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の転職・求人特集
更新日:2026/01/17
都道府県別の平均年収トップは「東京都」
公開求人9,291件中 6301-6318件表示
事業責任者候補(人材紹介事業) 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■募集内容
社員7名→20名の拡大フェーズに伴い、主力事業「ホテリアキャリア」の売上を最大化する事業責任者候補を募集します。
事業の目標達成にコミットし、メンバーの育成とパフォーマンス管理を通じて組織の成長を牽引いただくポジションです。
将来的には、CxO・新規事業責任者等、経営幹部として会社を牽引するキャリアパスを築いていただくことが可能です。
■仕事内容
・戦略立案・事業推進:幹部陣と連携し、事業成長に必要な戦略を策定
・事業の目標達成:売上予算達成に向けた戦略立案と実行
社員7名→20名の拡大フェーズに伴い、主力事業「ホテリアキャリア」の売上を最大化する事業責任者候補を募集します。
事業の目標達成にコミットし、メンバーの育成とパフォーマンス管理を通じて組織の成長を牽引いただくポジションです。
将来的には、CxO・新規事業責任者等、経営幹部として会社を牽引するキャリアパスを築いていただくことが可能です。
■仕事内容
・戦略立案・事業推進:幹部陣と連携し、事業成長に必要な戦略を策定
・事業の目標達成:売上予算達成に向けた戦略立案と実行
■募集内容
社員7名→20名の拡大フェーズに伴い、主力事業「ホテリアキャリア」の売上を最大化する事業責任者候補を募集します。
事業の目標達成にコミットし、メンバーの育成とパフォーマンス管理を通じて組織の成長を牽引いただくポジションです。
将来的には、CxO・新規事業責任者等、経営幹部として会社を牽引するキャリアパスを築いていただくことが可能です。
■仕事内容
・戦略立案・事業推進:幹部陣と連携し、事業成長に必要な戦略を策定
社員7名→20名の拡大フェーズに伴い、主力事業「ホテリアキャリア」の売上を最大化する事業責任者候補を募集します。
事業の目標達成にコミットし、メンバーの育成とパフォーマンス管理を通じて組織の成長を牽引いただくポジションです。
将来的には、CxO・新規事業責任者等、経営幹部として会社を牽引するキャリアパスを築いていただくことが可能です。
■仕事内容
・戦略立案・事業推進:幹部陣と連携し、事業成長に必要な戦略を策定
ITソリューション営業 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ~ 860万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
本ポジションでは、ソニーグループが保有する多様なアセットを活用し、顧客企業の課題解決をリードするアカウントセールスを担当いただきます。
エンタープライズおよび中堅企業を中心とした新規・既存顧客に対し、最適なソリューション提案から既存案件の継続・拡大に向けたアカウントマネジメントまで、幅広い業務を担っていただきます。
【具体的には】
アカウントセールス/マネジメント
ソニーグループ内外の新規・既存顧客に対し、以下の領域を軸とした課題解決型の提案活動、および既存案件の深化に向けたアカウントマネジメントを行います。
・システムインテグレーション(SI)
エンタープライズおよび中堅企業を中心とした新規・既存顧客に対し、最適なソリューション提案から既存案件の継続・拡大に向けたアカウントマネジメントまで、幅広い業務を担っていただきます。
【具体的には】
アカウントセールス/マネジメント
ソニーグループ内外の新規・既存顧客に対し、以下の領域を軸とした課題解決型の提案活動、および既存案件の深化に向けたアカウントマネジメントを行います。
・システムインテグレーション(SI)
本ポジションでは、ソニーグループが保有する多様なアセットを活用し、顧客企業の課題解決をリードするアカウントセールスを担当いただきます。エンタープライズおよび中堅企業を中心とした新規・既存顧客に対し、最適なソリューション提案から既存案件の継続・拡大に向けたアカウントマネジメントまで、幅広い業務を担っていただきます。
【具体的には】
アカウントセールス/マネジメント
ソニーグループ内外の新規・既存顧客に対し、以下の領域を軸とした課題解決型の提案活動、および既存案件の深化に向けたアカウントマネジメントを行います。
