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の転職・求人特集
更新日:2026/01/28
都道府県別の平均年収トップは「東京都」
公開求人9,265件中 271-288件表示
受託開発エンジニア(中野勤務) アヴァント株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お任せする業務】
・受託開発における多岐にわたる業務をお任せいたします。
・具体的な業務内容は以下の通りです。
・チーム設計
・メンバーコントロール
・顧客との折衝やヒアリング
・要件定義や設計
・製造およびテスト
・受託開発における多岐にわたる業務をお任せいたします。
・具体的な業務内容は以下の通りです。
・チーム設計
・メンバーコントロール
・顧客との折衝やヒアリング
・要件定義や設計
・製造およびテスト
【お任せする業務】
・受託開発における多岐にわたる業務をお任せいたします。
・具体的な業務内容は以下の通りです。
・チーム設計
・メンバーコントロール
・顧客との折衝やヒアリング
・要件定義や設計
・受託開発における多岐にわたる業務をお任せいたします。
・具体的な業務内容は以下の通りです。
・チーム設計
・メンバーコントロール
・顧客との折衝やヒアリング
・要件定義や設計
商品開発 兼 営業企画 株式会社タイミー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 900 ~ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■新しいサービスで長期採用を支援しませんか?
スポットワークだけでなく、長期的な採用をスムーズに進めるためのサービス開発に取り組んでいます。
まだ初期段階のサービスではありますが、以下のような業務に携わっていただく予定です。
【担当いただく業務内容】
・料金プランの検討
・サービスを広めるために、EVC手法などを活用し、料金プランの基準作りを行います。
・プロジェクト企業の支援
・必要に応じて、導入を検討されている企業様との商談に同席します。
スポットワークだけでなく、長期的な採用をスムーズに進めるためのサービス開発に取り組んでいます。
まだ初期段階のサービスではありますが、以下のような業務に携わっていただく予定です。
【担当いただく業務内容】
・料金プランの検討
・サービスを広めるために、EVC手法などを活用し、料金プランの基準作りを行います。
・プロジェクト企業の支援
・必要に応じて、導入を検討されている企業様との商談に同席します。
■新しいサービスで長期採用を支援しませんか?
スポットワークだけでなく、長期的な採用をスムーズに進めるためのサービス開発に取り組んでいます。
まだ初期段階のサービスではありますが、以下のような業務に携わっていただく予定です。
【担当いただく業務内容】
・料金プランの検討
・サービスを広めるために、EVC手法などを活用し、料金プランの基準作りを行います。
スポットワークだけでなく、長期的な採用をスムーズに進めるためのサービス開発に取り組んでいます。
まだ初期段階のサービスではありますが、以下のような業務に携わっていただく予定です。
【担当いただく業務内容】
・料金プランの検討
・サービスを広めるために、EVC手法などを活用し、料金プランの基準作りを行います。
開発エンジニア【第二新卒歓迎】 株式会社アイソルート
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 440 ~ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
私たちと一緒に、最先端技術を用いたソリューションを提供しませんか?
【業務内容】
・最上流工程:お客様の課題ヒアリングから、最適なソリューション(システム開発、クラウド移行など)の提案まで、幅広く対応します。
- お客様のニーズを丁寧にヒアリングし、課題の本質を見極めます。
- システム開発の必要性や、クラウド移行によるメリット・デメリットを分析し、最適な提案を行います。
- システムの実現可能性を検証し、開発・導入フェーズへと進みます。
【業務内容】
・最上流工程:お客様の課題ヒアリングから、最適なソリューション(システム開発、クラウド移行など)の提案まで、幅広く対応します。
- お客様のニーズを丁寧にヒアリングし、課題の本質を見極めます。
- システム開発の必要性や、クラウド移行によるメリット・デメリットを分析し、最適な提案を行います。
- システムの実現可能性を検証し、開発・導入フェーズへと進みます。
私たちと一緒に、最先端技術を用いたソリューションを提供しませんか?
