東京で働く
21ページ | 年収500万円以上狙える転職・求人特集
都道府県別の平均年収トップは「東京都」
厚生労働省が発表した『令和4年賃金構造基本統計調査』によると、日本の会社員の平均年収は496.5万円となっています。
この特集では、平均年収より少し高めの「年収500万円」「東京勤務」の求人を集めました。
気になる求人を見つけてみてくださいね。
株式会社レオパレス21【PMO】DX推進 CRM領域(Salesforce)
- 業務内容
- CRMシステム担当者として、Salesforce システムの管理と Salesforce 関連のプロジェクトの推進において重要な役割を果たしていた だきます。
Salesforce環境がビジネスニーズに合わせて最適化されているかを確認し 部門を超えたチームと緊密に連携して、不動産業務を強化するソリューションを開発および実装していただきます。
現在のプロジェクトの段階は、オペレーションの現状を確認しながら、要件を定義していく段階となります。
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- 必要な経験
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【必須】
・プロジェクト管理及びSalesforceまたは
同等のCRMシステムの管理における実績のある経験
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 600～1000万円
株式会社レオパレス21銀行リレーションシップマネジメント課
株式会社レオパレス21施工管理
株式会社Onfleekキャリアアドバイザー
株式会社レオパレス21現場調査・積算担当
株式会社レオパレス21施工管理
HRソリューションズ株式会社【新規事業/シフト管理】業務DX 導入コンサルタント
HRソリューションズ株式会社【新規事業】シフト管理/人事DX導入コンサルタント
- 業務内容
- 雇用管理・シフト管理システム「ハイソル」の顧客への導入支援全般をご担当頂きます。飲食店や小売店など
同社の既存顧客（一部引き合いのあった新規顧客）への導入支援を担っていただきます。
飲食店や小売店などでこれまでアナログで管理をしていたシフト管理や、従業員の作業割り当てのDX化を進めて頂くことになります。
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- 必要な経験
-
【下記① or ② or ③のご経験をお持ちの方】
①サービス業での就業経験があり、システム導入、店舗運営の改革や推進などのご経験
②ベンダーやコンサル会社での顧客向けシステム導入・DX推進提案などのご経験
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 726.2～1279.8万円
一般社団法人日本能率協会広報
一般社団法人日本能率協会 経理リーダー候補
HRソリューションズ株式会社Webアプリケーション開発エンジニア
- 業務内容
- 1,000社以上の顧客企業が利用する弊社のクラウド型サービスの開発エンジニア業務。
サービスの新しい機能やリリース済みの機能改善にかかわる、Webアプリケーションの開発および運用を行います。
既存の技術だけに拘らず、より最適な方式で改善・解決をしていく技術チームの一員として活躍いただきます。※開発環境は下記求人詳細欄にございます。
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- 必要な経験
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・2年以上のウェブアプリケーションの開発・運用経験
・AWSを用いたサービス・プロダクトの開発・運用経験
・GitHubなどを使ったPull Requestベースでの開発経験
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 600～800万円
一般社団法人日本能率協会人材育成（公開セミナー）
一般社団法人日本能率協会審査
一般社団法人日本能率協会社内SE（IT戦略企画）
株式会社プログリット営業企画
株式会社スタッフサービス・ホールディングス社内SE（インフラ・セキュリティリーダー）
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