・システムインテグレーション(SI)
- 顧客のDXを推進するシステムやWebシステムの開発・リプレイス提案
【具体的には】
アカウントセールス/マネジメント
ソニーグループ内外の新規・既存顧客に対し、以下の領域を軸とした課題解決型の提案活動、および既存案件の深化に向けたアカウントマネジメントを行います。
・システムインテグレーション(SI)
- 顧客のDXを推進するシステムやWebシステムの開発・リプレイス提案
PM PMO ビジネスアナリスト候補 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
[Step 1] 入社後(まずはPMO業務からスタート)
入社直後は、プロジェクトマネジメントオフィス(PMO)業務をご担当いただきます。プロジェクトの進捗管理、リソース配分、課題管理といった、ビジネスの全体像を把握するための基礎業務を通じて、同社の業務プロセスやシステム構造への理解を深めていただきます。
【業務内容の例】
- DX推進チームのリーダーに伴走してプロジェクトおよび業務推進
- プロジェクトマネージャーの意思決定支援(調査・分析等)
- 各ステークホルダーやパートナーとの折衝
- プロジェクト環境の整備
- 戦略に基づいたシステム・ソリューションの調査、提案、要件定義(RFP作成)
入社直後は、プロジェクトマネジメントオフィス(PMO)業務をご担当いただきます。プロジェクトの進捗管理、リソース配分、課題管理といった、ビジネスの全体像を把握するための基礎業務を通じて、同社の業務プロセスやシステム構造への理解を深めていただきます。
【業務内容の例】
- DX推進チームのリーダーに伴走してプロジェクトおよび業務推進
- プロジェクトマネージャーの意思決定支援(調査・分析等)
- 各ステークホルダーやパートナーとの折衝
- プロジェクト環境の整備
- 戦略に基づいたシステム・ソリューションの調査、提案、要件定義(RFP作成)
[Step 1] 入社後(まずはPMO業務からスタート)
入社直後は、プロジェクトマネジメントオフィス(PMO)業務をご担当いただきます。プロジェクトの進捗管理、リソース配分、課題管理といった、ビジネスの全体像を把握するための基礎業務を通じて、同社の業務プロセスやシステム構造への理解を深めていただきます。
【業務内容の例】
- DX推進チームのリーダーに伴走してプロジェクトおよび業務推進
- プロジェクトマネージャーの意思決定支援(調査・分析等)
- 各ステークホルダーやパートナーとの折衝
- プロジェクト環境の整備
入社直後は、プロジェクトマネジメントオフィス(PMO)業務をご担当いただきます。プロジェクトの進捗管理、リソース配分、課題管理といった、ビジネスの全体像を把握するための基礎業務を通じて、同社の業務プロセスやシステム構造への理解を深めていただきます。
【業務内容の例】
- DX推進チームのリーダーに伴走してプロジェクトおよび業務推進
- プロジェクトマネージャーの意思決定支援(調査・分析等)
- 各ステークホルダーやパートナーとの折衝
- プロジェクト環境の整備
経営企画 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
経営企画グループの一員として、M&Aのエグゼキューション業務を中心にお任せします。
大手企業や証券会社では分業されがちなプロセスを、同社では一気通貫で担当できることが最大の特徴です。
【具体的な業務内容】
■ソーシング
・M&A候補企業の探索・選定
■エグゼキューション業務
・M&A実行の検討・シミュレーション
大手企業や証券会社では分業されがちなプロセスを、同社では一気通貫で担当できることが最大の特徴です。
【具体的な業務内容】
■ソーシング
・M&A候補企業の探索・選定
■エグゼキューション業務
・M&A実行の検討・シミュレーション
経営企画グループの一員として、M&Aのエグゼキューション業務を中心にお任せします。
大手企業や証券会社では分業されがちなプロセスを、同社では一気通貫で担当できることが最大の特徴です。
【具体的な業務内容】
■ソーシング
・M&A候補企業の探索・選定
大手企業や証券会社では分業されがちなプロセスを、同社では一気通貫で担当できることが最大の特徴です。
【具体的な業務内容】
■ソーシング
・M&A候補企業の探索・選定
