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の転職・求人特集
更新日:2026/05/29
女性で年収500万を狙う!最新データと求人の選び方のポイント
女性で年収500万は難しい?
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公開求人8,115件中 6175-6192件表示
自社プロダクト)導入コンサルタント・プロジェクトマネージャー(SD) 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
| 想定年収 | 700 ~ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
2024年度からプロフェッショナルサービスを開始しました。
業務改善コンサルや個別AIの作成プロジェクトの推進など、エンタープライズ企業の多様なニーズに応えるため、以下の取り組みに携わっていただきます。
・プロジェクトマネジメント
自社プロダクト(例:Robota、Remota)の導入プロジェクトをオンボーディングから安定稼働までリード。
・技術的な課題解決
トラブル発生時は、開発・営業チームと連携してスムーズな対応を実現。
・コミュニケーション力を活かすステークホルダー対応
業務改善コンサルや個別AIの作成プロジェクトの推進など、エンタープライズ企業の多様なニーズに応えるため、以下の取り組みに携わっていただきます。
・プロジェクトマネジメント
自社プロダクト(例:Robota、Remota)の導入プロジェクトをオンボーディングから安定稼働までリード。
・技術的な課題解決
トラブル発生時は、開発・営業チームと連携してスムーズな対応を実現。
・コミュニケーション力を活かすステークホルダー対応
2024年度からプロフェッショナルサービスを開始しました。
業務改善コンサルや個別AIの作成プロジェクトの推進など、エンタープライズ企業の多様なニーズに応えるため、以下の取り組みに携わっていただきます。
・プロジェクトマネジメント
自社プロダクト(例:Robota、Remota)の導入プロジェクトをオンボーディングから安定稼働までリード。
・技術的な課題解決
トラブル発生時は、開発・営業チームと連携してスムーズな対応を実現。
業務改善コンサルや個別AIの作成プロジェクトの推進など、エンタープライズ企業の多様なニーズに応えるため、以下の取り組みに携わっていただきます。
・プロジェクトマネジメント
自社プロダクト(例:Robota、Remota)の導入プロジェクトをオンボーディングから安定稼働までリード。
・技術的な課題解決
トラブル発生時は、開発・営業チームと連携してスムーズな対応を実現。
機械学習エンジニア(シニアAIエンジニア) 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
| 想定年収 | 700 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
自社開発プロダクトとして主には「Robota」「Remota」「請求(Peppol)プラットホームサービス」があり、関連する3つの大きな開発プロジェクトがあります。
1) AIによる経理業務のDX化を支援する Webアプリケーションサービス
2) 会計の自動化を支援する AIエンジンAPIサービス
3) 様々なシステムで電子化した請求書を送受信する標準(Peppol)プラットホームサービス
本ポジションは全てのプロジェクトに関わり、AIを活用した共通基盤領域の開発を行います。
FAではスクラムチームを組んでの開発を行っており、社内の研究チーム(リサーチサイエンティスト(CV,NLP))や各関連エンジニアと協働しプロジェクトを遂行します。
1) AIによる経理業務のDX化を支援する Webアプリケーションサービス
2) 会計の自動化を支援する AIエンジンAPIサービス
3) 様々なシステムで電子化した請求書を送受信する標準(Peppol)プラットホームサービス
本ポジションは全てのプロジェクトに関わり、AIを活用した共通基盤領域の開発を行います。
FAではスクラムチームを組んでの開発を行っており、社内の研究チーム(リサーチサイエンティスト(CV,NLP))や各関連エンジニアと協働しプロジェクトを遂行します。
自社開発プロダクトとして主には「Robota」「Remota」「請求(Peppol)プラットホームサービス」があり、関連する3つの大きな開発プロジェクトがあります。
1) AIによる経理業務のDX化を支援する Webアプリケーションサービス
2) 会計の自動化を支援する AIエンジンAPIサービス
3) 様々なシステムで電子化した請求書を送受信する標準(Peppol)プラットホームサービス
本ポジションは全てのプロジェクトに関わり、AIを活用した共通基盤領域の開発を行います。
FAではスクラムチームを組んでの開発を行っており、社内の研究チーム(リサーチサイエンティスト(CV,NLP))や各関連エンジニアと協働しプロジェクトを遂行します。
1) AIによる経理業務のDX化を支援する Webアプリケーションサービス
2) 会計の自動化を支援する AIエンジンAPIサービス
