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女性歓迎!年収500万以上
の転職・求人特集

更新日:2026/05/28

女性で年収500万を狙う!最新データと求人の選び方のポイント

女性で年収500万は難しい?

国税庁の最新調査(令和5年分)によると、年収500万円を超える女性の割合は約17.7%。この数字は一見ハードルが高く感じられますが、正社員に限定すればチャンスは大きく広がります。

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公開求人8,103件中 6823-6840件表示

自社サービスエンジニア(BSG) 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • フレックス
  • 社宅・住宅補助
想定年収 5001000万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【東証一部上場/独立系SIer】お客様の課題やビジネス展開に合わせて、自社サービス「ADDPLAT」を用いたデータ分析案件に携わって頂きます。

【業務内容】   :お客様の課題やビジネス展開に合わせて、自社サービス「ADDPLAT」を用いたデータ分析案件に携わって頂きます。
営業と共にヒアリングの段階から入り、導入~データの可視化まで一連の流れを行っていただきます。
【働く環境】   :自社内で腰を据えて働くことができる成長環境がございます。
社員の教育・育成に注力しており、手を挙げれば積極的に任される環境です。会社として社員の成長を支援する風土があります。
【フォロー体制】 :半年に一回目標面談を設定し、上長とすり合わせをしながら今後のキャリアを考えることができます。
BSG事業部は技術や業界に縛りがなく、幅広く挑戦できるため、資格取得奨励制度や外部研修(費用会社負担)を活用しながら、多種多様な最新テクノロジーに触れ成長することができます。
【東証一部上場/独立系SIer】お客様の課題やビジネス展開に合わせて、自社サービス「ADDPLAT」を用いたデータ分析案件に携わって頂きます。

【業務内容】:お客様の課題やビジネス展開に合わせて、自社サービス「ADDPLAT」を用いたデータ分析案件に携わって頂きます。
営業と共にヒアリングの段階から入り、導入~データの可視化まで一連の流れを行っていただきます。

【働く環境】:自社内で腰を据えて働くことができる成長環境がございます。
社員の教育・育成に注力しており、手を挙げれば積極的に任される環境です。会社として社員の成長を支援する風土があります。

プリセールス 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • フレックス
  • 社宅・住宅補助
想定年収 500900万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【東証一部上場/独立系SIer】中途入社者が多数活躍中!

【業務内容】   :お客様のニーズに対して営業と連携しながら、プロジェクトの提案活動を行って頂きます。
ITサービスマネジメント領域やクラウドプラットフォームの活用・開発などの提案活動を通じて、お客様とプロジェクトのゴールを描いていきます。プリセールスの枠を超えて、カスタマージャーニー(顧客が商品やサービスを知り、最終的に購買するまでの「行動」「思考」「感情」などのプロセス)を
踏まえたワークショップの提案や、ソリューション全体の設計もして頂きます。
SaaS分野で全世界2位の売上を誇る、世界的ITクラウドサービスのServiceNowを初めとし、最新技術に携わって頂く機会もございます。
【働く環境】   :社現在は原則在宅勤務(在宅勤務手当有)社員が気軽に声を掛け合う風通しの良い社風で、一体感を持ちながら働ける環境です。
社員の教育・育成に注力しており、手を挙げれば積極的に任される環境です。会社として社員の成長を支援する風土があります。
【東証一部上場/独立系SIer】中途入社者が多数活躍中!

【業務内容】
お客様のニーズに対して営業と連携しながら、プロジェクトの提案活動を行って頂きます。
ITサービスマネジメント領域やクラウドプラットフォームの活用・開発などの提案活動を通じて、お客様とプロジェクトのゴールを描いていきます。
プリセールスの枠を超えて、カスタマージャーニー(顧客が商品やサービスを知り、最終的に購買するまでの「行動」「思考」「感情」などのプロセス)を踏まえたワークショップの提案や、ソリューション全体の設計もして頂きます。
SaaS分野で全世界2位の売上を誇る、世界的ITクラウドサービスのServiceNowを初めとし、最新技術に携わって頂く機会もございます。

PM/PMO(BCOM) 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • フレックス
  • 社宅・住宅補助
想定年収 500800万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【東証プライム/創業40年老舗SIer】 ◆案件の97.6%がエンドユーザー直接取引(継続取引率90%) ◆月平均残業時間は14時間程度
◆離職率約6%      ◆資格取得支援制度充実(約250種類が対象)
◆若手社員から経営幹部層まで各階に対応した300以上の研修受講が可能!

