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女性歓迎!年収500万以上
の転職・求人特集

更新日:2026/04/05

女性で年収500万を狙う!最新データと求人の選び方のポイント

女性で年収500万は難しい?

国税庁の最新調査(令和5年分)によると、年収500万円を超える女性の割合は約17.7%。この数字は一見ハードルが高く感じられますが、正社員に限定すればチャンスは大きく広がります。

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公開求人6,866件中 5257-5274件表示

ECコンサルタント(リーダー候補) 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • フレックス
想定年収 550700万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
クライアントとなるサザビーリーグ内のブランド事業もしくは外部企業のEC売上・利益最大化、およびブランドの価値向上を目標に、自社ECサイトと主としたECにまつわる様々なマーケティング業務の業務支援・コンサルティングをご担当いただきます。
またリーダー候補として、ご経験に応じ課内メンバーのマネジメント業務についても補佐いただきます。

【業務内容】:・ECサイトの機能改修に係るベンダーマネジメント
・ECの売上データ/アクセス分析を基にした、顧客分析/販売動向分析・レポーティング
およびサイト改善/EC施策の提案およびEC戦略の設計支援
・ECサイトの新規立上・リニューアルのプロジェクト進行支援
クライアントとなるサザビーリーグ内のブランド事業もしくは外部企業のEC売上・利益最大化、およびブランドの価値向上を目標に、自社ECサイトと主としたECにまつわる様々なマーケティング業務の業務支援・コンサルティングをご担当いただきます。
またリーダー候補として、ご経験に応じ課内メンバーのマネジメント業務についても補佐いただきます。

【業務内容】
・ECサイトの機能改修に係るベンダーマネジメント
・ECの売上データ/アクセス分析を基にした、顧客分析/販売動向分析・レポーティングおよびサイト改善/EC施策の提案およびEC戦略の設計支援
・ECサイトの新規立上・リニューアルのプロジェクト進行支援

SAP Basis導入プロジェクト インフラシニアリーダー 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • フレックス
想定年収 8001075万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
SAPソリューション導入プロジェクトのインフラシニアリーダーとして、プロジェクト推進をお任せします。
近年ではSAP社クラウド(RISE)やパブリッククラウド上への導入・移行が主であり、また周辺システムとのI/F連携やジョブシステム、帳票基盤といった領域へも対応も行っているため、SAP Basisに限らず幅広い経験を積むことが可能です。

<業務例>
SAP導入プロジェクトにおいて、Basisチームのリーダーとして数名~10名のメンバーを率いてプロジェクトを推進します。
顧客とのカウンターの役割も担うため、ご自身の業務知識、導入経験をもとに顧客ご担当者と一緒に
特定領域のカットオーバーまでを責任を持って遂行いただきます。
SAPソリューション導入プロジェクトのインフラシニアリーダーとして、プロジェクト推進をお任せします。
近年ではSAP社クラウド(RISE)やパブリッククラウド上への導入・移行が主であり、また周辺システムとのI/F連携やジョブシステム、帳票基盤といった領域へも対応も行っているため、SAP Basisに限らず幅広い経験を積むことが可能です。

<業務例>
SAP導入プロジェクトにおいて、Basisチームのリーダーとして数名~10名のメンバーを率いてプロジェクトを推進します。
顧客とのカウンターの役割も担うため、ご自身の業務知識、導入経験をもとに顧客ご担当者と一緒に
特定領域のカットオーバーまでを責任を持って遂行いただきます。

ERPパッケージ(会計)開発導入シニアコンサルタント 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • フレックス
想定年収 9101215万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
・会計×ERPのプロとして、企業活動の根幹となる基幹システムをBiz∫(ビズインテグラル)をつかって構築していきます。
大企業を中心とした顧客のカウンターパートナーとなり、提案~導入までのプロジェクト管理を担っていただきます。
提案から参画し、要件定義から開発、導入まで責任をもって遂行いただきます。

<Biz∫(ビズインテグラル)とは>
「intra-mart®」をベースに親会社であるNTTデータが開発したERPで2011年の開発当初から同社で支援しています。

<プロジェクト体制>
・会計×ERPのプロとして、企業活動の根幹となる基幹システムをBiz∫(ビズインテグラル)をつかって構築していきます。
大企業を中心とした顧客のカウンターパートナーとなり、提案~導入までのプロジェクト管理を担っていただきます。
提案から参画し、要件定義から開発、導入まで責任をもって遂行いただきます。

<Biz∫(ビズインテグラル)とは>
「intra-mart®」をベースに親会社であるNTTデータが開発したERPで2011年の開発当初から同社で支援しています。

