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の転職・求人特集
更新日:2026/05/25
女性年収400万。安定した雇用で将来を彩る転職
女性年収400万は平均以上
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公開求人12,573件中 12403-12420件表示
DX視点による製造業次期基幹業務領域構想策定 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 1000 ~ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】 主に売上1000億以上の製造業様に対するSAPを中心とした周辺システムを含めて
お客様の中長期経営計画実現を支える基幹業務領域の構想立案を行います。
【具体的には】 ①DX(基幹系SCM中心)コンサルティング・プロジェクトの実施
お客様の経営トップ、各部門担当者からのヒアリングで現状SCMで発生している課題を抽出・分析を行い
同社が提唱する「DX化のポイント」に照らし合わせて課題解決のハイレベルソリューションとSAPと周辺システムの
ハイレベル機能配置を検討し次期基幹システム領域の構想をお客様と創出します。
この活動で策定した次期基幹システム構築構想(お客様の経営トップも含めた同社との成果物)から
開発・導入フェーズに移行しますが、この段階は当社のデリバリチームにバトンタッチをします。
お客様の中長期経営計画実現を支える基幹業務領域の構想立案を行います。
【具体的には】 ①DX(基幹系SCM中心)コンサルティング・プロジェクトの実施
お客様の経営トップ、各部門担当者からのヒアリングで現状SCMで発生している課題を抽出・分析を行い
同社が提唱する「DX化のポイント」に照らし合わせて課題解決のハイレベルソリューションとSAPと周辺システムの
ハイレベル機能配置を検討し次期基幹システム領域の構想をお客様と創出します。
この活動で策定した次期基幹システム構築構想(お客様の経営トップも含めた同社との成果物)から
開発・導入フェーズに移行しますが、この段階は当社のデリバリチームにバトンタッチをします。
【業務内容】
主に売上1000億以上の製造業様に対するSAPを中心とした周辺システムを含めて
お客様の中長期経営計画実現を支える基幹業務領域の構想立案を行います。
【具体的には】
①DX(基幹系SCM中心)コンサルティング・プロジェクトの実施
お客様の経営トップ、各部門担当者からのヒアリングで現状SCMで発生している課題を抽出・分析を行い
同社が提唱する「DX化のポイント」に照らし合わせて課題解決のハイレベルソリューションとSAPと周辺システムの
主に売上1000億以上の製造業様に対するSAPを中心とした周辺システムを含めて
お客様の中長期経営計画実現を支える基幹業務領域の構想立案を行います。
【具体的には】
①DX(基幹系SCM中心)コンサルティング・プロジェクトの実施
お客様の経営トップ、各部門担当者からのヒアリングで現状SCMで発生している課題を抽出・分析を行い
同社が提唱する「DX化のポイント」に照らし合わせて課題解決のハイレベルソリューションとSAPと周辺システムの
DX視点による製造業次期基幹業務領域構想策定 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 1000 ~ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
主に売上1000億以上の製造業様に対するSAPを中心とした周辺システムを含めてお客様の中長期経営計画実現を支える基幹業務領域の構想立案を行います。
主に売上1000億以上の製造業様に対するSAPを中心とした周辺システムを含めてお客様の中長期経営計画実現を支える基幹業務領域の構想立案を行います。
製造業向けSAP導入コンサルタント 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 450 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【職務内容】
大手製造業務向けSAP S/4 HANA導入をプライムベンダーとして一緒に推進する方を募集しています。
プライムベンダーという立場で顧客と一体となり業務課題・要求を深堀しつつ、ソリューションを検討・構築していきます。
基幹業務はSAP S/4 HANAの最新ソリューションを採用しつつ、それ以外に周辺ソリューション(ECO)を組み合わせた全体最適なシステムグランドデザインを実施します。
顧客にとってValueのあるソリューションは何かを真剣に考える組織であり、コンサルタントとして成長できる環境です。
また、要件定義・設計・開発・移行・稼働後支援・グループ拠点展開と上流から下流の全サイクルをカバーするため、自身の得意とするポジションから序々に守備範囲を広げていくというキャリアパスを描くことも可能です。
大手製造業務向けSAP S/4 HANA導入をプライムベンダーとして一緒に推進する方を募集しています。
プライムベンダーという立場で顧客と一体となり業務課題・要求を深堀しつつ、ソリューションを検討・構築していきます。
基幹業務はSAP S/4 HANAの最新ソリューションを採用しつつ、それ以外に周辺ソリューション(ECO)を組み合わせた全体最適なシステムグランドデザインを実施します。
