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の転職・求人特集
更新日:2026/10/07
女性年収400万。安定した雇用で将来を彩る転職
女性年収400万は平均以上
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公開求人9,221件中 5455-5472件表示
【新横浜】新規SaaSサービスのテックリード
富士フイルムソフトウエア株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 630~980万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 神奈川県 横浜市 港北区新横浜... 神奈川県 横浜市 港北区新横浜2-1... |
| 必要な経験 | 【必須要件】 ・WEB系のソフトウェア開発経験(目安:3年以上) ・システム開発のテックリードとしての担当経験(1年以上) 【使用技術・ツール】(入社後新たな技術やツールの提案をいただくことも歓迎です) ・コード管理/デプロイ:Bitbucket、Azure DevOps ・プロジェクト管理:JIRA ・IaC:Terraform ・アプリ開発言語:C#、Java、TypeScript、JavaScript ・フレームワーク:Angular ・チャット:Slack |
| 平均残業時間 | 17時間/月 12:00~13:00(休憩時間) |
業務内容
魅力的なSaaS開発リーダーを募集しています!
富士フイルムグループの関連会社で、自社製品であるBtoB向けSaaSサービス「IW」「SD」の開発をリードするリーダーを募集しています。3~5名程度のチームを率いて、企画から開発、運用まで幅広く携わっていただきます。
【業務内容】
・サービスの要件定義:お客様や社内関係者と連携し、サービスの要件を明確に定義します。
・ソフトウェア開発:設計、実装、テストなど、開発工程全般に携わっていただきます。
・開発計画の立案と実行:プロジェクトのスケジュール、予算、リソースなどを管理し、円滑な開発を進めます。
富士フイルムグループの関連会社で、自社製品であるBtoB向けSaaSサービス「IW」「SD」の開発をリードするリーダーを募集しています。3~5名程度のチームを率いて、企画から開発、運用まで幅広く携わっていただきます。
【業務内容】
・サービスの要件定義:お客様や社内関係者と連携し、サービスの要件を明確に定義します。
・ソフトウェア開発:設計、実装、テストなど、開発工程全般に携わっていただきます。
・開発計画の立案と実行:プロジェクトのスケジュール、予算、リソースなどを管理し、円滑な開発を進めます。
魅力的なSaaS開発リーダーを募集しています!
富士フイルムグループの関連会社で、自社製品であるBtoB向けSaaSサービス「IW」「SD」の開発をリードするリーダーを募集しています。
3~5名程度のチームを率いて、企画から開発、運用まで幅広く携わっていただきます。
【業務内容】
・サービスの要件定義:お客様や社内関係者と連携し、サービスの要件を明確に定義します。
・ソフトウェア開発:設計、実装、テストなど、開発工程全般に携わっていただきます。
富士フイルムグループの関連会社で、自社製品であるBtoB向けSaaSサービス「IW」「SD」の開発をリードするリーダーを募集しています。
3~5名程度のチームを率いて、企画から開発、運用まで幅広く携わっていただきます。
【業務内容】
・サービスの要件定義:お客様や社内関係者と連携し、サービスの要件を明確に定義します。
・ソフトウェア開発:設計、実装、テストなど、開発工程全般に携わっていただきます。
【関西】【PMC】PMOコンサルタント【専門的なスキル形成/残業月20時間以下/在宅勤務推奨】
株式会社マネジメントソリューションズ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 850~1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 赤坂9-7-1 ... 東京都 港区 赤坂9-7-1 ミッド... |
| 必要な経験 | 【必要スキル/経験】 ・システム開発またはDX推進プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント経験 ・メンバー10名以上のITプロジェクトのプロジェクトマネジメント経験 ・ITプロジェクトの企画構想、立ち上げ等の上流工程からのプロジェクトリード経験 ・顧客向けドキュメンテーション作成及び、プレゼンテーションスキル ・部下の育成・評価の経験 |
| 平均残業時間 | 22時間/月 コアタイムなし(クライアント先により変動) |
業務内容
幅広い業界を支援する、やりがいのあるプロジェクトマネジメントコンサルタントのお仕事です。
【仕事内容】
プロジェクトマネジメントコンサルタント(PMC)として、メーカー、金融、小売など様々な業界のクライアントを支援します。経営層やプロジェクトマネージャーの参謀として、プロジェクトをリードする役割を担います。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・プロジェクト課題の特定:経営視点から、組織や部門を横断したプロジェクト課題を可視化し、分析します。
【仕事内容】
プロジェクトマネジメントコンサルタント(PMC)として、メーカー、金融、小売など様々な業界のクライアントを支援します。経営層やプロジェクトマネージャーの参謀として、プロジェクトをリードする役割を担います。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・プロジェクト課題の特定:経営視点から、組織や部門を横断したプロジェクト課題を可視化し、分析します。
幅広い業界を支援する、やりがいのあるプロジェクトマネジメントコンサルタントのお仕事です。
【仕事内容】
プロジェクトマネジメントコンサルタント(PMC)として、メーカー、金融、小売など様々な業界のクライアントを支援します。経営層やプロジェクトマネージャーの参謀として、プロジェクトをリードする役割を担います。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・プロジェクト課題の特定:経営視点から、組織や部門を横断したプロジェクト課題を可視化し、分析します。
【仕事内容】
プロジェクトマネジメントコンサルタント(PMC)として、メーカー、金融、小売など様々な業界のクライアントを支援します。経営層やプロジェクトマネージャーの参謀として、プロジェクトをリードする役割を担います。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・プロジェクト課題の特定:経営視点から、組織や部門を横断したプロジェクト課題を可視化し、分析します。
【関西】プロジェクトマネジメントコンサルタント【専門的なスキル形成/在宅勤務推奨】
株式会社マネジメントソリューションズ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 650~1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 赤坂9-7-1 ... 東京都 港区 赤坂9-7-1 ミッド... |
| 必要な経験 | 【必要スキル/経験】 ・システム開発またはDX推進プロジェクトにおけるリード経験 ・組織課題を解決するための社内横断的なプロジェクトの推進および管理経験 ・顧客向けドキュメンテーション作成及び、プレゼンテーションスキル |
| 平均残業時間 | 22時間/月 コアタイムなし(クライアント先により変動) |
業務内容
幅広い業界の企業を支援する、やりがいのあるお仕事です!