3) 様々なシステムで電子化した請求書を送受信する標準(Peppol)プラットホームサービス
本ポジションは全てのプロジェクトに関わり、AIを活用した共通基盤領域の開発を行います。
FAではスクラムチームを組んでの開発を行っており、社内の研究チーム(リサーチサイエンティスト(CV,NLP))や各関連エンジニアと協働しプロジェクトを遂行します。
人事採用マネージャー(候補含) 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
| 想定年収 | 550 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・新卒・中途採用の実行
- 採用マーケティング、ブランディング
- ポジション別の応募経路選定と採用計画
- ポジションの要件定義〜内定受諾までのプロセス管理
- ダイレクトソーシング活動
- エージェントコミュニケーション など。
・少人数組織のため、採用のみならず、制度運用や組織開発など人事領域全般に幅広く携わっていただき、個人の成長と共に企業に尽力いただきたいと思っております。
- 採用マーケティング、ブランディング
- ポジション別の応募経路選定と採用計画
- ポジションの要件定義〜内定受諾までのプロセス管理
- ダイレクトソーシング活動
- エージェントコミュニケーション など。
・少人数組織のため、採用のみならず、制度運用や組織開発など人事領域全般に幅広く携わっていただき、個人の成長と共に企業に尽力いただきたいと思っております。
・新卒・中途採用の実行
- 採用マーケティング、ブランディング
- ポジション別の応募経路選定と採用計画
- ポジションの要件定義〜内定受諾までのプロセス管理
- ダイレクトソーシング活動
- エージェントコミュニケーション
など。
- 採用マーケティング、ブランディング
- ポジション別の応募経路選定と採用計画
- ポジションの要件定義〜内定受諾までのプロセス管理
- ダイレクトソーシング活動
- エージェントコミュニケーション
など。
プロダクトマネージャー PdM (エンタープライズ向けAIソリューション) 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
| 想定年収 | 700 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
プロダクトマネージャーとして、自社開発の会計領域特化のAIソリューション開発を担っていただきます。
プロダクトは「Robota」「Remota」「請求(Peppol)プラットホームサービス」「経理AIエージェント」 があります。
ファーストアカウンティングではスクラムチームを組んで開発を行っており、ビジネスサイドや社内のAI研究チーム、各関連エンジニアと協働しプロジェクトを遂行します。
・主な業務内容
- 自社プロダクトのプロダクトマネージの遂行
- 製品のビジョンと戦略の策定:
プロダクトは「Robota」「Remota」「請求(Peppol)プラットホームサービス」「経理AIエージェント」 があります。
ファーストアカウンティングではスクラムチームを組んで開発を行っており、ビジネスサイドや社内のAI研究チーム、各関連エンジニアと協働しプロジェクトを遂行します。
・主な業務内容
- 自社プロダクトのプロダクトマネージの遂行
- 製品のビジョンと戦略の策定:
プロダクトマネージャーとして、自社開発の会計領域特化のAIソリューション開発を担っていただきます。
プロダクトは「Robota」「Remota」「請求(Peppol)プラットホームサービス」「経理AIエージェント」があります。
ファーストアカウンティングではスクラムチームを組んで開発を行っており、ビジネスサイドや社内のAI研究チーム、各関連エンジニアと協働しプロジェクトを遂行します。
・主な業務内容
- 自社プロダクトのプロダクトマネージの遂行
- 製品のビジョンと戦略の策定:
プロダクトは「Robota」「Remota」「請求(Peppol)プラットホームサービス」「経理AIエージェント」があります。
ファーストアカウンティングではスクラムチームを組んで開発を行っており、ビジネスサイドや社内のAI研究チーム、各関連エンジニアと協働しプロジェクトを遂行します。
・主な業務内容
- 自社プロダクトのプロダクトマネージの遂行
- 製品のビジョンと戦略の策定:
コネクテッドサービス開発(FOTA / FoD)【横浜】 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
| 想定年収 | 600 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
業務内容
【業務概要】
OTAを活用したソフトウェア更新のお客様の動線(操作)と運用時のOEM社の業務オペレーション設計、車両内外のシステム要件化、関係者との仕様調整、およびシステム機能検証の実務を担当します。
<具体的には>
☆技術開発計画や法規動向を踏まえた、車両ソフトウェアのOTAに係るオペレーションの企画および設計
☆車両ソフトウェアのOTAに係るオペレーションを実現するための車両制御システムやITシステムの設計仕様要件化
