\女性活躍中/
東京で働く
6ページ |
の転職・求人特集
更新日:2025/12/16
コンサル、事業責任者、エンジニア系の職種が多め
公開求人155件中 91-108件表示
開発部長 MALL 株式会社メドレー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 1200 ~ 2000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
- 事業計画に基づく中長期のプロダクトロードマップ策定と戦略実行
- 開発案件のQCDマネジメントと開発プロセスの改善
- M&Aや事業承継案件の検討
- 医療・ITトレンドや社会情勢の収集、主要顧客・業界団体・省庁との意見交換、厚労省の改定方針に対する会社としての見解作り
- 40名規模の開発チームマネジメント
- 組織や役割方針に基づく中途採用活動(スカウト・面接)による人材確保 など
- 開発案件のQCDマネジメントと開発プロセスの改善
- M&Aや事業承継案件の検討
- 医療・ITトレンドや社会情勢の収集、主要顧客・業界団体・省庁との意見交換、厚労省の改定方針に対する会社としての見解作り
- 40名規模の開発チームマネジメント
- 組織や役割方針に基づく中途採用活動(スカウト・面接)による人材確保 など
- 事業計画に基づく中長期のプロダクトロードマップ策定と戦略実行
- 開発案件のQCDマネジメントと開発プロセスの改善
- M&Aや事業承継案件の検討
- 医療・ITトレンドや社会情勢の収集、主要顧客・業界団体・省庁との意見交換、厚労省の改定方針に対する会社としての見解作り
- 40名規模の開発チームマネジメント
- 組織や役割方針に基づく中途採用活動(スカウト・面接)による人材確保 など
- 開発案件のQCDマネジメントと開発プロセスの改善
- M&Aや事業承継案件の検討
- 医療・ITトレンドや社会情勢の収集、主要顧客・業界団体・省庁との意見交換、厚労省の改定方針に対する会社としての見解作り
- 40名規模の開発チームマネジメント
- 組織や役割方針に基づく中途採用活動(スカウト・面接)による人材確保 など
マーケティング部長/医療プラットフォーム本部 病院・有床診療所領域 東京 株式会社メドレー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 1000 ~ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
急成長する病院・有床診療所領域にて、AIとデータ活用によるマーケティング組織の仕組み構築と事業成長を牽引いただきます。
【具体的には】
- 病院・有床診療所領域に関わる30億円以上の予算管理と商談・リード創出責任
- 中長期的なマーケティング戦略の立案と実行による事業目標達成支援
- 市場分析や競合調査に基づく戦略的アプローチ設計と推進
- 社内外関係者やパートナー企業との連携調整およびM&A先との協働推進
- AI活用によるデータドリブンな組織運営、KPI/KGI設定および経営陣へのレポーティング支援
【具体的には】
- 病院・有床診療所領域に関わる30億円以上の予算管理と商談・リード創出責任
- 中長期的なマーケティング戦略の立案と実行による事業目標達成支援
- 市場分析や競合調査に基づく戦略的アプローチ設計と推進
- 社内外関係者やパートナー企業との連携調整およびM&A先との協働推進
- AI活用によるデータドリブンな組織運営、KPI/KGI設定および経営陣へのレポーティング支援
急成長する病院・有床診療所領域にて、AIとデータ活用によるマーケティング組織の仕組み構築と事業成長を牽引いただきます。
【具体的には】
- 病院・有床診療所領域に関わる30億円以上の予算管理と商談・リード創出責任
- 中長期的なマーケティング戦略の立案と実行による事業目標達成支援
- 市場分析や競合調査に基づく戦略的アプローチ設計と推進
- 社内外関係者やパートナー企業との連携調整およびM&A先との協働推進
【具体的には】
- 病院・有床診療所領域に関わる30億円以上の予算管理と商談・リード創出責任
- 中長期的なマーケティング戦略の立案と実行による事業目標達成支援
- 市場分析や競合調査に基づく戦略的アプローチ設計と推進
- 社内外関係者やパートナー企業との連携調整およびM&A先との協働推進
事業人事部長ポジション パーソルクロステクノロジー株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 1000 ~ 1270万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
私たちは、組織運営と人材育成の推進に貢献してくださる方を募集しています
【人事領域におけるお仕事】
・事業人事と採用活動に関わる運用体制を整え、仕組みを構築すること
・会社の中長期的な成長を見据えた戦略の企画と、その実行を担うこと
・社員の皆様が成長できるような施策を考え、実行に移すこと
【人材開発領域におけるお仕事】
・社員一人ひとりの能力を高め、キャリア形成をサポートする施策を企画し、展開すること
・効果的な研修プログラムや、将来を見据えた人材育成計画を作り上げること
