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の転職・求人特集
更新日:2026/02/14
都道府県別の平均年収トップは「東京都」
公開求人5,886件中 757-774件表示
【人事】新卒採用担当(リクルーター) エムスリー株式会社
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■「エムスリー」で、採用と育成のスペシャリストとして活躍しませんか?
当社は、医療業界に特化したインターネットサービスを展開しており、社会貢献性の高い事業を推進しています。
【採用のお仕事】
・「エムスリー」が求める人物像に合わせた、採用のビジョンと戦略を一緒に考え、実行していきましょう。
・これまでのやり方にとらわれず、新しいアイデアで多くの候補者の方と出会うための企画を立て、実現してください。
・データを使って、採用活動がより良くなるように、計画(Plan)、実行(Do)、評価(Check)、改善(Act)を繰り返し、最適な方法を見つけていきます。
・候補者の方との面談や面接、そして入社を決めていただくまでの大切な過程を、親身にサポートしてください。
当社は、医療業界に特化したインターネットサービスを展開しており、社会貢献性の高い事業を推進しています。
【採用のお仕事】
・「エムスリー」が求める人物像に合わせた、採用のビジョンと戦略を一緒に考え、実行していきましょう。
・これまでのやり方にとらわれず、新しいアイデアで多くの候補者の方と出会うための企画を立て、実現してください。
・データを使って、採用活動がより良くなるように、計画(Plan)、実行(Do)、評価(Check)、改善(Act)を繰り返し、最適な方法を見つけていきます。
・候補者の方との面談や面接、そして入社を決めていただくまでの大切な過程を、親身にサポートしてください。
■「エムスリー」で、採用と育成のスペシャリストとして活躍しませんか?
当社は、医療業界に特化したインターネットサービスを展開しており、社会貢献性の高い事業を推進しています。
【採用のお仕事】
・「エムスリー」が求める人物像に合わせた、採用のビジョンと戦略を一緒に考え、実行していきましょう。
・これまでのやり方にとらわれず、新しいアイデアで多くの候補者の方と出会うための企画を立て、実現してください。
当社は、医療業界に特化したインターネットサービスを展開しており、社会貢献性の高い事業を推進しています。
【採用のお仕事】
・「エムスリー」が求める人物像に合わせた、採用のビジョンと戦略を一緒に考え、実行していきましょう。
・これまでのやり方にとらわれず、新しいアイデアで多くの候補者の方と出会うための企画を立て、実現してください。
情報セキュリティ推進 株式会社タイミー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■情報セキュリティ・個人情報保護に関するお仕事です。
【主な業務内容】
・情報セキュリティと個人情報保護に関わる委員会の運営と、より良くしていくための改善活動を行います。
・情報セキュリティと個人情報保護に関する規格や規定に基づき、管理策を進めたり、サポートしたりします。
・情報セキュリティと個人情報保護について、皆さまへの教育を実施します。
・インシデント(問題)が発生した場合の対応や、日々の監視を行います。
・これらの業務に関わる様々な関係者とのコミュニケーションを取り、プロジェクト全体を円滑に進めます。
【主な業務内容】
・情報セキュリティと個人情報保護に関わる委員会の運営と、より良くしていくための改善活動を行います。
・情報セキュリティと個人情報保護に関する規格や規定に基づき、管理策を進めたり、サポートしたりします。
・情報セキュリティと個人情報保護について、皆さまへの教育を実施します。
・インシデント(問題)が発生した場合の対応や、日々の監視を行います。
・これらの業務に関わる様々な関係者とのコミュニケーションを取り、プロジェクト全体を円滑に進めます。
■情報セキュリティ・個人情報保護に関するお仕事です。
【主な業務内容】
・情報セキュリティと個人情報保護に関わる委員会の運営と、より良くしていくための改善活動を行います。
・情報セキュリティと個人情報保護に関する規格や規定に基づき、管理策を進めたり、サポートしたりします。
【主な業務内容】
・情報セキュリティと個人情報保護に関わる委員会の運営と、より良くしていくための改善活動を行います。
・情報セキュリティと個人情報保護に関する規格や規定に基づき、管理策を進めたり、サポートしたりします。
【ERP/CRMエンジニア】市場価値の高いエンジニア/客先常駐/年休125日以上/年収~1200万円 MCT JAPAN株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務概要】
このお仕事では、Dynamics365(特にFOまたはCRMモジュール)やPower Platform、SharePointといった関連システムの設計、開発、テスト、リリースなど、幅広い業務に携わっていただきます。お客様のご要望を丁寧にヒアリングし、業務内容を整理した上で、要件定義からシステム設計まで、一連の工程を担当していただきます。開発や保守のスケジュールに沿って、円滑に業務を進めていきましょう。
【業務詳細】
・システム要件定義と設計:お客様の業務内容を分析し、Dynamics365の標準機能で対応できる範囲と、追加で開発が必要な機能を明確にします。そして、その追加機能の設計を行います。
・開発サポート:Dynamics 365のカスタマイズ開発やテストをサポートします。
このお仕事では、Dynamics365(特にFOまたはCRMモジュール)やPower Platform、SharePointといった関連システムの設計、開発、テスト、リリースなど、幅広い業務に携わっていただきます。お客様のご要望を丁寧にヒアリングし、業務内容を整理した上で、要件定義からシステム設計まで、一連の工程を担当していただきます。開発や保守のスケジュールに沿って、円滑に業務を進めていきましょう。
