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の転職・求人特集
更新日:2026/08/15
女性で年収500万を狙う!最新データと求人の選び方のポイント
女性で年収500万は難しい?
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公開求人8,005件中 6787-6804件表示
【NW25127】通信・サービス事業者の次世代インフラを「要件」から作るアカウント営業 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 611 ~ 734万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
大手通信事業者/データセンター/コンテンツ事業者向けにICTソリューション営業をお任せします。
特に通信、ネットワーク、伝送に関する商材、ソリューションを軸としたインフラSI案件の提案をお任せしたいと考えています。
これまでのご経験に応じて、顧客要望をくみ取り、アプリケーション領域や保守運用面などで新たな価値を付加した
事業・新規収益源の創出もご担当いただきたいと考えています。
〈担当プロダクト〉
同社代理店商材(HPE、Nokia、Arista、Nutanix、NetScout等)を軸として、顧客課題を解決するために必要な商材全般
特に通信、ネットワーク、伝送に関する商材、ソリューションを軸としたインフラSI案件の提案をお任せしたいと考えています。
これまでのご経験に応じて、顧客要望をくみ取り、アプリケーション領域や保守運用面などで新たな価値を付加した
事業・新規収益源の創出もご担当いただきたいと考えています。
〈担当プロダクト〉
同社代理店商材(HPE、Nokia、Arista、Nutanix、NetScout等)を軸として、顧客課題を解決するために必要な商材全般
大手通信事業者/データセンター/コンテンツ事業者向けにICTソリューション営業をお任せします。
特に通信、ネットワーク、伝送に関する商材、ソリューションを軸としたインフラSI案件の提案をお任せしたいと考えています。
これまでのご経験に応じて、顧客要望をくみ取り、アプリケーション領域や保守運用面などで新たな価値を付加した事業・新規収益源の創出もご担当いただきたいと考えています。
〈担当プロダクト〉
同社代理店商材(HPE、Nokia、Arista、Nutanix、NetScout等)を軸として、顧客課題を解決するために必要な商材全般
特に通信、ネットワーク、伝送に関する商材、ソリューションを軸としたインフラSI案件の提案をお任せしたいと考えています。
これまでのご経験に応じて、顧客要望をくみ取り、アプリケーション領域や保守運用面などで新たな価値を付加した事業・新規収益源の創出もご担当いただきたいと考えています。
〈担当プロダクト〉
同社代理店商材(HPE、Nokia、Arista、Nutanix、NetScout等)を軸として、顧客課題を解決するために必要な商材全般
ネットワークスカンパニー【新横浜】AIサービスのプロジェクトマネジメント 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 700 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
●具体的な職務内容
・開発チームへのDevOps文化の浸透とCI/CDプロセスの設計・導入
・自動テストの導入とメトリクス活用による開発生産性の向上
・開発チームが作成したコードのレビューと品質改善の指導
・プロジェクトの技術的な課題の抽出と解決策の提示
・海外開発チームとのミーティング(英語)を通じた開発マネジメント
■キャリアパス
・開発チームへのDevOps文化の浸透とCI/CDプロセスの設計・導入
・自動テストの導入とメトリクス活用による開発生産性の向上
・開発チームが作成したコードのレビューと品質改善の指導
・プロジェクトの技術的な課題の抽出と解決策の提示
・海外開発チームとのミーティング(英語)を通じた開発マネジメント
■キャリアパス
●具体的な職務内容
・開発チームへのDevOps文化の浸透とCI/CDプロセスの設計・導入
・自動テストの導入とメトリクス活用による開発生産性の向上
・開発チームが作成したコードのレビューと品質改善の指導
・プロジェクトの技術的な課題の抽出と解決策の提示
・海外開発チームとのミーティング(英語)を通じた開発マネジメント
■キャリアパス
・開発チームへのDevOps文化の浸透とCI/CDプロセスの設計・導入
・自動テストの導入とメトリクス活用による開発生産性の向上
・開発チームが作成したコードのレビューと品質改善の指導
・プロジェクトの技術的な課題の抽出と解決策の提示
・海外開発チームとのミーティング(英語)を通じた開発マネジメント
■キャリアパス
Azureミドルクラウドエンジニア(大手ネット銀行・東京) 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 600 ~ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
大手ネット銀行の常駐プロジェクトで、Azureを用いたクラウドインフラ領域においてメンバーをリードし、顧客折衝(フロント対応)等をご担当いただきます。
クライアントとの信頼関係が強く、チームで常駐するため安心して参画できます。
■主な業務
・Azureを用いたインフラ設計・構築
・Azure DataFactoryを用いたETLツールの開発
・SQLServer(Azure Synapse Analytics)の運用保守やデータ抽出業務
・VBAを用いた自動化ツールの作成
クライアントとの信頼関係が強く、チームで常駐するため安心して参画できます。
■主な業務
・Azureを用いたインフラ設計・構築
・Azure DataFactoryを用いたETLツールの開発