【人事領域におけるお仕事】
・事業人事と採用活動に関わる運用体制を整え、仕組みを構築すること
・会社の中長期的な成長を見据えた戦略の企画と、その実行を担うこと
・社員の皆様が成長できるような施策を考え、実行に移すこと
【人材開発領域におけるお仕事】
・社員一人ひとりの能力を高め、キャリア形成をサポートする施策を企画し、展開すること
・効果的な研修プログラムや、将来を見据えた人材育成計画を作り上げること
■組織運営・仕組み化の推進
<人事領域>
事業人事および採用領域における運営体制の整備と仕組み化
中長期的な戦略立案と実行
人材開発の施策立案・実行
<人材開発領域>
<人事領域>
事業人事および採用領域における運営体制の整備と仕組み化
中長期的な戦略立案と実行
人材開発の施策立案・実行
<人材開発領域>
商品企画チーム プルデンシャル生命保険株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 1000 ~ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
これまでのご経験を活かし、以下の業務をご担当いただきます。
・生命保険商品の企画と開発に携わっていただきます。
・商品開発に関する社内プロジェクトの管理をお願いいたします。
・普通保険約款や事業方法書の作成、および関係当局との認可交渉も重要な業務です。
これまでのご経験を活かし、以下の業務をご担当いただきます。
・生命保険商品の企画と開発に携わっていただきます。
・商品開発に関する社内プロジェクトの管理をお願いいたします。
・普通保険約款や事業方法書の作成、および関係当局との認可交渉も重要な業務です。
【お仕事内容】
これまでのご経験を活かし、以下の業務をご担当いただきます。
・生命保険商品の企画と開発に携わっていただきます。
・商品開発に関する社内プロジェクトの管理をお願いいたします。
・普通保険約款や事業方法書の作成、および関係当局との認可交渉も重要な業務です。
これまでのご経験を活かし、以下の業務をご担当いただきます。
・生命保険商品の企画と開発に携わっていただきます。
・商品開発に関する社内プロジェクトの管理をお願いいたします。
・普通保険約款や事業方法書の作成、および関係当局との認可交渉も重要な業務です。
アプリケーションディレクター(大阪IR開業準備室) オリックス株式会社
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 1300 ~ 1600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
2030年秋に開業予定の日本初のIR(統合型リゾート)事業で、IT分野の計画から実行、そして全体的な管理までをお任せします。国内外のパートナー企業やオリックスグループ内の専門部署と協力しながら、以下の業務を進めていきましょう。お客様の体験をより良いものにするため、最新のテクノロジーを積極的に取り入れていくことを期待しています。
【お任せしたいお仕事】
・開業に向けたITインフラやシステムの企画、設計、導入
・ネットワーク、サーバー、クラウド環境の構築と運用
・セキュリティ対策の立案と、その運用体制の設計・実装
・プロジェクトの進行管理と、ベンダーさんとの調整業務
・最新技術を活用して、お客様により良い体験を提供するための施策検討と実行
【お任せしたいお仕事】
・開業に向けたITインフラやシステムの企画、設計、導入
・ネットワーク、サーバー、クラウド環境の構築と運用
・セキュリティ対策の立案と、その運用体制の設計・実装
・プロジェクトの進行管理と、ベンダーさんとの調整業務
・最新技術を活用して、お客様により良い体験を提供するための施策検討と実行
2030年秋に開業予定の日本初のIR(統合型リゾート)事業で、IT分野の計画から実行、そして全体的な管理までをお任せします。国内外のパートナー企業やオリックスグループ内の専門部署と協力しながら、以下の業務を進めていきましょう。お客様の体験をより良いものにするため、最新のテクノロジーを積極的に取り入れていくことを期待しています。
【お任せしたいお仕事】
・開業に向けたITインフラやシステムの企画、設計、導入
・ネットワーク、サーバー、クラウド環境の構築と運用
・セキュリティ対策の立案と、その運用体制の設計・実装
・プロジェクトの進行管理と、ベンダーさんとの調整業務
【お任せしたいお仕事】
・開業に向けたITインフラやシステムの企画、設計、導入
・ネットワーク、サーバー、クラウド環境の構築と運用
・セキュリティ対策の立案と、その運用体制の設計・実装
・プロジェクトの進行管理と、ベンダーさんとの調整業務
ネットワークアーキテクト(大阪IR開業準備室) オリックス株式会社
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 1000 ~ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
2030年秋に開業予定の、日本初のIR(統合型リゾート)事業におけるIT領域の計画策定、実行、そして全体管理をお任せします。国内外のパートナー企業やオリックスグループの各専門部署と協力しながら、以下の業務を推進していただきます。
