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非公開求人とは
知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に、 WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。
公開求人25件中 1-25件表示
アプリケーションエンジニア （オープン系） 株式会社日本総合研究所
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
SMBCグループのIT戦略会社で、やりがいのある開発プロジェクトリーダーまたは主担当として活躍しませんか？
【業務内容】
・三井住友カード、三井住友ファイナンス＆リース、SMBCファイナンスサービス、三井住友銀行向けの業務系システム、オープン系またはWeb系開発プロジェクトに参画
・プロジェクトリーダーまたは主担当として、要件定義、基本設計、開発フェーズを担当
・5～10人程度のチームを率いて、顧客、ベンダー、他部門との調整、開発メンバーのマネジメントを実施（リーダーの場合）
・上流工程に注力し、開発フェーズは主に開発ベンダーが担当
【業務内容】
・三井住友カード、三井住友ファイナンス＆リース、SMBCファイナンスサービス、三井住友銀行向けの業務系システム、オープン系またはWeb系開発プロジェクトに参画
・プロジェクトリーダーまたは主担当として、要件定義、基本設計、開発フェーズを担当
・5～10人程度のチームを率いて、顧客、ベンダー、他部門との調整、開発メンバーのマネジメントを実施（リーダーの場合）
・上流工程に注力し、開発フェーズは主に開発ベンダーが担当
SMBCグループのIT戦略会社で、やりがいのある開発プロジェクトリーダーまたは主担当として活躍しませんか？
【業務内容】
・三井住友カード、三井住友ファイナンス＆リース、SMBCファイナンスサービス、三井住友銀行向けの業務系システム、オープン系またはWeb系開発プロジェクトに参画
・プロジェクトリーダーまたは主担当として、要件定義、基本設計、開発フェーズを担当
・5～10人程度のチームを率いて、顧客、ベンダー、他部門との調整、開発メンバーのマネジメントを実施（リーダーの場合）
・上流工程に注力し、開発フェーズは主に開発ベンダーが担当
【業務内容】
・三井住友カード、三井住友ファイナンス＆リース、SMBCファイナンスサービス、三井住友銀行向けの業務系システム、オープン系またはWeb系開発プロジェクトに参画
・プロジェクトリーダーまたは主担当として、要件定義、基本設計、開発フェーズを担当
・5～10人程度のチームを率いて、顧客、ベンダー、他部門との調整、開発メンバーのマネジメントを実施（リーダーの場合）
・上流工程に注力し、開発フェーズは主に開発ベンダーが担当
技術職掌 2025年 三井不動産株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 850 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【DXプロジェクトマネージャー】
私たちと一緒に、企業のデジタル変革を推進しませんか？
最先端技術と、チームワークを活かして、大規模プロジェクトを成功に導くやりがいのある仕事です。
【業務内容】
私たちと一緒に、企業のデジタル変革を推進しませんか？
最先端技術と、チームワークを活かして、大規模プロジェクトを成功に導くやりがいのある仕事です。
【業務内容】
【DXプロジェクトマネージャー】
私たちと一緒に、企業のデジタル変革を推進しませんか？
最先端技術と、チームワークを活かして、大規模プロジェクトを成功に導くやりがいのある仕事です。
【業務内容】
私たちと一緒に、企業のデジタル変革を推進しませんか？
最先端技術と、チームワークを活かして、大規模プロジェクトを成功に導くやりがいのある仕事です。
【業務内容】
社内DX推進（SE職）（リーダー候補）／大阪 株式会社イトーキ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 650 ～ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
2022年、元『日本オラクル株式会社』取締役執行役副社長（COO）の 湊宏司が
代表取締役社長に就任したことを皮切りに、本格的に社内DXへの注力がスタート。
配属先部署においてご経験等を考慮したポジションにて
■担当システムの保守(メンテなどの実務、主担当業務部門やエンドユーザ応対等)および保守ベンダーコントロール
■担当システムの刷新や改修などのプロジェクトのリード、開発上流工程実務、開発/導入ベンダーコントロールを実施いただくことを想定しています。
(原則、プログラミングの実務はございませんが、各種開発案件の設計等において経験を活かしていただくことも可能です。)
代表取締役社長に就任したことを皮切りに、本格的に社内DXへの注力がスタート。
配属先部署においてご経験等を考慮したポジションにて
■担当システムの保守(メンテなどの実務、主担当業務部門やエンドユーザ応対等)および保守ベンダーコントロール
■担当システムの刷新や改修などのプロジェクトのリード、開発上流工程実務、開発/導入ベンダーコントロールを実施いただくことを想定しています。
(原則、プログラミングの実務はございませんが、各種開発案件の設計等において経験を活かしていただくことも可能です。)
2022年、元『日本オラクル株式会社』取締役執行役副社長（COO）の 湊宏司が代表取締役社長に就任したことを皮切りに、本格的に社内DXへの注力がスタート。
配属先部署においてご経験等を考慮したポジションにて
■担当システムの保守(メンテなどの実務、主担当業務部門やエンドユーザ応対等)および保守ベンダーコントロール
■担当システムの刷新や改修などのプロジェクトのリード、開発上流工程実務、開発/導入ベンダーコントロールを実施いただくことを想定しています。
(原則、プログラミングの実務はございませんが、各種開発案件の設計等において経験を活かしていただくことも可能です。)
配属先部署においてご経験等を考慮したポジションにて
■担当システムの保守(メンテなどの実務、主担当業務部門やエンドユーザ応対等)および保守ベンダーコントロール
■担当システムの刷新や改修などのプロジェクトのリード、開発上流工程実務、開発/導入ベンダーコントロールを実施いただくことを想定しています。
(原則、プログラミングの実務はございませんが、各種開発案件の設計等において経験を活かしていただくことも可能です。)
アプリケーションアーキテクト 株式会社日本総合研究所
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
SMBCグループにおける内製開発を推進するにあたり、アプリケーション開発をリードする仕事です。
以下の2つの仕事をご担当いただきます。
①同社システム開発標準のプロダクトオーナー
同社における内製開発を前提に、アプリケーション開発における品質向上、生産性向上の観点から開発標準を刷新しています。
本開発標準はアプリケーション開発手順や設計書の標準書式、Java・TypeScriptをベースにした
