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の転職・求人特集
更新日:2026/11/07
女性で年収500万を狙う!最新データと求人の選び方のポイント
女性で年収500万は難しい?
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公開求人5,741件中 973-990件表示
【イベント・プロデューサー/展示会企画/メンバー】デジタル×展示会で業界全体の変革を!
エバーリッジ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500~650万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 高輪2-19-1... 東京都 港区 高輪2-19-17 P... |
| 必要な経験 | 【必須】 下記どれかのご経験は必須 ・イベント企画会社での業務経験2年以上、または広告会社・PR会社でのイベント業務(ディレクター)経験2年以上 ・市場調査、事業企画、またはデータ分析に関する実務経験(2年以上)。 ・その他何らかの企画業務経験(2年以上) |
| 平均残業時間 | 30時間/月 上記時間帯で就業している社員がほとんどですが、フレックスタイム制を導入しているため、必要に応じて適宜活用いただけます。年に数回宿泊を伴う出張対応の可能性がございます。平均残業時間20~30時間。 |
業務内容
【展示会企画のプロフェッショナルとしてご活躍ください】
戦略企画部門の一員として、展示会企画の核となる市場やお客様のニーズを深く理解し、企画の立案から実行、そして改善までを一貫して担当していただきます。
【具体的な業務内容】
・展示会企画に不可欠な市場規模、最新のトレンド、競合の動向について、徹底的にデータを集め、分析するお仕事です。
・ターゲットとなるお客様(出展を検討されている企業様、ご来場される方々)に対して、詳しくお話を伺うインタビューやアンケート調査を企画し、実施していただきます。
・集めた情報をもとに、他社にはない魅力的な新しい展示会のテーマ、コンセプト、ターゲット設定に関する企画案を作成していただきます。
・セミナーのスピーカーを選び、お話いただく内容を考え、多くの方にお越しいただくための工夫をし、セミナーをスムーズに運営していただきます。
・展示会が終わった後には、ご来場者の満足度や出展された企業様からのお話など、様々なデータを集めて分析し、改善点を見つけ出すお仕事です。
戦略企画部門の一員として、展示会企画の核となる市場やお客様のニーズを深く理解し、企画の立案から実行、そして改善までを一貫して担当していただきます。
【具体的な業務内容】
・展示会企画に不可欠な市場規模、最新のトレンド、競合の動向について、徹底的にデータを集め、分析するお仕事です。
・ターゲットとなるお客様(出展を検討されている企業様、ご来場される方々)に対して、詳しくお話を伺うインタビューやアンケート調査を企画し、実施していただきます。
・集めた情報をもとに、他社にはない魅力的な新しい展示会のテーマ、コンセプト、ターゲット設定に関する企画案を作成していただきます。
・セミナーのスピーカーを選び、お話いただく内容を考え、多くの方にお越しいただくための工夫をし、セミナーをスムーズに運営していただきます。
・展示会が終わった後には、ご来場者の満足度や出展された企業様からのお話など、様々なデータを集めて分析し、改善点を見つけ出すお仕事です。
【展示会企画のプロフェッショナルとしてご活躍ください】
戦略企画部門の一員として、展示会企画の核となる市場やお客様のニーズを深く理解し、企画の立案から実行、そして改善までを一貫して担当していただきます。
【具体的な業務内容】
・展示会企画に不可欠な市場規模、最新のトレンド、競合の動向について、徹底的にデータを集め、分析するお仕事です。
・ターゲットとなるお客様(出展を検討されている企業様、ご来場される方々)に対して、詳しくお話を伺うインタビューやアンケート調査を企画し、実施していただきます。
・集めた情報をもとに、他社にはない魅力的な新しい展示会のテーマ、コンセプト、ターゲット設定に関する企画案を作成していただきます。
・セミナーのスピーカーを選び、お話いただく内容を考え、多くの方にお越しいただくための工夫をし、セミナーをスムーズに運営していただきます。
・展示会が終わった後には、ご来場者の満足度や出展された企業様からのお話など、様々なデータを集めて分析し、改善点を見つけ出すお仕事です。
戦略企画部門の一員として、展示会企画の核となる市場やお客様のニーズを深く理解し、企画の立案から実行、そして改善までを一貫して担当していただきます。
【具体的な業務内容】
・展示会企画に不可欠な市場規模、最新のトレンド、競合の動向について、徹底的にデータを集め、分析するお仕事です。
・ターゲットとなるお客様(出展を検討されている企業様、ご来場される方々)に対して、詳しくお話を伺うインタビューやアンケート調査を企画し、実施していただきます。
・集めた情報をもとに、他社にはない魅力的な新しい展示会のテーマ、コンセプト、ターゲット設定に関する企画案を作成していただきます。
・セミナーのスピーカーを選び、お話いただく内容を考え、多くの方にお越しいただくための工夫をし、セミナーをスムーズに運営していただきます。
・展示会が終わった後には、ご来場者の満足度や出展された企業様からのお話など、様々なデータを集めて分析し、改善点を見つけ出すお仕事です。
【デジタル×展示★イベントマーケティング】大好評の展示会の主催・企画!