【業務内容】
プロジェクトマネジメントアナリスト(PMA)として、プロジェクトの推進を支援する業務です。
具体的には、以下のような業務に携わっていただきます。
・プロジェクト課題の発見、分析、解決策の提案、実行、そして改善効果の定着化
【業務内容】
プロジェクトマネジメントアナリスト(PMA)として、プロジェクトの推進を支援する業務です。
具体的には、以下のような業務に携わっていただきます。
・プロジェクト課題の発見、分析、解決策の提案、実行、そして改善効果の定着化
幅広い業界の企業を支援する、やりがいのあるお仕事です!
【業務内容】
プロジェクトマネジメントアナリスト(PMA)として、プロジェクトの推進を支援する業務です。
具体的には、以下のような業務に携わっていただきます。
・プロジェクト課題の発見、分析、解決策の提案、実行、そして改善効果の定着化
【業務内容】
プロジェクトマネジメントアナリスト(PMA)として、プロジェクトの推進を支援する業務です。
具体的には、以下のような業務に携わっていただきます。
・プロジェクト課題の発見、分析、解決策の提案、実行、そして改善効果の定着化
【関西】<ポテンシャル枠>プロジェクトマネジメントコンサルタント【専門的なスキル形成/在宅勤務推奨】
株式会社マネジメントソリューションズ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 480~850万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 赤坂9-7-1 ... 東京都 港区 赤坂9-7-1 ミッド... |
| 必要な経験 | 【必要スキル/経験】 ■IT業界経験者の方 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・システム開発/インフラ設計構築経験 ・プロジェクト管理経験(PM、PL、TL) →進捗管理・課題管理・リスク管理・変更管理・障害管理等の導入・定着化の経験 ・PMO業務経験 ■非IT業界出身の方 ・プロジェクトベースでの業務経験がある方 ∟組織課題の解決をした経験 ∟社内横断的な業務推進の経験 ∟意思決定を支援した経験 ※同社の採用は、【非喫煙者】を対象としております。 |
| 平均残業時間 | 22時間/月 コアタイムなし(クライアント先により変動) |
業務内容
幅広い業界のクライアントを支援する当社で、プロジェクトを成功に導くサポート役として活躍しませんか?
【プロジェクトコントローラーの役割】
当社では、メーカー、金融、小売など多様な業界のクライアントを支援しています。
プロジェクトコントローラーとして、クライアントのニーズを的確に捉え、コンサルタントの専門性や経験を活かし、最適なプロジェクトへのアサインを実現します。
プロジェクトの円滑な進行を支える、やりがいのあるお仕事です。
【プロジェクトコントローラーの役割】
当社では、メーカー、金融、小売など多様な業界のクライアントを支援しています。
プロジェクトコントローラーとして、クライアントのニーズを的確に捉え、コンサルタントの専門性や経験を活かし、最適なプロジェクトへのアサインを実現します。
プロジェクトの円滑な進行を支える、やりがいのあるお仕事です。
幅広い業界のクライアントを支援する当社で、プロジェクトを成功に導くサポート役として活躍しませんか?
【プロジェクトコントローラーの役割】
当社では、メーカー、金融、小売など多様な業界のクライアントを支援しています。
プロジェクトコントローラーとして、クライアントのニーズを的確に捉え、コンサルタントの専門性や経験を活かし、最適なプロジェクトへのアサインを実現します。
プロジェクトの円滑な進行を支える、やりがいのあるお仕事です。
【プロジェクトコントローラーの役割】
当社では、メーカー、金融、小売など多様な業界のクライアントを支援しています。
プロジェクトコントローラーとして、クライアントのニーズを的確に捉え、コンサルタントの専門性や経験を活かし、最適なプロジェクトへのアサインを実現します。
プロジェクトの円滑な進行を支える、やりがいのあるお仕事です。
【コーポレートITエンジニア/マネージャー候補】全社IT戦略を担うコーポレートITエンジニアを募集
株式会社ドリーム・アーツ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 690~1005万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 恵比寿4-20... 東京都 渋谷区 恵比寿4-20-3恵... |
| 必要な経験 | 下記領域いずれかにおける3年以上の実務経験がある方。 ・社内システムの設計・実装経験(インフラ・アプリどちらでも可) ・複数のSaaSや業務システムを統合/連携させた経験 ・セキュリティに関する実務経験(ID管理、MDM、ポリシー作成) ・経営層・業務部門と連携したIT企画や戦略立案の経験 |
| 平均残業時間 | 15時間/月 |
業務内容
成長を続ける企業のIT戦略をリードする【IT戦略責任者】
企業の成長を支える、やりがいのあるポジションです。
業務内容
・中長期的なIT戦略、ロードマップ策定:企業全体のIT戦略を策定し、将来を見据えたロードマップを作成します。
・社内システムの企画・設計・実装:SaaSやスクラッチ開発環境を用いた、社内業務システムの企画、設計、実装を行います。
企業の成長を支える、やりがいのあるポジションです。
業務内容
・中長期的なIT戦略、ロードマップ策定:企業全体のIT戦略を策定し、将来を見据えたロードマップを作成します。
・社内システムの企画・設計・実装:SaaSやスクラッチ開発環境を用いた、社内業務システムの企画、設計、実装を行います。
成長を続ける企業のIT戦略をリードする
【IT戦略責任者】
企業の成長を支える、やりがいのあるポジションです。
業務内容
・中長期的なIT戦略、ロードマップ策定:企業全体のIT戦略を策定し、将来を見据えたロードマップを作成します。
【IT戦略責任者】
企業の成長を支える、やりがいのあるポジションです。
業務内容
・中長期的なIT戦略、ロードマップ策定:企業全体のIT戦略を策定し、将来を見据えたロードマップを作成します。
マーケティング担当
