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[勤務地]大阪府 [職種]業務企画 [こだわり条件]土日祝休み
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公開求人8件中 1-8件表示
東京・大阪【営業企画・KPI策定】日本最大級のゴルフポータル展開／ゴルフ練習場向け事業／年休123日
株式会社ゴルフダイジェスト・オンライン
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 433～600万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 品川区 東五反田2-1... 東京都 品川区 東五反田2-10-2... |
| 必要な経験 | 以下のいずれかの実務経験を2年以上お持ちの方 ・営業企画 ・事業企画 ・経営企画 ・法人営業 あわせて、以下のご経験をお持ちの方 ・データ分析をもとに課題発見や改善施策の立案・推進を行った経験 ・Excelを用いたデータ集計・分析、およびPowerPoint・Wordを用いた資料作成経験 ・社内外の関係者と連携しながら業務やプロジェクトを推進した経験 ※営業計画や販売予測（FCST）の経験がない場合でも、営業経験2年以上があり、数字管理や営業改善に取り組まれてきた方は対象となります。 ■働き方 ・基本的に内勤中心 ・施設訪問や出張は限定的 ・土日勤務は原則なし ・年1回程度、大型展示会対応の可能性あり ・大阪勤務歓迎（マネジメントメンバーが在籍） |
| 平均残業時間 | 20時間/月 フレックスタイム制or裁量労働制 |
業務内容
■ゴルフ練習場向け事業の営業企画で活躍しませんか？■事業計画の立案や販売予測、営業推進を担うポジションです。【お仕事の特徴】・事業計画や市場動向をもとに、どの施設にいつどのような提案を行うかを設計します・営業活動を支える戦略や仕組みづくりを推進します・営業部門やカスタマーサクセス部門と連携し、データの分析や販売予測の管理を行います・施設への直接の営業活動ではなく、戦略立案から実績の分析まで事業成長を支えます【具体的な業務内容】1. 営業計画の立案・管理・事業計画に基づく営業計画の策定・市場動向や契約更新時期を踏まえたターゲット施設の設計・既存施設における打席増設提案の企画・設計・施設情報や案件進捗状況の管理・可視化・販売予測の作成・運用および事業計画部門との連携・販売計画に基づく機器導入数量の計画策定・営業活動データの分析、課題抽出および改善施策の立案2. 営業推進・仕組みづくり・DMや展示会、セミナーを活用した集客施策の企画・運営・施設紹介プログラムの企画・運営・営業活動の標準化に向けた提案資料や営業フローの整備・施設向け月次レポートの作成・運用・販促説明会の企画・運営・営業支援システムの導入・活用推進・データ活用の促進および運用定着支援3. 関係部署との連携・営業部門やカスタマーサクセス部門との計画・実績管理・事業部内各グループや関連部門との調整・プロジェクト推進・社内外のステークホルダーとの連携による業務改善・事業推進
■ゴルフ練習場向け事業の営業企画で活躍しませんか？
■事業計画の立案や販売予測、営業推進を担うポジションです。
【お仕事の特徴】
・事業計画や市場動向をもとに、どの施設にいつどのような提案を行うかを設計します
・営業活動を支える戦略や仕組みづくりを推進します
・営業部門やカスタマーサクセス部門と連携し、データの分析や販売予測の管理を行います
■事業計画の立案や販売予測、営業推進を担うポジションです。
【お仕事の特徴】
・事業計画や市場動向をもとに、どの施設にいつどのような提案を行うかを設計します
・営業活動を支える戦略や仕組みづくりを推進します
・営業部門やカスタマーサクセス部門と連携し、データの分析や販売予測の管理を行います
BPO営業企画～プリセールス・提案支援～
キャリアリンク株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500～700万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区 西新宿2丁目1... 東京都 新宿区 西新宿2丁目1−1 ... |
| 必要な経験 | ・プリセールス／提案営業／SIer／BPO経験 ・提案書作成経験 ・要件整理経験 ・社内外折衝経験 |
業務内容
【公共BPO領域における提案企画・サービス企画のお仕事】
公共BPO領域で、営業部門と協力しながら、自治体向けの提案をより良いものにし、新しいサービスを企画するお仕事です。
