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非公開求人とは
知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に、 WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。
公開求人454件中 451-454件表示
人事採用コンサルタント【未経験歓迎／人材事業部のコンサルティング営業】
株式会社DYM
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 480～550万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 品川区 大崎1-11-... 東京都 品川区 大崎1-11-2 ゲ... |
| 必要な経験 | ■大卒以上 ■成長意欲が高く、自身の市場価値を高めたい方 ■初転職の方 ■キャリアパス 優秀な成果を挙げた社員は、新規事業の責任者に抜擢したり、海外部門の責任者やグループ会社の社長など、非常に魅力的かつスピード感のあるキャリアステップを進む事が可能です。 以下はその一例です。 ・実際のモデルケース/商社出身、入社当時 社会人経験3年目 キャリア入社後、法人向けコンサルティング営業部門配属→ 入社6ヶ月後、係長に昇進→入社6年後、課長職に昇格後、ニューヨーク支社の責任者に抜擢。 |
業務内容
企業の成長を支える戦略コンサルタントとして活躍しませんか？
【仕事内容】
経営者や大手企業の人事部長を対象に、採用支援に関するコンサルティング営業を行います。企業の成長を支えるため、多角的な視点から最適な人材獲得戦略を提案します。
・新規顧客開拓：
テレアポ、DM、紹介、SNS、手紙など様々な方法で経営者や人事部長にアプローチし、関係性を構築します。
【仕事内容】
経営者や大手企業の人事部長を対象に、採用支援に関するコンサルティング営業を行います。企業の成長を支えるため、多角的な視点から最適な人材獲得戦略を提案します。
・新規顧客開拓：
テレアポ、DM、紹介、SNS、手紙など様々な方法で経営者や人事部長にアプローチし、関係性を構築します。
企業の成長を支える戦略コンサルタントとして活躍しませんか？
【仕事内容】
経営者や大手企業の人事部長を対象に、採用支援に関するコンサルティング営業を行います。企業の成長を支えるため、多角的な視点から最適な人材獲得戦略を提案します。
・新規顧客開拓：
【仕事内容】
経営者や大手企業の人事部長を対象に、採用支援に関するコンサルティング営業を行います。企業の成長を支えるため、多角的な視点から最適な人材獲得戦略を提案します。
・新規顧客開拓：
【未経験OK！/オープンポジション】インセンティブ◎/サポート体制有/早期キャリアアップ可
株式会社プレックス
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400～600万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中央区 日本橋本石町... 東京都 中央区 日本橋本石町3-2... |
| 必要な経験 | ◆未経験から営業職にチャレンジされたい前向きな方からの応募大歓迎です！ ・販売接客経験もしくは営業経験 ・目標数字達成のために努力をした経験 【入社事例】：店長、SV、ウェディング系、塾講師(個別指導の講師・教室長) 物流業界出身、化粧品販売など… 【入社後】OJTにて業務に慣れていただきます。 メンター制度を導入しているため、分からないことをすぐに聞ける環境があります。 また、未経験に方もすぐに業務に慣れていただけるようなフォーマットも 用意しているので安心して業務に取り組むことが出来ます。 【報酬制度】同社では成果やになる役割に対して、報酬を支払うことを基本思想としています。 配属部門/職種により変動がある可能性もございますが、キャリアパートナーや カスタマーサクセス職のメンバー・チームリーダーの平均年収は543万円。 業界で高い水準でもあり、トッププレイヤーは1000万円超の方もいらっしゃいます。 |
| 平均残業時間 | 45時間/月 |
業務内容
日本のインフラ産業を革新する、成長著しい企業で活躍しませんか？
【事業戦略】
私たちは、日本の生活に欠かせないインフラ産業の変革期を支える企業です。物流やエネルギーといった、高い専門性と社会的要請が求められる分野に注力し、更なる事業展開を目指しています。
【採用背景】
現在、事業拡大に向け、採用活動を強化しています。売上高100億円達成に向け、営業からバックオフィスまで、幅広い分野で仲間を募集しています。
【事業戦略】
私たちは、日本の生活に欠かせないインフラ産業の変革期を支える企業です。物流やエネルギーといった、高い専門性と社会的要請が求められる分野に注力し、更なる事業展開を目指しています。
【採用背景】
現在、事業拡大に向け、採用活動を強化しています。売上高100億円達成に向け、営業からバックオフィスまで、幅広い分野で仲間を募集しています。
日本のインフラ産業を革新する、成長著しい企業で活躍しませんか？
【事業戦略】
私たちは、日本の生活に欠かせないインフラ産業の変革期を支える企業です。物流やエネルギーといった、高い専門性と社会的要請が求められる分野に注力し、更なる事業展開を目指しています。
【採用背景】
現在、事業拡大に向け、採用活動を強化しています。売上高100億円達成に向け、営業からバックオフィスまで、幅広い分野で仲間を募集しています。
【事業戦略】
私たちは、日本の生活に欠かせないインフラ産業の変革期を支える企業です。物流やエネルギーといった、高い専門性と社会的要請が求められる分野に注力し、更なる事業展開を目指しています。
【採用背景】
現在、事業拡大に向け、採用活動を強化しています。売上高100億円達成に向け、営業からバックオフィスまで、幅広い分野で仲間を募集しています。
【営業／事業企画】若手ハイエンドエンジニア向け転職サービス