☆車両ソフトウェアのOTAを実現するITシステム・ツールの市場導入・運用管理及び継続的改善
OTAを活用したソフトウェア更新のお客様の動線(操作)と運用時のOEM社の業務オペレーション設計、車両内外のシステム要件化、関係者との仕様調整、およびシステム機能検証の実務を担当します。
<具体的には>
☆技術開発計画や法規動向を踏まえた、車両ソフトウェアのOTAに係るオペレーションの企画および設計
☆車両ソフトウェアのOTAに係るオペレーションを実現するための車両制御システムやITシステムの設計仕様要件化
☆車両ソフトウェアのOTAを実現するITシステム・ツールの市場導入・運用管理及び継続的改善
【業務概要】
OTAを活用したソフトウェア更新のお客様の動線(操作)と運用時のOEM社の業務オペレーション設計、車両内外のシステム要件化、関係者との仕様調整、およびシステム機能検証の実務を担当します。
<具体的には>
☆技術開発計画や法規動向を踏まえた、車両ソフトウェアのOTAに係るオペレーションの企画および設計
☆車両ソフトウェアのOTAに係るオペレーションを実現するための車両制御システムやITシステムの設計仕様要件化
☆車両ソフトウェアのOTAを実現するITシステム・ツールの市場導入・運用管理及び継続的改善
OTAを活用したソフトウェア更新のお客様の動線(操作)と運用時のOEM社の業務オペレーション設計、車両内外のシステム要件化、関係者との仕様調整、およびシステム機能検証の実務を担当します。
<具体的には>
☆技術開発計画や法規動向を踏まえた、車両ソフトウェアのOTAに係るオペレーションの企画および設計
☆車両ソフトウェアのOTAに係るオペレーションを実現するための車両制御システムやITシステムの設計仕様要件化
☆車両ソフトウェアのOTAを実現するITシステム・ツールの市場導入・運用管理及び継続的改善
パートナーセールス 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
| 想定年収 | 500 ~ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
以下のような担当パートナーのセールス活動、マーケティング活動、技術支援活動を実施しパートナービジネスを最大化させる仕事です。
・案件の商談(プレゼンテーション、デモ)、ABC(Activity Based Costing)による導入効果の策定、提案書の提供。
・パートナーExecutiveと共通Goal、KPIの設定、定期的なレビューミーティングを実施
・パートナー経由のフォーキャスト、リード作成、同行商談、提案書の作成提示、案件のClose
・営業、技術知識のトランスファー、トレーニングの提供
・案件の商談(プレゼンテーション、デモ)、ABC(Activity Based Costing)による導入効果の策定、提案書の提供。
・パートナーExecutiveと共通Goal、KPIの設定、定期的なレビューミーティングを実施
・パートナー経由のフォーキャスト、リード作成、同行商談、提案書の作成提示、案件のClose
・営業、技術知識のトランスファー、トレーニングの提供
以下のような担当パートナーのセールス活動、マーケティング活動、技術支援活動を実施しパートナービジネスを最大化させる仕事です。
・案件の商談(プレゼンテーション、デモ)、ABC(Activity Based Costing)による導入効果の策定、提案書の提供。
・パートナーExecutiveと共通Goal、KPIの設定、定期的なレビューミーティングを実施
・パートナー経由のフォーキャスト、リード作成、同行商談、提案書の作成提示、案件のClose
・営業、技術知識のトランスファー、トレーニングの提供
・案件の商談(プレゼンテーション、デモ)、ABC(Activity Based Costing)による導入効果の策定、提案書の提供。
・パートナーExecutiveと共通Goal、KPIの設定、定期的なレビューミーティングを実施
・パートナー経由のフォーキャスト、リード作成、同行商談、提案書の作成提示、案件のClose
・営業、技術知識のトランスファー、トレーニングの提供
ドメインエキスパート(経理) 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
| 想定年収 | 700 ~ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
ドメインエキスパートの役割は、自社プロダクト導入にあたって重要な"経理"知見を提供し、顧客の業務課題を把握・整理し、最適な運用を提案することです。
専門知識を活かし、チームと共に新しい価値を創出し、業界をリードするサービスを提供していきます。
・顧客の経理業務フローの理解・課題抽出・改善提案
・プロジェクトマネージャー(システム導入担当)との協働によるプロジェクト推進
・顧客とのMTG参加、業務要件整理への参画
・AIチーム・開発チームとの連携による機能改善へのフィードバック
※システム面の要件定義や技術的な設計はプロジェクトマネージャーがリードします。
専門知識を活かし、チームと共に新しい価値を創出し、業界をリードするサービスを提供していきます。
・顧客の経理業務フローの理解・課題抽出・改善提案
・プロジェクトマネージャー(システム導入担当)との協働によるプロジェクト推進