<プロジェクト体制>

法人営業 課長ポジション(候補含む)  社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • フレックス
  • 副業応相談
想定年収 641750万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
私たちは「移動をもっと楽しく、自由に」というミッションのを掲げ、シェアサイクル事業を急拡大しています。
部長直下のポジションとして、営業戦略の立案から現場での折衝・チームマネジメントまで幅広くご担当いただきます。
【具体的には…】
・自治体・大手不動産・企業との提携交渉、ステーション設置場所の開拓
・ステーション開設に向けた企画・提案・契約業務
・営業チームのマネジメント(戦略づくり・メンバー育成・実行推進)
・部長直下での事業戦略立案、組織づくりへのコミット
スタートアップらしいスピード感の中で、数百数千単位のステーション拡大を自分の手で実現できるダイナミックな役割です。
私たちは「移動をもっと楽しく、自由に」というミッションのを掲げ、シェアサイクル事業を急拡大しています。
部長直下のポジションとして、営業戦略の立案から現場での折衝・チームマネジメントまで幅広くご担当いただきます。

【具体的には…】
・自治体・大手不動産・企業との提携交渉、ステーション設置場所の開拓
・ステーション開設に向けた企画・提案・契約業務
・営業チームのマネジメント(戦略づくり・メンバー育成・実行推進)
・部長直下での事業戦略立案、組織づくりへのコミット

DXプロセスガバナンス企画 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 社宅・住宅補助
想定年収 5001300万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
今回募集するポジションでは、ITプロジェクトの投資効果を最大化するため、事業貢献度やQCD、全社のIT最適化を図るプロセス設計と運用を担当します。具体的には、ITプロジェクトの審査や実行プロセスの整備
・運用、重要テーマへのリソース集中、データ基盤の構築と分析による可視化・改善、ガバナンスポリシーの策定
・運用、経営戦略とデジタル戦略を統合するプロセス推進などを担います。
【担当職務】
・ITプロジェクトガバナンス運用支援・改善活動の推進
・プロセス・指標の収集、分析基盤の運用管理
・ITプロセスマネジメントに関する報告資料作成やステークホルダー調整
・KPI設計・運用、モニタリング、品質・成果管理、改善支援
今回募集するポジションでは、ITプロジェクトの投資効果を最大化するため、事業貢献度やQCD、全社のIT最適化を図るプロセス設計と運用を担当します。具体的には、ITプロジェクトの審査や実行プロセスの整備・運用、重要テーマへのリソース集中、データ基盤の構築と分析による可視化・改善、ガバナンスポリシーの策定・運用、経営戦略とデジタル戦略を統合するプロセス推進などを担います。
【担当職務】
・ITプロジェクトガバナンス運用支援・改善活動の推進
・プロセス・指標の収集、分析基盤の運用管理
・ITプロセスマネジメントに関する報告資料作成やステークホルダー調整
・KPI設計・運用、モニタリング、品質・成果管理、改善支援
・DX認定・銘柄対応やガバナンス関連の業務支援

SAP導入コンサルタントメンバー 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • フレックス
想定年収 500980万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
・SAP導入プロジェクトまたは保守・運用プロジェクトにおいて特定領域のメンバーとしてプロジェクトに参画いただきます。
・チーム内の役割は、打ち合わせ資料作成、SAP各種設定(カスタマイズ及び動作確認)、概要設計作業。
協業者への仕様伝達、受入テストを想定しています。

<業務例>
▼構想策定・要件定義・設計・構築
・SAPの新規導入プロジェクトに参画し、要件定義・構築・テスト・稼働後フォローフェーズでの主担当。
・SAP導入プロジェクトまたは保守・運用プロジェクトにおいて特定領域のメンバーとしてプロジェクトに参画いただきます。
・チーム内の役割は、打ち合わせ資料作成、SAP各種設定(カスタマイズ及び動作確認)、概要設計作業。
協業者への仕様伝達、受入テストを想定しています。

<業務例>
▼構想策定・要件定義・設計・構築
・SAPの新規導入プロジェクトに参画し、要件定義・構築・テスト・稼働後フォローフェーズでの主担当。

【兵庫/三田】生産管理業務(JIT改善・棚残管理) 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • フレックス
  • 社宅・住宅補助
想定年収 500670万円
勤務地
  • 兵庫県
業務内容
■業務内容:
・事業規模拡大に伴う生産価値率向上のための活動及び棚残管理業務を担当していただきます。
業務を通じて、ものづくり改革や各部門の改善意欲を牽引し、生産性改善を目指す重要な役割を担っていただきます。

