\女性活躍中/
東京で働く
175ページ |
の転職・求人特集
更新日:2026/06/13
従業員1,000人以上規模の平均年収「585.4万円」以上を狙える
公開求人3,783件中 3133-3150件表示
【次世代モビリティを支える】大手自動車メーカー向けアカウント営業 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
- 上場企業
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 780 ~ 1030万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【職務概要】
・自動車業界における大手企業に対するアカウント営業活動
・中長期且つグローバル視点でアカウント営業としてお客様ニーズ、課題の把握と解決策の提案、お客様のキーパーソンとの関係構築を図る。
・お客様に対し、日立社内、日立グループ各社(海外含む)、パートナー企業など、多くのステークホルダを結びつけることで、継続的なビジネス創出を図る
【職務詳細】
・自動車業界の担当営業として、営業戦略(お客様情報および自社の営業方針を纏めたアカウントプラン)を策定し、自・他事業部門の幅広い視点から顧客に最適なソリューションを企画・立案・選定し、受注に繋げる。
・全社的に幅広くネットワークを構築し、自事業部門で実用性が見込めるユースケースを探索、活用に向けた立案をしながら既存ビジネスの事業拡大に貢献する。
・自動車業界で求められる「モビリティサービスへの進化」を実現するための仕組みづくり、新たな価値創出を行うためのパートナーとなる。
・自動車業界における大手企業に対するアカウント営業活動
・中長期且つグローバル視点でアカウント営業としてお客様ニーズ、課題の把握と解決策の提案、お客様のキーパーソンとの関係構築を図る。
・お客様に対し、日立社内、日立グループ各社(海外含む)、パートナー企業など、多くのステークホルダを結びつけることで、継続的なビジネス創出を図る
【職務詳細】
・自動車業界の担当営業として、営業戦略(お客様情報および自社の営業方針を纏めたアカウントプラン)を策定し、自・他事業部門の幅広い視点から顧客に最適なソリューションを企画・立案・選定し、受注に繋げる。
・全社的に幅広くネットワークを構築し、自事業部門で実用性が見込めるユースケースを探索、活用に向けた立案をしながら既存ビジネスの事業拡大に貢献する。
・自動車業界で求められる「モビリティサービスへの進化」を実現するための仕組みづくり、新たな価値創出を行うためのパートナーとなる。
【職務概要】
・自動車業界における大手企業に対するアカウント営業活動
・中長期且つグローバル視点でアカウント営業としてお客様ニーズ、課題の把握と解決策の提案、お客様のキーパーソンとの関係構築を図る。
・お客様に対し、日立社内、日立グループ各社(海外含む)、パートナー企業など、多くのステークホルダを結びつけることで、継続的なビジネス創出を図る
【職務詳細】
・自動車業界の担当営業として、営業戦略(お客様情報および自社の営業方針を纏めたアカウントプラン)を策定し、自・他事業部門の幅広い視点から顧客に最適なソリューションを企画・立案・選定し、受注に繋げる。
・全社的に幅広くネットワークを構築し、自事業部門で実用性が見込めるユースケースを探索、活用に向けた立案をしながら既存ビジネスの事業拡大に貢献する。
・自動車業界における大手企業に対するアカウント営業活動
・中長期且つグローバル視点でアカウント営業としてお客様ニーズ、課題の把握と解決策の提案、お客様のキーパーソンとの関係構築を図る。
・お客様に対し、日立社内、日立グループ各社(海外含む)、パートナー企業など、多くのステークホルダを結びつけることで、継続的なビジネス創出を図る
【職務詳細】
・自動車業界の担当営業として、営業戦略(お客様情報および自社の営業方針を纏めたアカウントプラン)を策定し、自・他事業部門の幅広い視点から顧客に最適なソリューションを企画・立案・選定し、受注に繋げる。
・全社的に幅広くネットワークを構築し、自事業部門で実用性が見込めるユースケースを探索、活用に向けた立案をしながら既存ビジネスの事業拡大に貢献する。
物流システム/マテハン設備向け ITソリューション営業(担当者クラス) 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 680 ~ 760万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【職務概要】
国内大手通信事業者の物流部門に対するフロント営業として、次世代物流拠点の構築に向けたWMS・マテハン設備の
トータルソリューション提案を担います。単なる製品売りではなく、通信事業者の経営課題や現場のボトルネックを深く理解し、日立のエンジニアチームやパートナー企業と連携して、最適な自動化・デジタル化シナリオを構築するコンサルティング営業です。
プロジェクトの司令塔として、受注から導入完了までを一貫してリードします。
【職務詳細】
国内大手通信事業者へのヒアリングを通じたRFP(提案依頼書)への対応、システム構成の立案、見積・契約交渉から、導入工程の進捗管理まで幅広く携わります。具体的には、大規模WMSの要件定義の調整や、最新マテハン設備の選定・配置計画の提案などです。
日立グループ内のSEやコンサル、研究所、外部ベンダ等を巻き込み、複雑なステークホルダー間の合意形成を図りながら、数億円~数十億円規模のプロジェクトを完遂させます。
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
国内大手通信事業者の物流部門に対するフロント営業として、次世代物流拠点の構築に向けたWMS・マテハン設備の
トータルソリューション提案を担います。単なる製品売りではなく、通信事業者の経営課題や現場のボトルネックを深く理解し、日立のエンジニアチームやパートナー企業と連携して、最適な自動化・デジタル化シナリオを構築するコンサルティング営業です。
プロジェクトの司令塔として、受注から導入完了までを一貫してリードします。
【職務詳細】
国内大手通信事業者へのヒアリングを通じたRFP(提案依頼書)への対応、システム構成の立案、見積・契約交渉から、導入工程の進捗管理まで幅広く携わります。具体的には、大規模WMSの要件定義の調整や、最新マテハン設備の選定・配置計画の提案などです。
