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非公開求人とは
知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に、 WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。
公開求人40件中 1-40件表示
研修運営担当 株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・ユニバーシティ
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
～NTTデータグループの研修会社として、研修運営や、サービス向上への企画などをお任せいたします。～
◆IT技術者育成にむけたテクニカル研修サービス領域における企画・運営業務
（領域：システム開発、基盤技術、プロジェクトマネジメント、先端技術等）
・研修サービス提供にむけた顧客ニーズ把握、業務フロー設計、LearningManagementSystem登録、管理
環境構築（システム・PC/OA機器・備品・教材）、当日運営、品質管理
・研修サービス提供後におけるサービス結果の分析、評価、報告、品質改善
・研修サービス充実にむけた情報収集、適用検討
・顧客、委託先、関係各署への提案、調整、事務手続き等
◆IT技術者育成にむけたテクニカル研修サービス領域における企画・運営業務
（領域：システム開発、基盤技術、プロジェクトマネジメント、先端技術等）
・研修サービス提供にむけた顧客ニーズ把握、業務フロー設計、LearningManagementSystem登録、管理
環境構築（システム・PC/OA機器・備品・教材）、当日運営、品質管理
・研修サービス提供後におけるサービス結果の分析、評価、報告、品質改善
・研修サービス充実にむけた情報収集、適用検討
・顧客、委託先、関係各署への提案、調整、事務手続き等
～NTTデータグループの研修会社として、研修運営や、サービス向上への企画などをお任せいたします。～
◆IT技術者育成にむけたテクニカル研修サービス領域における企画・運営業務
（領域：システム開発、基盤技術、プロジェクトマネジメント、先端技術等）
・研修サービス提供にむけた顧客ニーズ把握、業務フロー設計、LearningManagementSystem登録、管理
環境構築（システム・PC/OA機器・備品・教材）、当日運営、品質管理
◆IT技術者育成にむけたテクニカル研修サービス領域における企画・運営業務
（領域：システム開発、基盤技術、プロジェクトマネジメント、先端技術等）
・研修サービス提供にむけた顧客ニーズ把握、業務フロー設計、LearningManagementSystem登録、管理
環境構築（システム・PC/OA機器・備品・教材）、当日運営、品質管理
【新規事業/シフト管理】業務DX 導入コンサルタント HRソリューションズ株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 726 ～ 1270万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
飲食店や小売店、サービス業といったチェーン展開企業を対象に、業務のDX化を支援するコンサルタントとして活躍しませんか？
【業務内容】
・お客様（主に既存顧客）へのヒアリングを通じ、業務課題やシステム化ニーズを丁寧に把握します。
・店舗を訪問し、現場の状況を直接確認。作業フローや担当者の役割などを詳細に調査します。
・ヒアリングや調査結果を基に、システムの要件定義を行い、お客様へ最適なソリューションを提案します。
・開発チームと連携し、システム開発やカスタマイズを推進します。
・店舗勤務シフトデータの分析を行い、効率的なシフト作成を支援します。
【業務内容】
・お客様（主に既存顧客）へのヒアリングを通じ、業務課題やシステム化ニーズを丁寧に把握します。
・店舗を訪問し、現場の状況を直接確認。作業フローや担当者の役割などを詳細に調査します。
・ヒアリングや調査結果を基に、システムの要件定義を行い、お客様へ最適なソリューションを提案します。
・開発チームと連携し、システム開発やカスタマイズを推進します。
・店舗勤務シフトデータの分析を行い、効率的なシフト作成を支援します。
飲食店や小売店、サービス業といったチェーン展開企業を対象に、業務のDX化を支援するコンサルタントとして活躍しませんか？
【業務内容】
・お客様（主に既存顧客）へのヒアリングを通じ、業務課題やシステム化ニーズを丁寧に把握します。
・店舗を訪問し、現場の状況を直接確認。作業フローや担当者の役割などを詳細に調査します。
・ヒアリングや調査結果を基に、システムの要件定義を行い、お客様へ最適なソリューションを提案します。
・開発チームと連携し、システム開発やカスタマイズを推進します。
・店舗勤務シフトデータの分析を行い、効率的なシフト作成を支援します。
【業務内容】
・お客様（主に既存顧客）へのヒアリングを通じ、業務課題やシステム化ニーズを丁寧に把握します。
・店舗を訪問し、現場の状況を直接確認。作業フローや担当者の役割などを詳細に調査します。
・ヒアリングや調査結果を基に、システムの要件定義を行い、お客様へ最適なソリューションを提案します。
・開発チームと連携し、システム開発やカスタマイズを推進します。
・店舗勤務シフトデータの分析を行い、効率的なシフト作成を支援します。
スタジオエンジニア 株式会社インターネットイニシアティブ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 430 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
ご経験や適性に応じて、まずは下記の「スタジオオペレーション」または「スタジオ設備」のいずれかをご担当いただきます。
◆スタジオオペレーション
「IIJ Studio TOKYO」のオペレーション/運用/機器管理業務
将来的には以下のような業務もお任せいたします。
・スタジオ機材を活用した配信/収録/映像制作のオペレーションおよびディレクション
◆スタジオ設備
ご経験や適性に応じて、まずは下記の「スタジオオペレーション」または「スタジオ設備」のいずれかをご担当いただきます。
◆スタジオオペレーション
「IIJ Studio TOKYO」のオペレーション/運用/機器管理業務
将来的には以下のような業務もお任せいたします。
・スタジオ機材を活用した配信/収録/映像制作のオペレーションおよびディレクション
◆スタジオ設備
【業務内容】
ご経験や適性に応じて、まずは下記の「スタジオオペレーション」または「スタジオ設備」のいずれかをご担当いただきます。
◆スタジオオペレーション
「IIJ Studio TOKYO」のオペレーション/運用/機器管理業務
将来的には以下のような業務もお任せいたします。
・スタジオ機材を活用した配信/収録/映像制作のオペレーションおよびディレクション
ご経験や適性に応じて、まずは下記の「スタジオオペレーション」または「スタジオ設備」のいずれかをご担当いただきます。
◆スタジオオペレーション
「IIJ Studio TOKYO」のオペレーション/運用/機器管理業務
将来的には以下のような業務もお任せいたします。
・スタジオ機材を活用した配信/収録/映像制作のオペレーションおよびディレクション
データ解析アーキテクト 株式会社D4cプレミアム
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同社では、データサイエンティストのスキルを持ちつつ、例えばプリセールス、プロジェクトマネジメント、さらにはセミナー登壇などで活躍し、事業拡大をリードいただく「アーキテクト」職種というキャリアを用意しています。
《主な業務》
主にお願いする業務内容は以下になります。
■クライアント企業へのデータ解析プロジェクトの提案
■クライアント（業務部門）との折衝、調整
■解析プロジェクトリーダーとしてのチームマネジメント
■要員調達経験
■その他、付随業務
《主な業務》
主にお願いする業務内容は以下になります。
■クライアント企業へのデータ解析プロジェクトの提案
■クライアント（業務部門）との折衝、調整
■解析プロジェクトリーダーとしてのチームマネジメント
■要員調達経験
■その他、付随業務
同社では、データサイエンティストのスキルを持ちつつ、例えばプリセールス、プロジェクトマネジメント、さらにはセミナー登壇などで活躍し、事業拡大をリードいただく「アーキテクト」職種というキャリアを用意しています。
《主な業務》
主にお願いする業務内容は以下になります。
■クライアント企業へのデータ解析プロジェクトの提案
■クライアント（業務部門）との折衝、調整
■解析プロジェクトリーダーとしてのチームマネジメント
《主な業務》
主にお願いする業務内容は以下になります。
■クライアント企業へのデータ解析プロジェクトの提案
■クライアント（業務部門）との折衝、調整
■解析プロジェクトリーダーとしてのチームマネジメント
スクラムマスター・アジャイルコーチ／Scrum Master・Agile Coach クリエーションライン株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 510 ～ 1020万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】 ■アジャイルやDevOpsの研修
：初めてアジャイル開発を導入する顧客とチームを組む場合、開発をスタートする前にアジャイル開発やDevOpsの基本的な知識や考え方を
身につけることが効果的です。顧客の状態に合った様々な研修やワークショップのデザインやファシリテーターを実施します。
■アジャイルコーチング
：アジャイル開発を実践するチームがセルフマネジメントができるようになり、より生産的なチームに変化していくための支援を行います。
アジャイルチームの活動を観察し、チームの状況にフィットしたティーチングやコーチングを行います。
■アジャイルチーム以外の組織向けの支援
：アジャイルチームに対するアジャイル開発に関する支援以外に、顧客の組織や会社全体へ研修の設計や会議の進め方の研修なども行います。
：初めてアジャイル開発を導入する顧客とチームを組む場合、開発をスタートする前にアジャイル開発やDevOpsの基本的な知識や考え方を
身につけることが効果的です。顧客の状態に合った様々な研修やワークショップのデザインやファシリテーターを実施します。
■アジャイルコーチング
：アジャイル開発を実践するチームがセルフマネジメントができるようになり、より生産的なチームに変化していくための支援を行います。
アジャイルチームの活動を観察し、チームの状況にフィットしたティーチングやコーチングを行います。
■アジャイルチーム以外の組織向けの支援
：アジャイルチームに対するアジャイル開発に関する支援以外に、顧客の組織や会社全体へ研修の設計や会議の進め方の研修なども行います。
【業務内容】
■アジャイルやDevOpsの研修
：初めてアジャイル開発を導入する顧客とチームを組む場合、開発をスタートする前にアジャイル開発やDevOpsの基本的な知識や考え方を身につけることが効果的です。顧客の状態に合った様々な研修やワークショップのデザインやファシリテーターを実施します。
■アジャイルコーチング
：アジャイル開発を実践するチームがセルフマネジメントができるようになり、より生産的なチームに変化していくための支援を行います。アジャイルチームの活動を観察し、チームの状況にフィットしたティーチングやコーチングを行います。
■アジャイルチーム以外の組織向けの支援
：アジャイルチームに対するアジャイル開発に関する支援以外に、顧客の組織や会社全体へ研修の設計や会議の進め方の研修なども行います。アジャイルチームを取り巻く環境がチームに与える影響も大きいため、組織全体に対する支援も実施します。
■社内向けの改善活動
■アジャイルやDevOpsの研修
：初めてアジャイル開発を導入する顧客とチームを組む場合、開発をスタートする前にアジャイル開発やDevOpsの基本的な知識や考え方を身につけることが効果的です。顧客の状態に合った様々な研修やワークショップのデザインやファシリテーターを実施します。
■アジャイルコーチング
：アジャイル開発を実践するチームがセルフマネジメントができるようになり、より生産的なチームに変化していくための支援を行います。アジャイルチームの活動を観察し、チームの状況にフィットしたティーチングやコーチングを行います。
