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女性歓迎!年収400万円以上
の転職・求人特集

更新日:2026/06/27

女性年収400万。安定した雇用で将来を彩る転職

女性年収400万は平均以上

国税庁の最新調査(令和5年分)によると、女性で年収400万円台を実現している人は全体の約12.1%、正社員に絞れば上位約20%という「平均を上回る立派な数字」です。これは決して「普通」ではなく、培ってきたスキルが市場で評価されている証拠といえます。

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イベント運営担当【外資就活ドットコム/上場企業/土日祝/年収700万円~】 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 転勤なし
  • 社宅・住宅補助
想定年収 7001100万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
■ミッション:事業P/Lの責任を持ち、以下を統括していただきます。
・イベント(EXPO、ネットワーキングイベント等)の収益性向上と運営品質の強化
・オンライン・オフラインを問わない新規イベントの企画立案・開発
・外資就活YouTubeチャンネルのコンテンツ企画・運営統括

■主な業務内容
・イベント事業全体の戦略策定・年間計画の設計と予算管理(P/L責任)
・EXPO、ネットワーキングイベント等の企画・プロデュース
■ミッション:
事業P/Lの責任を持ち、以下を統括していただきます。
・イベント(EXPO、ネットワーキングイベント等)の収益性向上と運営品質の強化
・オンライン・オフラインを問わない新規イベントの企画立案・開発
・外資就活YouTubeチャンネルのコンテンツ企画・運営統括

■主な業務内容:
・イベント事業全体の戦略策定・年間計画の設計と予算管理(P/L責任)

採用責任者【外資就活/上場企業/土日祝/年収600万円~】 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 転勤なし
  • 社宅・住宅補助
想定年収 800800万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
◆新卒・中途の両面でトップタレント獲得の仕組みを自ら構築いただくことになります。
戦略立案から実行まで一気通貫で推進し、組織・人材戦略の成功をチーム一丸で創り上げていただける方を探しております。

■想定する業務:1. 新卒採用と中途採用の企画と実行
2. 事業部と連動した採用活動のチューニング
3. 新卒入社時研修などの人材育成プログラムの設計・運営
4. 人材戦略グループの立ち上げ含むマネジメント業務
■やりがい・得られる経験
◆新卒・中途の両面でトップタレント獲得の仕組みを自ら構築いただくことになります。
戦略立案から実行まで一気通貫で推進し、組織・人材戦略の成功をチーム一丸で創り上げていただける方を探しております。

■想定する業務:
1. 新卒採用と中途採用の企画と実行
2. 事業部と連動した採用活動のチューニング
3. 新卒入社時研修などの人材育成プログラムの設計・運営
4. 人材戦略グループの立ち上げ含むマネジメント業務

コンサルタント【事業開発×採用コンサル/上場企業/土日祝/年収700万~】 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 転勤なし
  • 社宅・住宅補助
想定年収 700900万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
■チームミッション:「顧客の採用成功を支援するだけでなく、社会の高度人材流動性を高める」こと。
そのため、1人ひとりが営業活動だけでなく、商品改善・サービス設計・プロジェクトマネジメント・外部アライアンスなど、多面的な役割を担っています。

■業務内容
・クライアント深耕営業(アカウントマネジメント)
・外資・日系大手・成長ベンチャー等への中途採用支援の提案・運用
・採用戦略設計・ポジション設計・母集団形成からの伴走支援
・顧客の採用成功のためのスカウト文面改善や推薦改善、AGT連携等の企画提案
■チームミッション:
「顧客の採用成功を支援するだけでなく、社会の高度人材流動性を高める」こと。
そのため、1人ひとりが営業活動だけでなく、商品改善・サービス設計・プロジェクトマネジメント・外部アライアンスなど、多面的な役割を担っています。

■業務内容:
・クライアント深耕営業(アカウントマネジメント)
・外資・日系大手・成長ベンチャー等への中途採用支援の提案・運用
・採用戦略設計・ポジション設計・母集団形成からの伴走支援