日立グループ内のSEやコンサル、研究所、外部ベンダ等を巻き込み、複雑なステークホルダー間の合意形成を図りながら、数億円~数十億円規模のプロジェクトを完遂させます。
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
【職務概要】
国内大手通信事業者の物流部門に対するフロント営業として、次世代物流拠点の構築に向けたWMS・マテハン設備のトータルソリューション提案を担います。
単なる製品売りではなく、通信事業者の経営課題や現場のボトルネックを深く理解し、日立のエンジニアチームやパートナー企業と連携して、最適な自動化・デジタル化シナリオを構築するコンサルティング営業です。
プロジェクトの司令塔として、受注から導入完了までを一貫してリードします。
【職務詳細】
国内大手通信事業者へのヒアリングを通じたRFP(提案依頼書)への対応、システム構成の立案、見積・契約交渉から、導入工程の進捗管理まで幅広く携わります。
具体的には、大規模WMSの要件定義の調整や、最新マテハン設備の選定・配置計画の提案などです。
国内大手通信事業者の物流部門に対するフロント営業として、次世代物流拠点の構築に向けたWMS・マテハン設備のトータルソリューション提案を担います。
単なる製品売りではなく、通信事業者の経営課題や現場のボトルネックを深く理解し、日立のエンジニアチームやパートナー企業と連携して、最適な自動化・デジタル化シナリオを構築するコンサルティング営業です。
プロジェクトの司令塔として、受注から導入完了までを一貫してリードします。
【職務詳細】
国内大手通信事業者へのヒアリングを通じたRFP(提案依頼書)への対応、システム構成の立案、見積・契約交渉から、導入工程の進捗管理まで幅広く携わります。
具体的には、大規模WMSの要件定義の調整や、最新マテハン設備の選定・配置計画の提案などです。
【営業】(有期契約)BPOサービスのコンサルティング営業 社名非公開
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 726 ~ 1424万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
<職務概要>
企業の業務課題を分析し、BPO・デジタルBPOを組み合わせた改善提案を行い、顧客の業務変革をサポートするコンサルティング型営業。
案件獲得に加え、顧客の生産性向上を推進。
■顧客課題の洞察と可視化
・ビジネス要件の整理・可視化・問題構造化
・課題の定量化:稼働、コスト、品質、リスク、インシデント、CX/EX
・生成AI・RPA・ナレッジ管理・ワークフォースマネジメント等の改善余地の特定
企業の業務課題を分析し、BPO・デジタルBPOを組み合わせた改善提案を行い、顧客の業務変革をサポートするコンサルティング型営業。
案件獲得に加え、顧客の生産性向上を推進。
■顧客課題の洞察と可視化
・ビジネス要件の整理・可視化・問題構造化
・課題の定量化:稼働、コスト、品質、リスク、インシデント、CX/EX
・生成AI・RPA・ナレッジ管理・ワークフォースマネジメント等の改善余地の特定
<職務概要>
企業の業務課題を分析し、BPO・デジタルBPOを組み合わせた改善提案を行い、顧客の業務変革をサポートするコンサルティング型営業。案件獲得に加え、顧客の生産性向上を推進。
■顧客課題の洞察と可視化
・ビジネス要件の整理・可視化・問題構造化
・課題の定量化:稼働、コスト、品質、リスク、インシデント、CX/EX
企業の業務課題を分析し、BPO・デジタルBPOを組み合わせた改善提案を行い、顧客の業務変革をサポートするコンサルティング型営業。案件獲得に加え、顧客の生産性向上を推進。
■顧客課題の洞察と可視化
・ビジネス要件の整理・可視化・問題構造化
・課題の定量化:稼働、コスト、品質、リスク、インシデント、CX/EX
【DX】システム導入提案支援/PM業務(クラウドCRMを主とした周辺システム) 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 787 ~ 1020万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
<概要>
クラウドCRMを主とした周辺システムを活用した提案と構築業務
<詳細>
・クラウドCRMの提案支援、営業同行、見積作成
・事前調査の実施?要件定義
・仕様書、RFP等の作成及び改善計画の策定
・プロダクト選定、ソリューション構築
クラウドCRMを主とした周辺システムを活用した提案と構築業務
<詳細>
・クラウドCRMの提案支援、営業同行、見積作成
・事前調査の実施?要件定義
・仕様書、RFP等の作成及び改善計画の策定
・プロダクト選定、ソリューション構築
<概要>
クラウドCRMを主とした周辺システムを活用した提案と構築業務
<詳細>
・クラウドCRMの提案支援、営業同行、見積作成
・事前調査の実施?要件定義
クラウドCRMを主とした周辺システムを活用した提案と構築業務
<詳細>
・クラウドCRMの提案支援、営業同行、見積作成
・事前調査の実施?要件定義
【DX】(PBX)コンタクトセンタープラットフォーム提案/構築業務 ※即戦力希望 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 787 ~ 1020万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
<概要>
クラウドPBXや音声認識を活用した提案と構築業務
<詳細>
・クラウドPBXの提案支援と受注後の構築PM
・事前調査の実施?要件定義
・仕様書、RFP等の作成及び改善計画の策定
・システム構成の決定と見積作成
クラウドPBXや音声認識を活用した提案と構築業務
<詳細>
・クラウドPBXの提案支援と受注後の構築PM
・事前調査の実施?要件定義
・仕様書、RFP等の作成及び改善計画の策定
・システム構成の決定と見積作成
<概要>
クラウドPBXや音声認識を活用した提案と構築業務
<詳細>
・クラウドPBXの提案支援と受注後の構築PM
・事前調査の実施?要件定義
・仕様書、RFP等の作成及び改善計画の策定
・システム構成の決定と見積作成
クラウドPBXや音声認識を活用した提案と構築業務
<詳細>
・クラウドPBXの提案支援と受注後の構築PM
・事前調査の実施?要件定義