■アジャイルチーム以外の組織向けの支援
：アジャイルチームに対するアジャイル開発に関する支援以外に、顧客の組織や会社全体へ研修の設計や会議の進め方の研修なども行います。アジャイルチームを取り巻く環境がチームに与える影響も大きいため、組織全体に対する支援も実施します。
■社内向けの改善活動
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- 応募書類の添削や面接対策
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アナリティクスコンサルタント※金融領域（マネジャー） 株式会社ブレインパッド
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 900 ～ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
金融業界(銀行/保険/証券/カードなど)を対象としたDXおよびデータ利活用に係る戦略の策定、およびその戦略実行に向けた構想策定、プロセス改革、組織組成、組織改革、人材育成、システム構築までを一貫して支援するコンサルティングサービスの提供します。
【具体的には】
データ利活用組織組成の支援
クライアントのデータ利活用推進のための組織組成戦略/構想策定/実行に係る支援。
データ利活用組織の組成に向けて、分析手法やノウハウの教育活動および定着化支援
人材育成等の業務をワンストップでご提供する弊社サービスの内、主に人材育成を当部にて担当。
具体的には座学による研修後に、テーマ選定、分析設計、データ加工、モデル構築、評価の一連の分析プロセスをクライアントと一緒になりながら遂行する。
実行に係る計画および仕組み作り
【具体的には】
データ利活用組織組成の支援
クライアントのデータ利活用推進のための組織組成戦略/構想策定/実行に係る支援。
データ利活用組織の組成に向けて、分析手法やノウハウの教育活動および定着化支援
人材育成等の業務をワンストップでご提供する弊社サービスの内、主に人材育成を当部にて担当。
具体的には座学による研修後に、テーマ選定、分析設計、データ加工、モデル構築、評価の一連の分析プロセスをクライアントと一緒になりながら遂行する。
実行に係る計画および仕組み作り
金融業界(銀行/保険/証券/カードなど)を対象としたDXおよびデータ利活用に係る戦略の策定、およびその戦略実行に向けた構想策定、プロセス改革、組織組成、組織改革、人材育成、システム構築までを一貫して支援するコンサルティングサービスの提供します。
【具体的には】
データ利活用組織組成の支援
クライアントのデータ利活用推進のための組織組成戦略/構想策定/実行に係る支援。
データ利活用組織の組成に向けて、分析手法やノウハウの教育活動および定着化支援
人材育成等の業務をワンストップでご提供する弊社サービスの内、主に人材育成を当部にて担当。
【具体的には】
データ利活用組織組成の支援
クライアントのデータ利活用推進のための組織組成戦略/構想策定/実行に係る支援。
データ利活用組織の組成に向けて、分析手法やノウハウの教育活動および定着化支援
人材育成等の業務をワンストップでご提供する弊社サービスの内、主に人材育成を当部にて担当。
セールスプロモーション（法人営業） 株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・ユニバーシティ
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
～NTTデータグループの研修会社として、企画・営業業務などをお任せいたします。～
■営業全般 ・ＮＴＴデータグループ（内販）及び一般企業等（外販）への提案活動
・営業活動に伴う営業事務処理
・関係部門との連携調整
・販売計画の策定・実行
・販促活動全般（プロモーション、セミナー等）
■営業案件に伴う研修企画・実施など
・研修内容のカスタマイズ
■営業全般 ・ＮＴＴデータグループ（内販）及び一般企業等（外販）への提案活動
・営業活動に伴う営業事務処理
・関係部門との連携調整
・販売計画の策定・実行
・販促活動全般（プロモーション、セミナー等）
■営業案件に伴う研修企画・実施など
・研修内容のカスタマイズ
～NTTデータグループの研修会社として、企画・営業業務などをお任せいたします。～
■営業全般
・NTTデータグループ（内販）及び一般企業等（外販）への提案活動
・営業活動に伴う営業事務処理
・関係部門との連携調整
・販売計画の策定・実行
・販促活動全般（プロモーション、セミナー等）
■営業全般
・NTTデータグループ（内販）及び一般企業等（外販）への提案活動
・営業活動に伴う営業事務処理
・関係部門との連携調整
・販売計画の策定・実行
・販促活動全般（プロモーション、セミナー等）
【INS】アプリケーションテスティング テスト自動化アーキテクト GienTech Japan株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
＜業務内容＞
同社テスティングサービスの技術リードとして、各プロジェクトの技術的な支援、テスト自動化提案、推進を行っていただくアーキテクトの募集を行っております。
テスト自動化導入コンサルティング、テスト自動化戦略の策定、テストツールの選定、プロジェクトへの適用を行っていただきます。
第三者テスティングを独自のサービスとして、クライアントに導入し、立ち上げからデリバリーまで一気通貫でサービス提供を行っています。
テストの専門家としてシステム開発におけるテスティング業務でシステム品質の確保とテストの効率化を推進し、お客様のシステム開発全体の改善を目指す役割となります。
同社テスティングサービスの技術リードとして、各プロジェクトの技術的な支援、テスト自動化提案、推進を行っていただくアーキテクトの募集を行っております。
テスト自動化導入コンサルティング、テスト自動化戦略の策定、テストツールの選定、プロジェクトへの適用を行っていただきます。
第三者テスティングを独自のサービスとして、クライアントに導入し、立ち上げからデリバリーまで一気通貫でサービス提供を行っています。
テストの専門家としてシステム開発におけるテスティング業務でシステム品質の確保とテストの効率化を推進し、お客様のシステム開発全体の改善を目指す役割となります。
＜業務内容＞
同社テスティングサービスの技術リードとして、各プロジェクトの技術的な支援、テスト自動化提案、推進を行っていただくアーキテクトの募集を行っております。
テスト自動化導入コンサルティング、テスト自動化戦略の策定、テストツールの選定、プロジェクトへの適用を行っていただきます。
第三者テスティングを独自のサービスとして、クライアントに導入し、立ち上げからデリバリーまで一気通貫でサービス提供を行っています。
テストの専門家としてシステム開発におけるテスティング業務でシステム品質の確保とテストの効率化を推進し、お客様のシステム開発全体の改善を目指す役割となります。
同社テスティングサービスの技術リードとして、各プロジェクトの技術的な支援、テスト自動化提案、推進を行っていただくアーキテクトの募集を行っております。
テスト自動化導入コンサルティング、テスト自動化戦略の策定、テストツールの選定、プロジェクトへの適用を行っていただきます。
第三者テスティングを独自のサービスとして、クライアントに導入し、立ち上げからデリバリーまで一気通貫でサービス提供を行っています。
テストの専門家としてシステム開発におけるテスティング業務でシステム品質の確保とテストの効率化を推進し、お客様のシステム開発全体の改善を目指す役割となります。
Open系開発BSE ＃202049152 GienTech Japan株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 480 ～ 720万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【仕事内容】
・日系大手メーカーの製品開発プロジェクトにおいて、上流工程をお任せします。
・新規IoTシステム開発で、弊社オフショアチームとのBSE役割を担当して頂きます。
・お客様の要件を理解し、パクテラ中国拠点とのやりとり、業務管理をお任せします。
【事業内容】
・コンピュータのソフトウェア設計・開発、テスティング及び保守に関する業務
・組込み技術の開発およびテスティングに関する業務
・日系大手メーカーの製品開発プロジェクトにおいて、上流工程をお任せします。
・新規IoTシステム開発で、弊社オフショアチームとのBSE役割を担当して頂きます。
・お客様の要件を理解し、パクテラ中国拠点とのやりとり、業務管理をお任せします。
【事業内容】
・コンピュータのソフトウェア設計・開発、テスティング及び保守に関する業務
・組込み技術の開発およびテスティングに関する業務
【仕事内容】
・日系大手メーカーの製品開発プロジェクトにおいて、上流工程をお任せします。
・新規IoTシステム開発で、弊社オフショアチームとのBSE役割を担当して頂きます。
・お客様の要件を理解し、パクテラ中国拠点とのやりとり、業務管理をお任せします。
【事業内容】
・コンピュータのソフトウェア設計・開発、テスティング及び保守に関する業務
・組込み技術の開発およびテスティングに関する業務
・日系大手メーカーの製品開発プロジェクトにおいて、上流工程をお任せします。
・新規IoTシステム開発で、弊社オフショアチームとのBSE役割を担当して頂きます。
・お客様の要件を理解し、パクテラ中国拠点とのやりとり、業務管理をお任せします。
【事業内容】
・コンピュータのソフトウェア設計・開発、テスティング及び保守に関する業務
・組込み技術の開発およびテスティングに関する業務
エンジニアリングマネージャー 株式会社Voicy
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ～ 1600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■エンジニアリングマネージャーとして、ピープルマネジメントをメインとした開発組織のエンゲージメントおよびパフォーマンスの向上をお任せします。
※ご経験やご希望によっては、得意領域における技術牽引や、事業/プロダクトに関わるプロジェクトの推進など、エンジニアリングに関わる幅広い領域でご活躍いただきたいと思っております。
【具体的な業務】
・エンジニア組織設計（戦略策定〜推進、事業/プロダクトとの連携）
・メンバーとの1on1を通じたメンタリング/コーチング
・目標設定、評価
・制度設計、運用
※ご経験やご希望によっては、得意領域における技術牽引や、事業/プロダクトに関わるプロジェクトの推進など、エンジニアリングに関わる幅広い領域でご活躍いただきたいと思っております。
【具体的な業務】
・エンジニア組織設計（戦略策定〜推進、事業/プロダクトとの連携）
・メンバーとの1on1を通じたメンタリング/コーチング
・目標設定、評価
・制度設計、運用
■エンジニアリングマネージャーとして、ピープルマネジメントをメインとした開発組織のエンゲージメントおよびパフォーマンスの向上をお任せします。
※ご経験やご希望によっては、得意領域における技術牽引や、事業/プロダクトに関わるプロジェクトの推進など、エンジニアリングに関わる幅広い領域でご活躍いただきたいと思っております。
【具体的な業務】
・エンジニア組織設計（戦略策定〜推進、事業/プロダクトとの連携）
・メンバーとの1on1を通じたメンタリング/コーチング
・目標設定、評価
・制度設計、運用
※ご経験やご希望によっては、得意領域における技術牽引や、事業/プロダクトに関わるプロジェクトの推進など、エンジニアリングに関わる幅広い領域でご活躍いただきたいと思っております。
【具体的な業務】
・エンジニア組織設計（戦略策定〜推進、事業/プロダクトとの連携）
・メンバーとの1on1を通じたメンタリング/コーチング
・目標設定、評価
・制度設計、運用
コミュニティマネージャー 株式会社サイバーセキュリティクラウド
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆私たちは、「世界中の人々が安心安全に使えるサイバー空間を創造する」という理念を掲げ、世界のWebサイトを守るサイバーセキュリティサービスを開発・提供しているセキュリティメーカーです。
複数のプロダクトで国内トップシェアを獲得し、「日本で最も多くのWebサイトを守る会社」としての地位を確立しています。
