女性活躍中！東京都／総務の転職・求人情報
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非公開求人とは
知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に、 WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。
公開求人46件中 1-46件表示
東京／総務(未経験OK) 株式会社エス・ケイ通信
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 20代におすすめ
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- パパママ社員活躍中
- 学歴不問
| 想定年収 | 322 ～ 322万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【バックオフィス業務】
同社の縁の下の力持ちとして、幅広いバックオフィス業務をお任せします。
・郵送物対応：社内への受け渡し、業者とのやり取りなど、スムーズな情報伝達をサポートします。
・備品発注・在庫管理：必要な備品の発注から在庫管理まで、オフィス環境の維持管理を担います。
・社宅管理：社員の社宅に関する手続きや管理業務を行います。
・オフィスレイアウト変更：オフィス変更時のサポート業務を行います。
同社の縁の下の力持ちとして、幅広いバックオフィス業務をお任せします。
・郵送物対応：社内への受け渡し、業者とのやり取りなど、スムーズな情報伝達をサポートします。
・備品発注・在庫管理：必要な備品の発注から在庫管理まで、オフィス環境の維持管理を担います。
・社宅管理：社員の社宅に関する手続きや管理業務を行います。
・オフィスレイアウト変更：オフィス変更時のサポート業務を行います。
【バックオフィス業務】
同社の縁の下の力持ちとして、幅広いバックオフィス業務をお任せします。
・郵送物対応：社内への受け渡し、業者とのやり取りなど、スムーズな情報伝達をサポートします。
・備品発注・在庫管理：必要な備品の発注から在庫管理まで、オフィス環境の維持管理を担います。
・社宅管理：社員の社宅に関する手続きや管理業務を行います。
・オフィスレイアウト変更：オフィス変更時のサポート業務を行います。
同社の縁の下の力持ちとして、幅広いバックオフィス業務をお任せします。
・郵送物対応：社内への受け渡し、業者とのやり取りなど、スムーズな情報伝達をサポートします。
・備品発注・在庫管理：必要な備品の発注から在庫管理まで、オフィス環境の維持管理を担います。
・社宅管理：社員の社宅に関する手続きや管理業務を行います。
・オフィスレイアウト変更：オフィス変更時のサポート業務を行います。
総務 株式会社ベリーベスト
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- パパママ社員活躍中
- 学歴不問
| 想定年収 | 390 ～ 450万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
ベリーベスト法律事務所で事務スタッフとして活躍しませんか？
【業務内容】
日本国内で第6位の規模を誇るベリーベスト法律事務所で、事務スタッフとして活躍していただきます。経験やスキルに応じて、下記のような業務をお任せします。
・電話対応、来客応対、メール対応
・郵便物の仕分け、配布、メール室対応
・書類や資料の作成、ファイリング
【業務内容】
日本国内で第6位の規模を誇るベリーベスト法律事務所で、事務スタッフとして活躍していただきます。経験やスキルに応じて、下記のような業務をお任せします。
・電話対応、来客応対、メール対応
・郵便物の仕分け、配布、メール室対応
・書類や資料の作成、ファイリング
ベリーベスト法律事務所で事務スタッフとして活躍しませんか？
【業務内容】
日本国内で第6位の規模を誇るベリーベスト法律事務所で、事務スタッフとして活躍していただきます。
経験やスキルに応じて、下記のような業務をお任せします。
・電話対応、来客応対、メール対応
・郵便物の仕分け、配布、メール室対応
【業務内容】
日本国内で第6位の規模を誇るベリーベスト法律事務所で、事務スタッフとして活躍していただきます。
経験やスキルに応じて、下記のような業務をお任せします。
・電話対応、来客応対、メール対応
・郵便物の仕分け、配布、メール室対応
IT総務 プリマシステム開発株式会社
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 584 ～ 622万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■プリマシステム開発でIT総務として活躍しませんか？
プリマハムグループの情報システムを支えるプリマシステム開発で、管理部門のIT総務職を募集しています。
【お仕事内容】
プリマシステム開発の管理部では、情報機器に関する様々な業務をお任せします。具体的には、・情報機器の受発注
・リース管理
・支払業務
これらの業務を通じて、会社の円滑な運営をサポートしていただきます。
プリマハムグループの情報システムを支えるプリマシステム開発で、管理部門のIT総務職を募集しています。
【お仕事内容】
プリマシステム開発の管理部では、情報機器に関する様々な業務をお任せします。具体的には、・情報機器の受発注
・リース管理
・支払業務
これらの業務を通じて、会社の円滑な運営をサポートしていただきます。
■プリマシステム開発でIT総務として活躍しませんか？
プリマハムグループの情報システムを支えるプリマシステム開発で、管理部門のIT総務職を募集しています。
【お仕事内容】
プリマシステム開発の管理部では、情報機器に関する様々な業務をお任せします。具体的には、・情報機器の受発注
・リース管理
・支払業務
これらの業務を通じて、会社の円滑な運営をサポートしていただきます。
プリマハムグループの情報システムを支えるプリマシステム開発で、管理部門のIT総務職を募集しています。
【お仕事内容】
プリマシステム開発の管理部では、情報機器に関する様々な業務をお任せします。具体的には、・情報機器の受発注
・リース管理
・支払業務
これらの業務を通じて、会社の円滑な運営をサポートしていただきます。
労務担当 アクトインディ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 賞与あり
- 転勤なし
- パパママ社員活躍中
- 学歴不問
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 360 ～ 480万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【人事労務担当】成長を続ける同社で、人事・労務・採用業務の中核を担いませんか？
【ミッション】
労務業務60％、採用業務30％、総務業務10％の比率で、人事・労務・採用業務全般をお任せします。定型業務に加え、業務改善や人事制度企画など、幅広い業務に携わっていただきます。
【仕事内容】
・労務業務
- 勤怠管理（システム設定変更を含む）
【ミッション】
労務業務60％、採用業務30％、総務業務10％の比率で、人事・労務・採用業務全般をお任せします。定型業務に加え、業務改善や人事制度企画など、幅広い業務に携わっていただきます。
【仕事内容】
・労務業務
- 勤怠管理（システム設定変更を含む）
【人事労務担当】
成長を続ける同社で、人事・労務・採用業務の中核を担いませんか？
【ミッション】
労務業務60％、採用業務30％、総務業務10％の比率で、人事・労務・採用業務全般をお任せします。
定型業務に加え、業務改善や人事制度企画など、幅広い業務に携わっていただきます。
【仕事内容】
成長を続ける同社で、人事・労務・採用業務の中核を担いませんか？
【ミッション】
労務業務60％、採用業務30％、総務業務10％の比率で、人事・労務・採用業務全般をお任せします。
定型業務に加え、業務改善や人事制度企画など、幅広い業務に携わっていただきます。
【仕事内容】
東京本社／HD会社管理部門スタッフ(総務・人事) 株式会社カシワバラ・コーポレーション
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 500 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
【人事のお仕事】
・新しい仲間を迎えるお手伝い
・入社や退職に関するお手続きのサポート
・従業員の皆様が安心して働けるように、労務管理を補助するお仕事
【総務のお仕事】
【人事のお仕事】
・新しい仲間を迎えるお手伝い
・入社や退職に関するお手続きのサポート
・従業員の皆様が安心して働けるように、労務管理を補助するお仕事
【総務のお仕事】
【お仕事内容】
【人事のお仕事】
・新しい仲間を迎えるお手伝い
・入社や退職に関するお手続きのサポート
・従業員の皆様が安心して働けるように、労務管理を補助するお仕事
【総務のお仕事】
【人事のお仕事】
・新しい仲間を迎えるお手伝い
・入社や退職に関するお手続きのサポート
・従業員の皆様が安心して働けるように、労務管理を補助するお仕事
【総務のお仕事】
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
【人事総務グループ】/東京本社 センチュリーメディカル株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 500 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【人事総務のプロフェッショナルとして活躍しませんか？】
私たちと一緒に、会社の成長を支え、社員の皆さんが安心して働ける環境を創りましょう。
【お仕事の内容】
・人事労務全般の管理
・採用活動のサポート
・社員の異動や評価に関する業務
・給与計算や社会保険の手続き
私たちと一緒に、会社の成長を支え、社員の皆さんが安心して働ける環境を創りましょう。
【お仕事の内容】
・人事労務全般の管理
・採用活動のサポート
・社員の異動や評価に関する業務
・給与計算や社会保険の手続き
【人事総務のプロフェッショナルとして活躍しませんか？】
私たちと一緒に、会社の成長を支え、社員の皆さんが安心して働ける環境を創りましょう。
【お仕事の内容】
・人事労務全般の管理
・採用活動のサポート
私たちと一緒に、会社の成長を支え、社員の皆さんが安心して働ける環境を創りましょう。
【お仕事の内容】
・人事労務全般の管理
・採用活動のサポート
＜システム担当＞総務【東証プライムの安定基盤／年休126日／月残業少なめ】 株式会社ホーク・ワン
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 406 ～ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■総務（システム担当）として、会社の成長を支えませんか？
【具体的な業務内容】
・総務業務
・社内システムの対応
【この仕事の魅力】
・経営陣との距離が近く、大きな裁量を持って業務に取り組めます。
・スピーディーな環境で、様々な業務に挑戦し、スキルアップを目指せます。
・オープンハウスグループ参画後、目覚ましい成長を遂げている会社で活躍できます。
【具体的な業務内容】
・総務業務
・社内システムの対応
【この仕事の魅力】
・経営陣との距離が近く、大きな裁量を持って業務に取り組めます。