アプリケーションフレームワーク、開発支援ツールの利用ガイドの3つの要素から構成されます。
各コンテンツの拡張における企画・開発ならびにシステム開発部署への技術支援をご担当いただきます。
以下の2つの仕事をご担当いただきます。
①同社システム開発標準のプロダクトオーナー
同社における内製開発を前提に、アプリケーション開発における品質向上、生産性向上の観点から開発標準を刷新しています。
本開発標準はアプリケーション開発手順や設計書の標準書式、Java・TypeScriptをベースにした
アプリケーションフレームワーク、開発支援ツールの利用ガイドの3つの要素から構成されます。
各コンテンツの拡張における企画・開発ならびにシステム開発部署への技術支援をご担当いただきます。
SMBCグループにおける内製開発を推進するにあたり、アプリケーション開発をリードする仕事です。
以下の2つの仕事をご担当いただきます。
①同社システム開発標準のプロダクトオーナー
同社における内製開発を前提に、アプリケーション開発における品質向上、生産性向上の観点から開発標準を刷新しています。
本開発標準はアプリケーション開発手順や設計書の標準書式、Java・TypeScriptをベースにしたアプリケーションフレームワーク、開発支援ツールの利用ガイドの3つの要素から構成されます。
各コンテンツの拡張における企画・開発ならびにシステム開発部署への技術支援をご担当いただきます。
以下の2つの仕事をご担当いただきます。
①同社システム開発標準のプロダクトオーナー
同社における内製開発を前提に、アプリケーション開発における品質向上、生産性向上の観点から開発標準を刷新しています。
本開発標準はアプリケーション開発手順や設計書の標準書式、Java・TypeScriptをベースにしたアプリケーションフレームワーク、開発支援ツールの利用ガイドの3つの要素から構成されます。
各コンテンツの拡張における企画・開発ならびにシステム開発部署への技術支援をご担当いただきます。
社内SE 株式会社なんつね
- 正社員採用
- 学歴不問
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
| 想定年収 | 500 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
1925年創業、1929年には国内初の食肉裁断機【ミートスライサー】を製造した老舗メーカーで、業界トップシェアを誇る企業です。
創業から100年近くの歴史の中で培ってきた技術と経験を活かし、現在ではスライサー製造の「テクノロジー事業」、食品工場の課題解決を行う「エンジニアリング事業」、レシピ開発や製造代行を行う「コンサルティング事業」の3事業を展開し、成長を続けています。
今回募集するITチームでは、ITシステム整備や社内ヘルプデスク業務に加え、新たな役割として、経営戦略と連携したIT戦略の立案からDX推進、IT投資の最適化支援まで、企業の中長期的なIT活用をリードする方を募集しています。
【主な業務内容】
・自社業務・IT・組織の分析と課題抽出
・IT戦略立案と中期ITロードマップ作成
創業から100年近くの歴史の中で培ってきた技術と経験を活かし、現在ではスライサー製造の「テクノロジー事業」、食品工場の課題解決を行う「エンジニアリング事業」、レシピ開発や製造代行を行う「コンサルティング事業」の3事業を展開し、成長を続けています。
今回募集するITチームでは、ITシステム整備や社内ヘルプデスク業務に加え、新たな役割として、経営戦略と連携したIT戦略の立案からDX推進、IT投資の最適化支援まで、企業の中長期的なIT活用をリードする方を募集しています。
【主な業務内容】
・自社業務・IT・組織の分析と課題抽出
・IT戦略立案と中期ITロードマップ作成
1925年創業、1929年には国内初の食肉裁断機【ミートスライサー】を製造した老舗メーカーで、業界トップシェアを誇る企業です。
創業から100年近くの歴史の中で培ってきた技術と経験を活かし、現在ではスライサー製造の「テクノロジー事業」、食品工場の課題解決を行う「エンジニアリング事業」、レシピ開発や製造代行を行う「コンサルティング事業」の3事業を展開し、成長を続けています。
今回募集するITチームでは、ITシステム整備や社内ヘルプデスク業務に加え、新たな役割として、経営戦略と連携したIT戦略の立案からDX推進、IT投資の最適化支援まで、企業の中長期的なIT活用をリードする方を募集しています。
【主な業務内容】
・自社業務・IT・組織の分析と課題抽出
・IT戦略立案と中期ITロードマップ作成
創業から100年近くの歴史の中で培ってきた技術と経験を活かし、現在ではスライサー製造の「テクノロジー事業」、食品工場の課題解決を行う「エンジニアリング事業」、レシピ開発や製造代行を行う「コンサルティング事業」の3事業を展開し、成長を続けています。
今回募集するITチームでは、ITシステム整備や社内ヘルプデスク業務に加え、新たな役割として、経営戦略と連携したIT戦略の立案からDX推進、IT投資の最適化支援まで、企業の中長期的なIT活用をリードする方を募集しています。
【主な業務内容】
・自社業務・IT・組織の分析と課題抽出
・IT戦略立案と中期ITロードマップ作成
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社内SE（海外拠点向けのシステム推進） 小林製薬株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
海外拠点システム推進担当を募集しています。
【業務内容】
・海外拠点（販売／製造）向けシステムの企画、開発、プロジェクト推進、運用管理
・北米・中国のIT部門との連携窓口として、重要案件の支援やシステムのグローバル標準化
・企画部門と協力し、グローバルITガバナンスの推進
・各地域の特性を理解し、業務改革のリード
【業務内容】
・海外拠点（販売／製造）向けシステムの企画、開発、プロジェクト推進、運用管理
・北米・中国のIT部門との連携窓口として、重要案件の支援やシステムのグローバル標準化
・企画部門と協力し、グローバルITガバナンスの推進
・各地域の特性を理解し、業務改革のリード
海外拠点システム推進担当を募集しています。
【業務内容】
・海外拠点（販売／製造）向けシステムの企画、開発、プロジェクト推進、運用管理
・北米・中国のIT部門との連携窓口として、重要案件の支援やシステムのグローバル標準化
・企画部門と協力し、グローバルITガバナンスの推進
・各地域の特性を理解し、業務改革のリード
【業務内容】
・海外拠点（販売／製造）向けシステムの企画、開発、プロジェクト推進、運用管理
・北米・中国のIT部門との連携窓口として、重要案件の支援やシステムのグローバル標準化
・企画部門と協力し、グローバルITガバナンスの推進
・各地域の特性を理解し、業務改革のリード
社内DX推進（SE職）／大阪 株式会社イトーキ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 550 ～ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
以下既存社内システムの運用・保守をお任せします
