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公開中の求人643件
非公開求人533件がヒット
この条件の公開求人643件 ／ 非公開求人533件
非公開求人とは
知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に、 WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。
公開求人643件中 551-600件表示
【スポットコンサル(PM)】週2リモート／国内事業法人向け／企業課題解決の為、マッチング～PJ推進 株式会社ビザスク
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 上場企業
- 副業応相談
| 想定年収 | 450 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
日本最大級のナレッジプラットフォームを活用し、クライアントの事業戦略や新規事業開発における「意思決定」を支援するポジションです。単なる調査代行にとどまらず、お客様の課題を深く理解し、最適な知見を具体的な形にしてお届けする、とても価値の高い業務です。
【具体的な案件内容】
戦略・新規事業開発における「ビザスクreport」の提案・デリバリーをお願いします。
・「新しい市場へ進出すべきか？」「競合他社の動向はどうなっているのか？」といった経営課題に対し、世界中のエキスパートの知見を総動員した調査プロジェクトを進めていただきます。
【詳細な業務プロセス】
日本最大級のナレッジプラットフォームを活用し、クライアントの事業戦略や新規事業開発における「意思決定」を支援するポジションです。単なる調査代行にとどまらず、お客様の課題を深く理解し、最適な知見を具体的な形にしてお届けする、とても価値の高い業務です。
【具体的な案件内容】
戦略・新規事業開発における「ビザスクreport」の提案・デリバリーをお願いします。
・「新しい市場へ進出すべきか？」「競合他社の動向はどうなっているのか？」といった経営課題に対し、世界中のエキスパートの知見を総動員した調査プロジェクトを進めていただきます。
【詳細な業務プロセス】
【お仕事内容】
日本最大級のナレッジプラットフォームを活用し、クライアントの事業戦略や新規事業開発における「意思決定」を支援するポジションです。単なる調査代行にとどまらず、お客様の課題を深く理解し、最適な知見を具体的な形にしてお届けする、とても価値の高い業務です。
【具体的な案件内容】
戦略・新規事業開発における「ビザスクreport」の提案・デリバリーをお願いします。
・「新しい市場へ進出すべきか？」「競合他社の動向はどうなっているのか？」といった経営課題に対し、世界中のエキスパートの知見を総動員した調査プロジェクトを進めていただきます。
【詳細な業務プロセス】
日本最大級のナレッジプラットフォームを活用し、クライアントの事業戦略や新規事業開発における「意思決定」を支援するポジションです。単なる調査代行にとどまらず、お客様の課題を深く理解し、最適な知見を具体的な形にしてお届けする、とても価値の高い業務です。
【具体的な案件内容】
戦略・新規事業開発における「ビザスクreport」の提案・デリバリーをお願いします。
・「新しい市場へ進出すべきか？」「競合他社の動向はどうなっているのか？」といった経営課題に対し、世界中のエキスパートの知見を総動員した調査プロジェクトを進めていただきます。
【詳細な業務プロセス】
【S-171】ギャラン事業部営業海外メンバー 株式会社アップルワールド
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 360 ～ 540万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
海外の旅行会社様への営業活動をお願いします。
新規のお客様と既存のお客様、両方へのご対応です。
【具体的な業務】
・海外の旅行会社様への営業（新規・既存のお客様）
・営業事務作業（契約書の締結、与信管理、請求書の発行、月次の処理など）
・当社の販売基準やルールに基づいた、お客様への運用指導やフォロー
【働き方のポイント】
海外の旅行会社様への営業活動をお願いします。
新規のお客様と既存のお客様、両方へのご対応です。
【具体的な業務】
・海外の旅行会社様への営業（新規・既存のお客様）
・営業事務作業（契約書の締結、与信管理、請求書の発行、月次の処理など）
・当社の販売基準やルールに基づいた、お客様への運用指導やフォロー
【働き方のポイント】
【お仕事内容】
海外の旅行会社様への営業活動をお願いします。
新規のお客様と既存のお客様、両方へのご対応です。
【具体的な業務】
・海外の旅行会社様への営業（新規・既存のお客様）
・営業事務作業（契約書の締結、与信管理、請求書の発行、月次の処理など）
・当社の販売基準やルールに基づいた、お客様への運用指導やフォロー
海外の旅行会社様への営業活動をお願いします。
新規のお客様と既存のお客様、両方へのご対応です。
【具体的な業務】
・海外の旅行会社様への営業（新規・既存のお客様）
・営業事務作業（契約書の締結、与信管理、請求書の発行、月次の処理など）
・当社の販売基準やルールに基づいた、お客様への運用指導やフォロー
営業スキル向上！新卒領域_CA/RA職オープンポジション！ ポート株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 432 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
■キャリアアドバイザーのお仕事
就職活動をされている方々とキャリア面談を行い、その方にぴったりの仕事をご紹介し、内定承諾までをサポートするお仕事です。
【具体的な業務】
・一人ひとりの人生に真剣に向き合い、親身に相談に乗ること
・面談を通じて、希望に合う求人やセミナーをご紹介すること
・就職活動が成功するまで、きめ細やかにサポートすること
■キャリアアドバイザーのお仕事
就職活動をされている方々とキャリア面談を行い、その方にぴったりの仕事をご紹介し、内定承諾までをサポートするお仕事です。
【具体的な業務】
・一人ひとりの人生に真剣に向き合い、親身に相談に乗ること
・面談を通じて、希望に合う求人やセミナーをご紹介すること
・就職活動が成功するまで、きめ細やかにサポートすること
【お仕事内容】
■キャリアアドバイザーのお仕事
就職活動をされている方々とキャリア面談を行い、その方にぴったりの仕事をご紹介し、内定承諾までをサポートするお仕事です。
【具体的な業務】
・一人ひとりの人生に真剣に向き合い、親身に相談に乗ること
■キャリアアドバイザーのお仕事
就職活動をされている方々とキャリア面談を行い、その方にぴったりの仕事をご紹介し、内定承諾までをサポートするお仕事です。
【具体的な業務】
・一人ひとりの人生に真剣に向き合い、親身に相談に乗ること
営業スキル向上！新卒・既卒_CA職オープンポジション！ ポート株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 402 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■就職活動をされる方々をサポートするお仕事です
【お仕事内容】
・就職活動中の学生さんとお話をして、その方にぴったりのお仕事をご紹介します。
・内定獲得まで、しっかりとサポートさせていただきます。
・一人ひとりの大切な人生の節目に寄り添い、面談や求人、セミナーのご案内を通して、就職活動がうまくいくようにお手伝いをお願いいたします。
【このお仕事の魅力】
【お仕事内容】
・就職活動中の学生さんとお話をして、その方にぴったりのお仕事をご紹介します。
・内定獲得まで、しっかりとサポートさせていただきます。
・一人ひとりの大切な人生の節目に寄り添い、面談や求人、セミナーのご案内を通して、就職活動がうまくいくようにお手伝いをお願いいたします。
【このお仕事の魅力】
■就職活動をされる方々をサポートするお仕事です
【お仕事内容】
・就職活動中の学生さんとお話をして、その方にぴったりのお仕事をご紹介します。
・内定獲得まで、しっかりとサポートさせていただきます。
・一人ひとりの大切な人生の節目に寄り添い、面談や求人、セミナーのご案内を通して、就職活動がうまくいくようにお手伝いをお願いいたします。
【このお仕事の魅力】
【お仕事内容】
・就職活動中の学生さんとお話をして、その方にぴったりのお仕事をご紹介します。
・内定獲得まで、しっかりとサポートさせていただきます。
・一人ひとりの大切な人生の節目に寄り添い、面談や求人、セミナーのご案内を通して、就職活動がうまくいくようにお手伝いをお願いいたします。
【このお仕事の魅力】
着実にスキルを磨き、成果に応じて収入アップを実現する新卒領域のリクルーティングアドバイザー職 ポート株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 上場企業
- 30代におすすめ
| 想定年収 | 504 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■法人のお客様の採用活動を支援しませんか？
【お仕事内容】
・企業様の経営者様や採用責任者様、ご担当者様と商談し、採用活動をサポートいたします。
・企業様が求める人材の条件を丁寧にすり合わせいたします。
・採用手法についてのアドバイスなど、課題解決に向けたヒアリングを行い、最適な人材をご紹介いたします。
【このお仕事のポイント】
【お仕事内容】
・企業様の経営者様や採用責任者様、ご担当者様と商談し、採用活動をサポートいたします。
・企業様が求める人材の条件を丁寧にすり合わせいたします。
・採用手法についてのアドバイスなど、課題解決に向けたヒアリングを行い、最適な人材をご紹介いたします。
【このお仕事のポイント】
■法人のお客様の採用活動を支援しませんか？
【お仕事内容】
・企業様の経営者様や採用責任者様、ご担当者様と商談し、採用活動をサポートいたします。
・企業様が求める人材の条件を丁寧にすり合わせいたします。
・採用手法についてのアドバイスなど、課題解決に向けたヒアリングを行い、最適な人材をご紹介いたします。
【このお仕事のポイント】
【お仕事内容】
・企業様の経営者様や採用責任者様、ご担当者様と商談し、採用活動をサポートいたします。
・企業様が求める人材の条件を丁寧にすり合わせいたします。
・採用手法についてのアドバイスなど、課題解決に向けたヒアリングを行い、最適な人材をご紹介いたします。
【このお仕事のポイント】
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
EC運営（アパレル事業）｜リテールコンシューマ事業部 株式会社イングリウッド
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
- 30代におすすめ
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
3～5つのブランドを担当していただき、他のポジションと協力しながらお仕事を進めていただきます。
【具体的な業務】
・ZOZOTOWNの運営に関わる業務全般をお願いします。
・商品の情報作成、売上や在庫の数値管理、撮影のサポートといった実務に携わっていただきます。
・売上や利益を増やすための販促企画の立案や、数値の分析なども行っていただきます。この機会に、私たちと一緒にブランドを成長させていきませんか？
3～5つのブランドを担当していただき、他のポジションと協力しながらお仕事を進めていただきます。
【具体的な業務】
・ZOZOTOWNの運営に関わる業務全般をお願いします。
・商品の情報作成、売上や在庫の数値管理、撮影のサポートといった実務に携わっていただきます。
・売上や利益を増やすための販促企画の立案や、数値の分析なども行っていただきます。この機会に、私たちと一緒にブランドを成長させていきませんか？
【お仕事内容】
3～5つのブランドを担当していただき、他のポジションと協力しながらお仕事を進めていただきます。
【具体的な業務】
・ZOZOTOWNの運営に関わる業務全般をお願いします。
・商品の情報作成、売上や在庫の数値管理、撮影のサポートといった実務に携わっていただきます。
・売上や利益を増やすための販促企画の立案や、数値の分析なども行っていただきます。この機会に、私たちと一緒にブランドを成長させていきませんか？
3～5つのブランドを担当していただき、他のポジションと協力しながらお仕事を進めていただきます。
【具体的な業務】
・ZOZOTOWNの運営に関わる業務全般をお願いします。
・商品の情報作成、売上や在庫の数値管理、撮影のサポートといった実務に携わっていただきます。
・売上や利益を増やすための販促企画の立案や、数値の分析なども行っていただきます。この機会に、私たちと一緒にブランドを成長させていきませんか？
【マネージャー候補】HRコンサルタント【圧倒的成長環境／リモート有／福利厚生充実】 ヒトツメ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 転勤なし
| 想定年収 | 600 ～ 1008万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【HRコンサルタント業務(入社直後)】
・クライアントの課題をヒアリングし、最適なHRソリューションを提案します。
・採用課題のヒアリング、分析を行い、定量・定性両面から課題を明確にします。
・採用戦略の設計、および採用課題解決のためのソリューション提案を行います。
・定期的に採用状況を確認し、改善提案を行います。
・求職者の方のキャリアプランを一緒に考え、最適な求人をご紹介いたします。
・クライアントの課題をヒアリングし、最適なHRソリューションを提案します。
・採用課題のヒアリング、分析を行い、定量・定性両面から課題を明確にします。
・採用戦略の設計、および採用課題解決のためのソリューション提案を行います。
・定期的に採用状況を確認し、改善提案を行います。
