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の転職・求人特集
更新日:2026/02/20
都道府県別の平均年収トップは「東京都」
公開求人9,235件中 433-450件表示
COCO VILLA Div.宅建士 ココザス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ~ 550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的な貸別荘事業『COCO VILLA』で、チームの一員として活躍しませんか?
【業務内容】
・COCO VILLAの販売業務全般
- 顧客対応(お問い合わせ対応、契約に関する説明など)
- 重要事項説明
・COCO VILLA事業の運営
- 各拠点のオープンに向けた準備(旅館業法、民泊新法に則った手続き等)
【業務内容】
・COCO VILLAの販売業務全般
- 顧客対応(お問い合わせ対応、契約に関する説明など)
- 重要事項説明
・COCO VILLA事業の運営
- 各拠点のオープンに向けた準備(旅館業法、民泊新法に則った手続き等)
魅力的な貸別荘事業『COCO VILLA』で、チームの一員として活躍しませんか?
【業務内容】
・COCO VILLAの販売業務全般
- 顧客対応(お問い合わせ対応、契約に関する説明など)
- 重要事項説明
・COCO VILLA事業の運営
- 各拠点のオープンに向けた準備(旅館業法、民泊新法に則った手続き等)
【業務内容】
・COCO VILLAの販売業務全般
- 顧客対応(お問い合わせ対応、契約に関する説明など)
- 重要事項説明
・COCO VILLA事業の運営
- 各拠点のオープンに向けた準備(旅館業法、民泊新法に則った手続き等)
WEBデザイナー 株式会社ドリーム・アーツ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 504 ~ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
WEBデザイナーとして、会社の顔となるコーポレートサイトや、特別なイベントを彩るページの制作をメインにお任せします。
【お仕事のポイント】
・会社の目標やマーケティングの計画をしっかりと理解し、それに基づいた情報設計を行います。
・利用する方にとって「分かりやすい」「魅力的」と感じていただけるようなサイト作りを目指します。
・ただ見た目を良くするだけでなく、会社の成長やブランドイメージを高めるためのデザインを積極的に提案していただきます。
・制作を進めるにあたっては、マーケティング担当者など、他の部署のメンバーと協力しながら、プロジェクト全体を前に進めていきます。
・サイトを公開した後も、アクセス状況や利用者の動きを分析し、より良いサイトにするための改善を継続的に行い、成果を最大化するお手伝いをします。
【お仕事のポイント】
・会社の目標やマーケティングの計画をしっかりと理解し、それに基づいた情報設計を行います。
・利用する方にとって「分かりやすい」「魅力的」と感じていただけるようなサイト作りを目指します。
・ただ見た目を良くするだけでなく、会社の成長やブランドイメージを高めるためのデザインを積極的に提案していただきます。
・制作を進めるにあたっては、マーケティング担当者など、他の部署のメンバーと協力しながら、プロジェクト全体を前に進めていきます。
・サイトを公開した後も、アクセス状況や利用者の動きを分析し、より良いサイトにするための改善を継続的に行い、成果を最大化するお手伝いをします。
WEBデザイナーとして、会社の顔となるコーポレートサイトや、特別なイベントを彩るページの制作をメインにお任せします。
【お仕事のポイント】
・会社の目標やマーケティングの計画をしっかりと理解し、それに基づいた情報設計を行います。
・利用する方にとって「分かりやすい」「魅力的」と感じていただけるようなサイト作りを目指します。
・ただ見た目を良くするだけでなく、会社の成長やブランドイメージを高めるためのデザインを積極的に提案していただきます。
・制作を進めるにあたっては、マーケティング担当者など、他の部署のメンバーと協力しながら、プロジェクト全体を前に進めていきます。
【お仕事のポイント】
・会社の目標やマーケティングの計画をしっかりと理解し、それに基づいた情報設計を行います。
・利用する方にとって「分かりやすい」「魅力的」と感じていただけるようなサイト作りを目指します。
・ただ見た目を良くするだけでなく、会社の成長やブランドイメージを高めるためのデザインを積極的に提案していただきます。
・制作を進めるにあたっては、マーケティング担当者など、他の部署のメンバーと協力しながら、プロジェクト全体を前に進めていきます。
インフラエンジニア 株式会社テクノプロ(テクノプロ・IT社)
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
充実のサポート体制とやりがいのある仕事で、スキルアップを目指しませんか?