・スピーディーな環境で、様々な業務に挑戦し、スキルアップを目指せます。
・オープンハウスグループ参画後、目覚ましい成長を遂げている会社で活躍できます。
■総務（システム担当）として、会社の成長を支えませんか？
【具体的な業務内容】
・総務業務
・社内システムの対応
【この仕事の魅力】
・経営陣との距離が近く、大きな裁量を持って業務に取り組めます。
【具体的な業務内容】
・総務業務
・社内システムの対応
【この仕事の魅力】
・経営陣との距離が近く、大きな裁量を持って業務に取り組めます。
経営企画部 株式会社レオパレス21
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 社宅・住宅補助
- 上場企業
| 想定年収 | 494 ～ 672万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
成長を続ける企業で、経営管理に携わるやりがいのあるお仕事です！
【職務概要】
プライム市場上場企業の経営管理課にて、下記業務をお任せします。
【職務詳細】
・コーポレートガバナンス向上に向けた施策の実施
・株主総会、取締役会、経営会議等の会議運営
【職務概要】
プライム市場上場企業の経営管理課にて、下記業務をお任せします。
【職務詳細】
・コーポレートガバナンス向上に向けた施策の実施
・株主総会、取締役会、経営会議等の会議運営
成長を続ける企業で、経営管理に携わるやりがいのあるお仕事です！
【職務概要】
プライム市場上場企業の経営管理課にて、下記業務をお任せします。
【職務詳細】
・コーポレートガバナンス向上に向けた施策の実施
・株主総会、取締役会、経営会議等の会議運営
【職務概要】
プライム市場上場企業の経営管理課にて、下記業務をお任せします。
【職務詳細】
・コーポレートガバナンス向上に向けた施策の実施
・株主総会、取締役会、経営会議等の会議運営
General Affairs(総務)【正社員 / 04 / Corp】 株式会社UPSIDER
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【採用背景】
UPSIDERでは、事業が大きく成長しており、それに伴い日々の業務を支える総務のお仕事の質を高め、安定させる必要がございます。これまでは1人の方で総務のお仕事をされていましたが、これから会社が上場準備を進め、組織が大きくなっていくためには、さらに仕組みを整え、基盤をしっかりさせる必要がございます。
普段の備品や施設の管理はもちろん、印鑑の管理や会議（取締役会など）の運営サポートといった、会社の運営に関わるお仕事にも携わりながら、会社の成長を「根っこ」から支えてくださる仲間を募集しております。
【お任せしたい業務・責任範囲】
このポジションでは、社員の皆様が安心して挑戦できる業務環境を整えるため、総務の幅広いお仕事をお願いいたします。具体的には、オフィスの備品管理や郵便物の対応、来客対応など、日々の施設管理のお仕事を中心に、社員からのご質問への対応や社内イベントの準備サポートなども含まれます。
また、上場準備に向けて、印鑑の管理や稟議の運用、取締役会や株主総会といった会議の運営サポート業務など、総務として求められるガバナンス（企業統治）に関する実務にも徐々に携わっていただく予定です。決まったお仕事をこなすだけでなく、業務の改善や新しい仕組みづくりにも積極的に取り組んでいただきたいと考えております。
さらに、社員の入社や退社に伴う設備の準備や、他の部署（労務、情報システム、採用など）との連携業務にも柔軟に関わっていただきながら、総務としてのお仕事の範囲を少しずつ広げ、会社全体の運営を支える大切な役割を担っていただくことを期待しております。
UPSIDERでは、事業が大きく成長しており、それに伴い日々の業務を支える総務のお仕事の質を高め、安定させる必要がございます。これまでは1人の方で総務のお仕事をされていましたが、これから会社が上場準備を進め、組織が大きくなっていくためには、さらに仕組みを整え、基盤をしっかりさせる必要がございます。
普段の備品や施設の管理はもちろん、印鑑の管理や会議（取締役会など）の運営サポートといった、会社の運営に関わるお仕事にも携わりながら、会社の成長を「根っこ」から支えてくださる仲間を募集しております。
【お任せしたい業務・責任範囲】
このポジションでは、社員の皆様が安心して挑戦できる業務環境を整えるため、総務の幅広いお仕事をお願いいたします。具体的には、オフィスの備品管理や郵便物の対応、来客対応など、日々の施設管理のお仕事を中心に、社員からのご質問への対応や社内イベントの準備サポートなども含まれます。
また、上場準備に向けて、印鑑の管理や稟議の運用、取締役会や株主総会といった会議の運営サポート業務など、総務として求められるガバナンス（企業統治）に関する実務にも徐々に携わっていただく予定です。決まったお仕事をこなすだけでなく、業務の改善や新しい仕組みづくりにも積極的に取り組んでいただきたいと考えております。
さらに、社員の入社や退社に伴う設備の準備や、他の部署（労務、情報システム、採用など）との連携業務にも柔軟に関わっていただきながら、総務としてのお仕事の範囲を少しずつ広げ、会社全体の運営を支える大切な役割を担っていただくことを期待しております。
【採用背景】
UPSIDERでは、事業が大きく成長しており、それに伴い日々の業務を支える総務のお仕事の質を高め、安定させる必要がございます。
これまでは1人の方で総務のお仕事をされていましたが、これから会社が上場準備を進め、組織が大きくなっていくためには、さらに仕組みを整え、基盤をしっかりさせる必要がございます。
普段の備品や施設の管理はもちろん、印鑑の管理や会議（取締役会など）の運営サポートといった、会社の運営に関わるお仕事にも携わりながら、会社の成長を「根っこ」から支えてくださる仲間を募集しております。
【お任せしたい業務・責任範囲】
UPSIDERでは、事業が大きく成長しており、それに伴い日々の業務を支える総務のお仕事の質を高め、安定させる必要がございます。
これまでは1人の方で総務のお仕事をされていましたが、これから会社が上場準備を進め、組織が大きくなっていくためには、さらに仕組みを整え、基盤をしっかりさせる必要がございます。
普段の備品や施設の管理はもちろん、印鑑の管理や会議（取締役会など）の運営サポートといった、会社の運営に関わるお仕事にも携わりながら、会社の成長を「根っこ」から支えてくださる仲間を募集しております。
【お任せしたい業務・責任範囲】
経営戦略本部 総務業務統括室 総務担当【(株)TWOSTONE&Sons配属】 株式会社TWOSTONE&Sons
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 学歴不問
- 上場企業
- 副業応相談
| 想定年収 | 350 ～ 480万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【総務業務で企業の成長を支えませんか？】
上場企業でありながら、ベンチャー企業のような活気と成長を続ける会社で、総務のお仕事をお任せいたします。
【お任せするお仕事内容】
・反社会的勢力チェックや、各種申請の承認対応
・契約書の押印や電子締結の対応
・各種文書の作成、調達、管理業務
・社内オフィスの運営、施設管理、移転に関する業務対応
上場企業でありながら、ベンチャー企業のような活気と成長を続ける会社で、総務のお仕事をお任せいたします。
【お任せするお仕事内容】
・反社会的勢力チェックや、各種申請の承認対応
・契約書の押印や電子締結の対応
・各種文書の作成、調達、管理業務
・社内オフィスの運営、施設管理、移転に関する業務対応
【総務業務で企業の成長を支えませんか？】
上場企業でありながら、ベンチャー企業のような活気と成長を続ける会社で、総務のお仕事をお任せいたします。
【お任せするお仕事内容】
・反社会的勢力チェックや、各種申請の承認対応
・契約書の押印や電子締結の対応
・各種文書の作成、調達、管理業務
上場企業でありながら、ベンチャー企業のような活気と成長を続ける会社で、総務のお仕事をお任せいたします。
【お任せするお仕事内容】
・反社会的勢力チェックや、各種申請の承認対応
・契約書の押印や電子締結の対応
・各種文書の作成、調達、管理業務
【チャリ・ロト】総務 株式会社チャリ・ロト
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 420 ～ 658万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■事業推進をサポートするお仕事です。
【事業推進サポート】
・契約の締結に関する業務を担当していただきます。
・入札に参加するための資格の管理や取得を進めていただきます。
・関連する団体とのやり取りをお願いいたします。
■コンプライアンス管理を通じて、安心を支えるお仕事です。
【コンプライアンス管理】
【事業推進サポート】
・契約の締結に関する業務を担当していただきます。
・入札に参加するための資格の管理や取得を進めていただきます。
・関連する団体とのやり取りをお願いいたします。
■コンプライアンス管理を通じて、安心を支えるお仕事です。
【コンプライアンス管理】
■事業推進をサポートするお仕事です。
【事業推進サポート】
・契約の締結に関する業務を担当していただきます。
・入札に参加するための資格の管理や取得を進めていただきます。
・関連する団体とのやり取りをお願いいたします。
■コンプライアンス管理を通じて、安心を支えるお仕事です。
【事業推進サポート】
・契約の締結に関する業務を担当していただきます。
・入札に参加するための資格の管理や取得を進めていただきます。
・関連する団体とのやり取りをお願いいたします。
■コンプライアンス管理を通じて、安心を支えるお仕事です。
【秘書】年休120日以上／残業10h以下／29期連続黒字経営 株式会社クリーンアップ・インターナショナル
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 350 ～ 480万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■事務サポートのお仕事で、会社を支えませんか？
【お任せしたい業務内容】
・オフィス環境を快適に保つための準備と管理（文房具、パソコン、家具などの発注、在庫の確認を行います）
・大切な契約書や社内文書の管理（作成から保管、必要な更新作業まで丁寧に扱います）
・社内イベントの企画と実行（社員の皆さんが楽しめる社内報の作成、歓迎会の準備、健康診断の手配など）
・社会保険や雇用保険に関する手続きのサポート
・勤怠管理システムの運用と、社員の皆さんからのご質問への対応
【お任せしたい業務内容】
・オフィス環境を快適に保つための準備と管理（文房具、パソコン、家具などの発注、在庫の確認を行います）
・大切な契約書や社内文書の管理（作成から保管、必要な更新作業まで丁寧に扱います）
・社内イベントの企画と実行（社員の皆さんが楽しめる社内報の作成、歓迎会の準備、健康診断の手配など）
・社会保険や雇用保険に関する手続きのサポート
・勤怠管理システムの運用と、社員の皆さんからのご質問への対応
■事務サポートのお仕事で、会社を支えませんか？
【お任せしたい業務内容】
・オフィス環境を快適に保つための準備と管理（文房具、パソコン、家具などの発注、在庫の確認を行います）
・大切な契約書や社内文書の管理（作成から保管、必要な更新作業まで丁寧に扱います）
・社内イベントの企画と実行（社員の皆さんが楽しめる社内報の作成、歓迎会の準備、健康診断の手配など）
