157ページ | 女性活躍中！年収400万円以上の転職・求人情報
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非公開求人とは
知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に、 WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。
公開求人11,053件中 7801-7850件表示
法人営業 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆採用コンサルティング職（法人営業）：
1年間を通して、企業ニーズに合わせながら新卒採用に関する企画、営業、イベント運営を行います。
①就活イベント企画営業
企業人事に対し、採用に関する様々なソリューション（イベント等）を提案したり採用コンサルティング支援を行います。（上場企業を中心とする約1,000社の既存顧客／新規顧客：既存顧客＝3：7）
②人材紹介営業
営業は企業人事窓口として、人材紹介のマッチングサービスに興味のある企業の採用支援を行います。
1年間を通して、企業ニーズに合わせながら新卒採用に関する企画、営業、イベント運営を行います。
①就活イベント企画営業
企業人事に対し、採用に関する様々なソリューション（イベント等）を提案したり採用コンサルティング支援を行います。（上場企業を中心とする約1,000社の既存顧客／新規顧客：既存顧客＝3：7）
②人材紹介営業
営業は企業人事窓口として、人材紹介のマッチングサービスに興味のある企業の採用支援を行います。
◆採用コンサルティング職（法人営業）：
1年間を通して、企業ニーズに合わせながら新卒採用に関する企画、営業、イベント運営を行います。
①就活イベント企画営業
企業人事に対し、採用に関する様々なソリューション（イベント等）を提案したり採用コンサルティング支援を行います。（上場企業を中心とする約1,000社の既存顧客／新規顧客：既存顧客＝3：7）
②人材紹介営業
営業は企業人事窓口として、人材紹介のマッチングサービスに興味のある企業の採用支援を行います。
1年間を通して、企業ニーズに合わせながら新卒採用に関する企画、営業、イベント運営を行います。
①就活イベント企画営業
企業人事に対し、採用に関する様々なソリューション（イベント等）を提案したり採用コンサルティング支援を行います。（上場企業を中心とする約1,000社の既存顧客／新規顧客：既存顧客＝3：7）
②人材紹介営業
営業は企業人事窓口として、人材紹介のマッチングサービスに興味のある企業の採用支援を行います。
会員マーケティング担当 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 420 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
本ポジションでは、同社が展開する光回線サービスの会員向けマーケティング施策をお任せします！
お客様に長期的に同社サービスをご利用いただくため、会員特典や解約抑止企画を通して、継続率向上・満足度向上に取り組んでいただきます。
入社後は、会員特典業務をメインでお任せしますので、会員特典チームの牽引や組織体制の整備においても力を発揮してください！
【具体的な業務内容】
まずは会員特典業務をお任せします。
その後、適性に応じて解約抑止業務にも携わっていただく可能性がございます。
お客様に長期的に同社サービスをご利用いただくため、会員特典や解約抑止企画を通して、継続率向上・満足度向上に取り組んでいただきます。
入社後は、会員特典業務をメインでお任せしますので、会員特典チームの牽引や組織体制の整備においても力を発揮してください！
【具体的な業務内容】
まずは会員特典業務をお任せします。
その後、適性に応じて解約抑止業務にも携わっていただく可能性がございます。
本ポジションでは、同社が展開する光回線サービスの会員向けマーケティング施策をお任せします！
お客様に長期的に同社サービスをご利用いただくため、会員特典や解約抑止企画を通して、継続率向上・満足度向上に取り組んでいただきます。
入社後は、会員特典業務をメインでお任せしますので、会員特典チームの牽引や組織体制の整備においても力を発揮してください！
【具体的な業務内容】
まずは会員特典業務をお任せします。
その後、適性に応じて解約抑止業務にも携わっていただく可能性がございます。
お客様に長期的に同社サービスをご利用いただくため、会員特典や解約抑止企画を通して、継続率向上・満足度向上に取り組んでいただきます。
入社後は、会員特典業務をメインでお任せしますので、会員特典チームの牽引や組織体制の整備においても力を発揮してください！
【具体的な業務内容】
まずは会員特典業務をお任せします。
その後、適性に応じて解約抑止業務にも携わっていただく可能性がございます。
事業推進 Bizops担当 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・各プロダクトにおける課題特定、業務整理、改善提案、実行
・事業拡大のためのＫＰＩの設定
・各チームへのヒアリング、改善後のレビュー
・データ分析、推移数字の管理
・システムの管理、保守 等
※その他ご経験に合わせて業務をご担当いただきます。
・事業拡大のためのＫＰＩの設定
・各チームへのヒアリング、改善後のレビュー
・データ分析、推移数字の管理
・システムの管理、保守 等
※その他ご経験に合わせて業務をご担当いただきます。
・各プロダクトにおける課題特定、業務整理、改善提案、実行
・事業拡大のためのＫＰＩの設定
・各チームへのヒアリング、改善後のレビュー
・データ分析、推移数字の管理
・システムの管理、保守 等
※その他ご経験に合わせて業務をご担当いただきます。
・事業拡大のためのＫＰＩの設定
・各チームへのヒアリング、改善後のレビュー
・データ分析、推移数字の管理
・システムの管理、保守 等
※その他ご経験に合わせて業務をご担当いただきます。
999_タレントマネジメント（社内キャリアカウンセラー） 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
～各業界の最大手顧客を中心に様々なテクノロジーコンサルティングを実施する同社の人事業務の根幹をお任せします～
▍業務内容
・コンサルタント一人ひとりの働き方や働き甲斐の最適化を実現するために、細やかなキャリアカウンセリングを
定期的にとっていくなどタレントマネジメント業務がメインとなります。（親身に寄り添い相談役を期待しております）
また、ゆくゆくは労務関係や評価制度の運用など人事業務の多岐にわたる経験も積むことが可能です。
創業間もない同社の事業拡大フェーズにおいて、中枢を担う業務となります。
・大手ファームで経営に参画していたCEO直轄の体制にて人事戦略策定～実行に携わっていただくため、企業経営に関する様々な経験を積むことも可能です。
▍当ポジションの魅力
▍業務内容
・コンサルタント一人ひとりの働き方や働き甲斐の最適化を実現するために、細やかなキャリアカウンセリングを
定期的にとっていくなどタレントマネジメント業務がメインとなります。（親身に寄り添い相談役を期待しております）
また、ゆくゆくは労務関係や評価制度の運用など人事業務の多岐にわたる経験も積むことが可能です。
創業間もない同社の事業拡大フェーズにおいて、中枢を担う業務となります。
・大手ファームで経営に参画していたCEO直轄の体制にて人事戦略策定～実行に携わっていただくため、企業経営に関する様々な経験を積むことも可能です。
▍当ポジションの魅力
～各業界の最大手顧客を中心に様々なテクノロジーコンサルティングを実施する同社の人事業務の根幹をお任せします～
▍業務内容
・コンサルタント一人ひとりの働き方や働き甲斐の最適化を実現するために、細やかなキャリアカウンセリングを
定期的にとっていくなどタレントマネジメント業務がメインとなります。（親身に寄り添い相談役を期待しております）
また、ゆくゆくは労務関係や評価制度の運用など人事業務の多岐にわたる経験も積むことが可能です。
創業間もない同社の事業拡大フェーズにおいて、中枢を担う業務となります。
・大手ファームで経営に参画していたCEO直轄の体制にて人事戦略策定～実行に携わっていただくため、企業経営に関する様々な経験を積むことも可能です。
▍当ポジションの魅力
▍業務内容
・コンサルタント一人ひとりの働き方や働き甲斐の最適化を実現するために、細やかなキャリアカウンセリングを
定期的にとっていくなどタレントマネジメント業務がメインとなります。（親身に寄り添い相談役を期待しております）
また、ゆくゆくは労務関係や評価制度の運用など人事業務の多岐にわたる経験も積むことが可能です。
創業間もない同社の事業拡大フェーズにおいて、中枢を担う業務となります。
・大手ファームで経営に参画していたCEO直轄の体制にて人事戦略策定～実行に携わっていただくため、企業経営に関する様々な経験を積むことも可能です。
▍当ポジションの魅力
【東京】BPOプロジェクト構築 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
コールセンター、事務センターのBPOを強味とする当社は、官公庁・自治体・公共関連から大手企業まで
幅広いクライアントの大型BPO案件を多く取扱っており、国策の推進の一助となるような業務に多数関わっております。
今後は民間案件・地方案件の強化も進め、今まで以上に案件の拡大を行っていき、業界をリードする企業になるべく成長していきます。
今回は当社内でも中核となる東日本部門・西日本部門において、BPOプロジェクトの構築を担っていただける方を募集いたします。
《具体的には》
・マニュアル・企画書・提案書の作成
幅広いクライアントの大型BPO案件を多く取扱っており、国策の推進の一助となるような業務に多数関わっております。
今後は民間案件・地方案件の強化も進め、今まで以上に案件の拡大を行っていき、業界をリードする企業になるべく成長していきます。
今回は当社内でも中核となる東日本部門・西日本部門において、BPOプロジェクトの構築を担っていただける方を募集いたします。
《具体的には》
・マニュアル・企画書・提案書の作成
コールセンター、事務センターのBPOを強味とする当社は、官公庁・自治体・公共関連から大手企業まで幅広いクライアントの大型BPO案件を多く取扱っており、国策の推進の一助となるような業務に多数関わっております。
今後は民間案件・地方案件の強化も進め、今まで以上に案件の拡大を行っていき、業界をリードする企業になるべく成長していきます。
今回は当社内でも中核となる東日本部門・西日本部門において、BPOプロジェクトの構築を担っていただける方を募集いたします。
《具体的には》
・マニュアル・企画書・提案書の作成
・業務の設計・構築、プロジェクトスタート後の業務改善
今後は民間案件・地方案件の強化も進め、今まで以上に案件の拡大を行っていき、業界をリードする企業になるべく成長していきます。
今回は当社内でも中核となる東日本部門・西日本部門において、BPOプロジェクトの構築を担っていただける方を募集いたします。
《具体的には》
・マニュアル・企画書・提案書の作成
・業務の設計・構築、プロジェクトスタート後の業務改善
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【東京】新規事業プロジェクトの営業戦略企画【ビジネスイノベーション本部】 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 850 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
ビジネスイノベーション本部 連携ソリューション営業グループではAIを活用した営業分業やデジタルマーケティング体制を構築し、社内外と連携しながら省人化・自動化営業体制の構築を進めています。それを新規事業のプロジェクトに適用しながら、一緒に実践で活用できる体制構築を進めていける方を募集します。
新しい営業スタイルを確立し、省人化や自動化した営業体制の確立を目指しています。社内外と連携しながら営業分業（マーケティング、インサイドセールス、フィールドセールス、カスタマーサクセス）の役割を定義し、最適化した体制構築をリードしていただきます。
■具体的な仕事内容
・営業チームの分業体制構築に向けた戦略立案
・構築したチームでの営業活動の主導および継続的な改善
■ポジションの魅力
新しい営業スタイルを確立し、省人化や自動化した営業体制の確立を目指しています。社内外と連携しながら営業分業（マーケティング、インサイドセールス、フィールドセールス、カスタマーサクセス）の役割を定義し、最適化した体制構築をリードしていただきます。
■具体的な仕事内容
・営業チームの分業体制構築に向けた戦略立案
・構築したチームでの営業活動の主導および継続的な改善
■ポジションの魅力
ビジネスイノベーション本部 連携ソリューション営業グループではAIを活用した営業分業やデジタルマーケティング体制を構築し、社内外と連携しながら省人化・自動化営業体制の構築を進めています。それを新規事業のプロジェクトに適用しながら、一緒に実践で活用できる体制構築を進めていける方を募集します。新しい営業スタイルを確立し、省人化や自動化した営業体制の確立を目指しています。社内外と連携しながら営業分業（マーケティング、インサイドセールス、フィールドセールス、カスタマーサクセス）の役割を定義し、最適化した体制構築をリードしていただきます。
■具体的な仕事内容
・営業チームの分業体制構築に向けた戦略立案
・構築したチームでの営業活動の主導および継続的な改善
■ポジションの魅力
ビジネスイノベーション本部には所属するメンバー全員に自ら事業アイデアを立案する権利が与えられており、認められれば予算が付き、正式にプロジェクト化させることも可能です。当ポジションで当社の技術・リソースの理解および社内コネクションを強化した後、将来的に新規事業プロジェクトそのものをリードしていくといったキャリアも目指せます。
■具体的な仕事内容
・営業チームの分業体制構築に向けた戦略立案
・構築したチームでの営業活動の主導および継続的な改善
■ポジションの魅力
ビジネスイノベーション本部には所属するメンバー全員に自ら事業アイデアを立案する権利が与えられており、認められれば予算が付き、正式にプロジェクト化させることも可能です。当ポジションで当社の技術・リソースの理解および社内コネクションを強化した後、将来的に新規事業プロジェクトそのものをリードしていくといったキャリアも目指せます。
【新宿勤務/技能職】ハウジング事業管理部門/内勤メイン/土日祝休/住友不動産グループ 社名非公開
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 450万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
<業務内容>
広告企画担当として、販促・集客に関わる広告の制作ディレクション・進行管理を担当して頂きます。
スケジュール・コスト管理、効果測定まで携わることが出来ます。
・カタログ、チラシ、動画等の販促物制作進行管理
・デザイン会社への発注、調整業務
・WEB媒体、紙媒体(折込チラシ等)、SNS等を活用した集客施策
・取引業者の見直しや収益UP施策立案
広告企画担当として、販促・集客に関わる広告の制作ディレクション・進行管理を担当して頂きます。
スケジュール・コスト管理、効果測定まで携わることが出来ます。
