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の転職・求人特集
更新日:2026/04/02
女性年収400万。安定した雇用で将来を彩る転職
女性年収400万は平均以上
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公開求人11,058件中 541-558件表示
【プライム上場】連結・開示業務を牽引する経理部次長・副部長候補|実績に応じて経理部長登用:経理 株式会社エムティーアイ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 700 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【連結・開示業務でキャリアアップしませんか?】
同社では、多岐にわたる組織再編スキームを実施しており、多様な連結決算・開示業務に携わることができます。
【主な業務内容】
・グループ全体の連結決算業務
・金融商品取引法に基づく開示資料の作成業務
・監査法人との連携、国内外の監査対応
・連結開示チームの管理業務
同社では、多岐にわたる組織再編スキームを実施しており、多様な連結決算・開示業務に携わることができます。
【主な業務内容】
・グループ全体の連結決算業務
・金融商品取引法に基づく開示資料の作成業務
・監査法人との連携、国内外の監査対応
・連結開示チームの管理業務
【連結・開示業務でキャリアアップしませんか?】
同社では、多岐にわたる組織再編スキームを実施しており、多様な連結決算・開示業務に携わることができます。
【主な業務内容】
・グループ全体の連結決算業務
・金融商品取引法に基づく開示資料の作成業務
・監査法人との連携、国内外の監査対応
・連結開示チームの管理業務
同社では、多岐にわたる組織再編スキームを実施しており、多様な連結決算・開示業務に携わることができます。
【主な業務内容】
・グループ全体の連結決算業務
・金融商品取引法に基づく開示資料の作成業務
・監査法人との連携、国内外の監査対応
・連結開示チームの管理業務
[JAS1_43]法人営業【熊本県内地域限定】 富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 600 ~ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
お客様の理想の実現に向けて、現在抱えている課題を解決するためのお手伝いをします。
具体的には、業務上の問題解決、資料の活用促進、コミュニケーションの活性化など、様々なご提案を行います。
【アカウント営業職の主な業務】
・お客様の状況や公開情報、お声から、本質的な課題を推測し、検証のためにお話しを伺います。
・お客様と課題を共有し、改善策をご提案する際には、社内のエンジニアや専門の営業担当者と協力し、チームをまとめていきます。
・お客様の現状を調査し、提案、サービスの提供、そしてその後のサポートまで一貫して担当し、長く続く信頼関係を築いていきます。
お客様の理想の実現に向けて、現在抱えている課題を解決するためのお手伝いをします。
具体的には、業務上の問題解決、資料の活用促進、コミュニケーションの活性化など、様々なご提案を行います。
【アカウント営業職の主な業務】
・お客様の状況や公開情報、お声から、本質的な課題を推測し、検証のためにお話しを伺います。
・お客様と課題を共有し、改善策をご提案する際には、社内のエンジニアや専門の営業担当者と協力し、チームをまとめていきます。
・お客様の現状を調査し、提案、サービスの提供、そしてその後のサポートまで一貫して担当し、長く続く信頼関係を築いていきます。
【お仕事内容】
お客様の理想の実現に向けて、現在抱えている課題を解決するためのお手伝いをします。
具体的には、業務上の問題解決、資料の活用促進、コミュニケーションの活性化など、様々なご提案を行います。
【アカウント営業職の主な業務】
・お客様の状況や公開情報、お声から、本質的な課題を推測し、検証のためにお話しを伺います。
お客様の理想の実現に向けて、現在抱えている課題を解決するためのお手伝いをします。
具体的には、業務上の問題解決、資料の活用促進、コミュニケーションの活性化など、様々なご提案を行います。
【アカウント営業職の主な業務】
・お客様の状況や公開情報、お声から、本質的な課題を推測し、検証のためにお話しを伺います。
【システムリスク管理部】ITガバナンス担当 ビットバンク株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 700 ~ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■システムリスク管理のお仕事
【業務内容】
