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の転職・求人特集
更新日:2026/05/28
都道府県別の平均年収トップは「東京都」
公開求人6,849件中 5509-5526件表示
人事(給与・社保/勤怠管理) 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 530 ~ 680万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お任せしたい業務】
(給与・社保)&(勤怠・労務管理)日々の就業・労務管理の対応から給与・社保業務までをご担当いただきます
※変更の範囲:会社の定める業務
※ご経験、スキルに応じ徐々にご経験を広げていただくことを想定しています
【厚生グループの具体的な業務】
(給与・社保)給与&賞与計算、入退社対応、社会保険届出、申告・納税・農具DC・持株会管理、システム更改
(勤怠・労務管理)就業管理、労務管理
(給与・社保)&(勤怠・労務管理)日々の就業・労務管理の対応から給与・社保業務までをご担当いただきます
※変更の範囲:会社の定める業務
※ご経験、スキルに応じ徐々にご経験を広げていただくことを想定しています
【厚生グループの具体的な業務】
(給与・社保)給与&賞与計算、入退社対応、社会保険届出、申告・納税・農具DC・持株会管理、システム更改
(勤怠・労務管理)就業管理、労務管理
【お任せしたい業務】
(給与・社保)&(勤怠・労務管理)日々の就業・労務管理の対応から給与・社保業務までをご担当いただきます
※変更の範囲:会社の定める業務
※ご経験、スキルに応じ徐々にご経験を広げていただくことを想定しています
【厚生グループの具体的な業務】
(給与・社保)&(勤怠・労務管理)日々の就業・労務管理の対応から給与・社保業務までをご担当いただきます
※変更の範囲:会社の定める業務
※ご経験、スキルに応じ徐々にご経験を広げていただくことを想定しています
【厚生グループの具体的な業務】
構造解析ソルバー開発(東京) 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 640 ~ 1075万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆「JMAG」における構造解析ソルバーのプログラム開発(仕様設計、実装、テスト、保守を含む)
・安定かつ高速に求解できる構造解析ソルバーの開発
・高速ソルバー開発、最新の計算機アーキテクチャへの適合、効率的なモデリング手法の開発
※「JMAG」は、国産の『電気機器設計のための有限要素解析(FEA)ソフトウェア』として、電磁場解析分野では国内トップシェアを占めております。
また、国内のみならず、世界中の企業、大学で利用され、数多くの商品開発に貢献しています。
【配属部門】
JMAGビジネスカンパニー
JMAGビジネスカンパニーでは、電気機器設計のための有限要素解析(FEA)ソフトウェア『JMAG』の開発・サポートおよびライセンス販売を一手に手掛けています。
・安定かつ高速に求解できる構造解析ソルバーの開発
・高速ソルバー開発、最新の計算機アーキテクチャへの適合、効率的なモデリング手法の開発
※「JMAG」は、国産の『電気機器設計のための有限要素解析(FEA)ソフトウェア』として、電磁場解析分野では国内トップシェアを占めております。
また、国内のみならず、世界中の企業、大学で利用され、数多くの商品開発に貢献しています。
【配属部門】
JMAGビジネスカンパニー
JMAGビジネスカンパニーでは、電気機器設計のための有限要素解析(FEA)ソフトウェア『JMAG』の開発・サポートおよびライセンス販売を一手に手掛けています。
◆「JMAG」における構造解析ソルバーのプログラム開発(仕様設計、実装、テスト、保守を含む)
・安定かつ高速に求解できる構造解析ソルバーの開発
・高速ソルバー開発、最新の計算機アーキテクチャへの適合、効率的なモデリング手法の開発
※「JMAG」は、国産の『電気機器設計のための有限要素解析(FEA)ソフトウェア』として、電磁場解析分野では国内トップシェアを占めております。
また、国内のみならず、世界中の企業、大学で利用され、数多くの商品開発に貢献しています。
【配属部門】
・安定かつ高速に求解できる構造解析ソルバーの開発
・高速ソルバー開発、最新の計算機アーキテクチャへの適合、効率的なモデリング手法の開発
※「JMAG」は、国産の『電気機器設計のための有限要素解析(FEA)ソフトウェア』として、電磁場解析分野では国内トップシェアを占めております。
また、国内のみならず、世界中の企業、大学で利用され、数多くの商品開発に貢献しています。
【配属部門】
電磁界系パッケージ開発(東京) 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 640 ~ 1075万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆「JMAG」のプリポスト(GUI)のプログラム開発業務(仕様設計、実装、テスト、保守を含む)
※「JMAG」は、国産の『電気機器設計のための有限要素解析(FEA)ソフトウェア』として、電磁場解析分野では国内トップシェアを占めております。
また、国内のみならず、世界中の企業、大学で利用され、数多くの商品開発に貢献しています。
※「JMAG」は、国産の『電気機器設計のための有限要素解析(FEA)ソフトウェア』として、電磁場解析分野では国内トップシェアを占めております。
また、国内のみならず、世界中の企業、大学で利用され、数多くの商品開発に貢献しています。
◆
「JMAG」のプリポスト(GUI)のプログラム開発業務
(仕様設計、実装、テスト、保守を含む)
※
「JMAG」は、国産の『電気機器設計のための有限要素解析(FEA)ソフトウェア』として、電磁場解析分野では国内トップシェアを占めております。
また、国内のみならず、世界中の企業、大学で利用され、数多くの商品開発に貢献しています。
「JMAG」のプリポスト(GUI)のプログラム開発業務