・カタログ、チラシ、動画等の販促物制作進行管理
・デザイン会社への発注、調整業務
・WEB媒体、紙媒体(折込チラシ等)、SNS等を活用した集客施策
・取引業者の見直しや収益UP施策立案
<業務内容>
広告企画担当として、販促・集客に関わる広告の制作ディレクション・進行管理を担当して頂きます。
スケジュール・コスト管理、効果測定まで携わることが出来ます。
・カタログ、チラシ、動画等の販促物制作進行管理
・デザイン会社への発注、調整業務
・WEB媒体、紙媒体(折込チラシ等)、SNS等を活用した集客施策
・取引業者の見直しや収益UP施策立案
広告企画担当として、販促・集客に関わる広告の制作ディレクション・進行管理を担当して頂きます。
スケジュール・コスト管理、効果測定まで携わることが出来ます。
・カタログ、チラシ、動画等の販促物制作進行管理
・デザイン会社への発注、調整業務
・WEB媒体、紙媒体(折込チラシ等)、SNS等を活用した集客施策
・取引業者の見直しや収益UP施策立案
【東京】新規事業プロジェクトの伴走支援【ビジネスイノベーション本部】 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
ビジネスイノベーション本部は、「新たな価値の創出に挑み続け、未来をつくる」をミッションとし、自ら新規事業創出するほか、既存の事業本部の新規事業開発のパートナーとしての活動を行っています。その中で当ポジションでは、社内の他本部から提案される新規事業アイデアに対して、メンタリング支援による事業案へのアドバイスや客観評価、事業案の幅出し・深掘り等の支援を行っています。また、新規事業開発で得られた経験・知見を蓄積し、当社における新規事業開発の仕組みづくりを行います。社内の新規事業開発案件が増加しており、体制強化のため新たな人材を募集いたします。
■具体的な仕事内容
・新規事業開発のメンタリング支援、アドバイス、評価支援
・市場調査、顧客インタビュー支援
ただし、適性を見てグループ内で以下の業務にも従事してもらう可能性有り
・新規事業開発の議論のファシリテート、仮説構築・検証支援
・新規事業ビジネスモデル検討、事業計画策定
・プロジェクト支援グループで検討した新規事業開発フレームワークの活用・展開と高度化
■具体的な仕事内容
・新規事業開発のメンタリング支援、アドバイス、評価支援
・市場調査、顧客インタビュー支援
ただし、適性を見てグループ内で以下の業務にも従事してもらう可能性有り
・新規事業開発の議論のファシリテート、仮説構築・検証支援
・新規事業ビジネスモデル検討、事業計画策定
・プロジェクト支援グループで検討した新規事業開発フレームワークの活用・展開と高度化
ビジネスイノベーション本部は、「新たな価値の創出に挑み続け、未来をつくる」をミッションとし、自ら新規事業創出するほか、既存の事業本部の新規事業開発のパートナーとしての活動を行っています。
その中で当ポジションでは、社内の他本部から提案される新規事業アイデアに対して、メンタリング支援による事業案へのアドバイスや客観評価、事業案の幅出し・深掘り等の支援を行っています。
また、新規事業開発で得られた経験・知見を蓄積し、当社における新規事業開発の仕組みづくりを行います。
社内の新規事業開発案件が増加しており、体制強化のため新たな人材を募集いたします。
■具体的な仕事内容
・新規事業開発のメンタリング支援、アドバイス、評価支援
・市場調査、顧客インタビュー支援
その中で当ポジションでは、社内の他本部から提案される新規事業アイデアに対して、メンタリング支援による事業案へのアドバイスや客観評価、事業案の幅出し・深掘り等の支援を行っています。
また、新規事業開発で得られた経験・知見を蓄積し、当社における新規事業開発の仕組みづくりを行います。
社内の新規事業開発案件が増加しており、体制強化のため新たな人材を募集いたします。
■具体的な仕事内容
・新規事業開発のメンタリング支援、アドバイス、評価支援
・市場調査、顧客インタビュー支援
キャリアアドバイザー職 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
具体的には、以下のような業務をお任せします。
◆キャリア面談
就活に臨む女子学生と面談し、本人のありたい姿や実現したいことをヒアリング、それらを実現できるようキャリアコンサルティングを行います。
学生の興味や関心、強みと弱み、など自己分析のサポートを通して、生き生きと働ける業界、会社、職種などを分析、求人の紹介を行い、応募承諾を頂きます。
◆志望企業への推薦〜内定受諾まで
担当の学生が志望する企業への推薦、面接の日程調整、面接対策、内定、内定受諾までの企業対応をお任せします。
◆キャリア面談
就活に臨む女子学生と面談し、本人のありたい姿や実現したいことをヒアリング、それらを実現できるようキャリアコンサルティングを行います。
学生の興味や関心、強みと弱み、など自己分析のサポートを通して、生き生きと働ける業界、会社、職種などを分析、求人の紹介を行い、応募承諾を頂きます。
◆志望企業への推薦〜内定受諾まで
担当の学生が志望する企業への推薦、面接の日程調整、面接対策、内定、内定受諾までの企業対応をお任せします。
具体的には、以下のような業務をお任せします。
◆キャリア面談
就活に臨む女子学生と面談し、本人のありたい姿や実現したいことをヒアリング、それらを実現できるようキャリアコンサルティングを行います。
学生の興味や関心、強みと弱み、など自己分析のサポートを通して、生き生きと働ける業界、会社、職種などを分析、求人の紹介を行い、応募承諾を頂きます。
◆志望企業への推薦〜内定受諾まで
担当の学生が志望する企業への推薦、面接の日程調整、面接対策、内定、内定受諾までの企業対応をお任せします。
◆キャリア面談
就活に臨む女子学生と面談し、本人のありたい姿や実現したいことをヒアリング、それらを実現できるようキャリアコンサルティングを行います。
学生の興味や関心、強みと弱み、など自己分析のサポートを通して、生き生きと働ける業界、会社、職種などを分析、求人の紹介を行い、応募承諾を頂きます。
◆志望企業への推薦〜内定受諾まで
担当の学生が志望する企業への推薦、面接の日程調整、面接対策、内定、内定受諾までの企業対応をお任せします。
マーケティングコミュニケーション推進担当 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
事業成長に資するTENTIALブランドの構築を目指し、各部門との連携・連動しながら、ブランド戦略の策定から実行までのリードをお任せします。
■具体的な業務内容
- 事業・ブランドにおける本質的な課題の抽出、解決策の起案
- TENTIALのブランド戦略の策定と推進、各事業部との連携
- KGI/KPI、ツールの構築を始めとした事業・ブランドに必要な仕組み化/組織化の推進
■魅力・やりがい
■具体的な業務内容
- 事業・ブランドにおける本質的な課題の抽出、解決策の起案
- TENTIALのブランド戦略の策定と推進、各事業部との連携
- KGI/KPI、ツールの構築を始めとした事業・ブランドに必要な仕組み化/組織化の推進
■魅力・やりがい
事業成長に資するTENTIALブランドの構築を目指し、各部門との連携・連動しながら、ブランド戦略の策定から実行までのリードをお任せします。
■具体的な業務内容
・事業・ブランドにおける本質的な課題の抽出、解決策の起案
・TENTIALのブランド戦略の策定と推進、各事業部との連携
・KGI/KPI、ツールの構築を始めとした事業・ブランドに必要な仕組み化/組織化の推進
■具体的な業務内容
・事業・ブランドにおける本質的な課題の抽出、解決策の起案
・TENTIALのブランド戦略の策定と推進、各事業部との連携
・KGI/KPI、ツールの構築を始めとした事業・ブランドに必要な仕組み化/組織化の推進
アプリケーションエンジニア（大手鉄鋼業・運輸企業様向け）【第一生命G／リモート可／1人常駐なし】 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【具体的な業務内容】・大手の鉄鋼業、もしくは運輸企業の業務システムについて、企画から開発、保守・運用に係る開発に携わっていただきます。
・お客様先に常駐（リモートワーク可）し、まずはお客様業務や環境を理解いただいた上で、スキルに応じて様々な開発プロジェクトに参画し、技術支援を行っていただきます。
＜鉄鋼企業＞ 販売・生産管理システムが対象。
主に新規システム開発プロジェクトで要件定義・設計・製作・テスト・移行の業務をリーダー
もしくはリーダー補佐としてご担当いただき、メンバーをリードして進捗や技術課題の管理・対応を行っていただきます。
＜運輸企業＞ 人事システムにおける社員のマスター管理や給与計算、勤怠管理、各種社会保険のデータ作成が対象。
C/SやWEBサービスについて、オンラインシステムからバッチ処理などのシステム全般の保守開発や
WebAPI等を使用した社外システムとのデータ連携開発も行っています。
・お客様先に常駐（リモートワーク可）し、まずはお客様業務や環境を理解いただいた上で、スキルに応じて様々な開発プロジェクトに参画し、技術支援を行っていただきます。
＜鉄鋼企業＞ 販売・生産管理システムが対象。
主に新規システム開発プロジェクトで要件定義・設計・製作・テスト・移行の業務をリーダー
もしくはリーダー補佐としてご担当いただき、メンバーをリードして進捗や技術課題の管理・対応を行っていただきます。
＜運輸企業＞ 人事システムにおける社員のマスター管理や給与計算、勤怠管理、各種社会保険のデータ作成が対象。
C/SやWEBサービスについて、オンラインシステムからバッチ処理などのシステム全般の保守開発や
WebAPI等を使用した社外システムとのデータ連携開発も行っています。
【具体的な業務内容】
・大手の鉄鋼業、もしくは運輸企業の業務システムについて、企画から開発、保守・運用に係る開発に携わっていただきます。
・お客様先に常駐（リモートワーク可）し、まずはお客様業務や環境を理解いただいた上で、スキルに応じて様々な開発プロジェクトに参画し、技術支援を行っていただきます。
＜鉄鋼企業＞
販売・生産管理システムが対象。
主に新規システム開発プロジェクトで要件定義・設計・製作・テスト・移行の業務をリーダーもしくはリーダー補佐としてご担当いただき、メンバーをリードして進捗や技術課題の管理・対応を行っていただきます。
・大手の鉄鋼業、もしくは運輸企業の業務システムについて、企画から開発、保守・運用に係る開発に携わっていただきます。
・お客様先に常駐（リモートワーク可）し、まずはお客様業務や環境を理解いただいた上で、スキルに応じて様々な開発プロジェクトに参画し、技術支援を行っていただきます。
＜鉄鋼企業＞
販売・生産管理システムが対象。
主に新規システム開発プロジェクトで要件定義・設計・製作・テスト・移行の業務をリーダーもしくはリーダー補佐としてご担当いただき、メンバーをリードして進捗や技術課題の管理・対応を行っていただきます。
フィールドセールス（Chatwork）_リーダー候補 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 504 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
国内での成功事例の少ないPLG(Product-Led Growth)戦略とSLG（Sales-Led Growth）戦略のハイブリッドな戦略を取りながら、スピード感を持って戦略推進を行っております。その中でChatwork未契約・フリープランでご利用のお客様に対して、有料契約の提案を行います。
インサイドセールスから設定された商談に対して、商談実施、フォローアップから有料契約、カスタマーサクセスへ引き継ぎまでを担います。
各フェーズのブラッシュアップや関連部署との連携強化など、チームパフォーマンスの最大化へ向けた施策立案・推進を実施いただきます。
＜具体的な業務内容＞
・お客様の潜在的な経営課題や業務課題のヒアリングからのニーズの顕在化、コンサルティング提案
・成果最大化に向けたプロダクト、マーケティング、インサイドセールス・カスタマーサクセス組織等との協業施策の実施、顧客コミュニケーションプロセス作り
インサイドセールスから設定された商談に対して、商談実施、フォローアップから有料契約、カスタマーサクセスへ引き継ぎまでを担います。
各フェーズのブラッシュアップや関連部署との連携強化など、チームパフォーマンスの最大化へ向けた施策立案・推進を実施いただきます。
＜具体的な業務内容＞
・お客様の潜在的な経営課題や業務課題のヒアリングからのニーズの顕在化、コンサルティング提案
・成果最大化に向けたプロダクト、マーケティング、インサイドセールス・カスタマーサクセス組織等との協業施策の実施、顧客コミュニケーションプロセス作り
国内での成功事例の少ないPLG(Product-Led Growth)戦略とSLG（Sales-Led Growth）戦略のハイブリッドな戦略を取りながら、スピード感を持って戦略推進を行っております。
その中でChatwork未契約・フリープランでご利用のお客様に対して、有料契約の提案を行います。
インサイドセールスから設定された商談に対して、商談実施、フォローアップから有料契約、カスタマーサクセスへ引き継ぎまでを担います。
各フェーズのブラッシュアップや関連部署との連携強化など、チームパフォーマンスの最大化へ向けた施策立案・推進を実施いただきます。
＜具体的な業務内容＞
・お客様の潜在的な経営課題や業務課題のヒアリングからのニーズの顕在化、コンサルティング提案
その中でChatwork未契約・フリープランでご利用のお客様に対して、有料契約の提案を行います。
インサイドセールスから設定された商談に対して、商談実施、フォローアップから有料契約、カスタマーサクセスへ引き継ぎまでを担います。
各フェーズのブラッシュアップや関連部署との連携強化など、チームパフォーマンスの最大化へ向けた施策立案・推進を実施いただきます。
＜具体的な業務内容＞
・お客様の潜在的な経営課題や業務課題のヒアリングからのニーズの顕在化、コンサルティング提案
採用担当 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
中途採用業務
・担当ポジションにおける採用戦略と戦術の策定
・各組織の組織長と一体となり人材要件策定から入社後オンボーディング支援まで
日程調整やスカウト送付などのオペレーションは外部パートナーとの協力のもと、基本的にはコア業務へ専念いただきます。
・スカウトやオペレーションの改善や仕組み化を通じた組織生産性の向上
新卒採用業務
・会社説明会の企画と実施
・担当ポジションにおける採用戦略と戦術の策定
・各組織の組織長と一体となり人材要件策定から入社後オンボーディング支援まで
日程調整やスカウト送付などのオペレーションは外部パートナーとの協力のもと、基本的にはコア業務へ専念いただきます。
・スカウトやオペレーションの改善や仕組み化を通じた組織生産性の向上
新卒採用業務
・会社説明会の企画と実施
中途採用業務
・担当ポジションにおける採用戦略と戦術の策定
・各組織の組織長と一体となり人材要件策定から入社後オンボーディング支援まで
日程調整やスカウト送付などのオペレーションは外部パートナーとの協力のもと、基本的にはコア業務へ専念いただきます。
・スカウトやオペレーションの改善や仕組み化を通じた組織生産性の向上
新卒採用業務
・会社説明会の企画と実施
・担当ポジションにおける採用戦略と戦術の策定
・各組織の組織長と一体となり人材要件策定から入社後オンボーディング支援まで