・営業、Webセルフ販売
・受注、売上、売掛管理
・生産、工場、倉庫、製造、物流
・経営指標、レポーティング、EPM
・営業、Webセルフ販売
・受注、売上、売掛管理
・生産、工場、倉庫、製造、物流
・経営指標、レポーティング、EPM
以下既存社内システムの運用・保守をお任せします
・営業
・Webセルフ販売
・受注
・売上
・売掛管理
・生産
・工場
・営業
・Webセルフ販売
・受注
・売上
・売掛管理
・生産
・工場
コーポレートエンジニア 株式会社MonotaRO
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
長期間にわたって前年比20％成長を継続し、売上規模は3.5年で倍増。正社員数は年間で100名増加していくという成長の真っ只中にいる当社。
システムにおいては、数億のトランザクションを高速に処理し、成長を続けるビジネスの拡大・変化に素早く対応する必要があります。
当ポジションでは、既存メンバーとともにITのグランドデザインを描きながら、社内の様々な業務課題を理解し、システムの落とし込みや業務プロセスそのものの改善も行っていただきたいと考えております。
ミッションは「社内で働く人がより幸せになるための仕組みづくり」。人事・会計系部門やエンジニアリング部門のみならず、オフライン・オンラインマーケティング、物流、コールセンター、営業、海外事業など多様なファンクションを社内に有する当社ですから、様々な業務課題解決にチャレンジいただくことができる環境です。
▼主な役割
「社員がより幸せに働ける仕組みづくり」へ向け、システム整理・統一・導入における全社横断の旗振り役をお任せします。
・業務部門との連携によるシステム・業務要件定義
システムにおいては、数億のトランザクションを高速に処理し、成長を続けるビジネスの拡大・変化に素早く対応する必要があります。
当ポジションでは、既存メンバーとともにITのグランドデザインを描きながら、社内の様々な業務課題を理解し、システムの落とし込みや業務プロセスそのものの改善も行っていただきたいと考えております。
ミッションは「社内で働く人がより幸せになるための仕組みづくり」。人事・会計系部門やエンジニアリング部門のみならず、オフライン・オンラインマーケティング、物流、コールセンター、営業、海外事業など多様なファンクションを社内に有する当社ですから、様々な業務課題解決にチャレンジいただくことができる環境です。
▼主な役割
「社員がより幸せに働ける仕組みづくり」へ向け、システム整理・統一・導入における全社横断の旗振り役をお任せします。
・業務部門との連携によるシステム・業務要件定義
長期間にわたって前年比20％成長を継続し、売上規模は3.5年で倍増。正社員数は年間で100名増加していくという成長の真っ只中にいる当社。
システムにおいては、数億のトランザクションを高速に処理し、成長を続けるビジネスの拡大・変化に素早く対応する必要があります。
当ポジションでは、既存メンバーとともにITのグランドデザインを描きながら、社内の様々な業務課題を理解し、システムの落とし込みや業務プロセスそのものの改善も行っていただきたいと考えております。
ミッションは「社内で働く人がより幸せになるための仕組みづくり」。人事・会計系部門やエンジニアリング部門のみならず、オフライン・オンラインマーケティング、物流、コールセンター、営業、海外事業など多様なファンクションを社内に有する当社ですから、様々な業務課題解決にチャレンジいただくことができる環境です。
▼主な役割
「社員がより幸せに働ける仕組みづくり」へ向け、システム整理・統一・導入における全社横断の旗振り役をお任せします。
システムにおいては、数億のトランザクションを高速に処理し、成長を続けるビジネスの拡大・変化に素早く対応する必要があります。
当ポジションでは、既存メンバーとともにITのグランドデザインを描きながら、社内の様々な業務課題を理解し、システムの落とし込みや業務プロセスそのものの改善も行っていただきたいと考えております。
ミッションは「社内で働く人がより幸せになるための仕組みづくり」。人事・会計系部門やエンジニアリング部門のみならず、オフライン・オンラインマーケティング、物流、コールセンター、営業、海外事業など多様なファンクションを社内に有する当社ですから、様々な業務課題解決にチャレンジいただくことができる環境です。
▼主な役割
「社員がより幸せに働ける仕組みづくり」へ向け、システム整理・統一・導入における全社横断の旗振り役をお任せします。
【大阪】社内SE／ニッポンハムグループ向けの会計システムの保守・運用 日本ハムシステムソリューションズ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 510 ～ 880万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆ニッポンハム及び同グループ会社向けに、会計システムの開発・保守・運用業務をご担当頂きます。
【具体的には】
・連結決算システムの保守・運用対応
・業績管理システムの保守・運用対応
・海外グループ会社との決算情報連携システムの保守
・ベンダーコントロール など
【具体的には】
・連結決算システムの保守・運用対応
・業績管理システムの保守・運用対応
・海外グループ会社との決算情報連携システムの保守
・ベンダーコントロール など
◆ニッポンハム及び同グループ会社向けに、会計システムの開発・保守・運用業務をご担当頂きます。
【具体的には】
・連結決算システムの保守・運用対応
・業績管理システムの保守・運用対応
・海外グループ会社との決算情報連携システムの保守
・ベンダーコントロール
など
【具体的には】
・連結決算システムの保守・運用対応
・業績管理システムの保守・運用対応
・海外グループ会社との決算情報連携システムの保守
・ベンダーコントロール
など
ＳＥ～日本ハムおよび同グループ会社のシステム開発・運用・保守～ 日本ハムシステムソリューションズ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 510 ～ 880万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆私たち日本ハムグループでは、加工工場で使用される生産管理システムの導入から運用保守まで、幅広い業務をお任せできる新しい仲間を募集しています。
私たちと一緒に、日本ハムグループの未来を切り拓く仲間になりませんか？あなたの挑戦をお待ちしています！
【業務内容】：要件定義から導入支援まで: 工場の現場の方々と密に連携し、要件定義、費用見積もり、実装、導入支援、稼働監視、利用ユーザーからの問い合わせ対応など、多岐にわたる業務を担当していただきます。
私たちと一緒に、日本ハムグループの未来を切り拓く仲間になりませんか？あなたの挑戦をお待ちしています！
【業務内容】：要件定義から導入支援まで: 工場の現場の方々と密に連携し、要件定義、費用見積もり、実装、導入支援、稼働監視、利用ユーザーからの問い合わせ対応など、多岐にわたる業務を担当していただきます。
◆私たち日本ハムグループでは、加工工場で使用される生産管理システムの導入から運用保守まで、幅広い業務をお任せできる新しい仲間を募集しています。
