5ページ | 女性活躍中！社内SEの転職・求人情報
公開中の求人726件
非公開求人1,837件がヒット
この条件の公開求人726件 ／ 非公開求人1,837件
非公開求人とは
知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に、 WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。
公開求人726件中 201-250件表示
【職種別】アジャイルエンジニア（リーダー） キリンビジネスシステム株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
デジタル推進における、ビジネス構想を実現するためのITソリューションの企画から提案、開発、そして運用保守まで、幅広く携わっていただきます。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・ビジネス構想に基づいたITソリューションの企画・提案
・開発ベンダーとの連携、プロジェクトの推進
デジタル推進における、ビジネス構想を実現するためのITソリューションの企画から提案、開発、そして運用保守まで、幅広く携わっていただきます。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・ビジネス構想に基づいたITソリューションの企画・提案
・開発ベンダーとの連携、プロジェクトの推進
【業務内容】
デジタル推進における、ビジネス構想を実現するためのITソリューションの企画から提案、開発、そして運用保守まで、幅広く携わっていただきます。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・ビジネス構想に基づいたITソリューションの企画・提案
・開発ベンダーとの連携、プロジェクトの推進
デジタル推進における、ビジネス構想を実現するためのITソリューションの企画から提案、開発、そして運用保守まで、幅広く携わっていただきます。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・ビジネス構想に基づいたITソリューションの企画・提案
・開発ベンダーとの連携、プロジェクトの推進
【職種別：大阪】セキュリティガバナンス担当 キリンビジネスシステム株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【海外グループ会社を含む事業推進】
グループ全体の中長期計画に基づき、海外グループ会社を含む幅広い施策の企画から実行、そしてリスク評価までを担っていただきます。関係各部署と連携し、円滑なコミュニケーションを図りながら、業務を推進していくことが重要です。
【具体的な業務内容】
・グループ全体のポリシー、ルール、マニュアル類の作成、更新、および全従業員への周知徹底
常に最新の情報を維持し、全社的なコンプライアンスの向上に貢献します。
グループ全体の中長期計画に基づき、海外グループ会社を含む幅広い施策の企画から実行、そしてリスク評価までを担っていただきます。関係各部署と連携し、円滑なコミュニケーションを図りながら、業務を推進していくことが重要です。
【具体的な業務内容】
・グループ全体のポリシー、ルール、マニュアル類の作成、更新、および全従業員への周知徹底
常に最新の情報を維持し、全社的なコンプライアンスの向上に貢献します。
【海外グループ会社を含む事業推進】
グループ全体の中長期計画に基づき、海外グループ会社を含む幅広い施策の企画から実行、そしてリスク評価までを担っていただきます。
関係各部署と連携し、円滑なコミュニケーションを図りながら、業務を推進していくことが重要です。
【具体的な業務内容】
・グループ全体のポリシー、ルール、マニュアル類の作成、更新、および全従業員への周知徹底
グループ全体の中長期計画に基づき、海外グループ会社を含む幅広い施策の企画から実行、そしてリスク評価までを担っていただきます。
関係各部署と連携し、円滑なコミュニケーションを図りながら、業務を推進していくことが重要です。
【具体的な業務内容】
・グループ全体のポリシー、ルール、マニュアル類の作成、更新、および全従業員への周知徹底
【職種別：大阪】SAPエンジニア（PP/MM/Ariba） キリンビジネスシステム株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
キリングループ向けSAPシステム開発・運用保守チームの一員として活躍しませんか？
【業務内容】
・キリングループ向けSAPシステムの開発、運用、保守業務全般
・経験に応じて、プロジェクトマネージャー、チームリーダー、メンバーとして活躍
【プロジェクトマネージャー業務（経験者向け）】
・プロジェクト計画の立案と推進
【業務内容】
・キリングループ向けSAPシステムの開発、運用、保守業務全般
・経験に応じて、プロジェクトマネージャー、チームリーダー、メンバーとして活躍
【プロジェクトマネージャー業務（経験者向け）】
・プロジェクト計画の立案と推進