・求職者の方のキャリアプランを一緒に考え、最適な求人をご紹介いたします。
【HRコンサルタント業務(入社直後)】
・クライアントの課題をヒアリングし、最適なHRソリューションを提案します。
・採用課題のヒアリング、分析を行い、定量・定性両面から課題を明確にします。
・採用戦略の設計、および採用課題解決のためのソリューション提案を行います。
・定期的に採用状況を確認し、改善提案を行います。
・求職者の方のキャリアプランを一緒に考え、最適な求人をご紹介いたします。
【マネージャー業務(3ヶ月程度後)】
・クライアントの課題をヒアリングし、最適なHRソリューションを提案します。
・採用課題のヒアリング、分析を行い、定量・定性両面から課題を明確にします。
・採用戦略の設計、および採用課題解決のためのソリューション提案を行います。
・定期的に採用状況を確認し、改善提案を行います。
・求職者の方のキャリアプランを一緒に考え、最適な求人をご紹介いたします。
【マネージャー業務(3ヶ月程度後)】
【キャリアパートナー】※業界未経験OK※【全国どこからでもフルリモート可能／平均年収1,225万円】 ヤマトヒューマンキャピタル株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 転勤なし
- パパママ社員活躍中
- 学歴不問
| 想定年収 | 360 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
ハイクラス領域でのキャリア支援にご興味はありませんか？
M＆A、PEファンド、FAS、コンサルティング、スタートアップといった専門性の高い分野でのキャリアサポートをお願いします。
具体的には、以下の業務を通じて、求職者様の理想のキャリア実現をお手伝いします。
・キャリアのご希望をじっくりお伺いするヒアリング
・将来の目標を見据えたキャリアカウンセリング
・最適な求人をご紹介
ハイクラス領域でのキャリア支援にご興味はありませんか？
M＆A、PEファンド、FAS、コンサルティング、スタートアップといった専門性の高い分野でのキャリアサポートをお願いします。
具体的には、以下の業務を通じて、求職者様の理想のキャリア実現をお手伝いします。
・キャリアのご希望をじっくりお伺いするヒアリング
・将来の目標を見据えたキャリアカウンセリング
・最適な求人をご紹介
ハイクラス人材の転職支援において、幅広い業務に携わっていただきます。
【業務内容】
・M＆A、PEファンド、FAS、コンサルティングファーム、スタートアップといった、ハイクラス領域に特化した転職支援業務です。
・求職者の方のキャリア目標やビジョンを丁寧にヒアリングし、最適なキャリアプランを一緒に考えます。
・理想のキャリアを実現するための、きめ細やかなキャリアコンサルティングを提供します。
・厳選された求人情報を提供し、求職者の方と企業とのマッチングを支援します。
【業務内容】
・M＆A、PEファンド、FAS、コンサルティングファーム、スタートアップといった、ハイクラス領域に特化した転職支援業務です。
・求職者の方のキャリア目標やビジョンを丁寧にヒアリングし、最適なキャリアプランを一緒に考えます。
・理想のキャリアを実現するための、きめ細やかなキャリアコンサルティングを提供します。
・厳選された求人情報を提供し、求職者の方と企業とのマッチングを支援します。
新規支社立ち上げ営業メンバー 株式会社ワンキャリア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 400 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■お客様の採用活動をサポートするお仕事
【業務内容】
・お客様の採用活動に関するコンサルテーション
自社のサービスだけでなく、お客様の課題解決のために様々な方法をご提案いただけます。
・対象サービスの顧客開拓
既存のお客様へのご提案もございますが、新しくお取引を始めるお客様の開拓が中心となります。
必要に応じて、お客様のリストアップからお願いする場合がございます。
・新しいサービスの販売と運用
【業務内容】
・お客様の採用活動に関するコンサルテーション
自社のサービスだけでなく、お客様の課題解決のために様々な方法をご提案いただけます。
・対象サービスの顧客開拓
既存のお客様へのご提案もございますが、新しくお取引を始めるお客様の開拓が中心となります。
必要に応じて、お客様のリストアップからお願いする場合がございます。
・新しいサービスの販売と運用
■お客様の採用活動をサポートするお仕事
【業務内容】
・お客様の採用活動に関するコンサルテーション
自社のサービスだけでなく、お客様の課題解決のために様々な方法をご提案いただけます。
・対象サービスの顧客開拓
【業務内容】
・お客様の採用活動に関するコンサルテーション
自社のサービスだけでなく、お客様の課題解決のために様々な方法をご提案いただけます。
・対象サービスの顧客開拓
リクルーティングアドバイザー【未経験・第二新卒歓迎／国内最大級のリモートワーク人材マッチングサービス 株式会社LASSIC
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 副業応相談
| 想定年収 | 360 ～ 463万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
国内最大級のリモートワーク人材マッチングサービス「Remogu（リモグ）」で、リクルーティングアドバイザー（RA）として活躍しませんか？
【求人募集背景】
当社は、IPO準備を着々と進めながら、リモートワークの普及による場所問わず働ける社会の実現とボーダレスワークの推進を目指し、国内最大級のリモートワーク人材マッチングサービス「Remogu」の事業拡大に注力しています。この度、『Remoguフリーランスサービス』にて、リクルーティングアドバイザー（RA）を募集することになりました。
【具体的な仕事内容】
ITエンジニア採用でお困りの法人企業様に対し、リモートワーカーを活用した人材調達および採用活動に関するご提案とマッチングが主な業務です。
【求人募集背景】
当社は、IPO準備を着々と進めながら、リモートワークの普及による場所問わず働ける社会の実現とボーダレスワークの推進を目指し、国内最大級のリモートワーク人材マッチングサービス「Remogu」の事業拡大に注力しています。この度、『Remoguフリーランスサービス』にて、リクルーティングアドバイザー（RA）を募集することになりました。
【具体的な仕事内容】
ITエンジニア採用でお困りの法人企業様に対し、リモートワーカーを活用した人材調達および採用活動に関するご提案とマッチングが主な業務です。
国内最大級のリモートワーク人材マッチングサービス「Remogu（リモグ）」で、リクルーティングアドバイザー（RA）として活躍しませんか？
【求人募集背景】
当社は、IPO準備を着々と進めながら、リモートワークの普及による場所問わず働ける社会の実現とボーダレスワークの推進を目指し、国内最大級のリモートワーク人材マッチングサービス「Remogu」の事業拡大に注力しています。
この度、『Remoguフリーランスサービス』にて、リクルーティングアドバイザー（RA）を募集することになりました。
【具体的な仕事内容】
ITエンジニア採用でお困りの法人企業様に対し、リモートワーカーを活用した人材調達および採用活動に関するご提案とマッチングが主な業務です。
【求人募集背景】
当社は、IPO準備を着々と進めながら、リモートワークの普及による場所問わず働ける社会の実現とボーダレスワークの推進を目指し、国内最大級のリモートワーク人材マッチングサービス「Remogu」の事業拡大に注力しています。
この度、『Remoguフリーランスサービス』にて、リクルーティングアドバイザー（RA）を募集することになりました。
【具体的な仕事内容】
ITエンジニア採用でお困りの法人企業様に対し、リモートワーカーを活用した人材調達および採用活動に関するご提案とマッチングが主な業務です。
フィールドセールス（新卒採用事業） 株式会社ワンキャリア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 450 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
■【お仕事内容】
クライアントの採用に関するお悩み事を解決するお仕事です。
【具体的な業務内容】
・担当するお客様の採用に関する課題を分析します。（口コミ情報や競合他社の状況、学生さんの動向など、同社独自の情報を活用いたします。）
・ワンキャリアが提供する様々な採用支援サービス（求人広告、スカウト、イベント、動画、合同説明会、人材紹介、DXツールなど、たくさんのサービスがあります）の中から、お客様にぴったりのサービスを選んでご提案します。
【担当について】
クライアントの採用に関するお悩み事を解決するお仕事です。
【具体的な業務内容】
・担当するお客様の採用に関する課題を分析します。（口コミ情報や競合他社の状況、学生さんの動向など、同社独自の情報を活用いたします。）
・ワンキャリアが提供する様々な採用支援サービス（求人広告、スカウト、イベント、動画、合同説明会、人材紹介、DXツールなど、たくさんのサービスがあります）の中から、お客様にぴったりのサービスを選んでご提案します。
【担当について】
■
【お仕事内容】
クライアントの採用に関するお悩み事を解決するお仕事です。
【具体的な業務内容】
・担当するお客様の採用に関する課題を分析します。（口コミ情報や競合他社の状況、学生さんの動向など、同社独自の情報を活用いたします。）
【お仕事内容】
クライアントの採用に関するお悩み事を解決するお仕事です。
【具体的な業務内容】
・担当するお客様の採用に関する課題を分析します。（口コミ情報や競合他社の状況、学生さんの動向など、同社独自の情報を活用いたします。）
中途キャリア支援部 (リクルーティングアナリスト) 株式会社ワンキャリア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 700 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【中途採用支援の要となるリクルーティングアナリストのお仕事】
私たちは、中途キャリア事業の成長を支え、組織をリードしてくださるリクルーティングアナリストの方を募集しています。
【リクルーティングアナリストとは？】
ワンキャリアが持つ独自の3つの強みを活かし、キャリアや転職に関するデータと深い知識を用いて、求職者の方々が本当に望むキャリア支援を実現するお仕事です。
【ワンキャリア独自の3つの強み】
・転職体験談、選考体験談、企業クチコミ、年収レポート、業界や職種の有識者インタビュー、リサーチ情報など、多様な情報源から確かな情報を得られる「キャリアデータと業界の先端知識」
私たちは、中途キャリア事業の成長を支え、組織をリードしてくださるリクルーティングアナリストの方を募集しています。
【リクルーティングアナリストとは？】
ワンキャリアが持つ独自の3つの強みを活かし、キャリアや転職に関するデータと深い知識を用いて、求職者の方々が本当に望むキャリア支援を実現するお仕事です。
【ワンキャリア独自の3つの強み】
・転職体験談、選考体験談、企業クチコミ、年収レポート、業界や職種の有識者インタビュー、リサーチ情報など、多様な情報源から確かな情報を得られる「キャリアデータと業界の先端知識」
【中途採用支援の要となるリクルーティングアナリストのお仕事】
私たちは、中途キャリア事業の成長を支え、組織をリードしてくださるリクルーティングアナリストの方を募集しています。
【リクルーティングアナリストとは？】
ワンキャリアが持つ独自の3つの強みを活かし、キャリアや転職に関するデータと深い知識を用いて、求職者の方々が本当に望むキャリア支援を実現するお仕事です。
私たちは、中途キャリア事業の成長を支え、組織をリードしてくださるリクルーティングアナリストの方を募集しています。
【リクルーティングアナリストとは？】
ワンキャリアが持つ独自の3つの強みを活かし、キャリアや転職に関するデータと深い知識を用いて、求職者の方々が本当に望むキャリア支援を実現するお仕事です。
フィールドセールスマネージャー＠大阪（新卒採用事業） 株式会社ワンキャリア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 600 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■お仕事内容
【チームを動かすお仕事】
・営業の戦略を考え、実行に移すこと（目標設定や新しい販路を見つけることなど）
・チームの組織を管理し、目標達成に向けて進捗を管理すること
・メンバーの成長をサポートすること（1人のマネージャーが2〜5名のメンバーを担当します）
【お客様を支援するお仕事】
・お客様の採用に関するお悩みを分析すること（口コミ情報や競合との比較、学生さんの動向など、同社ならではの情報も活用します）
・採用をサポートする様々なサービス（求人広告、スカウト、イベント、動画、合同説明会、人材紹介、DXツールなど、たくさんあります）の中から、お客様にぴったりのものを選んで提案すること
【チームを動かすお仕事】
・営業の戦略を考え、実行に移すこと（目標設定や新しい販路を見つけることなど）
・チームの組織を管理し、目標達成に向けて進捗を管理すること
・メンバーの成長をサポートすること（1人のマネージャーが2〜5名のメンバーを担当します）
【お客様を支援するお仕事】
・お客様の採用に関するお悩みを分析すること（口コミ情報や競合との比較、学生さんの動向など、同社ならではの情報も活用します）
・採用をサポートする様々なサービス（求人広告、スカウト、イベント、動画、合同説明会、人材紹介、DXツールなど、たくさんあります）の中から、お客様にぴったりのものを選んで提案すること
■お仕事内容
【チームを動かすお仕事】
・営業の戦略を考え、実行に移すこと（目標設定や新しい販路を見つけることなど）
・チームの組織を管理し、目標達成に向けて進捗を管理すること
・メンバーの成長をサポートすること（1人のマネージャーが2〜5名のメンバーを担当します）