・社会保険や雇用保険に関する手続きのサポート
・勤怠管理システムの運用と、社員の皆さんからのご質問への対応
【お任せしたい業務内容】
・オフィス環境を快適に保つための準備と管理（文房具、パソコン、家具などの発注、在庫の確認を行います）
・大切な契約書や社内文書の管理（作成から保管、必要な更新作業まで丁寧に扱います）
・社内イベントの企画と実行（社員の皆さんが楽しめる社内報の作成、歓迎会の準備、健康診断の手配など）
・社会保険や雇用保険に関する手続きのサポート
・勤怠管理システムの運用と、社員の皆さんからのご質問への対応
[コーポレート/スタッフ]総務セクションマネージャー候補 クラシル株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 600 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆具体的な業務内容
コーポレート部門をはじめとした各部署と連携しながら、下記業務を中心に総務・経営管理領域を幅広くリードしていただくポジションです。
*実際にどの業務をご担当いただくかは、ご経験やご希望もお伺いしながら決定します。
・ファシリティ管理：オフィスレイアウトや各備品管理
・PMIを進める上での、稟議プロセスやバックオフィスの整備
・防災・危機管理：BCPの見直し、防災・安全衛生管理
・株主総会の進行管理、取締役会・経営会議などの事務局運営
コーポレート部門をはじめとした各部署と連携しながら、下記業務を中心に総務・経営管理領域を幅広くリードしていただくポジションです。
*実際にどの業務をご担当いただくかは、ご経験やご希望もお伺いしながら決定します。
・ファシリティ管理：オフィスレイアウトや各備品管理
・PMIを進める上での、稟議プロセスやバックオフィスの整備
・防災・危機管理：BCPの見直し、防災・安全衛生管理
・株主総会の進行管理、取締役会・経営会議などの事務局運営
◆具体的な業務内容
コーポレート部門をはじめとした各部署と連携しながら、下記業務を中心に総務・経営管理領域を幅広くリードしていただくポジションです。
*実際にどの業務をご担当いただくかは、ご経験やご希望もお伺いしながら決定します。
・ファシリティ管理：オフィスレイアウトや各備品管理
・PMIを進める上での、稟議プロセスやバックオフィスの整備
コーポレート部門をはじめとした各部署と連携しながら、下記業務を中心に総務・経営管理領域を幅広くリードしていただくポジションです。
*実際にどの業務をご担当いただくかは、ご経験やご希望もお伺いしながら決定します。
・ファシリティ管理：オフィスレイアウトや各備品管理
・PMIを進める上での、稟議プロセスやバックオフィスの整備
総務メンバー 株式会社アップルワールド
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 432 ～ 552万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
会社運営を支えるバックオフィス業務全般をお任せいたします。主に総務・法務の分野で、皆様の経験や適性に合わせて担当領域を調整させていただきます。
【お仕事内容】
・総務管理業務
・備品や契約書の管理
・社内規程の確認と整備
・稟議書の処理
・商標関連の対応
・各種保険の手続き
【お仕事内容】
・総務管理業務
・備品や契約書の管理
・社内規程の確認と整備
・稟議書の処理
・商標関連の対応
・各種保険の手続き
会社運営を支えるバックオフィス業務全般をお任せいたします。主に総務・法務の分野で、皆様の経験や適性に合わせて担当領域を調整させていただきます。
【お仕事内容】
・総務管理業務
・備品や契約書の管理
・社内規程の確認と整備
・稟議書の処理
・商標関連の対応
【お仕事内容】
・総務管理業務
・備品や契約書の管理
・社内規程の確認と整備
・稟議書の処理
・商標関連の対応
経理・総務 株式会社カシワバラ・コーポレーション
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 500 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■経理・財務のプロフェッショナルとして、一緒に成長しませんか？
【業務内容】
主に経理・財務業務を通じて、管理部門を支えていただくお仕事です。
株式会社カシワバラ・コーポレーションでの勤務からスタートし、将来的にはグループ会社18社を統括するホールディングス会社へ異動する可能性のあるポジションです。
【業務内容】
主に経理・財務業務を通じて、管理部門を支えていただくお仕事です。
株式会社カシワバラ・コーポレーションでの勤務からスタートし、将来的にはグループ会社18社を統括するホールディングス会社へ異動する可能性のあるポジションです。
■経理・財務のプロフェッショナルとして、一緒に成長しませんか？
【業務内容】
主に経理・財務業務を通じて、管理部門を支えていただくお仕事です。
株式会社カシワバラ・コーポレーションでの勤務からスタートし、将来的にはグループ会社18社を統括するホールディングス会社へ異動する可能性のあるポジションです。
【業務内容】
主に経理・財務業務を通じて、管理部門を支えていただくお仕事です。
株式会社カシワバラ・コーポレーションでの勤務からスタートし、将来的にはグループ会社18社を統括するホールディングス会社へ異動する可能性のあるポジションです。
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
総務法務 株式会社FullDepth
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 450 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
会社の成長を支える法務のお仕事です。IPOを控えているため、幅広い業務に携わることができます。
ご経験やスキルに合わせて、できることからお任せしていきますのでご安心ください。
【具体的な業務】
〇契約に関する法務
・契約書の確認（ひな形との照らし合わせ）や作成
・弁護士さんへの相談
会社の成長を支える法務のお仕事です。IPOを控えているため、幅広い業務に携わることができます。
ご経験やスキルに合わせて、できることからお任せしていきますのでご安心ください。
【具体的な業務】
〇契約に関する法務
・契約書の確認（ひな形との照らし合わせ）や作成
・弁護士さんへの相談
【お仕事内容】
会社の成長を支える法務のお仕事です。IPOを控えているため、幅広い業務に携わることができます。ご経験やスキルに合わせて、できることからお任せしていきますのでご安心ください。
【具体的な業務】
〇契約に関する法務
・契約書の確認（ひな形との照らし合わせ）や作成
会社の成長を支える法務のお仕事です。IPOを控えているため、幅広い業務に携わることができます。ご経験やスキルに合わせて、できることからお任せしていきますのでご安心ください。
【具体的な業務】
〇契約に関する法務
・契約書の確認（ひな形との照らし合わせ）や作成
総務担当 カバー株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
VTuber事務所「ホロライブプロダクション」を運営する当社で、総務のお仕事に携わりませんか？
従業員の皆様が快適にお仕事に取り組めるよう、温かくサポートしていただく大切なお仕事です。
【主な業務内容】
・オフィス内をいつもきれいに保つためのお掃除
・必要な備品の管理と補充
・来客対応や電話応対
・社内向けの分かりやすいマニュアル作成
・株主総会に関するお手伝い
従業員の皆様が快適にお仕事に取り組めるよう、温かくサポートしていただく大切なお仕事です。
【主な業務内容】
・オフィス内をいつもきれいに保つためのお掃除
・必要な備品の管理と補充
・来客対応や電話応対
・社内向けの分かりやすいマニュアル作成
・株主総会に関するお手伝い
VTuber事務所「ホロライブプロダクション」を運営する当社で、総務のお仕事に携わりませんか？
従業員の皆様が快適にお仕事に取り組めるよう、温かくサポートしていただく大切なお仕事です。
【主な業務内容】
・オフィス内をいつもきれいに保つためのお掃除
・必要な備品の管理と補充
・来客対応や電話応対
・社内向けの分かりやすいマニュアル作成
従業員の皆様が快適にお仕事に取り組めるよう、温かくサポートしていただく大切なお仕事です。
【主な業務内容】
・オフィス内をいつもきれいに保つためのお掃除
・必要な備品の管理と補充
・来客対応や電話応対
・社内向けの分かりやすいマニュアル作成
オフィスサポート サブリーダー フューチャー株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 400 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■オフィスサポートチームの業務推進をお手伝いしませんか？
【主な役割】
・オフィスサポートチームの運営や品質管理、メンバーの成長を支援することが中心となります。
【具体的な業務内容】
1.メンバーの管理と育成
・チームメンバー（10～12名）の出勤状況の管理、日々の業務指示、進捗の確認を行います。
・メンバーそれぞれの得意なことや特性を考慮し、業務を割り振ったり、実務を通して指導したりします。
・定期的に面談を行い、メンバーの成長をサポートします。
【主な役割】
・オフィスサポートチームの運営や品質管理、メンバーの成長を支援することが中心となります。
【具体的な業務内容】
1.メンバーの管理と育成
・チームメンバー（10～12名）の出勤状況の管理、日々の業務指示、進捗の確認を行います。
・メンバーそれぞれの得意なことや特性を考慮し、業務を割り振ったり、実務を通して指導したりします。
・定期的に面談を行い、メンバーの成長をサポートします。
■オフィスサポートチームの業務推進をお手伝いしませんか？
【主な役割】
・オフィスサポートチームの運営や品質管理、メンバーの成長を支援することが中心となります。
【具体的な業務内容】
1.メンバーの管理と育成
【主な役割】
・オフィスサポートチームの運営や品質管理、メンバーの成長を支援することが中心となります。
【具体的な業務内容】
1.メンバーの管理と育成
総務責任者 株式会社ミツカル
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 600 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
総務部門の責任者候補として、多岐にわたる総務業務の運用とサポートをお任せいたします。専門的な知識は、入社後にOJTを通して丁寧に指導いたしますのでご安心ください。
これまでのご経験や知識を活かせる領域を中心に担当していただきながら、労務やIPO準備といった幅広い業務経験を積める貴重な機会です。一緒に会社の成長を支えませんか？
【主な業務内容】
・オフィス運営全般：来客対応、郵便物の管理、備品の管理など、快適なオフィス環境を維持するお仕事です。
・法務サポート：データ保管、契約書類の作成補助、署名および管理業務など、法務関連のサポートをお願いします。
・会議・イベント運営：株主総会の運営や社内イベントの企画・実行を通じて、社内の活性化に貢献します。
これまでのご経験や知識を活かせる領域を中心に担当していただきながら、労務やIPO準備といった幅広い業務経験を積める貴重な機会です。一緒に会社の成長を支えませんか？
