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の転職・求人特集
更新日:2026/02/21
女性年収400万。安定した雇用で将来を彩る転職
女性年収400万は平均以上
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公開求人11,075件中 10261-10278件表示
【業務企画部】全社戦略企画・改善・管理 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 462 ~ 760万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
グループにおけるIT機能会社として、企画構想から開発、運用保守までのITライフサイクル全般を担う当社にて、業務企画部の全社戦略企画・改善・管理メンバーとしての業務をご担当していただきます。
業務内容は、自社の主にシステム開発・保守・運用業務における業務企画、ルールの整備や業務課題の解決、外部委託先調達戦略、またグループにおけるITシステム予算に関わる全体管理、社内各部メンバーや顧客メンバーと協同での改善取組みなど、各種取組みの企画、計画、実行を幅広く担当していただきます。
【魅力】
・社員、派遣、協力会社合わせて600名規模の会社における業務改善・管理に関われます。
・当社業務の理想像(toBe)を描き、必要な取組みを主体的に企画・実行する事ができます。
業務内容は、自社の主にシステム開発・保守・運用業務における業務企画、ルールの整備や業務課題の解決、外部委託先調達戦略、またグループにおけるITシステム予算に関わる全体管理、社内各部メンバーや顧客メンバーと協同での改善取組みなど、各種取組みの企画、計画、実行を幅広く担当していただきます。
【魅力】
・社員、派遣、協力会社合わせて600名規模の会社における業務改善・管理に関われます。
・当社業務の理想像(toBe)を描き、必要な取組みを主体的に企画・実行する事ができます。
グループにおけるIT機能会社として、企画構想から開発、運用保守までのITライフサイクル全般を担う当社にて、業務企画部の全社戦略企画・改善・管理メンバーとしての業務をご担当していただきます。
業務内容は、自社の主にシステム開発・保守・運用業務における業務企画、ルールの整備や業務課題の解決、外部委託先調達戦略、またグループにおけるITシステム予算に関わる全体管理、社内各部メンバーや顧客メンバーと協同での改善取組みなど、各種取組みの企画、計画、実行を幅広く担当していただきます。
【魅力】
・社員、派遣、協力会社合わせて600名規模の会社における業務改善・管理に関われます。
・当社業務の理想像(toBe)を描き、必要な取組みを主体的に企画・実行する事ができます。
業務内容は、自社の主にシステム開発・保守・運用業務における業務企画、ルールの整備や業務課題の解決、外部委託先調達戦略、またグループにおけるITシステム予算に関わる全体管理、社内各部メンバーや顧客メンバーと協同での改善取組みなど、各種取組みの企画、計画、実行を幅広く担当していただきます。
【魅力】
・社員、派遣、協力会社合わせて600名規模の会社における業務改善・管理に関われます。
・当社業務の理想像(toBe)を描き、必要な取組みを主体的に企画・実行する事ができます。
HRビジネスパートナー(DGDF)【コーポレート/グローバルHRビジネスパートナー統括部】 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 900 ~ 1400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
グローバルなビジネス環境において、DGDF(デジタルガバメント・デジタルファイナンス)事業成長を組織・人材面から
リードする Global HR Business Partner role。 Global HR Director Safer Cities
にレポートする Individual Contributor role。In organic business
(欧州で買収したソフトウェア会社3社 SWS,
KMD, Avaloq)では主に経営幹部の報酬・パフォーマンスマネジメント、M&A時のPMIの実行、Organic business
【各リージョンにおけるデジタルID(生体認証)及びDX(マネージドサービス)事業】 では各リージョンの BU 長
の報酬・パフォーマンスマネジメントを含めたグローバル一体経営の推進をリードする。
<業務内容>ビジネスユニットのトップマネジメントや、担当事業領域のビジネスリーダーの人事課題解決をサポートする
リードする Global HR Business Partner role。 Global HR Director Safer Cities
にレポートする Individual Contributor role。In organic business
(欧州で買収したソフトウェア会社3社 SWS,
KMD, Avaloq)では主に経営幹部の報酬・パフォーマンスマネジメント、M&A時のPMIの実行、Organic business
