最終確認日:2024年10月08日

社名非公開 999_戦略人事(Mid-Career)

募集内容

業務内容
各業界の最大手顧客を中心に様々なテクノロジーコンサルティングを実施する当社にて、リクルーター業務を含む戦略人事(主に採用からキャリアをスタート予定)をお任せいたします。

創業間もない当社の事業拡大フェーズにおいて、様々なステークホルダーとの連携を取りながら業務遂行を図るため、事業の中枢を担う業務となります。また、大手ファームで経営に参画していたCEO直轄の体制にて採用戦略策定~実行に携わっていただくため、企業経営に関する様々な経験を積むことも可能です。

こんな仕事をしていただきます
・成長戦略を鑑みた採用戦略の策定と実行、継続的な改善
・中途採用におけるリクルーティング戦略立案及び実行
・ソーシングからクロージング(入社)までのフルプロセスのデザインと実行

当ポジションの魅力
担当領域としては各種戦略策定~実行のみならず、コンサル事業や新規事業立上事業にも関わる等、希望に沿ったポジション転換も可能です。企業の文化や仕組みを一から形成していく雰囲気も経験でき、責任ある業務の経験を積むことが可能です。

これまでの経験を活かしつつ、最短最速で成長するスタートアップの一員として、新たなチャレンジをしていただきます(ゆくゆくは採用業務以外にも従事していただくことも可能です)。

変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験
以下いずれかに該当する方
・人材業界もしくは企業HRとしての業務経験3年以上
・営業経験3年以上
学歴
大学 大学院
雇用形態
正社員
試用期間:有/3ヶ月
備考:待遇面差異なし
勤務地
勤務地1:東京都
変更の範囲:有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策:確認中
想定年収
400~1000万円
勤務時間
9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分)
休憩時間:確認中
平均残業時間:30時間/月
休日・休暇
年間休日 120日
年末年始 夏季 産休 育児
夏期3日 年末年始12/29~1/3がお休み 入社時特別休暇 育休取得実績有
手当・福利厚生
研修(各成長支援制度週)、パートナー・シニアマネージャーを講師とし実施、 新規事業提案制度、社内ベンチャー制度、資格補助制度、イベント(サークル、勉強会、社員旅行、交流イベント、各種業界イベント参加の促進)
保険
健康 厚生年金 雇用 労災

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