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事務職から専門職まで

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女性歓迎!年収400万円以上
の転職・求人特集

更新日:2026/07/30

女性年収400万。安定した雇用で将来を彩る転職

女性年収400万は平均以上

国税庁の最新調査(令和5年分)によると、女性で年収400万円台を実現している人は全体の約12.1%、正社員に絞れば上位約20%という「平均を上回る立派な数字」です。これは決して「普通」ではなく、培ってきたスキルが市場で評価されている証拠といえます。

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研修サービス「ケンブリッジ養成学校」の法人営業【新規事業開発/ハイレイヤーの方の課題解決】 ケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズ株式会社

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 業界未経験OK
  • 賞与あり
  • 学歴不問
想定年収 600930万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【お客様に寄り添い、共に成長する研修サービスの提案】

「日本の生産性を高め、楽しく幸せに働くビジネスパーソンで溢れる社会を創る」という私たちのミッションを達成するため、2023年にスタートした新規サービスです。

【プロジェクトリーダーおよびプロジェクトチーム養成学校とは】
・「日本中のビジネスパーソンにコンサルタントの持つ技術のすべてを届けたい」という想いから生まれたサービスです。
・研修を通じて、お客様の教育課題解決をサポートし、リーダーとなる人材の育成をお手伝いします。
・売上高は8000万円から2億1000万円へと急成長しており、新規事業の立ち上げに深く関わることができます。
【お客様に寄り添い、共に成長する研修サービスの提案】

「日本の生産性を高め、楽しく幸せに働くビジネスパーソンで溢れる社会を創る」という私たちのミッションを達成するため、2023年にスタートした新規サービスです。

【プロジェクトリーダーおよびプロジェクトチーム養成学校とは】
・「日本中のビジネスパーソンにコンサルタントの持つ技術のすべてを届けたい」という想いから生まれたサービスです。
・研修を通じて、お客様の教育課題解決をサポートし、リーダーとなる人材の育成をお手伝いします。
・売上高は8000万円から2億1000万円へと急成長しており、新規事業の立ち上げに深く関わることができます。

【横浜/社内SE】要件定義から携われる/Tier1⾃動⾞メーカー 株式会社IJTT

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • フレックス
  • 社宅・住宅補助
想定年収 470700万円
勤務地
  • 神奈川県
業務内容
【お仕事内容】
■システム企画・開発・運用
・各部署の皆様からのご相談をお伺いし、業務改善や効率化のための社内システムの企画立案や、具体的な要件を定義するお仕事です。
・システム開発は、協力会社様との連携もありますが、自社でできる部分は担当していただきます。システムが動き出した後の保守や運用もお任せします。
・海外のグループ会社様へ、ITガバナンスの強化や最適なシステム環境をご提案します。

■業務システム全般にわたる取り組み
・ERPをはじめとする様々な業務システムの企画、要件定義、設計、開発、導入、そして運用維持に携わっていただきます。また、一般的なQ&A対応もお願いします。
【お仕事内容】

■システム企画・開発・運用
・各部署の皆様からのご相談をお伺いし、業務改善や効率化のための社内システムの企画立案や、具体的な要件を定義するお仕事です。
・システム開発は、協力会社様との連携もありますが、自社でできる部分は担当していただきます。システムが動き出した後の保守や運用もお任せします。
・海外のグループ会社様へ、ITガバナンスの強化や最適なシステム環境をご提案します。

■業務システム全般にわたる取り組み

PM候補 株式会社grasys

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 学歴不問
想定年収 6001100万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
■エンジニアチームを率いて、プロジェクトを成功に導く責任者として活躍しませんか?
国内トップクラスのエンジニアチームで、プロジェクトの全工程を担っていただきます。
【お任せするお仕事】
・セールス担当者と協力し、案件の実現可能性を評価します。
・技術の選定から、品質、コスト、納期の管理を行います。
・お客様との話し合いを通じて、プロジェクトを進めます。
【ご経験やスキルに応じて、以下のお仕事も幅広くお任せします】
・セールス担当者と連携し、受注前の段階で技術的な実現可能性を評価し、プロジェクトの計画を立てます。
■エンジニアチームを率いて、プロジェクトを成功に導く責任者として活躍しませんか?

