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東京で働く
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の転職・求人特集
更新日:2026/01/16
都道府県別の平均年収トップは「東京都」
公開求人5,958件中 2737-2754件表示
クラウド開発エンジニア 株式会社ファンリード
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 750 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的な案件多数!クラウド開発チームのプロジェクトマネージャーを募集しています!
ITトータルソリューションを提供する同社で、クラウド領域の案件増加に伴い、クラウドAWSインフラの要件定義から開発・実装までを担うプロジェクトマネージャーを募集しています。
【具体的な業務内容】
・AWSクラウドインフラを用いたプロジェクトのマネジメント
・プロジェクトの要件定義、設計、開発、実装、テスト、リリース
・プロジェクトチームのメンバー(社内5名程度、外部協力会社10~15名程度)のマネジメント
ITトータルソリューションを提供する同社で、クラウド領域の案件増加に伴い、クラウドAWSインフラの要件定義から開発・実装までを担うプロジェクトマネージャーを募集しています。
【具体的な業務内容】
・AWSクラウドインフラを用いたプロジェクトのマネジメント
・プロジェクトの要件定義、設計、開発、実装、テスト、リリース
・プロジェクトチームのメンバー(社内5名程度、外部協力会社10~15名程度)のマネジメント
魅力的な案件多数!クラウド開発チームのプロジェクトマネージャーを募集しています!
ITトータルソリューションを提供する同社で、クラウド領域の案件増加に伴い、クラウドAWSインフラの要件定義から開発・実装までを担うプロジェクトマネージャーを募集しています。
【具体的な業務内容】
・AWSクラウドインフラを用いたプロジェクトのマネジメント
・プロジェクトの要件定義、設計、開発、実装、テスト、リリース
・プロジェクトチームのメンバー(社内5名程度、外部協力会社10~15名程度)のマネジメント
ITトータルソリューションを提供する同社で、クラウド領域の案件増加に伴い、クラウドAWSインフラの要件定義から開発・実装までを担うプロジェクトマネージャーを募集しています。
【具体的な業務内容】
・AWSクラウドインフラを用いたプロジェクトのマネジメント
・プロジェクトの要件定義、設計、開発、実装、テスト、リリース
・プロジェクトチームのメンバー(社内5名程度、外部協力会社10~15名程度)のマネジメント
内販 クラウドアプリPM パーソルクロステクノロジー株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 900 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
パーソルグループの派遣業界No.1事業を支える大規模システムのクラウド移行プロジェクトで、プロジェクトマネージャーとして活躍しませんか?
【業務内容】
・オンプレミス環境からAWSクラウドへの大規模システム移行プロジェクトにおいて、アプリケーションレイヤーのデザインとマネジメントを担当していただきます。
・クラウド移行計画の立案から、プロジェクトの管理・実行、そして移行後の運用設計まで、幅広い業務に携わっていただきます。
・AWSへのクラウドリフト推進、プロジェクトマネジメント、AWS上でのアプリケーションデザイン、計画立案、AWSインフラチームやベンダーとの連携など、多岐にわたる業務があります。
・将来的には、クラウドシフトに向けた人材育成や、チームのマネジメントにも携わっていただくことを期待しています。
【業務内容】
・オンプレミス環境からAWSクラウドへの大規模システム移行プロジェクトにおいて、アプリケーションレイヤーのデザインとマネジメントを担当していただきます。
・クラウド移行計画の立案から、プロジェクトの管理・実行、そして移行後の運用設計まで、幅広い業務に携わっていただきます。
・AWSへのクラウドリフト推進、プロジェクトマネジメント、AWS上でのアプリケーションデザイン、計画立案、AWSインフラチームやベンダーとの連携など、多岐にわたる業務があります。
・将来的には、クラウドシフトに向けた人材育成や、チームのマネジメントにも携わっていただくことを期待しています。
・パーソルグループの派遣業界No1の事業を支える、大規模システムのクラウド移行プロジェクトのプロジェクトマネージャの募集になります。オンプレ環境から移行先のAWS上でのアプリケーションレイヤーのデザインとマネジメントをご担当頂きます。
・クラウド移行の計画立案からプロジェクトの管理・遂行、移行完了後の運用設計が担当範囲です。将来的にはクラウドシフトに向けた人材育成や文化醸成含めたラインマネジメントも任せたいと考えています。
■詳細
・プロジェクト企画や提案書の作成、クライアント向けプレゼン
・AWSへのクラウドリフトの推進、プロジェクトマネジメント
・AWS上のアプリデザインおよび実現に向けた計画立案
・AWSインフラチームとのコミュニケーション連携、ベンダー調整
・クラウド移行の計画立案からプロジェクトの管理・遂行、移行完了後の運用設計が担当範囲です。将来的にはクラウドシフトに向けた人材育成や文化醸成含めたラインマネジメントも任せたいと考えています。
■詳細
・プロジェクト企画や提案書の作成、クライアント向けプレゼン
・AWSへのクラウドリフトの推進、プロジェクトマネジメント
・AWS上のアプリデザインおよび実現に向けた計画立案
・AWSインフラチームとのコミュニケーション連携、ベンダー調整
501.HR(採用責任者候補) カイテク株式会社
- 転勤なし
- 学歴不問
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ~ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
採用のプロフェッショナルとして、ご活躍しませんか?
