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非公開求人とは
知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に、 WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。
公開求人11件中 1-11件表示
(FI)経営数理部 数理企画課 アフラック生命保険株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
経営数理部の以下の業務の中から、適正や経験、希望などを踏まえて担当職務を決定します。なお、定期的にジョブローテーションを実施しています。
①J-GAAP決算業務/US-GAAP決算業務
保険契約準備金等の計算／保険数理における統計資料の作成
保険計理に関する会計制度の調査、研究および導入／数理決算に関するシステムの開発
②収支予測業務
中期収支予測における保険契約関係収支の予測／保険計理人の将来収支分析・負債十分性テスト／再保険業務
③保険引受リスク管理業務
①J-GAAP決算業務/US-GAAP決算業務
保険契約準備金等の計算／保険数理における統計資料の作成
保険計理に関する会計制度の調査、研究および導入／数理決算に関するシステムの開発
②収支予測業務
中期収支予測における保険契約関係収支の予測／保険計理人の将来収支分析・負債十分性テスト／再保険業務
③保険引受リスク管理業務
経営数理部の以下の業務の中から、適正や経験、希望などを踏まえて担当職務を決定します。なお、定期的にジョブローテーションを実施しています。
①J-GAAP決算業務／US-GAAP決算業務
・保険契約準備金等の計算
・保険数理における統計資料の作成
・保険計理に関する会計制度の調査、研究および導入
・数理決算に関するシステムの開発
①J-GAAP決算業務／US-GAAP決算業務
・保険契約準備金等の計算
・保険数理における統計資料の作成
・保険計理に関する会計制度の調査、研究および導入
・数理決算に関するシステムの開発
資産運用担当 ライフネット生命保険株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 335 ～ 644万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【職務内容】
生命保険会社の資産運用担当として会社の中長期の安定的な収益獲得に貢献いただきます。
・生保一般勘定資産運用フロント業務
・円建て債券をコアとした複数資産の運用業務
・外部委託運用プロダクトの管理
生命保険会社の資産運用担当として会社の中長期の安定的な収益獲得に貢献いただきます。
・生保一般勘定資産運用フロント業務
・円建て債券をコアとした複数資産の運用業務
・外部委託運用プロダクトの管理
【職務内容】
生命保険会社の資産運用担当として会社の中長期の安定的な収益獲得に貢献いただきます。
・生保一般勘定資産運用フロント業務
・円建て債券をコアとした複数資産の運用業務
・外部委託運用プロダクトの管理
生命保険会社の資産運用担当として会社の中長期の安定的な収益獲得に貢献いただきます。
・生保一般勘定資産運用フロント業務
・円建て債券をコアとした複数資産の運用業務
・外部委託運用プロダクトの管理
アライアンスマネージャー（法人営業）【みんなの銀行】 株式会社みんなの銀行
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 420 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
BaaS事業を加速させる事業開発メンバーを募集しています！
※当ポジションは福岡・東京の両方の勤務地で募集しております。
【業務内容】
・BaaS（Banking as a service）事業、B2C事業におけるアライアンス業務全般
- パートナー企業との交渉から、商品・サービス企画、ローンチ後のマーケティングまで、幅広く担当していただきます。
・ゼロベースからの事業検討、プロジェクトの創造と推進
-主体的にアイデアを出し、新しい事業を創り上げていくことができます。
※当ポジションは福岡・東京の両方の勤務地で募集しております。
【業務内容】
・BaaS（Banking as a service）事業、B2C事業におけるアライアンス業務全般