キリングループ向けSAPシステム開発・運用保守チームの一員として活躍しませんか？
【業務内容】
・キリングループ向けSAPシステムの開発、運用、保守業務全般
・経験に応じて、プロジェクトマネージャー、チームリーダー、メンバーとして活躍
【プロジェクトマネージャー業務（経験者向け）】
・プロジェクト計画の立案と推進
【業務内容】
・キリングループ向けSAPシステムの開発、運用、保守業務全般
・経験に応じて、プロジェクトマネージャー、チームリーダー、メンバーとして活躍
【プロジェクトマネージャー業務（経験者向け）】
・プロジェクト計画の立案と推進
社内SE（自社サービスの運用保守） 株式会社ヒューマネージ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■ITサービスの力で、世の中をより良くしませんか？
HR Tech（人事関連のITサービス）の分野で高いシェアを誇る自社プロダクトのWebアプリケーション運用・保守、そしてチームメンバーのサポートをお願いいたします。
【具体的な業務内容】
・既存サービスの機能追加（カスタマイズ対応）と不具合修正を行います。
・運用環境の新規構築、障害の監視、障害発生時の対応など、運用・保守業務全般に携わります。
・お客様からの質問に対しては、ログを調査し、解決に導きます。
・チームメンバーの技術的な成長や行動面を温かくサポートしてください。
HR Tech（人事関連のITサービス）の分野で高いシェアを誇る自社プロダクトのWebアプリケーション運用・保守、そしてチームメンバーのサポートをお願いいたします。
【具体的な業務内容】
・既存サービスの機能追加（カスタマイズ対応）と不具合修正を行います。
・運用環境の新規構築、障害の監視、障害発生時の対応など、運用・保守業務全般に携わります。
・お客様からの質問に対しては、ログを調査し、解決に導きます。
・チームメンバーの技術的な成長や行動面を温かくサポートしてください。
■ITサービスの力で、世の中をより良くしませんか？
HR Tech（人事関連のITサービス）の分野で高いシェアを誇る自社プロダクトのWebアプリケーション運用・保守、そしてチームメンバーのサポートをお願いいたします。
【具体的な業務内容】
・既存サービスの機能追加（カスタマイズ対応）と不具合修正を行います。
・運用環境の新規構築、障害の監視、障害発生時の対応など、運用・保守業務全般に携わります。
HR Tech（人事関連のITサービス）の分野で高いシェアを誇る自社プロダクトのWebアプリケーション運用・保守、そしてチームメンバーのサポートをお願いいたします。
【具体的な業務内容】
・既存サービスの機能追加（カスタマイズ対応）と不具合修正を行います。
・運用環境の新規構築、障害の監視、障害発生時の対応など、運用・保守業務全般に携わります。
社内SE 株式会社クエスト
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 420 ～ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■情報システム部門で、社内のDXを推進しませんか？
DX推進部では、社内のシステム改善やDX化、データに基づいた経営を進めるためのシステム開発に携わっていただきます。
【DX推進部について】
・30名弱のメンバーで構成されており、若手からベテランまで幅広い世代が活躍しています。
・週に2～3日程度のリモートワークを取り入れており、柔軟な働き方が可能です。
【キャリア形成をサポート】
DX推進部では、社内のシステム改善やDX化、データに基づいた経営を進めるためのシステム開発に携わっていただきます。
【DX推進部について】
・30名弱のメンバーで構成されており、若手からベテランまで幅広い世代が活躍しています。
・週に2～3日程度のリモートワークを取り入れており、柔軟な働き方が可能です。
【キャリア形成をサポート】
■情報システム部門で、社内のDXを推進しませんか？
DX推進部では、社内のシステム改善やDX化、データに基づいた経営を進めるためのシステム開発に携わっていただきます。
【DX推進部について】
・30名弱のメンバーで構成されており、若手からベテランまで幅広い世代が活躍しています。
・週に2～3日程度のリモートワークを取り入れており、柔軟な働き方が可能です。
DX推進部では、社内のシステム改善やDX化、データに基づいた経営を進めるためのシステム開発に携わっていただきます。
【DX推進部について】
・30名弱のメンバーで構成されており、若手からベテランまで幅広い世代が活躍しています。
・週に2～3日程度のリモートワークを取り入れており、柔軟な働き方が可能です。
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
社内SEリーダー候補 荒井商事株式会社
- 正社員採用
- 学歴不問