【業務内容】
・リモートワークを基本とした働き方です。状況に応じて出社も可能です。
・大手企業を中心とした顧客に対し、システム開発のコンサルティングから設計、開発、運用まで、幅広いフェーズに携わっていただきます。
・要件定義から設計・構築、評価・運用・保守まで、プロジェクトの全工程、または一部工程を担当します。
・大規模プロジェクト(100人月以上)にも携わる機会があり、上流工程から関わることができます。
・3名~40名程度のチームで、企業ごとに担当するため、長期的な関係構築が可能です。平均3年以上同じクライアントを担当し、信頼関係を築きながら業務を進めていただけます。
【業務内容】
・リモートワークを基本とした働き方です。状況に応じて出社も可能です。
・大手企業を中心とした顧客に対し、システム開発のコンサルティングから設計、開発、運用まで、幅広いフェーズに携わっていただきます。
・要件定義から設計・構築、評価・運用・保守まで、プロジェクトの全工程、または一部工程を担当します。
・大規模プロジェクト(100人月以上)にも携わる機会があり、上流工程から関わることができます。
・3名~40名程度のチームで、企業ごとに担当するため、長期的な関係構築が可能です。平均3年以上同じクライアントを担当し、信頼関係を築きながら業務を進めていただけます。
充実のサポート体制とやりがいのある仕事で、スキルアップを目指しませんか?
【業務内容】
・リモートワークを基本とした働き方です。状況に応じて出社も可能です。
・大手企業を中心とした顧客に対し、システム開発のコンサルティングから設計、開発、運用まで、幅広いフェーズに携わっていただきます。
・要件定義から設計・構築、評価・運用・保守まで、プロジェクトの全工程、または一部工程を担当します。
・大規模プロジェクト(100人月以上)にも携わる機会があり、上流工程から関わることができます。
【業務内容】
・リモートワークを基本とした働き方です。状況に応じて出社も可能です。
・大手企業を中心とした顧客に対し、システム開発のコンサルティングから設計、開発、運用まで、幅広いフェーズに携わっていただきます。
・要件定義から設計・構築、評価・運用・保守まで、プロジェクトの全工程、または一部工程を担当します。
・大規模プロジェクト(100人月以上)にも携わる機会があり、上流工程から関わることができます。
ウェルビーイング推進(労務/保健師歓迎):リーダー候補 株式会社タイミー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ~ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
ウェルビーイング領域をリードし、組織の持続的な成長をサポートする大切なお仕事です。
【ウェルビーイング領域の設計と高度化】
・健康管理体制をより良くしていくこと
・お休みから復帰された方が、再びお休みにならないような仕組みを考えること
・長時間労働を防ぐための設計をすること
・ウェルビーイングの状況を測る指標を作り、分かりやすくすること
【ウェルビーイング領域の設計と高度化】
・健康管理体制をより良くしていくこと
・お休みから復帰された方が、再びお休みにならないような仕組みを考えること
・長時間労働を防ぐための設計をすること
・ウェルビーイングの状況を測る指標を作り、分かりやすくすること
ウェルビーイング領域をリードし、組織の持続的な成長をサポートする大切なお仕事です。
【ウェルビーイング領域の設計と高度化】
・健康管理体制をより良くしていくこと
・お休みから復帰された方が、再びお休みにならないような仕組みを考えること
・長時間労働を防ぐための設計をすること
・ウェルビーイングの状況を測る指標を作り、分かりやすくすること
【ウェルビーイング領域の設計と高度化】
・健康管理体制をより良くしていくこと
・お休みから復帰された方が、再びお休みにならないような仕組みを考えること
・長時間労働を防ぐための設計をすること
・ウェルビーイングの状況を測る指標を作り、分かりやすくすること
【G03_BTS本部】 スクラッチ開発のPM/PL候補 コムチュア株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 650 ~ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【多岐にわたるシステム開発案件に挑戦しませんか?】
特定の業界に限定せず、ゼロからシステムを構築するスクラッチ開発を中心に、様々な案件に取り組んでおります。
特にSIerとの協力案件が多くございますが、今後はエンドユーザー企業向けのプロジェクトも強化していく予定です。
【プロジェクトの特徴】
・基本設計からテスト工程まで、幅広いフェーズに携わることが可能です。
・新しい案件では、RFPの段階から概算見積もり作成に加わり、要件定義以降を担当していただくこともございます。
・5~10名程度のチームでプロジェクトに参加することが中心となります。(案件によって人数は変動いたします。)
特定の業界に限定せず、ゼロからシステムを構築するスクラッチ開発を中心に、様々な案件に取り組んでおります。
特にSIerとの協力案件が多くございますが、今後はエンドユーザー企業向けのプロジェクトも強化していく予定です。
【プロジェクトの特徴】
・基本設計からテスト工程まで、幅広いフェーズに携わることが可能です。
・新しい案件では、RFPの段階から概算見積もり作成に加わり、要件定義以降を担当していただくこともございます。
・5~10名程度のチームでプロジェクトに参加することが中心となります。(案件によって人数は変動いたします。)