株式会社ドリーム・アーツ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 504~750万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 恵比寿4-20... 東京都 渋谷区 恵比寿4-20-3 ... |
| 必要な経験 | ・マーケティング実務経験 人物重視で採用します。 同社理念に強い共感があり、ホームページ等を見て同社事業や取り組みを理解いただいた方を希望します。 |
| 平均残業時間 | 15時間/月 フレックスタイム制(コアタイム:無) |
業務内容
企業のデジタル化を支援するマーケティング担当者を募集しています。
【業務内容】
企業のデジタル化を支援する当社の製品・サービスの認知度向上と顧客とのエンゲージメント強化のためのマーケティング活動全般をお任せします。
具体的には、以下のような業務に携わっていただきます。
【業務内容】
企業のデジタル化を支援する当社の製品・サービスの認知度向上と顧客とのエンゲージメント強化のためのマーケティング活動全般をお任せします。
具体的には、以下のような業務に携わっていただきます。
企業のデジタル化を支援するマーケティング担当者を募集しています。
【業務内容】
企業のデジタル化を支援する当社の製品・サービスの認知度向上と顧客とのエンゲージメント強化のためのマーケティング活動全般をお任せします。
具体的には、以下のような業務に携わっていただきます。
【業務内容】
企業のデジタル化を支援する当社の製品・サービスの認知度向上と顧客とのエンゲージメント強化のためのマーケティング活動全般をお任せします。
具体的には、以下のような業務に携わっていただきます。
【コーポレートITエンジニア】急成長SaaS企業をITで支える|攻めのコーポレートITエンジニア募集
株式会社ドリーム・アーツ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 504~750万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 恵比寿4-20... 東京都 渋谷区 恵比寿4-20-3恵... |
| 必要な経験 | 下記いずれかの実務経験が3年以上ある方。 ・業務効率化や仕組み化の観点から、社内向けのツール・スクリプトの開発または設計の経験がある方(言語は問いません) ・SaaSや社内システムの設計・導入・連携経験(API活用など) ・セキュリティやIT統制への基本的な理解と、それを設計・実装に落とし込める方 ・目的ベースで技術選定・導入・運用に携わった経験(小規模でも可) |
| 平均残業時間 | 15時間/月 |
業務内容
成長を続ける企業のIT部門拡大に伴い、新たな仲間を募集しています!
【募集概要】
企業の事業成長を支える、やりがいのあるIT部門のポジションです。
「業務を止めない守り」だけでなく、「業務を前に進める攻めのIT」を実現する、やりがいのある仕事です。
【業務内容】
・社内業務システムの設計・開発・運用
【募集概要】
企業の事業成長を支える、やりがいのあるIT部門のポジションです。
「業務を止めない守り」だけでなく、「業務を前に進める攻めのIT」を実現する、やりがいのある仕事です。
【業務内容】
・社内業務システムの設計・開発・運用
成長を続ける企業のIT部門拡大に伴い、新たな仲間を募集しています!
【募集概要】
企業の事業成長を支える、やりがいのあるIT部門のポジションです。
「業務を止めない守り」だけでなく、「業務を前に進める攻めのIT」を実現する、やりがいのある仕事です。
【業務内容】
・社内業務システムの設計・開発・運用
【募集概要】
企業の事業成長を支える、やりがいのあるIT部門のポジションです。
「業務を止めない守り」だけでなく、「業務を前に進める攻めのIT」を実現する、やりがいのある仕事です。
【業務内容】
・社内業務システムの設計・開発・運用
HRD(採用担当/リーダー候補)
株式会社ドリーム・アーツ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 540~900万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 恵比寿4-20... 東京都 渋谷区 恵比寿4-20-3 ... |
| 必要な経験 | 以下、いずれかの業務経験3年以上 ・企業における採用業務の実務経験 ・採用戦略の立案・実行経験 ・チームまたはプロジェクトのマネジメント経験 |
| 平均残業時間 | 15時間/月 フレックスタイム制(コアタイム:無)■所定労働時間08時間 休憩60分■残業 有 平均残業時間:14時間56分/月(2023年度) |
業務内容
【採用戦略設計と実行】
・採用KPIの設計とモニタリングを行い、採用活動の効率性を最大化します。
・採用ブランディングとマーケティング施策の企画・実行を行います。SNS、Web、イベントなどを活用し、企業の魅力を効果的に発信します。
・採用チャネルの最適化を行います。エージェント、ダイレクトリクルーティング、リファラル採用など、最適なチャネルを組み合わせ、効率的な採用を実現します。
【採用プロセスの設計と改善】
・選考プロセスの設計と改善を行います。選考のスピードと質の両立を目指し、最適なプロセスを構築します。
・候補者にとってより良い選考体験を提供するための施策を企画・実行します。
・採用KPIの設計とモニタリングを行い、採用活動の効率性を最大化します。
・採用ブランディングとマーケティング施策の企画・実行を行います。SNS、Web、イベントなどを活用し、企業の魅力を効果的に発信します。
・採用チャネルの最適化を行います。エージェント、ダイレクトリクルーティング、リファラル採用など、最適なチャネルを組み合わせ、効率的な採用を実現します。
【採用プロセスの設計と改善】
・選考プロセスの設計と改善を行います。選考のスピードと質の両立を目指し、最適なプロセスを構築します。
・候補者にとってより良い選考体験を提供するための施策を企画・実行します。
【採用戦略設計と実行】
・採用KPIの設計とモニタリングを行い、採用活動の効率性を最大化します。
・採用ブランディングとマーケティング施策の企画・実行を行います。SNS、Web、イベントなどを活用し、企業の魅力を効果的に発信します。
