157ページ | 女性活躍中！年収400万円以上の転職・求人情報
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非公開求人とは
知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に、 WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。
公開求人11,190件中 7801-7850件表示
不動産営業 社名非公開
- 正社員採用
- 学歴不問
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
| 想定年収 | 400 ～ 1600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
中古住宅の売買仲介や買取再販・リフォーム・住宅販売・分譲地のご提案をお任せします。
売買仲介がメインですが、不動産営業全般を経験することができるため、不動産のゼネラリストを目指すことができます！
担当件数：10件ほど
1日の訪問件数：2-3件
■入社後の流れ：
OJTで職場、仕事内容に慣れていただき、3ヶ月程度で独り立ちができるようにまずは目指していただきます。
ロープレや同行を経てお客様の前にたてるまで丁寧に教育いただけます。
売買仲介がメインですが、不動産営業全般を経験することができるため、不動産のゼネラリストを目指すことができます！
担当件数：10件ほど
1日の訪問件数：2-3件
■入社後の流れ：
OJTで職場、仕事内容に慣れていただき、3ヶ月程度で独り立ちができるようにまずは目指していただきます。
ロープレや同行を経てお客様の前にたてるまで丁寧に教育いただけます。
中古住宅の売買仲介や買取再販・リフォーム・住宅販売・分譲地のご提案をお任せします。
売買仲介がメインですが、不動産営業全般を経験することができるため、不動産のゼネラリストを目指すことができます！
担当件数：10件ほど
1日の訪問件数：2-3件
■入社後の流れ：
売買仲介がメインですが、不動産営業全般を経験することができるため、不動産のゼネラリストを目指すことができます！
担当件数：10件ほど
1日の訪問件数：2-3件
■入社後の流れ：
マーケティングコンサルタント【広告本部】 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
美容・ヘルスケア・ライフスタイル領域の企業様に対し、下記のような一貫したマーケティングコンサルティングを担当します。
▽ 業務内容
・商談・課題ヒアリング（※インサイドセールスが獲得した商談からスタート）
・戦略設計〜提案書作成〜プレゼン
・社内のディレクター・運用メンバーと連携しながらサービスを提供
・進行管理、成果検証、クロージングまで一貫してリード
▽ 業務内容
・商談・課題ヒアリング（※インサイドセールスが獲得した商談からスタート）
・戦略設計〜提案書作成〜プレゼン
・社内のディレクター・運用メンバーと連携しながらサービスを提供
・進行管理、成果検証、クロージングまで一貫してリード
美容・ヘルスケア・ライフスタイル領域の企業様に対し、下記のような一貫したマーケティングコンサルティングを担当します。
▽ 業務内容
・商談・課題ヒアリング（※インサイドセールスが獲得した商談からスタート）
・戦略設計〜提案書作成〜プレゼン
・社内のディレクター・運用メンバーと連携しながらサービスを提供
・進行管理、成果検証、クロージングまで一貫してリード
▽ 業務内容
・商談・課題ヒアリング（※インサイドセールスが獲得した商談からスタート）
・戦略設計〜提案書作成〜プレゼン
・社内のディレクター・運用メンバーと連携しながらサービスを提供
・進行管理、成果検証、クロージングまで一貫してリード
セールスプロデューサー 社名非公開
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆メタバースという新たな表現空間で、まだ見ぬ「面白コンテンツ」を生み出し、世の中に新しい体験と価値を提供している同社にて、さらなる事業拡大のためにビジネスチャンスの入り口を作っていただける方を募集いたします。
【業務詳細】 ：・ 新規クライアントの開拓（リストアップ、アプローチ、関係構築）
・クライアントのニーズや課題のヒアリング、および初期提案の実施
・案件獲得後、社内の制作チーム（プロデューサー、プランナー等）へのスムーズな連携
・メタバース/XR市場の動向調査、および新規事業機会の探索と提案
・展示会やセミナー等への参加を通じたネットワーキングと情報収集
【ミッション】：メタバースやXRの知見と制作力を組織的な強みへと発展させ、多様なクライアントニーズに応えることで、カヤックのプレゼンスをさらに高めていくこと
【業務詳細】 ：・ 新規クライアントの開拓（リストアップ、アプローチ、関係構築）
・クライアントのニーズや課題のヒアリング、および初期提案の実施
・案件獲得後、社内の制作チーム（プロデューサー、プランナー等）へのスムーズな連携
・メタバース/XR市場の動向調査、および新規事業機会の探索と提案
・展示会やセミナー等への参加を通じたネットワーキングと情報収集
【ミッション】：メタバースやXRの知見と制作力を組織的な強みへと発展させ、多様なクライアントニーズに応えることで、カヤックのプレゼンスをさらに高めていくこと
◆
メタバースという新たな表現空間で、まだ見ぬ「面白コンテンツ」を生み出し、世の中に新しい体験と価値を提供している同社にて、さらなる事業拡大のためにビジネスチャンスの入り口を作っていただける方を募集いたします。
【業務詳細】
：
・新規クライアントの開拓（リストアップ、アプローチ、関係構築）
・クライアントのニーズや課題のヒアリング、および初期提案の実施
・案件獲得後、社内の制作チーム（プロデューサー、プランナー等）へのスムーズな連携
メタバースという新たな表現空間で、まだ見ぬ「面白コンテンツ」を生み出し、世の中に新しい体験と価値を提供している同社にて、さらなる事業拡大のためにビジネスチャンスの入り口を作っていただける方を募集いたします。
【業務詳細】
：
・新規クライアントの開拓（リストアップ、アプローチ、関係構築）
・クライアントのニーズや課題のヒアリング、および初期提案の実施
・案件獲得後、社内の制作チーム（プロデューサー、プランナー等）へのスムーズな連携
組み込みソフトウェアエンジニア 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同社は IoT デバイス「スマートロック 」を用いた「入退室管理システム」を開発し、サービス提供しております。
「入退室管理システム」のコアとなる組み込みソフトウェア開発を通して、サービスを高める中心的な役割を果たしていただきます。
具体的には以下のような開発をしていただきます。
・新規プロダクトのファームウェア設計開発・運用
・組み込みソフトウェアを含む生産システムの設計開発・運用
具体的には
「入退室管理システム」のコアとなる組み込みソフトウェア開発を通して、サービスを高める中心的な役割を果たしていただきます。
具体的には以下のような開発をしていただきます。
・新規プロダクトのファームウェア設計開発・運用
・組み込みソフトウェアを含む生産システムの設計開発・運用
具体的には
同社は IoT デバイス「スマートロック」を用いた「入退室管理システム」を開発し、サービス提供しております。「入退室管理システム」のコアとなる組み込みソフトウェア開発を通して、サービスを高める中心的な役割を果たしていただきます。
具体的には以下のような開発をしていただきます。
・新規プロダクトのファームウェア設計開発・運用
・組み込みソフトウェアを含む生産システムの設計開発・運用
具体的には
・BLEなどを用いたスマートフォンやゲートウェイ、他IoT機器機器との相互通信の仕様作成および開発
具体的には以下のような開発をしていただきます。
・新規プロダクトのファームウェア設計開発・運用
・組み込みソフトウェアを含む生産システムの設計開発・運用
具体的には
・BLEなどを用いたスマートフォンやゲートウェイ、他IoT機器機器との相互通信の仕様作成および開発
建設業向けDXコンサルタント 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
| 想定年収 | 640 ～ 1065万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
建設業界のお客様と共にDXを推進するコンサルティング業務です。
お客様が抱える課題や問題を洗い出し、専門的な知識や経験に基づいて最適な解決策を提案するとともに、実行をサポートしていただきます。
<背景>
同社では建設業界で深刻化している人手不足を補うために設計業務におけるAI活用を検討し、自動化・効率化の実現支援を行っております。
<具体的な業務内容>
DXで目指す将来像の具体化と、実現戦略の策定を支援。
お客様が抱える課題や問題を洗い出し、専門的な知識や経験に基づいて最適な解決策を提案するとともに、実行をサポートしていただきます。
<背景>
同社では建設業界で深刻化している人手不足を補うために設計業務におけるAI活用を検討し、自動化・効率化の実現支援を行っております。
<具体的な業務内容>
DXで目指す将来像の具体化と、実現戦略の策定を支援。
建設業界のお客様と共にDXを推進するコンサルティング業務です。
お客様が抱える課題や問題を洗い出し、専門的な知識や経験に基づいて最適な解決策を提案するとともに、実行をサポートしていただきます。
<背景>
同社では建設業界で深刻化している人手不足を補うために設計業務におけるAI活用を検討し、自動化・効率化の実現支援を行っております。
<具体的な業務内容>
DXで目指す将来像の具体化と、実現戦略の策定を支援。
お客様が抱える課題や問題を洗い出し、専門的な知識や経験に基づいて最適な解決策を提案するとともに、実行をサポートしていただきます。
<背景>
同社では建設業界で深刻化している人手不足を補うために設計業務におけるAI活用を検討し、自動化・効率化の実現支援を行っております。
<具体的な業務内容>
DXで目指す将来像の具体化と、実現戦略の策定を支援。
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全社データ利活用推進担当 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 790 ～ 1170万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同社では2019年より全社DXプロジェクト「日本生命デジタル５カ年計画」をスタートし、その柱の一つとして「全社横断でのデータ利活用推進」を掲げました。
デジタル推進室が全社データ利活用推進機能を担い、各ビジネス部門と協力のもと、これまでで累計70件を超える分析案件を推進してきました。
今後更なるDXの推進に向け、データ利活用を強化していく方向です。
このたび体制強化のため、データ利活用案件を中核で牽引いただく「データ利活用推進担当」を募集いたします。
新たなお客様体験価値創造に向け、保険サービス、ヘルスケア、お客様満足度向上等幅広い分野のデータ利活用案件に中核で従事いただくことを期待いたします。
■職務詳細
・各ビジネス部門と協業によるデータ分析プロジェクトの企画およびプロジェクトマネジメント
・データ分析（機械学習、統計解析等） ・データマネジメント ・データ分析システムの企画開発 等
デジタル推進室が全社データ利活用推進機能を担い、各ビジネス部門と協力のもと、これまでで累計70件を超える分析案件を推進してきました。
今後更なるDXの推進に向け、データ利活用を強化していく方向です。
このたび体制強化のため、データ利活用案件を中核で牽引いただく「データ利活用推進担当」を募集いたします。
新たなお客様体験価値創造に向け、保険サービス、ヘルスケア、お客様満足度向上等幅広い分野のデータ利活用案件に中核で従事いただくことを期待いたします。
■職務詳細
・各ビジネス部門と協業によるデータ分析プロジェクトの企画およびプロジェクトマネジメント
・データ分析（機械学習、統計解析等） ・データマネジメント ・データ分析システムの企画開発 等
同社では2019年より全社DXプロジェクト「日本生命デジタル５カ年計画」をスタートし、その柱の一つとして「全社横断でのデータ利活用推進」を掲げました。
デジタル推進室が全社データ利活用推進機能を担い、各ビジネス部門と協力のもと、これまでで累計70件を超える分析案件を推進してきました。
今後更なるDXの推進に向け、データ利活用を強化していく方向です。
このたび体制強化のため、データ利活用案件を中核で牽引いただく「データ利活用推進担当」を募集いたします。
新たなお客様体験価値創造に向け、保険サービス、ヘルスケア、お客様満足度向上等幅広い分野のデータ利活用案件に中核で従事いただくことを期待いたします。
■職務詳細
デジタル推進室が全社データ利活用推進機能を担い、各ビジネス部門と協力のもと、これまでで累計70件を超える分析案件を推進してきました。
今後更なるDXの推進に向け、データ利活用を強化していく方向です。
このたび体制強化のため、データ利活用案件を中核で牽引いただく「データ利活用推進担当」を募集いたします。
新たなお客様体験価値創造に向け、保険サービス、ヘルスケア、お客様満足度向上等幅広い分野のデータ利活用案件に中核で従事いただくことを期待いたします。
■職務詳細
【第二新卒/全国・グローバル型】IT戦略/社内SE/DX推進 社名非公開
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 521 ～ 655万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
お客様の安心と社会の未来を支え続けるため、IT・デジタル領域の重要性は日々増しており、生命保険はもちろんのこと、資産運用や海外事業など、あらゆる部署にITの活躍フィールドがあります。また、データ利活用やDX推進を強化し、新たなイノベーション創出に取組んでいます