【営業企画の対象】
・主に官公庁や地方自治体。
【扱う案件の規模】
公共BPO領域で、営業部門と協力しながら、自治体向けの提案をより良いものにし、新しいサービスを企画するお仕事です。
【営業企画の対象】
・主に官公庁や地方自治体。
【扱う案件の規模】
【公共BPO領域における提案企画・サービス企画のお仕事】
公共BPO領域で、営業部門と協力しながら、自治体向けの提案をより良いものにし、新しいサービスを企画するお仕事です。
【営業企画の対象】
・主に官公庁や地方自治体。
【扱う案件の規模】
公共BPO領域で、営業部門と協力しながら、自治体向けの提案をより良いものにし、新しいサービスを企画するお仕事です。
【営業企画の対象】
・主に官公庁や地方自治体。
【扱う案件の規模】
【マーケティングオペレーション】部門横断で顧客データの統合・活用を推進｜SF
株式会社FCE
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500～1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区西新宿2-4-1... 東京都 新宿区西新宿2-4-1 新宿... |
| 必要な経験 | ・SalesforceおよびAccount Engagement双方のシステム開発・運用経験 ※Salesforceのシステム管理者権限を用いた設定・管理経験を含む ※いずれか一方、または両方を通算して3年以上のご経験 ・経営層・営業・バックオフィスなど複数部門を巻き込み、部門横断の施策や業務改善をリードした経験 ◆推しポイント ・部門横断の顧客データ統合・活用をリードできる 2025年10月に新設されたマーケティング本部に所属し、IS・FS・マーケティング・CX・コーポレートなど、複数部門を横断したプロジェクトに携わります。 各部門のステークホルダーを巻き込み、全社の顧客データ活用を前進させる重要なポジションです。 ・あるべき姿を描くだけでなく、自ら手を動かして実現できる 完成された仕組みを運用するのではなく、Salesforce／Account Engagementの開発・運用経験を活かし、詳細要件の合意形成や各種設定、ベンダーとの連携まで幅広く担当します。 構想を現場で機能する仕組みに落とし込み、泥臭くつくり上げる面白さがあります。 ・AIを活用したデータの民主化にも挑戦できる 将来的にはAIなどの新しいテクノロジーも活用しながら、社内の誰もが必要な顧客データを迅速に活用できる環境づくりを主導していただきます。 マーケティングオペレーションを起点に、全社の意思決定や顧客への提供価値を進化させることのできる、発展性のあるポジションです。 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 その日のスケジュール、業務、個人・家庭の事情に合わせて 柔軟に勤務の開始・終了時間、休憩時間が調整できます。8～10時頃に勤務をスタートさせる社員が多いです。 |
業務内容
【お仕事内容】マーケティング本部において、セールスフォースやアカウントエンゲージメントを中心とした顧客データ基盤の整備や、部門をまたいだ業務プロセス改善を担います。既存の仕組みを動かすだけではなく、各部門から集めた課題や要望をもとに、あるべきデータ構造や業務フローを設計します。関係者との細かな合意形成から設定まで、自ら手を動かして形にしていくポジションです。【主な業務】・顧客データの統合や活用に向けた業務フローおよび運用ルールの設計・セールスフォースのシステム管理者権限を用いた各種設定や運用、改善・アカウントエンゲージメントのシステム開発や運用、改善・セールスフォースとアカウントエンゲージメントの連携設計や運用改善・顧客データの移行やクレンジング、名寄せに関する方針、要件、受入基準の策定・経営層や営業、バックオフィスなど、関係部門との合意形成およびプロジェクト推進・データ品質の維持や向上に向けたモニタリングと継続的な改善初期は詳細要件の調整や各種設定など、実務を担うプレイヤーとして参画できます。経験や能力に応じて、プロジェクト全体の推進もお任せします。アカウントエンゲージメントにおけるリスト作成やメール配信は、別の担当がサポートします。【おすすめのポイント】・部門を横断した顧客データ統合や活用をリードできる環境です。2025年10月に新設されたマーケティング本部に所属し、複数部門のプロジェクトに携わります。・あるべき姿を描くだけではなく、自ら手を動かして実現できます。構想を現場で機能する仕組みに落とし込む面白さがあります。・AIを活用したデータの民主化にも挑戦できます。将来的にAIなどの新しいテクノロジーを活用し、誰もが迅速にデータを活用できる環境づくりを主導します。【働き方の魅力】マーケティングオペレーションを起点に、全社の意思決定や顧客への提供価値を進化させるお仕事に挑戦しませんか？