【業務詳細】
・システム要件定義と設計:お客様の業務内容を分析し、Dynamics365の標準機能で対応できる範囲と、追加で開発が必要な機能を明確にします。そして、その追加機能の設計を行います。
・開発サポート:Dynamics 365のカスタマイズ開発やテストをサポートします。
【業務概要】
このお仕事では、Dynamics365(特にFOまたはCRMモジュール)やPower Platform、SharePointといった関連システムの設計、開発、テスト、リリースなど、幅広い業務に携わっていただきます。お客様のご要望を丁寧にヒアリングし、業務内容を整理した上で、要件定義からシステム設計まで、一連の工程を担当していただきます。開発や保守のスケジュールに沿って、円滑に業務を進めていきましょう。
【業務詳細】
・システム要件定義と設計:お客様の業務内容を分析し、Dynamics365の標準機能で対応できる範囲と、追加で開発が必要な機能を明確にします。そして、その追加機能の設計を行います。
・開発サポート:Dynamics 365のカスタマイズ開発やテストをサポートします。
このお仕事では、Dynamics365(特にFOまたはCRMモジュール)やPower Platform、SharePointといった関連システムの設計、開発、テスト、リリースなど、幅広い業務に携わっていただきます。お客様のご要望を丁寧にヒアリングし、業務内容を整理した上で、要件定義からシステム設計まで、一連の工程を担当していただきます。開発や保守のスケジュールに沿って、円滑に業務を進めていきましょう。
【業務詳細】
・システム要件定義と設計:お客様の業務内容を分析し、Dynamics365の標準機能で対応できる範囲と、追加で開発が必要な機能を明確にします。そして、その追加機能の設計を行います。
・開発サポート:Dynamics 365のカスタマイズ開発やテストをサポートします。
導入プロジェクトマネージャー 株式会社カオナビ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■「カオナビ」導入支援のスペシャリストになりませんか?
【お仕事内容】
・タレントマネジメントシステム「カオナビ」を導入されるお客様の専任担当として、導入プロジェクトをリードしていただきます。
・お客様が「カオナビ」を早くから業務に活かせるよう、導入から短期間で“使える状態”に導くことが大切なお仕事です。
・具体的には、導入初期のセットアップのお手伝いや、プロジェクトの進捗管理などをお願いします。
・導入初年度の目標設定や、長く「カオナビ」をご活用いただくための提案も行います。
・お客様からのご意見(VOC)を集め、分析することで、機能やサービスの改善に役立てる役割もございます。
・VOCマネジメントの長期的な戦略を考え、仕組みを整えていくこともお任せします。
【お仕事内容】
・タレントマネジメントシステム「カオナビ」を導入されるお客様の専任担当として、導入プロジェクトをリードしていただきます。
・お客様が「カオナビ」を早くから業務に活かせるよう、導入から短期間で“使える状態”に導くことが大切なお仕事です。
・具体的には、導入初期のセットアップのお手伝いや、プロジェクトの進捗管理などをお願いします。
・導入初年度の目標設定や、長く「カオナビ」をご活用いただくための提案も行います。
・お客様からのご意見(VOC)を集め、分析することで、機能やサービスの改善に役立てる役割もございます。
・VOCマネジメントの長期的な戦略を考え、仕組みを整えていくこともお任せします。
■「カオナビ」導入支援のスペシャリストになりませんか?
【お仕事内容】
・タレントマネジメントシステム「カオナビ」を導入されるお客様の専任担当として、導入プロジェクトをリードしていただきます。
・お客様が「カオナビ」を早くから業務に活かせるよう、導入から短期間で“使える状態”に導くことが大切なお仕事です。
・具体的には、導入初期のセットアップのお手伝いや、プロジェクトの進捗管理などをお願いします。
・導入初年度の目標設定や、長く「カオナビ」をご活用いただくための提案も行います。
【お仕事内容】
・タレントマネジメントシステム「カオナビ」を導入されるお客様の専任担当として、導入プロジェクトをリードしていただきます。
・お客様が「カオナビ」を早くから業務に活かせるよう、導入から短期間で“使える状態”に導くことが大切なお仕事です。
・具体的には、導入初期のセットアップのお手伝いや、プロジェクトの進捗管理などをお願いします。
・導入初年度の目標設定や、長く「カオナビ」をご活用いただくための提案も行います。
【正社員・中途】ビジネスコンサルタント【AI/DX関連】 株式会社SIGNATE
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【主な業務内容】
大手企業様や官公庁様の経営層と向き合い、パートナーとして「生成AIによる全社変革」や「AI開発プロジェクト」を成功へ導くことが、このポジションの大切な役割です。
単なるAI導入にとどまらず、お客様ご自身がDXを推進できる「自走できる組織」を築くため、戦略策定から実行、組織への定着まで一貫した内製化支援を行います。
ご経験やスキルに応じ、以下の業務をチームで分担し、データサイエンティストと協力しながら、コンサルタントとしてプロジェクトをリードする役割です。
【詳細な業務内容】
・生成AI全社変革・AI開発プロジェクトにおけるコンサルティングおよびプロジェクトマネジメント
・お客様の経営課題に対し、生成AIやAIを活用した解決策を提案し、企業の業務変革を推進します
大手企業様や官公庁様の経営層と向き合い、パートナーとして「生成AIによる全社変革」や「AI開発プロジェクト」を成功へ導くことが、このポジションの大切な役割です。
単なるAI導入にとどまらず、お客様ご自身がDXを推進できる「自走できる組織」を築くため、戦略策定から実行、組織への定着まで一貫した内製化支援を行います。
