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非公開求人とは
知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に、 WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。
公開求人10件中 1-10件表示
【新規事業／DX事業】新規サービス企画・事業開発
ライフイズテック株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 南麻布2-12-... 東京都 港区 南麻布2-12-3 南... |
| 必要な経験 | ・BtoB事業における、機能横断的な企画・推進業務のご経験（3年以上） ※「機能横断的な企画・推進業務＝以下いずれかのご経験」を想定しております。 - 商品企画/サービス企画 - 事業開発/事業企画/事業推進 ・営業・開発部門など、利害が異なる関係者を巻き込み、合意形成を図るプロジェクト推進力 ・高い構造的思考力（抽象と具体、定性と定量を往復して考える力） ⚫︎プロダクト 独自のメソッドで開発したワークショップ（DXレディネス研修、AIレディネス研修など）を中心に、組織変革までの伴走や、大企業の役員に対するリバースメンタリングなどの新規ソリューションも含め、ユニークな手法で組織変革・業務変革を支援しています。 ⚫︎顧客先・導入企業 大手企業を中心に、幅広い規模・業界の顧客が150社以上。主にDX推進部、人事部の方が商談相手となります。 ※導入企業例： サントリーホールディングス、ソニーグループ、NEC、村田製作所、博報堂DYホールディングス等 ⚫︎ヒト・組織の魅力 ・2021年に立ち上がった急成長中の新規事業で、現在は約50名の組織に。 新規事業立ち上げフェーズと、スケールしていく瞬間を実感できます。 ・商品開発、マーケティング、セールス、研修ファシリテーター、事業企画など、専門性を追求することも、複数の職種にキャリアの幅を広げていくことも可能です。 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 フレックスタイム制・コアタイムなし |
業務内容
■●●で△△しませんか？
【お任せしたいお仕事】
◎皆様には、以下の業務をお願いいたします。
【1. サービス・商品企画】
・新商品の企画立案:
お客様のニーズや市場の動向をじっくりと分析し、課題を解決するための最適な方法（ワークショップ、アンケート、動画コンテンツなど）をゼロから考え、魅力的な商品として形にしていきます。
・価格設定・収益モデルの策定:
【お任せしたいお仕事】
◎皆様には、以下の業務をお願いいたします。
【1. サービス・商品企画】
・新商品の企画立案:
お客様のニーズや市場の動向をじっくりと分析し、課題を解決するための最適な方法（ワークショップ、アンケート、動画コンテンツなど）をゼロから考え、魅力的な商品として形にしていきます。
・価格設定・収益モデルの策定:
■●●で△△しませんか？
【お任せしたいお仕事】
◎皆様には、以下の業務をお願いいたします。
【1. サービス・商品企画】
・新商品の企画立案:
お客様のニーズや市場の動向をじっくりと分析し、課題を解決するための最適な方法（ワークショップ、アンケート、動画コンテンツなど）をゼロから考え、魅力的な商品として形にしていきます。
【お任せしたいお仕事】
◎皆様には、以下の業務をお願いいたします。
【1. サービス・商品企画】
・新商品の企画立案:
お客様のニーズや市場の動向をじっくりと分析し、課題を解決するための最適な方法（ワークショップ、アンケート、動画コンテンツなど）をゼロから考え、魅力的な商品として形にしていきます。
【BPR/PMOコンサルタント】サービス企画・新規事業立ち上げの業務設計・業務改善
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 580 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 赤坂3-3-3 ... 東京都 港区 赤坂3-3-3 住友生... |
| 必要な経験 | 【必須要件】 ・プロジェクトマネジメントまたはコンサルティングのご経験 (3年以上) |
| 平均残業時間 | 20時間/月 残業管理に厳しく、勤務証明書だけでなく入退室記録/PC起動ログを確認し隠れ残業を防ぎます。 |
