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女性歓迎!年収500万以上
の転職・求人特集

更新日:2026/05/29

女性で年収500万を狙う!最新データと求人の選び方のポイント

女性で年収500万は難しい?

国税庁の最新調査(令和5年分)によると、年収500万円を超える女性の割合は約17.7%。この数字は一見ハードルが高く感じられますが、正社員に限定すればチャンスは大きく広がります。

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公開求人8,115件中 6283-6300件表示

<柏>アプリエンジニア/Java【100%大樹生命グループ向け/自社内開発/リモート相談可】 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • リモート勤務応相談
想定年収 500740万円
勤務地
  • 千葉県
  • 東京都
業務内容
~100%自社内開発/定時17時20分・残業平均月29h/事業の安定感抜群・上流から下流まで幅広く携われる~
【業務内容】:日本IBMと大樹生命の戦略合弁会社である当社において、大樹生命グループ内の汎用機系、業務系などシステムの開発を担当いただきます。
同社は大樹生命内のシステムを上流から下流まで開発している為、スキル・経験に合わせて様々なフェーズの仕事をお任せします。
また、開発など一つのフェーズを担当いただくのではなく、システム全体の開発・運用を担当いただきます。
【案件事例】:・新規契約時の営業支援系タブレットシステム ・保険料率改定システム
・お客様専用のマイページシステム      ・保険ホストアプリ
・オープンアプリ、スマホアプリ       ・クラウド、経理/人事パッケージ
※保険業務に関わる汎用機系のシステム(COBOLメイン)の案件から、人事給与などの業務系システム・営業支援のタブレットシステムなどのWebシステム(Java)の案件まで、幅広く案件がございます。
~100%自社内開発/定時17時20分・残業平均月29h/事業の安定感抜群・上流から下流まで幅広く携われる~

【業務内容】:日本IBMと大樹生命の戦略合弁会社である当社において、大樹生命グループ内の汎用機系、業務系などシステムの開発を担当いただきます。
同社は大樹生命内のシステムを上流から下流まで開発している為、スキル・経験に合わせて様々なフェーズの仕事をお任せします。
また、開発など一つのフェーズを担当いただくのではなく、システム全体の開発・運用を担当いただきます。

【案件事例】:
・新規契約時の営業支援系タブレットシステム

SalesForce導入コンサルタント 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • フレックス
想定年収 500750万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【職務内容】
大手Sier企業へ基幹事業部のSalesForce導入のコンサルティング業務。
SalesForce導入にあたり、業務分析・課題抽出・SalesForceを活用した課題解決のソリューションを企画し、同社開発部門と連携しながらSalesForce導入に対し要件定義から設計・導入・運用定着までプロジェクトを推進していく業務となります。
同社にはSalesForce製品及び導入のプロフェッショナルが複数おり、そのメンバーと連携を取りながらプロジェクトを推進していきます。
また、他にも日本トップの大手通信系SIer企業や大・中堅企業からの引き合いも多く、案件拡大する見込みのため裁量を持って業務にあたっていただきます。
【ポイント】
・大手SIerや中堅企業へのへのSalesforce導入コンサルに携わることができます
・業務改革やデジタル変革をリードしたい方に最適な環境です
【職務内容】
大手Sier企業へ基幹事業部のSalesForce導入のコンサルティング業務。
SalesForce導入にあたり、業務分析・課題抽出・SalesForceを活用した課題解決のソリューションを企画し、同社開発部門と連携しながらSalesForce導入に対し要件定義から設計・導入・運用定着までプロジェクトを推進していく業務となります。
同社にはSalesForce製品及び導入のプロフェッショナルが複数おり、そのメンバーと連携を取りながらプロジェクトを推進していきます。
また、他にも日本トップの大手通信系SIer企業や大・中堅企業からの引き合いも多く、案件拡大する見込みのため裁量を持って業務にあたっていただきます。