【各リージョンにおけるデジタルID(生体認証)及びDX(マネージドサービス)事業】 では各リージョンの BU 長
の報酬・パフォーマンスマネジメントを含めたグローバル一体経営の推進をリードする。
<業務内容>ビジネスユニットのトップマネジメントや、担当事業領域のビジネスリーダーの人事課題解決をサポートする
グローバルなビジネス環境において、DGDF(デジタルガバメント・デジタルファイナンス)事業成長を組織・人材面からリードするGlobal HR Business Partner role。
Global HR Director Safer CitiesにレポートするIndividual Contributor role。
In organic business(欧州で買収したソフトウェア会社3社 SWS, KMD, Avaloq)では主に経営幹部の報酬・パフォーマンスマネジメント、M&A時のPMIの実行、Organic business
【各リージョンにおけるデジタルID(生体認証)及びDX(マネージドサービス)事業】
では各リージョンのBU長の報酬・パフォーマンスマネジメントを含めたグローバル一体経営の推進をリードする。
<業務内容>
ビジネスユニットのトップマネジメントや、担当事業領域のビジネスリーダーの人事課題解決をサポートするビジネスパートナーとして、中期経営計画の実現に向けた、リソースマネジメント、タレントマネジメント、パフォーマンスマネジメントならびに組織開発施策の提案、実行等により人材の質の高度化、人員配置・総額人件費の最適化を図っていただきます。
Global HR Director Safer CitiesにレポートするIndividual Contributor role。
In organic business(欧州で買収したソフトウェア会社3社 SWS, KMD, Avaloq)では主に経営幹部の報酬・パフォーマンスマネジメント、M&A時のPMIの実行、Organic business
【各リージョンにおけるデジタルID(生体認証)及びDX(マネージドサービス)事業】
では各リージョンのBU長の報酬・パフォーマンスマネジメントを含めたグローバル一体経営の推進をリードする。
<業務内容>
ビジネスユニットのトップマネジメントや、担当事業領域のビジネスリーダーの人事課題解決をサポートするビジネスパートナーとして、中期経営計画の実現に向けた、リソースマネジメント、タレントマネジメント、パフォーマンスマネジメントならびに組織開発施策の提案、実行等により人材の質の高度化、人員配置・総額人件費の最適化を図っていただきます。
グローバル成長戦略策定及び実行責任者(流通業界)【エンタープライズ/リテール】 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 900 ~ 1400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【事業・組織構成の概要】
・第一リテールソリューション統括部は国内外の最大手小売業のお客さまを担当しています。
・グローバルリテールグループは、海外小売業向け営業及び事業開発を担当し、海外現地法人と連携して海外事業の拡大を目指しています。
【職務内容】 リテール海外事業の推進、拡大・再成長を担う
・組織ビジョン達成と今後の成長に向けたビジネスモデル変革の推進
・リテール海外事業におけるポートフォリオ管理とモニタリング
・現地法人と連携した営業戦略の立案及び実行
・第一リテールソリューション統括部は国内外の最大手小売業のお客さまを担当しています。
・グローバルリテールグループは、海外小売業向け営業及び事業開発を担当し、海外現地法人と連携して海外事業の拡大を目指しています。
【職務内容】 リテール海外事業の推進、拡大・再成長を担う
・組織ビジョン達成と今後の成長に向けたビジネスモデル変革の推進
・リテール海外事業におけるポートフォリオ管理とモニタリング
・現地法人と連携した営業戦略の立案及び実行
【事業・組織構成の概要】
・第一リテールソリューション統括部は国内外の最大手小売業のお客さまを担当しています。
・グローバルリテールグループは、海外小売業向け営業及び事業開発を担当し、海外現地法人と連携して海外事業の拡大を目指しています。
【職務内容】
リテール海外事業の推進、拡大・再成長を担う
・組織ビジョン達成と今後の成長に向けたビジネスモデル変革の推進
・リテール海外事業におけるポートフォリオ管理とモニタリング
・第一リテールソリューション統括部は国内外の最大手小売業のお客さまを担当しています。
・グローバルリテールグループは、海外小売業向け営業及び事業開発を担当し、海外現地法人と連携して海外事業の拡大を目指しています。
【職務内容】
リテール海外事業の推進、拡大・再成長を担う
・組織ビジョン達成と今後の成長に向けたビジネスモデル変革の推進
・リテール海外事業におけるポートフォリオ管理とモニタリング
ビジネスデベロップメント(パブリック領域向けデジタルツイン/メタバース) 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 680 ~ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
