東京で働く
505ページ | 東京×年収400万円以上の転職・求人特集
都道府県別の平均年収トップは「東京都」
厚生労働省が発表した『令和4年賃金構造基本統計調査』によると、日本の会社員の平均年収は496.5万円となっています。
東京勤務の求人から気になる求人を見つけてみては？
社名非公開【東京】BPOプロジェクト現場マネージャー
- 業務内容
- 【業務内容】 ：BPOを中心とした人材サービス企業である同社で、公共サービスBPOプロジェクトの
現場マネージャー職をお任せいたします。
スタッフ個人をクライアント先に派遣するのではなく社員とスタッフが一体となったチーム体制にて
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- 必要な経験
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・事務センター、コールセンター、プロジェクト等の全体管理、業務改善経験（SV管理経験）
・クライントとの折衝、調整経験
- 想定年収
- 500～700万円
社名非公開【クロス・コミュニケーション】システムエンジニア
- 業務内容
- Webアプリケーションや、スマートデバイス向けネイティブアプリケーション開発を担当していただきます。
マルチデバイス向けのアプリケーション開発において、アーキテクチャの設計や、品質計画・レビュー等、アプリケーション開発の高品質なもの づくりを実現する上で、ご自身のこれまでの経験と、今後磨いていきたいスキルをお伺いした上で、各プロジェクトへアサインさせていただきます。
最初は他メンバーと一緒にチームにて業務を進め、徐々に案件のメイン担当として裁量を持ってお客様や社内メンバーとコミュニケーションを
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- 必要な経験
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・PGとしての開発実務のご経験概ね3年以上
（PHP、Kotlin、Swift、Javaのいずれか経験）
・テックリード、PM、PLなどのポジションにご興味お持ちの方
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 500～700万円
社名非公開保険会社向けアドバイザリー(第二新卒歓迎)【FS INS IAG】
社名非公開【法人】ServiceNowプロジェクトリーダー/サブリーダー
社名非公開Webデザイナー(遊戯王オフィシャルカードゲーム)
社名非公開プランナー(スポーツタイトル)
社名非公開オープンポジション
社名非公開通信プロトコル評価エンジニア
社名非公開【メンバーポジション】車載系組み込み・モビリティシステム開発エンジニア（日本橋・新横浜）
社名非公開【メンバーポジション】ITソリューション開発エンジニア（新横浜）
社名非公開サステナビリティ・コンサルタント（サステナビリティ経営実行支援）CoE【SUS】
- 業務内容
- 国連によるSDGs (Sustainable Development Goals) の策定や、GPIFのESG投資促進、日本政府のネットゼロ宣言を受け、日本企業のサステナビリティに対する関心は高まっています。
このような日本企業の関心に応え、戦略、実行、モニタリング、開示、投資と、企業のSX（サステナビリティトランスフォーメーション）を
推進するための幅広いご支援を、経営者、サステナビリティ推進部や経営企画部に向けて提供しています。
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- 必要な経験
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・コンサルティング経験、または事業会社でのサステナビリティ関連業務でのご経験
・社内・社外から役割や職能の異なるメンバーを巻き込みプロジェクトを推進したご経験
・コンサルタントとして実務遂行できるレベルでのPPT、Excel、Word等の資料作成能力
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 500～1200万円
社名非公開経営管理
- 業務内容
- 各業界の最大手顧客を中心に様々なテクノロジーコンサルティングを実施する当社の根幹を支える経営業務をリードしてくれる方を探しています。社内リソースなどあらゆる社内のデータを可視化し、常に最善の一手をともに知恵を出し、執行フェーズも責任を持って担っていた代替と思います。
創業間もない当社の事業拡大フェーズにおいて、中枢を担う業務となります。大手ファームで経営に参画していたCEO直轄の体制にて戦略策定～実行に携わっていただくため、企業経営に関する様々な経験を積むことも可能です。
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- 必要な経験
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・強い責任感とコミット力
・論理的思考力
・主体的に動ける行動力
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 500～1200万円
社名非公開戦略人事（社内制度スペシャリスト）
- 業務内容
- 各業界の最大手顧客を中心に様々なテクノロジーコンサルティングを実施する当社の根幹を創る戦略人事の業務全般をお任せ致します。従業員のパフォーマンス最大化に向けて、評価制度を含む各種制度設計と運用、組織風土の醸成、社内研修策定と実施、ダイバーシティインクルージョンの推進などを実施頂きます。
創業間もない当社の事業拡大フェーズにおいて、中枢を担う業務となります。大手ファームで経営に参画していたCEO直轄の体制にて人事戦略策定～実行に携わっていただくため、企業経営に関する様々な経験を積むことも可能です。
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- 必要な経験
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・新しいことを楽しめる柔軟性
・強い責任感
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 400～1200万円
社名非公開インフラエンジニア Oracle Databaseに強い／フレックスタイム制（コアタイムなし）
社名非公開※東京※【法人】法人営業（アカウント営業）
- 業務内容
- 【業務内容】：SIer営業として、顧客の経営やITの戦略や課題を把握し、案件の創出、提案活動、顧客満足度向上等、業界・顧客起点での幅広い活動を行います。新規と既存の割合は概ね半々となり、月によっては既存のお客様への提案がメイン、月によっては新規開拓が中心になるなど状況によって変化します。
【顧客】 ：想定している業界は当事業本部の担当する製造業（医薬・組立・食品等）のお客様が中心となります。
【特徴】 ：同社のソリューションを中心に、基幹システム（ERP）やCRM、デジタルマーケティング、DX等の技術を使い顧客課題解決等を提案します。新規営業では、業界軸/ソリューション軸双方で
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- 必要な経験
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◆IT業界でのアカウント営業経験
※イメージ※
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 690～1050万円
社名非公開インフラエンジニア
社名非公開海外事業 商品企画・開発
社名非公開技術マネージャー
- 業務内容
- ◆11チームあるテックリードチームを統括を担う、技術領域の最高責任者としてのご活躍を期待します。
開発チームの拡大とエンジニア組織の拡大に伴い、技術メンバーを横ぐしでマネジメントする、技術マネジャーを募集することになりました。
現在150名ほどの技術組織を、来年には、250名になる予定です。そのなかで、現在テックリードチームが、11チームありますが、この統括を担える新しいポジションを作り採用を強化しています。
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- 必要な経験
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◆技術メンバーのマネジメント経験が８年程度ある方
※EC業界経験は問いません
※直接のマネジメント、指導・育成ができる方
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 750～1000万円
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