【具体的には】
・JIT改善活動の推進
・棚残削減活動の実施
・環境保全(環境ISO事務局)の担当
■業務内容:
・事業規模拡大に伴う生産価値率向上のための活動及び棚残管理業務を担当していただきます。
業務を通じて、ものづくり改革や各部門の改善意欲を牽引し、生産性改善を目指す重要な役割を担っていただきます。

【具体的には】
・JIT改善活動の推進
・棚残削減活動の実施
・環境保全(環境ISO事務局)の担当

【福岡/未経験OK】積算(基本内勤)/年休124日・残業10~20h・週1~2在宅/東証STD上場 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • フレックス
  • 上場企業
想定年収 500750万円
勤務地
  • 福岡県
業務内容
設計職、施工管理職や協力企業など、社内外のメンバーと協働し、建材の数量算出から発注先への見積り依頼、提案用の見積書作成などを通じて、空間づくりの具現化に繋げて頂きます。
内装工事、環境工事、建築工事など対応領域が幅広く、物件ごとに内容が異なるため、常に新鮮な気持ちで業務に取り組んで頂けます。
予算に合わせて原価調整のアイデアを求められることもあり、ご自身の成果が会社の利益に繋がる重要なポジションです。

【具体的には】
(1)設計図面の確認
(2)数量算出
(3)協力企業との打合せ、見積り依頼、価格交渉
設計職、施工管理職や協力企業など、社内外のメンバーと協働し、建材の数量算出から発注先への見積り依頼、提案用の見積書作成などを通じて、空間づくりの具現化に繋げて頂きます。
内装工事、環境工事、建築工事など対応領域が幅広く、物件ごとに内容が異なるため、常に新鮮な気持ちで業務に取り組んで頂けます。
予算に合わせて原価調整のアイデアを求められることもあり、ご自身の成果が会社の利益に繋がる重要なポジションです。

【具体的には】

(1)設計図面の確認
(2)数量算出

コンサルタント(財務戦略・構造改革)【Strategy Unit所属】 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • フレックス
想定年収 5802000万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
■財務戦略
企業価値向上に資する事業ポートフォリオの変革としてM&A・カーブアウト、グループ内組織再編などの支援を行っています。
その中で、M&A戦略・トランザクション・PMI(構造改革)から
システムへのプルスルーがマーケットからの最も大きな期待が寄せられています。
また、昨今注目の集まるESG経営についても、M&AにおけるESG経営の考慮支援や、ESGデューデリジェンス、ESG評価・格付け支援を行っています。
海外展開においては、海外市場調査、海外企業との提携・買収支援、海外子会社設立支援を行っています。

■構造改革
■財務戦略
企業価値向上に資する事業ポートフォリオの変革としてM&A・カーブアウト、グループ内組織再編などの支援を行っています。
その中で、M&A戦略・トランザクション・PMI(構造改革)からシステムへのプルスルーがマーケットからの最も大きな期待が寄せられています。
また、昨今注目の集まるESG経営についても、M&AにおけるESG経営の考慮支援や、ESGデューデリジェンス、ESG評価・格付け支援を行っています。
海外展開においては、海外市場調査、海外企業との提携・買収支援、海外子会社設立支援を行っています。

■構造改革
組織横断での構造改革を通し企業競争力の獲得支援を行っています。

機械学習エンジニア 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • フレックス
  • 上場企業
想定年収 678966万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
・同社が提供する各種サービスに高い付加価値をつけるため、最先端AI技術を取り入れてエンジンやモデルを一から開発していただきます。
・各種サービスに高い付加価値をつけることを目的とした機能の設計・開発・リリースまでをお任せします。
・ご経験に応じてチームリーダーやコードレビューをお任せします。

【取り組む課題】
主に、同社サービスにおける入力やデータ作成を支援する機能の開発を行います。
機械学習モデルやアルゴリズム実装だけでなく、実際のシステムへの組み込み(API実装)まで含む、AIシステムの開発に取り組んでいただきます。
主に画像認識、自然言語処理、データ分析などの分野で開発を進めていただきます。
・同社が提供する各種サービスに高い付加価値をつけるため、最先端AI技術を取り入れてエンジンやモデルを一から開発していただきます。
・各種サービスに高い付加価値をつけることを目的とした機能の設計・開発・リリースまでをお任せします。
・ご経験に応じてチームリーダーやコードレビューをお任せします。

【取り組む課題】
主に、同社サービスにおける入力やデータ作成を支援する機能の開発を行います。
機械学習モデルやアルゴリズム実装だけでなく、実際のシステムへの組み込み(API実装)まで含む、AIシステムの開発に取り組んでいただきます。
主に画像認識、自然言語処理、データ分析などの分野で開発を進めていただきます。