・システムリスクのアセスメントを行い、その後の対応もしっかりとサポートします。
・システムリスクを管理するためのルールや手順書などを整え、必要に応じて見直しを行います。
・内部監査や外部監査、当局からの検査に対応する際の調整や、必要な書類の準備を行います。
・システムリスクに関する新しい法律やガイドライン(FISC、金融庁ガイドラインなど)の動きを調べ、社内に共有します。
・リスク管理部門とシステム部門(開発や運用を担当する方々)が協力して、リスクを減らすための計画を立て、実行します。
・システムリスク管理のプロセスを、より効率的で自動化されたものにするための企画と推進を行います。
【業務内容】
・システムリスクのアセスメントを行い、その後の対応もしっかりとサポートします。
・システムリスクを管理するためのルールや手順書などを整え、必要に応じて見直しを行います。
・内部監査や外部監査、当局からの検査に対応する際の調整や、必要な書類の準備を行います。
・システムリスクに関する新しい法律やガイドライン(FISC、金融庁ガイドラインなど)の動きを調べ、社内に共有します。
・リスク管理部門とシステム部門(開発や運用を担当する方々)が協力して、リスクを減らすための計画を立て、実行します。
・システムリスク管理のプロセスを、より効率的で自動化されたものにするための企画と推進を行います。
■システムリスク管理のお仕事
【業務内容】
・システムリスクのアセスメントを行い、その後の対応もしっかりとサポートします。
・システムリスクを管理するためのルールや手順書などを整え、必要に応じて見直しを行います。
・内部監査や外部監査、当局からの検査に対応する際の調整や、必要な書類の準備を行います。
・システムリスクに関する新しい法律やガイドライン(FISC、金融庁ガイドラインなど)の動きを調べ、社内に共有します。
【業務内容】
・システムリスクのアセスメントを行い、その後の対応もしっかりとサポートします。
・システムリスクを管理するためのルールや手順書などを整え、必要に応じて見直しを行います。
・内部監査や外部監査、当局からの検査に対応する際の調整や、必要な書類の準備を行います。
・システムリスクに関する新しい法律やガイドライン(FISC、金融庁ガイドラインなど)の動きを調べ、社内に共有します。
企画提案営業(アライアンス戦略) 株式会社Works Human Intelligence
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
- 副業応相談
| 想定年収 | 500 ~ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■アライアンスで新しい価値を創造しませんか?
【お仕事の内容】
・アライアンス全体の戦略を考え、計画を立てるお仕事です。自社製品の戦略や営業の方針と相談しながら、パートナー様との協力で解決できる課題を見つけ出し、アライアンスビジネスの仕組みを含めた企画を行います。
・市場を調べて分析し、事業計画を作るお仕事です。パートナーアライアンス事業がうまくいくように、調査会社を利用して情報を集めたり分析したり、お客様の声を聞いたりアンケートを取ったりして、確かな判断をします。
・パートナー様との戦略を考え、計画を立て、話し合いや交渉をするお仕事です。経営層の人脈やWebからのお問い合わせ、お客様からのご紹介など、様々な方法で新しいパートナー様を見つけ、協力のアイデアを考えたり、お互いの利益を調整したり、契約の内容を決めたりします。
・社内の様々な部署の方々と情報交換をし、調整や交渉をするお仕事です。株主様を含む経営層の方々とアライアンス戦略の方向性を確認したり、現場の部署の方々と調整したり、新しい取り組みを広めたりと、部署を越えて協力し合います。
【お仕事の内容】
・アライアンス全体の戦略を考え、計画を立てるお仕事です。自社製品の戦略や営業の方針と相談しながら、パートナー様との協力で解決できる課題を見つけ出し、アライアンスビジネスの仕組みを含めた企画を行います。
・市場を調べて分析し、事業計画を作るお仕事です。パートナーアライアンス事業がうまくいくように、調査会社を利用して情報を集めたり分析したり、お客様の声を聞いたりアンケートを取ったりして、確かな判断をします。
・パートナー様との戦略を考え、計画を立て、話し合いや交渉をするお仕事です。経営層の人脈やWebからのお問い合わせ、お客様からのご紹介など、様々な方法で新しいパートナー様を見つけ、協力のアイデアを考えたり、お互いの利益を調整したり、契約の内容を決めたりします。
・社内の様々な部署の方々と情報交換をし、調整や交渉をするお仕事です。株主様を含む経営層の方々とアライアンス戦略の方向性を確認したり、現場の部署の方々と調整したり、新しい取り組みを広めたりと、部署を越えて協力し合います。
■アライアンスで新しい価値を創造しませんか?