【ポイント】
・大手SIerや中堅企業へのへのSalesforce導入コンサルに携わることができます

開発SE/VB.NET、C# 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • フレックス
想定年収 500650万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
デロイト・アクセンチュア出身者が設立。コンサルとエンジニアリングを内製化、大手SIerやプライム案件を多数受注。
VB.NETやC#での基幹システムの刷新やWeb移行などコンサルティング要素のあるPRJに参画します。
【具体的な業務】
■業務系システムの要件定義、基本・詳細設計 ■VB.NETやC#を用いたシステム設計、開発 ■テスト設計・実施(単体、結合、総合)
■クライアントとの技術的な折衝、提案 など
【特徴】
.NET資産のWeb移行やAzure環境へのリプレイスなど、モダンなキャリアに繋がる案件にも携わることが可能。
案件単価ベースの評価で、これまでの経験を正当に報酬へ還元。待機時給与も100%保証。
デロイト・アクセンチュア出身者が設立。コンサルとエンジニアリングを内製化、大手SIerやプライム案件を多数受注。
VB.NETやC#での基幹システムの刷新やWeb移行などコンサルティング要素のあるPRJに参画します。
【具体的な業務】
■業務系システムの要件定義、基本・詳細設計 ■VB.NETやC#を用いたシステム設計、開発 ■テスト設計・実施(単体、結合、総合)
■クライアントとの技術的な折衝、提案 など
【特徴】
.NET資産のWeb移行やAzure環境へのリプレイスなど、モダンなキャリアに繋がる案件にも携わることが可能。
案件単価ベースの評価で、これまでの経験を正当に報酬へ還元。待機時給与も100%保証。

ネットワークインフラ設計・構築 プロジェクトマネージャー(PM) 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • フレックス
想定年収 550850万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【具体的な業務内容】
・顧客要件のヒアリング・要件定義・基本設計/詳細設計のレビューおよび品質管理・プロジェクト計画策定(スケジュール/工数/予算管理)
・ベンダーコントロール・メンバー管理(5~15名規模想定)・リスク管理/課題管理・顧客折衝・定例報告・構築・移行フェーズの統括
【プロジェクト例】
・大手企業向けネットワーク更改案件(国内/海外)・データセンター移設/統合案
・SASE導入プロジェクト・クラウド接続基盤構築(AWS/Azure等)
【具体的な業務内容】
・顧客要件のヒアリング
・要件定義
・基本設計/詳細設計のレビューおよび品質管理
・プロジェクト計画策定(スケジュール/工数/予算管理)
・ベンダーコントロール
・メンバー管理(5~15名規模想定)
・リスク管理/課題管理

クラウドサービス(M365、AWS、Azure等)設計・構築 プロジェクトマネージャー(PM) 社名非公開

  • 正社員採用
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • フレックス
想定年収 550850万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【具体的な業務内容】
・顧客要件ヒアリング/要件定義・提案書作成・プリセールス支援・基本設計/詳細設計レビュー
・プロジェクト計画策定(WBS/予算/スケジュール管理)・ベンダーコントロール
・チームマネジメント(5~15名規模想定)・移行計画策定/カットオーバー統括・顧客向け報告資料作成/定例会運営・リスク・課題管理
【プロジェクト例】
・Microsoft 365導入/テナント移行・Exchange Online/SharePoint Online/Teams導入・オンプレミスからのAzure移行プロジェクト
・AWS基盤設計・構築案件・ハイブリッドクラウド環境構築・ID統合(Azure AD/Entra ID)案件・AutopilotによるゼロタッチPC展開
【具体的な業務内容】

・顧客要件ヒアリング/要件定義
・提案書作成
・プリセールス支援
・基本設計/詳細設計レビュー
・プロジェクト計画策定(WBS/予算/スケジュール管理)
・ベンダーコントロール

AI事業責任者候補(CTO候補/執行役員候補) 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 学歴不問
想定年収 15003000万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
・AI Labの戦略統括
AI Lab約10名規模の組織を率い、AI活用方針・開発テーマ・技術投資の優先順位づけを推進します。
代表やCPOと連携しながら、全社のAIネイティブ化を牽引いただきます。