・仕様書、RFP等の作成及び改善計画の策定
・システム構成の決定と見積作成
【首都圏】オンサイト運用案件統括管理/ラインマネージャ(地方自治体領域) 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 800 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
運用管理者の上位者として、複数案件・複数管理者を俯瞰し、運用体制全体の最適化を図る。
・運用管理者の負荷調整
・運用品質・KPIの横断管理
・管理者の育成・判断支援
・案件拡大時の管理体制構築および上位窓口対応
・案件拡大に向けた提案活動、顧客アカウント対応
・オファリング浸透の推進
・運用管理者の負荷調整
・運用品質・KPIの横断管理
・管理者の育成・判断支援
・案件拡大時の管理体制構築および上位窓口対応
・案件拡大に向けた提案活動、顧客アカウント対応
・オファリング浸透の推進
運用管理者の上位者として、複数案件・複数管理者を俯瞰し、運用体制全体の最適化を図る。
・運用管理者の負荷調整
・運用品質・KPIの横断管理
・管理者の育成・判断支援
・案件拡大時の管理体制構築および上位窓口対応
・案件拡大に向けた提案活動、顧客アカウント対応
・オファリング浸透の推進
・運用管理者の負荷調整
・運用品質・KPIの横断管理
・管理者の育成・判断支援
・案件拡大時の管理体制構築および上位窓口対応
・案件拡大に向けた提案活動、顧客アカウント対応
・オファリング浸透の推進
アジャイル開発部長 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 900 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■業務内容詳細
同社の最大の強みとなる製品サービスにおいて、アジャイル組織の構築、製品開発を推進いただき、成果を創出いただくポジションとなります。
■アジャイル組織転換の企画・推進・チームの運営
■スクラムリーダーとしてのチーム推進
※エンジニアリング本部は、3つの部で構成されており、①R&D部
②製品開発部
③品質管理部
その中で、とくに「製品開発部」の中でアジャイルチームを牽引し、仕様策定から設計、開発からテストまで、スピーディに質高く
同社の最大の強みとなる製品サービスにおいて、アジャイル組織の構築、製品開発を推進いただき、成果を創出いただくポジションとなります。
■アジャイル組織転換の企画・推進・チームの運営
■スクラムリーダーとしてのチーム推進
※エンジニアリング本部は、3つの部で構成されており、①R&D部
②製品開発部
③品質管理部
その中で、とくに「製品開発部」の中でアジャイルチームを牽引し、仕様策定から設計、開発からテストまで、スピーディに質高く
■業務内容詳細
同社の最大の強みとなる製品サービスにおいて、アジャイル組織の構築、製品開発を推進いただき、成果を創出いただくポジションとなります。
■アジャイル組織転換の企画・推進・チームの運営
■スクラムリーダーとしてのチーム推進
※エンジニアリング本部は、3つの部で構成されており、①R&D部
②製品開発部
同社の最大の強みとなる製品サービスにおいて、アジャイル組織の構築、製品開発を推進いただき、成果を創出いただくポジションとなります。
■アジャイル組織転換の企画・推進・チームの運営
■スクラムリーダーとしてのチーム推進
※エンジニアリング本部は、3つの部で構成されており、①R&D部
②製品開発部
【主任クラス】企業価値向上に貢献するグローバルIRメンバー(IR、ファイナンス、企画経験者歓迎) 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
- 上場企業
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 780 ~ 960万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【職務詳細】
面接を通じてご自身の強み、志向などをふまえていずれかの課で下記業務に従事いただきます。
定期的に課横断のジョブローテーションも発生します。
【課横断でお任せする業務】
-投資家面談対応、投資家Q&A作成・監修
-財務分析、企業価値分析
【Global Investor Engagementでの主な業務】
‐グローバルIR活動の推進、投資家ターゲティング・アプローチ戦略の企画・推進
面接を通じてご自身の強み、志向などをふまえていずれかの課で下記業務に従事いただきます。
定期的に課横断のジョブローテーションも発生します。
【課横断でお任せする業務】
-投資家面談対応、投資家Q&A作成・監修
-財務分析、企業価値分析
【Global Investor Engagementでの主な業務】
‐グローバルIR活動の推進、投資家ターゲティング・アプローチ戦略の企画・推進
【職務詳細】
面接を通じてご自身の強み、志向などをふまえていずれかの課で下記業務に従事いただきます。
定期的に課横断のジョブローテーションも発生します。
【課横断でお任せする業務】
-投資家面談対応、投資家Q&A作成・監修
-財務分析、企業価値分析
面接を通じてご自身の強み、志向などをふまえていずれかの課で下記業務に従事いただきます。
定期的に課横断のジョブローテーションも発生します。
【課横断でお任せする業務】
-投資家面談対応、投資家Q&A作成・監修
-財務分析、企業価値分析
コンサルティング営業 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 600 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
特定顧客の深耕・取引拡大のみならず、新規顧客の開拓にむけたコンサルティング営業を担っていただきます。
数億円規模、申請数百万件を超えるBPO案件に携わることができるポジションとなります。
また、顧客課題を切り口に、同社既存サービスのLevelUpや、新規サービス・ビジネスの創出にもチャレンジいただけます。
具体的には・・・
■特定顧客のアカウントセールス・コンサルティング提案
■新規顧客の開拓
■新規サービス・ビジネスの創出
※顧客の課題解決をしながら、既存サービスの同社他部署・SMBCGと連携しながらの新規企画・事業戦略にも関われます!
