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女性歓迎!年収500万以上
の転職・求人特集

更新日:2026/07/10

女性で年収500万を狙う!最新データと求人の選び方のポイント

女性で年収500万は難しい?

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TVer広告/広告事業推進~所定労働時間7h/リモート・フレックス/広告事業全体を横断した事業推進~ 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 学歴不問
  • フレックス
想定年収 600800万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
TVerの広告事業をさらに成長させるために、広告営業組織の事業推進を担うポジションです。
広告事業本部内のセールス推進チームに所属し、営業活動を支援しながら事業戦略・数値分析・営業推進・広告プロダクト改善・BtoBマーケティングなど、広告事業全体を横断的に支えていただきます。営業担当・広告代理店・プロダクト部門・マーケティング部門など、多様な関係者と連携しながら、「TVer広告の売上最大化」に向けた様々な施策を推進していく役割です。
<広告事業の戦略推進・営業支援> ・広告営業組織と密に連携、売上拡大に向けた営業推進・事業推進。
・営業数値の分析や市場・業界動向の整理をし、営業戦略やアプローチ改善・広告営業活動の成果最大化を支援。
・営業提案に活用する媒体資料・提案資料・事例集の企画改善など、営業活動を支える仕組みづくり。
<広告プロダクト改善・施策推進> ・営業現場や広告代理店から収集した課題・ニーズを整理し、TVer広告プロダクトの改善提案や新施策の推進。
・プロダクト部門や関連部署と連携し、広告商品の改善や新機能リリース支援等、営業現場とプロダクトを繋ぎます。
<データ分析・レポーティング>  ・広告配信実績や営業数値などをもとに、データ分析・レポーティング業務を行います。
TVerの広告事業をさらに成長させるために、広告営業組織の事業推進を担うポジションです。
広告事業本部内のセールス推進チームに所属し、営業活動を支援しながら事業戦略・数値分析・営業推進・広告プロダクト改善・BtoBマーケティングなど、広告事業全体を横断的に支えていただきます。
営業担当・広告代理店・プロダクト部門・マーケティング部門など、多様な関係者と連携しながら、「TVer広告の売上最大化」に向けた様々な施策を推進していく役割です。

<広告事業の戦略推進・営業支援>
・広告営業組織と密に連携、売上拡大に向けた営業推進・事業推進。
・営業数値の分析や市場・業界動向の整理をし、営業戦略やアプローチ改善・広告営業活動の成果最大化を支援。
・営業提案に活用する媒体資料・提案資料・事例集の企画改善など、営業活動を支える仕組みづくり。

【即戦力採用】SAP(S/4HANA・HANA Cloud)導入コンサルタント/会計ソリューション事 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • フレックス
想定年収 750950万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
■SAP/S4HC導入コンサルタントとして、要件定義フェーズから参画いただきます。
■ご経験者やセールスにも興味がある方には提案フェーズから参画いただくこともございます。

<具体的には・・・>
■製造業様S/4HANAアップグレード→業務改革、DX化推進
→アップグレード案件でお客様システムの内容を理解していただき、その次に控える業務改革およびDX推進を上流コンサルとして実施
■製造業様S/4HANAアップグレード
→ブラウンフィールド型でアップグレードを実施し、その後業務改善・業務標準化を実施
■SAP/S4HC導入コンサルタントとして、要件定義フェーズから参画いただきます。

■ご経験者やセールスにも興味がある方には提案フェーズから参画いただくこともございます。

<具体的には・・・>

■製造業様S/4HANAアップグレード→業務改革、DX化推進
→アップグレード案件でお客様システムの内容を理解していただき、その次に控える業務改革およびDX推進を上流コンサルとして実施

提案~導入まで一貫で対応!大手不動産G向けPM・PM候補/法人事業本部 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • フレックス
想定年収 600900万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
■既存システムの大規模追加開発やグループ会社への展開などのプロジェクトを、PMとしてご対応いただきます。新規システム提案などをご担当いただく可能性もございます。

<具体的には・・・>
■既存システム大規模追加開発の顧客への提案、計画立案、プロジェクト推進
■既存システムグループ展開プロジェクトの顧客折衝、ステークホルダーマネジメント
■新規システムの提案、及び受注後のプロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント など

