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公開求人7,951件中 3201-3250件表示
d_CD006 内部監査担当 株式会社FLUX
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 600 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【募集の背景】
私どもは、目覚ましい成長を遂げているため、事業を健全に運営していくために、このたび内部監査担当者様を募集しております。
【ミッション】
FLUXが健全な事業運営を続けられるよう、内部統制システムの評価や業務プロセスの改善提案、リスク管理体制の強化に関する監査業務を遂行していただきます。独立した立場から客観的な評価を行い、経営層への提言を通じて、企業価値の向上に貢献してくださることを期待しております。
【お仕事の内容】
・内部監査の計画と実施
私どもは、目覚ましい成長を遂げているため、事業を健全に運営していくために、このたび内部監査担当者様を募集しております。
【ミッション】
FLUXが健全な事業運営を続けられるよう、内部統制システムの評価や業務プロセスの改善提案、リスク管理体制の強化に関する監査業務を遂行していただきます。独立した立場から客観的な評価を行い、経営層への提言を通じて、企業価値の向上に貢献してくださることを期待しております。
【お仕事の内容】
・内部監査の計画と実施
【募集の背景】
私どもは、目覚ましい成長を遂げているため、事業を健全に運営していくために、このたび内部監査担当者様を募集しております。
【ミッション】
FLUXが健全な事業運営を続けられるよう、内部統制システムの評価や業務プロセスの改善提案、リスク管理体制の強化に関する監査業務を遂行していただきます。独立した立場から客観的な評価を行い、経営層への提言を通じて、企業価値の向上に貢献してくださることを期待しております。
【お仕事の内容】
・内部監査の計画と実施
私どもは、目覚ましい成長を遂げているため、事業を健全に運営していくために、このたび内部監査担当者様を募集しております。
【ミッション】
FLUXが健全な事業運営を続けられるよう、内部統制システムの評価や業務プロセスの改善提案、リスク管理体制の強化に関する監査業務を遂行していただきます。独立した立場から客観的な評価を行い、経営層への提言を通じて、企業価値の向上に貢献してくださることを期待しております。
【お仕事の内容】
・内部監査の計画と実施
d_CD004 総務メンバー 株式会社FLUX
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【やりがいのあるミッション】
当社は現在、毎年1拠点以上の増設を目標に、急速な成長を続けております。オフィス環境を「投資」と捉え、一人あたりのコストや投資対効果を数字に基づいてシミュレーションし、経営陣（CFO・COOなど）へ直接提案し、実行することが期待されるポジションです。
【具体的な業務内容】
・オフィスファシリティマネジメント
・年次での拠点増設、オフィス移転・増床プロジェクトの企画およびプロジェクトマネジメントを行います。
・経営陣の直下で、迅速な意思決定と実行が求められます。
・計数管理・コストシミュレーション
当社は現在、毎年1拠点以上の増設を目標に、急速な成長を続けております。オフィス環境を「投資」と捉え、一人あたりのコストや投資対効果を数字に基づいてシミュレーションし、経営陣（CFO・COOなど）へ直接提案し、実行することが期待されるポジションです。
【具体的な業務内容】
・オフィスファシリティマネジメント
・年次での拠点増設、オフィス移転・増床プロジェクトの企画およびプロジェクトマネジメントを行います。
・経営陣の直下で、迅速な意思決定と実行が求められます。
・計数管理・コストシミュレーション
【やりがいのあるミッション】
当社は現在、毎年1拠点以上の増設を目標に、急速な成長を続けております。オフィス環境を「投資」と捉え、一人あたりのコストや投資対効果を数字に基づいてシミュレーションし、経営陣（CFO・COOなど）へ直接提案し、実行することが期待されるポジションです。
【具体的な業務内容】
・オフィスファシリティマネジメント
・年次での拠点増設、オフィス移転・増床プロジェクトの企画およびプロジェクトマネジメントを行います。
・経営陣の直下で、迅速な意思決定と実行が求められます。
当社は現在、毎年1拠点以上の増設を目標に、急速な成長を続けております。オフィス環境を「投資」と捉え、一人あたりのコストや投資対効果を数字に基づいてシミュレーションし、経営陣（CFO・COOなど）へ直接提案し、実行することが期待されるポジションです。
【具体的な業務内容】
・オフィスファシリティマネジメント
・年次での拠点増設、オフィス移転・増床プロジェクトの企画およびプロジェクトマネジメントを行います。
・経営陣の直下で、迅速な意思決定と実行が求められます。
d_CD003 法務 / マネージャー候補 株式会社FLUX
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 600 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【会社について】
「日本経済に流れを」を目標に、AIやSaaSといった新しい技術と専門的な知識を持つ人材の力で、様々な分野の業務効率を高めるサービスを提供している会社です。
現在は、主にDX分野、Media / Marketing分野、HR分野の3つの分野で事業を展開しており、日本の大手企業様の根本的な課題解決に取り組んでいます。
将来的なIPOを目指し、事業や組織が大きく成長している中で、複数の事業における法務面でのサポートや社内体制の検討など、法務の重要性が高まっています。
【今回の募集について】
今後の体制をより強化するため、マネージャー候補として活躍いただける方を募集しています。
【お任せしたいこと】
当社の法務部門で部長と一緒に、法務業務とIPOに対応できる法務体制の構築をお任せします。
「日本経済に流れを」を目標に、AIやSaaSといった新しい技術と専門的な知識を持つ人材の力で、様々な分野の業務効率を高めるサービスを提供している会社です。
現在は、主にDX分野、Media / Marketing分野、HR分野の3つの分野で事業を展開しており、日本の大手企業様の根本的な課題解決に取り組んでいます。
将来的なIPOを目指し、事業や組織が大きく成長している中で、複数の事業における法務面でのサポートや社内体制の検討など、法務の重要性が高まっています。
【今回の募集について】
今後の体制をより強化するため、マネージャー候補として活躍いただける方を募集しています。
【お任せしたいこと】
当社の法務部門で部長と一緒に、法務業務とIPOに対応できる法務体制の構築をお任せします。
【会社について】
「日本経済に流れを」を目標に、AIやSaaSといった新しい技術と専門的な知識を持つ人材の力で、様々な分野の業務効率を高めるサービスを提供している会社です。
現在は、主にDX分野、Media / Marketing分野、HR分野の3つの分野で事業を展開しており、日本の大手企業様の根本的な課題解決に取り組んでいます。
将来的なIPOを目指し、事業や組織が大きく成長している中で、複数の事業における法務面でのサポートや社内体制の検討など、法務の重要性が高まっています。
【今回の募集について】
「日本経済に流れを」を目標に、AIやSaaSといった新しい技術と専門的な知識を持つ人材の力で、様々な分野の業務効率を高めるサービスを提供している会社です。
現在は、主にDX分野、Media / Marketing分野、HR分野の3つの分野で事業を展開しており、日本の大手企業様の根本的な課題解決に取り組んでいます。
将来的なIPOを目指し、事業や組織が大きく成長している中で、複数の事業における法務面でのサポートや社内体制の検討など、法務の重要性が高まっています。
【今回の募集について】
d_CD001 経理部長（マネージャー）／上場準備中IT企業の経理部門責任者 株式会社FLUX
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 1000 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【会社概要/募集背景】
「日本経済に流れを」をミッションに、AI時代における企業のベストパートナーとしてAIトランスフォーメーションを推進するスタートアップです。
現在、上場準備を進めており、経理組織の体制強化とガバナンス向上が急務です。
事業拡大と上場準備の最前線で、経理部門の中核を担う部長ポジションでご活躍しませんか？
【業務内容】
・月次・四半期・年次決算業務の統括とレビューをお願いします。
・監査法人・証券会社との連携、上場準備に関する経理領域を主導していただきます。
「日本経済に流れを」をミッションに、AI時代における企業のベストパートナーとしてAIトランスフォーメーションを推進するスタートアップです。
現在、上場準備を進めており、経理組織の体制強化とガバナンス向上が急務です。
事業拡大と上場準備の最前線で、経理部門の中核を担う部長ポジションでご活躍しませんか？
【業務内容】
・月次・四半期・年次決算業務の統括とレビューをお願いします。
・監査法人・証券会社との連携、上場準備に関する経理領域を主導していただきます。
【会社概要/募集背景】
「日本経済に流れを」をミッションに、AI時代における企業のベストパートナーとしてAIトランスフォーメーションを推進するスタートアップです。
現在、上場準備を進めており、経理組織の体制強化とガバナンス向上が急務です。
事業拡大と上場準備の最前線で、経理部門の中核を担う部長ポジションでご活躍しませんか？
【業務内容】
・月次・四半期・年次決算業務の統括とレビューをお願いします。
・監査法人・証券会社との連携、上場準備に関する経理領域を主導していただきます。
「日本経済に流れを」をミッションに、AI時代における企業のベストパートナーとしてAIトランスフォーメーションを推進するスタートアップです。
現在、上場準備を進めており、経理組織の体制強化とガバナンス向上が急務です。
事業拡大と上場準備の最前線で、経理部門の中核を担う部長ポジションでご活躍しませんか？
【業務内容】
・月次・四半期・年次決算業務の統括とレビューをお願いします。
・監査法人・証券会社との連携、上場準備に関する経理領域を主導していただきます。
c_CO007 CoE（人事企画）/人材戦略部 株式会社FLUX
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 700 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【会社概要/募集背景】
「日本経済に流れを」というミッションを掲げ、AIやSaaSといった最先端技術と専門人材の力で、様々な領域の業務効率を高めるサービスを提供しております。現在は主にDX領域、Media / Marketing領域、HR領域の3つの分野で事業を展開し、企業様の本質的な課題解決に貢献しています。
【ミッション】
事業と組織が急速に拡大している当社で、制度設計、育成、組織開発、タレントマネジメントなど、HR領域全体を横断的に扱いながら、CoE（Center of Excellence）として長期的な組織づくりに携わっていただきます。特定の領域に限定されず、課題に応じて柔軟にテーマを持っていただくポジションです。
【業務内容】
以下はあくまで一例であり、組織の成長フェーズや課題に応じて柔軟に役割を担っていただきます。
「日本経済に流れを」というミッションを掲げ、AIやSaaSといった最先端技術と専門人材の力で、様々な領域の業務効率を高めるサービスを提供しております。現在は主にDX領域、Media / Marketing領域、HR領域の3つの分野で事業を展開し、企業様の本質的な課題解決に貢献しています。
【ミッション】
事業と組織が急速に拡大している当社で、制度設計、育成、組織開発、タレントマネジメントなど、HR領域全体を横断的に扱いながら、CoE（Center of Excellence）として長期的な組織づくりに携わっていただきます。特定の領域に限定されず、課題に応じて柔軟にテーマを持っていただくポジションです。
【業務内容】
以下はあくまで一例であり、組織の成長フェーズや課題に応じて柔軟に役割を担っていただきます。
【会社概要/募集背景】
「日本経済に流れを」というミッションを掲げ、AIやSaaSといった最先端技術と専門人材の力で、様々な領域の業務効率を高めるサービスを提供しております。現在は主にDX領域、Media / Marketing領域、HR領域の3つの分野で事業を展開し、企業様の本質的な課題解決に貢献しています。
【ミッション】
事業と組織が急速に拡大している当社で、制度設計、育成、組織開発、タレントマネジメントなど、HR領域全体を横断的に扱いながら、CoE（Center of Excellence）として長期的な組織づくりに携わっていただきます。特定の領域に限定されず、課題に応じて柔軟にテーマを持っていただくポジションです。
【業務内容】
以下はあくまで一例であり、組織の成長フェーズや課題に応じて柔軟に役割を担っていただきます。
「日本経済に流れを」というミッションを掲げ、AIやSaaSといった最先端技術と専門人材の力で、様々な領域の業務効率を高めるサービスを提供しております。現在は主にDX領域、Media / Marketing領域、HR領域の3つの分野で事業を展開し、企業様の本質的な課題解決に貢献しています。
【ミッション】
事業と組織が急速に拡大している当社で、制度設計、育成、組織開発、タレントマネジメントなど、HR領域全体を横断的に扱いながら、CoE（Center of Excellence）として長期的な組織づくりに携わっていただきます。特定の領域に限定されず、課題に応じて柔軟にテーマを持っていただくポジションです。
【業務内容】
以下はあくまで一例であり、組織の成長フェーズや課題に応じて柔軟に役割を担っていただきます。
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c_CO006 人材戦略（人事）マネージャー候補 株式会社FLUX
