東京で働く

102ページ | 年収600万円以上狙える転職・求人特集

従業員1,000人以上規模の平均年収「585.4万円」以上を狙える

厚生労働省が発表した『令和4年賃金構造基本統計調査』によると、日本の会社員の平均年収は496.5万円となっています。企業規模別に見てみると、「従業員1,000人以上規模の平均年収：585.4万円」となっています。
この特集では、平均年収より少し高めの「年収600万円」「東京勤務」の求人を集めました。ぜひ気になる求人を見つけてみてくださいね。

公開中の求人 2736件中 1819-1836件表示

社名非公開システム開発エンジニア

業務内容: 知的財産と技術開発によるライセンスビジネスを展開する当社のシステム部にて、下記業務をお任せします。

(1)次世代輸送配送管理システムSkyHubTMSの開発
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必要な経験: ■TypeScriptでの開発実務経験3年以上
■React.js、Node.js、NestJSでの開発経験
■バックエンド開発実務経験3年以上
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勤務地: 東京都

想定年収: 600～800万円

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社名非公開【経理（IPO準備中）】

業務内容: 経理メンバーとしてグループ会社の経理と連携しながら下記業務をお任せいたします。
スモールチームの機動力を活かしながらOwnershipを発揮して業務に取り組んでいただくことを期待しています。

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必要な経験: ・事業会社または会計事務所での経理実務経験3年以上（業界は問いません）
・単体・連結決算の締め経験（上席指示の下で実施した経験、非上場企業における経験でも可）
・若い会社において、対人折衝を含め前向きに業務に取り組める方
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勤務地: 東京都

想定年収: 600～800万円

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社名非公開エンタープライズセールス

業務内容: 大手企業が抱える様々かつ複雑な課題に対して個社ごとに柔軟な提案を行い、コンサルタントとして顧客に伴走していただきます。
営業企画組織との協力による、大手企業向けソリューション提案の型構築等もお任せしたいと考えています。
・従業員規模1,000名以上の大手企業に対する新規開拓営業・深耕営業
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必要な経験: ◆以下いずれかの経験2年以上
・従業員規模1,000名以上の大手企業に対する営業経験
・経営層,役員,事業部長クラスに対する営業経験
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勤務地: 東京都

想定年収: 700～1000万円

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社名非公開テクニカルプログラムマネージャー / インフラ統括本部

業務内容: 日韓にまたがる全社横断プロジェクトのマネジメントを担当
グローバルに展開するインターネットサービスにおいて、基盤となるプラットフォームを関係会社と協力して運営しています。
各種プロジェクトのマネジメントやマネジメントオフィスとして全社横断の重要案件の推進や進捗管理をご担当いただきます。
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必要な経験: ・開発経験もしくは技術プロジェクト管理経験
・開発プロセスの深い理解とさまざまな開発ツールの利用経験
・抽象度の高い要求から要件を定義するスキル
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勤務地: 東京都

想定年収: 650～1200万円

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社名非公開Androidエンジニア

業務内容: 同社ファイナンスのAndroidアプリ開発を担当
同社ファイナンスにおいて、Androidアプリの開発・改善に取り組んでいただきます。
同社ファイナンスでは、LeSS (Large Scale Scrum) を導入しており、その中の1チームに所属し、開発・改善を進めていただきます。フィーチャーチームとして活動するため、ご希望に応じてiOSアプリの開発やバックエンドの開発も可能です。
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必要な経験: ・Kotlinを使用したAndroidネイティブアプリケーション開発経験3年以上
・設計レビューやコードレビューを通じた、チームでのソフトウェア開発経験

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勤務地: 東京都

想定年収: 600～1200万円

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社名非公開バックエンドエンジニア/Yahoo!知恵袋

業務内容: Yahoo!知恵袋のバックエンドシステムにおける設計・開発・運用を担当
【業務詳細】
「Yahoo!知恵袋」は日常のささいな疑問や一人では解決が難しい悩みを、多くのユーザーの力で解決できる知恵共有サービスです。
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必要な経験: ・Java(SpringBoot)でのAPIの設計・実装・運用経験(3年以上)
・データベースの設計・開発・運用経験(3年以上)

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勤務地: 東京都

想定年収: 650～1000万円

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社名非公開カスタマーサクセス

業務内容: 【業務概要】エンタープライズ企業のマーケティング部門を顧客として、カスタマーサクセス及びコンサルティング業務をご担当いただきます。
顧客のWebマーケティングにおける事業課題の解決に向けて、データ分析や経営陣へのプレゼンテーション、マーケティング施策の立案
から実行支援などを担っていただきます。ギャプライズで取り扱うSaaS型ITソリューション（デジタル顧客体験分析、ABテスティング、パーソナライゼーション、レコメンデーションなど）も活用しながら、顧客と伴走するパートナーとしてご活躍いただきます。
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必要な経験: ◎IT業界でのご経験　かつ①～③いずれか1つ以上を満たす方※目安：5年程度