また、日本発のグローバルセキュリティメーカーとして世界中で信頼されるサービス提供を目指し、アメリカやシンガポールへの子会社設立や海外売上比率を引き上げていく等、海外進出も進めておりユーザーは全世界100カ国以上に広がっています。
新領域への挑戦も積極的に行っており、より包括的なセキュリティサービスを実現するべく、クラウドセキュリティ分野にも事業領域を広げています。
今後もさらにサービスラインナップを増強し、「世界中の人々が安心安全に使えるサイバー空間を創造する」 という想いを実現させるために、一緒にチャレンジしてくれる仲間を探しています。
市場開発室でチャレンジしているのは「サイバーセキュリティを身近で分かりやすいものにする」という難易度の高いミッションです。
これに対して「10%」の改善ではなく「10倍」の成果を挙げるという「ムーンショット」を常に狙っています。
当社の既存アセットを活用したり新規にアセットを創造したりしながら、サイバーセキュリティ市場（TAM・SAM）の拡大を図り、そこから得られる（SOM）当社利益の最大化を果たすことが、本ポジションのミッションとなります。
複数のプロダクトで国内トップシェアを獲得し、「日本で最も多くのWebサイトを守る会社」としての地位を確立しています。
また、日本発のグローバルセキュリティメーカーとして世界中で信頼されるサービス提供を目指し、アメリカやシンガポールへの子会社設立や海外売上比率を引き上げていく等、海外進出も進めておりユーザーは全世界100カ国以上に広がっています。
新領域への挑戦も積極的に行っており、より包括的なセキュリティサービスを実現するべく、クラウドセキュリティ分野にも事業領域を広げています。
今後もさらにサービスラインナップを増強し、「世界中の人々が安心安全に使えるサイバー空間を創造する」 という想いを実現させるために、一緒にチャレンジしてくれる仲間を探しています。
市場開発室でチャレンジしているのは「サイバーセキュリティを身近で分かりやすいものにする」という難易度の高いミッションです。
これに対して「10%」の改善ではなく「10倍」の成果を挙げるという「ムーンショット」を常に狙っています。
当社の既存アセットを活用したり新規にアセットを創造したりしながら、サイバーセキュリティ市場（TAM・SAM）の拡大を図り、そこから得られる（SOM）当社利益の最大化を果たすことが、本ポジションのミッションとなります。
◆私たちは、「世界中の人々が安心安全に使えるサイバー空間を創造する」という理念を掲げ、世界のWebサイトを守るサイバーセキュリティサービスを開発・提供しているセキュリティメーカーです。
複数のプロダクトで国内トップシェアを獲得し、「日本で最も多くのWebサイトを守る会社」としての地位を確立しています。
また、日本発のグローバルセキュリティメーカーとして世界中で信頼されるサービス提供を目指し、アメリカやシンガポールへの子会社設立や海外売上比率を引き上げていく等、海外進出も進めておりユーザーは全世界100カ国以上に広がっています。
新領域への挑戦も積極的に行っており、より包括的なセキュリティサービスを実現するべく、クラウドセキュリティ分野にも事業領域を広げています。
今後もさらにサービスラインナップを増強し、「世界中の人々が安心安全に使えるサイバー空間を創造する」という想いを実現させるために、一緒にチャレンジしてくれる仲間を探しています。
市場開発室でチャレンジしているのは「サイバーセキュリティを身近で分かりやすいものにする」という難易度の高いミッションです。
これに対して「10%」の改善ではなく「10倍」の成果を挙げるという「ムーンショット」を常に狙っています。
当社の既存アセットを活用したり新規にアセットを創造したりしながら、サイバーセキュリティ市場（TAM・SAM）の拡大を図り、そこから得られる（SOM）当社利益の最大化を果たすことが、本ポジションのミッションとなります。
複数のプロダクトで国内トップシェアを獲得し、「日本で最も多くのWebサイトを守る会社」としての地位を確立しています。
また、日本発のグローバルセキュリティメーカーとして世界中で信頼されるサービス提供を目指し、アメリカやシンガポールへの子会社設立や海外売上比率を引き上げていく等、海外進出も進めておりユーザーは全世界100カ国以上に広がっています。
新領域への挑戦も積極的に行っており、より包括的なセキュリティサービスを実現するべく、クラウドセキュリティ分野にも事業領域を広げています。
今後もさらにサービスラインナップを増強し、「世界中の人々が安心安全に使えるサイバー空間を創造する」という想いを実現させるために、一緒にチャレンジしてくれる仲間を探しています。
市場開発室でチャレンジしているのは「サイバーセキュリティを身近で分かりやすいものにする」という難易度の高いミッションです。
これに対して「10%」の改善ではなく「10倍」の成果を挙げるという「ムーンショット」を常に狙っています。
当社の既存アセットを活用したり新規にアセットを創造したりしながら、サイバーセキュリティ市場（TAM・SAM）の拡大を図り、そこから得られる（SOM）当社利益の最大化を果たすことが、本ポジションのミッションとなります。
ブリッジエンジニア（ベトナム）※オフショア開発向け bravesoft株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
ブリッジエンジニアとして、PM・上流チームとオフショア子会社開発チームもしくは開発ベンダーとの間の架け橋となっていただきたいです。要件定義や
設計仕様書を理解の上開発がよりスムーズに展開できるように、スコープの調整、スケジュールやコストのコントロールを握るキーポジションとなります。
《関連工程》要件定義、基本設計、詳細設計、テスト、アプリ申請・リリース、保守・グロース、その他
《お任せする業務の例》
・本社上流チームとオフショア開発チームとのコミュニケーション全般 オフショア側の開発チームを管理してプロジェクトを進行する想定です。
進行・品質・リスクなど管理を行い、プロジェクト成功させる活動をします。
・仕様伝達、調整
・オフショアチーム開発スケジュールの管理
設計仕様書を理解の上開発がよりスムーズに展開できるように、スコープの調整、スケジュールやコストのコントロールを握るキーポジションとなります。
《関連工程》要件定義、基本設計、詳細設計、テスト、アプリ申請・リリース、保守・グロース、その他
《お任せする業務の例》
・本社上流チームとオフショア開発チームとのコミュニケーション全般 オフショア側の開発チームを管理してプロジェクトを進行する想定です。
進行・品質・リスクなど管理を行い、プロジェクト成功させる活動をします。
・仕様伝達、調整
・オフショアチーム開発スケジュールの管理
ブリッジエンジニアとして、PM・上流チームとオフショア子会社開発チームもしくは開発ベンダーとの間の架け橋となっていただきたいです。要件定義や設計仕様書を理解の上開発がよりスムーズに展開できるように、スコープの調整、スケジュールやコストのコントロールを握るキーポジションとなります。
《関連工程》
要件定義、基本設計、詳細設計、テスト、アプリ申請・リリース、保守・グロース、その他
《お任せする業務の例》
・本社上流チームとオフショア開発チームとのコミュニケーション全般
オフショア側の開発チームを管理してプロジェクトを進行する想定です。
《関連工程》
要件定義、基本設計、詳細設計、テスト、アプリ申請・リリース、保守・グロース、その他
《お任せする業務の例》
・本社上流チームとオフショア開発チームとのコミュニケーション全般
オフショア側の開発チームを管理してプロジェクトを進行する想定です。
ブリッジエンジニア 株式会社日本総合研究所
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 580 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
日本総研では、2024年5月15日に当社初のオフショア拠点をフィリピンに開業しました。
SMBCグループにおけるIT人材ニーズの高まりに対応するため、フィリピンの豊富なITリソースを活用し、日本国内の開発案件の一部をフィリピン支社で行う予定です。
本ポジションでは、国内拠点のブリッジSEとして日本国内の開発部署と
フィリピン支社の現地職員とのコミュニケーションをサポートいただくとともに、フィリピン支社と協働して案件を進めていただきます。
また、フィリピン支社業務の立ち上げ期を支える立場として、現地メンバーと協力して開発業務の立ち上げを行っていただきます。
SMBCグループの開発案件において、高難度かつ大規模なシステム開発が増加している中、オフショア開発を拡大することで、SMBCグループの発展に貢献していただくことを期待しています。
【業務内容例】
・日本総研国内拠点でのウェブシステム開発におけるフィリピン支社でのテスト業務。
SMBCグループにおけるIT人材ニーズの高まりに対応するため、フィリピンの豊富なITリソースを活用し、日本国内の開発案件の一部をフィリピン支社で行う予定です。
本ポジションでは、国内拠点のブリッジSEとして日本国内の開発部署と
フィリピン支社の現地職員とのコミュニケーションをサポートいただくとともに、フィリピン支社と協働して案件を進めていただきます。
また、フィリピン支社業務の立ち上げ期を支える立場として、現地メンバーと協力して開発業務の立ち上げを行っていただきます。
SMBCグループの開発案件において、高難度かつ大規模なシステム開発が増加している中、オフショア開発を拡大することで、SMBCグループの発展に貢献していただくことを期待しています。
【業務内容例】
・日本総研国内拠点でのウェブシステム開発におけるフィリピン支社でのテスト業務。
日本総研では、2024年5月15日に当社初のオフショア拠点をフィリピンに開業しました。
SMBCグループにおけるIT人材ニーズの高まりに対応するため、フィリピンの豊富なITリソースを活用し、日本国内の開発案件の一部をフィリピン支社で行う予定です。
本ポジションでは、国内拠点のブリッジSEとして日本国内の開発部署と
フィリピン支社の現地職員とのコミュニケーションをサポートいただくとともに、フィリピン支社と協働して案件を進めていただきます。
また、フィリピン支社業務の立ち上げ期を支える立場として、現地メンバーと協力して開発業務の立ち上げを行っていただきます。
SMBCグループの開発案件において、高難度かつ大規模なシステム開発が増加している中、オフショア開発を拡大することで、SMBCグループの発展に貢献していただくことを期待しています。
【業務内容例】
SMBCグループにおけるIT人材ニーズの高まりに対応するため、フィリピンの豊富なITリソースを活用し、日本国内の開発案件の一部をフィリピン支社で行う予定です。
本ポジションでは、国内拠点のブリッジSEとして日本国内の開発部署と
フィリピン支社の現地職員とのコミュニケーションをサポートいただくとともに、フィリピン支社と協働して案件を進めていただきます。
また、フィリピン支社業務の立ち上げ期を支える立場として、現地メンバーと協力して開発業務の立ち上げを行っていただきます。
SMBCグループの開発案件において、高難度かつ大規模なシステム開発が増加している中、オフショア開発を拡大することで、SMBCグループの発展に貢献していただくことを期待しています。
【業務内容例】
機械設計エンジニア 株式会社デザインネットワーク
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
業務の範囲は「アイディア出し、技術リサーチから基本仕様策定、デザイン検討、要件定義から基本設計」まで幅広くございます。
輸送機器、装置、民生製品、航空宇宙関連など幅広い分野における機械設計及び周辺業務等に携わっていただく予定です。
【具体的な事例】
・有機ELディスプレイ製造装置等の真空応用技術を利用した装置本体の設計
・自動車の新型車開発における、次期モデルの車体設計や内外装設計の開発業務（プロトタイプ開発）
【その他事例】
輸送機器、装置、民生製品、航空宇宙関連など幅広い分野における機械設計及び周辺業務等に携わっていただく予定です。
【具体的な事例】
・有機ELディスプレイ製造装置等の真空応用技術を利用した装置本体の設計
・自動車の新型車開発における、次期モデルの車体設計や内外装設計の開発業務（プロトタイプ開発）
【その他事例】
業務の範囲は「アイディア出し、技術リサーチから基本仕様策定、デザイン検討、要件定義から基本設計」まで幅広くございます。