・既存プロダクトへのAI実装推進
既存SaaSや周辺プロダクトにおけるAIエージェント機能、LLM/SLM活用、基盤モデル選定などをリードします。
技術理解に基づき、プロトタイプ設計や実現性判断まで担っていただきます。
・AI Labの戦略統括

AI Lab約10名規模の組織を率い、AI活用方針・開発テーマ・技術投資の優先順位づけを推進します。
代表やCPOと連携しながら、全社のAIネイティブ化を牽引いただきます。

・既存プロダクトへのAI実装推進

既存SaaSや周辺プロダクトにおけるAIエージェント機能、LLM/SLM活用、基盤モデル選定などをリードします。

【東京/運用企画(主任)】ICT×金融領域の運用高度化をリードするポジション 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • フレックス
  • 社宅・住宅補助
想定年収 600750万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
### 業務内容

ITシステム・ITサービスの安定運用と継続的な品質向上を目的に、運用プロセスの管理・設計・標準化・改善や、新たな運用サービスの企画・高度化に携わっていただきます。
現場運用と経営・サービス戦略をつなぐ立場として、「支える運用」から「価値を生み出す運用」への変革を推進します。

【業務詳細】
・ITシステム/ITサービスの運用設計の策定
・既存運用の課題分析および改善施策の企画・推進
### 業務内容

ITシステム・ITサービスの安定運用と継続的な品質向上を目的に、運用プロセスの管理・設計・標準化・改善や、新たな運用サービスの企画・高度化に携わっていただきます。
現場運用と経営・サービス戦略をつなぐ立場として、「支える運用」から「価値を生み出す運用」への変革を推進します。

【業務詳細】

・ITシステム/ITサービスの運用設計の策定

【大阪】ICTソリューション営業(文教向け/ITインフラ法人営業)_主任 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • フレックス
  • 社宅・住宅補助
想定年収 700750万円
勤務地
  • 大阪府
業務内容
文教(教育委員会)向けICTソリューション営業の主力メンバーとして、自立した提案・案件推進を担うポジションです。

■具体的な業務内容
・文教分野(教育委員会)における市場・顧客動向の分析、ターゲット設定
・クラウド、ネットワーク、セキュリティ、ICT運用サービスを組み合わせた提案戦略の立案,実践
・重要顧客に対する中長期的なアカウントマネジメント
・顧客課題の本質を捉えたICT活用方針・提案のリード
・社内エンジニアやマーケティング部門と連携した案件全体の推進
文教(教育委員会)向けICTソリューション営業の主力メンバーとして、自立した提案・案件推進を担うポジションです。

■具体的な業務内容

・文教分野(教育委員会)における市場・顧客動向の分析、ターゲット設定
・クラウド、ネットワーク、セキュリティ、ICT運用サービスを組み合わせた提案戦略の立案,実践
・重要顧客に対する中長期的なアカウントマネジメント
・顧客課題の本質を捉えたICT活用方針・提案のリード

【大阪】ICTソリューション営業(公共市場向け/ITインフラ法人営業)_主任 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • フレックス
  • 社宅・住宅補助
想定年収 700750万円
勤務地
  • 大阪府
業務内容
### 業務内容

公共(自治体)マーケットを中心とした、ICTソリューション営業をお任せします。

■具体的な業務内容
公共(自治体)向けICTソリューション営業の主力メンバーとして、自立した提案活動・案件推進を担うポジションです。

・公共分野における市場・顧客動向調査、ターゲット設定
業務内容

公共(自治体)マーケットを中心とした、ICTソリューション営業をお任せします。

■具体的な業務内容
公共(自治体)向けICTソリューション営業の主力メンバーとして、自立した提案活動・案件推進を担うポジションです。

・公共分野における市場・顧客動向調査、ターゲット設定

【東京】ITインフラ(サーバー・ストレージ)販売モデルの企画・開発_主任 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • フレックス
  • 社宅・住宅補助
想定年収 700750万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
サービス主管部門として企画・開発から案件支援まで担当するオファリングモデルのリーダーとして業務に従事いただきます。

