2ページ | 女性活躍中!東京都/不動産・住宅の転職・求人情報
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非公開求人とは
知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に、 WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。
公開求人72件中 51-72件表示
コンサルタント 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆概要
分譲マンション や 不動産ファンドに対して、修繕工事の見積DXサービス「スマート修繕(※)」のコンサルティング営業を実施
※DeNA(ディー・エヌ・エー)内で事業を立ち上げ、スピンアウトしたDeNAグループのサービス。
※サービスは急成長中。2023年の東洋経済の「すごいベンチャー100」に選出、2024年に経団連に入会、2025年に大手投資会社から数億円の資金調達を予定。
◆詳細
・問い合わせくださったお客様に対するプレゼンテーション等、サービス紹介
※集客は仕組み化されており、電話営業や飛込み営業などは一切行っておりません。
分譲マンション や 不動産ファンドに対して、修繕工事の見積DXサービス「スマート修繕(※)」のコンサルティング営業を実施
※DeNA(ディー・エヌ・エー)内で事業を立ち上げ、スピンアウトしたDeNAグループのサービス。
※サービスは急成長中。2023年の東洋経済の「すごいベンチャー100」に選出、2024年に経団連に入会、2025年に大手投資会社から数億円の資金調達を予定。
◆詳細
・問い合わせくださったお客様に対するプレゼンテーション等、サービス紹介
※集客は仕組み化されており、電話営業や飛込み営業などは一切行っておりません。
◆概要
分譲マンションや不動産ファンドに対して、修繕工事の見積DXサービス「スマート修繕(※)」のコンサルティング営業を実施
※DeNA(ディー・エヌ・エー)内で事業を立ち上げ、スピンアウトしたDeNAグループのサービス。
※サービスは急成長中。2023年の東洋経済の「すごいベンチャー100」に選出、2024年に経団連に入会、2025年に大手投資会社から数億円の資金調達を予定。
◆詳細
・問い合わせくださったお客様に対するプレゼンテーション等、サービス紹介
※集客は仕組み化されており、電話営業や飛込み営業などは一切行っておりません。
分譲マンションや不動産ファンドに対して、修繕工事の見積DXサービス「スマート修繕(※)」のコンサルティング営業を実施
※DeNA(ディー・エヌ・エー)内で事業を立ち上げ、スピンアウトしたDeNAグループのサービス。
※サービスは急成長中。2023年の東洋経済の「すごいベンチャー100」に選出、2024年に経団連に入会、2025年に大手投資会社から数億円の資金調達を予定。
◆詳細
・問い合わせくださったお客様に対するプレゼンテーション等、サービス紹介
※集客は仕組み化されており、電話営業や飛込み営業などは一切行っておりません。
資産形成アドバイザー(コンサルティング営業) 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 学歴不問
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 371 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆一人ひとりのお客様のライフプランを深堀し、お客様の資産形成の課題を解決するソリューションとして、不動産投資をご提案いただきます。
自社ブランドマンションであるクレイシアシリーズをはじめとして、他社開発物件、新築、中古問わず、様々なラインナップの中からご提案いただくことが可能です。
【配属部署】
選考途中にご自身の希望を伺います!
応募段階で希望が決まっていなくてもご安心ください◎
★スマートセカンド部(完全反響)★
自社ブランドマンションであるクレイシアシリーズをはじめとして、他社開発物件、新築、中古問わず、様々なラインナップの中からご提案いただくことが可能です。
【配属部署】
選考途中にご自身の希望を伺います!