【お仕事内容】
マーケティング本部において、セールスフォースやアカウントエンゲージメントを中心とした顧客データ基盤の整備や、部門をまたいだ業務プロセス改善を担います。
既存の仕組みを動かすだけではなく、各部門から集めた課題や要望をもとに、あるべきデータ構造や業務フローを設計します。
関係者との細かな合意形成から設定まで、自ら手を動かして形にしていくポジションです。
【主な業務】
・顧客データの統合や活用に向けた業務フローおよび運用ルールの設計
・セールスフォースのシステム管理者権限を用いた各種設定や運用、改善
マーケティング本部において、セールスフォースやアカウントエンゲージメントを中心とした顧客データ基盤の整備や、部門をまたいだ業務プロセス改善を担います。
既存の仕組みを動かすだけではなく、各部門から集めた課題や要望をもとに、あるべきデータ構造や業務フローを設計します。
関係者との細かな合意形成から設定まで、自ら手を動かして形にしていくポジションです。
【主な業務】
・顧客データの統合や活用に向けた業務フローおよび運用ルールの設計
・セールスフォースのシステム管理者権限を用いた各種設定や運用、改善
営業企画【企業の社員教育・組織づくりを支援｜東京勤務｜リモートワーク可・フルフレックス】
株式会社FCE
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 515～1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区西新宿2-4-1... 東京都 新宿区西新宿2-4-1 新宿... |
| 必要な経験 | ・営業の場面に限らず、何かしらの「施策企画」の経験 自身で目標達成のために、これまでのやり方にとらわれず0から新しい施策を立案し、実行に移した経験歓迎 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 その日のスケジュール、業務、個人・家庭の事情に合わせて 柔軟に勤務の開始・終了時間、休憩時間が調整できます。8～10時頃に勤務をスタートさせる社員が多いです。 |
業務内容
■新しいお仕事に挑戦してみませんか？
【顧客の課題を捉える、商談創出活動】
・Webサイト、展示会、ウェビナーなど、さまざまなチャネルから接点を持った新規リードへアプローチします
・過去にお問い合わせや商談をいただいたお客様へ継続的なアプローチをします
・お客様の現状や課題、検討状況をヒアリングします
・ホワイトペーパーやウェビナーなど、課題に応じた情報提供を通じて関係を構築します
・ヒアリングした情報をコンサルティングセールスへ共有し、課題解決に向けた商談につなげます
【顧客の課題を捉える、商談創出活動】
・Webサイト、展示会、ウェビナーなど、さまざまなチャネルから接点を持った新規リードへアプローチします
・過去にお問い合わせや商談をいただいたお客様へ継続的なアプローチをします
・お客様の現状や課題、検討状況をヒアリングします
・ホワイトペーパーやウェビナーなど、課題に応じた情報提供を通じて関係を構築します
・ヒアリングした情報をコンサルティングセールスへ共有し、課題解決に向けた商談につなげます
■新しいお仕事に挑戦してみませんか？
【顧客の課題を捉える、商談創出活動】
・Webサイト、展示会、ウェビナーなど、さまざまなチャネルから接点を持った新規リードへアプローチします
・過去にお問い合わせや商談をいただいたお客様へ継続的なアプローチをします
・お客様の現状や課題、検討状況をヒアリングします
・ホワイトペーパーやウェビナーなど、課題に応じた情報提供を通じて関係を構築します
・ヒアリングした情報をコンサルティングセールスへ共有し、課題解決に向けた商談につなげます
【顧客の課題を捉える、商談創出活動】
・Webサイト、展示会、ウェビナーなど、さまざまなチャネルから接点を持った新規リードへアプローチします
・過去にお問い合わせや商談をいただいたお客様へ継続的なアプローチをします
・お客様の現状や課題、検討状況をヒアリングします
・ホワイトペーパーやウェビナーなど、課題に応じた情報提供を通じて関係を構築します
・ヒアリングした情報をコンサルティングセールスへ共有し、課題解決に向けた商談につなげます
決済×不正対策｜AI・システムを活用した業務改善・DX推進（スタッフクラス）