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 800 ～ 1235万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■「日本経済に流れを」をミッションに、AIやSaaSといった最先端のテクノロジーと専門人材の力で様々な領域のオペレーション効率を高めるサービスを提供しております。
【募集背景】
・現在、DX領域、Media / Marketing領域、HR領域の3つの領域で事業を展開しております。
・日本を代表するエンタープライズ企業様の本質的な課題解決に取り組んでおります。
・事業・組織が急拡大しているため、担当本部の採用/育成/評価/配置といった一連の人事施策・人事課題を経営メンバーおよび各本部長と伴走して遂行・解決してくださる方を募集しております。
・全社施策の各本部への定着を推進してくださる方を歓迎いたします。
■経営陣および各事業部長と密に連携し、採用・組織開発・人材マネジメントを通じて事業成長をリードしませんか？
【募集背景】
・現在、DX領域、Media / Marketing領域、HR領域の3つの領域で事業を展開しております。
・日本を代表するエンタープライズ企業様の本質的な課題解決に取り組んでおります。
・事業・組織が急拡大しているため、担当本部の採用/育成/評価/配置といった一連の人事施策・人事課題を経営メンバーおよび各本部長と伴走して遂行・解決してくださる方を募集しております。
・全社施策の各本部への定着を推進してくださる方を歓迎いたします。
■経営陣および各事業部長と密に連携し、採用・組織開発・人材マネジメントを通じて事業成長をリードしませんか？
■「日本経済に流れを」をミッションに、AIやSaaSといった最先端のテクノロジーと専門人材の力で様々な領域のオペレーション効率を高めるサービスを提供しております。
【募集背景】
・現在、DX領域、Media / Marketing領域、HR領域の3つの領域で事業を展開しております。
・日本を代表するエンタープライズ企業様の本質的な課題解決に取り組んでおります。
・事業・組織が急拡大しているため、担当本部の採用/育成/評価/配置といった一連の人事施策・人事課題を経営メンバーおよび各本部長と伴走して遂行・解決してくださる方を募集しております。
・全社施策の各本部への定着を推進してくださる方を歓迎いたします。
【募集背景】
・現在、DX領域、Media / Marketing領域、HR領域の3つの領域で事業を展開しております。
・日本を代表するエンタープライズ企業様の本質的な課題解決に取り組んでおります。
・事業・組織が急拡大しているため、担当本部の採用/育成/評価/配置といった一連の人事施策・人事課題を経営メンバーおよび各本部長と伴走して遂行・解決してくださる方を募集しております。
・全社施策の各本部への定着を推進してくださる方を歓迎いたします。
c_CO002 アカウント戦略/全社戦略本部（COO直下） 株式会社FLUX
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 800 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【会社について】
・「日本経済に流れを」という使命のもと、AIやSaaSなどの最新技術と専門的な人材を活かし、様々な分野の業務効率を高めるサービスを提供しています。
・現在は、DX領域、Media / Marketing領域、HR領域の3つの事業を展開し、日本の大手企業様の本質的な課題解決に取り組んでいます。
【募集の背景】
・各事業部が急速に成長しているため、事業の成長を支える全社戦略本部のセールス部で、エンタープライズ営業、各事業部の稼働管理、営業戦略の推進を担っていただける方を募集しています。
【お任せしたいこと】
・「日本経済に流れを」という使命のもと、AIやSaaSなどの最新技術と専門的な人材を活かし、様々な分野の業務効率を高めるサービスを提供しています。
・現在は、DX領域、Media / Marketing領域、HR領域の3つの事業を展開し、日本の大手企業様の本質的な課題解決に取り組んでいます。
【募集の背景】
・各事業部が急速に成長しているため、事業の成長を支える全社戦略本部のセールス部で、エンタープライズ営業、各事業部の稼働管理、営業戦略の推進を担っていただける方を募集しています。
【お任せしたいこと】
【会社について】
・「日本経済に流れを」という使命のもと、AIやSaaSなどの最新技術と専門的な人材を活かし、様々な分野の業務効率を高めるサービスを提供しています。
・現在は、DX領域、Media / Marketing領域、HR領域の3つの事業を展開し、日本の大手企業様の本質的な課題解決に取り組んでいます。
【募集の背景】
・各事業部が急速に成長しているため、事業の成長を支える全社戦略本部のセールス部で、エンタープライズ営業、各事業部の稼働管理、営業戦略の推進を担っていただける方を募集しています。
【お任せしたいこと】
・「日本経済に流れを」という使命のもと、AIやSaaSなどの最新技術と専門的な人材を活かし、様々な分野の業務効率を高めるサービスを提供しています。
・現在は、DX領域、Media / Marketing領域、HR領域の3つの事業を展開し、日本の大手企業様の本質的な課題解決に取り組んでいます。
【募集の背景】
・各事業部が急速に成長しているため、事業の成長を支える全社戦略本部のセールス部で、エンタープライズ営業、各事業部の稼働管理、営業戦略の推進を担っていただける方を募集しています。
【お任せしたいこと】
c_C0009 財務・M&A戦略 株式会社FLUX
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 600 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【M&A戦略で事業を加速させる仲間を募集！】
FLUXでは、事業領域の拡大と深化を加速させるため、M&Aを重要な経営戦略として位置づけています。財務・M&A戦略部の一員として、経営メンバーと共にM&Aを推進し、FLUXの成長をリードしませんか？
【具体的な業務内容】
■M&A戦略の立案とソーシング
・経営陣と協力し、M&Aの方針を策定します。
・M&Aの候補となる企業をリストアップし、アプローチを行います。
・持ち込まれる案件の事業性、財務状況、法務面などを分析します。
FLUXでは、事業領域の拡大と深化を加速させるため、M&Aを重要な経営戦略として位置づけています。財務・M&A戦略部の一員として、経営メンバーと共にM&Aを推進し、FLUXの成長をリードしませんか？
【具体的な業務内容】
■M&A戦略の立案とソーシング
・経営陣と協力し、M&Aの方針を策定します。
・M&Aの候補となる企業をリストアップし、アプローチを行います。
・持ち込まれる案件の事業性、財務状況、法務面などを分析します。
【M&A戦略で事業を加速させる仲間を募集！】
FLUXでは、事業領域の拡大と深化を加速させるため、M&Aを重要な経営戦略として位置づけています。財務・M&A戦略部の一員として、経営メンバーと共にM&Aを推進し、FLUXの成長をリードしませんか？
【具体的な業務内容】
■M&A戦略の立案とソーシング
・経営陣と協力し、M&Aの方針を策定します。
・M&Aの候補となる企業をリストアップし、アプローチを行います。
FLUXでは、事業領域の拡大と深化を加速させるため、M&Aを重要な経営戦略として位置づけています。財務・M&A戦略部の一員として、経営メンバーと共にM&Aを推進し、FLUXの成長をリードしませんか？
【具体的な業務内容】
■M&A戦略の立案とソーシング
・経営陣と協力し、M&Aの方針を策定します。
・M&Aの候補となる企業をリストアップし、アプローチを行います。
b_HR006 【AI×人材紹介】ディレクター（事業部長）候補 株式会社FLUX
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 1400 ～ 3000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【事業部長として組織を成長させませんか？】
■お仕事内容
急成長中の組織をまとめる事業部長（ディレクター）として、経営者と同じ目線で、育成やマーケティング、営業戦略など、幅広い業務に携わっていただきます。組織の目標達成に向けて、責任感を持って取り組んでいただける方を歓迎いたします。
【具体的な業務内容】
・事業部の目標達成に向けた戦略の企画立案
■お仕事内容
急成長中の組織をまとめる事業部長（ディレクター）として、経営者と同じ目線で、育成やマーケティング、営業戦略など、幅広い業務に携わっていただきます。組織の目標達成に向けて、責任感を持って取り組んでいただける方を歓迎いたします。
【具体的な業務内容】
・事業部の目標達成に向けた戦略の企画立案
【事業部長として組織を成長させませんか？】
■お仕事内容
急成長中の組織をまとめる事業部長（ディレクター）として、経営者と同じ目線で、育成やマーケティング、営業戦略など、幅広い業務に携わっていただきます。組織の目標達成に向けて、責任感を持って取り組んでいただける方を歓迎いたします。
【具体的な業務内容】
・事業部の目標達成に向けた戦略の企画立案
■お仕事内容
急成長中の組織をまとめる事業部長（ディレクター）として、経営者と同じ目線で、育成やマーケティング、営業戦略など、幅広い業務に携わっていただきます。組織の目標達成に向けて、責任感を持って取り組んでいただける方を歓迎いたします。
【具体的な業務内容】
・事業部の目標達成に向けた戦略の企画立案
d_CD002 法務 /メンバー 株式会社FLUX
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 500 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【会社について】
私たちは、「日本経済に流れを」をミッションに、AIやSaaSといった最先端のテクノロジーと専門人材の力で、様々な領域のオペレーション効率を高めるサービスを提供しています。
現在は、DX領域、Media / Marketing領域、HR領域の3つの領域で事業を展開しており、日本を代表する企業様の根本的な課題解決に取り組んでいます。
将来的なIPOを目指し、事業や組織が大きく成長している中で、複数の事業に対する法務面でのサポートや社内ガバナンス体制の検討など、法務の役割はますます重要になっています。
この度、体制の強化とさらなる事業成長を見据え、単に実務を行うだけでなく、法務実務を自律的に進めながら、現場のオペレーションや仕組み自体をより良くしていくことを主導いただける法務メンバーを募集しています。
【このポジションのミッション】
私たちの法務部門にて、部長と一緒に、法務業務およびIPOに耐えうる法務体制を築いていくことをお任せします。
私たちは、「日本経済に流れを」をミッションに、AIやSaaSといった最先端のテクノロジーと専門人材の力で、様々な領域のオペレーション効率を高めるサービスを提供しています。
現在は、DX領域、Media / Marketing領域、HR領域の3つの領域で事業を展開しており、日本を代表する企業様の根本的な課題解決に取り組んでいます。
将来的なIPOを目指し、事業や組織が大きく成長している中で、複数の事業に対する法務面でのサポートや社内ガバナンス体制の検討など、法務の役割はますます重要になっています。
この度、体制の強化とさらなる事業成長を見据え、単に実務を行うだけでなく、法務実務を自律的に進めながら、現場のオペレーションや仕組み自体をより良くしていくことを主導いただける法務メンバーを募集しています。
【このポジションのミッション】
私たちの法務部門にて、部長と一緒に、法務業務およびIPOに耐えうる法務体制を築いていくことをお任せします。
【会社について】
私たちは、「日本経済に流れを」をミッションに、AIやSaaSといった最先端のテクノロジーと専門人材の力で、様々な領域のオペレーション効率を高めるサービスを提供しています。
現在は、DX領域、Media / Marketing領域、HR領域の3つの領域で事業を展開しており、日本を代表する企業様の根本的な課題解決に取り組んでいます。
将来的なIPOを目指し、事業や組織が大きく成長している中で、複数の事業に対する法務面でのサポートや社内ガバナンス体制の検討など、法務の役割はますます重要になっています。
この度、体制の強化とさらなる事業成長を見据え、単に実務を行うだけでなく、法務実務を自律的に進めながら、現場のオペレーションや仕組み自体をより良くしていくことを主導いただける法務メンバーを募集しています。
【このポジションのミッション】
私たちの法務部門にて、部長と一緒に、法務業務およびIPOに耐えうる法務体制を築いていくことをお任せします。
私たちは、「日本経済に流れを」をミッションに、AIやSaaSといった最先端のテクノロジーと専門人材の力で、様々な領域のオペレーション効率を高めるサービスを提供しています。
現在は、DX領域、Media / Marketing領域、HR領域の3つの領域で事業を展開しており、日本を代表する企業様の根本的な課題解決に取り組んでいます。
将来的なIPOを目指し、事業や組織が大きく成長している中で、複数の事業に対する法務面でのサポートや社内ガバナンス体制の検討など、法務の役割はますます重要になっています。
この度、体制の強化とさらなる事業成長を見据え、単に実務を行うだけでなく、法務実務を自律的に進めながら、現場のオペレーションや仕組み自体をより良くしていくことを主導いただける法務メンバーを募集しています。
【このポジションのミッション】
私たちの法務部門にて、部長と一緒に、法務業務およびIPOに耐えうる法務体制を築いていくことをお任せします。
AIコンサルタント Trust株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 600 ～ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【AI活用に関するコンサルティング業務】
シニアAIコンサルタントと一緒に、AI活用に関するコンサルティング案件に参加していただきます。
【具体的な業務内容】
・CoE（分析組織）の支援
・AI・データ戦略の策定
