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東京で働く

43ページ | 年収500万円以上狙える転職・求人特集

都道府県別の平均年収トップは「東京都」

厚生労働省が発表した『令和4年賃金構造基本統計調査』によると、日本の会社員の平均年収は496.5万円となっています。
この特集では、平均年収より少し高めの「年収500万円」「東京勤務」の求人を集めました。
気になる求人を見つけてみてくださいね。

公開中の求人 5223件中 757-774件表示

FPTコンサルティングジャパン株式会社DX / DXサービス開発リーダー / 東京・大阪 / FPTコンサルティングジャパン

業務内容
・お客様のビジネス目標の達成に重点を置き、お客様とともに課題形成するフェーズから参画し、FPTグループのデジタル技術基盤を活かした、コンサルティングを担当していただきます。
・Business Transformation (BX)として既存業務のイノベーション、新規サービス開発などのDXにおける
DX GarageというサービスにおいてMVP開発をリードしていくことを担当します。
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必要な経験
■新規サービス開発プロセス経験 (PoC/Prototype/MVP/Product)
■ビジネスアナリスト経験（戦略・企画フェーズ）
■アジャイル開発経験（プロダクトオーナー・スクラムマスター）
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勤務地
東京都 大阪府
想定年収
500～2500万円
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FPTコンサルティングジャパン株式会社CX / シニアテクニカルアーキテクト - Salesforce / 東京

業務内容
シニアテクニカルアーキテクトは、Salesforceのソリューション設計と実装を主導し、ビジネス要件と技術的要件を満たすための高度な技術的指導と
サポートを提供します。この役割では、組織のSalesforceの戦略を定義し、ベストプラクティスと業界標準に基づいてカスタムソリューションを
設計および実装する責任を負います。
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必要な経験
・Salesforceプラットフォームに関する深い理解と3年以上の実務経験
・効果的なコミュニケーションと利害関係者管理のスキル
・問題解決と分析的なスキル
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勤務地
東京都
想定年収
800～2500万円
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dely株式会社新卒採用責任者候補

業務内容
◆お任せする役割
・新卒採用における採用計画・採用戦略、戦術の策定とその実行
・母集団形成施策
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必要な経験
・新卒採用に携わったご経験

【求める人物像】
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勤務地
東京都
想定年収
600～800万円
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トリコ株式会社CRM マネージャー候補

業務内容
自社ブランド「FUJIMI」「GINZUBA」を展開／ポーラ・オルビスHDグループの安定基盤／長期的に働ける環境／
「テクノロジー」と「クリエイティブ」の力を介したビューティプロダクトを提供する当社にてCRM・ダイレクトマーケティングをお任せします。

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必要な経験
・toC領域でのCRM/ダイレクトマーケティングのご経験（3年目安）

【求める人物像】
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勤務地
東京都
想定年収
550～750万円
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株式会社ジーニー【コーポレート本部】人事企画メンバー

業務内容
◆下記の業務に携わっていただきます。どの領域からご担当いただくかは、経験や希望により決定させていただきます。

・キャリア開発関連の施策立案及び改善（1on1、サーベイ、研修等）
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必要な経験
◆いずれかの経験をお持ちの方
・人事領域での企画やプロジェクト推進のご経験
・事業会社の経営企画、事業企画部門での企画やプロジェクト推進のご経験
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勤務地
東京都
想定年収
500～1000万円
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株式会社ジーニー【コーポレート本部】中途採用担当（リーダー候補）

業務内容
◆中途採用担当者として、下記の業務に携わっていただきます。
どの領域からご担当いただくかは、経験や希望により決定させていただきます。

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必要な経験
◆下記のいずれかのご経験を3年以上お持ちの方
・事業会社での中途採用担当者
・人材紹介エージェントのRAのご経験
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勤務地
東京都
想定年収
600～800万円
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株式会社エブリー採用人事（マネージャー候補）