ご経験やスキルに応じ、以下の業務をチームで分担し、データサイエンティストと協力しながら、コンサルタントとしてプロジェクトをリードする役割です。
【詳細な業務内容】
・生成AI全社変革・AI開発プロジェクトにおけるコンサルティングおよびプロジェクトマネジメント
・お客様の経営課題に対し、生成AIやAIを活用した解決策を提案し、企業の業務変革を推進します
【主な業務内容】
大手企業様や官公庁様の経営層と向き合い、パートナーとして「生成AIによる全社変革」や「AI開発プロジェクト」を成功へ導くことが、このポジションの大切な役割です。
単なるAI導入にとどまらず、お客様ご自身がDXを推進できる「自走できる組織」を築くため、戦略策定から実行、組織への定着まで一貫した内製化支援を行います。
ご経験やスキルに応じ、以下の業務をチームで分担し、データサイエンティストと協力しながら、コンサルタントとしてプロジェクトをリードする役割です。
【詳細な業務内容】
・生成AI全社変革・AI開発プロジェクトにおけるコンサルティングおよびプロジェクトマネジメント
・お客様の経営課題に対し、生成AIやAIを活用した解決策を提案し、企業の業務変革を推進します
大手企業様や官公庁様の経営層と向き合い、パートナーとして「生成AIによる全社変革」や「AI開発プロジェクト」を成功へ導くことが、このポジションの大切な役割です。
単なるAI導入にとどまらず、お客様ご自身がDXを推進できる「自走できる組織」を築くため、戦略策定から実行、組織への定着まで一貫した内製化支援を行います。
ご経験やスキルに応じ、以下の業務をチームで分担し、データサイエンティストと協力しながら、コンサルタントとしてプロジェクトをリードする役割です。
【詳細な業務内容】
・生成AI全社変革・AI開発プロジェクトにおけるコンサルティングおよびプロジェクトマネジメント
・お客様の経営課題に対し、生成AIやAIを活用した解決策を提案し、企業の業務変革を推進します
エンジニアリーダー/MEDIXS 東京 株式会社メドレー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【エンジニアリーダーとして、チームとプロダクトの成長を支えませんか?】
私たちと一緒に、AI技術を活用した新しい価値創造に挑戦しましょう。
【主な業務内容】
・プロジェクトマネジメント
・開発プロジェクトにおいて、スコープやリリースの調整を通じて、リスクを早期に発見し、最小限に抑えるための計画を立て、実行していただきます。
・プロダクト品質の維持と技術的な挑戦
・設計レビューやコードレビューを通して、プロダクトの品質を高い水準で保ちます。また、AIエンジニアリングの最新技術(GeminiやClaudeなどのLLM連携)を積極的に学び、プロダクトへの導入をリードしていただきます。
私たちと一緒に、AI技術を活用した新しい価値創造に挑戦しましょう。
【主な業務内容】
・プロジェクトマネジメント
・開発プロジェクトにおいて、スコープやリリースの調整を通じて、リスクを早期に発見し、最小限に抑えるための計画を立て、実行していただきます。
・プロダクト品質の維持と技術的な挑戦
・設計レビューやコードレビューを通して、プロダクトの品質を高い水準で保ちます。また、AIエンジニアリングの最新技術(GeminiやClaudeなどのLLM連携)を積極的に学び、プロダクトへの導入をリードしていただきます。
【エンジニアリーダーとして、チームとプロダクトの成長を支えませんか?】
私たちと一緒に、AI技術を活用した新しい価値創造に挑戦しましょう。
【主な業務内容】
・プロジェクトマネジメント
・開発プロジェクトにおいて、スコープやリリースの調整を通じて、リスクを早期に発見し、最小限に抑えるための計画を立て、実行していただきます。
私たちと一緒に、AI技術を活用した新しい価値創造に挑戦しましょう。
【主な業務内容】
・プロジェクトマネジメント
・開発プロジェクトにおいて、スコープやリリースの調整を通じて、リスクを早期に発見し、最小限に抑えるための計画を立て、実行していただきます。
オンボーディング/MEDIXS 東京 株式会社メドレー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 550 ~ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
「MEDIXS」を新しく導入されたお客様に対して、システムの初期設定から現場での操作方法を丁寧にお伝えし、お客様がスムーズにシステムを使えるようにサポートしていただきます。
【具体的な業務内容】
・導入プロジェクトの推進:薬局の経営層や現場の責任者の方々と導入スケジュールについて話し合い、お客様がすぐにシステムの価値を感じられるよう、プロジェクトを管理します。
・操作説明・レクチャーの実施:現場の薬剤師やスタッフの皆様が新しいシステムに不安を感じることなく、前向きに活用できるよう、分かりやすく説明を行います。
・導入品質の標準化と改善:効率的で理解しやすいマニュアルや動画資料の改善を提案したり、複数の案件を同時に進めるための仕組み作りにも貢献していただきます。
・社内連携:営業担当者からの引き継ぎを円滑に行い、システム稼働後にはカスタマーサクセス担当者へ正確な情報を連携することで、お客様に一貫したサポートを提供します。
「MEDIXS」を新しく導入されたお客様に対して、システムの初期設定から現場での操作方法を丁寧にお伝えし、お客様がスムーズにシステムを使えるようにサポートしていただきます。
【具体的な業務内容】
・導入プロジェクトの推進:薬局の経営層や現場の責任者の方々と導入スケジュールについて話し合い、お客様がすぐにシステムの価値を感じられるよう、プロジェクトを管理します。
・操作説明・レクチャーの実施:現場の薬剤師やスタッフの皆様が新しいシステムに不安を感じることなく、前向きに活用できるよう、分かりやすく説明を行います。
・導入品質の標準化と改善:効率的で理解しやすいマニュアルや動画資料の改善を提案したり、複数の案件を同時に進めるための仕組み作りにも貢献していただきます。