応募段階で希望が決まっていなくてもご安心ください◎
★スマートセカンド部(完全反響)★
◆一人ひとりのお客様のライフプランを深堀し、お客様の資産形成の課題を解決するソリューションとして、不動産投資をご提案いただきます。
自社ブランドマンションであるクレイシアシリーズをはじめとして、他社開発物件、新築、中古問わず、様々なラインナップの中からご提案いただくことが可能です。
①アセットプランニング部(新規開拓営業)
▼役割について(※ご自身のスキル、経験に応じて調整)
・アウトバウンダー:潜在顧客に電話やEメールでアプローチし、関係構築や商談に繋げるために継続的にフォローアップを行います。
自社ブランドマンションであるクレイシアシリーズをはじめとして、他社開発物件、新築、中古問わず、様々なラインナップの中からご提案いただくことが可能です。
①アセットプランニング部(新規開拓営業)
▼役割について(※ご自身のスキル、経験に応じて調整)
・アウトバウンダー:潜在顧客に電話やEメールでアプローチし、関係構築や商談に繋げるために継続的にフォローアップを行います。
【プロパティマネジメント】賃貸管理 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
オーナー様に代わって賃貸住宅の運営管理を行なうお仕事をお任せします。長期的にオーナー様と信頼関係を築きながら、入居者様の日々の生活を支えます。リノベーションや付加価値の提案などを行い、所有物件の資産価値を最大化することが目的です。
【業務内容】不動産オーナーの資産管理パートナーとしてきめ細かい賃貸運営を行い、入居者・オーナーにとって最適で安全な環境づくりに取り組んでいただきます。
オーナーからの信頼を得ることを前提に、下記の業務等を行います。責任範囲が広く、裁量権もあり、また築き上げたものが単発に終わらず、蓄積していくようなやりがいのある仕事です。
【詳細】 ・物件の収支管理、立替金・売掛金回収 ・新規募集物件の立ち上げ
・大規模修繕等のご提案 ・契約更新(条件変更の交渉含む)、賃料改定(主に2年ごと)
・物件で発生する様々な問題解決のための対応
(水漏れ、設備故障時のオーナー連絡、原状回復工事/設備交換等の費用の仕切り等々)
【業務内容】不動産オーナーの資産管理パートナーとしてきめ細かい賃貸運営を行い、入居者・オーナーにとって最適で安全な環境づくりに取り組んでいただきます。
オーナーからの信頼を得ることを前提に、下記の業務等を行います。責任範囲が広く、裁量権もあり、また築き上げたものが単発に終わらず、蓄積していくようなやりがいのある仕事です。
【詳細】 ・物件の収支管理、立替金・売掛金回収 ・新規募集物件の立ち上げ
・大規模修繕等のご提案 ・契約更新(条件変更の交渉含む)、賃料改定(主に2年ごと)
・物件で発生する様々な問題解決のための対応
(水漏れ、設備故障時のオーナー連絡、原状回復工事/設備交換等の費用の仕切り等々)
オーナー様に代わって賃貸住宅の運営管理を行なうお仕事をお任せします。長期的にオーナー様と信頼関係を築きながら、入居者様の日々の生活を支えます。リノベーションや付加価値の提案などを行い、所有物件の資産価値を最大化することが目的です。
【業務内容】
不動産オーナーの資産管理パートナーとしてきめ細かい賃貸運営を行い、入居者・オーナーにとって最適で安全な環境づくりに取り組んでいただきます。オーナーからの信頼を得ることを前提に、下記の業務等を行います。責任範囲が広く、裁量権もあり、また築き上げたものが単発に終わらず、蓄積していくようなやりがいのある仕事です。
【詳細】
・物件の収支管理、立替金・売掛金回収
・新規募集物件の立ち上げ
【業務内容】
不動産オーナーの資産管理パートナーとしてきめ細かい賃貸運営を行い、入居者・オーナーにとって最適で安全な環境づくりに取り組んでいただきます。オーナーからの信頼を得ることを前提に、下記の業務等を行います。責任範囲が広く、裁量権もあり、また築き上げたものが単発に終わらず、蓄積していくようなやりがいのある仕事です。
【詳細】
・物件の収支管理、立替金・売掛金回収
・新規募集物件の立ち上げ
ホールセール法人向け不動産コンサル(J-REITによる売買仲介・CRE戦略支援など) 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 550 ~ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
売買仲介やCRE(企業不動産)戦略の支援業務(不動産の有効活用提案など)をお任せします。
売買仲介やCRE(企業不動産)戦略の支援業務(不動産の有効活用提案など)をお任せします。
営業推進 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 540 ~ 690万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
外部組織(主には金融機関や不動産会社やJA)を訪問し、土地の売買、有効活用の情報を取得し、担当開発部(営業部)と共同して、売り上げ拡大(商業施設の開発)に貢献していただきます。
外部組織(主には金融機関や不動産会社やJA)を訪問し、土地の売買、有効活用の情報を取得し、担当開発部(営業部)と共同して、売り上げ拡大(商業施設の開発)に貢献していただきます。
