東京で働く
6ページ | 年収1000万円以上狙える転職・求人特集
コンサル、事業責任者、エンジニア系の職種が多め
国税庁の『令和3年分民間給与実態統計調査』によると、年収1000万円を超える給与所得者は全体の5%以下となっています。
この特集では、「年収1000万円」「東京勤務」の求人を集めました。求人数もかなり少なくなりますが、ぜひ気になる求人を見つけてみてくださいね。
社名非公開ベテラン歓迎【SAPコンサルタント】年収1,000万円~/大手企業の上流案件多数
社名非公開人事責任者
社名非公開事業責任者候補|医療経営支援事業
- 業務内容
- 事業承継を起点としたロールアップ事業の立ち上げ及び事業拡大に、事業責任者として組織運営、事業の非連続な成長をリードしていただきます。
CFO含む投資銀行・コンサルファーム等の出身者及び、地域医療に係る知見やネットワークを豊富に有するメンバーと共に会社の成長を担いませんか?
【業務詳細】 ・事業企画 ・事業計画策定 ・M&A戦略の立案と実行 ・投資基準の設計 ・事業推進体制の構築
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- 必要な経験
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下記いずれかのご経験がおありの方(目安 計5年以上)
1、PEファンドでの事業投資経験がおありのマネジメント経験者
2、戦略コンサルティングファームにおいて、事業投資ないし
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 1500~2200万円
社名非公開データエンジニアリングマネージャー
社名非公開新規事業責任者
社名非公開【b→dash/COO直下】カスタマーサクセス (エンタープライズ担当)※エキスパート職
- 業務内容
- 【仕事概要】 導入社数が1,000社を超える自社プロダクト「b→dash」のクライアント企業様のうち上位20%のエンタープライズ企業様に向けて、b→dashの支援にとどまらず、企業様のマーケティング課題解決のためのアドバイザリーとして、成果創出に向けたコンサルティングなどを行い、ハイタッチでサービスを提供頂くポジションです。
【具体的業務】エンタープライズ企業様に向けて、以下のような業務を行って頂きます。
・b→dashの導入支援 ・b→dashを用いた顧客のマーケティング支援
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- 必要な経験
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●必要(MUST)条件
①以下のいずれか
・ITコンサルやSIerとしての就業経験が通算5年以上ある方
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 1120~1400万円
社名非公開IR&IPO責任者 ※マネージャー候補
社名非公開【PMO】 コンサルタント(シニアマネージャー/ディレクター)
社名非公開FY25 戦略コンサルタント【銀行・証券】(シニアマネージャー)
社名非公開経理財務(マネージャー)
社名非公開新規事業戦略(マネージャー)
- 業務内容
- 外部提携、資本提携を含む経営戦略の立案、推進を担う「経営戦略本部」を新設し、その本部内に同じく新設される「新規事業戦略部」での業務です。
「新規事業戦略部(新設)」「総合企画部」「サステナビリテイ推進室」で構成され、従来、本部長が単独で担っていた業務を部門として正式に組織化。
業務の性格から単独で進める事は少なく、経営戦略本部内、他本部メンバーと連携して進める業務が大部分となります。
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- 必要な経験
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事業会社における新規事業/新規サービススキームの設計、提案の経験
- 外部企業との提携実務交渉
・事業会社における新規事業立ち上げ経験
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 1000~1200万円
社名非公開財務経理部長候補
- 業務内容
- 財務経理部長候補として、主計業務の支払業務のメンバーや外注先のマネジメントをお任せします。
また、ご経験とご志向に応じて管理会計等の業務の推進もお任せします。また、管理会計体制の構築や、子会社管理・連結体制の構築、海外拠点開発等の重要なプロジェクト等も存在しており、各種プロジェクトをプロジェクトマネージャーとして推進いただくこと、また、部下のプロジェクト遂行の支援・管理することをお任せします。
【経理】
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- 必要な経験
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・1,000名以下の規模の上場会社及び上場準備会社での経理実務経験5年以上
または、監査法人における監査業務の実務経験5年以上
・社員の業務マネジメント経験
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 1000~1400万円
社名非公開インフラエンジニア(プロフェッショナル)
- 業務内容
- グループの中長期的な将来を見据えた、グループ内ネットワーク環境の次世代ネットワークへの変革が命題となってきており、親会社とタッグを組み、次世代インフラ基盤(ネットワーク、認証、セキュリティ等)の刷新を進めております。
グループは既存業務のシステム化によるIT革新の他、DX領域にも積極的に進出しており、多種多様な案件に取り組んでいます。風通しの良い会社・社風ですので、個人のスキルと強みを生かして提案から実行まで裁量を持って進めることができます。グループ企業と聞くと、親子関係が気になる方もいるとは思いますが、こういった取り組みを推進する上での当社と親会社との関係性は、親会社、子会社という壁で隔てたような関係でなく、積極的に意見を交わし合える関係性であり、そういった環境において、当社グループの課題を自らの課題として捉え、積極的に解決に向けて議論やチームワークを発揮し、推進できる方を歓迎しております。
【仕事内容事例】
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- 必要な経験
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【以下のいずれかを経験】
・大規模ネットワーク構築、インフラ環境刷新プロジェクト等の大規模インフラ業務経験
・複数領域に跨るプロジェクト間の調整、プロジェクト全体を推進出来る高いPM能力
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 1004~1412万円
社名非公開アライアンスディレクター候補
社名非公開VPoE(CTO候補)
- 業務内容
- 同社独自の特許技術AI、そしてDIGITAL CLONE技術を駆使したプロダクト開発、サービス開発をVPoEとして牽引いただける方を求めております。そして、CTO直下で開発組織の成果向上の最大化に向けた取り組みをお任せします。
今後の事業成長のため、CTOが他の経営課題や研究開発によりコミットしていく形も検討しており、将来的にはCTOをお任せする可能性もございます。
■短期的にお任せしたいこと(入社後半年間〜1年程度)
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- 必要な経験
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・エンジニアリングマネージャーやテックリードとして開発組織を牽引した経験
・バックエンド、フロントエンド双方の開発知識
・AWSなどのクラウドサービスを用いたWebサービスの開発経験
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- 想定年収
- 1000~1500万円