・SQLServer(Azure Synapse Analytics)の運用保守やデータ抽出業務
・VBAを用いた自動化ツールの作成
大手ネット銀行の常駐プロジェクトで、Azureを用いたクラウドインフラ領域においてメンバーをリードし、顧客折衝(フロント対応)等をご担当いただきます。
クライアントとの信頼関係が強く、チームで常駐するため安心して参画できます。
■主な業務
・Azureを用いたインフラ設計・構築
・Azure DataFactoryを用いたETLツールの開発
・SQLServer(Azure Synapse Analytics)の運用保守やデータ抽出業務
クライアントとの信頼関係が強く、チームで常駐するため安心して参画できます。
■主な業務
・Azureを用いたインフラ設計・構築
・Azure DataFactoryを用いたETLツールの開発
・SQLServer(Azure Synapse Analytics)の運用保守やデータ抽出業務
【東京】リードクラウドエンジニア(AWS/Azure) 自社案件/ハイブリッド勤務 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 900 ~ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
AWS/Azureを中心としたクラウドインフラ領域において、クラウド移行、アーキテクチャ設計、IaC、運用改善、セキュリティ対策等の技術的意思決定をリードするポジションです。
アプリケーションチームと協働し、サービス全体の最適化に関与できます。
■グループ内の主な業務
・AWS/Azure を用いたインフラ設計・構築、クラウド移行の推進 ・アーキテクチャ検討、PoC の実施・技術支援
・顧客折衝(要件整理、提案、見積、設計書作成) ・Terraform 等による IaC の設計・標準化・自動化
・Docker/Kubernetes 等のコンテナ基盤設計・導入・運用方針策定
・監視・ログ基盤、セキュリティ対策(IAM/監査/WAF 等)の設計・実装支援
・運用改善(コスト最適化、セキュリティ強化、監視改善)、チームレビュー、ナレッジ整備
アプリケーションチームと協働し、サービス全体の最適化に関与できます。
■グループ内の主な業務
・AWS/Azure を用いたインフラ設計・構築、クラウド移行の推進 ・アーキテクチャ検討、PoC の実施・技術支援
・顧客折衝(要件整理、提案、見積、設計書作成) ・Terraform 等による IaC の設計・標準化・自動化
・Docker/Kubernetes 等のコンテナ基盤設計・導入・運用方針策定
・監視・ログ基盤、セキュリティ対策(IAM/監査/WAF 等)の設計・実装支援
・運用改善(コスト最適化、セキュリティ強化、監視改善)、チームレビュー、ナレッジ整備
AWS/Azureを中心としたクラウドインフラ領域において、クラウド移行、アーキテクチャ設計、IaC、運用改善、セキュリティ対策等の技術的意思決定をリードするポジションです。アプリケーションチームと協働し、サービス全体の最適化に関与できます。
■グループ内の主な業務
・AWS/Azure を用いたインフラ設計・構築、クラウド移行の推進
・アーキテクチャ検討、PoC の実施・技術支援
・顧客折衝(要件整理、提案、見積、設計書作成)
・Terraform 等による IaC の設計・標準化・自動化
・Docker/Kubernetes 等のコンテナ基盤設計・導入・運用方針策定
■グループ内の主な業務
・AWS/Azure を用いたインフラ設計・構築、クラウド移行の推進
・アーキテクチャ検討、PoC の実施・技術支援
・顧客折衝(要件整理、提案、見積、設計書作成)
・Terraform 等による IaC の設計・標準化・自動化
・Docker/Kubernetes 等のコンテナ基盤設計・導入・運用方針策定
【東京】クラウドエンジニア(AWS/Azure)ミドルクラス/ハイブリッド勤務/自社案 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 600 ~ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
AWS/Azureを中心としたクラウドインフラ領域で、技術課題を自ら調査・検証し解決、プロジェクト推進を支援いただくポジションです。
インフラだけでなくサービス全体の最適化に携わる機会があり、設計やリード業務にも挑戦できます。
■グループ内の主な業務
・AWS/Azure を用いたインフラ設計・構築、クラウド移行 ・アーキテクチャ検討、PoC 技術支援
・顧客との要件整理・技術提案・見積・設計書作成 ・Terraform などを用いた IaC 化・標準化・自動化
・Docker 等を利用したコンテナ環境の構築・運用 ・監視・ログ基盤、セキュリティ対策(IAM/監査/WAF 等)の設計・実装
・運用改善(コスト最適化、監視改善、運用自動化)やチーム内レビュー、ナレッジ共有
インフラだけでなくサービス全体の最適化に携わる機会があり、設計やリード業務にも挑戦できます。
■グループ内の主な業務
・AWS/Azure を用いたインフラ設計・構築、クラウド移行 ・アーキテクチャ検討、PoC 技術支援
・顧客との要件整理・技術提案・見積・設計書作成 ・Terraform などを用いた IaC 化・標準化・自動化
・Docker 等を利用したコンテナ環境の構築・運用 ・監視・ログ基盤、セキュリティ対策(IAM/監査/WAF 等)の設計・実装
・運用改善(コスト最適化、監視改善、運用自動化)やチーム内レビュー、ナレッジ共有
AWS/Azureを中心としたクラウドインフラ領域で、技術課題を自ら調査・検証し解決、プロジェクト推進を支援いただくポジションです。
インフラだけでなくサービス全体の最適化に携わる機会があり、設計やリード業務にも挑戦できます。
■グループ内の主な業務
・AWS/Azure を用いたインフラ設計・構築、クラウド移行