業務内容
【お客様と共に未来を創る「戦略実行型PMO（BPRコンサルタント）」】
お客様のPMOは、ただ助言したりプロジェクトを管理するだけでなく、戦略を考える段階や、まだ具体的なニーズが見えていないフェーズから、お客様と一緒に課題を見つけ出し、意思決定から実行まで、ずっと寄り添ってサポートいたします。
現場を深く理解した上で、実際に効果が出る戦略を立て、その戦略の意図を大切にしながらプロジェクトを進めることで、机上の空論ではない、組織の本当の変化を実現します。
そのため、課題を見つけ出し、解決する力はもちろん、プロジェクトを前に進める力、様々な立場の方々との調整力、そしてリスクに対して適切な判断をする力など、総合的なスキルを発揮していただけるポジションです。
【主な業務内容】
・サービス企画：ポイントサービスやヘルスケアサービスなどの企画において、計画から実行まで、お客様と一緒にサービスを作り上げていきます。複数の企業様と協力してプロジェクトを進めることも多いため、関係者との連携や調整が大切になります。
・業務改善：営業企画・推進やマーケティングなど、ミドルオフィスでのレポーティング業務のプロセス改善や自動化をサポートします。現在の業務内容を詳しくお伺いし、分析した上で、あるべき姿を描き、改善策をご提案いたします。必要に応じて、AI・RPA・IoT・クラウド製品などの技術を導入し、業務の効率アップに貢献します。
・業務設計・構築：審査事務局や給付金事務局といった、大きな事務局の立ち上げに伴う業務の設計や構築に携わります。
お客様のPMOは、ただ助言したりプロジェクトを管理するだけでなく、戦略を考える段階や、まだ具体的なニーズが見えていないフェーズから、お客様と一緒に課題を見つけ出し、意思決定から実行まで、ずっと寄り添ってサポートいたします。
現場を深く理解した上で、実際に効果が出る戦略を立て、その戦略の意図を大切にしながらプロジェクトを進めることで、机上の空論ではない、組織の本当の変化を実現します。
そのため、課題を見つけ出し、解決する力はもちろん、プロジェクトを前に進める力、様々な立場の方々との調整力、そしてリスクに対して適切な判断をする力など、総合的なスキルを発揮していただけるポジションです。
【主な業務内容】
・サービス企画：ポイントサービスやヘルスケアサービスなどの企画において、計画から実行まで、お客様と一緒にサービスを作り上げていきます。複数の企業様と協力してプロジェクトを進めることも多いため、関係者との連携や調整が大切になります。
・業務改善：営業企画・推進やマーケティングなど、ミドルオフィスでのレポーティング業務のプロセス改善や自動化をサポートします。現在の業務内容を詳しくお伺いし、分析した上で、あるべき姿を描き、改善策をご提案いたします。必要に応じて、AI・RPA・IoT・クラウド製品などの技術を導入し、業務の効率アップに貢献します。
・業務設計・構築：審査事務局や給付金事務局といった、大きな事務局の立ち上げに伴う業務の設計や構築に携わります。
【お客様と共に未来を創る「戦略実行型PMO（BPRコンサルタント）」】
お客様のPMOは、ただ助言したりプロジェクトを管理するだけでなく、戦略を考える段階や、まだ具体的なニーズが見えていないフェーズから、お客様と一緒に課題を見つけ出し、意思決定から実行まで、ずっと寄り添ってサポートいたします。
現場を深く理解した上で、実際に効果が出る戦略を立て、その戦略の意図を大切にしながらプロジェクトを進めることで、机上の空論ではない、組織の本当の変化を実現します。
そのため、課題を見つけ出し、解決する力はもちろん、プロジェクトを前に進める力、様々な立場の方々との調整力、そしてリスクに対して適切な判断をする力など、総合的なスキルを発揮していただけるポジションです。
お客様のPMOは、ただ助言したりプロジェクトを管理するだけでなく、戦略を考える段階や、まだ具体的なニーズが見えていないフェーズから、お客様と一緒に課題を見つけ出し、意思決定から実行まで、ずっと寄り添ってサポートいたします。
現場を深く理解した上で、実際に効果が出る戦略を立て、その戦略の意図を大切にしながらプロジェクトを進めることで、机上の空論ではない、組織の本当の変化を実現します。
そのため、課題を見つけ出し、解決する力はもちろん、プロジェクトを前に進める力、様々な立場の方々との調整力、そしてリスクに対して適切な判断をする力など、総合的なスキルを発揮していただけるポジションです。
