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東京で働く
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の転職・求人特集
更新日:2026/06/17
都道府県別の平均年収トップは「東京都」
公開求人6,899件中 6031-6048件表示
【東京】データセンターネットワークエンジニア(メンバー) 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 500 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆大企業から中小企業まで当社データセンターをご利用のお客様へ、最適なネットワーク環境の提案/受注~設計/構築~リリース/運用まで一貫して対応する業務です。
初めは既存のお客様からの追加変更の要望に応じてシステムの維持、運用から取り組んでいただき、いずれ幅広い業務に携わっていただきます。
将来的に企画などの上流工程はもちろん、セキュリティエンジニアとしてご活躍頂くことも可能です。
【具体的には】
●当社データセンターの大規模ネットワーク基盤(バックボーン)の設計/構築/保守・運用業務
・複数ISP/IXと接続している当社データセンターネットワークの要件定義/設計/構築/保守・運用
・複数ある当社データセンターを結ぶWAN回線・機器の設計/構築/保守・運用
・当社グループ会社のアット東京が提供するサービスを利用したメガクラウド(パブリッククラウド)接続の設計/構築/保守・運用
初めは既存のお客様からの追加変更の要望に応じてシステムの維持、運用から取り組んでいただき、いずれ幅広い業務に携わっていただきます。
将来的に企画などの上流工程はもちろん、セキュリティエンジニアとしてご活躍頂くことも可能です。
【具体的には】
●当社データセンターの大規模ネットワーク基盤(バックボーン)の設計/構築/保守・運用業務
・複数ISP/IXと接続している当社データセンターネットワークの要件定義/設計/構築/保守・運用
・複数ある当社データセンターを結ぶWAN回線・機器の設計/構築/保守・運用
・当社グループ会社のアット東京が提供するサービスを利用したメガクラウド(パブリッククラウド)接続の設計/構築/保守・運用
◆大企業から中小企業まで当社データセンターをご利用のお客様へ、最適なネットワーク環境の提案/受注~設計/構築~リリース/運用まで一貫して対応する業務です。
初めは既存のお客様からの追加変更の要望に応じてシステムの維持、運用から取り組んでいただき、いずれ幅広い業務に携わっていただきます。
将来的に企画などの上流工程はもちろん、セキュリティエンジニアとしてご活躍頂くことも可能です。
【具体的には】
●当社データセンターの大規模ネットワーク基盤(バックボーン)の設計/構築/保守・運用業務
・複数ISP/IXと接続している当社データセンターネットワークの要件定義/設計/構築/保守・運用
・複数ある当社データセンターを結ぶWAN回線・機器の設計/構築/保守・運用
初めは既存のお客様からの追加変更の要望に応じてシステムの維持、運用から取り組んでいただき、いずれ幅広い業務に携わっていただきます。
将来的に企画などの上流工程はもちろん、セキュリティエンジニアとしてご活躍頂くことも可能です。
【具体的には】
●当社データセンターの大規模ネットワーク基盤(バックボーン)の設計/構築/保守・運用業務
・複数ISP/IXと接続している当社データセンターネットワークの要件定義/設計/構築/保守・運用
・複数ある当社データセンターを結ぶWAN回線・機器の設計/構築/保守・運用
ヘルプデスクリーダー 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 上場企業
| 想定年収 | 500 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同社グループをメインとしたグループ各社で使用している端末及び周辺環境(iPhone、PC等)の各種運用・管理業務を担当します。
パートナー社員を中心としたヘルプデスクメンバーのマネジメントや、組織全体の業務改善を担っていただける方を募集します。
【具体的には】
・電話による問合せヘルプデスク対応(回答、説明、リモート保守作業)
・端末管理(購入、設定、配布、修理対応、回収等)
・PCセキュリティソフトの運用に伴う有事のパッチ適応 等
上記の業務を一通り経験いただいた後、それぞれの業務設計や業務管理を行い組織の活性化をしていただきます。
パートナー社員を中心としたヘルプデスクメンバーのマネジメントや、組織全体の業務改善を担っていただける方を募集します。
【具体的には】
・電話による問合せヘルプデスク対応(回答、説明、リモート保守作業)
・端末管理(購入、設定、配布、修理対応、回収等)
・PCセキュリティソフトの運用に伴う有事のパッチ適応 等
上記の業務を一通り経験いただいた後、それぞれの業務設計や業務管理を行い組織の活性化をしていただきます。
同社グループをメインとしたグループ各社で使用している端末及び周辺環境(iPhone、PC等)の各種運用・管理業務を担当します。
パートナー社員を中心としたヘルプデスクメンバーのマネジメントや、組織全体の業務改善を担っていただける方を募集します。
【具体的には】
・電話による問合せヘルプデスク対応(回答、説明、リモート保守作業)
・端末管理(購入、設定、配布、修理対応、回収等)
・PCセキュリティソフトの運用に伴う有事のパッチ適応
等
パートナー社員を中心としたヘルプデスクメンバーのマネジメントや、組織全体の業務改善を担っていただける方を募集します。
【具体的には】
・電話による問合せヘルプデスク対応(回答、説明、リモート保守作業)
・端末管理(購入、設定、配布、修理対応、回収等)
・PCセキュリティソフトの運用に伴う有事のパッチ適応
等
インフラエンジニア 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- パパママ社員活躍中
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 500 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆セコムグループ会社向けのシステム提案、設計、構築、運用業務を中心にお任せします。