【お客様を支援するお仕事】
【チームを動かすお仕事】
・営業の戦略を考え、実行に移すこと（目標設定や新しい販路を見つけることなど）
・チームの組織を管理し、目標達成に向けて進捗を管理すること
・メンバーの成長をサポートすること（1人のマネージャーが2〜5名のメンバーを担当します）
【お客様を支援するお仕事】
中途キャリア支援部(キャリアアナリスト) 株式会社ワンキャリア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 700 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
【中途キャリア事業の成長を支えるマネージャー候補】
中途キャリア事業の成長の要となる、キャリアアナリストのマネージャー候補として、急成長中の組織を支え、リードしていただくことを期待しております。
【キャリアアナリストの役割について】
ワンキャリアならではの3つの大切な情報源から得られる、キャリアや転職に関するオープンなデータと深い専門知識を活かして、「求職者の方々のあるべきキャリア支援」を実現するのがキャリアアナリストの仕事です。
中途キャリア事業の成長の要となる、キャリアアナリストのマネージャー候補として、急成長中の組織を支え、リードしていただくことを期待しております。
【キャリアアナリストの役割について】
ワンキャリアならではの3つの大切な情報源から得られる、キャリアや転職に関するオープンなデータと深い専門知識を活かして、「求職者の方々のあるべきキャリア支援」を実現するのがキャリアアナリストの仕事です。
【中途キャリア事業の成長を支えるマネージャー候補】
中途キャリア事業の成長の要となる、キャリアアナリストのマネージャー候補として、急成長中の組織を支え、リードしていただくことを期待しております。
【キャリアアナリストの役割について】
ワンキャリアならではの3つの大切な情報源から得られる、キャリアや転職に関するオープンなデータと深い専門知識を活かして、「求職者の方々のあるべきキャリア支援」を実現するのがキャリアアナリストの仕事です。
中途キャリア事業の成長の要となる、キャリアアナリストのマネージャー候補として、急成長中の組織を支え、リードしていただくことを期待しております。
【キャリアアナリストの役割について】
ワンキャリアならではの3つの大切な情報源から得られる、キャリアや転職に関するオープンなデータと深い専門知識を活かして、「求職者の方々のあるべきキャリア支援」を実現するのがキャリアアナリストの仕事です。
大学パートナーシップ推進 株式会社ワンキャリア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
■大学との連携を通じて、学生さんのキャリアをサポートしませんか？
【お仕事内容】
・大学との協力関係を築くこと：キャリアセンターの方々や先生方と良い関係を作り、学生さんの支援において「ワンキャリア」をどのように役立てていけるかをお話しし、提案します。
・キャリア教育の企画と実施：大学のキャリアセンターと協力して、今の学生さんの傾向や行動データを元にしたセミナーや講義を考え、実際に数百人規模の学生さんやキャリアセンターの職員さんの前でお話しする機会があります。
・情報の格差をなくすお手伝い：就職支援がまだ十分でない大学や地方の拠点に対して、「ワンキャリア」のデータを使って、必要な情報を提供し、大学と一緒にサポート体制を整えていきます。
【お仕事内容】
・大学との協力関係を築くこと：キャリアセンターの方々や先生方と良い関係を作り、学生さんの支援において「ワンキャリア」をどのように役立てていけるかをお話しし、提案します。
・キャリア教育の企画と実施：大学のキャリアセンターと協力して、今の学生さんの傾向や行動データを元にしたセミナーや講義を考え、実際に数百人規模の学生さんやキャリアセンターの職員さんの前でお話しする機会があります。
・情報の格差をなくすお手伝い：就職支援がまだ十分でない大学や地方の拠点に対して、「ワンキャリア」のデータを使って、必要な情報を提供し、大学と一緒にサポート体制を整えていきます。
■大学との連携を通じて、学生さんのキャリアをサポートしませんか？
【お仕事内容】
・大学との協力関係を築くこと：キャリアセンターの方々や先生方と良い関係を作り、学生さんの支援において「ワンキャリア」をどのように役立てていけるかをお話しし、提案します。
・キャリア教育の企画と実施：大学のキャリアセンターと協力して、今の学生さんの傾向や行動データを元にしたセミナーや講義を考え、実際に数百人規模の学生さんやキャリアセンターの職員さんの前でお話しする機会があります。
【お仕事内容】
・大学との協力関係を築くこと：キャリアセンターの方々や先生方と良い関係を作り、学生さんの支援において「ワンキャリア」をどのように役立てていけるかをお話しし、提案します。
・キャリア教育の企画と実施：大学のキャリアセンターと協力して、今の学生さんの傾向や行動データを元にしたセミナーや講義を考え、実際に数百人規模の学生さんやキャリアセンターの職員さんの前でお話しする機会があります。
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- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
コミュニティマネージャー（大学渉外担当） 株式会社ワンキャリア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 430 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■大学の就職課と連携を深め、学生さんのキャリアをサポートしませんか？
【お仕事内容】
・大学の就職課の皆様と、新しいつながりを作っていくことです。
・就職課の皆様と、これからも良い関係を続けていくためのお手伝いをお願いします。
・大学内で就職支援のガイダンスを開くための、準備や調整を行います。
・それぞれの大学が抱える就職に関するお悩みを解決するための、アイデアを提案します。
【お仕事内容】
・大学の就職課の皆様と、新しいつながりを作っていくことです。
・就職課の皆様と、これからも良い関係を続けていくためのお手伝いをお願いします。
・大学内で就職支援のガイダンスを開くための、準備や調整を行います。
・それぞれの大学が抱える就職に関するお悩みを解決するための、アイデアを提案します。
■大学の就職課と連携を深め、学生さんのキャリアをサポートしませんか？
【お仕事内容】
・大学の就職課の皆様と、新しいつながりを作っていくことです。
・就職課の皆様と、これからも良い関係を続けていくためのお手伝いをお願いします。
・大学内で就職支援のガイダンスを開くための、準備や調整を行います。
・それぞれの大学が抱える就職に関するお悩みを解決するための、アイデアを提案します。
【お仕事内容】
・大学の就職課の皆様と、新しいつながりを作っていくことです。
・就職課の皆様と、これからも良い関係を続けていくためのお手伝いをお願いします。
・大学内で就職支援のガイダンスを開くための、準備や調整を行います。
・それぞれの大学が抱える就職に関するお悩みを解決するための、アイデアを提案します。
【関西/大阪】コンサルティングセールス/リーダー候補 株式会社タイミー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 580 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■既存クライアント様との関係構築をお願いします
【役割】
・既存のクライアント様が抱える人材に関するお困りごとの解決や、業務プロセスの見直しをお手伝いします。
・クライアント様がタイミーを最大限に活用できるよう、サポートをお願いします。
・タイミーを継続してご利用いただくために、良好な関係を築いていきましょう。
【具体的な業務内容】
・クライアント様の人材に関するお困りごとの解決や、業務プロセスの見直しを行います。
・経営層の方々や事業責任者の方々から、現在抱えている課題について丁寧にお話を伺います。
【役割】
・既存のクライアント様が抱える人材に関するお困りごとの解決や、業務プロセスの見直しをお手伝いします。
・クライアント様がタイミーを最大限に活用できるよう、サポートをお願いします。
・タイミーを継続してご利用いただくために、良好な関係を築いていきましょう。
【具体的な業務内容】
・クライアント様の人材に関するお困りごとの解決や、業務プロセスの見直しを行います。
・経営層の方々や事業責任者の方々から、現在抱えている課題について丁寧にお話を伺います。
■既存クライアント様との関係構築をお願いします
【役割】
・既存のクライアント様が抱える人材に関するお困りごとの解決や、業務プロセスの見直しをお手伝いします。
・クライアント様がタイミーを最大限に活用できるよう、サポートをお願いします。
・タイミーを継続してご利用いただくために、良好な関係を築いていきましょう。
【具体的な業務内容】
【役割】
・既存のクライアント様が抱える人材に関するお困りごとの解決や、業務プロセスの見直しをお手伝いします。
・クライアント様がタイミーを最大限に活用できるよう、サポートをお願いします。
・タイミーを継続してご利用いただくために、良好な関係を築いていきましょう。
【具体的な業務内容】
人材派遣営業（マネージャー候補）急成長ベンチャー企業！/フレックス可/服装自由/年休120日/転勤無 株式会社free mova
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- パパママ社員活躍中
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【チームマネジメント】
・営業チームメンバーの目標設定、進捗管理、育成、フォロー（同行営業、ロールプレイング、1on1面談など）
・メンバーの課題解決に向けたサポート（遅配、クレーム対応スキル向上など）
【クライアント対応】
・重要顧客との交渉（契約、増員提案、条件調整など）
・既存顧客との関係強化（他部署への展開提案、課題ヒアリング）
・派遣スタッフの定着支援、トラブル対応
・営業チームメンバーの目標設定、進捗管理、育成、フォロー（同行営業、ロールプレイング、1on1面談など）
・メンバーの課題解決に向けたサポート（遅配、クレーム対応スキル向上など）
【クライアント対応】
・重要顧客との交渉（契約、増員提案、条件調整など）
・既存顧客との関係強化（他部署への展開提案、課題ヒアリング）
・派遣スタッフの定着支援、トラブル対応
【チームマネジメント】
・営業チームメンバーの目標設定、進捗管理、育成、フォロー（同行営業、ロールプレイング、1on1面談など）
・メンバーの課題解決に向けたサポート（遅配、クレーム対応スキル向上など）
【クライアント対応】
・重要顧客との交渉（契約、増員提案、条件調整など）
・既存顧客との関係強化（他部署への展開提案、課題ヒアリング）
・派遣スタッフの定着支援、トラブル対応
・営業チームメンバーの目標設定、進捗管理、育成、フォロー（同行営業、ロールプレイング、1on1面談など）
・メンバーの課題解決に向けたサポート（遅配、クレーム対応スキル向上など）
【クライアント対応】
・重要顧客との交渉（契約、増員提案、条件調整など）
・既存顧客との関係強化（他部署への展開提案、課題ヒアリング）
・派遣スタッフの定着支援、トラブル対応
キャリアアドバイザー【マネージャー候補／保育×AI／ベストベンチャー100選出】 株式会社SecondGame
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 510 ～ 840万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【保育士さんの未来を応援するお仕事です】
わたしたちの会社で、保育士さんに特化した人材紹介のお仕事で、プレイングマネージャー候補としてご活躍いただける方を募集しています。
【お仕事内容】
両面型の人材紹介事業と、メンバーのマネジメントをお任せします。
・保育士さんのカウンセリング：1日に平均2件ほど、転職を考えている保育士さんへ、転職の目的、希望の条件、将来のキャリアプランなどをじっくりお伺いします。
・保育園のニーズ確認とお打ち合わせ：保育園へ訪問し、採用に関する詳しいお話を伺い、コンサルタントとして採用活動へのご提案をします。
・求職者さんのご紹介：保育士さんの希望に合う求人をご提案したり、まだ求人を出していない保育園へお電話でご紹介したりします。
・面接への同行：面接の場に同席し、園長先生へ保育士さんのご紹介をしたり、面接のサポートをしたりします。
わたしたちの会社で、保育士さんに特化した人材紹介のお仕事で、プレイングマネージャー候補としてご活躍いただける方を募集しています。
【お仕事内容】
両面型の人材紹介事業と、メンバーのマネジメントをお任せします。
・保育士さんのカウンセリング：1日に平均2件ほど、転職を考えている保育士さんへ、転職の目的、希望の条件、将来のキャリアプランなどをじっくりお伺いします。
・保育園のニーズ確認とお打ち合わせ：保育園へ訪問し、採用に関する詳しいお話を伺い、コンサルタントとして採用活動へのご提案をします。
・求職者さんのご紹介：保育士さんの希望に合う求人をご提案したり、まだ求人を出していない保育園へお電話でご紹介したりします。
・面接への同行：面接の場に同席し、園長先生へ保育士さんのご紹介をしたり、面接のサポートをしたりします。
【保育士さんの未来を応援するお仕事です】
わたしたちの会社で、保育士さんに特化した人材紹介のお仕事で、プレイングマネージャー候補としてご活躍いただける方を募集しています。
【お仕事内容】
両面型の人材紹介事業と、メンバーのマネジメントをお任せします。
・保育士さんのカウンセリング：1日に平均2件ほど、転職を考えている保育士さんへ、転職の目的、希望の条件、将来のキャリアプランなどをじっくりお伺いします。
・保育園のニーズ確認とお打ち合わせ：保育園へ訪問し、採用に関する詳しいお話を伺い、コンサルタントとして採用活動へのご提案をします。