数億円規模、申請数百万件を超えるBPO案件に携わることができるポジションとなります。
また、顧客課題を切り口に、同社既存サービスのLevelUpや、新規サービス・ビジネスの創出にもチャレンジいただけます。
具体的には・・・
■特定顧客のアカウントセールス・コンサルティング提案
■新規顧客の開拓
■新規サービス・ビジネスの創出
※顧客の課題解決をしながら、既存サービスの同社他部署・SMBCGと連携しながらの新規企画・事業戦略にも関われます!
特定顧客の深耕・取引拡大のみならず、新規顧客の開拓にむけたコンサルティング営業を担っていただきます。
数億円規模、申請数百万件を超えるBPO案件に携わることができるポジションとなります。
また、顧客課題を切り口に、同社既存サービスのLevelUpや、新規サービス・ビジネスの創出にもチャレンジいただけます。
具体的には・・・
■特定顧客のアカウントセールス・コンサルティング提案
■新規顧客の開拓
数億円規模、申請数百万件を超えるBPO案件に携わることができるポジションとなります。
また、顧客課題を切り口に、同社既存サービスのLevelUpや、新規サービス・ビジネスの創出にもチャレンジいただけます。
具体的には・・・
■特定顧客のアカウントセールス・コンサルティング提案
■新規顧客の開拓
システムリスク管理担当 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
| 想定年収 | 790 ~ 1170万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
中期計画の中で、ITを一つの柱として掲げ、特にクラウド・AIの活用拡大を進めています。そうした中、システムリスク管理の分野でも、新たなリスク視点への対応や適切なガバナンス整備が急務です。
また、昨今のサイバーインシデントの発生状況をふまえて、サイバーセキュリティに係るガバナンスの強化が急務です。
加えて、事業拡大に伴い、グループとしてのガバナンス態勢の整備も重要性を増しています。
こうした背景の中、従来の枠組みにとらわれず、新たな発想や知識をベースに、同社のシステムリスク分野のガバナンス整備にチャレンジできる人材を募集します。
■職務詳細:第二線の担当者として、ご経験に併せて①または②の業務を中心にお任せします。
①サイバーセキュリティに係る本社・グループガバナンスの強化に向けた企画・整備
②クラウドやAI活用が今後も進む中での、新たながバンスの枠組みの企画・整備
また、昨今のサイバーインシデントの発生状況をふまえて、サイバーセキュリティに係るガバナンスの強化が急務です。
加えて、事業拡大に伴い、グループとしてのガバナンス態勢の整備も重要性を増しています。
こうした背景の中、従来の枠組みにとらわれず、新たな発想や知識をベースに、同社のシステムリスク分野のガバナンス整備にチャレンジできる人材を募集します。
■職務詳細:第二線の担当者として、ご経験に併せて①または②の業務を中心にお任せします。
①サイバーセキュリティに係る本社・グループガバナンスの強化に向けた企画・整備
②クラウドやAI活用が今後も進む中での、新たながバンスの枠組みの企画・整備
中期計画の中で、ITを一つの柱として掲げ、特にクラウド・AIの活用拡大を進めています。
そうした中、システムリスク管理の分野でも、新たなリスク視点への対応や適切なガバナンス整備が急務です。
また、昨今のサイバーインシデントの発生状況をふまえて、サイバーセキュリティに係るガバナンスの強化が急務です。
加えて、事業拡大に伴い、グループとしてのガバナンス態勢の整備も重要性を増しています。
こうした背景の中、従来の枠組みにとらわれず、新たな発想や知識をベースに、同社のシステムリスク分野のガバナンス整備にチャレンジできる人材を募集します。
■職務詳細
第二線の担当者として、ご経験に併せて以下の業務を中心にお任せします。
そうした中、システムリスク管理の分野でも、新たなリスク視点への対応や適切なガバナンス整備が急務です。
また、昨今のサイバーインシデントの発生状況をふまえて、サイバーセキュリティに係るガバナンスの強化が急務です。
加えて、事業拡大に伴い、グループとしてのガバナンス態勢の整備も重要性を増しています。
こうした背景の中、従来の枠組みにとらわれず、新たな発想や知識をベースに、同社のシステムリスク分野のガバナンス整備にチャレンジできる人材を募集します。
■職務詳細
第二線の担当者として、ご経験に併せて以下の業務を中心にお任せします。
【コンセプト企画/リードナーチャリング】医療DXの未来を創る、新規開拓推進リーダー 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 600 ~ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■入社後にお任せしたいミッション
医療分野における事業成長を加速させるため、マーケティング・営業部門の橋渡し役となり、新規顧客開拓からナーチャリングまでの戦略立案〜実行を一気通貫で推進していただきます。
【業務詳細】
マーケットニーズを捉えたコンセプト企画: 医療分野向けソリューション・サービスの核心となる価値を定義。