[具体的な業務]
・ITインフラ(サーバー/ストレージ/AI)におけるオファリングモデルの企画・開発・維持強化
・ベンダー(サーバー/ストレージ/AI)とのアライアンス推進
・サービス収益性(原価・GP)を意識した企画・改善
・オファリングモデルの提案支援(同行/構成作成/技術等の各支援)
サービス主管部門として企画・開発から案件支援まで担当するオファリングモデルのリーダーとして業務に従事いただきます。

[具体的な業務]
・ITインフラ(サーバー/ストレージ/AI)におけるオファリングモデルの企画・開発・維持強化
・ベンダー(サーバー/ストレージ/AI)とのアライアンス推進
・サービス収益性(原価・GP)を意識した企画・改善
・オファリングモデルの提案支援(同行/構成作成/技術等の各支援)

【大阪】ICTソリューション営業(公共市場向け/ITインフラ法人営業)_メンバー 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • フレックス
  • 社宅・住宅補助
想定年収 530620万円
勤務地
  • 大阪府
業務内容
### 業務内容

公共(自治体)マーケットを中心とした、ICTソリューション営業をお任せします。

■具体的な業務内容
公共(自治体)向けICTソリューション営業の担当者として、基礎から経験を積み、将来の中核人材を目指すポジションです。

・公共分野における市場・顧客情報の収集、整理
業務内容

公共(自治体)マーケットを中心とした、ICTソリューション営業をお任せします。

■具体的な業務内容

公共(自治体)向けICTソリューション営業の担当者として、基礎から経験を積み、将来の中核人材を目指すポジションです。

【大阪】ICTソリューション営業(文教向け/ITインフラ法人営業)_メンバー 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • フレックス
  • 社宅・住宅補助
想定年収 530620万円
勤務地
  • 大阪府
業務内容
### 業務内容

文教(教育委員会)マーケットを中心とした、ICTソリューション営業をお任せします。

■具体的な業務内容
文教(教育委員会)向けICTソリューション営業の担当者として、基礎から経験を積んでいくポジションです。

・文教分野に関する市場・顧客情報の収集・整理
### 業務内容

文教(教育委員会)マーケットを中心とした、ICTソリューション営業をお任せします。

■具体的な業務内容

文教(教育委員会)向けICTソリューション営業の担当者として、基礎から経験を積んでいくポジションです。

ITコンサルタントマネージャー 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • フレックス
想定年収 8001200万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【職務内容】
クライアントの経営課題、事業課題に対してITソリューションをベースとした解決策の提案を行っており、プロジェクトの成功を牽引するマネージャーポジションを募集しています。
提案を行う上での業務分析、課題分析、最適なテクノロジー精査が重要な業務となります。
大手コンサルティングファームとの違いは、当社開発部門と連携し提案だけに終わらず、解決手法の一つとしての「システム開発業務」も当社社内で実施いたします。
本ポジションでは、複数プロジェクトを統括し、クライアントとの関係構築・課題抽出・IT戦略の立案から実行支援までをリードしていただきます。
チームメンバーの育成・マネジメント、組織運営や人材開発の視点も求められます。
【ポイント】
・上流工程から経験層との折衝まで幅広く関われる・プロジェクトマネジメント及び人材育成の両面で活躍できる
【職務内容】
クライアントの経営課題、事業課題に対してITソリューションをベースとした解決策の提案を行っており、プロジェクトの成功を牽引するマネージャーポジションを募集しています。
提案を行う上での業務分析、課題分析、最適なテクノロジー精査が重要な業務となります。
大手コンサルティングファームとの違いは、当社開発部門と連携し提案だけに終わらず、解決手法の一つとしての「システム開発業務」も当社社内で実施いたします。
本ポジションでは、複数プロジェクトを統括し、クライアントとの関係構築・課題抽出・IT戦略の立案から実行支援までをリードしていただきます。
チームメンバーの育成・マネジメント、組織運営や人材開発の視点も求められます。