「【お任せするお仕事】」
・初期メンバーとして、採用・採用広報業務に大きな裁量と責任を持って携わっていただきます。
・経営陣や他部署と連携し、採用戦略の立案から企画、運営、面接・面談まで、採用活動の全工程をご担当いただきます。
「【具体的な業務内容】」
・効果的な採用戦略の策定、検証、実行、改善(高速PDCA)
・採用ニーズ把握、要件定義、ターゲットの明確化
・母集団形成活動(人材紹介、掲載媒体、ダイレクトリクルーティング運用など)
「【お任せするお仕事】」
・初期メンバーとして、採用・採用広報業務に大きな裁量と責任を持って携わっていただきます。
・経営陣や他部署と連携し、採用戦略の立案から企画、運営、面接・面談まで、採用活動の全工程をご担当いただきます。
「【具体的な業務内容】」
・効果的な採用戦略の策定、検証、実行、改善(高速PDCA)
・採用ニーズ把握、要件定義、ターゲットの明確化
・母集団形成活動(人材紹介、掲載媒体、ダイレクトリクルーティング運用など)
採用のプロフェッショナルとして、ご活躍しませんか?
「【お任せするお仕事】」
・初期メンバーとして、採用・採用広報業務に大きな裁量と責任を持って携わっていただきます。
・経営陣や他部署と連携し、採用戦略の立案から企画、運営、面接・面談まで、採用活動の全工程をご担当いただきます。
「【具体的な業務内容】」
「【お任せするお仕事】」
・初期メンバーとして、採用・採用広報業務に大きな裁量と責任を持って携わっていただきます。
・経営陣や他部署と連携し、採用戦略の立案から企画、運営、面接・面談まで、採用活動の全工程をご担当いただきます。
「【具体的な業務内容】」
クラウド開発エンジニア 株式会社ファンリード
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ~ 950万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
AWSクラウドインフラの設計・開発・実装に携わる仕事です。経験やスキルを活かし、最適なプロジェクトに参加できます。
【主なプロジェクト例】
・太陽ホールディングスグループのDX推進プロジェクト
・AWS Snowファミリーを用いた大規模データ活用プロジェクト
・AWSを活用した動画配信・ストリーミングプロジェクト
・工業機械の動作ログ分析による故障予測・異常検知プロジェクト
【主なプロジェクト例】
・太陽ホールディングスグループのDX推進プロジェクト
・AWS Snowファミリーを用いた大規模データ活用プロジェクト
・AWSを活用した動画配信・ストリーミングプロジェクト
・工業機械の動作ログ分析による故障予測・異常検知プロジェクト
AWSクラウドインフラの設計・開発・実装に携わる仕事です。経験やスキルを活かし、最適なプロジェクトに参加できます。
【主なプロジェクト例】
・太陽ホールディングスグループのDX推進プロジェクト
・AWS Snowファミリーを用いた大規模データ活用プロジェクト
・AWSを活用した動画配信・ストリーミングプロジェクト
・工業機械の動作ログ分析による故障予測・異常検知プロジェクト
【主なプロジェクト例】
・太陽ホールディングスグループのDX推進プロジェクト
・AWS Snowファミリーを用いた大規模データ活用プロジェクト
・AWSを活用した動画配信・ストリーミングプロジェクト
・工業機械の動作ログ分析による故障予測・異常検知プロジェクト
クラウドアプリケーションサービス プロジェクトマネージャー ジオテクノロジーズ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的な地図アプリ開発プロジェクトに参画しませんか?
