東京で働く
75ページ | 年収600万円以上狙える転職・求人特集
従業員1,000人以上規模の平均年収「585.4万円」以上を狙える
厚生労働省が発表した『令和4年賃金構造基本統計調査』によると、日本の会社員の平均年収は496.5万円となっています。企業規模別に見てみると、「従業員1,000人以上規模の平均年収：585.4万円」となっています。
この特集では、平均年収より少し高めの「年収600万円」「東京勤務」の求人を集めました。ぜひ気になる求人を見つけてみてくださいね。
株式会社ニトリデジタルベース シニアモバイルアプリ エンジニア〈株式会社ニトリデジタルベース〉
- 業務内容
- ニトリグループは、「世界の人々に豊かな暮らしを提供する」企業を目指しています。その実現に向け、世界中に3000店舗を出店し、世界中のお客様とアプリでいつでも繋がり”お、ねだん”以上の価値提供をしたいと考えています。世界中のお客様といつでも繋がる
モバイルアプリの設計・開発・運用を担っていただきます。
■モバイルアプリ（iOS or Android）の設計・開発・運用
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- 必要な経験
-
・モバイルアプリの開発経験 3年以上（Swift or Kotlin）
・モダンなiOS/Androidアプリケーションアーキテクチャの導入経験
・CIやテスト自動化などの開発環境に対する知識とそれらを改善した経験
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 900～1200万円
株式会社ニトリデジタルベース【商品企画領域】DXプロジェクト推進リーダー〈株式会社ニトリデジタルベース〉
- 業務内容
- ニトリグループは、「世界の人々に豊かな暮らしを提供する」という企業理念の実現に向けて、事業拡大・海外展開を進めています。特に今後10年は
グローバル展開を加速します。ニトリの根幹である販売、在庫、品揃えの業務改革を推進、ならびにシステムを刷新するプロジェクトの
プロジェクトリーダーをお任せします。本プロジェクトはニトリの基幹となるシステムを刷新だけではなく、グローバル展開を推進するために
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- 必要な経験
-
・自社または顧客の業務システムに関わるプロジェクトをシステムの
デリバリーまでプロジェクトマネジメントした経験
・小売業、製造業、サービス業の業務システムに携わっていた経験
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- 想定年収
- 600～900万円
株式会社ニトリデジタルベースミドルDXプロジェクトマネジャー〈株式会社ニトリデジタルベース〉
株式会社ブレインパッドAIビジネスコンサルタント
株式会社ブレインパッドアライアンスセールス
株式会社MonotaRO大規模プラットフォームアーキテクト（API・イベントドリブンアーキテクチャ領域）
- 業務内容
- 新旧ECシステム基盤の設計、開発をリードする役割を担当いただきます。担っていただくシステムは、ECサイトのシステムのほか、物流やCRMなどの基幹システム、業務システムも含め多岐にわたります。アーキテクトとして、会社のビジネスと既存のシステム、組織を把握したうえで、今後の事業の方向性を前提に、長期スパンでのECシステム全体の設計を担っていただきます。
その仕事は単純にシステム設計図を書くだけでなく、自分で手を動かして検証をし、プロトタイプの開発を行うことで、開発組織全体が適切な方向へ進むようにリードすることが期待されます。モノタロウには200人以上の多数のエンジニアが関わっているため、各チームへの細かいディレクションを行うのではなく、全体を見通した上で、良い制約や構造（アーキテクチャ）を作りだすことで、多くのエンジニアが適切な方向へ進めるようにリードして頂きます。良い制約や構造（アーキテクチャ）を作りだすことで、多くのエンジニアが適切な方向へ進めるようにリードしていきます。シンプルな構造で多くの問題を解くアプローチが必要とされます。
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- 必要な経験
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・3年以上の大規模基幹システムにおける開発・運用経験
・複数システムの要求分析・外部設計・詳細設計経験
・Python/Java/Goなどのプログラミング言語での開発経験
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- 想定年収
- 700～1250万円
株式会社MonotaRO【東京】エンタープライズセールス（リーダー候補）
オリックス生命保険株式会社オペレーションセンター：事務企画・業務管理担当
社名非公開第二事業本部ゼネラルビジネス事業部cloudsolution統括部
社名非公開NTTデータグループの人事制度運用・制度活用企画
社名非公開全社人事領域におけるマネージャーの募集