私たちと一緒に、日本ハムグループの未来を切り拓く仲間になりませんか？あなたの挑戦をお待ちしています！
【業務内容】
：要件定義から導入支援まで: 工場の現場の方々と密に連携し、要件定義、費用見積もり、実装、導入支援、稼働監視、利用ユーザーからの問い合わせ対応など、多岐にわたる業務を担当していただきます。
私たちと一緒に、日本ハムグループの未来を切り拓く仲間になりませんか？あなたの挑戦をお待ちしています！
【業務内容】
：要件定義から導入支援まで: 工場の現場の方々と密に連携し、要件定義、費用見積もり、実装、導入支援、稼働監視、利用ユーザーからの問い合わせ対応など、多岐にわたる業務を担当していただきます。
プロジェクトマネージャー(基幹CRM・SCM) ＜東京・大阪・兵庫(尼崎本社)＞ 株式会社MonotaRO
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 600 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
●当社は前年比20％成長を長期にわたって継続、3～4年で売上倍増というペースで拡大しております。それゆえ基幹システムは、大量のトランザクションを高速に処理し、成長を続けるビジネスの拡大・変化に素早く対応する必要があります。現在はほとんどの機能を
内製していますが、当社ビジネスにFITしたパッケージ製品があればそれを導入し、開発スループットを最大化・運用保守コストを
最小化したいと考えています。
●経営層や業務部門と相談しながら、当社のビジネスの核となるCRM・SCM領域のプロジェクトマネージャーを任せできる方を募集しております。
単にプロジェクトをマネジメントするだけではなく、製品導入において業務整理・製品選定、基幹システム全体のアーキテクチャー企画などにも
関わっていただければと考えています。
▼主な役割
内製していますが、当社ビジネスにFITしたパッケージ製品があればそれを導入し、開発スループットを最大化・運用保守コストを
最小化したいと考えています。
●経営層や業務部門と相談しながら、当社のビジネスの核となるCRM・SCM領域のプロジェクトマネージャーを任せできる方を募集しております。
単にプロジェクトをマネジメントするだけではなく、製品導入において業務整理・製品選定、基幹システム全体のアーキテクチャー企画などにも
関わっていただければと考えています。
▼主な役割
●当社は前年比20％成長を長期にわたって継続、3～4年で売上倍増というペースで拡大しております。
それゆえ基幹システムは、大量のトランザクションを高速に処理し、成長を続けるビジネスの拡大・変化に素早く対応する必要があります。
現在はほとんどの機能を内製していますが、当社ビジネスにFITしたパッケージ製品があればそれを導入し、開発スループットを最大化・運用保守コストを最小化したいと考えています。
●経営層や業務部門と相談しながら、当社のビジネスの核となるCRM・SCM領域のプロジェクトマネージャーを任せできる方を募集しております。
単にプロジェクトをマネジメントするだけではなく、製品導入において業務整理・製品選定、基幹システム全体のアーキテクチャー企画などにも関わっていただければと考えています。
▼主な役割
それゆえ基幹システムは、大量のトランザクションを高速に処理し、成長を続けるビジネスの拡大・変化に素早く対応する必要があります。
現在はほとんどの機能を内製していますが、当社ビジネスにFITしたパッケージ製品があればそれを導入し、開発スループットを最大化・運用保守コストを最小化したいと考えています。
●経営層や業務部門と相談しながら、当社のビジネスの核となるCRM・SCM領域のプロジェクトマネージャーを任せできる方を募集しております。
単にプロジェクトをマネジメントするだけではなく、製品導入において業務整理・製品選定、基幹システム全体のアーキテクチャー企画などにも関わっていただければと考えています。
▼主な役割
システム担当／DX推進室 新コスモス電機株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
・既存システムの担当
- 社内各部門からの業務改善やシステム仕様変更に関する依頼対応
- 依頼先とのヒアリング、要件定義、システム構築・変更、テスト等
- システムの安定稼働のための保守運用（問い合わせ対応、不具合対応）
- 専門領域に関する対応は外部ベンダーに委託し、ベンダーコントロール
・既存システムの担当
- 社内各部門からの業務改善やシステム仕様変更に関する依頼対応
- 依頼先とのヒアリング、要件定義、システム構築・変更、テスト等
- システムの安定稼働のための保守運用（問い合わせ対応、不具合対応）
- 専門領域に関する対応は外部ベンダーに委託し、ベンダーコントロール
【業務内容】
・既存システムの担当
- 社内各部門からの業務改善やシステム仕様変更に関する依頼対応
- 依頼先とのヒアリング、要件定義、システム構築・変更、テスト等
- システムの安定稼働のための保守運用（問い合わせ対応、不具合対応）
- 専門領域に関する対応は外部ベンダーに委託し、ベンダーコントロール
・既存システムの担当
- 社内各部門からの業務改善やシステム仕様変更に関する依頼対応
- 依頼先とのヒアリング、要件定義、システム構築・変更、テスト等
- システムの安定稼働のための保守運用（問い合わせ対応、不具合対応）
- 専門領域に関する対応は外部ベンダーに委託し、ベンダーコントロール
エンジニアリングマネージャー（kintone） サイボウズ株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
エンジニアリングマネージャーはチームの成果を最大化することがミッションです。
プロダクト・事業への深い理解を持ち、技術・人材・組織などの観点を総合した最適な意思決定や優先度付けをリードし、メンバーの活動・貢献を支援・最適化します。
具体的な活動の例は以下の通りです。
■チーム/プロジェクトの目標、ロードマップ、戦略の言語化
■日々の技術面、機能設計面の意思決定や判断
■横・縦のラインでのマネージャー同士の連携、デザイナーやプロダクトマネージャーなど他職種との連携
■エンジニアの採用、スキルアップ支援
プロダクト・事業への深い理解を持ち、技術・人材・組織などの観点を総合した最適な意思決定や優先度付けをリードし、メンバーの活動・貢献を支援・最適化します。
具体的な活動の例は以下の通りです。
■チーム/プロジェクトの目標、ロードマップ、戦略の言語化
■日々の技術面、機能設計面の意思決定や判断
■横・縦のラインでのマネージャー同士の連携、デザイナーやプロダクトマネージャーなど他職種との連携
■エンジニアの採用、スキルアップ支援
エンジニアリングマネージャーはチームの成果を最大化することがミッションです。
プロダクト・事業への深い理解を持ち、技術・人材・組織などの観点を総合した最適な意思決定や優先度付けをリードし、メンバーの活動・貢献を支援・最適化します。
具体的な活動の例は以下の通りです。
■チーム/プロジェクトの目標、ロードマップ、戦略の言語化
■日々の技術面、機能設計面の意思決定や判断
■横・縦のラインでのマネージャー同士の連携、デザイナーやプロダクトマネージャーなど他職種との連携