【お仕事の内容】
・アライアンス全体の戦略を考え、計画を立てるお仕事です。自社製品の戦略や営業の方針と相談しながら、パートナー様との協力で解決できる課題を見つけ出し、アライアンスビジネスの仕組みを含めた企画を行います。
・市場を調べて分析し、事業計画を作るお仕事です。パートナーアライアンス事業がうまくいくように、調査会社を利用して情報を集めたり分析したり、お客様の声を聞いたりアンケートを取ったりして、確かな判断をします。
・パートナー様との戦略を考え、計画を立て、話し合いや交渉をするお仕事です。経営層の人脈やWebからのお問い合わせ、お客様からのご紹介など、様々な方法で新しいパートナー様を見つけ、協力のアイデアを考えたり、お互いの利益を調整したり、契約の内容を決めたりします。
・社内の様々な部署の方々と情報交換をし、調整や交渉をするお仕事です。株主様を含む経営層の方々とアライアンス戦略の方向性を確認したり、現場の部署の方々と調整したり、新しい取り組みを広めたりと、部署を越えて協力し合います。
【お仕事の内容】
・アライアンス全体の戦略を考え、計画を立てるお仕事です。自社製品の戦略や営業の方針と相談しながら、パートナー様との協力で解決できる課題を見つけ出し、アライアンスビジネスの仕組みを含めた企画を行います。
・市場を調べて分析し、事業計画を作るお仕事です。パートナーアライアンス事業がうまくいくように、調査会社を利用して情報を集めたり分析したり、お客様の声を聞いたりアンケートを取ったりして、確かな判断をします。
・パートナー様との戦略を考え、計画を立て、話し合いや交渉をするお仕事です。経営層の人脈やWebからのお問い合わせ、お客様からのご紹介など、様々な方法で新しいパートナー様を見つけ、協力のアイデアを考えたり、お互いの利益を調整したり、契約の内容を決めたりします。
・社内の様々な部署の方々と情報交換をし、調整や交渉をするお仕事です。株主様を含む経営層の方々とアライアンス戦略の方向性を確認したり、現場の部署の方々と調整したり、新しい取り組みを広めたりと、部署を越えて協力し合います。
フルスタックエンジニア(認証領域)(大阪) 株式会社Works Human Intelligence
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 副業応相談
| 想定年収 | 550 ~ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
【所属部署について】
・製品間連携部門の一員として、認証連携サービスの開発と運用に携わっていただきます。
・安全で使いやすい認証サービスの実現を目指し、日々開発に取り組んでいます。
【具体的な業務内容】
・4~5名ほどのチームで、1ヶ月ごとに設計からテストまでのサイクルを繰り返します。
【所属部署について】
・製品間連携部門の一員として、認証連携サービスの開発と運用に携わっていただきます。
・安全で使いやすい認証サービスの実現を目指し、日々開発に取り組んでいます。
【具体的な業務内容】
・4~5名ほどのチームで、1ヶ月ごとに設計からテストまでのサイクルを繰り返します。
【お仕事内容】
【所属部署について】
・製品間連携部門の一員として、認証連携サービスの開発と運用に携わっていただきます。
・安全で使いやすい認証サービスの実現を目指し、日々開発に取り組んでいます。
【具体的な業務内容】
・4~5名ほどのチームで、1ヶ月ごとに設計からテストまでのサイクルを繰り返します。
・サービス機能のアイデア出し
【所属部署について】
・製品間連携部門の一員として、認証連携サービスの開発と運用に携わっていただきます。
・安全で使いやすい認証サービスの実現を目指し、日々開発に取り組んでいます。
【具体的な業務内容】
・4~5名ほどのチームで、1ヶ月ごとに設計からテストまでのサイクルを繰り返します。
・サービス機能のアイデア出し
企画提案営業(名古屋)(メンバー) 株式会社Works Human Intelligence
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 副業応相談
| 想定年収 | 500 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【具体的な業務内容】
■大手企業への企画提案営業のお仕事です。
・T-UP:
大手企業様へ、営業履歴や市場の動向を考慮し、バイヤー開拓を進めていただきます。やみくもに電話をかけるのではなく、組織の状況や仮説に基づき、質の高いアプローチでお客様の興味を引き、アポイントを獲得します。過去に一度でも営業訪問したことがある企業様へのアプローチが中心ですので、飛び込み営業や全くの新規開拓はほとんどありません。
・商談フェーズ:
アポイント取得後は、お客様の課題を想定した上で訪問します。商談では、お客様の課題の仮説検証や製品紹介を行います。複数回の訪問を通じてお客様の潜在的なニーズを把握し、最適な提案方針を定めていきます。
・提案フェーズ:
コンサルタントなど他部門の方々と協力し、相談や社内調整を重ねながら、お客様にとって最良の提案を作成します。さらに商談を重ね、お客様の業務課題を解決するために提案内容をブラッシュアップしていきます。提案書の作成や、時には多くのお客様の前でプレゼンテーションを行うこともあります。