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反響営業(販売)/インセンティブ制度が充実/残業15時間 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 420 ~ 420万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【雇入直後】
~販売課 営業職~ 【仕入れ】
太陽光発電所を所有している個人・法人のお客様へアポイント獲得(お電話など)
▼具体的には…
「維持管理が大変」「後継者がいない」といった課題を抱え、太陽光発電所を“売りたい”お客様にアプローチ。
査定・価格交渉を行い、契約からクロージングまでを担います。
~販売課 営業職~ 【仕入れ】
太陽光発電所を所有している個人・法人のお客様へアポイント獲得(お電話など)
▼具体的には…
「維持管理が大変」「後継者がいない」といった課題を抱え、太陽光発電所を“売りたい”お客様にアプローチ。
査定・価格交渉を行い、契約からクロージングまでを担います。
【雇入直後】
~販売課 営業職~
【仕入れ】
太陽光発電所を所有している個人・法人のお客様へアポイント獲得(お電話など)
▼具体的には…
~販売課 営業職~
【仕入れ】
太陽光発電所を所有している個人・法人のお客様へアポイント獲得(お電話など)
▼具体的には…
東日本 営業職 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 350 ~ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■総合生活トラブル解決サービス『安心入居サポート』の提案・案内・新規開拓を行う法人営業業務をお任せします。
【商材】 :総合生活トラブル解決サービス『安心入居サポート』
└鍵の紛失、水回りのトラブル、けが病気の相談など不動産に代わってサポートするサービスです。
必要不可欠なため景気に左右されない安定感のある商材です。
【業務詳細】:・新規開拓(30%)/既存顧客のフォロー(70%)
・サービスの案内 ・商材の提案 ・アフターフォロー など
└不動産、大学生協、地域の工務店への営業業務となります。
└需要の高い商材のため、反響営業での顧客獲得もできています。
【商材】 :総合生活トラブル解決サービス『安心入居サポート』
└鍵の紛失、水回りのトラブル、けが病気の相談など不動産に代わってサポートするサービスです。
必要不可欠なため景気に左右されない安定感のある商材です。
【業務詳細】:・新規開拓(30%)/既存顧客のフォロー(70%)
・サービスの案内 ・商材の提案 ・アフターフォロー など
└不動産、大学生協、地域の工務店への営業業務となります。
└需要の高い商材のため、反響営業での顧客獲得もできています。
■
総合生活トラブル解決サービス『安心入居サポート』の提案・案内・新規開拓を行う法人営業業務をお任せします。
【商材】
:総合生活トラブル解決サービス『安心入居サポート』
└鍵の紛失、水回りのトラブル、けが病気の相談など不動産に代わってサポートするサービスです。
必要不可欠なため景気に左右されない安定感のある商材です。
総合生活トラブル解決サービス『安心入居サポート』の提案・案内・新規開拓を行う法人営業業務をお任せします。
【商材】
:総合生活トラブル解決サービス『安心入居サポート』
└鍵の紛失、水回りのトラブル、けが病気の相談など不動産に代わってサポートするサービスです。
必要不可欠なため景気に左右されない安定感のある商材です。
【東京】オフィスコンサル営業/未経験歓迎/インセン制度充実/土日祝休み/年休128日/残業16.3h 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 353 ~ 442万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務概要】オフィス移転時ののデザインコーディネーターをお任せ!“空間を通じて経営に貢献する”という実感が得られる、やりがいのある仕事です。
▼物件内見の同行・現地アドバイス:仲介営業チームが手配した物件の内見に同行。レイアウトや設備の観点から、オフィスとしての適正をプロ目線でアドバイスします。
▼経営課題・ニーズのヒアリング:物件選定後、事業主に対して「どんな働き方をしたいか」「会社の成長ステージにどう合わせるか」などを丁寧にヒアリング。
単なるレイアウトではなく、経営視点に立った空間提案を行います。
▼レイアウト・什器・素材などの提案:オフィスレイアウト、什器、床・壁材などのデザイン提案を実施。
理想のイメージを汲み取りながら、プロとして現実的な代替案も含めてご提案し、納得感のある空間づくりを目指します。
▼内装業者との調整・工事進行管理:提携する複数の内装業者から最適なパートナーを選定し、工事内容・スケジュールを細かく調整します。
「調整役」としてプロジェクトをスムーズに進行させます。
▼物件内見の同行・現地アドバイス:仲介営業チームが手配した物件の内見に同行。レイアウトや設備の観点から、オフィスとしての適正をプロ目線でアドバイスします。
▼経営課題・ニーズのヒアリング:物件選定後、事業主に対して「どんな働き方をしたいか」「会社の成長ステージにどう合わせるか」などを丁寧にヒアリング。
単なるレイアウトではなく、経営視点に立った空間提案を行います。
▼レイアウト・什器・素材などの提案:オフィスレイアウト、什器、床・壁材などのデザイン提案を実施。
理想のイメージを汲み取りながら、プロとして現実的な代替案も含めてご提案し、納得感のある空間づくりを目指します。
▼内装業者との調整・工事進行管理:提携する複数の内装業者から最適なパートナーを選定し、工事内容・スケジュールを細かく調整します。
