お問い合わせ番号:623975 最終確認日:2026年04月08日

女性歓迎!SREエンジニア(システム技術)|三菱UFJ eスマート証券株式会社の求人・転職情報|type女性の転職エージェント

SREエンジニア(システム技術)

三菱UFJ eスマート証券株式会社

お問い合わせ番号:623975 最終確認日:2026年04月08日

AIによるこの求人の要約

  • 個人投資家向けサービスの安定稼働を支えるシステム運用業務。SREの考え方に基づき、システムの設計・運用・改善活動全般を推進する。
  • 年収は600万円から1100万円。能力や経験に応じて決定される固定給制。
  • 勤務地は東京都千代田区霞が関。年間休日123日で土日祝休み、月平均残業時間は30時間。
こんな女性におすすめ!
  • 今は仕事に打ち込みたい
  • 成果相応に稼ぎたい
  • 未経験から挑みたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

無料この求人を紹介してもらう

勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
備考:試用期間中待遇の変化なし
給与 [想定年収] 600 ~ 1100 万円
[月給] 32.8 ~ 57万円
[給与形態] 固定給制(月給制)
[年収例] 能力・経験に応じて決定します。

比べて!市場データ

  • 金融業界の平均年収:723.9万円
  • インフラエンジニアの平均年収:752.6万円
勤務地 [勤務地1] 東京都 千代田区 霞が関3-2-5 霞が関ビルディング24F
[変更の範囲] [受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間 [勤務時間] 8:40 ~ 17:40(実働:8時間00分)   休憩時間:60分
[平均残業時間] 30時間/月
[みなし残業] 確認中
[フレックスタイム]

比べて!市場データ

  • 金融業界の平均残業時間:23時間/月
  • インフラエンジニアの平均残業時間:20時間/月
休日・休暇 [年間休日] 123日
[年次有給休暇] 14~20日
土曜日日曜日祝日年末年始慶弔特別産休育児
完全週休二日制(土日祝日)/年末年始4日(夏季は有給休暇使用)/有給休暇(入社直後14日・最高付与日数20日/年)
手当・福利厚生 通勤手当 残業手当
確定拠出年金、IT機器等購入支援制度、食事補助制度、資格取得費用補助制度、資格手当、在宅勤務手当
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

個人投資家向けのサービスを支えるシステム運用のお仕事です。
お客様が24時間365日安心してサービスをご利用いただけるよう、システムの安定稼働をサポートする幅広い業務をお任せいたします。

【具体的な業務内容】
・サービスの信頼性を高めるため、システムの設計、実装、運用、計測、改善といった開発サイクル全体に関わります。
・システムの状況を常に把握し、将来の負荷に備えるための計画を立てて、その取り組みをさらに充実させていきます。
・自社で開発したツールや外部のサービスをバランス良く組み合わせながら、24時間365日の監視体制を構築し、運営します。
・迅速かつ安定してサービスを提供できるよう、仕組みを作り、運用します。

【使用する主な技術やサービス】
・監視ツール:Newrelic、mackerel、PandraFMS、自社開発ツール
・インシデント管理:LMIS、Teams
・アプリケーションデプロイ:JP1/AJS、Ansible、自社開発ツール

【チームの特徴】
・比較的新しいチームで、Googleが提唱するSRE(Site Reliability Engineering)の考え方を取り入れ、サービス運用の高度化と効率化を進めています。
・お客様サービスのちょっとした改善点については、関係部署と相談しながら、開発部門を通さずにSREチーム内で対応する「ちょい直し」も行っています。
・システムの安定稼働をより初期の段階から考慮できるよう、開発部門と日々話し合いを進めています。

【参考情報】
三菱UFJ eスマート証券がGoogle発SREで変わったこと:https://www.sysadmingroup.jp/kh/category/reskilling/reskilling7/

個人投資家向けのサービスを支えるシステム運用のお仕事です。
お客様が24時間365日安心してサービスをご利用いただけるよう、システムの安定稼働をサポートする幅広い業務をお任せいたします。

【具体的な業務内容】
・サービスの信頼性を高めるため、システムの設計、実装、運用、計測、改善といった開発サイクル全体に関わります。
・システムの状況を常に把握し、将来の負荷に備えるための計画を立てて、その取り組みをさらに充実させていきます。
・自社で開発したツールや外部のサービスをバランス良く組み合わせながら、24時間365日の監視体制を構築し、運営します。
・迅速かつ安定してサービスを提供できるよう、仕組みを作り、運用します。

【使用する主な技術やサービス】
・監視ツール:Newrelic、mackerel、PandraFMS、自社開発ツール
・インシデント管理:LMIS、Teams
・アプリケーションデプロイ:JP1/AJS、Ansible、自社開発ツール

【チームの特徴】
・比較的新しいチームで、Googleが提唱するSRE(Site Reliability Engineering)の考え方を取り入れ、サービス運用の高度化と効率化を進めています。
・お客様サービスのちょっとした改善点については、関係部署と相談しながら、開発部門を通さずにSREチーム内で対応する「ちょい直し」も行っています。
・システムの安定稼働をより初期の段階から考慮できるよう、開発部門と日々話し合いを進めています。