【開発環境】
■既存システムの大規模追加開発やグループ会社への展開などのプロジェクトを、PMとしてご対応いただきます。新規システム提案などをご担当いただく可能性もございます。

<具体的には・・・>

■既存システム大規模追加開発の顧客への提案、計画立案、プロジェクト推進
■既存システムグループ展開プロジェクトの顧客折衝、ステークホルダーマネジメント
■新規システムの提案、及び受注後のプロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント など

モダナイゼーションPJ向けPM・PL/法人事業本部 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • フレックス
想定年収 600750万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
■さまざまな業種の顧客に対し、一次請けとして多数のシステムの維持管理・保守、モダナイゼーションPJが進行しています。
大規模PJも予定しており、PM・PLとしてPJにご参画いただきます。

<具体的には・・・>
■顧客への提案、要件調整、設計、製造、運用引継ぎ等、一連の開発工程をご担当いただきます。
■維持管理・保守として、顧客や関連部署からの問合せやスポット対応、改善提案等もご対応いただきます。
■さまざまな業種の顧客に対し、一次請けとして多数のシステムの維持管理・保守、モダナイゼーションPJが進行しています。
大規模PJも予定しており、PM・PLとしてPJにご参画いただきます。

<具体的には・・・>

■顧客への提案、要件調整、設計、製造、運用引継ぎ等、一連の開発工程をご担当いただきます。

■維持管理・保守として、顧客や関連部署からの問合せやスポット対応、改善提案等もご対応いただきます。

銀行基幹システム開発エンジニア(大阪)/金融事業本部 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • フレックス
想定年収 500650万円
勤務地
  • 大阪府
業務内容
■メガバンク基幹系システムの開発・保守をご担当いただきます。
ホスト開発がメインとなりますが、ゆくゆくはJavaでの開発もご担当いただく予定です。

<具体的には・・・>
■開発・保守案件リーダーとして、基本設計以降のすべてのフェーズをご担当いただきます。
■チームリーダーとして、顧客との調整やメンバーの管理をご担当いただきます。
■リーダー・サブリーダー経験がない方は、メンバーとしてご対応いただきながら、リーダー候補として育成いたします。
■開発言語:COBOL ■OS:ACOS(NEC汎用機) ■DB:ADBS
■メガバンク基幹系システムの開発・保守をご担当いただきます。
ホスト開発がメインとなりますが、ゆくゆくはJavaでの開発もご担当いただく予定です。

<具体的には・・・>
■開発・保守案件リーダーとして、基本設計以降のすべてのフェーズをご担当いただきます。
■チームリーダーとして、顧客との調整やメンバーの管理をご担当いただきます。
■リーダー・サブリーダー経験がない方は、メンバーとしてご対応いただきながら、リーダー候補として育成いたします。
■開発言語:COBOL

ITインフラエンジニア(保守・運用)/プラットフォーム事業本部 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • フレックス
想定年収 500650万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
■ITインフラ保守・運用案件において、メンバーの取りまとめや、顧客折衝や関係者の調整など、案件推進・管理業務を実施いただきます。
■新規案件の提案、導入も行っていただきます。

<具体的には・・・>
■案件推進・管理
└案件の進捗確認や課題のまとめおよび対応策の立案実装指示
└メンバー取りまとめ
■ITインフラ保守・運用
■ITインフラ保守・運用案件において、メンバーの取りまとめや、顧客折衝や関係者の調整など、案件推進・管理業務を実施いただきます。

■新規案件の提案、導入も行っていただきます。

<具体的には・・・>

■案件推進・管理
└案件の進捗確認や課題のまとめおよび対応策の立案実装指示

メガバンク基幹システム開発エンジニア(COBOL)/金融事業本部 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • フレックス
想定年収 500700万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
■メガバンク向け基幹システムの開発・保守をご担当いただきます。主にCOBOLでの開発となります。
<具体的には・・・>
■勘定系システム(ホスト系)または情報系システム(ホスト系からオープン系に更改中)のいずれかをご担当いただきます。
■保守・開発案件のリーダーとして、開発作業に加え、顧客調整や課題・進捗管理、追加開発・障害対応などの取りまとめにご対応いただくことを期待します。
リーダー経験のない方は、最初はチームメンバーとして製造フェーズ以降を担当し、将来的なリーダーを見据えて経験を積んでいただきます。
■開発言語:COBOL
■OS :[勘定系] ACOS(NEC汎用機)[情報系] IBMホスト・Linux
■DB :[勘定系] ADBS [情報系] DB2・Oracle ※ 将来的にはJava開発も担当可能です。
■メガバンク向け基幹システムの開発・保守をご担当いただきます。主にCOBOLでの開発となります。