・生成AI関連の利活用推進とガバナンス設計
シニアAIコンサルタントと一緒に、AI活用に関するコンサルティング案件に参加していただきます。
【具体的な業務内容】
・CoE（分析組織）の支援
・AI・データ戦略の策定
・生成AI関連の利活用推進とガバナンス設計
【AI活用に関するコンサルティング業務】
シニアAIコンサルタントと一緒に、AI活用に関するコンサルティング案件に参加していただきます。
【具体的な業務内容】
・CoE（分析組織）の支援
・AI・データ戦略の策定
・生成AI関連の利活用推進とガバナンス設計
シニアAIコンサルタントと一緒に、AI活用に関するコンサルティング案件に参加していただきます。
【具体的な業務内容】
・CoE（分析組織）の支援
・AI・データ戦略の策定
・生成AI関連の利活用推進とガバナンス設計
大阪総務課 阪和興業株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 社宅・住宅補助
- 上場企業
| 想定年収 | 890 ～ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【資産管理業務】
当社が所有する不動産（大阪本社、社宅、HRC大阪流通センター、九州流通センターなど）と設備の管理、賃貸借契約の管理、決算資料の作成、資産の有効活用、運用方針の検討などをお任せします。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・固定資産の維持管理
- 建物や設備の点検、修繕、清掃などの維持管理業務
当社が所有する不動産（大阪本社、社宅、HRC大阪流通センター、九州流通センターなど）と設備の管理、賃貸借契約の管理、決算資料の作成、資産の有効活用、運用方針の検討などをお任せします。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・固定資産の維持管理
- 建物や設備の点検、修繕、清掃などの維持管理業務
【資産管理業務】
当社が所有する不動産（大阪本社、社宅、HRC大阪流通センター、九州流通センターなど）と設備の管理、賃貸借契約の管理、決算資料の作成、資産の有効活用、運用方針の検討などをお任せします。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・固定資産の維持管理
- 建物や設備の点検、修繕、清掃などの維持管理業務
当社が所有する不動産（大阪本社、社宅、HRC大阪流通センター、九州流通センターなど）と設備の管理、賃貸借契約の管理、決算資料の作成、資産の有効活用、運用方針の検討などをお任せします。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・固定資産の維持管理
- 建物や設備の点検、修繕、清掃などの維持管理業務
【東京/法務第一課】総合職 阪和興業株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 上場企業
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 650 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
・日本語・英語契約書審査、作成業務
・紛争、訴訟対応業務
・M＆Aを含む幅広い法務業務
・子会社管理体制構築、会社規程整備、社員研修等
これらの業務を通して、企業の成長を法務面から支えるやりがいのある仕事です。ご応募をお待ちしております。
・日本語・英語契約書審査、作成業務
・紛争、訴訟対応業務
・M＆Aを含む幅広い法務業務
・子会社管理体制構築、会社規程整備、社員研修等
これらの業務を通して、企業の成長を法務面から支えるやりがいのある仕事です。ご応募をお待ちしております。
【業務内容】
・日本語・英語契約書審査、作成業務
・紛争、訴訟対応業務
・M＆Aを含む幅広い法務業務
・子会社管理体制構築、会社規程整備、社員研修等
これらの業務を通して、企業の成長を法務面から支えるやりがいのある仕事です。ご応募をお待ちしております。
・日本語・英語契約書審査、作成業務
・紛争、訴訟対応業務
・M＆Aを含む幅広い法務業務
・子会社管理体制構築、会社規程整備、社員研修等
これらの業務を通して、企業の成長を法務面から支えるやりがいのある仕事です。ご応募をお待ちしております。
経営企画課 阪和興業株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 上場企業
| 想定年収 | 650 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的なキャリアプランを描ける！経営企画・経営管理業務
【業務内容】
・中期経営計画の策定と推進
・国内外のM&Aや投資の推進と支援
・業績予想の作成
・管理会計の運営と設計
・IR業務
【業務内容】
・中期経営計画の策定と推進
・国内外のM&Aや投資の推進と支援
・業績予想の作成
・管理会計の運営と設計
・IR業務
魅力的なキャリアプランを描ける！経営企画・経営管理業務
【業務内容】
・中期経営計画の策定と推進
・国内外のM&Aや投資の推進と支援
・業績予想の作成
・管理会計の運営と設計
・IR業務
【業務内容】
・中期経営計画の策定と推進
・国内外のM&Aや投資の推進と支援
・業績予想の作成
・管理会計の運営と設計
・IR業務
東京製鉄資源課 阪和興業株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 上場企業
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 650 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
鉄鋼商社で、将来の幹部候補として活躍しませんか？
【業務内容】
・国内外の販売先や仕入先との交渉、契約業務
・冷鉄源（鉄スクラップ、還元鉄、鉱石）や半製品、Secondary Materialの仕入業務
・販売戦略の立案と実行
・在庫管理、物流管理
・市場調査、価格交渉
【業務内容】
・国内外の販売先や仕入先との交渉、契約業務
・冷鉄源（鉄スクラップ、還元鉄、鉱石）や半製品、Secondary Materialの仕入業務
・販売戦略の立案と実行
・在庫管理、物流管理
・市場調査、価格交渉
鉄鋼商社で、将来の幹部候補として活躍しませんか？
【業務内容】
・国内外の販売先や仕入先との交渉、契約業務
・冷鉄源（鉄スクラップ、還元鉄、鉱石）や半製品、Secondary Materialの仕入業務
・販売戦略の立案と実行
・在庫管理、物流管理
・市場調査、価格交渉
【業務内容】
・国内外の販売先や仕入先との交渉、契約業務
・冷鉄源（鉄スクラップ、還元鉄、鉱石）や半製品、Secondary Materialの仕入業務
・販売戦略の立案と実行
・在庫管理、物流管理
・市場調査、価格交渉
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東京/監査部（正社員 システム監査） 阪和興業株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 上場企業
| 想定年収 | 930 ～ 1350万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
国内外のグループ会社を対象とした情報システム監査業務です。具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・システム監査計画の立案と実行
・監査結果の報告書作成と改善提案
・監査ツール、手法の改善提案
・監査基準、関連法規の遵守状況確認
国内外のグループ会社を対象とした情報システム監査業務です。具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・システム監査計画の立案と実行
・監査結果の報告書作成と改善提案
・監査ツール、手法の改善提案
・監査基準、関連法規の遵守状況確認
【業務内容】
国内外のグループ会社を対象とした情報システム監査業務です。具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・システム監査計画の立案と実行
・監査結果の報告書作成と改善提案
・監査ツール、手法の改善提案
・監査基準、関連法規の遵守状況確認
国内外のグループ会社を対象とした情報システム監査業務です。具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・システム監査計画の立案と実行
・監査結果の報告書作成と改善提案
・監査ツール、手法の改善提案
・監査基準、関連法規の遵守状況確認
KKI1[経営企画部]社内SE（福岡採用） ＮＸ情報システム株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 431 ～ 807万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■NXグループのITを支えるやりがいのあるお仕事です！
日本通運株式会社をはじめとするNXグループ企業のシステム開発・運用に携わりませんか？
【お任せしたい業務】
・小規模システムの開発、ローコード開発、運用保守、導入サポート
・ITインフラの運用業務
【具体的な業務内容】
日本通運株式会社をはじめとするNXグループ企業のシステム開発・運用に携わりませんか？
【お任せしたい業務】
・小規模システムの開発、ローコード開発、運用保守、導入サポート
・ITインフラの運用業務
【具体的な業務内容】
■NXグループのITを支えるやりがいのあるお仕事です！
日本通運株式会社をはじめとするNXグループ企業のシステム開発・運用に携わりませんか？
【お任せしたい業務】
・小規模システムの開発、ローコード開発、運用保守、導入サポート
・ITインフラの運用業務
日本通運株式会社をはじめとするNXグループ企業のシステム開発・運用に携わりませんか？
【お任せしたい業務】
・小規模システムの開発、ローコード開発、運用保守、導入サポート
・ITインフラの運用業務
システム運用エンジニア／係長 ＮＸ情報システム株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 552 ～ 807万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
日本通運およびNXグループ各社の基盤システムにおける、プロジェクト推進、企画、運用設計をお任せします。
具体的には、認証基盤、帳票基盤、ファイルサーバに関する以下のいずれかの業務をご担当いただきます。
・認証基盤の企画・運用設計
ADやEntra Connectを含む認証基盤、および関連システムの企画・運用設計をお任せします。
2026年にはAD、Entra Connectの移行プロジェクトを予定しており、ベンダーと協力してプロジェクトを推進していただきます。
日本通運およびNXグループ各社の基盤システムにおける、プロジェクト推進、企画、運用設計をお任せします。
具体的には、認証基盤、帳票基盤、ファイルサーバに関する以下のいずれかの業務をご担当いただきます。
・認証基盤の企画・運用設計
ADやEntra Connectを含む認証基盤、および関連システムの企画・運用設計をお任せします。
2026年にはAD、Entra Connectの移行プロジェクトを予定しており、ベンダーと協力してプロジェクトを推進していただきます。
【業務内容】
日本通運およびNXグループ各社の基盤システムにおける、プロジェクト推進、企画、運用設計をお任せします。
具体的には、認証基盤、帳票基盤、ファイルサーバに関する以下のいずれかの業務をご担当いただきます。
・認証基盤の企画・運用設計
ADやEntra Connectを含む認証基盤、および関連システムの企画・運用設計をお任せします。
2026年にはAD、Entra Connectの移行プロジェクトを予定しており、ベンダーと協力してプロジェクトを推進していただきます。
日本通運およびNXグループ各社の基盤システムにおける、プロジェクト推進、企画、運用設計をお任せします。
具体的には、認証基盤、帳票基盤、ファイルサーバに関する以下のいずれかの業務をご担当いただきます。
・認証基盤の企画・運用設計
ADやEntra Connectを含む認証基盤、および関連システムの企画・運用設計をお任せします。
2026年にはAD、Entra Connectの移行プロジェクトを予定しており、ベンダーと協力してプロジェクトを推進していただきます。
システム運用エンジニア／主任 ＮＸ情報システム株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 431 ～ 625万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
日本通運およびNXグループ各社のインフラ関連システム運用に携わる仕事です。チームをリードし、円滑なシステム運用を目指しましょう。
【主な業務内容】
・チームメンバーへのタスクの割り当てと進捗管理
チームメンバーと協力しながら、日々の業務をスムーズに進めていきましょう。
・システム利用者・担当者からの問い合わせ対応
【主な業務内容】
・チームメンバーへのタスクの割り当てと進捗管理
チームメンバーと協力しながら、日々の業務をスムーズに進めていきましょう。
・システム利用者・担当者からの問い合わせ対応
日本通運およびNXグループ各社のインフラ関連システム運用に携わる仕事です。チームをリードし、円滑なシステム運用を目指しましょう。
【主な業務内容】
・チームメンバーへのタスクの割り当てと進捗管理
チームメンバーと協力しながら、日々の業務をスムーズに進めていきましょう。
・システム利用者・担当者からの問い合わせ対応
【主な業務内容】
・チームメンバーへのタスクの割り当てと進捗管理
チームメンバーと協力しながら、日々の業務をスムーズに進めていきましょう。
・システム利用者・担当者からの問い合わせ対応
SKA2[システム開発]アプリケーション開発エンジニア（PL） ＮＸ情報システム株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 552 ～ 807万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
