採用担当からアシスタントまで！

22ページ | 人事の転職・求人特集

企業活動を支える重要なポジション

人事の仕事といえば採用や研修をイメージする人が多いかもしれませんが、実はその業務内容は多岐に渡ります。人事制度の企画や人員配置など、経営に直結する重要な職務も多く含まれます。

公開中の求人 410件中 379-396件表示

社名非公開新卒採用担当

業務内容: 今回ご入社いただく方には、同社で初めての試みとなる、新卒採用をお任せしたいと考えています。
これまで同社ではインターン生の正社員登用の実績はありましたが、明確に新卒採用を募集したことはありませんでした。
組織が急激にグロースしてきたこのタイミングで、中途採用だけではなく新卒採用も実施し、さらなる組織強化を図ります。
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必要な経験: - 事業会社での新卒採用の実務経験（3年以上）
- 数値目標へのコミット力
- 社員と協力してミッションを進められる方
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勤務地: 東京都

想定年収: 450～850万円

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社名非公開中途採用担当

業務内容: 今回ご入社いただく方には、当社の中途採用を担っていただきます。戦略の立案から各種施策の実行まで、大きな裁量とともにお任せしていきます。COO・CFO・VPoE・事業責任者と近い距離で、様々な施策を立案・実行しながら当社の採用全般を加速いただくことに期待しています。
これまでのご経験によって、お任せするポジションや事業部を決定していきます。

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必要な経験: - 事業会社での中途採用の実務経験（3年以上）
- 数値目標へのコミット力
- 社員と協力してミッションを進められる方
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勤務地: 東京都

想定年収: 500～850万円

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社名非公開健康・衛生担当/エキスパート職

業務内容: 健康・衛生関連業務を中心に業務を担当していただきます。※担当業務は、ご本人の希望やご経験、能力、適性等を考慮した上で決定いたします。
《健康・衛生関連業務》
・社員からの健康相談対応
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必要な経験: ・健康管理経験2年以上
・Officeスキル（Excel：入力、関数）

勤務地: 東京都

想定年収: 435～602万円

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社名非公開人事部_採用担当_エージェント経由

業務内容: ◆irodasの新卒採用業務もしくは中途採用業務の全般をお任せいたします！
irodasは新卒領域の人材紹介事業を展開しており、『いい会社じゃなく、いい人生に出逢える場所』を
コンセプトにさまざまサービスを提供しております。
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必要な経験: ※いずれかのご経験をお持ちの方
・無形商材でのご経験（特に人材紹介としてCAもしくはRAのご経験があると尚良し）
・新卒採用もしくは中途採用のご経験
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勤務地: 大阪府

想定年収: 348～450万円

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社名非公開採用コンサルタント／RPO

業務内容: 【業務概要】・戦略コンサルティングファームやAIスタートアップ企業をクライアントとし、役員層への採用支援業務全般をお任せします。
・ご経験に合わせてスカウトの代行、適切な採用ツールの選定〜導入、書類選考の代行、カジュアル面談or面接の代行、オフライン採用イベントの企画運営、エージェントとのコミュニケーション、求人票作成などをお任せします。
・国を代表するような組織のトップや、その存在だけでクライアント企業の売上が大きく変わるようなキーパーソンへの接点を取る機会有。
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必要な経験: 【必須スキル】
法人折衝経験（法人営業など）

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勤務地: 東京都

想定年収: 420～800万円

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社名非公開学童事業　本部スタッフ(採用・研修担当）／新宿本社

業務内容: 本ポジションは学童事業部の本部スタッフとして、学童クラブで勤務するスタッフの採用、研修企画・運営をメインの業務としてご担当いただきます。
＜具体的な業務内容＞
・学童スタッフの新卒・中途採用業務（募集～面接～入社手続きまで）
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必要な経験: ・社会人経験３年以上
・下記採用に関わるいずれかのご経験がある方
事業会社での採用経験
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勤務地: 東京都

想定年収: 400～500万円

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社名非公開コーポレート／人材会社経験者向け_コーポレート中途採用担当

業務内容: 国内外200院以上を展開する湘南美容クリニック（SBCメディカルグループ）の採用部門にて、面接や採用企画の立案をメインでお任せします。
※中途採用をご担当いただきます。

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必要な経験: ・採用担当としてのご経験（新卒・中途問わない）
・出張可能な方（年に数回程度）

勤務地: 東京都

想定年収: 450～600万円

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社名非公開労務

業務内容: 従業員数400名超、海外拠点も持つ成長企業における労務領域全般をお任せします。
日常的な運用業務に加え、制度整備や社内外との調整業務まで幅広くご担当いただけるポジションです。
【主な業務内容】
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必要な経験: ・事業会社での労務業務経験(3年以上)

勤務地: 東京都

想定年収: 500～800万円

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社名非公開採用担当

業務内容: 中途採用業務
・担当ポジションにおける採用戦略と戦術の策定
・各組織の組織長と一体となり人材要件策定から入社後オンボーディング支援まで
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必要な経験: ・人事としての採用実務経験
・人材エージェント、ダイレクトリクルーティング、リファラルなど多様なチャネルでの母集団形成の経験
・人事としてあらゆる組織課題に取り組む意欲のある方
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勤務地: 東京都