クラウドエンジニア(リーダー候補)/プラットフォーム事業本部 社名非公開

  • 正社員採用
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • フレックス
想定年収 500630万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
同社で開発しているシステムの基盤構築を担う部署において、クラウド設計構築をサブリーダーとしてご担当いただきます。
具体的には
■大規模クラウド設計構築案件(AWS・Azure)にサブリーダーとしてご参画いただきます。
■リーダーの下、若手メンバーを引っ張っていただくことを期待します。
■将来的には、PLとして顧客への提案や折衝、プロジェクト推進、メンバー管理などをご担当いただく想定です。
同社で開発しているシステムの基盤構築を担う部署において、クラウド設計構築をサブリーダーとしてご担当いただきます。

具体的には

■大規模クラウド設計構築案件(AWS・Azure)にサブリーダーとしてご参画いただきます。

■リーダーの下、若手メンバーを引っ張っていただくことを期待します。

【福岡県/兵庫県/愛知県】電子回路設計_プロジェクトリーダー/メンバー※モビリティ統括部 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • 社宅・住宅補助
想定年収 4601200万円
勤務地
  • 愛知県
  • 兵庫県
  • 福岡県
業務内容
■業務内容
(電子回路エンジニア) 以下のような車載電子回路設計の各工程を、経験やスキルに応じて担当していただきます。
<要求分析基本設計詳細設計>
・新規点、変化点の仕様設計 ・各機能ブロックごとの回路詳細設計 ・回路シミュレーション ・アートワーク設計調整 ・FTA/FMEAなどの故障解析
・品質確認         ・試作/量産図面作成  ・フェーズ毎に行われるデザインレビュー、QA会議の資料作成、会議開催
・部品メーカへの問合せ、社内外との仕様調整
■使用ツール
OrCAD/CR5000/CR8000/SPICE/E-CAD/オシロスコープ/測定系一式 など
■業務内容

(電子回路エンジニア)
以下のような車載電子回路設計の各工程を、経験やスキルに応じて担当していただきます。

<要求分析基本設計詳細設計>
・新規点、変化点の仕様設計
・各機能ブロックごとの回路詳細設計

【経理/管理会計】実務未経験可/TVerの事業拡大を支える経理/伝票処理~将来的には決算も/リモート 社名非公開

  • 正社員採用
  • 第二新卒OK
  • 職種・業界未経験OK
  • 20代におすすめ
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • フレックス
  • リモート勤務応相談
想定年収 450490万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
◆TVerは、民放各局が制作した安心・安全なテレビコンテンツを、いつでもどこでも完全無料でお楽しみいただける、民放公式テレビ配信サービス「TVer(ティーバー)」を主に運営しています。「TVer」は、2015年のサービス開始以来、累計アプリダウンロード数は9,000万、月間ユニークブラウザ数は4,400万を超え、2025年12月には月間動画再生数も6.5億回を突破しました。
今後も「テレビを開放して、もっとワクワクする未来を」をミッションに、どこでも自由なスタイルでテレビの楽しみ方がもっと広がるサービスを目指し、新たなスタートを切っています。
◆業務内容:事業拡大に伴い、経理セクションの増員のため募集。
現在、経理組織は少数精鋭の構成ですが、急激なサービス規模の拡大・成長に伴い、経理においてもより強固な基盤の構築が必要な状況を迎えています。
そして更なるサービス拡大を目指していくためにも、本ポジションでは一般的な経理関連の業務を軸としながら、経理組織の盤石な体制づくりを共に
担ってくださる方を求めております。少数精鋭だからこそ個人の裁量が大きく、幅広く業務に携わることが可能です。またサービスが急速に成長し
今後様々な事業展開が予想される中で、経理プロセスを整えることを通じ会社の発展を支えると共に、経理職として成長していける環境です。
【業務内容詳細】