【主な業務内容】
・オフィス運営全般：来客対応、郵便物の管理、備品の管理など、快適なオフィス環境を維持するお仕事です。
・法務サポート：データ保管、契約書類の作成補助、署名および管理業務など、法務関連のサポートをお願いします。
・会議・イベント運営：株主総会の運営や社内イベントの企画・実行を通じて、社内の活性化に貢献します。
総務部門の責任者候補として、多岐にわたる総務業務の運用とサポートをお任せいたします。専門的な知識は、入社後にOJTを通して丁寧に指導いたしますのでご安心ください。
これまでのご経験や知識を活かせる領域を中心に担当していただきながら、労務やIPO準備といった幅広い業務経験を積める貴重な機会です。一緒に会社の成長を支えませんか？
【主な業務内容】
・オフィス運営全般：来客対応、郵便物の管理、備品の管理など、快適なオフィス環境を維持するお仕事です。
・法務サポート：データ保管、契約書類の作成補助、署名および管理業務など、法務関連のサポートをお願いします。
これまでのご経験や知識を活かせる領域を中心に担当していただきながら、労務やIPO準備といった幅広い業務経験を積める貴重な機会です。一緒に会社の成長を支えませんか？
【主な業務内容】
・オフィス運営全般：来客対応、郵便物の管理、備品の管理など、快適なオフィス環境を維持するお仕事です。
・法務サポート：データ保管、契約書類の作成補助、署名および管理業務など、法務関連のサポートをお願いします。
【総務グループ】労務／給与計算（次期リーダー） 株式会社エーピーコミュニケーションズ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- パパママ社員活躍中
- 学歴不問
- 副業応相談
| 想定年収 | 450 ～ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的な人事制度企画・運営の仕事に携わりませんか？
成長を続ける同社で、人事制度の企画・運営、社員の健康管理、労務管理など、幅広い業務に携わっていただきます。社員の成長と幸せを第一に考え、やりがいのある仕事です。
【業務内容】
・人事制度の企画・運営：
- 既存制度の運用、課題の洗い出し、改善提案
- 新規制度の企画立案、導入、運用
成長を続ける同社で、人事制度の企画・運営、社員の健康管理、労務管理など、幅広い業務に携わっていただきます。社員の成長と幸せを第一に考え、やりがいのある仕事です。
【業務内容】
・人事制度の企画・運営：
- 既存制度の運用、課題の洗い出し、改善提案
- 新規制度の企画立案、導入、運用
魅力的な人事制度企画・運営の仕事に携わりませんか？
成長を続ける同社で、人事制度の企画・運営、社員の健康管理、労務管理など、幅広い業務に携わっていただきます。社員の成長と幸せを第一に考え、やりがいのある仕事です。
【業務内容】
・人事制度の企画・運営：
- 既存制度の運用、課題の洗い出し、改善提案
- 新規制度の企画立案、導入、運用
成長を続ける同社で、人事制度の企画・運営、社員の健康管理、労務管理など、幅広い業務に携わっていただきます。社員の成長と幸せを第一に考え、やりがいのある仕事です。
【業務内容】
・人事制度の企画・運営：
- 既存制度の運用、課題の洗い出し、改善提案
- 新規制度の企画立案、導入、運用
総務担当者 株式会社リバスタ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 600 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【具体的な業務内容】
会社の成長を支える、幅広い業務をお任せします。
・快適なオフィス環境を整えるファシリティマネジメントの運営（移転や増床なども含みます）
・全社総会や大切な会議のスムーズな進行をサポート
・会社の大切なルールである各種規程の作成、見直し、管理
・もしもの時に備えるBCP（事業継続計画）の策定業務
・会社の大切な文書や固定資産の管理
会社の成長を支える、幅広い業務をお任せします。
・快適なオフィス環境を整えるファシリティマネジメントの運営（移転や増床なども含みます）
・全社総会や大切な会議のスムーズな進行をサポート
・会社の大切なルールである各種規程の作成、見直し、管理
・もしもの時に備えるBCP（事業継続計画）の策定業務
・会社の大切な文書や固定資産の管理
【具体的な業務内容】
会社の成長を支える、幅広い業務をお任せします。
・快適なオフィス環境を整えるファシリティマネジメントの運営（移転や増床なども含みます）
・全社総会や大切な会議のスムーズな進行をサポート
・会社の大切なルールである各種規程の作成、見直し、管理
・もしもの時に備えるBCP（事業継続計画）の策定業務
・会社の大切な文書や固定資産の管理
会社の成長を支える、幅広い業務をお任せします。
・快適なオフィス環境を整えるファシリティマネジメントの運営（移転や増床なども含みます）
・全社総会や大切な会議のスムーズな進行をサポート
・会社の大切なルールである各種規程の作成、見直し、管理
・もしもの時に備えるBCP（事業継続計画）の策定業務
・会社の大切な文書や固定資産の管理
【SJ-01】総務_ボード・株主ガバナンス企画リード（IPO準備経験者歓迎） auフィナンシャルホールディングス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 700 ～ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
同社の総務人事部で、上場（IPO）準備をスムーズに進めるための、取締役会や株主総会の運営に関するお仕事をお任せします。
具体的には、運営の適法性を高めたり、ガバナンスの企画・実行をリードしていただきます。
同社は多くの金融分野で事業を展開するグループ会社を持っているので、お仕事を通して幅広い金融の知識を身につけることができますよ。
【具体的な業務内容】
＜取締役会関連のお仕事＞
・取締役会の仕組みを設計し、運営をより良くする
同社の総務人事部で、上場（IPO）準備をスムーズに進めるための、取締役会や株主総会の運営に関するお仕事をお任せします。
具体的には、運営の適法性を高めたり、ガバナンスの企画・実行をリードしていただきます。
同社は多くの金融分野で事業を展開するグループ会社を持っているので、お仕事を通して幅広い金融の知識を身につけることができますよ。
【具体的な業務内容】
＜取締役会関連のお仕事＞
・取締役会の仕組みを設計し、運営をより良くする
【お仕事内容】
同社の総務人事部で、上場（IPO）準備をスムーズに進めるための、取締役会や株主総会の運営に関するお仕事をお任せします。
具体的には、運営の適法性を高めたり、ガバナンスの企画・実行をリードしていただきます。
同社は多くの金融分野で事業を展開するグループ会社を持っているので、お仕事を通して幅広い金融の知識を身につけることができますよ。
【具体的な業務内容】
同社の総務人事部で、上場（IPO）準備をスムーズに進めるための、取締役会や株主総会の運営に関するお仕事をお任せします。
具体的には、運営の適法性を高めたり、ガバナンスの企画・実行をリードしていただきます。
同社は多くの金融分野で事業を展開するグループ会社を持っているので、お仕事を通して幅広い金融の知識を身につけることができますよ。
【具体的な業務内容】
総務(メンバー・リーダー候補) EPSデジタルシェア株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 400 ～ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【総務業務で経験を積みませんか？】
まずは、自社での総務業務からスタートしていただきます。
経験を積むことで、将来的には同社のシェアード部門（総務領域）やグループ会社の総務部門への異動もございます。
同社の総務部門では、以下のような業務に携わっていただきます。経験に応じて、少しずつ担当範囲を広げていくことが可能です。
一つの業務に限定せず、幅広い経験を積み、新しい分野にもチャレンジできる環境です。
まずは、自社での総務業務からスタートしていただきます。
経験を積むことで、将来的には同社のシェアード部門（総務領域）やグループ会社の総務部門への異動もございます。
同社の総務部門では、以下のような業務に携わっていただきます。経験に応じて、少しずつ担当範囲を広げていくことが可能です。
一つの業務に限定せず、幅広い経験を積み、新しい分野にもチャレンジできる環境です。
【総務業務で経験を積みませんか？】
まずは、自社での総務業務からスタートしていただきます。
経験を積むことで、将来的には同社のシェアード部門（総務領域）やグループ会社の総務部門への異動もございます。
同社の総務部門では、以下のような業務に携わっていただきます。
経験に応じて、少しずつ担当範囲を広げていくことが可能です。
一つの業務に限定せず、幅広い経験を積み、新しい分野にもチャレンジできる環境です。
まずは、自社での総務業務からスタートしていただきます。
経験を積むことで、将来的には同社のシェアード部門（総務領域）やグループ会社の総務部門への異動もございます。
同社の総務部門では、以下のような業務に携わっていただきます。
経験に応じて、少しずつ担当範囲を広げていくことが可能です。
一つの業務に限定せず、幅広い経験を積み、新しい分野にもチャレンジできる環境です。
総務 株式会社貴瞬
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 350 ～ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
未経験から始められるお仕事です！
【お任せするお仕事内容】
・入社や退社に関するお手続き、新しい方がスムーズにお仕事を始められるよう準備（貸与品や備品の発注・管理を行います）
・日々の出勤状況の管理
・快適な職場環境を保つための施設管理
・必要な備品の発注と管理（アスクルやアマゾンを利用し、スプレッドシートで管理します）
【お任せするお仕事内容】
・入社や退社に関するお手続き、新しい方がスムーズにお仕事を始められるよう準備（貸与品や備品の発注・管理を行います）
・日々の出勤状況の管理
・快適な職場環境を保つための施設管理
・必要な備品の発注と管理（アスクルやアマゾンを利用し、スプレッドシートで管理します）
未経験から始められるお仕事です！
【お任せするお仕事内容】
・入社や退社に関するお手続き、新しい方がスムーズにお仕事を始められるよう準備（貸与品や備品の発注・管理を行います）
・日々の出勤状況の管理
・快適な職場環境を保つための施設管理
・必要な備品の発注と管理（アスクルやアマゾンを利用し、スプレッドシートで管理します）
【お任せするお仕事内容】
・入社や退社に関するお手続き、新しい方がスムーズにお仕事を始められるよう準備（貸与品や備品の発注・管理を行います）
・日々の出勤状況の管理
・快適な職場環境を保つための施設管理
・必要な備品の発注と管理（アスクルやアマゾンを利用し、スプレッドシートで管理します）
総務 兼 労務＆経理アシスタント 株式会社FLIGHTS
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 420 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
会社の運営を支える、大切な業務をお任せします。
【総務業務】
会社の環境を整え、皆さんが気持ちよく働けるようにサポートしていただきます。