・顧客とのMTG参加、業務要件整理への参画
・AIチーム・開発チームとの連携による機能改善へのフィードバック
※システム面の要件定義や技術的な設計はプロジェクトマネージャーがリードします。
ドメインエキスパートの役割は、自社プロダクト導入にあたって重要な"経理"知見を提供し、顧客の業務課題を把握・整理し、最適な運用を提案することです。
専門知識を活かし、チームと共に新しい価値を創出し、業界をリードするサービスを提供していきます。
・顧客の経理業務フローの理解・課題抽出・改善提案
・プロジェクトマネージャー(システム導入担当)との協働によるプロジェクト推進
・顧客とのMTG参加、業務要件整理への参画
・AIチーム・開発チームとの連携による機能改善へのフィードバック
専門知識を活かし、チームと共に新しい価値を創出し、業界をリードするサービスを提供していきます。
・顧客の経理業務フローの理解・課題抽出・改善提案
・プロジェクトマネージャー(システム導入担当)との協働によるプロジェクト推進
・顧客とのMTG参加、業務要件整理への参画
・AIチーム・開発チームとの連携による機能改善へのフィードバック
ソリューションコンサルタント(プリセールス担当) 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
| 想定年収 | 600 ~ 0万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・営業提案支援業務
- 商談への参加
- 提案資料の作成
・パートナー企業との連携
- 提案支援
- 連携ソリューション紹介資料作成
・社内との連携
- 開発チームへの製品改善リクエストのフィードバック
- 商談への参加
- 提案資料の作成
・パートナー企業との連携
- 提案支援
- 連携ソリューション紹介資料作成
・社内との連携
- 開発チームへの製品改善リクエストのフィードバック
・営業提案支援業務
- 商談への参加
- 提案資料の作成
・パートナー企業との連携
- 提案支援
- 連携ソリューション紹介資料作成
- 商談への参加
- 提案資料の作成
・パートナー企業との連携
- 提案支援
- 連携ソリューション紹介資料作成
中途採用担当(メンバー~課長候補) 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 500 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
ご経験・ご志向に応じて、以下業務を担当いただきます。
1、採用実務
・中途採用における採用活動の推進(現場との要件すり合わせ、求人票作成、募集開始)
・母集団形成(媒体運用、スカウト、エージェント対応 など)
・選考運用(書類選考、面接調整、面接官連携、候補者対応、クロージング)
・数値管理(応募~内定~入社までの歩留まり把握、改善提案)
・入社決定後のオンボーディング連携(入社前後フォロー)
1、採用実務
・中途採用における採用活動の推進(現場との要件すり合わせ、求人票作成、募集開始)
・母集団形成(媒体運用、スカウト、エージェント対応 など)
・選考運用(書類選考、面接調整、面接官連携、候補者対応、クロージング)
・数値管理(応募~内定~入社までの歩留まり把握、改善提案)
・入社決定後のオンボーディング連携(入社前後フォロー)
ご経験・ご志向に応じて、以下業務を担当いただきます。
1、採用実務
・中途採用における採用活動の推進(現場との要件すり合わせ、求人票作成、募集開始)
・母集団形成(媒体運用、スカウト、エージェント対応 など)
・選考運用(書類選考、面接調整、面接官連携、候補者対応、クロージング)
・数値管理(応募~内定~入社までの歩留まり把握、改善提案)
・入社決定後のオンボーディング連携(入社前後フォロー)
1、採用実務
・中途採用における採用活動の推進(現場との要件すり合わせ、求人票作成、募集開始)
・母集団形成(媒体運用、スカウト、エージェント対応 など)
・選考運用(書類選考、面接調整、面接官連携、候補者対応、クロージング)
・数値管理(応募~内定~入社までの歩留まり把握、改善提案)
・入社決定後のオンボーディング連携(入社前後フォロー)
エンタープライズセールス(ダイレクトセールス) 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
| 想定年収 | 500 ~ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
エンタープライズ企業の支払業務に関する現状のヒアリング・問題点の抽出・解決すべき課題の訴求、クライアントの決裁者向けのプレゼンなどを中心に、初回商談から契約獲得に関わる一連のセールスプロセスを遂行します。
・提案するプロダクト:請求書プラットフォームの「Remota」、経理業務AIモジュールの「Robota」と「経理AIエージェント」
・営業先:エンタープライズ企業(売上高2,000億以上)の経理部門の方やCFO向けに営業活動を行います。
・商談:インサイドセールスからパスを受け、1日あたり3件ほどオンライン商談をメインに対応いただきます。
・契約のリードタイム:初回商談から契約まで半年~1年程度