国内トップクラスのエンジニアチームで、プロジェクトの全工程を担っていただきます。

【お任せするお仕事】

・セールス担当者と協力し、案件の実現可能性を評価します。
・技術の選定から、品質、コスト、納期の管理を行います。

【サーバーサイドエンジニア】コンソール向けMMOサーバ開発/自社内開発100% 株式会社grasys

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 学歴不問
想定年収 7001200万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
オンラインゲームサーバ開発エンジニアとして、コンソール向けゲームのバックエンドシステム全体を担当していただきます。
特に、多くのユーザーが利用する環境でも安定して稼働し、さまざまなゲームジャンルに柔軟に対応できるような設計や開発に携わっていただけます。
【担当いただくお仕事の例】
・まずはじめに: 比較的小規模なIPタイトルでの開発
・次に: 多くの方に知られている大規模なIPタイトルでの開発
【このポジションの魅力】
・【新しい技術への挑戦】
パフォーマンスと安全性を両立するRustを主に使い、最新のゲームサーバ技術を追求することができます。
オンラインゲームサーバ開発エンジニアとして、コンソール向けゲームのバックエンドシステム全体を担当していただきます。
特に、多くのユーザーが利用する環境でも安定して稼働し、さまざまなゲームジャンルに柔軟に対応できるような設計や開発に携わっていただけます。

【担当いただくお仕事の例】
・まずはじめに: 比較的小規模なIPタイトルでの開発
・次に: 多くの方に知られている大規模なIPタイトルでの開発

【このポジションの魅力】

【法務/マネージャー候補】年収600万~1000万/IPO準備中!/リモート・フレックス制度あり 株式会社FLUX

  • 正社員採用
  • 職種・業界未経験OK
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 転勤なし
  • フレックス
想定年収 6001000万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【会社について】
「日本経済に流れを」を目標に、AIやSaaSといった新しい技術と専門的な知識を持つ人材の力で、様々な分野の業務効率を高めるサービスを提供している会社です。
現在は、主にDX分野、Media / Marketing分野、HR分野の3つの分野で事業を展開しており、日本の大手企業様の根本的な課題解決に取り組んでいます。
将来的なIPOを目指し、事業や組織が大きく成長している中で、複数の事業における法務面でのサポートや社内体制の検討など、法務の重要性が高まっています。
【今回の募集について】
今後の体制をより強化するため、マネージャー候補として活躍いただける方を募集しています。
【お任せしたいこと】
当社の法務部門で部長と一緒に、法務業務とIPOに対応できる法務体制の構築をお任せします。
【会社について】

「日本経済に流れを」を目標に、AIやSaaSといった新しい技術と専門的な知識を持つ人材の力で、様々な分野の業務効率を高めるサービスを提供している会社です。
現在は、主にDX分野、Media / Marketing分野、HR分野の3つの分野で事業を展開しており、日本の大手企業様の根本的な課題解決に取り組んでいます。
将来的なIPOを目指し、事業や組織が大きく成長している中で、複数の事業における法務面でのサポートや社内体制の検討など、法務の重要性が高まっています。

【今回の募集について】

プロジェクトリーダー(PM候補) 伊藤忠インタラクティブ株式会社

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 学歴不問
想定年収 521701万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【Webサービス開発のプロジェクトマネージャーとして活躍しませんか?】
Webサービス開発における上流工程から構築まで、プロジェクトを推進する開発PMとして、お客様の成功をサポートしていただきます。

【お任せするお仕事】
・開発案件の企画検討、そして具体的な提案、実装方法(アプリケーション構成やインフラ構成を含む)の検討をお願いします。
・プロジェクトの採算管理やリスク管理も大切な業務となります。
・要件定義(アプリケーションやインフラを含む)、設計、ベンダーコントロール、受け入れテストといったPM業務全般をお任せします。
・既存案件の開発、運用、保守に関わるPM業務も担当していただきます。
【Webサービス開発のプロジェクトマネージャーとして活躍しませんか?】