SBペイメントサービス株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 560～750万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪府 大阪市中央区 城見クリ... 大阪府 大阪市中央区 城見クリスタル... |
| 必要な経験 | ・ 課題設定力・主体性 ：自ら課題を発見し、「あるべき姿」を描き、解決に向けて主体的に行動できる方 ・ 論理的思考力・分析力 ：事実や数値データに基づき、課題を論理的に分析・整理し、具体的な改善策を立案できる方 ・ 提案力・対話力 ：役職や立場にとらわれず、自らの考えを発信し、建設的な議論や提案ができる方 |
| 平均残業時間 | 25時間/月 ※フレックスタイム制（コアタイムなし） ※在宅勤務制度あり |
業務内容
ソフトバンクカードおよびソフトバンクまとめて支払いにおけるバックオフィス運用、不正利用対策・不正対応業務のDX/AX推進に携わってくださる方を募集しております。
不正の手口が日々巧妙化・多様化している現代において、継続的に対応していくためには、業務の標準化、自動化、そして検知・モニタリングのさらなる高度化が不可欠です。
業務全体を広い視点から見つめ、課題を見つけ出し、業務やシステムの要件を丁寧に整理した上で、関連部署と協力しながら、対策の企画から実現までを主体的に進めていただける即戦力となる方をお待ちしております。
【私たちのミッション】
・SBカードおよびソフトバンクまとめて支払い（キャリア決済）の決済サービスにおいて、安定したサービス運用と継続的な業務改善を通じて、お客さまが安全・安心かつ快適にご利用いただける決済環境を実現することです。
・日々の運用を確実に行うだけでなく、サービスやお客さまを取り巻く状況の変化を敏感に捉え、業務課題の分析、運用設計、システムやAIなどを活用した自動化を推進し、より効率的で再現性の高い業務運営へと進化させていくことを目指しています。
・不正・金融犯罪対策といったリスク管理の領域から、サービス運用・お客さま対応・業務改善まで、決済サービスを支える幅広い業務に携わっていただきます。
【主な業務内容】
不正の手口が日々巧妙化・多様化している現代において、継続的に対応していくためには、業務の標準化、自動化、そして検知・モニタリングのさらなる高度化が不可欠です。
業務全体を広い視点から見つめ、課題を見つけ出し、業務やシステムの要件を丁寧に整理した上で、関連部署と協力しながら、対策の企画から実現までを主体的に進めていただける即戦力となる方をお待ちしております。
【私たちのミッション】
・SBカードおよびソフトバンクまとめて支払い（キャリア決済）の決済サービスにおいて、安定したサービス運用と継続的な業務改善を通じて、お客さまが安全・安心かつ快適にご利用いただける決済環境を実現することです。
・日々の運用を確実に行うだけでなく、サービスやお客さまを取り巻く状況の変化を敏感に捉え、業務課題の分析、運用設計、システムやAIなどを活用した自動化を推進し、より効率的で再現性の高い業務運営へと進化させていくことを目指しています。
・不正・金融犯罪対策といったリスク管理の領域から、サービス運用・お客さま対応・業務改善まで、決済サービスを支える幅広い業務に携わっていただきます。
【主な業務内容】
ソフトバンクカードおよびソフトバンクまとめて支払いにおけるバックオフィス運用、不正利用対策・不正対応業務のDX/AX推進に携わってくださる方を募集しております。
不正の手口が日々巧妙化・多様化している現代において、継続的に対応していくためには、業務の標準化、自動化、そして検知・モニタリングのさらなる高度化が不可欠です。
業務全体を広い視点から見つめ、課題を見つけ出し、業務やシステムの要件を丁寧に整理した上で、関連部署と協力しながら、対策の企画から実現までを主体的に進めていただける即戦力となる方をお待ちしております。
【私たちのミッション】
・SBカードおよびソフトバンクまとめて支払い（キャリア決済）の決済サービスにおいて、安定したサービス運用と継続的な業務改善を通じて、お客さまが安全・安心かつ快適にご利用いただける決済環境を実現することです。
・日々の運用を確実に行うだけでなく、サービスやお客さまを取り巻く状況の変化を敏感に捉え、業務課題の分析、運用設計、システムやAIなどを活用した自動化を推進し、より効率的で再現性の高い業務運営へと進化させていくことを目指しています。
・不正・金融犯罪対策といったリスク管理の領域から、サービス運用・お客さま対応・業務改善まで、決済サービスを支える幅広い業務に携わっていただきます。
不正の手口が日々巧妙化・多様化している現代において、継続的に対応していくためには、業務の標準化、自動化、そして検知・モニタリングのさらなる高度化が不可欠です。