・提案するプロダクト:請求書プラットフォームの「Remota」、経理業務AIモジュールの「Robota」と「経理AIエージェント」
・営業先:エンタープライズ企業(売上高2,000億以上)の経理部門の方やCFO向けに営業活動を行います。
・商談:インサイドセールスからパスを受け、1日あたり3件ほどオンライン商談をメインに対応いただきます。
・契約のリードタイム:初回商談から契約まで半年~1年程度
エンタープライズ企業の支払業務に関する現状のヒアリング・問題点の抽出・解決すべき課題の訴求、クライアントの決裁者向けのプレゼンなどを中心に、初回商談から契約獲得に関わる一連のセールスプロセスを遂行します。
・提案するプロダクト:
請求書プラットフォームの「Remota」、経理業務AIモジュールの「Robota」と「経理AIエージェント」
・営業先:
エンタープライズ企業(売上高2,000億以上)の経理部門の方やCFO向けに営業活動を行います。
・提案するプロダクト:
請求書プラットフォームの「Remota」、経理業務AIモジュールの「Robota」と「経理AIエージェント」
・営業先:
エンタープライズ企業(売上高2,000億以上)の経理部門の方やCFO向けに営業活動を行います。
採用担当【経験者枠/年収500万~800万/東証グロース上場企業グループ/成長率約140%】 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 500 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
採用担当として採用戦略の立案から、採用手法の選定、面接の実施まで、一気通貫で中途採用を担当いただきます。
【業務内容】
・経営戦略に基づく採用計画の立案・実行
・採用予算の作成
・選考プロセスの設計・改善および面接対応
・各部門長とのコミュニケーション
※ハイレイヤーからエンジニア・マーケティング・財務経理・営業などの様々な職種採用を担当いただきます。
※入社後の変更範囲として会社の定める業務、就業規則の定めに従い出向を命じる場合があり、その場合は出向先の定める業務を実施いただきます。
【業務内容】
・経営戦略に基づく採用計画の立案・実行
・採用予算の作成
・選考プロセスの設計・改善および面接対応
・各部門長とのコミュニケーション
※ハイレイヤーからエンジニア・マーケティング・財務経理・営業などの様々な職種採用を担当いただきます。
※入社後の変更範囲として会社の定める業務、就業規則の定めに従い出向を命じる場合があり、その場合は出向先の定める業務を実施いただきます。
採用担当として採用戦略の立案から、採用手法の選定、面接の実施まで、一気通貫で中途採用を担当いただきます。
【業務内容】
・経営戦略に基づく採用計画の立案・実行
・採用予算の作成
・選考プロセスの設計・改善および面接対応
・各部門長とのコミュニケーション
※ハイレイヤーからエンジニア・マーケティング・財務経理・営業などの様々な職種採用を担当いただきます。
【業務内容】
・経営戦略に基づく採用計画の立案・実行
・採用予算の作成
・選考プロセスの設計・改善および面接対応
・各部門長とのコミュニケーション
※ハイレイヤーからエンジニア・マーケティング・財務経理・営業などの様々な職種採用を担当いただきます。
リスクコンプライアンス管理(事業部内) 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 520 ~ 790万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
リテール事業部門におけるリスク・コンプライアンス管理業務を担当いただきます。
・各店舗(小売、外食、サービス業等)のリスク管理、内部統制の整備・運用
・コンプライアンス遵守状況の確認、是正対応
・現場巡回による実態把握、課題抽出および業務改善
・事故・トラブル・クレーム対応および再発防止策の立案
・行政対応、監査対応
・フランチャイズ店舗の契約遵守状況の確認および指導
・各店舗(小売、外食、サービス業等)のリスク管理、内部統制の整備・運用
・コンプライアンス遵守状況の確認、是正対応
・現場巡回による実態把握、課題抽出および業務改善
・事故・トラブル・クレーム対応および再発防止策の立案
・行政対応、監査対応
・フランチャイズ店舗の契約遵守状況の確認および指導
リテール事業部門におけるリスク・コンプライアンス管理業務を担当いただきます。
・各店舗(小売、外食、サービス業等)のリスク管理、内部統制の整備・運用
・コンプライアンス遵守状況の確認、是正対応
・現場巡回による実態把握、課題抽出および業務改善
・事故・トラブル・クレーム対応および再発防止策の立案
・行政対応、監査対応
・フランチャイズ店舗の契約遵守状況の確認および指導
・各店舗(小売、外食、サービス業等)のリスク管理、内部統制の整備・運用
・コンプライアンス遵守状況の確認、是正対応
・現場巡回による実態把握、課題抽出および業務改善
・事故・トラブル・クレーム対応および再発防止策の立案
・行政対応、監査対応
・フランチャイズ店舗の契約遵守状況の確認および指導
CAO (Chief Administrative Officer) 候補 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 1000 ~ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