【多岐にわたるシステム開発案件に挑戦しませんか?】
特定の業界に限定せず、ゼロからシステムを構築するスクラッチ開発を中心に、様々な案件に取り組んでおります。
特にSIerとの協力案件が多くございますが、今後はエンドユーザー企業向けのプロジェクトも強化していく予定です。
【プロジェクトの特徴】
・基本設計からテスト工程まで、幅広いフェーズに携わることが可能です。
特定の業界に限定せず、ゼロからシステムを構築するスクラッチ開発を中心に、様々な案件に取り組んでおります。
特にSIerとの協力案件が多くございますが、今後はエンドユーザー企業向けのプロジェクトも強化していく予定です。
【プロジェクトの特徴】
・基本設計からテスト工程まで、幅広いフェーズに携わることが可能です。
インフラ構築・運用エンジニア CTCシステムマネジメント株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 510 ~ 660万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
・基幹システムやシステム基盤の維持・運用
- 定期的な保守作業
- サーバー設定の変更
- トラブル発生時の原因究明と解決
・インターネット接続環境の設定変更対応
・基幹システムやシステム基盤の維持・運用
- 定期的な保守作業
- サーバー設定の変更
- トラブル発生時の原因究明と解決
・インターネット接続環境の設定変更対応
【業務内容】
・基幹システムやシステム基盤の維持・運用
- 定期的な保守作業
- サーバー設定の変更
- トラブル発生時の原因究明と解決
・インターネット接続環境の設定変更対応
・基幹システムやシステム基盤の維持・運用
- 定期的な保守作業
- サーバー設定の変更
- トラブル発生時の原因究明と解決
・インターネット接続環境の設定変更対応
【採用支援】中途採用リクルーター(RPO)/東京 レジェンダ・コーポレーション株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 420 ~ 560万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■レジェンダ・コーポレーションで、企業の成長を支えるリクルーターとして活躍しませんか?
【会社のミッション】
・レジェンダ・コーポレーションは、企業の成長に不可欠な「人材採用」と「人事労務」の領域で、お客様のビジネス変革と持続的な成長をサポートしています。
・今回募集するポジションは、お客様企業のリクルーターとして、日々の候補者対応から採用戦略の立案・実行までを一貫して担当する重要な役割です。
【期待する役割とミッション】
・お客様企業の中途採用活動をサポートするリクルーターとして、採用業務全般をお任せします。
【会社のミッション】
・レジェンダ・コーポレーションは、企業の成長に不可欠な「人材採用」と「人事労務」の領域で、お客様のビジネス変革と持続的な成長をサポートしています。
・今回募集するポジションは、お客様企業のリクルーターとして、日々の候補者対応から採用戦略の立案・実行までを一貫して担当する重要な役割です。
【期待する役割とミッション】
・お客様企業の中途採用活動をサポートするリクルーターとして、採用業務全般をお任せします。
■レジェンダ・コーポレーションで、企業の成長を支えるリクルーターとして活躍しませんか?
【会社のミッション】
・レジェンダ・コーポレーションは、企業の成長に不可欠な「人材採用」と「人事労務」の領域で、お客様のビジネス変革と持続的な成長をサポートしています。
・今回募集するポジションは、お客様企業のリクルーターとして、日々の候補者対応から採用戦略の立案・実行までを一貫して担当する重要な役割です。
【期待する役割とミッション】
【会社のミッション】
・レジェンダ・コーポレーションは、企業の成長に不可欠な「人材採用」と「人事労務」の領域で、お客様のビジネス変革と持続的な成長をサポートしています。
・今回募集するポジションは、お客様企業のリクルーターとして、日々の候補者対応から採用戦略の立案・実行までを一貫して担当する重要な役割です。
【期待する役割とミッション】
【採用支援】プロジェクトマネージャー候補/東京 レジェンダ・コーポレーション株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 520 ~ 670万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■採用のお仕事で、企業の未来を一緒に創りませんか?
【このポジションで期待する役割】
お客様の採用に関するお悩みに寄り添い、目標達成までをサポートする大切なお仕事です。コンサルティングから実行まで、一貫した支援で企業の成長を後押しします。
・プロジェクト全体の管理をお任せします。
・お客様の人事部長や採用マネージャーの方々と協力し、新しい課題の解決やプロジェクトの価値を高める提案もお願いします。
【このポジションのミッション】
【このポジションで期待する役割】
お客様の採用に関するお悩みに寄り添い、目標達成までをサポートする大切なお仕事です。コンサルティングから実行まで、一貫した支援で企業の成長を後押しします。
・プロジェクト全体の管理をお任せします。
・お客様の人事部長や採用マネージャーの方々と協力し、新しい課題の解決やプロジェクトの価値を高める提案もお願いします。
【このポジションのミッション】
■採用のお仕事で、企業の未来を一緒に創りませんか?