- パートナー企業との交渉から、商品・サービス企画、ローンチ後のマーケティングまで、幅広く担当していただきます。
・ゼロベースからの事業検討、プロジェクトの創造と推進
-主体的にアイデアを出し、新しい事業を創り上げていくことができます。
BaaS事業を加速させる事業開発メンバーを募集しています！
※当ポジションは福岡・東京の両方の勤務地で募集しております。
【業務内容】
・BaaS（Banking as a service）事業、B2C事業におけるアライアンス業務全般
- パートナー企業との交渉から、商品・サービス企画、ローンチ後のマーケティングまで、幅広く担当していただきます。
・ゼロベースからの事業検討、プロジェクトの創造と推進
-主体的にアイデアを出し、新しい事業を創り上げていくことができます。
※当ポジションは福岡・東京の両方の勤務地で募集しております。
【業務内容】
・BaaS（Banking as a service）事業、B2C事業におけるアライアンス業務全般
- パートナー企業との交渉から、商品・サービス企画、ローンチ後のマーケティングまで、幅広く担当していただきます。
・ゼロベースからの事業検討、プロジェクトの創造と推進
-主体的にアイデアを出し、新しい事業を創り上げていくことができます。
コンサルタント KANAEアソシエイツ株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
大手金融機関をメインに取引先企業の開拓・関係構築から、人材のサーチまで一気通貫で担当し、お客様各社にとって戦略上重要となるエグゼクティブポジションを充足いただきます。
▼お客様企業
国内メガバンク、大手証券会社、外資系投資銀行・商業銀行、資産運用会社、PE・VC 等のファンド、監査法人、保険会社等
▼実績
金融専門職、公認会計士、経営人材などで、年収 1000~1500 万円のポジションがメイン。ミドルからエグゼクティブクラスまでの決定実績。
【具体的な業務内容】
①クライアントマネジメント
・クライアントの事業、ビジネス戦略、成功要因、組織で成功する為の相性 理解するため
▼お客様企業
国内メガバンク、大手証券会社、外資系投資銀行・商業銀行、資産運用会社、PE・VC 等のファンド、監査法人、保険会社等
▼実績
金融専門職、公認会計士、経営人材などで、年収 1000~1500 万円のポジションがメイン。ミドルからエグゼクティブクラスまでの決定実績。
【具体的な業務内容】
①クライアントマネジメント
・クライアントの事業、ビジネス戦略、成功要因、組織で成功する為の相性 理解するため
大手金融機関をメインに取引先企業の開拓・関係構築から、人材のサーチまで一気通貫で担当し、お客様各社にとって戦略上重要となるエグゼクティブポジションを充足いただきます。
▼お客様企業
国内メガバンク、大手証券会社、外資系投資銀行・商業銀行、資産運用会社、PE・VC 等のファンド、監査法人、保険会社等
▼実績
金融専門職、公認会計士、経営人材などで、年収 1000~1500 万円のポジションがメイン。ミドルからエグゼクティブクラスまでの決定実績。
【具体的な業務内容】
①クライアントマネジメント
▼お客様企業
国内メガバンク、大手証券会社、外資系投資銀行・商業銀行、資産運用会社、PE・VC 等のファンド、監査法人、保険会社等
▼実績
金融専門職、公認会計士、経営人材などで、年収 1000~1500 万円のポジションがメイン。ミドルからエグゼクティブクラスまでの決定実績。
【具体的な業務内容】
①クライアントマネジメント
OAG税理士法人 事業承継コンサルタント OAG税理士法人
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆会社が毎期利益を計上し続けると、その分自社の株式の評価額は上昇していきます。一方、自社の株式は個人の財産として将来の相続税の対象になります。
その相反する側面についてどのように解決していくのかは経営者にとってとても悩ましい問題です。
そこで、経営者から相談を受けて、事業承継を経営権と財産権の両面からご支援します。
【業務詳細】 ：現状把握、株価対策、自社株式の承継支援、個人財産対策、納税資金・相続対策・実行後のフォロー、経営承継の支援など
【働き方】 ：繁忙期以外の平均残業時間は30時間程度です。※所定労働時間7時間
時差出勤可（～12時まで出勤時間を選択することができます）
【勤続年数】 ：法人全体の平均勤続年数は5年9ヶ月（入社1年未満のスタッフを含めずに計算すると7年9ヶ月）と長く、10年以上勤続している方もいらっしゃいます。