日程調整やスカウト送付などのオペレーションは外部パートナーとの協力のもと、基本的にはコア業務へ専念いただきます。
・スカウトやオペレーションの改善や仕組み化を通じた組織生産性の向上
新卒採用業務
・会社説明会の企画と実施
シニアプロダクトデザイナー 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
1. デザイン戦略策定・推進
・プロダクト横断のUI/UXデザイン方針やデザインシステムの企画・策定・運用
・経営・事業戦略に基づいたデザインの優先度付け・ロードマップ策定
2. 調査・分析（定量/定性）
・UXリサーチの企画立案、実施、分析
・ユーザーやマーケット動向に基づいたデザイン改善提案
3. ユーザーストーリー、カスタマージャーニーなどの設計、UI設計
・ユーザー体験設計
・プロダクト横断のUI/UXデザイン方針やデザインシステムの企画・策定・運用
・経営・事業戦略に基づいたデザインの優先度付け・ロードマップ策定
2. 調査・分析（定量/定性）
・UXリサーチの企画立案、実施、分析
・ユーザーやマーケット動向に基づいたデザイン改善提案
3. ユーザーストーリー、カスタマージャーニーなどの設計、UI設計
・ユーザー体験設計
1. デザイン戦略策定・推進
・プロダクト横断のUI/UXデザイン方針やデザインシステムの企画・策定・運用
・経営・事業戦略に基づいたデザインの優先度付け・ロードマップ策定
2. 調査・分析（定量/定性）
・UXリサーチの企画立案、実施、分析
・ユーザーやマーケット動向に基づいたデザイン改善提案
3. ユーザーストーリー、カスタマージャーニーなどの設計、UI設計
・ユーザー体験設計
・プロダクト横断のUI/UXデザイン方針やデザインシステムの企画・策定・運用
・経営・事業戦略に基づいたデザインの優先度付け・ロードマップ策定
2. 調査・分析（定量/定性）
・UXリサーチの企画立案、実施、分析
・ユーザーやマーケット動向に基づいたデザイン改善提案
3. ユーザーストーリー、カスタマージャーニーなどの設計、UI設計
・ユーザー体験設計
カスタマーサポート戦略企画 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 580 ～ 950万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
≪本ポジションについて≫
カスタマーサクセス/カスタマーサポート領域では、決まった計画や実行ではなく、常に変化に合わせて顧客体験やオペレーションの改善が求められます。そのため、データ活用はチームの要です。
当ポジションは、freeeのカスタマーサクセス/カスタマーサポート領域における事業企画をリードいただく役割となっております。
【業務内容】
・サクセス/サポート領域における活動データの収集 / 可視化(要件設計も含む)
・収集されたデータを分析し、サクセス/サポートの収益向上/コスト削減など、パフォーマンスを向上させる施策の提案
・セールス全般において新たな付加価値の可能性を探索・具現化するような企画～実行～オペレーション定着を一気通貫で担う
カスタマーサクセス/カスタマーサポート領域では、決まった計画や実行ではなく、常に変化に合わせて顧客体験やオペレーションの改善が求められます。そのため、データ活用はチームの要です。
当ポジションは、freeeのカスタマーサクセス/カスタマーサポート領域における事業企画をリードいただく役割となっております。
【業務内容】
・サクセス/サポート領域における活動データの収集 / 可視化(要件設計も含む)
・収集されたデータを分析し、サクセス/サポートの収益向上/コスト削減など、パフォーマンスを向上させる施策の提案
・セールス全般において新たな付加価値の可能性を探索・具現化するような企画～実行～オペレーション定着を一気通貫で担う
≪本ポジションについて≫
カスタマーサクセス/カスタマーサポート領域では、決まった計画や実行ではなく、常に変化に合わせて顧客体験やオペレーションの改善が求められます。そのため、データ活用はチームの要です。
当ポジションは、freeeのカスタマーサクセス/カスタマーサポート領域における事業企画をリードいただく役割となっております。
【業務内容】
・サクセス/サポート領域における活動データの収集 / 可視化(要件設計も含む)
・収集されたデータを分析し、サクセス/サポートの収益向上/コスト削減など、パフォーマンスを向上させる施策の提案
・セールス全般において新たな付加価値の可能性を探索・具現化するような企画～実行～オペレーション定着を一気通貫で担う
カスタマーサクセス/カスタマーサポート領域では、決まった計画や実行ではなく、常に変化に合わせて顧客体験やオペレーションの改善が求められます。そのため、データ活用はチームの要です。
当ポジションは、freeeのカスタマーサクセス/カスタマーサポート領域における事業企画をリードいただく役割となっております。
【業務内容】
・サクセス/サポート領域における活動データの収集 / 可視化(要件設計も含む)
・収集されたデータを分析し、サクセス/サポートの収益向上/コスト削減など、パフォーマンスを向上させる施策の提案
・セールス全般において新たな付加価値の可能性を探索・具現化するような企画～実行～オペレーション定着を一気通貫で担う
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法務 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同社は社会インフラを支えるシステム開発・エンジニアリングを軸に事業を展開しており、法務部門はその中核として法令遵守・企業統治の観点から組織全体を支えています。
本ポジションでは、契約書審査や社内文書のコンプライアンス確認、社内ルール整備など、企業運営に欠かせない法務実務全般をご担当いただきます。
親会社との連携も多く、ガバナンスや監査対応の経験も積めるポジションです。
[具体的には…]
■契約関連業務
・各種契約書（売買、業務委託、秘密保持など）の審査・修正案作成 ・リスク回避のための表現チェック・法的整合性の確認
・契約ひな形の管理・更新
本ポジションでは、契約書審査や社内文書のコンプライアンス確認、社内ルール整備など、企業運営に欠かせない法務実務全般をご担当いただきます。
親会社との連携も多く、ガバナンスや監査対応の経験も積めるポジションです。
[具体的には…]
■契約関連業務
・各種契約書（売買、業務委託、秘密保持など）の審査・修正案作成 ・リスク回避のための表現チェック・法的整合性の確認
・契約ひな形の管理・更新
同社は社会インフラを支えるシステム開発・エンジニアリングを軸に事業を展開しており、法務部門はその中核として法令遵守・企業統治の観点から組織全体を支えています。
本ポジションでは、契約書審査や社内文書のコンプライアンス確認、社内ルール整備など、企業運営に欠かせない法務実務全般をご担当いただきます。
親会社との連携も多く、ガバナンスや監査対応の経験も積めるポジションです。
[具体的には…]
■契約関連業務
・各種契約書（売買、業務委託、秘密保持など）の審査・修正案作成
本ポジションでは、契約書審査や社内文書のコンプライアンス確認、社内ルール整備など、企業運営に欠かせない法務実務全般をご担当いただきます。
親会社との連携も多く、ガバナンスや監査対応の経験も積めるポジションです。
[具体的には…]
■契約関連業務
・各種契約書（売買、業務委託、秘密保持など）の審査・修正案作成
【東京】新卒紹介事業部_キャリアアドバイザー_エージェント経由 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■仕事内容
東京支社の立ち上げメンバーとして、新卒領域のキャリアアドバイザー業務を担っていただきます。
就活生のキャリア選択のサポートをする仕事です。
「どんな人生を送りたいか」「人としてどうありたいか」という理想を明確化した上で、その実現のための人生設計・キャリア設計に伴走していただきます。
部署として掲げているミッションは「人材業界で、最もCustomer Firstな在り方で売上を作るCA組織になり、業界スタンダードをぶち壊すこと」。
これまでの利己的で企業都合な人材業界のあり方をアップデートするべく、日々、学生と向き合っています。
■業務内容
東京支社の立ち上げメンバーとして、新卒領域のキャリアアドバイザー業務を担っていただきます。
就活生のキャリア選択のサポートをする仕事です。
「どんな人生を送りたいか」「人としてどうありたいか」という理想を明確化した上で、その実現のための人生設計・キャリア設計に伴走していただきます。
部署として掲げているミッションは「人材業界で、最もCustomer Firstな在り方で売上を作るCA組織になり、業界スタンダードをぶち壊すこと」。
これまでの利己的で企業都合な人材業界のあり方をアップデートするべく、日々、学生と向き合っています。
■業務内容
■仕事内容
東京支社の立ち上げメンバーとして、新卒領域のキャリアアドバイザー業務を担っていただきます。
就活生のキャリア選択のサポートをする仕事です。
「どんな人生を送りたいか」「人としてどうありたいか」という理想を明確化した上で、その実現のための人生設計・キャリア設計に伴走していただきます。
部署として掲げているミッションは「人材業界で、最もCustomer Firstな在り方で売上を作るCA組織になり、業界スタンダードをぶち壊すこと」。
これまでの利己的で企業都合な人材業界のあり方をアップデートするべく、日々、学生と向き合っています。
■業務内容
東京支社の立ち上げメンバーとして、新卒領域のキャリアアドバイザー業務を担っていただきます。
就活生のキャリア選択のサポートをする仕事です。
「どんな人生を送りたいか」「人としてどうありたいか」という理想を明確化した上で、その実現のための人生設計・キャリア設計に伴走していただきます。
部署として掲げているミッションは「人材業界で、最もCustomer Firstな在り方で売上を作るCA組織になり、業界スタンダードをぶち壊すこと」。
これまでの利己的で企業都合な人材業界のあり方をアップデートするべく、日々、学生と向き合っています。
■業務内容
新卒事業部_フィールドセールスリーダー候補_エージェント経由 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【仕事内容】
①新規取引先の拡大
・インサイドセールスチームからのトスアップ対応
・新規商談、提案、クロージング
②既存企業への的確なフォローアップ
・フォロー企業のリストアップと優先順位づけ
・定期フォローでの案件化から提案とクロージング
③新規部署の組織づくり
①新規取引先の拡大
・インサイドセールスチームからのトスアップ対応
・新規商談、提案、クロージング
②既存企業への的確なフォローアップ
・フォロー企業のリストアップと優先順位づけ
・定期フォローでの案件化から提案とクロージング
③新規部署の組織づくり
【仕事内容】
①新規取引先の拡大
・インサイドセールスチームからのトスアップ対応
・新規商談、提案、クロージング
②既存企業への的確なフォローアップ
・フォロー企業のリストアップと優先順位づけ
・定期フォローでの案件化から提案とクロージング
③新規部署の組織づくり
①新規取引先の拡大
・インサイドセールスチームからのトスアップ対応
・新規商談、提案、クロージング
②既存企業への的確なフォローアップ
・フォロー企業のリストアップと優先順位づけ
・定期フォローでの案件化から提案とクロージング
③新規部署の組織づくり
人事部_採用担当_エージェント経由 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆irodasの新卒採用業務もしくは中途採用業務の全般をお任せいたします！
irodasは新卒領域の人材紹介事業を展開しており、『いい会社じゃなく、いい人生に出逢える場所』を
コンセプトにさまざまサービスを提供しております。
現在、中期経営計画の中で「10期33億、350名規模」を掲げており、目標達成に向けて新卒・中途採用の強化を行なっており、現在の人事部の組織体制は、人事責任者1名、中途採用責任者1名、新卒採用責任者1名、新卒採用担当１名の4名で構成されております。
新卒採用に関しましては、年間55名~60名程度の採用人数を目標に取り組んでおり、中途採用に関しましてはハイレイヤー向け採用からキャリアアドバイザー・新規セールス・カスタマーサクセスなどを中心に幅広く採用し、年間30名程度の採用人数を目標に、必達に向け、増員を考えております！
■具体的な業務内容
・就活生向けイベント登壇/サポート業務 ・一次面接もしくはカジュアル面談 ・候補者様へのスカウト対応
irodasは新卒領域の人材紹介事業を展開しており、『いい会社じゃなく、いい人生に出逢える場所』を
コンセプトにさまざまサービスを提供しております。
現在、中期経営計画の中で「10期33億、350名規模」を掲げており、目標達成に向けて新卒・中途採用の強化を行なっており、現在の人事部の組織体制は、人事責任者1名、中途採用責任者1名、新卒採用責任者1名、新卒採用担当１名の4名で構成されております。
新卒採用に関しましては、年間55名~60名程度の採用人数を目標に取り組んでおり、中途採用に関しましてはハイレイヤー向け採用からキャリアアドバイザー・新規セールス・カスタマーサクセスなどを中心に幅広く採用し、年間30名程度の採用人数を目標に、必達に向け、増員を考えております！
■具体的な業務内容
・就活生向けイベント登壇/サポート業務 ・一次面接もしくはカジュアル面談 ・候補者様へのスカウト対応
◆irodasの新卒採用業務もしくは中途採用業務の全般をお任せいたします！
irodasは新卒領域の人材紹介事業を展開しており、『いい会社じゃなく、いい人生に出逢える場所』をコンセプトにさまざまサービスを提供しております。
現在、中期経営計画の中で「10期33億、350名規模」を掲げており、目標達成に向けて新卒・中途採用の強化を行なっており、現在の人事部の組織体制は、人事責任者1名、中途採用責任者1名、新卒採用責任者1名、新卒採用担当１名の4名で構成されております。
新卒採用に関しましては、年間55名~60名程度の採用人数を目標に取り組んでおり、中途採用に関しましてはハイレイヤー向け採用からキャリアアドバイザー・新規セールス・カスタマーサクセスなどを中心に幅広く採用し、年間30名程度の採用人数を目標に、必達に向け、増員を考えております！
■具体的な業務内容
・就活生向けイベント登壇/サポート業務
irodasは新卒領域の人材紹介事業を展開しており、『いい会社じゃなく、いい人生に出逢える場所』をコンセプトにさまざまサービスを提供しております。
現在、中期経営計画の中で「10期33億、350名規模」を掲げており、目標達成に向けて新卒・中途採用の強化を行なっており、現在の人事部の組織体制は、人事責任者1名、中途採用責任者1名、新卒採用責任者1名、新卒採用担当１名の4名で構成されております。
新卒採用に関しましては、年間55名~60名程度の採用人数を目標に取り組んでおり、中途採用に関しましてはハイレイヤー向け採用からキャリアアドバイザー・新規セールス・カスタマーサクセスなどを中心に幅広く採用し、年間30名程度の採用人数を目標に、必達に向け、増員を考えております！
■具体的な業務内容
・就活生向けイベント登壇/サポート業務
プロジェクトマネージャー 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