(仕様設計、実装、テスト、保守を含む)
※
「JMAG」は、国産の『電気機器設計のための有限要素解析(FEA)ソフトウェア』として、電磁場解析分野では国内トップシェアを占めております。
また、国内のみならず、世界中の企業、大学で利用され、数多くの商品開発に貢献しています。
保険金支払担当者 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
| 想定年収 | 500 ~ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
自動車保険の保険金支払い業務全般:自動車保険金支払業務全般において、各ステークフォルダー(契約者様、相手方(被害者)、修理工場、弁護士)等との
交渉を通じ、丁寧・迅速・適性・公平な保険金支払の実現に貢献いただきます。
■仕事内容
・事故に遭われたお客様やお相手への連絡/・事故状況や損害状況の確認/・損害額の算定、過失割合の算出
・お客様への事案対応経過の報告/・お客様への保険金お支払額の説明やお相手方との示談交渉
・顧問の弁護士・医師等との打合せ/・保険金お支払業務 等
本ポジションは単なる損害サービス担当者としてだけではなく、将来的には損害サービスの変革を担っていただく想定です。
交渉を通じ、丁寧・迅速・適性・公平な保険金支払の実現に貢献いただきます。
■仕事内容
・事故に遭われたお客様やお相手への連絡/・事故状況や損害状況の確認/・損害額の算定、過失割合の算出
・お客様への事案対応経過の報告/・お客様への保険金お支払額の説明やお相手方との示談交渉
・顧問の弁護士・医師等との打合せ/・保険金お支払業務 等
本ポジションは単なる損害サービス担当者としてだけではなく、将来的には損害サービスの変革を担っていただく想定です。
自動車保険の保険金支払い業務全般:自動車保険金支払業務全般において、各ステークフォルダー(契約者様、相手方(被害者)、修理工場、弁護士)等との交渉を通じ、丁寧・迅速・適性・公平な保険金支払の実現に貢献いただきます。
■仕事内容
・事故に遭われたお客様やお相手への連絡
・事故状況や損害状況の確認
・損害額の算定、過失割合の算出
・お客様への事案対応経過の報告
■仕事内容
・事故に遭われたお客様やお相手への連絡
・事故状況や損害状況の確認
・損害額の算定、過失割合の算出
・お客様への事案対応経過の報告
【主任級】総合証券会社向け/アプリ領域のPL(Salesforce CRM/人材育成システム) 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 830 ~ 990万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【職務概要】
総合証券会社向けSalesforceを活用したCRM、人材育成システムに関するアプリケーション開発プロジェクトの
推進・設計開発のプロジェクトリードをお任せいたします。
【職務詳細】
・Salesforceに関する開発プロジェクトのリーダとして推進/取り纏め、及び顧客折衝を実施
・顧客とのシステムについての要望のヒアリング/要件定義/仕様検討
・システムアーキテクチャに関する顧客/社内協力先組織/協力会社との打ち合わせ/検討
・開発の見積および提案書の作成についのて取り纏め
総合証券会社向けSalesforceを活用したCRM、人材育成システムに関するアプリケーション開発プロジェクトの
推進・設計開発のプロジェクトリードをお任せいたします。
【職務詳細】
・Salesforceに関する開発プロジェクトのリーダとして推進/取り纏め、及び顧客折衝を実施
・顧客とのシステムについての要望のヒアリング/要件定義/仕様検討
・システムアーキテクチャに関する顧客/社内協力先組織/協力会社との打ち合わせ/検討
・開発の見積および提案書の作成についのて取り纏め
【職務概要】
総合証券会社向けSalesforceを活用したCRM、人材育成システムに関するアプリケーション開発プロジェクトの推進・設計開発のプロジェクトリードをお任せいたします。
【職務詳細】
・Salesforceに関する開発プロジェクトのリーダとして推進/取り纏め、及び顧客折衝を実施
・顧客とのシステムについての要望のヒアリング/要件定義/仕様検討
・システムアーキテクチャに関する顧客/社内協力先組織/協力会社との打ち合わせ/検討
・開発の見積および提案書の作成についのて取り纏め
総合証券会社向けSalesforceを活用したCRM、人材育成システムに関するアプリケーション開発プロジェクトの推進・設計開発のプロジェクトリードをお任せいたします。
【職務詳細】
・Salesforceに関する開発プロジェクトのリーダとして推進/取り纏め、及び顧客折衝を実施
・顧客とのシステムについての要望のヒアリング/要件定義/仕様検討
・システムアーキテクチャに関する顧客/社内協力先組織/協力会社との打ち合わせ/検討
・開発の見積および提案書の作成についのて取り纏め
【ソニーグループ|課長(IR・広報)】IRおよび広報、サステナビリティの高度化をリード!デジタル広告 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 700 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
### 業務内容
新設予定の組織において、経営戦略と連動した「攻めの広報」を主導していただきます 。
1. 広報戦略の立案・実行とブランディング
1. 中長期的な広報戦略の立案・実行
会社の成長フェーズに合わせ、SMNが提供する価値や目指す姿を市場へどう浸透させるか、一貫性のあるストーリーを策定・推進します。
2. 戦略広報の視点でのブランディングづくり
新設予定の組織において、経営戦略と連動した「攻めの広報」を主導していただきます 。
1. 広報戦略の立案・実行とブランディング
1. 中長期的な広報戦略の立案・実行
会社の成長フェーズに合わせ、SMNが提供する価値や目指す姿を市場へどう浸透させるか、一貫性のあるストーリーを策定・推進します。