コーポレートDX・生成AI推進担当 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ~ 860万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
全社の業務効率化・高度化を実現するため、デジタル技術や生成AIを活用したDXプロジェクトの企画・推進を担っていただきます。
社内のITコンサル的な立場で各部署と連携し、DX化に向けたプロジェクトリードをお任せするポジションです。
【具体的には】
①グランドデザイン策定(全体業務の設計・戦略立案)
・コーポレート業務領域におけるDX構想やロードマップ策定 ※コア業務領域
・既存業務システムや最新テクノロジー(Google Workspace、Gemini、Microsoft 365など)を組み合わせた全社業務設計
・データ活用の土台作りや方向性提示、グループ間でのツール活用の調整・説得
社内のITコンサル的な立場で各部署と連携し、DX化に向けたプロジェクトリードをお任せするポジションです。
【具体的には】
①グランドデザイン策定(全体業務の設計・戦略立案)
・コーポレート業務領域におけるDX構想やロードマップ策定 ※コア業務領域
・既存業務システムや最新テクノロジー(Google Workspace、Gemini、Microsoft 365など)を組み合わせた全社業務設計
・データ活用の土台作りや方向性提示、グループ間でのツール活用の調整・説得
全社の業務効率化・高度化を実現するため、デジタル技術や生成AIを活用したDXプロジェクトの企画・推進を担っていただきます。
社内のITコンサル的な立場で各部署と連携し、DX化に向けたプロジェクトリードをお任せするポジションです。
【具体的には】
①グランドデザイン策定(全体業務の設計・戦略立案)
・コーポレート業務領域におけるDX構想やロードマップ策定 ※コア業務領域
・既存業務システムや最新テクノロジー(Google Workspace、Gemini、Microsoft 365など)を組み合わせた全社業務設計
社内のITコンサル的な立場で各部署と連携し、DX化に向けたプロジェクトリードをお任せするポジションです。
【具体的には】
①グランドデザイン策定(全体業務の設計・戦略立案)
・コーポレート業務領域におけるDX構想やロードマップ策定 ※コア業務領域
・既存業務システムや最新テクノロジー(Google Workspace、Gemini、Microsoft 365など)を組み合わせた全社業務設計
ソフトウェアエンジニア 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 482 ~ 968万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【プロジェクトの例】
・プロダクト企業さんの、新規LLMアプリケーション開発の企画構想・要件定義・実装
・大手SIerさんの大規模開発における、AI開発部分の監修・ディレクション・実装
・動画から特定要素が写っているかを判断するAIモジュールの開発
・大手インフラ企業さんの需要予測
【中長期でご一緒したいこと】
少数精鋭のAI企画集団を目指す挑戦をご一緒していきたいと考えており、以下を現在のメンバーがすでに取り組んでいます。
・プロダクト企業さんの、新規LLMアプリケーション開発の企画構想・要件定義・実装
・大手SIerさんの大規模開発における、AI開発部分の監修・ディレクション・実装
・動画から特定要素が写っているかを判断するAIモジュールの開発
・大手インフラ企業さんの需要予測
【中長期でご一緒したいこと】
少数精鋭のAI企画集団を目指す挑戦をご一緒していきたいと考えており、以下を現在のメンバーがすでに取り組んでいます。
【プロジェクトの例】
・プロダクト企業さんの、新規LLMアプリケーション開発の企画構想・要件定義・実装
・大手SIerさんの大規模開発における、AI開発部分の監修・ディレクション・実装
・動画から特定要素が写っているかを判断するAIモジュールの開発
・大手インフラ企業さんの需要予測
【中長期でご一緒したいこと】
・プロダクト企業さんの、新規LLMアプリケーション開発の企画構想・要件定義・実装
・大手SIerさんの大規模開発における、AI開発部分の監修・ディレクション・実装
・動画から特定要素が写っているかを判断するAIモジュールの開発
・大手インフラ企業さんの需要予測
【中長期でご一緒したいこと】