業務全体を広い視点から見つめ、課題を見つけ出し、業務やシステムの要件を丁寧に整理した上で、関連部署と協力しながら、対策の企画から実現までを主体的に進めていただける即戦力となる方をお待ちしております。
【私たちのミッション】
・SBカードおよびソフトバンクまとめて支払い（キャリア決済）の決済サービスにおいて、安定したサービス運用と継続的な業務改善を通じて、お客さまが安全・安心かつ快適にご利用いただける決済環境を実現することです。
・日々の運用を確実に行うだけでなく、サービスやお客さまを取り巻く状況の変化を敏感に捉え、業務課題の分析、運用設計、システムやAIなどを活用した自動化を推進し、より効率的で再現性の高い業務運営へと進化させていくことを目指しています。
・不正・金融犯罪対策といったリスク管理の領域から、サービス運用・お客さま対応・業務改善まで、決済サービスを支える幅広い業務に携わっていただきます。
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【BPOコンサルティング営業】年収1,000万円以上も狙える！実力次第でインセンティブを掴み取れ！
キャリアリンク株式会社
- 正社員採用
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- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500～1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区 西新宿2-1-... 東京都 新宿区 西新宿2-1-1 新... |
| 必要な経験 | ・営業経験1年以上(toC,toB問わず新規開拓経験を含む) 【こういう方に是非お越し頂きたい！】 ・顧客の課題解決型営業をしているが、案件規模や社会的インパクトに限界を感じている ・ルーティン化した商材や営業スタイルから脱却し、よりダイナミックな案件に挑戦したい ・営業職で成果は出しているが、働き方や待遇に不満がある方 ・企画提案型の営業を行いたい ・成果に見合った報酬やキャリアアップの機会が少ない ・目先の数字や即決獲得が中心で、長期的な顧客関係や大規模案件に携わる機会が少ない ・インセンティブはあるが、年収の伸びしろや社会的意義に物足りなさを感じている 【活躍しやすい方】 コミュニケーション能力が一定レベル以上あり物事の優先順位付けが得意・ 周りから言われてやるよりも自分で考えて進めていきたい （自律的な思考が出来る方が活躍しやすい傾向にあります） |
業務内容
【お仕事内容】
■主に官公庁や地方自治体のお客様が対象です。
■案件の規模は、数名から数千名、数億円規模まで様々です。
【お仕事の流れ】
・担当エリアのリサーチを行います。
・財政状況や競合他社の入札情報を調べ、現在の案件や将来の案件を予測します。
・アポイントの取得を行います。
・お客様の担当者を確認し、アポイントを取り付けます。
■主に官公庁や地方自治体のお客様が対象です。
■案件の規模は、数名から数千名、数億円規模まで様々です。
【お仕事の流れ】
・担当エリアのリサーチを行います。
・財政状況や競合他社の入札情報を調べ、現在の案件や将来の案件を予測します。
・アポイントの取得を行います。
・お客様の担当者を確認し、アポイントを取り付けます。
【お仕事内容】
■主に官公庁や地方自治体のお客様が対象です。
■案件の規模は、数名から数千名、数億円規模まで様々です。
【お仕事の流れ】
■主に官公庁や地方自治体のお客様が対象です。
■案件の規模は、数名から数千名、数億円規模まで様々です。
【お仕事の流れ】
【本社】役員会運営担当（取締役会、経営会議、株主総会など）（英語力必須、未経験でもOK）
株式会社MonotaRO
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 450～600万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪府 大阪市北区 梅田三丁目... 大阪府 大阪市北区 梅田三丁目2番2... |
| 必要な経験 | ・ビジネスレベルの英語力（TOEIC700点相当以上に加え、speaking,、listening） 【以下のいずれか】 ・取締役会や株主総会の運営のご経験 ・法学部もしくは法学研究科（大学院）卒業（修了）レベルの法的知識 ・法律事務所でのパラリーガルとしてのご経験 【求める人物像】 ・向上心高く、現状を是とせず、常に自分の能力を高める取り組みができる方 ・より良い方法、新しい方法を考えることのできる方 ・MonotaROの企業理念や行動規範に共感できる方 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 ※育児・介護フレックスタイム制度あり（コアタイム10:00～15:00） ※時差出勤制度あり ※役員会時は早朝出勤等、時間の変動あり。 |