【業務内容】  :PM/PMOとして大手企業の基幹系、情報系のシステム刷新におけるプロジェクトマネジメント、プロジェクト運営の補佐をお任せします。
具体的にはSI案件に対する検討から導入に至る一連のフェーズに参画頂きます。
【担当工程】  :プロジェクト管理(要件定義、スケジュールやコスト管理、成果品の品質管理)、プロジェクト推進(意思決定、提案・報告資料の作成)
【募集部署】  :ビジネスコミュニケーション事業部
【東証プライム/創業40年老舗SIer】

◆案件の97.6%がエンドユーザー直接取引(継続取引率90%)
◆月平均残業時間は14時間程度
◆離職率約6%
◆資格取得支援制度充実(約250種類が対象)
◆若手社員から経営幹部層まで各階に対応した300以上の研修受講が可能!

テクニカルエンジニア ServiceNow 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • フレックス
  • 社宅・住宅補助
想定年収 500900万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
◆SaaS分野で全世界2位の売上を誇る、世界的ITクラウドサービスのServiceNowなど最新技術に携わっていただきます。
【案件事例】  大手食品業様:既存システム(Notes)からServiceNowへの移管
大手重機レンタル業様:重機レンタルの外部向けポータルサイト構築
【担当フェーズ】:要件定義/企画・設計・開発・保守業務をご担当頂きます。※ご経験によって、プロジェクトリーダー/マネージャーをお任せします。
【開発環境】  :言語:Java、C#、Python
【企業風土】  :上司・役員に気軽に提案できる社風であり、社員の半分以上が中途入社の為、ご入社以後も馴染みやすい環境です。
【求人の魅力】 :スキルの幅を広げる事が可能です。
・ニーズの高まりを見せ続ける、クラウド環境で開発経験を積めます。

SaaS分野で全世界2位の売上を誇る、世界的ITクラウドサービスのServiceNowなど最新技術に携わっていただきます。

【案件事例】
大手食品業様:既存システム(Notes)からServiceNowへの移管
大手重機レンタル業様:重機レンタルの外部向けポータルサイト構築

【担当フェーズ】

プロジェクトマネージャー【BSX】 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • フレックス
  • 社宅・住宅補助
想定年収 5001000万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
◆顧客ニーズに対してプロジェクトの提案活動、およびデリバリー業務を担っていただきます。
たとえば、業務プロセスの統合・自動化・セルフサービス化・プラットフォーム開発など。
顧客やメンバーと調整・協力しながら業務遂行し、担当プロジェクトのゴールに向けて活動頂きます。
プロジェクト中では必要に応じて、お客様の業務プロセスの最適化やシステム設計・テスト計画および
シナリオの作成なども行って頂きます。

【評価に顧客満足度を反映】 =====本気で顧客に向き合える環境 =====
部の方針として、「顧客ニーズに応える」ということを何より大切にしているため、短期の売上より長期の顧客関係性(売上拡大)を評価します。
◆顧客ニーズに対してプロジェクトの提案活動、およびデリバリー業務を担っていただきます。
たとえば、業務プロセスの統合・自動化・セルフサービス化・プラットフォーム開発など。
顧客やメンバーと調整・協力しながら業務遂行し、担当プロジェクトのゴールに向けて活動頂きます。
プロジェクト中では必要に応じて、お客様の業務プロセスの最適化やシステム設計・テスト計画およびシナリオの作成なども行って頂きます。

【評価に顧客満足度を反映】
=====本気で顧客に向き合える環境 =====

データ分析基盤エンジニア(FI) 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • フレックス
  • 社宅・住宅補助
想定年収 5001000万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【業務内容】
AWS・Azureを前提とした案件対応として、以下いずれかに携わっていただきます。
■データ分析基盤・データ可視化
■クラウドマイグレーション
クラウドに係る知見・実績をもとにシステム企画(ITコンサルティング)~システム構築、アプリケーション開発~運用保守を一気通貫で実施します。
案件は企業規模、案件規模、インダストリー等、様々であり、昨今はアセスメント(現状調査)やPoC(実現性検証)のステップを経てから具体的なシステム計画に落とし込むことが多くあります。
案件管理は、チケット管理ツール(Backlog)やチャット・Web会議(Teams等)のツールを利用し、業務遂行に必要なコミュニケーションを図ります。
【案件事例】
【業務内容】
AWS・Azureを前提とした案件対応として、以下いずれかに携わっていただきます。

■データ分析基盤・データ可視化

■クラウドマイグレーション
クラウドに係る知見・実績をもとにシステム企画(ITコンサルティング)~システム構築、アプリケーション開発~運用保守を一気通貫で実施します。
案件は企業規模、案件規模、インダストリー等、様々であり、昨今はアセスメント(現状調査)やPoC(実現性検証)のステップを経てから具体的なシステム計画に落とし込むことが多くあります。