【ポイント】

シニアITコンサルタントマネージャー 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • フレックス
想定年収 10001200万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【職務内容】
クライアントの経営課題、事業課題に対してITソリューションをベースとした解決策の提案を行っており、プロジェクトの成功を牽引するマネージャーポジションを募集しています。
提案を行う上での業務分析、課題分析、最適なテクノロジー精査が重要な業務となります。
大手コンサルティングファームとの違いは、当社開発部門と連携し提案だけに終わらず、解決手法の一つとしての「システム開発業務」も当社社内で実施いたします。
本ポジションでは、複数プロジェクトを統括し、クライアントとの関係構築・課題抽出・IT戦略の立案から実行支援までをリードしていただきます。
チームメンバーの育成・マネジメント、組織運営や人材開発の視点も求められます。
【ポイント】
・上流工程から経験層との折衝まで幅広く関われる・プロジェクトマネジメント及び人材育成の両面で活躍できる
【職務内容】
クライアントの経営課題、事業課題に対してITソリューションをベースとした解決策の提案を行っており、プロジェクトの成功を牽引するマネージャーポジションを募集しています。
提案を行う上での業務分析、課題分析、最適なテクノロジー精査が重要な業務となります。
大手コンサルティングファームとの違いは、当社開発部門と連携し提案だけに終わらず、解決手法の一つとしての「システム開発業務」も当社社内で実施いたします。
本ポジションでは、複数プロジェクトを統括し、クライアントとの関係構築・課題抽出・IT戦略の立案から実行支援までをリードしていただきます。
チームメンバーの育成・マネジメント、組織運営や人材開発の視点も求められます。

【ポイント】

シニアデータコンサルタント 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 学歴不問
想定年収 8001000万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【職務内容】
クライアント企業のデータ活用を支援するための専門家として、データコンサルタントを募集しています。
本ポジションでは、クライアントの業務課題やビジネス目標を理解した上で、データ分析・可視化・活用戦略の立案から実行支援までを担当していただきます。
具体的には、現場ヒアリングや業務フローの把握を通じて、必要なデータの抽出・整備・分析を行い、BIツールや統計モデル、機械学習などを活用して、意思決定支援や業務改善につながる提案を行います。
また、プロジェクトの進行にあたっては、クライアント担当者や他ベンダーとの連携・調整を行いながら、成果物の品質管理や納期遵守にも責任を持って取り組んでいただきます。
【ポイント】
・データ活用戦略の立案から実行まで一貫して携われる
・多様な業界・業務に触れられるコンサルティング経験
【職務内容】
クライアント企業のデータ活用を支援するための専門家として、データコンサルタントを募集しています。
本ポジションでは、クライアントの業務課題やビジネス目標を理解した上で、データ分析・可視化・活用戦略の立案から実行支援までを担当していただきます。
具体的には、現場ヒアリングや業務フローの把握を通じて、必要なデータの抽出・整備・分析を行い、BIツールや統計モデル、機械学習などを活用して、意思決定支援や業務改善につながる提案を行います。
また、プロジェクトの進行にあたっては、クライアント担当者や他ベンダーとの連携・調整を行いながら、成果物の品質管理や納期遵守にも責任を持って取り組んでいただきます。

【ポイント】
・データ活用戦略の立案から実行まで一貫して携われる

Webエンジニア 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • フレックス
想定年収 600800万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
顧客のPRJ発足前から、コンサルティング~開発・構築と一気通貫で支援を行う当社。拡大期のインフラ部門にてPLとして活躍いただきます。
受託やSES案件にてBPの取りまとめや案件リード等をお任せする予定です。
【具体的な業務】
プロジェクトリーダーとして現場での案件管理やメンバー・BPの取り纏めやリードをお任せします。
現在は受諾・SES案件中心ですが、請負・プライム案件にチームで参画できる体制構築を進めています。
また、関係値の深い大手SIerなどの案件にPM,PMOとして参画する機会も多く、上流工程+顧客との関係構築スキルを磨くことができます。
コンサル・開発と三位一体となり、ともに事業を成長させましょう。
顧客のPRJ発足前から、コンサルティング~開発・構築と一気通貫で支援を行う当社。拡大期のインフラ部門にてPLとして活躍いただきます。
受託やSES案件にてBPの取りまとめや案件リード等をお任せする予定です。