①大手顧客向けの法人営業
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勤務地: 東京都

想定年収: 609～893万円

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社名非公開PM

業務内容: 【業務詳細】
・プロジェクトの進捗管理、課題解決
・システム企画から、設計、テスト、運用
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必要な経験: ・PMやPL等の経験がある方
・過去システム設計をされた経験がある方

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勤務地: 東京都

想定年収: 700～1200万円

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社名非公開ITコンサルタント(シニアコンサルタント）《ERP導入・PMO(DX、インフラ系含む)》

業務内容: 今回募集するポジションでは、顧客企業の以下の支援について担っていただきます。
・基幹システムの新規導入、リプレース、バージョンアップなどのERP導入コンサルティングやPMO
・DX企画、またはＤＸ推進等のコンサルティングやPMO
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必要な経験: 【必須条件（MUST）】
●以下いずれかの項目で2年以上の経験（目安）をお持ちの方
・パッケージやクラウドを活用した業務改革、システム導入プロジェクトのリード経験
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勤務地: 東京都

想定年収: 760～1100万円

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社名非公開【AI×Management】新規事業プロダクトマネージャー／社長直下組織

業務内容: ◆これから立ち上げる新規事業のプロダクトマネージャーをお任せします。
事業責任者と共に戦略を考え、事業構想をプロダクトに落とし込み、プロダクトリリース〜グロースまで一気通貫で関わっていただきます。
当プロダクトを通じて、企業の人的資本経営の実現、従業員の活躍を支援していきます。
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必要な経験: ・2年以上の事業会社におけるWebサービスのプロダクトマネジメント経験
・プロダクトのバリュープロポジションを生み出す企画力
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勤務地: 東京都

想定年収: 700～1200万円

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社名非公開【AI×Management】新規事業テックリード／社長直下組織

業務内容: ◆これから立ち上げる新規事業のテックリードをお任せします。
事業責任者とプロダクトマネージャーと共に戦略を考え、技術面をリードいただき、プロダクトリリース〜グロースまで一気通貫で関わっていただきます。
当プロダクトを通じて、企業の人的資本経営の実現、従業員の活躍を支援していきます。
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必要な経験: ・5年以上のWebアプリケーション開発経験
・バックエンドとフロントエンドの開発経験
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勤務地: 東京都

想定年収: 700～1200万円

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社名非公開研究開発

業務内容: ICTを活用を積極推進する同社において、技術開発担当の研究者として下記業務をお任せします。

【具体的には】
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必要な経験: ◆現場施工管理、もしくは工場での生産ラインの自動化検討経験
◆現場施工管理、建築に関する研究、工場等でのロボットの活用検討業務経験
◆ＩＣＴに関する業務経験
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勤務地: 東京都

想定年収: 600～950万円

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社名非公開社内SE（社内ネットワークリーダー）

業務内容: ●社内ネットワークを中心に、社内インフラ基盤に対する開発、保守/運用において下記の業務に携わていただきます
・基幹ネットワーク、データセンター、WANの保守/運用、維持管理　　　　・サーバーインフラ・ネットワーク保守/運用作業の効率化検討/施策適用
・インターネット接続等のセキュリティ製品導入、保守/運用（フィルタリング、VPN等）　　・HCI・ゼロトラストなどの新技術の適用検討と導入
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必要な経験: ・社内ネットワークの設計構築もしくは運用保守経験
・VPN、SD-WANなどのネットワークサービス選定・導入経験
・ネットワークに関するトラブル対応、インシデント管理
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勤務地: 東京都

想定年収: 700～1100万円

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社名非公開事業企画／テレヘルス事業「Teladoc HEALTH」

業務内容: 昨今の市場環境や見据える高齢化社会において社会的要請が高まり注目を集める一領域として、同社ヘルスケアIT事業の新規投資領域でもある「テレヘルス（遠隔医療）」があります。

このうち、「オンライン診療（Doctor to Patient）」領域に関しては、すでにヘルスケアスタートアップ企業との提携やサービス機能の相互連携を行い、普及に努めています。一方で、「遠隔医療（Doctor to Doctor）」の普及に関しては
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必要な経験: ・事業企画、事業推進、もしくはプロジェクトマネジメントの実務経験（3年以上）
・英語でのビジネスコミュニケーション能力
（メール、会議、資料作成など）
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勤務地: 東京都

想定年収: 750～1100万円

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社名非公開人事採用担当（マネージャー候補）

業務内容: 【業務内容】
中途採用をメインとしたビジネス/エンジニアサイドの採用活動における全体の戦略立案から実行、採用チームのマネジメントを担当していただきます。
経営層直下で、事業成長の基盤となる重要度の高い採用業務に携わり、未来志向での様々な提案・実行ができる環境です。
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