案件は、社内基幹・業務システムのようなイントラシステムサービスやお客様向けの公開システムを
パブリッククラウド・プライベートクラウド・オンプレから最適な環境を選択して運用構築するなど多岐にわたります。
日本最大のデータセンターの強みを活かしつつ最新技術を駆使したスキルアップを安定した環境で追及いただけます。
【担当フェーズ】
企画・設計・構築・運用など
ご本人のご経験とご希望に合わせて検討いたします。システム企画やプロジェクトリーダなど上流工程に携わりたい方も歓迎です。
【技術環境】
案件は、社内基幹・業務システムのようなイントラシステムサービスやお客様向けの公開システムを
パブリッククラウド・プライベートクラウド・オンプレから最適な環境を選択して運用構築するなど多岐にわたります。
日本最大のデータセンターの強みを活かしつつ最新技術を駆使したスキルアップを安定した環境で追及いただけます。
【担当フェーズ】
企画・設計・構築・運用など
ご本人のご経験とご希望に合わせて検討いたします。システム企画やプロジェクトリーダなど上流工程に携わりたい方も歓迎です。
【技術環境】
◆セコムグループ会社向けのシステム提案、設計、構築、運用業務を中心にお任せします。
案件は、社内基幹・業務システムのようなイントラシステムサービスやお客様向けの公開システムを
パブリッククラウド・プライベートクラウド・オンプレから最適な環境を選択して運用構築するなど多岐にわたります。
日本最大のデータセンターの強みを活かしつつ最新技術を駆使したスキルアップを安定した環境で追及いただけます。
【担当フェーズ】
企画・設計・構築・運用など
ご本人のご経験とご希望に合わせて検討いたします。システム企画やプロジェクトリーダなど上流工程に携わりたい方も歓迎です。
案件は、社内基幹・業務システムのようなイントラシステムサービスやお客様向けの公開システムを
パブリッククラウド・プライベートクラウド・オンプレから最適な環境を選択して運用構築するなど多岐にわたります。
日本最大のデータセンターの強みを活かしつつ最新技術を駆使したスキルアップを安定した環境で追及いただけます。
【担当フェーズ】
企画・設計・構築・運用など
ご本人のご経験とご希望に合わせて検討いたします。システム企画やプロジェクトリーダなど上流工程に携わりたい方も歓迎です。
インフラエンジニア 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 500 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
国内最大級の危機管理サービスのインフラ設計・構築をお任せします。
災害発生時の個人安否確認に関わるサービスシステムの設計・構築・トラブルシューティング・セキュリティ対策など各フェーズを担当します。
構築を中心に、設計や運用へとスキルの幅を広げることが可能です。
また、災害発生時の顧客の事業復旧に関わるライフラインのため、やりがいや責任感をもって業務に取り組めます。
【具体的には】
・ネットワーク、サーバー、データベースの設計、構築、運用、保守
・プロジェクトマネジメント
災害発生時の個人安否確認に関わるサービスシステムの設計・構築・トラブルシューティング・セキュリティ対策など各フェーズを担当します。
構築を中心に、設計や運用へとスキルの幅を広げることが可能です。
また、災害発生時の顧客の事業復旧に関わるライフラインのため、やりがいや責任感をもって業務に取り組めます。
【具体的には】
・ネットワーク、サーバー、データベースの設計、構築、運用、保守
・プロジェクトマネジメント
国内最大級の危機管理サービスのインフラ設計・構築をお任せします。
災害発生時の個人安否確認に関わるサービスシステムの設計・構築・トラブルシューティング・セキュリティ対策など各フェーズを担当します。
構築を中心に、設計や運用へとスキルの幅を広げることが可能です。
また、災害発生時の顧客の事業復旧に関わるライフラインのため、やりがいや責任感をもって業務に取り組めます。
【具体的には】
・ネットワーク、サーバー、データベースの設計、構築、運用、保守
・プロジェクトマネジメント
災害発生時の個人安否確認に関わるサービスシステムの設計・構築・トラブルシューティング・セキュリティ対策など各フェーズを担当します。
構築を中心に、設計や運用へとスキルの幅を広げることが可能です。
また、災害発生時の顧客の事業復旧に関わるライフラインのため、やりがいや責任感をもって業務に取り組めます。
【具体的には】
・ネットワーク、サーバー、データベースの設計、構築、運用、保守
・プロジェクトマネジメント
ビジネスプロデューサー(NURO)【リモート可・フルフレックス◎】 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 500 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
カウント事業課では、3年後に売上100億円規模の事業成長を目指しております。
その中でお客様とのフロントに立ち、ビジネス創出を推進していただく「ビジネスプロデューサー」を募集します。
回線やソリューションを提供するだけではなく、お客様とともに新たなビジネスを生み出す「共創」を目指す。
そのために最も大切にしているのが、お客様を深く理解することです。
お客様の声を丁寧に聞くことを重視し、「信頼関係」を築き上げることでお客様の事業の中核に関わる提案が可能になると確信しているからです。
その中でお客様とのフロントに立ち、ビジネス創出を推進していただく「ビジネスプロデューサー」を募集します。
回線やソリューションを提供するだけではなく、お客様とともに新たなビジネスを生み出す「共創」を目指す。
そのために最も大切にしているのが、お客様を深く理解することです。
お客様の声を丁寧に聞くことを重視し、「信頼関係」を築き上げることでお客様の事業の中核に関わる提案が可能になると確信しているからです。
カウント事業課では、3年後に売上100億円規模の事業成長を目指しております。
その中でお客様とのフロントに立ち、ビジネス創出を推進していただく「ビジネスプロデューサー」を募集します。
回線やソリューションを提供するだけではなく、お客様とともに新たなビジネスを生み出す「共創」を目指す。
そのために最も大切にしているのが、お客様を深く理解することです。
お客様の声を丁寧に聞くことを重視し、「信頼関係」を築き上げることでお客様の事業の中核に関わる提案が可能になると確信しているからです。
