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社名非公開HR01_人事業務 - 人事制度立案・運用
- 業務内容
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【募集背景】
当社は人材戦略の重要施策の１つとして、事業のトランスフォーメーションをグループ全体で推進しながら、社員が変化を成長のチャンスとしてとらえて課題遂行に邁進する
組織風土を醸成することを目的に、社員の挑戦意欲や成長を後押しするための評価制度や人事制度の立案・見直しを進めています。
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【募集背景】
当社は人材戦略の重要施策の１つとして、事業のトランスフォーメーションをグループ全体で推進しながら、社員が変化を成長のチャンスとしてとらえて課題遂行に邁進する組織風土を醸成することを目的に、社員の挑戦意欲や成長を後押しするための評価制度や人事制度の立案・見直しを進めています。
今回、それらを加速させるため当ポジションを募集しています。
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- 必要な経験
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・下記いずれかに該当する方
1.人事制度の立案・運用の実務経験がある方
2.評価制度の立案・運用の実務経験がある方
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 500～1000万円
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