【開業に向けたIT環境の構築】
・ITインフラやシステムの企画、設計、導入
・ネットワーク、サーバー、クラウド環境の構築と運用
・セキュリティ対策の立案と実施、運用体制の設計と実装
【プロジェクトマネジメント】
【開業に向けたIT環境の構築】
・ITインフラやシステムの企画、設計、導入
・ネットワーク、サーバー、クラウド環境の構築と運用
・セキュリティ対策の立案と実施、運用体制の設計と実装
【プロジェクトマネジメント】
2030年秋に開業予定の、日本初のIR(統合型リゾート)事業におけるIT領域の計画策定、実行、そして全体管理をお任せします。国内外のパートナー企業やオリックスグループの各専門部署と協力しながら、以下の業務を推進していただきます。
【開業に向けたIT環境の構築】
・ITインフラやシステムの企画、設計、導入
・ネットワーク、サーバー、クラウド環境の構築と運用
・セキュリティ対策の立案と実施、運用体制の設計と実装
【プロジェクトマネジメント】
【開業に向けたIT環境の構築】
・ITインフラやシステムの企画、設計、導入
・ネットワーク、サーバー、クラウド環境の構築と運用
・セキュリティ対策の立案と実施、運用体制の設計と実装
【プロジェクトマネジメント】
データセンターディレクター(大阪IR開業準備室) オリックス株式会社
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 1300 ~ 1600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
2030年秋に開業を予定している、日本で初めてのIR(統合型リゾート)事業で、ITに関する計画づくり、実行、そして全体の管理をお任せします。国内外の協力企業やオリックスグループの専門部署の方々と協力しながら、以下のお仕事を進めていただきます。私達と一緒に、この大きなプロジェクトを成功させましょう!【担当業務】・開業のためのITインフラやシステムの計画、設計、導入・ネットワーク、サーバー、クラウド環境の構築と運用・セキュリティ対策や、運用体制の計画と実施・プロジェクトの進行状況の管理や、協力会社との調整・新しい技術を使って、お客様にもっと喜んでいただけるような工夫を考え、実行すること
2030年秋に開業を予定している、日本で初めてのIR(統合型リゾート)事業で、ITに関する計画づくり、実行、そして全体の管理をお任せします。国内外の協力企業やオリックスグループの専門部署の方々と協力しながら、以下のお仕事を進めていただきます。私達と一緒に、この大きなプロジェクトを成功させましょう!
【担当業務】
・開業のためのITインフラやシステムの計画、設計、導入
・ネットワーク、サーバー、クラウド環境の構築と運用
・セキュリティ対策や、運用体制の計画と実施
・プロジェクトの進行状況の管理や、協力会社との調整
・新しい技術を使って、お客様にもっと喜んでいただけるような工夫を考え、実行すること
【担当業務】
・開業のためのITインフラやシステムの計画、設計、導入
・ネットワーク、サーバー、クラウド環境の構築と運用
・セキュリティ対策や、運用体制の計画と実施
・プロジェクトの進行状況の管理や、協力会社との調整
・新しい技術を使って、お客様にもっと喜んでいただけるような工夫を考え、実行すること
大規模システムプロジェクトマネージャー オリックス・システム株式会社
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 1200 ~ 1550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■オリックスグループの大規模プロジェクトで、新しいキャリアを築きませんか?
【お仕事内容】
・大規模なシステム化を計画する際のコンサルティングや、プロジェクトを始めるお手伝い、そして計画を立てることを担当します。
・プロジェクトマネージャー(PM)またはPMOとして、プロジェクトのスケジュール、範囲、費用、人員、調達など、さまざまな管理プロセスの計画と実行を行います。
・グループ会社の経営層や部門の責任者の方々と、良好な関係を築きながらプロジェクトを進めます。
・会社全体の複数のプロジェクトをまとめて管理する体制を作り、運営します。
・会社全体のプロジェクト管理の基準を整え、常に良い状態を保ちます。
【こんなプロジェクトを想定しています】
【お仕事内容】
・大規模なシステム化を計画する際のコンサルティングや、プロジェクトを始めるお手伝い、そして計画を立てることを担当します。
・プロジェクトマネージャー(PM)またはPMOとして、プロジェクトのスケジュール、範囲、費用、人員、調達など、さまざまな管理プロセスの計画と実行を行います。
・グループ会社の経営層や部門の責任者の方々と、良好な関係を築きながらプロジェクトを進めます。
・会社全体の複数のプロジェクトをまとめて管理する体制を作り、運営します。
・会社全体のプロジェクト管理の基準を整え、常に良い状態を保ちます。
【こんなプロジェクトを想定しています】
■オリックスグループの大規模プロジェクトで、新しいキャリアを築きませんか?