顧客にとってValueのあるソリューションは何かを真剣に考える組織であり、コンサルタントとして成長できる環境です。
また、要件定義・設計・開発・移行・稼働後支援・グループ拠点展開と上流から下流の全サイクルをカバーするため、自身の得意とするポジションから序々に守備範囲を広げていくというキャリアパスを描くことも可能です。
【職務内容】
大手製造業務向けSAP S/4 HANA導入をプライムベンダーとして一緒に推進する方を募集しています。
プライムベンダーという立場で顧客と一体となり業務課題・要求を深堀しつつ、ソリューションを検討・構築していきます。
基幹業務はSAP S/4 HANAの最新ソリューションを採用しつつ、それ以外に周辺ソリューション(ECO)を組み合わせた全体最適なシステムグランドデザインを実施します。
顧客にとってValueのあるソリューションは何かを真剣に考える組織であり、コンサルタントとして成長できる環境です。
また、要件定義・設計・開発・移行・稼働後支援・グループ拠点展開と上流から下流の全サイクルをカバーするため、自身の得意とするポジションから序々に守備範囲を広げていくというキャリアパスを描くことも可能です。
大手製造業務向けSAP S/4 HANA導入をプライムベンダーとして一緒に推進する方を募集しています。
プライムベンダーという立場で顧客と一体となり業務課題・要求を深堀しつつ、ソリューションを検討・構築していきます。
基幹業務はSAP S/4 HANAの最新ソリューションを採用しつつ、それ以外に周辺ソリューション(ECO)を組み合わせた全体最適なシステムグランドデザインを実施します。
顧客にとってValueのあるソリューションは何かを真剣に考える組織であり、コンサルタントとして成長できる環境です。
また、要件定義・設計・開発・移行・稼働後支援・グループ拠点展開と上流から下流の全サイクルをカバーするため、自身の得意とするポジションから序々に守備範囲を広げていくというキャリアパスを描くことも可能です。
SAP導入コンサルタント 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 450 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・ 製造業プライム案件における、構想策定/要件定義の上流フェーズから本稼動支援まで、顧客の業務に対して実運用まで見据えた最適なシステムを実現する役割を担当いただきます。
・ メインは製造業ですが、他業種案件もあります。
・ 主に中堅規模顧客(売上数百億~数千億)がターゲットとなります。
・ メインは製造業ですが、他業種案件もあります。
・ 主に中堅規模顧客(売上数百億~数千億)がターゲットとなります。
・製造業プライム案件における、構想策定/要件定義の上流フェーズから本稼動支援まで、顧客の業務に対して実運用まで見据えた最適なシステムを実現する役割を担当いただきます。
・メインは製造業ですが、他業種案件もあります。
・主に中堅規模顧客(売上数百億~数千億)がターゲットとなります。
・メインは製造業ですが、他業種案件もあります。
・主に中堅規模顧客(売上数百億~数千億)がターゲットとなります。
【新規サービス立上げ】SAP Business Sector <コアメンバー> 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- スタートアップ
- 副業応相談
| 想定年収 | 600 ~ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同社では大手顧客を中心としたIT/Digital 領域における様々なコンサルティングサービスを提供しております。
クライアントニーズに対応すべく、この度 「SAP Business Sector」 を新たなサービスラインとして
立ち上げることといたしました。
SAPを専門とするパートナー会社との業務提携を進めております。
既にSAP領域における知見を有するメンバーが複数在籍しておりますが、アライアンスパートナー、既存メンバーやセールスメンバーとの強固なリレーションを活用し、新規サービスラインの立上げを行うコアメンバーを募集しています。
【業務内容】
クライアントニーズに対応すべく、この度 「SAP Business Sector」 を新たなサービスラインとして
立ち上げることといたしました。
SAPを専門とするパートナー会社との業務提携を進めております。
既にSAP領域における知見を有するメンバーが複数在籍しておりますが、アライアンスパートナー、既存メンバーやセールスメンバーとの強固なリレーションを活用し、新規サービスラインの立上げを行うコアメンバーを募集しています。
【業務内容】
同社では大手顧客を中心としたIT/Digital 領域における様々なコンサルティングサービスを提供しております。
クライアントニーズに対応すべく、この度 「SAP Business Sector」 を新たなサービスラインとして立ち上げることといたしました。
SAPを専門とするパートナー会社との業務提携を進めております。
既にSAP領域における知見を有するメンバーが複数在籍しておりますが、アライアンスパートナー、既存メンバーやセールスメンバーとの強固なリレーションを活用し、新規サービスラインの立上げを行うコアメンバーを募集しています。
【業務内容】
◆ビジネスモデル戦略の策定