輸送機器、装置、民生製品、航空宇宙関連など幅広い分野における機械設計及び周辺業務等に携わっていただく予定です。
【具体的な事例】
・有機ELディスプレイ製造装置等の真空応用技術を利用した装置本体の設計
・自動車の新型車開発における、次期モデルの車体設計や内外装設計の開発業務（プロトタイプ開発）
【その他事例】
輸送機器、装置、民生製品、航空宇宙関連など幅広い分野における機械設計及び周辺業務等に携わっていただく予定です。
【具体的な事例】
・有機ELディスプレイ製造装置等の真空応用技術を利用した装置本体の設計
・自動車の新型車開発における、次期モデルの車体設計や内外装設計の開発業務（プロトタイプ開発）
【その他事例】
【キャリア/名古屋】機械設計エンジニア 株式会社デザインネットワーク
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
業務の範囲は「アイディア出し、技術リサーチから基本仕様策定、デザイン検討、要件定義から基本設計」まで幅広くございます。
輸送機器、装置、民生製品、航空宇宙関連など幅広い分野における機械設計及び周辺業務等に携わっていただく予定です。
【具体的な事例】
・有機ELディスプレイ製造装置等の真空応用技術を利用した装置本体の設計
・自動車の新型車開発における、次期モデルの車体設計や内外装設計の開発業務（プロトタイプ開発）
【その他事例】
輸送機器、装置、民生製品、航空宇宙関連など幅広い分野における機械設計及び周辺業務等に携わっていただく予定です。
【具体的な事例】
・有機ELディスプレイ製造装置等の真空応用技術を利用した装置本体の設計
・自動車の新型車開発における、次期モデルの車体設計や内外装設計の開発業務（プロトタイプ開発）
【その他事例】
業務の範囲は「アイディア出し、技術リサーチから基本仕様策定、デザイン検討、要件定義から基本設計」まで幅広くございます。
輸送機器、装置、民生製品、航空宇宙関連など幅広い分野における機械設計及び周辺業務等に携わっていただく予定です。
【具体的な事例】
・有機ELディスプレイ製造装置等の真空応用技術を利用した装置本体の設計
・自動車の新型車開発における、次期モデルの車体設計や内外装設計の開発業務（プロトタイプ開発）
【その他事例】
輸送機器、装置、民生製品、航空宇宙関連など幅広い分野における機械設計及び周辺業務等に携わっていただく予定です。
【具体的な事例】
・有機ELディスプレイ製造装置等の真空応用技術を利用した装置本体の設計
・自動車の新型車開発における、次期モデルの車体設計や内外装設計の開発業務（プロトタイプ開発）
【その他事例】
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【キャリア/宇都宮】機械設計エンジニア 株式会社デザインネットワーク
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
業務の範囲は「アイディア出し、技術リサーチから基本仕様策定、デザイン検討、要件定義から基本設計」まで幅広くございます。
輸送機器、装置、民生製品、航空宇宙関連など幅広い分野における機械設計及び周辺業務等に携わっていただく予定です。
【具体的な事例】
●有機ELディスプレイ製造装置等の真空応用技術を利用した装置本体の設計
●自動車の新型車開発における、次期モデルの車体設計や内外装設計の開発業務（プロトタイプ開発）
【その他事例】
輸送機器、装置、民生製品、航空宇宙関連など幅広い分野における機械設計及び周辺業務等に携わっていただく予定です。
【具体的な事例】
●有機ELディスプレイ製造装置等の真空応用技術を利用した装置本体の設計
●自動車の新型車開発における、次期モデルの車体設計や内外装設計の開発業務（プロトタイプ開発）
【その他事例】
業務の範囲は「アイディア出し、技術リサーチから基本仕様策定、デザイン検討、要件定義から基本設計」まで幅広くございます。
輸送機器、装置、民生製品、航空宇宙関連など幅広い分野における機械設計及び周辺業務等に携わっていただく予定です。
【具体的な事例】
●有機ELディスプレイ製造装置等の真空応用技術を利用した装置本体の設計
●自動車の新型車開発における、次期モデルの車体設計や内外装設計の開発業務（プロトタイプ開発）
【その他事例】
輸送機器、装置、民生製品、航空宇宙関連など幅広い分野における機械設計及び周辺業務等に携わっていただく予定です。
【具体的な事例】
●有機ELディスプレイ製造装置等の真空応用技術を利用した装置本体の設計
●自動車の新型車開発における、次期モデルの車体設計や内外装設計の開発業務（プロトタイプ開発）
【その他事例】
【キャリア/首都圏】機械設計エンジニア 株式会社デザインネットワーク
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
業務の範囲は「アイディア出し、技術リサーチから基本仕様策定、デザイン検討、要件定義から基本設計」まで幅広くございます。
輸送機器、装置、民生製品、航空宇宙関連など幅広い分野における機械設計及び周辺業務等に携わっていただく予定です。
【具体的な事例】
・有機ELディスプレイ製造装置等の真空応用技術を利用した装置本体の設計
・自動車の新型車開発における、次期モデルの車体設計や内外装設計の開発業務（プロトタイプ開発）
【その他事例】
輸送機器、装置、民生製品、航空宇宙関連など幅広い分野における機械設計及び周辺業務等に携わっていただく予定です。
【具体的な事例】
・有機ELディスプレイ製造装置等の真空応用技術を利用した装置本体の設計
・自動車の新型車開発における、次期モデルの車体設計や内外装設計の開発業務（プロトタイプ開発）
【その他事例】
業務の範囲は「アイディア出し、技術リサーチから基本仕様策定、デザイン検討、要件定義から基本設計」まで幅広くございます。
輸送機器、装置、民生製品、航空宇宙関連など幅広い分野における機械設計及び周辺業務等に携わっていただく予定です。
【具体的な事例】
・有機ELディスプレイ製造装置等の真空応用技術を利用した装置本体の設計
・自動車の新型車開発における、次期モデルの車体設計や内外装設計の開発業務（プロトタイプ開発）
【その他事例】
輸送機器、装置、民生製品、航空宇宙関連など幅広い分野における機械設計及び周辺業務等に携わっていただく予定です。
【具体的な事例】
・有機ELディスプレイ製造装置等の真空応用技術を利用した装置本体の設計
・自動車の新型車開発における、次期モデルの車体設計や内外装設計の開発業務（プロトタイプ開発）
【その他事例】
【キャリア採用】データ分析研修講師 TDSE株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【仕事内容】・データサイエンス分野の研修カリキュラムの企画、開発、改善
・研修の実施（講義、ハンズオン、質疑応答など） ・受講者の理解度の把握とフォローアップ
・研修効果の測定と報告 ・最新のデータサイエンス技術やトレンドのキャッチアップ
データサイエンティストは不足している人材の中でトップクラスの職種といわれています。
社会貢献度の高いこの育成業務を一緒に担っていきましょう。
※クライアントは様々な業種（金融・製造・流通・小売 等）になります ※研修の形式はオンライン/対面をどちらかニーズに合わせて実施します
※当社内研修を担当いただく場合もあります ※現役のデータサイエンティストと共に業務を行います
・研修の実施（講義、ハンズオン、質疑応答など） ・受講者の理解度の把握とフォローアップ
・研修効果の測定と報告 ・最新のデータサイエンス技術やトレンドのキャッチアップ
データサイエンティストは不足している人材の中でトップクラスの職種といわれています。
社会貢献度の高いこの育成業務を一緒に担っていきましょう。
※クライアントは様々な業種（金融・製造・流通・小売 等）になります ※研修の形式はオンライン/対面をどちらかニーズに合わせて実施します
※当社内研修を担当いただく場合もあります ※現役のデータサイエンティストと共に業務を行います
【仕事内容】
・データサイエンス分野の研修カリキュラムの企画、開発、改善
・研修の実施（講義、ハンズオン、質疑応答など）
・受講者の理解度の把握とフォローアップ
・研修効果の測定と報告
・最新のデータサイエンス技術やトレンドのキャッチアップ
データサイエンティストは不足している人材の中でトップクラスの職種といわれています。
・データサイエンス分野の研修カリキュラムの企画、開発、改善
・研修の実施（講義、ハンズオン、質疑応答など）
・受講者の理解度の把握とフォローアップ
・研修効果の測定と報告
・最新のデータサイエンス技術やトレンドのキャッチアップ
データサイエンティストは不足している人材の中でトップクラスの職種といわれています。
Javaの研修講師 株式会社クリエイティブキャスト
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務概要】：・Java言語（JavaSE～JavaEE）分野の研修講師として活躍して頂きます。
ITの基礎知識から演習まで受講生一人ひとりに合わせて、研修カリキュラム作成～講義・育成まで一貫して対応いただきます。
受講生は新卒や非エンジニア～これから業務で使用される方など様々です。
・受講生それぞれに合わせ、教科書にはない、現場の生きた技術を受講生に教えることが出来る環境です。
直接受講生の成長を見守ることが出来るため、感謝の言葉を直接いただくことも多くあり、やりがいが感じられるお仕事です。
【業務詳細】：・講義登壇・日報管理・試験採点・受講生フォロー
・社会人基礎マナーの育成・研修カリキュラム・コンテンツ作成（通年研修・産学連携による専門学校での講師など）
※閑散期には、研修講師案件やエンジニア案件への参画の可能性がございます。
ITの基礎知識から演習まで受講生一人ひとりに合わせて、研修カリキュラム作成～講義・育成まで一貫して対応いただきます。
受講生は新卒や非エンジニア～これから業務で使用される方など様々です。
・受講生それぞれに合わせ、教科書にはない、現場の生きた技術を受講生に教えることが出来る環境です。
直接受講生の成長を見守ることが出来るため、感謝の言葉を直接いただくことも多くあり、やりがいが感じられるお仕事です。
【業務詳細】：・講義登壇・日報管理・試験採点・受講生フォロー
・社会人基礎マナーの育成・研修カリキュラム・コンテンツ作成（通年研修・産学連携による専門学校での講師など）
※閑散期には、研修講師案件やエンジニア案件への参画の可能性がございます。
【業務概要】
・Java言語（JavaSE～JavaEE）分野の研修講師として活躍して頂きます。
ITの基礎知識から演習まで受講生一人ひとりに合わせて、研修カリキュラム作成～講義・育成まで一貫して対応いただきます。
受講生は新卒や非エンジニア～これから業務で使用される方など様々です。
・受講生それぞれに合わせ、教科書にはない、現場の生きた技術を受講生に教えることが出来る環境です。
直接受講生の成長を見守ることが出来るため、感謝の言葉を直接いただくことも多くあり、やりがいが感じられるお仕事です。
【業務詳細】
・Java言語（JavaSE～JavaEE）分野の研修講師として活躍して頂きます。
ITの基礎知識から演習まで受講生一人ひとりに合わせて、研修カリキュラム作成～講義・育成まで一貫して対応いただきます。
受講生は新卒や非エンジニア～これから業務で使用される方など様々です。
・受講生それぞれに合わせ、教科書にはない、現場の生きた技術を受講生に教えることが出来る環境です。
直接受講生の成長を見守ることが出来るため、感謝の言葉を直接いただくことも多くあり、やりがいが感じられるお仕事です。
【業務詳細】
LLMの研究開発職 株式会社アドバンスト・メディア
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 350 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
～創業以来一貫して音声認識の研究開発に取り組んでおり、国内でも屈指の環境で研究開発が可能です。
応用技術開発部は、主に大規模言語モデル(LLM)や自然言語処理,AI対話などのAI関連技術の研究を担当しており、プロンプトエンジニアリングやオープンモデルのファインチューニングを実施し、商品・サービスへの実装まで行います～
◆具体的な業務内容
弊社音声認識システムに使用されるLLM(弊社オリジナルのLLMやOpenAI、Claude等)を
