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の転職・求人特集
更新日:2026/05/28
都道府県別の平均年収トップは「東京都」
公開求人6,849件中 5491-5508件表示
SI営業担当(リーダー候補) 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 558 ~ 827万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【主な業務内容】
■ 業務内容
・IT技術を活用してお客様の課題解決や要望を実現するためのご提案を実施する、SI営業担当を募集いたします。(※SI=System Integration)
同社はソフトウェア開発を主力事業とする企業で、創業以来培ってきた技術力と数々の開発実績が「商品」です。
SI営業担当は特定の商品セールス担当とは違い、開発工程の上流-下流までワンストップで対応できる幅の広さや
豊富な開発事例等の強みをよく理解した上で、顧客の要望に寄り添ったSI提案を実施する必要があります。
能力としては、顧客・開発部隊との綿密なコミュニケーション能力、社内外を含む情報収集力、提案計画の策定や方針決定をリードする役割も求められます。また、顧客ヒアリング-提案-見積-受注-請求と、一連の契約行為の中心としての立ち回りも重要なミッションです。
■ 業務内容
・IT技術を活用してお客様の課題解決や要望を実現するためのご提案を実施する、SI営業担当を募集いたします。(※SI=System Integration)
同社はソフトウェア開発を主力事業とする企業で、創業以来培ってきた技術力と数々の開発実績が「商品」です。
SI営業担当は特定の商品セールス担当とは違い、開発工程の上流-下流までワンストップで対応できる幅の広さや
豊富な開発事例等の強みをよく理解した上で、顧客の要望に寄り添ったSI提案を実施する必要があります。
能力としては、顧客・開発部隊との綿密なコミュニケーション能力、社内外を含む情報収集力、提案計画の策定や方針決定をリードする役割も求められます。また、顧客ヒアリング-提案-見積-受注-請求と、一連の契約行為の中心としての立ち回りも重要なミッションです。
【主な業務内容】
■ 業務内容
・IT技術を活用してお客様の課題解決や要望を実現するためのご提案を実施する、SI営業担当を募集いたします。(※SI=System Integration)
同社はソフトウェア開発を主力事業とする企業で、創業以来培ってきた技術力と数々の開発実績が「商品」です。
SI営業担当は特定の商品セールス担当とは違い、開発工程の上流-下流までワンストップで対応できる幅の広さや豊富な開発事例等の強みをよく理解した上で、顧客の要望に寄り添ったSI提案を実施する必要があります。
■ 業務内容
・IT技術を活用してお客様の課題解決や要望を実現するためのご提案を実施する、SI営業担当を募集いたします。(※SI=System Integration)
同社はソフトウェア開発を主力事業とする企業で、創業以来培ってきた技術力と数々の開発実績が「商品」です。
SI営業担当は特定の商品セールス担当とは違い、開発工程の上流-下流までワンストップで対応できる幅の広さや豊富な開発事例等の強みをよく理解した上で、顧客の要望に寄り添ったSI提案を実施する必要があります。
法人営業 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 530 ~ 732万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
当社システム営業本部の一員として、法人向けのソリューション営業をご担当いただきます。
クライアントは大手企業が中心で、SEチームと密に連携しながら課題解決に向けた提案活動を行います。
具体的な業務内容
・既存・新規法人顧客への提案営業
・SEチームとの協業による案件獲得に向けた企画・提案
・プロジェクト受注に向けた社内外調整・折衝
・既存顧客のフォローやリレーション強化
クライアントは大手企業が中心で、SEチームと密に連携しながら課題解決に向けた提案活動を行います。
具体的な業務内容
・既存・新規法人顧客への提案営業
・SEチームとの協業による案件獲得に向けた企画・提案
・プロジェクト受注に向けた社内外調整・折衝
・既存顧客のフォローやリレーション強化
当社システム営業本部の一員として、法人向けのソリューション営業をご担当いただきます。
クライアントは大手企業が中心で、SEチームと密に連携しながら課題解決に向けた提案活動を行います。
具体的な業務内容
・既存・新規法人顧客への提案営業
・SEチームとの協業による案件獲得に向けた企画・提案
・プロジェクト受注に向けた社内外調整・折衝
・既存顧客のフォローやリレーション強化
クライアントは大手企業が中心で、SEチームと密に連携しながら課題解決に向けた提案活動を行います。
具体的な業務内容
・既存・新規法人顧客への提案営業
・SEチームとの協業による案件獲得に向けた企画・提案
・プロジェクト受注に向けた社内外調整・折衝
・既存顧客のフォローやリレーション強化