TVerは、民放各局が制作した安心・安全なテレビコンテンツを、いつでもどこでも完全無料でお楽しみいただける、民放公式テレビ配信サービス「TVer(ティーバー)」を主に運営しています。
「TVer」は、2015年のサービス開始以来、累計アプリダウンロード数は9,000万、月間ユニークブラウザ数は4,400万を超え、2025年12月には月間動画再生数も6.5億回を突破しました。
今後も「テレビを開放して、もっとワクワクする未来を」をミッションに、どこでも自由なスタイルでテレビの楽しみ方がもっと広がるサービスを目指し、新たなスタートを切っています。


業務内容:
事業拡大に伴い、経理セクションの増員のため募集。

広報担当 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • フレックス
  • 上場企業
想定年収 450700万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
〈概要〉
同社は現在、既存のゲーム事業に加え、新規事業としてAI Vtuber、AI音楽、AIアニメ、AI自動トレード、GPU クラウドなど全く新しい領域に挑戦しています。どの事業もメディアに取り上げられやすい話題性に富んだ事業です。
これらの絶好の素材をメディアにアピールして下さい。社長直下の社長室所属なので、大胆な企画提案も可能です。

〈主な業務内容〉
・メディアリレーション: 有力メディアへの企画提案・記事掲載の獲得。
・プレスリリースの企画・執筆、記者会見の運営。
・会社のWebサイトの企画、制作、執筆、管理運用
〈概要〉
同社は現在、既存のゲーム事業に加え、新規事業としてAI Vtuber、AI音楽、AIアニメ、AI自動トレード、GPU クラウドなど全く新しい領域に挑戦しています。どの事業もメディアに取り上げられやすい話題性に富んだ事業です。
これらの絶好の素材をメディアにアピールして下さい。社長直下の社長室所属なので、大胆な企画提案も可能です。

〈主な業務内容〉
・メディアリレーション:有力メディアへの企画提案・記事掲載の獲得。
・プレスリリースの企画・執筆、記者会見の運営。
・会社のWebサイトの企画、制作、執筆、管理運用

人事企画(人事労務/人事制度・戦略) 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
想定年収 480750万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
人事企画グループの一員として、ご経験・志向に応じて「人事労務担当」または「人事戦略担当」をお任せします。
【人事労務担当】
・勤怠・労働時間・休暇・休業管理の運用 ・労務相談対応、管理職・社員対応
・36協定等 労使協定の管理        ・法令遵守・監督署対応、リスク対応
・健康診断/ストレスチェック等の安全衛生業務
・育児・介護休業、休職・復職対応    ・働き方・労務ルールの見直し、制度改善企画
・社労士・外部ベンダーとの連携、説明資料作成
人事企画グループの一員として、ご経験・志向に応じて「人事労務担当」または「人事戦略担当」をお任せします。

【人事労務担当】
・勤怠・労働時間・休暇・休業管理の運用
・労務相談対応、管理職・社員対応
・36協定等 労使協定の管理
・法令遵守・監督署対応、リスク対応
・健康診断/ストレスチェック等の安全衛生業務

経理(原価計算・決算)【リーダー候補/テレワーク中心・DX推進中/TISインテックグループ】 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 30代におすすめ
想定年収 500650万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
経理部のリーダー候補として、以下の業務を段階的にお任せする想定です。
まずは支払や経費精算など財務回りの業務を担当していただきます。
その他、決算がスムーズに進むよう部内全体で協力し、担当業務に限らず他業務の支援に入っていただくことがあります。
また、経理業務は一部をシェアードへ委託しており、シェアードや社内部門とのやり取りが多く発生するため、その調整や指導・指示なども重要な仕事です。
将来的には、資産管理、原価計算、月次決算、税務など、より専門性の高い経理業務にも携わり、担当領域を広げていくことができます。