【お仕事内容】
・大規模なシステム化を計画する際のコンサルティングや、プロジェクトを始めるお手伝い、そして計画を立てることを担当します。
・プロジェクトマネージャー(PM)またはPMOとして、プロジェクトのスケジュール、範囲、費用、人員、調達など、さまざまな管理プロセスの計画と実行を行います。
・グループ会社の経営層や部門の責任者の方々と、良好な関係を築きながらプロジェクトを進めます。
・会社全体の複数のプロジェクトをまとめて管理する体制を作り、運営します。
・会社全体のプロジェクト管理の基準を整え、常に良い状態を保ちます。
【お仕事内容】
・大規模なシステム化を計画する際のコンサルティングや、プロジェクトを始めるお手伝い、そして計画を立てることを担当します。
・プロジェクトマネージャー(PM)またはPMOとして、プロジェクトのスケジュール、範囲、費用、人員、調達など、さまざまな管理プロセスの計画と実行を行います。
・グループ会社の経営層や部門の責任者の方々と、良好な関係を築きながらプロジェクトを進めます。
・会社全体の複数のプロジェクトをまとめて管理する体制を作り、運営します。
・会社全体のプロジェクト管理の基準を整え、常に良い状態を保ちます。
法務 SBペイメントサービス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 1000 ~ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■法務マネージャーとしてのお仕事
【業務内容】
・新規事業や新しい事業モデルを始める際の法務面でのサポートや、関係省庁とのやり取りをお手伝いします。
・契約書の作成、内容の確認、そして交渉のサポートを行います。
・資金決済法や割賦販売法をはじめとする、様々な法律や業界のルールに対応し、社内の体制を整えます。
・トラブルや訴訟、売掛金の回収などに対応し、必要に応じて外部の弁護士さんと協力します。
・法務に関する社内体制をしっかりと作り、運用していきます。
・社内からの法務に関する相談に乗ったり、法務知識の教育を行ったり、契約書の管理体制を整えたりします。
【業務内容】
・新規事業や新しい事業モデルを始める際の法務面でのサポートや、関係省庁とのやり取りをお手伝いします。
・契約書の作成、内容の確認、そして交渉のサポートを行います。
・資金決済法や割賦販売法をはじめとする、様々な法律や業界のルールに対応し、社内の体制を整えます。
・トラブルや訴訟、売掛金の回収などに対応し、必要に応じて外部の弁護士さんと協力します。
・法務に関する社内体制をしっかりと作り、運用していきます。
・社内からの法務に関する相談に乗ったり、法務知識の教育を行ったり、契約書の管理体制を整えたりします。
■法務マネージャーとしてのお仕事
【業務内容】
・新規事業や新しい事業モデルを始める際の法務面でのサポートや、関係省庁とのやり取りをお手伝いします。
・契約書の作成、内容の確認、そして交渉のサポートを行います。
・資金決済法や割賦販売法をはじめとする、様々な法律や業界のルールに対応し、社内の体制を整えます。
・トラブルや訴訟、売掛金の回収などに対応し、必要に応じて外部の弁護士さんと協力します。
【業務内容】
・新規事業や新しい事業モデルを始める際の法務面でのサポートや、関係省庁とのやり取りをお手伝いします。
・契約書の作成、内容の確認、そして交渉のサポートを行います。
・資金決済法や割賦販売法をはじめとする、様々な法律や業界のルールに対応し、社内の体制を整えます。
・トラブルや訴訟、売掛金の回収などに対応し、必要に応じて外部の弁護士さんと協力します。
プロダクトストラテジスト 株式会社タイミー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 1000 ~ 1400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■プロダクト本部でモノづくりに貢献しませんか?
【業務内容】
・会社全体の戦略に合わせたプロダクトの戦略や計画を立てていただきます。
・プロダクトの戦略やお客様、事業にとっての価値を考慮し、開発の優先順位を決めたり、開発チームの資源配分について提案していただきます。
・市場の調査(数字やお客様の声など)を行い、プロダクトの戦略に役立つ情報を見つけていただきます。
・経営陣をはじめとする関係者と密にコミュニケーションを取り、社内の協力体制を強化し、フィードバックの流れをスムーズにしていただきます。
・戦略的な課題に対して、プロダクトを中心に問題点を分析し、解決策を考えていただきます。
【業務内容】
・会社全体の戦略に合わせたプロダクトの戦略や計画を立てていただきます。
・プロダクトの戦略やお客様、事業にとっての価値を考慮し、開発の優先順位を決めたり、開発チームの資源配分について提案していただきます。
・市場の調査(数字やお客様の声など)を行い、プロダクトの戦略に役立つ情報を見つけていただきます。
・経営陣をはじめとする関係者と密にコミュニケーションを取り、社内の協力体制を強化し、フィードバックの流れをスムーズにしていただきます。
・戦略的な課題に対して、プロダクトを中心に問題点を分析し、解決策を考えていただきます。
■プロダクト本部でモノづくりに貢献しませんか?