・オフィス環境の管理（快適なレイアウト作りや設備のメンテナンスなど）
・備品や会社の資産を管理し、必要なものを準備するお仕事
・会社内のルールや契約書の手続き、行政への対応
会社の運営を支える、大切な業務をお任せします。
【総務業務】
会社の環境を整え、皆さんが気持ちよく働けるようにサポートしていただきます。
・オフィス環境の管理（快適なレイアウト作りや設備のメンテナンスなど）
・備品や会社の資産を管理し、必要なものを準備するお仕事
・会社内のルールや契約書の手続き、行政への対応
【お仕事内容】
会社の運営を支える、大切な業務をお任せします。
【総務業務】
会社の環境を整え、皆さんが気持ちよく働けるようにサポートしていただきます。
・オフィス環境の管理（快適なレイアウト作りや設備のメンテナンスなど）
・備品や会社の資産を管理し、必要なものを準備するお仕事
・会社内のルールや契約書の手続き、行政への対応
会社の運営を支える、大切な業務をお任せします。
【総務業務】
会社の環境を整え、皆さんが気持ちよく働けるようにサポートしていただきます。
・オフィス環境の管理（快適なレイアウト作りや設備のメンテナンスなど）
・備品や会社の資産を管理し、必要なものを準備するお仕事
・会社内のルールや契約書の手続き、行政への対応
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
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総務 兼 販売管理アシスタント 株式会社FLIGHTS
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 420 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お任せしたいお仕事】
【総務業務】(50%)
・快適なオフィス環境を整えるため、設備やレイアウトの管理をお願いします。
・備品や固定資産の管理、購入、在庫の調整をお手伝いください。
・社内での申請や契約書の管理、社内ルールの整備、行政関連の対応もお願いします。
・社員の皆様が楽しく働けるよう、福利厚生や社内イベント（全社での集まりや懇親会など）の企画・運営をお願いします。
・災害対策や安全衛生、事業継続計画（BCP）への対応、社内コミュニケーションの活性化にもご協力ください。
【情報システムサポート】(外部の担当者と部署をつなぐ役割)
【総務業務】(50%)
・快適なオフィス環境を整えるため、設備やレイアウトの管理をお願いします。
・備品や固定資産の管理、購入、在庫の調整をお手伝いください。
・社内での申請や契約書の管理、社内ルールの整備、行政関連の対応もお願いします。
・社員の皆様が楽しく働けるよう、福利厚生や社内イベント（全社での集まりや懇親会など）の企画・運営をお願いします。
・災害対策や安全衛生、事業継続計画（BCP）への対応、社内コミュニケーションの活性化にもご協力ください。
【情報システムサポート】(外部の担当者と部署をつなぐ役割)
【お任せしたいお仕事】
【総務業務】(50%)
・快適なオフィス環境を整えるため、設備やレイアウトの管理をお願いします。
・備品や固定資産の管理、購入、在庫の調整をお手伝いください。
・社内での申請や契約書の管理、社内ルールの整備、行政関連の対応もお願いします。
・社員の皆様が楽しく働けるよう、福利厚生や社内イベント（全社での集まりや懇親会など）の企画・運営をお願いします。
・災害対策や安全衛生、事業継続計画（BCP）への対応、社内コミュニケーションの活性化にもご協力ください。
【総務業務】(50%)
・快適なオフィス環境を整えるため、設備やレイアウトの管理をお願いします。
・備品や固定資産の管理、購入、在庫の調整をお手伝いください。
・社内での申請や契約書の管理、社内ルールの整備、行政関連の対応もお願いします。
・社員の皆様が楽しく働けるよう、福利厚生や社内イベント（全社での集まりや懇親会など）の企画・運営をお願いします。
・災害対策や安全衛生、事業継続計画（BCP）への対応、社内コミュニケーションの活性化にもご協力ください。
総務 兼 営業アシスタント 株式会社FLIGHTS
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 420 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
〇総務のお仕事（全体の約50%を占めます）
・快適なオフィス環境を整えるため、設備やレイアウトの管理、保守を行います。
・会社で使う備品や大切な資産の管理、購入、在庫の調整を行います。
・社内のルールや契約書を管理したり、役所への対応を行ったりします。
・社員の皆様が楽しく働けるよう、社内イベントや福利厚生の企画・運営をします。
・もしもの災害に備えたり、安全に働ける環境を整えたり、社員同士のコミュニケーションを活発にするお手伝いをします。
〇総務のお仕事（全体の約50%を占めます）
・快適なオフィス環境を整えるため、設備やレイアウトの管理、保守を行います。
・会社で使う備品や大切な資産の管理、購入、在庫の調整を行います。
・社内のルールや契約書を管理したり、役所への対応を行ったりします。
・社員の皆様が楽しく働けるよう、社内イベントや福利厚生の企画・運営をします。
・もしもの災害に備えたり、安全に働ける環境を整えたり、社員同士のコミュニケーションを活発にするお手伝いをします。
【お仕事内容】
〇総務のお仕事（全体の約50%を占めます）
・快適なオフィス環境を整えるため、設備やレイアウトの管理、保守を行います。
・会社で使う備品や大切な資産の管理、購入、在庫の調整を行います。
・社内のルールや契約書を管理したり、役所への対応を行ったりします。
・社員の皆様が楽しく働けるよう、社内イベントや福利厚生の企画・運営をします。
・もしもの災害に備えたり、安全に働ける環境を整えたり、社員同士のコミュニケーションを活発にするお手伝いをします。
〇総務のお仕事（全体の約50%を占めます）
・快適なオフィス環境を整えるため、設備やレイアウトの管理、保守を行います。
・会社で使う備品や大切な資産の管理、購入、在庫の調整を行います。
・社内のルールや契約書を管理したり、役所への対応を行ったりします。
・社員の皆様が楽しく働けるよう、社内イベントや福利厚生の企画・運営をします。
・もしもの災害に備えたり、安全に働ける環境を整えたり、社員同士のコミュニケーションを活発にするお手伝いをします。
戦略総務 株式会社SANN
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
- スタートアップ
| 想定年収 | 500 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
総務部門の責任者として、実務とマネジメントの両方でご活躍いただけるポジションです。
【具体的な業務内容】
■ 総務業務全体
・社内規程の整備、改定、運用
・契約書や文書の管理
・備品や資産の管理、オフィスの管理
・株主総会や取締役会の運営サポート
【具体的な業務内容】
■ 総務業務全体
・社内規程の整備、改定、運用
・契約書や文書の管理
・備品や資産の管理、オフィスの管理
・株主総会や取締役会の運営サポート
総務部門の責任者として、実務とマネジメントの両方でご活躍いただけるポジションです。
【具体的な業務内容】
■ 総務業務全体
・社内規程の整備、改定、運用
・契約書や文書の管理
・備品や資産の管理、オフィスの管理
【具体的な業務内容】
■ 総務業務全体
・社内規程の整備、改定、運用
・契約書や文書の管理
・備品や資産の管理、オフィスの管理
バックオフィス系オープンポジション 亀田製菓株式会社
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 求人紹介時にご案内します |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■「ポジションマッチ登録」でキャリアの可能性を広げませんか？
【登録対象職種】
・財務/経理
・人事
・総務/労務
・システム管理/システム開発
・秘書
・経営企画
【登録対象職種】
・財務/経理
・人事
・総務/労務
・システム管理/システム開発
・秘書
・経営企画
■「ポジションマッチ登録」でキャリアの可能性を広げませんか？
【登録対象職種】
・財務/経理
・人事
・総務/労務
・システム管理/システム開発
・秘書
【登録対象職種】
・財務/経理
・人事
・総務/労務
・システム管理/システム開発
・秘書
◢◤管理部長候補（コーポレート部門責任者）◢◤｜伊藤忠G提携・元警察庁/MUFG幹部が顧問参画 株式会社キッカケクリエイション
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 800 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆「HRのエンタメ化」でIT産業のOSを目指す急成長スタートアップで、組織の基盤を創りませんか？
【会社の魅力】
・「良い未来を今、カタチに。」をミッションに掲げ、創業3年で売上20倍という著しい成長を遂げています。
・国内最大級のIT転職YouTube『IT菩薩モローチャンネル』や、行動報酬型ライフスタイルメディア『ITREND』を通じて、無機質なマッチングを「ワクワクする体験」へと変革しています。
・伊藤忠テクノソリューションズ（CTC）との業務提携や、元警察庁サイバー警察局・インターポール幹部の棚瀬誠氏、元経済産業省の石川和男氏といった専門家が顧問として参画し、民間から公共セクター（GovTech）までを網羅する巨大なエコシステムの構築を進めています。
【お任せしたいこと】
【会社の魅力】
・「良い未来を今、カタチに。」をミッションに掲げ、創業3年で売上20倍という著しい成長を遂げています。
・国内最大級のIT転職YouTube『IT菩薩モローチャンネル』や、行動報酬型ライフスタイルメディア『ITREND』を通じて、無機質なマッチングを「ワクワクする体験」へと変革しています。
・伊藤忠テクノソリューションズ（CTC）との業務提携や、元警察庁サイバー警察局・インターポール幹部の棚瀬誠氏、元経済産業省の石川和男氏といった専門家が顧問として参画し、民間から公共セクター（GovTech）までを網羅する巨大なエコシステムの構築を進めています。
【お任せしたいこと】
◆「HRのエンタメ化」でIT産業のOSを目指す急成長スタートアップで、組織の基盤を創りませんか？
【会社の魅力】
・「良い未来を今、カタチに。」をミッションに掲げ、創業3年で売上20倍という著しい成長を遂げています。
・国内最大級のIT転職YouTube『IT菩薩モローチャンネル』や、行動報酬型ライフスタイルメディア『ITREND』を通じて、無機質なマッチングを「ワクワクする体験」へと変革しています。
・伊藤忠テクノソリューションズ（CTC）との業務提携や、元警察庁サイバー警察局・インターポール幹部の棚瀬誠氏、元経済産業省の石川和男氏といった専門家が顧問として参画し、民間から公共セクター（GovTech）までを網羅する巨大なエコシステムの構築を進めています。
【会社の魅力】
・「良い未来を今、カタチに。」をミッションに掲げ、創業3年で売上20倍という著しい成長を遂げています。
・国内最大級のIT転職YouTube『IT菩薩モローチャンネル』や、行動報酬型ライフスタイルメディア『ITREND』を通じて、無機質なマッチングを「ワクワクする体験」へと変革しています。