・求職者さんのご紹介：保育士さんの希望に合う求人をご提案したり、まだ求人を出していない保育園へお電話でご紹介したりします。
わたしたちの会社で、保育士さんに特化した人材紹介のお仕事で、プレイングマネージャー候補としてご活躍いただける方を募集しています。
【お仕事内容】
両面型の人材紹介事業と、メンバーのマネジメントをお任せします。
・保育士さんのカウンセリング：1日に平均2件ほど、転職を考えている保育士さんへ、転職の目的、希望の条件、将来のキャリアプランなどをじっくりお伺いします。
・保育園のニーズ確認とお打ち合わせ：保育園へ訪問し、採用に関する詳しいお話を伺い、コンサルタントとして採用活動へのご提案をします。
・求職者さんのご紹介：保育士さんの希望に合う求人をご提案したり、まだ求人を出していない保育園へお電話でご紹介したりします。
【ダイレクトリクルーティング事業部】カスタマーサクセス【業界トップ／明確な評価制度】 株式会社プレックス
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- スタートアップ
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
エッセンシャルワーカーの採用支援サービス「プレックスジョブ」で、活躍しませんか？
業界No.1のサービスを提供する当社で、ダイレクトリクルーティング事業部の一員として活躍してみませんか？
【業務内容】
・求職者対応
- スカウトで獲得した転職を希望されている方への対応が中心です。
- 初回面談（お電話がメインです）では、10分～60分程度の時間をかけて、ご希望やキャリアプランについて丁寧にヒアリングします。
業界No.1のサービスを提供する当社で、ダイレクトリクルーティング事業部の一員として活躍してみませんか？
【業務内容】
・求職者対応
- スカウトで獲得した転職を希望されている方への対応が中心です。
- 初回面談（お電話がメインです）では、10分～60分程度の時間をかけて、ご希望やキャリアプランについて丁寧にヒアリングします。
エッセンシャルワーカーの採用支援サービス「プレックスジョブ」で、活躍しませんか？
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【業務内容】
・求職者対応
- スカウトで獲得した転職を希望されている方への対応が中心です。
- 初回面談（お電話がメインです）では、10分～60分程度の時間をかけて、ご希望やキャリアプランについて丁寧にヒアリングします。
業界No.1のサービスを提供する当社で、ダイレクトリクルーティング事業部の一員として活躍してみませんか？
【業務内容】
・求職者対応
- スカウトで獲得した転職を希望されている方への対応が中心です。
- 初回面談（お電話がメインです）では、10分～60分程度の時間をかけて、ご希望やキャリアプランについて丁寧にヒアリングします。
【大阪／両面型キャリアアドバイザー（保育士バンク！）】残業無し／土日祝休み／年収420万～／契約社員 株式会社ネクストビート
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 420 ～ 450万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■求職者の「なりたい」を応援し、保育施設の「採用したい」を実現するお仕事です！
【お仕事内容】
求職者様のキャリア形成をサポートし、保育施設の採用活動を一貫して支援するための求人獲得営業を行っていただきます。
主な営業先は、保育施設や療育施設です。子育てに関わる皆様への営業活動が中心となります。
【具体的な業務内容】
・保育施設や療育施設など、まだお取引のないお客様へお電話でアプローチします。
・採用ご担当者様へ、人材紹介サービスのご提案をさせていただきます。
【お仕事内容】
求職者様のキャリア形成をサポートし、保育施設の採用活動を一貫して支援するための求人獲得営業を行っていただきます。
主な営業先は、保育施設や療育施設です。子育てに関わる皆様への営業活動が中心となります。
【具体的な業務内容】
・保育施設や療育施設など、まだお取引のないお客様へお電話でアプローチします。
・採用ご担当者様へ、人材紹介サービスのご提案をさせていただきます。
■求職者の「なりたい」を応援し、保育施設の「採用したい」を実現するお仕事です！
【お仕事内容】
求職者様のキャリア形成をサポートし、保育施設の採用活動を一貫して支援するための求人獲得営業を行っていただきます。
主な営業先は、保育施設や療育施設です。子育てに関わる皆様への営業活動が中心となります。
【具体的な業務内容】
・保育施設や療育施設など、まだお取引のないお客様へお電話でアプローチします。
【お仕事内容】
求職者様のキャリア形成をサポートし、保育施設の採用活動を一貫して支援するための求人獲得営業を行っていただきます。
主な営業先は、保育施設や療育施設です。子育てに関わる皆様への営業活動が中心となります。
【具体的な業務内容】
・保育施設や療育施設など、まだお取引のないお客様へお電話でアプローチします。
【大阪／コンサルティング営業（おもてなしHR）】残業無し／土日祝休み／年収420万～／契約社員 株式会社ネクストビート
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 420 ～ 450万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【観光業の未来を共に創りませんか？】
宿泊施設の経営は、一般的な企業経営と同様に、マーケティングや数値に基づいた採用計画が重要であり、多くの採用に関する課題に直面しています。
このポジションでは、採用支援を通じて、お客様の経営課題解決をお手伝いします。
各施設が大切にされている「おもてなし」に尽力されている観光業の方々の心強いパートナーとして、専門的な経営知識や業界の知見を活かし、経営に大きな影響を与える採用計画のコンサルティングを行います。
【お仕事の詳細】
・ご自身での解決が難しい経営課題をお持ちの宿泊施設をリストアップします。
・宿泊施設が目指す「おもてなし」を実現するために必要な、採用プロモーションやマーケティングに関する課題を見つけ出します。
・自社のクリエイティブチームと一緒にコンテンツを制作し、そのディレクションから納品までをサポートします。
宿泊施設の経営は、一般的な企業経営と同様に、マーケティングや数値に基づいた採用計画が重要であり、多くの採用に関する課題に直面しています。
このポジションでは、採用支援を通じて、お客様の経営課題解決をお手伝いします。
各施設が大切にされている「おもてなし」に尽力されている観光業の方々の心強いパートナーとして、専門的な経営知識や業界の知見を活かし、経営に大きな影響を与える採用計画のコンサルティングを行います。
【お仕事の詳細】
・ご自身での解決が難しい経営課題をお持ちの宿泊施設をリストアップします。
・宿泊施設が目指す「おもてなし」を実現するために必要な、採用プロモーションやマーケティングに関する課題を見つけ出します。
・自社のクリエイティブチームと一緒にコンテンツを制作し、そのディレクションから納品までをサポートします。
【観光業の未来を共に創りませんか？】
宿泊施設の経営は、一般的な企業経営と同様に、マーケティングや数値に基づいた採用計画が重要であり、多くの採用に関する課題に直面しています。
このポジションでは、採用支援を通じて、お客様の経営課題解決をお手伝いします。
各施設が大切にされている「おもてなし」に尽力されている観光業の方々の心強いパートナーとして、専門的な経営知識や業界の知見を活かし、経営に大きな影響を与える採用計画のコンサルティングを行います。
【お仕事の詳細】
・ご自身での解決が難しい経営課題をお持ちの宿泊施設をリストアップします。
・宿泊施設が目指す「おもてなし」を実現するために必要な、採用プロモーションやマーケティングに関する課題を見つけ出します。
宿泊施設の経営は、一般的な企業経営と同様に、マーケティングや数値に基づいた採用計画が重要であり、多くの採用に関する課題に直面しています。
このポジションでは、採用支援を通じて、お客様の経営課題解決をお手伝いします。
各施設が大切にされている「おもてなし」に尽力されている観光業の方々の心強いパートナーとして、専門的な経営知識や業界の知見を活かし、経営に大きな影響を与える採用計画のコンサルティングを行います。
【お仕事の詳細】
・ご自身での解決が難しい経営課題をお持ちの宿泊施設をリストアップします。
・宿泊施設が目指す「おもてなし」を実現するために必要な、採用プロモーションやマーケティングに関する課題を見つけ出します。
【大阪／コンサルティング営業（保育士バンク！）】残業無し／土日祝休み／年収420万～／契約社員 株式会社ネクストビート
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 420 ～ 450万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【保育施設の経営をサポートするお仕事です】
保育園の経営には、一般的な企業と同じように、マーケティングや数値に基づいた経営計画、法務・労務管理など、様々なサポートが求められます。
こちらのお仕事では、採用活動のサポートを中心に、経営上の課題を解決する役割を担っていただきます。
お忙しいお客様の心強い味方として、専門的な経営の知識や業界の情報を活かし、施設の経営に大きく関わる採用計画について、丁寧にアドバイスを行います。
【具体的なお仕事内容】
・お一人での解決が難しい経営課題を抱えている保育施設のリストアップ
・園が思い描く保育を実現するために必要な、採用のプロモーションやマーケティングに関する課題の発見
・「保育士バンク！」のサービスを活用した、具体的な施策の企画やご提案
保育園の経営には、一般的な企業と同じように、マーケティングや数値に基づいた経営計画、法務・労務管理など、様々なサポートが求められます。
こちらのお仕事では、採用活動のサポートを中心に、経営上の課題を解決する役割を担っていただきます。
お忙しいお客様の心強い味方として、専門的な経営の知識や業界の情報を活かし、施設の経営に大きく関わる採用計画について、丁寧にアドバイスを行います。
【具体的なお仕事内容】
・お一人での解決が難しい経営課題を抱えている保育施設のリストアップ
・園が思い描く保育を実現するために必要な、採用のプロモーションやマーケティングに関する課題の発見
・「保育士バンク！」のサービスを活用した、具体的な施策の企画やご提案
【保育施設の経営をサポートするお仕事です】
保育園の経営には、一般的な企業と同じように、マーケティングや数値に基づいた経営計画、法務・労務管理など、様々なサポートが求められます。
こちらのお仕事では、採用活動のサポートを中心に、経営上の課題を解決する役割を担っていただきます。
お忙しいお客様の心強い味方として、専門的な経営の知識や業界の情報を活かし、施設の経営に大きく関わる採用計画について、丁寧にアドバイスを行います。
【具体的なお仕事内容】
保育園の経営には、一般的な企業と同じように、マーケティングや数値に基づいた経営計画、法務・労務管理など、様々なサポートが求められます。
こちらのお仕事では、採用活動のサポートを中心に、経営上の課題を解決する役割を担っていただきます。
お忙しいお客様の心強い味方として、専門的な経営の知識や業界の情報を活かし、施設の経営に大きく関わる採用計画について、丁寧にアドバイスを行います。
【具体的なお仕事内容】
セールスオープンポジション【人材・Web広告・M＆A・医療など幅広い事業にチャレンジできます！】 株式会社DYM
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 20代におすすめ
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 420 ～ 550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的なキャリアを築きませんか？
【総合職】
同社の総合職は、WEB事業、人材事業、医療事業、MA事業等のコンサルティング営業に携わっていただきます。あなたの適性や希望を考慮し、最適な部署を決定します。
【事業内容】
・WEB事業
リスティング広告、SNS広告、SEO対策など、幅広いWEBマーケティング領域で、クライアントへの提案営業を行います。最初はテレアポやDMによるアポイント獲得、新規開拓からスタート。経験を積むにつれて、既存顧客対応、総合提案、大手クライアントや代理店担当へとステップアップできます。
【総合職】
同社の総合職は、WEB事業、人材事業、医療事業、MA事業等のコンサルティング営業に携わっていただきます。あなたの適性や希望を考慮し、最適な部署を決定します。
【事業内容】
・WEB事業
リスティング広告、SNS広告、SEO対策など、幅広いWEBマーケティング領域で、クライアントへの提案営業を行います。最初はテレアポやDMによるアポイント獲得、新規開拓からスタート。経験を積むにつれて、既存顧客対応、総合提案、大手クライアントや代理店担当へとステップアップできます。
魅力的なキャリアを築きませんか？
【総合職】
同社の総合職は、WEB事業、人材事業、医療事業、MA事業等のコンサルティング営業に携わっていただきます。あなたの適性や希望を考慮し、最適な部署を決定します。
【事業内容】
【総合職】
同社の総合職は、WEB事業、人材事業、医療事業、MA事業等のコンサルティング営業に携わっていただきます。あなたの適性や希望を考慮し、最適な部署を決定します。
【事業内容】
IT領域の人材マッチング『DYMテック』【未経験OK／IT人材の支援／業績好調／福利厚生充実】 株式会社DYM
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 20代におすすめ
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 444 ～ 550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【DYMテックの総合職】IT人材紹介サービスで活躍しませんか？