エバーリッジ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500~900万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 高輪2-19-1... 東京都 港区 高輪2-19-17 P... |
| 必要な経験 | ・マーケティング業務経験/オフライン・オンラインメディア企画・制作に携わったご 経験/広告・PR会社でのディレクター業務のご経験 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 上記時間帯で就業している社員がほとんどですが、フレックスタイム制を導入しているため、必要に応じて適宜活用いただけます。年に数回宿泊を伴う出張対応の可能性がございます。平均残業時間20~30時間。 |
業務内容
【プロモーションプロデューサーのお仕事】
・展示会ごとのプロモーション戦略を考え、目標設定や予算の管理をお願いします。
・お客様のターゲットを分析し、集客のための戦略を立てていただきます。
・クリエイティブの方向性を決め、様々なマーケティング施策をまとめて進めていきましょう。
【オフラインプロモーションディレクターのお仕事】
・DMやパンフレットなどの紙媒体の企画や制作の指揮をお願いします。
・交通広告や専門誌など、オフライン広告の企画、効果の分析、そして改善の提案をしていただきます。
・展示会ごとのプロモーション戦略を考え、目標設定や予算の管理をお願いします。
・お客様のターゲットを分析し、集客のための戦略を立てていただきます。
・クリエイティブの方向性を決め、様々なマーケティング施策をまとめて進めていきましょう。
【オフラインプロモーションディレクターのお仕事】
・DMやパンフレットなどの紙媒体の企画や制作の指揮をお願いします。
・交通広告や専門誌など、オフライン広告の企画、効果の分析、そして改善の提案をしていただきます。
【プロモーションプロデューサーのお仕事】
・展示会ごとのプロモーション戦略を考え、目標設定や予算の管理をお願いします。
・お客様のターゲットを分析し、集客のための戦略を立てていただきます。
・クリエイティブの方向性を決め、様々なマーケティング施策をまとめて進めていきましょう。
【オフラインプロモーションディレクターのお仕事】
・DMやパンフレットなどの紙媒体の企画や制作の指揮をお願いします。
・交通広告や専門誌など、オフライン広告の企画、効果の分析、そして改善の提案をしていただきます。
・展示会ごとのプロモーション戦略を考え、目標設定や予算の管理をお願いします。
・お客様のターゲットを分析し、集客のための戦略を立てていただきます。
・クリエイティブの方向性を決め、様々なマーケティング施策をまとめて進めていきましょう。
【オフラインプロモーションディレクターのお仕事】
・DMやパンフレットなどの紙媒体の企画や制作の指揮をお願いします。
・交通広告や専門誌など、オフライン広告の企画、効果の分析、そして改善の提案をしていただきます。
【カスタマーサクセス/マネージャー候補】デジタル×展示会で業界を動かす!|IPOに向け本格始動
エバーリッジ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700~900万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 高輪2-19-1... 東京都 港区 高輪2-19-17 P... |
| 必要な経験 | 下記いずれも必須となります。 ・論理的思考を持ち、マルチタスクで物事を進めることが得意な方 ・戦術の立案と実行経験 ・メンバーマネジメント2年以上のご経験 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 上記時間帯で就業している社員がほとんどですが、フレックスタイム制を導入しているため、必要に応じて適宜活用いただけます。年に数回宿泊を伴う出張対応の可能性がございます。平均残業時間20~30時間。 |
業務内容
【カスタマーサクセス部 マネージャー(課長)のお仕事】
【お仕事内容】
こちらは、「お客様の体験を通じて、ブランドの価値を創造する」という、とても大切な役割を担うポジションです。
お客様の体験をより良いものにし、お仕事の進め方を考えたり改善したりすることで、展示会ビジネスをさらに発展させていく中心的な存在としてご活躍いただけます。
【お仕事内容】
こちらは、「お客様の体験を通じて、ブランドの価値を創造する」という、とても大切な役割を担うポジションです。
お客様の体験をより良いものにし、お仕事の進め方を考えたり改善したりすることで、展示会ビジネスをさらに発展させていく中心的な存在としてご活躍いただけます。
【カスタマーサクセス部 マネージャー(課長)のお仕事】
【お仕事内容】
こちらは、「お客様の体験を通じて、ブランドの価値を創造する」という、とても大切な役割を担うポジションです。
お客様の体験をより良いものにし、お仕事の進め方を考えたり改善したりすることで、展示会ビジネスをさらに発展させていく中心的な存在としてご活躍いただけます。
【お仕事内容】
こちらは、「お客様の体験を通じて、ブランドの価値を創造する」という、とても大切な役割を担うポジションです。
お客様の体験をより良いものにし、お仕事の進め方を考えたり改善したりすることで、展示会ビジネスをさらに発展させていく中心的な存在としてご活躍いただけます。
【海外新規事業開発】海外事業開発マネージャー|海外パートナーを開拓し、日本へのビジネスマッチングを
エバーリッジ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700~1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 高輪2-19-1... 東京都 港区 高輪2-19-17 P... |
| 必要な経験 | ・法人営業のご経験5年以上 ・代理店、パートナー等の間接販売チャネルを新規に開拓・立ち上げたご経験 ・新規パートナーを開拓し、自社のサービス・商材を相手組織の中に組み込んだご経験 ・相手企業・組織のKPIや予算、意思決定プロセスを理解し、提案内容を組み立てたご経験 ・英語を使用したメール・提案資料等の業務経験 ・前例のない環境でも、自ら考え、優先順位をつけて事業を推進できる方 ★業界経験は問いません。 IT・人材・広告・SaaS・製造業など、チャネル営業・パートナー営業のご経験を活かしていただけます。 ★特に、「既存代理店との関係構築」ではなく、新しいパートナーを自ら開拓し、販売・送客チャネルをゼロからつくった経験を重視します。 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 上記時間帯で就業している社員がほとんどですが、フレックスタイム制を導入しているため、必要に応じて適宜活用いただけます。年に数回宿泊を伴う出張対応の可能性がございます。平均残業時間20~30時間。 |
業務内容
■海外パートナーと新たな関係を築きませんか?
【海外パートナーの新規開拓】
・政府系機関、貿易振興機関、アクセラレーター、VC、商工会議所、営業代理エージェントなど、様々な組織へのアプローチを通じて、新しいパートナーシップの可能性を探ります。
・各組織の事業方針や目標、予算、意思決定のプロセスを丁寧にヒアリングし、理解を深めます。
・相手組織の目的に合わせて、最適なパートナーシップを企画し、魅力的な提案を行います。
・海外パートナーとの間で、お互いに納得のいく条件交渉を進め、契約を締結します。
【パートナーを通じた海外企業の誘致】
・パートナーの皆様が、その組織の企業へ展開しやすいように、出展プランや営業資料を企画し、準備を整えます。
【海外パートナーの新規開拓】
・政府系機関、貿易振興機関、アクセラレーター、VC、商工会議所、営業代理エージェントなど、様々な組織へのアプローチを通じて、新しいパートナーシップの可能性を探ります。
・各組織の事業方針や目標、予算、意思決定のプロセスを丁寧にヒアリングし、理解を深めます。
・相手組織の目的に合わせて、最適なパートナーシップを企画し、魅力的な提案を行います。
・海外パートナーとの間で、お互いに納得のいく条件交渉を進め、契約を締結します。
【パートナーを通じた海外企業の誘致】
・パートナーの皆様が、その組織の企業へ展開しやすいように、出展プランや営業資料を企画し、準備を整えます。
■海外パートナーと新たな関係を築きませんか?
【海外パートナーの新規開拓】
・政府系機関、貿易振興機関、アクセラレーター、VC、商工会議所、営業代理エージェントなど、様々な組織へのアプローチを通じて、新しいパートナーシップの可能性を探ります。
・各組織の事業方針や目標、予算、意思決定のプロセスを丁寧にヒアリングし、理解を深めます。
・相手組織の目的に合わせて、最適なパートナーシップを企画し、魅力的な提案を行います。
・海外パートナーとの間で、お互いに納得のいく条件交渉を進め、契約を締結します。
【パートナーを通じた海外企業の誘致】
・パートナーの皆様が、その組織の企業へ展開しやすいように、出展プランや営業資料を企画し、準備を整えます。
【海外パートナーの新規開拓】
・政府系機関、貿易振興機関、アクセラレーター、VC、商工会議所、営業代理エージェントなど、様々な組織へのアプローチを通じて、新しいパートナーシップの可能性を探ります。
・各組織の事業方針や目標、予算、意思決定のプロセスを丁寧にヒアリングし、理解を深めます。
・相手組織の目的に合わせて、最適なパートナーシップを企画し、魅力的な提案を行います。
・海外パートナーとの間で、お互いに納得のいく条件交渉を進め、契約を締結します。
【パートナーを通じた海外企業の誘致】
・パートナーの皆様が、その組織の企業へ展開しやすいように、出展プランや営業資料を企画し、準備を整えます。
【マーケティング部/営業企画/マネージャー候補】デジタル×展示会で業界全体の変革を!