その中でお客様とのフロントに立ち、ビジネス創出を推進していただく「ビジネスプロデューサー」を募集します。
回線やソリューションを提供するだけではなく、お客様とともに新たなビジネスを生み出す「共創」を目指す。
そのために最も大切にしているのが、お客様を深く理解することです。
お客様の声を丁寧に聞くことを重視し、「信頼関係」を築き上げることでお客様の事業の中核に関わる提案が可能になると確信しているからです。
経理担当(単体決算・連結決算・税務対応) 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
| 想定年収 | 790 ~ 1170万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■職務概要
主計部会計・税務Gにて、単体決算、連結決算、税務対応等をご担当いただきます。
■職務詳細
・単体決算業務、連結決算業務
・決算開示資料の作成業務
・子会社に対する指導、支援業務
・税務申告業務
主計部会計・税務Gにて、単体決算、連結決算、税務対応等をご担当いただきます。
■職務詳細
・単体決算業務、連結決算業務
・決算開示資料の作成業務
・子会社に対する指導、支援業務
・税務申告業務
■職務概要
主計部会計・税務Gにて、単体決算、連結決算、税務対応等をご担当いただきます。
■職務詳細
・単体決算業務、連結決算業務
・決算開示資料の作成業務
・子会社に対する指導、支援業務
・税務申告業務
主計部会計・税務Gにて、単体決算、連結決算、税務対応等をご担当いただきます。
■職務詳細
・単体決算業務、連結決算業務
・決算開示資料の作成業務
・子会社に対する指導、支援業務
・税務申告業務
販促キャンペーン・イベント企画立案 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
| 想定年収 | 790 ~ 1170万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同社が販売する保険商品の販売促進に向けて、全国約100の支社、約5万名の営業職員と連携した
販促キャンペーン・イベント企画立案等の施策立案・実行を幅広くご担当いただきます。
■同社が契約する有名IP(2025年度実績:ワンピース・USJ・ポケモン等)を活用した販促キャンペーン立案・運営等(業務の8割程度想定)
・起用IP選定からキャンペーン効果測定まで施策全体の推進(広告代理店との折衝含む)
・キャンペーン例:アンケート収集などを目的とした販促CP 等
■契約者向けのイベント立案(業務の2割程度想定)
・同社が契約者向けに実施するイベント企画や運営業務を推進
販促キャンペーン・イベント企画立案等の施策立案・実行を幅広くご担当いただきます。
■同社が契約する有名IP(2025年度実績:ワンピース・USJ・ポケモン等)を活用した販促キャンペーン立案・運営等(業務の8割程度想定)
・起用IP選定からキャンペーン効果測定まで施策全体の推進(広告代理店との折衝含む)
・キャンペーン例:アンケート収集などを目的とした販促CP 等
■契約者向けのイベント立案(業務の2割程度想定)
・同社が契約者向けに実施するイベント企画や運営業務を推進
同社が販売する保険商品の販売促進に向けて、全国約100の支社、約5万名の営業職員と連携した 販促キャンペーン・イベント企画立案等の施策立案・実行を幅広くご担当いただきます。
■同社が契約する有名IP(2025年度実績:ワンピース・USJ・ポケモン等)を活用した販促キャンペーン立案・運営等(業務の8割程度想定)
・起用IP選定からキャンペーン効果測定まで施策全体の推進(広告代理店との折衝含む)
・キャンペーン例:アンケート収集などを目的とした販促CP 等
■契約者向けのイベント立案(業務の2割程度想定)
・同社が契約者向けに実施するイベント企画や運営業務を推進
■同社が契約する有名IP(2025年度実績:ワンピース・USJ・ポケモン等)を活用した販促キャンペーン立案・運営等(業務の8割程度想定)
・起用IP選定からキャンペーン効果測定まで施策全体の推進(広告代理店との折衝含む)
・キャンペーン例:アンケート収集などを目的とした販促CP 等
■契約者向けのイベント立案(業務の2割程度想定)
・同社が契約者向けに実施するイベント企画や運営業務を推進
マーケティング WEBマーケター 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- 上場企業
- 副業応相談
| 想定年収 | 500 ~ 810万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆ミッション
マーケティングのスペシャリストとして、新規事業である障害福祉SaaS(かべなしクラウド)のオンライン・オフライン両面から
マーケティング施策の推進を担っていただきます。
◆具体的な職務内容
リード数の最大化のために、オンライン・オフライン両方からマーケティング施策の推進を担っていただきます。
<オンライン施策>
・コンテンツマーケティングの企画・制作ディレクション(SEO記事・ホワイトペーパー・導入事例等)
マーケティングのスペシャリストとして、新規事業である障害福祉SaaS(かべなしクラウド)のオンライン・オフライン両面から
マーケティング施策の推進を担っていただきます。
◆具体的な職務内容
リード数の最大化のために、オンライン・オフライン両方からマーケティング施策の推進を担っていただきます。
<オンライン施策>
・コンテンツマーケティングの企画・制作ディレクション(SEO記事・ホワイトペーパー・導入事例等)
◆ミッション
マーケティングのスペシャリストとして、新規事業である障害福祉SaaS(かべなしクラウド)のオンライン・オフライン両面からマーケティング施策の推進を担っていただきます。
◆具体的な職務内容
リード数の最大化のために、オンライン・オフライン両方からマーケティング施策の推進を担っていただきます。
<オンライン施策>
・コンテンツマーケティングの企画・制作ディレクション(SEO記事・ホワイトペーパー・導入事例等)
マーケティングのスペシャリストとして、新規事業である障害福祉SaaS(かべなしクラウド)のオンライン・オフライン両面からマーケティング施策の推進を担っていただきます。
◆具体的な職務内容
リード数の最大化のために、オンライン・オフライン両方からマーケティング施策の推進を担っていただきます。