・採用チャネルの最適化を行います。エージェント、ダイレクトリクルーティング、リファラル採用など、最適なチャネルを組み合わせ、効率的な採用を実現します。
【採用プロセスの設計と改善】
・選考プロセスの設計と改善を行います。選考のスピードと質の両立を目指し、最適なプロセスを構築します。
・候補者にとってより良い選考体験を提供するための施策を企画・実行します。
・採用KPIの設計とモニタリングを行い、採用活動の効率性を最大化します。
・採用ブランディングとマーケティング施策の企画・実行を行います。SNS、Web、イベントなどを活用し、企業の魅力を効果的に発信します。
・採用チャネルの最適化を行います。エージェント、ダイレクトリクルーティング、リファラル採用など、最適なチャネルを組み合わせ、効率的な採用を実現します。
【採用プロセスの設計と改善】
・選考プロセスの設計と改善を行います。選考のスピードと質の両立を目指し、最適なプロセスを構築します。
・候補者にとってより良い選考体験を提供するための施策を企画・実行します。
セールスイネーブルメント/インサイドセールス
株式会社ドリーム・アーツ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 504~750万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 恵比寿4-20... 東京都 渋谷区 恵比寿4-20-3 ... |
| 必要な経験 | ・インサイドセールス経験のある方 ・テレマーケティング経験のある方 ・テレフォンアポインター経験のある方 ・業界を問わず営業職経験のある方・IT業界で実務経験のある方 ・Marketo、Salesforceの利用経験のある方 |
| 平均残業時間 | 15時間/月 |
業務内容
企業のマーケティング活動(Web広告、セミナー、展示会など)を通じてアプローチした企業様に対して、適切な情報提供やヒアリングを行い、サービスの商談機会を獲得するお仕事です。
【具体的な業務内容】
・企業様情報の分析と管理
・営業活動の分析と管理
・企業様の課題ヒアリングと情報提供、ソリューション提案
・マーケティング、営業、開発チームとの連携
【具体的な業務内容】
・企業様情報の分析と管理
・営業活動の分析と管理
・企業様の課題ヒアリングと情報提供、ソリューション提案
・マーケティング、営業、開発チームとの連携
企業のマーケティング活動(Web広告、セミナー、展示会など)を通じてアプローチした企業様に対して、適切な情報提供やヒアリングを行い、サービスの商談機会を獲得するお仕事です。
【具体的な業務内容】
・企業様情報の分析と管理
・営業活動の分析と管理
・企業様の課題ヒアリングと情報提供、ソリューション提案
・マーケティング、営業、開発チームとの連携
【具体的な業務内容】
・企業様情報の分析と管理
・営業活動の分析と管理
・企業様の課題ヒアリングと情報提供、ソリューション提案
・マーケティング、営業、開発チームとの連携
【HR/リーダー候補】エンタープライズ向けSaaS企業で、採用・教育を担うリーダー候補を募集!
株式会社ドリーム・アーツ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600~900万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 恵比寿4-20... 東京都 渋谷区 恵比寿4-20-3 ... |
| 必要な経験 | ・ドリーム・アーツへの共感と事業理解 以下、いずれかの業務経験5年以上 ・企業内人事としての採用業務の経験 ・人材ビジネスでの業務経験 ・事業会社の人事として、人事戦略・制度設計・企画(評価・異動配置) ・タレントマネジメント・研修のいずれかもしくは複数を担当されていた方 ・コンサルティング会社にて人事企画分野でコンサルティング経験がある方 |
| 平均残業時間 | 15時間/月 フレックスタイム制(コアタイム:無) |
業務内容
【HRディベロップメントチームでの募集です】
ドリーム・アーツのHRディベロップメントチームは、採用から入社後のサポート、そして快適な職場環境づくりや組織を元気にするための活動、研修の機会提供、人事制度の設計・実行など、人に関わる様々な業務を担当しています。このチームの一員として、人事の幅広いお仕事に携わることが可能です。
【具体的な業務内容】
以下の業務の中から、これまでのご経験を考慮し、相談の上で担当していただきます。新しいキャリアを築くチャンスです。
・採用活動(新卒・中途):計画を立てるところから、入社後のサポートまで、採用に関するお仕事を幅広く担当します。
・人材育成・研修:入社した方が継続的に成長できるよう、制度を作り、運営するお仕事です。
・組織開発・人事企画・制度設計:組織をより良くするための計画を立てたり、新しい制度を考えたりするお仕事です。
ドリーム・アーツのHRディベロップメントチームは、採用から入社後のサポート、そして快適な職場環境づくりや組織を元気にするための活動、研修の機会提供、人事制度の設計・実行など、人に関わる様々な業務を担当しています。このチームの一員として、人事の幅広いお仕事に携わることが可能です。
【具体的な業務内容】
以下の業務の中から、これまでのご経験を考慮し、相談の上で担当していただきます。新しいキャリアを築くチャンスです。
・採用活動(新卒・中途):計画を立てるところから、入社後のサポートまで、採用に関するお仕事を幅広く担当します。
・人材育成・研修:入社した方が継続的に成長できるよう、制度を作り、運営するお仕事です。
・組織開発・人事企画・制度設計:組織をより良くするための計画を立てたり、新しい制度を考えたりするお仕事です。
【HRディベロップメントチームでの募集です】
ドリーム・アーツのHRディベロップメントチームは、採用から入社後のサポート、そして快適な職場環境づくりや組織を元気にするための活動、研修の機会提供、人事制度の設計・実行など、人に関わる様々な業務を担当しています。このチームの一員として、人事の幅広いお仕事に携わることが可能です。
【具体的な業務内容】
以下の業務の中から、これまでのご経験を考慮し、相談の上で担当していただきます。新しいキャリアを築くチャンスです。