■大手企業への企画提案営業のお仕事です。
・T-UP:
大手企業様へ、営業履歴や市場の動向を考慮し、バイヤー開拓を進めていただきます。やみくもに電話をかけるのではなく、組織の状況や仮説に基づき、質の高いアプローチでお客様の興味を引き、アポイントを獲得します。過去に一度でも営業訪問したことがある企業様へのアプローチが中心ですので、飛び込み営業や全くの新規開拓はほとんどありません。
・商談フェーズ:
アポイント取得後は、お客様の課題を想定した上で訪問します。商談では、お客様の課題の仮説検証や製品紹介を行います。複数回の訪問を通じてお客様の潜在的なニーズを把握し、最適な提案方針を定めていきます。
・提案フェーズ:
コンサルタントなど他部門の方々と協力し、相談や社内調整を重ねながら、お客様にとって最良の提案を作成します。さらに商談を重ね、お客様の業務課題を解決するために提案内容をブラッシュアップしていきます。提案書の作成や、時には多くのお客様の前でプレゼンテーションを行うこともあります。
【具体的な業務内容】
■大手企業への企画提案営業のお仕事です。
・T-UP:
大手企業様へ、営業履歴や市場の動向を考慮し、バイヤー開拓を進めていただきます。やみくもに電話をかけるのではなく、組織の状況や仮説に基づき、質の高いアプローチでお客様の興味を引き、アポイントを獲得します。過去に一度でも営業訪問したことがある企業様へのアプローチが中心ですので、飛び込み営業や全くの新規開拓はほとんどありません。
・商談フェーズ:
■大手企業への企画提案営業のお仕事です。
・T-UP:
大手企業様へ、営業履歴や市場の動向を考慮し、バイヤー開拓を進めていただきます。やみくもに電話をかけるのではなく、組織の状況や仮説に基づき、質の高いアプローチでお客様の興味を引き、アポイントを獲得します。過去に一度でも営業訪問したことがある企業様へのアプローチが中心ですので、飛び込み営業や全くの新規開拓はほとんどありません。
・商談フェーズ:
【元楽天グループ】“みん就”の新卒領域キャリアアドバイザー職 ポート株式会社
- 正社員採用
- 20代におすすめ
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- 上場企業
| 想定年収 | 432 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■みん就について
【日本最大級の新卒採用口コミサイト】
・約30万人の就活生が利用しています
・圧倒的な口コミ数、利用者数、ブランド力が強みです
・2024年4月にポートグループの一員となりました
■お仕事内容
【就職活動生をサポートするお仕事】
【日本最大級の新卒採用口コミサイト】
・約30万人の就活生が利用しています
・圧倒的な口コミ数、利用者数、ブランド力が強みです
・2024年4月にポートグループの一員となりました
■お仕事内容
【就職活動生をサポートするお仕事】
■みん就について
【日本最大級の新卒採用口コミサイト】
・約30万人の就活生が利用しています
・圧倒的な口コミ数、利用者数、ブランド力が強みです
・2024年4月にポートグループの一員となりました
■お仕事内容
【日本最大級の新卒採用口コミサイト】
・約30万人の就活生が利用しています
・圧倒的な口コミ数、利用者数、ブランド力が強みです
・2024年4月にポートグループの一員となりました
■お仕事内容
【営業マネージャー候補/上場企業】人材領域事業の成長を加速させるコアメンバーの募集 ポート株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- 上場企業
| 想定年収 | 600 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【人材領域事業の営業マネージャーを募集しています】
人材領域事業で、営業マネージャーとしてチームを引っ張っていただける方を求めています。ご希望やご経験に合わせて、最適なポジションをご提案させていただきます。
【お任せしたいお仕事】
以下のいずれかの事業で、ご活躍いただきたいと考えております。
【1. 新規事業(口コミサイト「みん就」を活用した採用支援事業)】
こちらは、新しい事業の立ち上げに携わるポジションです。
人材領域事業で、営業マネージャーとしてチームを引っ張っていただける方を求めています。ご希望やご経験に合わせて、最適なポジションをご提案させていただきます。
【お任せしたいお仕事】
以下のいずれかの事業で、ご活躍いただきたいと考えております。
【1. 新規事業(口コミサイト「みん就」を活用した採用支援事業)】
こちらは、新しい事業の立ち上げに携わるポジションです。
【人材領域事業の営業マネージャーを募集しています】
人材領域事業で、営業マネージャーとしてチームを引っ張っていただける方を求めています。ご希望やご経験に合わせて、最適なポジションをご提案させていただきます。
【お任せしたいお仕事】
以下のいずれかの事業で、ご活躍いただきたいと考えております。
【1. 新規事業(口コミサイト「みん就」を活用した採用支援事業)】
こちらは、新しい事業の立ち上げに携わるポジションです。