経理部では主に以下の業務をとおして、各部署と連携しながら経営をサポートしています。
経理部のリーダー候補として、以下の業務を段階的にお任せする想定です。

まずは支払や経費精算など財務回りの業務を担当していただきます。

その他、決算がスムーズに進むよう部内全体で協力し、担当業務に限らず他業務の支援に入っていただくことがあります。

また、経理業務は一部をシェアードへ委託しており、シェアードや社内部門とのやり取りが多く発生するため、その調整や指導・指示なども重要な仕事です。

医療系自社ブランドの健康保険組合、共済組合向け営業担当 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • フレックス
  • 上場企業
想定年収 448703万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【主な業務内容】
■ 業務内容
健康保険組合・共済組合を対象とした営業業務をご担当いただきます。
<既存顧客向け営業(30社担当)>
・定期訪問および定期Web会議の実施 ・新商材および既存商材の提案活動
・契約内容の調整(定期案件の管理・折衝)    ・提案書の作成
・請求書チェック               ・各種事務処理
【主な業務内容】

■業務内容
健康保険組合・共済組合を対象とした営業業務をご担当いただきます。

<既存顧客向け営業(30社担当)>
・定期訪問および定期Web会議の実施
・新商材および既存商材の提案活動

【リクルーティングアドバイザー/大阪】~副業可!住宅手当あり!早期キャリアアップ~ 社名非公開

  • 正社員採用
  • 職種・業界未経験OK
  • 20代におすすめ
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 学歴不問
想定年収 400700万円
勤務地
  • 大阪府
業務内容
~既卒・第二新卒に特化した人材紹介事業を展開する同社にて、リクルーティングアドバイザーとして以下業務をお任せいたします~
同社では、20代の若者に特化した人材紹介業を行なっています。
若手人材の採用に興味のある企業様に対してアプローチし、毎月3,000名ほどいる求職者の方にご紹介する求人を獲得していただきます。

【業務内容】:求⼈企業に対して若⼿⼈材の採⽤、教育のサポートを実施、企業の採⽤担当者に対して若⼿⼈材の採⽤、教育の現状をヒアリング
企業の課題を解決できるような採⽤・教育サポートを⾏うために求める⼈物像や求めるビジネススキルを確認
⾃分が担当した求職者とのマッチング、顧客の課題に応じた人材紹介以外の幅広いサービスのご提案
※RAとして勤務していただきますが、入社初期段階では弊社のサポートする求職者属性を理解していただくために
~既卒・第二新卒に特化した人材紹介事業を展開する同社にて、リクルーティングアドバイザーとして以下業務をお任せいたします~
同社では、20代の若者に特化した人材紹介業を行なっています。
若手人材の採用に興味のある企業様に対してアプローチし、毎月3,000名ほどいる求職者の方にご紹介する求人を獲得していただきます。

【業務内容】
求⼈企業に対して若⼿⼈材の採⽤、教育のサポートを実施、企業の採⽤担当者に対して若⼿⼈材の採⽤、教育の現状をヒアリング
企業の課題を解決できるような採⽤・教育サポートを⾏うために求める⼈物像や求めるビジネススキルを確認
⾃分が担当した求職者とのマッチング、顧客の課題に応じた人材紹介以外の幅広いサービスのご提案

【セールス&コンサルティング/リーダー】コンサルティング営業職【札幌】 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • フレックス
想定年収 550870万円
勤務地
  • 北海道
業務内容
【業務内容】
北海道の大手企業に対するコンサルティング提案、ITソリューションの提案。
・お客様と密な関係性を構築し、コンセプトからシステム実装、運用までを一気通貫で提案。
・仮説課題を考え、検証していくコンサルティング型営業のスタイルになります。
・1人当たり多くても数十社を対応頂きます。1社に対して様々な部署/担当者に折衝頂きます。