・採用活動(新卒・中途):計画を立てるところから、入社後のサポートまで、採用に関するお仕事を幅広く担当します。
・人材育成・研修:入社した方が継続的に成長できるよう、制度を作り、運営するお仕事です。
・組織開発・人事企画・制度設計:組織をより良くするための計画を立てたり、新しい制度を考えたりするお仕事です。
ドリーム・アーツのHRディベロップメントチームは、採用から入社後のサポート、そして快適な職場環境づくりや組織を元気にするための活動、研修の機会提供、人事制度の設計・実行など、人に関わる様々な業務を担当しています。このチームの一員として、人事の幅広いお仕事に携わることが可能です。
【具体的な業務内容】
以下の業務の中から、これまでのご経験を考慮し、相談の上で担当していただきます。新しいキャリアを築くチャンスです。
・採用活動(新卒・中途):計画を立てるところから、入社後のサポートまで、採用に関するお仕事を幅広く担当します。
・人材育成・研修:入社した方が継続的に成長できるよう、制度を作り、運営するお仕事です。
・組織開発・人事企画・制度設計:組織をより良くするための計画を立てたり、新しい制度を考えたりするお仕事です。
プロジェクトマネージャー
株式会社ドリーム・アーツ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600~1005万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 恵比寿4-20... 東京都 渋谷区 恵比寿4-20-3恵... |
| 必要な経験 | 以下いずれかの経験をお持ちの方(5年以上) ・SIerやITコンサル企業でのプロジェクトマネジメント経験 ・システム導入プロジェクトの推進経験(特にSaaS製品) ・顧客折衝・要件定義・業務設計の経験 ・開発経験(要件定義~テストまでの一連の流れを理解している方) ※スクラッチ開発よりも、製品導入型プロジェクトの経験を重視します。 |
| 平均残業時間 | 15時間/月 |
業務内容
ドリーム・アーツでは、大企業向けの自社SaaSプロダクト導入を通して、業務変革・DX推進を支援する導入コンサルタント/プロジェクトマネージャーを募集しています。お客様の業務課題を深く理解し、プロダクトの特性を活かした最適な導入戦略を立案・実行していただきます。単なるシステム導入だけでなく、業務プロセスの再設計や組織変革まで支援する、コンサルティング型のプロジェクト推進を担っていただきます。
【業務内容】
・導入コンサルティング・プロジェクト推進
- 顧客の業務課題や業務フローのヒアリングと分析
- プロダクトを活用した業務改善、業務設計の提案
- プロジェクト計画の策定、進行管理、リスクマネジメント
【業務内容】
・導入コンサルティング・プロジェクト推進
- 顧客の業務課題や業務フローのヒアリングと分析
- プロダクトを活用した業務改善、業務設計の提案
- プロジェクト計画の策定、進行管理、リスクマネジメント
ドリーム・アーツでは、大企業向けの自社SaaSプロダクト導入を通して、業務変革・DX推進を支援する導入コンサルタント/プロジェクトマネージャーを募集しています。
お客様の業務課題を深く理解し、プロダクトの特性を活かした最適な導入戦略を立案・実行していただきます。
単なるシステム導入だけでなく、業務プロセスの再設計や組織変革まで支援する、コンサルティング型のプロジェクト推進を担っていただきます。
【業務内容】
・導入コンサルティング・プロジェクト推進
- 顧客の業務課題や業務フローのヒアリングと分析
お客様の業務課題を深く理解し、プロダクトの特性を活かした最適な導入戦略を立案・実行していただきます。
単なるシステム導入だけでなく、業務プロセスの再設計や組織変革まで支援する、コンサルティング型のプロジェクト推進を担っていただきます。
【業務内容】
・導入コンサルティング・プロジェクト推進
- 顧客の業務課題や業務フローのヒアリングと分析
チームリーダー/サブリーダー
株式会社KADODE
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400~700万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 芝5丁目1-2 ... 東京都 港区 芝5丁目1-2 SC芝... |
| 必要な経験 | <ポジションの魅力> ・キャリアコンサルの国家資格保有者が監修したキャリアサポート ・自社開発の学習プラットフォームが利用可能 ∟リスキリング、キャリアチェンジが可能 ・賞与年2回/月平均残業時間6時間/定着率90%以上 ・フルリモート、リモート案件あり(テレワーク制度あり) ・副業可(社内副業あり) ・業界最高水準の還元率最大80%。スキルに見合った収入アップ! 経営層を含め、多くの社員が「エンジニア」となる同社。 現場を踏まえたリアルなエンジニア目線で働きやすい環境を整えています。 そして、そのスタイルは評価や収入面にもしっかり反映しています。 |
| 平均残業時間 | 6時間/月 ※プロジェクト先により、多少前後する可能性があります。 |
業務内容
様々な業界のお客様から開発案件を依頼されています。
開発エンジニアやリーダーとしてご経験を積んでいただきながら、将来的にはプロジェクトマネージャーを目指せる環境です。
【主な業務内容】
・官公庁、電力会社、エンタメ系など、幅広い業界のシステム開発プロジェクトに参画
・要件定義から設計、開発、テスト、リリースまで、開発工程全般に携わる
・チームをリードし、プロジェクトを成功に導く
開発エンジニアやリーダーとしてご経験を積んでいただきながら、将来的にはプロジェクトマネージャーを目指せる環境です。
【主な業務内容】
・官公庁、電力会社、エンタメ系など、幅広い業界のシステム開発プロジェクトに参画
・要件定義から設計、開発、テスト、リリースまで、開発工程全般に携わる
・チームをリードし、プロジェクトを成功に導く
様々な業界のお客様から開発案件を依頼されています。
開発エンジニアやリーダーとしてご経験を積んでいただきながら、将来的にはプロジェクトマネージャーを目指せる環境です。
【主な業務内容】
・官公庁、電力会社、エンタメ系など、幅広い業界のシステム開発プロジェクトに参画
・要件定義から設計、開発、テスト、リリースまで、開発工程全般に携わる
・チームをリードし、プロジェクトを成功に導く