当社は、エンジニアやマーケターなど、様々なIT人材を企業へご紹介するサービス『DYMテック』を提供しています。正社員転職のサポートも行っています。
【業務内容】
・ITエンジニア、マーケター、デザイナーなど、企業に参画を希望する方々への集客業務
・SNS（Twitter、Facebook、LinkedInなど）、ホームページへの案件掲載、媒体への広告掲載による集客活動
・応募者からの問い合わせ対応、経歴確認、スカウト、面談実施、登録手続き
当社は、エンジニアやマーケターなど、様々なIT人材を企業へご紹介するサービス『DYMテック』を提供しています。正社員転職のサポートも行っています。
【業務内容】
・ITエンジニア、マーケター、デザイナーなど、企業に参画を希望する方々への集客業務
・SNS（Twitter、Facebook、LinkedInなど）、ホームページへの案件掲載、媒体への広告掲載による集客活動
・応募者からの問い合わせ対応、経歴確認、スカウト、面談実施、登録手続き
【DYMテックの総合職】
IT人材紹介サービスで活躍しませんか？
当社は、エンジニアやマーケターなど、様々なIT人材を企業へご紹介するサービス『DYMテック』を提供しています。正社員転職のサポートも行っています。
【業務内容】
・ITエンジニア、マーケター、デザイナーなど、企業に参画を希望する方々への集客業務
・SNS（Twitter、Facebook、LinkedInなど）、ホームページへの案件掲載、媒体への広告掲載による集客活動
IT人材紹介サービスで活躍しませんか？
当社は、エンジニアやマーケターなど、様々なIT人材を企業へご紹介するサービス『DYMテック』を提供しています。正社員転職のサポートも行っています。
【業務内容】
・ITエンジニア、マーケター、デザイナーなど、企業に参画を希望する方々への集客業務
・SNS（Twitter、Facebook、LinkedInなど）、ホームページへの案件掲載、媒体への広告掲載による集客活動
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
HRコンサルタント【未経験歓迎／圧倒的成長環境／急成長HRベンチャー】 ヒトツメ株式会社
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 転勤なし
| 想定年収 | 360 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【仕事内容】
企業の採用課題解決に特化した、人事コンサルティング業務です。
「ヒト」「モノ」「カネ」「情報」という経営資源の中で、「ヒト」に焦点を当て、クライアント企業の成長を支援します。
採用戦略の立案から実行まで、幅広く担当していただきます。
企業の採用課題解決に特化した、人事コンサルティング業務です。
「ヒト」「モノ」「カネ」「情報」という経営資源の中で、「ヒト」に焦点を当て、クライアント企業の成長を支援します。
採用戦略の立案から実行まで、幅広く担当していただきます。
【仕事内容】
企業の採用課題解決に特化した、人事コンサルティング業務です。
「ヒト」「モノ」「カネ」「情報」という経営資源の中で、「ヒト」に焦点を当て、クライアント企業の成長を支援します。
採用戦略の立案から実行まで、幅広く担当していただきます。
企業の採用課題解決に特化した、人事コンサルティング業務です。
「ヒト」「モノ」「カネ」「情報」という経営資源の中で、「ヒト」に焦点を当て、クライアント企業の成長を支援します。
採用戦略の立案から実行まで、幅広く担当していただきます。
Midworks事業本部 営業 ポテンシャル枠（東京）【(株)Branding Engineer配属 株式会社TWOSTONE&Sons
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- 上場企業
- 副業応相談
| 想定年収 | 324 ～ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
Midworks事業本部にて、法人のお客様向けにIT人材コンサルティング営業として活躍しませんか？
【具体的な業務内容】
・採用課題を抱える企業へのアポイント獲得
電話やメールなどを活用し、企業担当者と関係を構築します。
・企業担当者との打ち合わせ
企業のニーズを丁寧にヒアリングし、最適なソリューションを提案します。
・エンジニアの方とのカウンセリング面談
【具体的な業務内容】
・採用課題を抱える企業へのアポイント獲得
電話やメールなどを活用し、企業担当者と関係を構築します。
・企業担当者との打ち合わせ
企業のニーズを丁寧にヒアリングし、最適なソリューションを提案します。
・エンジニアの方とのカウンセリング面談
Midworks事業本部にて、法人のお客様向けにIT人材コンサルティング営業として活躍しませんか？
【具体的な業務内容】
・採用課題を抱える企業へのアポイント獲得
電話やメールなどを活用し、企業担当者と関係を構築します。
・企業担当者との打ち合わせ
【具体的な業務内容】
・採用課題を抱える企業へのアポイント獲得
電話やメールなどを活用し、企業担当者と関係を構築します。
・企業担当者との打ち合わせ
Midworks事業本部 営業 ポテンシャル枠（福岡）【(株)Branding Engineer配属 株式会社TWOSTONE&Sons
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- 上場企業
- 副業応相談
| 想定年収 | 324 ～ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
成長を続けるIT企業で、法人向けコンサルティング営業として活躍しませんか？
【業務内容】
・企業の採用課題ヒアリングと解決策提案
・ITエンジニアのカウンセリングとマッチング
・企業へのエンジニア推薦と契約締結
・契約管理と顧客フォロー
【業務内容】
・企業の採用課題ヒアリングと解決策提案
・ITエンジニアのカウンセリングとマッチング
・企業へのエンジニア推薦と契約締結
・契約管理と顧客フォロー
成長を続けるIT企業で、法人向けコンサルティング営業として活躍しませんか？
【業務内容】
・企業の採用課題ヒアリングと解決策提案
・ITエンジニアのカウンセリングとマッチング
・企業へのエンジニア推薦と契約締結
・契約管理と顧客フォロー
【業務内容】
・企業の採用課題ヒアリングと解決策提案
・ITエンジニアのカウンセリングとマッチング
・企業へのエンジニア推薦と契約締結
・契約管理と顧客フォロー
リクルーティングアドバイザー【人材だけでなく研修や採用イベントなど幅広いソリューション提案】 株式会社DYM
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 20代におすすめ
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 384 ～ 550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
企業の成長を支える戦略コンサルタントとして、活躍してみませんか？
【業務内容】
・経営者や大手人事部長への新規顧客開拓（電話、DM、紹介、SNS、手紙など多様な手法を用います）
・人材コンサルティングサービスの提案と、導入前後の顧客サポート、定期的なミーティングの実施
・経営者向けの交流会や勉強会への参加によるネットワーク構築
・新規事業やサービスの企画から販売促進まで、幅広く携わっていただきます。
【業務内容】
・経営者や大手人事部長への新規顧客開拓（電話、DM、紹介、SNS、手紙など多様な手法を用います）
・人材コンサルティングサービスの提案と、導入前後の顧客サポート、定期的なミーティングの実施
・経営者向けの交流会や勉強会への参加によるネットワーク構築
・新規事業やサービスの企画から販売促進まで、幅広く携わっていただきます。
企業の成長を支える戦略コンサルタントとして、活躍してみませんか？
【業務内容】
・経営者や大手人事部長への新規顧客開拓（電話、DM、紹介、SNS、手紙など多様な手法を用います）
・人材コンサルティングサービスの提案と、導入前後の顧客サポート、定期的なミーティングの実施
・経営者向けの交流会や勉強会への参加によるネットワーク構築
・新規事業やサービスの企画から販売促進まで、幅広く携わっていただきます。
【業務内容】
・経営者や大手人事部長への新規顧客開拓（電話、DM、紹介、SNS、手紙など多様な手法を用います）
・人材コンサルティングサービスの提案と、導入前後の顧客サポート、定期的なミーティングの実施
・経営者向けの交流会や勉強会への参加によるネットワーク構築
・新規事業やサービスの企画から販売促進まで、幅広く携わっていただきます。
【東京/契約社員】法人営業職～フレックス制導入／年収460万出ます／営業力身につきます！～ 株式会社リクルートスタッフィング
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
- 面接1回
| 想定年収 | 460 ～ 460万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【充実のサポート体制で、安心して働ける環境です！】
法人・個人のお客様を対象に、人と人との繋がりを大切にするお仕事です。
・お客様の抱える人的課題を丁寧にヒアリングします。
・潜在顧客へのアプローチを行い、ニーズを把握します。
・派遣スタッフの方々と求職者の方々の希望条件をヒアリングし、最適なマッチングを実現します。
・派遣就業先での職場見学を実施し、双方にとって働きやすい環境づくりをサポートします。
法人・個人のお客様を対象に、人と人との繋がりを大切にするお仕事です。
・お客様の抱える人的課題を丁寧にヒアリングします。
・潜在顧客へのアプローチを行い、ニーズを把握します。
・派遣スタッフの方々と求職者の方々の希望条件をヒアリングし、最適なマッチングを実現します。
・派遣就業先での職場見学を実施し、双方にとって働きやすい環境づくりをサポートします。
【充実のサポート体制で、安心して働ける環境です！】
法人・個人のお客様を対象に、人と人との繋がりを大切にするお仕事です。
・お客様の抱える人的課題を丁寧にヒアリングします。
・潜在顧客へのアプローチを行い、ニーズを把握します。
・派遣スタッフの方々と求職者の方々の希望条件をヒアリングし、最適なマッチングを実現します。
・派遣就業先での職場見学を実施し、双方にとって働きやすい環境づくりをサポートします。
・就業決定後の派遣スタッフの方々へのフォローアップを行い、安心して就業できるようサポートします（新規決定分）。
法人・個人のお客様を対象に、人と人との繋がりを大切にするお仕事です。
・お客様の抱える人的課題を丁寧にヒアリングします。
・潜在顧客へのアプローチを行い、ニーズを把握します。
・派遣スタッフの方々と求職者の方々の希望条件をヒアリングし、最適なマッチングを実現します。
・派遣就業先での職場見学を実施し、双方にとって働きやすい環境づくりをサポートします。
・就業決定後の派遣スタッフの方々へのフォローアップを行い、安心して就業できるようサポートします（新規決定分）。
【東京／対話にこだわる人材営業】医療・ヘルスケア特化の転職サポート／キャリアパス充実／リモート有 株式会社メディカルリソース
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 450 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務詳細】：売り手市場のため、現在は求職者との接点が中心となります。月20名ほどの求職者を担当。
・ファーストコール：転職希望の応募があった方にお電話で希望条件やその背景等をお電話で確認。
現在の市場感についてお伝えしたり、転職事例を紹介しながら希望条件をより具体的にしていきます。
・求人紹介：希望に合致する求人の紹介を行います。
・企業への転職希望者紹介：転職者の紹介、諸条件のすり合わせ、面接日程調整などを行います。
・面接のフォロー：履歴書添削や模擬面接等の面接の事前準備サポートを行い、求職者の転職活動をフォローします。
・その他フォロー：転職者の方が安心して入社できるよう、不安払拭のための情報提供 など
★転職サポートは1ヶ月～長いと半年にわたります。密な連携から求職者との信頼関係を構築し、転職が成功となった際は自分宛の感謝の言葉がいただけます。
・ファーストコール：転職希望の応募があった方にお電話で希望条件やその背景等をお電話で確認。
現在の市場感についてお伝えしたり、転職事例を紹介しながら希望条件をより具体的にしていきます。
・求人紹介：希望に合致する求人の紹介を行います。
・企業への転職希望者紹介：転職者の紹介、諸条件のすり合わせ、面接日程調整などを行います。
・面接のフォロー：履歴書添削や模擬面接等の面接の事前準備サポートを行い、求職者の転職活動をフォローします。
・その他フォロー：転職者の方が安心して入社できるよう、不安払拭のための情報提供 など
★転職サポートは1ヶ月～長いと半年にわたります。密な連携から求職者との信頼関係を構築し、転職が成功となった際は自分宛の感謝の言葉がいただけます。
【業務詳細】
売り手市場のため、現在は求職者との接点が中心となります。月20名ほどの求職者を担当。
・ファーストコール：転職希望の応募があった方にお電話で希望条件やその背景等をお電話で確認。
現在の市場感についてお伝えしたり、転職事例を紹介しながら希望条件をより具体的にしていきます。
・求人紹介：希望に合致する求人の紹介を行います。
売り手市場のため、現在は求職者との接点が中心となります。月20名ほどの求職者を担当。
・ファーストコール：転職希望の応募があった方にお電話で希望条件やその背景等をお電話で確認。
現在の市場感についてお伝えしたり、転職事例を紹介しながら希望条件をより具体的にしていきます。
・求人紹介：希望に合致する求人の紹介を行います。
【名古屋】キャリアパートナー【未経験OK／平均年収612万／業界No.1／明確な評価制度】 株式会社プレックス