Webサービス開発における上流工程から構築まで、プロジェクトを推進する開発PMとして、お客様の成功をサポートしていただきます。

【お任せするお仕事】
・開発案件の企画検討、そして具体的な提案、実装方法(アプリケーション構成やインフラ構成を含む)の検討をお願いします。
・プロジェクトの採算管理やリスク管理も大切な業務となります。
・要件定義(アプリケーションやインフラを含む)、設計、ベンダーコントロール、受け入れテストといったPM業務全般をお任せします。

プロジェクトマネージャー 伊藤忠インタラクティブ株式会社

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 学歴不問
想定年収 615893万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【Webサービス開発のプロジェクトマネジメントに挑戦しませんか?】
私たちと一緒に、Webサービス開発のプロジェクトマネージャーとして、上流工程から開発構築までを推進してくださる方を募集しています。要件定義、システム設計、ベンダーコントロールなど、幅広い業務をお任せいたします。

また、営業担当と一緒にクライアント先へ訪問し、直接お客様の要望を整理したり、具体的な実装方法を提案したりする機会もございます。これまでのシステム開発経験を活かして、お客様の課題を丁寧にヒアリングし、単にシステムを納品するだけでなく、お客様の売上向上に貢献し、事業計画からサービス運用まで、多岐にわたる実務に携わることができます。

お取引先は大手企業様や伊藤忠グループの企業様が多く、直接案件を進めることができます。必要に応じてサーバーにアクセスし、調査や設定などを行っていただく可能性もございます。

【具体的な業務内容】
【Webサービス開発のプロジェクトマネジメントに挑戦しませんか?】

私たちと一緒に、Webサービス開発のプロジェクトマネージャーとして、上流工程から開発構築までを推進してくださる方を募集しています。要件定義、システム設計、ベンダーコントロールなど、幅広い業務をお任せいたします。

また、営業担当と一緒にクライアント先へ訪問し、直接お客様の要望を整理したり、具体的な実装方法を提案したりする機会もございます。これまでのシステム開発経験を活かして、お客様の課題を丁寧にヒアリングし、単にシステムを納品するだけでなく、お客様の売上向上に貢献し、事業計画からサービス運用まで、多岐にわたる実務に携わることができます。

お取引先は大手企業様や伊藤忠グループの企業様が多く、直接案件を進めることができます。必要に応じてサーバーにアクセスし、調査や設定などを行っていただく可能性もございます。

経理担当 伊藤忠インタラクティブ株式会社

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 学歴不問
想定年収 457558万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
■伊藤忠グループで新しいビジネスを一緒に創りませんか?
伊藤忠グループの一員として、未来を創るビジネスに貢献する財務経理グループのメンバーを募集しています。
【私たちの役割】
次世代ビジネスの創出を支える経理業務全般をお任せします。
【具体的な業務内容】
・仕訳伝票の作成や確認
・月次、四半期、年次決算業務
・連結決算に関する報告書の作成
■伊藤忠グループで新しいビジネスを一緒に創りませんか?
伊藤忠グループの一員として、未来を創るビジネスに貢献する財務経理グループのメンバーを募集しています。

【私たちの役割】
次世代ビジネスの創出を支える経理業務全般をお任せします。

【具体的な業務内容】
・仕訳伝票の作成や確認

【AX/経理部長】年収1000万~/リモート・フレックス制度あり/IPO準備中! 株式会社FLUX

  • 正社員採用
  • 職種・業界未経験OK
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 転勤なし
  • フレックス
想定年収 10001500万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【会社概要/募集背景】
「日本経済に流れを」をミッションに、AI時代における企業のベストパートナーとしてAIトランスフォーメーションを推進するスタートアップです。
現在、上場準備を進めており、経理組織の体制強化とガバナンス向上が急務です。
事業拡大と上場準備の最前線で、経理部門の中核を担う部長ポジションでご活躍しませんか?

【業務内容】
・月次・四半期・年次決算業務の統括とレビューをお願いします。
・監査法人・証券会社との連携、上場準備に関する経理領域を主導していただきます。
【会社概要/募集背景】
「日本経済に流れを」をミッションに、AI時代における企業のベストパートナーとしてAIトランスフォーメーションを推進するスタートアップです。
現在、上場準備を進めており、経理組織の体制強化とガバナンス向上が急務です。
事業拡大と上場準備の最前線で、経理部門の中核を担う部長ポジションでご活躍しませんか?