・社内連携:営業担当者からの引き継ぎを円滑に行い、システム稼働後にはカスタマーサクセス担当者へ正確な情報を連携することで、お客様に一貫したサポートを提供します。
【お仕事内容】
「MEDIXS」を新しく導入されたお客様に対して、システムの初期設定から現場での操作方法を丁寧にお伝えし、お客様がスムーズにシステムを使えるようにサポートしていただきます。
【具体的な業務内容】
・導入プロジェクトの推進:薬局の経営層や現場の責任者の方々と導入スケジュールについて話し合い、お客様がすぐにシステムの価値を感じられるよう、プロジェクトを管理します。
・操作説明・レクチャーの実施:現場の薬剤師やスタッフの皆様が新しいシステムに不安を感じることなく、前向きに活用できるよう、分かりやすく説明を行います。
・導入品質の標準化と改善:効率的で理解しやすいマニュアルや動画資料の改善を提案したり、複数の案件を同時に進めるための仕組み作りにも貢献していただきます。
・社内連携:営業担当者からの引き継ぎを円滑に行い、システム稼働後にはカスタマーサクセス担当者へ正確な情報を連携することで、お客様に一貫したサポートを提供します。
「MEDIXS」を新しく導入されたお客様に対して、システムの初期設定から現場での操作方法を丁寧にお伝えし、お客様がスムーズにシステムを使えるようにサポートしていただきます。
【具体的な業務内容】
・導入プロジェクトの推進:薬局の経営層や現場の責任者の方々と導入スケジュールについて話し合い、お客様がすぐにシステムの価値を感じられるよう、プロジェクトを管理します。
・操作説明・レクチャーの実施:現場の薬剤師やスタッフの皆様が新しいシステムに不安を感じることなく、前向きに活用できるよう、分かりやすく説明を行います。
・導入品質の標準化と改善:効率的で理解しやすいマニュアルや動画資料の改善を提案したり、複数の案件を同時に進めるための仕組み作りにも貢献していただきます。
・社内連携:営業担当者からの引き継ぎを円滑に行い、システム稼働後にはカスタマーサクセス担当者へ正確な情報を連携することで、お客様に一貫したサポートを提供します。
【東京】ソリューションセールス/プリセールス 株式会社Hakuhodo DY ONE
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 580 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
- データ活用サービス領域のマーケティング&セールス活動全般
- パートナー企業との連携
- クライアントへのニーズヒアリング、ソリューション提案
- パートナー企業との連携
- クライアントへのニーズヒアリング、ソリューション提案
- データ活用サービス領域のマーケティング&セールス活動全般
- パートナー企業との連携
- クライアントへのニーズヒアリング、ソリューション提案
- パートナー企業との連携
- クライアントへのニーズヒアリング、ソリューション提案
東京アカウントマネージャー(大手顧客担当) スパイダープラス株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
| 想定年収 | 800 ~ 1080万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
・既存顧客への提案営業
既に契約いただいている企業様(グループ企業や関連部署を含む)を担当し、長期的な信頼関係を構築していただきます。担当企業数は、一人あたり数社を想定しています。
・取扱商材
建設用図面管理アプリ『SPIDERPLUS』と、関連するオプションサービス、導入支援、活用支援、DX関連ソリューションなどを提案していただきます。
・既存顧客への提案営業
既に契約いただいている企業様(グループ企業や関連部署を含む)を担当し、長期的な信頼関係を構築していただきます。担当企業数は、一人あたり数社を想定しています。
・取扱商材
建設用図面管理アプリ『SPIDERPLUS』と、関連するオプションサービス、導入支援、活用支援、DX関連ソリューションなどを提案していただきます。
【業務内容】
・既存顧客への提案営業
既に契約いただいている企業様(グループ企業や関連部署を含む)を担当し、長期的な信頼関係を構築していただきます。担当企業数は、一人あたり数社を想定しています。
・取扱商材
建設用図面管理アプリ『SPIDERPLUS』と、関連するオプションサービス、導入支援、活用支援、DX関連ソリューションなどを提案していただきます。
・既存顧客への提案営業
既に契約いただいている企業様(グループ企業や関連部署を含む)を担当し、長期的な信頼関係を構築していただきます。担当企業数は、一人あたり数社を想定しています。
・取扱商材
建設用図面管理アプリ『SPIDERPLUS』と、関連するオプションサービス、導入支援、活用支援、DX関連ソリューションなどを提案していただきます。
アカウントエグゼクティブ マネージャー候補 株式会社エブリー
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 550 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容のご紹介】
「熱狂の瞬間を設計する」というコンセプトのもと、新しいインフルエンサーマーケティング「MOMENTHマーケティング」をお客様へお届けし、事業の成長をサポートするアカウントエグゼクティブのお仕事です。
【担当するサービス】
・MOMENTHマーケティング:瞬間(moment)を捉え、熱狂(enthusiasm)を生み出す、影響力のあるインフルエンサーを活用した、これまでにないインフルエンサーマーケティングです。
【具体的な業務内容】
・「MOMENTHマーケティング」を活用したSNSマーケティングソリューションの営業提案と実行をお任せします。