【業務内容】
・最上流工程:お客様の課題ヒアリングから、最適なソリューション(システム開発、クラウド移行など)の提案まで、幅広く対応します。
- お客様のニーズを丁寧にヒアリングし、課題の本質を見極めます。
- システム開発の必要性や、クラウド移行によるメリット・デメリットを分析し、最適な提案を行います。
- システムの実現可能性を検証し、開発・導入フェーズへと進みます。
【業務内容】
・最上流工程:お客様の課題ヒアリングから、最適なソリューション(システム開発、クラウド移行など)の提案まで、幅広く対応します。
- お客様のニーズを丁寧にヒアリングし、課題の本質を見極めます。
- システム開発の必要性や、クラウド移行によるメリット・デメリットを分析し、最適な提案を行います。
- システムの実現可能性を検証し、開発・導入フェーズへと進みます。
新規事業開発 株式会社タイミー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ~ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■新しい事業を一緒に創りませんか?
【お仕事の内容】
・自社の強みを活かし、ゼロから新しい事業を創り出すことを実現します。
・社内外の様々な部署や協力者と連携し、新しい企画を考え、方向性を決めます。
・「現場・現物・現実」を大切にし、プロジェクトの管理や指示を行います。
【具体的な業務】
【お仕事の内容】
・自社の強みを活かし、ゼロから新しい事業を創り出すことを実現します。
・社内外の様々な部署や協力者と連携し、新しい企画を考え、方向性を決めます。
・「現場・現物・現実」を大切にし、プロジェクトの管理や指示を行います。
【具体的な業務】
■新しい事業を一緒に創りませんか?
【お仕事の内容】
・自社の強みを活かし、ゼロから新しい事業を創り出すことを実現します。
・社内外の様々な部署や協力者と連携し、新しい企画を考え、方向性を決めます。
・「現場・現物・現実」を大切にし、プロジェクトの管理や指示を行います。
【具体的な業務】
【お仕事の内容】
・自社の強みを活かし、ゼロから新しい事業を創り出すことを実現します。
・社内外の様々な部署や協力者と連携し、新しい企画を考え、方向性を決めます。
・「現場・現物・現実」を大切にし、プロジェクトの管理や指示を行います。
【具体的な業務】
コンプライアンス部 株式会社インフキュリオン
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【インフキュリオングループのコンプライアンスを支えるお仕事】
インフキュリオングループのコンプライアンス全体を、チームの一員として担当していただくポジションです。皆様の専門知識を活かして、会社の健全な運営をサポートしませんか?
【主な業務内容】
・グループ全体のコンプライアンス方針や社内規程の整備、運用、そして定着に向けた活動
・法令や社内規程が守られているかを確認するモニタリング体制の構築と運用
・コンプライアンスに関する報告書の作成や会議の運営
インフキュリオングループのコンプライアンス全体を、チームの一員として担当していただくポジションです。皆様の専門知識を活かして、会社の健全な運営をサポートしませんか?
【主な業務内容】
・グループ全体のコンプライアンス方針や社内規程の整備、運用、そして定着に向けた活動
・法令や社内規程が守られているかを確認するモニタリング体制の構築と運用
・コンプライアンスに関する報告書の作成や会議の運営
【インフキュリオングループのコンプライアンスを支えるお仕事】
インフキュリオングループのコンプライアンス全体を、チームの一員として担当していただくポジションです。皆様の専門知識を活かして、会社の健全な運営をサポートしませんか?
【主な業務内容】
・グループ全体のコンプライアンス方針や社内規程の整備、運用、そして定着に向けた活動
・法令や社内規程が守られているかを確認するモニタリング体制の構築と運用
・コンプライアンスに関する報告書の作成や会議の運営
・コンプライアンスに関する研修の企画と実施
インフキュリオングループのコンプライアンス全体を、チームの一員として担当していただくポジションです。皆様の専門知識を活かして、会社の健全な運営をサポートしませんか?