<具体的には・・・>
■勘定系システム(ホスト系)または情報系システム(ホスト系からオープン系に更改中)のいずれかをご担当いただきます。
■保守・開発案件のリーダーとして、開発作業に加え、顧客調整や課題・進捗管理、追加開発・障害対応などの取りまとめにご対応いただくことを期待します。
リーダー経験のない方は、最初はチームメンバーとして製造フェーズ以降を担当し、将来的なリーダーを見据えて経験を積んでいただきます。
■開発言語:COBOL
■OS:

会計コンサルティング営業/会計ソリューション事業本部 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • フレックス
想定年収 550700万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
■法人のお客様に対して、営業としてお客様の業務や課題に適した会計ソリューションを提案・販売していただきます。
業種業態を選ばず幅広いお客様の会計業務に関するソリューションの提案や販売ができ、お客様と一緒に課題解決を体感できます。
また、ベンダーフリーの立場を活かし、お客様の課題に応じた最適な会計ソリューションをご提案することができるため、経営課題の解決に向けた直接のご支援が可能です。

<具体的には・・・>
■【主なソリューション(システム)】
・会計システム(ERPパッケージ:Biz∫(ビズインテグラル)、SAP、Oracle等)
・経営管理ソリューション(Fusion_Place)

法人のお客様に対して、営業としてお客様の業務や課題に適した会計ソリューションを提案・販売していただきます。
業種業態を選ばず幅広いお客様の会計業務に関するソリューションの提案や販売ができ、お客様と一緒に課題解決を体感できます。
また、ベンダーフリーの立場を活かし、お客様の課題に応じた最適な会計ソリューションをご提案することができるため、経営課題の解決に向けた直接のご支援が可能です。

<具体的には・・・>

クラウドエンジニア(リーダー候補)/プラットフォーム事業本部 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • フレックス
想定年収 500630万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
■同社で開発しているシステムの基盤構築を担う部署において、クラウド設計構築をサブリーダーとしてご担当いただきます。

<具体的には・・・>
■大規模クラウド設計構築案件(AWS・Azure)にサブリーダーとしてご参画いただきます。
■リーダーの下、若手メンバーを引っ張っていただくことを期待します。
■将来的には、PLとして顧客への提案や折衝、プロジェクト推進、メンバー管理などをご担当いただく想定です。

■同社で開発しているさまざまな業界向けのシステムを、基盤構築から支えていく仕事です。
■同社で開発しているシステムの基盤構築を担う部署において、クラウド設計構築をサブリーダーとしてご担当いただきます。

<具体的には・・・>

■大規模クラウド設計構築案件(AWS・Azure)にサブリーダーとしてご参画いただきます。
■リーダーの下、若手メンバーを引っ張っていただくことを期待します。
■将来的には、PLとして顧客への提案や折衝、プロジェクト推進、メンバー管理などをご担当いただく想定です。

コンサルティング営業/業務ソリューション事業本部 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • フレックス
想定年収 600700万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
■特定顧客の深耕・取引拡大のみならず、新規顧客の開拓にむけたコンサルティング営業を担っていただきます。
数億円規模、申請数百万件を超えるBPO案件に携わることができるポジションとなります。
また、顧客課題を切り口に、同社既存サービスのLevelUpや、新規サービス・ビジネスの創出にもチャレンジいただけます。

<具体的には・・・>
■特定顧客のアカウントセールス・コンサルティング提案
■新規顧客の開拓
■新規サービス・ビジネスの創出
■特定顧客の深耕・取引拡大のみならず、新規顧客の開拓にむけたコンサルティング営業を担っていただきます。
数億円規模、申請数百万件を超えるBPO案件に携わることができるポジションとなります。
また、顧客課題を切り口に、同社既存サービスのLevelUpや、新規サービス・ビジネスの創出にもチャレンジいただけます。