戦略的リードジェネレーション: ターゲット選定からアプローチ手法まで、新規開拓のグランドデザインを策定。
部門横断の連携・仕組み化: マーケティング×営業のシナジーを最大化し、持続的にリードを創出する体制を構築。
医療分野における事業成長を加速させるため、マーケティング・営業部門の橋渡し役となり、新規顧客開拓からナーチャリングまでの戦略立案〜実行を一気通貫で推進していただきます。
【業務詳細】
マーケットニーズを捉えたコンセプト企画: 医療分野向けソリューション・サービスの核心となる価値を定義。
戦略的リードジェネレーション: ターゲット選定からアプローチ手法まで、新規開拓のグランドデザインを策定。
部門横断の連携・仕組み化: マーケティング×営業のシナジーを最大化し、持続的にリードを創出する体制を構築。
■入社後にお任せしたいミッション
医療分野における事業成長を加速させるため、マーケティング・営業部門の橋渡し役となり、新規顧客開拓からナーチャリングまでの戦略立案〜実行を一気通貫で推進していただきます。
【業務詳細】
マーケットニーズを捉えたコンセプト企画: 医療分野向けソリューション・サービスの核心となる価値を定義。
戦略的リードジェネレーション: ターゲット選定からアプローチ手法まで、新規開拓のグランドデザインを策定。
部門横断の連携・仕組み化: マーケティング×営業のシナジーを最大化し、持続的にリードを創出する体制を構築。
医療分野における事業成長を加速させるため、マーケティング・営業部門の橋渡し役となり、新規顧客開拓からナーチャリングまでの戦略立案〜実行を一気通貫で推進していただきます。
【業務詳細】
マーケットニーズを捉えたコンセプト企画: 医療分野向けソリューション・サービスの核心となる価値を定義。
戦略的リードジェネレーション: ターゲット選定からアプローチ手法まで、新規開拓のグランドデザインを策定。
部門横断の連携・仕組み化: マーケティング×営業のシナジーを最大化し、持続的にリードを創出する体制を構築。
ソフトウェアエンジニア【要件定義から実装までPdMやEMと共にプロダクトを育てる開発に挑戦できる】 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 転勤なし
- フレックス
- スタートアップ
| 想定年収 | 600 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■サイバーエージェント社、リクルート社、メルカリ社、大阪ガス社など
2,000社導入のTROCCOは、広告・DB・SaaSなど様々な場所に散らばるデータを、専門知識なしで簡単に連携・統合できるクラウドサービスです。
データ分析の準備にかかる時間と手間を大幅に削減し、企業のDXを推進します。
■業務内容
事業戦略に基づくTROCCOの新規機能・既存機能の開発プロジェクトにおいて、すばやく試して挑戦し、チームでプロダクト価値を最大化していくポジションです。
まずはドメイン知識やプロダクトをキャッチアップいただきながら、最終的にはPdM、EM、エンジニアメンバーと議論しながらプロダクトの要件定義や仕様策定、技術改善などに広げていくことを期待しています。
■具体的には、以下のような業務に取り組んでいただきます。
・「TROCCO」の新機能開発、既存機能改善(Ruby / Java / TypeScript / AWS 等)
2,000社導入のTROCCOは、広告・DB・SaaSなど様々な場所に散らばるデータを、専門知識なしで簡単に連携・統合できるクラウドサービスです。
データ分析の準備にかかる時間と手間を大幅に削減し、企業のDXを推進します。
■業務内容
事業戦略に基づくTROCCOの新規機能・既存機能の開発プロジェクトにおいて、すばやく試して挑戦し、チームでプロダクト価値を最大化していくポジションです。
まずはドメイン知識やプロダクトをキャッチアップいただきながら、最終的にはPdM、EM、エンジニアメンバーと議論しながらプロダクトの要件定義や仕様策定、技術改善などに広げていくことを期待しています。
■具体的には、以下のような業務に取り組んでいただきます。
・「TROCCO」の新機能開発、既存機能改善(Ruby / Java / TypeScript / AWS 等)
■サイバーエージェント社、リクルート社、メルカリ社、大阪ガス社など
2,000社導入のTROCCOは、広告・DB・SaaSなど様々な場所に散らばるデータを、専門知識なしで簡単に連携・統合できるクラウドサービスです。
データ分析の準備にかかる時間と手間を大幅に削減し、企業のDXを推進します。
■業務内容
事業戦略に基づくTROCCOの新規機能・既存機能の開発プロジェクトにおいて、すばやく試して挑戦し、チームでプロダクト価値を最大化していくポジションです。
2,000社導入のTROCCOは、広告・DB・SaaSなど様々な場所に散らばるデータを、専門知識なしで簡単に連携・統合できるクラウドサービスです。
データ分析の準備にかかる時間と手間を大幅に削減し、企業のDXを推進します。
■業務内容
事業戦略に基づくTROCCOの新規機能・既存機能の開発プロジェクトにおいて、すばやく試して挑戦し、チームでプロダクト価値を最大化していくポジションです。
PMO 社名非公開