インフラエンジニア 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • パパママ社員活躍中
  • フレックス
  • 上場企業
想定年収 567783万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
・クラウド・オンプレ両環境におけるインフラ構築(要件定義、技術検証、基本設計、詳細設計、構築・設定、各種試験、リリース、運用)
・新規サービス立ち上げ時のインフラ要件定義、設計、テスト、構築
・各SaaSサービスのインフラ管理、運用保守
・社内の開発や検証環境の整備と安定提供
・kubernetesやECSなどのコンテナオーケストレーションツールの運用
・ansibleやterraformなどのIaCを用いたソリューション構築
・アプリケーションおよびSREチームとの共同検証
・構成管理とオペレーションの自動化
・クラウド・オンプレ両環境におけるインフラ構築(要件定義、技術検証、基本設計、詳細設計、構築・設定、各種試験、リリース、運用)
・新規サービス立ち上げ時のインフラ要件定義、設計、テスト、構築
・各SaaSサービスのインフラ管理、運用保守
・社内の開発や検証環境の整備と安定提供
・kubernetesやECSなどのコンテナオーケストレーションツールの運用
・ansibleやterraformなどのIaCを用いたソリューション構築
・アプリケーションおよびSREチームとの共同検証
・構成管理とオペレーションの自動化

【システム開発SE】自社パッケージ「ADWORLD」の開発(戸籍事務系ソリューション担当) 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • フレックス
想定年収 500900万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
自治体向け自社パッケージの開発・保守をお任せいたします。
様々なモジュールや機能を有しており、そのなかで「戸籍関連」の開発を担当していただきます。
[具体的には…]ご経験に応じて、以下いずれかの業務を担当頂きます。
①戸籍情報システムの開発におけるプロジェクトリーダー
業務サブシステムのプロジェクトリーダーとして全体管理
(進捗状況や懸案状況の確認・刈取り・各種調整・品質評価、課題解決に向けた取り纏め作業)の実施。
PMの指示の下、以下を対応頂くことになります。
・各種進捗会議、打合せ参画(工程会議、懸案棚卸会議ほか)
自治体向け自社パッケージの開発・保守をお任せいたします。
様々なモジュールや機能を有しており、そのなかで「戸籍関連」の開発を担当していただきます。

[具体的には…]ご経験に応じて、以下いずれかの業務を担当頂きます。
①戸籍情報システムの開発におけるプロジェクトリーダー
業務サブシステムのプロジェクトリーダーとして全体管理
(進捗状況や懸案状況の確認・刈取り・各種調整・品質評価、課題解決に向けた取り纏め作業)の実施。
PMの指示の下、以下を対応頂くことになります。

設計 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • フレックス
想定年収 540710万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
当社が事業主体となる、新築案件(商業施設、オフィスビル、ホテル等)において、事業主(発注者)として、計画の初期段階から実施設計、工事施工中の監理(品質管理)まで、広範囲にお任せいたします。

・建築設備技術者としての業務(電気・機械設備の設計、積算、工事監理)

・本社部門としての技術支援、事業主としての監理業務(設計図書の妥当性確認、現場の品質確保)

・会議体への参画、検査業務、現場指導 など
当社が事業主体となる、新築案件(商業施設、オフィスビル、ホテル等)において、事業主(発注者)として、計画の初期段階から実施設計、工事施工中の監理(品質管理)まで、広範囲にお任せいたします。

・建築設備技術者としての業務(電気・機械設備の設計、積算、工事監理)

・本社部門としての技術支援、事業主としての監理業務(設計図書の妥当性確認、現場の品質確保)

・会議体への参画、検査業務、現場指導など

施設管理(営業所) 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • フレックス
想定年収 540710万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
既存物件管理、請負工事管理、SC物件管理など、現場での施設管理、運営保守まで、総合的な物件管理をお任せします。
・施工管理:関係各所への対応(調整・指示・交渉等)、品質・安全・原価管理等
・既存物件の管理:保全維持管理全般、テナント入れ替え時の工事管理等
・請負工事の管理:依頼を受けた物件の施工管理
既存物件管理、請負工事管理、SC物件管理など、現場での施設管理、運営保守まで、総合的な物件管理をお任せします。
・施工管理:関係各所への対応(調整・指示・交渉等)、品質・安全・原価管理等
・既存物件の管理:保全維持管理全般、テナント入れ替え時の工事管理等
・請負工事の管理:依頼を受けた物件の施工管理