「調整役」としてプロジェクトをスムーズに進行させます。
【業務概要】
オフィス移転時ののデザインコーディネーターをお任せ!“空間を通じて経営に貢献する”という実感が得られる、やりがいのある仕事です。
▼物件内見の同行・現地アドバイス:
仲介営業チームが手配した物件の内見に同行。レイアウトや設備の観点から、オフィスとしての適正をプロ目線でアドバイスします。
▼経営課題・ニーズのヒアリング:
物件選定後、事業主に対して「どんな働き方をしたいか」「会社の成長ステージにどう合わせるか」などを丁寧にヒアリング。
オフィス移転時ののデザインコーディネーターをお任せ!“空間を通じて経営に貢献する”という実感が得られる、やりがいのある仕事です。
▼物件内見の同行・現地アドバイス:
仲介営業チームが手配した物件の内見に同行。レイアウトや設備の観点から、オフィスとしての適正をプロ目線でアドバイスします。
▼経営課題・ニーズのヒアリング:
物件選定後、事業主に対して「どんな働き方をしたいか」「会社の成長ステージにどう合わせるか」などを丁寧にヒアリング。
営業/PM 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
| 想定年収 | 480 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【募集背景】今後より案件を増やしていくために、同社の事業部⻑と⼀緒に企画⽴案から営業、案件管理までご⼀緒に動いてくださる方を探しています。
現状、事業部長が全てを担っている状況でもあるため、右腕として活躍いただける方にジョインをしていただき、組織拡大を目指します。
【業務詳細】・営業活動:企画⽴案内容資料を用いた営業活動
・企画⽴案業務:クライアントの課題のヒアリング、クライアントの課題に対した企画⽴案、営業資料/企画提案資料の作成
・プロジェクトマネジメント:受注後のプロジェクト管理
【ブランド】ブランド名をAWAHI(あわい)とし、⽇本の美意識と⽂化的資源をリ・デザインした空間体験の提供により、習慣・⽂化にイノベーション
を起こし、新しい伝統⽂化の継承と経済活動の循環で「⽇本を、美しく」を目指しています。
【募集背景】
今後より案件を増やしていくために、同社の事業部長と⼀緒に企画⽴案から営業、案件管理までご⼀緒に動いてくださる方を探しています。
現状、事業部長が全てを担っている状況でもあるため、右腕として活躍いただける方にジョインをしていただき、組織拡大を目指します。
【業務詳細】
・営業活動:企画⽴案内容資料を用いた営業活動
・企画⽴案業務:クライアントの課題のヒアリング、クライアントの課題に対した企画⽴案、営業資料/企画提案資料の作成
・プロジェクトマネジメント:受注後のプロジェクト管理
今後より案件を増やしていくために、同社の事業部長と⼀緒に企画⽴案から営業、案件管理までご⼀緒に動いてくださる方を探しています。
現状、事業部長が全てを担っている状況でもあるため、右腕として活躍いただける方にジョインをしていただき、組織拡大を目指します。
【業務詳細】
・営業活動:企画⽴案内容資料を用いた営業活動
・企画⽴案業務:クライアントの課題のヒアリング、クライアントの課題に対した企画⽴案、営業資料/企画提案資料の作成
・プロジェクトマネジメント:受注後のプロジェクト管理
【第二新卒・未経験OK】新宿/個人営業/資産運用アドバイザー【年収371~550万/初年度年俸保証可 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 371 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆一人ひとりのお客様のライフプランを深堀し、お客様の資産形成の課題を解決するソリューションとして、不動産投資をご提案いただきます。
自社ブランドマンションであるクレイシアシリーズをはじめとして、他社開発物件、新築、中古問わず、様々なラインナップの中からご提案いただくことが可能です。
①アセットプランニング部(新規開拓営業)
▼役割について(※ご自身のスキル、経験に応じて調整)
・アウトバウンダー:潜在顧客に電話やEメールでアプローチし、関係構築や商談に繋げるために継続的にフォローアップを行います。
・クローザー:アウトバウンダーがアプローチしたお客様に対して商談を実施、問題解決の最適な条件を模索し、お客様にあった投資用不動産を提案いたします。
②スマートセカンド部(完全反響営業)
自社ブランドマンションであるクレイシアシリーズをはじめとして、他社開発物件、新築、中古問わず、様々なラインナップの中からご提案いただくことが可能です。
①アセットプランニング部(新規開拓営業)
▼役割について(※ご自身のスキル、経験に応じて調整)
・アウトバウンダー:潜在顧客に電話やEメールでアプローチし、関係構築や商談に繋げるために継続的にフォローアップを行います。
・クローザー:アウトバウンダーがアプローチしたお客様に対して商談を実施、問題解決の最適な条件を模索し、お客様にあった投資用不動産を提案いたします。
②スマートセカンド部(完全反響営業)
◆一人ひとりのお客様のライフプランを深堀し、お客様の資産形成の課題を解決するソリューションとして、不動産投資をご提案いただきます。
自社ブランドマンションであるクレイシアシリーズをはじめとして、他社開発物件、新築、中古問わず、様々なラインナップの中からご提案いただくことが可能です。
①アセットプランニング部(新規開拓営業)
▼役割について(※ご自身のスキル、経験に応じて調整)