・伊藤忠テクノソリューションズ（CTC）との業務提携や、元警察庁サイバー警察局・インターポール幹部の棚瀬誠氏、元経済産業省の石川和男氏といった専門家が顧問として参画し、民間から公共セクター（GovTech）までを網羅する巨大なエコシステムの構築を進めています。
人事総務（リーダー候補） ノーリツ鋼機株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 600 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
下記の人事業務を中心に、総務業務もお任せいたします。
【人事業務】
●人事企画のお仕事
・組織がもっと元気になるように、経営層と従業員の皆様のコミュニケーションをサポートしたり、働きやすい環境を整えたりします。
・最適な人員配置を計画し、実行します。
・就業規則を見直し、従業員の皆様のご意見を取り入れながら、より良い規則に改訂します。
下記の人事業務を中心に、総務業務もお任せいたします。
【人事業務】
●人事企画のお仕事
・組織がもっと元気になるように、経営層と従業員の皆様のコミュニケーションをサポートしたり、働きやすい環境を整えたりします。
・最適な人員配置を計画し、実行します。
・就業規則を見直し、従業員の皆様のご意見を取り入れながら、より良い規則に改訂します。
【お仕事内容】
下記の人事業務を中心に、総務業務もお任せいたします。
【人事業務】
●人事企画のお仕事
・組織がもっと元気になるように、経営層と従業員の皆様のコミュニケーションをサポートしたり、働きやすい環境を整えたりします。
・最適な人員配置を計画し、実行します。
下記の人事業務を中心に、総務業務もお任せいたします。
【人事業務】
●人事企画のお仕事
・組織がもっと元気になるように、経営層と従業員の皆様のコミュニケーションをサポートしたり、働きやすい環境を整えたりします。
・最適な人員配置を計画し、実行します。
【GA】総務スタッフ PwC Japan合同会社
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 340 ～ 430万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
総務業務全般をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・職員の方々からのご質問へのご対応や窓口でのお手続き
・パソコンやタブレットなどのモバイル端末の操作に関するサポート
・郵便物や宅急便、社内便の集配・集荷に関するご対応
・文房具の管理、ロッカーやキャビネットなどの施設管理
総務業務全般をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・職員の方々からのご質問へのご対応や窓口でのお手続き
・パソコンやタブレットなどのモバイル端末の操作に関するサポート
・郵便物や宅急便、社内便の集配・集荷に関するご対応
・文房具の管理、ロッカーやキャビネットなどの施設管理
【お仕事内容】
総務業務全般をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・職員の方々からのご質問へのご対応や窓口でのお手続き
・パソコンやタブレットなどのモバイル端末の操作に関するサポート
・郵便物や宅急便、社内便の集配・集荷に関するご対応
・文房具の管理、ロッカーやキャビネットなどの施設管理
総務業務全般をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・職員の方々からのご質問へのご対応や窓口でのお手続き
・パソコンやタブレットなどのモバイル端末の操作に関するサポート
・郵便物や宅急便、社内便の集配・集荷に関するご対応
・文房具の管理、ロッカーやキャビネットなどの施設管理
翻訳スペシャリスト（正社員）【GA】 PwC Japan合同会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的なキャリアを築きませんか？
PwC Japanグループで、日英翻訳のプロフェッショナルとして活躍しませんか？
【業務内容】
・文書翻訳
- 社内外プレゼンテーション資料、クライアント提案書
PwC Japanグループで、日英翻訳のプロフェッショナルとして活躍しませんか？
【業務内容】
・文書翻訳
- 社内外プレゼンテーション資料、クライアント提案書
魅力的なキャリアを築きませんか？
PwC Japanグループで、日英翻訳のプロフェッショナルとして活躍しませんか？
【業務内容】
・文書翻訳
- 社内外プレゼンテーション資料、クライアント提案書
PwC Japanグループで、日英翻訳のプロフェッショナルとして活躍しませんか？
【業務内容】
・文書翻訳
- 社内外プレゼンテーション資料、クライアント提案書
同時・逐次通訳者（正社員）【GA】 PwC Japan合同会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 700 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
・社内会議やクライアント先での同行、会議への通訳業務
多様な内容の会議に対応していただきます。事業の成長に貢献できるやりがいのある仕事です。
・翻訳業務（必要に応じて）
原則、翻訳専任チームが対応しますが、状況に応じて翻訳業務をお願いする場合があります。
・社内会議やクライアント先での同行、会議への通訳業務
多様な内容の会議に対応していただきます。事業の成長に貢献できるやりがいのある仕事です。
・翻訳業務（必要に応じて）
原則、翻訳専任チームが対応しますが、状況に応じて翻訳業務をお願いする場合があります。
【業務内容】
・社内会議やクライアント先での同行、会議への通訳業務
多様な内容の会議に対応していただきます。事業の成長に貢献できるやりがいのある仕事です。
・翻訳業務（必要に応じて）
原則、翻訳専任チームが対応しますが、状況に応じて翻訳業務をお願いする場合があります。
・社内会議やクライアント先での同行、会議への通訳業務
多様な内容の会議に対応していただきます。事業の成長に貢献できるやりがいのある仕事です。
・翻訳業務（必要に応じて）
原則、翻訳専任チームが対応しますが、状況に応じて翻訳業務をお願いする場合があります。
総務（リーダー候補） 株式会社フロンティアインターナショナル
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 賞与あり
- 学歴不問
- 上場企業
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 530 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【充実のサポート体制で、安心して就業できる環境です！】
企業の成長を支える、やりがいのある管理部門のお仕事です。
幅広い業務に携わり、スキルアップを目指せる環境です。
【具体的な業務内容】
・オフィス・備品・消耗品管理などのファシリティマネジメント
・各種申請書の受付、捺印業務の管理運用
企業の成長を支える、やりがいのある管理部門のお仕事です。
幅広い業務に携わり、スキルアップを目指せる環境です。
【具体的な業務内容】
・オフィス・備品・消耗品管理などのファシリティマネジメント
・各種申請書の受付、捺印業務の管理運用
【充実のサポート体制で、安心して就業できる環境です！】
企業の成長を支える、やりがいのある管理部門のお仕事です。
幅広い業務に携わり、スキルアップを目指せる環境です。
【具体的な業務内容】
・オフィス・備品・消耗品管理などのファシリティマネジメント
・各種申請書の受付、捺印業務の管理運用
企業の成長を支える、やりがいのある管理部門のお仕事です。
幅広い業務に携わり、スキルアップを目指せる環境です。
【具体的な業務内容】
・オフィス・備品・消耗品管理などのファシリティマネジメント
・各種申請書の受付、捺印業務の管理運用
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- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
東京/総務企画（責任者候補） 株式会社タナベコンサルティンググループ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 700 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■グループ経営に貢献しませんか？
グループ会社全体を支える経営推進のポジション
【お仕事内容】
・グループマネジメント: グループ各社の総務業務へのアドバイス、ガイドラインの策定、組織運営の最適化をお手伝いします。
・グループ企画・戦略立案: グループ全体に関わるプロジェクトの企画から実行までを担当します。
・グループ経営会議事務局: 経営会議のスムーズな運営をサポートします。
・コーポレートガバナンス支援: 各社の株主総会や取締役会へのアドバイスやサポート、規則・規程の制定や改訂について助言を行います。
・コンプライアンス・リスクマネジメント: 危機管理や災害対策、リスクの管理と対応に取り組みます。
グループ会社全体を支える経営推進のポジション
【お仕事内容】
・グループマネジメント: グループ各社の総務業務へのアドバイス、ガイドラインの策定、組織運営の最適化をお手伝いします。
・グループ企画・戦略立案: グループ全体に関わるプロジェクトの企画から実行までを担当します。
・グループ経営会議事務局: 経営会議のスムーズな運営をサポートします。
・コーポレートガバナンス支援: 各社の株主総会や取締役会へのアドバイスやサポート、規則・規程の制定や改訂について助言を行います。
・コンプライアンス・リスクマネジメント: 危機管理や災害対策、リスクの管理と対応に取り組みます。
■グループ経営に貢献しませんか？
グループ会社全体を支える経営推進のポジション
【お仕事内容】
・グループマネジメント: グループ各社の総務業務へのアドバイス、ガイドラインの策定、組織運営の最適化をお手伝いします。
・グループ企画・戦略立案: グループ全体に関わるプロジェクトの企画から実行までを担当します。
グループ会社全体を支える経営推進のポジション
【お仕事内容】
・グループマネジメント: グループ各社の総務業務へのアドバイス、ガイドラインの策定、組織運営の最適化をお手伝いします。
・グループ企画・戦略立案: グループ全体に関わるプロジェクトの企画から実行までを担当します。
総務マネージャー 株式会社iimon
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 600 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■上場企業を支える組織基盤づくり
【業務概要】
上場企業にふさわしい規律ある組織基盤を築き、経営陣と現場の皆様がスムーズに業務を行えるよう、環境整備をリードしていただきます。
【具体的な業務内容】
・株主総会や取締役会の円滑な運営をお願いいたします。
・社内の規程の整備や運用管理、契約書の管理を担当していただきます。
・社員総会やイベントなどの社内行事の企画・運営をお願いいたします。
【業務概要】
上場企業にふさわしい規律ある組織基盤を築き、経営陣と現場の皆様がスムーズに業務を行えるよう、環境整備をリードしていただきます。
【具体的な業務内容】
・株主総会や取締役会の円滑な運営をお願いいたします。