プロダクト・事業への深い理解を持ち、技術・人材・組織などの観点を総合した最適な意思決定や優先度付けをリードし、メンバーの活動・貢献を支援・最適化します。
具体的な活動の例は以下の通りです。
■チーム/プロジェクトの目標、ロードマップ、戦略の言語化
■日々の技術面、機能設計面の意思決定や判断
■横・縦のラインでのマネージャー同士の連携、デザイナーやプロダクトマネージャーなど他職種との連携
【職種別：大阪】セキュリティガバナンス担当 キリンビジネスシステム株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【海外グループ会社を含む事業推進】
グループ全体の中長期計画に基づき、海外グループ会社を含む幅広い施策の企画から実行、そしてリスク評価までを担っていただきます。関係各部署と連携し、円滑なコミュニケーションを図りながら、業務を推進していくことが重要です。
【具体的な業務内容】
・グループ全体のポリシー、ルール、マニュアル類の作成、更新、および全従業員への周知徹底
常に最新の情報を維持し、全社的なコンプライアンスの向上に貢献します。
グループ全体の中長期計画に基づき、海外グループ会社を含む幅広い施策の企画から実行、そしてリスク評価までを担っていただきます。関係各部署と連携し、円滑なコミュニケーションを図りながら、業務を推進していくことが重要です。
【具体的な業務内容】
・グループ全体のポリシー、ルール、マニュアル類の作成、更新、および全従業員への周知徹底
常に最新の情報を維持し、全社的なコンプライアンスの向上に貢献します。
【海外グループ会社を含む事業推進】
グループ全体の中長期計画に基づき、海外グループ会社を含む幅広い施策の企画から実行、そしてリスク評価までを担っていただきます。
関係各部署と連携し、円滑なコミュニケーションを図りながら、業務を推進していくことが重要です。
【具体的な業務内容】
・グループ全体のポリシー、ルール、マニュアル類の作成、更新、および全従業員への周知徹底
グループ全体の中長期計画に基づき、海外グループ会社を含む幅広い施策の企画から実行、そしてリスク評価までを担っていただきます。
関係各部署と連携し、円滑なコミュニケーションを図りながら、業務を推進していくことが重要です。
【具体的な業務内容】
・グループ全体のポリシー、ルール、マニュアル類の作成、更新、および全従業員への周知徹底
【大阪】勤怠システム導入SE/日本ハムグループ社内SE/在宅勤務可/第二新卒 日本ハムシステムソリューションズ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 510 ～ 880万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
ニッポンハムグループで、勤怠システム導入・保守に携わる方を募集しています。
【業務内容】
・ニッポンハムグループ各社への勤怠システム導入、保守運用
・ベンダーとの連携、要件定義、システム導入
・導入済み企業20社への保守運用業務
・未導入企業30社への導入支援、運用サポート
【業務内容】
・ニッポンハムグループ各社への勤怠システム導入、保守運用
・ベンダーとの連携、要件定義、システム導入
・導入済み企業20社への保守運用業務
・未導入企業30社への導入支援、運用サポート
ニッポンハムグループで、勤怠システム導入・保守に携わる方を募集しています。
【業務内容】
・ニッポンハムグループ各社への勤怠システム導入、保守運用
・ベンダーとの連携、要件定義、システム導入
・導入済み企業20社への保守運用業務
・未導入企業30社への導入支援、運用サポート
【業務内容】
・ニッポンハムグループ各社への勤怠システム導入、保守運用
・ベンダーとの連携、要件定義、システム導入
・導入済み企業20社への保守運用業務
・未導入企業30社への導入支援、運用サポート
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【東京/運用】社内SE（管理・監督職） 株式会社NEXCOシステムソリューションズ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】システムエンジニア業務（社内システム）や
自社で利用するシステムに関する企画立案、導入検討、開発から運用保守まで幅広くお任せ致します。
・コミュニケーション/情報共有などに係る情報系システム
・セキュリティ対策システム
・ネットワーク、PCなどの各種インフラ関係 他
【特徴】 ①業務は100%プライム案件
NEXCO3社（東日本・中日本・西日本）およびグループ会社向けに、業務アプリケーションの開発・改修や、サーバー・ネットワーク等のインフラ基盤構築・運用保守等をご担当いただきます。開発から運用まで一貫して担う当社だからこそ、得意な領域を生かしつつ長期でキャリア形成をはかりマネジメント職へのステップアップを目指していただけます。
②完全週休二日（土日）100%自社勤務、働きやすい環境です。
自社で利用するシステムに関する企画立案、導入検討、開発から運用保守まで幅広くお任せ致します。
・コミュニケーション/情報共有などに係る情報系システム
・セキュリティ対策システム
・ネットワーク、PCなどの各種インフラ関係 他
【特徴】 ①業務は100%プライム案件
NEXCO3社（東日本・中日本・西日本）およびグループ会社向けに、業務アプリケーションの開発・改修や、サーバー・ネットワーク等のインフラ基盤構築・運用保守等をご担当いただきます。開発から運用まで一貫して担う当社だからこそ、得意な領域を生かしつつ長期でキャリア形成をはかりマネジメント職へのステップアップを目指していただけます。
②完全週休二日（土日）100%自社勤務、働きやすい環境です。
【業務内容】
システムエンジニア業務（社内システム）や自社で利用するシステムに関する企画立案、導入検討、開発から運用保守まで幅広くお任せ致します。
・コミュニケーション/情報共有などに係る情報系システム
・セキュリティ対策システム
・ネットワーク、PCなどの各種インフラ関係
他
【特徴】
①業務は100%プライム案件
システムエンジニア業務（社内システム）や自社で利用するシステムに関する企画立案、導入検討、開発から運用保守まで幅広くお任せ致します。
・コミュニケーション/情報共有などに係る情報系システム
・セキュリティ対策システム
・ネットワーク、PCなどの各種インフラ関係
他
【特徴】
①業務は100%プライム案件
システムアーキテクト（大企業向けビジネス） / System Architect（For Enter 株式会社MonotaRO
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
| 想定年収 | 700 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的な求人情報です！
成長を続ける購買管理システム事業を支える、やりがいのある仕事です。
【業務内容】
システムアーキテクトとして、以下の業務に携わっていただきます。
成長を続ける購買管理システム事業を支える、やりがいのある仕事です。
【業務内容】