<具体的には・・・>

■特定顧客のアカウントセールス・コンサルティング提案

【即戦力採用】日本有数の不動産会社及びグループ会社におけるPMO 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • フレックス
想定年収 600800万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
日本有数の不動産会社及びグループ会社において、PMO(社員代替、ITコンサル、ユーザ側立ち位置でのプロジェクト支援)対応を担当して頂きます。

<具体的には・・・>
■システム部門にて対応する業務全般の支援(社員代替)
■新規システム導入に向けたシステム化構想企画(業務分析、RFP作成に伴う各種業務など)の推進(ITコンサル)
■システム導入プロジェクトにおける、ユーザ側立ち位置でのプロジェクトマネジメントやユーザ作業支援(ユーザ側立ち位置でのプロジェクト支援)

【仕事の魅力】
日本有数の不動産会社及びグループ会社において、PMO(社員代替、ITコンサル、ユーザ側立ち位置でのプロジェクト支援)対応を担当して頂きます。

<具体的には・・・>
■システム部門にて対応する業務全般の支援(社員代替)
■新規システム導入に向けたシステム化構想企画(業務分析、RFP作成に伴う各種業務など)の推進(ITコンサル)
■システム導入プロジェクトにおける、ユーザ側立ち位置でのプロジェクトマネジメントやユーザ作業支援(ユーザ側立ち位置でのプロジェクト支援)

【仕事の魅力】

金融システム開発エンジニア(PM・PL)/金融事業本部 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • フレックス
想定年収 600750万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
■新規webサービス立ち上げプロジェクトや、メガバンクのイントラシステム開発プロジェクトなどにPM・PLとしてご参画いただきます。
いずれもモダンな技術を用いた開発を予定しており、一部は生成系AIを活用することも想定しています。PM・PLとして成長しながら、技術的知見・経験も得られるプロジェクトとなります。

<具体的には・・・>
■メガバンクのイントラシステム開発、弊社一次請の金融システム開発・金融サービスの開発などのプロジェクトにPM・PLとしてご参画いただきます。
■プロジェクト規模としては、大~中規模(数十人月~数百人月)となります。
■5-10名規模のチームリーダー(PM業務)や、チームリーダーの下サブリーダーからご参画いただく予定です。
ご経験によっては、メンバーとして参画いただき、ゆくゆくのPM・PLを目指していただきます。
■新規webサービス立ち上げプロジェクトや、メガバンクのイントラシステム開発プロジェクトなどにPM・PLとしてご参画いただきます。
いずれもモダンな技術を用いた開発を予定しており、一部は生成系AIを活用することも想定しています。
PM・PLとして成長しながら、技術的知見・経験も得られるプロジェクトとなります。

<具体的には・・・>

■メガバンクのイントraシステム開発、弊社一次請の金融システム開発・金融サービスの開発などのプロジェクトにPM・PLとしてご参画いただきます。

BPaaS_フィールドセールス(リーダー) 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • フレックス
  • 上場企業
想定年収 600750万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
セールスリーダーとして、自らも最前線で商談を牽引しながら、チームの戦略設計と組織づくりの両面を担っていただきます。

中小企業の業務課題・経営課題をヒアリングし、対象領域の選定からソリューション提案までを通じて、コンサルティングセールスを推進。中小企業が抱えるさまざまなノンコア業務に対してBPaaSを提供し、DX推進・生産性向上・リソース不足の解消に取り組みます。

さらにリーダーとして期待するのは、個の成果にとどまらず、チームとして勝てる仕組みをつくることです。商談現場で得た知見を営業プロセスの「型」へと落とし込み、組織全体へ展開する。KPIや営業戦略を設計し、メンバーの育成を通じてチームの生産性を引き上げる。立ち上がって間もない組織だからこそ、一段高い視座から「どう事業を伸ばすか」を自ら描き、実行いただくポジションです。

将来的には、部門横断プロジェクトの推進や、AIを活用した新規事業の企画・実行など、事業づくりそのものに踏み込む幅広いキャリア形成も期待されます。
セールスリーダーとして、自らも最前線で商談を牽引しながら、チームの戦略設計と組織づくりの両面を担っていただきます。

