東京で働く
5ページ | 年収500万円以上狙える転職・求人特集
都道府県別の平均年収トップは「東京都」
厚生労働省が発表した『令和4年賃金構造基本統計調査』によると、日本の会社員の平均年収は496.5万円となっています。
この特集では、平均年収より少し高めの「年収500万円」「東京勤務」の求人を集めました。
気になる求人を見つけてみてくださいね。
日鉄ソリューションズ株式会社【産業】業務SE、PM候補/自動車業界向け
日鉄ソリューションズ株式会社【DXIC】デザイナー
日鉄ソリューションズ株式会社ソリューション企画導入コンサルプロジェクトリード
- 業務内容
- 【募集背景】
日鉄ソリューションズ㈱ デジタルテクノロジー＆ソリューション事業部は、AI・機械学習、電子契約、文書管理、Pegaソリューション等のデジタルワークプレースソリューションの提供を通し、お客様の課題解決、デジタルトランスフォーメーション（DX）実現に貢献しています。
最新のデジタルテクノロジーやデジタルワークプレースを軸としたソリューションを強化・拡充するミッションを担う当事業部は、当社が掲げる「ファーストDXパートナー」の実現に必要不可欠な組織です。
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- 必要な経験
-
以下のいずれかの経験を有すること
■ITソリューション導入コンサル
■アプリケーション開発プロジェクトリード
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 500～1000万円
日鉄ソリューションズ株式会社テックリード/ITアーキテクト
- 業務内容
- ・エンタープライズレベルでのアーキテクティングの整理・検討のコンサルティング、グランドデザインの検討
・個別システムで、ビジネスの要求に高い水準で答えていくためのアーキテクティング、および、モダンなツール・プロセスの適用
上記とあわせ、ソリューション開発、新技術の調査研究、知見・スキルの社内展開、社内開発環境のモダン化、アーキ人材育成活動も行っているところも特徴です。
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- 必要な経験
-
＜共通＞
・顧客ビジネスを支えるシステムを技術?でリードしていくことに強い関心を持つこと
・自身で課題を抽出、解決案を発案していく行動ができること
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 500～1000万円
日鉄ソリューションズ株式会社【ITS&E/ITインフラ/総括部】管理スタッフ(契約管理)
日鉄ソリューションズ株式会社【鉄鋼】PM/APSE （生産管理共通化/高度IT領域）
日鉄ソリューションズ株式会社【鉄鋼】APSE（DX推進）
日鉄ソリューションズ株式会社PM/APSE（日鉄グループ会社向け）
日鉄ソリューションズ株式会社【ＩＴインフラ】事業企画推進または上流コンサルタント
日鉄ソリューションズ株式会社営業企画
- 業務内容
- ■ご経験やご志向に応じて以下の業務をお任せいたします。
・ソリューション企画 ：ITインフラ領域における新規ソリューションの企画・立上げをエンジニアリング(SE)チームや他部署と密接に連携しながら推進
新規ソリューションを効率的かつ効果的に提案するためのドキュメント整理
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- 必要な経験
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■メーカ・SIer・ソフトウェア企業の立場でのソリューション営業経験もしくは営業企画経験
■社内外のステークホルダーとの良好な関係構築を行えるコミュニケーション能力
■自ら課題を発見し、関係者を巻き込みながら解決策を提案・実行していく主体性・積極性
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 500～1000万円
日鉄ソリューションズ株式会社PM／業務コンサルタント／アプリケーション業務SE
日鉄ソリューションズ株式会社【金融】プロジェクトマネージャー/ インフラ・ミドルウェアSE
日鉄ソリューションズ株式会社【流通】インフラ系エンジニア（事業本部共通開発環境の企画、構築、運用保守）
日鉄ソリューションズ株式会社【ＩＴインフラ】運用企画エンジニア
日鉄ソリューションズ株式会社【産業】アプリケーションSE、PM候補/PLM領域
日鉄ソリューションズ株式会社【産業】SAP コンサルタント
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