「熱狂の瞬間を設計する」というコンセプトのもと、新しいインフルエンサーマーケティング「MOMENTHマーケティング」をお客様へお届けし、事業の成長をサポートするアカウントエグゼクティブのお仕事です。
【担当するサービス】
・MOMENTHマーケティング:瞬間(moment)を捉え、熱狂(enthusiasm)を生み出す、影響力のあるインフルエンサーを活用した、これまでにないインフルエンサーマーケティングです。
【具体的な業務内容】
・「MOMENTHマーケティング」を活用したSNSマーケティングソリューションの営業提案と実行をお任せします。
【お仕事内容のご紹介】
「熱狂の瞬間を設計する」というコンセプトのもと、新しいインフルエンサーマーケティング「MOMENTHマーケティング」をお客様へお届けし、事業の成長をサポートするアカウントエグゼクティブのお仕事です。
【担当するサービス】
・MOMENTHマーケティング:瞬間(moment)を捉え、熱狂(enthusiasm)を生み出す、影響力のあるインフルエンサーを活用した、これまでにないインフルエンサーマーケティングです。
【具体的な業務内容】
・「MOMENTHマーケティング」を活用したSNSマーケティングソリューションの営業提案と実行をお任せします。
「熱狂の瞬間を設計する」というコンセプトのもと、新しいインフルエンサーマーケティング「MOMENTHマーケティング」をお客様へお届けし、事業の成長をサポートするアカウントエグゼクティブのお仕事です。
【担当するサービス】
・MOMENTHマーケティング:瞬間(moment)を捉え、熱狂(enthusiasm)を生み出す、影響力のあるインフルエンサーを活用した、これまでにないインフルエンサーマーケティングです。
【具体的な業務内容】
・「MOMENTHマーケティング」を活用したSNSマーケティングソリューションの営業提案と実行をお任せします。
オンボーディングリーダー候補 株式会社メドレー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
クラウド診療支援システム「CLINICSカルテ」をご契約いただいた医療機関に対し、円滑な導入を支援するオンボーディング(システム導入)業務をお任せします。
本ポジションの役割は単なるサポートに留まらず、医療機関が「CLINICSカルテ」を最大限に活用できるよう、開発チームとの連携まで求められます。
また、医療機関ごとの特性や業務の仕様に合わせた提案を行うために、マーケティング・セールスチームなど社内各所とコミュニケーションを取りながら最適な導入プロセスを設計・推進していただきます。
進化を続ける医療DXの最前線で、あなたの課題抽出力・問題解決力・実行力を活かしてみませんか?
ポジションについて
本ポジションは、「CLINICSカルテ」カスタマーサクセスグループのオンボーディングチームへの配属となります。
契約から運用開始までの間、顧客への操作説明や各種フォローアップを担当し、プロダクトの価値を最大限に引き出すための支援を行います。
本ポジションの役割は単なるサポートに留まらず、医療機関が「CLINICSカルテ」を最大限に活用できるよう、開発チームとの連携まで求められます。
また、医療機関ごとの特性や業務の仕様に合わせた提案を行うために、マーケティング・セールスチームなど社内各所とコミュニケーションを取りながら最適な導入プロセスを設計・推進していただきます。
進化を続ける医療DXの最前線で、あなたの課題抽出力・問題解決力・実行力を活かしてみませんか?
ポジションについて
本ポジションは、「CLINICSカルテ」カスタマーサクセスグループのオンボーディングチームへの配属となります。
契約から運用開始までの間、顧客への操作説明や各種フォローアップを担当し、プロダクトの価値を最大限に引き出すための支援を行います。
クラウド診療支援システム「CLINICSカルテ」をご契約いただいた医療機関に対し、円滑な導入を支援するオンボーディング(システム導入)業務をお任せします。本ポジションの役割は単なるサポートに留まらず、医療機関が「CLINICSカルテ」を最大限に活用できるよう、開発チームとの連携まで求められます。また、医療機関ごとの特性や業務の仕様に合わせた提案を行うために、マーケティング・セールスチームなど社内各所とコミュニケーションを取りながら最適な導入プロセスを設計・推進していただきます。進化を続ける医療DXの最前線で、あなたの課題抽出力・問題解決力・実行力を活かしてみませんか?
ポジションについて
本ポジションは、「CLINICSカルテ」カスタマーサクセスグループのオンボーディングチームへの配属となります。契約から運用開始までの間、顧客への操作説明や各種フォローアップを担当し、プロダクトの価値を最大限に引き出すための支援を行います。顧客は新規開業のタイミングでの導入、既存業務のオペレーションの改善を目的とした導入、医療DXの時流に対応するための導入など、様々な形でご契約をいただいています。顧客の背景や目的を深く理解した上で、医療機関がシステムを使いこなし、実際の診療に活用していくためのプロセスを柔軟に考え、最適なオンボーディングを提供することが求められます。
- 「CLINICSカルテ」導入におけるディレクション業務全般
- 医療機関、および連携機器ベンダーとの調整/折衝
ポジションについて
本ポジションは、「CLINICSカルテ」カスタマーサクセスグループのオンボーディングチームへの配属となります。契約から運用開始までの間、顧客への操作説明や各種フォローアップを担当し、プロダクトの価値を最大限に引き出すための支援を行います。顧客は新規開業のタイミングでの導入、既存業務のオペレーションの改善を目的とした導入、医療DXの時流に対応するための導入など、様々な形でご契約をいただいています。顧客の背景や目的を深く理解した上で、医療機関がシステムを使いこなし、実際の診療に活用していくためのプロセスを柔軟に考え、最適なオンボーディングを提供することが求められます。
- 「CLINICSカルテ」導入におけるディレクション業務全般
- 医療機関、および連携機器ベンダーとの調整/折衝