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 360 ～ 420万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■社内SEとして、情報システムを支えるお仕事です
【社内インフラ業務】
社内のネットワーク管理やサーバー運用、そしてシステム全体の選定と運用をお任せします。
また、パソコンやスマートフォンの準備と管理も大切なお仕事です。
具体的な業務内容としては、以下のことが挙げられます。
・社内情報システムや管理ツールの導入と運用（グループウェア、Microsoft365、Zoomなど）
・データセンターの管理
・各事業所で利用するネットワーク機器の設定
【社内インフラ業務】
社内のネットワーク管理やサーバー運用、そしてシステム全体の選定と運用をお任せします。
また、パソコンやスマートフォンの準備と管理も大切なお仕事です。
具体的な業務内容としては、以下のことが挙げられます。
・社内情報システムや管理ツールの導入と運用（グループウェア、Microsoft365、Zoomなど）
・データセンターの管理
・各事業所で利用するネットワーク機器の設定
■社内SEとして、情報システムを支えるお仕事です
【社内インフラ業務】
社内のネットワーク管理やサーバー運用、そしてシステム全体の選定と運用をお任せします。
また、パソコンやスマートフォンの準備と管理も大切なお仕事です。
具体的な業務内容としては、以下のことが挙げられます。
・社内情報システムや管理ツールの導入と運用（グループウェア、Microsoft365、Zoomなど）
【社内インフラ業務】
社内のネットワーク管理やサーバー運用、そしてシステム全体の選定と運用をお任せします。
また、パソコンやスマートフォンの準備と管理も大切なお仕事です。
具体的な業務内容としては、以下のことが挙げられます。
・社内情報システムや管理ツールの導入と運用（グループウェア、Microsoft365、Zoomなど）
情報セキュリティ推進統制 荒井商事株式会社
- 正社員採用
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 360 ～ 420万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
情報セキュリティ対策推進課の一員として、アライグループの社内統制に携わりませんか？
【業務内容】
・情報セキュリティポリシーの定期的な見直し
・情報セキュリティに関する規程や教材の作成、および見直し
・従業員向けの教育研修の実施
・セキュリティ施策の検討、策定、そして実施
・情報資産の適切な取り扱いに関する監査
・リスクアセスメントの実施
【業務内容】
・情報セキュリティポリシーの定期的な見直し
・情報セキュリティに関する規程や教材の作成、および見直し
・従業員向けの教育研修の実施
・セキュリティ施策の検討、策定、そして実施
・情報資産の適切な取り扱いに関する監査
・リスクアセスメントの実施
情報セキュリティ対策推進課の一員として、アライグループの社内統制に携わりませんか？
【業務内容】
・情報セキュリティポリシーの定期的な見直し
・情報セキュリティに関する規程や教材の作成、および見直し
・従業員向けの教育研修の実施
・セキュリティ施策の検討、策定、そして実施
・情報資産の適切な取り扱いに関する監査
【業務内容】
・情報セキュリティポリシーの定期的な見直し
・情報セキュリティに関する規程や教材の作成、および見直し
・従業員向けの教育研修の実施
・セキュリティ施策の検討、策定、そして実施
・情報資産の適切な取り扱いに関する監査
システムソリューション_プリセールスエンジニア 株式会社アイフィスジャパン
- 正社員採用
- 転勤なし
- 上場企業
- フレックス
- 賞与あり
| 想定年収 | 600 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■ITエンジニアとして、お客様のビジネスをサポートしませんか？
【お仕事内容】
・システム開発の企画提案段階で、お客様への技術的なサポートやアドバイスをお願いします。
・システム開発では、進捗管理から導入支援まで、幅広くご担当いただきます。
・主に自社サービスや直接お受けする案件が多く、開発の上流工程を中心に携わっていただきます。
【担当するシステム例】
【お仕事内容】
・システム開発の企画提案段階で、お客様への技術的なサポートやアドバイスをお願いします。
・システム開発では、進捗管理から導入支援まで、幅広くご担当いただきます。
・主に自社サービスや直接お受けする案件が多く、開発の上流工程を中心に携わっていただきます。
【担当するシステム例】
■ITエンジニアとして、お客様のビジネスをサポートしませんか？
【お仕事内容】
・システム開発の企画提案段階で、お客様への技術的なサポートやアドバイスをお願いします。
・システム開発では、進捗管理から導入支援まで、幅広くご担当いただきます。
・主に自社サービスや直接お受けする案件が多く、開発の上流工程を中心に携わっていただきます。
【お仕事内容】
・システム開発の企画提案段階で、お客様への技術的なサポートやアドバイスをお願いします。