「食品産業のロスをなくす。」 のミッションの実現に向けてサービス領域を拡大する中で、外食エンタープライズ企業を中心に幅広いお客様との取引が増加してきております。また、直近20億円超の資金調達を完了し、IPO並びにその先の発展を見据えたグロースフェーズに入りました。
この2つの背景から、今後の事業拡大・成長を支えるための管理部門の体制強化が急務となっています。
*本ポジションのミッション*
事業フェーズが大きく変革する中、その土台を設計・強化できる経営人材を求めております。
コーポレート部門の統括責任者として当部門を「自らチームを創り、強化していくこと」、並びに、コーポレート機能を横断的に統括しながら「持続的に成長できる組織基盤・ガバナンス体制を経営チームの一員として推進していただきます。IPOもその通過点の一つとして見据えながら中長期的な視点で会社・組織を育てる人材を歓迎いたします。
*具体の業務*
この2つの背景から、今後の事業拡大・成長を支えるための管理部門の体制強化が急務となっています。
*本ポジションのミッション*
事業フェーズが大きく変革する中、その土台を設計・強化できる経営人材を求めております。
コーポレート部門の統括責任者として当部門を「自らチームを創り、強化していくこと」、並びに、コーポレート機能を横断的に統括しながら「持続的に成長できる組織基盤・ガバナンス体制を経営チームの一員として推進していただきます。IPOもその通過点の一つとして見据えながら中長期的な視点で会社・組織を育てる人材を歓迎いたします。
*具体の業務*
「食品産業のロスをなくす。」のミッションの実現に向けてサービス領域を拡大する中で、外食エンタープライズ企業を中心に幅広いお客様との取引が増加してきております。
また、直近20億円超の資金調達を完了し、IPO並びにその先の発展を見据えたグロースフェーズに入りました。
この2つの背景から、今後の事業拡大・成長を支えるための管理部門の体制強化が急務となっています。
*本ポジションのミッション*
事業フェーズが大きく変革する中、その土台を設計・強化できる経営人材を求めております。
コーポレート部門の統括責任者として当部門を「自らチームを創り、強化していくこと」、並びに、コーポレート機能を横断的に統括しながら「持続的に成長できる組織基盤・ガバナンス体制を経営チームの一員として推進していただきます。
また、直近20億円超の資金調達を完了し、IPO並びにその先の発展を見据えたグロースフェーズに入りました。
この2つの背景から、今後の事業拡大・成長を支えるための管理部門の体制強化が急務となっています。
*本ポジションのミッション*
事業フェーズが大きく変革する中、その土台を設計・強化できる経営人材を求めております。
コーポレート部門の統括責任者として当部門を「自らチームを創り、強化していくこと」、並びに、コーポレート機能を横断的に統括しながら「持続的に成長できる組織基盤・ガバナンス体制を経営チームの一員として推進していただきます。
人事企画担当者【経験者枠/東証グロース上場企業グループ/成長率約140%】 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 600 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
従業員が活躍できる環境を整える人事制度の企画・運用の要として、以下の業務を行っていただくことを想定しています。
【業務詳細】
①人事制度企画・設計、働き方に関する制度企画
・直近では2021年に策定した評価制度の抜本的な見直しや、福利厚生制度の追加立ち上げ
・課題の設定、解決案の策定、経営への提案、社員への落とし込みなど
②組織力向上にむけた施策の検討
・ヘッドカウントなどの把握と組織設計などへの提言
・スモールデータを用いた組織力向上にむけた施策の検討
【業務詳細】
①人事制度企画・設計、働き方に関する制度企画
・直近では2021年に策定した評価制度の抜本的な見直しや、福利厚生制度の追加立ち上げ
・課題の設定、解決案の策定、経営への提案、社員への落とし込みなど
②組織力向上にむけた施策の検討
・ヘッドカウントなどの把握と組織設計などへの提言
・スモールデータを用いた組織力向上にむけた施策の検討
従業員が活躍できる環境を整える人事制度の企画・運用の要として、以下の業務を行っていただくことを想定しています。
【業務詳細】
①人事制度企画・設計、働き方に関する制度企画
・直近では2021年に策定した評価制度の抜本的な見直しや、福利厚生制度の追加立ち上げ
・課題の設定、解決案の策定、経営への提案、社員への落とし込みなど
②組織力向上にむけた施策の検討
・ヘッドカウントなどの把握と組織設計などへの提言
【業務詳細】
①人事制度企画・設計、働き方に関する制度企画
・直近では2021年に策定した評価制度の抜本的な見直しや、福利厚生制度の追加立ち上げ
・課題の設定、解決案の策定、経営への提案、社員への落とし込みなど
②組織力向上にむけた施策の検討
・ヘッドカウントなどの把握と組織設計などへの提言