中小企業の業務課題・経営課題をヒアリングし、対象領域の選定からソリューション提案までを通じて、コンサルティングセールスを推進。中小企業が抱えるさまざまなノンコア業務に対してBPaaSを提供し、DX推進・生産性向上・リソース不足の解消に取り組みます。

さらにリーダーとして期待するのは、個の成果にとどまらず、チームとして勝てる仕組みをつくることです。商談現場で得た知見を営業プロセスの「型」へと落とし込み、組織全体へ展開する。KPIや営業戦略を設計し、メンバーの育成を通じてチームの生産性を引き上げる。立ち上がって間もない組織だからこそ、一段高い視座から「どう事業を伸ばすか」を自ら描き、実行いただくポジションです。

将来的には、部門横断プロジェクトの推進や、AIを活用した新規事業の企画・実行など、事業づくりそのものに踏み込む幅広いキャリア形成も期待されます。

【全社横断】品質強化施策(PJ支援、PM育成等)の推進担当者/品質管理部門 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • フレックス
想定年収 650850万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
■品質管理部門では、全社のプロジェクトの見積やプロジェクト計画に対する審査、アドバイス、大型PJの進捗状況レビューなど、同社案件のQCDチェックや管理をメインのミッションとしてきました。
これからは、より現場に入り込み、審査やレビューのみならず、プロジェクト管理の標準化、プロジェクト支援や、PM育成も現場と一緒に進めていきます。

<具体的には・・・>
■案件レビュー:全社の主要な開発案件の見積り/プロジェクト計画の審査、進捗レビュー
■プロジェクト支援:各現場の実案件の支援
※ご本人の意向も確認の上、短期的に現場の実案件に常駐し、PM伴走支援等の推進サポートをいただく場合があります
■PM教育:PM向け研修の企画/カリキュラム作成/開催、PM支援コンテンツの企画・推進
■品質管理部門では、全社のプロジェクトの見積やプロジェクト計画に対する審査、アドバイス、大型PJの進捗状況レビューなど、同社案件のQCDチェックや管理をメインのミッションとしてきました。
これからは、より現場に入り込み、審査やレビューのみならず、プロジェクト管理の標準化、プロジェクト支援や、PM育成も現場と一緒に進めていきます。

<具体的には・・・>

■案件レビュー:全社の主要な開発案件の見積り/プロジェクト計画の審査、進捗レビュー

■プロジェクト支援:各現場の実案件の支援

大阪ガス向けプロジェクト 維持管理リーダー/法人事業本部 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • フレックス
想定年収 500700万円
勤務地
  • 大阪府
業務内容
■入社直後は、既存システムの維持管理業務に携わり、業務フローや社内運用ルールを習得しながら現場の理解を深めていただきます。
先輩社員のサポートを受けつつ、日常の障害対応や運用業務を担当し、顧客とのコミュニケーションを通じて信頼関係の構築に努めていただきます。
■チームメンバーの取りまとめ役として、進捗や課題の管理を行い、円滑な業務推進を目指します。チーム内の若手社員の育成やフォローも期待しています。
■顧客ヒアリングを通じて業務課題や要望を把握し、改善提案を積極的に行うことで、顧客満足度の向上とシステム品質の維持・向上に貢献します。
■案件ごとに必要な調整や報告、関係者との連携を図ります。対応が難しい分野や新しい業務についてはベテラン社員がサポートするため、安心して取り組むことができます。

仕事の魅力
■顧客と直接折衝し、信頼関係を築ける        ■案件数や規模も多様で、対応力やリーダーシップを磨ける


入社直後は、既存システムの維持管理業務に携わり、業務フローや社内運用ルールを習得しながら現場の理解を深めていただきます。
先輩社員のサポートを受けつつ、日常の障害対応や運用業務を担当し、顧客とのコミュニケーションを通じて信頼関係の構築に努めていただきます。