・システム開発では、進捗管理から導入支援まで、幅広くご担当いただきます。
・主に自社サービスや直接お受けする案件が多く、開発の上流工程を中心に携わっていただきます。
情報システム担当者 Trust株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■急成長中のベンチャー企業でITのプロフェッショナルを目指しませんか？
【情報システム担当者として、会社の成長を支えるお仕事です】
急成長を続けるベンチャー企業で、IT環境を安全に保つためのお仕事をお任せします。幅広い業務に挑戦できるチャンスがありますので、ITのスキルを存分に活かしたい方、新しいことにチャレンジしたい方にピッタリです。
【お任せしたいお仕事内容】
【情報システム担当者として、会社の成長を支えるお仕事です】
急成長を続けるベンチャー企業で、IT環境を安全に保つためのお仕事をお任せします。幅広い業務に挑戦できるチャンスがありますので、ITのスキルを存分に活かしたい方、新しいことにチャレンジしたい方にピッタリです。
【お任せしたいお仕事内容】
■急成長中のベンチャー企業でITのプロフェッショナルを目指しませんか？
【情報システム担当者として、会社の成長を支えるお仕事です】
急成長を続けるベンチャー企業で、IT環境を安全に保つためのお仕事をお任せします。幅広い業務に挑戦できるチャンスがありますので、ITのスキルを存分に活かしたい方、新しいことにチャレンジしたい方にピッタリです。
【お任せしたいお仕事内容】
【情報システム担当者として、会社の成長を支えるお仕事です】
急成長を続けるベンチャー企業で、IT環境を安全に保つためのお仕事をお任せします。幅広い業務に挑戦できるチャンスがありますので、ITのスキルを存分に活かしたい方、新しいことにチャレンジしたい方にピッタリです。
【お任せしたいお仕事内容】
直轄 社内PMO監査 パーソルクロステクノロジー株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 550 ～ 697万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
本部直轄のチームで、PMO監査のサブ担当としてご活躍しませんか？
先輩と一緒に監査業務を担当し、監査に必要な考え方や視点を、実務を通して身につけていただけます。
【お任せしたいお仕事】
・計画書や設計書類の最初の確認
・進捗、課題、リスク情報の収集と整理
・計画が適切かどうかの確認のお手伝い（実現可能性の確認補助）
・プロジェクトの状況を伺うお手伝い
先輩と一緒に監査業務を担当し、監査に必要な考え方や視点を、実務を通して身につけていただけます。
【お任せしたいお仕事】
・計画書や設計書類の最初の確認
・進捗、課題、リスク情報の収集と整理
・計画が適切かどうかの確認のお手伝い（実現可能性の確認補助）
・プロジェクトの状況を伺うお手伝い
本部直轄のチームで、PMO監査のサブ担当としてご活躍しませんか？
先輩と一緒に監査業務を担当し、監査に必要な考え方や視点を、実務を通して身につけていただけます。
【お任せしたいお仕事】
・計画書や設計書類の最初の確認
・進捗、課題、リスク情報の収集と整理
・計画が適切かどうかの確認のお手伝い（実現可能性の確認補助）
・プロジェクトの状況を伺うお手伝い
先輩と一緒に監査業務を担当し、監査に必要な考え方や視点を、実務を通して身につけていただけます。
【お任せしたいお仕事】
・計画書や設計書類の最初の確認
・進捗、課題、リスク情報の収集と整理
・計画が適切かどうかの確認のお手伝い（実現可能性の確認補助）
・プロジェクトの状況を伺うお手伝い
【IT-02】基幹/社内システム開発 au損害保険株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
当社システム統括部にて、保険領域における新基幹システム開発または既存システムの機能向上に関する業務を担当していただきます。
主に上流工程を担当し、詳細設計やコーディングは外部委託先に委託します。
現在、顧客価値体験の最大化を目指した大規模プロジェクト（基幹システム刷新、損害サービスシステム刷新など）を推進しており、プロジェクトリーダーとして、システム開発を推進していただきます。
【具体的な業務内容】
・プロジェクトのマネジメントと推進（QCD管理）
・社内ユーザー部門との連携による要件や仕様の取りまとめ
・プロジェクト課題の解決
主に上流工程を担当し、詳細設計やコーディングは外部委託先に委託します。
現在、顧客価値体験の最大化を目指した大規模プロジェクト（基幹システム刷新、損害サービスシステム刷新など）を推進しており、プロジェクトリーダーとして、システム開発を推進していただきます。
【具体的な業務内容】
・プロジェクトのマネジメントと推進（QCD管理）
・社内ユーザー部門との連携による要件や仕様の取りまとめ
・プロジェクト課題の解決
当社システム統括部にて、保険領域における新基幹システム開発または既存システムの機能向上に関する業務を担当していただきます。