ご本人のスキル・ご経験を考慮し、下記いずれかのグループにて採用を予定しております。
(1)事業開発(市場開発)での主な役割・責務
・事業戦略策定(サービス・ビジネス・システムモデルの立案)
・事業共創(関連コンソーシアム・協議会への参画、ステークホルダとの事業共創の推進)
・市場開拓(新規事業アイデアのシナリオ・ストーリーの策定と検証)
・市場推進(提案活動、事業実証の推進)
・パートナリング(お客様、パートナー企業・団体様との共創・協業関係の構築・推進)
(1)事業開発(市場開発)での主な役割・責務
・事業戦略策定(サービス・ビジネス・システムモデルの立案)
・事業共創(関連コンソーシアム・協議会への参画、ステークホルダとの事業共創の推進)
・市場開拓(新規事業アイデアのシナリオ・ストーリーの策定と検証)
・市場推進(提案活動、事業実証の推進)
・パートナリング(お客様、パートナー企業・団体様との共創・協業関係の構築・推進)
ご本人のスキル・ご経験を考慮し、下記いずれかのグループにて採用を予定しております。
(1)事業開発(市場開発)での主な役割・責務
・事業戦略策定(サービス・ビジネス・システムモデルの立案)
・事業共創(関連コンソーシアム・協議会への参画、ステークホルダとの事業共創の推進)
・市場開拓(新規事業アイデアのシナリオ・ストーリーの策定と検証)
・市場推進(提案活動、事業実証の推進)
・パートナリング(お客様、パートナー企業・団体様との共創・協業関係の構築・推進)
(1)事業開発(市場開発)での主な役割・責務
・事業戦略策定(サービス・ビジネス・システムモデルの立案)
・事業共創(関連コンソーシアム・協議会への参画、ステークホルダとの事業共創の推進)
・市場開拓(新規事業アイデアのシナリオ・ストーリーの策定と検証)
・市場推進(提案活動、事業実証の推進)
・パートナリング(お客様、パートナー企業・団体様との共創・協業関係の構築・推進)
ソリューション営業部長(データドリブンDX)【グローバルイノベーション/コーポレート事業開発】 社名非公開
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 1100 ~ 1600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【職務内容】
当統括部の主力商材であるdotData製品/データドリブンDXソリューションの
営業を担う営業メンバーのマネジメント。
・営業戦略の策定
・各営業メンバーに対する予算目標設定
・予算進捗状況の管理
・大型案件の創出
当統括部の主力商材であるdotData製品/データドリブンDXソリューションの
営業を担う営業メンバーのマネジメント。
・営業戦略の策定
・各営業メンバーに対する予算目標設定
・予算進捗状況の管理
・大型案件の創出
【職務内容】
当統括部の主力商材であるdotData製品/データドリブンDXソリューションの
営業を担う営業メンバーのマネジメント。
・営業戦略の策定
・各営業メンバーに対する予算目標設定
・予算進捗状況の管理
・大型案件の創出
当統括部の主力商材であるdotData製品/データドリブンDXソリューションの
営業を担う営業メンバーのマネジメント。
・営業戦略の策定
・各営業メンバーに対する予算目標設定
・予算進捗状況の管理
・大型案件の創出
知的財産全般の活用戦略策定【グローバルイノベーション/知的財産部門】 社名非公開
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 900 ~ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【職務内容】
■ミッション
知的財産(知財)全般の活用の開発
■役割
①NEC中計の成長事業の知財の活用戦略の立案
②知財全般の活用のための基盤構築
■職務内容
・事業分析
■ミッション
知的財産(知財)全般の活用の開発
■役割
①NEC中計の成長事業の知財の活用戦略の立案
②知財全般の活用のための基盤構築
■職務内容
・事業分析
【職務内容】
■ミッション
知的財産(知財)全般の活用の開発
■役割
①NEC中計の成長事業の知財の活用戦略の立案
②知財全般の活用のための基盤構築
■職務内容
・事業分析
■ミッション
知的財産(知財)全般の活用の開発
■役割
①NEC中計の成長事業の知財の活用戦略の立案
②知財全般の活用のための基盤構築
■職務内容
・事業分析
知的財産企画【グローバルイノベーション/知的財産本部】 社名非公開
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 900 ~ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
具体的には、下記のような業務となります。
・NECグループの中期経営計画と業界や他社動向などを考慮した、NECグループ全社の知財戦略の策定
・知財戦略実行に資する、特許創出部門、渉外部門など、NECグループにおける知財人材との連携
・役員/事業関係者との知財戦略実行進捗の共有や、全社への知財戦略ガバナンスの実行
・策定した戦略に関わる計画の進捗の把握や共有、次の一手の立案/実行