CNG_社長室メンバー
株式会社シーネット
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 350 ～ 430万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 千葉県 千葉市美浜区 中瀬1丁... 千葉県 千葉市美浜区 中瀬1丁目3幕... |
| 必要な経験 | ・自ら考え、主体的に仕事を進められる方 ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーション・調整ができる方 ・幅広い業務に柔軟に取り組める方 ・会社全体をより良くする視点を持って仕事に取り組める方 ※秘書・経営企画の経験は必須ではありません。 |
| 平均残業時間 | 15時間/月 時差勤務制度有（パターン①8:00-16:15 ②8:30-16:45 ③9:30-17:45 ④10:00-18:15） |
業務内容
入社後は、まずCOOのサポート業務を通じて、経営層の仕事の進め方や会社全体の動きを理解していただきます。
業務に慣れてきた後は、経営判断に必要な資料作成や情報収集、社内横断プロジェクトなどにも携わり、関係部署と連携しながら業務を進めていただきます。
▼入社直後
・COOのスケジュール管理
・会議準備・運営
・会議資料・議事録作成
業務に慣れてきた後は、経営判断に必要な資料作成や情報収集、社内横断プロジェクトなどにも携わり、関係部署と連携しながら業務を進めていただきます。
▼入社直後
・COOのスケジュール管理
・会議準備・運営
・会議資料・議事録作成
入社後は、まずCOOのサポート業務を通じて、経営層の仕事の進め方や会社全体の動きを理解していただきます。
業務に慣れてきた後は、経営判断に必要な資料作成や情報収集、社内横断プロジェクトなどにも携わり、関係部署と連携しながら業務を進めていただきます。
▼入社直後
・COOのスケジュール管理
・会議準備・運営
業務に慣れてきた後は、経営判断に必要な資料作成や情報収集、社内横断プロジェクトなどにも携わり、関係部署と連携しながら業務を進めていただきます。
▼入社直後
・COOのスケジュール管理
・会議準備・運営
全社リスクマネジメント担当（ガバナンス・リスク管理） ※マネージャー候補
イオンスマートテクノロジー株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 千葉県 千葉市美浜区 中瀬１丁... 千葉県 千葉市美浜区 中瀬１丁目５－... |
| 必要な経験 | ・リスク管理、内部統制、コンプライアンス、システム運用管理等のいずれかに関する実務経験5年以上 ・部門横断での課題解決・改善推進経験 ・経営層向け報告資料作成経験 ・複数の関係部署との調整・ファシリテーション経験 ・チーム、部門どちらかのマネジメント経験 |
業務内容
イオンスマートテクノロジーの事業を安定的に支えるため、全社リスクマネジメント体制の企画・運用およびリスク統制業務を担当いただきます。
システム障害やコンプライアンス違反、不正行為、委託先トラブルなど、全社的な管理が必要なリスク事象について、各主管部門と連携しながら状況把握・影響分析・対応状況のモニタリングを行い、経営層への報告および再発防止の推進を担います。
また、平時においては、リスクマネジメント委員会等の会議体運営、リスク情報の集約・傾向分析、会議体運営、管理プロセスの改善を通じて、全社的なリスク管理体制の高度化を推進いただきます。
*【業務詳細】*
・全社リスクマネジメント体制の企画・運営
・リスクマネジメント委員会等の会議体運営、資料作成、経営層向け報告
システム障害やコンプライアンス違反、不正行為、委託先トラブルなど、全社的な管理が必要なリスク事象について、各主管部門と連携しながら状況把握・影響分析・対応状況のモニタリングを行い、経営層への報告および再発防止の推進を担います。
また、平時においては、リスクマネジメント委員会等の会議体運営、リスク情報の集約・傾向分析、会議体運営、管理プロセスの改善を通じて、全社的なリスク管理体制の高度化を推進いただきます。
*【業務詳細】*
・全社リスクマネジメント体制の企画・運営
・リスクマネジメント委員会等の会議体運営、資料作成、経営層向け報告