【このポジションで期待する役割】
お客様の採用に関するお悩みに寄り添い、目標達成までをサポートする大切なお仕事です。コンサルティングから実行まで、一貫した支援で企業の成長を後押しします。
・プロジェクト全体の管理をお任せします。
・お客様の人事部長や採用マネージャーの方々と協力し、新しい課題の解決やプロジェクトの価値を高める提案もお願いします。
【このポジションで期待する役割】
お客様の採用に関するお悩みに寄り添い、目標達成までをサポートする大切なお仕事です。コンサルティングから実行まで、一貫した支援で企業の成長を後押しします。
・プロジェクト全体の管理をお任せします。
・お客様の人事部長や採用マネージャーの方々と協力し、新しい課題の解決やプロジェクトの価値を高める提案もお願いします。
【人事労務支援】BPOプロジェクトマネージャー(即戦力)/東京 レジェンダ・コーポレーション株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 510 ~ 620万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【人事労務BPOプロジェクトマネージャー】
■プロジェクトマネージャーとして、人事労務のBPOを推進しませんか?
クライアント企業の人事労務業務を安定的かつ高品質に運用しながら、業務プロセスの最適化と継続的な改善をリードする大切な役割です。BPOプロジェクトマネージャーは、単なる運用管理者ではなく、クライアントの人事部門の「戦略的パートナー」として、業務効率化・品質向上・組織成長を実現する役割を担います。システム導入後の運用フェーズを通じて、クライアントの人事部門がより付加価値の高い業務に集中できる環境を創り出すことがミッションです。BPOプロジェクトマネージャーとして、クライアント企業の人事労務業務を受託運用するチームを率いて、プロジェクトの円滑な遂行と継続的な改善を担当していただきます。
◆具体的な業務内容
【プロジェクトマネジメント】
・複数クライアントのBPO運用案件を統括します
■プロジェクトマネージャーとして、人事労務のBPOを推進しませんか?
クライアント企業の人事労務業務を安定的かつ高品質に運用しながら、業務プロセスの最適化と継続的な改善をリードする大切な役割です。BPOプロジェクトマネージャーは、単なる運用管理者ではなく、クライアントの人事部門の「戦略的パートナー」として、業務効率化・品質向上・組織成長を実現する役割を担います。システム導入後の運用フェーズを通じて、クライアントの人事部門がより付加価値の高い業務に集中できる環境を創り出すことがミッションです。BPOプロジェクトマネージャーとして、クライアント企業の人事労務業務を受託運用するチームを率いて、プロジェクトの円滑な遂行と継続的な改善を担当していただきます。
◆具体的な業務内容
【プロジェクトマネジメント】
・複数クライアントのBPO運用案件を統括します
【人事労務BPOプロジェクトマネージャー】
■プロジェクトマネージャーとして、人事労務のBPOを推進しませんか?
クライアント企業の人事労務業務を安定的かつ高品質に運用しながら、業務プロセスの最適化と継続的な改善をリードする大切な役割です。BPOプロジェクトマネージャーは、単なる運用管理者ではなく、クライアントの人事部門の「戦略的パートナー」として、業務効率化・品質向上・組織成長を実現する役割を担います。システム導入後の運用フェーズを通じて、クライアントの人事部門がより付加価値の高い業務に集中できる環境を創り出すことがミッションです。BPOプロジェクトマネージャーとして、クライアント企業の人事労務業務を受託運用するチームを率いて、プロジェクトの円滑な遂行と継続的な改善を担当していただきます。
◆具体的な業務内容
【プロジェクトマネジメント】
■プロジェクトマネージャーとして、人事労務のBPOを推進しませんか?
クライアント企業の人事労務業務を安定的かつ高品質に運用しながら、業務プロセスの最適化と継続的な改善をリードする大切な役割です。BPOプロジェクトマネージャーは、単なる運用管理者ではなく、クライアントの人事部門の「戦略的パートナー」として、業務効率化・品質向上・組織成長を実現する役割を担います。システム導入後の運用フェーズを通じて、クライアントの人事部門がより付加価値の高い業務に集中できる環境を創り出すことがミッションです。BPOプロジェクトマネージャーとして、クライアント企業の人事労務業務を受託運用するチームを率いて、プロジェクトの円滑な遂行と継続的な改善を担当していただきます。
◆具体的な業務内容
【プロジェクトマネジメント】
プロジェクトマネージャー/アルファ室 合同会社DMM.com
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的なWebサービス開発に携わる仕事です!
【業務内容】
・顧客体験改善計画の立案:ユーザーの視点に立ち、サービスをより良くするための計画を立てます。
・ユーザー課題の設定と具体的な施策:データ分析を通してユーザーが抱える課題を見つけ出し、解決策を考えます。
・顧客体験向上のための戦略とロードマップ策定:サービス全体の戦略を立案し、実現に向けた計画を立てます。
・関連部署との連携:開発チームなど、様々な部署と協力して開発を進めます。
・ユーザー調査やUXデザイン手法の活用:ユーザーの声を聞き、より良いサービスを作るための手法を導入します。
【業務内容】
・顧客体験改善計画の立案:ユーザーの視点に立ち、サービスをより良くするための計画を立てます。
・ユーザー課題の設定と具体的な施策:データ分析を通してユーザーが抱える課題を見つけ出し、解決策を考えます。
・顧客体験向上のための戦略とロードマップ策定:サービス全体の戦略を立案し、実現に向けた計画を立てます。
・関連部署との連携:開発チームなど、様々な部署と協力して開発を進めます。
・ユーザー調査やUXデザイン手法の活用:ユーザーの声を聞き、より良いサービスを作るための手法を導入します。
魅力的なWebサービス開発に携わる仕事です!