本ポジションでは、IT部門にて保険・年金・資産運用等のIT企画・設計・開発業務に従事いただきます。
システム開発プロジェクトにおいて、ユーザーサイドとして開発マネジメントや要件定義、UATを担当。
将来的には、大規模プロジェクトのPMや全社ITの企画・管理、DX推進といった職務も担っていただきます。
※配属部門は、上記の業務以外含め、ご希望やご経験にあわせてIT部門の中で決定いたします。
◆入社後のフォロー体制について：
導入研修や当社のIT環境に関する育成資料を用いたフォロー体制がございます。
本ポジションでは、IT部門にて保険・年金・資産運用等のIT企画・設計・開発業務に従事いただきます。
システム開発プロジェクトにおいて、ユーザーサイドとして開発マネジメントや要件定義、UATを担当。
将来的には、大規模プロジェクトのPMや全社ITの企画・管理、DX推進といった職務も担っていただきます。
※配属部門は、上記の業務以外含め、ご希望やご経験にあわせてIT部門の中で決定いたします。
◆入社後のフォロー体制について：
導入研修や当社のIT環境に関する育成資料を用いたフォロー体制がございます。
お客様の安心と社会の未来を支え続けるため、IT・デジタル領域の重要性は日々増しており、生命保険はもちろんのこと、資産運用や海外事業など、あらゆる部署にITの活躍フィールドがあります。
また、データ利活用やDX推進を強化し、新たなイノベーション創出に取組んでいます
本ポジションでは、IT部門にて保険・年金・資産運用等のIT企画・設計・開発業務に従事いただきます。
システム開発プロジェクトにおいて、ユーザーサイドとして開発マネジメントや要件定義、UATを担当。
将来的には、大規模プロジェクトのPMや全社ITの企画・管理、DX推進といった職務も担っていただきます。
※配属部門は、上記の業務以外含め、ご希望やご経験にあわせてIT部門の中で決定いたします。
また、データ利活用やDX推進を強化し、新たなイノベーション創出に取組んでいます
本ポジションでは、IT部門にて保険・年金・資産運用等のIT企画・設計・開発業務に従事いただきます。
システム開発プロジェクトにおいて、ユーザーサイドとして開発マネジメントや要件定義、UATを担当。
将来的には、大規模プロジェクトのPMや全社ITの企画・管理、DX推進といった職務も担っていただきます。
※配属部門は、上記の業務以外含め、ご希望やご経験にあわせてIT部門の中で決定いたします。
ソリューションデリバリーコンサルタント 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■ポジション概要
primeNumberのData Enablement事業は、業界・職種別に最適化されたソリューションやAIを交えたソリューションを通じて、現場部門が日々の業務でデータを活用し、意思決定や実行の質を高められる状態を実現することを目指しています。
このポジションでは、営業チームが提案したソリューションの導入・初期構築・定着支援を行い顧客業務への適応を通じて、実際の現場で「使われる」状態をつくる役割です。
■主な業務内容
・顧客ごとの要件に応じたソリューションの導入支援（セットアップ、構成調整）・業務フローに即したテンプレート設計・調整・ワークフロー構築
・軽度なデータ加工・可視化（SQL活用）・利用定着に向けたオンボーディング支援、ナレッジ展開
・社内の営業チーム・プロダクトチームとの連携、改善提案
■取り扱うサービス
primeNumberのData Enablement事業は、業界・職種別に最適化されたソリューションやAIを交えたソリューションを通じて、現場部門が日々の業務でデータを活用し、意思決定や実行の質を高められる状態を実現することを目指しています。
このポジションでは、営業チームが提案したソリューションの導入・初期構築・定着支援を行い顧客業務への適応を通じて、実際の現場で「使われる」状態をつくる役割です。
■主な業務内容
・顧客ごとの要件に応じたソリューションの導入支援（セットアップ、構成調整）・業務フローに即したテンプレート設計・調整・ワークフロー構築
・軽度なデータ加工・可視化（SQL活用）・利用定着に向けたオンボーディング支援、ナレッジ展開
・社内の営業チーム・プロダクトチームとの連携、改善提案
■取り扱うサービス
■ポジション概要
primeNumberのData Enablement事業は、業界・職種別に最適化されたソリューションやAIを交えたソリューションを通じて、現場部門が日々の業務でデータを活用し、意思決定や実行の質を高められる状態を実現することを目指しています。
このポジションでは、営業チームが提案したソリューションの導入・初期構築・定着支援を行い顧客業務への適応を通じて、実際の現場で「使われる」状態をつくる役割です。
■主な業務内容
・顧客ごとの要件に応じたソリューションの導入支援（セットアップ、構成調整）
・業務フローに即したテンプレート設計・調整・ワークフロー構築
・軽度なデータ加工・可視化（SQL活用）
primeNumberのData Enablement事業は、業界・職種別に最適化されたソリューションやAIを交えたソリューションを通じて、現場部門が日々の業務でデータを活用し、意思決定や実行の質を高められる状態を実現することを目指しています。
このポジションでは、営業チームが提案したソリューションの導入・初期構築・定着支援を行い顧客業務への適応を通じて、実際の現場で「使われる」状態をつくる役割です。
■主な業務内容
・顧客ごとの要件に応じたソリューションの導入支援（セットアップ、構成調整）
・業務フローに即したテンプレート設計・調整・ワークフロー構築
・軽度なデータ加工・可視化（SQL活用）
戦略IR 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 648 ～ 1044万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
ご経験やご希望、今後のキャリアプランなどを伺いながらIRをメイン業務とし、広報主担当と2名体制で広報の業務にも携わることができます。
同社の窓口となり、社外や株主様に同社の正確な情報を提供頂きます。
同社の連結企業群を束ねる円滑な事業活動に向け、IR関連の資料作成、イベント運営、インタビュー
・問い合わせ対応、ウェブサイト監修、株主総会関連などをお願いします。
【IRのmission】投資家およびステークホルダーに対するコミュニケーションを通して同社の価値最大化を目指します。
【PRのmission】Oneグローバルサイン（同社の連結企業群）の存在意義および企業姿勢を明確に提示することにより、社内外のステークホルダー対して魅力的かつ正確なイメージを形成し、結果として企業価値を高めます。
【配属部門／社長室】同社の存在意義および企業姿勢を明確に提示することにより、社内外のステークホルダーに対して魅力的かつ正確なイメージを形成し、その結果として企業価値を高めることを目指しています。
【IR／具体的な内容】- 開示関連業務 -決算短信・有価証券報告書
同社の窓口となり、社外や株主様に同社の正確な情報を提供頂きます。
同社の連結企業群を束ねる円滑な事業活動に向け、IR関連の資料作成、イベント運営、インタビュー
・問い合わせ対応、ウェブサイト監修、株主総会関連などをお願いします。
【IRのmission】投資家およびステークホルダーに対するコミュニケーションを通して同社の価値最大化を目指します。
【PRのmission】Oneグローバルサイン（同社の連結企業群）の存在意義および企業姿勢を明確に提示することにより、社内外のステークホルダー対して魅力的かつ正確なイメージを形成し、結果として企業価値を高めます。
【配属部門／社長室】同社の存在意義および企業姿勢を明確に提示することにより、社内外のステークホルダーに対して魅力的かつ正確なイメージを形成し、その結果として企業価値を高めることを目指しています。
【IR／具体的な内容】- 開示関連業務 -決算短信・有価証券報告書
ご経験やご希望、今後のキャリアプランなどを伺いながらIRをメイン業務とし、広報主担当と2名体制で広報の業務にも携わることができます。
同社の窓口となり、社外や株主様に同社の正確な情報を提供頂きます。
同社の連結企業群を束ねる円滑な事業活動に向け、IR関連の資料作成、イベント運営、インタビュー・問い合わせ対応、ウェブサイト監修、株主総会関連などをお願いします。
【IRのmission】
投資家およびステークホルダーに対するコミュニケーションを通して同社の価値最大化を目指します。
【PRのmission】
同社の窓口となり、社外や株主様に同社の正確な情報を提供頂きます。
同社の連結企業群を束ねる円滑な事業活動に向け、IR関連の資料作成、イベント運営、インタビュー・問い合わせ対応、ウェブサイト監修、株主総会関連などをお願いします。
【IRのmission】
投資家およびステークホルダーに対するコミュニケーションを通して同社の価値最大化を目指します。
【PRのmission】
Webアプリケーションエンジニア 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 966万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
開発部門のミッションは、「ECサイトと連携する各種システムの利便性向上と、モダナイゼーションの推進」です。
具体的には以下の業務をお任せします：
・社内システム全体の構成・仕様を把握し、メンバーに最適なタスクをアサイン
・設計書・ソースコード・テスト仕様書・リリースシナリオ等のレビュー
・メンバーの進捗管理および成果物の品質担保
・開発依頼の要件定義〜設計などの上流工程対応
・モダナイゼーションの観点を踏まえたシステム仕様の検討
具体的には以下の業務をお任せします：
・社内システム全体の構成・仕様を把握し、メンバーに最適なタスクをアサイン
・設計書・ソースコード・テスト仕様書・リリースシナリオ等のレビュー
・メンバーの進捗管理および成果物の品質担保
・開発依頼の要件定義〜設計などの上流工程対応
・モダナイゼーションの観点を踏まえたシステム仕様の検討
開発部門のミッションは、「ECサイトと連携する各種システムの利便性向上と、モダナイゼーションの推進」です。
具体的には以下の業務をお任せします：
・社内システム全体の構成・仕様を把握し、メンバーに最適なタスクをアサイン
・設計書・ソースコード・テスト仕様書・リリースシナリオ等のレビュー
・メンバーの進捗管理および成果物の品質担保
・開発依頼の要件定義〜設計などの上流工程対応
・モダナイゼーションの観点を踏まえたシステム仕様の検討
具体的には以下の業務をお任せします：
・社内システム全体の構成・仕様を把握し、メンバーに最適なタスクをアサイン
・設計書・ソースコード・テスト仕様書・リリースシナリオ等のレビュー
・メンバーの進捗管理および成果物の品質担保
・開発依頼の要件定義〜設計などの上流工程対応
・モダナイゼーションの観点を踏まえたシステム仕様の検討
<オープンポジション>IT・DX企画・推進・開発 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 790 ～ 1170万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同社では中期経営計画の中でIT・DXを明確に柱の一つとして掲げ、力を入れて取り組んでおります。
今後、更なる事業成長へ大規模な資源投下を予定しており、変革や将来の成長に向けた挑戦的なプロジェクトに優先して投資していきます。
そのため当社ではIT・DXを軸に幅広く活躍できる方を募集しております。
入社後は全社ITの企画、社内におけるIT・DX活用の推進、SaaS含むクラウド基盤の積極活用や生成AIの活用検討、大規模プロジェクトの案件担当者としてプロジェクトを牽引するなど、活躍のフィールドはIT・DXを軸に多岐にわたっています。
【具体的な業務内容】
・全社IT・DXの企画、統制、コスト管理、リスク管理 ・社内におけるIT・DX活用の推進
・大規模プロジェクト案件の牽引
－ビジネス要件定義、システム化方式の検討 －社内部門との折衝を通じた合意形成や取りまとめ －社外サービス利用の検討やベンダーコントロール 等
今後、更なる事業成長へ大規模な資源投下を予定しており、変革や将来の成長に向けた挑戦的なプロジェクトに優先して投資していきます。
そのため当社ではIT・DXを軸に幅広く活躍できる方を募集しております。
入社後は全社ITの企画、社内におけるIT・DX活用の推進、SaaS含むクラウド基盤の積極活用や生成AIの活用検討、大規模プロジェクトの案件担当者としてプロジェクトを牽引するなど、活躍のフィールドはIT・DXを軸に多岐にわたっています。
【具体的な業務内容】
・全社IT・DXの企画、統制、コスト管理、リスク管理 ・社内におけるIT・DX活用の推進
・大規模プロジェクト案件の牽引
－ビジネス要件定義、システム化方式の検討 －社内部門との折衝を通じた合意形成や取りまとめ －社外サービス利用の検討やベンダーコントロール 等
同社では中期経営計画の中でIT・DXを明確に柱の一つとして掲げ、力を入れて取り組んでおります。
今後、更なる事業成長へ大規模な資源投下を予定しており、変革や将来の成長に向けた挑戦的なプロジェクトに優先して投資していきます。
そのため当社ではIT・DXを軸に幅広く活躍できる方を募集しております。
入社後は全社ITの企画、社内におけるIT・DX活用の推進、SaaS含むクラウド基盤の積極活用や生成AIの活用検討、大規模プロジェクトの案件担当者としてプロジェクトを牽引するなど、活躍のフィールドはIT・DXを軸に多岐にわたっています。
【具体的な業務内容】
・全社IT・DXの企画、統制、コスト管理、リスク管理
・社内におけるIT・DX活用の推進
今後、更なる事業成長へ大規模な資源投下を予定しており、変革や将来の成長に向けた挑戦的なプロジェクトに優先して投資していきます。
そのため当社ではIT・DXを軸に幅広く活躍できる方を募集しております。
入社後は全社ITの企画、社内におけるIT・DX活用の推進、SaaS含むクラウド基盤の積極活用や生成AIの活用検討、大規模プロジェクトの案件担当者としてプロジェクトを牽引するなど、活躍のフィールドはIT・DXを軸に多岐にわたっています。