システムアーキテクトとして、以下の業務に携わっていただきます。
魅力的な求人情報です！
成長を続ける購買管理システム事業を支える、やりがいのある仕事です。
【業務内容】
システムアーキテクトとして、以下の業務に携わっていただきます。
成長を続ける購買管理システム事業を支える、やりがいのある仕事です。
【業務内容】
システムアーキテクトとして、以下の業務に携わっていただきます。
ソリューションエンジニア / Solution Engineer 株式会社MonotaRO
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
| 想定年収 | 550 ～ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
購買管理システム事業を支えるエンジニアを募集しています！
【業務内容】
急成長を続ける購買管理システム事業において、システムの設計、開発、運用を担うチームの一員として活躍していただきます。モノタロウ公式通販サイトとは異なるシステムです。
【主な役割】
・Pythonを用いたWebアプリケーション、バックエンド、基幹システム開発
・新規連携案件の仕様調整、工程管理、開発、ステークホルダー対応、本番導入、問合せ対応
【業務内容】
急成長を続ける購買管理システム事業において、システムの設計、開発、運用を担うチームの一員として活躍していただきます。モノタロウ公式通販サイトとは異なるシステムです。
【主な役割】
・Pythonを用いたWebアプリケーション、バックエンド、基幹システム開発
・新規連携案件の仕様調整、工程管理、開発、ステークホルダー対応、本番導入、問合せ対応
購買管理システム事業を支えるエンジニアを募集しています！
【業務内容】
急成長を続ける購買管理システム事業において、システムの設計、開発、運用を担うチームの一員として活躍していただきます。モノタロウ公式通販サイトとは異なるシステムです。
【主な役割】
・Pythonを用いたWebアプリケーション、バックエンド、基幹システム開発
・新規連携案件の仕様調整、工程管理、開発、ステークホルダー対応、本番導入、問合せ対応
【業務内容】
急成長を続ける購買管理システム事業において、システムの設計、開発、運用を担うチームの一員として活躍していただきます。モノタロウ公式通販サイトとは異なるシステムです。
【主な役割】
・Pythonを用いたWebアプリケーション、バックエンド、基幹システム開発
・新規連携案件の仕様調整、工程管理、開発、ステークホルダー対応、本番導入、問合せ対応
データエンジニア(データマネジメント) 株式会社MonotaRO
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 550 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
当社ではBigQueryやBIツール(DataPortal, Looker)などを全部門/全業務で積極的に活用し、データ分析を行っています。ECサイトにおける
商品検索・レコメンド機能、マーケティング全般や物流サービスなどにおいて幅広くデータを業務で活用していますが、部門間での指標の定義の
ばらつきや効率的なナレッジ共有体制がないなど課題も多くあります。今後のさらなる成長を見据え、これら課題を解決し一層高度なデータを
活用するための仕組みを整備する必要があります。本ポジションでは、データマネージャとして、データ基盤の開発と運用及びデータや
情報の管理および管理体制の構築を行っていただきます。全社最適なデータマネジメントの仕組みづくりはモノタロウにとって
大きなインパクトがあり、重要なポジションとなっています。
▼主な役割
・ 全社横断でのデータ管理体制と管理システムの開発、・ 社内の全データを対象としたデータ管理基盤の開発と運用
商品検索・レコメンド機能、マーケティング全般や物流サービスなどにおいて幅広くデータを業務で活用していますが、部門間での指標の定義の
ばらつきや効率的なナレッジ共有体制がないなど課題も多くあります。今後のさらなる成長を見据え、これら課題を解決し一層高度なデータを
活用するための仕組みを整備する必要があります。本ポジションでは、データマネージャとして、データ基盤の開発と運用及びデータや
情報の管理および管理体制の構築を行っていただきます。全社最適なデータマネジメントの仕組みづくりはモノタロウにとって
大きなインパクトがあり、重要なポジションとなっています。
▼主な役割
・ 全社横断でのデータ管理体制と管理システムの開発、・ 社内の全データを対象としたデータ管理基盤の開発と運用
当社ではBigQueryやBIツール(DataPortal, Looker)などを全部門／全業務で積極的に活用し、データ分析を行っています。ECサイトにおける商品検索・レコメンド機能、マーケティング全般や物流サービスなどにおいて幅広くデータを業務で活用していますが、部門間での指標の定義のばらつきや効率的なナレッジ共有体制がないなど課題も多くあります。今後のさらなる成長を見据え、これら課題を解決し一層高度なデータを活用するための仕組みを整備する必要があります。本ポジションでは、データマネージャとして、データ基盤の開発と運用及びデータや情報の管理および管理体制の構築を行っていただきます。全社最適なデータマネジメントの仕組みづくりはモノタロウにとって大きなインパクトがあり、重要なポジションとなっています。
▼主な役割
・全社横断でのデータ管理体制と管理システムの開発
・社内の全データを対象としたデータ管理基盤の開発と運用
・データの業務活用を支援するツールおよび環境の構築に取り組み
・社内のデータ活用高度化
▼業務内容
・データウェアハウス、データマートの開発と運用、改善
▼主な役割
・全社横断でのデータ管理体制と管理システムの開発
・社内の全データを対象としたデータ管理基盤の開発と運用
・データの業務活用を支援するツールおよび環境の構築に取り組み
・社内のデータ活用高度化
▼業務内容
・データウェアハウス、データマートの開発と運用、改善
エンジニアリングマネージャー／東京(赤坂)・大阪(梅田)・兵庫(尼崎) 株式会社MonotaRO
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 800 ～ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
モノタロウのECサイト開発チームをリードするエンジニアリングマネージャーを募集しています！
モノタロウは、480万人を超えるユーザーを抱える急成長中のECサイトです。AIを活用した無人店舗やロボットを活用した配送センターなど、常に新しい技術を取り入れ、革新的な取り組みを続けています。
【業務内容】
・ECシステムの設計、開発、運用チームのマネジメント
・大規模システム開発における技術的な課題解決と、チームの技術力向上
・プロジェクト計画、進捗管理、品質管理
モノタロウは、480万人を超えるユーザーを抱える急成長中のECサイトです。AIを活用した無人店舗やロボットを活用した配送センターなど、常に新しい技術を取り入れ、革新的な取り組みを続けています。
【業務内容】
・ECシステムの設計、開発、運用チームのマネジメント