【主な業務内容】
・グループ全体のコンプライアンス方針や社内規程の整備、運用、そして定着に向けた活動
・法令や社内規程が守られているかを確認するモニタリング体制の構築と運用
・コンプライアンスに関する報告書の作成や会議の運営
・コンプライアンスに関する研修の企画と実施
開発エンジニア 株式会社KADODE
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
| 想定年収 | 500 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的な案件多数!Webシステム開発エンジニア募集
数多くの業界から寄せられる案件に携わる、やりがいのあるお仕事です。
【業務内容】
・エンタメ、ゲーム、旅行、通信など幅広い業界のWebシステム開発プロジェクトに参加していただきます。
・スキルやご希望を考慮し、最適な案件にアサインします。
・エンドユーザー直請け案件にも携われます。
数多くの業界から寄せられる案件に携わる、やりがいのあるお仕事です。
【業務内容】
・エンタメ、ゲーム、旅行、通信など幅広い業界のWebシステム開発プロジェクトに参加していただきます。
・スキルやご希望を考慮し、最適な案件にアサインします。
・エンドユーザー直請け案件にも携われます。
魅力的な案件多数!Webシステム開発エンジニア募集
数多くの業界から寄せられる案件に携わる、やりがいのあるお仕事です。
【業務内容】
・エンタメ、ゲーム、旅行、通信など幅広い業界のWebシステム開発プロジェクトに参加していただきます。
・スキルやご希望を考慮し、最適な案件にアサインします。
・エンドユーザー直請け案件にも携われます。
数多くの業界から寄せられる案件に携わる、やりがいのあるお仕事です。
【業務内容】
・エンタメ、ゲーム、旅行、通信など幅広い業界のWebシステム開発プロジェクトに参加していただきます。
・スキルやご希望を考慮し、最適な案件にアサインします。
・エンドユーザー直請け案件にも携われます。
【社内SE】~システム保守/インフラ整備~ 株式会社ネットジャパン
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 414 ~ 552万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【やりがいを感じるシステム保守のお仕事です】
当社は、貴金属や宝飾品を取り扱う企業です。この度、基幹システムの保守や社内OA環境の整備をお任せできる方を募集しております。
【業務内容】
・基幹システム(販売管理・調達管理・会計など)の保守業務:システムの機能追加や帳票作成を行います。
・社内インフラの保守業務:従業員の方々が使用するPCのセットアップやネットワークの設定、情報セキュリティ対策に携わります。
・各種お問い合わせ対応:従業員の方々からの電話による問い合わせに対し、状況の確認や原因の調査を行います。
当社は、貴金属や宝飾品を取り扱う企業です。この度、基幹システムの保守や社内OA環境の整備をお任せできる方を募集しております。
【業務内容】
・基幹システム(販売管理・調達管理・会計など)の保守業務:システムの機能追加や帳票作成を行います。
・社内インフラの保守業務:従業員の方々が使用するPCのセットアップやネットワークの設定、情報セキュリティ対策に携わります。
・各種お問い合わせ対応:従業員の方々からの電話による問い合わせに対し、状況の確認や原因の調査を行います。
【やりがいを感じるシステム保守のお仕事です】
当社は、貴金属や宝飾品を取り扱う企業です。この度、基幹システムの保守や社内OA環境の整備をお任せできる方を募集しております。
【業務内容】
・基幹システム(販売管理・調達管理・会計など)の保守業務:システムの機能追加や帳票作成を行います。
・社内インフラの保守業務:従業員の方々が使用するPCのセットアップやネットワークの設定、情報セキュリティ対策に携わります。
当社は、貴金属や宝飾品を取り扱う企業です。この度、基幹システムの保守や社内OA環境の整備をお任せできる方を募集しております。
【業務内容】
・基幹システム(販売管理・調達管理・会計など)の保守業務:システムの機能追加や帳票作成を行います。
・社内インフラの保守業務:従業員の方々が使用するPCのセットアップやネットワークの設定、情報セキュリティ対策に携わります。
情報セキュリティ推進 株式会社タイミー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■情報セキュリティ・個人情報保護に関するお仕事です。
【主な業務内容】
・情報セキュリティと個人情報保護に関わる委員会の運営と、より良くしていくための改善活動を行います。
・情報セキュリティと個人情報保護に関する規格や規定に基づき、管理策を進めたり、サポートしたりします。
・情報セキュリティと個人情報保護について、皆さまへの教育を実施します。
・インシデント(問題)が発生した場合の対応や、日々の監視を行います。
・これらの業務に関わる様々な関係者とのコミュニケーションを取り、プロジェクト全体を円滑に進めます。
【主な業務内容】
・情報セキュリティと個人情報保護に関わる委員会の運営と、より良くしていくための改善活動を行います。
・情報セキュリティと個人情報保護に関する規格や規定に基づき、管理策を進めたり、サポートしたりします。
・情報セキュリティと個人情報保護について、皆さまへの教育を実施します。
・インシデント(問題)が発生した場合の対応や、日々の監視を行います。
・これらの業務に関わる様々な関係者とのコミュニケーションを取り、プロジェクト全体を円滑に進めます。
■情報セキュリティ・個人情報保護に関するお仕事です。
【主な業務内容】
・情報セキュリティと個人情報保護に関わる委員会の運営と、より良くしていくための改善活動を行います。
・情報セキュリティと個人情報保護に関する規格や規定に基づき、管理策を進めたり、サポートしたりします。
【主な業務内容】
・情報セキュリティと個人情報保護に関わる委員会の運営と、より良くしていくための改善活動を行います。
・情報セキュリティと個人情報保護に関する規格や規定に基づき、管理策を進めたり、サポートしたりします。
採用担当 SATORI株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 470 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■SATORIの成長を支える採用活動に携わりませんか?