技術リーダー・技術メンバー・テックリード（技術補佐）で構成されたプロジェクトチーム（内製）を率いるプロジェクトを
マネジメントして頂きます。
同社のプロジェクトは、店舗連携・決済・ソーシャル・その他ソリューションなどの連携が多い為、外部パートナーと一緒に
プロジェクトを動かすことも多く、内部だけでなくパートナーとの仕様・スケジュール調整などのコミュニケーションも必要となります。
顧客と同社の役員も参加するステアリングコミッティの開催や、今後の戦略をナレッジしてもらいながらシステム戦略を雑談する頒布会など、開発以外のビジネス的な機会にも携わって頂くこともあります。
また、プロジェクトで良いと思った機能などはプロダクト開発へレビューして頂き、コマースプロダクトのバージョンアップにも携わって頂きます。
マネジメントして頂きます。
同社のプロジェクトは、店舗連携・決済・ソーシャル・その他ソリューションなどの連携が多い為、外部パートナーと一緒に
プロジェクトを動かすことも多く、内部だけでなくパートナーとの仕様・スケジュール調整などのコミュニケーションも必要となります。
顧客と同社の役員も参加するステアリングコミッティの開催や、今後の戦略をナレッジしてもらいながらシステム戦略を雑談する頒布会など、開発以外のビジネス的な機会にも携わって頂くこともあります。
また、プロジェクトで良いと思った機能などはプロダクト開発へレビューして頂き、コマースプロダクトのバージョンアップにも携わって頂きます。
技術リーダー・技術メンバー・テックリード（技術補佐）で構成されたプロジェクトチーム（内製）を率いるプロジェクトをマネジメントして頂きます。
同社のプロジェクトは、店舗連携・決済・ソーシャル・その他ソリューションなどの連携が多い為、外部パートナーと一緒にプロジェクトを動かすことも多く、内部だけでなくパートナーとの仕様・スケジュール調整などのコミュニケーションも必要となります。
顧客と同社の役員も参加するステアリングコミッティの開催や、今後の戦略をナレッジしてもらいながらシステム戦略を雑談する頒布会など、開発以外のビジネス的な機会にも携わって頂くこともあります。
また、プロジェクトで良いと思った機能などはプロダクト開発へレビューして頂き、コマースプロダクトのバージョンアップにも携わって頂きます。
同社のプロジェクトは、店舗連携・決済・ソーシャル・その他ソリューションなどの連携が多い為、外部パートナーと一緒にプロジェクトを動かすことも多く、内部だけでなくパートナーとの仕様・スケジュール調整などのコミュニケーションも必要となります。
顧客と同社の役員も参加するステアリングコミッティの開催や、今後の戦略をナレッジしてもらいながらシステム戦略を雑談する頒布会など、開発以外のビジネス的な機会にも携わって頂くこともあります。
また、プロジェクトで良いと思った機能などはプロダクト開発へレビューして頂き、コマースプロダクトのバージョンアップにも携わって頂きます。
アカウントセールス 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
エンタープライズ企業に向けて、同社ECソリューションを導入済みの既存顧客へアップセルや追加開発の提案を行っていただきます。
数億円規模の大規模な案件にかかわることも可能で社会的な影響力も大きい仕事です。
具体的な業務としては
・クライアントの事業理解に基づいた機能追加提案
・売上拡大のためのプロジェクト推進/調整
・EC戦略・販売戦略の提案・実行支援
・案件単位での企画/見積/社内連携
数億円規模の大規模な案件にかかわることも可能で社会的な影響力も大きい仕事です。
具体的な業務としては
・クライアントの事業理解に基づいた機能追加提案
・売上拡大のためのプロジェクト推進/調整
・EC戦略・販売戦略の提案・実行支援
・案件単位での企画/見積/社内連携
エンタープライズ企業に向けて、同社ECソリューションを導入済みの既存顧客へアップセルや追加開発の提案を行っていただきます。
数億円規模の大規模な案件にかかわることも可能で社会的な影響力も大きい仕事です。
具体的な業務としては
・クライアントの事業理解に基づいた機能追加提案
・売上拡大のためのプロジェクト推進/調整
・EC戦略・販売戦略の提案・実行支援
・案件単位での企画/見積/社内連携
数億円規模の大規模な案件にかかわることも可能で社会的な影響力も大きい仕事です。
具体的な業務としては
・クライアントの事業理解に基づいた機能追加提案
・売上拡大のためのプロジェクト推進/調整
・EC戦略・販売戦略の提案・実行支援
・案件単位での企画/見積/社内連携
ISR 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
(1)The Model型のインサイドセールスおよびテレプロスペクティングの理解・実践
(2)マーケリード（MQL/Lead）企業の事前調査とコール業務
(3)相手のリテラシーや状況・特徴に合わせたコミュニケーションの実践
(4)コールドコール業務
(5)コール結果のSalesCloudへの入力
(6)MQL/Leadへのメール送付、ナーチャリング業務
(7)商談創出後のレポーティングとフィールドセールスへのトスアップ
(8)Miitel/SalesCloudによるアクション分析と改善計画の立案
(2)マーケリード（MQL/Lead）企業の事前調査とコール業務
(3)相手のリテラシーや状況・特徴に合わせたコミュニケーションの実践
(4)コールドコール業務
(5)コール結果のSalesCloudへの入力
(6)MQL/Leadへのメール送付、ナーチャリング業務
(7)商談創出後のレポーティングとフィールドセールスへのトスアップ
(8)Miitel/SalesCloudによるアクション分析と改善計画の立案
(1)The Model型のインサイドセールスおよびテレプロスペクティングの理解・実践
(2)マーケリード（MQL/Lead）企業の事前調査とコール業務
(3)相手のリテラシーや状況・特徴に合わせたコミュニケーションの実践
(4)コールドコール業務
(5)コール結果のSalesCloudへの入力
(6)MQL/Leadへのメール送付、ナーチャリング業務
(7)商談創出後のレポーティングとフィールドセールスへのトスアップ
(8)Miitel/SalesCloudによるアクション分析と改善計画の立案
(2)マーケリード（MQL/Lead）企業の事前調査とコール業務
(3)相手のリテラシーや状況・特徴に合わせたコミュニケーションの実践
(4)コールドコール業務
(5)コール結果のSalesCloudへの入力
(6)MQL/Leadへのメール送付、ナーチャリング業務
(7)商談創出後のレポーティングとフィールドセールスへのトスアップ
(8)Miitel/SalesCloudによるアクション分析と改善計画の立案
ネットワークセキュリティ・ゼロトラストセキュリティを中心とするセキュリティサービスの開発・拡販 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
配属となる組織は、グループ企業や製造業、金融、官公庁・自治体などのお客さまに対して、ネットワークセキュリティ・ゼロトラストセキュリティの設計・構築、運用、拡販など一貫したサービスを提供しております。
お客さまは大手から中小まで幅広く、且つ業界も多岐に亘るため、お客さまのニーズも様々です。
あなたにはこれまでのご経験や希望に応じて、以下のような業務をお任せいたします。
[具体的には…]①ネットワークセキュリティの設計・構築、運用・保守
Fortinet製品を中心に取り扱い、お客さまの要求に沿った設計・構築、運用・保守を担っていただきます。
携わる案件の規模にもよりますが、複数プロジェクトを掛け持ちしながら遂行をいただきます。
②ゼロトラストセキュリティを中心とするセキュリティサービスの開発・拡販
営業からの引き合いに対して、営業と共にお客さま先に伺い、プレ活動を中心に担っていただきます。
お客さまは大手から中小まで幅広く、且つ業界も多岐に亘るため、お客さまのニーズも様々です。
あなたにはこれまでのご経験や希望に応じて、以下のような業務をお任せいたします。
[具体的には…]①ネットワークセキュリティの設計・構築、運用・保守
Fortinet製品を中心に取り扱い、お客さまの要求に沿った設計・構築、運用・保守を担っていただきます。
携わる案件の規模にもよりますが、複数プロジェクトを掛け持ちしながら遂行をいただきます。
②ゼロトラストセキュリティを中心とするセキュリティサービスの開発・拡販
営業からの引き合いに対して、営業と共にお客さま先に伺い、プレ活動を中心に担っていただきます。
配属となる組織は、グループ企業や製造業、金融、官公庁・自治体などのお客さまに対して、ネットワークセキュリティ・ゼロトラストセキュリティの設計・構築、運用、拡販など一貫したサービスを提供しております。
お客さまは大手から中小まで幅広く、且つ業界も多岐に亘るため、お客さまのニーズも様々です。
あなたにはこれまでのご経験や希望に応じて、以下のような業務をお任せいたします。
[具体的には…]
①ネットワークセキュリティの設計・構築、運用・保守
Fortinet製品を中心に取り扱い、お客さまの要求に沿った設計・構築、運用・保守を担っていただきます。
携わる案件の規模にもよりますが、複数プロジェクトを掛け持ちしながら遂行をいただきます。
お客さまは大手から中小まで幅広く、且つ業界も多岐に亘るため、お客さまのニーズも様々です。
あなたにはこれまでのご経験や希望に応じて、以下のような業務をお任せいたします。
[具体的には…]
①ネットワークセキュリティの設計・構築、運用・保守
Fortinet製品を中心に取り扱い、お客さまの要求に沿った設計・構築、運用・保守を担っていただきます。
携わる案件の規模にもよりますが、複数プロジェクトを掛け持ちしながら遂行をいただきます。
コーポレートエンジニア（インフラ） 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 550 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■業務内容
社内インフラやデータ基盤をはじめとする、横断的な技術基盤の整備・運用をお任せします。部門横断での支援や、技術的なガイドラインの策定など、CCoE（クラウドセンターオブエクセレンス）的な役割も担います。
・クラウド・SaaSの運用／管理、およびチームの立ち上げ・運営
・データ基盤関連のサポート
・ドメイン、メール、DNSなどの整備・運用体制の強化
・社内システム導入時のインフラ設計・推進
・情報セキュリティやITガバナンスに関わるポリシー策定 など
※変更の範囲：会社の定めるすべての業務（職種変更・配置転換あり）
社内インフラやデータ基盤をはじめとする、横断的な技術基盤の整備・運用をお任せします。部門横断での支援や、技術的なガイドラインの策定など、CCoE（クラウドセンターオブエクセレンス）的な役割も担います。
・クラウド・SaaSの運用／管理、およびチームの立ち上げ・運営
・データ基盤関連のサポート
・ドメイン、メール、DNSなどの整備・運用体制の強化
・社内システム導入時のインフラ設計・推進
・情報セキュリティやITガバナンスに関わるポリシー策定 など
※変更の範囲：会社の定めるすべての業務（職種変更・配置転換あり）
■業務内容
社内インフラやデータ基盤をはじめとする、横断的な技術基盤の整備・運用をお任せします。
部門横断での支援や、技術的なガイドラインの策定など、CCoE（クラウドセンターオブエクセレンス）的な役割も担います。
・クラウド・SaaSの運用／管理、およびチームの立ち上げ・運営
・データ基盤関連のサポート
・ドメイン、メール、DNSなどの整備・運用体制の強化
・社内システム導入時のインフラ設計・推進
・情報セキュリティやITガバナンスに関わるポリシー策定 など
社内インフラやデータ基盤をはじめとする、横断的な技術基盤の整備・運用をお任せします。
部門横断での支援や、技術的なガイドラインの策定など、CCoE（クラウドセンターオブエクセレンス）的な役割も担います。
・クラウド・SaaSの運用／管理、およびチームの立ち上げ・運営
・データ基盤関連のサポート
・ドメイン、メール、DNSなどの整備・運用体制の強化
・社内システム導入時のインフラ設計・推進
・情報セキュリティやITガバナンスに関わるポリシー策定 など
中途採用担当（採用～定着・教育） 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
集英社のデジタル領域を担当する同社にて、Webクリエイターやエンジニア、アパレルMD職種等の採用業務をメインに、将来的に定着や教育・研修まで対応いただける方を求めています。
役員や社外とのコミュニケーションの機会も多く、提案力・交渉力を活かせる環境です。
【具体的な業務内容】
- 経営陣との採用方針の共有・連携
- 応募者スクリーニング
- 面接（社員、パート・アルバイト含む）、候補者の選考フォロー
- 求人・採用基準の作成
役員や社外とのコミュニケーションの機会も多く、提案力・交渉力を活かせる環境です。
【具体的な業務内容】
- 経営陣との採用方針の共有・連携
- 応募者スクリーニング
- 面接（社員、パート・アルバイト含む）、候補者の選考フォロー
- 求人・採用基準の作成
集英社のデジタル領域を担当する同社にて、Webクリエイターやエンジニア、アパレルMD職種等の採用業務をメインに、将来的に定着や教育・研修まで対応いただける方を求めています。
役員や社外とのコミュニケーションの機会も多く、提案力・交渉力を活かせる環境です。
【具体的な業務内容】
- 経営陣との採用方針の共有・連携
- 応募者スクリーニング
- 面接（社員、パート・アルバイト含む）、候補者の選考フォロー
- 求人・採用基準の作成
役員や社外とのコミュニケーションの機会も多く、提案力・交渉力を活かせる環境です。
【具体的な業務内容】
- 経営陣との採用方針の共有・連携
- 応募者スクリーニング
- 面接（社員、パート・アルバイト含む）、候補者の選考フォロー
- 求人・採用基準の作成
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- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
freee会計エンジニア（債権機能開発） 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 615 ～ 1125万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【現状の課題/今後取り組みたいこと】
スモールビジネスの経理の現場として、紙やFAXで書類を取り扱っていたり、エクセルなどを活用した属人化された業務など
データ連携がスムーズにできず時間をかけて手動で対応せざるおえないことが課題となっています。
特に「債権管理」や「入金消込」等業務のDX化、AI活用による自動化などは生産性をさげる社会課題として政府も注視しているのが現状です。
それらの顧客課題を解決するべく会計や請求書などのサービスに加えて、新たに債権・入金消込の新規サービス開発の企画をすすめています。
複雑でかつ大量データを捌けるような基盤作りや、消込業務の完全自動化を将来に見据えたプロダクト開発をぜひ一緒に行っていただけないでしょうか。
スモールビジネスの経理の現場として、紙やFAXで書類を取り扱っていたり、エクセルなどを活用した属人化された業務など