営業管理職【全国募集/建設業界に特化した人材サービス/年2回の昇進・昇格機会】 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 650 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
チームを牽引しながら拠点全体の営業戦略の立案・実行、売上目標の達成、人材育成などを担っていただく、マネジメント層の募集となります。
営業メンバーのマネジメント業務を中心に、建設業界における人材支援サービスの展開・拠点運営を担うポジションです。
事業拡大の鍵を握る拠点責任者候補として、チームとともに目標達成を推進していただきます。
【業務内容】
・拠点の売上目標管理
・KPI設定、営業戦略立案および実行チームメンバー(5〜10名程度)のマネジメント、育成、評価
・求職者・企業双方のフォローに関する業務支援・アドバイス
営業メンバーのマネジメント業務を中心に、建設業界における人材支援サービスの展開・拠点運営を担うポジションです。
事業拡大の鍵を握る拠点責任者候補として、チームとともに目標達成を推進していただきます。
【業務内容】
・拠点の売上目標管理
・KPI設定、営業戦略立案および実行チームメンバー(5〜10名程度)のマネジメント、育成、評価
・求職者・企業双方のフォローに関する業務支援・アドバイス
チームを牽引しながら拠点全体の営業戦略の立案・実行、売上目標の達成、人材育成などを担っていただく、マネジメント層の募集となります。
営業メンバーのマネジメント業務を中心に、建設業界における人材支援サービスの展開・拠点運営を担うポジションです。
事業拡大の鍵を握る拠点責任者候補として、チームとともに目標達成を推進していただきます。
【業務内容】
・拠点の売上目標管理
・KPI設定、営業戦略立案および実行
営業メンバーのマネジメント業務を中心に、建設業界における人材支援サービスの展開・拠点運営を担うポジションです。
事業拡大の鍵を握る拠点責任者候補として、チームとともに目標達成を推進していただきます。
【業務内容】
・拠点の売上目標管理
・KPI設定、営業戦略立案および実行
【コンセプト企画/リードナーチャリング】医療DXの未来を創る、新規開拓推進リーダー 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 600 ~ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■入社後にお任せしたいミッション
医療分野における事業成長を加速させるため、マーケティング・営業部門の橋渡し役となり、新規顧客開拓からナーチャリングまでの戦略立案〜実行を一気通貫で推進していただきます。
【業務詳細】
マーケットニーズを捉えたコンセプト企画: 医療分野向けソリューション・サービスの核心となる価値を定義。
戦略的リードジェネレーション: ターゲット選定からアプローチ手法まで、新規開拓のグランドデザインを策定。
部門横断の連携・仕組み化: マーケティング×営業のシナジーを最大化し、持続的にリードを創出する体制を構築。
医療分野における事業成長を加速させるため、マーケティング・営業部門の橋渡し役となり、新規顧客開拓からナーチャリングまでの戦略立案〜実行を一気通貫で推進していただきます。
【業務詳細】
マーケットニーズを捉えたコンセプト企画: 医療分野向けソリューション・サービスの核心となる価値を定義。
戦略的リードジェネレーション: ターゲット選定からアプローチ手法まで、新規開拓のグランドデザインを策定。
部門横断の連携・仕組み化: マーケティング×営業のシナジーを最大化し、持続的にリードを創出する体制を構築。
■入社後にお任せしたいミッション
医療分野における事業成長を加速させるため、マーケティング・営業部門の橋渡し役となり、新規顧客開拓からナーチャリングまでの戦略立案〜実行を一気通貫で推進していただきます。
【業務詳細】
マーケットニーズを捉えたコンセプト企画: 医療分野向けソリューション・サービスの核心となる価値を定義。
戦略的リードジェネレーション: ターゲット選定からアプローチ手法まで、新規開拓のグランドデザインを策定。
部門横断の連携・仕組み化: マーケティング×営業のシナジーを最大化し、持続的にリードを創出する体制を構築。
医療分野における事業成長を加速させるため、マーケティング・営業部門の橋渡し役となり、新規顧客開拓からナーチャリングまでの戦略立案〜実行を一気通貫で推進していただきます。
【業務詳細】
マーケットニーズを捉えたコンセプト企画: 医療分野向けソリューション・サービスの核心となる価値を定義。
戦略的リードジェネレーション: ターゲット選定からアプローチ手法まで、新規開拓のグランドデザインを策定。
部門横断の連携・仕組み化: マーケティング×営業のシナジーを最大化し、持続的にリードを創出する体制を構築。
ソフトウェアエンジニア【要件定義から実装までPdMやEMと共にプロダクトを育てる開発に挑戦できる】 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 転勤なし
- フレックス
- スタートアップ
| 想定年収 | 600 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■サイバーエージェント社、リクルート社、メルカリ社、大阪ガス社など
2,000社導入のTROCCOは、広告・DB・SaaSなど様々な場所に散らばるデータを、専門知識なしで簡単に連携・統合できるクラウドサービスです。