採用人事 株式会社エブリー
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
【採用活動の推進と組織課題解決】
こちらのポジションでは、経営陣や各部門の事業責任者の方々と協力しながら、事業の成長に欠かせない人材を最も良い方法で採用できるよう、一連の採用活動をお任せいたします。
採用力を高めるためのデータ分析、具体的な施策の検討、そして実行を通じて、新しい採用活動や既存の採用業務の改善プロジェクトをリードしていただきます。
具体的には、以下のような業務を想定しておりますが、これら以外にも事業を成長させるための
組織課題解決を積極的に提案し、推進してくださることを期待しております。
■採用活動の主な業務内容
・採用戦略の計画、実行、そしてその効果の検証と改善
こちらのポジションでは、経営陣や各部門の事業責任者の方々と協力しながら、事業の成長に欠かせない人材を最も良い方法で採用できるよう、一連の採用活動をお任せいたします。
採用力を高めるためのデータ分析、具体的な施策の検討、そして実行を通じて、新しい採用活動や既存の採用業務の改善プロジェクトをリードしていただきます。
具体的には、以下のような業務を想定しておりますが、これら以外にも事業を成長させるための
組織課題解決を積極的に提案し、推進してくださることを期待しております。
■採用活動の主な業務内容
・採用戦略の計画、実行、そしてその効果の検証と改善
【採用活動の推進と組織課題解決】
こちらのポジションでは、経営陣や各部門の事業責任者の方々と協力しながら、事業の成長に欠かせない人材を最も良い方法で採用できるよう、一連の採用活動をお任せいたします。
採用力を高めるためのデータ分析、具体的な施策の検討、そして実行を通じて、新しい採用活動や既存の採用業務の改善プロジェクトをリードしていただきます。
具体的には、以下のような業務を想定しておりますが、これら以外にも事業を成長させるための組織課題解決を積極的に提案し、推進してくださることを期待しております。
■採用活動の主な業務内容
・採用戦略の計画、実行、そしてその効果の検証と改善
・どのような人材が必要か、その定義と具体的なターゲット像の明確化
こちらのポジションでは、経営陣や各部門の事業責任者の方々と協力しながら、事業の成長に欠かせない人材を最も良い方法で採用できるよう、一連の採用活動をお任せいたします。
採用力を高めるためのデータ分析、具体的な施策の検討、そして実行を通じて、新しい採用活動や既存の採用業務の改善プロジェクトをリードしていただきます。
具体的には、以下のような業務を想定しておりますが、これら以外にも事業を成長させるための組織課題解決を積極的に提案し、推進してくださることを期待しております。
■採用活動の主な業務内容
・採用戦略の計画、実行、そしてその効果の検証と改善
・どのような人材が必要か、その定義と具体的なターゲット像の明確化
Webアプリケーションエンジニア シェルフィー株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 618 ~ 816万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お任せしたいお仕事内容】
・システム全体に関わる機能の設計と開発を担当していただきます。
・安全書類に関する新しい機能の追加や開発を進めていただきます。
・開発の効率を良くするための改善作業をお願いいたします。
【その他】
・採用活動やチーム作りなど、開発以外の面でも積極的にご参加いただけると嬉しいです。私たちは常に変化し続けている会社です。お任せする業務内容も柔軟に変わっていくことが多いので、会社の目指す方向性や一緒に働く仲間との関係にやりがいを感じていただける方を歓迎いたします。
・システム全体に関わる機能の設計と開発を担当していただきます。
・安全書類に関する新しい機能の追加や開発を進めていただきます。
・開発の効率を良くするための改善作業をお願いいたします。
【その他】
・採用活動やチーム作りなど、開発以外の面でも積極的にご参加いただけると嬉しいです。私たちは常に変化し続けている会社です。お任せする業務内容も柔軟に変わっていくことが多いので、会社の目指す方向性や一緒に働く仲間との関係にやりがいを感じていただける方を歓迎いたします。
【お任せしたいお仕事内容】
・システム全体に関わる機能の設計と開発を担当していただきます。
・安全書類に関する新しい機能の追加や開発を進めていただきます。
・開発の効率を良くするための改善作業をお願いいたします。
【その他】
・採用活動やチーム作りなど、開発以外の面でも積極的にご参加いただけると嬉しいです。私たちは常に変化し続けている会社です。お任せする業務内容も柔軟に変わっていくことが多いので、会社の目指す方向性や一緒に働く仲間との関係にやりがいを感じていただける方を歓迎いたします。
・システム全体に関わる機能の設計と開発を担当していただきます。
・安全書類に関する新しい機能の追加や開発を進めていただきます。
・開発の効率を良くするための改善作業をお願いいたします。
【その他】
・採用活動やチーム作りなど、開発以外の面でも積極的にご参加いただけると嬉しいです。私たちは常に変化し続けている会社です。お任せする業務内容も柔軟に変わっていくことが多いので、会社の目指す方向性や一緒に働く仲間との関係にやりがいを感じていただける方を歓迎いたします。
【新規事業/DX事業】DX推進コンサルタント(リーダー候補) ライフイズテック株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◎コンサルタントとして、主に以下の業務でご活躍を期待しております。
【主な業務内容】
・研修プログラムの企画と進行管理を行います。研修納品チームと協力し、お客様の現場の課題に合わせた研修内容を丁寧に企画します。時には、ご自身で研修を実施していただくこともございます。