イオンスマートテクノロジーの事業を安定的に支えるため、全社リスクマネジメント体制の企画・運用およびリスク統制業務を担当いただきます。
システム障害やコンプライアンス違反、不正行為、委託先トラブルなど、全社的な管理が必要なリスク事象について、各主管部門と連携しながら状況把握・影響分析・対応状況のモニタリングを行い、経営層への報告および再発防止の推進を担います。
また、平時においては、リスクマネジメント委員会等の会議体運営、リスク情報の集約・傾向分析、会議体運営、管理プロセスの改善を通じて、全社的なリスク管理体制の高度化を推進いただきます。
*【業務詳細】*
・全社リスクマネジメント体制の企画・運営
システム障害やコンプライアンス違反、不正行為、委託先トラブルなど、全社的な管理が必要なリスク事象について、各主管部門と連携しながら状況把握・影響分析・対応状況のモニタリングを行い、経営層への報告および再発防止の推進を担います。
また、平時においては、リスクマネジメント委員会等の会議体運営、リスク情報の集約・傾向分析、会議体運営、管理プロセスの改善を通じて、全社的なリスク管理体制の高度化を推進いただきます。
*【業務詳細】*
・全社リスクマネジメント体制の企画・運営
経営企画・エグゼクティブアシスタント
イオンスマートテクノロジー株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 千葉県 千葉市美浜区 中瀬１丁... 千葉県 千葉市美浜区 中瀬１丁目５－... |
| 必要な経験 | 経営企画・経営管理・事業企画のいずれかの実務経験、または経営者/役員直下で企画・推進を担った経験（2〜3年目安） 経営会議資料・報告書等のビジネス文書作成能力（PPT/Excel/Word実務レベル） 複数案件を並行管理する調整力・スケジュール管理力 機密情報を適切に扱う高いコンプライアンス意識 |
業務内容
イオングループのDXを担うデジタル部門にて、経営陣のもとで、経営企画およびエグゼクティブアシスタント業務を担当いただきます。
本ポジションでは、担当役員が本来注力すべき経営・事業・デジタル戦略の推進に集中できるよう、スケジュール管理や庶務といった秘書業務にとどまらず、経営会議の運営や役員名義のドキュメント作成、部門横断プロジェクトの推進までを担う、経営の「参謀」としての役割を期待しています。
【仕事内容】
- 経営会議・重要会議体の企画、アジェンダ設計・論点整理、運営および議事の取りまとめ
- 担当役員名義の方針・提言資料、報告書、社内外向けメッセージ等のドキュメント作成（PowerPoint／Excel／Word）
- 経営課題・重要施策に関する情報収集、調査・分析、資料化
本ポジションでは、担当役員が本来注力すべき経営・事業・デジタル戦略の推進に集中できるよう、スケジュール管理や庶務といった秘書業務にとどまらず、経営会議の運営や役員名義のドキュメント作成、部門横断プロジェクトの推進までを担う、経営の「参謀」としての役割を期待しています。
【仕事内容】
- 経営会議・重要会議体の企画、アジェンダ設計・論点整理、運営および議事の取りまとめ
- 担当役員名義の方針・提言資料、報告書、社内外向けメッセージ等のドキュメント作成（PowerPoint／Excel／Word）
- 経営課題・重要施策に関する情報収集、調査・分析、資料化
イオングループのDXを担うデジタル部門にて、経営陣のもとで、経営企画およびエグゼクティブアシスタント業務を担当いただきます。
本ポジションでは、担当役員が本来注力すべき経営・事業・デジタル戦略の推進に集中できるよう、スケジュール管理や庶務といった秘書業務にとどまらず、経営会議の運営や役員名義のドキュメント作成、部門横断プロジェクトの推進までを担う、経営の「参謀」としての役割を期待しています。
【仕事内容】
- 経営会議・重要会議体の企画、アジェンダ設計・論点整理、運営および議事の取りまとめ
- 担当役員名義の方針・提言資料、報告書、社内外向けメッセージ等のドキュメント作成（PowerPoint／Excel／Word）
- 経営課題・重要施策に関する情報収集、調査・分析、資料化
本ポジションでは、担当役員が本来注力すべき経営・事業・デジタル戦略の推進に集中できるよう、スケジュール管理や庶務といった秘書業務にとどまらず、経営会議の運営や役員名義のドキュメント作成、部門横断プロジェクトの推進までを担う、経営の「参謀」としての役割を期待しています。
【仕事内容】