データ分析の準備にかかる時間と手間を大幅に削減し、企業のDXを推進します。
■業務内容
事業戦略に基づくTROCCOの新規機能・既存機能の開発プロジェクトにおいて、すばやく試して挑戦し、チームでプロダクト価値を最大化していくポジションです。
まずはドメイン知識やプロダクトをキャッチアップいただきながら、最終的にはPdM、EM、エンジニアメンバーと議論しながらプロダクトの要件定義や仕様策定、技術改善などに広げていくことを期待しています。
■具体的には、以下のような業務に取り組んでいただきます。
・「TROCCO」の新機能開発、既存機能改善(Ruby / Java / TypeScript / AWS 等)
2,000社導入のTROCCOは、広告・DB・SaaSなど様々な場所に散らばるデータを、専門知識なしで簡単に連携・統合できるクラウドサービスです。
データ分析の準備にかかる時間と手間を大幅に削減し、企業のDXを推進します。
■業務内容
事業戦略に基づくTROCCOの新規機能・既存機能の開発プロジェクトにおいて、すばやく試して挑戦し、チームでプロダクト価値を最大化していくポジションです。
まずはドメイン知識やプロダクトをキャッチアップいただきながら、最終的にはPdM、EM、エンジニアメンバーと議論しながらプロダクトの要件定義や仕様策定、技術改善などに広げていくことを期待しています。
■具体的には、以下のような業務に取り組んでいただきます。
・「TROCCO」の新機能開発、既存機能改善(Ruby / Java / TypeScript / AWS 等)
■サイバーエージェント社、リクルート社、メルカリ社、大阪ガス社など
2,000社導入のTROCCOは、広告・DB・SaaSなど様々な場所に散らばるデータを、専門知識なしで簡単に連携・統合できるクラウドサービスです。
データ分析の準備にかかる時間と手間を大幅に削減し、企業のDXを推進します。
■業務内容
事業戦略に基づくTROCCOの新規機能・既存機能の開発プロジェクトにおいて、すばやく試して挑戦し、チームでプロダクト価値を最大化していくポジションです。
2,000社導入のTROCCOは、広告・DB・SaaSなど様々な場所に散らばるデータを、専門知識なしで簡単に連携・統合できるクラウドサービスです。
データ分析の準備にかかる時間と手間を大幅に削減し、企業のDXを推進します。
■業務内容
事業戦略に基づくTROCCOの新規機能・既存機能の開発プロジェクトにおいて、すばやく試して挑戦し、チームでプロダクト価値を最大化していくポジションです。
PMO 社名非公開
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- パパママ社員活躍中
- 上場企業
| 想定年収 | 700 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【職務概要】誰もが知る名だたる大手企業を取引の中心とし、同社ならではの仕組みを駆使して、コンサルティングに携わっていただきます。
多種多様なご経験がある各プロフェッショナル人材とチームを組み、プロジェクト推進を行うことが出来るため、他社では経験できない、圧倒的なスキルアップが見込める環境です。
【職務詳細】◆大手企業を中心としたクライアントの新規事業戦略の実現 ◆事業戦略への実行計画、提案書作成
◆クライアントへの提案 ◆プロジェクトにて活躍いただくプロフェッショナル人材のマッチング
◆企業のデジタル化推進への業務支援 など ※プロジェクトは1チームあたり3名前後になります。
【案件例】 ◆ITロードマップ構想策定 ◆グローバルサプライチェーン構築支援
◆先端技術(デジタルツイン環境構築) ◆エンゲージメントサーベイシステム構築支援
【魅力】 ◆大手企業に対して、DX推進や最新技術を利用した事業推進関連のプロジェクトなど、大手コンサルティングファームで携わるような、最先端なプロジェクトに携わっていただくことができます。
多種多様なご経験がある各プロフェッショナル人材とチームを組み、プロジェクト推進を行うことが出来るため、他社では経験できない、圧倒的なスキルアップが見込める環境です。
【職務詳細】◆大手企業を中心としたクライアントの新規事業戦略の実現 ◆事業戦略への実行計画、提案書作成
◆クライアントへの提案 ◆プロジェクトにて活躍いただくプロフェッショナル人材のマッチング
◆企業のデジタル化推進への業務支援 など ※プロジェクトは1チームあたり3名前後になります。
【案件例】 ◆ITロードマップ構想策定 ◆グローバルサプライチェーン構築支援
◆先端技術(デジタルツイン環境構築) ◆エンゲージメントサーベイシステム構築支援
【魅力】 ◆大手企業に対して、DX推進や最新技術を利用した事業推進関連のプロジェクトなど、大手コンサルティングファームで携わるような、最先端なプロジェクトに携わっていただくことができます。
【職務概要】
誰もが知る名だたる大手企業を取引の中心とし、同社ならではの仕組みを駆使して、コンサルティングに携わっていただきます。
多種多様なご経験がある各プロフェッショナル人材とチームを組み、プロジェクト推進を行うことが出来るため、他社では経験できない、圧倒的なスキルアップが見込める環境です。
【職務詳細】
◆大手企業を中心としたクライアントの新規事業戦略の実現
