東京で働く

年収600万円以上狙える転職・求人特集

従業員1,000人以上規模の平均年収「585.4万円」以上を狙える

厚生労働省が発表した『令和4年賃金構造基本統計調査』によると、日本の会社員の平均年収は496.5万円となっています。企業規模別に見てみると、「従業員1,000人以上規模の平均年収：585.4万円」となっています。
この特集では、平均年収より少し高めの「年収600万円」「東京勤務」の求人を集めました。ぜひ気になる求人を見つけてみてくださいね。

公開中の求人 2932件中 1-18件表示

株式会社メドレーフィールドセールスマネージャー候補

業務内容: - インサイドセールスチームが設定した商談の準備と実施
- 研修体制のヒアリング、資料送付、次回アポイント獲得など
- 顧客フォロー、クロージング
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必要な経験: - 課題解決型の提案経験
- セールス組織をリードした経験、CRMやSFAを使ってデータ活用をした経験

勤務地: 東京都

想定年収: 600～1000万円

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株式会社メドレーインサイドセールス　マネージャー候補

業務内容: - メール・FAX・電話によるアプローチ、商談設定
- 研修体制のヒアリング、資料送付、次回アポイントの獲得
- 展示会の出展企画、参加による新規リードの獲得
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必要な経験: - インサイドセールスの経験が3年以上
- ITリテラシー、コミュニケーション、タスク管理などの業務遂行能力

勤務地: 東京都

想定年収: 600～1000万円

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株式会社メルディア経営企画

業務内容: メルディアグループ社長直下にて仕事をしていただきます。
若くして成長企業においての経営に携わることが出来ます。

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必要な経験: 【必須要件】
・大卒（MARCHクラス以上）理想は早慶以上
・他者より秀でた成果をお持ちの方
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勤務地: 東京都

想定年収: 600～1000万円

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GO株式会社電力技術部／運用保守リード職

業務内容: GO Inc.が手掛ける充電器設備ならびに蓄電池システムに関する運用保守業務の遂行、マネジメントについてリーダーとして担っていただきます。
（配属部署は、電力技術部ファシリティーマネジメントグループの想定です。）

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必要な経験: - 電気設備等インフラの運用保守経験3年以上
- 外部パートナーとの協業経験並びに交渉経験
- 運用保守業務でのリード経験
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勤務地: 東京都

想定年収: 600～800万円

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GO株式会社エリアリード

業務内容: 「GO」によるDX化及び相乗り等による地域交通最適化の企画を行い、全国のタクシー事業者様や自治体に対し、導入提案及び立上げ支援を行っていただきます。
今回、主に東日本エリアの案件対応の体制強化のため、新たに募集を開始いたしました。将来的には日本国内の広範なエリア戦略を
リードいただくことも可能です。
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必要な経験: いずれかご経験のある方
・法人営業経験（3年以上）
・事業企画・事業開発経験
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勤務地: 東京都

想定年収: 700～1200万円

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GO株式会社電力技術部／施工管理リード職

業務内容: GO Inc.が手掛ける充電器設備ならびに蓄電池システムに関する設置工事の施工管理と、関連する予算執行についてリーダーとして担っていただきます。
（配属部署は、電力技術部ファシリティーマネジメントグループの想定です。）

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必要な経験: - 電気設備等インフラの施工管理経験3年以上
- 外部パートナーとの協業経験並びに交渉経験
- 施工業務でのリード経験
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勤務地: 東京都

想定年収: 600～800万円

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株式会社メドレーBPR推進担当（経理財務・会計領域）

業務内容: 【業務内容】
■ミッション
・会計システムのリプレイスを推進し、導入後の運用体制整備や運用の高度化まで担う
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必要な経験: 【必要経験】
下記いずれかの経験（目安3年以上）
・会計/経理システムコンサルティング
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勤務地: 東京都

想定年収: 700～1200万円

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一般社団法人日本能率協会ＪＭＡＣＣ

業務内容: 温室効果ガス排出量、環境・社会情報などを第三者の立場として確認し、データの透明性/信頼性を高めることで、持続可能な社会の実現に貢献。
審査員として第三者検証（JAB認定の検証機関）業務をお任せします。

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必要な経験: 基本的なPC操作のスキル（Word/Excel/PowerPoint）がある方

【魅力】
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勤務地: 東京都

想定年収: 600～1000万円

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一般社団法人日本能率協会人材育成（ソリューション）

業務内容: 人材育成、組織力強化をテーマとした法人向け企画営業をご担当いただきます。幅広い業務経験を積み、次のキャリアステップに進むことができます。
産業界を支える“ひと”にフォーカスすることで社会へ貢献していきましょう。
私たちは「ひとづくり」「ものづくり支援」「組織開発」に関わる研修・調査・各種催しを企画、実施して社会人教育を行っています。
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必要な経験: BtoB業態での提案型営業経験がある方