エバーリッジ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700~900万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 高輪2-19-1... 東京都 港区 高輪2-19-17 P... |
| 必要な経験 | ・B2B領域におけるリードジェネレーションまたはデジタルマーケティングの実務経験(2年以上) ・SEO/SEM、Web広告、SNS広告のいずれかにおける運用経験 ・チームリーダーまたは小規模チームのマネジメント経験(2年以上) ・外部ベンダー(広告代理店、テレアポ代行業者等)との高度な交渉およびディレクション能力 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 上記時間帯で就業している社員がほとんどですが、フレックスタイム制を導入しているため、必要に応じて適宜活用いただけます。年に数回宿泊を伴う出張対応の可能性がございます。平均残業時間20~30時間。 |
業務内容
【営業企画部門におけるリード獲得戦略の推進者として】
【お任せするお仕事】
営業企画部門で、リード獲得戦略の実行責任者として、チームをリードし、目標達成を推進していただくお仕事です。担当者が行う施策の統括管理や実行レベルでの最適化、部門の業務効率化を担う中核的なポジションです。
【具体的な業務内容】
・リード獲得施策の統括管理
・デジタル施策(SEO/SEM、Web広告など)やアウトバウンド施策(営業リスト、テレアポ代行業者など)の実行計画の策定、進捗管理、品質管理
・各施策のKPI(リード獲得数、CPL、コンバージョン率など)の達成に向けた改善指示
【お任せするお仕事】
営業企画部門で、リード獲得戦略の実行責任者として、チームをリードし、目標達成を推進していただくお仕事です。担当者が行う施策の統括管理や実行レベルでの最適化、部門の業務効率化を担う中核的なポジションです。
【具体的な業務内容】
・リード獲得施策の統括管理
・デジタル施策(SEO/SEM、Web広告など)やアウトバウンド施策(営業リスト、テレアポ代行業者など)の実行計画の策定、進捗管理、品質管理
・各施策のKPI(リード獲得数、CPL、コンバージョン率など)の達成に向けた改善指示
【営業企画部門におけるリード獲得戦略の推進者として】
【お任せするお仕事】
営業企画部門で、リード獲得戦略の実行責任者として、チームをリードし、目標達成を推進していただくお仕事です。担当者が行う施策の統括管理や実行レベルでの最適化、部門の業務効率化を担う中核的なポジションです。
【具体的な業務内容】
・リード獲得施策の統括管理
・デジタル施策(SEO/SEM、Web広告など)やアウトバウンド施策(営業リスト、テレアポ代行業者など)の実行計画の策定、進捗管理、品質管理
・各施策のKPI(リード獲得数、CPL、コンバージョン率など)の達成に向けた改善指示
【お任せするお仕事】
営業企画部門で、リード獲得戦略の実行責任者として、チームをリードし、目標達成を推進していただくお仕事です。担当者が行う施策の統括管理や実行レベルでの最適化、部門の業務効率化を担う中核的なポジションです。
【具体的な業務内容】
・リード獲得施策の統括管理
・デジタル施策(SEO/SEM、Web広告など)やアウトバウンド施策(営業リスト、テレアポ代行業者など)の実行計画の策定、進捗管理、品質管理
・各施策のKPI(リード獲得数、CPL、コンバージョン率など)の達成に向けた改善指示
【リードエンジニア/テックリード候補】自社システム開発を牽引するコアポジション|IPOに向け本格始動
エバーリッジ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700~1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 高輪2-19-1... 東京都 港区 高輪2-19-17 P... |
| 必要な経験 | 下記いずれも必須となります。 ・エンジニア経験5年以上 ・SaaS/Webアプリの開発リード経験 ・TypeScript を用いた実務開発経験 ・Git/GitHub を用いたチーム開発経験 ■ フロントエンドエンジニアのご経験がある方の必須要件 ・React(v18以上)を用いたWebアプリの実務開発経験 ・React Router、Next.js、Remix いずれかでの SPA/SSR 開発経験 ・状態管理ライブラリ(Zustand/Redux/Recoil 等)の利用経験 ■ バックエンドエンジニアご経験がある方の必須要件 ・Node.js を用いたAPI開発の実務経験 ・NestJS、Express、Fastify 等のサーバーサイドフレームワーク利用経験 ・RDBMS(PostgreSQL/MySQL等)を用いた設計・運用経験 ・ORM(Prisma/TypeORM/Sequelize等)の利用経験 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 上記時間帯で就業している社員がほとんどですが、フレックスタイム制を導入しているため、必要に応じて適宜活用いただけます。年に数回宿泊を伴う出張対応の可能性がございます。平均残業時間20~30時間。 |
業務内容
【お任せしたいお仕事】
展示会管理システムの開発と、その開発の推進、そしてリリース後の運用・保守設計をお願いいたします。
このシステムは、展示会運営をよりスムーズにするための自社製品です。事業の成長に合わせて、これからも機能をどんどん増やしていく予定です。
このお仕事では、社内の仲間や外部の協力会社さんと力を合わせ、開発から改善、運用まで、幅広い業務に携わっていただきます。
【詳しいお仕事内容】
・展示会管理システムの新しい機能の開発
・今ある機能の改善や修正
展示会管理システムの開発と、その開発の推進、そしてリリース後の運用・保守設計をお願いいたします。
このシステムは、展示会運営をよりスムーズにするための自社製品です。事業の成長に合わせて、これからも機能をどんどん増やしていく予定です。
このお仕事では、社内の仲間や外部の協力会社さんと力を合わせ、開発から改善、運用まで、幅広い業務に携わっていただきます。
【詳しいお仕事内容】
・展示会管理システムの新しい機能の開発
・今ある機能の改善や修正
【お任せしたいお仕事】
展示会管理システムの開発と、その開発の推進、そしてリリース後の運用・保守設計をお願いいたします。
このシステムは、展示会運営をよりスムーズにするための自社製品です。事業の成長に合わせて、これからも機能をどんどん増やしていく予定です。
このお仕事では、社内の仲間や外部の協力会社さんと力を合わせ、開発から改善、運用まで、幅広い業務に携わっていただきます。
【詳しいお仕事内容】
・展示会管理システムの新しい機能の開発
・今ある機能の改善や修正
展示会管理システムの開発と、その開発の推進、そしてリリース後の運用・保守設計をお願いいたします。
このシステムは、展示会運営をよりスムーズにするための自社製品です。事業の成長に合わせて、これからも機能をどんどん増やしていく予定です。
このお仕事では、社内の仲間や外部の協力会社さんと力を合わせ、開発から改善、運用まで、幅広い業務に携わっていただきます。
【詳しいお仕事内容】
・展示会管理システムの新しい機能の開発
・今ある機能の改善や修正
【バックエンドエンジニア】自社SaaSのAPI・データ基盤を支えるプロダクト開発|IPOに向け本格
エバーリッジ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700~1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 高輪2-19-1... 東京都 港区 高輪2-19-17 P... |