クライアントニーズに対応すべく、この度 「SAP Business Sector」 を新たなサービスラインとして立ち上げることといたしました。
SAPを専門とするパートナー会社との業務提携を進めております。
既にSAP領域における知見を有するメンバーが複数在籍しておりますが、アライアンスパートナー、既存メンバーやセールスメンバーとの強固なリレーションを活用し、新規サービスラインの立上げを行うコアメンバーを募集しています。
【業務内容】
◆ビジネスモデル戦略の策定
【先端技術開発室】クラウド基盤開発のPM/ラインマネージャー候補 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 600 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
ブロードリーフが提供している全てのプロダクト・サービスの基盤となるビッグデータを収集、解析しながら、新サービスの開発、機能追加、サービススケールのための技術支援などを行なっています。
また技術選定なども行い、技術的な部分の根幹を担うポジションです。
研究各プロジェクトマネジメント(予算管理、進捗管理、人員管理、チームビルディングなど)も行い、パートナー管理などの業務も担っていただきます。
【詳細】
各プロジェクトのマネジメント(予算管理、進捗管理、人員管理、チームビルディングなど)を担当いただきます。
作業計画やコードレビューなどを通じて、ソフトウェアエンジニアのチームをマネジメントしていただきます。
ブロードリーフが提供している全てのプロダクト・サービスの基盤となるビッグデータを収集、解析しながら、新サービスの開発、機能追加、サービススケールのための技術支援などを行なっています。
また技術選定なども行い、技術的な部分の根幹を担うポジションです。
研究各プロジェクトマネジメント(予算管理、進捗管理、人員管理、チームビルディングなど)も行い、パートナー管理などの業務も担っていただきます。
【詳細】
各プロジェクトのマネジメント(予算管理、進捗管理、人員管理、チームビルディングなど)を担当いただきます。
作業計画やコードレビューなどを通じて、ソフトウェアエンジニアのチームをマネジメントしていただきます。
【業務内容】
ブロードリーフが提供している全てのプロダクト・サービスの基盤となるビッグデータを収集、解析しながら、新サービスの開発、機能追加、サービススケールのための技術支援などを行なっています。
また技術選定なども行い、技術的な部分の根幹を担うポジションです。
研究各プロジェクトマネジメント(予算管理、進捗管理、人員管理、チームビルディングなど)も行い、パートナー管理などの業務も担っていただきます。
【詳細】
各プロジェクトのマネジメント(予算管理、進捗管理、人員管理、チームビルディングなど)を担当いただきます。
作業計画やコードレビューなどを通じて、ソフトウェアエンジニアのチームをマネジメントしていただきます。
ブロードリーフが提供している全てのプロダクト・サービスの基盤となるビッグデータを収集、解析しながら、新サービスの開発、機能追加、サービススケールのための技術支援などを行なっています。
また技術選定なども行い、技術的な部分の根幹を担うポジションです。
研究各プロジェクトマネジメント(予算管理、進捗管理、人員管理、チームビルディングなど)も行い、パートナー管理などの業務も担っていただきます。
【詳細】
各プロジェクトのマネジメント(予算管理、進捗管理、人員管理、チームビルディングなど)を担当いただきます。
作業計画やコードレビューなどを通じて、ソフトウェアエンジニアのチームをマネジメントしていただきます。
アーキテクト/テックリード 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 800 ~ 2000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆テクノロジーやシステム開発面を中心にプロジェクトを牽引していただくことを期待しています。
【詳細】顧客ビジネスの課題を解決するために最適なアーキテクチャを設計し、ビジネス要件を満たすことは勿論のこと、システム全体の非機能要件(性能、可用性、保守性、セキュリティ等)の検討、方式設計などを担っていただきます。加えてご経験
ご志向に合わせて、エンジニアリング・マネジャーとしてチームビルディング、チームマネジメント等をお任せするケースや、テックリードとして
設計/実装能力を活かして開発をリードしたり、特定領域の技術に特化し全社のテクノロジーをリードしたりするケースがあります。
【詳細】顧客ビジネスの課題を解決するために最適なアーキテクチャを設計し、ビジネス要件を満たすことは勿論のこと、システム全体の非機能要件(性能、可用性、保守性、セキュリティ等)の検討、方式設計などを担っていただきます。加えてご経験
ご志向に合わせて、エンジニアリング・マネジャーとしてチームビルディング、チームマネジメント等をお任せするケースや、テックリードとして
設計/実装能力を活かして開発をリードしたり、特定領域の技術に特化し全社のテクノロジーをリードしたりするケースがあります。
◆テクノロジーやシステム開発面を中心にプロジェクトを牽引していただくことを期待しています。
【詳細】
顧客ビジネスの課題を解決するために最適なアーキテクチャを設計し、ビジネス要件を満たすことは勿論のこと、システム全体の非機能要件(性能、可用性、保守性、セキュリティ等)の検討、方式設計などを担っていただきます。