ＮＸグループのIT戦略を担う情報システム会社で、システム開発に携わる方を募集しています。
【業務内容】
ＮＸグループ唯一のIT戦略企業として、グループ全体のシステム開発を推進していただきます。秋葉原のオフィスで、事業部門へのITコンサルティングから、要件定義、設計開発、運用保守まで、幅広い業務に携わることが可能です。具体的には、以下のようなプロジェクトがあります。
・スマートフォンを用いた作業状況確認システムの開発
・輸出入業務で利用される通関非違システムの開発
・ハンディ端末を利用した配送チェックシステムの開発
【業務内容】
ＮＸグループ唯一のIT戦略企業として、グループ全体のシステム開発を推進していただきます。秋葉原のオフィスで、事業部門へのITコンサルティングから、要件定義、設計開発、運用保守まで、幅広い業務に携わることが可能です。具体的には、以下のようなプロジェクトがあります。
・スマートフォンを用いた作業状況確認システムの開発
・輸出入業務で利用される通関非違システムの開発
・ハンディ端末を利用した配送チェックシステムの開発
ＮＸグループのIT戦略を担う情報システム会社で、システム開発に携わる方を募集しています。
【業務内容】
ＮＸグループ唯一のIT戦略企業として、グループ全体のシステム開発を推進していただきます。
秋葉原のオフィスで、事業部門へのITコンサルティングから、要件定義、設計開発、運用保守まで、幅広い業務に携わることが可能です。
具体的には、以下のようなプロジェクトがあります。
・スマートフォンを用いた作業状況確認システムの開発
【業務内容】
ＮＸグループ唯一のIT戦略企業として、グループ全体のシステム開発を推進していただきます。
秋葉原のオフィスで、事業部門へのITコンサルティングから、要件定義、設計開発、運用保守まで、幅広い業務に携わることが可能です。
具体的には、以下のようなプロジェクトがあります。
・スマートフォンを用いた作業状況確認システムの開発
リスクマネジメントチーム リーダー （情報セキュリティ統括） イオンスマートテクノロジー株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
- スタートアップ
| 想定年収 | 800 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【セキュリティ戦略をリードする】
わが社では、Risk Management Teamの一員として、全社および各プロジェクトの情報セキュリティ・リスクマネジメント体制の構築・運用・統括を担っていただける方を募集しております。
お客様の大切なデータやシステム資産をお守りするため、経営層と現場の架け橋となり、方針策定から教育、監査対応まで幅広くご活躍ください。
【具体的な業務内容】
・情報セキュリティポリシーやリスクマネジメント方針の策定・改定
わが社では、Risk Management Teamの一員として、全社および各プロジェクトの情報セキュリティ・リスクマネジメント体制の構築・運用・統括を担っていただける方を募集しております。
お客様の大切なデータやシステム資産をお守りするため、経営層と現場の架け橋となり、方針策定から教育、監査対応まで幅広くご活躍ください。
【具体的な業務内容】
・情報セキュリティポリシーやリスクマネジメント方針の策定・改定
【セキュリティ戦略をリードする】
わが社では、Risk Management Teamの一員として、全社および各プロジェクトの情報セキュリティ・リスクマネジメント体制の構築・運用・統括を担っていただける方を募集しております。
お客様の大切なデータやシステム資産をお守りするため、経営層と現場の架け橋となり、方針策定から教育、監査対応まで幅広くご活躍ください。
【具体的な業務内容】
・情報セキュリティポリシーやリスクマネジメント方針の策定・改定
わが社では、Risk Management Teamの一員として、全社および各プロジェクトの情報セキュリティ・リスクマネジメント体制の構築・運用・統括を担っていただける方を募集しております。
お客様の大切なデータやシステム資産をお守りするため、経営層と現場の架け橋となり、方針策定から教育、監査対応まで幅広くご活躍ください。
【具体的な業務内容】
・情報セキュリティポリシーやリスクマネジメント方針の策定・改定
総務マネージャー候補 イオンスマートテクノロジー株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
- スタートアップ
| 想定年収 | 700 ～ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【総務マネージャーとして、会社を支えるお仕事です】
総務チームのマネジメントを通じて、会社運営の基盤を築き、事業成長をサポートする総務体制の構築をリードしていただきます。本社総務機能の中心として、安定した業務運用と継続的な改善の両方を推進していただく大切な役割です。
【具体的な業務内容】
・オフィス関連業務：本社や各拠点のオフィスレイアウト、環境整備、施設の管理など
・社内規定の整備：稟議や承認プロセスの策定、文書の管理
・会社行事の企画・運営：安全衛生、防災訓練、福利厚生施策の実行支援など
・情報セキュリティ：個人情報保護の実務連携（関連部門やISMS推進担当との協力）
総務チームのマネジメントを通じて、会社運営の基盤を築き、事業成長をサポートする総務体制の構築をリードしていただきます。本社総務機能の中心として、安定した業務運用と継続的な改善の両方を推進していただく大切な役割です。
【具体的な業務内容】
・オフィス関連業務：本社や各拠点のオフィスレイアウト、環境整備、施設の管理など
・社内規定の整備：稟議や承認プロセスの策定、文書の管理
・会社行事の企画・運営：安全衛生、防災訓練、福利厚生施策の実行支援など
・情報セキュリティ：個人情報保護の実務連携（関連部門やISMS推進担当との協力）
【総務マネージャーとして、会社を支えるお仕事です】
総務チームのマネジメントを通じて、会社運営の基盤を築き、事業成長をサポートする総務体制の構築をリードしていただきます。本社総務機能の中心として、安定した業務運用と継続的な改善の両方を推進していただく大切な役割です。
【具体的な業務内容】
・オフィス関連業務：本社や各拠点のオフィスレイアウト、環境整備、施設の管理など
・社内規定の整備：稟議や承認プロセスの策定、文書の管理
・会社行事の企画・運営：安全衛生、防災訓練、福利厚生施策の実行支援など
・情報セキュリティ：個人情報保護の実務連携（関連部門やISMS推進担当との協力）
総務チームのマネジメントを通じて、会社運営の基盤を築き、事業成長をサポートする総務体制の構築をリードしていただきます。本社総務機能の中心として、安定した業務運用と継続的な改善の両方を推進していただく大切な役割です。
【具体的な業務内容】
・オフィス関連業務：本社や各拠点のオフィスレイアウト、環境整備、施設の管理など
・社内規定の整備：稟議や承認プロセスの策定、文書の管理
・会社行事の企画・運営：安全衛生、防災訓練、福利厚生施策の実行支援など
・情報セキュリティ：個人情報保護の実務連携（関連部門やISMS推進担当との協力）
【iAEONアプリ】デジタルマーケティング（マネージャー） イオンスマートテクノロジー株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
- スタートアップ
| 想定年収 | 700 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【iAEONアプリのデジタルマーケティングマネージャーとしてご活躍ください】
イオンの公式アプリ「iAEON」は、お客様にとってより便利で快適な購買体験を提供することを目指しています。このポジションでは、イオングループ約40社で利用できる「iAEON」のデジタルマーケティング分野をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
マネージャーとして、以下のような業務に携わっていただきます。
・iAEON IDを活用したデジタルマーケティング戦略の策定
・デジタルマーケティング企画の実施と、改善サイクル（PDCA）の確立
・iAEONアプリや公式SNSを通じたお客様とのコミュニケーション運用
イオンの公式アプリ「iAEON」は、お客様にとってより便利で快適な購買体験を提供することを目指しています。このポジションでは、イオングループ約40社で利用できる「iAEON」のデジタルマーケティング分野をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
マネージャーとして、以下のような業務に携わっていただきます。
・iAEON IDを活用したデジタルマーケティング戦略の策定
・デジタルマーケティング企画の実施と、改善サイクル（PDCA）の確立
・iAEONアプリや公式SNSを通じたお客様とのコミュニケーション運用
【iAEONアプリのデジタルマーケティングマネージャーとしてご活躍ください】
イオンの公式アプリ「iAEON」は、お客様にとってより便利で快適な購買体験を提供することを目指しています。このポジションでは、イオングループ約40社で利用できる「iAEON」のデジタルマーケティング分野をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
マネージャーとして、以下のような業務に携わっていただきます。
・iAEON IDを活用したデジタルマーケティング戦略の策定
・デジタルマーケティング企画の実施と、改善サイクル（PDCA）の確立
・iAEONアプリや公式SNSを通じたお客様とのコミュニケーション運用
イオンの公式アプリ「iAEON」は、お客様にとってより便利で快適な購買体験を提供することを目指しています。このポジションでは、イオングループ約40社で利用できる「iAEON」のデジタルマーケティング分野をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
マネージャーとして、以下のような業務に携わっていただきます。
・iAEON IDを活用したデジタルマーケティング戦略の策定
・デジタルマーケティング企画の実施と、改善サイクル（PDCA）の確立
・iAEONアプリや公式SNSを通じたお客様とのコミュニケーション運用
インフラ 亀田製菓株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
- 上場企業
| 想定年収 | 550 ～ 680万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■ITインフラを支え、亀田製菓グループの成長に貢献しませんか？
亀田製菓グループ全体のITインフラ管理を担う社内SEを募集しています。
全国の営業拠点、新潟県内の工場、そして国内外のグループ会社まで、多岐にわたるサポートを通じて、安定稼働と業務効率化を実現していただきます。
保守・運用だけでなく、新しいシステムの企画・提案から導入まで、幅広い業務に携われるのが魅力です。
【具体的な業務内容】
・社内サーバーの構築、管理、運用（オンプレミス環境とクラウド環境の両方）
・社内ネットワークの構築、管理、運用
亀田製菓グループ全体のITインフラ管理を担う社内SEを募集しています。
全国の営業拠点、新潟県内の工場、そして国内外のグループ会社まで、多岐にわたるサポートを通じて、安定稼働と業務効率化を実現していただきます。
保守・運用だけでなく、新しいシステムの企画・提案から導入まで、幅広い業務に携われるのが魅力です。
【具体的な業務内容】
・社内サーバーの構築、管理、運用（オンプレミス環境とクラウド環境の両方）
・社内ネットワークの構築、管理、運用
■ITインフラを支え、亀田製菓グループの成長に貢献しませんか？
亀田製菓グループ全体のITインフラ管理を担う社内SEを募集しています。
全国の営業拠点、新潟県内の工場、そして国内外のグループ会社まで、多岐にわたるサポートを通じて、安定稼働と業務効率化を実現していただきます。
保守・運用だけでなく、新しいシステムの企画・提案から導入まで、幅広い業務に携われるのが魅力です。
【具体的な業務内容】
亀田製菓グループ全体のITインフラ管理を担う社内SEを募集しています。
全国の営業拠点、新潟県内の工場、そして国内外のグループ会社まで、多岐にわたるサポートを通じて、安定稼働と業務効率化を実現していただきます。
保守・運用だけでなく、新しいシステムの企画・提案から導入まで、幅広い業務に携われるのが魅力です。
【具体的な業務内容】
財務会計（部長候補） 株式会社Works Human Intelligence
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
- 副業応相談
| 想定年収 | 1400 ～ 1600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■【業務内容】
【グループ月次連結財務諸表の管理に関する業務】
・IFRSに基づき、グループ各社の連結パッケージを丁寧に確認し、連結決算プロセス全体を統括していただきます。
・グループ内の会計ポリシーを作成・更新し、メンバーの方々への教育や浸透を図っていただきます。
・IFRS特有の会計処理（収益認識、リース、金融商品など）を適切に運用し、管理していただきます。
【月次予実分析と経営報告に関する業務】
・IFRSベースの決算数値をもとに、予算と実績の差異を分析し、経営上のリスクや機会を特定していただきます。
【グループ月次連結財務諸表の管理に関する業務】
・IFRSに基づき、グループ各社の連結パッケージを丁寧に確認し、連結決算プロセス全体を統括していただきます。
・グループ内の会計ポリシーを作成・更新し、メンバーの方々への教育や浸透を図っていただきます。
・IFRS特有の会計処理（収益認識、リース、金融商品など）を適切に運用し、管理していただきます。
【月次予実分析と経営報告に関する業務】
・IFRSベースの決算数値をもとに、予算と実績の差異を分析し、経営上のリスクや機会を特定していただきます。
■
【業務内容】
【グループ月次連結財務諸表の管理に関する業務】