| 必要な経験 | ・エンジニア経験5年以上 ・SaaS/Webアプリの開発リード経験 ・TypeScriptを用いた実務開発経験 ・Git/GitHubを用いたチーム開発経験 ・Node.jsを用いたAPI開発の実務経験 ・NestJS、Express、Fastify等のサーバーサイドフレームワーク利用経験 ・RDBMS(PostgreSQL/MySQL等)を用いた設計・運用経験 ・ORM(Prisma/TypeORM/Sequelize等)の利用経験 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 上記時間帯で就業している社員がほとんどですが、フレックスタイム制を導入しているため、必要に応じて適宜活用いただけます。年に数回宿泊を伴う出張対応の可能性がございます。平均残業時間20~30時間。 |
業務内容
【お仕事内容】
私たちは、展示会管理システムの新しい機能の開発に取り組んでいます。
その中で、既存のAPIや機能の改善も大切な業務です。
【具体的な業務内容】
・Node.jsを使ったAPIの開発をお願いします。
・NestJS、Express、Fastifyなどの技術を用いて、サーバーサイドの開発を行います。
・RDBMSの設計や運用、データベースのパフォーマンス改善も担当していただきます。
・ORMを使って、データアクセスを設計します。
私たちは、展示会管理システムの新しい機能の開発に取り組んでいます。
その中で、既存のAPIや機能の改善も大切な業務です。
【具体的な業務内容】
・Node.jsを使ったAPIの開発をお願いします。
・NestJS、Express、Fastifyなどの技術を用いて、サーバーサイドの開発を行います。
・RDBMSの設計や運用、データベースのパフォーマンス改善も担当していただきます。
・ORMを使って、データアクセスを設計します。
【お仕事内容】
私たちは、展示会管理システムの新しい機能の開発に取り組んでいます。
その中で、既存のAPIや機能の改善も大切な業務です。
【具体的な業務内容】
・Node.jsを使ったAPIの開発をお願いします。
・NestJS、Express、Fastifyなどの技術を用いて、サーバーサイドの開発を行います。
・RDBMSの設計や運用、データベースのパフォーマンス改善も担当していただきます。
・ORMを使って、データアクセスを設計します。
私たちは、展示会管理システムの新しい機能の開発に取り組んでいます。
その中で、既存のAPIや機能の改善も大切な業務です。
【具体的な業務内容】
・Node.jsを使ったAPIの開発をお願いします。
・NestJS、Express、Fastifyなどの技術を用いて、サーバーサイドの開発を行います。
・RDBMSの設計や運用、データベースのパフォーマンス改善も担当していただきます。
・ORMを使って、データアクセスを設計します。
【マーケティングオペレーション(マネージャー候補)/展示会】デジタル×展示会で業界全体の変革を!
エバーリッジ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700~900万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 高輪2-19-1... 東京都 港区 高輪2-19-17 P... |
| 必要な経験 | ・マーケティング・プロモーション領域におけるプロジェクトマネジメント経験(目安3年以上) ・社内外の関係者を巻き込み、スケジュール・品質・成果に責任を持ってプロジェクトを推進した経験 ・データをもとに課題を分析し、改善施策の立案・実行まで行った経験 ・業務フローや運用プロセスの設計・改善など、仕組みづくりを主導した経験 ・数字の定義や集計方法を理解し、データをもとに意思決定・改善提案を行った経験 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 上記時間帯で就業している社員がほとんどですが、フレックスタイム制を導入しているため、必要に応じて適宜活用いただけます。年に数回宿泊を伴う出張対応の可能性がございます。平均残業時間20~30時間。 |
業務内容
■展示会の成功を支えるディレクターを募集しています!
【お仕事内容】
■プロジェクト推進・進行管理
・展示会プロジェクト全体のスケジュール設計や進行管理をお願いします。
・複数のプロジェクトの優先順位付けやリソースの管理も大切な業務です。
・週次定例会を運営し、課題やボトルネックを見つけ出し、改善へと繋げてください。
・制作にかかる時間の分析や改善にも取り組んでいただきます。
・お仕事の流れを標準化し、より良くしていくための改善活動もお願いします。
【お仕事内容】
■プロジェクト推進・進行管理
・展示会プロジェクト全体のスケジュール設計や進行管理をお願いします。
・複数のプロジェクトの優先順位付けやリソースの管理も大切な業務です。
・週次定例会を運営し、課題やボトルネックを見つけ出し、改善へと繋げてください。
・制作にかかる時間の分析や改善にも取り組んでいただきます。
・お仕事の流れを標準化し、より良くしていくための改善活動もお願いします。
■展示会の成功を支えるディレクターを募集しています!
【お仕事内容】
■プロジェクト推進・進行管理
・展示会プロジェクト全体のスケジュール設計や進行管理をお願いします。
・複数のプロジェクトの優先順位付けやリソースの管理も大切な業務です。
・週次定例会を運営し、課題やボトルネックを見つけ出し、改善へと繋げてください。
・制作にかかる時間の分析や改善にも取り組んでいただきます。
・お仕事の流れを標準化し、より良くしていくための改善活動もお願いします。
【お仕事内容】
■プロジェクト推進・進行管理
・展示会プロジェクト全体のスケジュール設計や進行管理をお願いします。
・複数のプロジェクトの優先順位付けやリソースの管理も大切な業務です。
・週次定例会を運営し、課題やボトルネックを見つけ出し、改善へと繋げてください。
・制作にかかる時間の分析や改善にも取り組んでいただきます。
・お仕事の流れを標準化し、より良くしていくための改善活動もお願いします。
【T214】容器材向けアルミ板の法人営業(アルミ板ユニット 容器材営業部/東京)
株式会社神戸製鋼所
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 614~1092万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 高輪2丁目22-... 東京都 港区 高輪2丁目22-1 T... |
| 必要な経験 | 総合商社・専門商社(鉄鋼・非鉄等)や大手製造業にて、法人営業や販売計画立案、商品企画などの経験をお持ちの方。特にアルミ・軽金属・鉄鋼などの素材領域や、重厚長大産業に関わった経験のある方を歓迎します。 ・社内外の折衝経験をお持ちの方 └社内外含め、コミュニケーションを取りながら進めていくため ・Word、Excel、PowerPointの業務使用経験をお持ちの方 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 |
業務内容
<業務内容>
■製罐メーカー様への営業担当
需要動向ヒアリング、新規引合や開発案件のとりまとめ、販売数量の計画立案・見直し、在庫管理や日々の出荷手配などの実務作業など
・採用時の想定ポジション:担当するお客様の副担当。統括業務の補助
・入社直後に期待する業務:
社外業務:お客様との関係構築、製品の使用用途の把握、アルミ缶材のマーケティング活動等、社内業務:当社製品の製品特性の習得、製造工程や工程能力の把握、販売実務の習得等、興味を持って業務に取り組むことを期待しております。
・半年~1年後の業務イメージ:
担当するお客様毎の販売計画立案(月次、予算)、総括業務(数量の取り纏め、差異分析等)を主体的に実施することを期待する
■製罐メーカー様への営業担当
需要動向ヒアリング、新規引合や開発案件のとりまとめ、販売数量の計画立案・見直し、在庫管理や日々の出荷手配などの実務作業など
・採用時の想定ポジション:担当するお客様の副担当。統括業務の補助
・入社直後に期待する業務:
社外業務:お客様との関係構築、製品の使用用途の把握、アルミ缶材のマーケティング活動等、社内業務:当社製品の製品特性の習得、製造工程や工程能力の把握、販売実務の習得等、興味を持って業務に取り組むことを期待しております。
・半年~1年後の業務イメージ:
担当するお客様毎の販売計画立案(月次、予算)、総括業務(数量の取り纏め、差異分析等)を主体的に実施することを期待する
<業務内容>
■製罐メーカー様への営業担当
需要動向ヒアリング、新規引合や開発案件のとりまとめ、販売数量の計画立案・見直し、在庫管理や日々の出荷手配などの実務作業など
・採用時の想定ポジション:
担当するお客様の副担当。
統括業務の補助
■製罐メーカー様への営業担当
需要動向ヒアリング、新規引合や開発案件のとりまとめ、販売数量の計画立案・見直し、在庫管理や日々の出荷手配などの実務作業など
・採用時の想定ポジション:
担当するお客様の副担当。
統括業務の補助
【法務エキスパート】デジタル×展示会で事業成長中/IPOに向け本格始動/600万円~賞与2回
エバーリッジ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600~800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 高輪2-19-1... 東京都 港区 高輪2-19-17 P... |
| 必要な経験 | ・事業会社における法務業務の実務経験(3年以上) |
| 平均残業時間 | 30時間/月 上記時間帯で就業している社員がほとんどですが、フレックスタイム制を導入しているため、必要に応じて適宜活用いただけます。年に数回宿泊を伴う出張対応の可能性がございます。平均残業時間20~30時間。 |
業務内容
【お仕事内容】
■展示会の企画・運営事業を展開する会社で、バックオフィス部門の法務職として、以下のお仕事をお任せいたします。
将来的に、専門的な領域を担当するキャリアパスもございます。
・契約書の作成と審査
・係争やトラブル発生時の対応
・新しいビジネスに関するスキームの検討や支援
・景品表示法、下請法、個人情報保護法、消費者契約法など、各種法律相談への対応
・法務関連の企画の立案と実行
■展示会の企画・運営事業を展開する会社で、バックオフィス部門の法務職として、以下のお仕事をお任せいたします。
将来的に、専門的な領域を担当するキャリアパスもございます。
・契約書の作成と審査
・係争やトラブル発生時の対応
・新しいビジネスに関するスキームの検討や支援
・景品表示法、下請法、個人情報保護法、消費者契約法など、各種法律相談への対応
・法務関連の企画の立案と実行
【お仕事内容】
■展示会の企画・運営事業を展開する会社で、バックオフィス部門の法務職として、以下のお仕事をお任せいたします。
将来的に、専門的な領域を担当するキャリアパスもございます。
・契約書の作成と審査
・係争やトラブル発生時の対応
・新しいビジネスに関するスキームの検討や支援
・景品表示法、下請法、個人情報保護法、消費者契約法など、各種法律相談への対応
■展示会の企画・運営事業を展開する会社で、バックオフィス部門の法務職として、以下のお仕事をお任せいたします。
将来的に、専門的な領域を担当するキャリアパスもございます。
・契約書の作成と審査
・係争やトラブル発生時の対応
・新しいビジネスに関するスキームの検討や支援
・景品表示法、下請法、個人情報保護法、消費者契約法など、各種法律相談への対応
【エンジニア】社内AI・DX導入責任者候補/急成長ビジネスを支えるコアポジション!|IPOに向け本格
エバーリッジ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700~1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 高輪2-19-1... 東京都 港区 高輪2-19-17 P... |
| 必要な経験 | ・ソフトウェアエンジニアとしての実務経験5年以上 ・システム開発のプロジェクトマネジメント経験 ・LLM/生成AI を業務システムに組み込んだ実装・運用経験 (例: RAG構築、AIエージェント運用、API連携自動化、プロンプトエンジニアリング 等) ・現場部門と折衝しながら課題発見〜改善提案まで自走できる方 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 上記時間帯で就業している社員がほとんどですが、フレックスタイム制を導入しているため、必要に応じて適宜活用いただけます。年に数回宿泊を伴う出張対応の可能性がございます。平均残業時間20~30時間。 |
業務内容
【AI/DX推進の責任者として、社内エンジニア組織をリードしませんか?】
こちらのポジションでは、社内のエンジニア組織をまとめ、業務の効率化や生産性の向上を目指したAI/DX推進を統括する責任者としてご活躍いただきます。
経営層に近い立場で、各部署への丁寧なヒアリングを通じて課題を見つけ出し、AIや自社プロダクトの企画、導入、さらには運用から定着までを一貫して担当していただきます。
「責任者としてすぐに着任したい方」も「責任者候補として、少しずつ役割を広げていきたい方」も、どちらの方にも門戸を開いております。これまでのご経験に応じて、ポジションや待遇を柔軟に設定させていただきます。
こちらのポジションでは、社内のエンジニア組織をまとめ、業務の効率化や生産性の向上を目指したAI/DX推進を統括する責任者としてご活躍いただきます。
経営層に近い立場で、各部署への丁寧なヒアリングを通じて課題を見つけ出し、AIや自社プロダクトの企画、導入、さらには運用から定着までを一貫して担当していただきます。
「責任者としてすぐに着任したい方」も「責任者候補として、少しずつ役割を広げていきたい方」も、どちらの方にも門戸を開いております。これまでのご経験に応じて、ポジションや待遇を柔軟に設定させていただきます。
【AI/DX推進の責任者として、社内エンジニア組織をリードしませんか?】
こちらのポジションでは、社内のエンジニア組織をまとめ、業務の効率化や生産性の向上を目指したAI/DX推進を統括する責任者としてご活躍いただきます。
経営層に近い立場で、各部署への丁寧なヒアリングを通じて課題を見つけ出し、AIや自社プロダクトの企画、導入、さらには運用から定着までを一貫して担当していただきます。
「責任者としてすぐに着任したい方」も「責任者候補として、少しずつ役割を広げていきたい方」も、どちらの方にも門戸を開いております。これまでのご経験に応じて、ポジションや待遇を柔軟に設定させていただきます。
こちらのポジションでは、社内のエンジニア組織をまとめ、業務の効率化や生産性の向上を目指したAI/DX推進を統括する責任者としてご活躍いただきます。
経営層に近い立場で、各部署への丁寧なヒアリングを通じて課題を見つけ出し、AIや自社プロダクトの企画、導入、さらには運用から定着までを一貫して担当していただきます。
「責任者としてすぐに着任したい方」も「責任者候補として、少しずつ役割を広げていきたい方」も、どちらの方にも門戸を開いております。これまでのご経験に応じて、ポジションや待遇を柔軟に設定させていただきます。