- 経営会議・重要会議体の企画、アジェンダ設計・論点整理、運営および議事の取りまとめ
- 担当役員名義の方針・提言資料、報告書、社内外向けメッセージ等のドキュメント作成（PowerPoint／Excel／Word）
- 経営課題・重要施策に関する情報収集、調査・分析、資料化
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
情報セキュリティ監査【人材業界最大手パーソルグループ/福利厚生充実】
パーソルクロステクノロジー株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 江東区 豊洲3-2-2... 東京都 江東区 豊洲3-2-20 豊... |
| 必要な経験 | 【必須要件】 ・セキュリティ監査または情報セキュリティ監査関連の業務経験3年以上の経験 下記のいずれかのご経験に加え、エンジニアとしてのご経験か同等の知見をお持ちの方 ※あれば尚可 ・企業内のデータ分析実務経験者 ・CISSP、CISA、CISM、ISMS審査員等の情報セキュリティ資格取得者 ・セキュリティ監査または情報セキュリティ監査関連の業務経験3年以上の経験 ・情報セキュリティマネジメントの領域で戦略策定、管理態勢構築、関連諸規程の整備等の実務を3年以上経験 |
| 平均残業時間 | 18時間/月 |
業務内容
【業務内容】
事業会社を支える、やりがいのある情報システム部門でのセキュリティ監査業務です。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・関連諸規程の改定作業
企業のセキュリティ体制を強化するための、規程類の見直しや改定を行います。
・システム開発のガイドライン策定
事業会社を支える、やりがいのある情報システム部門でのセキュリティ監査業務です。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・関連諸規程の改定作業
企業のセキュリティ体制を強化するための、規程類の見直しや改定を行います。
・システム開発のガイドライン策定
【業務内容】
事業会社の情報システム部門でのセキュリティ監査業務となります。
・関連諸規程の改定
・システム開発のガイドライン策定
・関係部門とのステアリングコミット
・クラウド環境のセキュリティ対策の確認
・内部監査の実施
・監査結果から見えるクライアントの課題抽出、改善提案
事業会社の情報システム部門でのセキュリティ監査業務となります。
・関連諸規程の改定
・システム開発のガイドライン策定
・関係部門とのステアリングコミット
・クラウド環境のセキュリティ対策の確認
・内部監査の実施
・監査結果から見えるクライアントの課題抽出、改善提案
【コールセンター】運用・管理（SV）：AI×ロボティクス技術を活用した次世代型ネットスーパー
イオンネクスト株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400 ～ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 千葉県 千葉市緑区誉田 コール... 千葉県 千葉市緑区誉田 コールセンタ... |
| 必要な経験 | 【必須（MUST）】 ・コールセンターでのSV業務経験（２年以上） ・チーム管理、タスク管理、数値管理の実行経験（２年以上） 【求める人物像】 ・高いコミュニケーションスキルを持ち、社内各部署、グループ各社との情報連携、協力関係構築をリードできる方。 ・自己、メンバー、組織、会社の成長を考え、立案行動できる方 ・ルールにとらわれずに能動的に動ける自立性をお持ちの方。 ・新しいアイデアを常に模索し、挑戦を楽しみながら働くことのできるポジティブな方。 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 コールセンターの稼働時間に合わせて勤務計画を立て、勤務計画に則り勤務していただきます。 勤務パターン：6:30～15:30、14:30～23:30※今後変更となる可能性がございます。 |
業務内容
【私たちの目指すこと】
お客様の体験をより良くし、理想的な状態を創り出すことを大切にしています。