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- パパママ社員活躍中
- 上場企業
| 想定年収 | 700 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【職務概要】誰もが知る名だたる大手企業を取引の中心とし、同社ならではの仕組みを駆使して、コンサルティングに携わっていただきます。
多種多様なご経験がある各プロフェッショナル人材とチームを組み、プロジェクト推進を行うことが出来るため、他社では経験できない、圧倒的なスキルアップが見込める環境です。
【職務詳細】◆大手企業を中心としたクライアントの新規事業戦略の実現 ◆事業戦略への実行計画、提案書作成
◆クライアントへの提案 ◆プロジェクトにて活躍いただくプロフェッショナル人材のマッチング
◆企業のデジタル化推進への業務支援 など ※プロジェクトは1チームあたり3名前後になります。
【案件例】 ◆ITロードマップ構想策定 ◆グローバルサプライチェーン構築支援
◆先端技術(デジタルツイン環境構築) ◆エンゲージメントサーベイシステム構築支援
【魅力】 ◆大手企業に対して、DX推進や最新技術を利用した事業推進関連のプロジェクトなど、大手コンサルティングファームで携わるような、最先端なプロジェクトに携わっていただくことができます。
多種多様なご経験がある各プロフェッショナル人材とチームを組み、プロジェクト推進を行うことが出来るため、他社では経験できない、圧倒的なスキルアップが見込める環境です。
【職務詳細】◆大手企業を中心としたクライアントの新規事業戦略の実現 ◆事業戦略への実行計画、提案書作成
◆クライアントへの提案 ◆プロジェクトにて活躍いただくプロフェッショナル人材のマッチング
◆企業のデジタル化推進への業務支援 など ※プロジェクトは1チームあたり3名前後になります。
【案件例】 ◆ITロードマップ構想策定 ◆グローバルサプライチェーン構築支援
◆先端技術(デジタルツイン環境構築) ◆エンゲージメントサーベイシステム構築支援
【魅力】 ◆大手企業に対して、DX推進や最新技術を利用した事業推進関連のプロジェクトなど、大手コンサルティングファームで携わるような、最先端なプロジェクトに携わっていただくことができます。
【職務概要】
誰もが知る名だたる大手企業を取引の中心とし、同社ならではの仕組みを駆使して、コンサルティングに携わっていただきます。
多種多様なご経験がある各プロフェッショナル人材とチームを組み、プロジェクト推進を行うことが出来るため、他社では経験できない、圧倒的なスキルアップが見込める環境です。
【職務詳細】
◆大手企業を中心としたクライアントの新規事業戦略の実現
◆事業戦略への実行計画、提案書作成
◆クライアントへの提案
誰もが知る名だたる大手企業を取引の中心とし、同社ならではの仕組みを駆使して、コンサルティングに携わっていただきます。
多種多様なご経験がある各プロフェッショナル人材とチームを組み、プロジェクト推進を行うことが出来るため、他社では経験できない、圧倒的なスキルアップが見込める環境です。
【職務詳細】
◆大手企業を中心としたクライアントの新規事業戦略の実現
◆事業戦略への実行計画、提案書作成
◆クライアントへの提案
プロダクトマネージャー(マーケティング) 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 700 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
株式会社MonotaROの基幹サイトである「モノタロウ」のプロダクトマネジメントをお任せします。
モノタロウのさらなる成長を実現するため、より多くのお客様により深く使い続けていただくためのプロダクトの体験構築をリードしていただきます。
2,800万超の商品点数、BtoB特有の複雑な購買行動、在庫・物流との連携など、モノタロウならではの課題に向き合いながら、プロダクトの進化が会社の事業成長に直結する、ビジネスインパクトと社会的意義の双方を実感できるポジションです。
▼主な役割
課題抽出、プロダクト設計から、中長期的なプロダクト戦略の策定まで、担当ドメインにおけるプロダクトマネジメントをお任せします。
検索、商品情報、マイページなどの主要ドメインを、ご経験に応じて複数リードいただくことを想定しています。
モノタロウのさらなる成長を実現するため、より多くのお客様により深く使い続けていただくためのプロダクトの体験構築をリードしていただきます。
2,800万超の商品点数、BtoB特有の複雑な購買行動、在庫・物流との連携など、モノタロウならではの課題に向き合いながら、プロダクトの進化が会社の事業成長に直結する、ビジネスインパクトと社会的意義の双方を実感できるポジションです。
▼主な役割
課題抽出、プロダクト設計から、中長期的なプロダクト戦略の策定まで、担当ドメインにおけるプロダクトマネジメントをお任せします。
検索、商品情報、マイページなどの主要ドメインを、ご経験に応じて複数リードいただくことを想定しています。
株式会社MonotaROの基幹サイトである「モノタロウ」のプロダクトマネジメントをお任せします。
モノタロウのさらなる成長を実現するため、より多くのお客様により深く使い続けていただくためのプロダクトの体験構築をリードしていただきます。