・社内の規程の整備や運用管理、契約書の管理を担当していただきます。
・社員総会やイベントなどの社内行事の企画・運営をお願いいたします。
■上場企業を支える組織基盤づくり
【業務概要】
上場企業にふさわしい規律ある組織基盤を築き、経営陣と現場の皆様がスムーズに業務を行えるよう、環境整備をリードしていただきます。
【具体的な業務内容】
・株主総会や取締役会の円滑な運営をお願いいたします。
・社内の規程の整備や運用管理、契約書の管理を担当していただきます。
【業務概要】
上場企業にふさわしい規律ある組織基盤を築き、経営陣と現場の皆様がスムーズに業務を行えるよう、環境整備をリードしていただきます。
【具体的な業務内容】
・株主総会や取締役会の円滑な運営をお願いいたします。
・社内の規程の整備や運用管理、契約書の管理を担当していただきます。
総務・インナーブランディング推進 株式会社エブリー
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 450 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
同社の総務部門の一員として、幅広い業務をお任せいたします。
事業の拡大と組織の成長に伴い、快適なオフィス環境の整備や、会社全体の運営を円滑にする仕組みづくりが、これまで以上に大切になっています。
このポジションでは、「働きやすさ」と「事業の成長」の両方を支える大切なメンバーとして、企画から実際の運用まで、一貫してご担当いただけます。
日々の定型業務だけでなく、業務の流れをより良くしたり、会社全体のプロジェクトを企画・運営したりと、社内の活性化にも主体的に関わっていただけます。
【具体的な業務内容】
【社内活性化・ブランドイメージの向上】
同社の総務部門の一員として、幅広い業務をお任せいたします。
事業の拡大と組織の成長に伴い、快適なオフィス環境の整備や、会社全体の運営を円滑にする仕組みづくりが、これまで以上に大切になっています。
このポジションでは、「働きやすさ」と「事業の成長」の両方を支える大切なメンバーとして、企画から実際の運用まで、一貫してご担当いただけます。
日々の定型業務だけでなく、業務の流れをより良くしたり、会社全体のプロジェクトを企画・運営したりと、社内の活性化にも主体的に関わっていただけます。
【具体的な業務内容】
【社内活性化・ブランドイメージの向上】
【業務内容】
同社の総務部門の一員として、幅広い業務をお任せいたします。
事業の拡大と組織の成長に伴い、快適なオフィス環境の整備や、会社全体の運営を円滑にする仕組みづくりが、これまで以上に大切になっています。
このポジションでは、「働きやすさ」と「事業の成長」の両方を支える大切なメンバーとして、企画から実際の運用まで、一貫してご担当いただけます。
日々の定型業務だけでなく、業務の流れをより良くしたり、会社全体のプロジェクトを企画・運営したりと、社内の活性化にも主体的に関わっていただけます。
【具体的な業務内容】
同社の総務部門の一員として、幅広い業務をお任せいたします。
事業の拡大と組織の成長に伴い、快適なオフィス環境の整備や、会社全体の運営を円滑にする仕組みづくりが、これまで以上に大切になっています。
このポジションでは、「働きやすさ」と「事業の成長」の両方を支える大切なメンバーとして、企画から実際の運用まで、一貫してご担当いただけます。
日々の定型業務だけでなく、業務の流れをより良くしたり、会社全体のプロジェクトを企画・運営したりと、社内の活性化にも主体的に関わっていただけます。
【具体的な業務内容】
総務(責任者候補)◇IPO準備中／HR事業を展開する成長中スタートアップ／フルフレックス】 株式会社ミツカル
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 600 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆働く人の可能性を広げ、魅力的な未来を創造しませんか？
私たちと一緒に、新しい価値を創造し、社会に貢献していきましょう。
【募集背景】
私たちは、「働く人の人生に選択肢を提供する」ことをミッションに掲げ、HR領域事業、M&A仲介事業、コンサルティング事業、Fintech事業を展開しております。2027年3月の上場、2028年のグローバル展開、2030年には時価総額10兆円、従業員数1万人規模の企業を目指しており、この大きな目標達成に向けて、総務部門の責任者候補を募集いたします。
【お任せする業務内容】
総務部門の責任者候補として、総務業務全般の運用とサポートをお任せいたします。入社後は、専門知識をOJTで丁寧に指導いたしますのでご安心ください。これまでのご経験や知識を活かせる領域を中心に、以下のような幅広い業務に携わりながら、労務やIPO準備に関する貴重な経験を積むことができます。
私たちと一緒に、新しい価値を創造し、社会に貢献していきましょう。
【募集背景】
私たちは、「働く人の人生に選択肢を提供する」ことをミッションに掲げ、HR領域事業、M&A仲介事業、コンサルティング事業、Fintech事業を展開しております。2027年3月の上場、2028年のグローバル展開、2030年には時価総額10兆円、従業員数1万人規模の企業を目指しており、この大きな目標達成に向けて、総務部門の責任者候補を募集いたします。
【お任せする業務内容】
総務部門の責任者候補として、総務業務全般の運用とサポートをお任せいたします。入社後は、専門知識をOJTで丁寧に指導いたしますのでご安心ください。これまでのご経験や知識を活かせる領域を中心に、以下のような幅広い業務に携わりながら、労務やIPO準備に関する貴重な経験を積むことができます。
◆働く人の可能性を広げ、魅力的な未来を創造しませんか？
私たちと一緒に、新しい価値を創造し、社会に貢献していきましょう。
【募集背景】
私たちは、「働く人の人生に選択肢を提供する」ことをミッションに掲げ、HR領域事業、M&A仲介事業、コンサルティング事業、Fintech事業を展開しております。2027年3月の上場、2028年のグローバル展開、2030年には時価総額10兆円、従業員数1万人規模の企業を目指しており、この大きな目標達成に向けて、総務部門の責任者候補を募集いたします。
【お任せする業務内容】
総務部門の責任者候補として、総務業務全般の運用とサポートをお任せいたします。入社後は、専門知識をOJTで丁寧に指導いたしますのでご安心ください。これまでのご経験や知識を活かせる領域を中心に、以下のような幅広い業務に携わりながら、労務やIPO準備に関する貴重な経験を積むことができます。
私たちと一緒に、新しい価値を創造し、社会に貢献していきましょう。
【募集背景】
私たちは、「働く人の人生に選択肢を提供する」ことをミッションに掲げ、HR領域事業、M&A仲介事業、コンサルティング事業、Fintech事業を展開しております。2027年3月の上場、2028年のグローバル展開、2030年には時価総額10兆円、従業員数1万人規模の企業を目指しており、この大きな目標達成に向けて、総務部門の責任者候補を募集いたします。
【お任せする業務内容】
総務部門の責任者候補として、総務業務全般の運用とサポートをお任せいたします。入社後は、専門知識をOJTで丁寧に指導いたしますのでご安心ください。これまでのご経験や知識を活かせる領域を中心に、以下のような幅広い業務に携わりながら、労務やIPO準備に関する貴重な経験を積むことができます。
人事総務MGR（管理監督者） 株式会社リセ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 月残業20時間以内
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 700 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
人事総務マネージャーとして、制度や日々の業務運用管理から、経営戦略に合わせた組織開発、次世代リーダーの育成など、組織が抱える課題の解決を担っていただく、とても大切なポジションです。現在のCHROと一緒に、さらなる事業拡大を目指し、プレイングマネージャーとして「ただ管理する」だけでなく「テクノロジーを活かした組織の生産性向上」を実現し、会社を支えていただくことを期待しています。
【採用に関するお仕事】
・採用戦略の計画と実行：効果的な採用戦略を考え、実行します。AIを使って業務を効率化することもあります。
・選考プロセスの設計と改善：多くの応募者を集めるための方法や、選考の流れをより良くしていきます。
・条件の交渉と調整：社内の関係者や応募者の方と、条件についてスムーズに話し合い、調整します。
・KPI分析と改善提案：データに基づいた分析を行い、採用に関する取り組みの改善策を提案します。
・オペレーション：面接への参加、合意形成、オファー面談を行います。
【労務に関するお仕事】
【採用に関するお仕事】
・採用戦略の計画と実行：効果的な採用戦略を考え、実行します。AIを使って業務を効率化することもあります。
・選考プロセスの設計と改善：多くの応募者を集めるための方法や、選考の流れをより良くしていきます。
・条件の交渉と調整：社内の関係者や応募者の方と、条件についてスムーズに話し合い、調整します。
・KPI分析と改善提案：データに基づいた分析を行い、採用に関する取り組みの改善策を提案します。
・オペレーション：面接への参加、合意形成、オファー面談を行います。
【労務に関するお仕事】
人事総務マネージャーとして、制度や日々の業務運用管理から、経営戦略に合わせた組織開発、次世代リーダーの育成など、組織が抱える課題の解決を担っていただく、とても大切なポジションです。現在のCHROと一緒に、さらなる事業拡大を目指し、プレイングマネージャーとして「ただ管理する」だけでなく「テクノロジーを活かした組織の生産性向上」を実現し、会社を支えていただくことを期待しています。
【採用に関するお仕事】
・採用戦略の計画と実行：効果的な採用戦略を考え、実行します。AIを使って業務を効率化することもあります。
・選考プロセスの設計と改善：多くの応募者を集めるための方法や、選考の流れをより良くしていきます。
・条件の交渉と調整：社内の関係者や応募者の方と、条件についてスムーズに話し合い、調整します。
・KPI分析と改善提案：データに基づいた分析を行い、採用に関する取り組みの改善策を提案します。
・オペレーション：面接への参加、合意形成、オファー面談を行います。
【採用に関するお仕事】
・採用戦略の計画と実行：効果的な採用戦略を考え、実行します。AIを使って業務を効率化することもあります。
・選考プロセスの設計と改善：多くの応募者を集めるための方法や、選考の流れをより良くしていきます。
・条件の交渉と調整：社内の関係者や応募者の方と、条件についてスムーズに話し合い、調整します。
・KPI分析と改善提案：データに基づいた分析を行い、採用に関する取り組みの改善策を提案します。
・オペレーション：面接への参加、合意形成、オファー面談を行います。
管理職／NTTデータ・ウィズ 株式会社NTTデータ・ウィズ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 850 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
## 従事すべき業務の変更範囲
当社が指示する業務
適性に応じて、会社の指示する業務への異動を命じることがあります
NTTデータグループの総務業務を受託・運用するチームのマネージャーとして、以下の業務をお任せします。