私たちと一緒に、会社の未来を創る仲間を迎え入れましょう。
【お任せする業務】
・採用戦略の立案や目標設定、進捗管理
・採用フローの改善や選考プロセスの設計
・採用ブランディングの企画・実行(広報活動やコンテンツ作成など)
・内定者のフォロー、入社後の受け入れ支援(早期活躍や離職防止の取り組み)
・リファラル採用など、様々な採用手法の検討と実行
私たちと一緒に、会社の未来を創る仲間を迎え入れましょう。
【お任せする業務】
・採用戦略の立案や目標設定、進捗管理
・採用フローの改善や選考プロセスの設計
・採用ブランディングの企画・実行(広報活動やコンテンツ作成など)
・内定者のフォロー、入社後の受け入れ支援(早期活躍や離職防止の取り組み)
・リファラル採用など、様々な採用手法の検討と実行
■SATORIの成長を支える採用活動に携わりませんか?
私たちと一緒に、会社の未来を創る仲間を迎え入れましょう。
【お任せする業務】
・採用戦略の立案や目標設定、進捗管理
・採用フローの改善や選考プロセスの設計
・採用ブランディングの企画・実行(広報活動やコンテンツ作成など)
私たちと一緒に、会社の未来を創る仲間を迎え入れましょう。
【お任せする業務】
・採用戦略の立案や目標設定、進捗管理
・採用フローの改善や選考プロセスの設計
・採用ブランディングの企画・実行(広報活動やコンテンツ作成など)
【CL】AIエージェント開発に挑戦できるローコードエンジニア【未経験歓迎】 株式会社エーピーコミュニケーションズ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■入社後の業務内容について
入社後は、当社の充実した学習制度を利用しながら、これまでの経験に合わせたお仕事から始めていただけます。
【初期研修と学習期間】
・APアカデミー(社内研修)や検証環境の貸し出しといった制度を活用し、Copilot Studio、Power Platform、Azureについて集中的に学習を進めていきます。
・認定資格の取得に向けて、学習時間の確保やサポートをいたします。
入社後は、当社の充実した学習制度を利用しながら、これまでの経験に合わせたお仕事から始めていただけます。
【初期研修と学習期間】
・APアカデミー(社内研修)や検証環境の貸し出しといった制度を活用し、Copilot Studio、Power Platform、Azureについて集中的に学習を進めていきます。
・認定資格の取得に向けて、学習時間の確保やサポートをいたします。
■入社後の業務内容について
入社後は、当社の充実した学習制度を利用しながら、これまでの経験に合わせたお仕事から始めていただけます。
【初期研修と学習期間】
・APアカデミー(社内研修)や検証環境の貸し出しといった制度を活用し、Copilot Studio、Power Platform、Azureについて集中的に学習を進めていきます。
・認定資格の取得に向けて、学習時間の確保やサポートをいたします。
入社後は、当社の充実した学習制度を利用しながら、これまでの経験に合わせたお仕事から始めていただけます。
【初期研修と学習期間】
・APアカデミー(社内研修)や検証環境の貸し出しといった制度を活用し、Copilot Studio、Power Platform、Azureについて集中的に学習を進めていきます。
・認定資格の取得に向けて、学習時間の確保やサポートをいたします。
【社内SE/オープンポジション】(基幹システム開発・運用・保守) 株式会社レオパレス21
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 509 ~ 864万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お任せしたい業務】
同社のビジネスを支えるCoreSystemの開発、運用、保守に幅広く携わっていただきます。
現在外部に委託している業務を、将来的には社内で完結できる体制を築いていくための重要なポジションです。
【具体的な業務内容】
システム開発の上流工程から下流工程まで、一貫して担当していただきます。
・ユーザー部門からのご要望をじっくりお伺いし、システムの要件を明確にする