人材領域事業で、営業マネージャーとしてチームを引っ張っていただける方を求めています。ご希望やご経験に合わせて、最適なポジションをご提案させていただきます。
【お任せしたいお仕事】
以下のいずれかの事業で、ご活躍いただきたいと考えております。
【1. 新規事業(口コミサイト「みん就」を活用した採用支援事業)】
こちらは、新しい事業の立ち上げに携わるポジションです。
営業スキル向上!新卒・既卒_CA職オープンポジション! ポート株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 402 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■就職活動をされる方々をサポートするお仕事です
【お仕事内容】
・就職活動中の学生さんとお話をして、その方にぴったりのお仕事をご紹介します。
・内定獲得まで、しっかりとサポートさせていただきます。
・一人ひとりの大切な人生の節目に寄り添い、面談や求人、セミナーのご案内を通して、就職活動がうまくいくようにお手伝いをお願いいたします。
【このお仕事の魅力】
【お仕事内容】
・就職活動中の学生さんとお話をして、その方にぴったりのお仕事をご紹介します。
・内定獲得まで、しっかりとサポートさせていただきます。
・一人ひとりの大切な人生の節目に寄り添い、面談や求人、セミナーのご案内を通して、就職活動がうまくいくようにお手伝いをお願いいたします。
【このお仕事の魅力】
■就職活動をされる方々をサポートするお仕事です
【お仕事内容】
・就職活動中の学生さんとお話をして、その方にぴったりのお仕事をご紹介します。
・内定獲得まで、しっかりとサポートさせていただきます。
・一人ひとりの大切な人生の節目に寄り添い、面談や求人、セミナーのご案内を通して、就職活動がうまくいくようにお手伝いをお願いいたします。
【このお仕事の魅力】
【お仕事内容】
・就職活動中の学生さんとお話をして、その方にぴったりのお仕事をご紹介します。
・内定獲得まで、しっかりとサポートさせていただきます。
・一人ひとりの大切な人生の節目に寄り添い、面談や求人、セミナーのご案内を通して、就職活動がうまくいくようにお手伝いをお願いいたします。
【このお仕事の魅力】
【CEO室/CEO,CSO直下】全社戦略を推進し、企業価値の最大化を図る経営企画 ポート株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 708 ~ 1404万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【CEO室での大切な役割】
CEOやCSOの直下で、経営層に関わる様々な課題に、主体的にそして幅広く取り組んでいただきます。
特定の役割にとらわれず、これまでの経験と実績を活かして、早い段階からプロジェクトを引っ張っていくことを期待しています。
将来的には、会社の経営に深く関わるCEO室の中心メンバーとして成長していただくことを願っています。
【具体的なお仕事内容】
■会社全体の課題を解決していく推進役
複数の事業部門にまたがる複雑な経営課題について、ポイントを深く理解し、整理した上で、経営の視点から解決策を考え、実行をリードしていただきます。
CEOやCSOの直下で、経営層に関わる様々な課題に、主体的にそして幅広く取り組んでいただきます。
特定の役割にとらわれず、これまでの経験と実績を活かして、早い段階からプロジェクトを引っ張っていくことを期待しています。
将来的には、会社の経営に深く関わるCEO室の中心メンバーとして成長していただくことを願っています。
【具体的なお仕事内容】
■会社全体の課題を解決していく推進役
複数の事業部門にまたがる複雑な経営課題について、ポイントを深く理解し、整理した上で、経営の視点から解決策を考え、実行をリードしていただきます。
【CEO室での大切な役割】
CEOやCSOの直下で、経営層に関わる様々な課題に、主体的にそして幅広く取り組んでいただきます。
特定の役割にとらわれず、これまでの経験と実績を活かして、早い段階からプロジェクトを引っ張っていくことを期待しています。
将来的には、会社の経営に深く関わるCEO室の中心メンバーとして成長していただくことを願っています。
【具体的なお仕事内容】
■会社全体の課題を解決していく推進役
CEOやCSOの直下で、経営層に関わる様々な課題に、主体的にそして幅広く取り組んでいただきます。
特定の役割にとらわれず、これまでの経験と実績を活かして、早い段階からプロジェクトを引っ張っていくことを期待しています。
将来的には、会社の経営に深く関わるCEO室の中心メンバーとして成長していただくことを願っています。
【具体的なお仕事内容】
■会社全体の課題を解決していく推進役
【配属先確約】コールセンター企画・DX推進スタッフ(フレックス/リモートOK) アフラック生命保険株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 650 ~ 890万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■コンタクトセンターのDX推進を一緒に実現しませんか?