【業務内容】
・顧客体験改善計画の立案:ユーザーの視点に立ち、サービスをより良くするための計画を立てます。
・ユーザー課題の設定と具体的な施策:データ分析を通してユーザーが抱える課題を見つけ出し、解決策を考えます。
・顧客体験向上のための戦略とロードマップ策定:サービス全体の戦略を立案し、実現に向けた計画を立てます。
・関連部署との連携:開発チームなど、様々な部署と協力して開発を進めます。
・ユーザー調査やUXデザイン手法の活用:ユーザーの声を聞き、より良いサービスを作るための手法を導入します。
【業務内容】
・顧客体験改善計画の立案:ユーザーの視点に立ち、サービスをより良くするための計画を立てます。
・ユーザー課題の設定と具体的な施策:データ分析を通してユーザーが抱える課題を見つけ出し、解決策を考えます。
・顧客体験向上のための戦略とロードマップ策定:サービス全体の戦略を立案し、実現に向けた計画を立てます。
・関連部署との連携:開発チームなど、様々な部署と協力して開発を進めます。
・ユーザー調査やUXデザイン手法の活用:ユーザーの声を聞き、より良いサービスを作るための手法を導入します。
D1_技術_【渋谷】Javaエンジニア/24365対応プロジェクト(リーダー未経験OK) ARアドバンストテクノロジ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 650 ~ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■24時間365日稼働するシステムを支えるJava開発のお仕事です
【業務内容】
本ポジションでは、Javaを中心としたアプリケーション開発を通じて、24時間365日稼働が求められるシステムを支えていただきます。
品質と安定性を大切にしながら、プロジェクトを円滑に進めていくお仕事です。
既存システムの改修や新しいシステムの開発を通じて、規格に沿った設計や実装を行い、将来的な運用まで見据えた開発が中心となります。
お客様や関係者の方々との調整が多く発生する環境ですが、仕様変更や様々な制約がある中でも、落ち着いて着実に業務を進めていく力が活かせます。
開発の各工程では、設計から実装、テスト、そして運用までを一貫して意識し、高品質なシステムを作り上げながら
【業務内容】
本ポジションでは、Javaを中心としたアプリケーション開発を通じて、24時間365日稼働が求められるシステムを支えていただきます。
品質と安定性を大切にしながら、プロジェクトを円滑に進めていくお仕事です。
既存システムの改修や新しいシステムの開発を通じて、規格に沿った設計や実装を行い、将来的な運用まで見据えた開発が中心となります。
お客様や関係者の方々との調整が多く発生する環境ですが、仕様変更や様々な制約がある中でも、落ち着いて着実に業務を進めていく力が活かせます。
開発の各工程では、設計から実装、テスト、そして運用までを一貫して意識し、高品質なシステムを作り上げながら
■24時間365日稼働するシステムを支えるJava開発のお仕事です
【業務内容】
本ポジションでは、Javaを中心としたアプリケーション開発を通じて、24時間365日稼働が求められるシステムを支えていただきます。
品質と安定性を大切にしながら、プロジェクトを円滑に進めていくお仕事です。
既存システムの改修や新しいシステムの開発を通じて、規格に沿った設計や実装を行い、将来的な運用まで見据えた開発が中心となります。
お客様や関係者の方々との調整が多く発生する環境ですが、仕様変更や様々な制約がある中でも、落ち着いて着実に業務を進めていく力が活かせます。
開発の各工程では、設計から実装、テスト、そして運用までを一貫して意識し、高品質なシステムを作り上げながらプロジェクトを前進させる大切な役割を担っていただきます。
【業務内容】
本ポジションでは、Javaを中心としたアプリケーション開発を通じて、24時間365日稼働が求められるシステムを支えていただきます。
品質と安定性を大切にしながら、プロジェクトを円滑に進めていくお仕事です。
既存システムの改修や新しいシステムの開発を通じて、規格に沿った設計や実装を行い、将来的な運用まで見据えた開発が中心となります。
お客様や関係者の方々との調整が多く発生する環境ですが、仕様変更や様々な制約がある中でも、落ち着いて着実に業務を進めていく力が活かせます。
開発の各工程では、設計から実装、テスト、そして運用までを一貫して意識し、高品質なシステムを作り上げながらプロジェクトを前進させる大切な役割を担っていただきます。
D1_技術_【渋谷】プロジェクト運営・推進(データ領域) ARアドバンストテクノロジ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ~ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【プロジェクト推進のお仕事】
こちらのポジションでは、プロジェクトの管理や体制のマネジメントを中心に、推進役としてご活躍いただきます。
エンジニアとして深く作業をするのではなく、プロジェクト全体をスムーズに進めるための調整、管理、コミュニケーションが主な役割となります。
【具体的な業務内容】
・プロジェクトの管理と推進
・現在進行中のプロジェクトの状況を確認し、進捗や課題、体制を整理します。
・外部のパートナー様を含めた体制の管理や調整を行います。
こちらのポジションでは、プロジェクトの管理や体制のマネジメントを中心に、推進役としてご活躍いただきます。