【有給消化率】 ：有休消化率は75%と、メリハリをつけて働くことができる環境です。
その相反する側面についてどのように解決していくのかは経営者にとってとても悩ましい問題です。
そこで、経営者から相談を受けて、事業承継を経営権と財産権の両面からご支援します。
【業務詳細】 ：現状把握、株価対策、自社株式の承継支援、個人財産対策、納税資金・相続対策・実行後のフォロー、経営承継の支援など
【働き方】 ：繁忙期以外の平均残業時間は30時間程度です。※所定労働時間7時間
時差出勤可（～12時まで出勤時間を選択することができます）
【勤続年数】 ：法人全体の平均勤続年数は5年9ヶ月（入社1年未満のスタッフを含めずに計算すると7年9ヶ月）と長く、10年以上勤続している方もいらっしゃいます。
【有給消化率】 ：有休消化率は75%と、メリハリをつけて働くことができる環境です。
◆会社が毎期利益を計上し続けると、その分自社の株式の評価額は上昇していきます。
一方、自社の株式は個人の財産として将来の相続税の対象になります。
その相反する側面についてどのように解決していくのかは経営者にとってとても悩ましい問題です。
そこで、経営者から相談を受けて、事業承継を経営権と財産権の両面からご支援します。
【業務詳細】
：現状把握、株価対策、自社株式の承継支援、個人財産対策、納税資金・相続対策・実行後のフォロー、経営承継の支援など
一方、自社の株式は個人の財産として将来の相続税の対象になります。
その相反する側面についてどのように解決していくのかは経営者にとってとても悩ましい問題です。
そこで、経営者から相談を受けて、事業承継を経営権と財産権の両面からご支援します。
【業務詳細】
：現状把握、株価対策、自社株式の承継支援、個人財産対策、納税資金・相続対策・実行後のフォロー、経営承継の支援など
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業務オペレーション（新規プロダクト） 株式会社インフキュリオン
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆決済・金融領域における豊富な知見とテクノロジーを武器に、金融DXの要となるBaaS（Banking-as-a-Service）プラットフォームや、新規事業の企画・開発を行っています。
その中で、この度Kyash社より決済プラットフォーム「（旧）Kyash Direct」という企業向けのSaaS製品を事業譲受いたしました。
このサービスはオリジナルデザインのVISAカードを、多様な形態で安価かつスピーディーに発行することができ、更には会員管理/カード発行/残高管理/取引履歴照会等の機能をWebAPIで紐付けることも可能です。
今回は、このサービスの事務のオペレーションをお任せします。ご入社後は１人目の担当者として、1~2ヶ月はkyash社からの業務の引継ぎと安定運用を目指していただきます。
ご志向次第では、将来的にはマネージャーを目指し、メンバーの採用からチームマネジメントまで、幅広く関わることも可能です。
【具体的には】
- カード発行
- 会員管理
その中で、この度Kyash社より決済プラットフォーム「（旧）Kyash Direct」という企業向けのSaaS製品を事業譲受いたしました。
このサービスはオリジナルデザインのVISAカードを、多様な形態で安価かつスピーディーに発行することができ、更には会員管理/カード発行/残高管理/取引履歴照会等の機能をWebAPIで紐付けることも可能です。
今回は、このサービスの事務のオペレーションをお任せします。ご入社後は１人目の担当者として、1~2ヶ月はkyash社からの業務の引継ぎと安定運用を目指していただきます。
ご志向次第では、将来的にはマネージャーを目指し、メンバーの採用からチームマネジメントまで、幅広く関わることも可能です。
【具体的には】
- カード発行
- 会員管理
◆決済・金融領域における豊富な知見とテクノロジーを武器に、金融DXの要となるBaaS（Banking-as-a-Service）プラットフォームや、新規事業の企画・開発を行っています。
その中で、この度Kyash社より決済プラットフォーム「（旧）Kyash Direct」という企業向けのSaaS製品を事業譲受いたしました。
このサービスはオリジナルデザインのVISAカードを、多様な形態で安価かつスピーディーに発行することができ、更には会員管理／カード発行／残高管理／取引履歴照会等の機能をWebAPIで紐付けることも可能です。
