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非公開求人とは
知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に、 WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。
公開求人2件中 1-2件表示
役員秘書／全社広報 株式会社キッカケクリエイション
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 450 ～ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
◆当社は、「良い未来を今、カタチに。」という大切な使命を掲げ、ITエンジニアの方々の採用のお手伝いをしているHRTechカンパニーです。
・月間100万回再生されるIT関連のYouTubeチャンネルなどで、「HRをもっと楽しく」をモットーに成長を続けております。
・現在は、政府や公共セクターのDX化（デジタル変革）やサイバーセキュリティの専門家の方々の採用を支援する「KIKKAKE Talent OS for Gov」という新しい取り組みを進めております。
・元警察庁のサイバー警察局でサイバー捜査課長を務められた方や、国際刑事警察機構（INTERPOL）の幹部を歴任されたエキスパートをアドバイザーにお迎えし、国の安全を守る高度なIT人材の「官民での交流」という、社会にとって大変意義のある課題に挑戦しています。
◆当社は、「良い未来を今、カタチに。」という大切な使命を掲げ、ITエンジニアの方々の採用のお手伝いをしているHRTechカンパニーです。
・月間100万回再生されるIT関連のYouTubeチャンネルなどで、「HRをもっと楽しく」をモットーに成長を続けております。
・現在は、政府や公共セクターのDX化（デジタル変革）やサイバーセキュリティの専門家の方々の採用を支援する「KIKKAKE Talent OS for Gov」という新しい取り組みを進めております。
・元警察庁のサイバー警察局でサイバー捜査課長を務められた方や、国際刑事警察機構（INTERPOL）の幹部を歴任されたエキスパートをアドバイザーにお迎えし、国の安全を守る高度なIT人材の「官民での交流」という、社会にとって大変意義のある課題に挑戦しています。
【お仕事内容】
◆当社は、「良い未来を今、カタチに。」という大切な使命を掲げ、ITエンジニアの方々の採用のお手伝いをしているHRTechカンパニーです。
・月間100万回再生されるIT関連のYouTubeチャンネルなどで、「HRをもっと楽しく」をモットーに成長を続けております。
・現在は、政府や公共セクターのDX化（デジタル変革）やサイバーセキュリティの専門家の方々の採用を支援する「KIKKAKE Talent OS for Gov」という新しい取り組みを進めております。
・元警察庁のサイバー警察局でサイバー捜査課長を務められた方や、国際刑事警察機構（INTERPOL）の幹部を歴任されたエキスパートをアドバイザーにお迎えし、国の安全を守る高度なIT人材の「官民での交流」という、社会にとって大変意義のある課題に挑戦しています。
【具体的な業務内容】
◆当社は、「良い未来を今、カタチに。」という大切な使命を掲げ、ITエンジニアの方々の採用のお手伝いをしているHRTechカンパニーです。
・月間100万回再生されるIT関連のYouTubeチャンネルなどで、「HRをもっと楽しく」をモットーに成長を続けております。
・現在は、政府や公共セクターのDX化（デジタル変革）やサイバーセキュリティの専門家の方々の採用を支援する「KIKKAKE Talent OS for Gov」という新しい取り組みを進めております。
・元警察庁のサイバー警察局でサイバー捜査課長を務められた方や、国際刑事警察機構（INTERPOL）の幹部を歴任されたエキスパートをアドバイザーにお迎えし、国の安全を守る高度なIT人材の「官民での交流」という、社会にとって大変意義のある課題に挑戦しています。
【具体的な業務内容】
役員補佐 株式会社KITEN
- 職種・業界未経験OK
- 20代におすすめ
- 賞与あり
- 学歴不問
- スタートアップ
| 想定年収 | 350 ～ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【経営陣の右腕として、事業成長を推進するポジションです】
このポジションは、経営陣の直下で、事業・組織・数値・戦略といった多岐にわたる分野に横断的に携わっていただきます。
「補佐」としての役割に留まらず、経営を力強く前進させる存在として、意思決定のスピードと精度を高め、事業と組織を次のステージへと導くことが主なミッションです。
将来的なキャリアパスとしては、経営企画、新規事業責任者、事業部長、COO候補といった幅広い可能性が広がっています。
【具体的な業務内容】
・役員の方々のスケジュール管理や調整
・会議のアジェンダ設計と議事録の作成
このポジションは、経営陣の直下で、事業・組織・数値・戦略といった多岐にわたる分野に横断的に携わっていただきます。
「補佐」としての役割に留まらず、経営を力強く前進させる存在として、意思決定のスピードと精度を高め、事業と組織を次のステージへと導くことが主なミッションです。
将来的なキャリアパスとしては、経営企画、新規事業責任者、事業部長、COO候補といった幅広い可能性が広がっています。
【具体的な業務内容】
・役員の方々のスケジュール管理や調整
・会議のアジェンダ設計と議事録の作成
【経営陣の右腕として、事業成長を推進するポジションです】
このポジションは、経営陣の直下で、事業・組織・数値・戦略といった多岐にわたる分野に横断的に携わっていただきます。
「補佐」としての役割に留まらず、経営を力強く前進させる存在として、意思決定のスピードと精度を高め、事業と組織を次のステージへと導くことが主なミッションです。
将来的なキャリアパスとしては、経営企画、新規事業責任者、事業部長、COO候補といった幅広い可能性が広がっています。
【具体的な業務内容】
・役員の方々のスケジュール管理や調整
・会議のアジェンダ設計と議事録の作成
このポジションは、経営陣の直下で、事業・組織・数値・戦略といった多岐にわたる分野に横断的に携わっていただきます。
「補佐」としての役割に留まらず、経営を力強く前進させる存在として、意思決定のスピードと精度を高め、事業と組織を次のステージへと導くことが主なミッションです。
将来的なキャリアパスとしては、経営企画、新規事業責任者、事業部長、COO候補といった幅広い可能性が広がっています。
【具体的な業務内容】
・役員の方々のスケジュール管理や調整
・会議のアジェンダ設計と議事録の作成
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