・NECグループの中期経営計画と業界や他社動向などを考慮した、NECグループ全社の知財戦略の策定
・知財戦略実行に資する、特許創出部門、渉外部門など、NECグループにおける知財人材との連携
・役員/事業関係者との知財戦略実行進捗の共有や、全社への知財戦略ガバナンスの実行
・策定した戦略に関わる計画の進捗の把握や共有、次の一手の立案/実行
具体的には、下記のような業務となります。
・NECグループの中期経営計画と業界や他社動向などを考慮した、NECグループ全社の知財戦略の策定
・知財戦略実行に資する、特許創出部門、渉外部門など、NECグループにおける知財人材との連携
・役員/事業関係者との知財戦略実行進捗の共有や、全社への知財戦略ガバナンスの実行
・策定した戦略に関わる計画の進捗の把握や共有、次の一手の立案/実行
・NECグループの中期経営計画と業界や他社動向などを考慮した、NECグループ全社の知財戦略の策定
・知財戦略実行に資する、特許創出部門、渉外部門など、NECグループにおける知財人材との連携
・役員/事業関係者との知財戦略実行進捗の共有や、全社への知財戦略ガバナンスの実行
・策定した戦略に関わる計画の進捗の把握や共有、次の一手の立案/実行
生産管理(放送・消防・防災・交通・エネルギー業界/神奈川)【クロスインダストリー/クロスインダストリ 社名非公開
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 680 ~ 1400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【職務内容】
・放送、消防、防災、交通、および、エネルギー業界で利用されるNEC自製品の生産について、生産管理、需給調整、生産現場の管理監督等の役割を担う
・入社当初:製造部門、営業部門と連携して、生産管理や需給調整(各業務プロセスへの理解を深める)
・中期的に:業務プロセスの改革を推進(QCDでの事業競争力の維持/強化を主導)
例: 放送領域の製品
・放送、消防、防災、交通、および、エネルギー業界で利用されるNEC自製品の生産について、生産管理、需給調整、生産現場の管理監督等の役割を担う
・入社当初:製造部門、営業部門と連携して、生産管理や需給調整(各業務プロセスへの理解を深める)
・中期的に:業務プロセスの改革を推進(QCDでの事業競争力の維持/強化を主導)
例: 放送領域の製品
【職務内容】
・放送、消防、防災、交通、および、エネルギー業界で利用されるNEC自製品の生産について、生産管理、需給調整、生産現場の管理監督等の役割を担う
・入社当初:製造部門、営業部門と連携して、生産管理や需給調整(各業務プロセスへの理解を深める)
・中期的に:業務プロセスの改革を推進(QCDでの事業競争力の維持/強化を主導)
例: 放送領域の製品
・放送、消防、防災、交通、および、エネルギー業界で利用されるNEC自製品の生産について、生産管理、需給調整、生産現場の管理監督等の役割を担う
・入社当初:製造部門、営業部門と連携して、生産管理や需給調整(各業務プロセスへの理解を深める)
・中期的に:業務プロセスの改革を推進(QCDでの事業競争力の維持/強化を主導)
例: 放送領域の製品
人事・人材開発戦略(リーダーシップ開発)【コーポレート/人材組織開発統括部】 社名非公開
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 680 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【職務内容】
・NECのタレントマネジメント戦略に沿った次世代リーダー育成のための
トレーニングプログラムの企画/デザインおよび実行
・トレーニングプログラム実行のためのステークホルダーマネジメント
(マネジメント層、HRBP/関係会社HR、グローバルCoE、協力会社等)。
・グローバルCoEとの連携をベースとした海外現地法人社員に対する
リーダーシップ開発プログラムの企画/デザイン
・プログラムの効果検証および改善案の策定、オーナーとなるマネジメント層からの
・NECのタレントマネジメント戦略に沿った次世代リーダー育成のための
トレーニングプログラムの企画/デザインおよび実行
・トレーニングプログラム実行のためのステークホルダーマネジメント
(マネジメント層、HRBP/関係会社HR、グローバルCoE、協力会社等)。
・グローバルCoEとの連携をベースとした海外現地法人社員に対する
リーダーシップ開発プログラムの企画/デザイン
・プログラムの効果検証および改善案の策定、オーナーとなるマネジメント層からの
【職務内容】
・NECのタレントマネジメント戦略に沿った次世代リーダー育成のためのトレーニングプログラムの企画/デザインおよび実行
・トレーニングプログラム実行のためのステークホルダーマネジメント(マネジメント層、HRBP/関係会社HR、グローバルCoE、協力会社等)。
・グローバルCoEとの連携をベースとした海外現地法人社員に対するリーダーシップ開発プログラムの企画/デザイン
・プログラムの効果検証および改善案の策定、オーナーとなるマネジメント層からの理解の獲得、プログラムのブラッシュアップ