加えてご経験ご志向に合わせて、エンジニアリング・マネジャーとしてチームビルディング、チームマネジメント等をお任せするケースや、テックリードとして設計/実装能力を活かして開発をリードしたり、特定領域の技術に特化し全社のテクノロジーをリードしたりするケースがあります。
【詳細】
顧客ビジネスの課題を解決するために最適なアーキテクチャを設計し、ビジネス要件を満たすことは勿論のこと、システム全体の非機能要件(性能、可用性、保守性、セキュリティ等)の検討、方式設計などを担っていただきます。
加えてご経験ご志向に合わせて、エンジニアリング・マネジャーとしてチームビルディング、チームマネジメント等をお任せするケースや、テックリードとして設計/実装能力を活かして開発をリードしたり、特定領域の技術に特化し全社のテクノロジーをリードしたりするケースがあります。
プロジェクトマネージャー 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 800 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆数千万円から1,2億円程度の小中規模のプロジェクト(PJ)のPMをお任せいたします。
(0)顧客ビジネスの課題解決にコミットするというマインドセットを有し、チームを牽引する
(1)決められた目的、スコープ、スケジュール、コストを遵守しPJを完遂する
(2)顧客とのリレーションシップを強化し信頼を獲得し、次なる提案活動に繋げる
(3)PJメンバーを育成する
(0)顧客ビジネスの課題解決にコミットするというマインドセットを有し、チームを牽引する
(1)決められた目的、スコープ、スケジュール、コストを遵守しPJを完遂する
(2)顧客とのリレーションシップを強化し信頼を獲得し、次なる提案活動に繋げる
(3)PJメンバーを育成する
◆数千万円から1,2億円程度の小中規模のプロジェクト(PJ)のPMをお任せいたします。
(0)顧客ビジネスの課題解決にコミットするというマインドセットを有し、チームを牽引する
(1)決められた目的、スコープ、スケジュール、コストを遵守しPJを完遂する
(2)顧客とのリレーションシップを強化し信頼を獲得し、次なる提案活動に繋げる
(3)PJメンバーを育成する
(0)顧客ビジネスの課題解決にコミットするというマインドセットを有し、チームを牽引する
(1)決められた目的、スコープ、スケジュール、コストを遵守しPJを完遂する
(2)顧客とのリレーションシップを強化し信頼を獲得し、次なる提案活動に繋げる
(3)PJメンバーを育成する
IoTサービス開発エンジニア(札幌・地域限定正社員) 社名非公開
- 正社員採用
- 20代におすすめ
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
- 面接1回
| 想定年収 | 500 ~ 660万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同社の強みであるモバイル・サーバー双方の開発技術を活かし、大手通信キャリア様のサービスアプリや、IoTサービスの開発に携わって頂きます。
同社の強みであるモバイル・サーバー双方の開発技術を活かし、大手通信キャリア様のサービスアプリや、IoTサービスの開発に携わって頂きます。
601_Architect候補 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- スタートアップ
- 副業応相談
| 想定年収 | 600 ~ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
「 Architect職(エキスパートコース) 」として、最新技術に関する深い知見を活用し、モダンなアーキテクチャ設計や、様々なサービスに携わりたい方向けのポジションとなります。テクノロジー思考の強い方がご活躍いただけるポジションとなります。
「テクノロジー」を重視する当社では、好奇心旺盛な技術者が数多く参画しています。顧客の真の課題改善を実現する上で、大手顧客に対するIT戦略立案/新規システムのグランドデザン策定/クラウドの最適化/RPA支援/セキュリティ支援等、IT領域における様々なコンサルティングサービスを提供しています。「あるべき姿」のみを謳うコンサルティングサービスに留まるのではなく、技術適用・現場の状況など、実現可能性まで踏まえたアプローチを徹底しています。
徹底した社内教育やナレッジシェアによる深いIT知見を基に、顧客の誰より技術に詳しいコンサルタントを育成しており、技術で面白い事が実現できないかを常に模索するメンバーと共に、業務に取り組んでみませんか?
「テクノロジー」を重視する当社では、好奇心旺盛な技術者が数多く参画しています。顧客の真の課題改善を実現する上で、大手顧客に対するIT戦略立案/新規システムのグランドデザン策定/クラウドの最適化/RPA支援/セキュリティ支援等、IT領域における様々なコンサルティングサービスを提供しています。「あるべき姿」のみを謳うコンサルティングサービスに留まるのではなく、技術適用・現場の状況など、実現可能性まで踏まえたアプローチを徹底しています。
徹底した社内教育やナレッジシェアによる深いIT知見を基に、顧客の誰より技術に詳しいコンサルタントを育成しており、技術で面白い事が実現できないかを常に模索するメンバーと共に、業務に取り組んでみませんか?