積算 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • フレックス
想定年収 540710万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
請負案件での積算および見積書作成、業者より提出された見積書の内容、単価の整合性の確認をお任せします。
・提案する請負工事において設計図書に沿った積算および見積書作成
・協力業者から受領した見積書の内容の精査、工事単価の整合性の確認
・問題点があれば協力業者との打合せ、交渉業務
営業部門他と協業し上記内容を技術的にサポートしていただきます。
請負案件での積算および見積書作成、業者より提出された見積書の内容、単価の整合性の確認をお任せします。
・提案する請負工事において設計図書に沿った積算および見積書作成
・協力業者から受領した見積書の内容の精査、工事単価の整合性の確認
・問題点があれば協力業者との打合せ、交渉業務
営業部門他と協業し上記内容を技術的にサポートしていただきます。

戦略プロデューサー 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • リモート勤務応相談
  • 上場企業
想定年収 6501030万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
変革期をリードする当事業部のコアメンバーとして、事業成長を牽引いただくポジションです。
重点顧客との戦略的パートナーシップの設計・深化、多様なソリューションを組み合わせた高付加価値提案による大型案件の創出、そして生成AIなどの新技術を駆使した生産性革命の推進まで、裁量権を持ってリードしていただきます。
後進の指導・育成にも関与し、組織全体の能力向上に貢献することも期待されます 。

<構想策定例>
・デジタルマーケティング構想
・UX/CX視点におけるマーケティング戦略策定
・ロイヤルマーケティング構想
変革期をリードする当事業部のコアメンバーとして、事業成長を牽引いただくポジションです。
重点顧客との戦略的パートナーシップの設計・深化、多様なソリューションを組み合わせた高付加価値提案による大型案件の創出、そして生成AIなどの新技術を駆使した生産性革命の推進まで、裁量権を持ってリードしていただきます。
後進の指導・育成にも関与し、組織全体の能力向上に貢献することも期待されます。

<構想策定例>
・デジタルマーケティング構想
・UX/CX視点におけるマーケティング戦略策定
・ロイヤルマーケティング構想

シニアバックエンドエンジニア 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • フレックス
  • 社宅・住宅補助
  • リモート勤務応相談
  • スタートアップ
想定年収 7001100万円
勤務地
  • 千葉県
  • 東京都
業務内容
【サービス】:会員・認証基盤は、iAEONアプリ・ネットスーパー等イオングループ各サービスのログイン・会員情報管理を支える共通基盤です。
【フェーズ】:イオングループ内に90以上存在するIDを統合(One ID化)し、各サービス間でのシングルサインオンの実現、イオングループ全体でのデータ利活用の実現を目指し、会員認証基盤をイオングループの多様なサービス(WEB・モバイル)に順次展開しています。
現在は、iAEON IDの導入が進み、会員基盤のシステムに統合されてきているフェーズです。
【課題】  :IDの統合が進み、セキュリティ/可用性/スケーラビリティの観点で体制およびシステム再構築をしなければならないという
課題に直面しています。また、現在は開発の大部分をベンダーと協力しながら進めているため、内製開発の比率を高めていきたいという課題もあります。
さらに、外部サービスとのID連携にも取り組み始めており、より標準化した認証機能の提供を検討しています。
【業務詳細】:◆iAEONアプリ、ネットスーパーで利用されている会員認証基盤の開発・テスト・リリース
◆システムの安定稼働に向けた、パフォーマンスやセキュリティーなどの運用
【サービス】
:会員・認証基盤は、iAEONアプリ・ネットスーパー等イオングループ各サービスのログイン・会員情報管理を支える共通基盤です。

【フェーズ】
:イオングループ内に90以上存在するIDを統合(One ID化)し、各サービス間でのシングルサインオンの実現、イオングループ全体でのデータ利活用の実現を目指し、会員認証基盤をイオングループの多様なサービス(WEB・モバイル)に順次展開しています。現在は、iAEON IDの導入が進み、会員基盤のシステムに統合されてきているフェーズです。

【課題】
:IDの統合が進み、セキュリティ/可用性/スケーラビリティの観点で体制およびシステム再構築をしなければならないという課題に直面しています。また、現在は開発の大部分をベンダーと協力しながら進めているため、内製開発の比率を高めていきたいという課題もあります。さらに、外部サービスとのID連携にも取り組み始めており、より標準化した認証機能の提供を検討しています。

SC運営 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 学歴不問
想定年収 540710万円
勤務地
  • 滋賀県
  • 神奈川県
業務内容
ショッピングセンターの運営管理業務をお任せします。
・テナントリレーション
・販促
・リーシング
・会計
・BM管理 など
ショッピングセンターの運営管理業務をお任せします。
・テナントリレーション
・販促
・リーシング
・会計
・BM管理 など

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