・要件定義に基づき、設計から開発、リリースまでの一連の工程を担当する、または外部の協力会社と連携し、プロジェクトを円滑に進める
同社のビジネスを支えるCoreSystemの開発、運用、保守に幅広く携わっていただきます。
現在外部に委託している業務を、将来的には社内で完結できる体制を築いていくための重要なポジションです。
【具体的な業務内容】
システム開発の上流工程から下流工程まで、一貫して担当していただきます。
・ユーザー部門からのご要望をじっくりお伺いし、システムの要件を明確にする
・要件定義に基づき、設計から開発、リリースまでの一連の工程を担当する、または外部の協力会社と連携し、プロジェクトを円滑に進める
【お任せしたい業務】
同社のビジネスを支えるCoreSystemの開発、運用、保守に幅広く携わっていただきます。
現在外部に委託している業務を、将来的には社内で完結できる体制を築いていくための重要なポジションです。
【具体的な業務内容】
システム開発の上流工程から下流工程まで、一貫して担当していただきます。
同社のビジネスを支えるCoreSystemの開発、運用、保守に幅広く携わっていただきます。
現在外部に委託している業務を、将来的には社内で完結できる体制を築いていくための重要なポジションです。
【具体的な業務内容】
システム開発の上流工程から下流工程まで、一貫して担当していただきます。
カウンターセールス アフラック生命保険株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ~ 495万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆首都圏エリアにございます「よくわかる!ほけん案内」の店舗で、お客様へのご提案業務をお願いいたします。
ご来店されたお客様へ、じっくりとお話を伺い、生命保険に関する様々なご相談やライフプランニングを通して、最適なご提案をしていただきます。
【お仕事内容】
・来店型店舗での接客業務です。
・お客様の潜在的・顕在的なご要望にお応えし、保険商品の提案・販売を担当していただきます。
・反響営業ですので、個人宅への訪問は一切ございません。ご来店いただいたお客様と落ち着いてお話しできる環境です。
・目標は、個人の成果(生産性など)と、チームへの貢献(協調性、店舗への働きかけ、新しい取り組みの提案など)の両面を大切にしています。
ご来店されたお客様へ、じっくりとお話を伺い、生命保険に関する様々なご相談やライフプランニングを通して、最適なご提案をしていただきます。
【お仕事内容】
・来店型店舗での接客業務です。
・お客様の潜在的・顕在的なご要望にお応えし、保険商品の提案・販売を担当していただきます。
・反響営業ですので、個人宅への訪問は一切ございません。ご来店いただいたお客様と落ち着いてお話しできる環境です。
・目標は、個人の成果(生産性など)と、チームへの貢献(協調性、店舗への働きかけ、新しい取り組みの提案など)の両面を大切にしています。
◆
首都圏エリアにございます「よくわかる!ほけん案内」の店舗で、お客様へのご提案業務をお願いいたします。
ご来店されたお客様へ、じっくりとお話を伺い、生命保険に関する様々なご相談やライフプランニングを通して、最適なご提案をしていただきます。
【お仕事内容】
・来店型店舗での接客業務です。
・お客様の潜在的・顕在的なご要望にお応えし、保険商品の提案・販売を担当していただきます。
首都圏エリアにございます「よくわかる!ほけん案内」の店舗で、お客様へのご提案業務をお願いいたします。
ご来店されたお客様へ、じっくりとお話を伺い、生命保険に関する様々なご相談やライフプランニングを通して、最適なご提案をしていただきます。
【お仕事内容】
・来店型店舗での接客業務です。
・お客様の潜在的・顕在的なご要望にお応えし、保険商品の提案・販売を担当していただきます。
SNS戦略マーケティング・ディレクター経験者 株式会社DYM
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 480 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■SNS戦略課で、サービスの魅力を広めませんか?