・アウトバウンダー:潜在顧客に電話やEメールでアプローチし、関係構築や商談に繋げるために継続的にフォローアップを行います。
・クローザー:アウトバウンダーがアプローチしたお客様に対して商談を実施、問題解決の最適な条件を模索し、お客様にあった投資用不動産を提案いたします。
自社ブランドマンションであるクレイシアシリーズをはじめとして、他社開発物件、新築、中古問わず、様々なラインナップの中からご提案いただくことが可能です。
①アセットプランニング部(新規開拓営業)
▼役割について(※ご自身のスキル、経験に応じて調整)
・アウトバウンダー:潜在顧客に電話やEメールでアプローチし、関係構築や商談に繋げるために継続的にフォローアップを行います。
・クローザー:アウトバウンダーがアプローチしたお客様に対して商談を実施、問題解決の最適な条件を模索し、お客様にあった投資用不動産を提案いたします。
フィールドセールス【Member】 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■脱炭素化社会を本気で目指すEVインフラのリーディングカンパニー■
ユアスタンドは、日本初の『マンション向けEV充電システム』を開発し、EV充電インフラに特化したサービスを提供しています。
特に住宅や職場での「基礎充電」に重点を置き、充電インフラからEVシフトという新しい生活様式への推進しています。
今回は、マンション管理会社や不動産オーナーへ当社のシステムを提案する営業職として活躍いただける方を募集しています。
【業務詳細】
◆マンション管理会社や不動産オーナーへのEV充電システム導入提案
- 現地の物件調査から理事会提案まで一気通貫型の営業
ユアスタンドは、日本初の『マンション向けEV充電システム』を開発し、EV充電インフラに特化したサービスを提供しています。
特に住宅や職場での「基礎充電」に重点を置き、充電インフラからEVシフトという新しい生活様式への推進しています。
今回は、マンション管理会社や不動産オーナーへ当社のシステムを提案する営業職として活躍いただける方を募集しています。
【業務詳細】
◆マンション管理会社や不動産オーナーへのEV充電システム導入提案
- 現地の物件調査から理事会提案まで一気通貫型の営業
■脱炭素化社会を本気で目指すEVインフラのリーディングカンパニー■
ユアスタンドは、日本初の『マンション向けEV充電システム』を開発し、EV充電インフラに特化したサービスを提供しています。
特に住宅や職場での「基礎充電」に重点を置き、充電インフラからEVシフトという新しい生活様式への推進しています。
今回は、マンション管理会社や不動産オーナーへ当社のシステムを提案する営業職として活躍いただける方を募集しています。
【業務詳細】
ユアスタンドは、日本初の『マンション向けEV充電システム』を開発し、EV充電インフラに特化したサービスを提供しています。
特に住宅や職場での「基礎充電」に重点を置き、充電インフラからEVシフトという新しい生活様式への推進しています。
今回は、マンション管理会社や不動産オーナーへ当社のシステムを提案する営業職として活躍いただける方を募集しています。
【業務詳細】
営業 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【★競合参入障壁が難しいサービスを展開】
同社の強みは飲食店に特化した不動産サービスを展開している点です。
一般的な不動産会社では、飲食店舗の取り扱いは全体のわずか1割程度に留まっています。
それもそのはず、飲食店用の物件は専門性が求められる上に、契約や管理の工数がかかるのです。
当社は長年にわたり飲食店専門の物件を管理してきたため、トラブル対応や予防策のノウハウを蓄積し、他社との差別化を図っています。
その結果、現在約1,400件の店舗物件を管理しております。
◆事業内容
店舗不動産の転貸借事業
同社の強みは飲食店に特化した不動産サービスを展開している点です。
一般的な不動産会社では、飲食店舗の取り扱いは全体のわずか1割程度に留まっています。
それもそのはず、飲食店用の物件は専門性が求められる上に、契約や管理の工数がかかるのです。
当社は長年にわたり飲食店専門の物件を管理してきたため、トラブル対応や予防策のノウハウを蓄積し、他社との差別化を図っています。
その結果、現在約1,400件の店舗物件を管理しております。
◆事業内容
店舗不動産の転貸借事業
【★競合参入障壁が難しいサービスを展開】
同社の強みは飲食店に特化した不動産サービスを展開している点です。
一般的な不動産会社では、飲食店舗の取り扱いは全体のわずか1割程度に留まっています。
それもそのはず、飲食店用の物件は専門性が求められる上に、契約や管理の工数がかかるのです。
当社は長年にわたり飲食店専門の物件を管理してきたため、トラブル対応や予防策のノウハウを蓄積し、他社との差別化を図っています。
その結果、現在約1,400件の店舗物件を管理しております。
◆事業内容
同社の強みは飲食店に特化した不動産サービスを展開している点です。
一般的な不動産会社では、飲食店舗の取り扱いは全体のわずか1割程度に留まっています。
それもそのはず、飲食店用の物件は専門性が求められる上に、契約や管理の工数がかかるのです。
当社は長年にわたり飲食店専門の物件を管理してきたため、トラブル対応や予防策のノウハウを蓄積し、他社との差別化を図っています。
その結果、現在約1,400件の店舗物件を管理しております。
◆事業内容
【広告企画】法人営業(介護情報誌の広告営業) 社名非公開
- 正社員採用