勤務地: 東京都

想定年収: 600～1000万円

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一般社団法人日本能率協会マーケティング

業務内容: ■社内システムやツールの整理・最適化
社内で利用する各種システムやツールの管理・運用を担当し、業務効率の向上を図ります。
最適なツールの選定や運用ルールの策定、社内ユーザーへのサポートも行います。
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必要な経験: 社内外との連携のためコミュニケーションスキル

勤務地: 東京都

想定年収: 600～1000万円

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一般社団法人日本能率協会観光

業務内容: 産業振興を目的として、BtoBの展示会事業及び人づくりの研修を展開しています。世の中のお困りごとやボトルネックを解消、解決するためのソリューションを展示会という手段を通して実践します。今回は事業拡大に伴う増員となります。

東京ビックサイトで開催される大規模の展示会や、中小規模の展示会など、様々な展示会の企画から出展誘致活動、集客、運営に携わっていただきます。
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必要な経験: ■BtoB業態での営業経験がある方
■英語に抵抗ない方（ビジネス英語）

勤務地: 東京都

想定年収: 600～1000万円

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一般社団法人日本能率協会経理リーダー候補

業務内容: コーポレート部門にて、経理業務全般をお任せ致します。
経理、財務、税務の一つの領域のみではなく、まずは経理から入っていただき徐々に領域を広げ幅広くご活躍いただきます。
経理業務全体に関わる経験を積むことが可能なためキャリアアップを狙えます。
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必要な経験: ■経理実務経験を3年以上お持ちの方※経理・財務・税務のいずれかのご経験があれば可

勤務地: 東京都

想定年収: 600～850万円

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一般社団法人日本能率協会展示会

業務内容: 産業振興を目的としてBtoBの展示会事業を展開、製造業をメインに幅広く展示会を開催しております。
世の中のお困りごとやボトルネックを解消、解決するためのソリューションを展示会という手段を通して実践します。
開催する展示会のプロジェクト単位でPDCAを回し、一気通貫してプロジェクトの企画〜運営をご担当いただきます。
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必要な経験: ■BtoB業態での営業経験
■基本的なPCスキル（Word/Excel/PowerPoint）がある方

勤務地: 東京都

想定年収: 600～1000万円

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一般社団法人日本能率協会海外企画営業

業務内容: 同協会主催国際展示会「FOODEX JAPAN」の出展営業・来場動員・企画・運営を行っていただきます。
●日本食の輸出支援を通じて地域創生に貢献
世界の食シーンで大きな可能性を持つ日本食の魅力をさらに世界に発信し、地域を盛り上げていただくような企画も
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必要な経験: 【全て必須】
■BtoB業態での営業経験
■基本的なPC操作スキル
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勤務地: 東京都

想定年収: 600～1000万円

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一般社団法人日本能率協会審査

業務内容: ISO審査員／GAP審査員として、組織（顧客）の審査及び管理業務をご担当いただきます。
※食品安全、IT、GAP、医療機器の審査員希望の方は特に積極採用中です。

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必要な経験: ■専門領域の現場のご経験をお持ちの方
（食品安全/IT/GAP/医療機器、マーケティングリサーチ）
■マネジメント経験をお持ちの方
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勤務地: 東京都

想定年収: 600～1000万円

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一般社団法人日本能率協会社内SE（リーダークラス）

業務内容: 小会の社内SEとして、サーバー/ネットワーク/システム/PC/協力会社等の選定/導入/管理/運用をお任せします(開発・構築は協力会社)
新システム移行プロジェクトに加え、導入システム・ツールの要件定義、仕様の策定/開発エンジニアと協働した進捗管理/開発案件におけるベンダー選定等社内IT基盤の整備も担当します。
【具体的には】
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必要な経験: 【必須】
・基本設計以上の上流工程の経験のある方
・社内SEとしてベンダーコントロール経験のある方
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勤務地: 東京都

想定年収: 700～1000万円

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株式会社三菱UFJ銀行システム基盤エンジニア

業務内容: ◆当行を中心に、三菱UFJフィナンシャルグループ（MUFG）のシステム基盤開発・構築の全工程（企画・要件定義～移行・保守）、およびプロジェクトの推進・マネジメントを担います。
【業務内容・役割】・・・・具体的には下記のような業務を想定しています。
◆大規模メインフレーム、統合サーバー基盤、AWS等のクラウド共通基盤の企画・開発・構築・移行・保守
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