2. 戦略広報の視点でのブランディングづくり
### 業務内容
新設予定の組織において、経営戦略と連動した「攻めの広報」を主導していただきます。
1. 広報戦略の立案・実行とブランディング
1. 中長期的な広報戦略の立案・実行
会社の成長フェーズに合わせ、SMNが提供する価値や目指す姿を市場へどう浸透させるか、一貫性のあるストーリーを策定・推進します。
新設予定の組織において、経営戦略と連動した「攻めの広報」を主導していただきます。
1. 広報戦略の立案・実行とブランディング
1. 中長期的な広報戦略の立案・実行
会社の成長フェーズに合わせ、SMNが提供する価値や目指す姿を市場へどう浸透させるか、一貫性のあるストーリーを策定・推進します。
【開発】クライアントエンジニア(シニア) 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 上場企業
| 想定年収 | 700 ~ 1400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
スマートフォン向けゲーム開発プロジェクトにてクライアントサイドの開発をお任せします。
世界の多様なスマートフォン、モバイル通信、グローバル配信・マルチプラットフォーム展開の
4つが組みあわさった未知の環境にワクワクしながら、業界トップクラスの技術力を持つエンジニア達と切磋琢磨して一緒に開発したい人を求めています。
また、KLabでは自分の役割範囲にとらわれず、フットワーク軽く行動できる人、能動的かつポジティブに行動できる人が評価される風土です。
このため、クライアントエンジニアがサーバーサイドを担当したり、エンジニアがゲームの企画に参加する、といったことを積極的に推奨していますし、そういうことをやりたい方と一緒に仕事をしたいと思っています。
世界の多様なスマートフォン、モバイル通信、グローバル配信・マルチプラットフォーム展開の
4つが組みあわさった未知の環境にワクワクしながら、業界トップクラスの技術力を持つエンジニア達と切磋琢磨して一緒に開発したい人を求めています。
また、KLabでは自分の役割範囲にとらわれず、フットワーク軽く行動できる人、能動的かつポジティブに行動できる人が評価される風土です。
このため、クライアントエンジニアがサーバーサイドを担当したり、エンジニアがゲームの企画に参加する、といったことを積極的に推奨していますし、そういうことをやりたい方と一緒に仕事をしたいと思っています。
スマートフォン向けゲーム開発プロジェクトにてクライアントサイドの開発をお任せします。
世界の多様なスマートフォン、モバイル通信、グローバル配信・マルチプラットフォーム展開の4つが組みあわさった未知の環境にワクワクしながら、業界トップクラスの技術力を持つエンジニア達と切磋琢磨して一緒に開発したい人を求めています。
また、KLabでは自分の役割範囲にとらわれず、フットワーク軽く行動できる人、能動的かつポジティブに行動できる人が評価される風土です。
このため、クライアントエンジニアがサーバーサイドを担当したり、エンジニアがゲームの企画に参加する、といったことを積極的に推奨していますし、そういうことをやりたい方と一緒に仕事をしたいと思っています。
世界の多様なスマートフォン、モバイル通信、グローバル配信・マルチプラットフォーム展開の4つが組みあわさった未知の環境にワクワクしながら、業界トップクラスの技術力を持つエンジニア達と切磋琢磨して一緒に開発したい人を求めています。
また、KLabでは自分の役割範囲にとらわれず、フットワーク軽く行動できる人、能動的かつポジティブに行動できる人が評価される風土です。
このため、クライアントエンジニアがサーバーサイドを担当したり、エンジニアがゲームの企画に参加する、といったことを積極的に推奨していますし、そういうことをやりたい方と一緒に仕事をしたいと思っています。
データエンジニア/データアナリスト 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 上場企業
| 想定年収 | 500 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■仕事内容:データマネジメント部にて、各部門が活用するデータの整形・集計から、Power BIによるダッシュボード作成/運用まで一気通貫で担当いただきます。データ品質の担保とKPI定義の整理を行い、現場の意思決定を支えるデータ可視化を推進します。
■業務詳細:・Power BI ダッシュボードの設計・構築・運用(Power Query/DAX、データモデル設計、更新管理)
・データ集計・分析(KPI定義、SQL/Excelでの抽出・集計、定期レポート作成)
・社内外データの整形・クレンジング(欠損/重複/表記ゆれ対応、コード体系統一)
・データ品質管理とデータ定義の整備(マスタ管理、データ辞書/指標定義書の作成・更新)
・関係部門との要件整理・改善提案(課題ヒアリング、分析観点提示、意思決定支援)
<主な業務の流れ>
① 利用部門から課題/目的をヒアリングし、KPI・必要データ・更新頻度を整理
■業務詳細:・Power BI ダッシュボードの設計・構築・運用(Power Query/DAX、データモデル設計、更新管理)
・データ集計・分析(KPI定義、SQL/Excelでの抽出・集計、定期レポート作成)
・社内外データの整形・クレンジング(欠損/重複/表記ゆれ対応、コード体系統一)
・データ品質管理とデータ定義の整備(マスタ管理、データ辞書/指標定義書の作成・更新)
・関係部門との要件整理・改善提案(課題ヒアリング、分析観点提示、意思決定支援)
<主な業務の流れ>
① 利用部門から課題/目的をヒアリングし、KPI・必要データ・更新頻度を整理
■仕事内容:
データマネジメント部にて、各部門が活用するデータの整形・集計から、Power BIによるダッシュボード作成/運用まで一気通貫で担当いただきます。
データ品質の担保とKPI定義の整理を行い、現場の意思決定を支えるデータ可視化を推進します。
■業務詳細:
・Power BI ダッシュボードの設計・構築・運用(Power Query/DAX、データモデル設計、更新管理)
・データ集計・分析(KPI定義、SQL/Excelでの抽出・集計、定期レポート作成)
・社内外データの整形・クレンジング(欠損/重複/表記ゆれ対応、コード体系統一)
データマネジメント部にて、各部門が活用するデータの整形・集計から、Power BIによるダッシュボード作成/運用まで一気通貫で担当いただきます。
データ品質の担保とKPI定義の整理を行い、現場の意思決定を支えるデータ可視化を推進します。
■業務詳細:
・Power BI ダッシュボードの設計・構築・運用(Power Query/DAX、データモデル設計、更新管理)
・データ集計・分析(KPI定義、SQL/Excelでの抽出・集計、定期レポート作成)
・社内外データの整形・クレンジング(欠損/重複/表記ゆれ対応、コード体系統一)
システムエンジニア 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
- リモート勤務応相談
- 上場企業
| 想定年収 | 500 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
セキュリティサービスをメインに同社が提供する各種サービスを支えるシステムの開発、管理をお任せします。
開発するシステムは、見積もりから請求などといった事務系システムやワークフローなどの情報系システム、警備信号処理などの業務系システム、更にBtoCのインターネットサイト、またコールセンターなど様々です。
技術的に幅広い分野に挑戦する機会があり、オープン系(Java、C#等)からクラウド技術やAIを活用した最先端の開発まで、多様な技術に触れることができます。
【開発サービス例】
・全国30000名の同社グループ従業員向けシステム
・百数十万の顧客向け警備システム(設置している発報装置からの信号を確実に届ける仕組みなど)
・ECサイトなど同社の展開する安全・安心サービス
開発するシステムは、見積もりから請求などといった事務系システムやワークフローなどの情報系システム、警備信号処理などの業務系システム、更にBtoCのインターネットサイト、またコールセンターなど様々です。
技術的に幅広い分野に挑戦する機会があり、オープン系(Java、C#等)からクラウド技術やAIを活用した最先端の開発まで、多様な技術に触れることができます。
【開発サービス例】
・全国30000名の同社グループ従業員向けシステム
・百数十万の顧客向け警備システム(設置している発報装置からの信号を確実に届ける仕組みなど)
・ECサイトなど同社の展開する安全・安心サービス
セキュリティサービスをメインに同社が提供する各種サービスを支えるシステムの開発、管理をお任せします。
開発するシステムは、見積もりから請求などといった事務系システムやワークフローなどの情報系システム、警備信号処理などの業務系システム、更にBtoCのインターネットサイト、またコールセンターなど様々です。
技術的に幅広い分野に挑戦する機会があり、オープン系(Java、C#等)からクラウド技術やAIを活用した最先端の開発まで、多様な技術に触れることができます。
【開発サービス例】
・全国30000名の同社グループ従業員向けシステム
・百数十万の顧客向け警備システム(設置している発報装置からの信号を確実に届ける仕組みなど)
・ECサイトなど同社の展開する安全・安心サービス
開発するシステムは、見積もりから請求などといった事務系システムやワークフローなどの情報系システム、警備信号処理などの業務系システム、更にBtoCのインターネットサイト、またコールセンターなど様々です。
技術的に幅広い分野に挑戦する機会があり、オープン系(Java、C#等)からクラウド技術やAIを活用した最先端の開発まで、多様な技術に触れることができます。
【開発サービス例】
・全国30000名の同社グループ従業員向けシステム
・百数十万の顧客向け警備システム(設置している発報装置からの信号を確実に届ける仕組みなど)
・ECサイトなど同社の展開する安全・安心サービス
既存営業 社名非公開
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 20代におすすめ
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- 学歴不問
- スタートアップ
| 想定年収 | 500 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◎美容サロンや飲食店向けの100%既存営業です!
◎顧客の「集客」や「業務フロー」などの課題をヒアリングし、自社SaaSを活用した改善フォローをいただきます。顧客と伴走をしていくタイプの営業です!
◎未経験OK!入社後は研修を1カ月間実施させていただきます。商談には上司や先輩も同行をし、チームで目標達成をする風土なのでご安心ください。
【具体的な業務】
すでにお取引のある飲食店や美容サロンなどの店舗向けに、自社SaaSの提案をいただきます。
▼ヒアリング :既存の担当クライアントに対して、主にオンラインにて要望やお悩みをヒアリングいただきます。(対面での実施の場合もあり)
※課題事例「紙での管理が煩雑で、顧客情報を活用できていない」「人手不足のため、セルフオーダーを導入したい」等
◎顧客の「集客」や「業務フロー」などの課題をヒアリングし、自社SaaSを活用した改善フォローをいただきます。顧客と伴走をしていくタイプの営業です!
◎未経験OK!入社後は研修を1カ月間実施させていただきます。商談には上司や先輩も同行をし、チームで目標達成をする風土なのでご安心ください。
【具体的な業務】
すでにお取引のある飲食店や美容サロンなどの店舗向けに、自社SaaSの提案をいただきます。
▼ヒアリング :既存の担当クライアントに対して、主にオンラインにて要望やお悩みをヒアリングいただきます。(対面での実施の場合もあり)
※課題事例「紙での管理が煩雑で、顧客情報を活用できていない」「人手不足のため、セルフオーダーを導入したい」等
◎美容サロンや飲食店向けの100%既存営業です!