株式会社CARTA HOLDINGS
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 450～700万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 虎ノ門2-6-1... 東京都 港区 虎ノ門2-6-1 虎ノ... |
| 必要な経験 | ◆下記いずれかの経験をお持ちの方 ・人材業界でのリクルーティングアドバイザーorキャリアアドバイザーの経験 ・人材採用/育成/教育に関する商材の営業経験 ・人事部に向けた営業経験 ・採用人事の経験 ※上記を満たさない場合でも、営業として優れた実績と人材業界への強い興味/関心をお持ちの方はぜひご応募ください。 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 スーパーフレックス制度 ※始業時刻及び終業時刻については社員の自主的決定に委ねるが、自主的決定に 委ねる時間帯は、午前6時から午後10時までの間とする。 |
業務内容
【お任せしたいお仕事】
■お客様の成長を支える営業戦略の企画と実行
・どのようにすれば、お客様のビジネスがさらに発展するかを考え、具体的な営業戦略を立てていただきます。
・戦略に基づき、企業の技術部門のトップの方々（CTOなど）と直接お話しし、ご提案を進めていくお仕事です。
■新しいサービスを創り出す事業企画・開発
・市場のニーズを捉え、新しいサービスのアイデアを形にし、開発していく楽しさがあります。
■お客様の成長を支える営業戦略の企画と実行
・どのようにすれば、お客様のビジネスがさらに発展するかを考え、具体的な営業戦略を立てていただきます。
・戦略に基づき、企業の技術部門のトップの方々（CTOなど）と直接お話しし、ご提案を進めていくお仕事です。
■新しいサービスを創り出す事業企画・開発
・市場のニーズを捉え、新しいサービスのアイデアを形にし、開発していく楽しさがあります。
【お任せしたいお仕事】
■お客様の成長を支える営業戦略の企画と実行
・どのようにすれば、お客様のビジネスがさらに発展するかを考え、具体的な営業戦略を立てていただきます。
・戦略に基づき、企業の技術部門のトップの方々（CTOなど）と直接お話しし、ご提案を進めていくお仕事です。
■新しいサービスを創り出す事業企画・開発
・市場のニーズを捉え、新しいサービスのアイデアを形にし、開発していく楽しさがあります。
■お客様の成長を支える営業戦略の企画と実行
・どのようにすれば、お客様のビジネスがさらに発展するかを考え、具体的な営業戦略を立てていただきます。
・戦略に基づき、企業の技術部門のトップの方々（CTOなど）と直接お話しし、ご提案を進めていくお仕事です。
■新しいサービスを創り出す事業企画・開発
・市場のニーズを捉え、新しいサービスのアイデアを形にし、開発していく楽しさがあります。
【セールス（中途事業立ち上げ）】HR領域×新規事業の成長を牽引するセールス職を募集！
株式会社ワンキャリア
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 450～800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 桜丘町20-1... 東京都 渋谷区 桜丘町20-1 渋谷... |
| 必要な経験 | ・社会人経験2年以上 ・社内外との円滑なコミュニケーションができ、礼儀礼節を守ったビジネスマナーが 身についていること ※但し、経験年数よりも、経験の濃さやスキル、パーソナリティを重視します。 |
| 平均残業時間 | 26時間/月 |
業務内容
【仕事内容】
成長を続ける企業で、人材採用領域における新サービスのセールスに携わっていただきます。
創業5年で新卒マーケット最大級のクチコミサービスを展開する当社で、あなたには以下の業務をお任せします。
・新サービスの顧客開拓：既存顧客への提案に加え、新たな顧客との関係構築にも挑戦できます。
・新サービスの販売／運用：顧客ニーズを的確に捉え、最適なサービスを提供します。
・クライアントへのコンサルティング：クライアントの採用活動における課題解決に向け、専門的なアドバイスを提供します。
成長を続ける企業で、人材採用領域における新サービスのセールスに携わっていただきます。
創業5年で新卒マーケット最大級のクチコミサービスを展開する当社で、あなたには以下の業務をお任せします。
・新サービスの顧客開拓：既存顧客への提案に加え、新たな顧客との関係構築にも挑戦できます。
・新サービスの販売／運用：顧客ニーズを的確に捉え、最適なサービスを提供します。
・クライアントへのコンサルティング：クライアントの採用活動における課題解決に向け、専門的なアドバイスを提供します。
【仕事内容】
成長を続ける企業で、人材採用領域における新サービスのセールスに携わっていただきます。
創業5年で新卒マーケット最大級のクチコミサービスを展開する当社で、あなたには以下の業務をお任せします。
・新サービスの顧客開拓：既存顧客への提案に加え、新たな顧客との関係構築にも挑戦できます。
・新サービスの販売／運用：顧客ニーズを的確に捉え、最適なサービスを提供します。
・クライアントへのコンサルティング：クライアントの採用活動における課題解決に向け、専門的なアドバイスを提供します。
成長を続ける企業で、人材採用領域における新サービスのセールスに携わっていただきます。
創業5年で新卒マーケット最大級のクチコミサービスを展開する当社で、あなたには以下の業務をお任せします。
・新サービスの顧客開拓：既存顧客への提案に加え、新たな顧客との関係構築にも挑戦できます。
・新サービスの販売／運用：顧客ニーズを的確に捉え、最適なサービスを提供します。
・クライアントへのコンサルティング：クライアントの採用活動における課題解決に向け、専門的なアドバイスを提供します。
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