社名非公開グループ全体の経営管理強化に向けたマーケティングインテリジェンス業務
社名非公開Generative AIに関する戦略検討・アセット開発の推進
- 業務内容
- ◆急速に成長する生成AI市場において、ビジネスモデル変革による同社のシェア拡大のため、グローバル戦略・施策立案、投資マネジメントをリードします。
戦略に基づくアセット開発、マーケティングなどを幅広く推進する、やりがいのある仕事です。
GenAIに関する戦略策定、予算獲得、投資施策の確定、モニタリングを、上位職の指示のもとグローバルのステークホルダと連携し推進することで、GenAIを活用した自社システムインテグレーションの抜本的な生成性向上や顧客の業務変革、ビジネス創造によるビジネス拡大に貢献していただきます。
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- 必要な経験
-
■求める経験・スキル・知識
・国内外の多種多様なステークホルダーとの関係構築に前向きであり、自ら積極的にコミュニケーションを取りながら信頼関係を築き、合意形成しながら物事を前に進める行動力を持つ人材
・生成AIというIT業界だけでなく、様々な業界・業種へ大きなインパクトをもたらす技術やトレンドに対して、会社を変革するマインドを持って一緒に業務推進できる人材
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 650～1300万円
社名非公開オープンソースを活用したビジネス企画、ソリューション営業《管理職/管理職候補》
社名非公開グローバル人事担当者（課長代理）
- 業務内容
- 同社のグループ経営戦略に基づき、グローバル本社機能における<要変更>グローバル人事のプロフェッショナルとして、グローバル人事戦略・制度設計、運用・施策立案、実行を主導していただきます。現在グローバル人事領域での注力しているテーマは以下の3点です。
1.海外幹部人事マネジメント
上場企業の本社人事機能として、海外事業会社を中心とした海外幹部の指名・報酬のマネジメントや後継者管理・育成の企画・運営を推進する。
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- 必要な経験
-
・グローバル人事のスペシャリストとして最低3年以上の業務経験がある
・ビジネスレベルの英語力（CERF B2相当以上）
・プロジェクト企画力、プロジェクトマネジメント力
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 750～900万円
社名非公開【法人】《製造業》自動車業界におけるカスタマーエクスペリエンス領域向けシステムアーキテクト<797>
- 業務内容
- 日本を代表する大手自動車メーカー様におけるマーケティングから販売、アフターサービス、モビリティサービス利用に至るまでの
全てのカスタマータッチポイントをつなげ、新たな顧客体験を創り上げることが我々のミッションになります。
カスタマージャーニー全体をデザインした上で、CMS、MA、CRM、ビッグデータ分析、認証等、多様なデジタルソリューション・テクノロジーを活用して顧客体験とそれを支えるバックエンドの仕組みを提供していきます。
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- 必要な経験
-
（下記いずれかの要件を満たす方）
・クラウドサービス(AWS、Azure、GCP等)を活用した
技術基盤の要件定義、設計、構築、運用経験
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 600～1350万円
社名非公開【法人】大手自動車会社コネクティッド領域共同開発のクラウドアーキテクト<604>
- 業務内容
- NTTグループは、トヨタ自動車グループ様とのコネクティッド領域で提携しています。コネクティッドカー、コネクティッドシティ、MaaSといった新規事業領域における先行技術開発から、商用向け開発、新規ビジネス領域でのシステム開発当を行っています。
また、2020年4月からはトヨタコネティッド社との業務提携も開始しており、今後も取り組みを拡大していく予定ですその中で、NTTデータは、特にコネクティッドカーから得られるデータをクラウド側で処理するコネクティッドプラットフォームの開発に関連する
数多くのプロジェクトを推進しています。これらのプロジェクトにおいては、OSSの技術（Spark,Hadoop,k8sなど）や
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- 必要な経験
-
■以下いずれかのご経験
・インフラエンジニア又はクラウドエンジニアとして
インフラ基盤設計・構築、運用の経験が3年以上ある方
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 600～900万円
社名非公開【法人】《製造業》自動車業界/カスタマーエクスペリエンス領域 SE/プロダクトオーナー<798＞
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