エンジニアとして深く作業をするのではなく、プロジェクト全体をスムーズに進めるための調整、管理、コミュニケーションが主な役割となります。
【具体的な業務内容】
・プロジェクトの管理と推進
・現在進行中のプロジェクトの状況を確認し、進捗や課題、体制を整理します。
・外部のパートナー様を含めた体制の管理や調整を行います。
【プロジェクト推進のお仕事】
こちらのポジションでは、プロジェクトの管理や体制のマネジメントを中心に、推進役としてご活躍いただきます。
エンジニアとして深く作業をするのではなく、プロジェクト全体をスムーズに進めるための調整、管理、コミュニケーションが主な役割となります。
【具体的な業務内容】
・プロジェクトの管理と推進
・現在進行中のプロジェクトの状況を確認し、進捗や課題、体制を整理します。
・外部のパートナー様を含めた体制の管理や調整を行います。
こちらのポジションでは、プロジェクトの管理や体制のマネジメントを中心に、推進役としてご活躍いただきます。
エンジニアとして深く作業をするのではなく、プロジェクト全体をスムーズに進めるための調整、管理、コミュニケーションが主な役割となります。
【具体的な業務内容】
・プロジェクトの管理と推進
・現在進行中のプロジェクトの状況を確認し、進捗や課題、体制を整理します。
・外部のパートナー様を含めた体制の管理や調整を行います。
【渋谷】COO ARアドバンストテクノロジ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 1500 ~ 2000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【経営幹部として、会社全体の成長を支えるお仕事です】
CEOや事業部門の役員の方々と協力しながら、会社運営全体(人材、物資、資金、情報)の効率を上げ、最大限の成果を目指していただきます。
・【経営戦略の実行推進】
CEOが描く未来のビジョンを基にして、財務、人事、組織のそれぞれの戦略を具体的に計画し、実行までをリードしていただきます。経営の意思決定を組織全体に浸透させ、具体的な成果を生み出す大切な役割を担います。
・【人事(CHRO)領域】
CEOや事業部門の役員の方々と協力しながら、会社運営全体(人材、物資、資金、情報)の効率を上げ、最大限の成果を目指していただきます。
・【経営戦略の実行推進】
CEOが描く未来のビジョンを基にして、財務、人事、組織のそれぞれの戦略を具体的に計画し、実行までをリードしていただきます。経営の意思決定を組織全体に浸透させ、具体的な成果を生み出す大切な役割を担います。
・【人事(CHRO)領域】
【経営幹部として、会社全体の成長を支えるお仕事です】
CEOや事業部門の役員の方々と協力しながら、会社運営全体(人材、物資、資金、情報)の効率を上げ、最大限の成果を目指していただきます。
・【経営戦略の実行推進】
CEOが描く未来のビジョンを基にして、財務、人事、組織のそれぞれの戦略を具体的に計画し、実行までをリードしていただきます。経営の意思決定を組織全体に浸透させ、具体的な成果を生み出す大切な役割を担います。
CEOや事業部門の役員の方々と協力しながら、会社運営全体(人材、物資、資金、情報)の効率を上げ、最大限の成果を目指していただきます。
・【経営戦略の実行推進】
CEOが描く未来のビジョンを基にして、財務、人事、組織のそれぞれの戦略を具体的に計画し、実行までをリードしていただきます。経営の意思決定を組織全体に浸透させ、具体的な成果を生み出す大切な役割を担います。
コーポレートアドバイザー(エグゼキューション特化)|M&Aアドバイザリー部 ソーシング・ブラザーズ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■コンサルティング業務
【具体的な業務内容】
・ディールに関する論点のご相談対応
・デューディリジェンスにおけるチームのサポート
・スタートアップ企業やベンチャー企業への、企業評価、PichDeck作成、クオリティマネジメント
・お客様との打ち合わせへの同行
・契約書案の作成、条件調整、条件交渉
・外部の専門家チームとの連携
【具体的な業務内容】
・ディールに関する論点のご相談対応
・デューディリジェンスにおけるチームのサポート
・スタートアップ企業やベンチャー企業への、企業評価、PichDeck作成、クオリティマネジメント
・お客様との打ち合わせへの同行
・契約書案の作成、条件調整、条件交渉
・外部の専門家チームとの連携
■コンサルティング業務
【具体的な業務内容】
・ディールに関する論点のご相談対応
・デューディリジェンスにおけるチームのサポート
・スタートアップ企業やベンチャー企業への、企業評価、PichDeck作成、クオリティマネジメント
・お客様との打ち合わせへの同行
【具体的な業務内容】
・ディールに関する論点のご相談対応
・デューディリジェンスにおけるチームのサポート
・スタートアップ企業やベンチャー企業への、企業評価、PichDeck作成、クオリティマネジメント
・お客様との打ち合わせへの同行
D2【渋谷】IT人材ソリューション営業|法人向けリソース提案 ARアドバンストテクノロジ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 550 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■IT人材・リソース営業のお仕事です!