・NECのタレントマネジメント戦略に沿った次世代リーダー育成のためのトレーニングプログラムの企画/デザインおよび実行
・トレーニングプログラム実行のためのステークホルダーマネジメント(マネジメント層、HRBP/関係会社HR、グローバルCoE、協力会社等)。
・グローバルCoEとの連携をベースとした海外現地法人社員に対するリーダーシップ開発プログラムの企画/デザイン
・プログラムの効果検証および改善案の策定、オーナーとなるマネジメント層からの理解の獲得、プログラムのブラッシュアップ
キャリア採用スペシャリスト【コーポレート/人材組織開発統括部】 社名非公開
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 680 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【具体的な業務内容】
◆採用戦略プランニング/プロセス設計/管理/実行
・自社の事業戦略を正しく理解し、新たな(未実施の)採用手法の創造
・社内外のネットワークを有効活用し、マネージャー職以上のシニアポジションのダイレクトソーシングの実施
・Executive層のプロセス進行、クロージングの実施
・新規オペレーションの設計、もしくは既存オペレーションの再構築
・人事組織横断的な課題に適した
システムを選定および、導入プロジェクトリのリード
◆採用戦略プランニング/プロセス設計/管理/実行
・自社の事業戦略を正しく理解し、新たな(未実施の)採用手法の創造
・社内外のネットワークを有効活用し、マネージャー職以上のシニアポジションのダイレクトソーシングの実施
・Executive層のプロセス進行、クロージングの実施
・新規オペレーションの設計、もしくは既存オペレーションの再構築
・人事組織横断的な課題に適した
システムを選定および、導入プロジェクトリのリード
【具体的な業務内容】
◆採用戦略プランニング/プロセス設計/管理/実行
・自社の事業戦略を正しく理解し、新たな(未実施の)採用手法の創造
・社内外のネットワークを有効活用し、マネージャー職以上のシニアポジションのダイレクトソーシングの実施
・Executive層のプロセス進行、クロージングの実施
・新規オペレーションの設計、もしくは既存オペレーションの再構築
・人事組織横断的な課題に適したシステムを選定および、導入プロジェクトリのリード
◆採用戦略プランニング/プロセス設計/管理/実行
・自社の事業戦略を正しく理解し、新たな(未実施の)採用手法の創造
・社内外のネットワークを有効活用し、マネージャー職以上のシニアポジションのダイレクトソーシングの実施
・Executive層のプロセス進行、クロージングの実施
・新規オペレーションの設計、もしくは既存オペレーションの再構築
・人事組織横断的な課題に適したシステムを選定および、導入プロジェクトリのリード
【千葉】サーバエンジニア 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
官公庁、医療、エンタープライズといった幅広い領域に対し、サーバ、セキュリティ、ネットワーク等のICTインフラを導入するプロジェクトにおける、サーバの設計・構築業務をご担当頂きます。
【業務例】 :仮想化基盤サーバやオンプレミスサーバの設計、構築
クラウドサービスの導入に係わる設計、構築
認証基盤やウィルス対策といったセキュリティ製品の設計、構築
提案段階における導入製品選定やサイジングといった営業支援活動
【案件の特徴】 :要件定義から運用保守まで一貫して獲得しています。プライム案件にも携われます。
【働き方】 :基本的に土日祝日が休みです。計画的に有給休暇を取得でき、在宅勤務も可能です。
【社風】 :一つのプロジェクトでも業務が一人に偏らないように、いつでも代理対応ができる体制を徹底。
【業務例】 :仮想化基盤サーバやオンプレミスサーバの設計、構築
クラウドサービスの導入に係わる設計、構築
認証基盤やウィルス対策といったセキュリティ製品の設計、構築
提案段階における導入製品選定やサイジングといった営業支援活動
【案件の特徴】 :要件定義から運用保守まで一貫して獲得しています。プライム案件にも携われます。
【働き方】 :基本的に土日祝日が休みです。計画的に有給休暇を取得でき、在宅勤務も可能です。
【社風】 :一つのプロジェクトでも業務が一人に偏らないように、いつでも代理対応ができる体制を徹底。
官公庁、医療、エンタープライズといった幅広い領域に対し、サーバ、セキュリティ、ネットワーク等のICTインフラを導入するプロジェクトにおける、サーバの設計・構築業務をご担当頂きます。
【業務例】
:仮想化基盤サーバやオンプレミスサーバの設計、構築
:クラウドサービスの導入に係わる設計、構築
:認証基盤やウィルス対策といったセキュリティ製品の設計、構築
:提案段階における導入製品選定やサイジングといった営業支援活動
【案件の特徴】
:要件定義から運用保守まで一貫して獲得しています。プライム案件にも携われます。
【業務例】
:仮想化基盤サーバやオンプレミスサーバの設計、構築
:クラウドサービスの導入に係わる設計、構築
:認証基盤やウィルス対策といったセキュリティ製品の設計、構築
:提案段階における導入製品選定やサイジングといった営業支援活動
【案件の特徴】