事業推進アナリスト/リモートワーク可
株式会社グリー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500~900万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 六本木6-11-... 東京都 港区 六本木6-11-1 六... |
| 必要な経験 | ▼以下のいずれか1つ以上のご経験 ・データや数値を用いた事実に基づき、事業課題の構造化 改善検討、または意思決定を推進した経験 ・分析という手法にとどまらず、施策立案・実行支援などを通じて 自ら事業を前に進めることに注力した経験 ・立場や役割が異なる関係者を巻き込みながら 課題解決に向けてプロジェクトや施策を推進した経験 【開発環境】 分析基盤:BigQuery、Google Cloud Platform(GCP)、Jupyter Notebook BIツール:Looker、Tableau、Google Data Portal など 言語 / 分析ツール:SQL、Python(pandas など) データモデリング / ワークフロー:Dataform、dbt など 業務コミュニケーション / コラボレーション:Slack、Notion、GitHub など 生成AI:Gemini、ChatGPT、Claude Code などを活用した業務支援・分析支援 分析手法 / 技術領域:統計分析、機械学習、因果推論 などを活用した意思決定支援 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 09:30~18:30(実働8時間)休憩 60分 ※裁量労働(専門/企画)の場合は上記時間を基準とし、労働者に委ねる。 |
業務内容
【お仕事内容】
■データの力を活かした事業推進
・グリーグループ内外の事業に対して、課題の特定、仮説の立案、戦略の策定から施策の実行支援までを幅広く担当します。
・KPIや分析基盤の設計から、プロダクトの要件定義やユーザー体験の設計まで、多岐にわたるアプローチで事業を支えます。
■最新技術を活用した働きやすい環境
・各種分析ツールやBIツールに加え、Geminiなどの生成AIも積極的に業務に取り入れています。
・高い生産性を保ちながら、事業の意思決定を多角的にサポートしていただきます。
■データの力を活かした事業推進
・グリーグループ内外の事業に対して、課題の特定、仮説の立案、戦略の策定から施策の実行支援までを幅広く担当します。
・KPIや分析基盤の設計から、プロダクトの要件定義やユーザー体験の設計まで、多岐にわたるアプローチで事業を支えます。
■最新技術を活用した働きやすい環境
・各種分析ツールやBIツールに加え、Geminiなどの生成AIも積極的に業務に取り入れています。
・高い生産性を保ちながら、事業の意思決定を多角的にサポートしていただきます。
【お仕事内容】
■データの力を活かした事業推進
・グリーグループ内外の事業に対して、課題の特定、仮説の立案、戦略の策定から施策の実行支援までを幅広く担当します。
・KPIや分析基盤の設計から、プロダクトの要件定義やユーザー体験の設計まで、多岐にわたるアプローチで事業を支えます。
■最新技術を活用した働きやすい環境
・各種分析ツールやBIツールに加え、Geminiなどの生成AIも積極的に業務に取り入れています。
■データの力を活かした事業推進
・グリーグループ内外の事業に対して、課題の特定、仮説の立案、戦略の策定から施策の実行支援までを幅広く担当します。
・KPIや分析基盤の設計から、プロダクトの要件定義やユーザー体験の設計まで、多岐にわたるアプローチで事業を支えます。
■最新技術を活用した働きやすい環境
・各種分析ツールやBIツールに加え、Geminiなどの生成AIも積極的に業務に取り入れています。
【HRBP】急成長セールス組織のオンボーディング・セールスイネーブルメントの立ち上げ
株式会社ワンキャリア
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500~800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 桜丘町20-1... 東京都 渋谷区 桜丘町20-1 渋谷... |
| 必要な経験 | 下記いずれかを満たす方 ①事業会社のコーポレート/事業部人事組織において、採用、または育成の経験をお持ちの方 例: 中途採用人事経験者 人材開発経験者 組織開発経験者 他 ②無形商材の営業組織において、何らかの形で営業推進や組織活性化の経験をお持ちの方 例: セールスイネーブルメント経験者 営業推進/営業企画等経験者 営業マネージャー経験者 他 |
業務内容
【コンサルティングセールス部のセールスイネーブルメント業務】
コンサルティングセールス部で、セールスイネーブルメントに関する幅広い業務をお願いします。
【具体的な業務内容】
・オンボーディング支援:新しく入社された方々が、スムーズに業務に慣れて、早く活躍できるよう、プログラムの開発や管理、運営を行います。
・育成と研修:営業担当者一人ひとりの生産性を高め、売上向上に繋がるような研修プログラムを開発します。
・ナレッジ共有:営業活動に役立つ知識や情報を整理し、みんなで共有する文化を育みます。
・営業プロセス改善:特に成果を出している営業担当者の活動を分析し、より効果的な営業の進め方を標準化します。
コンサルティングセールス部で、セールスイネーブルメントに関する幅広い業務をお願いします。
【具体的な業務内容】
・オンボーディング支援:新しく入社された方々が、スムーズに業務に慣れて、早く活躍できるよう、プログラムの開発や管理、運営を行います。
・育成と研修:営業担当者一人ひとりの生産性を高め、売上向上に繋がるような研修プログラムを開発します。
・ナレッジ共有:営業活動に役立つ知識や情報を整理し、みんなで共有する文化を育みます。
・営業プロセス改善:特に成果を出している営業担当者の活動を分析し、より効果的な営業の進め方を標準化します。
【コンサルティングセールス部のセールスイネーブルメント業務】
コンサルティングセールス部で、セールスイネーブルメントに関する幅広い業務をお願いします。
【具体的な業務内容】
・オンボーディング支援:
新しく入社された方々が、スムーズに業務に慣れて、早く活躍できるよう、プログラムの開発や管理、運営を行います。
コンサルティングセールス部で、セールスイネーブルメントに関する幅広い業務をお願いします。
【具体的な業務内容】
・オンボーディング支援:
新しく入社された方々が、スムーズに業務に慣れて、早く活躍できるよう、プログラムの開発や管理、運営を行います。
【Web開発エンジニア】Webアプリケーションエンジニア募集<ミドルクラス>
株式会社ネクストスケープ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 603~805万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 虎ノ門一丁目23... 東京都 港区 虎ノ門一丁目23番1号... |
| 必要な経験 | <ITエンジニア経験が7年~10年> C#またはJavaのそれなりに深い知識と実務経験(5年以上) Webアプリケーション開発の実務経験(4年以上) コード、設計レビューの実務経験 リーダー、もしくはサブリーダー経験 |
| 平均残業時間 | 25時間/月 スキル・役割により以下のいずれかになります。 ・フレックスタイム制(コアタイム 11時~15時) ・専門業務型裁量労働制(標準勤務時間 10時~19時、みなし時間10時間/日) |