Business Development 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
プレイドは、BtoB SaaS事業のKARTEシリーズやプロフェッショナルサービスを多角的に展開し、企業の「顧客中心主義経営」を支援しています。
その中「KARTE Offers」は新たに広告領域への展開をしていくための新規プロダクトとなります。新規事業グロースのための拡販及びプロダクト改善を行なっていただきます。
・パートナー(メディア)開拓と支援
- 「KARTE Offers」を導入いただくKARTE導入企業(メディアパートナー)への提案活動。
- パートナーの広告収益最大化に向けたコンサルティングおよびアップセル/クロスセルの推進。
・プロダクト・社内連携:
その中「KARTE Offers」は新たに広告領域への展開をしていくための新規プロダクトとなります。新規事業グロースのための拡販及びプロダクト改善を行なっていただきます。
・パートナー(メディア)開拓と支援
- 「KARTE Offers」を導入いただくKARTE導入企業(メディアパートナー)への提案活動。
- パートナーの広告収益最大化に向けたコンサルティングおよびアップセル/クロスセルの推進。
・プロダクト・社内連携:
プレイドは、BtoB SaaS事業のKARTEシリーズやプロフェッショナルサービスを多角的に展開し、企業の「顧客中心主義経営」を支援しています。
その中「KARTE Offers」は新たに広告領域への展開をしていくための新規プロダクトとなります。新規事業グロースのための拡販及びプロダクト改善を行なっていただきます。
・パートナー(メディア)開拓と支援
- 「KARTE Offers」を導入いただくKARTE導入企業(メディアパートナー)への提案活動。
- パートナーの広告収益最大化に向けたコンサルティングおよびアップセル/クロスセルの推進。
その中「KARTE Offers」は新たに広告領域への展開をしていくための新規プロダクトとなります。新規事業グロースのための拡販及びプロダクト改善を行なっていただきます。
・パートナー(メディア)開拓と支援
- 「KARTE Offers」を導入いただくKARTE導入企業(メディアパートナー)への提案活動。
- パートナーの広告収益最大化に向けたコンサルティングおよびアップセル/クロスセルの推進。
新規営業スペシャリスト 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 480 ~ 480万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆年間24,000件を超えるBtoBビジネスマッチング「レディクル」にて仕事を受託いただく企業の新規開拓・営業支援をお願いします。
ターゲットとなるのは、デザイン・WEB制作・システム開発・動画制作・イベントプロモーションなどを行っている企業が中心です。
テレアポや商談の相手は主に社長や経営者の方のため、経営者の知見が身に付きます!
【業務詳細】 :・アポ取り:新規営業のプロとしてテレアポをメインに交流会開催・参加、対面営業などご自身の強みを活かした営業手法でご活躍いただけます。
・商談~契約周りの作業
・失注企業への再アプローチ
【ビジネスモデル】:「レディクル」は、「デザイン・WEB制作・システム開発・動画制作・イベントプロモーションなどを提供する企業」と
ターゲットとなるのは、デザイン・WEB制作・システム開発・動画制作・イベントプロモーションなどを行っている企業が中心です。
テレアポや商談の相手は主に社長や経営者の方のため、経営者の知見が身に付きます!
【業務詳細】 :・アポ取り:新規営業のプロとしてテレアポをメインに交流会開催・参加、対面営業などご自身の強みを活かした営業手法でご活躍いただけます。
・商談~契約周りの作業
・失注企業への再アプローチ
【ビジネスモデル】:「レディクル」は、「デザイン・WEB制作・システム開発・動画制作・イベントプロモーションなどを提供する企業」と
◆年間24,000件を超えるBtoBビジネスマッチング「レディクル」にて仕事を受託いただく企業の新規開拓・営業支援をお願いします。
ターゲットとなるのは、デザイン・WEB制作・システム開発・動画制作・イベントプロモーションなどを行っている企業が中心です。
テレアポや商談の相手は主に社長や経営者の方のため、経営者の知見が身に付きます!