プロジェクトに合わせてファインチューニングやカスタマイズをしていただきます。
Pythonを使用しておりますが、言語のご経験は問いません。
開発環境：Python、Linux、Pytorch
応用技術開発部は、主に大規模言語モデル(LLM)や自然言語処理,AI対話などのAI関連技術の研究を担当しており、プロンプトエンジニアリングやオープンモデルのファインチューニングを実施し、商品・サービスへの実装まで行います～
◆具体的な業務内容
弊社音声認識システムに使用されるLLM(弊社オリジナルのLLMやOpenAI、Claude等)を
プロジェクトに合わせてファインチューニングやカスタマイズをしていただきます。
Pythonを使用しておりますが、言語のご経験は問いません。
開発環境：Python、Linux、Pytorch
～創業以来一貫して音声認識の研究開発に取り組んでおり、国内でも屈指の環境で研究開発が可能です。
応用技術開発部は、主に大規模言語モデル(LLM)や自然言語処理,AI対話などのAI関連技術の研究を担当しており、プロンプトエンジニアリングやオープンモデルのファインチューニングを実施し、商品・サービスへの実装まで行います～
◆具体的な業務内容
弊社音声認識システムに使用されるLLM(弊社オリジナルのLLMやOpenAI、Claude等)を
プロジェクトに合わせてファインチューニングやカスタマイズをしていただきます。
Pythonを使用しておりますが、言語のご経験は問いません。
開発環境：Python、Linux、Pytorch
応用技術開発部は、主に大規模言語モデル(LLM)や自然言語処理,AI対話などのAI関連技術の研究を担当しており、プロンプトエンジニアリングやオープンモデルのファインチューニングを実施し、商品・サービスへの実装まで行います～
◆具体的な業務内容
弊社音声認識システムに使用されるLLM(弊社オリジナルのLLMやOpenAI、Claude等)を
プロジェクトに合わせてファインチューニングやカスタマイズをしていただきます。
Pythonを使用しておりますが、言語のご経験は問いません。
開発環境：Python、Linux、Pytorch
パッケージ導⼊担当者 株式会社ランドコンピュータ
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 430 ～ 720万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
お客様の業務改善・再構築に貢献すべく、パッケージソリューションの提供していただきます。
基幹業務パッケージの導⼊（提案〜導⼊・構築）や保守・カスタマイズ対応まで幅広く案件を⼿掛けていただきます。
【当社の強み】 ：創⽴50周年の当社は⼀度も⾚字決算無し。3つの学校法⼈が経営⺟体で安定感は抜群◎M&A/業務提携により⾼成⻑領域も強化する等、2023年3⽉期売上⾼＆利益ともに過去最⾼。また、ベンダーに依存せずにご要望に応じたPCやサーバ、OS、アプリケーション、各種
LANスイッチ等のネットワーク機器などを使⽤したサービスの提供が可能です。
【教育のランド】：社員1名あたり平均で3.06の資格保有率を誇ります。※受検費用は会社負担
特に難関であるPMPは40名を誇ります。公開講座は8000講座の中から各個人の希望で受講することができます。
技術研修・ヒューマンスキル研修・プロマネ研修・管理職研修まで豊富なラインナップがございます。
基幹業務パッケージの導⼊（提案〜導⼊・構築）や保守・カスタマイズ対応まで幅広く案件を⼿掛けていただきます。
【当社の強み】 ：創⽴50周年の当社は⼀度も⾚字決算無し。3つの学校法⼈が経営⺟体で安定感は抜群◎M&A/業務提携により⾼成⻑領域も強化する等、2023年3⽉期売上⾼＆利益ともに過去最⾼。また、ベンダーに依存せずにご要望に応じたPCやサーバ、OS、アプリケーション、各種
LANスイッチ等のネットワーク機器などを使⽤したサービスの提供が可能です。
【教育のランド】：社員1名あたり平均で3.06の資格保有率を誇ります。※受検費用は会社負担
特に難関であるPMPは40名を誇ります。公開講座は8000講座の中から各個人の希望で受講することができます。
技術研修・ヒューマンスキル研修・プロマネ研修・管理職研修まで豊富なラインナップがございます。
お客様の業務改善・再構築に貢献すべく、パッケージソリューションの提供していただきます。
基幹業務パッケージの導入（提案〜導入・構築）や保守・カスタマイズ対応まで幅広く案件を手がけていただきます。
【当社の強み】
：創立50周年の当社は一度も赤字決算無し。3つの学校法人が経営母体で安定感は抜群◎M&A/業務提携により高成長領域も強化する等、2023年3月期売上高＆利益ともに過去最高。また、ベンダーに依存せずにご要望に応じたPCやサーバ、OS、アプリケーション、各種
LANスイッチ等のネットワーク機器などを使用したサービスの提供が可能です。
【教育のランド】
基幹業務パッケージの導入（提案〜導入・構築）や保守・カスタマイズ対応まで幅広く案件を手がけていただきます。
【当社の強み】
：創立50周年の当社は一度も赤字決算無し。3つの学校法人が経営母体で安定感は抜群◎M&A/業務提携により高成長領域も強化する等、2023年3月期売上高＆利益ともに過去最高。また、ベンダーに依存せずにご要望に応じたPCやサーバ、OS、アプリケーション、各種
LANスイッチ等のネットワーク機器などを使用したサービスの提供が可能です。
【教育のランド】
SAPエンジニア 株式会社ランドコンピュータ
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 430 ～ 720万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
SAP S/4HANA導入支援におけるアドオン設計開発【正社員募集】
成長を続ける同社で、SAP S/4HANAシステム導入におけるアドオン設計開発に携わりませんか？
【業務内容】
・SAP S/4HANA導入プロジェクトにおけるアドオンの設計、開発
・顧客との要件定義、システム設計、開発、テスト
・開発ドキュメントの作成、保守
成長を続ける同社で、SAP S/4HANAシステム導入におけるアドオン設計開発に携わりませんか？
【業務内容】
・SAP S/4HANA導入プロジェクトにおけるアドオンの設計、開発
・顧客との要件定義、システム設計、開発、テスト
・開発ドキュメントの作成、保守
SAP S/4HANA導入支援におけるアドオン設計開発【正社員募集】
成長を続ける同社で、SAP S/4HANAシステム導入におけるアドオン設計開発に携わりませんか？
【業務内容】
・SAP S/4HANA導入プロジェクトにおけるアドオンの設計、開発
・顧客との要件定義、システム設計、開発、テスト
・開発ドキュメントの作成、保守
成長を続ける同社で、SAP S/4HANAシステム導入におけるアドオン設計開発に携わりませんか？
【業務内容】
・SAP S/4HANA導入プロジェクトにおけるアドオンの設計、開発
・顧客との要件定義、システム設計、開発、テスト
・開発ドキュメントの作成、保守
ブリッジエンジニア 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
東証プライム IT 企業である同社グループのフィリピンセブ島開発子会社と英語でのオフショア開発を成功させるべく、以下の業務に携わっていただきます。
・フィリピンオフショア開発チームの英語での進行管理・システム要件定義～設計・開発・テスト・運用保守
■仕事の魅力・得られるスキル
現在、50名超の現地で採用したフィリピン人社員と、親会社の各種自社開発サービス群の開発を東京本社と
連携しながらおこなっています。東証プライム IT 企業である同社グループの自社開発サービス群を、日本からフィリピンセブ島子会社と連携したグローバル体制で開発していただきます。ご自身もエンジニアとして開発していただくと共に、優秀なフィリピン人の開発チーム（3-4名が一般的）と英語でのグローバル開発を進めていただきます。オンラインを中心にしつつ、時にはセブへの出張も交えて、これからの時代に益々重要になるグローバル協働の開発スキルを高めることができます。組織には新卒出身、他社オフショア開発経験者等、10名を超えるブリッジエンジニアが既に働いています。多くのエンジニア社員がフルリモートワークで働いており、同時に1on1やキャリア面談、社内勉強会等の社内制度・イベントを通して働き方と成果を両立しています。
・フィリピンオフショア開発チームの英語での進行管理・システム要件定義～設計・開発・テスト・運用保守
■仕事の魅力・得られるスキル
現在、50名超の現地で採用したフィリピン人社員と、親会社の各種自社開発サービス群の開発を東京本社と
連携しながらおこなっています。東証プライム IT 企業である同社グループの自社開発サービス群を、日本からフィリピンセブ島子会社と連携したグローバル体制で開発していただきます。ご自身もエンジニアとして開発していただくと共に、優秀なフィリピン人の開発チーム（3-4名が一般的）と英語でのグローバル開発を進めていただきます。オンラインを中心にしつつ、時にはセブへの出張も交えて、これからの時代に益々重要になるグローバル協働の開発スキルを高めることができます。組織には新卒出身、他社オフショア開発経験者等、10名を超えるブリッジエンジニアが既に働いています。多くのエンジニア社員がフルリモートワークで働いており、同時に1on1やキャリア面談、社内勉強会等の社内制度・イベントを通して働き方と成果を両立しています。
東証プライム IT 企業である同社グループのフィリピンセブ島開発子会社と英語でのオフショア開発を成功させるべく、以下の業務に携わっていただきます。
・フィリピンオフショア開発チームの英語での進行管理
・システム要件定義～設計・開発・テスト・運用保守
■仕事の魅力・得られるスキル
現在、50名超の現地で採用したフィリピン人社員と、親会社の各種自社開発サービス群の開発を東京本社と連携しながらおこなっています。
・フィリピンオフショア開発チームの英語での進行管理
・システム要件定義～設計・開発・テスト・運用保守
■仕事の魅力・得られるスキル
現在、50名超の現地で採用したフィリピン人社員と、親会社の各種自社開発サービス群の開発を東京本社と連携しながらおこなっています。
研修講師【インフラエンジニアからのキャリアチェンジ／コミュニケーション能力を活かせます】 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■社内教育業務およびその支援
∟研修講師対応：社内教育プログラムの講師として、最新の技術やスキルを伝える
∟セミナー講師対応：社内外のセミナーで、専門知識を共有し、技術の魅力を広める
∟コンテンツ作成支援：効果的な学習を促進する教材や資料を作成、充実させる
∟研修対象者のフォロー：研修後のフォローアップを行い、社員の成長をサポートする
∟その他教育関連業務：社内教育に関する全般的な業務を通じて教育体制強化に貢献
【やりがい・ミッション】
∟研修講師対応：社内教育プログラムの講師として、最新の技術やスキルを伝える
∟セミナー講師対応：社内外のセミナーで、専門知識を共有し、技術の魅力を広める
∟コンテンツ作成支援：効果的な学習を促進する教材や資料を作成、充実させる
∟研修対象者のフォロー：研修後のフォローアップを行い、社員の成長をサポートする
∟その他教育関連業務：社内教育に関する全般的な業務を通じて教育体制強化に貢献
【やりがい・ミッション】
■社内教育業務およびその支援
∟研修講師対応：社内教育プログラムの講師として、最新の技術やスキルを伝える
∟セミナー講師対応：社内外のセミナーで、専門知識を共有し、技術の魅力を広める
∟コンテンツ作成支援：効果的な学習を促進する教材や資料を作成、充実させる
∟研修対象者のフォロー：研修後のフォローアップを行い、社員の成長をサポートする
∟その他教育関連業務：社内教育に関する全般的な業務を通じて教育体制強化に貢献
【やりがい・ミッション】
∟研修講師対応：社内教育プログラムの講師として、最新の技術やスキルを伝える
∟セミナー講師対応：社内外のセミナーで、専門知識を共有し、技術の魅力を広める
∟コンテンツ作成支援：効果的な学習を促進する教材や資料を作成、充実させる
∟研修対象者のフォロー：研修後のフォローアップを行い、社員の成長をサポートする
∟その他教育関連業務：社内教育に関する全般的な業務を通じて教育体制強化に貢献
【やりがい・ミッション】