◆事業戦略への実行計画、提案書作成
◆クライアントへの提案
誰もが知る名だたる大手企業を取引の中心とし、同社ならではの仕組みを駆使して、コンサルティングに携わっていただきます。
多種多様なご経験がある各プロフェッショナル人材とチームを組み、プロジェクト推進を行うことが出来るため、他社では経験できない、圧倒的なスキルアップが見込める環境です。
【職務詳細】
◆大手企業を中心としたクライアントの新規事業戦略の実現
◆事業戦略への実行計画、提案書作成
◆クライアントへの提案
プロダクトマネージャー(マーケティング) 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 700 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
株式会社MonotaROの基幹サイトである「モノタロウ」のプロダクトマネジメントをお任せします。
モノタロウのさらなる成長を実現するため、より多くのお客様により深く使い続けていただくためのプロダクトの体験構築をリードしていただきます。
2,800万超の商品点数、BtoB特有の複雑な購買行動、在庫・物流との連携など、モノタロウならではの課題に向き合いながら、プロダクトの進化が会社の事業成長に直結する、ビジネスインパクトと社会的意義の双方を実感できるポジションです。
▼主な役割
課題抽出、プロダクト設計から、中長期的なプロダクト戦略の策定まで、担当ドメインにおけるプロダクトマネジメントをお任せします。
検索、商品情報、マイページなどの主要ドメインを、ご経験に応じて複数リードいただくことを想定しています。
モノタロウのさらなる成長を実現するため、より多くのお客様により深く使い続けていただくためのプロダクトの体験構築をリードしていただきます。
2,800万超の商品点数、BtoB特有の複雑な購買行動、在庫・物流との連携など、モノタロウならではの課題に向き合いながら、プロダクトの進化が会社の事業成長に直結する、ビジネスインパクトと社会的意義の双方を実感できるポジションです。
▼主な役割
課題抽出、プロダクト設計から、中長期的なプロダクト戦略の策定まで、担当ドメインにおけるプロダクトマネジメントをお任せします。
検索、商品情報、マイページなどの主要ドメインを、ご経験に応じて複数リードいただくことを想定しています。
株式会社MonotaROの基幹サイトである「モノタロウ」のプロダクトマネジメントをお任せします。
モノタロウのさらなる成長を実現するため、より多くのお客様により深く使い続けていただくためのプロダクトの体験構築をリードしていただきます。
2,800万超の商品点数、BtoB特有の複雑な購買行動、在庫・物流との連携など、モノタロウならではの課題に向き合いながら、プロダクトの進化が会社の事業成長に直結する、ビジネスインパクトと社会的意義の双方を実感できるポジションです。
▼主な役割
課題抽出、プロダクト設計から、中長期的なプロダクト戦略の策定まで、担当ドメインにおけるプロダクトマネジメントをお任せします。
モノタロウのさらなる成長を実現するため、より多くのお客様により深く使い続けていただくためのプロダクトの体験構築をリードしていただきます。
2,800万超の商品点数、BtoB特有の複雑な購買行動、在庫・物流との連携など、モノタロウならではの課題に向き合いながら、プロダクトの進化が会社の事業成長に直結する、ビジネスインパクトと社会的意義の双方を実感できるポジションです。
▼主な役割
課題抽出、プロダクト設計から、中長期的なプロダクト戦略の策定まで、担当ドメインにおけるプロダクトマネジメントをお任せします。
【東京/課長クラス】大企業向け営業支援・営業開発(リスク・損害保険領域) 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 790 ~ 1170万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■職務概要
同社がこれまで培ったリレーションを生かし、日本を代表する企業をはじめ多くの企業のリスクマネジメントや
福利厚生制度・人的資本経営の課題解決を支援し、企業の経営支援に広く貢献できるポジションです。
■職務詳細
・企業の経営支援に資するリスク分析・情報提供による課題解決型の営業支援
・経営課題を一緒に解決するリスクコンサルティングにより損害保険の活用推進、営業支援
・損保領域の法人営業戦略の設計支援(シナリオ構築・営業担当への伴走支援)
同社がこれまで培ったリレーションを生かし、日本を代表する企業をはじめ多くの企業のリスクマネジメントや
福利厚生制度・人的資本経営の課題解決を支援し、企業の経営支援に広く貢献できるポジションです。
■職務詳細
・企業の経営支援に資するリスク分析・情報提供による課題解決型の営業支援
・経営課題を一緒に解決するリスクコンサルティングにより損害保険の活用推進、営業支援
・損保領域の法人営業戦略の設計支援(シナリオ構築・営業担当への伴走支援)
■職務概要
同社がこれまで培ったリレーションを生かし、日本を代表する企業をはじめ多くの企業のリスクマネジメントや福利厚生制度・人的資本経営の課題解決を支援し、企業の経営支援に広く貢献できるポジションです。
■職務詳細
・企業の経営支援に資するリスク分析・情報提供による課題解決型の営業支援
