年収アップを狙うなら！
16ページ | 年収400万円以上×社内システム開発（アプリ）転職・求人特集
社内システム開発（アプリ）に転職して年収アップを実現しよう！
社名非公開ソフトウェアエンジニア（マーケティングアプリケーション）
社名非公開アプリエンジニア（セコム損保向け）
- 業務内容
- ◆同ポジションは、セコム損害保険(株)向けのシステム開発・維持運用を担っており、アプリケーション分野、インフラ分野、運用分野などのシステム全般の中からご経験内容に応じたポジションをご用意しております。
また、損害保険の知識が無い場合でも、保守業務から経験を積んだのちに企画・要件定義や設計といった上流工程分野をお任せしながら、将来的にはプロジェクトマネジメントの担当をお願いする予定です。
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- 必要な経験
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◆オープン系言語の開発経験もしくは
COBOL/C/C＋＋による開発経験をお持ちの方（目安2年程度）
※お⼈柄重視の採⽤です。損害保険の業務知識は特に問いません。
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 400～700万円
社名非公開SFA・MAシステム管理者／エキスパート職
社名非公開【業推】リスク・品質企画マネージャー（東京）
社名非公開システムエンジニア
社名非公開業務改善推進（リーダー）
社名非公開基幹システム設計（リーダー）
社名非公開基幹システム設計（サブリーダー）
社名非公開【西日本エリア担当】中堅・中小企業×製造業向けのSAP導入コンサルタント(4040)
- 業務内容
- 【職務内容】西日本エリアの産業および流通業界のお客様に対するSAP S/4HANAを用いた基幹システム導入に向けた提案、コンサルティング、プロジェクト取りまとめ全般の業務をお任せします。
【具体的には】経験に応じてSAP S/4HANA導入における要件定義から基本設計、詳細設計、テスト業務をお任せしていきます。経験の浅い方は
一部業務から担当いただき、徐々に担当範囲を広げて行きます。SAP S/4HANA新規導入後も保守や追加開発についてお客様と
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- 必要な経験
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【以下いずれかのご経験をお持ちの方】
①パッケージ製品の導入経験をお持ちの方（SAPのご経験は不問）
②製造業・商社のお客様向けのシステム開発において、要件定義のご経験をお持ちの方
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- 想定年収
- 500～800万円
社名非公開プロジェクトマネージャー・エンジニアリングマネージャー（情報システム・プロセス制御システム）
- 業務内容
- 弊社は、計測・制御機器メーカーの国内最大手として、長きにわたり国内外のお客様へ信頼性の高い多様な幅広い製品とともに、ニーズに合わせてそれらをインテグレートし、お客様毎に応じたソリューションをワンストップでご提供してきました。
これからも弊社はもっと多くの人の営みに対して価値を提供できる可能性を持っており、より多くの社会的課題の解決に直接貢献していきます。
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- 必要な経験
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・基本情報／応用情報レベルのIT知見をお持ちの方
- 想定年収
- 400～1000万円
社名非公開自社プロダクトのアプリエンジニア
社名非公開社内SE(若手)
社名非公開 ITオープンポジション
社名非公開社内SE（業務システム担当・大阪）
- 業務内容
- 同社の生命保険契約の管理や保険金支払いなど基幹システムの開発を中心に、社内SEとして、事務部門との要件定義や計画策定から
設計・テスト・移行までシステム開発の上流から下流まで一連の工程の開発業務を担当していただきます。
将来的にはリーダーとして、事務部門との間でシステム案件の取りまとめやプロジェクト管理、システム企画・計画立案を含めた上流工程を担う人材を目指していただきます。
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- 必要な経験
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◆システム開発実務経験
（言語：COBOL、Java、Web（Html＋Javascript＋CSS）のいずれか）のある方
◆情報処理資格（基本情報技術者、応用情報技術者等）を保持している方
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- 勤務地
- 大阪府
- 想定年収
- 644～900万円
社名非公開【東京】システム企画（システム構築支援／社外ベンダーコントロール）
社名非公開バックエンドエンジニア
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