IT技術者の育成施策検討～立案～研修事務局担当者の募集 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 380 ～ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■チームの仕事内容
・技術者 育成 施策検討、立案
・社員の リスキリングに 向けた 提案、推進
・自律学習組織の実現に向けた 仕組みづくり
・ 研修関連事務対応（受講者募集、案内、当日事務局対応、など）
■この仕事で得られるもの
・個人の成長に直接関わることができ、やりがいを感じることができます
・IT人材を育成するため の企画力、提案力が身につきます
・技術者 育成 施策検討、立案
・社員の リスキリングに 向けた 提案、推進
・自律学習組織の実現に向けた 仕組みづくり
・ 研修関連事務対応（受講者募集、案内、当日事務局対応、など）
■この仕事で得られるもの
・個人の成長に直接関わることができ、やりがいを感じることができます
・IT人材を育成するため の企画力、提案力が身につきます
■チームの仕事内容
・技術者育成施策検討、立案
・社員のリスキリングに向けた提案、推進
・自律学習組織の実現に向けた仕組みづくり
・研修関連事務対応（受講者募集、案内、当日事務局対応、など）
■この仕事で得られるもの
・個人の成長に直接関わることができ、やりがいを感じることができます
・技術者育成施策検討、立案
・社員のリスキリングに向けた提案、推進
・自律学習組織の実現に向けた仕組みづくり
・研修関連事務対応（受講者募集、案内、当日事務局対応、など）
■この仕事で得られるもの
・個人の成長に直接関わることができ、やりがいを感じることができます
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AWSテクニカルトレーナー【離職率2%／月平均残業20H／リモートワーク導入／働きがいある企業】 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 550 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆まずは、AWS社による講師試験に合格し、AWS認定インストラクターとして、研修講師を担当いただきます。
講師デビュー後は、実際の現場を理解するために、AWSエンジニアとして案件も担当いただきます。
お客様と密にコミュニケーションを取りながら、AWSサービスの選定、構成デザイン、実装まで行います。
【業務内容】◆AWS認定インストラクターとしての活動
・定期開催されるAWS研修の講師
・AWS認定資格を取得し、新コースの立ち上げ
・クラウド人材育成に課題をお持ちのお客様へ育成プランの提案活動
◆AWSエンジニアとしての活動
講師デビュー後は、実際の現場を理解するために、AWSエンジニアとして案件も担当いただきます。
お客様と密にコミュニケーションを取りながら、AWSサービスの選定、構成デザイン、実装まで行います。
【業務内容】◆AWS認定インストラクターとしての活動
・定期開催されるAWS研修の講師
・AWS認定資格を取得し、新コースの立ち上げ
・クラウド人材育成に課題をお持ちのお客様へ育成プランの提案活動
◆AWSエンジニアとしての活動
◆まずは、AWS社による講師試験に合格し、AWS認定インストラクターとして、研修講師を担当いただきます。
講師デビュー後は、実際の現場を理解するために、AWSエンジニアとして案件も担当いただきます。
お客様と密にコミュニケーションを取りながら、AWSサービスの選定、構成デザイン、実装まで行います。
【業務内容】
◆AWS認定インストラクターとしての活動
・定期開催されるAWS研修の講師
・AWS認定資格を取得し、新コースの立ち上げ
講師デビュー後は、実際の現場を理解するために、AWSエンジニアとして案件も担当いただきます。
お客様と密にコミュニケーションを取りながら、AWSサービスの選定、構成デザイン、実装まで行います。
【業務内容】
◆AWS認定インストラクターとしての活動
・定期開催されるAWS研修の講師
・AWS認定資格を取得し、新コースの立ち上げ
クラウド企画（AWS） 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 435 ～ 676万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
AWS関連のサービスメニュー化と、プライム顧客向けのプロモーションを行っていただきます。
【業務内容】 ・サービスメニュー作成／・ブログやメールマガジンによる情報発信／・AWSを利用したシステム基盤の標準化、自動化
・AWS関連の技術検証
※経験豊富な先輩たちによるフォローの下、スキルと経験に応じた業務をお任せいたします。
【具体的に】 ・AWS関連のサービスメニュー化
・プライム顧客向けのプロモーション（ブログ・メールマガジン、webサイト、オンラインセミナーなど）
・AWSをメインとしたクラウド案件のプリセールス
【配属先のミッション】・創立50周年を迎えるにあたり、更なる事業拡大と成長に向けて変革の年を迎えている。
【業務内容】 ・サービスメニュー作成／・ブログやメールマガジンによる情報発信／・AWSを利用したシステム基盤の標準化、自動化
・AWS関連の技術検証
※経験豊富な先輩たちによるフォローの下、スキルと経験に応じた業務をお任せいたします。
【具体的に】 ・AWS関連のサービスメニュー化
・プライム顧客向けのプロモーション（ブログ・メールマガジン、webサイト、オンラインセミナーなど）
・AWSをメインとしたクラウド案件のプリセールス
【配属先のミッション】・創立50周年を迎えるにあたり、更なる事業拡大と成長に向けて変革の年を迎えている。
AWS関連のサービスメニュー化と、プライム顧客向けのプロモーションを行っていただきます。
【業務内容】
・サービスメニュー作成
・ブログやメールマガジンによる情報発信
・AWSを利用したシステム基盤の標準化、自動化
・AWS関連の技術検証
※経験豊富な先輩たちによるフォローの下、スキルと経験に応じた業務をお任せいたします。
【業務内容】
・サービスメニュー作成
・ブログやメールマガジンによる情報発信
・AWSを利用したシステム基盤の標準化、自動化
・AWS関連の技術検証
※経験豊富な先輩たちによるフォローの下、スキルと経験に応じた業務をお任せいたします。
社内ITオープンポジション 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 350 ～ 770万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■業務内容
・ITシステム プロジェクトマネイジメント、プロジェクトマネイジメントオフィス、スクラムマスター
■アピールポイント
社内ITとして、システムを用いてデロイトトーマツグループの業績に貢献できます。
英語を用いてIT業務をする機会もあり、ITも英語もスキルアップ可能です。
■業務内容
・ITシステム
プロジェクトマネイジメント、プロジェクトマネイジメントオフィス、スクラムマスター
■アピールポイント
社内ITとして、システムを用いてデロイトトーマツグループの業績に貢献できます。
英語を用いてIT業務をする機会もあり、ITも英語もスキルアップ可能です。
・ITシステム
プロジェクトマネイジメント、プロジェクトマネイジメントオフィス、スクラムマスター
■アピールポイント
社内ITとして、システムを用いてデロイトトーマツグループの業績に貢献できます。
英語を用いてIT業務をする機会もあり、ITも英語もスキルアップ可能です。
社内IT要員オープンポジション (マネージャー、マネージャー候補) 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 670 ～ 1210万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■業務内容
・ITシステム プロジェクトマネイジメント、プロジェクトマネイジメントオフィス、スクラムマスター
■アピールポイント
社内ITとして、システムを用いてデロイトトーマツグループの業績に貢献できます。
英語を用いてIT業務をする機会もあり、ITも英語もスキルアップ可能です。
■想定キャリアパス
・ITシステム プロジェクトマネイジメント、プロジェクトマネイジメントオフィス、スクラムマスター
■アピールポイント
社内ITとして、システムを用いてデロイトトーマツグループの業績に貢献できます。
英語を用いてIT業務をする機会もあり、ITも英語もスキルアップ可能です。
■想定キャリアパス
■業務内容
・ITシステム
プロジェクトマネイジメント、プロジェクトマネイジメントオフィス、スクラムマスター
■アピールポイント
社内ITとして、システムを用いてデロイトトーマツグループの業績に貢献できます。
英語を用いてIT業務をする機会もあり、ITも英語もスキルアップ可能です。
・ITシステム
プロジェクトマネイジメント、プロジェクトマネイジメントオフィス、スクラムマスター
■アピールポイント
社内ITとして、システムを用いてデロイトトーマツグループの業績に貢献できます。
英語を用いてIT業務をする機会もあり、ITも英語もスキルアップ可能です。
技術マネージャー 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 750 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆11チームあるテックリードチームを統括を担う、技術領域の最高責任者としてのご活躍を期待します。
開発チームの拡大とエンジニア組織の拡大に伴い、技術メンバーを横ぐしでマネジメントする、技術マネジャーを募集することになりました。
現在150名ほどの技術組織を、来年には、250名になる予定です。そのなかで、現在テックリードチームが、11チームありますが、この統括を担える新しいポジションを作り採用を強化しています。
【組織について】 同社では製品開発系のチーム、プロジェクト関連のチームなどがあり、技術メンバーは、アサイン制で各チームで業務を行っています。
このような縦の業務系等があるなか、横ぐしで、技術メンバーの成長や技術カルチャーの創出など、現在技術リーダーが、テックリードチームとして各メンバーの管轄をしてきました。
人数の増加、そして、より高いレベルでのマネジメントが求められる組織ステージになるなか、技術メンバーの育成や配置、評価、コミュニケーションを的確に実施していく必要があり、技術マネージャーを配置することで、より技術力が高く、外部にも発信できる技術ブランドを構築したいと考えています。
【期待する役割】 技術メンバーのマネジメントを通じて経営に近い立場で、技術メンバーのマネジメントを推進していただきます。
毎年100名近いエンジニアが入社してくる成長組織で、技術領域のマネジメントの最高責任者として、技術メンバーのやりがいや成長を創出し、技術ブランドを共に確立していくことを期待しています。
開発チームの拡大とエンジニア組織の拡大に伴い、技術メンバーを横ぐしでマネジメントする、技術マネジャーを募集することになりました。
現在150名ほどの技術組織を、来年には、250名になる予定です。そのなかで、現在テックリードチームが、11チームありますが、この統括を担える新しいポジションを作り採用を強化しています。
【組織について】 同社では製品開発系のチーム、プロジェクト関連のチームなどがあり、技術メンバーは、アサイン制で各チームで業務を行っています。
このような縦の業務系等があるなか、横ぐしで、技術メンバーの成長や技術カルチャーの創出など、現在技術リーダーが、テックリードチームとして各メンバーの管轄をしてきました。
人数の増加、そして、より高いレベルでのマネジメントが求められる組織ステージになるなか、技術メンバーの育成や配置、評価、コミュニケーションを的確に実施していく必要があり、技術マネージャーを配置することで、より技術力が高く、外部にも発信できる技術ブランドを構築したいと考えています。
【期待する役割】 技術メンバーのマネジメントを通じて経営に近い立場で、技術メンバーのマネジメントを推進していただきます。
毎年100名近いエンジニアが入社してくる成長組織で、技術領域のマネジメントの最高責任者として、技術メンバーのやりがいや成長を創出し、技術ブランドを共に確立していくことを期待しています。