今回は、このサービスの事務のオペレーションをお任せします。
ご入社後は１人目の担当者として、1～2ヶ月はkyash社からの業務の引継ぎと安定運用を目指していただきます。
ご志向次第では、将来的にはマネージャーを目指し、メンバーの採用からチームマネジメントまで、幅広く関わることも可能です。
【具体的には】
その中で、この度Kyash社より決済プラットフォーム「（旧）Kyash Direct」という企業向けのSaaS製品を事業譲受いたしました。
このサービスはオリジナルデザインのVISAカードを、多様な形態で安価かつスピーディーに発行することができ、更には会員管理／カード発行／残高管理／取引履歴照会等の機能をWebAPIで紐付けることも可能です。
今回は、このサービスの事務のオペレーションをお任せします。
ご入社後は１人目の担当者として、1～2ヶ月はkyash社からの業務の引継ぎと安定運用を目指していただきます。
ご志向次第では、将来的にはマネージャーを目指し、メンバーの採用からチームマネジメントまで、幅広く関わることも可能です。
【具体的には】
【SS-01】損害サービス au損害保険株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・事故の受付から確認・調査、交渉、保険金支払まで一連の事故対応
・上記業務遂行のための各種資料の作成、および関連部署との連携、報告等
≪組織構成≫
損害サービス部
・傷害・新種サービスセンター(10名) ・ペットサービスセンター(7名)
・個人賠償サービスセンター(18名) ・部内事務(13名)
■配属先
・上記業務遂行のための各種資料の作成、および関連部署との連携、報告等
≪組織構成≫
損害サービス部
・傷害・新種サービスセンター(10名) ・ペットサービスセンター(7名)
・個人賠償サービスセンター(18名) ・部内事務(13名)
■配属先
・事故の受付から確認・調査、交渉、保険金支払まで一連の事故対応
・上記業務遂行のための各種資料の作成、および関連部署との連携、報告等
≪組織構成≫
損害サービス部
・傷害・新種サービスセンター(10名)
・ペットサービスセンター(7名)
・個人賠償サービスセンター(18名)
・上記業務遂行のための各種資料の作成、および関連部署との連携、報告等
≪組織構成≫
損害サービス部
・傷害・新種サービスセンター(10名)
・ペットサービスセンター(7名)
・個人賠償サービスセンター(18名)
AML/CFTマネージャー候補 ビットバンク株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・AML/CFT対策の企画、立案業務
・AML/CFTの規程・マニュアル整備
・内外の当局動向や関連法令諸規則の情報収集
・1線の各種手続等の遵守状況、有効性検証
・取引モニタリングの実施、検証
・当局対応
・社内研修の企画・運営
・AML/CFT委員会の運営
・AML/CFTの規程・マニュアル整備
・内外の当局動向や関連法令諸規則の情報収集
・1線の各種手続等の遵守状況、有効性検証
・取引モニタリングの実施、検証
・当局対応
・社内研修の企画・運営
・AML/CFT委員会の運営
・AML/CFT対策の企画、立案業務
・AML/CFTの規程・マニュアル整備
・内外の当局動向や関連法令諸規則の情報収集
・1線の各種手続等の遵守状況、有効性検証
・取引モニタリングの実施、検証
・当局対応
・社内研修の企画・運営
・AML/CFT委員会の運営
・AML/CFTの規程・マニュアル整備
・内外の当局動向や関連法令諸規則の情報収集
・1線の各種手続等の遵守状況、有効性検証
・取引モニタリングの実施、検証
・当局対応
・社内研修の企画・運営
・AML/CFT委員会の運営
金融アドバイザリー 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 530 ～ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【GRCについて】
企業を取り巻く環境の変化が激しさを増し、経営環境がより厳しくなる中、経営の基盤となるガバナンス、リスク、コンプライアンス（GRC）に対する社会の要請や期待、さらには法令や監督当局による要求や監督目線がますます高まっています。
PwCJapan有限責任監査法人のGRC（ガバナンス・リスク・コンプライアンス・アドバイザリー部）は、GRC領域の圧倒的な専門性を武器に、このような社会の変革に対峙する