<オンライン施策>
・コンテンツマーケティングの企画・制作ディレクション(SEO記事・ホワイトペーパー・導入事例等)
経営企画リーダー候補 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- 上場企業
- 副業応相談
| 想定年収 | 650 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務概要】経営企画グループでは、下記の2つの方向性で経営・事業に対する提供価値を最大化し、継続的な企業価値の向上を実現することを目指しています。
①全社予算の策定・月次の予実管理や事業進捗会議の運営を通じて、経営・事業の意思決定を支援する全社最適な経営管理基盤を構築すること
②各事業に対して、ハンズオンでの戦略立案・実行支援や、M&Aの検討・実行、市場リサーチ等を通じて、個別最適な価値提供の質・幅を拡充すること
具体的には、上長(マネジャー)と協力して下記のような業務を担って頂くことを想定しています。
【業務詳細】・SMSグループ全体の単年度及び中長期の予算方針の立案
・月次の予算管理及び事業別の予実分析を踏まえた各種施策の立案・経営陣や事業責任者へのレポーティング
・事業部や経理・購買・BPR・人事労務等の各部門と連携した全社最適での予算管理システムの構築
・事業進捗会議の運営と議事録作成を通じた事業戦略の立案及び推進
①全社予算の策定・月次の予実管理や事業進捗会議の運営を通じて、経営・事業の意思決定を支援する全社最適な経営管理基盤を構築すること
②各事業に対して、ハンズオンでの戦略立案・実行支援や、M&Aの検討・実行、市場リサーチ等を通じて、個別最適な価値提供の質・幅を拡充すること
具体的には、上長(マネジャー)と協力して下記のような業務を担って頂くことを想定しています。
【業務詳細】・SMSグループ全体の単年度及び中長期の予算方針の立案
・月次の予算管理及び事業別の予実分析を踏まえた各種施策の立案・経営陣や事業責任者へのレポーティング
・事業部や経理・購買・BPR・人事労務等の各部門と連携した全社最適での予算管理システムの構築
・事業進捗会議の運営と議事録作成を通じた事業戦略の立案及び推進
【業務概要】
経営企画グループでは、下記の2つの方向性で経営・事業に対する提供価値を最大化し、継続的な企業価値の向上を実現することを目指しています。
①全社予算の策定・月次の予実管理や事業進捗会議の運営を通じて、経営・事業の意思決定を支援する全社最適な経営管理基盤を構築すること
②各事業に対して、ハンズオンでの戦略立案・実行支援や、M&Aの検討・実行、市場リサーチ等を通じて、個別最適な価値提供の質・幅を拡充すること
具体的には、上長(マネジャー)と協力して下記のような業務を担って頂くことを想定しています。
【業務詳細】
・SMSグループ全体の単年度及び中長期の予算方針の立案
経営企画グループでは、下記の2つの方向性で経営・事業に対する提供価値を最大化し、継続的な企業価値の向上を実現することを目指しています。
①全社予算の策定・月次の予実管理や事業進捗会議の運営を通じて、経営・事業の意思決定を支援する全社最適な経営管理基盤を構築すること
②各事業に対して、ハンズオンでの戦略立案・実行支援や、M&Aの検討・実行、市場リサーチ等を通じて、個別最適な価値提供の質・幅を拡充すること
具体的には、上長(マネジャー)と協力して下記のような業務を担って頂くことを想定しています。
【業務詳細】
・SMSグループ全体の単年度及び中長期の予算方針の立案
マーケター 社名非公開
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- 上場企業
- 副業応相談
| 想定年収 | 500 ~ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【事業概要】介護/障害福祉業界は、地域密着型の中小企業が多く、経営リソース不足から生産性向上が課題です。また、FAXや印鑑利用などICT化の遅れも
顕著です。今回配属される事業部の「カイポケ」は、保険請求業務支援をはじめ、金融・求人・購買・M&A支援など40以上のサービスを提供し、ICT活用による業務効率化と多面的な経営支援で事業者を包括的にサポートしています。業界のICT化を牽引してきたカイポケは、更なる成長を
目指し、第二転換期として新規市場・サービス開発を推進。多様なキャリア形成の機会を提供しています。
【組織特徴】2024年12月、私たちは障害福祉事業所向けSaaS事業をジョイントベンチャーという形で開始。
※https://www.bm-sms.co.jp/news-press/prs_20241203_smswt/
現在は小規模で組織を運営していますが、今後の事業拡大に向け、次期リーダーとしてマーケティング組織を牽引いただける方を募集。
【業務詳細】(役割)新規事業である障害福祉事業者向けのSaaS事業におけるマーケティング全般をお任せします。
これから構築していく事業であるため、戦略策定~セールスとの連携等、幅広い領域をお任せしたいと考えています。
顕著です。今回配属される事業部の「カイポケ」は、保険請求業務支援をはじめ、金融・求人・購買・M&A支援など40以上のサービスを提供し、ICT活用による業務効率化と多面的な経営支援で事業者を包括的にサポートしています。業界のICT化を牽引してきたカイポケは、更なる成長を
目指し、第二転換期として新規市場・サービス開発を推進。多様なキャリア形成の機会を提供しています。
【組織特徴】2024年12月、私たちは障害福祉事業所向けSaaS事業をジョイントベンチャーという形で開始。
※https://www.bm-sms.co.jp/news-press/prs_20241203_smswt/
現在は小規模で組織を運営していますが、今後の事業拡大に向け、次期リーダーとしてマーケティング組織を牽引いただける方を募集。
【業務詳細】(役割)新規事業である障害福祉事業者向けのSaaS事業におけるマーケティング全般をお任せします。
これから構築していく事業であるため、戦略策定~セールスとの連携等、幅広い領域をお任せしたいと考えています。
【事業概要】
介護/障害福祉業界は、地域密着型の中小企業が多く、経営リソース不足から生産性向上が課題です。
また、FAXや印鑑利用などICT化の遅れも顕著です。
今回配属される事業部の「カイポケ」は、保険請求業務支援をはじめ、金融・求人・購買・M&A支援など40以上のサービスを提供し、ICT活用による業務効率化と多面的な経営支援で事業者を包括的にサポートしています。