【参考情報】
三菱UFJ eスマート証券がGoogle発SREで変わったこと:https://www.sysadmingroup.jp/kh/category/reskilling/reskilling7/



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 インフラエンジニアの基礎スキルと、以下の経験が1つ以上あること

・当社サービスの安定稼働を実現するためのシステム運用の改善活動ができる方
・システム運用経験(オペレータ経験)から課題を抽出し改善する意欲がある方
・ObservabilityやSIEMなど全般的な運用にかかわる仕組みの企画・設計・導入経験がある方。
・SQLチェックや各種データベースのパフォーマンスチューニングやトラブルシュート経験がある方
・アプリケーション開発者と協議し、上流工程からシステムの安定運用を提案・設計の経験がある方。
・パブリッククラウドにおけるシステム運用全般の設計・実装・実施経験がある方。
インフラエンジニアの基礎スキルと、以下の経験が1つ以上あること

・当社サービスの安定稼働を実現するためのシステム運用の改善活動ができる方
・システム運用経験(オペレータ経験)から課題を抽出し改善する意欲がある方
・ObservabilityやSIEMなど全般的な運用にかかわる仕組みの企画・設計・導入経験がある方。
・SQLチェックや各種データベースのパフォーマンスチューニングやトラブルシュート経験がある方
・アプリケーション開発者と協議し、上流工程からシステムの安定運用を提案・設計の経験がある方。
・パブリッククラウドにおけるシステム運用全般の設計・実装・実施経験がある方。
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問

企業情報

企業名 三菱UFJ eスマート証券株式会社
企業HP https://kabu.com/
本社所在地 〒1006024 東京都 千代田区 霞が関 3-2-5 霞が関ビルディング24F
事業内容
設立年月日 1999年11月19日
代表者 二宮 明雄
資本金 71億9600万円
従業員数 203名 (平均年齢:42歳)

比較情報

同じ業界の比較 金融業界
【平均年収】
723.9万円
【平均残業時間】
23時間/月
専門性と責任の重さが反映され高年収。DX化で効率化が進む一方、厳格な事務や顧客対応で残業が発生。
同じ職種の比較 インフラエンジニア
【平均年収】
752.6万円
【平均残業時間】
20時間/月
24時間稼働を支える責任と高い専門性が年収を押し上げています。監視の自動化により残業は抑制傾向に。
【業界別】
面接アドバイス
信頼と正確性、倫理観や責任感が重視される業界です。身だしなみや言葉遣いの細部まで気を配る誠実さが評価される傾向があります。「なぜ金融か」「なぜこの会社か」という明確な志望動機を整理しておきましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

よくある質問は、「不祥事やミスを防ぐために何を重視するか」などがあります。信頼が全ての土台となる業界ゆえ、単に注意するのではなく、確認体制の構築や仕組みづくりという視点で答えるのがコツです。
【職種別】
面接アドバイス
システムの安定稼働を支える緻密な設計力と、予期せぬ障害にも動じない冷静な対応力が求められる職種です。単に技術を追う姿勢でなく、稼働率の向上やコスト削減について具体的な数字で実績を伝えましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「トラブルが起きたとき、どう優先順位をつけるか」がよく聞かれます。手順だけでなく「どこまで影響が出るか」や「報告のタイミング」を含めて答えましょう。冷静な判断力をアピールできれば信頼を勝ち取れます。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 今は仕事に打ち込みたい

    高過ぎる昇進意欲は、「評価への不満を抱きやすいのでは」という懸念につながることも。自身を客観視できることを伝えられると◎。「組織の期待値を正しく把握し、成果に繋げた実績」を用意して面接に備えましょう。

  • 成果相応に稼ぎたい

    「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎

  • 未経験から挑みたい

    「教えてもらう」受け身ではなく「自ら学び、早く戦力になりたい」自走姿勢をアピールしましょう。「これまでの経験をどう新しい仕事に活かすか」を具体的に伝えれば、熱意だけでない行動力の裏付けになるでしょう。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

応募の流れ

  • ご登録

    STEP01

    ご登録

    転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。

  • キャリアカウンセリング

    STEP02

    キャリアカウンセリング

    あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

    STEP03

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

    内定・入社

    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!

カンタン1分!あなたの転職を無料サポート

この求人の知りたい情報は何ですか? この求人の知りたい情報は
何ですか?
自身とこの求人がマッチするかどうか
具体的な業務内容
この企業の働き方や福利厚生
その他求人の情報
Page Topへ

転職活動が
アプリ1つで完結!

アプリ紹介イラスト

無料ダウンロードはこちら

QRコード

※App StoreはApple Inc.のサービスマークです。

※Android、Google PlayはGoogle Inc.の商標または登録商標です。

無料この求人を紹介してもらう