「Architect職(エキスパートコース)」として、最新技術に関する深い知見を活用し、モダンなアーキテクチャ設計や、様々なサービスに携わりたい方向けのポジションとなります。テクノロジー思考の強い方がご活躍いただけるポジションとなります。
「テクノロジー」を重視する当社では、好奇心旺盛な技術者が数多く参画しています。顧客の真の課題改善を実現する上で、大手顧客に対するIT戦略立案/新規システムのグランドデザン策定/クラウドの最適化/RPA支援/セキュリティ支援等、IT領域における様々なコンサルティングサービスを提供しています。「あるべき姿」のみを謳うコンサルティングサービスに留まるのではなく、技術適用・現場の状況など、実現可能性まで踏まえたアプローチを徹底しています。
徹底した社内教育やナレッジシェアによる深いIT知見を基に、顧客の誰より技術に詳しいコンサルタントを育成しており、技術で面白い事が実現できないかを常に模索するメンバーと共に、業務に取り組んでみませんか?
「テクノロジー」を重視する当社では、好奇心旺盛な技術者が数多く参画しています。顧客の真の課題改善を実現する上で、大手顧客に対するIT戦略立案/新規システムのグランドデザン策定/クラウドの最適化/RPA支援/セキュリティ支援等、IT領域における様々なコンサルティングサービスを提供しています。「あるべき姿」のみを謳うコンサルティングサービスに留まるのではなく、技術適用・現場の状況など、実現可能性まで踏まえたアプローチを徹底しています。
徹底した社内教育やナレッジシェアによる深いIT知見を基に、顧客の誰より技術に詳しいコンサルタントを育成しており、技術で面白い事が実現できないかを常に模索するメンバーと共に、業務に取り組んでみませんか?
経営管理本部 情報システム部 システム運用グループ 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- パパママ社員活躍中
- 上場企業
| 想定年収 | 420 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同社の社内SEとして、入社後まずは
①サーバ、ネットワーク監視・運用 ②過去の監視業務などで身につけたスキルを部門で共有すること、をお任せします。
将来的には、ご志向によりますが、セキュリティ監査業務などより高度な業務をお任せする可能性もございます。
■クラウド/オンプレ環境を利用した商用インフラ環境構築・運用
■開発チームと連携してインフラ環境の仕様策定
■OSSを活用した各種サーバ構築
■負荷試験とパフォーマンスチューニング
①サーバ、ネットワーク監視・運用 ②過去の監視業務などで身につけたスキルを部門で共有すること、をお任せします。
将来的には、ご志向によりますが、セキュリティ監査業務などより高度な業務をお任せする可能性もございます。
■クラウド/オンプレ環境を利用した商用インフラ環境構築・運用
■開発チームと連携してインフラ環境の仕様策定
■OSSを活用した各種サーバ構築
■負荷試験とパフォーマンスチューニング
同社の社内SEとして、入社後まずは①サーバ、ネットワーク監視・運用②過去の監視業務などで身につけたスキルを部門で共有すること、をお任せします。
将来的には、ご志向によりますが、セキュリティ監査業務などより高度な業務をお任せする可能性もございます。
■クラウド/オンプレ環境を利用した商用インフラ環境構築・運用
■開発チームと連携してインフラ環境の仕様策定
■OSSを活用した各種サーバ構築
■負荷試験とパフォーマンスチューニング
■障害発生時の原因切り分けと復旧作業
将来的には、ご志向によりますが、セキュリティ監査業務などより高度な業務をお任せする可能性もございます。
■クラウド/オンプレ環境を利用した商用インフラ環境構築・運用
■開発チームと連携してインフラ環境の仕様策定
■OSSを活用した各種サーバ構築
■負荷試験とパフォーマンスチューニング
■障害発生時の原因切り分けと復旧作業
導入コンサルタント 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 400 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・構想整理、要件定義、設計、システム構築、保守運用までのプロジェクトへの参画。
プロジェクトマネジャーの指示のもと、ドキュメント作成、システム構築、テストなどを実施します。
社内での作業だけではなく、お客様先での打ち合わせ参加やシステム受入テスト、本稼働から保守運用までの支援など、お客様との直接のやりとりも担当していただきます。
プロジェクトマネジャーの指示のもと、ドキュメント作成、システム構築、テストなどを実施します。
社内での作業だけではなく、お客様先での打ち合わせ参加やシステム受入テスト、本稼働から保守運用までの支援など、お客様との直接のやりとりも担当していただきます。
・構想整理、要件定義、設計、システム構築、保守運用までのプロジェクトへの参画。
プロジェクトマネジャーの指示のもと、ドキュメント作成、システム構築、テストなどを実施します。