【業務概要】
お客様(法人)や大手SIerの課題をじっくりお伺いし、最適なIT人材・リソースをご提案します。
単なるご紹介にとどまらず、お客様のプロジェクト状況や技術的なニーズを深く理解した上で、長期的なパートナーシップを築いていくことを目指します。
【具体的な業務内容】
・お客様の課題をヒアリングし、ご要望を整理するお手伝い
・自社のエンジニアを中心に、最適な人材やリソースをご提案
・稼働の調整、契約内容や単価の調整、そして契約更新のお手続き
【業務概要】
お客様(法人)や大手SIerの課題をじっくりお伺いし、最適なIT人材・リソースをご提案します。
単なるご紹介にとどまらず、お客様のプロジェクト状況や技術的なニーズを深く理解した上で、長期的なパートナーシップを築いていくことを目指します。
【具体的な業務内容】
・お客様の課題をヒアリングし、ご要望を整理するお手伝い
・自社のエンジニアを中心に、最適な人材やリソースをご提案
・稼働の調整、契約内容や単価の調整、そして契約更新のお手続き
■IT人材・リソース営業のお仕事です!
【業務概要】
お客様(法人)や大手SIerの課題をじっくりお伺いし、最適なIT人材・リソースをご提案します。
単なるご紹介にとどまらず、お客様のプロジェクト状況や技術的なニーズを深く理解した上で、長期的なパートナーシップを築いていくことを目指します。
【具体的な業務内容】
・お客様の課題をヒアリングし、ご要望を整理するお手伝い
【業務概要】
お客様(法人)や大手SIerの課題をじっくりお伺いし、最適なIT人材・リソースをご提案します。
単なるご紹介にとどまらず、お客様のプロジェクト状況や技術的なニーズを深く理解した上で、長期的なパートナーシップを築いていくことを目指します。
【具体的な業務内容】
・お客様の課題をヒアリングし、ご要望を整理するお手伝い
総合職(地域型・首都圏地区)※転勤なし ※初期配属営業担当 ※業界未経験可 大同生命保険株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 483 ~ 697万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
中小企業と密接な関係を持つ同社の保険代理店である税理士・公認会計士事務所等に法人向け生命保険の販売推進・商品研修をメインに担当します。
【具体的な業務内容】◆商品販売研修や生命保険に関する情報提供 ◆代理店がお客さまに提案をする際のサポート(同行提案等)
◆中小企業への財務諸表に基づくリスク額の算定提案プランの打合わせ など
※既に多数の税理士・公認会計士事務所と代理店委託契約を締結しているため、新規開拓の割合は非常に少ないです。
【業務の流れ】:【出社】→【朝礼で前日実績確認や成功事例共有・連絡事項の確認等→1日のスケジュールを確認し、担当代理店へ出発】
→【1日に2~4社の担当代理店を訪問し、お客様のリスク対策について打ち合せ・商品研修を実施】
→【税理士先生と同行・経営者への提案】→【帰社後、上司への報告・翌日訪問準備】→【退社(※直行・直帰の場合あり)】
【補足情報】◆チーム制でも営業になりますので、個人ノルマの設定がございません。
【具体的な業務内容】◆商品販売研修や生命保険に関する情報提供 ◆代理店がお客さまに提案をする際のサポート(同行提案等)
◆中小企業への財務諸表に基づくリスク額の算定提案プランの打合わせ など
※既に多数の税理士・公認会計士事務所と代理店委託契約を締結しているため、新規開拓の割合は非常に少ないです。
【業務の流れ】:【出社】→【朝礼で前日実績確認や成功事例共有・連絡事項の確認等→1日のスケジュールを確認し、担当代理店へ出発】
→【1日に2~4社の担当代理店を訪問し、お客様のリスク対策について打ち合せ・商品研修を実施】
→【税理士先生と同行・経営者への提案】→【帰社後、上司への報告・翌日訪問準備】→【退社(※直行・直帰の場合あり)】
【補足情報】◆チーム制でも営業になりますので、個人ノルマの設定がございません。
中小企業と密接な関係を持つ同社の保険代理店である税理士・公認会計士事務所等に法人向け生命保険の販売推進・商品研修をメインに担当します。
【具体的な業務内容】
◆商品販売研修や生命保険に関する情報提供
◆代理店がお客さまに提案をする際のサポート(同行提案等)
◆中小企業への財務諸表に基づくリスク額の算定提案プランの打合わせ
など
※既に多数の税理士・公認会計士事務所と代理店委託契約を締結しているため、新規開拓の割合は非常に少ないです。
【業務の流れ】
【具体的な業務内容】
◆商品販売研修や生命保険に関する情報提供
◆代理店がお客さまに提案をする際のサポート(同行提案等)
◆中小企業への財務諸表に基づくリスク額の算定提案プランの打合わせ
など