開発エンジニアやリーダーとしてご経験を積んでいただきながら、将来的にはプロジェクトマネージャーを目指せる環境です。
【主な業務内容】
・官公庁、電力会社、エンタメ系など、幅広い業界のシステム開発プロジェクトに参画
・要件定義から設計、開発、テスト、リリースまで、開発工程全般に携わる
・チームをリードし、プロジェクトを成功に導く
★アプリケーションアーキテクト【内製開発推進/プロダクトオーナー/新規企画・現場支援】
株式会社日本総合研究所
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500~1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 品川区 東五反田2丁目... 東京都 品川区 東五反田2丁目18番... |
| 必要な経験 | ・オープン系のアプリケーション開発経験(特に製造・テスト工程) 基本情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格必須 ※入社時は未保有も可だが、入社後可及的速やかに取得必須(上位資格での代替可能) ※要確認※ ---------------------------------------------------- 職務経歴書に記載している保有資格に関しては 同社ご入社前手続きの際に、資格取得証明書原本の提出が必要になるため 事前に保有資格のご確認をお願いいたします。 ---------------------------------------------------- 【同社の魅力】 ・SMBCグループであり国内有数のシンクタンク企業 ・休暇制度も豊富でしっかり休みを取ることが出来ます。 ・ドレスコードフリー ・退職金制度あり ・裁量労働又はフレックス勤務 ・週2~3日テレワーク可能 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 ※所定労働時間が7時間30分のため、8時間勤務の企業様で換算すると実質月平均20時間程度となります フレックスタイム制:有(コアタイムなし) |
業務内容
SMBCグループにおけるシステム開発の高度化を推進する、やりがいのあるお仕事です。
アプリケーション開発をリードし、チームを支える役割を担っていただきます。
具体的には、以下の2つの業務に携わっていただきます。
【業務内容①:開発標準の企画・開発と技術支援】
SMBCグループのシステム開発における品質向上と生産性向上を目指し、アプリケーション開発標準の刷新をリードしていただきます。
この開発標準は、アプリケーション開発手順、設計書の標準書式、Java・TypeScriptベースのアプリケーションフレームワーク、開発支援ツールの利用ガイドの3つの要素で構成されています。
それぞれのコンテンツの拡充に向けた企画・開発、およびシステム開発部署への技術支援をお願いします。
アプリケーション開発をリードし、チームを支える役割を担っていただきます。
具体的には、以下の2つの業務に携わっていただきます。
【業務内容①:開発標準の企画・開発と技術支援】
SMBCグループのシステム開発における品質向上と生産性向上を目指し、アプリケーション開発標準の刷新をリードしていただきます。
この開発標準は、アプリケーション開発手順、設計書の標準書式、Java・TypeScriptベースのアプリケーションフレームワーク、開発支援ツールの利用ガイドの3つの要素で構成されています。
それぞれのコンテンツの拡充に向けた企画・開発、およびシステム開発部署への技術支援をお願いします。
SMBCグループにおけるシステム開発の高度化を推進する、やりがいのあるお仕事です。
アプリケーション開発をリードし、チームを支える役割を担っていただきます。
具体的には、以下の2つの業務に携わっていただきます。
【業務内容①:開発標準の企画・開発と技術支援】
SMBCグループのシステム開発における品質向上と生産性向上を目指し、アプリケーション開発標準の刷新をリードしていただきます。
この開発標準は、アプリケーション開発手順、設計書の標準書式、Java・TypeScriptベースのアプリケーションフレームワーク、開発支援ツールの利用ガイドの3つの要素で構成されています。
それぞれのコンテンツの拡充に向けた企画・開発、およびシステム開発部署への技術支援をお願いします。
アプリケーション開発をリードし、チームを支える役割を担っていただきます。
具体的には、以下の2つの業務に携わっていただきます。
【業務内容①:開発標準の企画・開発と技術支援】
SMBCグループのシステム開発における品質向上と生産性向上を目指し、アプリケーション開発標準の刷新をリードしていただきます。
この開発標準は、アプリケーション開発手順、設計書の標準書式、Java・TypeScriptベースのアプリケーションフレームワーク、開発支援ツールの利用ガイドの3つの要素で構成されています。
それぞれのコンテンツの拡充に向けた企画・開発、およびシステム開発部署への技術支援をお願いします。
【CEO直下/SMFGとの資本業務提携】エンジニアリングマネジャー
株式会社インフキュリオン
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800~1400万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 麹町5-7-... 東京都 千代田区 麹町5-7-2 M... |
| 必要な経験 | - エンジニアリングマネージャーもしくは、開発チームのプロジェクトマネージャーとしてのマネジメント経験(3年以上) - インフキュリオンのビジョンやバリューに共感していただけること |
業務内容
エンジニアがスピード感を持って最高のアウトプットを出すための体制を作ることがミッションです。
まずはチームのメンバーとして現状の開発プロセスやシステムの理解を深めていただきながら、下記のマネジメント業務に携わっていく流れを想定しています。
・各チームメンバーおよびエンジニア組織のマネジメント(1on1、目標設定、評価・フィードバック制度の整備と改善、採用など)
・組織課題に対する技術的なアプローチでの改善推進
└ 開発メンバーと密に連携し技術的なアドバイスを行うとともに、各メンバーのパフォーマンス状況をキャッチアップする動きを想定しています。