・IFRSに基づき、グループ各社の連結パッケージを丁寧に確認し、連結決算プロセス全体を統括していただきます。
・グループ内の会計ポリシーを作成・更新し、メンバーの方々への教育や浸透を図っていただきます。
・IFRS特有の会計処理（収益認識、リース、金融商品など）を適切に運用し、管理していただきます。
【業務内容】
【グループ月次連結財務諸表の管理に関する業務】
・IFRSに基づき、グループ各社の連結パッケージを丁寧に確認し、連結決算プロセス全体を統括していただきます。
・グループ内の会計ポリシーを作成・更新し、メンバーの方々への教育や浸透を図っていただきます。
・IFRS特有の会計処理（収益認識、リース、金融商品など）を適切に運用し、管理していただきます。
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- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
人事企画担当（人事戦略企画・制度改革/運用）（メンバー） 株式会社Works Human Intelligence
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
- 副業応相談
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
こちらの会社様では、複雑で多様な社会の課題に対して、皆さまの知恵を集めて解決することで、「働くこと」をより楽しくすることを目指されています。大手企業向けの統合人事システム「COMPANY」の開発・販売・サポート、そしてHR関連のサービスを提供し、企業の人事に関するお悩みを解決されています。
HR Tech業界をリードする会社様として、お客様の成長、会社様の成長、そして従業員の皆さまの成長を支え続けるため、人事制度（評価、報酬、福利厚生など）の運用と企画、事業戦略に基づいた人員計画の策定や予実管理を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
人事機能の強化を目指すプロジェクトにご参加いただき、人事企画業務を幅広く担当していただきます。
こちらの会社様では、複雑で多様な社会の課題に対して、皆さまの知恵を集めて解決することで、「働くこと」をより楽しくすることを目指されています。大手企業向けの統合人事システム「COMPANY」の開発・販売・サポート、そしてHR関連のサービスを提供し、企業の人事に関するお悩みを解決されています。
HR Tech業界をリードする会社様として、お客様の成長、会社様の成長、そして従業員の皆さまの成長を支え続けるため、人事制度（評価、報酬、福利厚生など）の運用と企画、事業戦略に基づいた人員計画の策定や予実管理を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
人事機能の強化を目指すプロジェクトにご参加いただき、人事企画業務を幅広く担当していただきます。
【お仕事内容】
こちらの会社様では、複雑で多様な社会の課題に対して、皆さまの知恵を集めて解決することで、「働くこと」をより楽しくすることを目指されています。大手企業向けの統合人事システム「COMPANY」の開発・販売・サポート、そしてHR関連のサービスを提供し、企業の人事に関するお悩みを解決されています。
HR Tech業界をリードする会社様として、お客様の成長、会社様の成長、そして従業員の皆さまの成長を支え続けるため、人事制度（評価、報酬、福利厚生など）の運用と企画、事業戦略に基づいた人員計画の策定や予実管理を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
人事機能の強化を目指すプロジェクトにご参加いただき、人事企画業務を幅広く担当していただきます。
こちらの会社様では、複雑で多様な社会の課題に対して、皆さまの知恵を集めて解決することで、「働くこと」をより楽しくすることを目指されています。大手企業向けの統合人事システム「COMPANY」の開発・販売・サポート、そしてHR関連のサービスを提供し、企業の人事に関するお悩みを解決されています。
HR Tech業界をリードする会社様として、お客様の成長、会社様の成長、そして従業員の皆さまの成長を支え続けるため、人事制度（評価、報酬、福利厚生など）の運用と企画、事業戦略に基づいた人員計画の策定や予実管理を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
人事機能の強化を目指すプロジェクトにご参加いただき、人事企画業務を幅広く担当していただきます。
人事企画担当（人事戦略企画・制度改革/運用）（スペシャリスト) 株式会社Works Human Intelligence
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
- 副業応相談
| 想定年収 | 800 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
同社は、複雑で多様な社会の課題に対して、人々の知恵を集め、解決することで「はたらく」を楽しくすることを使命としています。
大手企業向けの統合人事システム「COMPANY」の開発、販売、サポート、そしてHR関連サービスの提供を通じて、企業の人事課題解決に取り組んでいます。
HR Tech業界をリードする企業として、お客様の成長、会社の成長、そして社員の成長を実現し続けるために、人事制度（評価、報酬、福利厚生など）の運用と企画、事業戦略に基づいた人員計画の策定と予実管理を担当していただきます。
【具体的な業務内容】
人事機能の強化を目指すプロジェクトに加わり、人事企画業務を幅広くご担当いただきます。
同社は、複雑で多様な社会の課題に対して、人々の知恵を集め、解決することで「はたらく」を楽しくすることを使命としています。
大手企業向けの統合人事システム「COMPANY」の開発、販売、サポート、そしてHR関連サービスの提供を通じて、企業の人事課題解決に取り組んでいます。
HR Tech業界をリードする企業として、お客様の成長、会社の成長、そして社員の成長を実現し続けるために、人事制度（評価、報酬、福利厚生など）の運用と企画、事業戦略に基づいた人員計画の策定と予実管理を担当していただきます。
【具体的な業務内容】
人事機能の強化を目指すプロジェクトに加わり、人事企画業務を幅広くご担当いただきます。
【お仕事内容】
同社は、複雑で多様な社会の課題に対して、人々の知恵を集め、解決することで「はたらく」を楽しくすることを使命としています。
大手企業向けの統合人事システム「COMPANY」の開発、販売、サポート、そしてHR関連サービスの提供を通じて、企業の人事課題解決に取り組んでいます。
HR Tech業界をリードする企業として、お客様の成長、会社の成長、そして社員の成長を実現し続けるために、人事制度（評価、報酬、福利厚生など）の運用と企画、事業戦略に基づいた人員計画の策定と予実管理を担当していただきます。
【具体的な業務内容】
人事機能の強化を目指すプロジェクトに加わり、人事企画業務を幅広くご担当いただきます。
同社は、複雑で多様な社会の課題に対して、人々の知恵を集め、解決することで「はたらく」を楽しくすることを使命としています。
大手企業向けの統合人事システム「COMPANY」の開発、販売、サポート、そしてHR関連サービスの提供を通じて、企業の人事課題解決に取り組んでいます。
HR Tech業界をリードする企業として、お客様の成長、会社の成長、そして社員の成長を実現し続けるために、人事制度（評価、報酬、福利厚生など）の運用と企画、事業戦略に基づいた人員計画の策定と予実管理を担当していただきます。
【具体的な業務内容】
人事機能の強化を目指すプロジェクトに加わり、人事企画業務を幅広くご担当いただきます。
セールス METATEAM株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 500 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【営業の最前線から、将来の幹部・事業責任者へ】
〈入社直後からのお仕事〉
・既存のお客様や新しいお客様へのご提案活動
・お客様が抱える課題をじっくりお伺いし、整理するお仕事
・ご提案のための資料作成
・社内のエンジニアさんやクリエイターさんなど、様々なメンバーとの協力体制を築くお仕事
〈入社直後からのお仕事〉
・既存のお客様や新しいお客様へのご提案活動
・お客様が抱える課題をじっくりお伺いし、整理するお仕事
・ご提案のための資料作成
・社内のエンジニアさんやクリエイターさんなど、様々なメンバーとの協力体制を築くお仕事
【営業の最前線から、将来の幹部・事業責任者へ】
〈入社直後からのお仕事〉
・既存のお客様や新しいお客様へのご提案活動
・お客様が抱える課題をじっくりお伺いし、整理するお仕事
・ご提案のための資料作成
・社内のエンジニアさんやクリエイターさんなど、様々なメンバーとの協力体制を築くお仕事
〈入社直後からのお仕事〉
・既存のお客様や新しいお客様へのご提案活動
・お客様が抱える課題をじっくりお伺いし、整理するお仕事
・ご提案のための資料作成
・社内のエンジニアさんやクリエイターさんなど、様々なメンバーとの協力体制を築くお仕事
UI/UXデザイナー(広島)(リーダー/マネージャー候補) 株式会社Works Human Intelligence
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 副業応相談
| 想定年収 | 600 ～ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■UI/UXデザイナーとして、ユーザー体験を創造しませんか？
【お仕事内容】
・人事システム「COMPANY」のUI・UXを設計するお仕事です。
・画面の部品の配置やデザイン、色の組み合わせ、新しい機能の画面作りなど、多岐にわたります。
・経験の浅い方々への指導役（メンター）として、成長をサポートしていただきます。
・UI/UXの考え方を社内に広めるための計画を立て、実行していただきます。
・UI/UXの成果を数字で測る取り組みも行っていただきます。
【具体的な業務内容】
【お仕事内容】
・人事システム「COMPANY」のUI・UXを設計するお仕事です。
・画面の部品の配置やデザイン、色の組み合わせ、新しい機能の画面作りなど、多岐にわたります。
・経験の浅い方々への指導役（メンター）として、成長をサポートしていただきます。
・UI/UXの考え方を社内に広めるための計画を立て、実行していただきます。
・UI/UXの成果を数字で測る取り組みも行っていただきます。
【具体的な業務内容】
■UI/UXデザイナーとして、ユーザー体験を創造しませんか？
【お仕事内容】
・人事システム「COMPANY」のUI・UXを設計するお仕事です。
・画面の部品の配置やデザイン、色の組み合わせ、新しい機能の画面作りなど、多岐にわたります。
・経験の浅い方々への指導役（メンター）として、成長をサポートしていただきます。
・UI/UXの考え方を社内に広めるための計画を立て、実行していただきます。
・UI/UXの成果を数字で測る取り組みも行っていただきます。
【お仕事内容】
・人事システム「COMPANY」のUI・UXを設計するお仕事です。
・画面の部品の配置やデザイン、色の組み合わせ、新しい機能の画面作りなど、多岐にわたります。
・経験の浅い方々への指導役（メンター）として、成長をサポートしていただきます。
・UI/UXの考え方を社内に広めるための計画を立て、実行していただきます。
・UI/UXの成果を数字で測る取り組みも行っていただきます。
フロントエンドエンジニア（人事関連申請・照会系システム）（広島） 株式会社Works Human Intelligence
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 副業応相談
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【具体的な業務内容】
【UI/UXデザインと開発のチームで活躍しませんか？】
人事管理やワークフローを扱うプロダクトのUI/UX全体に関わるチームで、一緒に働きませんか。このチームはデザイナーとフロントエンドエンジニアで構成されており、協力しながらプロダクトをより良くしていくことを目指しています。
フロントエンドエンジニアの皆様には、主に以下の業務をお願いしたいと考えております。
【UI/UXデザインと開発のチームで活躍しませんか？】
人事管理やワークフローを扱うプロダクトのUI/UX全体に関わるチームで、一緒に働きませんか。このチームはデザイナーとフロントエンドエンジニアで構成されており、協力しながらプロダクトをより良くしていくことを目指しています。
フロントエンドエンジニアの皆様には、主に以下の業務をお願いしたいと考えております。
【具体的な業務内容】
【UI/UXデザインと開発のチームで活躍しませんか？】
人事管理やワークフローを扱うプロダクトのUI/UX全体に関わるチームで、一緒に働きませんか。このチームはデザイナーとフロントエンドエンジニアで構成されており、協力しながらプロダクトをより良くしていくことを目指しています。
フロントエンドエンジニアの皆様には、主に以下の業務をお願いしたいと考えております。
【主な業務内容】
【UI/UXデザインと開発のチームで活躍しませんか？】
人事管理やワークフローを扱うプロダクトのUI/UX全体に関わるチームで、一緒に働きませんか。このチームはデザイナーとフロントエンドエンジニアで構成されており、協力しながらプロダクトをより良くしていくことを目指しています。
フロントエンドエンジニアの皆様には、主に以下の業務をお願いしたいと考えております。
【主な業務内容】
フルスタックエンジニア（認証領域）（名古屋） 株式会社Works Human Intelligence
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 副業応相談
| 想定年収 | 550 ～ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【製品間連携部門のお仕事内容】
こちらの部署では、認証連携サービスの開発と運用を担当しています。
安全で使いやすい認証サービスの実現を目指しています。