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ~ 550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
介護事業所や老人ホーム等の介護・福祉事業所へ、情報誌への広告掲載を提案頂きます。
研修も充実しており、広告営業やWeb商品未経験の方でもご活躍頂ける環境です。
【業務内容】
・電話でアプローチ/商談でヒアリング/制作メンバーと連携し広告を作成/アフターフォロー
・首都圏だけでなく全国の主要都市でも発行しており全国を対象として出張営業もあり
研修も充実しており、広告営業やWeb商品未経験の方でもご活躍頂ける環境です。
【業務内容】
・電話でアプローチ/商談でヒアリング/制作メンバーと連携し広告を作成/アフターフォロー
・首都圏だけでなく全国の主要都市でも発行しており全国を対象として出張営業もあり
介護事業所や老人ホーム等の介護・福祉事業所へ、情報誌への広告掲載を提案頂きます。
研修も充実しており、広告営業やWeb商品未経験の方でもご活躍頂ける環境です。
【業務内容】
・電話でアプローチ
・商談でヒアリング
・制作メンバーと連携し広告を作成
・アフターフォロー
研修も充実しており、広告営業やWeb商品未経験の方でもご活躍頂ける環境です。
【業務内容】
・電話でアプローチ
・商談でヒアリング
・制作メンバーと連携し広告を作成
・アフターフォロー
法人営業マネージャー 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 641 ~ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
私たちは「移動をもっと楽しく、自由に」というミッションのを掲げ、シェアサイクル事業を急拡大しています。
部長直下のポジションとして、営業戦略の立案から現場での折衝・チームマネジメントまで幅広くご担当いただきます。
【具体的には…】
・自治体・大手不動産・企業との提携交渉、ステーション設置場所の開拓
・ステーション開設に向けた企画・提案・契約業務
・営業チームのマネジメント(戦略づくり・メンバー育成・実行推進)
・部長直下での事業戦略立案、組織づくりへのコミット
スタートアップらしいスピード感の中で、数百数千単位のステーション拡大を自分の手で実現できるダイナミックな役割です。
部長直下のポジションとして、営業戦略の立案から現場での折衝・チームマネジメントまで幅広くご担当いただきます。
【具体的には…】
・自治体・大手不動産・企業との提携交渉、ステーション設置場所の開拓
・ステーション開設に向けた企画・提案・契約業務
・営業チームのマネジメント(戦略づくり・メンバー育成・実行推進)
・部長直下での事業戦略立案、組織づくりへのコミット
スタートアップらしいスピード感の中で、数百数千単位のステーション拡大を自分の手で実現できるダイナミックな役割です。
私たちは「移動をもっと楽しく、自由に」というミッションのを掲げ、シェアサイクル事業を急拡大しています。
部長直下のポジションとして、営業戦略の立案から現場での折衝・チームマネジメントまで幅広くご担当いただきます。
【具体的には…】
・自治体・大手不動産・企業との提携交渉、ステーション設置場所の開拓
・ステーション開設に向けた企画・提案・契約業務
・営業チームのマネジメント(戦略づくり・メンバー育成・実行推進)
・部長直下での事業戦略立案、組織づくりへのコミット
部長直下のポジションとして、営業戦略の立案から現場での折衝・チームマネジメントまで幅広くご担当いただきます。
【具体的には…】
・自治体・大手不動産・企業との提携交渉、ステーション設置場所の開拓
・ステーション開設に向けた企画・提案・契約業務
・営業チームのマネジメント(戦略づくり・メンバー育成・実行推進)
・部長直下での事業戦略立案、組織づくりへのコミット
空間づくりの法人営業 リーダー候補 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 550 ~ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
法人営業として商空間のプロデュース、出店計画及び実施に関わる営業・プロジェクト管理をご担当いただきます。
クライアントのニーズを読み取り、設計職、施工管理職など社内外のメンバーを取りまとめ、企画提案から見積り作成、契約手続きなど
一式の営業折衝を担当し、設計、施工、引渡しまでプロジェクトの中心となってご活躍頂きます。
【具体的には】
(1)新規および既存クライアントへの企画提案(店舗改装、新業態、新規出店計画、多店舗展開、ブランディンググ他)
(2)提案書作成、見積り作成、契約手続き、請求までの営業折衝
(3)メンバーのアサイン、予算、スケジュール管理を通じたプロジェクト推進
クライアントのニーズを読み取り、設計職、施工管理職など社内外のメンバーを取りまとめ、企画提案から見積り作成、契約手続きなど
一式の営業折衝を担当し、設計、施工、引渡しまでプロジェクトの中心となってご活躍頂きます。
【具体的には】
(1)新規および既存クライアントへの企画提案(店舗改装、新業態、新規出店計画、多店舗展開、ブランディンググ他)
(2)提案書作成、見積り作成、契約手続き、請求までの営業折衝
(3)メンバーのアサイン、予算、スケジュール管理を通じたプロジェクト推進
法人営業として商空間のプロデュース、出店計画及び実施に関わる営業・プロジェクト管理をご担当いただきます。