・大規模システム開発における技術的な課題解決と、チームの技術力向上
・プロジェクト計画、進捗管理、品質管理
モノタロウのECサイト開発チームをリードするエンジニアリングマネージャーを募集しています！
モノタロウは、480万人を超えるユーザーを抱える急成長中のECサイトです。AIを活用した無人店舗やロボットを活用した配送センターなど、常に新しい技術を取り入れ、革新的な取り組みを続けています。
【業務内容】
・ECシステムの設計、開発、運用チームのマネジメント
・大規模システム開発における技術的な課題解決と、チームの技術力向上
・プロジェクト計画、進捗管理、品質管理
モノタロウは、480万人を超えるユーザーを抱える急成長中のECサイトです。AIを活用した無人店舗やロボットを活用した配送センターなど、常に新しい技術を取り入れ、革新的な取り組みを続けています。
【業務内容】
・ECシステムの設計、開発、運用チームのマネジメント
・大規模システム開発における技術的な課題解決と、チームの技術力向上
・プロジェクト計画、進捗管理、品質管理
プロジェクトマネージャー＜兵庫（本社）、東京、大阪＞ 株式会社MonotaRO
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 700 ～ 1250万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
モノタロウのECサイト開発プロジェクトで活躍しませんか？
私たちは『資材調達ネットワークを変革する』というミッションを掲げ、480万人を超えるユーザー（2020年9月時点）に1800万点以上の商品を提供するECサイトを運営しています。AIを活用した無人店舗やロボットを活用した配送センターなど、常に新しい技術を取り入れ、成長を続けるテックカンパニーです。
【プロジェクトマネージャーの役割】
このポジションでは、プロジェクトマネージャーとして、社内外の関係者と連携し、開発プロジェクトの成功に導くことがミッションです。プロジェクト規模は1～2名月規模から100名月規模まで様々です。
私たちは『資材調達ネットワークを変革する』というミッションを掲げ、480万人を超えるユーザー（2020年9月時点）に1800万点以上の商品を提供するECサイトを運営しています。AIを活用した無人店舗やロボットを活用した配送センターなど、常に新しい技術を取り入れ、成長を続けるテックカンパニーです。
【プロジェクトマネージャーの役割】
このポジションでは、プロジェクトマネージャーとして、社内外の関係者と連携し、開発プロジェクトの成功に導くことがミッションです。プロジェクト規模は1～2名月規模から100名月規模まで様々です。
モノタロウのECサイト開発プロジェクトで活躍しませんか？
私たちは『資材調達ネットワークを変革する』というミッションを掲げ、480万人を超えるユーザー（2020年9月時点）に1800万点以上の商品を提供するECサイトを運営しています。AIを活用した無人店舗やロボットを活用した配送センターなど、常に新しい技術を取り入れ、成長を続けるテックカンパニーです。
【プロジェクトマネージャーの役割】
このポジションでは、プロジェクトマネージャーとして、社内外の関係者と連携し、開発プロジェクトの成功に導くことがミッションです。プロジェクト規模は1～2名月規模から100名月規模まで様々です。
私たちは『資材調達ネットワークを変革する』というミッションを掲げ、480万人を超えるユーザー（2020年9月時点）に1800万点以上の商品を提供するECサイトを運営しています。AIを活用した無人店舗やロボットを活用した配送センターなど、常に新しい技術を取り入れ、成長を続けるテックカンパニーです。
【プロジェクトマネージャーの役割】
このポジションでは、プロジェクトマネージャーとして、社内外の関係者と連携し、開発プロジェクトの成功に導くことがミッションです。プロジェクト規模は1～2名月規模から100名月規模まで様々です。
【大阪府吹田市】社内SE ASKUL LOGIST株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 422 ～ 546万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
ASKULを運営する企業の100％子会社で、関西にある最先端の物流センターの社内SEとして活躍しませんか？
このポジションでは、多くの働く人々を支えるECサイト『ASKUL』の物流を支える、やりがいのあるお仕事です。先端設備を導入した物流センターで、スキルアップを目指せる環境です。
【業務内容】
・WMS（倉庫管理システム）の運用・保守
日々のシステム運用、保守、トラブル対応などを行います。
このポジションでは、多くの働く人々を支えるECサイト『ASKUL』の物流を支える、やりがいのあるお仕事です。先端設備を導入した物流センターで、スキルアップを目指せる環境です。
【業務内容】
・WMS（倉庫管理システム）の運用・保守
日々のシステム運用、保守、トラブル対応などを行います。
ASKULを運営する企業の100％子会社で、関西にある最先端の物流センターの社内SEとして活躍しませんか？
このポジションでは、多くの働く人々を支えるECサイト『ASKUL』の物流を支える、やりがいのあるお仕事です。先端設備を導入した物流センターで、スキルアップを目指せる環境です。
【業務内容】
・WMS（倉庫管理システム）の運用・保守
日々のシステム運用、保守、トラブル対応などを行います。
このポジションでは、多くの働く人々を支えるECサイト『ASKUL』の物流を支える、やりがいのあるお仕事です。先端設備を導入した物流センターで、スキルアップを目指せる環境です。
【業務内容】
・WMS（倉庫管理システム）の運用・保守
日々のシステム運用、保守、トラブル対応などを行います。
[IT_233]IT企画、PMO、グループコミュニケーション担当 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 460 ～ 1220万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■業務内容
（30%）IT部門を代表してデロイトグループ各社のIT責任者に対しコンサルテイティブな活動を行う。
（30%）デロイトグループ内へのシステム導入に対するPMO業務 (配属により比重が変更となります)。
（40%）デロイトグループのM&A戦略に寄与し、合流会社のIT環境をデロイト環境に統合するための企画立案や統合プロジェクトのPMO業務 (配属により比重が変更となります)。
■想定キャリアパス
担当となったビジネス法人のBusiness Relationship マネジャー
■アピールポイント
（30%）IT部門を代表してデロイトグループ各社のIT責任者に対しコンサルテイティブな活動を行う。
（30%）デロイトグループ内へのシステム導入に対するPMO業務 (配属により比重が変更となります)。
（40%）デロイトグループのM&A戦略に寄与し、合流会社のIT環境をデロイト環境に統合するための企画立案や統合プロジェクトのPMO業務 (配属により比重が変更となります)。
■想定キャリアパス