業界のICT化を牽引してきたカイポケは、更なる成長を目指し、第二転換期として新規市場・サービス開発を推進。
多様なキャリア形成の機会を提供しています。
【組織特徴】
介護/障害福祉業界は、地域密着型の中小企業が多く、経営リソース不足から生産性向上が課題です。
また、FAXや印鑑利用などICT化の遅れも顕著です。
今回配属される事業部の「カイポケ」は、保険請求業務支援をはじめ、金融・求人・購買・M&A支援など40以上のサービスを提供し、ICT活用による業務効率化と多面的な経営支援で事業者を包括的にサポートしています。
業界のICT化を牽引してきたカイポケは、更なる成長を目指し、第二転換期として新規市場・サービス開発を推進。
多様なキャリア形成の機会を提供しています。
【組織特徴】
オープンポジション(マーケティング) 社名非公開
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- 上場企業
- 副業応相談
| 想定年収 | 500 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【事業概要】同社は「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」というミッションを掲げ、多様な事業・ビジネスモデルを展開中。超高齢社会に突入したことで多くの社会課題が発生していますが、人々のニーズや関心の高まりを
ビジネスチャンスとして捉え、「高齢社会×情報」を切り口に「医療」「介護/障害福祉」「ヘルスケア」「シニアライフ」領域で、40以上のサービスを運営しています。
【求人概要】ご経験スキルに合わせて、より適正な求人をご提案させていただく予定です。尚、現在の社会課題に対して以下のような領域がございます。
<キャリア>「医療・介護の人手不足と偏在の解消」に貢献する事業
<カイポケ>「介護事業者の経営改善」に貢献する事業
<ヘルスケア>「健康な労働力人口の増加」に貢献する事業
<シニアライフ>「多様な選択肢と質の高い意思決定情報の提供」を通じて解決を目指す事業
ビジネスチャンスとして捉え、「高齢社会×情報」を切り口に「医療」「介護/障害福祉」「ヘルスケア」「シニアライフ」領域で、40以上のサービスを運営しています。
【求人概要】ご経験スキルに合わせて、より適正な求人をご提案させていただく予定です。尚、現在の社会課題に対して以下のような領域がございます。
<キャリア>「医療・介護の人手不足と偏在の解消」に貢献する事業
<カイポケ>「介護事業者の経営改善」に貢献する事業
<ヘルスケア>「健康な労働力人口の増加」に貢献する事業
<シニアライフ>「多様な選択肢と質の高い意思決定情報の提供」を通じて解決を目指す事業
【事業概要】
同社は「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」というミッションを掲げ、多様な事業・ビジネスモデルを展開中。
超高齢社会に突入したことで多くの社会課題が発生していますが、人々のニーズや関心の高まりを
ビジネスチャンスとして捉え、「高齢社会×情報」を切り口に「医療」「介護/障害福祉」「ヘルスケア」「シニアライフ」領域で、40以上のサービスを運営しています。
【求人概要】
ご経験スキルに合わせて、より適正な求人をご提案させていただく予定です。
尚、現在の社会課題に対して以下のような領域がございます。
同社は「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」というミッションを掲げ、多様な事業・ビジネスモデルを展開中。
超高齢社会に突入したことで多くの社会課題が発生していますが、人々のニーズや関心の高まりを
ビジネスチャンスとして捉え、「高齢社会×情報」を切り口に「医療」「介護/障害福祉」「ヘルスケア」「シニアライフ」領域で、40以上のサービスを運営しています。
【求人概要】
ご経験スキルに合わせて、より適正な求人をご提案させていただく予定です。
尚、現在の社会課題に対して以下のような領域がございます。
マーケティングリーダー/プロモーション・SEO 社名非公開
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 上場企業
- 副業応相談
| 想定年収 | 560 ~ 810万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【募集背景】同社創業事業として、全社の成長を牽引し続けているキャリア領域は高齢社会が直面する「質の高い医療・介護サービスの提供が困難になる」
という社会課題に対し、「医療・介護の人手不足と偏在の解消」に貢献することで解決を目指しています。キャリア領域の
マーケティング組織は、圧倒的売り手市場であるマーケット特性から歴史的にはデジタルマーケティングを中心とした発展を遂げてきています。
今後の事業成長に向けて単にリード獲得のための集客を行うのではなく、変化を続けるマーケットニーズを適切に把握するための市場の
調査から始まり求められるサービスを創り、必要な顧客へ届けるためのプロモーション戦略の策定、描いた戦略を実現するための強い実行力を
持つための組織の運営まで上流から下流までのマーケティングを一気通貫でお任せしサービス貢献の幅を広げていきたく、募集をしています。
【職務内容】キャリア事業領域において、いずれかのサービスのプロモーション領域か、SEO領域の戦略設計~実行をお任せしたいと考えております。
キャリア事業領域はSMSグループの主幹事業であることから、広告宣伝費の規模も大きく、スケールの大きいマーケティング活動を
という社会課題に対し、「医療・介護の人手不足と偏在の解消」に貢献することで解決を目指しています。キャリア領域の
マーケティング組織は、圧倒的売り手市場であるマーケット特性から歴史的にはデジタルマーケティングを中心とした発展を遂げてきています。
今後の事業成長に向けて単にリード獲得のための集客を行うのではなく、変化を続けるマーケットニーズを適切に把握するための市場の
調査から始まり求められるサービスを創り、必要な顧客へ届けるためのプロモーション戦略の策定、描いた戦略を実現するための強い実行力を
持つための組織の運営まで上流から下流までのマーケティングを一気通貫でお任せしサービス貢献の幅を広げていきたく、募集をしています。