1994年創業、カーナビ用デジタル地図からスタートした同社は、自動運転、安全技術、高精度地図制作、そしてM2Eアプリやメタバース領域まで、最先端技術で世界に貢献しています。
地球規模のビッグデータとテクノロジーを融合し、社会課題解決に挑む同社で、新規スマートフォンアプリ開発の中核メンバーとして活躍しませんか?
既存アプリの開発メンバーとして、プロジェクトマネジメントに携わることも可能です。
1994年創業、カーナビ用デジタル地図からスタートした同社は、自動運転、安全技術、高精度地図制作、そしてM2Eアプリやメタバース領域まで、最先端技術で世界に貢献しています。
地球規模のビッグデータとテクノロジーを融合し、社会課題解決に挑む同社で、新規スマートフォンアプリ開発の中核メンバーとして活躍しませんか?
既存アプリの開発メンバーとして、プロジェクトマネジメントに携わることも可能です。
魅力的な地図アプリ開発プロジェクトに参画しませんか?
1994年創業、カーナビ用デジタル地図からスタートした同社は、自動運転、安全技術、高精度地図制作、そしてM2Eアプリやメタバース領域まで、最先端技術で世界に貢献しています。
地球規模のビッグデータとテクノロジーを融合し、社会課題解決に挑む同社で、新規スマートフォンアプリ開発の中核メンバーとして活躍しませんか?
既存アプリの開発メンバーとして、プロジェクトマネジメントに携わることも可能です。
1994年創業、カーナビ用デジタル地図からスタートした同社は、自動運転、安全技術、高精度地図制作、そしてM2Eアプリやメタバース領域まで、最先端技術で世界に貢献しています。
地球規模のビッグデータとテクノロジーを融合し、社会課題解決に挑む同社で、新規スマートフォンアプリ開発の中核メンバーとして活躍しませんか?
既存アプリの開発メンバーとして、プロジェクトマネジメントに携わることも可能です。
フロントエンドエンジニア(スマホApp) ジオテクノロジーズ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
地球規模の課題解決に貢献するスマートフォンアプリ開発【フロントエンドエンジニア】
私たちのミッションは『地球を喜びで満たす』ことです。1994年の創業以来、カーナビ用デジタル地図から始まり、自動運転、安全技術、高精度地図制作、そしてM2Eアプリ『トリマ』など、革新的な技術で人々の生活を豊かにするサービスを提供しています。
少子高齢化、脱炭素化、自然災害など、地球規模の課題解決に貢献するため、膨大なビッグデータと最先端技術を融合した『Geo-Prediction』という独自の技術で、未来を創造しています。
【業務内容】
私たちのミッションは『地球を喜びで満たす』ことです。1994年の創業以来、カーナビ用デジタル地図から始まり、自動運転、安全技術、高精度地図制作、そしてM2Eアプリ『トリマ』など、革新的な技術で人々の生活を豊かにするサービスを提供しています。
少子高齢化、脱炭素化、自然災害など、地球規模の課題解決に貢献するため、膨大なビッグデータと最先端技術を融合した『Geo-Prediction』という独自の技術で、未来を創造しています。
【業務内容】
地球規模の課題解決に貢献するスマートフォンアプリ開発
【フロントエンドエンジニア】
私たちのミッションは『地球を喜びで満たす』ことです。1994年の創業以来、カーナビ用デジタル地図から始まり、自動運転、安全技術、高精度地図制作、そしてM2Eアプリ『トリマ』など、革新的な技術で人々の生活を豊かにするサービスを提供しています。
少子高齢化、脱炭素化、自然災害など、地球規模の課題解決に貢献するため、膨大なビッグデータと最先端技術を融合した『Geo-Prediction』という独自の技術で、未来を創造しています。
【業務内容】
【フロントエンドエンジニア】
私たちのミッションは『地球を喜びで満たす』ことです。1994年の創業以来、カーナビ用デジタル地図から始まり、自動運転、安全技術、高精度地図制作、そしてM2Eアプリ『トリマ』など、革新的な技術で人々の生活を豊かにするサービスを提供しています。
少子高齢化、脱炭素化、自然災害など、地球規模の課題解決に貢献するため、膨大なビッグデータと最先端技術を融合した『Geo-Prediction』という独自の技術で、未来を創造しています。
【業務内容】
カスタマーサクセス LRM株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 550 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
成長を続ける情報セキュリティ教育クラウド『セキュリオ』のカスタマーサクセスチームで、共に成長してくれる仲間を募集しています!