◎顧客の「集客」や「業務フロー」などの課題をヒアリングし、自社SaaSを活用した改善フォローをいただきます。顧客と伴走をしていくタイプの営業です!
◎未経験OK!入社後は研修を1カ月間実施させていただきます。商談には上司や先輩も同行をし、チームで目標達成をする風土なのでご安心ください。
【具体的な業務】
すでにお取引のある飲食店や美容サロンなどの店舗向けに、自社SaaSの提案をいただきます。
◎顧客の「集客」や「業務フロー」などの課題をヒアリングし、自社SaaSを活用した改善フォローをいただきます。顧客と伴走をしていくタイプの営業です!
◎未経験OK!入社後は研修を1カ月間実施させていただきます。商談には上司や先輩も同行をし、チームで目標達成をする風土なのでご安心ください。
【具体的な業務】
すでにお取引のある飲食店や美容サロンなどの店舗向けに、自社SaaSの提案をいただきます。
202504_CTO候補 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
- スタートアップ
- 副業応相談
| 想定年収 | 1200 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■役割・業務内容
本ポジションでは、技術戦略のドライバーとして、OpenWorkの技術と事業の未来をつなぐ役割を担っていただきます。
1. 技術戦略とプロダクト価値を結びつける構想・推進のリード
・クチコミ・スコア・行動ログといった一次データの価値を最大化するため、複数プロダクトにまたがる技術戦略を構想・実行する。
・経営陣やPdMと議論を重ねながら、テクノロジーを通じた中長期的な価値創出のシナリオを描き、全社横断での意思決定をリードする。
・AIや機械学習の活用を前提に、どの接点でどう価値を生むかを見極め、技術設計と実装プロセスをリードする。
本ポジションでは、技術戦略のドライバーとして、OpenWorkの技術と事業の未来をつなぐ役割を担っていただきます。
1. 技術戦略とプロダクト価値を結びつける構想・推進のリード
・クチコミ・スコア・行動ログといった一次データの価値を最大化するため、複数プロダクトにまたがる技術戦略を構想・実行する。
・経営陣やPdMと議論を重ねながら、テクノロジーを通じた中長期的な価値創出のシナリオを描き、全社横断での意思決定をリードする。
・AIや機械学習の活用を前提に、どの接点でどう価値を生むかを見極め、技術設計と実装プロセスをリードする。
■役割・業務内容
本ポジションでは、技術戦略のドライバーとして、OpenWorkの技術と事業の未来をつなぐ役割を担っていただきます。
1. 技術戦略とプロダクト価値を結びつける構想・推進のリード
・クチコミ・スコア・行動ログといった一次データの価値を最大化するため、複数プロダクトにまたがる技術戦略を構想・実行する。
・経営陣やPdMと議論を重ねながら、テクノロジーを通じた中長期的な価値創出のシナリオを描き、全社横断での意思決定をリードする。
・AIや機械学習の活用を前提に、どの接点でどう価値を生むかを見極め、技術設計と実装プロセスをリードする。
本ポジションでは、技術戦略のドライバーとして、OpenWorkの技術と事業の未来をつなぐ役割を担っていただきます。
1. 技術戦略とプロダクト価値を結びつける構想・推進のリード
・クチコミ・スコア・行動ログといった一次データの価値を最大化するため、複数プロダクトにまたがる技術戦略を構想・実行する。
・経営陣やPdMと議論を重ねながら、テクノロジーを通じた中長期的な価値創出のシナリオを描き、全社横断での意思決定をリードする。
・AIや機械学習の活用を前提に、どの接点でどう価値を生むかを見極め、技術設計と実装プロセスをリードする。
【業推】社内SE(ITインフラ/業務システム リーダー)(東京) 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 765 ~ 1030万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆同社の社内システムの構築・運用を担う部署において、複数案件のリーダーとして現行システムの安定運用を維持・向上させながら、将来的にはクラウドや新サービスの導入・改善を推進できる体制を強化するための募集です。
マネジメント選任ではなく、プレイングリーダーとして自らも手を動かしつつ、将来的にはマネジメント層へのステップアップを期待しています。
<具体的な業務内容>
・社内システム(インフラ/業務システム)の構築・運用・改善
・インフラ領域(クラウド、IaaS、仮想サーバ、サーバ、ネットワーク、ミドルウェア等)の設計・運用
・既存システムの保守運用における課題整理、改善提案
・複数案件のリーダー業務
└メンバーへの業務アサイン、進捗管理(各案件は2~5名程度の規模) └技術面・業務面でのフォロー
マネジメント選任ではなく、プレイングリーダーとして自らも手を動かしつつ、将来的にはマネジメント層へのステップアップを期待しています。
<具体的な業務内容>
・社内システム(インフラ/業務システム)の構築・運用・改善
・インフラ領域(クラウド、IaaS、仮想サーバ、サーバ、ネットワーク、ミドルウェア等)の設計・運用
・既存システムの保守運用における課題整理、改善提案
・複数案件のリーダー業務
└メンバーへの業務アサイン、進捗管理(各案件は2~5名程度の規模) └技術面・業務面でのフォロー
◆同社の社内システムの構築・運用を担う部署において、複数案件のリーダーとして現行システムの安定運用を維持・向上させながら、将来的にはクラウドや新サービスの導入・改善を推進できる体制を強化するための募集です。
マネジメント選任ではなく、プレイングリーダーとして自らも手を動かしつつ、将来的にはマネジメント層へのステップアップを期待しています。
<具体的な業務内容>
・社内システム(インフラ/業務システム)の構築・運用・改善