データ連携がスムーズにできず時間をかけて手動で対応せざるおえないことが課題となっています。
特に「債権管理」や「入金消込」等業務のDX化、AI活用による自動化などは生産性をさげる社会課題として政府も注視しているのが現状です。
それらの顧客課題を解決するべく会計や請求書などのサービスに加えて、新たに債権・入金消込の新規サービス開発の企画をすすめています。
複雑でかつ大量データを捌けるような基盤作りや、消込業務の完全自動化を将来に見据えたプロダクト開発をぜひ一緒に行っていただけないでしょうか。
【現状の課題/今後取り組みたいこと】
スモールビジネスの経理の現場として、紙やFAXで書類を取り扱っていたり、エクセルなどを活用した属人化された業務などデータ連携がスムーズにできず時間をかけて手動で対応せざるおえないことが課題となっています。
特に「債権管理」や「入金消込」等業務のDX化、AI活用による自動化などは生産性をさげる社会課題として政府も注視しているのが現状です。
それらの顧客課題を解決するべく会計や請求書などのサービスに加えて、新たに債権・入金消込の新規サービス開発の企画をすすめています。
複雑でかつ大量データを捌けるような基盤作りや、消込業務の完全自動化を将来に見据えたプロダクト開発をぜひ一緒に行っていただけないでしょうか。
【業務内容詳細】
スモールビジネスの経理の現場として、紙やFAXで書類を取り扱っていたり、エクセルなどを活用した属人化された業務などデータ連携がスムーズにできず時間をかけて手動で対応せざるおえないことが課題となっています。
特に「債権管理」や「入金消込」等業務のDX化、AI活用による自動化などは生産性をさげる社会課題として政府も注視しているのが現状です。
それらの顧客課題を解決するべく会計や請求書などのサービスに加えて、新たに債権・入金消込の新規サービス開発の企画をすすめています。
複雑でかつ大量データを捌けるような基盤作りや、消込業務の完全自動化を将来に見据えたプロダクト開発をぜひ一緒に行っていただけないでしょうか。
【業務内容詳細】
外資系企業を中心としたBPOサービスのソリューション営業 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 421 ～ 749万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
注力ターゲットは、外資系企業、総合商社など業界は多岐に亘っており、提供するサービスも コールセンターだけでなく、事務系バックオフィス、データドリブン分析など、新たな領域にチャレンジを続けています。
さらなるお客様との接点を拡大するため、営業職を増員しており、英語を使ったコミュニケーションが取れる方、大歓迎です。
＜詳細＞〜アプローチから受注までトータルでプロデュース出来る仕事です〜
コンタクトセンター、バックオフィスなどBPOサービスの提案営業です。
お客様企業の課題によって、課題抽出、分析、ソリューション提案、運用、改善とバリューチェーンの全行程をご提案いたします。
＜新規・既存割合＞ 新規：5 既存：5
＜アプローチ方法＞ 電話・対面・オンラインMT・メール
＜案件規模＞ 大小さまざまな規模があり、数十万〜億単位まであり
さらなるお客様との接点を拡大するため、営業職を増員しており、英語を使ったコミュニケーションが取れる方、大歓迎です。
＜詳細＞〜アプローチから受注までトータルでプロデュース出来る仕事です〜
コンタクトセンター、バックオフィスなどBPOサービスの提案営業です。
お客様企業の課題によって、課題抽出、分析、ソリューション提案、運用、改善とバリューチェーンの全行程をご提案いたします。
＜新規・既存割合＞ 新規：5 既存：5
＜アプローチ方法＞ 電話・対面・オンラインMT・メール
＜案件規模＞ 大小さまざまな規模があり、数十万〜億単位まであり
注力ターゲットは、外資系企業、総合商社など業界は多岐に亘っており、提供するサービスもコールセンターだけでなく、事務系バックオフィス、データドリブン分析など、新たな領域にチャレンジを続けています。
さらなるお客様との接点を拡大するため、営業職を増員しており、英語を使ったコミュニケーションが取れる方、大歓迎です。
＜詳細＞
〜アプローチから受注までトータルでプロデュース出来る仕事です〜
コンタクトセンター、バックオフィスなどBPOサービスの提案営業です。
お客様企業の課題によって、課題抽出、分析、ソリューション提案、運用、改善とバリューチェーンの全行程をご提案いたします。
さらなるお客様との接点を拡大するため、営業職を増員しており、英語を使ったコミュニケーションが取れる方、大歓迎です。
＜詳細＞
〜アプローチから受注までトータルでプロデュース出来る仕事です〜
コンタクトセンター、バックオフィスなどBPOサービスの提案営業です。
お客様企業の課題によって、課題抽出、分析、ソリューション提案、運用、改善とバリューチェーンの全行程をご提案いたします。
【愛知県（名古屋市）】アカウントマネジャー 社名非公開
- 正社員採用
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 517 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【職務について】
弊社では「アカウントマネジャー(テリトリーセールス)」としてキャリアをスタートさせ、優れたビジネス感覚を持
って活躍いただける人を探しています。このポジションでは、主に建設業施工会社にコンサルティング営業を行いま
す。顧客の経営層を含むあらゆる階層にアプローチし、最終的には様々な施工技術や経営に関する課題を解決し、顧客
ビジネスを成功に導くのが当社の営業の醍醐味です。
【職務内容】
業務詳細:アカウントマネジャーは下記業務を担当し、経験に応じ業務の幅を拡げていただきます。
担当地域の顧客(主に建築業界の法人)との関係を構築し、顧客の潜在ニーズを引き出し、製品・サービス等の
弊社では「アカウントマネジャー(テリトリーセールス)」としてキャリアをスタートさせ、優れたビジネス感覚を持
って活躍いただける人を探しています。このポジションでは、主に建設業施工会社にコンサルティング営業を行いま
す。顧客の経営層を含むあらゆる階層にアプローチし、最終的には様々な施工技術や経営に関する課題を解決し、顧客
ビジネスを成功に導くのが当社の営業の醍醐味です。
【職務内容】
業務詳細:アカウントマネジャーは下記業務を担当し、経験に応じ業務の幅を拡げていただきます。
担当地域の顧客(主に建築業界の法人)との関係を構築し、顧客の潜在ニーズを引き出し、製品・サービス等の
【職務について】
弊社では「アカウントマネジャー(テリトリーセールス)」としてキャリアをスタートさせ、優れたビジネス感覚を持って活躍いただける人を探しています。
このポジションでは、主に建設業施工会社にコンサルティング営業を行います。
顧客の経営層を含むあらゆる階層にアプローチし、最終的には様々な施工技術や経営に関する課題を解決し、顧客ビジネスを成功に導くのが当社の営業の醍醐味です。
【職務内容】
業務詳細:アカウントマネジャーは下記業務を担当し、経験に応じ業務の幅を拡げていただきます。
弊社では「アカウントマネジャー(テリトリーセールス)」としてキャリアをスタートさせ、優れたビジネス感覚を持って活躍いただける人を探しています。
このポジションでは、主に建設業施工会社にコンサルティング営業を行います。
顧客の経営層を含むあらゆる階層にアプローチし、最終的には様々な施工技術や経営に関する課題を解決し、顧客ビジネスを成功に導くのが当社の営業の醍醐味です。
【職務内容】
業務詳細:アカウントマネジャーは下記業務を担当し、経験に応じ業務の幅を拡げていただきます。
プロジェクトマネージャー（データ領域） 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆2015年にスタートした民放公式テレビポータル「TVer」は
累計8,500万DL、月間動画再生数4.96億回の規模にまで成長をしております。
また、同社ではテレビ放送のデータ放送を通じてテレビの視聴データを収集しております。本ポジションでは民放公式テレビポータル「TVer」や
テレビから大量に集まる視聴データを用いて、プロジェクトマネージャーとして課題解決PJの推進をしていただきます。
ビッグデータの分析においてフルマネージドかつスケーラブルなツールとしてGoogle Cloud BigQueryを利用しています。
現時点ではPythonなどでの統計・機械学習よりも、BigQueryMLが全量に対してローカルで作成したモデルを適用できることなどの
利便性から、BigQuery上での「SQLによるデータ分析」を重視しています。統計分析や機械学習も行いますが、運用コスト・維持コストを鑑み
累計8,500万DL、月間動画再生数4.96億回の規模にまで成長をしております。
また、同社ではテレビ放送のデータ放送を通じてテレビの視聴データを収集しております。本ポジションでは民放公式テレビポータル「TVer」や
テレビから大量に集まる視聴データを用いて、プロジェクトマネージャーとして課題解決PJの推進をしていただきます。
ビッグデータの分析においてフルマネージドかつスケーラブルなツールとしてGoogle Cloud BigQueryを利用しています。
現時点ではPythonなどでの統計・機械学習よりも、BigQueryMLが全量に対してローカルで作成したモデルを適用できることなどの
利便性から、BigQuery上での「SQLによるデータ分析」を重視しています。統計分析や機械学習も行いますが、運用コスト・維持コストを鑑み
◆2015年にスタートした民放公式テレビポータル「TVer」は
累計8,500万DL、月間動画再生数4.96億回の規模にまで成長をしております。
また、同社ではテレビ放送のデータ放送を通じてテレビの視聴データを収集しております。
本ポジションでは民放公式テレビポータル「TVer」や
テレビから大量に集まる視聴データを用いて、プロジェクトマネージャーとして課題解決PJの推進をしていただきます。
ビッグデータの分析においてフルマネージドかつスケーラブルなツールとしてGoogle Cloud BigQueryを利用しています。
現時点ではPythonなどでの統計・機械学習よりも、BigQueryMLが全量に対してローカルで作成したモデルを適用できることなどの
累計8,500万DL、月間動画再生数4.96億回の規模にまで成長をしております。
また、同社ではテレビ放送のデータ放送を通じてテレビの視聴データを収集しております。
本ポジションでは民放公式テレビポータル「TVer」や
テレビから大量に集まる視聴データを用いて、プロジェクトマネージャーとして課題解決PJの推進をしていただきます。
ビッグデータの分析においてフルマネージドかつスケーラブルなツールとしてGoogle Cloud BigQueryを利用しています。
現時点ではPythonなどでの統計・機械学習よりも、BigQueryMLが全量に対してローカルで作成したモデルを適用できることなどの
【コンサル経験不問＊ポテンシャル枠】ビジネスコンサルタント（アナリスト） 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
～最先端テクノロジーと多様なドメイン知識を融合した総合コンサルティングファームでDXコンサルタントのキャリアへ挑戦しませんか～
【業務概要】 ：※ご入社後はまずシンプレクス社に在籍し、Xspear Consulting株式会社に出向する形態を想定しています。
・戦略策定から実行推進まであらゆる業界のDXを広範に支援します。
・顧客DXの推進は、システム面の課題解決のみではなくビジネス面の課題解決も担うことになります。
そのため、顧客のビジネス戦略を理解し、顧客目線でITの活用ならびにビジネスの実現方法について考えることが求められます。
【案件特徴】 ：・戦略コンサルティングの案件比率は20％超、システム化構想の策定を行うITコンサルティングや、DXプロジェクトの推進を行うPJ実行支援といったDX案件比率は70％超となっています。
「シンプレクス＝金融」のイメージが強いかもしれませんが、クロスピアが手掛けるプロジェクトの半数以上は非金融業界の案件です
【得られるスキル】：・クライアント上位層とのリレーション構築やプレゼンテーション機会を通じ、実践的なコアスキルを身につけられることができます
【業務概要】 ：※ご入社後はまずシンプレクス社に在籍し、Xspear Consulting株式会社に出向する形態を想定しています。
・戦略策定から実行推進まであらゆる業界のDXを広範に支援します。
・顧客DXの推進は、システム面の課題解決のみではなくビジネス面の課題解決も担うことになります。
そのため、顧客のビジネス戦略を理解し、顧客目線でITの活用ならびにビジネスの実現方法について考えることが求められます。
【案件特徴】 ：・戦略コンサルティングの案件比率は20％超、システム化構想の策定を行うITコンサルティングや、DXプロジェクトの推進を行うPJ実行支援といったDX案件比率は70％超となっています。
「シンプレクス＝金融」のイメージが強いかもしれませんが、クロスピアが手掛けるプロジェクトの半数以上は非金融業界の案件です
【得られるスキル】：・クライアント上位層とのリレーション構築やプレゼンテーション機会を通じ、実践的なコアスキルを身につけられることができます
～最先端テクノロジーと多様なドメイン知識を融合した総合コンサルティングファームでDXコンサルタントのキャリアへ挑戦しませんか～
【業務概要】
：※ご入社後はまずシンプレクス社に在籍し、Xspear Consulting株式会社に出向する形態を想定しています。
・戦略策定から実行推進まであらゆる業界のDXを広範に支援します。
・顧客DXの推進は、システム面の課題解決のみではなくビジネス面の課題解決も担うことになります。
そのため、顧客のビジネス戦略を理解し、顧客目線でITの活用ならびにビジネスの実現方法について考えることが求められます。
【業務概要】
：※ご入社後はまずシンプレクス社に在籍し、Xspear Consulting株式会社に出向する形態を想定しています。
・戦略策定から実行推進まであらゆる業界のDXを広範に支援します。
・顧客DXの推進は、システム面の課題解決のみではなくビジネス面の課題解決も担うことになります。
そのため、顧客のビジネス戦略を理解し、顧客目線でITの活用ならびにビジネスの実現方法について考えることが求められます。
オープンエントリー 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆事業開発、ツアー企画、トラベルコンシェルジュ、マーケティング・PR、コーポレートなど、面談や面接を通して相互理解を深め、ご経験やキャリアを考慮しポジションを提案させていただきます。
【このポジションの魅力】。
令和トラベルは創業4年目、プロダクトリリース3年目のスタートアップです。私たちが展開するサービスを通して、お客さまに寄り添った「あたらしい旅行」を実現しようとしています。これまでのご経験を最大限に生かしつつ、あたらしいやり方、あたらしい価値創造に一緒に取り組んでいただきたいです。
【このポジションの魅力】。
令和トラベルは創業4年目、プロダクトリリース3年目のスタートアップです。私たちが展開するサービスを通して、お客さまに寄り添った「あたらしい旅行」を実現しようとしています。これまでのご経験を最大限に生かしつつ、あたらしいやり方、あたらしい価値創造に一緒に取り組んでいただきたいです。