業務内容
【お客様のビジネスを深く理解し、最適なシステムを共に創りませんか?】
プライム(元請け)のSIerとして
・お客様のビジネスニーズを深く理解し、システム要件を丁寧に検討します。
・システムの機能面だけでなく、お客様のビジネス目標達成に貢献できる最適な方法を一緒に考え、実現に向けて取り組みます。
【柔軟な開発手法で、設計から実装まで】
設計・実装
・通常はアジャイル開発をご提案し、MVP(Minimum Viable Product)を定義するためにユーザー・ストーリー・マッピングを活用します。
プライム(元請け)のSIerとして
・お客様のビジネスニーズを深く理解し、システム要件を丁寧に検討します。
・システムの機能面だけでなく、お客様のビジネス目標達成に貢献できる最適な方法を一緒に考え、実現に向けて取り組みます。
【柔軟な開発手法で、設計から実装まで】
設計・実装
・通常はアジャイル開発をご提案し、MVP(Minimum Viable Product)を定義するためにユーザー・ストーリー・マッピングを活用します。
【お客様のビジネスを深く理解し、最適なシステムを共に創りませんか?】
プライム(元請け)のSIerとして
・お客様のビジネスニーズを深く理解し、システム要件を丁寧に検討します。
・システムの機能面だけでなく、お客様のビジネス目標達成に貢献できる最適な方法を一緒に考え、実現に向けて取り組みます。
【柔軟な開発手法で、設計から実装まで】
プライム(元請け)のSIerとして
・お客様のビジネスニーズを深く理解し、システム要件を丁寧に検討します。
・システムの機能面だけでなく、お客様のビジネス目標達成に貢献できる最適な方法を一緒に考え、実現に向けて取り組みます。
【柔軟な開発手法で、設計から実装まで】
プロジェクトマネージャー候補
株式会社ネクストスケープ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 603~805万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 虎ノ門一丁目23... 東京都 港区 虎ノ門一丁目23番1号... |
| 必要な経験 | - PM補佐でプロジェクトの運営にかかわった、またはPLとして開発メンバーを指揮した経験がある方 - 規模(数百万円以上、3ヶ月~6ヶ月)のプロジェクトを成功させた経験がある方 - 大規模案件のPMの指示の元、PMの業務をサポートができる方 - 仕事の進め方」のうち全体見積もりと案件受注以降の実務経験(1年以上) - クライアントとのコミュニケーションがしっかりとれる方 - チームメンバーに仕事を任せる事ができる方 |
| 平均残業時間 | 25時間/月 スキル・役割により以下のいずれかになります。フレックスタイム制(コアタイム 11時~15時)/専門業務型裁量労働制(標準勤務時間 9:30~18:30、みなし時間10時間/日) |
業務内容
【お仕事内容】
■プライム案件で、お客様のビジネスを深く理解し、システム要件を丁寧に検討します。
システムの機能面だけでなく、お客様のビジネス目標達成に最適な方法を一緒に考え、形にしていきます。
■設計・開発について
・通常、アジャイル開発をご提案し、MVP(Minimum Viable Product)を定めるためにユーザー・ストーリー・マッピングを活用します。
・プロジェクトの内容に応じて、お客様と相談しながら、アジャイル(Scrum)またはウォーターフォールを選択し、開発プロセスを組み立てます。
■プライム案件で、お客様のビジネスを深く理解し、システム要件を丁寧に検討します。
システムの機能面だけでなく、お客様のビジネス目標達成に最適な方法を一緒に考え、形にしていきます。
■設計・開発について
・通常、アジャイル開発をご提案し、MVP(Minimum Viable Product)を定めるためにユーザー・ストーリー・マッピングを活用します。
・プロジェクトの内容に応じて、お客様と相談しながら、アジャイル(Scrum)またはウォーターフォールを選択し、開発プロセスを組み立てます。
【お仕事内容】
■プライム案件で、お客様のビジネスを深く理解し、システム要件を丁寧に検討します。
システムの機能面だけでなく、お客様のビジネス目標達成に最適な方法を一緒に考え、形にしていきます。
■設計・開発について
・通常、アジャイル開発をご提案し、MVP(Minimum Viable Product)を定めるためにユーザー・ストーリー・マッピングを活用します。
・プロジェクトの内容に応じて、お客様と相談しながら、アジャイル(Scrum)またはウォーターフォールを選択し、開発プロセスを組み立てます。
■プライム案件で、お客様のビジネスを深く理解し、システム要件を丁寧に検討します。
システムの機能面だけでなく、お客様のビジネス目標達成に最適な方法を一緒に考え、形にしていきます。
■設計・開発について
・通常、アジャイル開発をご提案し、MVP(Minimum Viable Product)を定めるためにユーザー・ストーリー・マッピングを活用します。
・プロジェクトの内容に応じて、お客様と相談しながら、アジャイル(Scrum)またはウォーターフォールを選択し、開発プロセスを組み立てます。
G3054【クラウドエンジニア】NTT東日本グループのクラウドビジネス最大化に向けたビジネス創出/ア
NTT東日本株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500~1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区 西新宿3-19... 東京都 新宿区 西新宿3-19-2 |
| 必要な経験 | 以下2点を満たしている方 ①AWSまたはAzureどちらかの認定資格を取得(Associate以上) ②AWSやAzure等の設計・構築経験(2年以上) |
| 平均残業時間 | 20時間/月 フレックス制度導入 |
業務内容
【自治体クラウドビジネスを一緒に創りませんか?】
・地方自治体へガバメントクラウド案件を提案し、獲得を目指すフィールドセールスやパートナー探し
・ガバメントクラウド案件をより多くの自治体で活用できるようにするための、要件定義、設計、構築の内製化
https://business.ntt-east.co.jp/content/cloudsolution/municipality/column-06.html
【クラウド・SaaS業界のテクニカルパートナーとの連携】
・ハイパースケーラー(AWS・Microsoftなど)と協力し、新しいクラウド案件を生み出す活動
・クラウドインテグレーターやシステムインテグレーターと連携し、パートナーアライアンスを活かしたり、新しいパートナーを開拓したりする活動
【お客様に寄り添うクラウド・SaaSのコンサルティング活動】
・地方自治体へガバメントクラウド案件を提案し、獲得を目指すフィールドセールスやパートナー探し
・ガバメントクラウド案件をより多くの自治体で活用できるようにするための、要件定義、設計、構築の内製化
https://business.ntt-east.co.jp/content/cloudsolution/municipality/column-06.html
【クラウド・SaaS業界のテクニカルパートナーとの連携】
・ハイパースケーラー(AWS・Microsoftなど)と協力し、新しいクラウド案件を生み出す活動
・クラウドインテグレーターやシステムインテグレーターと連携し、パートナーアライアンスを活かしたり、新しいパートナーを開拓したりする活動
【お客様に寄り添うクラウド・SaaSのコンサルティング活動】
【自治体クラウドビジネスを一緒に創りませんか?】