・アーキテクチャ検討、PoC 技術支援
・顧客との要件整理・技術提案・見積・設計書作成
インフラだけでなくサービス全体の最適化に携わる機会があり、設計やリード業務にも挑戦できます。
■グループ内の主な業務
・AWS/Azure を用いたインフラ設計・構築、クラウド移行
・アーキテクチャ検討、PoC 技術支援
・顧客との要件整理・技術提案・見積・設計書作成
【リモート勤務可能】ITコンサルタント<Microsoftソリューションチーム> 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
- リモート勤務応相談
- スタートアップ
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 600 ~ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務概要】:・Microsoftの最新テクノロジー(Copilot、Power Platform、Fabric、Azure、Purviewなど)をはじめ生成AIやAIエージェントを活用し、構想策定から導入・定着までを一貫してクライアントの業務変革およびDX推進を支援するポジションです。
折衝先/案件 :経営者、CxOクラス、部課長等 / 案件は原則複数は受け持たない。
実行スタイル :調査分析・提案から、実行フェーズまで担う(システム開発も含む)
フレームの有無:分析・評価・実行に、独自手法(フレームワークや方法論)がある
・攻めのPJTと守りのPJTどちらが多いか、業務改善のPJTが多いかor無いものを作り出す企画が多いか?→どちらも有。
【案件事例】:・IT構想策定、ITアセスメント、ソルーション選定、要件定義などの上流フェーズ
・伴走形支援によるDX推進支援(PMO,業務部門とIT部門のブリッジ、移行テスト支援、新システム業務定着化など)
・Microsoft 365やCopilotを活用した従業員エクスペリエンス向上
折衝先/案件 :経営者、CxOクラス、部課長等 / 案件は原則複数は受け持たない。
実行スタイル :調査分析・提案から、実行フェーズまで担う(システム開発も含む)
フレームの有無:分析・評価・実行に、独自手法(フレームワークや方法論)がある
・攻めのPJTと守りのPJTどちらが多いか、業務改善のPJTが多いかor無いものを作り出す企画が多いか?→どちらも有。
【案件事例】:・IT構想策定、ITアセスメント、ソルーション選定、要件定義などの上流フェーズ
・伴走形支援によるDX推進支援(PMO,業務部門とIT部門のブリッジ、移行テスト支援、新システム業務定着化など)
・Microsoft 365やCopilotを活用した従業員エクスペリエンス向上
【業務概要】:
・Microsoftの最新テクノロジー(Copilot、Power Platform、Fabric、Azure、Purviewなど)をはじめ生成AIやAIエージェントを活用し、構想策定から導入・定着までを一貫してクライアントの業務変革およびDX推進を支援するポジションです。
折衝先/案件:経営者、CxOクラス、部課長等/案件は原則複数は受け持たない。
実行スタイル:調査分析・提案から、実行フェーズまで担う(システム開発も含む)
フレームの有無:分析・評価・実行に、独自手法(フレームワークや方法論)がある
・攻めのPJTと守りのPJTどちらが多いか、業務改善のPJTが多いかor無いものを作り出す企画が多いか?→どちらも有。
・Microsoftの最新テクノロジー(Copilot、Power Platform、Fabric、Azure、Purviewなど)をはじめ生成AIやAIエージェントを活用し、構想策定から導入・定着までを一貫してクライアントの業務変革およびDX推進を支援するポジションです。
折衝先/案件:経営者、CxOクラス、部課長等/案件は原則複数は受け持たない。
実行スタイル:調査分析・提案から、実行フェーズまで担う(システム開発も含む)
フレームの有無:分析・評価・実行に、独自手法(フレームワークや方法論)がある
・攻めのPJTと守りのPJTどちらが多いか、業務改善のPJTが多いかor無いものを作り出す企画が多いか?→どちらも有。
データサイエンティスト【東京、名古屋、大阪】 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 600 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
▼主な役割
私たちMonotaRO(モノタロウ)は、間接資材(オフィス用品、工具、消耗品など)を取り扱うBtoBオンラインストア(MonotaRO.com)を運営しています。
「すぐ見つかる」「すぐ届く」を実現し、お客様の「時間価値を高める」ことで、仕事に必要なものを調達するための工程・時間の削減に貢献してきました。
MonotaROのデータサイエンス部門は、他社が利用できない1次データの活用・アルゴリズムの内製化によって事業の競争優位性を作り、事業の成長サイクルを担っております。
「情報検索」「情報推薦」「統計 / 機械学習」「自然言語処理」など様々な領域のプロフェッショナルが活躍することで、事業・プロダクトの課題を解決し、ユーザーへの提供価値を高めてきました。
今後更なる事業成長・価値提供の最大化を目指す上でデータサイエンス部門の拡大は重要だと考えております。
我々は、みなさんがこれまで経験してきた、経験・知識を活用しMonotaROが目指す「すぐ見つかる・すぐ届く」世界を一緒に作っていきたいです。
私たちMonotaRO(モノタロウ)は、間接資材(オフィス用品、工具、消耗品など)を取り扱うBtoBオンラインストア(MonotaRO.com)を運営しています。
「すぐ見つかる」「すぐ届く」を実現し、お客様の「時間価値を高める」ことで、仕事に必要なものを調達するための工程・時間の削減に貢献してきました。