【具体的な業務内容】
・全社IT・DXの企画、統制、コスト管理、リスク管理
・社内におけるIT・DX活用の推進
コーポレート／エリアマーケティングリーダー（一般職） 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
全国に250院以上のクリニックを展開する湘南美容クリニックグループのドクターやクリニックのブランディングを行う部署での募集です。
スタッフ（各クリニックのSNSマーケター）の集客のリードと育成・スキルアップ業務を担当していただきます。
担当頂く範囲としては各ゾーンでだいたい30～40名程度となりますが、各CPPのスキルによって強弱をつけての指導になるかと存じます。
ゾーンの戦略や課題に合わせて臨機応変に対応いただくイメージです。
＜具体的には＞
・クリニックの集客施策（SNSやWEBメディアなどの経由からの予約数の向上等）・各クリニックのSNSマーケターの育成・スキルアップ、研修、エリア勉強会の実施
・エリアマーケティングの地域最適化・現場SNSマーケターへのサポート、集客連携 ※出張あり ・集客の現状分析・SNSアカウント、Webメディアの運用戦略設計
スタッフ（各クリニックのSNSマーケター）の集客のリードと育成・スキルアップ業務を担当していただきます。
担当頂く範囲としては各ゾーンでだいたい30～40名程度となりますが、各CPPのスキルによって強弱をつけての指導になるかと存じます。
ゾーンの戦略や課題に合わせて臨機応変に対応いただくイメージです。
＜具体的には＞
・クリニックの集客施策（SNSやWEBメディアなどの経由からの予約数の向上等）・各クリニックのSNSマーケターの育成・スキルアップ、研修、エリア勉強会の実施
・エリアマーケティングの地域最適化・現場SNSマーケターへのサポート、集客連携 ※出張あり ・集客の現状分析・SNSアカウント、Webメディアの運用戦略設計
全国に250院以上のクリニックを展開する湘南美容クリニックグループのドクターやクリニックのブランディングを行う部署での募集です。
スタッフ（各クリニックのSNSマーケター）の集客のリードと育成・スキルアップ業務を担当していただきます。
担当頂く範囲としては各ゾーンでだいたい30～40名程度となりますが、各CPPのスキルによって強弱をつけての指導になるかと存じます。
ゾーンの戦略や課題に合わせて臨機応変に対応いただくイメージです。
＜具体的には＞
・クリニックの集客施策（SNSやWEBメディアなどの経由からの予約数の向上等）
・各クリニックのSNSマーケターの育成・スキルアップ、研修、エリア勉強会の実施
スタッフ（各クリニックのSNSマーケター）の集客のリードと育成・スキルアップ業務を担当していただきます。
担当頂く範囲としては各ゾーンでだいたい30～40名程度となりますが、各CPPのスキルによって強弱をつけての指導になるかと存じます。
ゾーンの戦略や課題に合わせて臨機応変に対応いただくイメージです。
＜具体的には＞
・クリニックの集客施策（SNSやWEBメディアなどの経由からの予約数の向上等）
・各クリニックのSNSマーケターの育成・スキルアップ、研修、エリア勉強会の実施
エンジニアオープンポジション 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 480 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
会社の指定する業務
会社の指定する業務
インフラエンジニア 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 567 ～ 783万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・クラウド・オンプレ両環境におけるインフラ構築（要件定義、技術検証、基本設計、詳細設計、構築・設定、各種試験、リリース、運用）
・新規サービス立ち上げ時のインフラ要件定義、設計、テスト、構築
・各SaaSサービスのインフラ管理、運用保守
・社内の開発や検証環境の整備と安定提供
・kubernetesやECSなどのコンテナオーケストレーションツールの運用
・ansibleやterraformなどのIaCを用いたソリューション構築
・アプリケーションおよびSREチームとの共同検証
・構成管理とオペレーションの自動化
・新規サービス立ち上げ時のインフラ要件定義、設計、テスト、構築
・各SaaSサービスのインフラ管理、運用保守
・社内の開発や検証環境の整備と安定提供
・kubernetesやECSなどのコンテナオーケストレーションツールの運用
・ansibleやterraformなどのIaCを用いたソリューション構築
・アプリケーションおよびSREチームとの共同検証
・構成管理とオペレーションの自動化
・クラウド・オンプレ両環境におけるインフラ構築（要件定義、技術検証、基本設計、詳細設計、構築・設定、各種試験、リリース、運用）
・新規サービス立ち上げ時のインフラ要件定義、設計、テスト、構築
・各SaaSサービスのインフラ管理、運用保守
・社内の開発や検証環境の整備と安定提供
・kubernetesやECSなどのコンテナオーケストレーションツールの運用
・ansibleやterraformなどのIaCを用いたソリューション構築
・アプリケーションおよびSREチームとの共同検証
・構成管理とオペレーションの自動化
・新規サービス立ち上げ時のインフラ要件定義、設計、テスト、構築
・各SaaSサービスのインフラ管理、運用保守
・社内の開発や検証環境の整備と安定提供
・kubernetesやECSなどのコンテナオーケストレーションツールの運用
・ansibleやterraformなどのIaCを用いたソリューション構築
・アプリケーションおよびSREチームとの共同検証
・構成管理とオペレーションの自動化
物品購入・クラウドサービス等の調達契約審査業務 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 565 ～ 870万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■担当業務
・調達室は、ソフトウェア開発の役務系発注を行う「ソフト外注担当」と、物品調達・サービス契約などの発注を行う
「調達保守担当」で担務を分けており、このポストでは「調達保守担当」への配属を想定しています（本人適性を踏まえ応相談）。
・社内各組織からの調達要求を受けて調達室が発注・契約処理を集約していますので、法的側面や社内における調達ルールに基づいた契約処理の徹底等を行います。
・事務処理の一部は、外部に業務委託していますので、円滑な処理のための運用ルール作り、ならびに業務指導などを行います。
・調達室は、ソフトウェア開発の役務系発注を行う「ソフト外注担当」と、物品調達・サービス契約などの発注を行う
「調達保守担当」で担務を分けており、このポストでは「調達保守担当」への配属を想定しています（本人適性を踏まえ応相談）。
・社内各組織からの調達要求を受けて調達室が発注・契約処理を集約していますので、法的側面や社内における調達ルールに基づいた契約処理の徹底等を行います。
・事務処理の一部は、外部に業務委託していますので、円滑な処理のための運用ルール作り、ならびに業務指導などを行います。
■担当業務
・調達室は、ソフトウェア開発の役務系発注を行う「ソフト外注担当」と、物品調達・サービス契約などの発注を行う
「調達保守担当」で担務を分けており、このポストでは「調達保守担当」への配属を想定しています（本人適性を踏まえ応相談）。
・社内各組織からの調達要求を受けて調達室が発注・契約処理を集約していますので、法的側面や社内における調達ルールに基づいた契約処理の徹底等を行います。
・事務処理の一部は、外部に業務委託していますので、円滑な処理のための運用ルール作り、ならびに業務指導などを行います。
・調達室は、ソフトウェア開発の役務系発注を行う「ソフト外注担当」と、物品調達・サービス契約などの発注を行う
「調達保守担当」で担務を分けており、このポストでは「調達保守担当」への配属を想定しています（本人適性を踏まえ応相談）。
・社内各組織からの調達要求を受けて調達室が発注・契約処理を集約していますので、法的側面や社内における調達ルールに基づいた契約処理の徹底等を行います。
・事務処理の一部は、外部に業務委託していますので、円滑な処理のための運用ルール作り、ならびに業務指導などを行います。
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シニアバックエンドエンジニア 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ～ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【サービス概要】
会員・認証基盤は、アプリ・ネットスーパー等同グループ各サービスのログイン・会員情報管理を支える共通基盤です。
【事業フェーズ】
グループ内に90以上存在するIDを統合（One ID化）し、各サービス間でのシングルサインオンの実現、グループ全体での
データ利活用の実現を目指し、会員認証基盤をグループの多様なサービス（WEB・モバイル）に順次展開しています。
現在は、IDの導入が進み、会員基盤のシステムに統合されてきているフェーズです。
【現状の課題】
IDの統合が進み、セキュリティ／可用性／スケーラビリティの観点で体制およびシステム再構築をしなければならないという課題に
会員・認証基盤は、アプリ・ネットスーパー等同グループ各サービスのログイン・会員情報管理を支える共通基盤です。
【事業フェーズ】
グループ内に90以上存在するIDを統合（One ID化）し、各サービス間でのシングルサインオンの実現、グループ全体での
データ利活用の実現を目指し、会員認証基盤をグループの多様なサービス（WEB・モバイル）に順次展開しています。
現在は、IDの導入が進み、会員基盤のシステムに統合されてきているフェーズです。
【現状の課題】
IDの統合が進み、セキュリティ／可用性／スケーラビリティの観点で体制およびシステム再構築をしなければならないという課題に
【サービス概要】
会員・認証基盤は、アプリ・ネットスーパー等同グループ各サービスのログイン・会員情報管理を支える共通基盤です。
【事業フェーズ】
グループ内に90以上存在するIDを統合（One ID化）し、各サービス間でのシングルサインオンの実現、グループ全体でのデータ利活用の実現を目指し、会員認証基盤をグループの多様なサービス（WEB・モバイル）に順次展開しています。
現在は、IDの導入が進み、会員基盤のシステムに統合されてきているフェーズです。
【現状の課題】
会員・認証基盤は、アプリ・ネットスーパー等同グループ各サービスのログイン・会員情報管理を支える共通基盤です。
【事業フェーズ】
グループ内に90以上存在するIDを統合（One ID化）し、各サービス間でのシングルサインオンの実現、グループ全体でのデータ利活用の実現を目指し、会員認証基盤をグループの多様なサービス（WEB・モバイル）に順次展開しています。
現在は、IDの導入が進み、会員基盤のシステムに統合されてきているフェーズです。
【現状の課題】
営業 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 403 ～ 480万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
法人のお客様への人材派遣サービスやBPOサービスを提供しております。
企業が求めるスキルや経験を持ったスタッフを紹介し、課題解決を図ります。
長期的な就業を目指し、企業様、派遣スタッフの双方へのフォローを行っていただきます。
■既存取引先への深耕開拓、新規顧客へのアプローチ
・１名あたり５～１０社程度を担当
・６～７割が既存企業へのアプローチ
■求職者への就業後フォロー
企業が求めるスキルや経験を持ったスタッフを紹介し、課題解決を図ります。
長期的な就業を目指し、企業様、派遣スタッフの双方へのフォローを行っていただきます。
■既存取引先への深耕開拓、新規顧客へのアプローチ
・１名あたり５～１０社程度を担当
・６～７割が既存企業へのアプローチ
■求職者への就業後フォロー
法人のお客様への人材派遣サービスやBPOサービスを提供しております。
企業が求めるスキルや経験を持ったスタッフを紹介し、課題解決を図ります。
長期的な就業を目指し、企業様、派遣スタッフの双方へのフォローを行っていただきます。
■既存取引先への深耕開拓、新規顧客へのアプローチ
・１名あたり５～１０社程度を担当
・６～７割が既存企業へのアプローチ
企業が求めるスキルや経験を持ったスタッフを紹介し、課題解決を図ります。
長期的な就業を目指し、企業様、派遣スタッフの双方へのフォローを行っていただきます。
■既存取引先への深耕開拓、新規顧客へのアプローチ
・１名あたり５～１０社程度を担当
・６～７割が既存企業へのアプローチ
プロジェクトマネジメント（データ基盤/マーケティング領域） 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同社のグループ連携企画部にて、当フィナンシャルグループにおける共通データ基盤の拡張および利活用推進に向けたプロジェクトマネジメントを担っていただきます。
フィナンシャルグループ各社やKDDIと連携しながら、基盤整備から運用定着、活用促進までを一貫してリードしていただきます。
グループ横断の中長期戦略に基づき、データを利活用した新たな価値創出・顧客体験の高度化へご貢献いただくことを期待したポジションです。
＜業務の具体例＞
■共通データ基盤の機能拡張・データ拡充に関する企画立案・要件整理・進行管理
■グループ各社のデータ利活用ニーズに応じた施策設計およびプロジェクト推進
■データドリブンマーケティングの推進（セグメント設計、施策連携、効果検証等）
フィナンシャルグループ各社やKDDIと連携しながら、基盤整備から運用定着、活用促進までを一貫してリードしていただきます。