2,800万超の商品点数、BtoB特有の複雑な購買行動、在庫・物流との連携など、モノタロウならではの課題に向き合いながら、プロダクトの進化が会社の事業成長に直結する、ビジネスインパクトと社会的意義の双方を実感できるポジションです。
▼主な役割
課題抽出、プロダクト設計から、中長期的なプロダクト戦略の策定まで、担当ドメインにおけるプロダクトマネジメントをお任せします。
モノタロウのさらなる成長を実現するため、より多くのお客様により深く使い続けていただくためのプロダクトの体験構築をリードしていただきます。
2,800万超の商品点数、BtoB特有の複雑な購買行動、在庫・物流との連携など、モノタロウならではの課題に向き合いながら、プロダクトの進化が会社の事業成長に直結する、ビジネスインパクトと社会的意義の双方を実感できるポジションです。
▼主な役割
課題抽出、プロダクト設計から、中長期的なプロダクト戦略の策定まで、担当ドメインにおけるプロダクトマネジメントをお任せします。
【東京/課長クラス】大企業向け営業支援・営業開発(リスク・損害保険領域) 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 790 ~ 1170万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■職務概要
同社がこれまで培ったリレーションを生かし、日本を代表する企業をはじめ多くの企業のリスクマネジメントや
福利厚生制度・人的資本経営の課題解決を支援し、企業の経営支援に広く貢献できるポジションです。
■職務詳細
・企業の経営支援に資するリスク分析・情報提供による課題解決型の営業支援
・経営課題を一緒に解決するリスクコンサルティングにより損害保険の活用推進、営業支援
・損保領域の法人営業戦略の設計支援(シナリオ構築・営業担当への伴走支援)
同社がこれまで培ったリレーションを生かし、日本を代表する企業をはじめ多くの企業のリスクマネジメントや
福利厚生制度・人的資本経営の課題解決を支援し、企業の経営支援に広く貢献できるポジションです。
■職務詳細
・企業の経営支援に資するリスク分析・情報提供による課題解決型の営業支援
・経営課題を一緒に解決するリスクコンサルティングにより損害保険の活用推進、営業支援
・損保領域の法人営業戦略の設計支援(シナリオ構築・営業担当への伴走支援)
■職務概要
同社がこれまで培ったリレーションを生かし、日本を代表する企業をはじめ多くの企業のリスクマネジメントや福利厚生制度・人的資本経営の課題解決を支援し、企業の経営支援に広く貢献できるポジションです。
■職務詳細
・企業の経営支援に資するリスク分析・情報提供による課題解決型の営業支援
・経営課題を一緒に解決するリスクコンサルティングにより損害保険の活用推進、営業支援
・損保領域の法人営業戦略の設計支援(シナリオ構築・営業担当への伴走支援)
・営業担当者への研修の実施 (損害保険・リスクマネジメント)等
同社がこれまで培ったリレーションを生かし、日本を代表する企業をはじめ多くの企業のリスクマネジメントや福利厚生制度・人的資本経営の課題解決を支援し、企業の経営支援に広く貢献できるポジションです。
■職務詳細
・企業の経営支援に資するリスク分析・情報提供による課題解決型の営業支援
・経営課題を一緒に解決するリスクコンサルティングにより損害保険の活用推進、営業支援
・損保領域の法人営業戦略の設計支援(シナリオ構築・営業担当への伴走支援)
・営業担当者への研修の実施 (損害保険・リスクマネジメント)等
サイバーセキュリティ領域 オープン求人 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
| 想定年収 | 790 ~ 1170万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■職務概要
世の中ではITの活用が進む一方、サイバー攻撃が激化し、日本企業においても被害が増加しています。同社においてもサイバー攻撃による被害の抑止に向けた対策強化を重要な経営アジェンダとして、サイバーセキュリティ人材を募集しております。
ご経験や志向性に応じて、サイバーセキュリティ企画・開発等あるいはシステムリスク管理・グループ会社のガバナンス等を行う部署に配属いたします。
■職務詳細
【サイバーセキュリティ企画・開発等】
・サイバー攻撃の動向や先端技術の調査/研究・セキュリティ対策の導入企画およびプロジェクトマネジメント
・各種セキュリティ製品の導入・CSIRT業務(インシデント対応 等)・セキュリティ診断やペネトレーションテストの実施
世の中ではITの活用が進む一方、サイバー攻撃が激化し、日本企業においても被害が増加しています。同社においてもサイバー攻撃による被害の抑止に向けた対策強化を重要な経営アジェンダとして、サイバーセキュリティ人材を募集しております。
ご経験や志向性に応じて、サイバーセキュリティ企画・開発等あるいはシステムリスク管理・グループ会社のガバナンス等を行う部署に配属いたします。
■職務詳細
【サイバーセキュリティ企画・開発等】
・サイバー攻撃の動向や先端技術の調査/研究・セキュリティ対策の導入企画およびプロジェクトマネジメント