【お任せしたいお仕事】
SNS戦略課では、サービスの魅力を最大限に引き出し、利用者様とのつながりを深めるため、TikTokをはじめとするSNSのアルゴリズム分析とコンテンツ作成に力を入れています。
【具体的な業務内容】
・SNSアカウントの戦略を立て、運用・実行まで携わります。
【お任せしたいお仕事】
SNS戦略課では、サービスの魅力を最大限に引き出し、利用者様とのつながりを深めるため、TikTokをはじめとするSNSのアルゴリズム分析とコンテンツ作成に力を入れています。
【具体的な業務内容】
・SNSアカウントの戦略を立て、運用・実行まで携わります。
■SNS戦略課で、サービスの魅力を広めませんか?
【お任せしたいお仕事】
SNS戦略課では、サービスの魅力を最大限に引き出し、利用者様とのつながりを深めるため、TikTokをはじめとするSNSのアルゴリズム分析とコンテンツ作成に力を入れています。
【具体的な業務内容】
・SNSアカウントの戦略を立て、運用・実行まで携わります。
【お任せしたいお仕事】
SNS戦略課では、サービスの魅力を最大限に引き出し、利用者様とのつながりを深めるため、TikTokをはじめとするSNSのアルゴリズム分析とコンテンツ作成に力を入れています。
【具体的な業務内容】
・SNSアカウントの戦略を立て、運用・実行まで携わります。
ディレクター 株式会社DYM
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 480 ~ 480万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
【SNSマーケティングディレクターのお仕事】
幅広いSNSプラットフォームで、フォロワーや認知度を増やすためのお手伝いをお願いいたします。
【お任せしたい業務】
企画から分析まで、SNS運用のすべてをサポートできる環境です。
マーケティングチームや制作チームと協力し、最新のトレンドを徹底的にリサーチしながら業務を進めます。
【具体的な業務内容】
幅広いSNSプラットフォームで、フォロワーや認知度を増やすためのお手伝いをお願いいたします。
【お任せしたい業務】
企画から分析まで、SNS運用のすべてをサポートできる環境です。
マーケティングチームや制作チームと協力し、最新のトレンドを徹底的にリサーチしながら業務を進めます。
【具体的な業務内容】
【SNSマーケティングディレクターのお仕事】
幅広いSNSプラットフォームで、フォロワーや認知度を増やすためのお手伝いをお願いいたします。
【お任せしたい業務】
企画から分析まで、SNS運用のすべてをサポートできる環境です。
マーケティングチームや制作チームと協力し、最新のトレンドを徹底的にリサーチしながら業務を進めます。
【具体的な業務内容】
幅広いSNSプラットフォームで、フォロワーや認知度を増やすためのお手伝いをお願いいたします。
【お任せしたい業務】
企画から分析まで、SNS運用のすべてをサポートできる環境です。
マーケティングチームや制作チームと協力し、最新のトレンドを徹底的にリサーチしながら業務を進めます。
【具体的な業務内容】
人事採用担当 株式会社シンクロ・フード
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【私たちのミッション/募集の概要】
事業の成長をさらに加速させるため、戦略的な採用活動をぜひリードしていただきたいと考えています。
現在、当社では全社的なAI推進やM&Aといった事業拡大を進めており、素晴らしい人材を獲得することが成長の鍵を握っています。
これまでの採用方法にとらわれず、市場やターゲットとなる方々の特性を深く理解し、戦略的にアプローチする「攻め」の姿勢がとても大切です。
単に多くの応募を集めたり、日々の業務をこなすだけでなく、事業責任者や経営陣とじっくり話し合いながら、事業の成長に最も適した人材を戦略的に採用してくださることを期待しております。
早ければ1〜2年でリーダーとしてチームをまとめるチャンスもございますので、次世代のリーダー候補としてこの募集をいたしました。
事業の成長をさらに加速させるため、戦略的な採用活動をぜひリードしていただきたいと考えています。
現在、当社では全社的なAI推進やM&Aといった事業拡大を進めており、素晴らしい人材を獲得することが成長の鍵を握っています。
これまでの採用方法にとらわれず、市場やターゲットとなる方々の特性を深く理解し、戦略的にアプローチする「攻め」の姿勢がとても大切です。