大手金融機関やグローバル企業等のクライアントが抱える重要な経営課題の解決を支援しています。
【業務内容】提供サービスは下記の通りです。
-グローバルコンプライアンス態勢構築支援
-コンプライアンス・デューデリジェンス（CDD）及び買収後のコンプライアンス態勢高度化
企業を取り巻く環境の変化が激しさを増し、経営環境がより厳しくなる中、経営の基盤となるガバナンス、リスク、コンプライアンス（GRC）に対する社会の要請や期待、さらには法令や監督当局による要求や監督目線がますます高まっています。
PwCJapan有限責任監査法人のGRC（ガバナンス・リスク・コンプライアンス・アドバイザリー部）は、GRC領域の圧倒的な専門性を武器に、このような社会の変革に対峙する
大手金融機関やグローバル企業等のクライアントが抱える重要な経営課題の解決を支援しています。
【業務内容】提供サービスは下記の通りです。
-グローバルコンプライアンス態勢構築支援
-コンプライアンス・デューデリジェンス（CDD）及び買収後のコンプライアンス態勢高度化
【GRCについて】
企業を取り巻く環境の変化が激しさを増し、経営環境がより厳しくなる中、経営の基盤となるガバナンス、リスク、コンプライアンス（GRC）に対する社会の要請や期待、さらには法令や監督当局による要求や監督目線がますます高まっています。
PwCJapan有限責任監査法人のGRC（ガバナンス・リスク・コンプライアンス・アドバイザリー部）は、GRC領域の圧倒的な専門性を武器に、このような社会の変革に対峙する
大手金融機関やグローバル企業等のクライアントが抱える重要な経営課題の解決を支援しています。
【業務内容】
提供サービスは下記の通りです。
・グローバルコンプライアンス態勢構築支援
企業を取り巻く環境の変化が激しさを増し、経営環境がより厳しくなる中、経営の基盤となるガバナンス、リスク、コンプライアンス（GRC）に対する社会の要請や期待、さらには法令や監督当局による要求や監督目線がますます高まっています。
PwCJapan有限責任監査法人のGRC（ガバナンス・リスク・コンプライアンス・アドバイザリー部）は、GRC領域の圧倒的な専門性を武器に、このような社会の変革に対峙する
大手金融機関やグローバル企業等のクライアントが抱える重要な経営課題の解決を支援しています。
【業務内容】
提供サービスは下記の通りです。
・グローバルコンプライアンス態勢構築支援
政策コンサルタント：金融DX 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
| 想定年収 | 600 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
①金融機関における気候変動対応に関する調査・コンサルティング
②金融行政対応に関する調査・コンサルティング
①金融機関における気候変動対応に関する調査・コンサルティング
②金融行政対応に関する調査・コンサルティング
【業務内容】
①金融機関における気候変動対応に関する調査・コンサルティング
②金融行政対応に関する調査・コンサルティング
①金融機関における気候変動対応に関する調査・コンサルティング
②金融行政対応に関する調査・コンサルティング
レンディング事業部（フロント）-有価証券貸借取引、ファイナンシング取引 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
株券貸借取引におけるフロント業務を担当します。
・国内外の金融機関との株券等貸借取引
・貸借取引のブックマネジメント
・新規取引先のオンボード
・社内他部門と連携し、取引・決済の円滑化を図る
・その他
【組織】
・国内外の金融機関との株券等貸借取引
・貸借取引のブックマネジメント
・新規取引先のオンボード
・社内他部門と連携し、取引・決済の円滑化を図る
・その他
【組織】
株券貸借取引におけるフロント業務を担当します。
・国内外の金融機関との株券等貸借取引
・貸借取引のブックマネジメント
・新規取引先のオンボード
・社内他部門と連携し、取引・決済の円滑化を図る
・その他
【組織】
・国内外の金融機関との株券等貸借取引
・貸借取引のブックマネジメント
・新規取引先のオンボード
・社内他部門と連携し、取引・決済の円滑化を図る
・その他
【組織】
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