【ミッション】
顧客満足度向上とサービスのファンを増やすことで、企業の成長を加速させることです。
【業務内容】
・顧客の成功に向けた施策の企画・実行
導入企業へのオンボーディング、継続的なサポート、顧客ニーズの把握、課題解決策の提案などを行います。
【ミッション】
顧客満足度向上とサービスのファンを増やすことで、企業の成長を加速させることです。
【業務内容】
・顧客の成功に向けた施策の企画・実行
導入企業へのオンボーディング、継続的なサポート、顧客ニーズの把握、課題解決策の提案などを行います。
成長を続ける情報セキュリティ教育クラウド『セキュリオ』のカスタマーサクセスチームで、共に成長してくれる仲間を募集しています!
【ミッション】
顧客満足度向上とサービスのファンを増やすことで、企業の成長を加速させることです。
【業務内容】
・顧客の成功に向けた施策の企画・実行
導入企業へのオンボーディング、継続的なサポート、顧客ニーズの把握、課題解決策の提案などを行います。
【ミッション】
顧客満足度向上とサービスのファンを増やすことで、企業の成長を加速させることです。
【業務内容】
・顧客の成功に向けた施策の企画・実行
導入企業へのオンボーディング、継続的なサポート、顧客ニーズの把握、課題解決策の提案などを行います。
パートナーセールス(Chatwork) 株式会社kubell
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
kubellの販売拡大に貢献しませんか?
【業務内容】
パートナー企業と協力して、kubellの販売戦略を立案し実行します。
・kubellの販売意義やメリットを丁寧に伝え、パートナー企業内での活用を促進します。
・代理店チャネル経由でのkubell導入数を最大化するための施策を実行します。
【業務内容】
パートナー企業と協力して、kubellの販売戦略を立案し実行します。
・kubellの販売意義やメリットを丁寧に伝え、パートナー企業内での活用を促進します。
・代理店チャネル経由でのkubell導入数を最大化するための施策を実行します。
kubellの販売拡大に貢献しませんか?
【業務内容】
パートナー企業と協力して、kubellの販売戦略を立案し実行します。
・kubellの販売意義やメリットを丁寧に伝え、パートナー企業内での活用を促進します。
・代理店チャネル経由でのkubell導入数を最大化するための施策を実行します。
【業務内容】
パートナー企業と協力して、kubellの販売戦略を立案し実行します。
・kubellの販売意義やメリットを丁寧に伝え、パートナー企業内での活用を促進します。
・代理店チャネル経由でのkubell導入数を最大化するための施策を実行します。
カスタマーサクセス GMOリザーブプラス株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 500 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【カスタマーサクセスメンバー/リーダー候補】
成長を続ける同社で、お客様の成功を支えるカスタマーサクセスチームの一員として活躍しませんか?
【業務内容】
・システム導入支援:お客様へのヒアリングに基づき、システム設定、導入、運用開始までのサポートを行います。
安心して長くご利用いただけるよう、丁寧な対応で信頼関係を構築し、高い顧客満足度を実現しましょう。
・問い合わせ対応:システム導入後のお客様からのご質問や課題解決に向けたサポートを行います。
成長を続ける同社で、お客様の成功を支えるカスタマーサクセスチームの一員として活躍しませんか?
【業務内容】
・システム導入支援:お客様へのヒアリングに基づき、システム設定、導入、運用開始までのサポートを行います。
安心して長くご利用いただけるよう、丁寧な対応で信頼関係を構築し、高い顧客満足度を実現しましょう。
・問い合わせ対応:システム導入後のお客様からのご質問や課題解決に向けたサポートを行います。
【カスタマーサクセスメンバー/リーダー候補】
成長を続ける同社で、お客様の成功を支えるカスタマーサクセスチームの一員として活躍しませんか?