・経営課題を一緒に解決するリスクコンサルティングにより損害保険の活用推進、営業支援
・損保領域の法人営業戦略の設計支援(シナリオ構築・営業担当への伴走支援)
・営業担当者への研修の実施 (損害保険・リスクマネジメント)等
同社がこれまで培ったリレーションを生かし、日本を代表する企業をはじめ多くの企業のリスクマネジメントや福利厚生制度・人的資本経営の課題解決を支援し、企業の経営支援に広く貢献できるポジションです。
■職務詳細
・企業の経営支援に資するリスク分析・情報提供による課題解決型の営業支援
・経営課題を一緒に解決するリスクコンサルティングにより損害保険の活用推進、営業支援
・損保領域の法人営業戦略の設計支援(シナリオ構築・営業担当への伴走支援)
・営業担当者への研修の実施 (損害保険・リスクマネジメント)等
サイバーセキュリティ領域 オープン求人 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
| 想定年収 | 790 ~ 1170万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■職務概要
世の中ではITの活用が進む一方、サイバー攻撃が激化し、日本企業においても被害が増加しています。同社においてもサイバー攻撃による被害の抑止に向けた対策強化を重要な経営アジェンダとして、サイバーセキュリティ人材を募集しております。
ご経験や志向性に応じて、サイバーセキュリティ企画・開発等あるいはシステムリスク管理・グループ会社のガバナンス等を行う部署に配属いたします。
■職務詳細
【サイバーセキュリティ企画・開発等】
・サイバー攻撃の動向や先端技術の調査/研究・セキュリティ対策の導入企画およびプロジェクトマネジメント
・各種セキュリティ製品の導入・CSIRT業務(インシデント対応 等)・セキュリティ診断やペネトレーションテストの実施
世の中ではITの活用が進む一方、サイバー攻撃が激化し、日本企業においても被害が増加しています。同社においてもサイバー攻撃による被害の抑止に向けた対策強化を重要な経営アジェンダとして、サイバーセキュリティ人材を募集しております。
ご経験や志向性に応じて、サイバーセキュリティ企画・開発等あるいはシステムリスク管理・グループ会社のガバナンス等を行う部署に配属いたします。
■職務詳細
【サイバーセキュリティ企画・開発等】
・サイバー攻撃の動向や先端技術の調査/研究・セキュリティ対策の導入企画およびプロジェクトマネジメント
・各種セキュリティ製品の導入・CSIRT業務(インシデント対応 等)・セキュリティ診断やペネトレーションテストの実施
■職務概要
世の中ではITの活用が進む一方、サイバー攻撃が激化し、日本企業においても被害が増加しています。
同社においてもサイバー攻撃による被害の抑止に向けた対策強化を重要な経営アジェンダとして、サイバーセキュリティ人材を募集しております。
ご経験や志向性に応じて、サイバーセキュリティ企画・開発等あるいはシステムリスク管理・グループ会社のガバナンス等を行う部署に配属いたします。
■職務詳細
【サイバーセキュリティ企画・開発等】
世の中ではITの活用が進む一方、サイバー攻撃が激化し、日本企業においても被害が増加しています。
同社においてもサイバー攻撃による被害の抑止に向けた対策強化を重要な経営アジェンダとして、サイバーセキュリティ人材を募集しております。
ご経験や志向性に応じて、サイバーセキュリティ企画・開発等あるいはシステムリスク管理・グループ会社のガバナンス等を行う部署に配属いたします。
■職務詳細
【サイバーセキュリティ企画・開発等】
※IGPIカンパニー:経営コンサルティング・財務アドバイザリー・投資業務 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 500 ~ 1800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆事業会社における企画・新規事業開発業務・投資及びM&A関連業務
・コンサルティングファーム等における経営コンサルティング業務・ハンズオン経営支援業務
・金融機関(銀行、投資銀行、証券会社)、監査法人、税理士法人、アドバイザリーファーム、ファンド等におけるM&Aアドバイザリー業務・企業価値評価業務・各種デュー・ディリジェンス業務
【魅力】
・同社のコンサルティングチームは外資系戦略系ファーム出身者、投資銀行出身者、公認会計士、企業経営経験者を中心に組織されており、様々なスペシャリティーを持った人材との協業により、「経営コンサルティング」に重要な多面的なスキルを身に着けることが可能です。
・特にコンサルティングチームに関してはTop Tier外資系戦略ファーム出身者が多く在籍しており、純粋な戦略案件も多く抱えています。
・研修体制が充実しています。月に2回くらいの研修と年2回の合宿を各分野のスペシャリストからの研修を受けることが出来、日本を代表するコンサルタントである冨山氏自らが講師の「冨山塾」という泊まり込み研修もあります。
・コンサルティングファーム等における経営コンサルティング業務・ハンズオン経営支援業務
・金融機関(銀行、投資銀行、証券会社)、監査法人、税理士法人、アドバイザリーファーム、ファンド等におけるM&Aアドバイザリー業務・企業価値評価業務・各種デュー・ディリジェンス業務
【魅力】