私たちは、お客様が商品をご注文されてから、お手元に届き、その後のサポートに至るまでの一連の流れを深く理解し、お客様との全ての接点でより良い体験を提供できるよう努めています。この度募集するスーパーバイザーの皆様には、現場での応対品質を高めることはもちろん、お客様からいただいたご意見をサービス改善に活かし、お客様の満足度向上と事業の発展を高いレベルで両立させることを目指していただきます。最先端のコールセンターとして、最高のサービスを一緒に実現しましょう。
【お任せするお仕事】
お客様サービスセンターの運営管理、応対品質の向上、よくあるご質問（FAQ）やチャットボットの整備、新しいオペレーターの方への教育・研修、その他センター運営に必要な業務を行っていただきます。
【オペレーターの育成とチームの管理】
お客様の体験をより良くし、理想的な状態を創り出すことを大切にしています。
私たちは、お客様が商品をご注文されてから、お手元に届き、その後のサポートに至るまでの一連の流れを深く理解し、お客様との全ての接点でより良い体験を提供できるよう努めています。この度募集するスーパーバイザーの皆様には、現場での応対品質を高めることはもちろん、お客様からいただいたご意見をサービス改善に活かし、お客様の満足度向上と事業の発展を高いレベルで両立させることを目指していただきます。最先端のコールセンターとして、最高のサービスを一緒に実現しましょう。
【お任せするお仕事】
お客様サービスセンターの運営管理、応対品質の向上、よくあるご質問（FAQ）やチャットボットの整備、新しいオペレーターの方への教育・研修、その他センター運営に必要な業務を行っていただきます。
【オペレーターの育成とチームの管理】
【私たちの目指すこと】
お客様の体験をより良くし、理想的な状態を創り出すことを大切にしています。
私たちは、お客様が商品をご注文されてから、お手元に届き、その後のサポートに至るまでの一連の流れを深く理解し、お客様との全ての接点でより良い体験を提供できるよう努めています。
この度募集するスーパーバイザーの皆様には、現場での応対品質を高めることはもちろん、お客様からいただいたご意見をサービス改善に活かし、お客様の満足度向上と事業の発展を高いレベルで両立させることを目指していただきます。
最先端のコールセンターとして、最高のサービスを一緒に実現しましょう。
【お任せするお仕事】
お客様の体験をより良くし、理想的な状態を創り出すことを大切にしています。
私たちは、お客様が商品をご注文されてから、お手元に届き、その後のサポートに至るまでの一連の流れを深く理解し、お客様との全ての接点でより良い体験を提供できるよう努めています。
この度募集するスーパーバイザーの皆様には、現場での応対品質を高めることはもちろん、お客様からいただいたご意見をサービス改善に活かし、お客様の満足度向上と事業の発展を高いレベルで両立させることを目指していただきます。
最先端のコールセンターとして、最高のサービスを一緒に実現しましょう。
【お任せするお仕事】
営業副本部長
株式会社安楽亭
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 720 ～ 960万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 埼玉県 さいたま市 中央区上落... 埼玉県 さいたま市 中央区上落合2-... |
| 必要な経験 | 【必須条件】 ・部門または複数店舗のマネジメント経験 ・全体数値管理、及び自身の管轄下の人事組織構成のご経験 【人物像】 ・人材/数字/食/感性、それぞれのタイプで強みがある ・リーダーシップ、物事の構築力がある |
| 平均残業時間 | 40時間/月 |
業務内容
60年以上の歴史を持つ安楽亭グループで、営業本部を支える重要な役割を担っていただきます。
【業務内容】
・安楽亭、七輪房、花炎亭など、130店舗以上の直営店を統括する営業本部にて、営業各部署やプロジェクトのマネジメント、運営レベルアップに携わっていただきます。
・営業本部長と連携し、組織の生産性向上、経営資源の有効活用、資産運用効率の向上、人材育成、マーケティング戦略など、幅広い業務に携わることが可能です。
【業務内容】
・安楽亭、七輪房、花炎亭など、130店舗以上の直営店を統括する営業本部にて、営業各部署やプロジェクトのマネジメント、運営レベルアップに携わっていただきます。
・営業本部長と連携し、組織の生産性向上、経営資源の有効活用、資産運用効率の向上、人材育成、マーケティング戦略など、幅広い業務に携わることが可能です。