クライアントのニーズを読み取り、設計職、施工管理職など社内外のメンバーを取りまとめ、企画提案から見積り作成、契約手続きなど
一式の営業折衝を担当し、設計、施工、引渡しまでプロジェクトの中心となってご活躍頂きます。
【具体的には】
(1)新規および既存クライアントへの企画提案(店舗改装、新業態、新規出店計画、多店舗展開、ブランディンググ他)
(2)提案書作成、見積り作成、契約手続き、請求までの営業折衝
(3)メンバーのアサイン、予算、スケジュール管理を通じたプロジェクト推進
クライアントのニーズを読み取り、設計職、施工管理職など社内外のメンバーを取りまとめ、企画提案から見積り作成、契約手続きなど
一式の営業折衝を担当し、設計、施工、引渡しまでプロジェクトの中心となってご活躍頂きます。
【具体的には】
(1)新規および既存クライアントへの企画提案(店舗改装、新業態、新規出店計画、多店舗展開、ブランディンググ他)
(2)提案書作成、見積り作成、契約手続き、請求までの営業折衝
(3)メンバーのアサイン、予算、スケジュール管理を通じたプロジェクト推進
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空間づくりの法人営業 部長候補 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 750 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
本ポジションでは、営業部長候補として、オフィス、企業 PR 施設、商業施設などに向けた法人営業の責任者候補(営業部長候補)として、戦略立案からチームマネジメントまでを一貫してお任せします。これまでのご経験を、より大きな裁量と経営視点を持つポジションで
活かしていただけます。
■主なミッション:
・市場戦略の立案と実行
・新規市場・新規顧客の開拓
・既存顧客との関係深耕と提案強化
・顧客ニーズに基づいた提案営業およびプロジェクト推進
活かしていただけます。
■主なミッション:
・市場戦略の立案と実行
・新規市場・新規顧客の開拓
・既存顧客との関係深耕と提案強化
・顧客ニーズに基づいた提案営業およびプロジェクト推進
本ポジションでは、営業部長候補として、オフィス、企業 PR 施設、商業施設などに向けた法人営業の責任者候補(営業部長候補)として、戦略立案からチームマネジメントまでを一貫してお任せします。これまでのご経験を、より大きな裁量と経営視点を持つポジションで活かしていただけます。
■主なミッション:
・市場戦略の立案と実行
・新規市場・新規顧客の開拓
・既存顧客との関係深耕と提案強化
・顧客ニーズに基づいた提案営業およびプロジェクト推進
・営業チームのマネジメント 育成
■主なミッション:
・市場戦略の立案と実行
・新規市場・新規顧客の開拓
・既存顧客との関係深耕と提案強化
・顧客ニーズに基づいた提案営業およびプロジェクト推進
・営業チームのマネジメント 育成
東京:オフィスコンサル営業/未経験歓迎/インセン充実/土日祝休み/年休128日/残業16.3h 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ~ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
オフィスの移転に対して様々な想い・課題を抱えた事業主に対して、単なる物件紹介だけではなく、パートナーとしての課題解決のご提案を行います。
【仕事の流れ】
▼ 集客:「移転・新設を検討している企業」「ビルの経営・テナント誘致に困っているオーナー」など、既にニーズのある企業への営業から、さらなる潜在ニーズの掘り起こしをすることも大切な仕事です。※反響が8割程度となります
▼ ヒアリング(課題把握):「人員増加で手狭」「アクセスの良い立地に移転したい」等、お客様ごとに異なる背景や希望条件を丁寧にヒアリングします。
一人当たりの見込み顧客数は、50~80件程度です。
▼ 物件の紹介・内覧:ヒアリングに基づき、最適な物件をご提案。 現地内覧にも同行します。
物件の規模感は、10万円未満の小規模から、1,000万円近くの大型物件まで幅広く扱います。
▼ 申込・契約調整:申込書の準備、オーナー側との条件交渉、契約書の調整等を進めます。
【仕事の流れ】
▼ 集客:「移転・新設を検討している企業」「ビルの経営・テナント誘致に困っているオーナー」など、既にニーズのある企業への営業から、さらなる潜在ニーズの掘り起こしをすることも大切な仕事です。※反響が8割程度となります
▼ ヒアリング(課題把握):「人員増加で手狭」「アクセスの良い立地に移転したい」等、お客様ごとに異なる背景や希望条件を丁寧にヒアリングします。
一人当たりの見込み顧客数は、50~80件程度です。
▼ 物件の紹介・内覧:ヒアリングに基づき、最適な物件をご提案。 現地内覧にも同行します。
物件の規模感は、10万円未満の小規模から、1,000万円近くの大型物件まで幅広く扱います。
▼ 申込・契約調整:申込書の準備、オーナー側との条件交渉、契約書の調整等を進めます。
オフィスの移転に対して様々な想い・課題を抱えた事業主に対して、単なる物件紹介だけではなく、パートナーとしての課題解決のご提案を行います。
【仕事の流れ】
▼ 集客:「移転・新設を検討している企業」「ビルの経営・テナント誘致に困っているオーナー」など、既にニーズのある企業への営業から、さらなる潜在ニーズの掘り起こしをすることも大切な仕事です。※反響が8割程度となります
▼ ヒアリング(課題把握):「人員増加で手狭」「アクセスの良い立地に移転したい」等、お客様ごとに異なる背景や希望条件を丁寧にヒアリングします。一人当たりの見込み顧客数は、50~80件程度です。
