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非公開求人とは
知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に、 WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。
公開求人6件中 1-6件表示
【埼玉／さいたま市】既存営業～未経験歓迎／新規開拓営業なし／土日祝休み／年4回昇給有／車両手当充実～
株式会社トーア
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400～550万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 埼玉県 さいたま市 北区宮原町... 埼玉県 さいたま市 北区宮原町3丁目... |
| 必要な経験 | 【職種・業界未経験、第二新卒、歓迎します】 ◆接客経験をお持ちの方 ◆運転免許を保有しており、乗用車の持込みができる方（営業車として使用） 【同社で働く魅力】 ◆プライベートを充実させながら、キャリアアップを目指している社員多数！ 各種制度・手当もありアットホームで働きやすい職場です♪ ・年間休日125日以上/土日祝休み ・調整次第で定時退社もOK！ ・有給の取得率は抜群！ ・早期キャリアUPも現実的（３年で管理職になったケースも）・・・etc お客様の人生に寄り添うためには、あなたの心と体の余裕も大事！ 働きやすい環境がそろっていますので、あなた自身の生活も思い切り楽しんでください♪ ・充実した研修制度：アフラックより育成専任の社員が配置されます。 「生命保険の基礎知識⇒ロープレ⇒実践⇒振り返り」を実践 いつでも専任の育成担当者に相談できます！ |
| 平均残業時間 | 10時間/月 事業場外みなし労働時間制 固定残業代として残業25時間分／月を月給に含めて支給。25時間を超えた分は別途支給。 |
業務内容
アフラックのお客様を対象とした、保険に関するサポート業務です。
【業務内容】
・お客様への定期的なご連絡とご状況の確認
・ライフステージに合わせた最適な保険プランのご提案
・ご契約内容の見直しと変更手続きのサポート
【具体的な業務の流れ（一例）】
【業務内容】
・お客様への定期的なご連絡とご状況の確認
・ライフステージに合わせた最適な保険プランのご提案
・ご契約内容の見直しと変更手続きのサポート
【具体的な業務の流れ（一例）】
アフラックのお客様を対象とした、保険に関するサポート業務です。
【業務内容】
・お客様への定期的なご連絡とご状況の確認
・ライフステージに合わせた最適な保険プランのご提案
・ご契約内容の見直しと変更手続きのサポート
【具体的な業務の流れ（一例）】
【業務内容】
・お客様への定期的なご連絡とご状況の確認
・ライフステージに合わせた最適な保険プランのご提案
・ご契約内容の見直しと変更手続きのサポート
【具体的な業務の流れ（一例）】
飲食店店長 未経験歓迎/マネジメントもスペシャリストも目指せる/残業20時間
株式会社サリックストラベル
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 350～470万円 |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 必要な経験 | ◆普通自動車免許の取得意思がある方（現時点でお持ちでなくても問題ございません） ◆飲食店で正社員としての実務経験 【求める人物像】 ◆飲食業界での今後のキャリア形成や目的が明確 ◆積極的コミﾕニケーションでリーダシップやチームシップが築ける ◆決断力にスピード感がある ◆気力体力に優れている ◆飲食業での実務経験があり次のステップで店長が目指せる方 ◆店長経験者で他の業態にチャレンジし自身の視野や能力を広げたい方 |
業務内容
飲食店経営に携わる仕事です。
【仕事内容】
・接客、調理、衛生、清掃といった店舗運営全般の品質向上に努めます。
・スタッフの採用、教育、育成、組織・チーム作りを行い、チームをまとめ、マネジメント能力を磨きます。
・シフト管理、備品・設備管理、売上管理など、店舗運営に必要な業務全般を行います。
・経費管理による利益最大化を目指し、コスト削減に工夫を凝らします。
・売上向上のための施策を企画・実行し、店舗の成長に貢献します。
【仕事内容】
・接客、調理、衛生、清掃といった店舗運営全般の品質向上に努めます。
・スタッフの採用、教育、育成、組織・チーム作りを行い、チームをまとめ、マネジメント能力を磨きます。
・シフト管理、備品・設備管理、売上管理など、店舗運営に必要な業務全般を行います。
・経費管理による利益最大化を目指し、コスト削減に工夫を凝らします。
・売上向上のための施策を企画・実行し、店舗の成長に貢献します。
飲食店経営に携わる仕事です。
【仕事内容】
・接客、調理、衛生、清掃といった店舗運営全般の品質向上に努めます。
・スタッフの採用、教育、育成、組織・チーム作りを行い、チームをまとめ、マネジメント能力を磨きます。
・シフト管理、備品・設備管理、売上管理など、店舗運営に必要な業務全般を行います。
・経費管理による利益最大化を目指し、コスト削減に工夫を凝らします。
・売上向上のための施策を企画・実行し、店舗の成長に貢献します。
【仕事内容】
・接客、調理、衛生、清掃といった店舗運営全般の品質向上に努めます。
・スタッフの採用、教育、育成、組織・チーム作りを行い、チームをまとめ、マネジメント能力を磨きます。
・シフト管理、備品・設備管理、売上管理など、店舗運営に必要な業務全般を行います。
・経費管理による利益最大化を目指し、コスト削減に工夫を凝らします。
・売上向上のための施策を企画・実行し、店舗の成長に貢献します。
就労継続支援B型｜GOOD THE GOOD ｜カフェスタッフ
株式会社スタートライン