【お任せしたいお仕事】
・コンタクトセンターで利用するDXソリューションの新規導入や、既存の案件改善にご協力いただきます。
・具体的には、チャットボット、ボイスボット、生成AIといった最新技術に触れる機会が多くございます。
【このポジションで得られる魅力】
・大規模なコンタクトセンターの業務データを分析し、システム改善やコールセンター運営の最適化に活かすことで、データ分析のスキルを磨けます。
・システム設計や運用調整を通じて、お客様へのより良いサービス提供のために、どのような対応が最適か深く考えることで、思考力を高められます。
【お任せしたいお仕事】
・コンタクトセンターで利用するDXソリューションの新規導入や、既存の案件改善にご協力いただきます。
・具体的には、チャットボット、ボイスボット、生成AIといった最新技術に触れる機会が多くございます。
【このポジションで得られる魅力】
・大規模なコンタクトセンターの業務データを分析し、システム改善やコールセンター運営の最適化に活かすことで、データ分析のスキルを磨けます。
・システム設計や運用調整を通じて、お客様へのより良いサービス提供のために、どのような対応が最適か深く考えることで、思考力を高められます。
■コンタクトセンターのDX推進を一緒に実現しませんか?
【お任せしたいお仕事】
・コンタクトセンターで利用するDXソリューションの新規導入や、既存の案件改善にご協力いただきます。
・具体的には、チャットボット、ボイスボット、生成AIといった最新技術に触れる機会が多くございます。
【このポジションで得られる魅力】
・大規模なコンタクトセンターの業務データを分析し、システム改善やコールセンター運営の最適化に活かすことで、データ分析のスキルを磨けます。
【お任せしたいお仕事】
・コンタクトセンターで利用するDXソリューションの新規導入や、既存の案件改善にご協力いただきます。
・具体的には、チャットボット、ボイスボット、生成AIといった最新技術に触れる機会が多くございます。
【このポジションで得られる魅力】
・大規模なコンタクトセンターの業務データを分析し、システム改善やコールセンター運営の最適化に活かすことで、データ分析のスキルを磨けます。
代理店営業(個人・法人) ※代理店へのコンサルティングを通じて、自己成長×キャリアアップを実現可能 アフラック生命保険株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 680 ~ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■代理店営業で、一緒に事業を支えませんか?
【代理店営業の役割】
代理店営業は、大きく分けて3つの分野で活躍しています。
・法人代理店営業:系列企業を持つ代理店様を担当し、事業の発展をサポートします。
・個人代理店営業:系列企業を持たない個人代理店様を中心に、地域に合わせた戦略を立て実行します。
・金融機関代理店営業:金融機関様を担当し、連携を深めていきます。
【業務内容】
【代理店営業の役割】
代理店営業は、大きく分けて3つの分野で活躍しています。
・法人代理店営業:系列企業を持つ代理店様を担当し、事業の発展をサポートします。
・個人代理店営業:系列企業を持たない個人代理店様を中心に、地域に合わせた戦略を立て実行します。
・金融機関代理店営業:金融機関様を担当し、連携を深めていきます。
【業務内容】
■代理店営業で、一緒に事業を支えませんか?
【代理店営業の役割】
代理店営業は、大きく分けて3つの分野で活躍しています。
・法人代理店営業:系列企業を持つ代理店様を担当し、事業の発展をサポートします。
・個人代理店営業:系列企業を持たない個人代理店様を中心に、地域に合わせた戦略を立て実行します。
【代理店営業の役割】
代理店営業は、大きく分けて3つの分野で活躍しています。
・法人代理店営業:系列企業を持つ代理店様を担当し、事業の発展をサポートします。
・個人代理店営業:系列企業を持たない個人代理店様を中心に、地域に合わせた戦略を立て実行します。
同社が取り扱うCloud SIEM製品『Sumo Logic』のPRE/構築/サポート 株式会社テリロジー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 500 ~ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■お客様をサポートするお仕事です
【営業支援】
・お客様のお話をじっくり伺い、抱えている課題を見つけ出します。
・Sumo Logicを使って、最適な解決策をご提案し、システムの設計を行います。
・新しいアイデアが実現可能か、一緒に試してみる計画を立て、実行します。
【設計・構築】
【営業支援】
・お客様のお話をじっくり伺い、抱えている課題を見つけ出します。
・Sumo Logicを使って、最適な解決策をご提案し、システムの設計を行います。
・新しいアイデアが実現可能か、一緒に試してみる計画を立て、実行します。
【設計・構築】
■お客様をサポートするお仕事です
【営業支援】
・お客様のお話をじっくり伺い、抱えている課題を見つけ出します。
・Sumo Logicを使って、最適な解決策をご提案し、システムの設計を行います。
・新しいアイデアが実現可能か、一緒に試してみる計画を立て、実行します。
【設計・構築】
【営業支援】
・お客様のお話をじっくり伺い、抱えている課題を見つけ出します。
・Sumo Logicを使って、最適な解決策をご提案し、システムの設計を行います。
・新しいアイデアが実現可能か、一緒に試してみる計画を立て、実行します。
【設計・構築】
【在宅可/リーダー候補】人事・給与系システム開発プロジェクトマネージャー イオンスマートテクノロジー株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
- リモート勤務応相談
- スタートアップ
| 想定年収 | 600 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
イオングループの各事業会社で、人事領域のシステム企画・開発に携わりませんか?