【職務内容】キャリア事業領域において、いずれかのサービスのプロモーション領域か、SEO領域の戦略設計~実行をお任せしたいと考えております。
キャリア事業領域はSMSグループの主幹事業であることから、広告宣伝費の規模も大きく、スケールの大きいマーケティング活動を
【募集背景】
同社創業事業として、全社の成長を牽引し続けているキャリア領域は高齢社会が直面する「質の高い医療・介護サービスの提供が困難になる」という社会課題に対し、「医療・介護の人手不足と偏在の解消」に貢献することで解決を目指しています。
キャリア領域のマーケティング組織は、圧倒的売り手市場であるマーケット特性から歴史的にはデジタルマーケティングを中心とした発展を遂げてきています。
今後の事業成長に向けて単にリード獲得のための集客を行うのではなく、変化を続けるマーケットニーズを適切に把握するための市場の調査から始まり求められるサービスを創り、必要な顧客へ届けるためのプロモーション戦略の策定、描いた戦略を実現するための強い実行力を持つための組織の運営まで上流から下流までのマーケティングを一気通貫でお任せしサービス貢献の幅を広げていきたく、募集をしています。
【職務内容】
キャリア事業領域において、いずれかのサービスのプロモーション領域か、SEO領域の戦略設計~実行をお任せしたいと考えております。
キャリア事業領域はSMSグループの主幹事業であることから、広告宣伝費の規模も大きく、スケールの大きいマーケティング活動を
同社創業事業として、全社の成長を牽引し続けているキャリア領域は高齢社会が直面する「質の高い医療・介護サービスの提供が困難になる」という社会課題に対し、「医療・介護の人手不足と偏在の解消」に貢献することで解決を目指しています。
キャリア領域のマーケティング組織は、圧倒的売り手市場であるマーケット特性から歴史的にはデジタルマーケティングを中心とした発展を遂げてきています。
今後の事業成長に向けて単にリード獲得のための集客を行うのではなく、変化を続けるマーケットニーズを適切に把握するための市場の調査から始まり求められるサービスを創り、必要な顧客へ届けるためのプロモーション戦略の策定、描いた戦略を実現するための強い実行力を持つための組織の運営まで上流から下流までのマーケティングを一気通貫でお任せしサービス貢献の幅を広げていきたく、募集をしています。
【職務内容】
キャリア事業領域において、いずれかのサービスのプロモーション領域か、SEO領域の戦略設計~実行をお任せしたいと考えております。
キャリア事業領域はSMSグループの主幹事業であることから、広告宣伝費の規模も大きく、スケールの大きいマーケティング活動を
マーケティング WEBマーケター 社名非公開
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 上場企業
- 副業応相談
| 想定年収 | 500 ~ 810万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務概要】カイポケのBtoB領域におけるマーケティング活動全般がミッションとなります。
具体的な配属チームやミッションについては、選考プロセスの中で擦り合わせを行い、最適な役割をアサインします。
【業務詳細】・市場予測・競合調査を基にしたマーケティング戦略の立案
・マーケティング戦略に基づいたプロモーション施策の実行
-オンラインプロモーションの企画・実行(WEBサイト設計、SEM、SNS、コンテンツマーケティング、ウェビナー企画)
-オフラインプロモーションの企画・実行(ダイレクトメール、展示会)
-リードナーチャリングの企画・実行(メールマーケティング、MAを活用したリードスコアリング)
・セールス・カスタマーサクセス部門と連携し、課題設定・企画推進
具体的な配属チームやミッションについては、選考プロセスの中で擦り合わせを行い、最適な役割をアサインします。
【業務詳細】・市場予測・競合調査を基にしたマーケティング戦略の立案
・マーケティング戦略に基づいたプロモーション施策の実行
-オンラインプロモーションの企画・実行(WEBサイト設計、SEM、SNS、コンテンツマーケティング、ウェビナー企画)
-オフラインプロモーションの企画・実行(ダイレクトメール、展示会)
-リードナーチャリングの企画・実行(メールマーケティング、MAを活用したリードスコアリング)
・セールス・カスタマーサクセス部門と連携し、課題設定・企画推進
【業務概要】
カイポケのBtoB領域におけるマーケティング活動全般がミッションとなります。
具体的な配属チームやミッションについては、選考プロセスの中で擦り合わせを行い、最適な役割をアサインします。
【業務詳細】
・市場予測・競合調査を基にしたマーケティング戦略の立案
・マーケティング戦略に基づいたプロモーション施策の実行
-オンラインプロモーションの企画・実行(WEBサイト設計、SEM、SNS、コンテンツマーケティング、ウェビナー企画)
カイポケのBtoB領域におけるマーケティング活動全般がミッションとなります。
具体的な配属チームやミッションについては、選考プロセスの中で擦り合わせを行い、最適な役割をアサインします。
【業務詳細】
・市場予測・競合調査を基にしたマーケティング戦略の立案
・マーケティング戦略に基づいたプロモーション施策の実行
-オンラインプロモーションの企画・実行(WEBサイト設計、SEM、SNS、コンテンツマーケティング、ウェビナー企画)
内部監査・内部統制室長候補 / リスクマネジメント 責任者候補 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 上場企業
- 副業応相談
| 想定年収 | 690 ~ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務詳細】J-SOXを中心としたグローバル全体での内部統制の構築・運用を中心とした業務を担っていただきます。
具体的には、本社および国内外の管理部門と連携して、本社、国内子会社、海外子会社の内部統制の構築・運用に当たっていただきます。
また、本社、国内子会社、海外子会社の業務監査にも対応していただきます。
【 組織 】内部監査室は、経営管理本部の一部門であるリスクマネジメント部と連携しながらエス・エム・エスグループ全体のリスクの最適化を図ることを