・インフラ領域(クラウド、IaaS、仮想サーバ、サーバ、ネットワーク、ミドルウェア等)の設計・運用
・既存システムの保守運用における課題整理、改善提案
マネジメント選任ではなく、プレイングリーダーとして自らも手を動かしつつ、将来的にはマネジメント層へのステップアップを期待しています。
<具体的な業務内容>
・社内システム(インフラ/業務システム)の構築・運用・改善
・インフラ領域(クラウド、IaaS、仮想サーバ、サーバ、ネットワーク、ミドルウェア等)の設計・運用
・既存システムの保守運用における課題整理、改善提案
【担当者クラス】 グローバル職務等級/報酬制度設計・導入担当者 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
- 上場企業
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 720 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【職務概要】
グローバルで一貫性のある「グレーディングシステム(等級制度)」の確立、導入に関する業務。
現状存在しているグレーディングシステムをグローバルでより一貫性のある手法に改善するとともに、その展開を担う。
【職務詳細】
グローバルで一貫性のある「日立グローバルグレーディングシステム(等級制度)」の確立、導入に向け、チーム内で分担しながら以下を遂行いただきます
・新グレーディングの格付け手法の確立・標準化支援
・当該内容の事業部門HRへの定着に向けたトレーニングの企画・運営支援
・全社への展開に向けたコミュニケーション戦略の立案・実行
グローバルで一貫性のある「グレーディングシステム(等級制度)」の確立、導入に関する業務。
現状存在しているグレーディングシステムをグローバルでより一貫性のある手法に改善するとともに、その展開を担う。
【職務詳細】
グローバルで一貫性のある「日立グローバルグレーディングシステム(等級制度)」の確立、導入に向け、チーム内で分担しながら以下を遂行いただきます
・新グレーディングの格付け手法の確立・標準化支援
・当該内容の事業部門HRへの定着に向けたトレーニングの企画・運営支援
・全社への展開に向けたコミュニケーション戦略の立案・実行
【職務概要】
グローバルで一貫性のある「グレーディングシステム(等級制度)」の確立、導入に関する業務。
現状存在しているグレーディングシステムをグローバルでより一貫性のある手法に改善するとともに、その展開を担う。
【職務詳細】
グローバルで一貫性のある「日立グローバルグレーディングシステム(等級制度)」の確立、導入に向け、チーム内で分担しながら以下を遂行いただきます
・新グレーディングの格付け手法の確立・標準化支援
グローバルで一貫性のある「グレーディングシステム(等級制度)」の確立、導入に関する業務。
現状存在しているグレーディングシステムをグローバルでより一貫性のある手法に改善するとともに、その展開を担う。
【職務詳細】
グローバルで一貫性のある「日立グローバルグレーディングシステム(等級制度)」の確立、導入に向け、チーム内で分担しながら以下を遂行いただきます
・新グレーディングの格付け手法の確立・標準化支援
経理(原価計算・決算)リーダー候補 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 30代におすすめ
| 想定年収 | 500 ~ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
経理部のリーダー候補として、以下の業務を段階的にお任せする想定です。
まずは支払や経費精算など財務回りの業務を担当していただきます。
その他、決算がスムーズに進むよう部内全体で協力し、担当業務に限らず他業務の支援に入っていただくことがあります。
また、経理業務は一部をシェアードへ委託しており、シェアードや社内部門とのやり取りが多く発生するため、その調整や指導・指示なども重要な仕事です。
将来的には、資産管理、原価計算、月次決算、税務など、より専門性の高い経理業務にも携わり、担当領域を広げていくことができます。
経理部では主に以下の業務をとおして、各部署と連携しながら経営をサポートしています。
まずは支払や経費精算など財務回りの業務を担当していただきます。
その他、決算がスムーズに進むよう部内全体で協力し、担当業務に限らず他業務の支援に入っていただくことがあります。
また、経理業務は一部をシェアードへ委託しており、シェアードや社内部門とのやり取りが多く発生するため、その調整や指導・指示なども重要な仕事です。
将来的には、資産管理、原価計算、月次決算、税務など、より専門性の高い経理業務にも携わり、担当領域を広げていくことができます。
経理部では主に以下の業務をとおして、各部署と連携しながら経営をサポートしています。
経理部のリーダー候補として、以下の業務を段階的にお任せする想定です。
まずは支払や経費精算など財務回りの業務を担当していただきます。
その他、決算がスムーズに進むよう部内全体で協力し、担当業務に限らず他業務の支援に入っていただくことがあります。
また、経理業務は一部をシェアードへ委託しており、シェアードや社内部門とのやり取りが多く発生するため、その調整や指導・指示なども重要な仕事です。
まずは支払や経費精算など財務回りの業務を担当していただきます。
その他、決算がスムーズに進むよう部内全体で協力し、担当業務に限らず他業務の支援に入っていただくことがあります。
また、経理業務は一部をシェアードへ委託しており、シェアードや社内部門とのやり取りが多く発生するため、その調整や指導・指示なども重要な仕事です。
ITコンサルタントマネージャー 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 800 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【職務内容】