物流自動化ソリューションの提案営業【土日祝休み/年収800万~】 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 800 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
当社の物流自動化製品・ソリューション(AGV、無人フォークリフト、立体倉庫等)の日本市場における営業活動全般を担当いただきます。
日本市場での新規顧客開拓から提案・契約締結・導入後フォローまで一貫して推進し、売上拡大と顧客満足度向上を担っていただくポジションです。
・扱う製品
「KNEWBOTS」と呼ばれる自社製品を扱っていただきます。
https://jp.thundersoft.com/robotics/
・具体的な業務内容:
日本市場での新規顧客開拓から提案・契約締結・導入後フォローまで一貫して推進し、売上拡大と顧客満足度向上を担っていただくポジションです。
・扱う製品
「KNEWBOTS」と呼ばれる自社製品を扱っていただきます。
https://jp.thundersoft.com/robotics/
・具体的な業務内容:
当社の物流自動化製品・ソリューション(AGV、無人フォークリフト、立体倉庫等)の日本市場における営業活動全般を担当いただきます。
日本市場での新規顧客開拓から提案・契約締結・導入後フォローまで一貫して推進し、売上拡大と顧客満足度向上を担っていただくポジションです。
・扱う製品
「KNEWBOTS」と呼ばれる自社製品を扱っていただきます。
https://jp.thundersoft.com/robotics/
・具体的な業務内容:
日本市場での新規顧客開拓から提案・契約締結・導入後フォローまで一貫して推進し、売上拡大と顧客満足度向上を担っていただくポジションです。
・扱う製品
「KNEWBOTS」と呼ばれる自社製品を扱っていただきます。
https://jp.thundersoft.com/robotics/
・具体的な業務内容:
マルチメディア担当 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 600 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
弊事務所のIT部門において、日本および海外拠点に勤務する弁護士・スタッフが、円滑かつ高品質にコミュニケーションを行えるよう、各種システム、基盤、環境の企画・設計・構築・運用を担うポジションです。
電話、オンライン会議システム、会議室システム、音響機器を含むマルチメディア環境全般を対象に、日常運用だけでなく、環境改善、刷新、標準化、新規ソリューションの導入推進まで幅広く担当いただきます。
特に、コミュニケーションアプリケーションの機能活用や運用設計、所内業務への適用推進を重要な役割として想定。
単なる運用ではなく、現環境の最適化のための企画から一気通貫でお任せします。
【業務詳細】
・電話システム、クラウド型電話基盤、オンライン会議基盤、会議室システムおよび会議室AV機器全般、音響システムなどの導入段階から運用、保守、最適化まで。
・各種システム、基盤の障害調査、原因分析、復旧対応、再発防止策の立案。
電話、オンライン会議システム、会議室システム、音響機器を含むマルチメディア環境全般を対象に、日常運用だけでなく、環境改善、刷新、標準化、新規ソリューションの導入推進まで幅広く担当いただきます。
特に、コミュニケーションアプリケーションの機能活用や運用設計、所内業務への適用推進を重要な役割として想定。
単なる運用ではなく、現環境の最適化のための企画から一気通貫でお任せします。
【業務詳細】
・電話システム、クラウド型電話基盤、オンライン会議基盤、会議室システムおよび会議室AV機器全般、音響システムなどの導入段階から運用、保守、最適化まで。
・各種システム、基盤の障害調査、原因分析、復旧対応、再発防止策の立案。
弊事務所のIT部門において、日本および海外拠点に勤務する弁護士・スタッフが、円滑かつ高品質にコミュニケーションを行えるよう、各種システム、基盤、環境の企画・設計・構築・運用を担うポジションです。
電話、オンライン会議システム、会議室システム、音響機器を含むマルチメディア環境全般を対象に、日常運用だけでなく、環境改善、刷新、標準化、新規ソリューションの導入推進まで幅広く担当いただきます。
特に、コミュニケーションアプリケーションの機能活用や運用設計、所内業務への適用推進を重要な役割として想定。
単なる運用ではなく、現環境の最適化のための企画から一気通貫でお任せします。
【業務詳細】
・電話システム、クラウド型電話基盤、オンライン会議基盤、会議室システムおよび会議室AV機器全般、音響システムなどの導入段階から運用、保守、最適化まで。
・各種システム、基盤の障害調査、原因分析、復旧対応、再発防止策の立案。
電話、オンライン会議システム、会議室システム、音響機器を含むマルチメディア環境全般を対象に、日常運用だけでなく、環境改善、刷新、標準化、新規ソリューションの導入推進まで幅広く担当いただきます。
特に、コミュニケーションアプリケーションの機能活用や運用設計、所内業務への適用推進を重要な役割として想定。
単なる運用ではなく、現環境の最適化のための企画から一気通貫でお任せします。
【業務詳細】