【業務内容】
・システム導入支援:お客様へのヒアリングに基づき、システム設定、導入、運用開始までのサポートを行います。安心して長くご利用いただけるよう、丁寧な対応で信頼関係を構築し、高い顧客満足度を実現しましょう。
・問い合わせ対応:システム導入後のお客様からのご質問や課題解決に向けたサポートを行います。お客様の声を分析し、FAQやマニュアル作成にも携わっていただきます。
・システム改善提案:お客様からのフィードバックを基に、エンジニアチームへ機能改善を提案します。実現可能な提案は、迅速に反映されるため、やりがいを感じられるはずです。
成長を続ける同社で、お客様の成功を支えるカスタマーサクセスチームの一員として活躍しませんか?
【業務内容】
・システム導入支援:お客様へのヒアリングに基づき、システム設定、導入、運用開始までのサポートを行います。安心して長くご利用いただけるよう、丁寧な対応で信頼関係を構築し、高い顧客満足度を実現しましょう。
・問い合わせ対応:システム導入後のお客様からのご質問や課題解決に向けたサポートを行います。お客様の声を分析し、FAQやマニュアル作成にも携わっていただきます。
・システム改善提案:お客様からのフィードバックを基に、エンジニアチームへ機能改善を提案します。実現可能な提案は、迅速に反映されるため、やりがいを感じられるはずです。
【東京勤務/転勤無し】キャリアアドバイザー(マネジャー候補) 株式会社アップベース
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 540 ~ 720万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【仕事内容】
この仕事では、キャリアパートナーとして、求職者の皆さんの転職活動を全面的にサポートしていただきます。
同社は、一人ひとりに高い裁量権を与え、主体性と三方良しを大切にしています。そのため、求職者の皆さんとじっくり向き合い、最適な支援を行うことが可能です。
【業務詳細】
・求職者担当:キャリアパートナー
この仕事では、キャリアパートナーとして、求職者の皆さんの転職活動を全面的にサポートしていただきます。
同社は、一人ひとりに高い裁量権を与え、主体性と三方良しを大切にしています。そのため、求職者の皆さんとじっくり向き合い、最適な支援を行うことが可能です。
【業務詳細】
・求職者担当:キャリアパートナー
【仕事内容】
この仕事では、キャリアパートナーとして、求職者の皆さんの転職活動を全面的にサポートしていただきます。
同社は、一人ひとりに高い裁量権を与え、主体性と三方良しを大切にしています。そのため、求職者の皆さんとじっくり向き合い、最適な支援を行うことが可能です。
【業務詳細】
・求職者担当:キャリアパートナー
この仕事では、キャリアパートナーとして、求職者の皆さんの転職活動を全面的にサポートしていただきます。
同社は、一人ひとりに高い裁量権を与え、主体性と三方良しを大切にしています。そのため、求職者の皆さんとじっくり向き合い、最適な支援を行うことが可能です。
【業務詳細】
・求職者担当:キャリアパートナー
経理(マネージャー候補)<東京・大阪>AD0040 さくらインターネット株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
国内屈指の成長企業で、経理部門のリーディングメンバーとして活躍しませんか?
【業務内容】
- 同社の経理部にて、月次・四半期・年次単体決算業務の遂行と、その進行管理、業務マネジメントをお任せします。
- 経理業務の改善提案、システム設計への参画、業務効率化にも積極的に関わっていただきます。
- 業務アウトソーシングの最適化、内製化推進、更なる業務レベルアップに向けた企画立案と実行にも携わっていただきます。
- 部長と共に経理部の組織運営に参画し、部門全体の活性化を推進します。
【業務内容】
- 同社の経理部にて、月次・四半期・年次単体決算業務の遂行と、その進行管理、業務マネジメントをお任せします。
- 経理業務の改善提案、システム設計への参画、業務効率化にも積極的に関わっていただきます。
- 業務アウトソーシングの最適化、内製化推進、更なる業務レベルアップに向けた企画立案と実行にも携わっていただきます。
- 部長と共に経理部の組織運営に参画し、部門全体の活性化を推進します。
国内屈指の成長企業で、経理部門のリーディングメンバーとして活躍しませんか?
【業務内容】
・同社の経理部にて、月次・四半期・年次単体決算業務の遂行と、その進行管理、業務マネジメントをお任せします。
・経理業務の改善提案、システム設計への参画、業務効率化にも積極的に関わっていただきます。
・業務アウトソーシングの最適化、内製化推進、更なる業務レベルアップに向けた企画立案と実行にも携わっていただきます。
・部長と共に経理部の組織運営に参画し、部門全体の活性化を推進します。
【業務内容】
・同社の経理部にて、月次・四半期・年次単体決算業務の遂行と、その進行管理、業務マネジメントをお任せします。
・経理業務の改善提案、システム設計への参画、業務効率化にも積極的に関わっていただきます。
・業務アウトソーシングの最適化、内製化推進、更なる業務レベルアップに向けた企画立案と実行にも携わっていただきます。
・部長と共に経理部の組織運営に参画し、部門全体の活性化を推進します。
エンジニアオープンポジション GienTech Japan株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
魅力的な仕事で、スキルを活かしてみませんか?