MonotaROのデータサイエンス部門は、他社が利用できない1次データの活用・アルゴリズムの内製化によって事業の競争優位性を作り、事業の成長サイクルを担っております。
「情報検索」「情報推薦」「統計 / 機械学習」「自然言語処理」など様々な領域のプロフェッショナルが活躍することで、事業・プロダクトの課題を解決し、ユーザーへの提供価値を高めてきました。
今後更なる事業成長・価値提供の最大化を目指す上でデータサイエンス部門の拡大は重要だと考えております。
我々は、みなさんがこれまで経験してきた、経験・知識を活用しMonotaROが目指す「すぐ見つかる・すぐ届く」世界を一緒に作っていきたいです。
▼主な役割
私たちMonotaRO(モノタロウ)は、間接資材(オフィス用品、工具、消耗品など)を取り扱うBtoBオンラインストア(MonotaRO.com)を運営しています。
「すぐ見つかる」「すぐ届く」を実現し、お客様の「時間価値を高める」ことで、仕事に必要なものを調達するための工程・時間の削減に貢献してきました。
MonotaROのデータサイエンス部門は、他社が利用できない1次データの活用・アルゴリズムの内製化によって事業の競争優位性を作り、事業の成長サイクルを担っております。
「情報検索」「情報推薦」「統計 / 機械学習」「自然言語処理」など様々な領域のプロフェッショナルが活躍することで、事業・プロダクトの課題を解決し、ユーザーへの提供価値を高めてきました。
今後更なる事業成長・価値提供の最大化を目指す上でデータサイエンス部門の拡大は重要だと考えております。
我々は、みなさんがこれまで経験してきた、経験・知識を活用しMonotaROが目指す「すぐ見つかる・すぐ届く」世界を一緒に作っていきたいです。
私たちMonotaRO(モノタロウ)は、間接資材(オフィス用品、工具、消耗品など)を取り扱うBtoBオンラインストア(MonotaRO.com)を運営しています。
「すぐ見つかる」「すぐ届く」を実現し、お客様の「時間価値を高める」ことで、仕事に必要なものを調達するための工程・時間の削減に貢献してきました。
MonotaROのデータサイエンス部門は、他社が利用できない1次データの活用・アルゴリズムの内製化によって事業の競争優位性を作り、事業の成長サイクルを担っております。
「情報検索」「情報推薦」「統計 / 機械学習」「自然言語処理」など様々な領域のプロフェッショナルが活躍することで、事業・プロダクトの課題を解決し、ユーザーへの提供価値を高めてきました。
今後更なる事業成長・価値提供の最大化を目指す上でデータサイエンス部門の拡大は重要だと考えております。
我々は、みなさんがこれまで経験してきた、経験・知識を活用しMonotaROが目指す「すぐ見つかる・すぐ届く」世界を一緒に作っていきたいです。
三菱電機グループのAI活用による業務改革推進<業務改革PMO>※新会社出向案件※ 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
- 上場企業
| 想定年収 | 600 ~ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
本求人は三菱電機株式会社へ入社後、25年4月1日付設立の「三菱電機デジタルイノベーション株式会社」へ在籍出向することが前提となります。新会社の概要は以下のニュースリリースを参照ください。
<DX・IT戦略の推進に向けた新会社設立について(2024年11月13日広報発表)>
https://www.mitsubishielectric.co.jp/news/2024/1113.html?cid=rss
●業務内容
経験、能力、希望を総合的に勘案して、担当いただく職務内容・比重を決定します。
①業務部門向けAIソリューションの導入プロジェクト推進・支援
<DX・IT戦略の推進に向けた新会社設立について(2024年11月13日広報発表)>
https://www.mitsubishielectric.co.jp/news/2024/1113.html?cid=rss
●業務内容
経験、能力、希望を総合的に勘案して、担当いただく職務内容・比重を決定します。
①業務部門向けAIソリューションの導入プロジェクト推進・支援
本求人は三菱電機株式会社へ入社後、25年4月1日付設立の「三菱電機デジタルイノベーション株式会社」へ在籍出向することが前提となります。新会社の概要は以下のニュースリリースを参照ください。
<DX・IT戦略の推進に向けた新会社設立について(2024年11月13日広報発表)>
https://www.mitsubishielectric.co.jp/news/2024/1113.html?cid=rss
●業務内容
経験、能力、希望を総合的に勘案して、担当いただく職務内容・比重を決定します。
①業務部門向けAIソリューションの導入プロジェクト推進・支援
<DX・IT戦略の推進に向けた新会社設立について(2024年11月13日広報発表)>
https://www.mitsubishielectric.co.jp/news/2024/1113.html?cid=rss
●業務内容
経験、能力、希望を総合的に勘案して、担当いただく職務内容・比重を決定します。
①業務部門向けAIソリューションの導入プロジェクト推進・支援
三菱電機グループのAI活用による業務改革推進<ソフトウェアエンジニア>※新会社出向案件※ 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
- 上場企業
| 想定年収 | 600 ~ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
本求人は三菱電機株式会社へ入社後、25年4月1日付設立の「三菱電機デジタルイノベーション株式会社」へ在籍出向することが前提となります。
新会社の概要は以下のニュースリリースを参照ください。
<DX・IT戦略の推進に向けた新会社設立について(2024年11月13日広報発表)>