■具体的な業務内容
当社が指示する業務
適性に応じて、会社の指示する業務への異動を命じることがあります
NTTデータグループの総務業務を受託・運用するチームのマネージャーとして、以下の業務をお任せします。
■具体的な業務内容
従事すべき業務の変更範囲
当社が指示する業務適性に応じて、会社の指示する業務への異動を命じることがあります
NTTデータグループの総務業務を受託・運用するチームのマネージャーとして、以下の業務をお任せします。
■具体的な業務内容
当社が指示する業務適性に応じて、会社の指示する業務への異動を命じることがあります
NTTデータグループの総務業務を受託・運用するチームのマネージャーとして、以下の業務をお任せします。
■具体的な業務内容
【経営管理部】総務担当 株式会社じげん
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- リモート勤務応相談
- 上場企業
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
成長を続ける企業の経営管理部で、総務担当として活躍しませんか？
経営陣や各部門と連携し、幅広い業務に携わっていただきます。総務のプロフェッショナルとして、課題解決やプロジェクト推進を担い、会社の成長を支える重要な役割です。
【具体的な業務内容】
・オフィス・ファシリティ管理
- オフィス設備の管理、M&Aや地方拠点拡大に伴うオフィス移転・拡張プロジェクトの主導
経営陣や各部門と連携し、幅広い業務に携わっていただきます。総務のプロフェッショナルとして、課題解決やプロジェクト推進を担い、会社の成長を支える重要な役割です。
【具体的な業務内容】
・オフィス・ファシリティ管理
- オフィス設備の管理、M&Aや地方拠点拡大に伴うオフィス移転・拡張プロジェクトの主導
成長を続ける企業の経営管理部で、総務担当として活躍しませんか？
経営陣や各部門と連携し、幅広い業務に携わっていただきます。総務のプロフェッショナルとして、課題解決やプロジェクト推進を担い、会社の成長を支える重要な役割です。
【具体的な業務内容】
・オフィス・ファシリティ管理
- オフィス設備の管理、M&Aや地方拠点拡大に伴うオフィス移転・拡張プロジェクトの主導
経営陣や各部門と連携し、幅広い業務に携わっていただきます。総務のプロフェッショナルとして、課題解決やプロジェクト推進を担い、会社の成長を支える重要な役割です。
【具体的な業務内容】
・オフィス・ファシリティ管理
- オフィス設備の管理、M&Aや地方拠点拡大に伴うオフィス移転・拡張プロジェクトの主導
障がい者コーチングスタッフ 株式会社Works Human Intelligence
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
- 副業応相談
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【はたらくを楽しくする】障がいをお持ちの方々の活躍をサポートしませんか？
「はたらくを楽しくする」という私たちのミッションは、従業員の方々に対しても大切にしています。より生産性の高い組織を目指し、次のフェーズへと進む中で、各部門にとって良きパートナーとなることを目指しています。
当部門では、現在30名近くの障がいをお持ちのメンバーが活躍しており、各部門の業務サポートを行っています。このメンバーの方々のコーチングを担当してくださる方、そして社内での障がい者雇用促進を一緒に進めてくださる方を募集しています。
【主な業務内容】
・障がいをお持ちの社員の就労に関するサポート全般
「はたらくを楽しくする」という私たちのミッションは、従業員の方々に対しても大切にしています。より生産性の高い組織を目指し、次のフェーズへと進む中で、各部門にとって良きパートナーとなることを目指しています。
当部門では、現在30名近くの障がいをお持ちのメンバーが活躍しており、各部門の業務サポートを行っています。このメンバーの方々のコーチングを担当してくださる方、そして社内での障がい者雇用促進を一緒に進めてくださる方を募集しています。
【主な業務内容】
・障がいをお持ちの社員の就労に関するサポート全般
【はたらくを楽しくする】障がいをお持ちの方々の活躍をサポートしませんか？
「はたらくを楽しくする」という私たちのミッションは、従業員の方々に対しても大切にしています。より生産性の高い組織を目指し、次のフェーズへと進む中で、各部門にとって良きパートナーとなることを目指しています。
当部門では、現在30名近くの障がいをお持ちのメンバーが活躍しており、各部門の業務サポートを行っています。このメンバーの方々のコーチングを担当してくださる方、そして社内での障がい者雇用促進を一緒に進めてくださる方を募集しています。
【主な業務内容】
・障がいをお持ちの社員の就労に関するサポート全般
「はたらくを楽しくする」という私たちのミッションは、従業員の方々に対しても大切にしています。より生産性の高い組織を目指し、次のフェーズへと進む中で、各部門にとって良きパートナーとなることを目指しています。
当部門では、現在30名近くの障がいをお持ちのメンバーが活躍しており、各部門の業務サポートを行っています。このメンバーの方々のコーチングを担当してくださる方、そして社内での障がい者雇用促進を一緒に進めてくださる方を募集しています。
【主な業務内容】
・障がいをお持ちの社員の就労に関するサポート全般
【東京】総務 ※宝石の販売買取業を展開/8期連続売上増/年休120日/IPO準備中 株式会社貴瞬
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 350 ～ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
・入社・退社手続きと準備（貸与品・備品の管理、発注を含む）
・勤怠管理業務
・オフィス環境の維持管理
・備品の発注と管理（アスクルやアマゾンを活用、スプレッドシートでの管理）
【採用背景】
・入社・退社手続きと準備（貸与品・備品の管理、発注を含む）
・勤怠管理業務
・オフィス環境の維持管理
・備品の発注と管理（アスクルやアマゾンを活用、スプレッドシートでの管理）
【採用背景】
【業務内容】
・入社・退社手続きと準備（貸与品・備品の管理、発注を含む）
・勤怠管理業務
・オフィス環境の維持管理
・備品の発注と管理（アスクルやアマゾンを活用、スプレッドシートでの管理）
【採用背景】
同社は、海外展開やIPOを目指しており、組織拡大に向けてバックオフィスの強化を図っています。総務労務のキャリアアップを目指せる環境です。
・入社・退社手続きと準備（貸与品・備品の管理、発注を含む）
・勤怠管理業務
・オフィス環境の維持管理
・備品の発注と管理（アスクルやアマゾンを活用、スプレッドシートでの管理）
【採用背景】
同社は、海外展開やIPOを目指しており、組織拡大に向けてバックオフィスの強化を図っています。総務労務のキャリアアップを目指せる環境です。
総務・法務(マネジャー候補) 株式会社インフキュリオン
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
- 副業応相談
| 想定年収 | 600 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的なポジションです！グループ全体の事務を担い、株式上場に向けた重要な業務にも携われます。
【業務内容】
優先度の高い業務
・総務関連業務のワークフロー設計と運営（取引先登録、反社チェック、契約承認、押印、電子契約など）
・重要文書管理（契約書、議事録など）
・社内規程管理
【業務内容】
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・重要文書管理（契約書、議事録など）
・社内規程管理
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【業務内容】
優先度の高い業務
・総務関連業務のワークフロー設計と運営（取引先登録、反社チェック、契約承認、押印、電子契約など）
・重要文書管理（契約書、議事録など）
・社内規程管理
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優先度の高い業務
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- 正社員採用
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 400 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
カスタマーサポートチームを支える、採用担当として活躍しませんか？
【仕事内容】
・アルバイトの採用活動：採用計画に基づき、求人媒体への掲載、応募者対応、面接実施など、採用活動全般を行います。効率的な採用を実現するための施策立案・実行も期待します。
・採用データ管理：応募状況や採用実績などのデータを正確に管理し、分析することで、今後の採用戦略に役立てます。
・労務・総務業務：アルバイトの勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、備品管理、アカウント管理など、幅広い業務に携わっていただきます。
・関係部署との連携：人事部、労務部、総務部など関係部署と連携し、円滑な業務遂行を図ります。
【仕事内容】
・アルバイトの採用活動：採用計画に基づき、求人媒体への掲載、応募者対応、面接実施など、採用活動全般を行います。効率的な採用を実現するための施策立案・実行も期待します。
・採用データ管理：応募状況や採用実績などのデータを正確に管理し、分析することで、今後の採用戦略に役立てます。
・労務・総務業務：アルバイトの勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、備品管理、アカウント管理など、幅広い業務に携わっていただきます。
・関係部署との連携：人事部、労務部、総務部など関係部署と連携し、円滑な業務遂行を図ります。
カスタマーサポートチームを支える、採用担当として活躍しませんか？
【仕事内容】
・アルバイトの採用活動：採用計画に基づき、求人媒体への掲載、応募者対応、面接実施など、採用活動全般を行います。効率的な採用を実現するための施策立案・実行も期待します。
・採用データ管理：応募状況や採用実績などのデータを正確に管理し、分析することで、今後の採用戦略に役立てます。
・労務・総務業務：アルバイトの勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、備品管理、アカウント管理など、幅広い業務に携わっていただきます。
・関係部署との連携：人事部、労務部、総務部など関係部署と連携し、円滑な業務遂行を図ります。
【仕事内容】
・アルバイトの採用活動：採用計画に基づき、求人媒体への掲載、応募者対応、面接実施など、採用活動全般を行います。効率的な採用を実現するための施策立案・実行も期待します。
・採用データ管理：応募状況や採用実績などのデータを正確に管理し、分析することで、今後の採用戦略に役立てます。
・労務・総務業務：アルバイトの勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、備品管理、アカウント管理など、幅広い業務に携わっていただきます。
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