ミッションとして、グローバルで内部監査/内部統制業務を担当しています。会計・法律・ITをはじめとする高い専門性をコアスキルとしつつ、事業理解を深め、コーポレート横断の広い視野を持つことで、エス・エム・エスグループ全体のリスクの最適化を図り、エス・エム・エスグループのミッションの実現に寄与しています。現在は正社員5名の体制ですが、事業の拡張に合わせて内部監査・内部統制
業務専属のメンバーの拡充を図っています。
【キャリア】①J-SOXという1つの横領域のアサインからスタートし、異なる領域や複数の領域を担当していただくことを想定しています。
また、複数の役割で成果を出し続けることで、マネージャとして後輩の育成・マネジメントに携わっていただける可能性があります。
具体的には、本社および国内外の管理部門と連携して、本社、国内子会社、海外子会社の内部統制の構築・運用に当たっていただきます。
また、本社、国内子会社、海外子会社の業務監査にも対応していただきます。
【 組織 】内部監査室は、経営管理本部の一部門であるリスクマネジメント部と連携しながらエス・エム・エスグループ全体のリスクの最適化を図ることを
ミッションとして、グローバルで内部監査/内部統制業務を担当しています。会計・法律・ITをはじめとする高い専門性をコアスキルとしつつ、事業理解を深め、コーポレート横断の広い視野を持つことで、エス・エム・エスグループ全体のリスクの最適化を図り、エス・エム・エスグループのミッションの実現に寄与しています。現在は正社員5名の体制ですが、事業の拡張に合わせて内部監査・内部統制
業務専属のメンバーの拡充を図っています。
【キャリア】①J-SOXという1つの横領域のアサインからスタートし、異なる領域や複数の領域を担当していただくことを想定しています。
また、複数の役割で成果を出し続けることで、マネージャとして後輩の育成・マネジメントに携わっていただける可能性があります。
【業務詳細】
J-SOXを中心としたグローバル全体での内部統制の構築・運用を中心とした業務を担っていただきます。
具体的には、本社および国内外の管理部門と連携して、本社、国内子会社、海外子会社の内部統制の構築・運用に当たっていただきます。
また、本社、国内子会社、海外子会社の業務監査にも対応していただきます。
【 組織 】
内部監査室は、経営管理本部の一部門であるリスクマネジメント部と連携しながらエス・エム・エスグループ全体のリスクの最適化を図ることをミッションとして、グローバルで内部監査/内部統制業務を担当しています。
会計・法律・ITをはじめとする高い専門性をコアスキルとしつつ、事業理解を深め、コーポレート横断の広い視野を持つことで、エス・エム・エスグループ全体のリスクの最適化を図り、エス・エム・エスグループのミッションの実現に寄与しています。
J-SOXを中心としたグローバル全体での内部統制の構築・運用を中心とした業務を担っていただきます。
具体的には、本社および国内外の管理部門と連携して、本社、国内子会社、海外子会社の内部統制の構築・運用に当たっていただきます。
また、本社、国内子会社、海外子会社の業務監査にも対応していただきます。
【 組織 】
内部監査室は、経営管理本部の一部門であるリスクマネジメント部と連携しながらエス・エム・エスグループ全体のリスクの最適化を図ることをミッションとして、グローバルで内部監査/内部統制業務を担当しています。
会計・法律・ITをはじめとする高い専門性をコアスキルとしつつ、事業理解を深め、コーポレート横断の広い視野を持つことで、エス・エム・エスグループ全体のリスクの最適化を図り、エス・エム・エスグループのミッションの実現に寄与しています。
財務企画 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- 上場企業
- 副業応相談
| 想定年収 | 620 ~ 810万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務詳細】・月次・四半期・単体決算及び日々の請求書発行・債権回収業務 ・監査対応(J-Sox含む)
・基幹システムの入れ替えプロジェクト ・新規事業にかかるオペレーション及びシステム構築
・既存事業にかかる業務改善及びシステムの再構築
※ゆくゆくはメンバーマネジメント、組織運営に携わっていただきます
【組織構成】経営管理本部の直下に財務企画部があり、今回の配属部署は、経営管理本部/財務企画部/購買グループとなります。
財務企画部は以下の4つのグループに分かれています
財務企画部の体制は、財務企画部責任者のもと以下のメンバー構成(グループ)となります。
・基幹システムの入れ替えプロジェクト ・新規事業にかかるオペレーション及びシステム構築
・既存事業にかかる業務改善及びシステムの再構築
※ゆくゆくはメンバーマネジメント、組織運営に携わっていただきます
【組織構成】経営管理本部の直下に財務企画部があり、今回の配属部署は、経営管理本部/財務企画部/購買グループとなります。
財務企画部は以下の4つのグループに分かれています
財務企画部の体制は、財務企画部責任者のもと以下のメンバー構成(グループ)となります。
【業務詳細】
・月次・四半期・単体決算及び日々の請求書発行・債権回収業務
・監査対応(J-Sox含む)
・基幹システムの入れ替えプロジェクト
・新規事業にかかるオペレーション及びシステム構築
・既存事業にかかる業務改善及びシステムの再構築
※ゆくゆくはメンバーマネジメント、組織運営に携わっていただきます
・月次・四半期・単体決算及び日々の請求書発行・債権回収業務
・監査対応(J-Sox含む)
・基幹システムの入れ替えプロジェクト
・新規事業にかかるオペレーション及びシステム構築
・既存事業にかかる業務改善及びシステムの再構築
※ゆくゆくはメンバーマネジメント、組織運営に携わっていただきます
【事業企画責任者候補】医療領域×HR事業 経営企画/事業企画 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- フレックス
- 上場企業
- 副業応相談
| 想定年収 | 810 ~ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【仕事内容】
経営幹部候補として、事業責任者と密接に連携しながら参画いただきます。
入社後は事業企画として、事業拡大、組織拡大に向けて、中長期的なミッション定義から
課題設定、企画計画するまでの一連をお任せいたします。
〈具体的な業務内容〉
・事業成長に向けた戦略の策定、実行ステップの設計と実行
・戦略および実現ステップを適切に定量的に落とし込んだ
経営幹部候補として、事業責任者と密接に連携しながら参画いただきます。