【具体的な業務内容】
4～5名ほどのチームで、1ヶ月ごとに設計からテストまでのサイクルを回します。
こちらの部署では、認証連携サービスの開発と運用を担当しています。
安全で使いやすい認証サービスの実現を目指しています。
【具体的な業務内容】
4～5名ほどのチームで、1ヶ月ごとに設計からテストまでのサイクルを回します。
【製品間連携部門のお仕事内容】
こちらの部署では、認証連携サービスの開発と運用を担当しています。
安全で使いやすい認証サービスの実現を目指しています。
【具体的な業務内容】
4～5名ほどのチームで、1ヶ月ごとに設計からテストまでのサイクルを回します。
こちらの部署では、認証連携サービスの開発と運用を担当しています。
安全で使いやすい認証サービスの実現を目指しています。
【具体的な業務内容】
4～5名ほどのチームで、1ヶ月ごとに設計からテストまでのサイクルを回します。
企画提案営業(名古屋)(メンバー) 株式会社Works Human Intelligence
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 副業応相談
| 想定年収 | 500 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【具体的な業務内容】
■大手企業への企画提案営業のお仕事です。
・T-UP:
大手企業様へ、営業履歴や市場の動向を考慮し、バイヤー開拓を進めていただきます。やみくもに電話をかけるのではなく、組織の状況や仮説に基づき、質の高いアプローチでお客様の興味を引き、アポイントを獲得します。過去に一度でも営業訪問したことがある企業様へのアプローチが中心ですので、飛び込み営業や全くの新規開拓はほとんどありません。
・商談フェーズ:
アポイント取得後は、お客様の課題を想定した上で訪問します。商談では、お客様の課題の仮説検証や製品紹介を行います。複数回の訪問を通じてお客様の潜在的なニーズを把握し、最適な提案方針を定めていきます。
・提案フェーズ:
コンサルタントなど他部門の方々と協力し、相談や社内調整を重ねながら、お客様にとって最良の提案を作成します。さらに商談を重ね、お客様の業務課題を解決するために提案内容をブラッシュアップしていきます。提案書の作成や、時には多くのお客様の前でプレゼンテーションを行うこともあります。
■大手企業への企画提案営業のお仕事です。
・T-UP:
大手企業様へ、営業履歴や市場の動向を考慮し、バイヤー開拓を進めていただきます。やみくもに電話をかけるのではなく、組織の状況や仮説に基づき、質の高いアプローチでお客様の興味を引き、アポイントを獲得します。過去に一度でも営業訪問したことがある企業様へのアプローチが中心ですので、飛び込み営業や全くの新規開拓はほとんどありません。
・商談フェーズ:
アポイント取得後は、お客様の課題を想定した上で訪問します。商談では、お客様の課題の仮説検証や製品紹介を行います。複数回の訪問を通じてお客様の潜在的なニーズを把握し、最適な提案方針を定めていきます。
・提案フェーズ:
コンサルタントなど他部門の方々と協力し、相談や社内調整を重ねながら、お客様にとって最良の提案を作成します。さらに商談を重ね、お客様の業務課題を解決するために提案内容をブラッシュアップしていきます。提案書の作成や、時には多くのお客様の前でプレゼンテーションを行うこともあります。
【具体的な業務内容】
■大手企業への企画提案営業のお仕事です。
・T-UP:
大手企業様へ、営業履歴や市場の動向を考慮し、バイヤー開拓を進めていただきます。やみくもに電話をかけるのではなく、組織の状況や仮説に基づき、質の高いアプローチでお客様の興味を引き、アポイントを獲得します。過去に一度でも営業訪問したことがある企業様へのアプローチが中心ですので、飛び込み営業や全くの新規開拓はほとんどありません。
・商談フェーズ:
■大手企業への企画提案営業のお仕事です。
・T-UP:
大手企業様へ、営業履歴や市場の動向を考慮し、バイヤー開拓を進めていただきます。やみくもに電話をかけるのではなく、組織の状況や仮説に基づき、質の高いアプローチでお客様の興味を引き、アポイントを獲得します。過去に一度でも営業訪問したことがある企業様へのアプローチが中心ですので、飛び込み営業や全くの新規開拓はほとんどありません。
・商談フェーズ:
フロントエンドエンジニア（人事関連申請・照会系システム）（福岡） 株式会社Works Human Intelligence
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 副業応相談
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【具体的な業務内容】
UI/UX全般に携わるチームの一員として、人事管理・ワークフロー関連プロダクトを担当していただきます。このチームはデザイナーとフロントエンドエンジニアで構成されており、デザイナーは開発チームと協力してUI/UXデザインを作成し、フロントエンドエンジニアはUI/UX改善などの開発を進めます。
フロントエンドエンジニアの方には、具体的に以下の業務をお願いする予定です。
・新しい機能の設計、実装、そしてUIUXレビューへの参加
・既存機能の強化や改善に関する設計と実装（ウェブアクセシビリティの改善も含まれます）
UI/UX全般に携わるチームの一員として、人事管理・ワークフロー関連プロダクトを担当していただきます。このチームはデザイナーとフロントエンドエンジニアで構成されており、デザイナーは開発チームと協力してUI/UXデザインを作成し、フロントエンドエンジニアはUI/UX改善などの開発を進めます。
フロントエンドエンジニアの方には、具体的に以下の業務をお願いする予定です。
・新しい機能の設計、実装、そしてUIUXレビューへの参加
・既存機能の強化や改善に関する設計と実装（ウェブアクセシビリティの改善も含まれます）
【具体的な業務内容】
UI/UX全般に携わるチームの一員として、人事管理・ワークフロー関連プロダクトを担当していただきます。このチームはデザイナーとフロントエンドエンジニアで構成されており、デザイナーは開発チームと協力してUI/UXデザインを作成し、フロントエンドエンジニアはUI/UX改善などの開発を進めます。
フロントエンドエンジニアの方には、具体的に以下の業務をお願いする予定です。
・新しい機能の設計、実装、そしてUIUXレビューへの参加
・既存機能の強化や改善に関する設計と実装（ウェブアクセシビリティの改善も含まれます）
UI/UX全般に携わるチームの一員として、人事管理・ワークフロー関連プロダクトを担当していただきます。このチームはデザイナーとフロントエンドエンジニアで構成されており、デザイナーは開発チームと協力してUI/UXデザインを作成し、フロントエンドエンジニアはUI/UX改善などの開発を進めます。
フロントエンドエンジニアの方には、具体的に以下の業務をお願いする予定です。
・新しい機能の設計、実装、そしてUIUXレビューへの参加
・既存機能の強化や改善に関する設計と実装（ウェブアクセシビリティの改善も含まれます）
【WBS】人事システム運用改善(東京)（リーダー) 株式会社ワークスビジネスサービス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 550 ～ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容のご紹介】
■グループ会社の製品『COMPANY（人事給与システム）』の運用/保守業務に携わりませんか？
お客様の業務に関するご要望をシステムに反映させ、設定を行います。
その後、検証計画を立て、設計、設定、そして検証を進めていきます。
将来的に、プロジェクトマネジメント（進捗の管理、課題の管理、費用の管理）に関する経験やスキルを身につけることも可能です。
【具体的な業務内容】
これまでのスキルやご経験に合わせて、以下のような業務をお任せします。
■グループ会社の製品『COMPANY（人事給与システム）』の運用/保守業務に携わりませんか？
お客様の業務に関するご要望をシステムに反映させ、設定を行います。
その後、検証計画を立て、設計、設定、そして検証を進めていきます。
将来的に、プロジェクトマネジメント（進捗の管理、課題の管理、費用の管理）に関する経験やスキルを身につけることも可能です。
【具体的な業務内容】
これまでのスキルやご経験に合わせて、以下のような業務をお任せします。
【お仕事内容のご紹介】
■グループ会社の製品『COMPANY（人事給与システム）』の運用/保守業務に携わりませんか？
お客様の業務に関するご要望をシステムに反映させ、設定を行います。
その後、検証計画を立て、設計、設定、そして検証を進めていきます。
将来的に、プロジェクトマネジメント（進捗の管理、課題の管理、費用の管理）に関する経験やスキルを身につけることも可能です。
【具体的な業務内容】
■グループ会社の製品『COMPANY（人事給与システム）』の運用/保守業務に携わりませんか？
お客様の業務に関するご要望をシステムに反映させ、設定を行います。
その後、検証計画を立て、設計、設定、そして検証を進めていきます。
将来的に、プロジェクトマネジメント（進捗の管理、課題の管理、費用の管理）に関する経験やスキルを身につけることも可能です。
【具体的な業務内容】
UI/UXデザイナー(名古屋)(リーダー/マネージャー候補) 株式会社Works Human Intelligence
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 副業応相談
| 想定年収 | 600 ～ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
■人事システム「COMPANY」のUI・UXデザインをお任せします。
・画面のレイアウトや色の調整、新しい機能の画面設計など、使いやすさを追求したデザインをお願いします。
・若手デザイナーの育成（メンターとしてサポートをお願いします）
・UI/UXの重要性を社内に広めるための企画を立て、実行してください。
・UI/UXの効果を数値で測る取り組みをお願いします。
■具体的なお仕事内容
■人事システム「COMPANY」のUI・UXデザインをお任せします。
・画面のレイアウトや色の調整、新しい機能の画面設計など、使いやすさを追求したデザインをお願いします。
・若手デザイナーの育成（メンターとしてサポートをお願いします）
・UI/UXの重要性を社内に広めるための企画を立て、実行してください。
・UI/UXの効果を数値で測る取り組みをお願いします。
■具体的なお仕事内容
【お仕事内容】
■人事システム「COMPANY」のUI・UXデザインをお任せします。
・画面のレイアウトや色の調整、新しい機能の画面設計など、使いやすさを追求したデザインをお願いします。
・若手デザイナーの育成（メンターとしてサポートをお願いします）
・UI/UXの重要性を社内に広めるための企画を立て、実行してください。
・UI/UXの効果を数値で測る取り組みをお願いします。
■人事システム「COMPANY」のUI・UXデザインをお任せします。
・画面のレイアウトや色の調整、新しい機能の画面設計など、使いやすさを追求したデザインをお願いします。
・若手デザイナーの育成（メンターとしてサポートをお願いします）
・UI/UXの重要性を社内に広めるための企画を立て、実行してください。
・UI/UXの効果を数値で測る取り組みをお願いします。
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フルスタックエンジニア（製品間連携部門・他システム連携領域）（広島） 株式会社Works Human Intelligence
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 副業応相談
| 想定年収 | 550 ～ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【具体的なお仕事内容】
4～5名ほどのチームで、1ヶ月ごとに設計からテストまでの一連の流れを繰り返します。
・サービス機能について、アイデアを出し合い、形にしていきます。
・サービスの機能がどのようなものかを明確にし、設計が適切か皆で確認します。
・利用される方が使いやすいデザイン（UIUXチームと協力しながら）を考え、デザイン案を皆で確認します。
・実際にプログラムを開発し、書かれたコードが正しいか皆で確認します。
4～5名ほどのチームで、1ヶ月ごとに設計からテストまでの一連の流れを繰り返します。
・サービス機能について、アイデアを出し合い、形にしていきます。
・サービスの機能がどのようなものかを明確にし、設計が適切か皆で確認します。
・利用される方が使いやすいデザイン（UIUXチームと協力しながら）を考え、デザイン案を皆で確認します。
・実際にプログラムを開発し、書かれたコードが正しいか皆で確認します。
【具体的なお仕事内容】
4～5名ほどのチームで、1ヶ月ごとに設計からテストまでの一連の流れを繰り返します。
・サービス機能について、アイデアを出し合い、形にしていきます。
・サービスの機能がどのようなものかを明確にし、設計が適切か皆で確認します。
・利用される方が使いやすいデザイン（UIUXチームと協力しながら）を考え、デザイン案を皆で確認します。
・実際にプログラムを開発し、書かれたコードが正しいか皆で確認します。
4～5名ほどのチームで、1ヶ月ごとに設計からテストまでの一連の流れを繰り返します。
・サービス機能について、アイデアを出し合い、形にしていきます。
・サービスの機能がどのようなものかを明確にし、設計が適切か皆で確認します。
・利用される方が使いやすいデザイン（UIUXチームと協力しながら）を考え、デザイン案を皆で確認します。
・実際にプログラムを開発し、書かれたコードが正しいか皆で確認します。
【WBS】人事BPOサービス運用（リーダー）（東京） 株式会社ワークスビジネスサービス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 550 ～ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
これまでの人事や給与業務で培われた知識や経験を活かし、「COMPANY」という人事システムを活用して、給与計算業務のオペレーション改善提案やお客様対応に携わっていただきます。