担当となったビジネス法人のBusiness Relationship マネジャー
■アピールポイント
■業務内容
（30%）IT部門を代表してデロイトグループ各社のIT責任者に対しコンサルテイティブな活動を行う。
（30%）デロイトグループ内へのシステム導入に対するPMO業務 (配属により比重が変更となります)。
（40%）デロイトグループのM&A戦略に寄与し、合流会社のIT環境をデロイト環境に統合するための企画立案や統合プロジェクトのPMO業務 (配属により比重が変更となります)。
■想定キャリアパス
担当となったビジネス法人のBusiness Relationship マネジャー
（30%）IT部門を代表してデロイトグループ各社のIT責任者に対しコンサルテイティブな活動を行う。
（30%）デロイトグループ内へのシステム導入に対するPMO業務 (配属により比重が変更となります)。
（40%）デロイトグループのM&A戦略に寄与し、合流会社のIT環境をデロイト環境に統合するための企画立案や統合プロジェクトのPMO業務 (配属により比重が変更となります)。
■想定キャリアパス
担当となったビジネス法人のBusiness Relationship マネジャー
<オープンポジション/大阪>IT・DX企画・推進・開発（エリア型） 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 740 ～ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同社では中期経営計画の中でIT・DXを明確に柱の一つとして掲げ、力を入れて取り組んでおります。
今後、更なる事業成長へ大規模な資源投下を予定しており、変革や将来の成長に向けた挑戦的なプロジェクトに優先して投資していきます。
そのため同社ではIT・DXを軸に幅広く活躍できる方を募集しております。
入社後は全社ITの企画、社内におけるIT・DX活用の推進、SaaS含むクラウド基盤の積極活用や生成AIの活用検討、大規模プロジェクトの案件担当者としてプロジェクトを牽引するなど、活躍のフィールドはIT・DXを軸に多岐にわたっています。
【具体的な業務内容】
・全社IT・DXの企画、統制、コスト管理、リスク管理 ・社内におけるIT・DX活用の推進
・大規模プロジェクト案件の牽引
今後、更なる事業成長へ大規模な資源投下を予定しており、変革や将来の成長に向けた挑戦的なプロジェクトに優先して投資していきます。
そのため同社ではIT・DXを軸に幅広く活躍できる方を募集しております。
入社後は全社ITの企画、社内におけるIT・DX活用の推進、SaaS含むクラウド基盤の積極活用や生成AIの活用検討、大規模プロジェクトの案件担当者としてプロジェクトを牽引するなど、活躍のフィールドはIT・DXを軸に多岐にわたっています。
【具体的な業務内容】
・全社IT・DXの企画、統制、コスト管理、リスク管理 ・社内におけるIT・DX活用の推進
・大規模プロジェクト案件の牽引
同社では中期経営計画の中でIT・DXを明確に柱の一つとして掲げ、力を入れて取り組んでおります。
今後、更なる事業成長へ大規模な資源投下を予定しており、変革や将来の成長に向けた挑戦的なプロジェクトに優先して投資していきます。
そのため同社ではIT・DXを軸に幅広く活躍できる方を募集しております。
入社後は全社ITの企画、社内におけるIT・DX活用の推進、SaaS含むクラウド基盤の積極活用や生成AIの活用検討、大規模プロジェクトの案件担当者としてプロジェクトを牽引するなど、活躍のフィールドはIT・DXを軸に多岐にわたっています。
【具体的な業務内容】
・全社IT・DXの企画、統制、コスト管理、リスク管理
・社内におけるIT・DX活用の推進
今後、更なる事業成長へ大規模な資源投下を予定しており、変革や将来の成長に向けた挑戦的なプロジェクトに優先して投資していきます。
そのため同社ではIT・DXを軸に幅広く活躍できる方を募集しております。
入社後は全社ITの企画、社内におけるIT・DX活用の推進、SaaS含むクラウド基盤の積極活用や生成AIの活用検討、大規模プロジェクトの案件担当者としてプロジェクトを牽引するなど、活躍のフィールドはIT・DXを軸に多岐にわたっています。
【具体的な業務内容】
・全社IT・DXの企画、統制、コスト管理、リスク管理
・社内におけるIT・DX活用の推進
【第二新卒/エリア転勤型】IT戦略/社内SE/DX推進※大阪 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 494 ～ 622万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
お客様の安心と社会の未来を支え続けるため、IT・デジタル領域の重要性は日々増しており、生命保険はもちろんのこと、資産運用や海外事業など、あらゆる部署にITの活躍フィールドがあります。また、データ利活用やDX推進を強化し、新たなイノベーション創出に取組んでいます
本ポジションでは、IT部門にて保険・年金・資産運用等のIT企画・設計・開発業務に従事いただきます。
システム開発プロジェクトにおいて、ユーザーサイドとして開発マネジメントや要件定義、UATを担当。
将来的には、大規模プロジェクトのPMや全社ITの企画・管理、DX推進といった職務も担っていただきます。
※配属部門は、上記の業務以外含め、ご希望やご経験にあわせてIT部門の中で決定いたします。
◆入社後のフォロー体制について：
導入研修や当社のIT環境に関する育成資料を用いたフォロー体制がございます。
本ポジションでは、IT部門にて保険・年金・資産運用等のIT企画・設計・開発業務に従事いただきます。
システム開発プロジェクトにおいて、ユーザーサイドとして開発マネジメントや要件定義、UATを担当。
将来的には、大規模プロジェクトのPMや全社ITの企画・管理、DX推進といった職務も担っていただきます。
※配属部門は、上記の業務以外含め、ご希望やご経験にあわせてIT部門の中で決定いたします。
◆入社後のフォロー体制について：
導入研修や当社のIT環境に関する育成資料を用いたフォロー体制がございます。
お客様の安心と社会の未来を支え続けるため、IT・デジタル領域の重要性は日々増しており、生命保険はもちろんのこと、資産運用や海外事業など、あらゆる部署にITの活躍フィールドがあります。また、データ利活用やDX推進を強化し、新たなイノベーション創出に取組んでいます
本ポジションでは、IT部門にて保険・年金・資産運用等のIT企画・設計・開発業務に従事いただきます。
システム開発プロジェクトにおいて、ユーザーサイドとして開発マネジメントや要件定義、UATを担当。
将来的には、大規模プロジェクトのPMや全社ITの企画・管理、DX推進といった職務も担っていただきます。
本ポジションでは、IT部門にて保険・年金・資産運用等のIT企画・設計・開発業務に従事いただきます。
システム開発プロジェクトにおいて、ユーザーサイドとして開発マネジメントや要件定義、UATを担当。
将来的には、大規模プロジェクトのPMや全社ITの企画・管理、DX推進といった職務も担っていただきます。
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