【仕事内容】
大手企業をクライアントとする様々なプロジェクトで、あなたのスキルと経験を活かして活躍できます。プロジェクトマネージャーからSEまで、幅広い役割を担っていただきます。
具体的には、下記のような業務に携わっていただきます。
・顧客との交渉、提案、プリセールス、アカウント管理、プロジェクト全体の管理
【仕事内容】
大手企業をクライアントとする様々なプロジェクトで、あなたのスキルと経験を活かして活躍できます。プロジェクトマネージャーからSEまで、幅広い役割を担っていただきます。
具体的には、下記のような業務に携わっていただきます。
・顧客との交渉、提案、プリセールス、アカウント管理、プロジェクト全体の管理
魅力的な仕事で、スキルを活かしてみませんか?
【仕事内容】
大手企業をクライアントとする様々なプロジェクトで、あなたのスキルと経験を活かして活躍できます。プロジェクトマネージャーからSEまで、幅広い役割を担っていただきます。
具体的には、下記のような業務に携わっていただきます。
・顧客との交渉、提案、プリセールス、アカウント管理、プロジェクト全体の管理
【仕事内容】
大手企業をクライアントとする様々なプロジェクトで、あなたのスキルと経験を活かして活躍できます。プロジェクトマネージャーからSEまで、幅広い役割を担っていただきます。
具体的には、下記のような業務に携わっていただきます。
・顧客との交渉、提案、プリセールス、アカウント管理、プロジェクト全体の管理
営業 CPAエクセレントパートナーズ株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
USCPA事業部で、共に成長しませんか?
CPAエクセレントパートナーズのUSCPA事業部は、将来性豊かな新規事業です。米国公認会計士(USCPA)資格取得を目指す講座を提供し、グローバルな会計・ファイナンス人材育成に貢献しています。2028年までに業界シェアNo.1を目指し、急成長を続けています。
【募集概要】
USCPA事業部の成長を支える、企画営業職を募集しています。
CPAエクセレントパートナーズのUSCPA事業部は、将来性豊かな新規事業です。米国公認会計士(USCPA)資格取得を目指す講座を提供し、グローバルな会計・ファイナンス人材育成に貢献しています。2028年までに業界シェアNo.1を目指し、急成長を続けています。
【募集概要】
USCPA事業部の成長を支える、企画営業職を募集しています。
USCPA事業部で、共に成長しませんか?
CPAエクセレントパートナーズのUSCPA事業部は、将来性豊かな新規事業です。米国公認会計士(USCPA)資格取得を目指す講座を提供し、グローバルな会計・ファイナンス人材育成に貢献しています。2028年までに業界シェアNo.1を目指し、急成長を続けています。
【募集概要】
USCPA事業部の成長を支える、企画営業職を募集しています。
CPAエクセレントパートナーズのUSCPA事業部は、将来性豊かな新規事業です。米国公認会計士(USCPA)資格取得を目指す講座を提供し、グローバルな会計・ファイナンス人材育成に貢献しています。2028年までに業界シェアNo.1を目指し、急成長を続けています。
【募集概要】
USCPA事業部の成長を支える、企画営業職を募集しています。
人材紹介コンサルタント InterRace株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 530 ~ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
成長企業とキャリアを考える方々をつなぐ、やりがいのある仕事です!
【仕事内容】
・企業と求職者双方のニーズを丁寧にヒアリングし、最適なマッチングを実現します。
・求人票の作成から面接設定、入社まで、採用活動の全般をサポートします。
・企業への求職者紹介、進捗管理、交渉など、円滑なコミュニケーションを心がけます。
・入社後も継続的なキャリアサポートを行い、長期的な関係構築を目指します。
【仕事内容】
・企業と求職者双方のニーズを丁寧にヒアリングし、最適なマッチングを実現します。
・求人票の作成から面接設定、入社まで、採用活動の全般をサポートします。
・企業への求職者紹介、進捗管理、交渉など、円滑なコミュニケーションを心がけます。
・入社後も継続的なキャリアサポートを行い、長期的な関係構築を目指します。
成長企業とキャリアを考える方々をつなぐ、やりがいのある仕事です!