グループ横断の中長期戦略に基づき、データを利活用した新たな価値創出・顧客体験の高度化へご貢献いただくことを期待したポジションです。
＜業務の具体例＞
■共通データ基盤の機能拡張・データ拡充に関する企画立案・要件整理・進行管理
■グループ各社のデータ利活用ニーズに応じた施策設計およびプロジェクト推進
■データドリブンマーケティングの推進（セグメント設計、施策連携、効果検証等）
同社のグループ連携企画部にて、当フィナンシャルグループにおける共通データ基盤の拡張および利活用推進に向けたプロジェクトマネジメントを担っていただきます。
フィナンシャルグループ各社やKDDIと連携しながら、基盤整備から運用定着、活用促進までを一貫してリードしていただきます。
グループ横断の中長期戦略に基づき、データを利活用した新たな価値創出・顧客体験の高度化へご貢献いただくことを期待したポジションです。
＜業務の具体例＞
■共通データ基盤の機能拡張・データ拡充に関する企画立案・要件整理・進行管理
■グループ各社のデータ利活用ニーズに応じた施策設計およびプロジェクト推進
■データドリブンマーケティングの推進（セグメント設計、施策連携、効果検証等）
フィナンシャルグループ各社やKDDIと連携しながら、基盤整備から運用定着、活用促進までを一貫してリードしていただきます。
グループ横断の中長期戦略に基づき、データを利活用した新たな価値創出・顧客体験の高度化へご貢献いただくことを期待したポジションです。
＜業務の具体例＞
■共通データ基盤の機能拡張・データ拡充に関する企画立案・要件整理・進行管理
■グループ各社のデータ利活用ニーズに応じた施策設計およびプロジェクト推進
■データドリブンマーケティングの推進（セグメント設計、施策連携、効果検証等）
新規人材紹介サービス事業の責任者候補 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 700 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
新規事業となる人材紹介事業の責任者候補として、０→１での事業の設計や仕組み化、チームマネジメント、成果の創出までをリードいただきます。
【仕事内容】
■お願いしたい業務
・経営陣と連携しながら、事業戦略・事業計画の策定
・求職者/採用企業の両面開拓（両面型エージェントモデル）チームの立ち上げ・育成・目標設計
・業務プロセスの構築・KPI設計・数値管理
【仕事内容】
■お願いしたい業務
・経営陣と連携しながら、事業戦略・事業計画の策定
・求職者/採用企業の両面開拓（両面型エージェントモデル）チームの立ち上げ・育成・目標設計
・業務プロセスの構築・KPI設計・数値管理
新規事業となる人材紹介事業の責任者候補として、０→１での事業の設計や仕組み化、チームマネジメント、成果の創出までをリードいただきます。
【仕事内容】
■お願いしたい業務
・経営陣と連携しながら、事業戦略・事業計画の策定
・求職者/採用企業の両面開拓（両面型エージェントモデル）
チームの立ち上げ・育成・目標設計
【仕事内容】
■お願いしたい業務
・経営陣と連携しながら、事業戦略・事業計画の策定
・求職者/採用企業の両面開拓（両面型エージェントモデル）
チームの立ち上げ・育成・目標設計
エンタープライズ領域アカウント営業 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
| 想定年収 | 500 ～ 860万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
製薬・食品・消費財顧客向けのアカウント営業が主なミッションとなります。
▼期待すること
製薬・食品・消費財顧客のITや業務課題に対する理解と関心をもち、営業が旗振り役となって
自社のエンジニアやお客様と取りまとめてリードすることを期待しています。
▼具体的な内容
・既存顧客のリレーション強化、営業活動を通して顧客の経営課題やIT・DX課題を把握し、案件の創出、提案活動につなげていく
▼期待すること
製薬・食品・消費財顧客のITや業務課題に対する理解と関心をもち、営業が旗振り役となって
自社のエンジニアやお客様と取りまとめてリードすることを期待しています。
▼具体的な内容
・既存顧客のリレーション強化、営業活動を通して顧客の経営課題やIT・DX課題を把握し、案件の創出、提案活動につなげていく
製薬・食品・消費財顧客向けのアカウント営業が主なミッションとなります。
▼期待すること
製薬・食品・消費財顧客のITや業務課題に対する理解と関心をもち、営業が旗振り役となって
自社のエンジニアやお客様と取りまとめてリードすることを期待しています。
▼具体的な内容
・既存顧客のリレーション強化、営業活動を通して顧客の経営課題やIT・DX課題を把握し、案件の創出、提案活動につなげていく
▼期待すること
製薬・食品・消費財顧客のITや業務課題に対する理解と関心をもち、営業が旗振り役となって
自社のエンジニアやお客様と取りまとめてリードすることを期待しています。
▼具体的な内容
・既存顧客のリレーション強化、営業活動を通して顧客の経営課題やIT・DX課題を把握し、案件の創出、提案活動につなげていく
※第二新卒歓迎※ITソリューションセールス（法人向け企画営業/エンタープライズ） 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆流通/リテール企業に向けて自社製品（ECソリューション）を活用した企画営業を担当して頂きます。
・お客様からRFP（要望）が出たものに対して企画書を準備して提案するケースと、自社のノウハウをベースに、ゼロから企画を立案するケースの2パターンがあります。
・大手企業の提案も数多くある為、自社だけでなくパートナーと協業しながら、顧客の戦略を成長させる提案をすることが求められることもあります。
・単純な消費者向けECシステムだけでなく、法人取引・店舗連動型・データ活用施策など幅広い領域で相談されるため、プロジェクトマネージャーやスペシャリストエンジニアなどに支援してもらいながら、チームで最高の提案ができた時の達成感は非常にやりがいがあります。
最近ではデータ活用やAIなども取り組んでおり、あなたのペースで勉強して頂き、アイデアを大手企業にぶつけてみるチャレンジも是非してみてください。
※マーケティング業務を支援することもあり、展示会やパートナーイベントでの登壇業務やメディア取材なども、時には担当して頂くことがあります。
【同社ECプラットフォームの特徴】
・お客様の事業成長に合わせたSaaSプランとPaaS（カスタマイズ拡張）を選べる
・お客様からRFP（要望）が出たものに対して企画書を準備して提案するケースと、自社のノウハウをベースに、ゼロから企画を立案するケースの2パターンがあります。
・大手企業の提案も数多くある為、自社だけでなくパートナーと協業しながら、顧客の戦略を成長させる提案をすることが求められることもあります。
・単純な消費者向けECシステムだけでなく、法人取引・店舗連動型・データ活用施策など幅広い領域で相談されるため、プロジェクトマネージャーやスペシャリストエンジニアなどに支援してもらいながら、チームで最高の提案ができた時の達成感は非常にやりがいがあります。
最近ではデータ活用やAIなども取り組んでおり、あなたのペースで勉強して頂き、アイデアを大手企業にぶつけてみるチャレンジも是非してみてください。
※マーケティング業務を支援することもあり、展示会やパートナーイベントでの登壇業務やメディア取材なども、時には担当して頂くことがあります。
【同社ECプラットフォームの特徴】
・お客様の事業成長に合わせたSaaSプランとPaaS（カスタマイズ拡張）を選べる
◆流通/リテール企業に向けて自社製品（ECソリューション）を活用した企画営業を担当して頂きます。
・お客様からRFP（要望）が出たものに対して企画書を準備して提案するケースと、自社のノウハウをベースに、ゼロから企画を立案するケースの2パターンがあります。
・大手企業の提案も数多くある為、自社だけでなくパートナーと協業しながら、顧客の戦略を成長させる提案をすることが求められることもあります。
・単純な消費者向けECシステムだけでなく、法人取引・店舗連動型・データ活用施策など幅広い領域で相談されるため、プロジェクトマネージャーやスペシャリストエンジニアなどに支援してもらいながら、チームで最高の提案ができた時の達成感は非常にやりがいがあります。
最近ではデータ活用やAIなども取り組んでおり、あなたのペースで勉強して頂き、アイデアを大手企業にぶつけてみるチャレンジも是非してみてください。
※マーケティング業務を支援することもあり、展示会やパートナーイベントでの登壇業務やメディア取材なども、時には担当して頂くことがあります。
【同社ECプラットフォームの特徴】
・お客様からRFP（要望）が出たものに対して企画書を準備して提案するケースと、自社のノウハウをベースに、ゼロから企画を立案するケースの2パターンがあります。
・大手企業の提案も数多くある為、自社だけでなくパートナーと協業しながら、顧客の戦略を成長させる提案をすることが求められることもあります。
・単純な消費者向けECシステムだけでなく、法人取引・店舗連動型・データ活用施策など幅広い領域で相談されるため、プロジェクトマネージャーやスペシャリストエンジニアなどに支援してもらいながら、チームで最高の提案ができた時の達成感は非常にやりがいがあります。
最近ではデータ活用やAIなども取り組んでおり、あなたのペースで勉強して頂き、アイデアを大手企業にぶつけてみるチャレンジも是非してみてください。
※マーケティング業務を支援することもあり、展示会やパートナーイベントでの登壇業務やメディア取材なども、時には担当して頂くことがあります。
【同社ECプラットフォームの特徴】
人事／労務・給与 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
労務・給与業務をメインとして、人事業務全般をご担当いただきます。
経験・スキルやご希望を踏まえ、以下業務をメンバーと共に進めていただきます。
OJTにより一定の理解をしていただいた後、希望やスキルにより担当する業務を割り当ていたします。
ゆくゆくはシステム導入や人事企画などにも携わっていただきます。
【具体的には】
（1）労基署対応
（2）社会保険手続
経験・スキルやご希望を踏まえ、以下業務をメンバーと共に進めていただきます。
OJTにより一定の理解をしていただいた後、希望やスキルにより担当する業務を割り当ていたします。
ゆくゆくはシステム導入や人事企画などにも携わっていただきます。
【具体的には】
（1）労基署対応
（2）社会保険手続
労務・給与業務をメインとして、人事業務全般をご担当いただきます。
経験・スキルやご希望を踏まえ、以下業務をメンバーと共に進めていただきます。
OJTにより一定の理解をしていただいた後、希望やスキルにより担当する業務を割り当ていたします。
ゆくゆくはシステム導入や人事企画などにも携わっていただきます。
【具体的には】
（1）労基署対応
（2）社会保険手続
経験・スキルやご希望を踏まえ、以下業務をメンバーと共に進めていただきます。
OJTにより一定の理解をしていただいた後、希望やスキルにより担当する業務を割り当ていたします。
ゆくゆくはシステム導入や人事企画などにも携わっていただきます。
【具体的には】
（1）労基署対応
（2）社会保険手続
IT営業 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 550 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同ビジネスでは①個別受注型機械製造業、②化学製造業のお客様をターゲットとし、「BIZXIMシリーズ」の新規/既存顧客への
アプローチを行っており、さらなる全国シェアの拡大を目指し、販売対応要員（営業）を増やしたいと考えています。
また、今後は生産管理領域のみならず、IT領域全般について最新の動向をウオッチしながらお客様にとって有益なサービスをデザインし、周辺系ソリューションも含めてお客様の課題・ニーズに応えていきたいと考えています。
アプローチを行っており、さらなる全国シェアの拡大を目指し、販売対応要員（営業）を増やしたいと考えています。
また、今後は生産管理領域のみならず、IT領域全般について最新の動向をウオッチしながらお客様にとって有益なサービスをデザインし、周辺系ソリューションも含めてお客様の課題・ニーズに応えていきたいと考えています。
同ビジネスでは①個別受注型機械製造業、②化学製造業のお客様をターゲットとし、「BIZXIMシリーズ」の新規/既存顧客へのアプローチを行っており、さらなる全国シェアの拡大を目指し、販売対応要員（営業）を増やしたいと考えています。
また、今後は生産管理領域のみならず、IT領域全般について最新の動向をウオッチしながらお客様にとって有益なサービスをデザインし、周辺系ソリューションも含めてお客様の課題・ニーズに応えていきたいと考えています。
また、今後は生産管理領域のみならず、IT領域全般について最新の動向をウオッチしながらお客様にとって有益なサービスをデザインし、周辺系ソリューションも含めてお客様の課題・ニーズに応えていきたいと考えています。
SE 生命保険業界向け業務アプリケーション開発 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 626 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
生命保険業界向けの新規DX案件や既存の業務アプリケーション開発に携わっていただきます。
今後のテーマとしてアジャイル開発、データ分析等NTTデータグループの技術支援を受けながら
最新技術に携わって頂く可能性もございます。案件規模としては50～100人月程度の大規模案件です。
【案件例】
（1）生命保険業界におけるＤＸ化にともなうデジタル戦略案件の業務アプリケーション開発
生命保険業界のDX案件についてプロジェクトリーダーとして要件定義からリリースまでの案件を推進いたします。
クライアントのニーズを理解しアジャイル開発による価値の高いサービスを提供いたします。
今後のテーマとしてアジャイル開発、データ分析等NTTデータグループの技術支援を受けながら