※既に多数の税理士・公認会計士事務所と代理店委託契約を締結しているため、新規開拓の割合は非常に少ないです。
【業務の流れ】
財務経理(連結決算・開示対応等) auフィナンシャルホールディングス株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【財務経理部でのお仕事】
当社の財務経理部では、連結決算の対応や開示業務を中心に、財務と経理に関する様々なお仕事をお願いしております。
【具体的な業務内容】
・毎月の締めから年間の締めまで、連結決算の対応をお願いします。
・開示資料(ディスクロージャー誌など)の作成も大切なお仕事です。
・監査法人の方々とのやり取りも発生します。
・様々なプロジェクトにもご参加いただくことがあります。
当社の財務経理部では、連結決算の対応や開示業務を中心に、財務と経理に関する様々なお仕事をお願いしております。
【具体的な業務内容】
・毎月の締めから年間の締めまで、連結決算の対応をお願いします。
・開示資料(ディスクロージャー誌など)の作成も大切なお仕事です。
・監査法人の方々とのやり取りも発生します。
・様々なプロジェクトにもご参加いただくことがあります。
【財務経理部でのお仕事】
当社の財務経理部では、連結決算の対応や開示業務を中心に、財務と経理に関する様々なお仕事をお願いしております。
【具体的な業務内容】
・毎月の締めから年間の締めまで、連結決算の対応をお願いします。
・開示資料(ディスクロージャー誌など)の作成も大切なお仕事です。
・監査法人の方々とのやり取りも発生します。
・様々なプロジェクトにもご参加いただくことがあります。
当社の財務経理部では、連結決算の対応や開示業務を中心に、財務と経理に関する様々なお仕事をお願いしております。
【具体的な業務内容】
・毎月の締めから年間の締めまで、連結決算の対応をお願いします。
・開示資料(ディスクロージャー誌など)の作成も大切なお仕事です。
・監査法人の方々とのやり取りも発生します。
・様々なプロジェクトにもご参加いただくことがあります。
プロジェクトマネジメント(サービス企画領域) auフィナンシャルホールディングス株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
フィナンシャルグループのグループ連携企画部で、Web3やAIといった最先端技術を活かしたサービス企画やプロジェクトの推進をお願いいたします。
フィナンシャルグループ各社やKDDIと協力して、中長期的な技術活用戦略から、技術実証(PoC)、サービス企画、そして導入の検討までを、一貫してリードしていただくお仕事です。
【具体的な業務内容の一例】
・プロジェクトマネジメント(進捗、品質、コスト、納期などの管理、さまざまな調整や話し合いなど)
・Web3やAIを使った新しいサービスの戦略を考えたり、企画を立てたり、必要な要件を整理したりすること
・最先端技術に関する市場の動き、制度、利用事例などを調査すること
フィナンシャルグループのグループ連携企画部で、Web3やAIといった最先端技術を活かしたサービス企画やプロジェクトの推進をお願いいたします。
フィナンシャルグループ各社やKDDIと協力して、中長期的な技術活用戦略から、技術実証(PoC)、サービス企画、そして導入の検討までを、一貫してリードしていただくお仕事です。
【具体的な業務内容の一例】
・プロジェクトマネジメント(進捗、品質、コスト、納期などの管理、さまざまな調整や話し合いなど)
・Web3やAIを使った新しいサービスの戦略を考えたり、企画を立てたり、必要な要件を整理したりすること
・最先端技術に関する市場の動き、制度、利用事例などを調査すること
【お仕事内容】
フィナンシャルグループのグループ連携企画部で、Web3やAIといった最先端技術を活かしたサービス企画やプロジェクトの推進をお願いいたします。
フィナンシャルグループ各社やKDDIと協力して、中長期的な技術活用戦略から、技術実証(PoC)、サービス企画、そして導入の検討までを、一貫してリードしていただくお仕事です。
【具体的な業務内容の一例】
・プロジェクトマネジメント(進捗、品質、コスト、納期などの管理、さまざまな調整や話し合いなど)
フィナンシャルグループのグループ連携企画部で、Web3やAIといった最先端技術を活かしたサービス企画やプロジェクトの推進をお願いいたします。
フィナンシャルグループ各社やKDDIと協力して、中長期的な技術活用戦略から、技術実証(PoC)、サービス企画、そして導入の検討までを、一貫してリードしていただくお仕事です。
【具体的な業務内容の一例】
・プロジェクトマネジメント(進捗、品質、コスト、納期などの管理、さまざまな調整や話し合いなど)
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