【具体的な業務】
プロジェクトリーダーとして現場での案件管理やメンバー・BPの取り纏めやリードをお任せします。
現在は受諾・SES案件中心ですが、請負・プライム案件にチームで参画できる体制構築を進めています。
また、関係値の深い大手SIerなどの案件にPM,PMOとして参画する機会も多く、上流工程+顧客との関係構築スキルを磨くことができます。
コンサル・開発と三位一体となり、ともに事業を成長させましょう。

【主任クラス】日立のグローバルブランド広報におけるDX・AXリーダー(AIエージェントの設計・実装) 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • フレックス
  • 上場企業
  • 語学力を活かせる
想定年収 8301080万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【職務概要】
ブランドコミュニケーション部門の業務プロセスを分析・設計し、生成AI/AIエージェント等のデジタル技術を活用した業務変革を推進いただきます。
まずは現在走っているプロジェクトをリードいただき、継続的に業務改革の効果検証・改善にも取り組んでいただく想定です。
【職務詳細】
・企画管理業務(経理・調達・総務・IT/OA)の現行プロセスを可視化・分析し、生成AI/AIエージェントによる業務自動化・標準化の設計と実装を推進する。
・ブランドコミュニケーション活動全般(ブランド戦略、広報、Web/SNS、インターナルコミュニケーション、展示会・イベント)の
業務プロセスの棚卸を行い、全社戦略を起点としたAI活用による業務変革のロードマップを策定・実行する。
・導入効果のモニタリングと改善サイクルを回す。
【職務概要】
ブランドコミュニケーション部門の業務プロセスを分析・設計し、生成AI/AIエージェント等のデジタル技術を活用した業務変革を推進いただきます。
まずは現在走っているプロジェクトをリードいただき、継続的に業務改革の効果検証・改善にも取り組んでいただく想定です。

【職務詳細】
・企画管理業務(経理・調達・総務・IT/OA)の現行プロセスを可視化・分析し、生成AI/AIエージェントによる業務自動化・標準化の設計と実装を推進する。
・ブランドコミュニケーション活動全般(ブランド戦略、広報、Web/SNS、インターナルコミュニケーション、展示会・イベント)の業務プロセスの棚卸を行い、全社戦略を起点としたAI活用による業務変革のロードマップを策定・実行する。
・導入効果のモニタリングと改善サイクルを回す。

生成AIを活用した新規デジタルサービス「HMAX」の企画立案・導入を牽引するPM/リーダー 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • フレックス
  • 上場企業
想定年収 7801030万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【職務概要】
生成AI案件の提案・見積の取り纏めや、プロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダーとしてチームをけん引する役割を担当頂きます。
【職務詳細】
・AIエージェントの提案・導入リード:世の中の最新の生成AI技術を組み合わせ、お客様の業務(属人化しているベテランの知見など)を
代替・補助するAIエージェントの企画・提案・要件定義・導入をリードしていただきます。
・HMAXサービスの横展開推進:当部署で立ち上げたAI事業モデルのユースケースを起点に、他業界・他顧客へのソリューションの横展開・新規案件開拓を推進していただきます。
・日立社内のAI専門部署との連携・協創を通じたPoCの実施・技術検証も推進していただきます。
【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
【職務概要】
生成AI案件の提案・見積の取り纏めや、プロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダーとしてチームをけん引する役割を担当頂きます。

【職務詳細】
・AIエージェントの提案・導入リード:世の中の最新の生成AI技術を組み合わせ、お客様の業務(属人化しているベテランの知見など)を代替・補助するAIエージェントの企画・提案・要件定義・導入をリードしていただきます。
・HMAXサービスの横展開推進:当部署で立ち上げたAI事業モデルのユースケースを起点に、他業界・他顧客へのソリューションの横展開・新規案件開拓を推進していただきます。
・日立社内のAI専門部署との連携・協創を通じたPoCの実施・技術検証も推進していただきます。

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