業務内容
成長を続ける企業で、経営の根幹を支えるやりがいのある仕事に携わりませんか？
当社の執行役会室は、取締役会や経営会議などの運営、コーポレートガバナンス体制の構築など、多様な業務を通じて企業の成長と組織拡大を支えています。2024年に新設された当室のメンバーとして、経営会議の運営をサポートしていただける方を募集しています。
【主な役割】
下記のような業務に携わっていただきます。
当社の執行役会室は、取締役会や経営会議などの運営、コーポレートガバナンス体制の構築など、多様な業務を通じて企業の成長と組織拡大を支えています。2024年に新設された当室のメンバーとして、経営会議の運営をサポートしていただける方を募集しています。
【主な役割】
下記のような業務に携わっていただきます。
成長を続ける企業で、経営の根幹を支えるやりがいのある仕事に携わりませんか？
当社の執行役会室は、取締役会や経営会議などの運営、コーポレートガバナンス体制の構築など、多様な業務を通じて企業の成長と組織拡大を支えています。2024年に新設された当室のメンバーとして、経営会議の運営をサポートしていただける方を募集しています。
【主な役割】
下記のような業務に携わっていただきます。
当社の執行役会室は、取締役会や経営会議などの運営、コーポレートガバナンス体制の構築など、多様な業務を通じて企業の成長と組織拡大を支えています。2024年に新設された当室のメンバーとして、経営会議の運営をサポートしていただける方を募集しています。
【主な役割】
下記のような業務に携わっていただきます。
【総合職】経営戦略部 パートナー調達管理（総務企画G）将来のマネージャー候補／勤務地相談可
パーソルクロステクノロジー株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 580～785万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区 西新宿2-1-... 東京都 新宿区 西新宿2-1-1 新... |
| 必要な経験 | ・ビジネスパートナーや採用の業務に従事されたご経験（３年以上） └人材領域における購買・スペシャリスト ＜求める人物像＞ ・業務に主体的に取り組める方 ・周りを巻き込み、会社全体を動かせる方 ・事業拡大フェーズを楽しめる方 |
| 平均残業時間 | 18時間/月 ※在宅ワークメインとなります（月数回出社あり） |
業務内容
【外部人材調達・管理業務】
・各事業部門の計画に基づき、必要な外部人材（技術者・有識者）の調達と管理をリードしていただきます。
・適切な品質と価格で、デリバリーを実現するための設計、調達、管理を行います。
【協力会社管理業務】
・予算や事業計画に基づいた協力会社との戦略的な取引関係の構築・維持管理を行います。
・各事業部門の計画に基づき、必要な外部人材（技術者・有識者）の調達と管理をリードしていただきます。
・適切な品質と価格で、デリバリーを実現するための設計、調達、管理を行います。
【協力会社管理業務】
・予算や事業計画に基づいた協力会社との戦略的な取引関係の構築・維持管理を行います。
同社事業に関わる外部人材（技術者・有識者）を調達・管理する業務を主体的にリードいただきます。
各事業の事業計画に基づき必要なデリバリーの設計、適切な品質・価格を踏まえた調達・管理を実現することが求められます。
■各部門のリクエストに基づく調達、ビジネスパートナーの管理業務全般
└予算や事業計画に基づいた協力会社（取引先）戦略的取引先管理
└必要に応じて、パートナーの再選定や新規開拓、関係構築等
└各部門からあがる外部人材調達ニーズの適切な把握、ニーズにマッチした人材の調達
└市場調査～戦略設計～パートナー選定
各事業の事業計画に基づき必要なデリバリーの設計、適切な品質・価格を踏まえた調達・管理を実現することが求められます。
■各部門のリクエストに基づく調達、ビジネスパートナーの管理業務全般
└予算や事業計画に基づいた協力会社（取引先）戦略的取引先管理
└必要に応じて、パートナーの再選定や新規開拓、関係構築等
└各部門からあがる外部人材調達ニーズの適切な把握、ニーズにマッチした人材の調達
└市場調査～戦略設計～パートナー選定
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