チームメンバーの取りまとめ役として、進捗や課題の管理を行い、円滑な業務推進を目指します。
チーム内の若手社員の育成やフォローも期待しています。

【課長クラス】ストレージ・サーバを用いたマネージドサービスを提案・運用を行うプロジェクトリーダ 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 学歴不問
想定年収 11601400万円
勤務地
  • 神奈川県
業務内容
<業務内容>
【職務概要】
金融など、高いセキュリティ要件や可用性が求められる顧客に対し、日立ヴァンタラのストレージ・サーバ製品を活用したマネージドサービスを提供しています。本ポジションでは、クラウドへ移行しづらい重要データを扱う顧客環境(主に顧客データセンター)において、システムの安定運用を支えるプロジェクトマネージャーとしてご活躍いただきます。
単なる運用管理ではなく、顧客課題を深く理解し、提案・構築・運用・改善まで一貫して関わることが特徴です。
運用現場で得た知見を、製品改善や新サービス開発へフィードバックし、より良いソリューションづくりに貢献いただくことも期待しています。

【職務詳細】
顧客に対するプロジェクトマネージャーまたはプロジェクトリーダーとして、5~20名規模(社員2~3名+協力会社メンバー含む)のチームを牽引していただきます。
<業務内容>
【職務概要】
金融など、高いセキュリティ要件や可用性が求められる顧客に対し、日立ヴァンタラのストレージ・サーバ製品を活用したマネージドサービスを提供しています。

本ポジションでは、クラウドへ移行しづらい重要データを扱う顧客環境(主に顧客データセンター)において、システムの安定運用を支えるプロジェクトマネージャーとしてご活躍いただきます。

単なる運用管理ではなく、顧客課題を深く理解し、提案・構築・運用・改善まで一貫して関わることが特徴です。

【主任クラス】ストレージ・サーバを用いたマネージドサービスを提案・運用を行うプロジェクトリーダ 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 学歴不問
想定年収 7801030万円
勤務地
  • 神奈川県
業務内容
<業務内容>
【職務概要】
金融など、高いセキュリティ要件や可用性が求められる顧客に対し、日立ヴァンタラのストレージ・サーバ製品を活用したマネージドサービスを提供しています。本ポジションでは、クラウドへ移行しづらい重要データを扱う顧客環境(主に顧客データセンター)において、システムの安定運用を支えるプロジェクトマネージャーとしてご活躍いただきます。
単なる運用管理ではなく、顧客課題を深く理解し、提案・構築・運用・改善まで一貫して関わることが特徴です。
運用現場で得た知見を、製品改善や新サービス開発へフィードバックし、より良いソリューションづくりに貢献いただくことも期待しています。

【職務詳細】
顧客に対するプロジェクトマネージャーまたはプロジェクトリーダーとして、5~20名規模(社員2~3名+協力会社メンバー含む)のチームを牽引していただきます。
<業務内容>

【職務概要】
金融など、高いセキュリティ要件や可用性が求められる顧客に対し、日立ヴァンタラのストレージ・サーバ製品を活用したマネージドサービスを提供しています。
本ポジションでは、クラウドへ移行しづらい重要データを扱う顧客環境(主に顧客データセンター)において、システムの安定運用を支えるプロジェクトマネージャーとしてご活躍いただきます。
単なる運用管理ではなく、顧客課題を深く理解し、提案・構築・運用・改善まで一貫して関わることが特徴です。
運用現場で得た知見を、製品改善や新サービス開発へフィードバックし、より良いソリューションづくりに貢献いただくことも期待しています。

【主任クラス】サーバ製品・ソリューションの設計開発(技術評価・仕様策定) 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 学歴不問
想定年収 7801030万円
勤務地
  • 神奈川県
業務内容
【職務詳細】
・製品・ソリューション評価/仕様策定
営業・戦略部門が整理した要求仕様をもとに、サーバ製品の構成検討、仕様整理、技術評価を行います。
・エンジニアリング・品質保証
サーバ実機を用いた検証・評価を通じて、仕様との整合性確認、不具合分析、品質向上に向けた改善提案を行います。必要に応じて海外ベンダーとの技術的な調整も担います。
・改善/イノベーション
既存の評価手順や開発プロセスにおける課題を特定し、品質向上・効率化に向けた改善活動(QC活動等)を推進します。
・保守支援
【職務詳細】

・製品・ソリューション評価/仕様策定
営業・戦略部門が整理した要求仕様をもとに、サーバ製品の構成検討、仕様整理、技術評価を行います。

・エンジニアリング・品質保証
サーバ実機を用いた検証・評価を通じて、仕様との整合性確認、不具合分析、品質向上に向けた改善提案を行います。
必要に応じて海外ベンダーとの技術的な調整も担います。

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