・関係者の方々との連携を深めます。DX推進部門、研修にご参加いただく現場部門、そして人事部といった様々な関係者の方々と対話を重ねます。現場からの貴重な声を受け止め、次のステップへと繋げ、プロジェクトがスムーズに進むようお手伝いします。
・現場の視点からの追加提案を行います。研修の結果や受講者の方々の声、お客様との対話の中から、新たな課題を見つけ出し、次の研修プログラムや対象となる部門の拡大を優しく提案します。現場での成功体験を、部署全体や組織全体の成功へと広げていくことを目指します。
【ミッション】
契約いただいたDX人材育成研修を成功させ、お客様の現場での課題解決に貢献することが、私たちの大切なミッションです。研修での成功体験をきっかけに、さらに次の打ち手を提案し、お客様のDX推進をより深く、そして温かくサポートしてまいります。
【主な業務内容】
・研修プログラムの企画と進行管理を行います。研修納品チームと協力し、お客様の現場の課題に合わせた研修内容を丁寧に企画します。時には、ご自身で研修を実施していただくこともございます。
・関係者の方々との連携を深めます。DX推進部門、研修にご参加いただく現場部門、そして人事部といった様々な関係者の方々と対話を重ねます。現場からの貴重な声を受け止め、次のステップへと繋げ、プロジェクトがスムーズに進むようお手伝いします。
・現場の視点からの追加提案を行います。研修の結果や受講者の方々の声、お客様との対話の中から、新たな課題を見つけ出し、次の研修プログラムや対象となる部門の拡大を優しく提案します。現場での成功体験を、部署全体や組織全体の成功へと広げていくことを目指します。
【ミッション】
契約いただいたDX人材育成研修を成功させ、お客様の現場での課題解決に貢献することが、私たちの大切なミッションです。研修での成功体験をきっかけに、さらに次の打ち手を提案し、お客様のDX推進をより深く、そして温かくサポートしてまいります。
◎コンサルタントとして、主に以下の業務でご活躍を期待しております。
【主な業務内容】
・研修プログラムの企画と進行管理を行います。研修納品チームと協力し、お客様の現場の課題に合わせた研修内容を丁寧に企画します。時には、ご自身で研修を実施していただくこともございます。
・関係者の方々との連携を深めます。DX推進部門、研修にご参加いただく現場部門、そして人事部といった様々な関係者の方々と対話を重ねます。現場からの貴重な声を受け止め、次のステップへと繋げ、プロジェクトがスムーズに進むようお手伝いします。
・現場の視点からの追加提案を行います。研修の結果や受講者の方々の声、お客様との対話の中から、新たな課題を見つけ出し、次の研修プログラムや対象となる部門の拡大を優しく提案します。現場での成功体験を、部署全体や組織全体の成功へと広げていくことを目指します。
【ミッション】
【主な業務内容】
・研修プログラムの企画と進行管理を行います。研修納品チームと協力し、お客様の現場の課題に合わせた研修内容を丁寧に企画します。時には、ご自身で研修を実施していただくこともございます。
・関係者の方々との連携を深めます。DX推進部門、研修にご参加いただく現場部門、そして人事部といった様々な関係者の方々と対話を重ねます。現場からの貴重な声を受け止め、次のステップへと繋げ、プロジェクトがスムーズに進むようお手伝いします。
・現場の視点からの追加提案を行います。研修の結果や受講者の方々の声、お客様との対話の中から、新たな課題を見つけ出し、次の研修プログラムや対象となる部門の拡大を優しく提案します。現場での成功体験を、部署全体や組織全体の成功へと広げていくことを目指します。
【ミッション】
Marketing 株式会社プレイド(PLAID, Inc.)
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆「KARTE」をはじめとする製品やサービスのマーケティング戦略を考え、実行することで、プレイドの事業を大きくしていくお仕事です。
【マーケティング戦略の策定】
・お客様を深く理解し、自社の製品や解決策の魅力を伝えるメッセージを作成します。
・ウェブ広告、セミナー、イベントなどを通じて、お客様との出会いから育成まで、一連の流れを考慮したマーケティング戦略を立てます。
・それぞれの媒体の特性を理解し、専門知識を活かした戦略を立てるとともに、全体的な視点でお客様の体験がより良くなるように貢献します。
・新しいお客様を継続的に獲得するために、効果を検証しながら、マーケティングの仕組み全体を最適化していきます。
【マーケティング戦略の策定】
・お客様を深く理解し、自社の製品や解決策の魅力を伝えるメッセージを作成します。
・ウェブ広告、セミナー、イベントなどを通じて、お客様との出会いから育成まで、一連の流れを考慮したマーケティング戦略を立てます。
・それぞれの媒体の特性を理解し、専門知識を活かした戦略を立てるとともに、全体的な視点でお客様の体験がより良くなるように貢献します。
・新しいお客様を継続的に獲得するために、効果を検証しながら、マーケティングの仕組み全体を最適化していきます。
◆「KARTE」をはじめとする製品やサービスのマーケティング戦略を考え、実行することで、プレイドの事業を大きくしていくお仕事です。
【マーケティング戦略の策定】
・お客様を深く理解し、自社の製品や解決策の魅力を伝えるメッセージを作成します。
・ウェブ広告、セミナー、イベントなどを通じて、お客様との出会いから育成まで、一連の流れを考慮したマーケティング戦略を立てます。
・それぞれの媒体の特性を理解し、専門知識を活かした戦略を立てるとともに、全体的な視点でお客様の体験がより良くなるように貢献します。
・新しいお客様を継続的に獲得するために、効果を検証しながら、マーケティングの仕組み全体を最適化していきます。
【マーケティング戦略の策定】
・お客様を深く理解し、自社の製品や解決策の魅力を伝えるメッセージを作成します。
・ウェブ広告、セミナー、イベントなどを通じて、お客様との出会いから育成まで、一連の流れを考慮したマーケティング戦略を立てます。
・それぞれの媒体の特性を理解し、専門知識を活かした戦略を立てるとともに、全体的な視点でお客様の体験がより良くなるように貢献します。