:要件定義から運用保守まで一貫して獲得しています。プライム案件にも携われます。
【千葉】ネットワークエンジニア 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
官公庁、医療、エンタープライズといった幅広い領域に対し、顧客要件を元に価値創造に繋がる
サーバ、セキュリティ、ネットワーク等のICTインフラを導入するプロジェクトにおける、ネットワーク設計/構築業務をご担当頂きます。
【業務例】 :有線や無線のネットワーク設計、構築
ファイアウォールや認証装置といったセキュリティ製品の設計、構築
提案段階における導入製品選定やサイジングといった営業支援活動
【案件の特徴】 :要件定義から運用保守まで一貫して獲得しています。プライム案件に携わることもできます。
【働き方】 :計画的に有給休暇の取得ができ、在宅勤務も可能です。
【社風】 :一つのプロジェクトでも業務が一人に偏らないように、いつでも代理対応ができる体制を徹底。
サーバ、セキュリティ、ネットワーク等のICTインフラを導入するプロジェクトにおける、ネットワーク設計/構築業務をご担当頂きます。
【業務例】 :有線や無線のネットワーク設計、構築
ファイアウォールや認証装置といったセキュリティ製品の設計、構築
提案段階における導入製品選定やサイジングといった営業支援活動
【案件の特徴】 :要件定義から運用保守まで一貫して獲得しています。プライム案件に携わることもできます。
【働き方】 :計画的に有給休暇の取得ができ、在宅勤務も可能です。
【社風】 :一つのプロジェクトでも業務が一人に偏らないように、いつでも代理対応ができる体制を徹底。
官公庁、医療、エンタープライズといった幅広い領域に対し、顧客要件を元に価値創造に繋がるサーバ、セキュリティ、ネットワーク等のICTインフラを導入するプロジェクトにおける、ネットワーク設計/構築業務をご担当頂きます。
【業務例】
:有線や無線のネットワーク設計、構築
ファイアウォールや認証装置といったセキュリティ製品の設計、構築
提案段階における導入製品選定やサイジングといった営業支援活動
【案件の特徴】
【業務例】
:有線や無線のネットワーク設計、構築
ファイアウォールや認証装置といったセキュリティ製品の設計、構築
提案段階における導入製品選定やサイジングといった営業支援活動
【案件の特徴】
【埼玉】ネットワークエンジニア 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
官公庁、医療、エンタープライズといった幅広い領域に対し、顧客要件を元に価値創造に繋がる
サーバ、セキュリティ、ネットワーク等のICTインフラを導入するプロジェクトにおける、ネットワーク設計/構築業務をご担当頂きます。
【業務例】 :有線や無線のネットワーク設計、構築
ファイアウォールや認証装置といったセキュリティ製品の設計、構築
提案段階における導入製品選定やサイジングといった営業支援活動
【案件の特徴】 :要件定義から運用保守まで一貫して獲得しています。プライム案件に携わることもできます。
【働き方】 :計画的に有給休暇の取得ができ、在宅勤務も可能です。
【社風】 :一つのプロジェクトでも業務が一人に偏らないように、いつでも代理対応ができる体制を徹底。
サーバ、セキュリティ、ネットワーク等のICTインフラを導入するプロジェクトにおける、ネットワーク設計/構築業務をご担当頂きます。
【業務例】 :有線や無線のネットワーク設計、構築
ファイアウォールや認証装置といったセキュリティ製品の設計、構築
提案段階における導入製品選定やサイジングといった営業支援活動
【案件の特徴】 :要件定義から運用保守まで一貫して獲得しています。プライム案件に携わることもできます。
【働き方】 :計画的に有給休暇の取得ができ、在宅勤務も可能です。
【社風】 :一つのプロジェクトでも業務が一人に偏らないように、いつでも代理対応ができる体制を徹底。
官公庁、医療、エンタープライズといった幅広い領域に対し、顧客要件を元に価値創造に繋がるサーバ、セキュリティ、ネットワーク等のICTインフラを導入するプロジェクトにおける、ネットワーク設計/構築業務をご担当頂きます。
【業務例】
:有線や無線のネットワーク設計、構築
ファイアウォールや認証装置といったセキュリティ製品の設計、構築
提案段階における導入製品選定やサイジングといった営業支援活動
【案件の特徴】
【業務例】
:有線や無線のネットワーク設計、構築
ファイアウォールや認証装置といったセキュリティ製品の設計、構築
提案段階における導入製品選定やサイジングといった営業支援活動
【案件の特徴】
【埼玉】サーバエンジニア 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
官公庁、医療、エンタープライズといった幅広い領域に対し、サーバ、セキュリティ、ネットワーク等のICTインフラを導入するプロジェクトにおける、サーバの設計・構築業務をご担当頂きます。
【業務例】 :仮想化基盤サーバやオンプレミスサーバの設計、構築
クラウドサービスの導入に係わる設計、構築
認証基盤やウィルス対策といったセキュリティ製品の設計、構築
提案段階における導入製品選定やサイジングといった営業支援活動