【業務詳細】
・アポ取り:新規営業のプロとしてテレアポをメインに交流会開催・参加、対面営業などご自身の強みを活かした営業手法でご活躍いただけます。
・商談~契約周りの作業
ターゲットとなるのは、デザイン・WEB制作・システム開発・動画制作・イベントプロモーションなどを行っている企業が中心です。
テレアポや商談の相手は主に社長や経営者の方のため、経営者の知見が身に付きます!
【業務詳細】
・アポ取り:新規営業のプロとしてテレアポをメインに交流会開催・参加、対面営業などご自身の強みを活かした営業手法でご活躍いただけます。
・商談~契約周りの作業
メディカルライター 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
企画提案能力、原稿執筆能力、プロジェクトマネジメント能力を組み合わせながら医療系資材制作で顧客のマーケティング活動の支援をしています。
【業務内容】
具体的には、以下の資材における企画・原稿執筆・一部案件においては制作進行をご担当いただきます。
・医療従事者向けに医薬品の適正使用を促すコンテンツ(説明会スライドなど)
・患者向け疾患啓発用の、動画コンテンツ、リーフレットなど
・MR教育用の動画コンテンツ、スライド、e-learningなど
【業務内容】
具体的には、以下の資材における企画・原稿執筆・一部案件においては制作進行をご担当いただきます。
・医療従事者向けに医薬品の適正使用を促すコンテンツ(説明会スライドなど)
・患者向け疾患啓発用の、動画コンテンツ、リーフレットなど
・MR教育用の動画コンテンツ、スライド、e-learningなど
企画提案能力、原稿執筆能力、プロジェクトマネジメント能力を組み合わせながら医療系資材制作で顧客のマーケティング活動の支援をしています。
【業務内容】
具体的には、以下の資材における企画・原稿執筆・一部案件においては制作進行をご担当いただきます。
・医療従事者向けに医薬品の適正使用を促すコンテンツ(説明会スライドなど)
・患者向け疾患啓発用の、動画コンテンツ、リーフレットなど
・MR教育用の動画コンテンツ、スライド、e-learningなど
【業務内容】
具体的には、以下の資材における企画・原稿執筆・一部案件においては制作進行をご担当いただきます。
・医療従事者向けに医薬品の適正使用を促すコンテンツ(説明会スライドなど)
・患者向け疾患啓発用の、動画コンテンツ、リーフレットなど
・MR教育用の動画コンテンツ、スライド、e-learningなど
事業管理 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
- 戦略的契約管理と推進サポート: 公共契約の条件・履行状況を精査し、プロジェクトの確実な完遂を後押しするための、契約手続きに関する営業・運営部門へのサポート・実行。
- 売上・収益確保のための精算管理: 適切な証憑管理に基づき、公的資金の精算・回収をミスなく迅速に実施。
売上計上の確実性を高めるためのプロセス統制。
- 再委託・外部委託先管理による品質・コストコントロール: 委託先との契約履行をモニタリングし、事業リスクの低減とコスト適正化を両立。
- 法令遵守とリスクヘッジ: 事業遂行上の潜在的なガバナンスリスクを特定・排除し、事業の安定的な継続を担保。
- 管理フローの最適化: 厳格さを保ちつつ、事業推進部門の負担を最小限に抑えるための効率的な管理体制の設計と導入。
- 売上・収益確保のための精算管理: 適切な証憑管理に基づき、公的資金の精算・回収をミスなく迅速に実施。
売上計上の確実性を高めるためのプロセス統制。
- 再委託・外部委託先管理による品質・コストコントロール: 委託先との契約履行をモニタリングし、事業リスクの低減とコスト適正化を両立。
- 法令遵守とリスクヘッジ: 事業遂行上の潜在的なガバナンスリスクを特定・排除し、事業の安定的な継続を担保。
- 管理フローの最適化: 厳格さを保ちつつ、事業推進部門の負担を最小限に抑えるための効率的な管理体制の設計と導入。
- 戦略的契約管理と推進サポート: 公共契約の条件・履行状況を精査し、プロジェクトの確実な完遂を後押しするための、契約手続きに関する営業・運営部門へのサポート・実行。
- 売上・収益確保のための精算管理: 適切な証憑管理に基づき、公的資金の精算・回収をミスなく迅速に実施。