【業務内容】
・月次・四半期・年次決算業務の統括とレビューをお願いします。
・監査法人・証券会社との連携、上場準備に関する経理領域を主導していただきます。

企画営業職(デジタルマーケティング/Webマーケティング) 伊藤忠インタラクティブ株式会社

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
想定年収 521644万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
■コンビニエンスストアの販促クーポン事業で、プロジェクトをリードしませんか?

【お仕事内容】
・メーカー様や代理店様を中心としたお客様へ、販促クーポン施策の企画やご提案を行います。
・クーポンの発券数を増やしたり、ご利用を促進したりする活動をリードします。
・施策の効果を検証し、改善につなげるまでを一貫して担当します。

【具体的な業務】
■コンビニエンスストアの販促クーポン事業で、プロジェクトをリードしませんか?

【お仕事内容】
・メーカー様や代理店様を中心としたお客様へ、販促クーポン施策の企画やご提案を行います。
・クーポンの発券数を増やしたり、ご利用を促進したりする活動をリードします。
・施策の効果を検証し、改善につなげるまでを一貫して担当します。

【具体的な業務】

【CoE(人事企画)】年収700万~1200万/IPO準備中!/リモート・フレックス制度あり 株式会社FLUX

  • 正社員採用
  • 職種・業界未経験OK
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 転勤なし
  • フレックス
想定年収 7001200万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【会社概要/募集背景】
「日本経済に流れを」というミッションを掲げ、AIやSaaSといった最先端技術と専門人材の力で、様々な領域の業務効率を高めるサービスを提供しております。現在は主にDX領域、Media / Marketing領域、HR領域の3つの分野で事業を展開し、企業様の本質的な課題解決に貢献しています。

【ミッション】
事業と組織が急速に拡大している当社で、制度設計、育成、組織開発、タレントマネジメントなど、HR領域全体を横断的に扱いながら、CoE(Center of Excellence)として長期的な組織づくりに携わっていただきます。特定の領域に限定されず、課題に応じて柔軟にテーマを持っていただくポジションです。

【業務内容】
以下はあくまで一例であり、組織の成長フェーズや課題に応じて柔軟に役割を担っていただきます。
【会社概要/募集背景】
「日本経済に流れを」というミッションを掲げ、AIやSaaSといった最先端技術と専門人材の力で、様々な領域の業務効率を高めるサービスを提供しております。現在は主にDX領域、Media / Marketing領域、HR領域の3つの分野で事業を展開し、企業様の本質的な課題解決に貢献しています。

【ミッション】
事業と組織が急速に拡大している当社で、制度設計、育成、組織開発、タレントマネジメントなど、HR領域全体を横断的に扱いながら、CoE(Center of Excellence)として長期的な組織づくりに携わっていただきます。特定の領域に限定されず、課題に応じて柔軟にテーマを持っていただくポジションです。

【業務内容】
以下はあくまで一例であり、組織の成長フェーズや課題に応じて柔軟に役割を担っていただきます。

【人事/HRBP/Mgr候補】年収800万~1235万/IPO準備中!/リモート・フレックス制度あり 株式会社FLUX

  • 正社員採用
  • 職種・業界未経験OK
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 転勤なし
  • フレックス
想定年収 8001235万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
■「日本経済に流れを」をミッションに、AIやSaaSといった最先端のテクノロジーと専門人材の力で様々な領域のオペレーション効率を高めるサービスを提供しております。
【募集背景】
・現在、DX領域、Media / Marketing領域、HR領域の3つの領域で事業を展開しております。
・日本を代表するエンタープライズ企業様の本質的な課題解決に取り組んでおります。
・事業・組織が急拡大しているため、担当本部の採用/育成/評価/配置といった一連の人事施策・人事課題を経営メンバーおよび各本部長と伴走して遂行・解決してくださる方を募集しております。
・全社施策の各本部への定着を推進してくださる方を歓迎いたします。

■経営陣および各事業部長と密に連携し、採用・組織開発・人材マネジメントを通じて事業成長をリードしませんか?
■「日本経済に流れを」をミッションに、AIやSaaSといった最先端のテクノロジーと専門人材の力で様々な領域のオペレーション効率を高めるサービスを提供しております。