想定年収: 500～850万円

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社名非公開人事責任者候補

業務内容: 専門性の高いマネジメント体制を構築し、制度・評価・組織開発のリードをお任せします。
人事責任者直下で全社横断の課題に取り組むと同時に、将来的な人事責任者候補としてのキャリア展望も描ける重要なポジションです。
【具体的には】
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必要な経験: ・100名以上の組織人事制度/評価制度の企画運用経験
・ピープルマネジメント経験（5名以上）
・経営層または事業責任者との調整・レポート経験
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勤務地: 東京都

想定年収: 800～1200万円

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社名非公開HRオペレーション企画マネジャー（DTG）

業務内容: ■同社のHRオペレーション企画として、各種オペレーション企画、シェアードサービスにかかる管理を担うポジションです
■業務内容
80%：人事労務、給与社保にかかる各種オペレーション業務全体の業務企画（システム導入含む)、業務改善/改革のLeadまたはLeaderの支援やPMOを担当
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必要な経験: ＜経験＞
下記、いずれかを有すること
・人事労務、給与社保における業務経験（目安：5年以上）
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勤務地: 東京都

想定年収: 350～660万円

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社名非公開中途採用リクルーター

業務内容: TA（Talent Acquisition）室にて、まずはリクルーターとして担当領域の採用をリードいただきつつ、求人媒体の有効活用、ダイレクトソーシング施策の効率化や運用改善、イベント出展のリード、採用コスト削減策検討、リファラル採用の促進など、従来の採用手法からの変革や、新規企画推進をお任せします。
【ミッション】
・事業戦略・組織戦略の実現のための人材を採用すること
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必要な経験: 人材紹介会社の法人営業経験3年以上

【求める人物像】
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勤務地: 東京都

想定年収: 550～800万円

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社名非公開新卒採用担当

業務内容: 同社の人事部門で、採用業務を担当していただきます。
具体的な業務内容は以下の通りです。
１．求人活動: 学校訪問、求人広告の作成、求人サイトへの掲載、会社説明会や夏季インターンシップの実施、就職支援会社との連携などを行います。
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必要な経験: 【いずれか必須】人事業務のご経験もしくは採用業務のご経験

勤務地: 東京都

想定年収: 400～500万円

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社名非公開人事

業務内容: 本ポジションでは、勤怠管理、給与計算、社会保険手続き等の労務実務経験をお持ちの方を歓迎しております。
ご入社後は、労務を中心にご担当いただきつつ、希望や適性に応じて人事全般（採用・制度設計・人材育成等）へのキャリア展開も可能です。
当社では、親会社および子会社含め150名規模の人事業務に携わることができ、経営層との距離も近いため、やりがいのある環境でご活躍いただけます。
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必要な経験: ・社会保険労務士必須（資格手当有）
・人事業務の経験を5年以上お持ちの方

勤務地: 東京都

想定年収: 530～710万円

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社名非公開人事/教育・採用担当

業務内容: 体制強化のために即戦力となる方の募集を開始いたしました。教育から採用まで幅広くご担当いただく予定でございます。
管理部門では子会社含めた150名規模の人事業務も受け持っているため、人事ポジションから経営層の近くで活躍できるチャンスもございます。

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必要な経験: 何らかの人事業務の経験を3年以上お持ちの方
かつ以下いずれかのご経験をお持ちの方
・研修のご経験のある方（企画立案・講師）
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勤務地: 東京都

想定年収: 446～530万円

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社名非公開総務部給与厚生課

業務内容: 公営競技界向けサービスを展開する同社にて、給与計算・労務業務をお任せします。
【業務詳細】　　　：〇人事労務給与業務全般をお任せします。
最初はご経験に合わせてお任せしますので、未経験の業務があっても安心です。
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必要な経験: ▼いずれかの実務経験を2年以上お持ちの方
・給与計算業務
・社会保険・雇用保険手続き
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勤務地: 東京都愛知県大阪府

想定年収: 380～560万円

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社名非公開総務部給与厚生課

業務内容: 公営競技界向けサービスを展開する同社にて、給与計算・労務業務をお任せします。
【業務詳細】　　　：〇人事労務給与業務全般をお任せします。
最初はご経験に合わせてお任せしますので、未経験の業務があっても安心です。
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必要な経験: 【未経験歓迎！キャリアチェンジしたい方におすすめです】
◎労務・給与に関する経験は不問です。
下記のスキルお持ちの方を歓迎します。
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勤務地: 東京都愛知県大阪府

想定年収: 360～400万円

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社名非公開人事労務担当者

業務内容: ■人事労務関連全般
・給与関連（現在アウトソーシング）
・社保関連手続き（現在アウトソーシング）
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必要な経験: 下記の経験が2年以上
労務業務
・勤怠管理
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勤務地: 東京都

想定年収: 400～700万円

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