https://www.mitsubishielectric.co.jp/news/2024/1113.html?cid=rss
●業務内容
経験、能力、希望を総合的に勘案して、担当いただく職務内容・比重を決定します。
①全社向け生成AIサービス開発、運用管理
新会社の概要は以下のニュースリリースを参照ください。
<DX・IT戦略の推進に向けた新会社設立について(2024年11月13日広報発表)>
https://www.mitsubishielectric.co.jp/news/2024/1113.html?cid=rss
●業務内容
経験、能力、希望を総合的に勘案して、担当いただく職務内容・比重を決定します。
①全社向け生成AIサービス開発、運用管理
本求人は三菱電機株式会社へ入社後、25年4月1日付設立の「三菱電機デジタルイノベーション株式会社」へ在籍出向することが前提となります。
新会社の概要は以下のニュースリリースを参照ください。
<DX・IT戦略の推進に向けた新会社設立について(2024年11月13日広報発表)>
https://www.mitsubishielectric.co.jp/news/2024/1113.html?cid=rss
●業務内容
経験、能力、希望を総合的に勘案して、担当いただく職務内容・比重を決定します。
新会社の概要は以下のニュースリリースを参照ください。
<DX・IT戦略の推進に向けた新会社設立について(2024年11月13日広報発表)>
https://www.mitsubishielectric.co.jp/news/2024/1113.html?cid=rss
●業務内容
経験、能力、希望を総合的に勘案して、担当いただく職務内容・比重を決定します。
【Azure・M365・AI】Microsoftクラウドエンジニア|最先端技術で成長! 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 賞与あり
- フレックス
- リモート勤務応相談
- 上場企業
| 想定年収 | 550 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
<組織のビジョン、強み>
■大塚商会は、ITソリューションを通じてお客様のビジネスを支援し、社会に貢献することを目指しています。
特定メーカーや商材に捉われないマルチベンダーとサポート力が強みとなり、「ITでオフィスを元気にする」を日々実践し、お客様のオフィスに必要なモノ・コト(ソリューション)を提供し、お客様の成長を支援しています。
■そんな大塚商会のITソリューションの中でも、Microsoftソリューションはとりわけ強みとなり、26年連続(2024年時点)でMicrosoftパートナーアワードを受賞し、高度なスキルと
実践経験豊富なMicrosoftソリューション専任エンジニアが多数在籍しています。
今後はMicrosoftのAI含めた最先端のクラウド領域への挑戦を拡大し、お客様の更なる成長を支援していきます。
<業務内容>
■大塚商会は、ITソリューションを通じてお客様のビジネスを支援し、社会に貢献することを目指しています。
特定メーカーや商材に捉われないマルチベンダーとサポート力が強みとなり、「ITでオフィスを元気にする」を日々実践し、お客様のオフィスに必要なモノ・コト(ソリューション)を提供し、お客様の成長を支援しています。
■そんな大塚商会のITソリューションの中でも、Microsoftソリューションはとりわけ強みとなり、26年連続(2024年時点)でMicrosoftパートナーアワードを受賞し、高度なスキルと
実践経験豊富なMicrosoftソリューション専任エンジニアが多数在籍しています。
今後はMicrosoftのAI含めた最先端のクラウド領域への挑戦を拡大し、お客様の更なる成長を支援していきます。
<業務内容>
<組織のビジョン、強み>
■大塚商会は、ITソリューションを通じてお客様のビジネスを支援し、社会に貢献することを目指しています。
特定メーカーや商材に捉われないマルチベンダーとサポート力が強みとなり、「ITでオフィスを元気にする」を日々実践し、お客様のオフィスに必要なモノ・コト(ソリューション)を提供し、お客様の成長を支援しています。
■そんな大塚商会のITソリューションの中でも、Microsoftソリューションはとりわけ強みとなり、26年連続(2024年時点)でMicrosoftパートナーアワードを受賞し、高度なスキルと
実践経験豊富なMicrosoftソリューション専任エンジニアが多数在籍しています。
今後はMicrosoftのAI含めた最先端のクラウド領域への挑戦を拡大し、お客様の更なる成長を支援していきます。
■大塚商会は、ITソリューションを通じてお客様のビジネスを支援し、社会に貢献することを目指しています。
特定メーカーや商材に捉われないマルチベンダーとサポート力が強みとなり、「ITでオフィスを元気にする」を日々実践し、お客様のオフィスに必要なモノ・コト(ソリューション)を提供し、お客様の成長を支援しています。
■そんな大塚商会のITソリューションの中でも、Microsoftソリューションはとりわけ強みとなり、26年連続(2024年時点)でMicrosoftパートナーアワードを受賞し、高度なスキルと
実践経験豊富なMicrosoftソリューション専任エンジニアが多数在籍しています。
今後はMicrosoftのAI含めた最先端のクラウド領域への挑戦を拡大し、お客様の更なる成長を支援していきます。
経営企画室長候補 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 1500 ~ 2000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
グループ全体の経営戦略と戦術の立案をお任せし、グループ全体の売上増加、さらには企業価値の向上を見据えて取り組んでいただきます。
当社は今期売上高を297.96億(前期連結比+44.9%)、営業利益を33.73億(前期連結比+44.1%)、経常利益26.83億(前期連結比+41.6%)と大幅な成長を遂げました。