【募集背景】

・現在、DX領域、Media / Marketing領域、HR領域の3つの領域で事業を展開しております。
・日本を代表するエンタープライズ企業様の本質的な課題解決に取り組んでおります。
・事業・組織が急拡大しているため、担当本部の採用/育成/評価/配置といった一連の人事施策・人事課題を経営メンバーおよび各本部長と伴走して遂行・解決してくださる方を募集しております。
・全社施策の各本部への定着を推進してくださる方を歓迎いたします。

AI/LLMエンジニア 株式会社エブリー

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 学歴不問
想定年収 7001200万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
エブリーが持つ豊富な1st Partyデータを活かし、toC/toB向けAIプロダクトの機能開発や使いやすさの改善を進め、プロダクトの価値を最大限に高めていきましょう。
【主な業務内容】
・AIプロダクトやエージェント機能の設計と開発に携わります。
・AIを活かした新しいユーザー体験(UX)の開発と実装をお願いします。
・LLMを活用して、既存の機能をより良くしたり、性能を高めたりします。
・プロダクトマネージャーやデザイナーと協力し、プロダクト開発を進めていただきます。
・データに基づいた開発のために、ユーザーの行動ログなどのデータ基盤を作り、分析を行います。
・開発のプロセス自体をAIで効率化する取り組みも行います。
エブリーが持つ豊富な1st Partyデータを活かし、toC/toB向けAIプロダクトの機能開発や使いやすさの改善を進め、プロダクトの価値を最大限に高めていきましょう。

【主な業務内容】

・AIプロダクトやエージェント機能の設計と開発に携わります。
・AIを活かした新しいユーザー体験(UX)の開発と実装をお願いします。
・LLMを活用して、既存の機能をより良くしたり、性能を高めたりします。
・プロダクトマネージャーやデザイナーと協力し、プロダクト開発を進めていただきます。

フィールドエンジニア GO株式会社

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 学歴不問
  • フレックス
想定年収 400700万円
勤務地
  • 愛知県
業務内容
【フィールドエンジニア】として、お客様の元で技術サポートのお仕事です。

【具体的な業務内容】
導入前後のサポートを通じて、お客様との信頼関係を築きませんか?

・訪問先:主にタクシー会社様です。

・業務内容:車載プロダクト(車載タブレット端末、決済機、カメラ、タクシーメーターなど)の導入前後に、お客様先へお伺いし、技術的なサポートを行います。
【フィールドエンジニア】として、お客様の元で技術サポートのお仕事です。

【具体的な業務内容】

導入前後のサポートを通じて、お客様との信頼関係を築きませんか?

・訪問先:主にタクシー会社様です。
・業務内容:車載プロダクト(車載タブレット端末、決済機、カメラ、タクシーメーターなど)の導入前後に、お客様先へお伺いし、技術的なサポートを行います。

【コーポレート】人事採用担当(Talent Acquisition) 株式会社ハッカズーク

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 学歴不問
想定年収 600800万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【変革期をリードする採用担当として、組織の成長を支えませんか?】

同社は今、大きな変革期を迎えており、自社の採用活動を通じて、組織の拡大とより強固な組織づくりを目指しています。
このポジションでは、単なる人員補充に留まらず、会社の経営戦略と深く連携した採用戦略の立案から実行まで、幅広くご担当いただきます。

【職務詳細】
これまでのご経験やスキルに合わせて、以下の業務に段階的に携わっていただきます。
【変革期をリードする採用担当として、組織の成長を支えませんか?】

同社は今、大きな変革期を迎えており、自社の採用活動を通じて、組織の拡大とより強固な組織づくりを目指しています。
このポジションでは、単なる人員補充に留まらず、会社の経営戦略と深く連携した採用戦略の立案から実行まで、幅広くご担当いただきます。

【職務詳細】

これまでのご経験やスキルに合わせて、以下の業務に段階的に携わっていただきます。

【AX/営業戦略担当】COO直下/IPO準備中/800万~1000万/ハイブリッド勤務 株式会社FLUX

  • 正社員採用
  • 職種・業界未経験OK
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 転勤なし
  • フレックス
想定年収 8001000万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【会社について】
・「日本経済に流れを」という使命のもと、AIやSaaSなどの最新技術と専門的な人材を活かし、様々な分野の業務効率を高めるサービスを提供しています。
・現在は、DX領域、Media / Marketing領域、HR領域の3つの事業を展開し、日本の大手企業様の本質的な課題解決に取り組んでいます。