【案件の特徴】 :要件定義から運用保守まで一貫して獲得しています。プライム案件にも携われます。
【働き方】 :基本的に土日祝日が休みです。計画的に有給休暇を取得でき、在宅勤務も可能です。
【社風】 :一つのプロジェクトでも業務が一人に偏らないように、いつでも代理対応ができる体制を徹底。
【業務例】 :仮想化基盤サーバやオンプレミスサーバの設計、構築
クラウドサービスの導入に係わる設計、構築
認証基盤やウィルス対策といったセキュリティ製品の設計、構築
提案段階における導入製品選定やサイジングといった営業支援活動
【案件の特徴】 :要件定義から運用保守まで一貫して獲得しています。プライム案件にも携われます。
【働き方】 :基本的に土日祝日が休みです。計画的に有給休暇を取得でき、在宅勤務も可能です。
【社風】 :一つのプロジェクトでも業務が一人に偏らないように、いつでも代理対応ができる体制を徹底。
官公庁、医療、エンタープライズといった幅広い領域に対し、サーバ、セキュリティ、ネットワーク等のICTインフラを導入するプロジェクトにおける、サーバの設計・構築業務をご担当頂きます。
【業務例】
:仮想化基盤サーバやオンプレミスサーバの設計、構築
:クラウドサービスの導入に係わる設計、構築
:認証基盤やウィルス対策といったセキュリティ製品の設計、構築
:提案段階における導入製品選定やサイジングといった営業支援活動
【案件の特徴】
:要件定義から運用保守まで一貫して獲得しています。プライム案件にも携われます。
【業務例】
:仮想化基盤サーバやオンプレミスサーバの設計、構築
:クラウドサービスの導入に係わる設計、構築
:認証基盤やウィルス対策といったセキュリティ製品の設計、構築
:提案段階における導入製品選定やサイジングといった営業支援活動
【案件の特徴】
:要件定義から運用保守まで一貫して獲得しています。プライム案件にも携われます。
マーケティング(オープンポジション) 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
以下のご経験いずれかに該当する方であれば、社内にて最適なポジションをサーチさせていただきます。
■プロダクトマーケティング
■統合マーケティング
■カスタマーマーケティング
■コンテンツマーケティング
■新規事業マーケティング
【当該ポジションで働く魅力】
・国内有数の「急成長」を実現してきた組織で、さらなる成長を実現するためのマーケティングのミッションを担える。
■プロダクトマーケティング
■統合マーケティング
■カスタマーマーケティング
■コンテンツマーケティング
■新規事業マーケティング
【当該ポジションで働く魅力】
・国内有数の「急成長」を実現してきた組織で、さらなる成長を実現するためのマーケティングのミッションを担える。
以下のご経験いずれかに該当する方であれば、社内にて最適なポジションをサーチさせていただきます。
■プロダクトマーケティング
■統合マーケティング
■カスタマーマーケティング
■コンテンツマーケティング
■新規事業マーケティング
■プロダクトマーケティング
■統合マーケティング
■カスタマーマーケティング
■コンテンツマーケティング
■新規事業マーケティング
BCPスペシャリスト 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【仕事内容】
物流/サプライチェーン/商品系、IT系、マーケティング系の
各部門(1st Line)及び監査部門(3rd Line)と密に連携し、以下の業務を主として担当します。
セカンドラインとしての位置づけの部署ではありますが、必要に応じたハンズオンを含めて
以下の業務をリード頂くことを期待しています。
■BCM/BCP全般
・BCM/BCPの基本方針の策定、継続的な見直し
・特にBCM/BCPに関わるリスクマネジメント
物流/サプライチェーン/商品系、IT系、マーケティング系の
各部門(1st Line)及び監査部門(3rd Line)と密に連携し、以下の業務を主として担当します。
セカンドラインとしての位置づけの部署ではありますが、必要に応じたハンズオンを含めて
以下の業務をリード頂くことを期待しています。
■BCM/BCP全般
・BCM/BCPの基本方針の策定、継続的な見直し
・特にBCM/BCPに関わるリスクマネジメント
【仕事内容】
物流/サプライチェーン/商品系、IT系、マーケティング系の
各部門(1st Line)及び監査部門(3rd Line)と密に連携し、以下の業務を主として担当します。
セカンドラインとしての位置づけの部署ではありますが、必要に応じたハンズオンを含めて
以下の業務をリード頂くことを期待しています。
■BCM/BCP全般
・BCM/BCPの基本方針の策定、継続的な見直し
物流/サプライチェーン/商品系、IT系、マーケティング系の
各部門(1st Line)及び監査部門(3rd Line)と密に連携し、以下の業務を主として担当します。
セカンドラインとしての位置づけの部署ではありますが、必要に応じたハンズオンを含めて
以下の業務をリード頂くことを期待しています。
■BCM/BCP全般
・BCM/BCPの基本方針の策定、継続的な見直し