最新技術に携わって頂く可能性もございます。案件規模としては50～100人月程度の大規模案件です。
【案件例】
（1）生命保険業界におけるＤＸ化にともなうデジタル戦略案件の業務アプリケーション開発
生命保険業界のDX案件についてプロジェクトリーダーとして要件定義からリリースまでの案件を推進いたします。
クライアントのニーズを理解しアジャイル開発による価値の高いサービスを提供いたします。
生命保険業界向けの新規DX案件や既存の業務アプリケーション開発に携わっていただきます。
今後のテーマとしてアジャイル開発、データ分析等NTTデータグループの技術支援を受けながら
最新技術に携わって頂く可能性もございます。案件規模としては50～100人月程度の大規模案件です。
【案件例】
（1）生命保険業界におけるＤＸ化にともなうデジタル戦略案件の業務アプリケーション開発
生命保険業界のDX案件についてプロジェクトリーダーとして要件定義からリリースまでの案件を推進いたします。
クライアントのニーズを理解しアジャイル開発による価値の高いサービスを提供いたします。
今後のテーマとしてアジャイル開発、データ分析等NTTデータグループの技術支援を受けながら
最新技術に携わって頂く可能性もございます。案件規模としては50～100人月程度の大規模案件です。
【案件例】
（1）生命保険業界におけるＤＸ化にともなうデジタル戦略案件の業務アプリケーション開発
生命保険業界のDX案件についてプロジェクトリーダーとして要件定義からリリースまでの案件を推進いたします。
クライアントのニーズを理解しアジャイル開発による価値の高いサービスを提供いたします。
採用担当 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
中途採用業務
・担当ポジションにおける採用戦略と戦術の策定
・各組織の組織長と一体となり人材要件策定から入社後オンボーディング支援まで
日程調整やスカウト送付などのオペレーションは外部パートナーとの協力のもと、基本的にはコア業務へ専念いただきます。
・スカウトやオペレーションの改善や仕組み化を通じた組織生産性の向上
新卒採用業務
・会社説明会の企画と実施
・担当ポジションにおける採用戦略と戦術の策定
・各組織の組織長と一体となり人材要件策定から入社後オンボーディング支援まで
日程調整やスカウト送付などのオペレーションは外部パートナーとの協力のもと、基本的にはコア業務へ専念いただきます。
・スカウトやオペレーションの改善や仕組み化を通じた組織生産性の向上
新卒採用業務
・会社説明会の企画と実施
中途採用業務
・担当ポジションにおける採用戦略と戦術の策定
・各組織の組織長と一体となり人材要件策定から入社後オンボーディング支援まで
日程調整やスカウト送付などのオペレーションは外部パートナーとの協力のもと、基本的にはコア業務へ専念いただきます。
・スカウトやオペレーションの改善や仕組み化を通じた組織生産性の向上
新卒採用業務
・会社説明会の企画と実施
・担当ポジションにおける採用戦略と戦術の策定
・各組織の組織長と一体となり人材要件策定から入社後オンボーディング支援まで
日程調整やスカウト送付などのオペレーションは外部パートナーとの協力のもと、基本的にはコア業務へ専念いただきます。
・スカウトやオペレーションの改善や仕組み化を通じた組織生産性の向上
新卒採用業務
・会社説明会の企画と実施
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
サイバーセキュリティ【ソリューション営業】 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
法人向けソリューション営業として弊社取り扱いのサイバーセキュリティサービス・プロダクトに関する新規および既存顧客に対する提案活動を担当いただきます。
■職務内容
損保ジャパンと連携し製品、サービスに関する専門的な知識を活かし新規案件の開拓、既存顧客の深耕活動を行っていただきます。
具体的には以下の対応を予定しています。ご経験年数に応じて内容は調整します。
■職務内容
・ アクションプランの立案と実行
・ 新規案件の開拓(主に損保ジャパンとの連携）
・ 既存顧客に対する深耕活動（アップセル、クロスセル活動）
■職務内容
損保ジャパンと連携し製品、サービスに関する専門的な知識を活かし新規案件の開拓、既存顧客の深耕活動を行っていただきます。
具体的には以下の対応を予定しています。ご経験年数に応じて内容は調整します。
■職務内容
・ アクションプランの立案と実行
・ 新規案件の開拓(主に損保ジャパンとの連携）
・ 既存顧客に対する深耕活動（アップセル、クロスセル活動）
法人向けソリューション営業として弊社取り扱いのサイバーセキュリティサービス・プロダクトに関する新規および既存顧客に対する提案活動を担当いただきます。
■職務内容
損保ジャパンと連携し製品、サービスに関する専門的な知識を活かし新規案件の開拓、既存顧客の深耕活動を行っていただきます。
具体的には以下の対応を予定しています。ご経験年数に応じて内容は調整します。
■職務内容
・アクションプランの立案と実行
■職務内容
損保ジャパンと連携し製品、サービスに関する専門的な知識を活かし新規案件の開拓、既存顧客の深耕活動を行っていただきます。
具体的には以下の対応を予定しています。ご経験年数に応じて内容は調整します。
■職務内容
・アクションプランの立案と実行
フルスタックエンジニア 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同社のアプリケーション開発業務全般を担当していただきます。
具体的には
- ユーザー向けアプリケーション開発
アプリケーションの初期構築からご担当いただきます。リリース後はユーザーの動向や反応を見ながら、改善項目を企画担当と一緒に精査し、施策化された内容に応じて設計〜実装まで行っていただきます。
- 社内向け管理支援ツールの開発
サービスに関連する様々な管理機能が搭載されているアプリケーションの開発業務です。
社内の非開発部門から出された要望に応じて改善策を企画担当と一緒に精査し、設計〜実装まで行っていただきます。
- 開発担当領域
具体的には
- ユーザー向けアプリケーション開発
アプリケーションの初期構築からご担当いただきます。リリース後はユーザーの動向や反応を見ながら、改善項目を企画担当と一緒に精査し、施策化された内容に応じて設計〜実装まで行っていただきます。
- 社内向け管理支援ツールの開発
サービスに関連する様々な管理機能が搭載されているアプリケーションの開発業務です。
社内の非開発部門から出された要望に応じて改善策を企画担当と一緒に精査し、設計〜実装まで行っていただきます。
- 開発担当領域
同社のアプリケーション開発業務全般を担当していただきます。
具体的には
- ユーザー向けアプリケーション開発
アプリケーションの初期構築からご担当いただきます。
リリース後はユーザーの動向や反応を見ながら、改善項目を企画担当と一緒に精査し、施策化された内容に応じて設計〜実装まで行っていただきます。
- 社内向け管理支援ツールの開発
サービスに関連する様々な管理機能が搭載されているアプリケーションの開発業務です。
社内の非開発部門から出された要望に応じて改善策を企画担当と一緒に精査し、設計〜実装まで行っていただきます。
具体的には
- ユーザー向けアプリケーション開発
アプリケーションの初期構築からご担当いただきます。
リリース後はユーザーの動向や反応を見ながら、改善項目を企画担当と一緒に精査し、施策化された内容に応じて設計〜実装まで行っていただきます。
- 社内向け管理支援ツールの開発
サービスに関連する様々な管理機能が搭載されているアプリケーションの開発業務です。
社内の非開発部門から出された要望に応じて改善策を企画担当と一緒に精査し、設計〜実装まで行っていただきます。
プロジェクトマネージャー 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
技術リーダー・技術メンバー・テックリード（技術補佐）で構成されたプロジェクトチーム（内製）を率いるプロジェクトを
マネジメントして頂きます。
同社のプロジェクトは、店舗連携・決済・ソーシャル・その他ソリューションなどの連携が多い為、外部パートナーと一緒に
プロジェクトを動かすことも多く、内部だけでなくパートナーとの仕様・スケジュール調整などのコミュニケーションも必要となります。
顧客と同社の役員も参加するステアリングコミッティの開催や、今後の戦略をナレッジしてもらいながらシステム戦略を雑談する頒布会など、開発以外のビジネス的な機会にも携わって頂くこともあります。
また、プロジェクトで良いと思った機能などはプロダクト開発へレビューして頂き、コマースプロダクトのバージョンアップにも携わって頂きます。
マネジメントして頂きます。
同社のプロジェクトは、店舗連携・決済・ソーシャル・その他ソリューションなどの連携が多い為、外部パートナーと一緒に
プロジェクトを動かすことも多く、内部だけでなくパートナーとの仕様・スケジュール調整などのコミュニケーションも必要となります。
顧客と同社の役員も参加するステアリングコミッティの開催や、今後の戦略をナレッジしてもらいながらシステム戦略を雑談する頒布会など、開発以外のビジネス的な機会にも携わって頂くこともあります。
また、プロジェクトで良いと思った機能などはプロダクト開発へレビューして頂き、コマースプロダクトのバージョンアップにも携わって頂きます。
技術リーダー・技術メンバー・テックリード（技術補佐）で構成されたプロジェクトチーム（内製）を率いるプロジェクトをマネジメントして頂きます。
同社のプロジェクトは、店舗連携・決済・ソーシャル・その他ソリューションなどの連携が多い為、外部パートナーと一緒にプロジェクトを動かすことも多く、内部だけでなくパートナーとの仕様・スケジュール調整などのコミュニケーションも必要となります。
顧客と同社の役員も参加するステアリングコミッティの開催や、今後の戦略をナレッジしてもらいながらシステム戦略を雑談する頒布会など、開発以外のビジネス的な機会にも携わって頂くこともあります。
また、プロジェクトで良いと思った機能などはプロダクト開発へレビューして頂き、コマースプロダクトのバージョンアップにも携わって頂きます。
同社のプロジェクトは、店舗連携・決済・ソーシャル・その他ソリューションなどの連携が多い為、外部パートナーと一緒にプロジェクトを動かすことも多く、内部だけでなくパートナーとの仕様・スケジュール調整などのコミュニケーションも必要となります。
顧客と同社の役員も参加するステアリングコミッティの開催や、今後の戦略をナレッジしてもらいながらシステム戦略を雑談する頒布会など、開発以外のビジネス的な機会にも携わって頂くこともあります。
また、プロジェクトで良いと思った機能などはプロダクト開発へレビューして頂き、コマースプロダクトのバージョンアップにも携わって頂きます。
オープンエントリー 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆事業開発、ツアー企画、トラベルコンシェルジュ、マーケティング・PR、コーポレートなど、面談や面接を通して相互理解を深め、ご経験やキャリアを考慮しポジションを提案させていただきます。
【このポジションの魅力】。
令和トラベルは創業4年目、プロダクトリリース3年目のスタートアップです。私たちが展開するサービスを通して、お客さまに寄り添った「あたらしい旅行」を実現しようとしています。これまでのご経験を最大限に生かしつつ、あたらしいやり方、あたらしい価値創造に一緒に取り組んでいただきたいです。
【このポジションの魅力】。
令和トラベルは創業4年目、プロダクトリリース3年目のスタートアップです。私たちが展開するサービスを通して、お客さまに寄り添った「あたらしい旅行」を実現しようとしています。これまでのご経験を最大限に生かしつつ、あたらしいやり方、あたらしい価値創造に一緒に取り組んでいただきたいです。
◆事業開発、ツアー企画、トラベルコンシェルジュ、マーケティング・PR、コーポレートなど、面談や面接を通して相互理解を深め、ご経験やキャリアを考慮しポジションを提案させていただきます。
【このポジションの魅力】
令和トラベルは創業4年目、プロダクトリリース3年目のスタートアップです。私たちが展開するサービスを通して、お客さまに寄り添った「あたらしい旅行」を実現しようとしています。これまでのご経験を最大限に生かしつつ、あたらしいやり方、あたらしい価値創造に一緒に取り組んでいただきたいです。
【このポジションの魅力】
令和トラベルは創業4年目、プロダクトリリース3年目のスタートアップです。私たちが展開するサービスを通して、お客さまに寄り添った「あたらしい旅行」を実現しようとしています。これまでのご経験を最大限に生かしつつ、あたらしいやり方、あたらしい価値創造に一緒に取り組んでいただきたいです。
社内SE（業務システム開発・運用） 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 504 ～ 608万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
現在進行中のIT刷新プロジェクトにおいて、以下の業務をお任せします。
・社内業務システムの運用・保守（障害対応／ユーザーサポート含む）
・業務部門からの改善要望ヒアリング、要件定義・設計・開発・テスト
・クラウド（Azure・AWS）を活用したシステム基盤の見直し・構築
・ベンダーとの連携／進捗・品質管理／外部委託先のマネジメント
・技術ドキュメントや運用マニュアルの整備
・中期的なIT刷新プロジェクトへの参画
・社内業務システムの運用・保守（障害対応／ユーザーサポート含む）
・業務部門からの改善要望ヒアリング、要件定義・設計・開発・テスト
・クラウド（Azure・AWS）を活用したシステム基盤の見直し・構築
・ベンダーとの連携／進捗・品質管理／外部委託先のマネジメント
・技術ドキュメントや運用マニュアルの整備
・中期的なIT刷新プロジェクトへの参画
現在進行中のIT刷新プロジェクトにおいて、以下の業務をお任せします。