・勉強会の企画運営、対外的な登壇への推進などエンジニアの技術成長に向けた育成、研修プログラムの策定・運用
・パフォーマンス最大化を目的とした各プロジェクトへのメンバーアサイン
まずはチームのメンバーとして現状の開発プロセスやシステムの理解を深めていただきながら、下記のマネジメント業務に携わっていく流れを想定しています。
・各チームメンバーおよびエンジニア組織のマネジメント(1on1、目標設定、評価・フィードバック制度の整備と改善、採用など)
・組織課題に対する技術的なアプローチでの改善推進
└ 開発メンバーと密に連携し技術的なアドバイスを行うとともに、各メンバーのパフォーマンス状況をキャッチアップする動きを想定しています。
・勉強会の企画運営、対外的な登壇への推進などエンジニアの技術成長に向けた育成、研修プログラムの策定・運用
・パフォーマンス最大化を目的とした各プロジェクトへのメンバーアサイン
エンジニアがスピード感を持って最高のアウトプットを出すための体制を作ることがミッションです。
まずはチームのメンバーとして現状の開発プロセスやシステムの理解を深めていただきながら、下記のマネジメント業務に携わっていく流れを想定しています。
・各チームメンバーおよびエンジニア組織のマネジメント(1on1、目標設定、評価・フィードバック制度の整備と改善、採用など)
・組織課題に対する技術的なアプローチでの改善推進
└ 開発メンバーと密に連携し技術的なアドバイスを行うとともに、各メンバーのパフォーマンス状況をキャッチアップする動きを想定しています。
・勉強会の企画運営、対外的な登壇への推進などエンジニアの技術成長に向けた育成、研修プログラムの策定・運用
・パフォーマンス最大化を目的とした各プロジェクトへのメンバーアサイン
まずはチームのメンバーとして現状の開発プロセスやシステムの理解を深めていただきながら、下記のマネジメント業務に携わっていく流れを想定しています。
・各チームメンバーおよびエンジニア組織のマネジメント(1on1、目標設定、評価・フィードバック制度の整備と改善、採用など)
・組織課題に対する技術的なアプローチでの改善推進
└ 開発メンバーと密に連携し技術的なアドバイスを行うとともに、各メンバーのパフォーマンス状況をキャッチアップする動きを想定しています。
・勉強会の企画運営、対外的な登壇への推進などエンジニアの技術成長に向けた育成、研修プログラムの策定・運用
・パフォーマンス最大化を目的とした各プロジェクトへのメンバーアサイン
Salesforceエンジニア
株式会社KADODE
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400~700万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 芝5丁目1-2 ... 東京都 港区 芝5丁目1-2 SC芝... |
| 必要な経験 | 何らかの開発経験1年程度 |
| 平均残業時間 | 6時間/月 |
業務内容
様々な業界・職種のプロジェクトで、スキルアップを目指しませんか?
官公庁、不動産、製造など、幅広い業界のプロジェクトに携わることができます。PL/PM、チームリーダー、コアメンバーなど、経験やスキル、キャリアプランに合わせた最適なポジションをご用意しています。
【プロジェクト例】
・某不動産企業様向け:Salesforce導入支援プロジェクト
-大規模なシステム導入に携わり、上流工程から参画できます。
・某製造企業様向け:Salesforce開発支援プロジェクト
官公庁、不動産、製造など、幅広い業界のプロジェクトに携わることができます。PL/PM、チームリーダー、コアメンバーなど、経験やスキル、キャリアプランに合わせた最適なポジションをご用意しています。
【プロジェクト例】
・某不動産企業様向け:Salesforce導入支援プロジェクト
-大規模なシステム導入に携わり、上流工程から参画できます。
・某製造企業様向け:Salesforce開発支援プロジェクト
様々な業界・職種のプロジェクトで、スキルアップを目指しませんか?
官公庁、不動産、製造など、幅広い業界のプロジェクトに携わることができます。PL/PM、チームリーダー、コアメンバーなど、経験やスキル、キャリアプランに合わせた最適なポジションをご用意しています。
【プロジェクト例】
・某不動産企業様向け:Salesforce導入支援プロジェクト
-大規模なシステム導入に携わり、上流工程から参画できます。
・某製造企業様向け:Salesforce開発支援プロジェクト
官公庁、不動産、製造など、幅広い業界のプロジェクトに携わることができます。PL/PM、チームリーダー、コアメンバーなど、経験やスキル、キャリアプランに合わせた最適なポジションをご用意しています。
【プロジェクト例】
・某不動産企業様向け:Salesforce導入支援プロジェクト
-大規模なシステム導入に携わり、上流工程から参画できます。
・某製造企業様向け:Salesforce開発支援プロジェクト
インフラエンジニア(クラウド)
株式会社KADODE
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 750~1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 芝5丁目1-2 ... 東京都 港区 芝5丁目1-2 SC芝... |
| 必要な経験 | 【リモート案件が充実/取引先企業は700社/多種多様な業界】 ✔ リモート案件が充実 → 約8~9割がリモート案件。地方からのフルリモート勤務も可能! ✔ 幅広い業界の案件に挑戦可能 → 取引先企業は700社以上!多種多様な業界で経験を積める! ✔ 希望に応じた案件アサイン → 目指したいキャリアに合わせて、柔軟に案件を獲得! 「自分のスキルを活かせる環境で、新たなチャレンジをしたい」 「働き方の自由度も大切にしながら、キャリアを築きたい」 ※上記はほんの一例ですので、その他の業界・サービスに興味をお持ちの方は遠慮なくご相談ください。 希望の案件が手がけられるように、同社が柔軟に案件を獲得していきます! |
| 平均残業時間 | 6時間/月 |
業務内容
大規模インフラ基盤構築プロジェクトの中核メンバーとして活躍しませんか?