◆事業開発、ツアー企画、トラベルコンシェルジュ、マーケティング・PR、コーポレートなど、面談や面接を通して相互理解を深め、ご経験やキャリアを考慮しポジションを提案させていただきます。
【このポジションの魅力】
令和トラベルは創業4年目、プロダクトリリース3年目のスタートアップです。私たちが展開するサービスを通して、お客さまに寄り添った「あたらしい旅行」を実現しようとしています。これまでのご経験を最大限に生かしつつ、あたらしいやり方、あたらしい価値創造に一緒に取り組んでいただきたいです。
【このポジションの魅力】
令和トラベルは創業4年目、プロダクトリリース3年目のスタートアップです。私たちが展開するサービスを通して、お客さまに寄り添った「あたらしい旅行」を実現しようとしています。これまでのご経験を最大限に生かしつつ、あたらしいやり方、あたらしい価値創造に一緒に取り組んでいただきたいです。
新卒採用担当 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
今回ご入社いただく方には、同社で初めての試みとなる、新卒採用をお任せしたいと考えています。
これまで同社ではインターン生の正社員登用の実績はありましたが、明確に新卒採用を募集したことはありませんでした。
組織が急激にグロースしてきたこのタイミングで、中途採用だけではなく新卒採用も実施し、さらなる組織強化を図ります。
COO・CFO・VPoE・事業責任者と近い距離で、ゼロから同社の新卒採用戦略の土台を整え、実業務としての各種施策の実行まで、大きな裁量とともに幅広い領域をお任せしていきます。
◆具体的な業務内容
- 1期生となる新卒採用者のペルソナ設計
- 母集団形成強化のための各種施策の立案と実行
これまで同社ではインターン生の正社員登用の実績はありましたが、明確に新卒採用を募集したことはありませんでした。
組織が急激にグロースしてきたこのタイミングで、中途採用だけではなく新卒採用も実施し、さらなる組織強化を図ります。
COO・CFO・VPoE・事業責任者と近い距離で、ゼロから同社の新卒採用戦略の土台を整え、実業務としての各種施策の実行まで、大きな裁量とともに幅広い領域をお任せしていきます。
◆具体的な業務内容
- 1期生となる新卒採用者のペルソナ設計
- 母集団形成強化のための各種施策の立案と実行
今回ご入社いただく方には、同社で初めての試みとなる、新卒採用をお任せしたいと考えています。
これまで同社ではインターン生の正社員登用の実績はありましたが、明確に新卒採用を募集したことはありませんでした。
組織が急激にグロースしてきたこのタイミングで、中途採用だけではなく新卒採用も実施し、さらなる組織強化を図ります。
COO・CFO・VPoE・事業責任者と近い距離で、ゼロから同社の新卒採用戦略の土台を整え、実業務としての各種施策の実行まで、大きな裁量とともに幅広い領域をお任せしていきます。
◆具体的な業務内容
・1期生となる新卒採用者のペルソナ設計
・母集団形成強化のための各種施策の立案と実行
これまで同社ではインターン生の正社員登用の実績はありましたが、明確に新卒採用を募集したことはありませんでした。
組織が急激にグロースしてきたこのタイミングで、中途採用だけではなく新卒採用も実施し、さらなる組織強化を図ります。
COO・CFO・VPoE・事業責任者と近い距離で、ゼロから同社の新卒採用戦略の土台を整え、実業務としての各種施策の実行まで、大きな裁量とともに幅広い領域をお任せしていきます。
◆具体的な業務内容
・1期生となる新卒採用者のペルソナ設計
・母集団形成強化のための各種施策の立案と実行
インフラエンジニア 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
交通業界向けの業務系システムインフラ構築をお任せします。
業務の流れとしては、日立製作所と連携するプロジェクトが多く、基本設計、詳細設計、テスト、稼働、運用・保守までの
一連の工程を対応いただきます。プロジェクトによっては要件定義から参画する場合もあります。
ご経験やスキルに応じて、システム開発のみならず要件定義などの上流工程や、プロジェクト管理・推進業務など、取りまとめなどもお任せいたします。プロジェクトは中小様々な規模がありますが、関わる人数は5名～10名程度と幅があります。
組織としてはより大型のプロジェクトを手掛けいていく方針です。
業務の流れとしては、日立製作所と連携するプロジェクトが多く、基本設計、詳細設計、テスト、稼働、運用・保守までの
一連の工程を対応いただきます。プロジェクトによっては要件定義から参画する場合もあります。
ご経験やスキルに応じて、システム開発のみならず要件定義などの上流工程や、プロジェクト管理・推進業務など、取りまとめなどもお任せいたします。プロジェクトは中小様々な規模がありますが、関わる人数は5名～10名程度と幅があります。
組織としてはより大型のプロジェクトを手掛けいていく方針です。
交通業界向けの業務系システムインフラ構築をお任せします。
業務の流れとしては、日立製作所と連携するプロジェクトが多く、基本設計、詳細設計、テスト、稼働、運用・保守までの一連の工程を対応いただきます。
プロジェクトによっては要件定義から参画する場合もあります。
ご経験やスキルに応じて、システム開発のみならず要件定義などの上流工程や、プロジェクト管理・推進業務など、取りまとめなどもお任せいたします。
プロジェクトは中小様々な規模がありますが、関わる人数は5名～10名程度と幅があります。
組織としてはより大型のプロジェクトを手掛けていく方針です。
業務の流れとしては、日立製作所と連携するプロジェクトが多く、基本設計、詳細設計、テスト、稼働、運用・保守までの一連の工程を対応いただきます。
プロジェクトによっては要件定義から参画する場合もあります。
ご経験やスキルに応じて、システム開発のみならず要件定義などの上流工程や、プロジェクト管理・推進業務など、取りまとめなどもお任せいたします。
プロジェクトは中小様々な規模がありますが、関わる人数は5名～10名程度と幅があります。
組織としてはより大型のプロジェクトを手掛けていく方針です。
インフラエンジニア 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
エネルギー業界向けの業務系システムインフラ構築をお任せします。
業務の流れとしては、日立製作所と連携するプロジェクトが多く、基本設計、詳細設計、テスト、稼働、運用・保守までの
一連の工程を対応いただきます。プロジェクトによっては要件定義から参画する場合もあります。
ご経験やスキルに応じて、システム開発のみならず要件定義などの上流工程や、プロジェクト管理・推進業務など、取りまとめなどもお任せいたします。
プロジェクトは中小様々な規模がありますが、関わる人数は5名～20名程度と幅があります。
組織としてはより大型のプロジェクトを手掛けいていく方針です。
業務の流れとしては、日立製作所と連携するプロジェクトが多く、基本設計、詳細設計、テスト、稼働、運用・保守までの
一連の工程を対応いただきます。プロジェクトによっては要件定義から参画する場合もあります。
ご経験やスキルに応じて、システム開発のみならず要件定義などの上流工程や、プロジェクト管理・推進業務など、取りまとめなどもお任せいたします。
プロジェクトは中小様々な規模がありますが、関わる人数は5名～20名程度と幅があります。
組織としてはより大型のプロジェクトを手掛けいていく方針です。
エネルギー業界向けの業務系システムインフラ構築をお任せします。
業務の流れとしては、日立製作所と連携するプロジェクトが多く、基本設計、詳細設計、テスト、稼働、運用・保守までの一連の工程を対応いただきます。
プロジェクトによっては要件定義から参画する場合もあります。
ご経験やスキルに応じて、システム開発のみならず要件定義などの上流工程や、プロジェクト管理・推進業務など、取りまとめなどもお任せいたします。
プロジェクトは中小様々な規模がありますが、関わる人数は5名～20名程度と幅があります。
組織としてはより大型のプロジェクトを手掛けていく方針です。
業務の流れとしては、日立製作所と連携するプロジェクトが多く、基本設計、詳細設計、テスト、稼働、運用・保守までの一連の工程を対応いただきます。
プロジェクトによっては要件定義から参画する場合もあります。
ご経験やスキルに応じて、システム開発のみならず要件定義などの上流工程や、プロジェクト管理・推進業務など、取りまとめなどもお任せいたします。
プロジェクトは中小様々な規模がありますが、関わる人数は5名～20名程度と幅があります。
組織としてはより大型のプロジェクトを手掛けていく方針です。
プロダクトマーケティングプランナー（ジュニア） 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 514 ～ 646万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】 ：IoT製品やソフトウェア製品の機能改善やマーケティングプランの見直しを通じて製品のグロースを支えるポジションです。
プロダクトの魅力をさらに高め、多くのお客様に届ける活動と、そのためのオペレーション業務を担当していただきます。
【業務詳細】 ：※ご経験等に応じて、製品グロース業務とオペレーション業務の割合は変わります。
※ジュニア期はオペレーション業務の比重が高く、徐々に製品グロース業務の比重が高まります。
■製品グロース業務 ‐販売実績データの分析・振り返り
‐マーケティングプランの見直しと実行支援
‐製品改善の検討・実施
‐パッケージデザインやWebページ、販促物の改善企画
プロダクトの魅力をさらに高め、多くのお客様に届ける活動と、そのためのオペレーション業務を担当していただきます。
【業務詳細】 ：※ご経験等に応じて、製品グロース業務とオペレーション業務の割合は変わります。
※ジュニア期はオペレーション業務の比重が高く、徐々に製品グロース業務の比重が高まります。
■製品グロース業務 ‐販売実績データの分析・振り返り
‐マーケティングプランの見直しと実行支援
‐製品改善の検討・実施
‐パッケージデザインやWebページ、販促物の改善企画
【業務内容】
IoT製品やソフトウェア製品の機能改善やマーケティングプランの見直しを通じて製品のグロースを支えるポジションです。
プロダクトの魅力をさらに高め、多くのお客様に届ける活動と、そのためのオペレーション業務を担当していただきます。
【業務詳細】
※ご経験等に応じて、製品グロース業務とオペレーション業務の割合は変わります。
※ジュニア期はオペレーション業務の比重が高く、徐々に製品グロース業務の比重が高まります。
IoT製品やソフトウェア製品の機能改善やマーケティングプランの見直しを通じて製品のグロースを支えるポジションです。
プロダクトの魅力をさらに高め、多くのお客様に届ける活動と、そのためのオペレーション業務を担当していただきます。
【業務詳細】
※ご経験等に応じて、製品グロース業務とオペレーション業務の割合は変わります。
※ジュニア期はオペレーション業務の比重が高く、徐々に製品グロース業務の比重が高まります。
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
社内SE（業務システム開発・運用） 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 504 ～ 608万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
現在進行中のIT刷新プロジェクトにおいて、以下の業務をお任せします。
・社内業務システムの運用・保守（障害対応／ユーザーサポート含む）
・業務部門からの改善要望ヒアリング、要件定義・設計・開発・テスト
・クラウド（Azure・AWS）を活用したシステム基盤の見直し・構築
・ベンダーとの連携／進捗・品質管理／外部委託先のマネジメント
・技術ドキュメントや運用マニュアルの整備
・中期的なIT刷新プロジェクトへの参画
・社内業務システムの運用・保守（障害対応／ユーザーサポート含む）
・業務部門からの改善要望ヒアリング、要件定義・設計・開発・テスト
・クラウド（Azure・AWS）を活用したシステム基盤の見直し・構築
・ベンダーとの連携／進捗・品質管理／外部委託先のマネジメント
・技術ドキュメントや運用マニュアルの整備
・中期的なIT刷新プロジェクトへの参画
現在進行中のIT刷新プロジェクトにおいて、以下の業務をお任せします。
・社内業務システムの運用・保守（障害対応／ユーザーサポート含む）
・業務部門からの改善要望ヒアリング、要件定義・設計・開発・テスト
・クラウド（Azure・AWS）を活用したシステム基盤の見直し・構築
・ベンダーとの連携／進捗・品質管理／外部委託先のマネジメント
・技術ドキュメントや運用マニュアルの整備
・中期的なIT刷新プロジェクトへの参画
・社内業務システムの運用・保守（障害対応／ユーザーサポート含む）
・業務部門からの改善要望ヒアリング、要件定義・設計・開発・テスト
・クラウド（Azure・AWS）を活用したシステム基盤の見直し・構築
・ベンダーとの連携／進捗・品質管理／外部委託先のマネジメント
・技術ドキュメントや運用マニュアルの整備
・中期的なIT刷新プロジェクトへの参画
アナリティクスエンジニア 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 560 ～ 1125万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■現状の課題/今後取り組みたいこと
freeeのデータ活用は主にデータ分析が主軸でした。
しかし、生成AIの台頭などによりデータを資源とした活用のニーズはより多様化し、複雑化しています。
また、マルチプロダクト戦略もあり、複数のプロダクトを通じた顧客との接点。
プロダクトをまたがったデータの活用ニーズも発生してきております。
そのような状況の中で、現行のデータ基盤はこれらのニーズを叶えきれていませんでした。
そこで、ハブ・アンド・スポーク型のデータメッシュアーキテクチャが適切と考え、現在プラットフォームの立ち上げを行っています。
freeeのデータ活用は主にデータ分析が主軸でした。
しかし、生成AIの台頭などによりデータを資源とした活用のニーズはより多様化し、複雑化しています。
また、マルチプロダクト戦略もあり、複数のプロダクトを通じた顧客との接点。
プロダクトをまたがったデータの活用ニーズも発生してきております。
そのような状況の中で、現行のデータ基盤はこれらのニーズを叶えきれていませんでした。
そこで、ハブ・アンド・スポーク型のデータメッシュアーキテクチャが適切と考え、現在プラットフォームの立ち上げを行っています。
■現状の課題/今後取り組みたいこと
freeeのデータ活用は主にデータ分析が主軸でした。
しかし、生成AIの台頭などによりデータを資源とした活用のニーズはより多様化し、複雑化しています。
また、マルチプロダクト戦略もあり、複数のプロダクトを通じた顧客との接点。
プロダクトをまたがったデータの活用ニーズも発生してきております。
そのような状況の中で、現行のデータ基盤はこれらのニーズを叶えきれていませんでした。
そこで、ハブ・アンド・スポーク型のデータメッシュアーキテクチャが適切と考え、現在プラットフォームの立ち上げを行っています。
freeeのデータ活用は主にデータ分析が主軸でした。
しかし、生成AIの台頭などによりデータを資源とした活用のニーズはより多様化し、複雑化しています。
また、マルチプロダクト戦略もあり、複数のプロダクトを通じた顧客との接点。