単に多くの応募を集めたり、日々の業務をこなすだけでなく、事業責任者や経営陣とじっくり話し合いながら、事業の成長に最も適した人材を戦略的に採用してくださることを期待しております。
早ければ1〜2年でリーダーとしてチームをまとめるチャンスもございますので、次世代のリーダー候補としてこの募集をいたしました。
【私たちのミッション/募集の概要】
事業の成長をさらに加速させるため、戦略的な採用活動をぜひリードしていただきたいと考えています。
現在、当社では全社的なAI推進やM&Aといった事業拡大を進めており、素晴らしい人材を獲得することが成長の鍵を握っています。
これまでの採用方法にとらわれず、市場やターゲットとなる方々の特性を深く理解し、戦略的にアプローチする「攻め」の姿勢がとても大切です。
単に多くの応募を集めたり、日々の業務をこなすだけでなく、事業責任者や経営陣とじっくり話し合いながら、事業の成長に最も適した人材を戦略的に採用してくださることを期待しております。
早ければ1〜2年でリーダーとしてチームをまとめるチャンスもございますので、次世代のリーダー候補としてこの募集をいたしました。
事業の成長をさらに加速させるため、戦略的な採用活動をぜひリードしていただきたいと考えています。
現在、当社では全社的なAI推進やM&Aといった事業拡大を進めており、素晴らしい人材を獲得することが成長の鍵を握っています。
これまでの採用方法にとらわれず、市場やターゲットとなる方々の特性を深く理解し、戦略的にアプローチする「攻め」の姿勢がとても大切です。
単に多くの応募を集めたり、日々の業務をこなすだけでなく、事業責任者や経営陣とじっくり話し合いながら、事業の成長に最も適した人材を戦略的に採用してくださることを期待しております。
早ければ1〜2年でリーダーとしてチームをまとめるチャンスもございますので、次世代のリーダー候補としてこの募集をいたしました。
営業推進・BPR(Salesforce担当) 株式会社カオナビ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 550 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■ビジネスサイドのBPR(業務プロセス改革)に携わりませんか?
「主な業務内容」
・Salesforceの設計と構築
・Quote-to-Cash(QTC)の設計、構築、そして改善
・営業オペレーション全体の業務改善
・全社横断プロジェクトへの参加(例:営業支援システムの全面リニューアルプロジェクトなど)
「主な業務内容」
・Salesforceの設計と構築
・Quote-to-Cash(QTC)の設計、構築、そして改善
・営業オペレーション全体の業務改善
・全社横断プロジェクトへの参加(例:営業支援システムの全面リニューアルプロジェクトなど)
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「主な業務内容」
・Salesforceの設計と構築
・Quote-to-Cash(QTC)の設計、構築、そして改善
・営業オペレーション全体の業務改善
・全社横断プロジェクトへの参加(例:営業支援システムの全面リニューアルプロジェクトなど)
「主な業務内容」
・Salesforceの設計と構築
・Quote-to-Cash(QTC)の設計、構築、そして改善
・営業オペレーション全体の業務改善
・全社横断プロジェクトへの参加(例:営業支援システムの全面リニューアルプロジェクトなど)
インサイドセールスMGR 株式会社LITALICO
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【福祉業界を支えるインサイドセールスとして活躍しませんか?】
児童福祉、就労支援、介護といった福祉施設の経営をサポートする「経営支援ソリューション」を、業界全体に広めていくインサイドセールスのスペシャリストを募集しています。
【お仕事の内容】
お客様の組織課題を解決するためのご提案や、事業推進に携わっていただきます。これまでのご経験やキャリアのご希望に応じて、チームマネジメントを主とするマネージャーポジションへの早期挑戦も可能です。
【具体的な業務内容】
電話やメールを通じてお客様とコミュニケーションを取り、リードナーチャリングを行っていただきます。
児童福祉、就労支援、介護といった福祉施設の経営をサポートする「経営支援ソリューション」を、業界全体に広めていくインサイドセールスのスペシャリストを募集しています。