社内での作業だけではなく、お客様先での打ち合わせ参加やシステム受入テスト、本稼働から保守運用までの支援など、お客様との直接のやりとりも担当していただきます。
プロジェクトマネジャーの指示のもと、ドキュメント作成、システム構築、テストなどを実施します。
社内での作業だけではなく、お客様先での打ち合わせ参加やシステム受入テスト、本稼働から保守運用までの支援など、お客様との直接のやりとりも担当していただきます。
社内SE(インフラ) 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
| 想定年収 | 560 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
グループ各社での新コミュニケーション基盤の検討及びインフラ共通基盤の運用強化に向け、要件定義・課題解決をシステムベンダーと
連携を図り推進して頂きます。子会社化した企業のITインフラ統一や業務システム整備を行うことで、会社としての基盤強化を目指します。
新しいインフラを活用した企画や長谷工グループ各社のインフラ構築支援など幅広くご担当いただきます。
【魅力】
・これまでのご経験を活かし、より上流工程で活躍できます。今後は会社としても積極的にIT強化していく予定で、億単位の大規模プロジェクトを推進します。
・ユーザーと近い距離で役立つ開発を行いたい方や、社内のIT推進役として、安定して長く活躍したい方にはマッチした環境です。
・離職率は全体で3.6%、平均勤続年数17.2年と高い定着率を誇ります。腰を据えて働ける環境です。
【業務詳細】ご希望や適性を鑑み下記いずれかのチームへ配属となります。
連携を図り推進して頂きます。子会社化した企業のITインフラ統一や業務システム整備を行うことで、会社としての基盤強化を目指します。
新しいインフラを活用した企画や長谷工グループ各社のインフラ構築支援など幅広くご担当いただきます。
【魅力】
・これまでのご経験を活かし、より上流工程で活躍できます。今後は会社としても積極的にIT強化していく予定で、億単位の大規模プロジェクトを推進します。
・ユーザーと近い距離で役立つ開発を行いたい方や、社内のIT推進役として、安定して長く活躍したい方にはマッチした環境です。
・離職率は全体で3.6%、平均勤続年数17.2年と高い定着率を誇ります。腰を据えて働ける環境です。
【業務詳細】ご希望や適性を鑑み下記いずれかのチームへ配属となります。
グループ各社での新コミュニケーション基盤の検討及びインフラ共通基盤の運用強化に向け、要件定義・課題解決をシステムベンダーと連携を図り推進して頂きます。子会社化した企業のITインフラ統一や業務システム整備を行うことで、会社としての基盤強化を目指します。新しいインフラを活用した企画や長谷工グループ各社のインフラ構築支援など幅広くご担当いただきます。
【魅力】
・これまでのご経験を活かし、より上流工程で活躍できます。今後は会社としても積極的にIT強化していく予定で、億単位の大規模プロジェクトを推進します。
・ユーザーと近い距離で役立つ開発を行いたい方や、社内のIT推進役として、安定して長く活躍したい方にはマッチした環境です。
・離職率は全体で3.6%、平均勤続年数17.2年と高い定着率を誇ります。腰を据えて働ける環境です。
【業務詳細】
【魅力】
・これまでのご経験を活かし、より上流工程で活躍できます。今後は会社としても積極的にIT強化していく予定で、億単位の大規模プロジェクトを推進します。
・ユーザーと近い距離で役立つ開発を行いたい方や、社内のIT推進役として、安定して長く活躍したい方にはマッチした環境です。
・離職率は全体で3.6%、平均勤続年数17.2年と高い定着率を誇ります。腰を据えて働ける環境です。
【業務詳細】
PM 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- 上場企業
| 想定年収 | 550 ~ 901万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】◆WEB系受託開発のプロジェクトマネージャーとして下記のような業務をお任せします。
・小規模から大規模まで様々なプロジェクトの立ち上げ、プリセールスからリリースまでのマネジメント業務
・新規プロジェクトの顧客折衝、要件定義、設計
上流工程を含めた新規プロジェクト全般の管理
・お客様の要望や課題をヒアリングし、システムの改善および提案
【魅力】
WEB系システムの受託開発に1,000件以上の実績と強みをもちながらも、自社ソリューション・Microsoftソリューション事業も
同事業部内で展開しているため、お客様の業務効率化を実現する多くのツール・ノウハウをもとに、それらを駆使したコンサルティングから受託開発の実現が可能です。
・小規模から大規模まで様々なプロジェクトの立ち上げ、プリセールスからリリースまでのマネジメント業務
・新規プロジェクトの顧客折衝、要件定義、設計
上流工程を含めた新規プロジェクト全般の管理
・お客様の要望や課題をヒアリングし、システムの改善および提案
【魅力】