売上計上の確実性を高めるためのプロセス統制。
- 再委託・外部委託先管理による品質・コストコントロール: 委託先との契約履行をモニタリングし、事業リスクの低減とコスト適正化を両立。
- 法令遵守とリスクヘッジ: 事業遂行上の潜在的なガバナンスリスクを特定・排除し、事業の安定的な継続を担保。
- 管理フローの最適化: 厳格さを保ちつつ、事業推進部門の負担を最小限に抑えるための効率的な管理体制の設計と導入。
- 売上・収益確保のための精算管理: 適切な証憑管理に基づき、公的資金の精算・回収をミスなく迅速に実施。
売上計上の確実性を高めるためのプロセス統制。
- 再委託・外部委託先管理による品質・コストコントロール: 委託先との契約履行をモニタリングし、事業リスクの低減とコスト適正化を両立。
- 法令遵守とリスクヘッジ: 事業遂行上の潜在的なガバナンスリスクを特定・排除し、事業の安定的な継続を担保。
- 管理フローの最適化: 厳格さを保ちつつ、事業推進部門の負担を最小限に抑えるための効率的な管理体制の設計と導入。
経理部長 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 850 ~ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
急成長している同社で決算や開示、監査対応等、財務経理業務の幅広い分野でマネージャーとして以下業務をお任せします。
■具体的な業務内容
<経理・財務業務>
・請求/支払管理 ・入出金管理 ・予実管理 ・経費精算
<決算業務>
・固定資産管理 ・月次決算業務 ・四半期/年次決算業務(決算短信等書類作成を含む)・連結決算業務・連結キャッシュフロー作成業務
■具体的な業務内容
<経理・財務業務>
・請求/支払管理 ・入出金管理 ・予実管理 ・経費精算
<決算業務>
・固定資産管理 ・月次決算業務 ・四半期/年次決算業務(決算短信等書類作成を含む)・連結決算業務・連結キャッシュフロー作成業務
急成長している同社で決算や開示、監査対応等、財務経理業務の幅広い分野でマネージャーとして以下業務をお任せします。
■具体的な業務内容
<経理・財務業務>
・請求/支払管理
・入出金管理
・予実管理
■具体的な業務内容
<経理・財務業務>
・請求/支払管理
・入出金管理
・予実管理
経理 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【担当業務】
1. 決算業務(月次・年次)
月次決算の締め処理、試算表の作成
四半期・年次決算整理仕訳の実施・補助、財務諸表の作成
決算スケジュール管理、連結決算パッケージ作成補助、会計監査対応補助
2. 管理会計
財務諸表などの数値を用いた経営分析、データに基づいた洞察の提供
1. 決算業務(月次・年次)
月次決算の締め処理、試算表の作成
四半期・年次決算整理仕訳の実施・補助、財務諸表の作成
決算スケジュール管理、連結決算パッケージ作成補助、会計監査対応補助
2. 管理会計
財務諸表などの数値を用いた経営分析、データに基づいた洞察の提供
【担当業務】
1. 決算業務(月次・年次)
月次決算の締め処理、試算表の作成
四半期・年次決算整理仕訳の実施・補助、財務諸表の作成
決算スケジュール管理、連結決算パッケージ作成補助、会計監査対応補助
2. 管理会計
1. 決算業務(月次・年次)
月次決算の締め処理、試算表の作成
四半期・年次決算整理仕訳の実施・補助、財務諸表の作成
決算スケジュール管理、連結決算パッケージ作成補助、会計監査対応補助
2. 管理会計
ITヘルプデスク 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ~ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
内トップ証券会社様の社員様向けのITヘルプデスクチームにご参加いただきます。
日々の業務はリーダーのもと、各メンバーの得意や強みを活かしてチームで進めます。
<業務詳細>
・社員用PCやiPhone、iPad、Office製品についての日本語/英語でのお問い合わせ対応(対面、電話、メール)
※外国籍の社員の方も多数いらっしゃるため英語メールや会話を日常的に行います。
翻訳ツールで調べながらでもOKです!