【業務内容】
・会社全体の戦略に合わせたプロダクトの戦略や計画を立てていただきます。
・プロダクトの戦略やお客様、事業にとっての価値を考慮し、開発の優先順位を決めたり、開発チームの資源配分について提案していただきます。
・市場の調査(数字やお客様の声など)を行い、プロダクトの戦略に役立つ情報を見つけていただきます。
・経営陣をはじめとする関係者と密にコミュニケーションを取り、社内の協力体制を強化し、フィードバックの流れをスムーズにしていただきます。
・戦略的な課題に対して、プロダクトを中心に問題点を分析し、解決策を考えていただきます。
【業務内容】
・会社全体の戦略に合わせたプロダクトの戦略や計画を立てていただきます。
・プロダクトの戦略やお客様、事業にとっての価値を考慮し、開発の優先順位を決めたり、開発チームの資源配分について提案していただきます。
・市場の調査(数字やお客様の声など)を行い、プロダクトの戦略に役立つ情報を見つけていただきます。
・経営陣をはじめとする関係者と密にコミュニケーションを取り、社内の協力体制を強化し、フィードバックの流れをスムーズにしていただきます。
・戦略的な課題に対して、プロダクトを中心に問題点を分析し、解決策を考えていただきます。
DoP 株式会社タイミー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 1000 ~ 1400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■プロダクトマネジメントのプロフェッショナルとしてご活躍しませんか?
【お任せしたいお仕事】
・プロダクトマネージャーやプロダクトマーケティングマネージャー、プロダクトストラテジストなどのプロダクト関連職種の採用活動をサポートし、入社後のオンボーディングや育成を支援します。
・プロダクトの目標達成と主要な業績評価指標(KPI)の策定をお手伝いし、進捗を追跡することで適切な方向へと導きます。
・効果的なプロダクトマネジメントの手法を学び、業務に取り入れるためのツール選定やプロセスの設定・手配を行います。
・策定したプロダクト戦略とその意図をチームメンバーや関係者の皆様に丁寧に伝えることで、スムーズで正確なコミュニケーションと目標設定を実現します。
・プロダクトマネージャーの方々に対して、実際の業務において、サポート役としてリーダーシップを発揮したり、コーチングを行ったりします。
【お任せしたいお仕事】
・プロダクトマネージャーやプロダクトマーケティングマネージャー、プロダクトストラテジストなどのプロダクト関連職種の採用活動をサポートし、入社後のオンボーディングや育成を支援します。
・プロダクトの目標達成と主要な業績評価指標(KPI)の策定をお手伝いし、進捗を追跡することで適切な方向へと導きます。
・効果的なプロダクトマネジメントの手法を学び、業務に取り入れるためのツール選定やプロセスの設定・手配を行います。
・策定したプロダクト戦略とその意図をチームメンバーや関係者の皆様に丁寧に伝えることで、スムーズで正確なコミュニケーションと目標設定を実現します。
・プロダクトマネージャーの方々に対して、実際の業務において、サポート役としてリーダーシップを発揮したり、コーチングを行ったりします。
■プロダクトマネジメントのプロフェッショナルとしてご活躍しませんか?
【お任せしたいお仕事】
・プロダクトマネージャーやプロダクトマーケティングマネージャー、プロダクトストラテジストなどのプロダクト関連職種の採用活動をサポートし、入社後のオンボーディングや育成を支援します。
・プロダクトの目標達成と主要な業績評価指標(KPI)の策定をお手伝いし、進捗を追跡することで適切な方向へと導きます。
・効果的なプロダクトマネジメントの手法を学び、業務に取り入れるためのツール選定やプロセスの設定・手配を行います。
・策定したプロダクト戦略とその意図をチームメンバーや関係者の皆様に丁寧に伝えることで、スムーズで正確なコミュニケーションと目標設定を実現します。
【お任せしたいお仕事】
・プロダクトマネージャーやプロダクトマーケティングマネージャー、プロダクトストラテジストなどのプロダクト関連職種の採用活動をサポートし、入社後のオンボーディングや育成を支援します。
・プロダクトの目標達成と主要な業績評価指標(KPI)の策定をお手伝いし、進捗を追跡することで適切な方向へと導きます。
・効果的なプロダクトマネジメントの手法を学び、業務に取り入れるためのツール選定やプロセスの設定・手配を行います。
・策定したプロダクト戦略とその意図をチームメンバーや関係者の皆様に丁寧に伝えることで、スムーズで正確なコミュニケーションと目標設定を実現します。
新規事業マネージャー 協創ラボ株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 1000 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
EdTech領域で新規事業を立ち上げる事業マネージャーを募集しています!