・社内業務システムの運用・保守（障害対応／ユーザーサポート含む）
・業務部門からの改善要望ヒアリング、要件定義・設計・開発・テスト
・クラウド（Azure・AWS）を活用したシステム基盤の見直し・構築
・ベンダーとの連携／進捗・品質管理／外部委託先のマネジメント
・技術ドキュメントや運用マニュアルの整備
・中期的なIT刷新プロジェクトへの参画
・社内業務システムの運用・保守（障害対応／ユーザーサポート含む）
・業務部門からの改善要望ヒアリング、要件定義・設計・開発・テスト
・クラウド（Azure・AWS）を活用したシステム基盤の見直し・構築
・ベンダーとの連携／進捗・品質管理／外部委託先のマネジメント
・技術ドキュメントや運用マニュアルの整備
・中期的なIT刷新プロジェクトへの参画
営業（法人向け） 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同社は、日本を代表する東証プライム上場の高収益企業キーエンスが100％出資で設立した「大企業発スタートアップ企業」です。
製造業のお客様を対象に、同社ECサイトのサービスや戦略商品の紹介・販売を行うフィールドセールスをお任せします。
個人の目標数値を持ち、同社ECサイトの新規会員登録および新規受注を増やすことが一番のミッションです。
【業務詳細】・同社ECサイトを通じたサービス・商品（自動化装置・省力化装置向け機械部品や自社開発の電気機器）の提案・受注獲得
・既存取引先へのリピート受注促進・定着化に向けたフォローアップ
・顧客の調達・購買課題（仕様の不明瞭さ、価格・在庫・納期の不確実性等）のヒアリングと解決提案
・顧客から得た課題・要望を社内（商品企画・販促企画・IT）へ共有し、新商品・サービス改善につなげる
・チームメンバーとともに仮説立案→実行→検証のPDCAを回し、営業手法の改善・標準化推進
製造業のお客様を対象に、同社ECサイトのサービスや戦略商品の紹介・販売を行うフィールドセールスをお任せします。
個人の目標数値を持ち、同社ECサイトの新規会員登録および新規受注を増やすことが一番のミッションです。
【業務詳細】・同社ECサイトを通じたサービス・商品（自動化装置・省力化装置向け機械部品や自社開発の電気機器）の提案・受注獲得
・既存取引先へのリピート受注促進・定着化に向けたフォローアップ
・顧客の調達・購買課題（仕様の不明瞭さ、価格・在庫・納期の不確実性等）のヒアリングと解決提案
・顧客から得た課題・要望を社内（商品企画・販促企画・IT）へ共有し、新商品・サービス改善につなげる
・チームメンバーとともに仮説立案→実行→検証のPDCAを回し、営業手法の改善・標準化推進
同社は、日本を代表する東証プライム上場の高収益企業キーエンスが100％出資で設立した「大企業発スタートアップ企業」です。
製造業のお客様を対象に、同社ECサイトのサービスや戦略商品の紹介・販売を行うフィールドセールスをお任せします。
個人の目標数値を持ち、同社ECサイトの新規会員登録および新規受注を増やすことが一番のミッションです。
【業務詳細】
・同社ECサイトを通じたサービス・商品（自動化装置・省力化装置向け機械部品や自社開発の電気機器）の提案・受注獲得
・既存取引先へのリピート受注促進・定着化に向けたフォローアップ
・顧客の調達・購買課題（仕様の不明瞭さ、価格・在庫・納期の不確実性等）のヒアリングと解決提案
製造業のお客様を対象に、同社ECサイトのサービスや戦略商品の紹介・販売を行うフィールドセールスをお任せします。
個人の目標数値を持ち、同社ECサイトの新規会員登録および新規受注を増やすことが一番のミッションです。
【業務詳細】
・同社ECサイトを通じたサービス・商品（自動化装置・省力化装置向け機械部品や自社開発の電気機器）の提案・受注獲得
・既存取引先へのリピート受注促進・定着化に向けたフォローアップ
・顧客の調達・購買課題（仕様の不明瞭さ、価格・在庫・納期の不確実性等）のヒアリングと解決提案
【ND】UIデザイナー（名古屋） 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 550 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
プロダクト・サービスのUIデザインを中心にご担当いただきます
【業務詳細】■構想・企画：UXデザイナーやエンジニアと協働 し、事業戦略やユーザー体験の定義 に関わっていただきます。
表層のデザインだけでなく、サービスやプロダクトの価値創造の上流工程から貢献できます。
■設計・実行：UIデザインはもちろんのこと、プロトタイピング、詳細なモジュールやコンポーネント設計、デザインシステムの定義、開発との橋渡しなど、幅広い業務に携わっていただきます。
■プロセス ：チーム内では、ご自身のデザイン制作過程を共有し、チームのレビューを取り入れながら進めるデザインフローとなります。
■組織運営 ：若手デザイナーの育成や組織運営に携わるチャンスもあります。
■クライアントワーク：クライアントと密に連携し、課題解決に向けて協力してプロジェクトを進めていただきます。
【業務詳細】■構想・企画：UXデザイナーやエンジニアと協働 し、事業戦略やユーザー体験の定義 に関わっていただきます。
表層のデザインだけでなく、サービスやプロダクトの価値創造の上流工程から貢献できます。
■設計・実行：UIデザインはもちろんのこと、プロトタイピング、詳細なモジュールやコンポーネント設計、デザインシステムの定義、開発との橋渡しなど、幅広い業務に携わっていただきます。
■プロセス ：チーム内では、ご自身のデザイン制作過程を共有し、チームのレビューを取り入れながら進めるデザインフローとなります。
■組織運営 ：若手デザイナーの育成や組織運営に携わるチャンスもあります。
■クライアントワーク：クライアントと密に連携し、課題解決に向けて協力してプロジェクトを進めていただきます。
プロダクト・サービスのUIデザインを中心にご担当いただきます
【業務詳細】
■構想・企画：
UXデザイナーやエンジニアと協働 し、事業戦略やユーザー体験の定義 に関わっていただきます。
表層のデザインだけでなく、サービスやプロダクトの価値創造の上流工程から貢献できます。
■設計・実行：
【業務詳細】
■構想・企画：
UXデザイナーやエンジニアと協働 し、事業戦略やユーザー体験の定義 に関わっていただきます。
表層のデザインだけでなく、サービスやプロダクトの価値創造の上流工程から貢献できます。
■設計・実行：
運用管理者/システム運用 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
お客先常駐でのオンサイト運用管理者業務をご担当いただきます。
【主な役割（運用管理者）】
・各運用業務の運行管理、運用業務の報告
・メンバのシフト管理
・運用拡大提案(SPOT受託、既存契約拡大)
・作業品質管理
・課題管理/問題管理
・品質改善活動
【主な役割（運用管理者）】
・各運用業務の運行管理、運用業務の報告
・メンバのシフト管理
・運用拡大提案(SPOT受託、既存契約拡大)
・作業品質管理
・課題管理/問題管理
・品質改善活動
お客先常駐でのオンサイト運用管理者業務をご担当いただきます。
【主な役割（運用管理者）】
・各運用業務の運行管理、運用業務の報告
・メンバのシフト管理
・運用拡大提案(SPOT受託、既存契約拡大)
・作業品質管理
・課題管理/問題管理
【主な役割（運用管理者）】
・各運用業務の運行管理、運用業務の報告
・メンバのシフト管理
・運用拡大提案(SPOT受託、既存契約拡大)
・作業品質管理
・課題管理/問題管理
半導体製品開発 プロジェクトマネジメント 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
モーター制御半導体製品開発プロジェクトの企画/設計/試作製造/試作評価/信頼性試験/量産移管の一連の開発フローにおいて、以下のようなプロジェクトマネジメント業務に携わっていただきます。
・開発日程管理、Weekly Meetingの運営
・アクションアイテム管理
・リスク管理
・コスト管理(リソース・購買・経費)、Gap分析
・開発ドキュメント管理
半導体製品開発のプロジェクトチームは、プロジェクトにもよりますが概ね20名程度です。
各工程・技術に責任者がそれぞれ存在し、テクニカルな部分はプロジェクトリード（PL）が包括して担当します。
・開発日程管理、Weekly Meetingの運営
・アクションアイテム管理
・リスク管理
・コスト管理(リソース・購買・経費)、Gap分析
・開発ドキュメント管理
半導体製品開発のプロジェクトチームは、プロジェクトにもよりますが概ね20名程度です。
各工程・技術に責任者がそれぞれ存在し、テクニカルな部分はプロジェクトリード（PL）が包括して担当します。
モーター制御半導体製品開発プロジェクトの企画／設計／試作製造／試作評価／信頼性試験／量産移管の一連の開発フローにおいて、以下のようなプロジェクトマネジメント業務に携わっていただきます。
・開発日程管理、Weekly Meetingの運営
・アクションアイテム管理
・リスク管理
・コスト管理(リソース・購買・経費)、Gap分析
・開発ドキュメント管理
・開発日程管理、Weekly Meetingの運営
・アクションアイテム管理
・リスク管理
・コスト管理(リソース・購買・経費)、Gap分析
・開発ドキュメント管理
人事労務管理 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
▼全社の人事労務領域のガバナンス強化施策の企画/立案/実行
各現場における人事労務領域のマネジメントレベルの底上げを図るための指導、新規企画/立案/実行、制度やガイドライン策定 など
▼規程改定、人事労務領域の課題解決
社内の規程関連の整備、現況に即した内容への変更、現行の人事領域内の運用ルールの課題抽出及び解決 など
▼個別労働紛争対応及び再発防止策の企画/立案/実行、労働組合対応
従業員や各サービス部門からの人事・労務関係の相談対応及び解決までの支援、労務問題の分析及び再発防止策の企画～実行、社内外の労働組合からの相談/団体交渉対応 など
各現場における人事労務領域のマネジメントレベルの底上げを図るための指導、新規企画/立案/実行、制度やガイドライン策定 など
▼規程改定、人事労務領域の課題解決
社内の規程関連の整備、現況に即した内容への変更、現行の人事領域内の運用ルールの課題抽出及び解決 など
▼個別労働紛争対応及び再発防止策の企画/立案/実行、労働組合対応
従業員や各サービス部門からの人事・労務関係の相談対応及び解決までの支援、労務問題の分析及び再発防止策の企画～実行、社内外の労働組合からの相談/団体交渉対応 など
▼全社の人事労務領域のガバナンス強化施策の企画/立案/実行
各現場における人事労務領域のマネジメントレベルの底上げを図るための指導、新規企画/立案/実行、制度やガイドライン策定 など
▼規程改定、人事労務領域の課題解決
社内の規程関連の整備、現況に即した内容への変更、現行の人事領域内の運用ルールの課題抽出及び解決 など
▼個別労働紛争対応及び再発防止策の企画/立案/実行、労働組合対応
従業員や各サービス部門からの人事・労務関係の相談対応及び解決までの支援、労務問題の分析及び再発防止策の企画～実行、社内外の労働組合からの相談/団体交渉対応 など
各現場における人事労務領域のマネジメントレベルの底上げを図るための指導、新規企画/立案/実行、制度やガイドライン策定 など
▼規程改定、人事労務領域の課題解決
社内の規程関連の整備、現況に即した内容への変更、現行の人事領域内の運用ルールの課題抽出及び解決 など
▼個別労働紛争対応及び再発防止策の企画/立案/実行、労働組合対応
従業員や各サービス部門からの人事・労務関係の相談対応及び解決までの支援、労務問題の分析及び再発防止策の企画～実行、社内外の労働組合からの相談/団体交渉対応 など
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オンライン診療 オペレーションディレクター（ドクターサポート） 社名非公開
- 正社員採用
- 学歴不問
- 賞与あり
| 想定年収 | 400 ～ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
オンライン診療本部の一員として、各種管理や運営業務をお任せします。
当ポジションでは、オンライン診療サービス品質向上のための企画や現場オペレーションの改善活動、医師やアルバイトの方の管理を行っていただきます。
まだまだ成長途中のサービスであり、解くべき課題は山積みです。1つ1つ課題をチームで解決し、サービスの成長の一端を担いませんか？
【業務詳細】
■オンライン診療の運営/オペレーション最適化
・診療品質上の課題発見、提案、企画
・上記の伴う他部署（他事業部や、開発部門など）との連携
・提携クリニックの対応
当ポジションでは、オンライン診療サービス品質向上のための企画や現場オペレーションの改善活動、医師やアルバイトの方の管理を行っていただきます。
まだまだ成長途中のサービスであり、解くべき課題は山積みです。1つ1つ課題をチームで解決し、サービスの成長の一端を担いませんか？
【業務詳細】
■オンライン診療の運営/オペレーション最適化
・診療品質上の課題発見、提案、企画
・上記の伴う他部署（他事業部や、開発部門など）との連携
・提携クリニックの対応
オンライン診療本部の一員として、各種管理や運営業務をお任せします。
当ポジションでは、オンライン診療サービス品質向上のための企画や現場オペレーションの改善活動、医師やアルバイトの方の管理を行っていただきます。
まだまだ成長途中のサービスであり、解くべき課題は山積みです。1つ1つ課題をチームで解決し、サービスの成長の一端を担いませんか？
【業務詳細】
■オンライン診療の運営／オペレーション最適化
・診療品質上の課題発見、提案、企画
当ポジションでは、オンライン診療サービス品質向上のための企画や現場オペレーションの改善活動、医師やアルバイトの方の管理を行っていただきます。
まだまだ成長途中のサービスであり、解くべき課題は山積みです。1つ1つ課題をチームで解決し、サービスの成長の一端を担いませんか？
【業務詳細】
■オンライン診療の運営／オペレーション最適化