・同社のコンサルティングチームは外資系戦略系ファーム出身者、投資銀行出身者、公認会計士、企業経営経験者を中心に組織されており、様々なスペシャリティーを持った人材との協業により、「経営コンサルティング」に重要な多面的なスキルを身に着けることが可能です。
・特にコンサルティングチームに関してはTop Tier外資系戦略ファーム出身者が多く在籍しており、純粋な戦略案件も多く抱えています。
・研修体制が充実しています。月に2回くらいの研修と年2回の合宿を各分野のスペシャリストからの研修を受けることが出来、日本を代表するコンサルタントである冨山氏自らが講師の「冨山塾」という泊まり込み研修もあります。
◆事業会社における企画・新規事業開発業務・投資及びM&A関連業務
・コンサルティングファーム等における経営コンサルティング業務・ハンズオン経営支援業務
・金融機関(銀行、投資銀行、証券会社)、監査法人、税理士法人、アドバイザリーファーム、ファンド等におけるM&Aアドバイザリー業務・企業価値評価業務・各種デュー・ディリジェンス業務
【魅力】
・同社のコンサルティングチームは外資系戦略系ファーム出身者、投資銀行出身者、公認会計士、企業経営経験者を中心に組織されており、様々なスペシャリティーを持った人材との協業により、「経営コンサルティング」に重要な多面的なスキルを身に着けることが可能です。
・特にコンサルティングチームに関してはTop Tier外資系戦略ファーム出身者が多く在籍しており、純粋な戦略案件も多く抱えています。
・研修体制が充実しています。月に2回くらいの研修と年2回の合宿を各分野のスペシャリストからの研修を受けることが出来、日本を代表するコンサルタントである冨山氏自らが講師の「冨山塾」という泊まり込み研修もあります。
・コンサルティングファーム等における経営コンサルティング業務・ハンズオン経営支援業務
・金融機関(銀行、投資銀行、証券会社)、監査法人、税理士法人、アドバイザリーファーム、ファンド等におけるM&Aアドバイザリー業務・企業価値評価業務・各種デュー・ディリジェンス業務
【魅力】
・同社のコンサルティングチームは外資系戦略系ファーム出身者、投資銀行出身者、公認会計士、企業経営経験者を中心に組織されており、様々なスペシャリティーを持った人材との協業により、「経営コンサルティング」に重要な多面的なスキルを身に着けることが可能です。
・特にコンサルティングチームに関してはTop Tier外資系戦略ファーム出身者が多く在籍しており、純粋な戦略案件も多く抱えています。
・研修体制が充実しています。月に2回くらいの研修と年2回の合宿を各分野のスペシャリストからの研修を受けることが出来、日本を代表するコンサルタントである冨山氏自らが講師の「冨山塾」という泊まり込み研修もあります。
医療品質企画 社名非公開
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 500 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
患者・医師・システムの三者にとって「ベストな診療体験」を定義し、その実行に向けたプロジェクト設計・運用改善を推進します。
【具体的な仕事内容】
〈診療プロセスの標準化・ガバナンス設計〉
・オンライン診療指針および関連法規の遵守を前提とした診療設計・運用
・医師・システム双方における適正運用の担保(ガバナンス設計)
〈地域医療機関との連携モデル構築〉
【具体的な仕事内容】
〈診療プロセスの標準化・ガバナンス設計〉
・オンライン診療指針および関連法規の遵守を前提とした診療設計・運用
・医師・システム双方における適正運用の担保(ガバナンス設計)
〈地域医療機関との連携モデル構築〉
患者・医師・システムの三者にとって「ベストな診療体験」を定義し、その実行に向けたプロジェクト設計・運用改善を推進します。
【具体的な仕事内容】
〈診療プロセスの標準化・ガバナンス設計〉
・オンライン診療指針および関連法規の遵守を前提とした診療設計・運用
・医師・システム双方における適正運用の担保(ガバナンス設計)
【具体的な仕事内容】
〈診療プロセスの標準化・ガバナンス設計〉
・オンライン診療指針および関連法規の遵守を前提とした診療設計・運用
・医師・システム双方における適正運用の担保(ガバナンス設計)
財務企画マネージャー 社名非公開
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 600 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
本ポジションは、事業承継支援先である複数のクリニックに対し、経営実務の責任者としてPL/CF/BS含む財務面の企画・管理責任を一手に担います。
数値を起点とした経営再建を行い、持続可能な地域医療の基盤を構築することがミッションです。
【支援先法人のPLマネジメント・コミットメント】
■単体PLの最適化と最終利益の最大化
担当各院のPL/CF/BSの企画管理全般に責任を持ち、月次・年次の利益目標の達成にコミットします。
■ボトムアップの予算策定と実行
現場の稼働状況に基づいた精緻な収益・キャッシュフロー予測を行い、達成に向けた具体的な戦術
数値を起点とした経営再建を行い、持続可能な地域医療の基盤を構築することがミッションです。
【支援先法人のPLマネジメント・コミットメント】
■単体PLの最適化と最終利益の最大化