ソーシャルインパクトのある事業を創造する、やりがいのある仕事です。
【業務内容】
・新規事業の企画立案から実行まで、事業の全フェーズに携わっていただきます。
・CEOと直接連携し、大きな裁量権を持って事業を推進できます。
・経営企画事務等のバックオフィス体制が充実しているので、業務に集中できる環境です。
ソーシャルインパクトのある事業を創造する、やりがいのある仕事です。
【業務内容】
・新規事業の企画立案から実行まで、事業の全フェーズに携わっていただきます。
・CEOと直接連携し、大きな裁量権を持って事業を推進できます。
・経営企画事務等のバックオフィス体制が充実しているので、業務に集中できる環境です。
EdTech領域で新規事業を立ち上げる事業マネージャーを募集しています!
ソーシャルインパクトのある事業を創造する、やりがいのある仕事です。
【業務内容】
・新規事業の企画立案から実行まで、事業の全フェーズに携わっていただきます。
・CEOと直接連携し、大きな裁量権を持って事業を推進できます。
・経営企画事務等のバックオフィス体制が充実しているので、業務に集中できる環境です。
ソーシャルインパクトのある事業を創造する、やりがいのある仕事です。
【業務内容】
・新規事業の企画立案から実行まで、事業の全フェーズに携わっていただきます。
・CEOと直接連携し、大きな裁量権を持って事業を推進できます。
・経営企画事務等のバックオフィス体制が充実しているので、業務に集中できる環境です。
人事マネージャー候補 協創ラボ株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 1000 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【人事業務マネジメント】
・組織開発・風土作りの企画と実行
-社員のモチベーション向上や働きやすい環境づくりを目指した企画立案から実行までをお任せします。
・評価制度の設計と評価実施
-公正で効果的な評価制度の設計、運用、改善に携わっていただきます。
・組織開発・風土作りの企画と実行
-社員のモチベーション向上や働きやすい環境づくりを目指した企画立案から実行までをお任せします。
・評価制度の設計と評価実施
-公正で効果的な評価制度の設計、運用、改善に携わっていただきます。
【人事業務マネジメント】
・組織開発・風土作りの企画と実行
-社員のモチベーション向上や働きやすい環境づくりを目指した企画立案から実行までをお任せします。
・評価制度の設計と評価実施
-公正で効果的な評価制度の設計、運用、改善に携わっていただきます。
・組織開発・風土作りの企画と実行
-社員のモチベーション向上や働きやすい環境づくりを目指した企画立案から実行までをお任せします。
・評価制度の設計と評価実施
-公正で効果的な評価制度の設計、運用、改善に携わっていただきます。
AIデータ事業部採用責任者 Trust株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 1000 ~ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
AI・データ事業部の成長を支える採用責任者として活躍しませんか?
【仕事内容】
このポジションでは、AI・データ事業部の採用活動全般をリードしていただきます。
単なる採用業務にとどまらず、事業部の中長期的な成長戦略に基づいた、人材要件定義から採用戦略立案、採用ブランディングまで幅広く担当できます。
経営陣や事業部長、プロジェクトリーダーと連携し、組織づくりに深く関与できるやりがいのある仕事です。
・事業部の採用戦略を立案し、実行します(中途採用、インターンシップ)
【仕事内容】
このポジションでは、AI・データ事業部の採用活動全般をリードしていただきます。
単なる採用業務にとどまらず、事業部の中長期的な成長戦略に基づいた、人材要件定義から採用戦略立案、採用ブランディングまで幅広く担当できます。
経営陣や事業部長、プロジェクトリーダーと連携し、組織づくりに深く関与できるやりがいのある仕事です。
・事業部の採用戦略を立案し、実行します(中途採用、インターンシップ)
AI・データ事業部の成長を支える採用責任者として活躍しませんか?