・診療品質上の課題発見、提案、企画
事業開発 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
事業開発メンバーはそれぞれが事業家として何かしらの領域責任（もしくはPL責任）を持っていくような、そういったチーム・組織を作っていきます。
サービスの非連続的成長を創っていくための、事業提携、新規事業の立ち上げなど幅広い領域を担当していただきます。
【具体的な業務】
・シナジーを生む大手企業との提携
・大手企業と「旅行×◯◯」を作り出す新たなプロモーション企画
・領域内外の新規事業の立ち上げ・推進
など
サービスの非連続的成長を創っていくための、事業提携、新規事業の立ち上げなど幅広い領域を担当していただきます。
【具体的な業務】
・シナジーを生む大手企業との提携
・大手企業と「旅行×◯◯」を作り出す新たなプロモーション企画
・領域内外の新規事業の立ち上げ・推進
など
事業開発メンバーはそれぞれが事業家として何かしらの領域責任（もしくはPL責任）を持っていくような、そういったチーム・組織を作っていきます。
サービスの非連続的成長を創っていくための、事業提携、新規事業の立ち上げなど幅広い領域を担当していただきます。
【具体的な業務】
・シナジーを生む大手企業との提携
・大手企業と「旅行×◯◯」を作り出す新たなプロモーション企画
・領域内外の新規事業の立ち上げ・推進
など
サービスの非連続的成長を創っていくための、事業提携、新規事業の立ち上げなど幅広い領域を担当していただきます。
【具体的な業務】
・シナジーを生む大手企業との提携
・大手企業と「旅行×◯◯」を作り出す新たなプロモーション企画
・領域内外の新規事業の立ち上げ・推進
など
法務 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
機関法務および情報セキュリティマネジメント（ISMS）業務を担当していただきます。
■機関法務
・重要会議体（株主総会、取締役会、経営会議など）の企画・運営
・稟議プロセスの運用・改善
・規程類の整備・改定
■情報セキュリティマネジメント（ISMS）
・ISMS認証制度の運用・推進
以上の部門目標にコミットいただきながら、ご自身の成長とともに法務部門の強化に挑戦されたい方をお待ちしております。
■機関法務
・重要会議体（株主総会、取締役会、経営会議など）の企画・運営
・稟議プロセスの運用・改善
・規程類の整備・改定
■情報セキュリティマネジメント（ISMS）
・ISMS認証制度の運用・推進
以上の部門目標にコミットいただきながら、ご自身の成長とともに法務部門の強化に挑戦されたい方をお待ちしております。
機関法務および情報セキュリティマネジメント（ISMS）業務を担当していただきます。
■機関法務
・重要会議体（株主総会、取締役会、経営会議など）の企画・運営
・稟議プロセスの運用・改善
・規程類の整備・改定
■情報セキュリティマネジメント（ISMS）
■機関法務
・重要会議体（株主総会、取締役会、経営会議など）の企画・運営
・稟議プロセスの運用・改善
・規程類の整備・改定
■情報セキュリティマネジメント（ISMS）
自社サービスのWebディレクター 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
自社サービスの運営・企画・構築など、Webディレクションを行って頂きます。そして、将来的には担当サービスの責任者としての活躍を期待しています。
【具体的には・・・？】
◆担当サイトの運用管理
◆Webコンテンツの企画、立案、ディレクション業務
◆開発/制作チームと施策を立案、実行、進行管理
└マーケティング担当者と協力し合いながら集客からコンバージョンのアクセス解析を行い、PDCAを回しながら、様々な施策を立案、実施を行っていただきます。
※自社サービスのため裁量を持って進めていただくことが出来ます！
◆新規サービスの企画・実装
【具体的には・・・？】
◆担当サイトの運用管理
◆Webコンテンツの企画、立案、ディレクション業務
◆開発/制作チームと施策を立案、実行、進行管理
└マーケティング担当者と協力し合いながら集客からコンバージョンのアクセス解析を行い、PDCAを回しながら、様々な施策を立案、実施を行っていただきます。
※自社サービスのため裁量を持って進めていただくことが出来ます！
◆新規サービスの企画・実装
自社サービスの運営・企画・構築など、Webディレクションを行って頂きます。そして、将来的には担当サービスの責任者としての活躍を期待しています。
【具体的には・・・？】
◆担当サイトの運用管理
◆Webコンテンツの企画、立案、ディレクション業務
◆開発/制作チームと施策を立案、実行、進行管理
└マーケティング担当者と協力し合いながら集客からコンバージョンのアクセス解析を行い、PDCAを回しながら、様々な施策を立案、実施を行っていただきます。
※自社サービスのため裁量を持って進めていただくことが出来ます！
【具体的には・・・？】
◆担当サイトの運用管理
◆Webコンテンツの企画、立案、ディレクション業務
◆開発/制作チームと施策を立案、実行、進行管理
└マーケティング担当者と協力し合いながら集客からコンバージョンのアクセス解析を行い、PDCAを回しながら、様々な施策を立案、実施を行っていただきます。
※自社サービスのため裁量を持って進めていただくことが出来ます！
採用担当 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【採用広報】採用計画の規模拡大と共に、採用チームの体制も拡大します。今後、チームメンバーと共に採用を
さらに進化させるべく、新しい採用施策の勘案、採用フロー改善、体制づくりを共に推進していく仲間を探しています。
【業務内容】・採用戦略の策定、業界リサーチ
・採用要件策定にあたっての各所との合意形成、選考手法の検討
・人材紹介エージェント等パートナー企業とのコミュニケーション
・リファラル採用の促進
・ダイレクトリクルーティングの実行
・候補者のアトラクト、フォローアップ
さらに進化させるべく、新しい採用施策の勘案、採用フロー改善、体制づくりを共に推進していく仲間を探しています。
【業務内容】・採用戦略の策定、業界リサーチ
・採用要件策定にあたっての各所との合意形成、選考手法の検討
・人材紹介エージェント等パートナー企業とのコミュニケーション
・リファラル採用の促進
・ダイレクトリクルーティングの実行
・候補者のアトラクト、フォローアップ
【採用広報】
採用計画の規模拡大と共に、採用チームの体制も拡大します。
今後、チームメンバーと共に採用をさらに進化させるべく、新しい採用施策の勘案、採用フロー改善、体制づくりを共に推進していく仲間を探しています。
【業務内容】
・採用戦略の策定、業界リサーチ
・採用要件策定にあたっての各所との合意形成、選考手法の検討
・人材紹介エージェント等パートナー企業とのコミュニケーション
採用計画の規模拡大と共に、採用チームの体制も拡大します。
今後、チームメンバーと共に採用をさらに進化させるべく、新しい採用施策の勘案、採用フロー改善、体制づくりを共に推進していく仲間を探しています。
【業務内容】
・採用戦略の策定、業界リサーチ
・採用要件策定にあたっての各所との合意形成、選考手法の検討
・人材紹介エージェント等パートナー企業とのコミュニケーション
PM 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■業務の概要
・LINE関連のマーケティングDXサービス
・業界に特化したサービス（ガス業界 / 介護業界 /自治体など）
・採用管理システム
上記の自社プロダクト案件や将来的にパートナーシップとなる企業の案件におけるプロジェクトを中長期的にマネジメントしていただきます。
■具体的な業務内容
・チームメンバーが関わるプロジェクトの進捗管理、課題解決
・LINE関連のマーケティングDXサービス
・業界に特化したサービス（ガス業界 / 介護業界 /自治体など）
・採用管理システム
上記の自社プロダクト案件や将来的にパートナーシップとなる企業の案件におけるプロジェクトを中長期的にマネジメントしていただきます。
■具体的な業務内容
・チームメンバーが関わるプロジェクトの進捗管理、課題解決
■業務の概要
・LINE関連のマーケティングDXサービス
・業界に特化したサービス（ガス業界 / 介護業界 /自治体など）
・採用管理システム
上記の自社プロダクト案件や将来的にパートナーシップとなる企業の案件におけるプロジェクトを中長期的にマネジメントしていただきます。
■具体的な業務内容
・チームメンバーが関わるプロジェクトの進捗管理、課題解決
・LINE関連のマーケティングDXサービス
・業界に特化したサービス（ガス業界 / 介護業界 /自治体など）
・採用管理システム
上記の自社プロダクト案件や将来的にパートナーシップとなる企業の案件におけるプロジェクトを中長期的にマネジメントしていただきます。
■具体的な業務内容
・チームメンバーが関わるプロジェクトの進捗管理、課題解決
モール統合管理システム開発エンジニア 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 966万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同社が運営する複数のコンタクトレンズECサイトを統合管理するシステムの開発をご担当いただきます。
統合管理システムのユーザーは、主にモールECサイトの運営に携わる社内スタッフでとなっており、システム開発・保守・運用を通じて
ECサイト運営に伴う業務効率化を図り、スタッフの業務負担と業務コストの低減を図っていただくことがミッションとなります。
社内利用部門との要件定義から設計、プログラミング、テストまでの一連の開発に加え、若手社員の育成、ベンダー折衝にも裁量を持って幅広く携わっていただきます。
今回のポジションはリーダー職、プレイングマネージャーとして活躍していただくことを期待しています。
基本的に自社で内製しており100％自社案件のため、スケジュール調整もとても相談しやすい環境です。
フレックスタイム制もあるので、バランスよく働くことができます。
【環境】
統合管理システムのユーザーは、主にモールECサイトの運営に携わる社内スタッフでとなっており、システム開発・保守・運用を通じて
ECサイト運営に伴う業務効率化を図り、スタッフの業務負担と業務コストの低減を図っていただくことがミッションとなります。
社内利用部門との要件定義から設計、プログラミング、テストまでの一連の開発に加え、若手社員の育成、ベンダー折衝にも裁量を持って幅広く携わっていただきます。
今回のポジションはリーダー職、プレイングマネージャーとして活躍していただくことを期待しています。
基本的に自社で内製しており100％自社案件のため、スケジュール調整もとても相談しやすい環境です。
フレックスタイム制もあるので、バランスよく働くことができます。
【環境】
同社が運営する複数のコンタクトレンズECサイトを統合管理するシステムの開発をご担当いただきます。
統合管理システムのユーザーは、主にモールECサイトの運営に携わる社内スタッフでとなっており、システム開発・保守・運用を通じて
ECサイト運営に伴う業務効率化を図り、スタッフの業務負担と業務コストの低減を図っていただくことがミッションとなります。
社内利用部門との要件定義から設計、プログラミング、テストまでの一連の開発に加え、若手社員の育成、ベンダー折衝にも裁量を持って幅広く携わっていただきます。
今回のポジションはリーダー職、プレイングマネージャーとして活躍していただくことを期待しています。
基本的に自社で内製しており100％自社案件のため、スケジュール調整もとても相談しやすい環境です。
フレックスタイム制もあるので、バランスよく働くことができます。
統合管理システムのユーザーは、主にモールECサイトの運営に携わる社内スタッフでとなっており、システム開発・保守・運用を通じて
ECサイト運営に伴う業務効率化を図り、スタッフの業務負担と業務コストの低減を図っていただくことがミッションとなります。
社内利用部門との要件定義から設計、プログラミング、テストまでの一連の開発に加え、若手社員の育成、ベンダー折衝にも裁量を持って幅広く携わっていただきます。
今回のポジションはリーダー職、プレイングマネージャーとして活躍していただくことを期待しています。
基本的に自社で内製しており100％自社案件のため、スケジュール調整もとても相談しやすい環境です。
フレックスタイム制もあるので、バランスよく働くことができます。
アカウントプロデューサー 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 420 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
クライアント案件をご担当いただき、アカウントプロデューサーとして業務を担当。新規既存に関わらずクライアント企業の窓口として、ビジネス課題の発掘から提案営業をおこない、新規プロジェクト獲得や新規クライアントの獲得を積極的に行います。
また、アカウント及びプロジェクトの管理責任者として業務を推進いただきます。
＜具体的には＞
●新規既存に関わらずフロント業務 ●クライアント担当者との折衝、営業活動
●企画提案、コスト、納期の管理と調整 ●課題解決に向けた社内外を含む最適な体制構築
●提案の方向性の示唆と推進
＜案件事例＞
・電力会社：会員サイトの総合的なデジタルマーケティング支援
また、アカウント及びプロジェクトの管理責任者として業務を推進いただきます。
＜具体的には＞
●新規既存に関わらずフロント業務 ●クライアント担当者との折衝、営業活動
●企画提案、コスト、納期の管理と調整 ●課題解決に向けた社内外を含む最適な体制構築
●提案の方向性の示唆と推進
＜案件事例＞
・電力会社：会員サイトの総合的なデジタルマーケティング支援
クライアント案件をご担当いただき、アカウントプロデューサーとして業務を担当。
新規既存に関わらずクライアント企業の窓口として、ビジネス課題の発掘から提案営業をおこない、新規プロジェクト獲得や新規クライアントの獲得を積極的に行います。