【仕事内容】
・企業と求職者双方のニーズを丁寧にヒアリングし、最適なマッチングを実現します。
・求人票の作成から面接設定、入社まで、採用活動の全般をサポートします。
・企業への求職者紹介、進捗管理、交渉など、円滑なコミュニケーションを心がけます。
・入社後も継続的なキャリアサポートを行い、長期的な関係構築を目指します。
【仕事内容】
・企業と求職者双方のニーズを丁寧にヒアリングし、最適なマッチングを実現します。
・求人票の作成から面接設定、入社まで、採用活動の全般をサポートします。
・企業への求職者紹介、進捗管理、交渉など、円滑なコミュニケーションを心がけます。
・入社後も継続的なキャリアサポートを行い、長期的な関係構築を目指します。
チームリーダー(課長職)/財務企画グループ 寺田倉庫株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
【74年の歴史の中、様々な事業を運営している企業で、財務企画チームリーダー(課長職)を募集】
創業74年目を迎える同社は、歴史ある安定基盤とベンチャー企業のようなスピード感を両立させています。ワイン、アート、メディアの保存保管、イベントスペース提案、不動産、文化芸術発信など、多様な事業を展開しています。
財務企画グループのミッションは、これらの事業を分析し、企業価値の最大化を図ることです。
今回、財務会計、管理会計、財務、資金管理業務など、財務戦略・施策の立案と実行を担う、業務責任者(チームリーダー)を募集します。数字を扱うだけでなく、関係各所との円滑なコミュニケーションを図り、最適な解決策を見出せる方を求めています。
創業74年目を迎える同社は、歴史ある安定基盤とベンチャー企業のようなスピード感を両立させています。ワイン、アート、メディアの保存保管、イベントスペース提案、不動産、文化芸術発信など、多様な事業を展開しています。
財務企画グループのミッションは、これらの事業を分析し、企業価値の最大化を図ることです。
今回、財務会計、管理会計、財務、資金管理業務など、財務戦略・施策の立案と実行を担う、業務責任者(チームリーダー)を募集します。数字を扱うだけでなく、関係各所との円滑なコミュニケーションを図り、最適な解決策を見出せる方を求めています。
【74年の歴史の中、様々な事業を運営している企業で、財務企画チームリーダー(課長職)を募集】
創業74年目を迎える同社は、歴史ある安定基盤とベンチャー企業のようなスピード感を両立させています。ワイン、アート、メディアの保存保管、イベントスペース提案、不動産、文化芸術発信など、多様な事業を展開しています。
財務企画グループのミッションは、これらの事業を分析し、企業価値の最大化を図ることです。
今回、財務会計、管理会計、財務、資金管理業務など、財務戦略・施策の立案と実行を担う、業務責任者(チームリーダー)を募集します。数字を扱うだけでなく、関係各所との円滑なコミュニケーションを図り、最適な解決策を見出せる方を求めています。
創業74年目を迎える同社は、歴史ある安定基盤とベンチャー企業のようなスピード感を両立させています。ワイン、アート、メディアの保存保管、イベントスペース提案、不動産、文化芸術発信など、多様な事業を展開しています。
財務企画グループのミッションは、これらの事業を分析し、企業価値の最大化を図ることです。
今回、財務会計、管理会計、財務、資金管理業務など、財務戦略・施策の立案と実行を担う、業務責任者(チームリーダー)を募集します。数字を扱うだけでなく、関係各所との円滑なコミュニケーションを図り、最適な解決策を見出せる方を求めています。
常駐産業医(有期契約社員) 中外製薬株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
中外ライフサイエンスパーク横浜(2023年4月稼働開始)で、従業員約1000名の健康管理、安全衛生管理を担う産業医を募集しています。
【業務内容】
1.従業員の健康管理
・健康相談、健康教育、保健指導の実施
・業務・通勤災害時の応急処置
・メンタルヘルス不調者のフォローアップ(療養者、要注視者への対応を含む)
【業務内容】
1.従業員の健康管理
・健康相談、健康教育、保健指導の実施
・業務・通勤災害時の応急処置
・メンタルヘルス不調者のフォローアップ(療養者、要注視者への対応を含む)
中外ライフサイエンスパーク横浜(2023年4月稼働開始)で、従業員約1000名の健康管理、安全衛生管理を担う産業医を募集しています。
【業務内容】
1.従業員の健康管理
・健康相談、健康教育、保健指導の実施
・業務・通勤災害時の応急処置
・メンタルヘルス不調者のフォローアップ(療養者、要注視者への対応を含む)
【業務内容】
1.従業員の健康管理
・健康相談、健康教育、保健指導の実施
・業務・通勤災害時の応急処置
・メンタルヘルス不調者のフォローアップ(療養者、要注視者への対応を含む)
Webアプリケーションエンジニア クレジットエンジン株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 月残業20時間以内