◆11チームあるテックリードチームを統括を担う、技術領域の最高責任者としてのご活躍を期待します。
開発チームの拡大とエンジニア組織の拡大に伴い、技術メンバーを横ぐしでマネジメントする、技術マネジャーを募集することになりました。
現在150名ほどの技術組織を、来年には、250名になる予定です。
そのなかで、現在テックリードチームが、11チームありますが、この統括を担える新しいポジションを作り採用を強化しています。
【組織について】
開発チームの拡大とエンジニア組織の拡大に伴い、技術メンバーを横ぐしでマネジメントする、技術マネジャーを募集することになりました。
現在150名ほどの技術組織を、来年には、250名になる予定です。
そのなかで、現在テックリードチームが、11チームありますが、この統括を担える新しいポジションを作り採用を強化しています。
【組織について】
エンジニアマネージャー～プロジェクト推進力を養い、顧客と対等にビジネスを行う～ 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】：上流工程特化型のビジネスモデルの同社にてリーダー陣を育成・管理していただくエンジニアマネージャーを
お任せいたします。具体的には、人材管理・人材育成・案件獲得等を行っていただきます。
案件獲得に関しましては、その関わるプロジェクトにてお客様と関係性を構築していただきます。
マネジメントする人数は15名～30名ほどになります。
【採用背景】：本ポジションはPM部での採用になります。同社は創業時から増収増益を実現しており、右肩上がりで収益を上げてきました。
ただ事業拡大に伴い、リーダー層を育成する役割の方を増やしていきたいと考えているため採用しています。
【研修制度】：マネジメント層を育成する研修もございます。具体的には、バランス・スコアカード（BSC）を用いた
ビジョンや戦略を具体的なアクションや業績測定指標に落とし込むことで方針展開（戦略の下位組織展開）を促進する
お任せいたします。具体的には、人材管理・人材育成・案件獲得等を行っていただきます。
案件獲得に関しましては、その関わるプロジェクトにてお客様と関係性を構築していただきます。
マネジメントする人数は15名～30名ほどになります。
【採用背景】：本ポジションはPM部での採用になります。同社は創業時から増収増益を実現しており、右肩上がりで収益を上げてきました。
ただ事業拡大に伴い、リーダー層を育成する役割の方を増やしていきたいと考えているため採用しています。
【研修制度】：マネジメント層を育成する研修もございます。具体的には、バランス・スコアカード（BSC）を用いた
ビジョンや戦略を具体的なアクションや業績測定指標に落とし込むことで方針展開（戦略の下位組織展開）を促進する
【業務内容】
上流工程特化型のビジネスモデルの同社にてリーダー陣を育成・管理していただくエンジニアマネージャーをお任せいたします。
具体的には、人材管理・人材育成・案件獲得等を行っていただきます。
案件獲得に関しましては、その関わるプロジェクトにてお客様と関係性を構築していただきます。
マネジメントする人数は15名～30名ほどになります。
【採用背景】
本ポジションはPM部での採用になります。
上流工程特化型のビジネスモデルの同社にてリーダー陣を育成・管理していただくエンジニアマネージャーをお任せいたします。
具体的には、人材管理・人材育成・案件獲得等を行っていただきます。
案件獲得に関しましては、その関わるプロジェクトにてお客様と関係性を構築していただきます。
マネジメントする人数は15名～30名ほどになります。
【採用背景】
本ポジションはPM部での採用になります。
研究開発 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 950万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
ICTを活用を積極推進する同社において、技術開発担当の研究者として下記業務をお任せします。
【具体的には】
◆建築生産性向上や住環境向上を目的としたＩＣＴに関する研究開発、および活用推進業務
◆施工の自動化（ロボット等の活用）、センサやＲＦＩＤなどの情報機器を建築生産（施工）の効率化に活用する研究開発 など
【具体的には】
◆建築生産性向上や住環境向上を目的としたＩＣＴに関する研究開発、および活用推進業務
◆施工の自動化（ロボット等の活用）、センサやＲＦＩＤなどの情報機器を建築生産（施工）の効率化に活用する研究開発 など
ICTを活用を積極推進する同社において、技術開発担当の研究者として下記業務をお任せします。
【具体的には】
◆建築生産性向上や住環境向上を目的としたICTに関する研究開発、および活用推進業務
◆施工の自動化（ロボット等の活用）、センサやRFIDなどの情報機器を建築生産（施工）の効率化に活用する研究開発など
【具体的には】
◆建築生産性向上や住環境向上を目的としたICTに関する研究開発、および活用推進業務
◆施工の自動化（ロボット等の活用）、センサやRFIDなどの情報機器を建築生産（施工）の効率化に活用する研究開発など
SRE【データ統合自動化SaaSプロダクト「trocco」/北米を皮切りに海外展開中】 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 680 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆SREとして安定基盤を構築し、trocco®の信頼性を高めるための改善を広く行っていただきます。
・データパイプラインの実行スケジュールに対し、Kubernetes のノードをより効率的にスケールさせる機能の開発
・アプリケーション・インフラ監視体制の課題洗い出しと改善・SLI/SLOの策定・改善とモニタリング
・インフラ利用コストと運用コストの最適化・バグの調査とバグを早期発見するための取り組み立案
・セキュリティ対策の計画・実行・CI/CD パイプライン改善・利用者からの問い合わせ調査・サポート
【技術環境】言語 Ruby (Rails), Typescript (React), Java (Embulk)
・インフラ AWS (EKS, ECS Fargateが中心)
・構成管理 Kustomize, Terraform・監視 CloudWatch, New Relic, Redash, Rollbar
・データパイプラインの実行スケジュールに対し、Kubernetes のノードをより効率的にスケールさせる機能の開発
・アプリケーション・インフラ監視体制の課題洗い出しと改善・SLI/SLOの策定・改善とモニタリング
・インフラ利用コストと運用コストの最適化・バグの調査とバグを早期発見するための取り組み立案
・セキュリティ対策の計画・実行・CI/CD パイプライン改善・利用者からの問い合わせ調査・サポート
【技術環境】言語 Ruby (Rails), Typescript (React), Java (Embulk)
・インフラ AWS (EKS, ECS Fargateが中心)
・構成管理 Kustomize, Terraform・監視 CloudWatch, New Relic, Redash, Rollbar
◆SREとして安定基盤を構築し、trocco®の信頼性を高めるための改善を広く行っていただきます。
・データパイプラインの実行スケジュールに対し、Kubernetes のノードをより効率的にスケールさせる機能の開発
・アプリケーション・インフラ監視体制の課題洗い出しと改善
・SLI/SLOの策定・改善とモニタリング
・インフラ利用コストと運用コストの最適化
・バグの調査とバグを早期発見するための取り組み立案
・セキュリティ対策の計画・実行
・CI/CD パイプライン改善
・データパイプラインの実行スケジュールに対し、Kubernetes のノードをより効率的にスケールさせる機能の開発
・アプリケーション・インフラ監視体制の課題洗い出しと改善
・SLI/SLOの策定・改善とモニタリング
・インフラ利用コストと運用コストの最適化
・バグの調査とバグを早期発見するための取り組み立案
・セキュリティ対策の計画・実行
・CI/CD パイプライン改善
自社クラウドサービスのカスタマイズ開発エンジニア 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 360 ～ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆自社サービスのカスタマイズ開発をお任せ致します。
【具体的な業務内容】※開発環境については下部参照。
サービス導入が決まったお客様の環境に合わせたカスタマイズ開発や、システムの改修を行います。
100%自社内勤務で、ベンダーコントロールもしながら自分でも手を動かせる環境です。
要件定義、設計、開発まで一貫して携わり、ご志望頂ける方には将来的にメンバー管理までプロジェクト全体をお任せしたいと考えています。
顧客視点を活かしたコミュニケーション能力や、実際に要望をカタチにするスキルなど幅広いスキルを磨くことができます。
配属先：カスタマイズチーム（4名在籍）
【具体的な業務内容】※開発環境については下部参照。
サービス導入が決まったお客様の環境に合わせたカスタマイズ開発や、システムの改修を行います。
100%自社内勤務で、ベンダーコントロールもしながら自分でも手を動かせる環境です。
要件定義、設計、開発まで一貫して携わり、ご志望頂ける方には将来的にメンバー管理までプロジェクト全体をお任せしたいと考えています。
顧客視点を活かしたコミュニケーション能力や、実際に要望をカタチにするスキルなど幅広いスキルを磨くことができます。
配属先：カスタマイズチーム（4名在籍）
◆自社サービスのカスタマイズ開発をお任せ致します。
【具体的な業務内容】※開発環境については下部参照。
サービス導入が決まったお客様の環境に合わせたカスタマイズ開発や、システムの改修を行います。
100%自社内勤務で、ベンダーコントロールもしながら自分でも手を動かせる環境です。
要件定義、設計、開発まで一貫して携わり、ご志望頂ける方には将来的にメンバー管理までプロジェクト全体をお任せしたいと考えています。
顧客視点を活かしたコミュニケーション能力や、実際に要望をカタチにするスキルなど幅広いスキルを磨くことができます。
配属先：カスタマイズチーム（4名在籍）
【具体的な業務内容】※開発環境については下部参照。
サービス導入が決まったお客様の環境に合わせたカスタマイズ開発や、システムの改修を行います。
100%自社内勤務で、ベンダーコントロールもしながら自分でも手を動かせる環境です。
要件定義、設計、開発まで一貫して携わり、ご志望頂ける方には将来的にメンバー管理までプロジェクト全体をお任せしたいと考えています。
顧客視点を活かしたコミュニケーション能力や、実際に要望をカタチにするスキルなど幅広いスキルを磨くことができます。
配属先：カスタマイズチーム（4名在籍）
品質管理部品質管理 ISO認証手続き 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 479 ～ 572万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■チームの仕事内容
・ISO9001認証運用の事務局
・品質マネジメントシステムの規定と継続的改善
・システム開発部門向け内部監査の実施など
■この仕事で得られるもの
・ヤマトシステムグループの全てのシステム開発プロジェクトと関わり、やりがいを感じることができます。
・ システム開発の品質やマネジメント全般に関わることができ 、品質管理能力が身につきます。
・ISO9001認証運用の事務局
・品質マネジメントシステムの規定と継続的改善
・システム開発部門向け内部監査の実施など
■この仕事で得られるもの
・ヤマトシステムグループの全てのシステム開発プロジェクトと関わり、やりがいを感じることができます。
・ システム開発の品質やマネジメント全般に関わることができ 、品質管理能力が身につきます。
■チームの仕事内容
・ISO9001認証運用の事務局
・品質マネジメントシステムの規定と継続的改善
・システム開発部門向け内部監査の実施など
■この仕事で得られるもの
・ヤマトシステムグループの全てのシステム開発プロジェクトと関わり、やりがいを感じることができます。
・システム開発の品質やマネジメント全般に関わることができ、品質管理能力が身につきます。
・ISO9001認証運用の事務局
・品質マネジメントシステムの規定と継続的改善