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- スタートアップ
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■求人概要
【サービス】
・業界No.1のエッセンシャルワーカー採用支援サービス「プレックスジョブ」に携わっていただきます。
【業務詳細】
・求職者様への対応
・面談と求人紹介: お電話にて1回あたり10分から60分程度の面談を行います。
・求職者様のフォロー: 面接対策から入社まで、手厚くサポートいたします。
・企業様への対応
【サービス】
・業界No.1のエッセンシャルワーカー採用支援サービス「プレックスジョブ」に携わっていただきます。
【業務詳細】
・求職者様への対応
・面談と求人紹介: お電話にて1回あたり10分から60分程度の面談を行います。
・求職者様のフォロー: 面接対策から入社まで、手厚くサポートいたします。
・企業様への対応
■求人概要
【サービス】
・業界No.1のエッセンシャルワーカー採用支援サービス「プレックスジョブ」に携わっていただきます。
【業務詳細】
・求職者様への対応
・面談と求人紹介: お電話にて1回あたり10分から60分程度の面談を行います。
【サービス】
・業界No.1のエッセンシャルワーカー採用支援サービス「プレックスジョブ」に携わっていただきます。
【業務詳細】
・求職者様への対応
・面談と求人紹介: お電話にて1回あたり10分から60分程度の面談を行います。
大阪【教育プランナー】自社教育コンテンツをお客様と各サービス部門を繋ぐお仕事 株式会社インソース
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- パパママ社員活躍中
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 288 ～ 288万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
成長を支える教育プランナーとして活躍しませんか？
【仕事内容】
・企業の組織課題や人材育成に関するお悩みに寄り添い、最適な教育プランをご提案します。
・電話やメール、対面でのヒアリングを通して、お客様のニーズを丁寧に把握します。
・ヒアリング内容を基に、効果的な教育プランを作成し、提案します。
・提案が承認された後は、定期的な連絡を通して、お客様との良好な関係を継続的に築きます。
・研修制度が充実しており、未経験の方でも安心して業務をスタートできます。
【仕事内容】
・企業の組織課題や人材育成に関するお悩みに寄り添い、最適な教育プランをご提案します。
・電話やメール、対面でのヒアリングを通して、お客様のニーズを丁寧に把握します。
・ヒアリング内容を基に、効果的な教育プランを作成し、提案します。
・提案が承認された後は、定期的な連絡を通して、お客様との良好な関係を継続的に築きます。
・研修制度が充実しており、未経験の方でも安心して業務をスタートできます。
成長を支える教育プランナーとして活躍しませんか？
【仕事内容】
・企業の組織課題や人材育成に関するお悩みに寄り添い、最適な教育プランをご提案します。
・電話やメール、対面でのヒアリングを通して、お客様のニーズを丁寧に把握します。
・ヒアリング内容を基に、効果的な教育プランを作成し、提案します。
・提案が承認された後は、定期的な連絡を通して、お客様との良好な関係を継続的に築きます。
・研修制度が充実しており、未経験の方でも安心して業務をスタートできます。
【仕事内容】
・企業の組織課題や人材育成に関するお悩みに寄り添い、最適な教育プランをご提案します。
・電話やメール、対面でのヒアリングを通して、お客様のニーズを丁寧に把握します。
・ヒアリング内容を基に、効果的な教育プランを作成し、提案します。
・提案が承認された後は、定期的な連絡を通して、お客様との良好な関係を継続的に築きます。
・研修制度が充実しており、未経験の方でも安心して業務をスタートできます。
【研修コンサルタント／薬局向け】 株式会社メディカルリソース
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 450 ～ 620万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
薬局業界は、今、大きく変化しています。薬剤師の働き方が変わり、デジタル化も進む中で、「会社の未来をどう描くか」という経営戦略の見直しや、新しいニーズがたくさん生まれています。
特に、社員さんの教育に関するご相談が増えており、今回募集する方には、このニーズに応えるための研修を、企画から実施、そして講師まで、一貫して担当していただきます。
当社の魅力は、薬局ごとのご要望に合わせて研修を自由にカスタマイズできる点です。お客様の人材育成のお悩みを解決し、そこでご自身の新しい価値を創造したいというお気持ちをお持ちの方からのご応募を心よりお待ちしております。
【具体的な業務内容】
調剤薬局やドラッグストアのお客様へ、人事に関するお悩みを解決するサービス（研修）を、企画から実施まで一貫してご提供します。
・お客様への初回ヒアリング：営業担当がうかがったニーズをもとに、より専門的なヒアリングを行い、当社のサービスについてご説明します。
薬局業界は、今、大きく変化しています。薬剤師の働き方が変わり、デジタル化も進む中で、「会社の未来をどう描くか」という経営戦略の見直しや、新しいニーズがたくさん生まれています。
特に、社員さんの教育に関するご相談が増えており、今回募集する方には、このニーズに応えるための研修を、企画から実施、そして講師まで、一貫して担当していただきます。
当社の魅力は、薬局ごとのご要望に合わせて研修を自由にカスタマイズできる点です。お客様の人材育成のお悩みを解決し、そこでご自身の新しい価値を創造したいというお気持ちをお持ちの方からのご応募を心よりお待ちしております。
【具体的な業務内容】
調剤薬局やドラッグストアのお客様へ、人事に関するお悩みを解決するサービス（研修）を、企画から実施まで一貫してご提供します。
・お客様への初回ヒアリング：営業担当がうかがったニーズをもとに、より専門的なヒアリングを行い、当社のサービスについてご説明します。
【お仕事内容】
薬局業界は、今、大きく変化しています。
薬剤師の働き方が変わり、デジタル化も進む中で、「会社の未来をどう描くか」という経営戦略の見直しや、新しいニーズがたくさん生まれています。
特に、社員さんの教育に関するご相談が増えており、今回募集する方には、このニーズに応えるための研修を、企画から実施、そして講師まで、一貫して担当していただきます。
当社の魅力は、薬局ごとのご要望に合わせて研修を自由にカスタマイズできる点です。
お客様の人材育成のお悩みを解決し、そこでご自身の新しい価値を創造したいというお気持ちをお持ちの方からのご応募を心よりお待ちしております。
【具体的な業務内容】
薬局業界は、今、大きく変化しています。
薬剤師の働き方が変わり、デジタル化も進む中で、「会社の未来をどう描くか」という経営戦略の見直しや、新しいニーズがたくさん生まれています。
特に、社員さんの教育に関するご相談が増えており、今回募集する方には、このニーズに応えるための研修を、企画から実施、そして講師まで、一貫して担当していただきます。
当社の魅力は、薬局ごとのご要望に合わせて研修を自由にカスタマイズできる点です。
お客様の人材育成のお悩みを解決し、そこでご自身の新しい価値を創造したいというお気持ちをお持ちの方からのご応募を心よりお待ちしております。
【具体的な業務内容】
【新規事業／セールス】執行役員直下で新サービス立ち上げにおけるセールスメンバー 株式会社ワンキャリア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 450 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
新しい事業の立ち上げを一緒に盛り上げてくださるセールスメンバーを募集しております。 【業務概要】 ・お客様のご要望に合わせて提案内容を調整し、いただいたご意見をもとに新しい商品や機能の開発を進めていく段階です。 ・新規事業のため、経営陣の皆様と一緒に事業を創り上げていくことができます。事業の成長とともに営業責任者への昇進や、新規事業の立ち上げから仕組み化までを担う事業開発のスペシャリストを目指すなど、様々なキャリアの道筋がございます。 ・執行役員直下の少数精鋭チームで、新しい事業に挑戦したい方を心よりお待ちしております。 【業務詳細】 ・新しいサービスの営業戦略を立てること（営業目標の計画や、販売経路を広げる戦略の立案など） ・お客様への営業活動（アポイントの獲得から商談、受注、そして納品後のサポートまで） ・お客様からのご意見をもとにした、製品改善の提案 ・執行役員への営業進捗状況のご報告 【やりがい】 ・新しいサービスに関わるため、上場企業の経営陣の皆様と密に連携しながら業務を進めることができます。これにより、スタートアップ企業が成長していく過程を間近で経験できます。 ・事業が始まったばかりの段階ですので、営業担当者として新しいことに挑戦する機会が豊富にございます。 ・スタートアップ企業ならではの、市場に大きな影響を与える可能性のあるプロジェクトを実現できます。 ・学生の皆様のキャリア選択や、企業の成長に不可欠な採用活動における課題を解決する、社会的に大変意義のあるお仕事に携わることができます。
新しい事業の立ち上げを一緒に盛り上げてくださるセールスメンバーを募集しております。
【業務概要】
・お客様のご要望に合わせて提案内容を調整し、いただいたご意見をもとに新しい商品や機能の開発を進めていく段階です。
・新規事業のため、経営陣の皆様と一緒に事業を創り上げていくことができます。事業の成長とともに営業責任者への昇進や、新規事業の立ち上げから仕組み化までを担う事業開発のスペシャリストを目指すなど、様々なキャリアの道筋がございます。
・執行役員直下の少数精鋭チームで、新しい事業に挑戦したい方を心よりお待ちしております。
【業務詳細】
【業務概要】
・お客様のご要望に合わせて提案内容を調整し、いただいたご意見をもとに新しい商品や機能の開発を進めていく段階です。
・新規事業のため、経営陣の皆様と一緒に事業を創り上げていくことができます。事業の成長とともに営業責任者への昇進や、新規事業の立ち上げから仕組み化までを担う事業開発のスペシャリストを目指すなど、様々なキャリアの道筋がございます。
・執行役員直下の少数精鋭チームで、新しい事業に挑戦したい方を心よりお待ちしております。
【業務詳細】
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
RA（既卒・二卒領域）【在宅可/未経験歓迎（キャリアパーク・就活会議など）】 ポート株式会社
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- リモート勤務応相談
- 上場企業
| 想定年収 | 402 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
国内最大級の会員数を誇る就活メディア『キャリアパーク！』『就活会議』を運営する企業で、若手（既卒・第二新卒）向け転職サービス『キャリアパーク！For 20’s』のリクルーティングアドバイザーとして活躍しませんか？
【業務内容】
・企業の経営者、採用責任者や担当者との商談を通して、企業の採用活動をサポートします。
・企業が求める人材要件を丁寧にすり合わせ、最適な人材をご紹介いたします。
・新規開拓（希望に応じて調整可能です）にも携わっていただきます。
・採用フローや手法のアドバイスなど、企業の課題解決に向けたソリューションをご提案します。
・求職者への企業対策やフォロー面談を実施し、就職活動の成功をサポートします。
【業務内容】
・企業の経営者、採用責任者や担当者との商談を通して、企業の採用活動をサポートします。
・企業が求める人材要件を丁寧にすり合わせ、最適な人材をご紹介いたします。
・新規開拓（希望に応じて調整可能です）にも携わっていただきます。
・採用フローや手法のアドバイスなど、企業の課題解決に向けたソリューションをご提案します。
・求職者への企業対策やフォロー面談を実施し、就職活動の成功をサポートします。
国内最大級の会員数を誇る就活メディア『キャリアパーク！』『就活会議』を運営する企業で、若手（既卒・第二新卒）向け転職サービス『キャリアパーク！For 20’s』のリクルーティングアドバイザーとして活躍しませんか？
【業務内容】
・企業の経営者、採用責任者や担当者との商談を通して、企業の採用活動をサポートします。
・企業が求める人材要件を丁寧にすり合わせ、最適な人材をご紹介いたします。
・新規開拓（希望に応じて調整可能です）にも携わっていただきます。
・採用フローや手法のアドバイスなど、企業の課題解決に向けたソリューションをご提案します。
・求職者への企業対策やフォロー面談を実施し、就職活動の成功をサポートします。
【業務内容】
・企業の経営者、採用責任者や担当者との商談を通して、企業の採用活動をサポートします。
・企業が求める人材要件を丁寧にすり合わせ、最適な人材をご紹介いたします。
・新規開拓（希望に応じて調整可能です）にも携わっていただきます。
・採用フローや手法のアドバイスなど、企業の課題解決に向けたソリューションをご提案します。
・求職者への企業対策やフォロー面談を実施し、就職活動の成功をサポートします。
人材コンサルタント／マーケティング領域【(株)Digital Arrow Partners配属】 株式会社TWOSTONE&Sons
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 学歴不問
- 上場企業
- 副業応相談
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
企業のマーケティング課題解決を支援する、やりがいのあるお仕事です！
【仕事内容】
・クライアント企業への訪問、またはオンラインでのヒアリングを実施し、マーケティングに関する課題やニーズを丁寧に伺います。
・ヒアリング内容に基づき、最適なマーケティング人材の選定と提案を行います。