| 想定年収 | 600 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的なオンラインレンディングプラットフォーム開発に携わるチャンス
私たちのチームは、革新的なオンラインレンディングプラットフォーム「Credit Engine Platform」とデータ連携基盤「Credit Engine DataHub」の開発・運用に携わっています。
【業務内容】
・Credit Engine Platformの新機能開発、機能改善、カスタマイズ開発:ユーザー体験を向上させる新機能の開発や既存機能の改善、お客様のご要望に応じたカスタマイズ開発などを行います。
私たちのチームは、革新的なオンラインレンディングプラットフォーム「Credit Engine Platform」とデータ連携基盤「Credit Engine DataHub」の開発・運用に携わっています。
【業務内容】
・Credit Engine Platformの新機能開発、機能改善、カスタマイズ開発:ユーザー体験を向上させる新機能の開発や既存機能の改善、お客様のご要望に応じたカスタマイズ開発などを行います。
魅力的なオンラインレンディングプラットフォーム開発に携わるチャンス
私たちのチームは、革新的なオンラインレンディングプラットフォーム「Credit Engine Platform」とデータ連携基盤「Credit Engine DataHub」の開発・運用に携わっています。
【業務内容】
・Credit Engine Platformの新機能開発、機能改善、カスタマイズ開発:ユーザー体験を向上させる新機能の開発や既存機能の改善、お客様のご要望に応じたカスタマイズ開発などを行います。
私たちのチームは、革新的なオンラインレンディングプラットフォーム「Credit Engine Platform」とデータ連携基盤「Credit Engine DataHub」の開発・運用に携わっています。
【業務内容】
・Credit Engine Platformの新機能開発、機能改善、カスタマイズ開発:ユーザー体験を向上させる新機能の開発や既存機能の改善、お客様のご要望に応じたカスタマイズ開発などを行います。
【プロダクトG】VPoE候補 スパイダープラス株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
| 想定年収 | 1000 ~ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【エンジニア組織の強化と成長戦略】
建設・メンテナンス業向け図面、現場管理アプリ『SPIDERPLUS』(https://spider-plus.com/)(youtube https://youtu.be/oRDXVa4sYag)の成長を支える、エンジニア組織の強化・発展に携わっていただきます。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・プロダクト・事業計画を達成するための、エンジニア組織の設計・構築
- 中長期的な視点で、組織体制や役割分担を設計し、構築します。
建設・メンテナンス業向け図面、現場管理アプリ『SPIDERPLUS』(https://spider-plus.com/)(youtube https://youtu.be/oRDXVa4sYag)の成長を支える、エンジニア組織の強化・発展に携わっていただきます。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・プロダクト・事業計画を達成するための、エンジニア組織の設計・構築
- 中長期的な視点で、組織体制や役割分担を設計し、構築します。
【エンジニア組織の強化と成長戦略】
建設・メンテナンス業向け図面、現場管理アプリ『SPIDERPLUS』(https://spider-plus.com/)(youtube https://youtu.be/oRDXVa4sYag)の成長を支える、エンジニア組織の強化・発展に携わっていただきます。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・プロダクト・事業計画を達成するための、エンジニア組織の設計・構築
- 中長期的な視点で、組織体制や役割分担を設計し、構築します。
建設・メンテナンス業向け図面、現場管理アプリ『SPIDERPLUS』(https://spider-plus.com/)(youtube https://youtu.be/oRDXVa4sYag)の成長を支える、エンジニア組織の強化・発展に携わっていただきます。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・プロダクト・事業計画を達成するための、エンジニア組織の設計・構築
- 中長期的な視点で、組織体制や役割分担を設計し、構築します。
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