60年以上の歴史を持つ安楽亭グループで、営業本部を支える重要な役割を担っていただきます。
【業務内容】
・安楽亭、七輪房、花炎亭など、130店舗以上の直営店を統括する営業本部にて、営業各部署やプロジェクトのマネジメント、運営レベルアップに携わっていただきます。
・営業本部長と連携し、組織の生産性向上、経営資源の有効活用、資産運用効率の向上、人材育成、マーケティング戦略など、幅広い業務に携わることが可能です。
【業務内容】
・安楽亭、七輪房、花炎亭など、130店舗以上の直営店を統括する営業本部にて、営業各部署やプロジェクトのマネジメント、運営レベルアップに携わっていただきます。
・営業本部長と連携し、組織の生産性向上、経営資源の有効活用、資産運用効率の向上、人材育成、マーケティング戦略など、幅広い業務に携わることが可能です。
データ分析・戦略立案担当
株式会社安楽亭
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 422 ～ 594万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 埼玉県 さいたま市 中央区上落... 埼玉県 さいたま市 中央区上落合2-... |
| 必要な経験 | ＜必須条件＞ ・大卒以上 ・ビッグデータ、データサイエンスに携わった経験 ・データサイエンスにおけるAI活用に関する知見 ・事業の利益にかかわる業務経験 |
| 平均残業時間 | 40時間/月 10：00～26：00／実働8～10時間 （店舗の営業時間に準ずる） |
業務内容
データ分析のプロフェッショナルとして活躍しませんか？
最先端技術を活用し、事業課題解決に貢献できる環境です。
【業務内容】
・データ分析を通じ、事業課題や機会、顧客ニーズを明確化します。
・パーソナルレコメンデーション等の活用により、効果的なプロモーション施策を企画・設計・導入します。
・来店予測に基づいた発注やシフト管理の最適化で、サプライチェーン全体の効率化を図ります。
・DX機能の進化に向け、分析結果に基づいた施策（来店予測、食材管理、自動調理など）を立案・実行します。
最先端技術を活用し、事業課題解決に貢献できる環境です。
【業務内容】
・データ分析を通じ、事業課題や機会、顧客ニーズを明確化します。
・パーソナルレコメンデーション等の活用により、効果的なプロモーション施策を企画・設計・導入します。
・来店予測に基づいた発注やシフト管理の最適化で、サプライチェーン全体の効率化を図ります。
・DX機能の進化に向け、分析結果に基づいた施策（来店予測、食材管理、自動調理など）を立案・実行します。
データ分析のプロフェッショナルとして活躍しませんか？
最先端技術を活用し、事業課題解決に貢献できる環境です。
【業務内容】
・データ分析を通じ、事業課題や機会、顧客ニーズを明確化します。
・パーソナルレコメンデーション等の活用により、効果的なプロモーション施策を企画・設計・導入します。
・来店予測に基づいた発注やシフト管理の最適化で、サプライチェーン全体の効率化を図ります。
・DX機能の進化に向け、分析結果に基づいた施策（来店予測、食材管理、自動調理など）を立案・実行します。
最先端技術を活用し、事業課題解決に貢献できる環境です。
【業務内容】
・データ分析を通じ、事業課題や機会、顧客ニーズを明確化します。
・パーソナルレコメンデーション等の活用により、効果的なプロモーション施策を企画・設計・導入します。
・来店予測に基づいた発注やシフト管理の最適化で、サプライチェーン全体の効率化を図ります。
・DX機能の進化に向け、分析結果に基づいた施策（来店予測、食材管理、自動調理など）を立案・実行します。
【ビジネスコンサル／PMO】サービス企画・新規事業立ち上げの業務設計・業務改善
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 580 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 赤坂3-3-3 ... 東京都 港区 赤坂3-3-3 住友生... |
| 必要な経験 | ＜必須要件＞ ・プロジェクトマネジメントやコンサルティングに類似するご経験2年以上（目安） ∟規模を問わずプロジェクトを推進されたご経験（社内社外問わず） ・変化に適応できる柔軟性 ・BPR、公共・官公庁、通信、金融、マーケティングなどの特定分野の知識など。 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 残業管理に厳しく、勤務証明書だけでなく入退室記録/PC起動ログを確認し隠れ残業を防ぎます。 |