担当各院のPL/CF/BSの企画管理全般に責任を持ち、月次・年次の利益目標の達成にコミットします。
■ボトムアップの予算策定と実行
現場の稼働状況に基づいた精緻な収益・キャッシュフロー予測を行い、達成に向けた具体的な戦術
本ポジションは、事業承継支援先である複数のクリニックに対し、経営実務の責任者としてPL/CF/BS含む財務面の企画・管理責任を一手に担います。
数値を起点とした経営再建を行い、持続可能な地域医療の基盤を構築することがミッションです。
【支援先法人のPLマネジメント・コミットメント】
■単体PLの最適化と最終利益の最大化
担当各院のPL/CF/BSの企画管理全般に責任を持ち、月次・年次の利益目標の達成にコミットします。
数値を起点とした経営再建を行い、持続可能な地域医療の基盤を構築することがミッションです。
【支援先法人のPLマネジメント・コミットメント】
■単体PLの最適化と最終利益の最大化
担当各院のPL/CF/BSの企画管理全般に責任を持ち、月次・年次の利益目標の達成にコミットします。
カスタマーサポート 社名非公開
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 500 ~ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
既存SVと連携しながら、プレイングリーダーとして下記を担っていただきます。
・生産性指標の設計および改善モデル構築
・問い合わせ発生構造の分析と削減施策立案
・組織レイヤー設計(役割・権限定義の見直し)
・AIやITを活用した業務自動化/ツール導入の企画・実装
・中長期の体制拡張計画立案
・カスタマーサポート業務の現場対応(電話・メール・エスカレーション対応)
・生産性指標の設計および改善モデル構築
・問い合わせ発生構造の分析と削減施策立案
・組織レイヤー設計(役割・権限定義の見直し)
・AIやITを活用した業務自動化/ツール導入の企画・実装
・中長期の体制拡張計画立案
・カスタマーサポート業務の現場対応(電話・メール・エスカレーション対応)
既存SVと連携しながら、プレイングリーダーとして下記を担っていただきます。
・生産性指標の設計および改善モデル構築
・問い合わせ発生構造の分析と削減施策立案
・組織レイヤー設計(役割・権限定義の見直し)
・AIやITを活用した業務自動化/ツール導入の企画・実装
・中長期の体制拡張計画立案
・カスタマーサポート業務の現場対応(電話・メール・エスカレーション対応)
・生産性指標の設計および改善モデル構築
・問い合わせ発生構造の分析と削減施策立案
・組織レイヤー設計(役割・権限定義の見直し)
・AIやITを活用した業務自動化/ツール導入の企画・実装
・中長期の体制拡張計画立案
・カスタマーサポート業務の現場対応(電話・メール・エスカレーション対応)
労務マネージャー 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 660 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
労務グループ(社員2名+派遣2名)のマネジメントと、事業に適した労務運用の設計・安定稼働を担っていただきます。
【業務詳細】:◆労務グループのマネジメント
・業務進捗管理・レビュー・メンバー育成・評価・1on1・在宅メンバー含む稼働管理
◆労務オペレーションの統括
・勤怠・給与・社保の締め管理・年末調整、算定、年度更新などの年次業務・入退社手続き・証明書発行
◆運用改善・制度設計
・労務業務のプロセス改善・各種規程改定の論点整理と提案・経理、人事、情シス、社労士、弁護士、産業医との連携
【業務詳細】:◆労務グループのマネジメント
・業務進捗管理・レビュー・メンバー育成・評価・1on1・在宅メンバー含む稼働管理
◆労務オペレーションの統括
・勤怠・給与・社保の締め管理・年末調整、算定、年度更新などの年次業務・入退社手続き・証明書発行
◆運用改善・制度設計
・労務業務のプロセス改善・各種規程改定の論点整理と提案・経理、人事、情シス、社労士、弁護士、産業医との連携
労務グループ(社員2名+派遣2名)のマネジメントと、事業に適した労務運用の設計・安定稼働を担っていただきます。
【業務詳細】:
◆労務グループのマネジメント
・業務進捗管理
・レビュー
・メンバー育成
・評価
【業務詳細】:
◆労務グループのマネジメント
・業務進捗管理
・レビュー
・メンバー育成
・評価
QAエンジニア 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 500 ~ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同社の主力サービス、および新規開発中のサービスにおける品質保証業務全般をお任せします。
開発チームやプロダクトマネージャーと密に連携し、ユーザーに価値あるプロダクトを迅速かつ安定的に提供するための重要な役割を担っていただきます。
【具体的な業務】
- テスト戦略
- 計画の策定: プロダクトの特性やリスクを分析し、最適なテスト戦略と計画を立案します。
- テスト設定
- 実行: 機能テスト、回帰テスト、探索的テストなど、様々なテスト技法を用いて効率的かつ効果的なテストを設計・実行します。