業務内容
◆DELISH KITCHENなど複数のメディア運営で注目を集める動画メディア企業にて、急激な事業成長、新規展開に向けた人事採用体制のアップデート・強化・推進をご担当いただきます。
本ポジションでは、経営層とのディスカッションや各部門の事業部長などと課題を確認・共有し連携しながら、事業成長に必要な人材を言語化し最適な手法で採用できるよう、一連の採用活動をご担当いただきます。
採用力向上に向けたデータの可視化、施策検討、実行を通じて、新規アクションや改善アクションのプロジェクトマネジメントを推進いただきます。
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必要な経験
▼下記いずれかのご経験
・IT企業、もしくはベンチャー企業での採用実務経験2年以上
・事業会社における中途採用実務経験3年以上
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勤務地
東京都
想定年収
600～1000万円
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株式会社メドレー採用リーダー候補

業務内容
ヒューマンキャピタル統括部 TA（Talent Acquisition）室にて、担当する様々なポジションの採用業務をリードいただきます。
事業成長に伴い年間200名以上の採用を行う当社にて、事業部のニーズに応える安定的な採用活動と、中長期を見据えた採用方針の策定や組織水準の強化に向けた動きを期待しています。
また、ゆくゆくはHRBPなど採用以外の領域を担っていただくことも可能です。
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必要な経験
◆下記いずれかにおいて目安2年以上経験のある方
・事業会社での採用実務経験（新卒採用、中途採用問わず）
・IT/Web業界での経験
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勤務地
東京都
想定年収
550～800万円
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株式会社メドレー採用リーダー候補

業務内容
ヒューマンキャピタル統括部 TA（Talent Acquisition）室にて、担当する様々なポジションの採用業務をリードいただきます。
事業成長に伴い年間200名以上の採用を行う当社にて、事業部のニーズに応える安定的な採用活動と、中長期を見据えた採用方針の策定や組織水準の強化に向けた動きを期待しています。
また、ゆくゆくはHRBPなど採用以外の領域を担っていただくことも可能です。
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必要な経験
下記いずれかにおいて目安2年以上経験のある方
・事業会社での採用実務経験（新卒採用、中途採用問わず）
・IT/Web業界での経験
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勤務地
東京都
想定年収
550～800万円
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Sansan株式会社HRビジネスパートナー

業務内容
事業・組織を成長させる人材の採用やエンゲージメント向上に取り組み、部門のニーズに沿ったメンバー採用からリテンション、キャリア形成まで関わります。

▼具体的な業務
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必要な経験
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・人材紹介会社でのリクルーターやキャリアアドバイザーの経験
・事業会社の人事組織での採用業務経験
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勤務地
東京都
想定年収
763～1113万円
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Sansan株式会社労務担当者

業務内容
労務オペレーションの運用・改善を中心に、部門の状況や、適性、キャリア志向を踏まえながら労務担当としてご活躍いただきます。
数ある対応業務を回しつつ、労務に関連するリスク管理、業務フローの見直しや、同社の風土･文化に基づいた
労務施策の企画立案等、得意分野を活かしつつ、マルチに活躍してくれる人材をお待ちしております。
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必要な経験
【以下、すべて必須】
・給与計算・社会保険手続きを自社で対応している経験（3年以上）
・従業員規模500名以上の事業会社での労務経験
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勤務地
東京都
想定年収
518～861万円
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株式会社AGESTQAコンサルタント・エキスパート

業務内容
◆『次世代QAエンジニア(※)』として、開発プロセス全体の品質分析や改善提案を頂きます。
従来の品質保証（QA）ではメスを入れてこなかった製造（プログラミング）工程や単体テストの領域にも、QA支援のニーズが高まっています。
当社は”シフトレフト”を提唱し続けてきたCTSOを中心に、『QA for Development』の提供を始めました。
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必要な経験
SQA（ソフトウェア品質保証）の領域にて、以下のご経験をお持ちの方
・品質分析経験をお持ちの方
・定量的な品質管理のご経験をお持ちの方
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勤務地
東京都
想定年収
600～1200万円
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富士フイルムデジタルソリューションズ株式会社【ERP導入コンサルタント】ロジスティクス/リーダークラス/富士フイルムグループ