【仕事内容】
このポジションでは、AI・データ事業部の採用活動全般をリードしていただきます。
単なる採用業務にとどまらず、事業部の中長期的な成長戦略に基づいた、人材要件定義から採用戦略立案、採用ブランディングまで幅広く担当できます。
経営陣や事業部長、プロジェクトリーダーと連携し、組織づくりに深く関与できるやりがいのある仕事です。
・事業部の採用戦略を立案し、実行します(中途採用、インターンシップ)
【仕事内容】
このポジションでは、AI・データ事業部の採用活動全般をリードしていただきます。
単なる採用業務にとどまらず、事業部の中長期的な成長戦略に基づいた、人材要件定義から採用戦略立案、採用ブランディングまで幅広く担当できます。
経営陣や事業部長、プロジェクトリーダーと連携し、組織づくりに深く関与できるやりがいのある仕事です。
・事業部の採用戦略を立案し、実行します(中途採用、インターンシップ)
経理部長(正社員) 株式会社コレックホールディングス
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 1000 ~ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
「安定性」と「成長性」を兼ね備えた企業で、ホールディングス化に伴う管理体制強化のため、経理の専門家をお迎えします。2018年上場、2024年ホールディングス化を経て、メディア、アウトソーシング、エネルギーの3事業を軸に収益を多角化。年間売上高68億円を突破し、上場企業としての確かな財務基盤で安定と挑戦を両立しています。 【業務内容】 ・連結決算を含む月次、四半期、年次決算業務 ・開示資料の作成、監査法人との連携 ・税務に関する対応 ・プロジェクトマネジメント、チームの運営 【このお仕事の魅力】 ・それぞれ異なる領域を持つ3つの事業を展開しており、さらに年間1度のペースで新規事業の立ち上げやM&Aも積極的に行っています。 ・そのため、決まったルーティンワークだけでなく、常に新しい業務へ挑戦できる機会が豊富にございます。 【キャリアの展望】 ・経理部長として専門性を高める道、子会社の経理責任者、あるいは執行役員や役員を目指すことも可能です。 ・M&Aや内部監査など、他のキャリア領域に興味がある場合も、経験を積んだ上で異動し、新たな挑戦を続けることができます。 【組織の雰囲気】 ・公認会計士である副社長の直下で、ファイナンシャル、投融資、M&Aなど幅広いキャリアを形成できる環境です。 ・経理部門は8名で構成されており、うち6名が男性、平均年齢は約30歳と活気があります。 ・創立メンバーが大学時代からの学友であるため、温かくアットホームな雰囲気が企業文化として根付いています。 ・「情報コミュニケーションに感性と体温を。」をパーパスに掲げており、ストレスの少ない職場環境は私たちの自慢です。
「安定性」と「成長性」を兼ね備えた企業で、ホールディングス化に伴う管理体制強化のため、経理の専門家をお迎えします。2018年上場、2024年ホールディングス化を経て、メディア、アウトソーシング、エネルギーの3事業を軸に収益を多角化。年間売上高68億円を突破し、上場企業としての確かな財務基盤で安定と挑戦を両立しています。
【業務内容】
・連結決算を含む月次、四半期、年次決算業務
・開示資料の作成、監査法人との連携
・税務に関する対応
・プロジェクトマネジメント、チームの運営
【業務内容】
・連結決算を含む月次、四半期、年次決算業務
・開示資料の作成、監査法人との連携
・税務に関する対応
・プロジェクトマネジメント、チームの運営
【Enito】LifeHub_PdM(プロダクトマネージャー) 株式会社エニトグループ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
| 想定年収 | 1200 ~ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【新しい挑戦!新規事業の立ち上げメンバーを募集しています】
グループ初のマッチングアプリ以外の新規事業領域で、事業推進を担う仲間を募集しています。
【事業を創り、育てるお仕事です】
・新しい事業のアイデアを出し、具体的な計画を立てます
・どんな製品やサービスを作るか、その道のりをデザインし、実行します
グループ初のマッチングアプリ以外の新規事業領域で、事業推進を担う仲間を募集しています。
【事業を創り、育てるお仕事です】
・新しい事業のアイデアを出し、具体的な計画を立てます
・どんな製品やサービスを作るか、その道のりをデザインし、実行します
【新しい挑戦!新規事業の立ち上げメンバーを募集しています】
グループ初のマッチングアプリ以外の新規事業領域で、事業推進を担う仲間を募集しています。
【事業を創り、育てるお仕事です】
・新しい事業のアイデアを出し、具体的な計画を立てます
・どんな製品やサービスを作るか、その道のりをデザインし、実行します
グループ初のマッチングアプリ以外の新規事業領域で、事業推進を担う仲間を募集しています。
【事業を創り、育てるお仕事です】
・新しい事業のアイデアを出し、具体的な計画を立てます
・どんな製品やサービスを作るか、その道のりをデザインし、実行します