WEB系システムの受託開発に1,000件以上の実績と強みをもちながらも、自社ソリューション・Microsoftソリューション事業も
同事業部内で展開しているため、お客様の業務効率化を実現する多くのツール・ノウハウをもとに、それらを駆使したコンサルティングから受託開発の実現が可能です。
【業務内容】
◆WEB系受託開発のプロジェクトマネージャーとして下記のような業務をお任せします。
・小規模から大規模まで様々なプロジェクトの立ち上げ、プリセールスからリリースまでのマネジメント業務
・新規プロジェクトの顧客折衝、要件定義、設計
上流工程を含めた新規プロジェクト全般の管理
・お客様の要望や課題をヒアリングし、システムの改善および提案
【魅力】
◆WEB系受託開発のプロジェクトマネージャーとして下記のような業務をお任せします。
・小規模から大規模まで様々なプロジェクトの立ち上げ、プリセールスからリリースまでのマネジメント業務
・新規プロジェクトの顧客折衝、要件定義、設計
上流工程を含めた新規プロジェクト全般の管理
・お客様の要望や課題をヒアリングし、システムの改善および提案
【魅力】
【プラットフォーム事業本部】カスタマーサクセス 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 500 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
▪️仕事内容
物流DXプラットフォーム「MOVO」を導入いただいたお客様に伴走し、スムーズな立ち上げと継続的な価値提供を支援していただきます。
単なるツール導入支援にとどまらず、お客様の業務課題を深く理解し、運用改善・業務改革のパートナーとして活躍いただくポジションです。
主な業務内容
・オンボーディング(導入支援・安定稼働までの伴走)
・システム活用促進と運用改善提案
・データ分析をもとにした改善提案・アップデート支援
物流DXプラットフォーム「MOVO」を導入いただいたお客様に伴走し、スムーズな立ち上げと継続的な価値提供を支援していただきます。
単なるツール導入支援にとどまらず、お客様の業務課題を深く理解し、運用改善・業務改革のパートナーとして活躍いただくポジションです。
主な業務内容
・オンボーディング(導入支援・安定稼働までの伴走)
・システム活用促進と運用改善提案
・データ分析をもとにした改善提案・アップデート支援
▪️仕事内容
物流DXプラットフォーム「MOVO」を導入いただいたお客様に伴走し、スムーズな立ち上げと継続的な価値提供を支援していただきます。単なるツール導入支援にとどまらず、お客様の業務課題を深く理解し、運用改善・業務改革のパートナーとして活躍いただくポジションです。
主な業務内容
・オンボーディング(導入支援・安定稼働までの伴走)
・システム活用促進と運用改善提案
・データ分析をもとにした改善提案・アップデート支援
・新機能企画や業務改善など、サービス運営への提案
物流DXプラットフォーム「MOVO」を導入いただいたお客様に伴走し、スムーズな立ち上げと継続的な価値提供を支援していただきます。単なるツール導入支援にとどまらず、お客様の業務課題を深く理解し、運用改善・業務改革のパートナーとして活躍いただくポジションです。
主な業務内容
・オンボーディング(導入支援・安定稼働までの伴走)
・システム活用促進と運用改善提案
・データ分析をもとにした改善提案・アップデート支援
・新機能企画や業務改善など、サービス運営への提案
【WEBマーケティング】【マーケティング施策の企画から実行まで担当】 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 450 ~ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【仕事内容】 同社の中長期的な事業計画に基づき、マーケティング施策の企画から実行をお任せします。
【具体的な業務】・各事業部や営業部門と連携したマーケティング施策の立案~実行
・製品/サービスのリード流入施策、ブランディング施策の立案、実行
※マーケティングの主担当としてご活躍いただきます。
※より具体的な内容は面談時に説明しますが、以下のような領域をお任せする予定です
→セミナー企画/運営、コンテンツマーケティング、広告/プロモーション、ブランディング、インサイドセールスなど
※まずは得意領域を中心に業務を担当いただき、徐々に事業マーケティング周りの領域へ業務を広げていただきます
【魅力】 ・少数精鋭のチームにて裁量大きく幅広いマーケティング業務を経験、リードすることができます。
【具体的な業務】・各事業部や営業部門と連携したマーケティング施策の立案~実行
・製品/サービスのリード流入施策、ブランディング施策の立案、実行
※マーケティングの主担当としてご活躍いただきます。
※より具体的な内容は面談時に説明しますが、以下のような領域をお任せする予定です
→セミナー企画/運営、コンテンツマーケティング、広告/プロモーション、ブランディング、インサイドセールスなど
※まずは得意領域を中心に業務を担当いただき、徐々に事業マーケティング周りの領域へ業務を広げていただきます