※「COMPANY」はグループ会社が開発した人事パッケージシステムです。
【具体的な業務内容】
スキルや経験に応じて、以下のような業務をお任せします。
・給与計算結果などのアウトプットの最終確認
・お客様へのご報告、改善内容のご提案
・運用整備（ドキュメント作成、業務整理）の取りまとめ役
※「COMPANY」はグループ会社が開発した人事パッケージシステムです。
【具体的な業務内容】
スキルや経験に応じて、以下のような業務をお任せします。
・給与計算結果などのアウトプットの最終確認
・お客様へのご報告、改善内容のご提案
・運用整備（ドキュメント作成、業務整理）の取りまとめ役
これまでの人事や給与業務で培われた知識や経験を活かし、「COMPANY」という人事システムを活用して、給与計算業務のオペレーション改善提案やお客様対応に携わっていただきます。
※「COMPANY」はグループ会社が開発した人事パッケージシステムです。
【具体的な業務内容】
スキルや経験に応じて、以下のような業務をお任せします。
・給与計算結果などのアウトプットの最終確認
※「COMPANY」はグループ会社が開発した人事パッケージシステムです。
【具体的な業務内容】
スキルや経験に応じて、以下のような業務をお任せします。
・給与計算結果などのアウトプットの最終確認
【WBS】人事システム運用改善(大阪)（リーダー) 株式会社ワークスビジネスサービス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 550 ～ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■グループ会社の製品『COMPANY（人事給与システム）』の運用/保守業務
【お仕事内容】
・お客様の業務要件をシステム要件に変換し、設定するお手伝い
・検証プランを立て、設計、設定、そして検証を進めるお仕事
【キャリアアップの可能性】
将来的には、プロジェクトマネジメント（進捗管理、課題管理、コスト管理）の経験を積んで、スキルアップを目指せます。
【お仕事内容】
・お客様の業務要件をシステム要件に変換し、設定するお手伝い
・検証プランを立て、設計、設定、そして検証を進めるお仕事
【キャリアアップの可能性】
将来的には、プロジェクトマネジメント（進捗管理、課題管理、コスト管理）の経験を積んで、スキルアップを目指せます。
■グループ会社の製品『COMPANY（人事給与システム）』の運用/保守業務
【お仕事内容】
・お客様の業務要件をシステム要件に変換し、設定するお手伝い
・検証プランを立て、設計、設定、そして検証を進めるお仕事
【キャリアアップの可能性】
将来的には、プロジェクトマネジメント（進捗管理、課題管理、コスト管理）の経験を積んで、スキルアップを目指せます。
【お仕事内容】
・お客様の業務要件をシステム要件に変換し、設定するお手伝い
・検証プランを立て、設計、設定、そして検証を進めるお仕事
【キャリアアップの可能性】
将来的には、プロジェクトマネジメント（進捗管理、課題管理、コスト管理）の経験を積んで、スキルアップを目指せます。
【WBS】人事BPOサービス運用（リーダー）（大阪） 株式会社ワークスビジネスサービス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 550 ～ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
これまでの人事や給与に関する知識と経験を活かして、「COMPANY」という人事システムを活用し、給与計算業務のオペレーション改善提案やお客様への対応をお願いいたします。
【具体的な業務内容】
スキルや経験に応じて、以下の業務をお任せいたします。
・給与計算結果などの最終確認を行います。
・お客様へのご報告や、より良い改善内容のご提案を行います。
・運用整備（ドキュメント作成、業務整理）のまとめ役を務めます。
これまでの人事や給与に関する知識と経験を活かして、「COMPANY」という人事システムを活用し、給与計算業務のオペレーション改善提案やお客様への対応をお願いいたします。
【具体的な業務内容】
スキルや経験に応じて、以下の業務をお任せいたします。
・給与計算結果などの最終確認を行います。
・お客様へのご報告や、より良い改善内容のご提案を行います。
・運用整備（ドキュメント作成、業務整理）のまとめ役を務めます。
【お仕事内容】
これまでの人事や給与に関する知識と経験を活かして、「COMPANY」という人事システムを活用し、給与計算業務のオペレーション改善提案やお客様への対応をお願いいたします。
【具体的な業務内容】
スキルや経験に応じて、以下の業務をお任せいたします。
・給与計算結果などの最終確認を行います。
これまでの人事や給与に関する知識と経験を活かして、「COMPANY」という人事システムを活用し、給与計算業務のオペレーション改善提案やお客様への対応をお願いいたします。
【具体的な業務内容】
スキルや経験に応じて、以下の業務をお任せいたします。
・給与計算結果などの最終確認を行います。
カスタマーサクセスコンサルタント(タレントマネジメント推進)(福岡)(メンバー) 株式会社Works Human Intelligence
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
- 副業応相談
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■お客様の成長をサポートするカスタマーサクセスのお仕事です！
【お任せするお仕事】
・タレントマネジメント製品をご利用中のお客様へのコンサルティング業務をお任せします。
・お客様の日常業務をサポートし、信頼関係を築いていただきます。
・システム活用だけでなく、人事戦略の実現を支援するパートナーを目指しましょう。
【具体的な業務内容】
・業務改善や課題解決に向けたご提案、およびCOMPANYの未利用機能の導入支援
【お任せするお仕事】
・タレントマネジメント製品をご利用中のお客様へのコンサルティング業務をお任せします。
・お客様の日常業務をサポートし、信頼関係を築いていただきます。
・システム活用だけでなく、人事戦略の実現を支援するパートナーを目指しましょう。
【具体的な業務内容】
・業務改善や課題解決に向けたご提案、およびCOMPANYの未利用機能の導入支援
■お客様の成長をサポートするカスタマーサクセスのお仕事です！
【お任せするお仕事】
・タレントマネジメント製品をご利用中のお客様へのコンサルティング業務をお任せします。
・お客様の日常業務をサポートし、信頼関係を築いていただきます。
・システム活用だけでなく、人事戦略の実現を支援するパートナーを目指しましょう。
【お任せするお仕事】
・タレントマネジメント製品をご利用中のお客様へのコンサルティング業務をお任せします。
・お客様の日常業務をサポートし、信頼関係を築いていただきます。
・システム活用だけでなく、人事戦略の実現を支援するパートナーを目指しましょう。
※官公庁／地方自治体等向け※ITコンサルタント(名古屋)(メンバー) 株式会社Works Human Intelligence
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 副業応相談
| 想定年収 | 450 ～ 660万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■「COMPANY」の導入プロジェクトで、お客様を成功に導くお仕事です！
【お仕事内容】
自社製品「COMPANY」を導入するプロジェクトにおいて、お客様へのコンサルティングを行い、プロジェクトを成功へ導くためのお手伝いをいたします。
お仕事は、大きく分けて営業支援、導入、運用の3つの段階に分かれています。
【営業支援の段階】
営業部門が「COMPANY」を提案する際に、技術的な面からサポートをいたします。
【お仕事内容】
自社製品「COMPANY」を導入するプロジェクトにおいて、お客様へのコンサルティングを行い、プロジェクトを成功へ導くためのお手伝いをいたします。
お仕事は、大きく分けて営業支援、導入、運用の3つの段階に分かれています。
【営業支援の段階】
営業部門が「COMPANY」を提案する際に、技術的な面からサポートをいたします。
■「COMPANY」の導入プロジェクトで、お客様を成功に導くお仕事です！
【お仕事内容】
自社製品「COMPANY」を導入するプロジェクトにおいて、お客様へのコンサルティングを行い、プロジェクトを成功へ導くためのお手伝いをいたします。
お仕事は、大きく分けて営業支援、導入、運用の3つの段階に分かれています。
【営業支援の段階】
【お仕事内容】
自社製品「COMPANY」を導入するプロジェクトにおいて、お客様へのコンサルティングを行い、プロジェクトを成功へ導くためのお手伝いをいたします。
お仕事は、大きく分けて営業支援、導入、運用の3つの段階に分かれています。
【営業支援の段階】
UI/UXデザイナー(福岡)(リーダー/マネージャー候補) 株式会社Works Human Intelligence
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 副業応相談
| 想定年収 | 600 ～ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
■人事システム「COMPANY」のUI/UXデザインに携わるお仕事です
・UI設計とUX設計をお願いいたします
・各コンポーネントの配置や設計、配色の設計
・新しい機能の画面設計など
・若手の方の育成（メンターとしてサポートをお願いします）
・UI/UXの考え方を広めるための計画を立て、実行してください
・UI/UXの成果を数字で測る取り組みをお願いします
■人事システム「COMPANY」のUI/UXデザインに携わるお仕事です
・UI設計とUX設計をお願いいたします
・各コンポーネントの配置や設計、配色の設計
・新しい機能の画面設計など
・若手の方の育成（メンターとしてサポートをお願いします）
・UI/UXの考え方を広めるための計画を立て、実行してください
・UI/UXの成果を数字で測る取り組みをお願いします
【お仕事内容】
■人事システム「COMPANY」のUI/UXデザインに携わるお仕事です
・UI設計とUX設計をお願いいたします
・各コンポーネントの配置や設計、配色の設計
・新しい機能の画面設計など
・若手の方の育成（メンターとしてサポートをお願いします）
・UI/UXの考え方を広めるための計画を立て、実行してください
■人事システム「COMPANY」のUI/UXデザインに携わるお仕事です
・UI設計とUX設計をお願いいたします
・各コンポーネントの配置や設計、配色の設計
・新しい機能の画面設計など
・若手の方の育成（メンターとしてサポートをお願いします）
・UI/UXの考え方を広めるための計画を立て、実行してください
SET/自社製品の自動テスト推進・運用・改善(福岡)(メンバー/リーダー候補) 株式会社Works Human Intelligence
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
- 副業応相談
| 想定年収 | 500 ～ 840万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
大手法人向け統合人事システム「COMPANY」の品質向上に貢献するお仕事です。
お客様にさらにご満足いただけるよう、製品の外部品質と内部品質、両方の改善を目指して、自動化を進めてまいります。
【具体的な業務内容】
・自動テストの推進、運用、そして改善をお願いします。
・ユニットテスト
・E2Eテスト
大手法人向け統合人事システム「COMPANY」の品質向上に貢献するお仕事です。
お客様にさらにご満足いただけるよう、製品の外部品質と内部品質、両方の改善を目指して、自動化を進めてまいります。
【具体的な業務内容】
・自動テストの推進、運用、そして改善をお願いします。
・ユニットテスト
・E2Eテスト
【お仕事内容】
大手法人向け統合人事システム「COMPANY」の品質向上に貢献するお仕事です。
お客様にさらにご満足いただけるよう、製品の外部品質と内部品質、両方の改善を目指して、自動化を進めてまいります。
【具体的な業務内容】
・自動テストの推進、運用、そして改善をお願いします。
・ユニットテスト
・E2Eテスト
大手法人向け統合人事システム「COMPANY」の品質向上に貢献するお仕事です。
お客様にさらにご満足いただけるよう、製品の外部品質と内部品質、両方の改善を目指して、自動化を進めてまいります。
【具体的な業務内容】
・自動テストの推進、運用、そして改善をお願いします。
・ユニットテスト
・E2Eテスト
フルスタックエンジニア（製品間連携部門・他システム連携領域）（福岡） 株式会社Works Human Intelligence
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 副業応相談
| 想定年収 | 550 ～ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お任せしたいお仕事】
【部門のミッション】
所属する部署は、製品間の連携を担う部署です。COMPANYの人事データを「企業と個人の成長」を支える大切なパートナーにするため、プロダクト全体で必要となる機能や性能を実現する機能を提供しています。
主に、COMPANYシリーズと外部サービスをつなぐサービス「File Bridge Scheduler」の開発と運用に取り組んでいます。
【詳しいお仕事内容】
4～5名程度のチームで、1ヶ月ごとに設計からテストまでのサイクルを繰り返します。
【部門のミッション】
所属する部署は、製品間の連携を担う部署です。COMPANYの人事データを「企業と個人の成長」を支える大切なパートナーにするため、プロダクト全体で必要となる機能や性能を実現する機能を提供しています。
主に、COMPANYシリーズと外部サービスをつなぐサービス「File Bridge Scheduler」の開発と運用に取り組んでいます。
【詳しいお仕事内容】
4～5名程度のチームで、1ヶ月ごとに設計からテストまでのサイクルを繰り返します。
【お任せしたいお仕事】
【部門のミッション】