業務内容
■主に組立製造業の顧客中心に、Microsoft dynamicsを用いたERP導入プロジェクト（システム構築、運用設計、基幹システムを稼働させるための環境提案、構築）に携わっていただきます。
必要な経験

■お客様に対して、お客様のビジネス目標を求められる業務・ITソリューションに落とし込み、改善提案をできる方。
■ERP導入プロジェクトに参画した経験がある方。特に、販売、購買、生産、原価計算などのロジスティック領域において、プロジェクトチームをリードし、お客様とERPソリューションを議論し結論まで導いていける方。
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勤務地
東京都
想定年収
600～900万円
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富士フイルムデジタルソリューションズ株式会社【プロジェクトマネージャー】エキスパートクラス/富士フイルムグループ

業務内容
■主に組立製造業の顧客を中心に、Microsoft dynamicsを用いたERP導入プロジェクト（システム構築、運用設計、基幹システムを稼働させるための環境提案、構築）に携わっていただきます。
必要な経験

■PMPをはじめプロジェクトマネジメントに関する資格取得や教育・実践経験のある方。
■ERP導入プロジェクトをリーディングした経験がある方。
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勤務地
東京都
想定年収
600～1100万円
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富士フイルムデジタルソリューションズ株式会社【Microsoft Dynamics 365 Sales導入コンサルタント】リーダークラス

業務内容
■Microsoft dynamics365 CE-SFAへを活用し、お客様の営業業務に対し、要件定義、設計、開発、テスト、導入定着に携わっていただきます。
■周辺領域はM365‐PowerPlatform/Co-Pilotを活用し、業務効率化/定着化を支援します。
必要な経験

◇SFA領域での経験3年以上
（Dynamics365 CE 未経験　可）
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勤務地
東京都
想定年収
690～1200万円
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富士フイルムデジタルソリューションズ株式会社【パッケージ導入コンサルタント（QMS）】在宅勤務制度あり◎ワークライフバランス充実の働き方

業務内容
■職務内容 グローバル・品質マネジメントシステム(マスターコントロール社)の導入プロジェクトのマネジメントをお任せします。
■導入時の要件定義から、導入後の運用保守までも、幅広く担当いただきます。
必要な経験


■QMS又はPLM/PDM導入プロジェクトに参画または業務経験がある方。
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勤務地
東京都
想定年収
560～1100万円
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富士フイルムデジタルソリューションズ株式会社【ERP導入コンサルタント】会計/リーダークラス/富士フイルムグループ

業務内容
■主に組立製造業の顧客中心に、Microsoft dynamicsを用いたERP導入プロジェクト（システム構築、運用設計、基幹システムを稼働させるための環境提案、構築）に携わっていただきます。
必要な経験

■お客様に対して、お客様のビジネス目標を求められる業務・ITソリューションに落とし込み、改善提案をできる方。
■ERP導入プロジェクトに参画した経験がある方。特に、販売、購買、生産、原価計算などのロジスティック領域において、プロジェクトチームをリードし、お客様とERPソリューションを議論し結論まで導いていける方。
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勤務地
東京都
想定年収
600～900万円
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SATORI株式会社経理（リーダー候補）

業務内容
SATORI経営基盤グループでは管理部門の事業貢献度の向上を目指し、各グループと連携し会社全体の生産性を上げていく取り組みを行っております。
財務業務を主として経理業務を担当いただき、経理財務として経理業務全般に携わっていただきます。
経験スキルによって専門性の高い業務や業務プロセスの整備・運用を含めた
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必要な経験
■月次決算/年次決算を主とした経理の経験が直近で3年以上
■日商簿記2級（又は同レベルの資格　全経簿記・全商簿記1級等）
勤務地
東京都
想定年収
500～600万円
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公開中の求人 5223件中 757-774件表示

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