【魅力】 ・少数精鋭のチームにて裁量大きく幅広いマーケティング業務を経験、リードすることができます。
【仕事内容】
同社の中長期的な事業計画に基づき、マーケティング施策の企画から実行をお任せします。
【具体的な業務】
・各事業部や営業部門と連携したマーケティング施策の立案~実行
・製品/サービスのリード流入施策、ブランディング施策の立案、実行
※マーケティングの主担当としてご活躍いただきます。
※より具体的な内容は面談時に説明しますが、以下のような領域をお任せする予定です
同社の中長期的な事業計画に基づき、マーケティング施策の企画から実行をお任せします。
【具体的な業務】
・各事業部や営業部門と連携したマーケティング施策の立案~実行
・製品/サービスのリード流入施策、ブランディング施策の立案、実行
※マーケティングの主担当としてご活躍いただきます。
※より具体的な内容は面談時に説明しますが、以下のような領域をお任せする予定です
ビジネスプロデューサー 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 賞与あり
- 転勤なし
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 400 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【統合的なプロデュース業務】
雑誌・TV・新聞・Web・イベント等のコミュニケーション領域だけでなく、クライアントの商品やサービスを
企画・構築も⾏う総合的なブランディングサービスを提供 ◎全てプライマリー
◆クライアントとは、中⻑期的に戦略⽴案〜実⾏まで幅広く携わります。
雑誌・TV・新聞・Web・イベント等のコミュニケーション領域だけでなく、クライアントの商品やサービスを
企画・構築も⾏う総合的なブランディングサービスを提供 ◎全てプライマリー
◆クライアントとは、中⻑期的に戦略⽴案〜実⾏まで幅広く携わります。
【統合的なプロデュース業務】
雑誌・TV・新聞・Web・イベント等のコミュニケーション領域だけでなく、クライアントの商品やサービスを企画・構築も⾏う総合的なブランディングサービスを提供
◎全てプライマリー
◆クライアントとは、中⻑期的に戦略⽴案〜実⾏まで幅広く携わります。
雑誌・TV・新聞・Web・イベント等のコミュニケーション領域だけでなく、クライアントの商品やサービスを企画・構築も⾏う総合的なブランディングサービスを提供
◎全てプライマリー
◆クライアントとは、中⻑期的に戦略⽴案〜実⾏まで幅広く携わります。
デジタルプランナー 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 賞与あり
- 転勤なし
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 400 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
クライアントからのプライム案件に対してデジタル領域における統合的なプランニングを⾏っています。
※ファッション・アパレルなどライフスタイル領域のクライアントに対し
デジタルを中⼼とした戦略⽴案、メディアやマーケティングのプランニングを総合的にご担当頂きます。
(1)取り扱い媒体︓デジタルメディア(SNS含む)及びTVや新聞・雑誌などのマスメディア全域
(2)営業先︓マーケティング部⾨、PR部⾨、事業部⾨等
(3)担当クライアント︓2〜4社程度※担当内容により変動
※ファッション・アパレルなどライフスタイル領域のクライアントに対し
デジタルを中⼼とした戦略⽴案、メディアやマーケティングのプランニングを総合的にご担当頂きます。
(1)取り扱い媒体︓デジタルメディア(SNS含む)及びTVや新聞・雑誌などのマスメディア全域
(2)営業先︓マーケティング部⾨、PR部⾨、事業部⾨等
(3)担当クライアント︓2〜4社程度※担当内容により変動
クライアントからのプライム案件に対してデジタル領域における統合的なプランニングを⾏っています。
※ファッション・アパレルなどライフスタイル領域のクライアントに対し
デジタルを中心とした戦略⽴案、メディアやマーケティングのプランニングを総合的にご担当頂きます。
(1)取り扱い媒体:デジタルメディア(SNS含む)及びTVや新聞・雑誌などのマスメディア全域
(2)営業先:マーケティング部門、PR部門、事業部門等
(3)担当クライアント:2〜4社程度※担当内容により変動
※ファッション・アパレルなどライフスタイル領域のクライアントに対し
デジタルを中心とした戦略⽴案、メディアやマーケティングのプランニングを総合的にご担当頂きます。
(1)取り扱い媒体:デジタルメディア(SNS含む)及びTVや新聞・雑誌などのマスメディア全域
(2)営業先:マーケティング部門、PR部門、事業部門等
(3)担当クライアント:2〜4社程度※担当内容により変動
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