日々の業務はリーダーのもと、各メンバーの得意や強みを活かしてチームで進めます。
<業務詳細>
・社員用PCやiPhone、iPad、Office製品についての日本語/英語でのお問い合わせ対応(対面、電話、メール)
※外国籍の社員の方も多数いらっしゃるため英語メールや会話を日常的に行います。
翻訳ツールで調べながらでもOKです!
内トップ証券会社様の社員様向けのITヘルプデスクチームにご参加いただきます。
日々の業務はリーダーのもと、各メンバーの得意や強みを活かしてチームで進めます。
<業務詳細>
・社員用PCやiPhone、iPad、Office製品についての日本語/英語でのお問い合わせ対応(対面、電話、メール)
※外国籍の社員の方も多数いらっしゃるため英語メールや会話を日常的に行います。
翻訳ツールで調べながらでもOKです!
日々の業務はリーダーのもと、各メンバーの得意や強みを活かしてチームで進めます。
<業務詳細>
・社員用PCやiPhone、iPad、Office製品についての日本語/英語でのお問い合わせ対応(対面、電話、メール)
※外国籍の社員の方も多数いらっしゃるため英語メールや会話を日常的に行います。
翻訳ツールで調べながらでもOKです!
データ加工 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ~ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同社が2022年8月に第1回を開催したIT・WEB業界向け展示会「DXPO」の開催規模拡大に伴い、来場者動員活動のための、企画・立案・実行・管理を専門に行っていただく方を募集します。
【具体的には】
プロモーションのためのExcelデータ加工を中心とした業務
・同社が保有しているデータの管理(メンテナンス含む)、加工、集計、分析
【具体的には】
プロモーションのためのExcelデータ加工を中心とした業務
・同社が保有しているデータの管理(メンテナンス含む)、加工、集計、分析
同社が2022年8月に第1回を開催したIT・WEB業界向け展示会「DXPO」の開催規模拡大に伴い、来場者動員活動のための、企画・立案・実行・管理を専門に行っていただく方を募集します。
【具体的には】
プロモーションのためのExcelデータ加工を中心とした業務
・同社が保有しているデータの管理(メンテナンス含む)、加工、集計、分析
・集客のための、DM・メール用のリスト作成
【具体的には】
プロモーションのためのExcelデータ加工を中心とした業務
・同社が保有しているデータの管理(メンテナンス含む)、加工、集計、分析
・集客のための、DM・メール用のリスト作成
レジデンスアテンダント 社名非公開
- 正社員採用
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 458 ~ 614万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
お住まいの方へのサービス対応および建物維持管理代行業務をお任せします。
≪主な業務≫
◆レジデンスの入居者様(レジデント)への対応
・入居時説明(入居に際し、住戸内や共用施設の設備等のご案内)
・退居後の原状回復工事のチェック(次の入居者様に貸し出せる状態か確認)
・建物、設備の不具合対応(実際の工事は専門のメンテナンススタッフが行います)
・リクエスト工事の相談受付
≪主な業務≫
◆レジデンスの入居者様(レジデント)への対応
・入居時説明(入居に際し、住戸内や共用施設の設備等のご案内)
・退居後の原状回復工事のチェック(次の入居者様に貸し出せる状態か確認)
・建物、設備の不具合対応(実際の工事は専門のメンテナンススタッフが行います)
・リクエスト工事の相談受付
お住まいの方へのサービス対応および建物維持管理代行業務をお任せします。
≪主な業務≫
◆レジデンスの入居者様(レジデント)への対応
・入居時説明(入居に際し、住戸内や共用施設の設備等のご案内)
・退居後の原状回復工事のチェック(次の入居者様に貸し出せる状態か確認)
≪主な業務≫
◆レジデンスの入居者様(レジデント)への対応
・入居時説明(入居に際し、住戸内や共用施設の設備等のご案内)
・退居後の原状回復工事のチェック(次の入居者様に貸し出せる状態か確認)
エンタープライズアカウント営業 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【具体的な業務内容】