アプリエンジニア(オープンポジション) 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • フレックス
  • 社宅・住宅補助
想定年収 5001000万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
※ご経験や適性・ご志向・ご希望を考慮し、適切な配属事業部を検討いたします※
【業務内容】 要件定義~開発工程を中心にWeb系・業務系アプリケーション開発をご担当いただきます。
クラウドの案件やエンドユーザーからの直接請負、数億円規模の大規模な案件など
幅広くございます。スキル、ご志向に合わせて業務をお任せします。
【案件事例】 (株)ドン・キホーテ:基幹システムのAWS完全移行
大手銀行業様:データ分析基盤+開発
森永乳業(株)様:DC、AWS全面移行
大手通信キャリア様:Azureを活用したIoTサービス基盤構築
※ご経験や適性・ご志向・ご希望を考慮し、適切な配属事業部を検討いたします※

【業務内容】
要件定義~開発工程を中心にWeb系・業務系アプリケーション開発をご担当いただきます。クラウドの案件やエンドユーザーからの直接請負、数億円規模の大規模な案件など幅広くございます。スキル、ご志向に合わせて業務をお任せします。

【案件事例】
(株)ドン・キホーテ:基幹システムのAWS完全移行
大手銀行業様:データ分析基盤+開発

クラウドインフラエンジニア(FI) 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • フレックス
  • 社宅・住宅補助
想定年収 6001000万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
◆現在お持ちのサーバ(Windows/Linux)の経験を活かしつつ、クラウドのインフラ構築の案件に携わって頂きます。
市場価値の高い、AWS・Azureなどのクラウドの案件を、<プライム かつ 自社内>で携わる事が出来、スキルの向上が可能です。

【業務内容】:AWS/Azureの設計・構築・移行やAWS/Azureを利用した独自のクラウドサービスの導入支援業務をお任せします。
すべて自社内での勤務となる為、他社員などに質問もしやすい環境です。
【同社実績】:AWS/Azureの優良パートナーとして、豊富な導入実績があります。
<事例>https://www.sts-inc.co.jp/news/20180911_01.html
◆森永乳業(株):DC、AWS全面移行 ◆(株)アダストリア:大規模DBアプライアンス製品のAWS完全移行

現在お持ちのサーバ(Windows/Linux)の経験を活かしつつ、クラウドのインフラ構築の案件に携わって頂きます。
市場価値の高い、AWS・Azureなどのクラウドの案件を、<プライムかつ自社内>で携わる事が出来、スキルの向上が可能です。

【業務内容】
AWS/Azureの設計・構築・移行やAWS/Azureを利用した独自のクラウドサービスの導入支援業務をお任せします。
すべて自社内での勤務となる為、他社員などに質問もしやすい環境です。

【BIやDWH経験のある方歓迎】データ分析エンジニア(東京) 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • リモート勤務応相談
想定年収 550900万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
□業務概要 :フィールドエンジニアとして、データアナリティクス分野の製品エンジニアとして、お客様向けのプリセールスおよびポストセールス業務をご担当いただきます。
□業務詳細 :●プリセールス
・お客様先での業務課題のヒアリングやニーズのヒアリング
・データアナリティクス分野の製品の提案やデモンストレーションならびにQA対応 ・データアナリティクス分野の製品をPoC対応
●ポストセールス
・データアナリティクス分野の製品を採用いただいた後の構築/開発/活用の技術支援
・データ活用基盤構築のプロジェクトマネジメント ・カスタマーサクセス活動
□その他業務:販売戦略の検討や販促用コンテンツの作成 ・製品のハンズオンセミナーや教育セミナー ・製品の技術検証やドキュメント作成
□業務概要:
フィールドエンジニアとして、データアナリティクス分野の製品エンジニアとして、お客様向けのプリセールスおよびポストセールス業務をご担当いただきます。

□業務詳細:
●プリセールス
・お客様先での業務課題のヒアリングやニーズのヒアリング
・データアナリティクス分野の製品の提案やデモンストレーションならびにQA対応
・データアナリティクス分野の製品をPoC対応

DXS/社内SE 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • リモート勤務応相談
想定年収 600800万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
◆セイコーグループ・及びグループ各社の「次期サーバインフラの構築」「Microsoft365の機能活用」等への取り組みを推進していただきます。
現在、ITインフラ領域(サーバー、ネットワーク、クライアント、セキュリティなど)において、さらなる体制強化が必要なフェーズにあります。
将来的には、マネジメントポジションへのキャリアアップも視野に入れています。
<魅力>
他社と比べ先進的なソリューション導入・運用が進められており、常に新しいIT技術に触れ、スキルを習得することができます。
業務遂行の過程において、各事業に従事するグループ会社の社員とのやりとりが発生するため、知見を広げていただくことができます。
【働き方】 ■在宅/出社のハイブリッド勤務
■残業は平均10時間/月程度になります。