事業企画 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 1140 ~ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
ロールアップした医療法人を対象に、*DX/AI/デジタルプロダクトを活用した医療機関の経営変* をリードしていただきます。
Buy / Partner / Build の観点から最適な手段を選択し、事業・現場・開発の三層を横断して価値創出を推進するポジションです。
主な業務内容
- 医療機関の現状診断および経営・オペレーション課題の特定
- DX/AIを活用した改善施策の企画・実行(RPA、AI支援、クラウドSaaS導入、内製開発など)
- 医療品質・業務生産性・患者体験を高めるためのプロダクト/システム設計
- Buy / Partner / Build 戦略に基づく技術・ベンダー選定およびプロジェクトマネジメント
Buy / Partner / Build の観点から最適な手段を選択し、事業・現場・開発の三層を横断して価値創出を推進するポジションです。
主な業務内容
- 医療機関の現状診断および経営・オペレーション課題の特定
- DX/AIを活用した改善施策の企画・実行(RPA、AI支援、クラウドSaaS導入、内製開発など)
- 医療品質・業務生産性・患者体験を高めるためのプロダクト/システム設計
- Buy / Partner / Build 戦略に基づく技術・ベンダー選定およびプロジェクトマネジメント
ロールアップした医療法人を対象に、*DX/AI/デジタルプロダクトを活用した医療機関の経営変* をリードしていただきます。
Buy / Partner / Build の観点から最適な手段を選択し、事業・現場・開発の三層を横断して価値創出を推進するポジションです。
主な業務内容
- 医療機関の現状診断および経営・オペレーション課題の特定
- DX/AIを活用した改善施策の企画・実行(RPA、AI支援、クラウドSaaS導入、内製開発など)
- 医療品質・業務生産性・患者体験を高めるためのプロダクト/システム設計
Buy / Partner / Build の観点から最適な手段を選択し、事業・現場・開発の三層を横断して価値創出を推進するポジションです。
主な業務内容
- 医療機関の現状診断および経営・オペレーション課題の特定
- DX/AIを活用した改善施策の企画・実行(RPA、AI支援、クラウドSaaS導入、内製開発など)
- 医療品質・業務生産性・患者体験を高めるためのプロダクト/システム設計
A【東京・大阪】<ミドルキャリア層>Web系開発エンジニア プロジェクトリーダー 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 1200 ~ 2000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
大手企業中心にさまざまな業種のシステム開発を主な事業としています。
要件定義・基本設計といった上流工程から実装・試験の下流工程までこなせる
SEクラスや元気のある若手メンバーが多く在籍しております。
開発環境・技術要素の変化が激しい分野ですが、新しい技術の習得は積極的に行い、アジャイル開発やCI/CD環境の導入など新しい開発手法やツール導入も行なっています。
コミュニケーションが積極的に取れるメンバーがたくさん在籍しているので活気溢れる
部署になっております。
<仕事内容>
要件定義・基本設計といった上流工程から実装・試験の下流工程までこなせる
SEクラスや元気のある若手メンバーが多く在籍しております。
開発環境・技術要素の変化が激しい分野ですが、新しい技術の習得は積極的に行い、アジャイル開発やCI/CD環境の導入など新しい開発手法やツール導入も行なっています。
コミュニケーションが積極的に取れるメンバーがたくさん在籍しているので活気溢れる
部署になっております。
<仕事内容>
大手企業中心にさまざまな業種のシステム開発を主な事業としています。
要件定義・基本設計といった上流工程から実装・試験の下流工程までこなせるSEクラスや元気のある若手メンバーが多く在籍しております。
開発環境・技術要素の変化が激しい分野ですが、新しい技術の習得は積極的に行い、アジャイル開発やCI/CD環境の導入など新しい開発手法やツール導入も行なっています。
コミュニケーションが積極的に取れるメンバーがたくさん在籍しているので活気溢れる部署になっております。
要件定義・基本設計といった上流工程から実装・試験の下流工程までこなせるSEクラスや元気のある若手メンバーが多く在籍しております。
開発環境・技術要素の変化が激しい分野ですが、新しい技術の習得は積極的に行い、アジャイル開発やCI/CD環境の導入など新しい開発手法やツール導入も行なっています。
コミュニケーションが積極的に取れるメンバーがたくさん在籍しているので活気溢れる部署になっております。
あなたに合う求人が
非公開求人の中にあるかもしれません。
サイト内でご覧いただける求人は一部となります。非公開求人は、ご登録後にキャリアアドバイザーからのみご紹介することができます。
無料登録
無料非公開求人の紹介を受ける
求人を探す
-
職種から探す
-
業種から探す
-
勤務地から探す
-
年収から探す