▼ 物件の紹介・内覧:ヒアリングに基づき、最適な物件をご提案。現地内覧にも同行します。物件の規模感は、10万円未満の小規模から、1,000万円近くの大型物件まで幅広く扱います。
【仕事の流れ】
▼ 集客:「移転・新設を検討している企業」「ビルの経営・テナント誘致に困っているオーナー」など、既にニーズのある企業への営業から、さらなる潜在ニーズの掘り起こしをすることも大切な仕事です。※反響が8割程度となります
▼ ヒアリング(課題把握):「人員増加で手狭」「アクセスの良い立地に移転したい」等、お客様ごとに異なる背景や希望条件を丁寧にヒアリングします。一人当たりの見込み顧客数は、50~80件程度です。
▼ 物件の紹介・内覧:ヒアリングに基づき、最適な物件をご提案。現地内覧にも同行します。物件の規模感は、10万円未満の小規模から、1,000万円近くの大型物件まで幅広く扱います。
【完全反響営業|リーダー候補】資産形成アドバイザー 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 学歴不問
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 321 ~ 2000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
資産形成を検討するお客様に対して、不動産投資のコンサルティング営業をお任せします。
マーケティング部が打ち出した広告やセミナー経由でお問い合わせをいただいたお客様に対し、反響対応から提案・成約まで一貫して担当します。(飛び込み営業はございません!)
▼具体的には
■Webやセミナー経由での反響対応(アポイント獲得)
■資産形成、人生設計に関するヒアリング
■物件のご提案・シミュレーションの実施
マーケティング部が打ち出した広告やセミナー経由でお問い合わせをいただいたお客様に対し、反響対応から提案・成約まで一貫して担当します。(飛び込み営業はございません!)
▼具体的には
■Webやセミナー経由での反響対応(アポイント獲得)
■資産形成、人生設計に関するヒアリング
■物件のご提案・シミュレーションの実施
資産形成を検討するお客様に対して、不動産投資のコンサルティング営業をお任せします。
マーケティング部が打ち出した広告やセミナー経由でお問い合わせをいただいたお客様に対し、反響対応から提案・成約まで一貫して担当します。(飛び込み営業はございません!)
▼具体的には
■Webやセミナー経由での反響対応(アポイント獲得)
■資産形成、人生設計に関するヒアリング
マーケティング部が打ち出した広告やセミナー経由でお問い合わせをいただいたお客様に対し、反響対応から提案・成約まで一貫して担当します。(飛び込み営業はございません!)
▼具体的には
■Webやセミナー経由での反響対応(アポイント獲得)
■資産形成、人生設計に関するヒアリング
ソリューション営業 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 550 ~ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
重点ターゲットに設定したエンタープライズ企業を戦略的に開拓・深耕し、大型案件の獲得とロイヤルカスタマー化による
収益の安定化を図ることが本ポジションの目的です。
・担当顧客とのリレーション構築
・現地視察、提案書作成、見積、契約
・営業プロセス、プロダクトの構築
前例にとらわれず、新しい事業をつくっていく、イノベーティブ・クリエイティブな人材を求めます。
収益の安定化を図ることが本ポジションの目的です。
・担当顧客とのリレーション構築
・現地視察、提案書作成、見積、契約
・営業プロセス、プロダクトの構築
前例にとらわれず、新しい事業をつくっていく、イノベーティブ・クリエイティブな人材を求めます。
重点ターゲットに設定したエンタープライズ企業を戦略的に開拓・深耕し、大型案件の獲得とロイヤルカスタマー化による収益の安定化を図ることが本ポジションの目的です。
・担当顧客とのリレーション構築
・現地視察、提案書作成、見積、契約
・営業プロセス、プロダクトの構築
前例にとらわれず、新しい事業をつくっていく、イノベーティブ・クリエイティブな人材を求めます。
・担当顧客とのリレーション構築
・現地視察、提案書作成、見積、契約
・営業プロセス、プロダクトの構築
前例にとらわれず、新しい事業をつくっていく、イノベーティブ・クリエイティブな人材を求めます。
パートナー営業 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 550 ~ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
顧客の保有する不動産の最大価値の創出に向け、コンサルティング及びソリューションを提供します。
顧客の保有する不動産の最大価値の創出に向け、コンサルティング及びソリューションを提供します。
④_【住宅業界:上場コンサルティングファーム】コンサル経験不問/業界エキスパート職 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
ー
ー
ビジネス企画推進職 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
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