・電話システム、クラウド型電話基盤、オンライン会議基盤、会議室システムおよび会議室AV機器全般、音響システムなどの導入段階から運用、保守、最適化まで。
・各種システム、基盤の障害調査、原因分析、復旧対応、再発防止策の立案。
リードUIデザイナー 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 600 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
受託開発や準委任開発におけるスマートフォンアプリのUIデザイン業務をお任せします。
プロジェクトチームは社内のディレクター・UI/UXデザイナー・エンジニア・テストエンジニアから構成され、提案から開発、テストまでをワンストップで請け負っています。
その中でUIデザイナーには、UI 設計、ビジュアルデザイン、インタラクションデザインなど、ユーザーが触れる部分の制作をご担当いただきます。
・iOS / AndroidアプリのUIデザイン・情報設計や仕様検討
・プロトタイプの制作・デザインの提案
・デザインコンセプトやデザインシステムの作成、デザイン指示
・サービス成長のためのUI/UX改善・デザインレビュー
プロジェクトチームは社内のディレクター・UI/UXデザイナー・エンジニア・テストエンジニアから構成され、提案から開発、テストまでをワンストップで請け負っています。
その中でUIデザイナーには、UI 設計、ビジュアルデザイン、インタラクションデザインなど、ユーザーが触れる部分の制作をご担当いただきます。
・iOS / AndroidアプリのUIデザイン・情報設計や仕様検討
・プロトタイプの制作・デザインの提案
・デザインコンセプトやデザインシステムの作成、デザイン指示
・サービス成長のためのUI/UX改善・デザインレビュー
受託開発や準委任開発におけるスマートフォンアプリのUIデザイン業務をお任せします。
プロジェクトチームは社内のディレクター・UI/UXデザイナー・エンジニア・テストエンジニアから構成され、提案から開発、テストまでをワンストップで請け負っています。
その中でUIデザイナーには、UI 設計、ビジュアルデザイン、インタラクションデザインなど、ユーザーが触れる部分の制作をご担当いただきます。
・iOS / AndroidアプリのUIデザイン・情報設計や仕様検討
・プロトタイプの制作・デザインの提案
・デザインコンセプトやデザインシステムの作成、デザイン指示
・サービス成長のためのUI/UX改善・デザインレビュー
プロジェクトチームは社内のディレクター・UI/UXデザイナー・エンジニア・テストエンジニアから構成され、提案から開発、テストまでをワンストップで請け負っています。
その中でUIデザイナーには、UI 設計、ビジュアルデザイン、インタラクションデザインなど、ユーザーが触れる部分の制作をご担当いただきます。
・iOS / AndroidアプリのUIデザイン・情報設計や仕様検討
・プロトタイプの制作・デザインの提案
・デザインコンセプトやデザインシステムの作成、デザイン指示
・サービス成長のためのUI/UX改善・デザインレビュー
オフィス内装の施工管理【直行直帰OK/プライム上場企業のグループ企業/新規部署立ち上げ興味ある方◎】 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 500 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同社はオフィス移転の営業・設計・施工をワンストップで手がけています。
今回は工事部署の立ち上げメンバーとして、施工管理をお任せします。
そのため、施工管理を担ってくれる方を募集します!残業はなるべく減らす工夫をしているので、家族との時間も大切にできます!
【主な業務】
協力会社とのやりとりや管理
営業からの引継ぎを受けての施工管理(品質・工程・原価・安全・環境)
その他、部署づくりに関わるお仕事もお願いします。
今回は工事部署の立ち上げメンバーとして、施工管理をお任せします。
そのため、施工管理を担ってくれる方を募集します!残業はなるべく減らす工夫をしているので、家族との時間も大切にできます!
【主な業務】
協力会社とのやりとりや管理
営業からの引継ぎを受けての施工管理(品質・工程・原価・安全・環境)
その他、部署づくりに関わるお仕事もお願いします。
同社はオフィス移転の営業・設計・施工をワンストップで手がけています。
今回は工事部署の立ち上げメンバーとして、施工管理をお任せします。
そのため、施工管理を担ってくれる方を募集します!残業はなるべく減らす工夫をしているので、家族との時間も大切にできます!
【主な業務】
協力会社とのやりとりや管理
営業からの引継ぎを受けての施工管理(品質・工程・原価・安全・環境)
その他、部署づくりに関わるお仕事もお願いします。
今回は工事部署の立ち上げメンバーとして、施工管理をお任せします。
そのため、施工管理を担ってくれる方を募集します!残業はなるべく減らす工夫をしているので、家族との時間も大切にできます!
【主な業務】
協力会社とのやりとりや管理
営業からの引継ぎを受けての施工管理(品質・工程・原価・安全・環境)
その他、部署づくりに関わるお仕事もお願いします。
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