クライアントの経営課題、事業課題に対してITソリューションをベースとした解決策の提案を行っており、プロジェクトの成功を牽引するマネージャーポジションを募集しています。
提案を行う上での業務分析、課題分析、最適なテクノロジー精査が重要な業務となります。
大手コンサルティングファームとの違いは、当社開発部門と連携し提案だけに終わらず、解決手法の一つとしての「システム開発業務」も当社社内で実施いたします。
本ポジションでは、複数プロジェクトを統括し、クライアントとの関係構築・課題抽出・IT戦略の立案から実行支援までをリードしていただきます。
チームメンバーの育成・マネジメント、組織運営や人材開発の視点も求められます。
【ポイント】
・上流工程から経験層との折衝まで幅広く関われる・プロジェクトマネジメント及び人材育成の両面で活躍できる
クライアントの経営課題、事業課題に対してITソリューションをベースとした解決策の提案を行っており、プロジェクトの成功を牽引するマネージャーポジションを募集しています。
提案を行う上での業務分析、課題分析、最適なテクノロジー精査が重要な業務となります。
大手コンサルティングファームとの違いは、当社開発部門と連携し提案だけに終わらず、解決手法の一つとしての「システム開発業務」も当社社内で実施いたします。
本ポジションでは、複数プロジェクトを統括し、クライアントとの関係構築・課題抽出・IT戦略の立案から実行支援までをリードしていただきます。
チームメンバーの育成・マネジメント、組織運営や人材開発の視点も求められます。
【ポイント】
・上流工程から経験層との折衝まで幅広く関われる・プロジェクトマネジメント及び人材育成の両面で活躍できる
【職務内容】
クライアントの経営課題、事業課題に対してITソリューションをベースとした解決策の提案を行っており、プロジェクトの成功を牽引するマネージャーポジションを募集しています。
提案を行う上での業務分析、課題分析、最適なテクノロジー精査が重要な業務となります。
大手コンサルティングファームとの違いは、当社開発部門と連携し提案だけに終わらず、解決手法の一つとしての「システム開発業務」も当社社内で実施いたします。
本ポジションでは、複数プロジェクトを統括し、クライアントとの関係構築・課題抽出・IT戦略の立案から実行支援までをリードしていただきます。
チームメンバーの育成・マネジメント、組織運営や人材開発の視点も求められます。
【ポイント】
クライアントの経営課題、事業課題に対してITソリューションをベースとした解決策の提案を行っており、プロジェクトの成功を牽引するマネージャーポジションを募集しています。
提案を行う上での業務分析、課題分析、最適なテクノロジー精査が重要な業務となります。
大手コンサルティングファームとの違いは、当社開発部門と連携し提案だけに終わらず、解決手法の一つとしての「システム開発業務」も当社社内で実施いたします。
本ポジションでは、複数プロジェクトを統括し、クライアントとの関係構築・課題抽出・IT戦略の立案から実行支援までをリードしていただきます。
チームメンバーの育成・マネジメント、組織運営や人材開発の視点も求められます。
【ポイント】
同社グループの情報管理&IT基盤推進リーダー(ユーザー管理系システムおよび端末セキュリティ対策等) 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 613 ~ 892万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■業務内容:・当社が提供する企業の働き方改革を支援、推進するクラウドサービス 「dDREAMS」における
ユーザーや端末のセキュリティ対策、また利用サービスの開発維持運用プロジェクトのリーダー及びメンバーとして参画いただきます。
・案件をシステム化するための提案や要件定義作成、プロジェクト遂行におけるマネジメントに参画することでITアーキテクトに精通
- 提案業務 ・環境変化に伴う最適なOAシステムへの提案や実装方式の検討・計画の立案 ・AI(Copilot)のOAシステムへの活用提案
・ドコモグループに提供するOA環境のセキュリティ対策の企画・運用 ・意思決定のための社内及びグループ会社間調整や稟議
- 開発業務 ・要件定義、設計、試験、移行 ・ビジネスパートナーや開発ベンダの管理、調整、契約
※各案件の基本設計~商用構築の大半をビジネスパートナーに委託しています。
要件から設計への落とし込みやフィジビリティ検証、設計方針や試験方針、移行方針の検討が開発のメイン業務です。
ユーザーや端末のセキュリティ対策、また利用サービスの開発維持運用プロジェクトのリーダー及びメンバーとして参画いただきます。
・案件をシステム化するための提案や要件定義作成、プロジェクト遂行におけるマネジメントに参画することでITアーキテクトに精通
- 提案業務 ・環境変化に伴う最適なOAシステムへの提案や実装方式の検討・計画の立案 ・AI(Copilot)のOAシステムへの活用提案
・ドコモグループに提供するOA環境のセキュリティ対策の企画・運用 ・意思決定のための社内及びグループ会社間調整や稟議
- 開発業務 ・要件定義、設計、試験、移行 ・ビジネスパートナーや開発ベンダの管理、調整、契約
※各案件の基本設計~商用構築の大半をビジネスパートナーに委託しています。
要件から設計への落とし込みやフィジビリティ検証、設計方針や試験方針、移行方針の検討が開発のメイン業務です。
■業務内容:
・当社が提供する企業の働き方改革を支援、推進するクラウドサービス「dDREAMS」におけるユーザーや端末のセキュリティ対策、また利用サービスの開発維持運用プロジェクトのリーダー及びメンバーとして参画いただきます。
・案件をシステム化するための提案や要件定義作成、プロジェクト遂行におけるマネジメントに参画することでITアーキテクトに精通
- 提案業務