【お仕事内容】
・イオングループ各事業会社における「給与・勤怠・申請・タレントマネジメント」など、人事領域全般のシステム企画・開発を担当していただきます。
・グループ全体で数十万人の方にご利用いただく大規模なシステムが対象です。
・既存システムの刷新から新しいサービスの企画・構築まで、幅広いプロジェクトで中心となって活動していただきます。
【具体的な業務内容】
・プロジェクトの計画、推進、関係者との調整、進捗管理
【お仕事内容】
・イオングループ各事業会社における「給与・勤怠・申請・タレントマネジメント」など、人事領域全般のシステム企画・開発を担当していただきます。
・グループ全体で数十万人の方にご利用いただく大規模なシステムが対象です。
・既存システムの刷新から新しいサービスの企画・構築まで、幅広いプロジェクトで中心となって活動していただきます。
【具体的な業務内容】
・プロジェクトの計画、推進、関係者との調整、進捗管理
イオングループの各事業会社で、人事領域のシステム企画・開発に携わりませんか?
【お仕事内容】
・イオングループ各事業会社における「給与・勤怠・申請・タレントマネジメント」など、人事領域全般のシステム企画・開発を担当していただきます。
・グループ全体で数十万人の方にご利用いただく大規模なシステムが対象です。
・既存システムの刷新から新しいサービスの企画・構築まで、幅広いプロジェクトで中心となって活動していただきます。
【具体的な業務内容】
【お仕事内容】
・イオングループ各事業会社における「給与・勤怠・申請・タレントマネジメント」など、人事領域全般のシステム企画・開発を担当していただきます。
・グループ全体で数十万人の方にご利用いただく大規模なシステムが対象です。
・既存システムの刷新から新しいサービスの企画・構築まで、幅広いプロジェクトで中心となって活動していただきます。
【具体的な業務内容】
人財戦略第二部 ビジネスパートナー課 アフラック生命保険株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 547 ~ 654万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【人財の成長をサポートするHRBP業務で、組織の未来を一緒に築きませんか?】
【具体的な業務内容】
・HRBP業務
・部門の目標達成に向けて、人財に関する課題を見つけ出し、部門の責任者様と一緒に解決策を考えます。
・課題解決のためのチームを作り、主体的にプロジェクトを進めていきます。
・異動や配置、採用、人財育成、人事評価、労務など、人財マネジメント全般について、丁寧なサポートを提供します。
・受け身ではなく、自ら課題を見つけて解決へと導ける人財を育てるための仕組みや方法を一緒に作り上げます。
【具体的な業務内容】
・HRBP業務
・部門の目標達成に向けて、人財に関する課題を見つけ出し、部門の責任者様と一緒に解決策を考えます。
・課題解決のためのチームを作り、主体的にプロジェクトを進めていきます。
・異動や配置、採用、人財育成、人事評価、労務など、人財マネジメント全般について、丁寧なサポートを提供します。
・受け身ではなく、自ら課題を見つけて解決へと導ける人財を育てるための仕組みや方法を一緒に作り上げます。
【人財の成長をサポートするHRBP業務で、組織の未来を一緒に築きませんか?】
【具体的な業務内容】
・HRBP業務
・部門の目標達成に向けて、人財に関する課題を見つけ出し、部門の責任者様と一緒に解決策を考えます。
・課題解決のためのチームを作り、主体的にプロジェクトを進めていきます。
・異動や配置、採用、人財育成、人事評価、労務など、人財マネジメント全般について、丁寧なサポートを提供します。
【具体的な業務内容】
・HRBP業務
・部門の目標達成に向けて、人財に関する課題を見つけ出し、部門の責任者様と一緒に解決策を考えます。
・課題解決のためのチームを作り、主体的にプロジェクトを進めていきます。
・異動や配置、採用、人財育成、人事評価、労務など、人財マネジメント全般について、丁寧なサポートを提供します。
人財戦略第一部 人財開発課 アフラック生命保険株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 792 ~ 1032万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■人財育成のスペシャリストとして、社員の成長をサポートしませんか?