プロダクトをまたがったデータの活用ニーズも発生してきております。
そのような状況の中で、現行のデータ基盤はこれらのニーズを叶えきれていませんでした。
そこで、ハブ・アンド・スポーク型のデータメッシュアーキテクチャが適切と考え、現在プラットフォームの立ち上げを行っています。
122a.事業責任者候補 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ～ 1400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
TENTIALブランドの特定カテゴリ商品の戦略立案・施策実行を担当し、急成長中のブランドを更に発展させることがミッションとなります。
市場調査、売上げ分析、商品企画開発、予算策定、プロモーションプランの策定、製品ラインナップ等の戦略を考え、企画立案から実行までを手がけます。
戦略を描き、社内外のステークホルダーと連携しながら、売上拡大を牽引していただく役割となります。
■具体的な業務内容
- 事業戦略の策定と実行
- 商品企画開発、商品ラインナップの決定、製品の仕様
- データ分析に基づくマーケティング戦略の立案と実行
市場調査、売上げ分析、商品企画開発、予算策定、プロモーションプランの策定、製品ラインナップ等の戦略を考え、企画立案から実行までを手がけます。
戦略を描き、社内外のステークホルダーと連携しながら、売上拡大を牽引していただく役割となります。
■具体的な業務内容
- 事業戦略の策定と実行
- 商品企画開発、商品ラインナップの決定、製品の仕様
- データ分析に基づくマーケティング戦略の立案と実行
TENTIALブランドの特定カテゴリ商品の戦略立案・施策実行を担当し、急成長中のブランドを更に発展させることがミッションとなります。
市場調査、売上げ分析、商品企画開発、予算策定、プロモーションプランの策定、製品ラインナップ等の戦略を考え、企画立案から実行までを手がけます。
戦略を描き、社内外のステークホルダーと連携しながら、売上拡大を牽引していただく役割となります。
■具体的な業務内容
・事業戦略の策定と実行
・商品企画開発、商品ラインナップの決定、製品の仕様
・データ分析に基づくマーケティング戦略の立案と実行
市場調査、売上げ分析、商品企画開発、予算策定、プロモーションプランの策定、製品ラインナップ等の戦略を考え、企画立案から実行までを手がけます。
戦略を描き、社内外のステークホルダーと連携しながら、売上拡大を牽引していただく役割となります。
■具体的な業務内容
・事業戦略の策定と実行
・商品企画開発、商品ラインナップの決定、製品の仕様
・データ分析に基づくマーケティング戦略の立案と実行
1205a.ECモール（楽天・Amazon等）運営スペシャリスト 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
楽天、Amazonなど各モールでの、ECサイト運営・企画検討をお任せします。
扱う商品は主力商品であるBAKUNEをはじめ、TENTIALのウェルネス商品すべてです。
BAKUNEはシリーズ累計100万枚を突破しております。
ネットだけではなく、大手家電量販店など全国約100店舗以上に展開するブランドで、非常に勢いがあるTENTIALブランドの商品においてさらなる拡大を目指していただきます。
■具体的な業務内容
- 年間を通したイベントごとの企画・戦略設計
- 商品カテゴリー単位での販売戦略の構築
扱う商品は主力商品であるBAKUNEをはじめ、TENTIALのウェルネス商品すべてです。
BAKUNEはシリーズ累計100万枚を突破しております。
ネットだけではなく、大手家電量販店など全国約100店舗以上に展開するブランドで、非常に勢いがあるTENTIALブランドの商品においてさらなる拡大を目指していただきます。
■具体的な業務内容
- 年間を通したイベントごとの企画・戦略設計
- 商品カテゴリー単位での販売戦略の構築
楽天、Amazonなど各モールでの、ECサイト運営・企画検討をお任せします。
扱う商品は主力商品であるBAKUNEをはじめ、TENTIALのウェルネス商品すべてです。
BAKUNEはシリーズ累計100万枚を突破しております。
ネットだけではなく、大手家電量販店など全国約100店舗以上に展開するブランドで、非常に勢いがあるTENTIALブランドの商品においてさらなる拡大を目指していただきます。
■具体的な業務内容
・年間を通したイベントごとの企画・戦略設計
・商品カテゴリー単位での販売戦略の構築
扱う商品は主力商品であるBAKUNEをはじめ、TENTIALのウェルネス商品すべてです。
BAKUNEはシリーズ累計100万枚を突破しております。
ネットだけではなく、大手家電量販店など全国約100店舗以上に展開するブランドで、非常に勢いがあるTENTIALブランドの商品においてさらなる拡大を目指していただきます。
■具体的な業務内容
・年間を通したイベントごとの企画・戦略設計
・商品カテゴリー単位での販売戦略の構築
コーポレートITスペシャリスト（業務システム企画、導入、運営）【カルチュア・エンタテインメント グル 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【IT部門のミッション】
カルチュア・エンタテインメント グループ（以下、CEグループ）全体のITインフラ、サービス、セキュリティを対象として、以下のミッションを推進、遂行しています。
1. 社内業務システムの企画、構築、運用（例:ワークフロー、人事、会計、販売等）
2. 現行業務の理解や分析による業務プロセス効率化や改善に向けたシステム提案
3. 関係者へのヒアリングや要件定義
4. セキュリティ対策と維持
5. 利用者の教育と支援
6. トラブルシューティングと問題解決
カルチュア・エンタテインメント グループ（以下、CEグループ）全体のITインフラ、サービス、セキュリティを対象として、以下のミッションを推進、遂行しています。
1. 社内業務システムの企画、構築、運用（例:ワークフロー、人事、会計、販売等）
2. 現行業務の理解や分析による業務プロセス効率化や改善に向けたシステム提案
3. 関係者へのヒアリングや要件定義
4. セキュリティ対策と維持
5. 利用者の教育と支援
6. トラブルシューティングと問題解決
【IT部門のミッション】
カルチュア・エンタテインメント グループ（以下、CEグループ）全体のITインフラ、サービス、セキュリティを対象として、以下のミッションを推進、遂行しています。
1. 社内業務システムの企画、構築、運用（例:ワークフロー、人事、会計、販売等）
2. 現行業務の理解や分析による業務プロセス効率化や改善に向けたシステム提案
3. 関係者へのヒアリングや要件定義
4. セキュリティ対策と維持
5. 利用者の教育と支援
6. トラブルシューティングと問題解決
カルチュア・エンタテインメント グループ（以下、CEグループ）全体のITインフラ、サービス、セキュリティを対象として、以下のミッションを推進、遂行しています。
1. 社内業務システムの企画、構築、運用（例:ワークフロー、人事、会計、販売等）
2. 現行業務の理解や分析による業務プロセス効率化や改善に向けたシステム提案
3. 関係者へのヒアリングや要件定義
4. セキュリティ対策と維持
5. 利用者の教育と支援
6. トラブルシューティングと問題解決
【システムエンジニア(名古屋)】交通業界向けシステム開発担当 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
交通業界向けの業務系システム開発をお任せします。
業務の流れとしては、日立製作所と連携するプロジェクトが多く、基本設計、詳細設計、テスト、稼働、運用・保守までの一連の工程を対応いただきます。
プロジェクトによっては要件定義から参画する場合もあります。
交通業界向けの業務系システム開発をお任せします。
業務の流れとしては、日立製作所と連携するプロジェクトが多く、基本設計、詳細設計、テスト、稼働、運用・保守までの一連の工程を対応いただきます。
プロジェクトによっては要件定義から参画する場合もあります。
【業務内容】
交通業界向けの業務系システム開発をお任せします。
業務の流れとしては、日立製作所と連携するプロジェクトが多く、基本設計、詳細設計、テスト、稼働、運用・保守までの一連の工程を対応いただきます。
プロジェクトによっては要件定義から参画する場合もあります。
交通業界向けの業務系システム開発をお任せします。
業務の流れとしては、日立製作所と連携するプロジェクトが多く、基本設計、詳細設計、テスト、稼働、運用・保守までの一連の工程を対応いただきます。
プロジェクトによっては要件定義から参画する場合もあります。
【システムエンジニア(大阪)】エネルギー業界向けシステム開発担当 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
エネルギー業界向けの業務系システム開発をお任せします。業務の流れとしては、日立製作所と連携するプロジェクトが多く、基本設計、詳細設計、テスト、稼働、運用・保守までの一連の工程を対応いただきます。
プロジェクトによっては要件定義から参画する場合もあります。
ご経験やスキルに応じて、システム開発のみならず要件定義などの上流工程や、プロジェクト管理・推進業務など、取りまとめなどもお任せいたします。
プロジェクトは大小様々な規模がありますが、関わる人数は10名～50名程度と幅があります。
組織としてはより大型のプロジェクトを手掛けいていく方針です。
エネルギー業界向けの業務系システム開発をお任せします。業務の流れとしては、日立製作所と連携するプロジェクトが多く、基本設計、詳細設計、テスト、稼働、運用・保守までの一連の工程を対応いただきます。
プロジェクトによっては要件定義から参画する場合もあります。
ご経験やスキルに応じて、システム開発のみならず要件定義などの上流工程や、プロジェクト管理・推進業務など、取りまとめなどもお任せいたします。
プロジェクトは大小様々な規模がありますが、関わる人数は10名～50名程度と幅があります。
組織としてはより大型のプロジェクトを手掛けいていく方針です。
【業務内容】
エネルギー業界向けの業務系システム開発をお任せします。業務の流れとしては、日立製作所と連携するプロジェクトが多く、基本設計、詳細設計、テスト、稼働、運用・保守までの一連の工程を対応いただきます。
プロジェクトによっては要件定義から参画する場合もあります。
ご経験やスキルに応じて、システム開発のみならず要件定義などの上流工程や、プロジェクト管理・推進業務など、取りまとめなどもお任せいたします。
プロジェクトは大小様々な規模がありますが、関わる人数は10名～50名程度と幅があります。
組織としてはより大型のプロジェクトを手掛けていく方針です。
エネルギー業界向けの業務系システム開発をお任せします。業務の流れとしては、日立製作所と連携するプロジェクトが多く、基本設計、詳細設計、テスト、稼働、運用・保守までの一連の工程を対応いただきます。
プロジェクトによっては要件定義から参画する場合もあります。
ご経験やスキルに応じて、システム開発のみならず要件定義などの上流工程や、プロジェクト管理・推進業務など、取りまとめなどもお任せいたします。
プロジェクトは大小様々な規模がありますが、関わる人数は10名～50名程度と幅があります。
組織としてはより大型のプロジェクトを手掛けていく方針です。
【インフラエンジニア】防衛関連官公庁向けインフラ構築担当 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
防衛関連官公庁向けの業務系システムインフラ構築をお任せします。業務の流れとしては、日立製作所と連携するプロジェクトが多く、基本設計、詳細設計、テスト、稼働、運用・保守までの一連の工程を対応いただきます。
プロジェクトによっては要件定義から参画する場合もあります。
ご経験やスキルに応じて、システム開発のみならず要件定義などの上流工程や、プロジェクト管理・推進業務など、取りまとめなどもお任せいたします。プロジェクトは中小様々な規模がありますが、関わる人数は5名～20名程度と幅があります。
組織としてはより大型のプロジェクトを手掛けいていく方針です。
防衛関連官公庁向けの業務系システムインフラ構築をお任せします。業務の流れとしては、日立製作所と連携するプロジェクトが多く、基本設計、詳細設計、テスト、稼働、運用・保守までの一連の工程を対応いただきます。
プロジェクトによっては要件定義から参画する場合もあります。
ご経験やスキルに応じて、システム開発のみならず要件定義などの上流工程や、プロジェクト管理・推進業務など、取りまとめなどもお任せいたします。プロジェクトは中小様々な規模がありますが、関わる人数は5名～20名程度と幅があります。
組織としてはより大型のプロジェクトを手掛けいていく方針です。
【業務内容】
防衛関連官公庁向けの業務系システムインフラ構築をお任せします。
業務の流れとしては、日立製作所と連携するプロジェクトが多く、基本設計、詳細設計、テスト、稼働、運用・保守までの一連の工程を対応いただきます。
プロジェクトによっては要件定義から参画する場合もあります。
ご経験やスキルに応じて、システム開発のみならず要件定義などの上流工程や、プロジェクト管理・推進業務など、取りまとめなどもお任せいたします。
プロジェクトは中小様々な規模がありますが、関わる人数は5名～20名程度と幅があります。
組織としてはより大型のプロジェクトを手掛けいていく方針です。
防衛関連官公庁向けの業務系システムインフラ構築をお任せします。
業務の流れとしては、日立製作所と連携するプロジェクトが多く、基本設計、詳細設計、テスト、稼働、運用・保守までの一連の工程を対応いただきます。
プロジェクトによっては要件定義から参画する場合もあります。
ご経験やスキルに応じて、システム開発のみならず要件定義などの上流工程や、プロジェクト管理・推進業務など、取りまとめなどもお任せいたします。
プロジェクトは中小様々な規模がありますが、関わる人数は5名～20名程度と幅があります。
組織としてはより大型のプロジェクトを手掛けいていく方針です。
＜メンバー＞業務コンサルタント 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 460 ～ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
コンサル的な手法を使い実際の調査・分析、施策提案まで、トータルで推進いただきます。
また、現地での伴走支援や運用に触れながら改善提案を行う業務も拡大しています。
▼具体的な業務イメージ
お客様の状況にあわせてビジネス変革サービスの推進を担っていただきます。
課題のある現状を正確に捉え、妥当な打ち手を計画提案していくため、様々な手法を用いて推進いただきます。
1）分析提案案件
また、現地での伴走支援や運用に触れながら改善提案を行う業務も拡大しています。
▼具体的な業務イメージ
お客様の状況にあわせてビジネス変革サービスの推進を担っていただきます。
課題のある現状を正確に捉え、妥当な打ち手を計画提案していくため、様々な手法を用いて推進いただきます。
1）分析提案案件
コンサル的な手法を使い実際の調査・分析、施策提案まで、トータルで推進いただきます。
また、現地での伴走支援や運用に触れながら改善提案を行う業務も拡大しています。
▼具体的な業務イメージ
お客様の状況にあわせてビジネス変革サービスの推進を担っていただきます。