業務内容
上流から現場定着まで伴走する「戦略実行型PMO」
コンサルタントが戦略や計画の策定に特化するのに対し、同社のPMOはプロジェクトの上流工程から参画し、戦略や計画の策定から現場での実行・定着まで一気通貫で関わります。経営層・現場担当者・ベンダーなど多様なステークホルダーを巻き込み、計画を実際の成果に結びつける経験を積めるのはPMOならではの醍醐味です。
机上の提案にとどまらず、戦略を実行に移すことで組織変革に直接貢献できる、動きのあるプロジェクト経験を求める方に最適なポジションです。
＜サービス企画＞
ポイントサービス、ヘルスケアサービスといったサービス企画における、計画～実行フェーズに携わりながらお客様とサービスを創り出していきます。複数社協業でプロジェクト運営しているケースも多いため、関係各所との調整力も求められます。
＜業務改善＞
ミドルオフィス（営業企画・推進、マーケティング等）におけるレポーティング業務のプロセス改善や自動化支援などに携わります。現状業務のヒアリング・業務アセスメントから、As-IsTo-Beを描き、改善提案まで行います。必要に応じてテクノロジー（AI・RPA・IoT・クラウド製品）の導入し、生産性向上に寄与します。
＜業務設計・構築＞
コンサルタントが戦略や計画の策定に特化するのに対し、同社のPMOはプロジェクトの上流工程から参画し、戦略や計画の策定から現場での実行・定着まで一気通貫で関わります。経営層・現場担当者・ベンダーなど多様なステークホルダーを巻き込み、計画を実際の成果に結びつける経験を積めるのはPMOならではの醍醐味です。
机上の提案にとどまらず、戦略を実行に移すことで組織変革に直接貢献できる、動きのあるプロジェクト経験を求める方に最適なポジションです。
＜サービス企画＞
ポイントサービス、ヘルスケアサービスといったサービス企画における、計画～実行フェーズに携わりながらお客様とサービスを創り出していきます。複数社協業でプロジェクト運営しているケースも多いため、関係各所との調整力も求められます。
＜業務改善＞
ミドルオフィス（営業企画・推進、マーケティング等）におけるレポーティング業務のプロセス改善や自動化支援などに携わります。現状業務のヒアリング・業務アセスメントから、As-IsTo-Beを描き、改善提案まで行います。必要に応じてテクノロジー（AI・RPA・IoT・クラウド製品）の導入し、生産性向上に寄与します。
＜業務設計・構築＞
上流から現場定着まで伴走する「戦略実行型PMO」
コンサルタントが戦略や計画の策定に特化するのに対し、同社のPMOはプロジェクトの上流工程から参画し、戦略や計画の策定から現場での実行・定着まで一気通貫で関わります。経営層・現場担当者・ベンダーなど多様なステークホルダーを巻き込み、計画を実際の成果に結びつける経験を積めるのはPMOならではの醍醐味です。
机上の提案にとどまらず、戦略を実行に移すことで組織変革に直接貢献できる、動きのあるプロジェクト経験を求める方に最適なポジションです。
＜サービス企画＞
ポイントサービス、ヘルスケアサービスといったサービス企画における、計画～実行フェーズに携わりながらお客様とサービスを創り出していきます。複数社協業でプロジェクト運営しているケースも多いため、関係各所との調整力も求められます。
＜業務改善＞
コンサルタントが戦略や計画の策定に特化するのに対し、同社のPMOはプロジェクトの上流工程から参画し、戦略や計画の策定から現場での実行・定着まで一気通貫で関わります。経営層・現場担当者・ベンダーなど多様なステークホルダーを巻き込み、計画を実際の成果に結びつける経験を積めるのはPMOならではの醍醐味です。
机上の提案にとどまらず、戦略を実行に移すことで組織変革に直接貢献できる、動きのあるプロジェクト経験を求める方に最適なポジションです。
＜サービス企画＞
ポイントサービス、ヘルスケアサービスといったサービス企画における、計画～実行フェーズに携わりながらお客様とサービスを創り出していきます。複数社協業でプロジェクト運営しているケースも多いため、関係各所との調整力も求められます。
＜業務改善＞
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