【募集職種】
・リーダーシップ開発プログラムの企画・運営
【業務内容】
・持続的な成長を支える次世代経営人財プログラムの刷新と運用再構築
・変革をリードするリーダーの育成と支援(リーダーシップ・トランスフォーメーション)
・社内大学(アフラック・リーダーシップ・アカデミー)の企画と運営
・全社的な教育研修の企画および実施
【募集職種】
・リーダーシップ開発プログラムの企画・運営
【業務内容】
・持続的な成長を支える次世代経営人財プログラムの刷新と運用再構築
・変革をリードするリーダーの育成と支援(リーダーシップ・トランスフォーメーション)
・社内大学(アフラック・リーダーシップ・アカデミー)の企画と運営
・全社的な教育研修の企画および実施
■人財育成のスペシャリストとして、社員の成長をサポートしませんか?
【募集職種】
・リーダーシップ開発プログラムの企画・運営
【業務内容】
【募集職種】
・リーダーシップ開発プログラムの企画・運営
【業務内容】
事務リスク管理部 スタッフ アフラック生命保険株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 750 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
私たちは、会社の事務リスクをしっかりと管理し、安全な運営をサポートするお仕事です。
具体的には、以下のような業務をお願いしています。
・会社全体にどのような事務リスクがあるのか、幅広く見つけ出し、詳しく分析します。
・事務リスクをどのように管理していくか、新しい方法を考えたり、実行したりします。
・何か問題が起きてしまった場合、それが事故なのかどうかを判断します。
・事故が二度と起きないように、どのようにすれば良いか、対策を考えたり、実行したりします。
私たちは、会社の事務リスクをしっかりと管理し、安全な運営をサポートするお仕事です。
具体的には、以下のような業務をお願いしています。
・会社全体にどのような事務リスクがあるのか、幅広く見つけ出し、詳しく分析します。
・事務リスクをどのように管理していくか、新しい方法を考えたり、実行したりします。
・何か問題が起きてしまった場合、それが事故なのかどうかを判断します。
・事故が二度と起きないように、どのようにすれば良いか、対策を考えたり、実行したりします。
【お仕事内容】
私たちは、会社の事務リスクをしっかりと管理し、安全な運営をサポートするお仕事です。
具体的には、以下のような業務をお願いしています。
・会社全体にどのような事務リスクがあるのか、幅広く見つけ出し、詳しく分析します。
・事務リスクをどのように管理していくか、新しい方法を考えたり、実行したりします。
・何か問題が起きてしまった場合、それが事故なのかどうかを判断します。
私たちは、会社の事務リスクをしっかりと管理し、安全な運営をサポートするお仕事です。
具体的には、以下のような業務をお願いしています。
・会社全体にどのような事務リスクがあるのか、幅広く見つけ出し、詳しく分析します。
・事務リスクをどのように管理していくか、新しい方法を考えたり、実行したりします。
・何か問題が起きてしまった場合、それが事故なのかどうかを判断します。
金融行政部保険調査課(国際規制領域担当) アフラック生命保険株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 783 ~ 1071万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【具体的な業務内容】
・生命保険業界を中心とした、保険監督者国際機構(IAIS)などの海外の規制動向に関する情報収集と分析をお願いします。
・監督当局や業界団体との関係を築き、良好な状態を保つことも大切な業務です。
【このお仕事で得られること】
・国際的な規制動向に詳しくなれる機会があります。
・業界内外の様々な方々との繋がりを深めることができます。
・生命保険業界を中心とした、保険監督者国際機構(IAIS)などの海外の規制動向に関する情報収集と分析をお願いします。
・監督当局や業界団体との関係を築き、良好な状態を保つことも大切な業務です。
【このお仕事で得られること】
・国際的な規制動向に詳しくなれる機会があります。
・業界内外の様々な方々との繋がりを深めることができます。
【具体的な業務内容】
・生命保険業界を中心とした、保険監督者国際機構(IAIS)などの海外の規制動向に関する情報収集と分析をお願いします。
・監督当局や業界団体との関係を築き、良好な状態を保つことも大切な業務です。
【このお仕事で得られること】
・国際的な規制動向に詳しくなれる機会があります。
・業界内外の様々な方々との繋がりを深めることができます。
・生命保険業界を中心とした、保険監督者国際機構(IAIS)などの海外の規制動向に関する情報収集と分析をお願いします。
・監督当局や業界団体との関係を築き、良好な状態を保つことも大切な業務です。
【このお仕事で得られること】
・国際的な規制動向に詳しくなれる機会があります。
・業界内外の様々な方々との繋がりを深めることができます。
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