・システム開発部門向け内部監査の実施など
■この仕事で得られるもの
・ヤマトシステムグループの全てのシステム開発プロジェクトと関わり、やりがいを感じることができます。
・システム開発の品質やマネジメント全般に関わることができ、品質管理能力が身につきます。
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
[紹介] 1360 【デジタルビジネスプラットフォーム／先端SI技術開発】オープンソースソフトウェア 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【職務内容】
先端ＳＩ技術開発本部 ＯＳＳ推進センターでは、オープンソースソフトウェア（ＯＳＳ）の技術動向やマーケット状況を調査し、NECのＯＳＳ関連活動の戦略策定を行う役割を担っており、Linux Foundationなどのコミュニティを支援する団体のボードメンバとして活動や、コミュニティでの開発活動、社内製品部門・ＳＩ部門へのＯＳＳ利活用推進、ＯＳＳサポート事業などを実施しています。
DXが進展し、OSSの役割が従来以上に拡大する中、以下の役割を担っていただける方を求めています。
1. オープンソースソフトウェア（ＯＳＳ）の開発コミュニティへの参画（Linux Foundationなどのコミュニティを支援する団体との協働）
コミュニティを支援する団体のイベントへの参加、団体幹部とのコミュニケーションを通じてＯＳＳ業界動向・技術動向を把握し、・ＮＥＣのＯＳＳ戦略の策定
・ＯＳＳ活用ソリューションの検討
先端ＳＩ技術開発本部 ＯＳＳ推進センターでは、オープンソースソフトウェア（ＯＳＳ）の技術動向やマーケット状況を調査し、NECのＯＳＳ関連活動の戦略策定を行う役割を担っており、Linux Foundationなどのコミュニティを支援する団体のボードメンバとして活動や、コミュニティでの開発活動、社内製品部門・ＳＩ部門へのＯＳＳ利活用推進、ＯＳＳサポート事業などを実施しています。
DXが進展し、OSSの役割が従来以上に拡大する中、以下の役割を担っていただける方を求めています。
1. オープンソースソフトウェア（ＯＳＳ）の開発コミュニティへの参画（Linux Foundationなどのコミュニティを支援する団体との協働）
コミュニティを支援する団体のイベントへの参加、団体幹部とのコミュニケーションを通じてＯＳＳ業界動向・技術動向を把握し、・ＮＥＣのＯＳＳ戦略の策定
・ＯＳＳ活用ソリューションの検討
【職務内容】
先端ＳＩ技術開発本部 ＯＳＳ推進センターでは、オープンソースソフトウェア（ＯＳＳ）の技術動向やマーケット状況を調査し、NECのＯＳＳ関連活動の戦略策定を行う役割を担っており、Linux Foundationなどのコミュニティを支援する団体のボードメンバとして活動や、コミュニティでの開発活動、社内製品部門・ＳＩ部門へのＯＳＳ利活用推進、ＯＳＳサポート事業などを実施しています。
DXが進展し、OSSの役割が従来以上に拡大する中、以下の役割を担っていただける方を求めています。
1. オープンソースソフトウェア（ＯＳＳ）の開発コミュニティへの参画（Linux Foundationなどのコミュニティを支援する団体との協働）
コミュニティを支援する団体のイベントへの参加、団体幹部とのコミュニケーションを通じてＯＳＳ業界動向・技術動向を把握し、・ＮＥＣのＯＳＳ戦略の策定
・ＯＳＳ活用ソリューションの検討
先端ＳＩ技術開発本部 ＯＳＳ推進センターでは、オープンソースソフトウェア（ＯＳＳ）の技術動向やマーケット状況を調査し、NECのＯＳＳ関連活動の戦略策定を行う役割を担っており、Linux Foundationなどのコミュニティを支援する団体のボードメンバとして活動や、コミュニティでの開発活動、社内製品部門・ＳＩ部門へのＯＳＳ利活用推進、ＯＳＳサポート事業などを実施しています。
DXが進展し、OSSの役割が従来以上に拡大する中、以下の役割を担っていただける方を求めています。
1. オープンソースソフトウェア（ＯＳＳ）の開発コミュニティへの参画（Linux Foundationなどのコミュニティを支援する団体との協働）
コミュニティを支援する団体のイベントへの参加、団体幹部とのコミュニケーションを通じてＯＳＳ業界動向・技術動向を把握し、・ＮＥＣのＯＳＳ戦略の策定
・ＯＳＳ活用ソリューションの検討
管理職・リーダー向け研修講師・研修コンテンツ開発職 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 550 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
※個人の能力によって、担当する業務領域・内容は異なります。
■研修講師
300種類以上にわたる公開型研修、または企業ごとの課題に合わせて実施する企業内研修（講師派遣型）の講師を担当します。※全国出張あり
講師として登壇することにより体系化された経営テーマを学ぶこともできます。
■研修カリキュラム・テキストの企画・開発
研修カリキュラム、テキストの新規作成/既存カリキュラム、テキストの改良を行います。
■研修講師
300種類以上にわたる公開型研修、または企業ごとの課題に合わせて実施する企業内研修（講師派遣型）の講師を担当します。※全国出張あり
講師として登壇することにより体系化された経営テーマを学ぶこともできます。
■研修カリキュラム・テキストの企画・開発
研修カリキュラム、テキストの新規作成/既存カリキュラム、テキストの改良を行います。
※個人の能力によって、担当する業務領域・内容は異なります。
■研修講師
300種類以上にわたる公開型研修、または企業ごとの課題に合わせて実施する企業内研修（講師派遣型）の講師を担当します。
※全国出張あり
講師として登壇することにより体系化された経営テーマを学ぶこともできます。
■研修カリキュラム・テキストの企画・開発
■研修講師
300種類以上にわたる公開型研修、または企業ごとの課題に合わせて実施する企業内研修（講師派遣型）の講師を担当します。
※全国出張あり
講師として登壇することにより体系化された経営テーマを学ぶこともできます。
■研修カリキュラム・テキストの企画・開発
AI推進リーダー 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
■AIドリブンな事業基盤の戦略策定/実行
・全社AIプロジェクト企画と推進
・プロジェクト企画と評価のためのデータ分析
■AIによるビジネス課題の特定と解決
・社内各部署とのコミュニケーションを通じた業務課題の特定とAIによる改善施策の立案
・プロジェクト企画と評価のためのデータ分析
■AIドリブンな事業基盤の開発/運用（DevOps）
■AIドリブンな事業基盤の戦略策定/実行
・全社AIプロジェクト企画と推進
・プロジェクト企画と評価のためのデータ分析
■AIによるビジネス課題の特定と解決
・社内各部署とのコミュニケーションを通じた業務課題の特定とAIによる改善施策の立案
・プロジェクト企画と評価のためのデータ分析
■AIドリブンな事業基盤の開発/運用（DevOps）
【業務内容】
■AIドリブンな事業基盤の戦略策定/実行
・全社AIプロジェクト企画と推進
・プロジェクト企画と評価のためのデータ分析
■AIによるビジネス課題の特定と解決
・社内各部署とのコミュニケーションを通じた業務課題の特定とAIによる改善施策の立案
・プロジェクト企画と評価のためのデータ分析
■AIドリブンな事業基盤の開発/運用（DevOps）
■AIドリブンな事業基盤の戦略策定/実行
・全社AIプロジェクト企画と推進
・プロジェクト企画と評価のためのデータ分析
■AIによるビジネス課題の特定と解決
・社内各部署とのコミュニケーションを通じた業務課題の特定とAIによる改善施策の立案
・プロジェクト企画と評価のためのデータ分析
■AIドリブンな事業基盤の開発/運用（DevOps）
サービスエンジニア向け技術研修 研修企画担当 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 610 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
採用者の経験に応じて、業務を行うのに必要な資格 (ショベル・クレーン関連)取得と
社内研修 (ショベル・クレーン・電気・油圧・エンジン 等) の受講を通じて
製品知識を習得していただきながら、国内向け・または海外向け研修業務を先任者と共に担当していただきます。
※国内向け・または海外向け研修担当は担当エリアとしては分けているが、お互いの業務状況によって協力しあいながらお互いの業務を分担する為、完全に分かれて業務を遂行しているわけではございません。
【入社から1年程度での想定業務】
・新製品の市場導入タイミングに合わせた技術研修の開催を計画立案し、講師として先任者と共同で実施していただきます。
社内研修 (ショベル・クレーン・電気・油圧・エンジン 等) の受講を通じて
製品知識を習得していただきながら、国内向け・または海外向け研修業務を先任者と共に担当していただきます。
※国内向け・または海外向け研修担当は担当エリアとしては分けているが、お互いの業務状況によって協力しあいながらお互いの業務を分担する為、完全に分かれて業務を遂行しているわけではございません。
【入社から1年程度での想定業務】
・新製品の市場導入タイミングに合わせた技術研修の開催を計画立案し、講師として先任者と共同で実施していただきます。
採用者の経験に応じて、業務を行うのに必要な資格 (ショベル・クレーン関連)取得と
社内研修 (ショベル・クレーン・電気・油圧・エンジン 等) の受講を通じて
製品知識を習得していただきながら、国内向け・または海外向け研修業務を先任者と共に担当していただきます。
※国内向け・または海外向け研修担当は担当エリアとしては分けているが、お互いの業務状況によって協力しあいながらお互いの業務を分担する為、完全に分かれて業務を遂行しているわけではございません。
【入社から1年程度での想定業務】
・新製品の市場導入タイミングに合わせた技術研修の開催を計画立案し、講師として先任者と共同で実施していただきます。
社内研修 (ショベル・クレーン・電気・油圧・エンジン 等) の受講を通じて
製品知識を習得していただきながら、国内向け・または海外向け研修業務を先任者と共に担当していただきます。
※国内向け・または海外向け研修担当は担当エリアとしては分けているが、お互いの業務状況によって協力しあいながらお互いの業務を分担する為、完全に分かれて業務を遂行しているわけではございません。
【入社から1年程度での想定業務】
・新製品の市場導入タイミングに合わせた技術研修の開催を計画立案し、講師として先任者と共同で実施していただきます。
次期気象衛星のプロジェクトマネジメント 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
次期気象衛星に関するプロジェクト管理業務
≪具体的には≫
・同社の標準静止衛星プラットフォームDS2000、次期気象衛星システムの概要、衛星製造から運用までの一連の作業の把握
・次期気象衛星に使用される調達品の管理（発注状況の確認、スケジュール管理、発注元/発注先とのコミュニケーション、これらの報告）
・人工衛星製造に関わるプロジェクトマネジメント
≪具体的には≫
・同社の標準静止衛星プラットフォームDS2000、次期気象衛星システムの概要、衛星製造から運用までの一連の作業の把握
・次期気象衛星に使用される調達品の管理（発注状況の確認、スケジュール管理、発注元/発注先とのコミュニケーション、これらの報告）
・人工衛星製造に関わるプロジェクトマネジメント
次期気象衛星に関するプロジェクト管理業務
≪具体的には≫
・同社の標準静止衛星プラットフォームDS2000、次期気象衛星システムの概要、衛星製造から運用までの一連の作業の把握
・次期気象衛星に使用される調達品の管理（発注状況の確認、スケジュール管理、発注元/発注先とのコミュニケーション、これらの報告）
・人工衛星製造に関わるプロジェクトマネジメント
≪具体的には≫
・同社の標準静止衛星プラットフォームDS2000、次期気象衛星システムの概要、衛星製造から運用までの一連の作業の把握
・次期気象衛星に使用される調達品の管理（発注状況の確認、スケジュール管理、発注元/発注先とのコミュニケーション、これらの報告）
・人工衛星製造に関わるプロジェクトマネジメント
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