・お客さまのビジネスを理解し、事業や経営における課題をヒアリング
・アカウントプランの策定・推進
・提案書の作成、プレゼン(必要に応じてエンジニアと同行)
・お客さまとの交渉、見積もり、契約、社内外のステークホルダーと各種調整
・案件スタートの後、エンジニアとともにプロジェクトの進行管理やフォローなどを実施し、完遂
<商材例>
・お客さまのビジネスを理解し、事業や経営における課題をヒアリング
・アカウントプランの策定・推進
・提案書の作成、プレゼン(必要に応じてエンジニアと同行)
・お客さまとの交渉、見積もり、契約、社内外のステークホルダーと各種調整
・案件スタートの後、エンジニアとともにプロジェクトの進行管理やフォローなどを実施し、完遂
<商材例>
【具体的な業務内容】
・お客さまのビジネスを理解し、事業や経営における課題をヒアリング
・アカウントプランの策定・推進
・提案書の作成、プレゼン(必要に応じてエンジニアと同行)
・お客さまとの交渉、見積もり、契約、社内外のステークホルダーと各種調整
・案件スタートの後、エンジニアとともにプロジェクトの進行管理やフォローなどを実施し、完遂
<商材例>
・お客さまのビジネスを理解し、事業や経営における課題をヒアリング
・アカウントプランの策定・推進
・提案書の作成、プレゼン(必要に応じてエンジニアと同行)
・お客さまとの交渉、見積もり、契約、社内外のステークホルダーと各種調整
・案件スタートの後、エンジニアとともにプロジェクトの進行管理やフォローなどを実施し、完遂
<商材例>
営業企画 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 650 ~ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
1. 営業プロセスの整備・改善(仕組みづくり)
営業フロー(案件獲得〜アサインまで)の標準化
SFA/CRMの運用ルール設計
2. 営業ツール・コンテンツの企画・制作
提案資料テンプレート
サービス説明資料
成果事例集
営業フロー(案件獲得〜アサインまで)の標準化
SFA/CRMの運用ルール設計
2. 営業ツール・コンテンツの企画・制作
提案資料テンプレート
サービス説明資料
成果事例集
1. 営業プロセスの整備・改善(仕組みづくり)
営業フロー(案件獲得〜アサインまで)の標準化
SFA/CRMの運用ルール設計
2. 営業ツール・コンテンツの企画・制作
提案資料テンプレート
営業フロー(案件獲得〜アサインまで)の標準化
SFA/CRMの運用ルール設計
2. 営業ツール・コンテンツの企画・制作
提案資料テンプレート
総務マネージャー 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
主な業務内容
- 海外拠点含む総務庶務の業務全般(文書管理、備品管理、オフィス環境の整備など)
- 社内規程の策定・改訂
- コーポレートガバナンスの運営(反社チェックなど)
- 会社法関連業務の管理・運営の補佐
- 労務管理および人事関連業務の補佐
- 取締役会や株主総会の運営補佐
- その他、総務業務に関連する業務全般
- 海外拠点含む総務庶務の業務全般(文書管理、備品管理、オフィス環境の整備など)
- 社内規程の策定・改訂
- コーポレートガバナンスの運営(反社チェックなど)
- 会社法関連業務の管理・運営の補佐
- 労務管理および人事関連業務の補佐
- 取締役会や株主総会の運営補佐
- その他、総務業務に関連する業務全般
主な業務内容
- 海外拠点含む総務庶務の業務全般(文書管理、備品管理、オフィス環境の整備など)
- 社内規程の策定・改訂
- コーポレートガバナンスの運営(反社チェックなど)
- 会社法関連業務の管理・運営の補佐
- 労務管理および人事関連業務の補佐
- 取締役会や株主総会の運営補佐
- その他、総務業務に関連する業務全般
- 海外拠点含む総務庶務の業務全般(文書管理、備品管理、オフィス環境の整備など)
- 社内規程の策定・改訂
- コーポレートガバナンスの運営(反社チェックなど)
- 会社法関連業務の管理・運営の補佐
- 労務管理および人事関連業務の補佐
- 取締役会や株主総会の運営補佐
- その他、総務業務に関連する業務全般
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