課題のある現状を正確に捉え、妥当な打ち手を計画提案していくため、様々な手法を用いて推進いただきます。
1）分析提案案件
また、現地での伴走支援や運用に触れながら改善提案を行う業務も拡大しています。
▼具体的な業務イメージ
お客様の状況にあわせてビジネス変革サービスの推進を担っていただきます。
課題のある現状を正確に捉え、妥当な打ち手を計画提案していくため、様々な手法を用いて推進いただきます。
1）分析提案案件
オープンポジション（マーケティング） 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【事業概要】同社は「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」というミッションを掲げ、多様な事業・ビジネスモデルを展開中。超高齢社会に突入したことで多くの社会課題が発生していますが、人々のニーズや関心の高まりを
ビジネスチャンスとして捉え、「高齢社会×情報」を切り口に「医療」「介護/障害福祉」「ヘルスケア」「シニアライフ」領域で、40以上のサービスを運営しています。
【求人概要】ご経験スキルに合わせて、より適正な求人をご提案させていただく予定です。尚、現在の社会課題に対して以下のような領域がございます。
＜キャリア＞「医療・介護の人手不足と偏在の解消」に貢献する事業
＜カイポケ＞「介護事業者の経営改善」に貢献する事業
＜ヘルスケア＞「健康な労働力人口の増加」に貢献する事業
＜シニアライフ＞「多様な選択肢と質の高い意思決定情報の提供」を通じて解決を目指す事業
ビジネスチャンスとして捉え、「高齢社会×情報」を切り口に「医療」「介護/障害福祉」「ヘルスケア」「シニアライフ」領域で、40以上のサービスを運営しています。
【求人概要】ご経験スキルに合わせて、より適正な求人をご提案させていただく予定です。尚、現在の社会課題に対して以下のような領域がございます。
＜キャリア＞「医療・介護の人手不足と偏在の解消」に貢献する事業
＜カイポケ＞「介護事業者の経営改善」に貢献する事業
＜ヘルスケア＞「健康な労働力人口の増加」に貢献する事業
＜シニアライフ＞「多様な選択肢と質の高い意思決定情報の提供」を通じて解決を目指す事業
【事業概要】
同社は「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」というミッションを掲げ、多様な事業・ビジネスモデルを展開中。
超高齢社会に突入したことで多くの社会課題が発生していますが、人々のニーズや関心の高まりを
ビジネスチャンスとして捉え、「高齢社会×情報」を切り口に「医療」「介護/障害福祉」「ヘルスケア」「シニアライフ」領域で、40以上のサービスを運営しています。
【求人概要】
ご経験スキルに合わせて、より適正な求人をご提案させていただく予定です。
尚、現在の社会課題に対して以下のような領域がございます。
同社は「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」というミッションを掲げ、多様な事業・ビジネスモデルを展開中。
超高齢社会に突入したことで多くの社会課題が発生していますが、人々のニーズや関心の高まりを
ビジネスチャンスとして捉え、「高齢社会×情報」を切り口に「医療」「介護/障害福祉」「ヘルスケア」「シニアライフ」領域で、40以上のサービスを運営しています。
【求人概要】
ご経験スキルに合わせて、より適正な求人をご提案させていただく予定です。
尚、現在の社会課題に対して以下のような領域がございます。
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
QAエンジニア（リユーステック自社開発システム） 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
弊社コメ兵およびグループ各社で開発・運用を行うOMRIS（オムリス）をはじめとするリユーステックサービスのQA業務をお任せします。
OMRISは子会社であるSELBYで開発しました。その後、システムとしては取扱量、取扱品目の拡張への対応、モダナイズを続けております。
また、利用ユーザーとしてはコメ兵グループ企業への導入推進、外販拡大も始まり、その品質管理が重要かつ急務となっております。
QAエンジニアとして、SE/PGと対等に協議を行いながら、OMRISの品質を高め、自社ユーザー、外販ユーザーの満足度を向上させ、OMRISの成長の一翼を担ってください。
その他のリユーステック・サービスは面接でお伝えいたします。
OMRISは子会社であるSELBYで開発しました。その後、システムとしては取扱量、取扱品目の拡張への対応、モダナイズを続けております。
また、利用ユーザーとしてはコメ兵グループ企業への導入推進、外販拡大も始まり、その品質管理が重要かつ急務となっております。
QAエンジニアとして、SE/PGと対等に協議を行いながら、OMRISの品質を高め、自社ユーザー、外販ユーザーの満足度を向上させ、OMRISの成長の一翼を担ってください。
その他のリユーステック・サービスは面接でお伝えいたします。
弊社コメ兵およびグループ各社で開発・運用を行うOMRIS（オムリス）をはじめとするリユーステックサービスのQA業務をお任せします。
OMRISは子会社であるSELBYで開発しました。その後、システムとしては取扱量、取扱品目の拡張への対応、モダナイズを続けております。
また、利用ユーザーとしてはコメ兵グループ企業への導入推進、外販拡大も始まり、その品質管理が重要かつ急務となっております。
QAエンジニアとして、SE/PGと対等に協議を行いながら、OMRISの品質を高め、自社ユーザー、外販ユーザーの満足度を向上させ、OMRISの成長の一翼を担ってください。
その他のリユーステック・サービスは面接でお伝えいたします。
OMRISは子会社であるSELBYで開発しました。その後、システムとしては取扱量、取扱品目の拡張への対応、モダナイズを続けております。
また、利用ユーザーとしてはコメ兵グループ企業への導入推進、外販拡大も始まり、その品質管理が重要かつ急務となっております。
QAエンジニアとして、SE/PGと対等に協議を行いながら、OMRISの品質を高め、自社ユーザー、外販ユーザーの満足度を向上させ、OMRISの成長の一翼を担ってください。
その他のリユーステック・サービスは面接でお伝えいたします。
自社AIサービス企画・開発（名古屋） 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
さまざまなTVや新聞、ネットで取り上げられているリユースの「AI真贋サービス」は弊社が業界に先駆けて実用化しました。
これは弊社とAIスタートアップが共同で開発したもので、弊社はAI技術をサービス化し、運用するノウハウを得ることができました。
また、国内リユース業界でトップクラスである弊社の商品量、データ量と真贋を見極める「匠の目」がAIを支えるバックボーンとなっております。
将来に向け、弊社は大規模なAI戦略を持っており、それをともに企画・開発してくれるメンバーを募集します。
※今回はデータサイエンティストの3スキルのなかのビジネス力
これは弊社とAIスタートアップが共同で開発したもので、弊社はAI技術をサービス化し、運用するノウハウを得ることができました。
また、国内リユース業界でトップクラスである弊社の商品量、データ量と真贋を見極める「匠の目」がAIを支えるバックボーンとなっております。
将来に向け、弊社は大規模なAI戦略を持っており、それをともに企画・開発してくれるメンバーを募集します。
※今回はデータサイエンティストの3スキルのなかのビジネス力
さまざまなTVや新聞、ネットで取り上げられているリユースの「AI真贋サービス」は弊社が業界に先駆けて実用化しました。
これは弊社とAIスタートアップが共同で開発したもので、弊社はAI技術をサービス化し、運用するノウハウを得ることができました。
また、国内リユース業界でトップクラスである弊社の商品量、データ量と真贋を見極める「匠の目」がAIを支えるバックボーンとなっております。
将来に向け、弊社は大規模なAI戦略を持っており、それをともに企画・開発してくれるメンバーを募集します。
※今回はデータサイエンティストの3スキルのなかのビジネス力
（要件をまとめ、データサイエンティスト、データエンジニアとともにAIサービスをつくあげる力）を重視した採用となります。
これは弊社とAIスタートアップが共同で開発したもので、弊社はAI技術をサービス化し、運用するノウハウを得ることができました。
また、国内リユース業界でトップクラスである弊社の商品量、データ量と真贋を見極める「匠の目」がAIを支えるバックボーンとなっております。
将来に向け、弊社は大規模なAI戦略を持っており、それをともに企画・開発してくれるメンバーを募集します。
※今回はデータサイエンティストの3スキルのなかのビジネス力
（要件をまとめ、データサイエンティスト、データエンジニアとともにAIサービスをつくあげる力）を重視した採用となります。
セキュリティ・エンジニア（リユーステック自社開発システム） 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
コメ兵およびグループ各社で開発・運用を行うOMRIS（オムリス）をはじめとするリユーステックサービスのセキュリティ管理業務をお任せします。
OMRISは子会社であるSELBYで開発しました。その後、システムとしては取扱量、取扱品目の拡張への対応、モダナイズを続けております。
また、利用ユーザーとしてはコメ兵グループ企業への導入推進、外販拡大も始まり、その品質管理が重要かつ急務となっております。
セキュリティ・エンジニアとして、インフラ・アプリ両面から専門家としてセキュリティ面の見直し、基準/ポリシー作成および設計・対応・維持運用を行います。また外部の脆弱性診断への対応も行います。
その他のリユーステック・サービスは面接でお伝えいたします。
OMRISは子会社であるSELBYで開発しました。その後、システムとしては取扱量、取扱品目の拡張への対応、モダナイズを続けております。
また、利用ユーザーとしてはコメ兵グループ企業への導入推進、外販拡大も始まり、その品質管理が重要かつ急務となっております。
セキュリティ・エンジニアとして、インフラ・アプリ両面から専門家としてセキュリティ面の見直し、基準/ポリシー作成および設計・対応・維持運用を行います。また外部の脆弱性診断への対応も行います。
その他のリユーステック・サービスは面接でお伝えいたします。
コメ兵およびグループ各社で開発・運用を行うOMRIS（オムリス）をはじめとするリユーステックサービスのセキュリティ管理業務をお任せします。
OMRISは子会社であるSELBYで開発しました。その後、システムとしては取扱量、取扱品目の拡張への対応、モダナイズを続けております。
また、利用ユーザーとしてはコメ兵グループ企業への導入推進、外販拡大も始まり、その品質管理が重要かつ急務となっております。
セキュリティ・エンジニアとして、インフラ・アプリ両面から専門家としてセキュリティ面の見直し、基準/ポリシー作成および設計・対応・維持運用を行います。また外部の脆弱性診断への対応も行います。
その他のリユーステック・サービスは面接でお伝えいたします。
OMRISは子会社であるSELBYで開発しました。その後、システムとしては取扱量、取扱品目の拡張への対応、モダナイズを続けております。
また、利用ユーザーとしてはコメ兵グループ企業への導入推進、外販拡大も始まり、その品質管理が重要かつ急務となっております。
セキュリティ・エンジニアとして、インフラ・アプリ両面から専門家としてセキュリティ面の見直し、基準/ポリシー作成および設計・対応・維持運用を行います。また外部の脆弱性診断への対応も行います。
その他のリユーステック・サービスは面接でお伝えいたします。
【全国各拠点】キャリア採用（オープンポジション） 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 680 ～ 1050万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
営業・コーポレート・エンジニアなど幅広く募集をしており、ご経験を幅広く拝見し、可能性のあるポジションについて検討の上で選考を実施をさせていただきます。
※業務内容につきましてはポジションによって異なる為、選考ポジションが決まり次第お伝えさせて戴きます。
【魅力・やりがい】
・当社は建設機械の中でも油圧ショベルに特化した専業メーカーとして、国内外の幅広いエリアに機械を供給している為、グローバル市場を対象とした企業で様々な業務を経験することができます。
・非常に風通しの良い会社であり、新卒入社や中途入社の垣根はなく、上下や組織間の隔たりなく、伸び伸びと働いていただけます。
※業務内容につきましてはポジションによって異なる為、選考ポジションが決まり次第お伝えさせて戴きます。
【魅力・やりがい】
・当社は建設機械の中でも油圧ショベルに特化した専業メーカーとして、国内外の幅広いエリアに機械を供給している為、グローバル市場を対象とした企業で様々な業務を経験することができます。
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営業・コーポレート・エンジニアなど幅広く募集をしており、ご経験を幅広く拝見し、可能性のあるポジションについて検討の上で選考を実施をさせていただきます。
※業務内容につきましてはポジションによって異なる為、選考ポジションが決まり次第お伝えさせて戴きます。
【魅力・やりがい】
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・非常に風通しの良い会社であり、新卒入社や中途入社の垣根はなく、上下や組織間の隔たりなく、伸び伸びと働いていただけます。
※業務内容につきましてはポジションによって異なる為、選考ポジションが決まり次第お伝えさせて戴きます。
【魅力・やりがい】
・当社は建設機械の中でも油圧ショベルに特化した専業メーカーとして、国内外の幅広いエリアに機械を供給している為、グローバル市場を対象とした企業で様々な業務を経験することができます。
・非常に風通しの良い会社であり、新卒入社や中途入社の垣根はなく、上下や組織間の隔たりなく、伸び伸びと働いていただけます。
ヘルプデスク（サービスデスク運用） 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
プロジェクト管理（プロジェクトのリーダー候補ポジション）
・顧客と合意したサービスレベル下でのプロジェクト業務
・インシデント管理
・業務プロセス改善、分析、提案
・トラブル対応／各種課題解決など
【プロジェクト例】
プロジェクト管理（プロジェクトのリーダー候補ポジション）
・顧客と合意したサービスレベル下でのプロジェクト業務
・インシデント管理
・業務プロセス改善、分析、提案
・トラブル対応／各種課題解決など
【プロジェクト例】
【業務内容】
プロジェクト管理（プロジェクトのリーダー候補ポジション）
・顧客と合意したサービスレベル下でのプロジェクト業務
・インシデント管理
・業務プロセス改善、分析、提案
・トラブル対応／各種課題解決など
【プロジェクト例】
プロジェクト管理（プロジェクトのリーダー候補ポジション）
・顧客と合意したサービスレベル下でのプロジェクト業務
・インシデント管理
・業務プロセス改善、分析、提案
・トラブル対応／各種課題解決など
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