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 323～424万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 埼玉県 さいたま市大宮区 北袋... 埼玉県 さいたま市大宮区 北袋町2丁... |
| 必要な経験 | ・カフェ業務ご経験のある方（年数・雇用形態不問） |
| 平均残業時間 | 14時間/月 09:00～18:00 所定労働時間｜8時間 休憩60分 |
業務内容
カフェ型の就労継続支援事業所でオープニングカフェスタッフも募集となります。
就労支援や障害者福祉のご経験は無くても大丈夫です。
カフェ運営を中心にお任せしたいと考えておりますので、支援業務はゆくゆく覚えていただきます。
売上やシフトの管理、カフェ運営に関わるメニュー開発などカフェオペレーションを中心にご活躍いただきます。
当社の運営するリアルジョブステーション（就労継続支援B型）のカフェ「GOOD THE GOOD」での障害者サポート業務をお任せいたします。
■具体的には
就労支援や障害者福祉のご経験は無くても大丈夫です。
カフェ運営を中心にお任せしたいと考えておりますので、支援業務はゆくゆく覚えていただきます。
売上やシフトの管理、カフェ運営に関わるメニュー開発などカフェオペレーションを中心にご活躍いただきます。
当社の運営するリアルジョブステーション（就労継続支援B型）のカフェ「GOOD THE GOOD」での障害者サポート業務をお任せいたします。
■具体的には
カフェ型の就労継続支援事業所でオープニングカフェスタッフも募集となります。
就労支援や障害者福祉のご経験は無くても大丈夫です。
カフェ運営を中心にお任せしたいと考えておりますので、支援業務はゆくゆく覚えていただきます。
売上やシフトの管理、カフェ運営に関わるメニュー開発などカフェオペレーションを中心にご活躍いただきます。
当社の運営するリアルジョブステーション（就労継続支援B型）のカフェ「GOOD THE GOOD」での障害者サポート業務をお任せいたします。
■具体的には
就労支援や障害者福祉のご経験は無くても大丈夫です。
カフェ運営を中心にお任せしたいと考えておりますので、支援業務はゆくゆく覚えていただきます。
売上やシフトの管理、カフェ運営に関わるメニュー開発などカフェオペレーションを中心にご活躍いただきます。
当社の運営するリアルジョブステーション（就労継続支援B型）のカフェ「GOOD THE GOOD」での障害者サポート業務をお任せいたします。
■具体的には
オープンポジション 飲食経験者大歓迎
株式会社サリックストラベル
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 300～700万円 |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 必要な経験 | ご自身の経験を活かしてサリックストラベルで活躍されたい方を募集しております。 【求める人物像】 ◆飲食業界に強い興味関心がある ◆積極的なコミﾕニケーションが得意 ◆気力体力に優れている ◆アルバイト等で飲食経験があり、今後のキャリア形成や目標を自身の中で明確に持てている方 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 ポジションによって異なります。 |
業務内容
【仕事内容】
弊社の求人案件は多岐に渡ります。
そのため、現在公開中の求人に該当しない場合でも、ご経験やご希望を伺いながら、最適な案件をご提案させていただきます。
まずはご応募いただき、キャリアアドバイザーと面談をしていただき、今後のキャリアプランについてじっくり話し合いませんか？
ご応募をお待ちしております！
弊社の求人案件は多岐に渡ります。
そのため、現在公開中の求人に該当しない場合でも、ご経験やご希望を伺いながら、最適な案件をご提案させていただきます。
まずはご応募いただき、キャリアアドバイザーと面談をしていただき、今後のキャリアプランについてじっくり話し合いませんか？
ご応募をお待ちしております！
【仕事内容】
弊社の求人案件は多岐に渡ります。
そのため、現在公開中の求人に該当しない場合でも、ご経験やご希望を伺いながら、最適な案件をご提案させていただきます。
まずはご応募いただき、キャリアアドバイザーと面談をしていただき、今後のキャリアプランについてじっくり話し合いませんか？
ご応募をお待ちしております！
弊社の求人案件は多岐に渡ります。
そのため、現在公開中の求人に該当しない場合でも、ご経験やご希望を伺いながら、最適な案件をご提案させていただきます。
まずはご応募いただき、キャリアアドバイザーと面談をしていただき、今後のキャリアプランについてじっくり話し合いませんか？
ご応募をお待ちしております！
【業態開発】メニュー開発・店舗コンセプト運営方法立案/残業20ｈ/平均勤続10年以上/昇給4回
株式会社サリックストラベル
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500～650万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 埼玉県 さいたま市 中央区上落... 埼玉県 さいたま市 中央区上落合2-... |