・提案内容には、人材のスキルや経験、料金、契約期間などを明確に記載します。
・契約後も、定期的な面談を通して、クライアント企業の状況を把握し、必要に応じてサポート体制を調整します。
・チームメンバーと協力し、スムーズな業務遂行を目指します。
【仕事内容】
・クライアント企業への訪問、またはオンラインでのヒアリングを実施し、マーケティングに関する課題やニーズを丁寧に伺います。
・ヒアリング内容に基づき、最適なマーケティング人材の選定と提案を行います。
・提案内容には、人材のスキルや経験、料金、契約期間などを明確に記載します。
・契約後も、定期的な面談を通して、クライアント企業の状況を把握し、必要に応じてサポート体制を調整します。
・チームメンバーと協力し、スムーズな業務遂行を目指します。
企業のマーケティング課題解決を支援する、やりがいのあるお仕事です！
【仕事内容】
・クライアント企業への訪問、またはオンラインでのヒアリングを実施し、マーケティングに関する課題やニーズを丁寧に伺います。
・ヒアリング内容に基づき、最適なマーケティング人材の選定と提案を行います。
・提案内容には、人材のスキルや経験、料金、契約期間などを明確に記載します。
・契約後も、定期的な面談を通して、クライアント企業の状況を把握し、必要に応じてサポート体制を調整します。
・チームメンバーと協力し、スムーズな業務遂行を目指します。
【仕事内容】
・クライアント企業への訪問、またはオンラインでのヒアリングを実施し、マーケティングに関する課題やニーズを丁寧に伺います。
・ヒアリング内容に基づき、最適なマーケティング人材の選定と提案を行います。
・提案内容には、人材のスキルや経験、料金、契約期間などを明確に記載します。
・契約後も、定期的な面談を通して、クライアント企業の状況を把握し、必要に応じてサポート体制を調整します。
・チームメンバーと協力し、スムーズな業務遂行を目指します。
М＆A営業／新規事業立ち上げ/20代特化の人材サービス展開/圧倒的な成長環境/年休120日 株式会社free mova
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 450 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【M&A事業における戦略立案と実行】
企業買収・合併（M&A）事業において、戦略立案から実行まで幅広く携わっていただきます。
・M&A戦略の立案と、それに基づいたビジネスモデルの構築
・買収候補となる企業の選定と、新たな案件の発掘（新規営業を含む）
・買収側企業、売却側企業との交渉、条件調整
・デューデリジェンス（企業価値評価）への対応
企業買収・合併（M&A）事業において、戦略立案から実行まで幅広く携わっていただきます。
・M&A戦略の立案と、それに基づいたビジネスモデルの構築
・買収候補となる企業の選定と、新たな案件の発掘（新規営業を含む）
・買収側企業、売却側企業との交渉、条件調整
・デューデリジェンス（企業価値評価）への対応
【M&A事業における戦略立案と実行】
企業買収・合併（M&A）事業において、戦略立案から実行まで幅広く携わっていただきます。
・M&A戦略の立案と、それに基づいたビジネスモデルの構築
・買収候補となる企業の選定と、新たな案件の発掘（新規営業を含む）
・買収側企業、売却側企業との交渉、条件調整
・デューデリジェンス（企業価値評価）への対応
企業買収・合併（M&A）事業において、戦略立案から実行まで幅広く携わっていただきます。
・M&A戦略の立案と、それに基づいたビジネスモデルの構築
・買収候補となる企業の選定と、新たな案件の発掘（新規営業を含む）
・買収側企業、売却側企業との交渉、条件調整
・デューデリジェンス（企業価値評価）への対応
両面型キャリアアドバイザー／責任者候補/20代特化の人材サービス展開/圧倒的な成長環境/年休120日 株式会社free mova
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- パパママ社員活躍中
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 400 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【仕事内容】
・求職者の方とのカウンセリング：
希望条件やキャリアプランを丁寧にヒアリングし、最適な求人案件をご紹介いたします。
面談は1日平均2～3名の方と、対面またはオンラインで行います。
・求人情報の選定と提案：
求職者の方のスキルや経験、キャリアプランに最適な求人案件を、データベースやネットワークを駆使して選定し、ご提案します。
・求職者の方とのカウンセリング：
希望条件やキャリアプランを丁寧にヒアリングし、最適な求人案件をご紹介いたします。
面談は1日平均2～3名の方と、対面またはオンラインで行います。
・求人情報の選定と提案：
求職者の方のスキルや経験、キャリアプランに最適な求人案件を、データベースやネットワークを駆使して選定し、ご提案します。
【仕事内容】
・求職者の方とのカウンセリング：
希望条件やキャリアプランを丁寧にヒアリングし、最適な求人案件をご紹介いたします。
面談は1日平均2～3名の方と、対面またはオンラインで行います。
・求人情報の選定と提案：
求職者の方のスキルや経験、キャリアプランに最適な求人案件を、データベースやネットワークを駆使して選定し、ご提案します。
・求職者の方とのカウンセリング：
希望条件やキャリアプランを丁寧にヒアリングし、最適な求人案件をご紹介いたします。
面談は1日平均2～3名の方と、対面またはオンラインで行います。
・求人情報の選定と提案：
求職者の方のスキルや経験、キャリアプランに最適な求人案件を、データベースやネットワークを駆使して選定し、ご提案します。
【電力サービスの代理店開拓営業】 三ッ輪ホールディングス株式会社
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 400 ～ 550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【代理店営業(7割)】
・新たな事業やサービスを探している事業者様に対し、当社の電力サービスの代理店になっていただけるようご提案します。
・テレアポや飛び込み営業はほとんどありません。アポイント取得済みの企業様への営業活動が中心です。
・オンライン商談が基本ですが、全国対応のため出張の可能性があります。
【既存顧客フォロー(3割)】
・新たな事業やサービスを探している事業者様に対し、当社の電力サービスの代理店になっていただけるようご提案します。
・テレアポや飛び込み営業はほとんどありません。アポイント取得済みの企業様への営業活動が中心です。
・オンライン商談が基本ですが、全国対応のため出張の可能性があります。
【既存顧客フォロー(3割)】
【代理店営業(7割)】
・新たな事業やサービスを探している事業者様に対し、当社の電力サービスの代理店になっていただけるようご提案します。
・テレアポや飛び込み営業はほとんどありません。アポイント取得済みの企業様への営業活動が中心です。
・オンライン商談が基本ですが、全国対応のため出張の可能性があります。
【既存顧客フォロー(3割)】
・新たな事業やサービスを探している事業者様に対し、当社の電力サービスの代理店になっていただけるようご提案します。
・テレアポや飛び込み営業はほとんどありません。アポイント取得済みの企業様への営業活動が中心です。
・オンライン商談が基本ですが、全国対応のため出張の可能性があります。
【既存顧客フォロー(3割)】
【キャリアコンサルタント／大阪】(株)Branding Career配属 株式会社TWOSTONE&Sons
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- 上場企業
- 副業応相談
| 想定年収 | 420 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
企業の成長を支える、やりがいのあるHRコンサルティングの仕事です。
【仕事内容】
企業担当として
・企業の採用課題や事業課題をヒアリングし、最適な人材紹介を通して解決策を提案します。
・人事・採用担当者だけでなく、経営層へのプレゼンテーションや交渉にも携わります。
・企業の採用活動全般をサポートし、採用成功に貢献します。
【仕事内容】
企業担当として
・企業の採用課題や事業課題をヒアリングし、最適な人材紹介を通して解決策を提案します。
・人事・採用担当者だけでなく、経営層へのプレゼンテーションや交渉にも携わります。
・企業の採用活動全般をサポートし、採用成功に貢献します。
企業の成長を支える、やりがいのあるHRコンサルティングの仕事です。
【仕事内容】
企業担当として
・企業の採用課題や事業課題をヒアリングし、最適な人材紹介を通して解決策を提案します。
・人事・採用担当者だけでなく、経営層へのプレゼンテーションや交渉にも携わります。
・企業の採用活動全般をサポートし、採用成功に貢献します。
【仕事内容】
企業担当として
・企業の採用課題や事業課題をヒアリングし、最適な人材紹介を通して解決策を提案します。
・人事・採用担当者だけでなく、経営層へのプレゼンテーションや交渉にも携わります。
・企業の採用活動全般をサポートし、採用成功に貢献します。
【東京・大阪・名古屋・福岡】経営ソリューション営業/20代で年収1000万 アクリーコンサルティング株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
| 想定年収 | 540 ～ 720万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【仕事内容】
企業の成長を支える人材獲得支援のお仕事です。
・企業の経営状況や課題、必要な人材像などをヒアリングします。
・企業のニーズに合わせた最適なソリューションを提案します。
・契約締結まで、責任を持って対応します。
・契約締結後もクライアントとの定期的な打ち合わせ、優秀な人材の発掘～紹介、移籍に至る交渉まで一気通貫で対応いただきます。
企業の成長を支える人材獲得支援のお仕事です。
・企業の経営状況や課題、必要な人材像などをヒアリングします。
・企業のニーズに合わせた最適なソリューションを提案します。
・契約締結まで、責任を持って対応します。
・契約締結後もクライアントとの定期的な打ち合わせ、優秀な人材の発掘～紹介、移籍に至る交渉まで一気通貫で対応いただきます。
【仕事内容】
企業の成長を支える人材獲得支援のお仕事です。
・企業の経営状況や課題、必要な人材像などをヒアリングします。
・企業のニーズに合わせた最適なソリューションを提案します。
・契約締結まで、責任を持って対応します。
・契約締結後もクライアントとの定期的な打ち合わせ、優秀な人材の発掘～紹介、移籍に至る交渉まで一気通貫で対応いただきます。
企業の成長を支える人材獲得支援のお仕事です。
・企業の経営状況や課題、必要な人材像などをヒアリングします。
・企業のニーズに合わせた最適なソリューションを提案します。
・契約締結まで、責任を持って対応します。
・契約締結後もクライアントとの定期的な打ち合わせ、優秀な人材の発掘～紹介、移籍に至る交渉まで一気通貫で対応いただきます。
セールス/マネージャー候補（東京本社） 株式会社タイミー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 750 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【私たちのミッション】
・タイミーの導入を広げ、日本が抱える社会課題の解決に貢献することを目指しています。
・リードの獲得からサービスの利用促進まで、全ての段階でタイミーの利用を最大限に引き出すための営業活動を行います。
・お客様との長期的な関係を築き、商談の機会を作り、個々のお客様に合わせた営業戦略（アカウントプラン）の設計をお任せします。
・お客様それぞれの課題に寄り添い、解決へと導くコンサルティング要素の強いポジションです。
【具体的な業務内容】
・タイミー導入後の効果を測り、活用を促します。
・タイミーの導入を広げ、日本が抱える社会課題の解決に貢献することを目指しています。
・リードの獲得からサービスの利用促進まで、全ての段階でタイミーの利用を最大限に引き出すための営業活動を行います。
・お客様との長期的な関係を築き、商談の機会を作り、個々のお客様に合わせた営業戦略（アカウントプラン）の設計をお任せします。
・お客様それぞれの課題に寄り添い、解決へと導くコンサルティング要素の強いポジションです。
【具体的な業務内容】
・タイミー導入後の効果を測り、活用を促します。
【私たちのミッション】
・タイミーの導入を広げ、日本が抱える社会課題の解決に貢献することを目指しています。
・リードの獲得からサービスの利用促進まで、全ての段階でタイミーの利用を最大限に引き出すための営業活動を行います。
・お客様との長期的な関係を築き、商談の機会を作り、個々のお客様に合わせた営業戦略（アカウントプラン）の設計をお任せします。
・お客様それぞれの課題に寄り添い、解決へと導くコンサルティング要素の強いポジションです。
【具体的な業務内容】
・タイミー導入後の効果を測り、活用を促します。
・タイミーの導入を広げ、日本が抱える社会課題の解決に貢献することを目指しています。
・リードの獲得からサービスの利用促進まで、全ての段階でタイミーの利用を最大限に引き出すための営業活動を行います。
・お客様との長期的な関係を築き、商談の機会を作り、個々のお客様に合わせた営業戦略（アカウントプラン）の設計をお任せします。
・お客様それぞれの課題に寄り添い、解決へと導くコンサルティング要素の強いポジションです。
【具体的な業務内容】
・タイミー導入後の効果を測り、活用を促します。
【名古屋】医師事業部／人材営業職 株式会社メディカルリソース
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
| 想定年収 | 430 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