【業務詳細】
<営業アプローチ先>
【業務内容】
北海道の大手企業に対するコンサルティング提案、ITソリューションの提案。
・お客様と密な関係性を構築し、コンセプトからシステム実装、運用までを一気通貫で提案。
・仮説課題を考え、検証していくコンサルティング型営業のスタイルになります。
・1人当たり多くても数十社を対応頂きます。
1社に対して様々な部署/担当者に折衝頂きます。

【業務詳細】

【基盤/リーダー】インフラエンジニアオープンポジション【札幌】 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • フレックス
想定年収 550870万円
勤務地
  • 北海道
業務内容
【業務概要】
本ポジションはオープンポジションとしての募集となります。
基盤分野内に複数のチームがあり、ご経験や強み、今後の志向を踏まえたうえで、配属チーム・担当業務を決定します。
自治体・法人向け基盤システム構築プロジェクトにおいて、技術対応とマネジメントの両立を担うリーダーポジションです。
要件定義などの上流工程から、進捗・品質・メンバー管理、顧客折衝までを担当いただきます。

【業務詳細】
・顧客対応  ・技術提案、見積作成、顧客説明・調整  ・上流工程
【業務概要】
本ポジションはオープンポジションとしての募集となります。
基盤分野内に複数のチームがあり、ご経験や強み、今後の志向を踏まえたうえで、配属チーム・担当業務を決定します。
自治体・法人向け基盤システム構築プロジェクトにおいて、技術対応とマネジメントの両立を担うリーダーポジションです。
要件定義などの上流工程から、進捗・品質・メンバー管理、顧客折衝までを担当いただきます。

【業務詳細】
・顧客対応

【基盤/メンバー】インフラエンジニアオープンポジション【札幌】 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • フレックス
想定年収 440550万円
勤務地
  • 北海道
業務内容
【業務概要】
本ポジションはオープンポジションとしての募集となります。
基盤分野内に複数のチームがあり、ご経験や強み、今後の志向を踏まえたうえで、配属チーム・担当業務を決定します。
自治体・法人向け基盤システム(ネットワーク/サーバ/クラウド/セキュリティ)の構築プロジェクトにおいて、要件定義・設計・構築・試験・運用といった一連の業務をご担当いただきます。将来的には、リーダー業務へのステップアップも可能なポジションです。

【業務詳細】
・基盤システムの設計・構築・試験・運用
・サーバ、ネットワーク、仮想化、セキュリティ領域
【業務概要】
本ポジションはオープンポジションとしての募集となります。
基盤分野内に複数のチームがあり、ご経験や強み、今後の志向を踏まえたうえで、配属チーム・担当業務を決定します。
自治体・法人向け基盤システム(ネットワーク/サーバ/クラウド/セキュリティ)の構築プロジェクトにおいて、要件定義・設計・構築・試験・運用といった一連の業務をご担当いただきます。
将来的には、リーダー業務へのステップアップも可能なポジションです。

【業務詳細】
・基盤システムの設計・構築・試験・運用

海外ストラクチャードファイナンス担当 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • フレックス
想定年収 7901170万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
入社初期は、ストラクチャードファイナンス営業部にて、海外プロジェクトファイナンス・不動産等のアセットファイナンスへの投融資業務等をご担当いただきます。
中長期的には、上記ストラクチャードファイナンス営業部の他、有価証券投資や企業融資等(海外含)を中心に、基本的に資産運用部門内でのジョブローテーションを予定しております。
ただし、資産運用部門のみならず、ご希望や適性等に応じた幅広いキャリアパスがございます。

<業務例>
・各種データ分析などを通じた個別案件分析、プロジェクトの現地実査、モニタリングやマーケット調査
・案件のソーシング先となるスポンサーや銀行への営業活動
入社初期は、ストラクチャードファイナンス営業部にて、海外プロジェクトファイナンス・不動産等のアセットファイナンスへの投融資業務等をご担当いただきます。
中長期的には、上記ストラクチャードファイナンス営業部の他、有価証券投資や企業融資等(海外含)を中心に、基本的に資産運用部門内でのジョブローテーションを予定しております。
ただし、資産運用部門のみならず、ご希望や適性等に応じた幅広いキャリアパスがございます。