・地方自治体へガバメントクラウド案件を提案し、獲得を目指すフィールドセールスやパートナー探し
・ガバメントクラウド案件をより多くの自治体で活用できるようにするための、要件定義、設計、構築の内製化
https://business.ntt-east.co.jp/content/cloudsolution/municipality/column-06.html
【クラウド・SaaS業界のテクニカルパートナーとの連携】
・ハイパースケーラー(AWS・Microsoftなど)と協力し、新しいクラウド案件を生み出す活動
・クラウドインテグレーターやシステムインテグレーターと連携し、パートナーアライアンスを活かしたり、新しいパートナーを開拓したりする活動
・地方自治体へガバメントクラウド案件を提案し、獲得を目指すフィールドセールスやパートナー探し
・ガバメントクラウド案件をより多くの自治体で活用できるようにするための、要件定義、設計、構築の内製化
https://business.ntt-east.co.jp/content/cloudsolution/municipality/column-06.html
【クラウド・SaaS業界のテクニカルパートナーとの連携】
・ハイパースケーラー(AWS・Microsoftなど)と協力し、新しいクラウド案件を生み出す活動
・クラウドインテグレーターやシステムインテグレーターと連携し、パートナーアライアンスを活かしたり、新しいパートナーを開拓したりする活動
【大阪】戦略広報【ブランド戦略/土日祝・年休124日/年収800万~/転勤なし】
株式会社JoBins
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800~1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪府 大阪市西区北堀江 1-... 大阪府 大阪市西区北堀江 1-19-... |
| 必要な経験 | ・事業会社、PR会社、広告会社等における広報・PR業務の経験 ・PR/広報戦略の企画、立案、実行経験 ・メディアリレーション、メディアプロモートの経験 ・プレスリリース等の社外向けコンテンツの企画・作成経験 ・社内外の関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進した経験 |
業務内容
◆今後のJoBinsの認知拡大・ブランド形成を担っていただくために、単なる広報実務の担当者ではなく、広報戦略の設計からメディアリレーション、施策の実行まで一気通貫でお任せいたします。
【ご経験・得意領域に応じて下記の業務をお任せします。】
■JoBinsにおける広報・PR戦略の企画、立案■広報活動の年間/中長期計画の策定■経営・事業戦略を踏まえたPRテーマ、ニュースの企画
■プレスリリースの企画・作成・配信■メディアリレーションの構築■テレビ、新聞、雑誌、Webメディア等への企画提案・メディアプロモート
■経営陣、事業責任者へのヒアリングを通じた情報発掘■経営陣の発信・メディア出演等に向けた企画、ディレクション
■取材対応、メディアアレンジ、インタビュー設計■イベント、カンファレンス、記者発表等のPR企画・運営
■コーポレートサイト、SNS、オウンドメディア等を活用した情報発信■採用広報、採用ブランディングの企画・実行
【ご経験・得意領域に応じて下記の業務をお任せします。】
■JoBinsにおける広報・PR戦略の企画、立案■広報活動の年間/中長期計画の策定■経営・事業戦略を踏まえたPRテーマ、ニュースの企画
■プレスリリースの企画・作成・配信■メディアリレーションの構築■テレビ、新聞、雑誌、Webメディア等への企画提案・メディアプロモート
■経営陣、事業責任者へのヒアリングを通じた情報発掘■経営陣の発信・メディア出演等に向けた企画、ディレクション
■取材対応、メディアアレンジ、インタビュー設計■イベント、カンファレンス、記者発表等のPR企画・運営
■コーポレートサイト、SNS、オウンドメディア等を活用した情報発信■採用広報、採用ブランディングの企画・実行
◆
今後のJoBinsの認知拡大・ブランド形成を担っていただくために、単なる広報実務の担当者ではなく、広報戦略の設計からメディアリレーション、施策の実行まで一気通貫でお任せいたします。
【ご経験・得意領域に応じて下記の業務をお任せします。】
■JoBinsにおける広報・PR戦略の企画、立案
■広報活動の年間/中長期計画の策定
■経営・事業戦略を踏まえたPRテーマ、ニュースの企画
今後のJoBinsの認知拡大・ブランド形成を担っていただくために、単なる広報実務の担当者ではなく、広報戦略の設計からメディアリレーション、施策の実行まで一気通貫でお任せいたします。
【ご経験・得意領域に応じて下記の業務をお任せします。】
■JoBinsにおける広報・PR戦略の企画、立案
■広報活動の年間/中長期計画の策定
■経営・事業戦略を踏まえたPRテーマ、ニュースの企画
<SONYグループ>人事担当/役員秘書
フェリカネットワークス株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 550~670万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 品川区 大崎1-11-... 東京都 品川区 大崎1-11-1 ゲ... |
| 必要な経験 | ・人事部門において、3~5年程度の経験をお持ちの方。 ※担当領域は問いません。 ・Excel、Word、Powerpoint等のITツール基本操作スキル |
業務内容
【お仕事内容】
・人事業務をメインに、役員秘書業務も担当していただくポジションです。目安として、人事業務が70%、役員秘書業務が30%程度となります。
・これまでのご経験や適性に合わせて、幅広い業務をお任せいたします。※業務の割合は状況によって変わることがございます。
【人事業務(70%程度)】
・採用に関する業務:募集活動、選考の調整、候補者の方への対応など
・派遣社員の管理業務:募集活動、選考の調整、候補者の方への対応、派遣管理など
・社員の能力開発や組織をより良くするための施策の企画・運営:研修の実施、キャリア支援、社内イベントの企画など
・人事業務をメインに、役員秘書業務も担当していただくポジションです。目安として、人事業務が70%、役員秘書業務が30%程度となります。
・これまでのご経験や適性に合わせて、幅広い業務をお任せいたします。※業務の割合は状況によって変わることがございます。
【人事業務(70%程度)】
・採用に関する業務:募集活動、選考の調整、候補者の方への対応など
・派遣社員の管理業務:募集活動、選考の調整、候補者の方への対応、派遣管理など
・社員の能力開発や組織をより良くするための施策の企画・運営:研修の実施、キャリア支援、社内イベントの企画など
【お仕事内容】
・人事業務をメインに、役員秘書業務も担当していただくポジションです。
目安として、人事業務が70%、役員秘書業務が30%程度となります。
・これまでのご経験や適性に合わせて、幅広い業務をお任せいたします。
※業務の割合は状況によって変わることがございます。
【人事業務(70%程度)】
・採用に関する業務:募集活動、選考の調整、候補者の方への対応など
・人事業務をメインに、役員秘書業務も担当していただくポジションです。
目安として、人事業務が70%、役員秘書業務が30%程度となります。
・これまでのご経験や適性に合わせて、幅広い業務をお任せいたします。
※業務の割合は状況によって変わることがございます。
【人事業務(70%程度)】
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