また、アカウント及びプロジェクトの管理責任者として業務を推進いただきます。
＜具体的には＞
●新規既存に関わらずフロント業務
●クライアント担当者との折衝、営業活動
●企画提案、コスト、納期の管理と調整
新規既存に関わらずクライアント企業の窓口として、ビジネス課題の発掘から提案営業をおこない、新規プロジェクト獲得や新規クライアントの獲得を積極的に行います。
また、アカウント及びプロジェクトの管理責任者として業務を推進いただきます。
＜具体的には＞
●新規既存に関わらずフロント業務
●クライアント担当者との折衝、営業活動
●企画提案、コスト、納期の管理と調整
IT法人営業/ITサポート 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
PCをはじめとしたICT機器の導入支援の新規開拓／既存顧客の深耕開拓をお任せします。
【業務内容】 ：課題／ニーズのヒアリング～導入／サポートまでお任せします。
【営業先】 ：Sier、Nier、ICT機器レンタル会社など 数万規模の案件もございます
【扱う商材】 ：PCをはじめとしたICT機器
【営業手法】 ：新規：既存＝5：5（新規／テレアポ、既存顧客からの紹介など）
⇒お客様によっては、訪問をしたり、導入サポートをお客様先で行うこともございます
【研修制度】 ：OJTでの研修となります。ビジネスマナーなど基礎的な部分から行いますので未経験でも安心です。
【キャリアパス】：マネジメント職としてのキャリアパスのほか、年1回他部署への異動希望を出すことも可能です。
【業務内容】 ：課題／ニーズのヒアリング～導入／サポートまでお任せします。
【営業先】 ：Sier、Nier、ICT機器レンタル会社など 数万規模の案件もございます
【扱う商材】 ：PCをはじめとしたICT機器
【営業手法】 ：新規：既存＝5：5（新規／テレアポ、既存顧客からの紹介など）
⇒お客様によっては、訪問をしたり、導入サポートをお客様先で行うこともございます
【研修制度】 ：OJTでの研修となります。ビジネスマナーなど基礎的な部分から行いますので未経験でも安心です。
【キャリアパス】：マネジメント職としてのキャリアパスのほか、年1回他部署への異動希望を出すことも可能です。
PCをはじめとしたICT機器の導入支援の新規開拓／既存顧客の深耕開拓をお任せします。
【業務内容】
課題／ニーズのヒアリング～導入／サポートまでお任せします。
【営業先】
Sier、Nier、ICT機器レンタル会社など
数万規模の案件もございます
【業務内容】
課題／ニーズのヒアリング～導入／サポートまでお任せします。
【営業先】
Sier、Nier、ICT機器レンタル会社など
数万規模の案件もございます
小規模顧客システム開発・保守 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
公共系のお客様のオープン系システムの開発・保守において、リーダ指示のもと、開発パートナー企業と協力して
要件定義、設計、開発、テスト、保守を担当していただく、若手エンジニアを募集します。
経験がない領域についてもOJTや研修を通じたフォローアップがあります。
ご自身のスキル・経験に応じて、将来的にはプロジェクトマネージャや
チームリーダなどの責任あるポジションを担当していただくことも可能です。
【期間】
公共系のお客様のオープン系システムの開発・保守において、リーダ指示のもと、開発パートナー企業と協力して
要件定義、設計、開発、テスト、保守を担当していただく、若手エンジニアを募集します。
経験がない領域についてもOJTや研修を通じたフォローアップがあります。
ご自身のスキル・経験に応じて、将来的にはプロジェクトマネージャや
チームリーダなどの責任あるポジションを担当していただくことも可能です。
【期間】
【業務内容】
公共系のお客様のオープン系システムの開発・保守において、リーダ指示のもと、開発パートナー企業と協力して
要件定義、設計、開発、テスト、保守を担当していただく、若手エンジニアを募集します。
経験がない領域についてもOJTや研修を通じたフォローアップがあります。
ご自身のスキル・経験に応じて、将来的にはプロジェクトマネージャや
チームリーダなどの責任あるポジションを担当していただくことも可能です。
【期間】
公共系のお客様のオープン系システムの開発・保守において、リーダ指示のもと、開発パートナー企業と協力して
要件定義、設計、開発、テスト、保守を担当していただく、若手エンジニアを募集します。
経験がない領域についてもOJTや研修を通じたフォローアップがあります。
ご自身のスキル・経験に応じて、将来的にはプロジェクトマネージャや
チームリーダなどの責任あるポジションを担当していただくことも可能です。
【期間】
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(24EN-50)勘定系システム（BANKSTAR®)のインフラ保守開発チームリーダー 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 470 ～ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
4つの顧客で稼働中の勘定系システム（BANKSTAR®)で、複数あるインフラ保守チームのうち、1チームのリーダーとして、以下の役割をご担当いただきます。
・10名程度の保守メンバ（パートナー企業含む）の進捗管理、品質管理、成果物レビュー、顧客への報告等
・顧客からの依頼に基づく、問い合わせ対応、障害対応、機能追加、作業見積等
範囲はおもに以下の3点となります。
①基盤構築（サーバおよびNW）
4つの顧客で稼働中の勘定系システム（BANKSTAR®)で、複数あるインフラ保守チームのうち、1チームのリーダーとして、以下の役割をご担当いただきます。
・10名程度の保守メンバ（パートナー企業含む）の進捗管理、品質管理、成果物レビュー、顧客への報告等
・顧客からの依頼に基づく、問い合わせ対応、障害対応、機能追加、作業見積等
範囲はおもに以下の3点となります。
①基盤構築（サーバおよびNW）
【業務内容】
4つの顧客で稼働中の勘定系システム（BANKSTAR®)で、複数あるインフラ保守チームのうち、1チームのリーダーとして、以下の役割をご担当いただきます。
・10名程度の保守メンバ（パートナー企業含む）の進捗管理、品質管理、成果物レビュー、顧客への報告等
・顧客からの依頼に基づく、問い合わせ対応、障害対応、機能追加、作業見積等
範囲はおもに以下の3点となります。
①基盤構築（サーバおよびNW）
4つの顧客で稼働中の勘定系システム（BANKSTAR®)で、複数あるインフラ保守チームのうち、1チームのリーダーとして、以下の役割をご担当いただきます。
・10名程度の保守メンバ（パートナー企業含む）の進捗管理、品質管理、成果物レビュー、顧客への報告等
・顧客からの依頼に基づく、問い合わせ対応、障害対応、機能追加、作業見積等
範囲はおもに以下の3点となります。
①基盤構築（サーバおよびNW）
経営計画進捗数値管理（グループ会社含む） 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 670 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■単体、連結及びグループ会社の損益管理（予実管理）
■単体、連結及びグループ会社の予算の策定及び中長期経営計画の策定
■会社法、金融商品取引法、CGコード等の対応（対外開示含む）
■単体、連結及びグループ会社の予算の策定及び中長期経営計画の策定
■会社法、金融商品取引法、CGコード等の対応（対外開示含む）
■単体、連結及びグループ会社の損益管理（予実管理）
■単体、連結及びグループ会社の予算の策定及び中長期経営計画の策定
■会社法、金融商品取引法、CGコード等の対応（対外開示含む）
■単体、連結及びグループ会社の予算の策定及び中長期経営計画の策定
■会社法、金融商品取引法、CGコード等の対応（対外開示含む）
ブリッジエンジニア 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
東証プライム IT 企業である同社グループのフィリピンセブ島開発子会社と英語でのオフショア開発を成功させるべく、以下の業務に携わっていただきます。
・フィリピンオフショア開発チームの英語での進行管理・システム要件定義～設計・開発・テスト・運用保守
■仕事の魅力・得られるスキル
現在、50名超の現地で採用したフィリピン人社員と、親会社の各種自社開発サービス群の開発を東京本社と
連携しながらおこなっています。東証プライム IT 企業である同社グループの自社開発サービス群を、日本からフィリピンセブ島子会社と連携したグローバル体制で開発していただきます。ご自身もエンジニアとして開発していただくと共に、優秀なフィリピン人の開発チーム（3-4名が一般的）と英語でのグローバル開発を進めていただきます。オンラインを中心にしつつ、時にはセブへの出張も交えて、これからの時代に益々重要になるグローバル協働の開発スキルを高めることができます。組織には新卒出身、他社オフショア開発経験者等、10名を超えるブリッジエンジニアが既に働いています。多くのエンジニア社員がフルリモートワークで働いており、同時に1on1やキャリア面談、社内勉強会等の社内制度・イベントを通して働き方と成果を両立しています。
・フィリピンオフショア開発チームの英語での進行管理・システム要件定義～設計・開発・テスト・運用保守
■仕事の魅力・得られるスキル
現在、50名超の現地で採用したフィリピン人社員と、親会社の各種自社開発サービス群の開発を東京本社と
連携しながらおこなっています。東証プライム IT 企業である同社グループの自社開発サービス群を、日本からフィリピンセブ島子会社と連携したグローバル体制で開発していただきます。ご自身もエンジニアとして開発していただくと共に、優秀なフィリピン人の開発チーム（3-4名が一般的）と英語でのグローバル開発を進めていただきます。オンラインを中心にしつつ、時にはセブへの出張も交えて、これからの時代に益々重要になるグローバル協働の開発スキルを高めることができます。組織には新卒出身、他社オフショア開発経験者等、10名を超えるブリッジエンジニアが既に働いています。多くのエンジニア社員がフルリモートワークで働いており、同時に1on1やキャリア面談、社内勉強会等の社内制度・イベントを通して働き方と成果を両立しています。
東証プライム IT 企業である同社グループのフィリピンセブ島開発子会社と英語でのオフショア開発を成功させるべく、以下の業務に携わっていただきます。
・フィリピンオフショア開発チームの英語での進行管理
・システム要件定義～設計・開発・テスト・運用保守
■仕事の魅力・得られるスキル
現在、50名超の現地で採用したフィリピン人社員と、親会社の各種自社開発サービス群の開発を東京本社と連携しながらおこなっています。
・フィリピンオフショア開発チームの英語での進行管理
・システム要件定義～設計・開発・テスト・運用保守
■仕事の魅力・得られるスキル
現在、50名超の現地で採用したフィリピン人社員と、親会社の各種自社開発サービス群の開発を東京本社と連携しながらおこなっています。
グッズ製造担当 社名非公開
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 504 ～ 804万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・生産管理、商品企画・在庫管理
・商品企画から納品までのスケジュール管理
・グッズの見積もり〜サプライヤー/協力工場との折衝〜納品まで
・製造に関する発注、請求の対応
・商品企画から納品までのスケジュール管理
・グッズの見積もり〜サプライヤー/協力工場との折衝〜納品まで
・製造に関する発注、請求の対応
・生産管理、商品企画・在庫管理
・商品企画から納品までのスケジュール管理
・グッズの見積もり〜サプライヤー/協力工場との折衝〜納品まで
・製造に関する発注、請求の対応
・商品企画から納品までのスケジュール管理
・グッズの見積もり〜サプライヤー/協力工場との折衝〜納品まで
・製造に関する発注、請求の対応
経理財務部_国内経理課長候補 社名非公開
- 正社員採用
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
| 想定年収 | 900 ～ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【仕事内容】
以下業務の実務担当、および継続的な業務改善（効率化・高度化）の企画～設計～実装
・同社単体会計業務（店舗会計、商品会計、一般会計）
・国内財務業務（出納業務、資金管理、為替管理等）
・国内経理/財務ガバナンスの強化（会計方針、会計プロセス等）、業務標準化プロセスの構築
・国内税務管理業務
・ファイナンス関連システムの展開活動
以下業務の実務担当、および継続的な業務改善（効率化・高度化）の企画～設計～実装
・同社単体会計業務（店舗会計、商品会計、一般会計）
・国内財務業務（出納業務、資金管理、為替管理等）
・国内経理/財務ガバナンスの強化（会計方針、会計プロセス等）、業務標準化プロセスの構築
・国内税務管理業務
・ファイナンス関連システムの展開活動
【仕事内容】
以下業務の実務担当、および継続的な業務改善（効率化・高度化）の企画～設計～実装
・同社単体会計業務（店舗会計、商品会計、一般会計）
・国内財務業務（出納業務、資金管理、為替管理等）
・国内経理／財務ガバナンスの強化（会計方針、会計プロセス等）、業務標準化プロセスの構築
・国内税務管理業務
・ファイナンス関連システムの展開活動
以下業務の実務担当、および継続的な業務改善（効率化・高度化）の企画～設計～実装
・同社単体会計業務（店舗会計、商品会計、一般会計）
・国内財務業務（出納業務、資金管理、為替管理等）
・国内経理／財務ガバナンスの強化（会計方針、会計プロセス等）、業務標準化プロセスの構築
・国内税務管理業務
・ファイナンス関連システムの展開活動
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