新規事業やM&Aなど様々な可能性を考慮しながら、企業価値向上に向けた戦略を立案していただくことを期待しています。
【具体的な業務内容】
・グループ全体の経営方針の策定、実行管理
・経営判断の補佐業務
・経営陣の指示事項に対する検討
当社は今期売上高を297.96億(前期連結比+44.9%)、営業利益を33.73億(前期連結比+44.1%)、経常利益26.83億(前期連結比+41.6%)と大幅な成長を遂げました。
新規事業やM&Aなど様々な可能性を考慮しながら、企業価値向上に向けた戦略を立案していただくことを期待しています。
【具体的な業務内容】
・グループ全体の経営方針の策定、実行管理
・経営判断の補佐業務
・経営陣の指示事項に対する検討
グループ全体の経営戦略と戦術の立案をお任せし、グループ全体の売上増加、さらには企業価値の向上を見据えて取り組んでいただきます。
当社は今期売上高を297.96億(前期連結比+44.9%)、営業利益を33.73億(前期連結比+44.1%)、経常利益26.83億(前期連結比+41.6%)と大幅な成長を遂げました。
新規事業やM&Aなど様々な可能性を考慮しながら、企業価値向上に向けた戦略を立案していただくことを期待しています。
【具体的な業務内容】
・グループ全体の経営方針の策定、実行管理
・経営判断の補佐業務
・経営陣の指示事項に対する検討
当社は今期売上高を297.96億(前期連結比+44.9%)、営業利益を33.73億(前期連結比+44.1%)、経常利益26.83億(前期連結比+41.6%)と大幅な成長を遂げました。
新規事業やM&Aなど様々な可能性を考慮しながら、企業価値向上に向けた戦略を立案していただくことを期待しています。
【具体的な業務内容】
・グループ全体の経営方針の策定、実行管理
・経営判断の補佐業務
・経営陣の指示事項に対する検討
人事部長【経営と共に人事戦略を推進するリーダー募集】 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 1000 ~ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
当社グループ6社の人事戦略を牽引する人事部長として、経営陣と連携しながら以下の業務を統括していただきます。
• 人事戦略の策定および実行(中長期的な組織計画の立案)
• 採用(新卒・中途)、オンボーディング、定着施策のマネジメント
• 評価・報酬制度の設計・運用
• 人材開発・研修の企画・実行
• 労務管理(勤怠、社保、コンプライアンス対応)
• 組織開発、エンゲージメント向上施策の立案・推進
• 部門マネジメント(メンバーマネジメント)
• 人事戦略の策定および実行(中長期的な組織計画の立案)
• 採用(新卒・中途)、オンボーディング、定着施策のマネジメント
• 評価・報酬制度の設計・運用
• 人材開発・研修の企画・実行
• 労務管理(勤怠、社保、コンプライアンス対応)
• 組織開発、エンゲージメント向上施策の立案・推進
• 部門マネジメント(メンバーマネジメント)
当社グループ6社の人事戦略を牽引する人事部長として、経営陣と連携しながら以下の業務を統括していただきます。
• 人事戦略の策定および実行(中長期的な組織計画の立案)
• 採用(新卒・中途)、オンボーディング、定着施策のマネジメント
• 評価・報酬制度の設計・運用
• 人材開発・研修の企画・実行
• 労務管理(勤怠、社保、コンプライアンス対応)
• 組織開発、エンゲージメント向上施策の立案・推進
• 部門マネジメント(メンバーマネジメント)
• 人事戦略の策定および実行(中長期的な組織計画の立案)
• 採用(新卒・中途)、オンボーディング、定着施策のマネジメント
• 評価・報酬制度の設計・運用
• 人材開発・研修の企画・実行
• 労務管理(勤怠、社保、コンプライアンス対応)
• 組織開発、エンゲージメント向上施策の立案・推進
• 部門マネジメント(メンバーマネジメント)
【東京or大阪】ユニフォーム用テキスタイルの営業 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
- 社宅・住宅補助
- 上場企業
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 500 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【仕事の内容】
素材メーカーである当社にて、工業材料及び電子部材向けフィルムの営業・マーケティング 業務をお任せいたします。
【詳細】
・工業材料及び電子部材向けフィルムの営業・マーケティング担当
・社内外スタッフと連携しながら、事業戦略・商品開発・販促企画を推進
・新規・既存顧客への提案活動(小売企業・商社・代理店・メーカー)
・顧客、社内関係部署と連携をして新製品開発を推進
素材メーカーである当社にて、工業材料及び電子部材向けフィルムの営業・マーケティング 業務をお任せいたします。
【詳細】
・工業材料及び電子部材向けフィルムの営業・マーケティング担当
・社内外スタッフと連携しながら、事業戦略・商品開発・販促企画を推進
・新規・既存顧客への提案活動(小売企業・商社・代理店・メーカー)
・顧客、社内関係部署と連携をして新製品開発を推進
【仕事の内容】
素材メーカーである当社にて、工業材料及び電子部材向けフィルムの営業・マーケティング業務をお任せいたします。
【詳細】
・工業材料及び電子部材向けフィルムの営業・マーケティング担当
・社内外スタッフと連携しながら、事業戦略・商品開発・販促企画を推進
・新規・既存顧客への提案活動(小売企業・商社・代理店・メーカー)
・顧客、社内関係部署と連携をして新製品開発を推進
素材メーカーである当社にて、工業材料及び電子部材向けフィルムの営業・マーケティング業務をお任せいたします。
【詳細】
・工業材料及び電子部材向けフィルムの営業・マーケティング担当