【業務内容】
・要件定義:お客様のニーズをヒアリングし、システム要件を明確化します。
・プリセールス:お客様への提案活動を行い、プロジェクトの受注を目指します。
・設計:システムの設計図を作成し、実現可能なシステムを構築します。
・実装:設計に基づき、システムを構築します。
・その他:プロジェクトの推進に必要な付随業務
【業務内容】
・要件定義:お客様のニーズをヒアリングし、システム要件を明確化します。
・プリセールス:お客様への提案活動を行い、プロジェクトの受注を目指します。
・設計:システムの設計図を作成し、実現可能なシステムを構築します。
・実装:設計に基づき、システムを構築します。
・その他:プロジェクトの推進に必要な付随業務
大規模インフラ基盤構築プロジェクトの中核メンバーとして活躍しませんか?
【業務内容】
・要件定義:お客様のニーズをヒアリングし、システム要件を明確化します。
・プリセールス:お客様への提案活動を行い、プロジェクトの受注を目指します。
・設計:システムの設計図を作成し、実現可能なシステムを構築します。
・実装:設計に基づき、システムを構築します。
・その他:プロジェクトの推進に必要な付随業務
【業務内容】
・要件定義:お客様のニーズをヒアリングし、システム要件を明確化します。
・プリセールス:お客様への提案活動を行い、プロジェクトの受注を目指します。
・設計:システムの設計図を作成し、実現可能なシステムを構築します。
・実装:設計に基づき、システムを構築します。
・その他:プロジェクトの推進に必要な付随業務
PMM / プロダクトマーケティングマネージャー(リーガルブレイン開発部)
弁護士ドットコム株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 502~807万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 六本木四丁目1番... 東京都 港区 六本木四丁目1番4号 ... |
| 必要な経験 | 以下いずれかのご経験 - BtoB営業(無形商材)のご経験5年以上 - 業務コンサルティングのご経験 |
業務内容
【弁護革命事業】
売上目標達成に向けて、幅広い業務をお任せします。
【具体的な業務内容】
・マーケティング戦略の企画と実行
現在はセミナーを中心とした集客活動を行っております。商談数やトライアル数をKPIとして、効果的な集客を目指します。
・営業戦略の企画と実行
お電話でのアプローチや商談を通じて、新規受注数や有償化率を高めていただきます。
売上目標達成に向けて、幅広い業務をお任せします。
【具体的な業務内容】
・マーケティング戦略の企画と実行
現在はセミナーを中心とした集客活動を行っております。商談数やトライアル数をKPIとして、効果的な集客を目指します。
・営業戦略の企画と実行
お電話でのアプローチや商談を通じて、新規受注数や有償化率を高めていただきます。
【弁護革命事業】
売上目標達成に向けて、幅広い業務をお任せします。
【具体的な業務内容】
・マーケティング戦略の企画と実行
現在はセミナーを中心とした集客活動を行っております。商談数やトライアル数をKPIとして、効果的な集客を目指します。
・営業戦略の企画と実行
売上目標達成に向けて、幅広い業務をお任せします。
【具体的な業務内容】
・マーケティング戦略の企画と実行
現在はセミナーを中心とした集客活動を行っております。商談数やトライアル数をKPIとして、効果的な集客を目指します。
・営業戦略の企画と実行
運用エンジニア/主任
NX情報システム株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 431.4~625.5万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 神田和泉町2... 東京都 千代田区 神田和泉町2 NX... |
| 必要な経験 | ・Windows Server/RedhatLinux環境のシステム運用管理経験3年以上 |
業務内容
日本通運およびNXグループ各社のインフラ関連システム運用に携わる仕事です。チームをリードし、円滑なシステム運用を目指しましょう。
【主な業務内容】
・チームメンバーへのタスクの割り当てと進捗管理
チームメンバーと協力しながら、日々の業務をスムーズに進めていきましょう。
・システム利用者・担当者からの問い合わせ対応
【主な業務内容】
・チームメンバーへのタスクの割り当てと進捗管理
チームメンバーと協力しながら、日々の業務をスムーズに進めていきましょう。
・システム利用者・担当者からの問い合わせ対応
日本通運およびNXグループ各社のインフラ関連システム運用に携わる仕事です。チームをリードし、円滑なシステム運用を目指しましょう。
【主な業務内容】
・チームメンバーへのタスクの割り当てと進捗管理
チームメンバーと協力しながら、日々の業務をスムーズに進めていきましょう。
・システム利用者・担当者からの問い合わせ対応
【主な業務内容】
・チームメンバーへのタスクの割り当てと進捗管理
チームメンバーと協力しながら、日々の業務をスムーズに進めていきましょう。
・システム利用者・担当者からの問い合わせ対応
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