| 必要な経験 | 【必須スキル】 ◆飲食店での商品開発経験もしくは調理経験(目安2年以上) 【募集コース】 ■Aコース:和・洋・スイーツカフェ系などいずれかのコース ■A`コース:野菜、スパイス、発酵食品、ジビエ等特定食材を極めるコース 【当社について】 「食を通じて社会に貢献するには、業態に縛られない柔軟な取り組みも行うべき」という思いで 幅広いジャンルで事業を展開し、新規ブランドを立ち上げを進めております。 【採用背景】 お客様のニーズに合わせて社内でも様々な取り組みを行っていましたが、時代の変化に合わせ、さらにその先をゆくためには、これまで社内では無かったような大胆で先進的なチャレンジを していく必要があると考えています。そのためには社内の力を結集するだけでなく、積極的に外部の方をお迎えすることによってよりよい業態を作りあげていきたいと考えています。 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 1ヶ月単位の変形労働時間制 1か月の総労働時間168時間 |
業務内容
飲食業界で新しいブランドを創造する、やりがいのあるお仕事です！
自ら開発した業態の責任者として、店舗運営に携わっていただきます。
ブロック長や店長、その他従業員への指導・教育を行い、店舗運営を継続的に指揮していただきます。
【具体的には】
・新業態のアイディア創出から店舗運営まで、幅広く携わっていただきます。
・市場調査や他社視察を通して、最新のトレンドを掴みます。
・メイン商品の開発や仕入れ先との交渉など、商品開発にも携わります。
自ら開発した業態の責任者として、店舗運営に携わっていただきます。
ブロック長や店長、その他従業員への指導・教育を行い、店舗運営を継続的に指揮していただきます。
【具体的には】
・新業態のアイディア創出から店舗運営まで、幅広く携わっていただきます。
・市場調査や他社視察を通して、最新のトレンドを掴みます。
・メイン商品の開発や仕入れ先との交渉など、商品開発にも携わります。
飲食業界で新しいブランドを創造する、やりがいのあるお仕事です！
自ら開発した業態の責任者として、店舗運営に携わっていただきます。
ブロック長や店長、その他従業員への指導・教育を行い、店舗運営を継続的に指揮していただきます。
【具体的には】
・新業態のアイディア創出から店舗運営まで、幅広く携わっていただきます。
・市場調査や他社視察を通して、最新のトレンドを掴みます。
・メイン商品の開発や仕入れ先との交渉など、商品開発にも携わります。
自ら開発した業態の責任者として、店舗運営に携わっていただきます。
ブロック長や店長、その他従業員への指導・教育を行い、店舗運営を継続的に指揮していただきます。
【具体的には】
・新業態のアイディア創出から店舗運営まで、幅広く携わっていただきます。
・市場調査や他社視察を通して、最新のトレンドを掴みます。
・メイン商品の開発や仕入れ先との交渉など、商品開発にも携わります。
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
営業企画【社長直下の安楽亭・オリジナルブランドの事業企画・営業企画担当】
株式会社サリックストラベル
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 567～686万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 埼玉県 さいたま市中央区上落合... 埼玉県 さいたま市中央区上落合 2-... |
| 必要な経験 | 【必須スキル】 ■飲食業界における現場経験（調理系 目安3年以上）、もしくは、本部企画経験がある方 〇価値観、指向性（面接時確認するもの） ・現場と本部の双方の意見を聞きつつ、最適な判断を下し、店舗の正常営業が行われるよう調整できる。 ・店舗やエリアのピンチ時には自分も運営に携わる。 【求める人物像】 ・エリアマネージャーと対等に意見を出し合い、議論ができる方 ・調理系出身でマネジメントに移行している方（原価計算なども理解している方） ・飲食業界における現場経験、調理経験 ・企画・販促・SNS運用の経験（市場分析・販促物考案・商品開発など） |
| 平均残業時間 | 30時間/月 ※シフト制。店舗により営業時間が異なる。必要に応じて勤務スケジュールは自身で組み立てます ※異動は年単位を想定をしております |
業務内容
飲食店における企画職を募集しています！
【業務内容】
当社の飲食店において、お客様により喜んでいただける店舗、商品、サービスの企画・立案、実行、改善を担っていただきます。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・エリアマネージャーや商品開発部と連携し、グランドメニューや価格の改定を行います。
・各店舗の特性や従業員の個性を活かした企画を立案し、推進します。
【業務内容】
当社の飲食店において、お客様により喜んでいただける店舗、商品、サービスの企画・立案、実行、改善を担っていただきます。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・エリアマネージャーや商品開発部と連携し、グランドメニューや価格の改定を行います。
・各店舗の特性や従業員の個性を活かした企画を立案し、推進します。
飲食店における企画職を募集しています！
【業務内容】
当社の飲食店において、お客様により喜んでいただける店舗、商品、サービスの企画・立案、実行、改善を担っていただきます。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・エリアマネージャーや商品開発部と連携し、グランドメニューや価格の改定を行います。
・各店舗の特性や従業員の個性を活かした企画を立案し、推進します。
【業務内容】
当社の飲食店において、お客様により喜んでいただける店舗、商品、サービスの企画・立案、実行、改善を担っていただきます。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・エリアマネージャーや商品開発部と連携し、グランドメニューや価格の改定を行います。
・各店舗の特性や従業員の個性を活かした企画を立案し、推進します。
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