セイコーグループ・及びグループ各社の「次期サーバインフラの構築」「Microsoft365の機能活用」等への取り組みを推進していただきます。
現在、ITインフラ領域(サーバー、ネットワーク、クライアント、セキュリティなど)において、さらなる体制強化が必要なフェーズにあります。
将来的には、マネジメントポジションへのキャリアアップも視野に入れています。

<魅力>
他社と比べ先進的なソリューション導入・運用が進められており、常に新しいIT技術に触れ、スキルを習得することができます。
業務遂行の過程において、各事業に従事するグループ会社の社員とのやりとりが発生するため、知見を広げていただくことができます。

空調製品(エアハンドリングユニット)の設計開発 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • フレックス
  • 社宅・住宅補助
  • 上場企業
想定年収 500900万円
勤務地
  • 大阪府
業務内容
■構造最適化と量産設計
機器配置、空気通路、気密性・断熱性・組立性を考慮した製品構造設計。
コスト/性能トレードオフを可視化し、最適コスト設計を実施。
設備容量、重量、メンテナンス性、モジュール化との両立を図る。

■信頼性設計・品質保証手法の確立:
FTA(Fault Tree Analysis)、FMEA(Failure Mode and Effect Analysis)による潜在不良の抽出・対策。
リスクマトリクスを用いた重要機能・安全項目の信頼性設計。
■構造最適化と量産設計
機器配置、空気通路、気密性・断熱性・組立性を考慮した製品構造設計。
コスト/性能トレードオフを可視化し、最適コスト設計を実施。
設備容量、重量、メンテナンス性、モジュール化との両立を図る。

■信頼性設計・品質保証手法の確立:
FTA(Fault Tree Analysis)、FMEA(Failure Mode and Effect Analysis)による潜在不良の抽出・対策。
リスクマトリクスを用いた重要機能・安全項目の信頼性設計。

事業開発部 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 学歴不問
  • フレックス
想定年収 500700万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
新たに創設された事業開発部にて、執行役員直下で事業推進を担っていただきます。
事業の成長を加速させるための多岐にわたる業務を担っていただく想定をしています。

<具体的な業務内容>
・営業やオペレーションなどの現場に入り込み、業務改善や業務フローの構築、現場への装着・推進までを担う
・事業成長の角度を変えるためにとして解決すべき本質的な課題を特定し、営業・オペレーション・システムを横断して事業変革を立案・推進
新たに創設された事業開発部にて、執行役員直下で事業推進を担っていただきます。
事業の成長を加速させるための多岐にわたる業務を担っていただく想定をしています。

<具体的な業務内容>

・営業やオペレーションなどの現場に入り込み、業務改善や業務フローの構築、現場への装着・推進までを担う
・事業成長の角度を変えるためにとして解決すべき本質的な課題を特定し、営業・オペレーション・システムを横断して事業変革を立案・推進

HRビジネスパートナー 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • フレックス
  • 上場企業
想定年収 7001000万円
勤務地
  • 大阪府
業務内容
【具体的には】
・ 担当部門の責任者・管理職との対話を通じた、組織課題の特定と解決策の実行
・ 人事データ(人員構成、エンゲージメントサーベイ、離職率等)に基づき、組織課題の特定・施策の効果測定
・ 人材配置の最適化、異動調整の実施
・ 部門固有のニーズに応じた育成プログラムや組織開発施策の企画・実行
・ FFS等のアセスメントツールを活用した組織分析と活性化支援
・ 個別労使紛争の課題対応と、将来的なリスクを予防するための職場環境改善の提案(コンプライアンス・リスク管理)
・ 評価・報酬制度の適切な運用サポートと、現場課題を人事企画グループにフィードバックし、制度改善に繋げる
【具体的には】
・担当部門の責任者・管理職との対話を通じた、組織課題の特定と解決策の実行
・人事データ(人員構成、エンゲージメントサーベイ、離職率等)に基づき、組織課題の特定・施策の効果測定
・人材配置の最適化、異動調整の実施
・部門固有のニーズに応じた育成プログラムや組織開発施策の企画・実行
・FFS等のアセスメントツールを活用した組織分析と活性化支援
・個別労使紛争の課題対応と、将来的なリスクを予防するための職場環境改善の提案(コンプライアンス・リスク管理)
・評価・報酬制度の適切な運用サポートと、現場課題を人事企画グループにフィードバックし、制度改善に繋げる