・社内外スタッフと連携しながら、事業戦略・商品開発・販促企画を推進
・新規・既存顧客への提案活動(小売企業・商社・代理店・メーカー)
・顧客、社内関係部署と連携をして新製品開発を推進
【CRM(介護・保育)】業界を牽引するベネッセG/企画~実行~検証まで/リモート・フレックス可 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 500 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
上記新設となる介護版DIPでのデジタルマーケティング部に所属いただき、「CRMマーケ領域における専門性」を活かしながら
様々な事業のデジタルマーケティング施策やDX推進を主体的にリードしていくことで事業成長・売上拡大にコミットいただくことを期待しています。
<想定業務> ※応募者のご志向・ご経験をベースに選考中に検討させていただきます。
「CRMマーケ施策」を幅広く担当いただきます。
・「CRMマーケ」戦略立案・目標設計・KPIマネジメント ・「CRMマーケ」企画・施策推進 (基盤構築・基盤連携含む)
・各パートナーマネジメント(導入ツール企業、社内関連部門) ・事業部門との連携、共同企画の推進
※自身の担当領域において裁量をもって企画~施策推進~効果検証の一連の業務を担うことができます 。
様々な事業のデジタルマーケティング施策やDX推進を主体的にリードしていくことで事業成長・売上拡大にコミットいただくことを期待しています。
<想定業務> ※応募者のご志向・ご経験をベースに選考中に検討させていただきます。
「CRMマーケ施策」を幅広く担当いただきます。
・「CRMマーケ」戦略立案・目標設計・KPIマネジメント ・「CRMマーケ」企画・施策推進 (基盤構築・基盤連携含む)
・各パートナーマネジメント(導入ツール企業、社内関連部門) ・事業部門との連携、共同企画の推進
※自身の担当領域において裁量をもって企画~施策推進~効果検証の一連の業務を担うことができます 。
上記新設となる介護版DIPでのデジタルマーケティング部に所属いただき、「CRMマーケ領域における専門性」を活かしながら様々な事業のデジタルマーケティング施策やDX推進を主体的にリードしていくことで事業成長・売上拡大にコミットいただくことを期待しています。
<想定業務> ※応募者のご志向・ご経験をベースに選考中に検討させていただきます。
「CRMマーケ施策」を幅広く担当いただきます。
・「CRMマーケ」戦略立案・目標設計・KPIマネジメント
・「CRMマーケ」企画・施策推進 (基盤構築・基盤連携含む)
<想定業務> ※応募者のご志向・ご経験をベースに選考中に検討させていただきます。
「CRMマーケ施策」を幅広く担当いただきます。
・「CRMマーケ」戦略立案・目標設計・KPIマネジメント
・「CRMマーケ」企画・施策推進 (基盤構築・基盤連携含む)
フロントエンドエンジニア【国内97万社「Chatwork」/東証グロース上場/フレックス】 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 転勤なし
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 650 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
ご経験に応じて以下の領域を担当させていただきます。
■チームリーダー領域
チーム内において施策の推進・メンバーへのピープルマネジメント等を通しチームの成果の最大化を担います:
・ステークホルダーとの意思疎通、情報整理を通しアウトカムの最大化
・より価値を生むことのできる強いチームになるための学習・成長環境構築
・メンバーへのピープルマネジメントを通しメンバーの成長をサポート
■チームリーダー領域
チーム内において施策の推進・メンバーへのピープルマネジメント等を通しチームの成果の最大化を担います:
・ステークホルダーとの意思疎通、情報整理を通しアウトカムの最大化
・より価値を生むことのできる強いチームになるための学習・成長環境構築
・メンバーへのピープルマネジメントを通しメンバーの成長をサポート
ご経験に応じて以下の領域を担当させていただきます。
■チームリーダー領域
チーム内において施策の推進・メンバーへのピープルマネジメント等を通しチームの成果の最大化を担います:
・ステークホルダーとの意思疎通、情報整理を通しアウトカムの最大化
・より価値を生むことのできる強いチームになるための学習・成長環境構築
・メンバーへのピープルマネジメントを通しメンバーの成長をサポート
■チームリーダー領域
チーム内において施策の推進・メンバーへのピープルマネジメント等を通しチームの成果の最大化を担います:
・ステークホルダーとの意思疎通、情報整理を通しアウトカムの最大化
・より価値を生むことのできる強いチームになるための学習・成長環境構築
・メンバーへのピープルマネジメントを通しメンバーの成長をサポート
【アルムナイカンパニー】コンサルタント/大阪拠点立ち上げ 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 500 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同社のアルムナイ専門サービス「オフィシャル・アルムナイ」を通じて、企業や社員、そしてアルムナイ同士を繋ぐアルムナイ・ネットワークを構築し、企業の成功を支援するコンサルティングを担っていただきます。
ミッションは、顧客企業が目指すべき「あるべき姿」を共に描き、その実現に向けて価値を広げていくためのパートナーとして伴走することです。
・自社プロダクトを活用したコンサルティング全般
・アルムナイ施策の戦略・戦術設計および実行支援
・アルムナイコミュニティ立ち上げまでのプロジェクトマネジメント
・顧客満足度や機能要望等の収集および他部門へのフィードバック