【お仕事の内容】
お客様の組織課題を解決するためのご提案や、事業推進に携わっていただきます。これまでのご経験やキャリアのご希望に応じて、チームマネジメントを主とするマネージャーポジションへの早期挑戦も可能です。
【具体的な業務内容】
電話やメールを通じてお客様とコミュニケーションを取り、リードナーチャリングを行っていただきます。
【福祉業界を支えるインサイドセールスとして活躍しませんか?】
児童福祉、就労支援、介護といった福祉施設の経営をサポートする「経営支援ソリューション」を、業界全体に広めていくインサイドセールスのスペシャリストを募集しています。
【お仕事の内容】
お客様の組織課題を解決するためのご提案や、事業推進に携わっていただきます。これまでのご経験やキャリアのご希望に応じて、チームマネジメントを主とするマネージャーポジションへの早期挑戦も可能です。
【具体的な業務内容】
電話やメールを通じてお客様とコミュニケーションを取り、リードナーチャリングを行っていただきます。
児童福祉、就労支援、介護といった福祉施設の経営をサポートする「経営支援ソリューション」を、業界全体に広めていくインサイドセールスのスペシャリストを募集しています。
【お仕事の内容】
お客様の組織課題を解決するためのご提案や、事業推進に携わっていただきます。これまでのご経験やキャリアのご希望に応じて、チームマネジメントを主とするマネージャーポジションへの早期挑戦も可能です。
【具体的な業務内容】
電話やメールを通じてお客様とコミュニケーションを取り、リードナーチャリングを行っていただきます。
コーポレートIT(事業DX/ITインフラ領域) 株式会社LITALICO
- 正社員採用
- 転勤なし
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ~ 1050万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【やりがいと成長を実感できる仕事】LITALICOで、ITを駆使して事業を次のステージへ
LITALICOでは、事業の規模が大きく広がり、多岐にわたる挑戦をしています。この成長をITの力で支え、事業の課題を解決へと導くプロジェクトマネージャーを募集しています。
単にシステムを導入するだけでなく、複雑な事業の課題を整理し、会社全体の視点からIT戦略を考え、実行していく、そんな達成感のある仕事です。
【具体的な業務内容】
・事業課題の発見と解決策の提案: 各事業部門との対話を通じて、事業が抱える本質的な課題を見つけ出し、ITを活用した解決策を提案します。
LITALICOでは、事業の規模が大きく広がり、多岐にわたる挑戦をしています。この成長をITの力で支え、事業の課題を解決へと導くプロジェクトマネージャーを募集しています。
単にシステムを導入するだけでなく、複雑な事業の課題を整理し、会社全体の視点からIT戦略を考え、実行していく、そんな達成感のある仕事です。
【具体的な業務内容】
・事業課題の発見と解決策の提案: 各事業部門との対話を通じて、事業が抱える本質的な課題を見つけ出し、ITを活用した解決策を提案します。
【やりがいと成長を実感できる仕事】LITALICOで、ITを駆使して事業を次のステージへ
LITALICOでは、事業の規模が大きく広がり、多岐にわたる挑戦をしています。この成長をITの力で支え、事業の課題を解決へと導くプロジェクトマネージャーを募集しています。
単にシステムを導入するだけでなく、複雑な事業の課題を整理し、会社全体の視点からIT戦略を考え、実行していく、そんな達成感のある仕事です。
【具体的な業務内容】
・事業課題の発見と解決策の提案: 各事業部門との対話を通じて、事業が抱える本質的な課題を見つけ出し、ITを活用した解決策を提案します。
LITALICOでは、事業の規模が大きく広がり、多岐にわたる挑戦をしています。この成長をITの力で支え、事業の課題を解決へと導くプロジェクトマネージャーを募集しています。
単にシステムを導入するだけでなく、複雑な事業の課題を整理し、会社全体の視点からIT戦略を考え、実行していく、そんな達成感のある仕事です。
【具体的な業務内容】
・事業課題の発見と解決策の提案: 各事業部門との対話を通じて、事業が抱える本質的な課題を見つけ出し、ITを活用した解決策を提案します。
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