・新しいお客様を継続的に獲得するために、効果を検証しながら、マーケティングの仕組み全体を最適化していきます。
中途/正社員/【第二新卒歓迎】事業推進(ポテンシャル枠) 株式会社Medical Shift
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ~ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
医療系スタートアップで、一緒に未来を創りませんか?弊社は急成長を遂げており、プロダクトと事業の成長、そして組織の進化を支える大切な仲間を求めています。
経営、事業、開発の架け橋となり、多岐にわたる業務を推進していただくポジションです。
【主な業務内容】
■ プロジェクトの推進
・新しいプロダクト開発において、要件定義から実装までの流れを管理します。
・開発部門、営業部門、医療従事者の方々との連携を深めるお手伝いをします。
経営、事業、開発の架け橋となり、多岐にわたる業務を推進していただくポジションです。
【主な業務内容】
■ プロジェクトの推進
・新しいプロダクト開発において、要件定義から実装までの流れを管理します。
・開発部門、営業部門、医療従事者の方々との連携を深めるお手伝いをします。
医療系スタートアップで、一緒に未来を創りませんか?弊社は急成長を遂げており、プロダクトと事業の成長、そして組織の進化を支える大切な仲間を求めています。
経営、事業、開発の架け橋となり、多岐にわたる業務を推進していただくポジションです。
【主な業務内容】
■ プロジェクトの推進
・新しいプロダクト開発において、要件定義から実装までの流れを管理します。
経営、事業、開発の架け橋となり、多岐にわたる業務を推進していただくポジションです。
【主な業務内容】
■ プロジェクトの推進
・新しいプロダクト開発において、要件定義から実装までの流れを管理します。
DXコンサルタント・コンサルティングセールス 株式会社Hakuhodo DY ONE
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
こちらは、案件拡大に向けた営業活動、お客様へのご提案、そしてプロジェクトの推進などをお任せするお仕事です。
・案件を増やすための営業活動
・お客様へのご提案業務
・プロジェクトを進めるためのお仕事
これらの業務を通して、一緒に会社の成長を支えてくださる方を募集しております。
こちらは、案件拡大に向けた営業活動、お客様へのご提案、そしてプロジェクトの推進などをお任せするお仕事です。
・案件を増やすための営業活動
・お客様へのご提案業務
・プロジェクトを進めるためのお仕事
これらの業務を通して、一緒に会社の成長を支えてくださる方を募集しております。
【お仕事内容】
こちらは、案件拡大に向けた営業活動、お客様へのご提案、そしてプロジェクトの推進などをお任せするお仕事です。
・案件を増やすための営業活動
・お客様へのご提案業務
・プロジェクトを進めるためのお仕事
これらの業務を通して、一緒に会社の成長を支えてくださる方を募集しております。
こちらは、案件拡大に向けた営業活動、お客様へのご提案、そしてプロジェクトの推進などをお任せするお仕事です。
・案件を増やすための営業活動
・お客様へのご提案業務
・プロジェクトを進めるためのお仕事
これらの業務を通して、一緒に会社の成長を支えてくださる方を募集しております。
中途採用担当 株式会社ギフティ
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務概要】
企業の中途採用活動全般を担当していただきます。採用戦略の立案から、候補者とのやり取り、入社後のオンボーディングまで、幅広い業務に携わることが可能です。
【業務内容詳細】
・採用戦略の立案から実行まで、あらゆる手法を駆使して、効果的な採用活動を実現します。
・求める人物像の明確化、最適な採用媒体の選定、ダイレクトリクルーティングなど、母集団形成のための戦略立案と実行を行います。
・多様な媒体やSNSを活用した採用活動、採用ブランディング、イベント運営などを担当します。
・各採用手法の効果測定と改善策の実施を行います。
企業の中途採用活動全般を担当していただきます。採用戦略の立案から、候補者とのやり取り、入社後のオンボーディングまで、幅広い業務に携わることが可能です。
【業務内容詳細】
・採用戦略の立案から実行まで、あらゆる手法を駆使して、効果的な採用活動を実現します。
・求める人物像の明確化、最適な採用媒体の選定、ダイレクトリクルーティングなど、母集団形成のための戦略立案と実行を行います。
・多様な媒体やSNSを活用した採用活動、採用ブランディング、イベント運営などを担当します。
・各採用手法の効果測定と改善策の実施を行います。
【業務概要】
企業の中途採用活動全般を担当していただきます。
採用戦略の立案から、候補者とのやり取り、入社後のオンボーディングまで、幅広い業務に携わることが可能です。
【業務内容詳細】
・採用戦略の立案から実行まで、あらゆる手法を駆使して、効果的な採用活動を実現します。
・求める人物像の明確化、最適な採用媒体の選定、ダイレクトリクルーティングなど、母集団形成のための戦略立案と実行を行います。
・多様な媒体やSNSを活用した採用活動、採用ブランディング、イベント運営などを担当します。
企業の中途採用活動全般を担当していただきます。
採用戦略の立案から、候補者とのやり取り、入社後のオンボーディングまで、幅広い業務に携わることが可能です。
【業務内容詳細】
・採用戦略の立案から実行まで、あらゆる手法を駆使して、効果的な採用活動を実現します。
・求める人物像の明確化、最適な採用媒体の選定、ダイレクトリクルーティングなど、母集団形成のための戦略立案と実行を行います。
・多様な媒体やSNSを活用した採用活動、採用ブランディング、イベント運営などを担当します。
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