[001003c] PowerPlatform案件のPL/PM 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • フレックス
  • リモート勤務応相談
  • 上場企業
想定年収 606908万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
### 業務内容

Power AutomateやPower Platformを中心とするMicrosoftテクノロジーを使用した
業務改善・DXプロジェクト全体のリードおよびマネジメントをお任せします。
お客様の業務ヒアリング・業務分析・企画/提案、要件定義をメインとして、設計~開発以降を含む全工程を一貫して担っていただきます。
### 業務内容
Power AutomateやPower Platformを中心とするMicrosoftテクノロジーを使用した業務改善・DXプロジェクト全体のリードおよびマネジメントをお任せします。
お客様の業務ヒアリング・業務分析・企画/提案、要件定義をメインとして、設計~開発以降を含む全工程を一貫して担っていただきます。

事業推進企画 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 学歴不問
想定年収 8001200万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
社長直下のもと、国内拠点の拡大、事業多角化、海外展開など、急成長フェーズにある同社において経営上の重要テーマが急増しています。
トップセールスとして現場に立つ社長が事業創出に集中できるよう、企画・調査・推進オペレーションをリードする人材を募集します。

- プロジェクト全体の構造設計とKPI策定・管理
- 複数部門や外部ステークホルダーを巻き込むプロジェクトの意思決定支援
- 経営・事業戦略に関わる企画立案(中期計画、事業構造の整理、海外展開戦略など)
- その他経営重要度が高いテーマに対する課題設定・解決策の提案
社長直下のもと、国内拠点の拡大、事業多角化、海外展開など、急成長フェーズにある同社において経営上の重要テーマが急増しています。

トップセールスとして現場に立つ社長が事業創出に集中できるよう、企画・調査・推進オペレーションをリードする人材を募集します。

- プロジェクト全体の構造設計とKPI策定・管理
- 複数部門や外部ステークホルダーを巻き込むプロジェクトの意思決定支援
- 経営・事業戦略に関わる企画立案(中期計画、事業構造の整理、海外展開戦略など)
- その他経営重要度が高いテーマに対する課題設定・解決策の提案

ネットワークエンジニア ※主任候補~主任 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • フレックス
想定年収 530700万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【仕事内容】
ご経験やスキルに応じて、技術担当またはリーダーとして推進していただきます。
業務としては、PaloAlto製品に関しての顧客問い合わせ対応と、回答作成、実機調査、メーカーへのエスカレーションです。
【仕事内容】

ご経験やスキルに応じて、技術担当またはリーダーとして推進していただきます。
業務としては、PaloAlto製品に関しての顧客問い合わせ対応と、回答作成、実機調査、メーカーへのエスカレーションです。

人事 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 学歴不問
想定年収 7001000万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【具体的な業務内容】
人事責任者候補として、経営戦略に基づいた人事戦略の策定から実行、チームマネジメントまでを幅広くお任せします。

1. 人事戦略・制度設計
経営・事業戦略に基づく人事戦略の策定、ロードマップ設計、推進
経営陣と連携した評価制度、目標設定の仕組みの設計・構築
2. 組織・人材開発
事業部と連携したタレントマネジメント、人材開発戦略の企画・実行
【具体的な業務内容】
人事責任者候補として、経営戦略に基づいた人事戦略の策定から実行、チームマネジメントまでを幅広くお任せします。

1. 人事戦略・制度設計
経営・事業戦略に基づく人事戦略の策定、ロードマップ設計、推進
経営陣と連携した評価制度、目標設定の仕組みの設計・構築

2. 組織・人材開発

メディカル領域 事業開発担当 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 学歴不問
想定年収 500800万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
■入社直後の業務
・まずフィールドセールスとして新規サービスの拡販・グロースを通じて、サービス理解・顧客理解を深めていただきます。
・その後、事業開発担当としての活躍を期待しています。
・担当領域は、スキルや適性に応じてお任せしていきます。下記はお任せする役割の一例です。

■職務内容詳細
◇新規サービスのグロース
┗顧客への提案、顧客の声・FBに基づいたサービス改善
■入社直後の業務
・まずフィールドセールスとして新規サービスの拡販・グロースを通じて、サービス理解・顧客理解を深めていただきます。
・その後、事業開発担当としての活躍を期待しています。
・担当領域は、スキルや適性に応じてお任せしていきます。下記はお任せする役割の一例です。

■職務内容詳細

◇新規サービスのグロース

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