・環境変化に伴う最適なOAシステムへの提案や実装方式の検討・計画の立案
・当社が提供する企業の働き方改革を支援、推進するクラウドサービス「dDREAMS」におけるユーザーや端末のセキュリティ対策、また利用サービスの開発維持運用プロジェクトのリーダー及びメンバーとして参画いただきます。
・案件をシステム化するための提案や要件定義作成、プロジェクト遂行におけるマネジメントに参画することでITアーキテクトに精通
- 提案業務
・環境変化に伴う最適なOAシステムへの提案や実装方式の検討・計画の立案
情報システム(基幹業務システム 構築・運用リーダー) 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 738 ~ 1025万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
社内情報システムの開発・運用・保守まで幅広い領域のプロジェクトをリード頂きます。
事業会社の情報システム部/SIer等での経験いずれも歓迎致します。
①社内情報システム(基幹業務システム、SaaS/クラウドアプリケーション等)の導入・開発・運用・保守(内製/外部委託)の計画・推進
②社内業務部門や外部パートナー(保守運用委託先・製品ベンダー等)との調整・合意形成、プロジェクト計画/進捗/品質/リスク管理
③インシデント対応・問題管理のリード、根本原因分析・再発防止の設計・実行、運用KPI(SLA/MTTR等)の継続的改善 等
事業会社の情報システム部/SIer等での経験いずれも歓迎致します。
①社内情報システム(基幹業務システム、SaaS/クラウドアプリケーション等)の導入・開発・運用・保守(内製/外部委託)の計画・推進
②社内業務部門や外部パートナー(保守運用委託先・製品ベンダー等)との調整・合意形成、プロジェクト計画/進捗/品質/リスク管理
③インシデント対応・問題管理のリード、根本原因分析・再発防止の設計・実行、運用KPI(SLA/MTTR等)の継続的改善 等
社内情報システムの開発・運用・保守まで幅広い領域のプロジェクトをリード頂きます。
事業会社の情報システム部/SIer等での経験いずれも歓迎致します。
①社内情報システム(基幹業務システム、SaaS/クラウドアプリケーション等)の導入・開発・運用・保守(内製/外部委託)の計画・推進
②社内業務部門や外部パートナー(保守運用委託先・製品ベンダー等)との調整・合意形成、プロジェクト計画/進捗/品質/リスク管理
③インシデント対応・問題管理のリード、根本原因分析・再発防止の設計・実行、運用KPI(SLA/MTTR等)の継続的改善 等
事業会社の情報システム部/SIer等での経験いずれも歓迎致します。
①社内情報システム(基幹業務システム、SaaS/クラウドアプリケーション等)の導入・開発・運用・保守(内製/外部委託)の計画・推進
②社内業務部門や外部パートナー(保守運用委託先・製品ベンダー等)との調整・合意形成、プロジェクト計画/進捗/品質/リスク管理
③インシデント対応・問題管理のリード、根本原因分析・再発防止の設計・実行、運用KPI(SLA/MTTR等)の継続的改善 等
コーポレートITスペシャリスト(業務システム企画、導入、運営)【カルチュア・エンタテインメント グル 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 600 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
様々なエンタメコンテンツを扱うカルチュア・エンタテインメントグループ(CEG)のIT部門で、経営と密に連携しながら以下職務を遂行していただきます。
【業務内容】・グループのITインフラサービス企画導入・運用管理、アカウント管理、IT資産管理
・ITサービスデスクの運用と機能の高度化
・セキュリティインシデント対応業務、情報セキュリティ委員会の運営
・ITを活用した業務プロセスの改善支援(業務改革プロジェクト参加、ITツール活用研修開催
・ITインフラ、サービス、セキュリティに関する戦略立案、遂行、IT投資の適正化、予算管理
【ミッション】・カルチュア・エンタテインメント(以下CE)グループ全体のITインフラの企画・構築・運用・保守
【業務内容】・グループのITインフラサービス企画導入・運用管理、アカウント管理、IT資産管理
・ITサービスデスクの運用と機能の高度化
・セキュリティインシデント対応業務、情報セキュリティ委員会の運営
・ITを活用した業務プロセスの改善支援(業務改革プロジェクト参加、ITツール活用研修開催
・ITインフラ、サービス、セキュリティに関する戦略立案、遂行、IT投資の適正化、予算管理
【ミッション】・カルチュア・エンタテインメント(以下CE)グループ全体のITインフラの企画・構築・運用・保守
様々なエンタメコンテンツを扱うカルチュア・エンタテインメントグループ(CEG)のIT部門で、経営と密に連携しながら以下職務を遂行していただきます。
【業務内容】
・グループのITインフラサービス企画導入・運用管理、アカウント管理、IT資産管理
・ITサービスデスクの運用と機能の高度化
・セキュリティインシデント対応業務、情報セキュリティ委員会の運営
・ITを活用した業務プロセスの改善支援(業務改革プロジェクト参加、ITツール活用研修開催
・ITインフラ、サービス、セキュリティに関する戦略立案、遂行、IT投資の適正化、予算管理
【業務内容】
・グループのITインフラサービス企画導入・運用管理、アカウント管理、IT資産管理
・ITサービスデスクの運用と機能の高度化
・セキュリティインシデント対応業務、情報セキュリティ委員会の運営
・ITを活用した業務プロセスの改善支援(業務改革プロジェクト参加、ITツール活用研修開催
・ITインフラ、サービス、セキュリティに関する戦略立案、遂行、IT投資の適正化、予算管理
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