所属する部署は、製品間の連携を担う部署です。COMPANYの人事データを「企業と個人の成長」を支える大切なパートナーにするため、プロダクト全体で必要となる機能や性能を実現する機能を提供しています。
主に、COMPANYシリーズと外部サービスをつなぐサービス「File Bridge Scheduler」の開発と運用に取り組んでいます。
【詳しいお仕事内容】
【部門のミッション】
所属する部署は、製品間の連携を担う部署です。COMPANYの人事データを「企業と個人の成長」を支える大切なパートナーにするため、プロダクト全体で必要となる機能や性能を実現する機能を提供しています。
主に、COMPANYシリーズと外部サービスをつなぐサービス「File Bridge Scheduler」の開発と運用に取り組んでいます。
【詳しいお仕事内容】
カスタマーサクセスコンサルタント(タレントマネジメント推進)(名古屋)(メンバー) 株式会社Works Human Intelligence
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
- 副業応相談
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
同社のタレントマネジメント製品をご利用中のお客様に対して、担当コンサルタントとして寄り添い、お客様の日常的な業務をサポートしながら、信頼関係を築いていきます。
単にシステムの活用を支援するだけでなく、人事戦略の実行をサポートするパートナーとして、お客様の成功を共に目指しましょう。
・業務の改善や課題解決に向けたご提案、および製品の未利用機能のご案内
・機能の利用方法に関するご質問へのサポート（社内のコールセンターと協力して行います）
・制度変更などにおいて、同社内の事例やノウハウに基づいたご提案や情報のご提供
・業務改善や制度変更のためのプロジェクトマネジメント、要件定義、設定、検証といった有償サービスのご提案
同社のタレントマネジメント製品をご利用中のお客様に対して、担当コンサルタントとして寄り添い、お客様の日常的な業務をサポートしながら、信頼関係を築いていきます。
単にシステムの活用を支援するだけでなく、人事戦略の実行をサポートするパートナーとして、お客様の成功を共に目指しましょう。
・業務の改善や課題解決に向けたご提案、および製品の未利用機能のご案内
・機能の利用方法に関するご質問へのサポート（社内のコールセンターと協力して行います）
・制度変更などにおいて、同社内の事例やノウハウに基づいたご提案や情報のご提供
・業務改善や制度変更のためのプロジェクトマネジメント、要件定義、設定、検証といった有償サービスのご提案
【お仕事内容】
同社のタレントマネジメント製品をご利用中のお客様に対して、担当コンサルタントとして寄り添い、お客様の日常的な業務をサポートしながら、信頼関係を築いていきます。
単にシステムの活用を支援するだけでなく、人事戦略の実行をサポートするパートナーとして、お客様の成功を共に目指しましょう。
・業務の改善や課題解決に向けたご提案、および製品の未利用機能のご案内
・機能の利用方法に関するご質問へのサポート（社内のコールセンターと協力して行います）
・制度変更などにおいて、同社内の事例やノウハウに基づいたご提案や情報のご提供
・業務改善や制度変更のためのプロジェクトマネジメント、要件定義、設定、検証といった有償サービスのご提案
同社のタレントマネジメント製品をご利用中のお客様に対して、担当コンサルタントとして寄り添い、お客様の日常的な業務をサポートしながら、信頼関係を築いていきます。
単にシステムの活用を支援するだけでなく、人事戦略の実行をサポートするパートナーとして、お客様の成功を共に目指しましょう。
・業務の改善や課題解決に向けたご提案、および製品の未利用機能のご案内
・機能の利用方法に関するご質問へのサポート（社内のコールセンターと協力して行います）
・制度変更などにおいて、同社内の事例やノウハウに基づいたご提案や情報のご提供
・業務改善や制度変更のためのプロジェクトマネジメント、要件定義、設定、検証といった有償サービスのご提案
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フルスタックエンジニア（製品間連携部門・他システム連携領域）（大阪） 株式会社Works Human Intelligence
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 副業応相談
| 想定年収 | 550 ～ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
私たちは、4～5名ほどのチームで、およそ1ヶ月ごとに、設計からテストまでの一連のサイクルを進めています。
【具体的な業務内容】
・サービス機能のアイデア出し
・サービス機能の要件を決め、設計内容の確認を行う
・UIUXデザインの作成（専門チームと協力しながら進めます）、UIUXデザインの確認を行う
・プログラムの実装と、コードの内容確認を行う
私たちは、4～5名ほどのチームで、およそ1ヶ月ごとに、設計からテストまでの一連のサイクルを進めています。
【具体的な業務内容】
・サービス機能のアイデア出し
・サービス機能の要件を決め、設計内容の確認を行う
・UIUXデザインの作成（専門チームと協力しながら進めます）、UIUXデザインの確認を行う
・プログラムの実装と、コードの内容確認を行う
【業務内容】
私たちは、4～5名ほどのチームで、およそ1ヶ月ごとに、設計からテストまでの一連のサイクルを進めています。
【具体的な業務内容】
・サービス機能のアイデア出し
・サービス機能の要件を決め、設計内容の確認を行う
・UIUXデザインの作成（専門チームと協力しながら進めます）、UIUXデザインの確認を行う
・プログラムの実装と、コードの内容確認を行う
私たちは、4～5名ほどのチームで、およそ1ヶ月ごとに、設計からテストまでの一連のサイクルを進めています。
【具体的な業務内容】
・サービス機能のアイデア出し
・サービス機能の要件を決め、設計内容の確認を行う
・UIUXデザインの作成（専門チームと協力しながら進めます）、UIUXデザインの確認を行う
・プログラムの実装と、コードの内容確認を行う
フルスタックエンジニア(名古屋) 株式会社Works Human Intelligence
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 副業応相談
| 想定年収 | 800 ～ 1250万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■新技術で未来を創造する仲間を募集しています！
【職務内容】
はじめは、お客様の課題解決に貢献するプレイヤーとしてご活躍いただきます。
その後は、これまでのご経験やキャリアへのご希望を伺いながら、マネジメント職へのステップアップも可能です。
【具体的な業務内容】
■プレイヤーとしての役割
・お客様の業務内容を詳しくお伺いし、最適なシステム設計やモデリングを行います。
【職務内容】
はじめは、お客様の課題解決に貢献するプレイヤーとしてご活躍いただきます。
その後は、これまでのご経験やキャリアへのご希望を伺いながら、マネジメント職へのステップアップも可能です。
【具体的な業務内容】
■プレイヤーとしての役割
・お客様の業務内容を詳しくお伺いし、最適なシステム設計やモデリングを行います。
■新技術で未来を創造する仲間を募集しています！
【職務内容】
はじめは、お客様の課題解決に貢献するプレイヤーとしてご活躍いただきます。
その後は、これまでのご経験やキャリアへのご希望を伺いながら、マネジメント職へのステップアップも可能です。
【具体的な業務内容】
【職務内容】
はじめは、お客様の課題解決に貢献するプレイヤーとしてご活躍いただきます。
その後は、これまでのご経験やキャリアへのご希望を伺いながら、マネジメント職へのステップアップも可能です。
【具体的な業務内容】
フルスタックエンジニア（認証領域）（広島） 株式会社Works Human Intelligence
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 副業応相談
| 想定年収 | 550 ～ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
本ポジションは、製品間連携部門の一員として、認証連携サービスの開発と運用に携わっていただきます。
安全性と使いやすさを両立させた認証サービスの開発を一緒に目指しましょう。
【具体的な業務内容】
4～5名程度のチームで、約1ヶ月のサイクルで設計からテストまでを一貫して行います。
・サービス機能の企画立案
・サービス機能の要件定義と設計レビュー
本ポジションは、製品間連携部門の一員として、認証連携サービスの開発と運用に携わっていただきます。
安全性と使いやすさを両立させた認証サービスの開発を一緒に目指しましょう。
【具体的な業務内容】
4～5名程度のチームで、約1ヶ月のサイクルで設計からテストまでを一貫して行います。
・サービス機能の企画立案
・サービス機能の要件定義と設計レビュー
【お仕事内容】
本ポジションは、製品間連携部門の一員として、認証連携サービスの開発と運用に携わっていただきます。
安全性と使いやすさを両立させた認証サービスの開発を一緒に目指しましょう。
【具体的な業務内容】
4～5名程度のチームで、約1ヶ月のサイクルで設計からテストまでを一貫して行います。
本ポジションは、製品間連携部門の一員として、認証連携サービスの開発と運用に携わっていただきます。
安全性と使いやすさを両立させた認証サービスの開発を一緒に目指しましょう。
【具体的な業務内容】
4～5名程度のチームで、約1ヶ月のサイクルで設計からテストまでを一貫して行います。
セキュリティ施策推進担当 (CSIRT) 株式会社Works Human Intelligence
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
- 副業応相談
| 想定年収 | 500 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■セキュリティのプロフェッショナルとして、会社を守るお仕事です！
【お任せしたいこと】
・セキュリティ強化のための計画づくり
・セキュリティ対策の状況を分かりやすくすること（リスクを評価し、リスクマップを作るなど）
・セキュリティをより良くするための改善活動（人、技術、システム面から）
・セキュリティ上のトラブルがないか、常にチェックして発見すること
・セキュリティトラブルが起きた際の対応（リスクの判断、適切な処理、関係者との連携、原因分析、報告書の作成など）
【お任せしたいこと】
・セキュリティ強化のための計画づくり
・セキュリティ対策の状況を分かりやすくすること（リスクを評価し、リスクマップを作るなど）
・セキュリティをより良くするための改善活動（人、技術、システム面から）
・セキュリティ上のトラブルがないか、常にチェックして発見すること
・セキュリティトラブルが起きた際の対応（リスクの判断、適切な処理、関係者との連携、原因分析、報告書の作成など）
■セキュリティのプロフェッショナルとして、会社を守るお仕事です！
【お任せしたいこと】
・セキュリティ強化のための計画づくり
・セキュリティ対策の状況を分かりやすくすること（リスクを評価し、リスクマップを作るなど）
・セキュリティをより良くするための改善活動（人、技術、システム面から）
・セキュリティ上のトラブルがないか、常にチェックして発見すること
・セキュリティトラブルが起きた際の対応（リスクの判断、適切な処理、関係者との連携、原因分析、報告書の作成など）
【お任せしたいこと】
・セキュリティ強化のための計画づくり
・セキュリティ対策の状況を分かりやすくすること（リスクを評価し、リスクマップを作るなど）
・セキュリティをより良くするための改善活動（人、技術、システム面から）
・セキュリティ上のトラブルがないか、常にチェックして発見すること
・セキュリティトラブルが起きた際の対応（リスクの判断、適切な処理、関係者との連携、原因分析、報告書の作成など）
UI/UXデザイナー(大阪)(リーダー/マネージャー候補) 株式会社Works Human Intelligence
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 副業応相談
| 想定年収 | 600 ～ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■UI/UXデザイナーとして、一緒に働きませんか？
私たちと一緒に、より良いユーザー体験を創造しましょう！
【職務内容について】
・人事システム「COMPANY」のUI設計とUX設計をお願いいたします。
・各コンポーネントの配置や設計、配色の設計、新しい機能の画面設計など、多岐にわたります。
・若手メンバーの育成（メンターとしてサポートをお願いします）。
・UI/UXの考え方を組織全体に広めるための計画を立て、実行していただきます。
私たちと一緒に、より良いユーザー体験を創造しましょう！
【職務内容について】
・人事システム「COMPANY」のUI設計とUX設計をお願いいたします。
・各コンポーネントの配置や設計、配色の設計、新しい機能の画面設計など、多岐にわたります。
・若手メンバーの育成（メンターとしてサポートをお願いします）。
・UI/UXの考え方を組織全体に広めるための計画を立て、実行していただきます。
■UI/UXデザイナーとして、一緒に働きませんか？
私たちと一緒に、より良いユーザー体験を創造しましょう！
【職務内容について】
・人事システム「COMPANY」のUI設計とUX設計をお願いいたします。
・各コンポーネントの配置や設計、配色の設計、新しい機能の画面設計など、多岐にわたります。
・若手メンバーの育成（メンターとしてサポートをお願いします）。
私たちと一緒に、より良いユーザー体験を創造しましょう！
【職務内容について】
・人事システム「COMPANY」のUI設計とUX設計をお願いいたします。
・各コンポーネントの配置や設計、配色の設計、新しい機能の画面設計など、多岐にわたります。
・若手メンバーの育成（メンターとしてサポートをお願いします）。
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