医師専門の求人紹介部門で、営業として活躍してくださる方を募集しています。
私たちと一緒に、医師と医療機関のベストマッチングを実現しませんか？
医師事業部は、会社の中核を担う部署として、急成長を遂げています。
営業サポート担当者とチームを組み、求職者である医師の皆様と、求人企業である病院や医療機関の皆様を、求人紹介から入社まで、丁寧にサポートします。
医師専門の求人紹介部門で、営業として活躍してくださる方を募集しています。
私たちと一緒に、医師と医療機関のベストマッチングを実現しませんか？
医師事業部は、会社の中核を担う部署として、急成長を遂げています。
営業サポート担当者とチームを組み、求職者である医師の皆様と、求人企業である病院や医療機関の皆様を、求人紹介から入社まで、丁寧にサポートします。
【業務内容】
医師専門の求人紹介部門で、営業として活躍してくださる方を募集しています。
私たちと一緒に、医師と医療機関のベストマッチングを実現しませんか？
医師事業部は、会社の中核を担う部署として、急成長を遂げています。
営業サポート担当者とチームを組み、求職者である医師の皆様と、求人企業である病院や医療機関の皆様を、求人紹介から入社まで、丁寧にサポートします。
【具体的な業務内容】
医師専門の求人紹介部門で、営業として活躍してくださる方を募集しています。
私たちと一緒に、医師と医療機関のベストマッチングを実現しませんか？
医師事業部は、会社の中核を担う部署として、急成長を遂げています。
営業サポート担当者とチームを組み、求職者である医師の皆様と、求人企業である病院や医療機関の皆様を、求人紹介から入社まで、丁寧にサポートします。
【具体的な業務内容】
【カスタマーサクセス】エンタープライズ向けCSチームの立ち上げマネージャー候補 株式会社ワンキャリア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 400 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
エンタープライズ領域におけるカスタマーサクセスチームの立ち上げメンバーを募集しています。
チーム立ち上げフェーズから携わり、企業の課題解決に貢献したい方を歓迎します。
【業務内容】
・エンタープライズ企業に対するカスタマーサクセス業務全般
・顧客のオンボーディング支援、サービス導入後の定着化支援
チーム立ち上げフェーズから携わり、企業の課題解決に貢献したい方を歓迎します。
【業務内容】
・エンタープライズ企業に対するカスタマーサクセス業務全般
・顧客のオンボーディング支援、サービス導入後の定着化支援
エンタープライズ領域におけるカスタマーサクセスチームの立ち上げメンバーを募集しています。
チーム立ち上げフェーズから携わり、企業の課題解決に貢献したい方を歓迎します。
【業務内容】
・エンタープライズ企業に対するカスタマーサクセス業務全般
・顧客のオンボーディング支援、サービス導入後の定着化支援
チーム立ち上げフェーズから携わり、企業の課題解決に貢献したい方を歓迎します。
【業務内容】
・エンタープライズ企業に対するカスタマーサクセス業務全般
・顧客のオンボーディング支援、サービス導入後の定着化支援
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- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
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【上場企業/未経験歓迎】メディア営業職（法人営業）東京本社勤務 ポート株式会社
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- パパママ社員活躍中
- 上場企業
| 想定年収 | 420 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
・人材会社向け集客支援：自社プロダクト（人材紹介、スカウトサービス、採用イベント等）を活用し、人材会社のユーザー獲得を目指します。データベースを駆使した戦略的なアプローチを行います。
・既存顧客への集客支援：既存顧客への営業活動を行い、顧客の事業成長を支援します。経営層との接点も多く、企業の成長に貢献できるやりがいのある業務です。
・プロダクト改善：プロダクトの機能改善案を企画し、ディレクター、マーケター、エンジニアと連携して開発を進めます。顧客接点から納品管理まで、一貫して携わることができます。
・人材会社向け集客支援：自社プロダクト（人材紹介、スカウトサービス、採用イベント等）を活用し、人材会社のユーザー獲得を目指します。データベースを駆使した戦略的なアプローチを行います。
・既存顧客への集客支援：既存顧客への営業活動を行い、顧客の事業成長を支援します。経営層との接点も多く、企業の成長に貢献できるやりがいのある業務です。
・プロダクト改善：プロダクトの機能改善案を企画し、ディレクター、マーケター、エンジニアと連携して開発を進めます。顧客接点から納品管理まで、一貫して携わることができます。
【業務内容】
・人材会社向け集客支援：自社プロダクト（人材紹介、スカウトサービス、採用イベント等）を活用し、人材会社のユーザー獲得を目指します。データベースを駆使した戦略的なアプローチを行います。
・既存顧客への集客支援：既存顧客への営業活動を行い、顧客の事業成長を支援します。経営層との接点も多く、企業の成長に貢献できるやりがいのある業務です。
・プロダクト改善：プロダクトの機能改善案を企画し、ディレクター、マーケター、エンジニアと連携して開発を進めます。顧客接点から納品管理まで、一貫して携わることができます。
・人材会社向け集客支援：自社プロダクト（人材紹介、スカウトサービス、採用イベント等）を活用し、人材会社のユーザー獲得を目指します。データベースを駆使した戦略的なアプローチを行います。
・既存顧客への集客支援：既存顧客への営業活動を行い、顧客の事業成長を支援します。経営層との接点も多く、企業の成長に貢献できるやりがいのある業務です。
・プロダクト改善：プロダクトの機能改善案を企画し、ディレクター、マーケター、エンジニアと連携して開発を進めます。顧客接点から納品管理まで、一貫して携わることができます。
Midworks事業本部 営業リーダー 即戦力（東京）【(株)Branding Engineer配属 株式会社TWOSTONE&Sons
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- 上場企業
- 副業応相談
| 想定年収 | 420 ～ 660万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
Midworks事業本部で法人向けコンサルティング営業として活躍しませんか？
【業務内容】
・企業の人事・採用担当者、現場マネージャー、事業責任者と連携し、求職者へ最適な情報を提供
・IT人材のマッチング業務
・採用課題を抱える企業へのアポイント獲得
・企業との打ち合わせ、ニーズのヒアリング
・エンジニアとのカウンセリング面談の実施
【業務内容】
・企業の人事・採用担当者、現場マネージャー、事業責任者と連携し、求職者へ最適な情報を提供
・IT人材のマッチング業務
・採用課題を抱える企業へのアポイント獲得
・企業との打ち合わせ、ニーズのヒアリング
・エンジニアとのカウンセリング面談の実施
Midworks事業本部で法人向けコンサルティング営業として活躍しませんか？
【業務内容】
・企業の人事・採用担当者、現場マネージャー、事業責任者と連携し、求職者へ最適な情報を提供
・IT人材のマッチング業務
・採用課題を抱える企業へのアポイント獲得
・企業との打ち合わせ、ニーズのヒアリング
・エンジニアとのカウンセリング面談の実施
【業務内容】
・企業の人事・採用担当者、現場マネージャー、事業責任者と連携し、求職者へ最適な情報を提供
・IT人材のマッチング業務
・採用課題を抱える企業へのアポイント獲得
・企業との打ち合わせ、ニーズのヒアリング
・エンジニアとのカウンセリング面談の実施
両面型キャリアアドバイザー【営業・施工管理・製造の特化型人材紹介/圧倒的な成長環境/年休120日】 株式会社free mova
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- パパママ社員活躍中
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 450 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【法人向け業務】
・企業担当者様との面談を通して、採用ニーズを丁寧にヒアリングします。
・企業様のご要望を踏まえ、魅力的な求人票を作成するお手伝いをします。募集背景や採用要件などを明確に整理し、求める人物像を具体的に表現することで、最適な人材確保を目指します。
・企業様にご提案する候補者リストの作成、面接調整、条件交渉、内定後のフォローまで、採用活動全体をサポートします。
・採用活動における課題を分析し、より効果的な採用手法の改善策をご提案します。
【個人向け業務】
・企業担当者様との面談を通して、採用ニーズを丁寧にヒアリングします。
・企業様のご要望を踏まえ、魅力的な求人票を作成するお手伝いをします。募集背景や採用要件などを明確に整理し、求める人物像を具体的に表現することで、最適な人材確保を目指します。
・企業様にご提案する候補者リストの作成、面接調整、条件交渉、内定後のフォローまで、採用活動全体をサポートします。
・採用活動における課題を分析し、より効果的な採用手法の改善策をご提案します。
【個人向け業務】
【法人向け業務】
・企業担当者様との面談を通して、採用ニーズを丁寧にヒアリングします。
・企業様のご要望を踏まえ、魅力的な求人票を作成するお手伝いをします。募集背景や採用要件などを明確に整理し、求める人物像を具体的に表現することで、最適な人材確保を目指します。
・企業様にご提案する候補者リストの作成、面接調整、条件交渉、内定後のフォローまで、採用活動全体をサポートします。
・採用活動における課題を分析し、より効果的な採用手法の改善策をご提案します。
【個人向け業務】
・企業担当者様との面談を通して、採用ニーズを丁寧にヒアリングします。
・企業様のご要望を踏まえ、魅力的な求人票を作成するお手伝いをします。募集背景や採用要件などを明確に整理し、求める人物像を具体的に表現することで、最適な人材確保を目指します。
・企業様にご提案する候補者リストの作成、面接調整、条件交渉、内定後のフォローまで、採用活動全体をサポートします。
・採用活動における課題を分析し、より効果的な採用手法の改善策をご提案します。
【個人向け業務】
【京都】キャリアパートナー【未経験OK／平均年収612万／業界No.1／明確な評価制度】 株式会社プレックス
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- スタートアップ
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■エッセンシャルワーカーの採用をサポートしませんか？
【募集職種】
・キャリアアドバイザー
【サービス名】
・プレックスジョブ：業界で最も選ばれているエッセンシャルワーカー採用支援サービスです。
【お仕事内容】
・求職者様への対応
・面談と求人紹介：お電話にて、1回あたり10分から60分程度行います。
【募集職種】
・キャリアアドバイザー
【サービス名】
・プレックスジョブ：業界で最も選ばれているエッセンシャルワーカー採用支援サービスです。
【お仕事内容】
・求職者様への対応
・面談と求人紹介：お電話にて、1回あたり10分から60分程度行います。
■エッセンシャルワーカーの採用をサポートしませんか？
【募集職種】
・キャリアアドバイザー
【サービス名】
・プレックスジョブ：業界で最も選ばれているエッセンシャルワーカー採用支援サービスです。
【募集職種】
・キャリアアドバイザー
【サービス名】
・プレックスジョブ：業界で最も選ばれているエッセンシャルワーカー採用支援サービスです。
【弁護士・法務人材特化】両面型コンサルタント【大手予備校グループ】※人材紹介経験者対象※ 株式会社ファンオブライフ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 400 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■法務分野のキャリアを支援するお仕事弁護士や法務人材に特化し、求職者の方々のキャリア支援と、企業様の中途採用支援を行うコンサルタント業務です。 【具体的な業務内容】・求職者の方のリサーチやスカウト・求職者の方との丁寧なキャリア面談・キャリア構築に関するアドバイスと、最適な求人提案・企業様への適切な人材のご紹介・企業様や求職者の方との円滑なコミュニケーション・選考過程のサポートや、条件交渉のお手伝いこのお仕事を通して、多くの皆様の未来を応援してみませんか。
■法務分野のキャリアを支援するお仕事
弁護士や法務人材に特化し、求職者の方々のキャリア支援と、企業様の中途採用支援を行うコンサルタント業務です。
【具体的な業務内容】
・求職者の方のリサーチやスカウト
・求職者の方との丁寧なキャリア面談
・キャリア構築に関するアドバイスと、最適な求人提案
・企業様への適切な人材のご紹介
弁護士や法務人材に特化し、求職者の方々のキャリア支援と、企業様の中途採用支援を行うコンサルタント業務です。
【具体的な業務内容】
・求職者の方のリサーチやスカウト
・求職者の方との丁寧なキャリア面談
・キャリア構築に関するアドバイスと、最適な求人提案
・企業様への適切な人材のご紹介
検索条件を変更する
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非公開求人の中にあるかもしれません。
サイト内でご覧いただける求人は一部となります。非公開求人は、ご登録後にキャリアアドバイザーからのみご紹介することができます。
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