入社後は事業企画として、事業拡大、組織拡大に向けて、中長期的なミッション定義から
課題設定、企画計画するまでの一連をお任せいたします。
〈具体的な業務内容〉
・事業成長に向けた戦略の策定、実行ステップの設計と実行
・戦略および実現ステップを適切に定量的に落とし込んだ
【仕事内容】
経営幹部候補として、事業責任者と密接に連携しながら参画いただきます。
入社後は事業企画として、事業拡大、組織拡大に向けて、中長期的なミッション定義から
課題設定、企画計画するまでの一連をお任せいたします。
〈具体的な業務内容〉
・事業成長に向けた戦略の策定、実行ステップの設計と実行
・戦略および実現ステップを適切に定量的に落とし込んだ
経営幹部候補として、事業責任者と密接に連携しながら参画いただきます。
入社後は事業企画として、事業拡大、組織拡大に向けて、中長期的なミッション定義から
課題設定、企画計画するまでの一連をお任せいたします。
〈具体的な業務内容〉
・事業成長に向けた戦略の策定、実行ステップの設計と実行
・戦略および実現ステップを適切に定量的に落とし込んだ
【事業開発領域】ヘルスケア事業のマネージャー候補 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- フレックス
- 上場企業
- 副業応相談
| 想定年収 | 620 ~ 810万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【仕事内容】
セールス組織を中心に、複数チームが所属するグループの組織マネジメントをお任せいたします。
(お任せする組織規模についてはこれまでの経験をもとにご相談させていただきます)
組織の課題抽出から改善施策の立案、実行までを一気通貫でご対応頂くことを想定しています。
▼業務例
・メンバーマネジメント(ピープルマネジメント/インシデント対応 等)
・組織課題の抽出、戦略立案、施策の運用管理
セールス組織を中心に、複数チームが所属するグループの組織マネジメントをお任せいたします。
(お任せする組織規模についてはこれまでの経験をもとにご相談させていただきます)
組織の課題抽出から改善施策の立案、実行までを一気通貫でご対応頂くことを想定しています。
▼業務例
・メンバーマネジメント(ピープルマネジメント/インシデント対応 等)
・組織課題の抽出、戦略立案、施策の運用管理
【仕事内容】
セールス組織を中心に、複数チームが所属するグループの組織マネジメントをお任せいたします。
(お任せする組織規模についてはこれまでの経験をもとにご相談させていただきます)
組織の課題抽出から改善施策の立案、実行までを一気通貫でご対応頂くことを想定しています。
▼業務例
・メンバーマネジメント(ピープルマネジメント/インシデント対応 等)
・組織課題の抽出、戦略立案、施策の運用管理
セールス組織を中心に、複数チームが所属するグループの組織マネジメントをお任せいたします。
(お任せする組織規模についてはこれまでの経験をもとにご相談させていただきます)
組織の課題抽出から改善施策の立案、実行までを一気通貫でご対応頂くことを想定しています。
▼業務例
・メンバーマネジメント(ピープルマネジメント/インシデント対応 等)
・組織課題の抽出、戦略立案、施策の運用管理
シェアード部門リーダー候補 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- フレックス
- 上場企業
- 副業応相談
| 想定年収 | 590 ~ 950万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【仕事内容】
シェアードサービスグループは
「同社グループのノンコア業務を集約し、ノンコア業務のQCDを向上するとともに、各事業がコア業務に集中できる環境を構築する。」をミッションとしております。
ノンコア業務を適切に集約するには、深いグループ理解・事業理解が必要であり、また事業成長により
集約した業務の質と量に対して求められるレベルが高まり続けることにも対応できるオペレーション設計・運用が重要となります。
具体的に想定している業務内容の一例は以下の通りで、このような業務を実行・推進しながら、組織作りをしていただきたいと考えています。
◯各部署にて実施しているノンコア業務を集約し、オペレーション設計・運用を推進します。
シェアードサービスグループは
「同社グループのノンコア業務を集約し、ノンコア業務のQCDを向上するとともに、各事業がコア業務に集中できる環境を構築する。」をミッションとしております。
ノンコア業務を適切に集約するには、深いグループ理解・事業理解が必要であり、また事業成長により
集約した業務の質と量に対して求められるレベルが高まり続けることにも対応できるオペレーション設計・運用が重要となります。
具体的に想定している業務内容の一例は以下の通りで、このような業務を実行・推進しながら、組織作りをしていただきたいと考えています。
◯各部署にて実施しているノンコア業務を集約し、オペレーション設計・運用を推進します。
【仕事内容】
シェアードサービスグループは
「同社グループのノンコア業務を集約し、ノンコア業務のQCDを向上するとともに、各事業がコア業務に集中できる環境を構築する。」
をミッションとしております。
ノンコア業務を適切に集約するには、深いグループ理解・事業理解が必要であり、また事業成長により
集約した業務の質と量に対して求められるレベルが高まり続けることにも対応できるオペレーション設計・運用が重要となります。
具体的に想定している業務内容の一例は以下の通りで、このような業務を実行・推進しながら、組織作りをしていただきたいと考えています。
シェアードサービスグループは
「同社グループのノンコア業務を集約し、ノンコア業務のQCDを向上するとともに、各事業がコア業務に集中できる環境を構築する。」
をミッションとしております。
ノンコア業務を適切に集約するには、深いグループ理解・事業理解が必要であり、また事業成長により
集約した業務の質と量に対して求められるレベルが高まり続けることにも対応できるオペレーション設計・運用が重要となります。
具体的に想定している業務内容の一例は以下の通りで、このような業務を実行・推進しながら、組織作りをしていただきたいと考えています。
あなたに合う求人が
非公開求人の中にあるかもしれません。
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