リスクマネジメント/BCM/BCP アソシエイト 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【仕事内容】
「スリーラインディフェンス」における「セカンドライン」として、物流、IT、マーチャンダイジング、サプライチェーンなどの各業務部門と協力しながら、リスク分析からリスクの定量的な把握、対応を行います。
また全社のリスクマネジメント体制やBCM/BCP体制の強化をリードします。
以下がリスクマネジメント室としての業務範囲になります。
下記の業務すべてをお任せするわけではなく、徐々に担当領域を持つ中で慣れて頂き、少しずつ範囲を広げてお任せできればと思います。
・リスクマネジメントの方針の企画、立案
・リスクマネジメント体制や規定の企画、立案、構築、運用
・リスクアセスメント及びモニタリングの実行と改善策の企画立案/実行
「スリーラインディフェンス」における「セカンドライン」として、物流、IT、マーチャンダイジング、サプライチェーンなどの各業務部門と協力しながら、リスク分析からリスクの定量的な把握、対応を行います。
また全社のリスクマネジメント体制やBCM/BCP体制の強化をリードします。
以下がリスクマネジメント室としての業務範囲になります。
下記の業務すべてをお任せするわけではなく、徐々に担当領域を持つ中で慣れて頂き、少しずつ範囲を広げてお任せできればと思います。
・リスクマネジメントの方針の企画、立案
・リスクマネジメント体制や規定の企画、立案、構築、運用
・リスクアセスメント及びモニタリングの実行と改善策の企画立案/実行
【仕事内容】
「スリーラインディフェンス」における「セカンドライン」として、物流、IT、マーチャンダイジング、サプライチェーンなどの各業務部門と協力しながら、リスク分析からリスクの定量的な把握、対応を行います。
また全社のリスクマネジメント体制やBCM/BCP体制の強化をリードします。
以下がリスクマネジメント室としての業務範囲になります。
下記の業務すべてをお任せするわけではなく、徐々に担当領域を持つ中で慣れて頂き、少しずつ範囲を広げてお任せできればと思います。
・リスクマネジメントの方針の企画、立案
「スリーラインディフェンス」における「セカンドライン」として、物流、IT、マーチャンダイジング、サプライチェーンなどの各業務部門と協力しながら、リスク分析からリスクの定量的な把握、対応を行います。
また全社のリスクマネジメント体制やBCM/BCP体制の強化をリードします。
以下がリスクマネジメント室としての業務範囲になります。
下記の業務すべてをお任せするわけではなく、徐々に担当領域を持つ中で慣れて頂き、少しずつ範囲を広げてお任せできればと思います。
・リスクマネジメントの方針の企画、立案
【全国】サーバエンジニア 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
官公庁、医療、エンタープライズといった幅広い領域に対し、サーバ、セキュリティ、ネットワーク等のICTインフラを導入するプロジェクトにおける、サーバの設計・構築業務をご担当頂きます。
【業務例】 :・仮想化基盤サーバやオンプレミスサーバ(Windows、VMware等)の設計、構築
・監視サーバ、バックアップサーバといった管理系サーバの設計構築
・提案段階における導入製品選定やサイジングといった営業支援活動
・業務委託パートナーの指示や管理
【案件の特徴】 :要件定義から運用保守まで一貫して獲得しています。プライム案件にも携われます。
【働き方】 :基本的に土日祝日が休みです。計画的に有給休暇を取得でき、在宅勤務も可能です。
【社風】 :一つのプロジェクトでも業務が一人に偏らないように、いつでも代理対応ができる体制を徹底。
【業務例】 :・仮想化基盤サーバやオンプレミスサーバ(Windows、VMware等)の設計、構築
・監視サーバ、バックアップサーバといった管理系サーバの設計構築
・提案段階における導入製品選定やサイジングといった営業支援活動
・業務委託パートナーの指示や管理
【案件の特徴】 :要件定義から運用保守まで一貫して獲得しています。プライム案件にも携われます。
【働き方】 :基本的に土日祝日が休みです。計画的に有給休暇を取得でき、在宅勤務も可能です。
【社風】 :一つのプロジェクトでも業務が一人に偏らないように、いつでも代理対応ができる体制を徹底。
官公庁、医療、エンタープライズといった幅広い領域に対し、サーバ、セキュリティ、ネットワーク等のICTインフラを導入するプロジェクトにおける、サーバの設計・構築業務をご担当頂きます。
【業務例】
:・仮想化基盤サーバやオンプレミスサーバ(Windows、VMware等)の設計、構築
・監視サーバ、バックアップサーバといった管理系サーバの設計構築
・提案段階における導入製品選定やサイジングといった営業支援活動
・業務委託パートナーの指示や管理
【業務例】
:・仮想化基盤サーバやオンプレミスサーバ(Windows、VMware等)の設計、構築
・監視サーバ、バックアップサーバといった管理系サーバの設計構築
・提案段階における導入製品選定やサイジングといった営業支援活動
・業務委託パートナーの指示や管理
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