・各種セキュリティ製品の導入・CSIRT業務(インシデント対応 等)・セキュリティ診断やペネトレーションテストの実施
■職務概要
世の中ではITの活用が進む一方、サイバー攻撃が激化し、日本企業においても被害が増加しています。
同社においてもサイバー攻撃による被害の抑止に向けた対策強化を重要な経営アジェンダとして、サイバーセキュリティ人材を募集しております。
ご経験や志向性に応じて、サイバーセキュリティ企画・開発等あるいはシステムリスク管理・グループ会社のガバナンス等を行う部署に配属いたします。
■職務詳細
【サイバーセキュリティ企画・開発等】
世の中ではITの活用が進む一方、サイバー攻撃が激化し、日本企業においても被害が増加しています。
同社においてもサイバー攻撃による被害の抑止に向けた対策強化を重要な経営アジェンダとして、サイバーセキュリティ人材を募集しております。
ご経験や志向性に応じて、サイバーセキュリティ企画・開発等あるいはシステムリスク管理・グループ会社のガバナンス等を行う部署に配属いたします。
■職務詳細
【サイバーセキュリティ企画・開発等】
財務企画マネージャー 社名非公開
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 600 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
本ポジションは、事業承継支援先である複数のクリニックに対し、経営実務の責任者としてPL/CF/BS含む財務面の企画・管理責任を一手に担います。
数値を起点とした経営再建を行い、持続可能な地域医療の基盤を構築することがミッションです。
【支援先法人のPLマネジメント・コミットメント】
■単体PLの最適化と最終利益の最大化
担当各院のPL/CF/BSの企画管理全般に責任を持ち、月次・年次の利益目標の達成にコミットします。
■ボトムアップの予算策定と実行
現場の稼働状況に基づいた精緻な収益・キャッシュフロー予測を行い、達成に向けた具体的な戦術
数値を起点とした経営再建を行い、持続可能な地域医療の基盤を構築することがミッションです。
【支援先法人のPLマネジメント・コミットメント】
■単体PLの最適化と最終利益の最大化
担当各院のPL/CF/BSの企画管理全般に責任を持ち、月次・年次の利益目標の達成にコミットします。
■ボトムアップの予算策定と実行
現場の稼働状況に基づいた精緻な収益・キャッシュフロー予測を行い、達成に向けた具体的な戦術
本ポジションは、事業承継支援先である複数のクリニックに対し、経営実務の責任者としてPL/CF/BS含む財務面の企画・管理責任を一手に担います。
数値を起点とした経営再建を行い、持続可能な地域医療の基盤を構築することがミッションです。
【支援先法人のPLマネジメント・コミットメント】
■単体PLの最適化と最終利益の最大化
担当各院のPL/CF/BSの企画管理全般に責任を持ち、月次・年次の利益目標の達成にコミットします。
数値を起点とした経営再建を行い、持続可能な地域医療の基盤を構築することがミッションです。
【支援先法人のPLマネジメント・コミットメント】
■単体PLの最適化と最終利益の最大化
担当各院のPL/CF/BSの企画管理全般に責任を持ち、月次・年次の利益目標の達成にコミットします。
労務マネージャー 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 660 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
労務グループ(社員2名+派遣2名)のマネジメントと、事業に適した労務運用の設計・安定稼働を担っていただきます。
【業務詳細】:◆労務グループのマネジメント
・業務進捗管理・レビュー・メンバー育成・評価・1on1・在宅メンバー含む稼働管理
◆労務オペレーションの統括
・勤怠・給与・社保の締め管理・年末調整、算定、年度更新などの年次業務・入退社手続き・証明書発行
◆運用改善・制度設計
・労務業務のプロセス改善・各種規程改定の論点整理と提案・経理、人事、情シス、社労士、弁護士、産業医との連携
【業務詳細】:◆労務グループのマネジメント
・業務進捗管理・レビュー・メンバー育成・評価・1on1・在宅メンバー含む稼働管理
◆労務オペレーションの統括
・勤怠・給与・社保の締め管理・年末調整、算定、年度更新などの年次業務・入退社手続き・証明書発行
◆運用改善・制度設計
・労務業務のプロセス改善・各種規程改定の論点整理と提案・経理、人事、情シス、社労士、弁護士、産業医との連携
労務グループ(社員2名+派遣2名)のマネジメントと、事業に適した労務運用の設計・安定稼働を担っていただきます。
【業務詳細】:
◆労務グループのマネジメント
・業務進捗管理
・レビュー
・メンバー育成
・評価
【業務詳細】:
◆労務グループのマネジメント
・業務進捗管理
・レビュー
・メンバー育成
・評価
あなたに合う求人が
非公開求人の中にあるかもしれません。
サイト内でご覧いただける求人は一部となります。非公開求人は、ご登録後にキャリアアドバイザーからのみご紹介することができます。
無料登録
無料非公開求人の紹介を受ける
この特集に関連する求人特集
求人を探す
-
職種から探す
-
業種から探す
-
勤務地から探す
-
年収から探す