ミッションは、顧客企業が目指すべき「あるべき姿」を共に描き、その実現に向けて価値を広げていくためのパートナーとして伴走することです。
・自社プロダクトを活用したコンサルティング全般
・アルムナイ施策の戦略・戦術設計および実行支援
・アルムナイコミュニティ立ち上げまでのプロジェクトマネジメント
・顧客満足度や機能要望等の収集および他部門へのフィードバック
同社のアルムナイ専門サービス「オフィシャル・アルムナイ」を通じて、企業や社員、そしてアルムナイ同士を繋ぐアルムナイ・ネットワークを構築し、企業の成功を支援するコンサルティングを担っていただきます。
ミッションは、顧客企業が目指すべき「あるべき姿」を共に描き、その実現に向けて価値を広げていくためのパートナーとして伴走することです。
・自社プロダクトを活用したコンサルティング全般
・アルムナイ施策の戦略・戦術設計および実行支援
・アルムナイコミュニティ立ち上げまでのプロジェクトマネジメント
・顧客満足度や機能要望等の収集および他部門へのフィードバック
ミッションは、顧客企業が目指すべき「あるべき姿」を共に描き、その実現に向けて価値を広げていくためのパートナーとして伴走することです。
・自社プロダクトを活用したコンサルティング全般
・アルムナイ施策の戦略・戦術設計および実行支援
・アルムナイコミュニティ立ち上げまでのプロジェクトマネジメント
・顧客満足度や機能要望等の収集および他部門へのフィードバック
金融機関のデジタルチャネル向けソリューションセールス 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 700 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
金融機関のデジタルチャネル向けソリューションに関するコンサルティング業務全般を担っていただきます。
【具体的な内容】
1. ソリューションセールス
金融機関のデジタルチャネル、デジタルサービス向けにサービス、データソリューションの提案、導入支援業務を担っていただきます。
各社の課題解決を軸に、幅広いデータ・コンテンツ、AIを用いたサービス価値の向上、改善の取り組みに参画いただきます。
2. 企画開発
【具体的な内容】
1. ソリューションセールス
金融機関のデジタルチャネル、デジタルサービス向けにサービス、データソリューションの提案、導入支援業務を担っていただきます。
各社の課題解決を軸に、幅広いデータ・コンテンツ、AIを用いたサービス価値の向上、改善の取り組みに参画いただきます。
2. 企画開発
金融機関のデジタルチャネル向けソリューションに関するコンサルティング業務全般を担っていただきます。
【具体的な内容】
1. ソリューションセールス
金融機関のデジタルチャネル、デジタルサービス向けにサービス、データソリューションの提案、導入支援業務を担っていただきます。
各社の課題解決を軸に、幅広いデータ・コンテンツ、AIを用いたサービス価値の向上、改善の取り組みに参画いただきます。
【具体的な内容】
1. ソリューションセールス
金融機関のデジタルチャネル、デジタルサービス向けにサービス、データソリューションの提案、導入支援業務を担っていただきます。
各社の課題解決を軸に、幅広いデータ・コンテンツ、AIを用いたサービス価値の向上、改善の取り組みに参画いただきます。
プロダクトマネージャー【フルリモート可/『サブスクペイProfessional』担当】 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- 上場企業
| 想定年収 | 600 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同ポジションは、サブスクビジネスに特化した顧客管理・自動決済サービス『サブスクペイ Professional』のプロダクトマネジメント業務全般を
ご担当いただきます。将来的には、新規サービスのプロダクトマネジメント業務も担当する可能性があります。
【業務詳細】①プロダクト戦略の策定・推進
ビジョンやロードマップ、KPIの設定、目標管理をリード/プロダクトに関する主要データを分析し、グロース施策の立案と実行
②ユーザーインサイトの徹底追求
ユーザーインタビューや利用ログなどの分析を通じて、深いユーザー理解(ユーザーインサイト)と真の課題発見を実施
③開発マネジメントとディストリビューション
ご担当いただきます。将来的には、新規サービスのプロダクトマネジメント業務も担当する可能性があります。
【業務詳細】①プロダクト戦略の策定・推進
ビジョンやロードマップ、KPIの設定、目標管理をリード/プロダクトに関する主要データを分析し、グロース施策の立案と実行
②ユーザーインサイトの徹底追求
ユーザーインタビューや利用ログなどの分析を通じて、深いユーザー理解(ユーザーインサイト)と真の課題発見を実施
③開発マネジメントとディストリビューション
同ポジションは、サブスクビジネスに特化した顧客管理・自動決済サービス『サブスクペイ Professional』のプロダクトマネジメント業務全般をご担当いただきます。将来的には、新規サービスのプロダクトマネジメント業務も担当する可能性があります。
【業務詳細】
①プロダクト戦略の策定・推進
ビジョンやロードマップ、KPIの設定、目標管理をリード/プロダクトに関する主要データを分析し、グロース施策の立案と実行
②ユーザーインサイトの徹底追求
ユーザーインタビューや利用ログなどの分析を通じて、深いユーザー理解(ユーザーインサイト)と真の課題発見を実施
【業務詳細】
①プロダクト戦略の策定・推進
ビジョンやロードマップ、KPIの設定、目標管理をリード/プロダクトに関する主要データを分析し、グロース施策の立案と実行
②ユーザーインサイトの徹底追求
ユーザーインタビューや利用ログなどの分析を通じて、深いユーザー理解(ユーザーインサイト)と真の課題発見を実施
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