開発チームやプロダクトマネージャーと密に連携し、ユーザーに価値あるプロダクトを迅速かつ安定的に提供するための重要な役割を担っていただきます。
【具体的な業務】
- テスト戦略
- 計画の策定: プロダクトの特性やリスクを分析し、最適なテスト戦略と計画を立案します。
- テスト設定
- 実行: 機能テスト、回帰テスト、探索的テストなど、様々なテスト技法を用いて効率的かつ効果的なテストを設計・実行します。
同社の主力サービス、および新規開発中のサービスにおける品質保証業務全般をお任せします。
開発チームやプロダクトマネージャーと密に連携し、ユーザーに価値あるプロダクトを迅速かつ安定的に提供するための重要な役割を担っていただきます。
【具体的な業務】
- テスト戦略
- 計画の策定: プロダクトの特性やリスクを分析し、最適なテスト戦略と計画を立案します。
- テスト設定
- 実行: 機能テスト、回帰テスト、探索的テストなど、様々なテスト技法を用いて効率的かつ効果的なテストを設計・実行します。
開発チームやプロダクトマネージャーと密に連携し、ユーザーに価値あるプロダクトを迅速かつ安定的に提供するための重要な役割を担っていただきます。
【具体的な業務】
- テスト戦略
- 計画の策定: プロダクトの特性やリスクを分析し、最適なテスト戦略と計画を立案します。
- テスト設定
- 実行: 機能テスト、回帰テスト、探索的テストなど、様々なテスト技法を用いて効率的かつ効果的なテストを設計・実行します。
経営企画・予実管理 【年間休日120日/腰を据えて長期就業が可能/ワークライフバランス◎】 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 530 ~ 680万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【企画グループの具体的な業務】
(1)経営計画、事業戦略、行為計画等の策定と遂行
(2)予算の策定、収支試算・実績管理
(3)システム投資の計画、配分
(4)事業リスク管理
(5)資本政策 等
※変更の範囲:会社の定める業務
(1)経営計画、事業戦略、行為計画等の策定と遂行
(2)予算の策定、収支試算・実績管理
(3)システム投資の計画、配分
(4)事業リスク管理
(5)資本政策 等
※変更の範囲:会社の定める業務
【企画グループの具体的な業務】
(1)経営計画、事業戦略、行為計画等の策定と遂行
(2)予算の策定、収支試算・実績管理
(3)システム投資の計画、配分
(4)事業リスク管理
(5)資本政策 等
※変更の範囲:会社の定める業務
(1)経営計画、事業戦略、行為計画等の策定と遂行
(2)予算の策定、収支試算・実績管理
(3)システム投資の計画、配分
(4)事業リスク管理
(5)資本政策 等
※変更の範囲:会社の定める業務
企画部 コミュニケーショングループ 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 530 ~ 680万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【グループの主な業務】
・取締役会や経営会議等の会議体運営
・株主総会の開催、運営
・監督官庁、加盟団体、同業他社との窓口業務
・社内規程類の管理、改廃
・社内イベントの企画・運営
・広報業務(企業サイト、ニュースリリース等)
・取締役会や経営会議等の会議体運営
・株主総会の開催、運営
・監督官庁、加盟団体、同業他社との窓口業務
・社内規程類の管理、改廃
・社内イベントの企画・運営
・広報業務(企業サイト、ニュースリリース等)
【グループの主な業務】
・取締役会や経営会議等の会議体運営
・株主総会の開催、運営
・監督官庁、加盟団体、同業他社との窓口業務
・社内規程類の管理、改廃
・社内イベントの企画・運営
・広報業務(企業サイト、ニュースリリース等)
・取締役会や経営会議等の会議体運営
・株主総会の開催、運営
・監督官庁、加盟団体、同業他社との窓口業務
・社内規程類の管理、改廃
・社内イベントの企画・運営
・広報業務(企業サイト、ニュースリリース等)
人事総務部 人事企画グループ 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 530 ~ 680万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お任せしたい業務】
・事業変革、人財の成長に関する人事施策の立案と推進 等
【人事企画グループの具体的な業務】
・人事施策の立案と実施
・人事制度の設計・運用
・人員計画の策定
・評価関連業務
・事業変革、人財の成長に関する人事施策の立案と推進 等
【人事企画グループの具体的な業務】
・人事施策の立案と実施
・人事制度の設計・運用
・人員計画の策定
・評価関連業務
【お任せしたい業務】
・事業変革、人財の成長に関する人事施策の立案と推進 等
【人事企画グループの具体的な業務】
・人事施策の立案と実施
・人事制度の設計・運用
・人員計画の策定
・評価関連業務
・事業変革、人財の成長に関する人事施策の立案と推進 等
【人事企画グループの具体的な業務】
・人事施策の立案と実施
・人事制度の設計・運用
・人員計画の策定
・評価関連業務
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