<業務例>

・各種データ分析などを通じた個別案件分析、プロジェクトの現地実査、モニタリングやマーケット調査
・案件のソーシング先となるスポンサーや銀行への営業活動

【ソニーグループ|課長(IR・広報)】IRおよび広報、サステナビリティの高度化をリード!デジタル広告 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • フレックス
  • 上場企業
想定年収 7001200万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
### 業務内容

新設予定の組織において、経営戦略と連動した「攻めの広報」を主導していただきます 。

1. 広報戦略の立案・実行とブランディング
1. 中長期的な広報戦略の立案・実行
会社の成長フェーズに合わせ、SMNが提供する価値や目指す姿を市場へどう浸透させるか、一貫性のあるストーリーを策定・推進します。
2. 戦略広報の視点でのブランディングづくり
### 業務内容

新設予定の組織において、経営戦略と連動した「攻めの広報」を主導していただきます。

1. 広報戦略の立案・実行とブランディング

1. 中長期的な広報戦略の立案・実行
会社の成長フェーズに合わせ、SMNが提供する価値や目指す姿を市場へどう浸透させるか、一貫性のあるストーリーを策定・推進します。

【TKP1429-横浜支店】会議室運営MRG候補!東証グロース上場!フレキシブルオフィス業界No.1 社名非公開

  • 正社員採用
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • 社宅・住宅補助
想定年収 417529万円
勤務地
  • 神奈川県
業務内容
■職務概要
貸会議室やホールの運営マネージャー候補の業務を担当いただきます。
営業から案件依頼を受け、運営企画の検討、機材準備、当日の運営まで幅広く担当します。
【主な業務内容】
貸会議室ご利用のお客様対応
・お客様との打ち合わせ、ご提案
・ご予約会場へのご案内、会場説明
・貸会議室の会場準備(設営・清掃)
■職務概要
貸会議室やホールの運営マネージャー候補の業務を担当いただきます。
営業から案件依頼を受け、運営企画の検討、機材準備、当日の運営まで幅広く担当します。

【主な業務内容】
貸会議室ご利用のお客様対応
・お客様との打ち合わせ、ご提案
・ご予約会場へのご案内、会場説明

社内SE(ITインフラ/業務システム リーダー) 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • フレックス
  • リモート勤務応相談
想定年収 7651030万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
◆同社の社内システムの構築・運用を担う部署において、複数案件のリーダーとして現行システムの安定運用を維持・向上させながら、将来的にはクラウドや新サービスの導入・改善を推進できる体制を強化するための募集です。
マネジメント選任ではなく、プレイングリーダーとして自らも手を動かしつつ、将来的にはマネジメント層へのステップアップを期待しています。
<具体的な業務内容>
・社内システム(インフラ/業務システム)の構築・運用・改善
・インフラ領域(クラウド、IaaS、仮想サーバ、サーバ、ネットワーク、ミドルウェア等)の設計・運用
・既存システムの保守運用における課題整理、改善提案
・複数案件のリーダー業務
└メンバーへの業務アサイン、進捗管理(各案件は2~5名程度の規模) └技術面・業務面でのフォロー
◆同社の社内システムの構築・運用を担う部署において、複数案件のリーダーとして現行システムの安定運用を維持・向上させながら、将来的にはクラウドや新サービスの導入・改善を推進できる体制を強化するための募集です。
マネジメント選任ではなく、プレイングリーダーとして自らも手を動かしつつ、将来的にはマネジメント層へのステップアップを期待しています。

<具体的な業務内容>

・社内システム(インフラ/業務システム)の構築・運用・改善
・インフラ領域(クラウド、IaaS、仮想サーバ、サーバ、ネットワーク、ミドルウェア等)の設計・運用
・既存システムの保守運用における課題整理、改善提案

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