【募集の背景】
・各事業部が急速に成長しているため、事業の成長を支える全社戦略本部のセールス部で、エンタープライズ営業、各事業部の稼働管理、営業戦略の推進を担っていただける方を募集しています。

【お任せしたいこと】
【会社について】
・「日本経済に流れを」という使命のもと、AIやSaaSなどの最新技術と専門的な人材を活かし、様々な分野の業務効率を高めるサービスを提供しています。
・現在は、DX領域、Media / Marketing領域、HR領域の3つの事業を展開し、日本の大手企業様の本質的な課題解決に取り組んでいます。

【募集の背景】
・各事業部が急速に成長しているため、事業の成長を支える全社戦略本部のセールス部で、エンタープライズ営業、各事業部の稼働管理、営業戦略の推進を担っていただける方を募集しています。

【お任せしたいこと】

【AX/エンタープライズセールス】COO直下/IPO準備中/600万~1000万/ハイブリッド勤務 株式会社FLUX

  • 正社員採用
  • 職種・業界未経験OK
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 転勤なし
  • フレックス
想定年収 6001000万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【会社について】
当社は「日本経済に流れを」という大切な使命のもと、AIやSaaSといった新しい技術と、専門的な知識を持った方々の力を合わせて、様々な分野の業務をより良くするサービスを提供しています。
現在は、主にDX分野、Media / Marketing分野、HR分野の3つの事業を展開しており、日本の大手企業様が抱える本当に解決すべき課題に取り組んでいます。
大手企業様からのご依頼がとても増えているため、企業様向けの事業をさらに大きくしていくために、エンタープライズセールスとしてご活躍いただける方を募集しています。

【この仕事の役割】
・大手企業の経営層の方々や部門の責任者の方々へ、FLUXのサービスをご提案し、事業の成長に直接つながるご契約を生み出すことです。
・それぞれの事業部の進捗状況を適切に管理し、効率を高めながら、収益を増やしていくお手伝いをすることです。
【会社について】
当社は「日本経済に流れを」という大切な使命のもと、AIやSaaSといった新しい技術と、専門的な知識を持った方々の力を合わせて、様々な分野の業務をより良くするサービスを提供しています。
現在は、主にDX分野、Media / Marketing分野、HR分野の3つの事業を展開しており、日本の大手企業様が抱える本当に解決すべき課題に取り組んでいます。
大手企業様からのご依頼がとても増えているため、企業様向けの事業をさらに大きくしていくために、エンタープライズセールスとしてご活躍いただける方を募集しています。

【この仕事の役割】
・大手企業の経営層の方々や部門の責任者の方々へ、FLUXのサービスをご提案し、事業の成長に直接つながるご契約を生み出すことです。
・それぞれの事業部の進捗状況を適切に管理し、効率を高めながら、収益を増やしていくお手伝いをすることです。

DXプログラムリード【日本の小売業界をリードする三越伊勢丹グループでDXを推進】 株式会社IM Digital Lab

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • フレックス
想定年収 7001000万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【DX推進をリードするお仕事です】
日本の小売業界を牽引する三越伊勢丹グループで、デジタル変革の最前線に立ちませんか?

【役割とミッション】
・現場部門の皆様と協力し、課題を深く理解しながら、自ら実行し、DX推進を先導いたします。
・単なるプロジェクト推進に留まらず、現場の社員が自ら行動できるよう、支援(イネーブリング)を行います。
・関係各所の皆様と連携し、三越伊勢丹グループ全体のDX変革を加速させる、中心的な役割を担います。
【DX推進をリードするお仕事です】

日本の小売業界を牽引する三越伊勢丹グループで、デジタル変革の最前線に立ちませんか?

【役割とミッション】

・現場部門の皆様と協力し、課題を深く理解しながら、自ら実行し、DX推進を先導いたします。
・単なるプロジェクト推進に留まらず、現場の社員が自ら行動できるよう、支援(イネーブリング)を行います。

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