主に上流工程を担当し、詳細設計やコーディングは外部委託先に委託します。
現在、顧客価値体験の最大化を目指した大規模プロジェクト（基幹システム刷新、損害サービスシステム刷新など）を推進しており、プロジェクトリーダーとして、システム開発を推進していただきます。
【具体的な業務内容】
・プロジェクトのマネジメントと推進（QCD管理）
・社内ユーザー部門との連携による要件や仕様の取りまとめ
主に上流工程を担当し、詳細設計やコーディングは外部委託先に委託します。
現在、顧客価値体験の最大化を目指した大規模プロジェクト（基幹システム刷新、損害サービスシステム刷新など）を推進しており、プロジェクトリーダーとして、システム開発を推進していただきます。
【具体的な業務内容】
・プロジェクトのマネジメントと推進（QCD管理）
・社内ユーザー部門との連携による要件や仕様の取りまとめ
WEBエンジニア（Reactive開発） 株式会社ファンリード
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 420 ～ 630万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
Webアプリケーション開発に携わる方を募集しています！
OutSystemsなどのローコード開発ツールを用いて、開発に参画しませんか？
経験に応じて、要件定義から設計、開発、テストまで幅広いフェーズを担当していただきます。
【業務内容】
・チームでの開発が中心です。東京、大阪、福岡のメンバーと協力して進めます
・リモートワークも可能です！
・アジャイル開発手法を用いた開発です
【開発実績】
OutSystemsなどのローコード開発ツールを用いて、開発に参画しませんか？
経験に応じて、要件定義から設計、開発、テストまで幅広いフェーズを担当していただきます。
【業務内容】
・チームでの開発が中心です。東京、大阪、福岡のメンバーと協力して進めます
・リモートワークも可能です！
・アジャイル開発手法を用いた開発です
【開発実績】
Webアプリケーション開発に携わる方を募集しています！
OutSystemsなどのローコード開発ツールを用いて、開発に参画しませんか？
経験に応じて、要件定義から設計、開発、テストまで幅広いフェーズを担当していただきます。
【業務内容】
・チームでの開発が中心です。東京、大阪、福岡のメンバーと協力して進めます
・リモートワークも可能です！
・アジャイル開発手法を用いた開発です
OutSystemsなどのローコード開発ツールを用いて、開発に参画しませんか？
経験に応じて、要件定義から設計、開発、テストまで幅広いフェーズを担当していただきます。
【業務内容】
・チームでの開発が中心です。東京、大阪、福岡のメンバーと協力して進めます
・リモートワークも可能です！
・アジャイル開発手法を用いた開発です
社内SE/自社開発システムエンジニア/マネージャー候補 株式会社カカクコム・インシュアランス
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
保険比較サイト『価格.com保険』で活躍しませんか？
同社は、各種保険をご提案する乗合保険代理店です。デジタル化推進を担う社内SEとして、下記業務をお任せします。
【主な業務】
・自社基幹システム(Salesforce)の機能開発と管理運用
・BtoC向けサービスの開発と管理運用
・MAツールの管理運用
・プロジェクトの進捗管理と各部署への報告
【その他業務】
同社は、各種保険をご提案する乗合保険代理店です。デジタル化推進を担う社内SEとして、下記業務をお任せします。
【主な業務】
・自社基幹システム(Salesforce)の機能開発と管理運用
・BtoC向けサービスの開発と管理運用
・MAツールの管理運用
・プロジェクトの進捗管理と各部署への報告
【その他業務】
保険比較サイト『価格.com保険』で活躍しませんか？
同社は、各種保険をご提案する乗合保険代理店です。デジタル化推進を担う社内SEとして、下記業務をお任せします。
【主な業務】
・自社基幹システム(Salesforce)の機能開発と管理運用
・BtoC向けサービスの開発と管理運用
・MAツールの管理運用
・プロジェクトの進捗管理と各部署への報告
同社は、各種保険をご提案する乗合保険代理店です。デジタル化推進を担う社内SEとして、下記業務をお任せします。
【主な業務】
・自社基幹システム(Salesforce)の機能開発と管理運用
・BtoC向けサービスの開発と管理運用
・MAツールの管理運用
・プロジェクトの進捗管理と各部署への報告
データマネジメントエンジニア 株式会社マネジメントソリューションズ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【MSOLグループのデータマネジメント】
MSOLグループの意思決定を支えるデータマネジメント業務でご活躍いただける方を募集しております。
データマネジメント未経験でも、ご経験を活かし挑戦いただけるポジションです。
【具体的な業務内容】
・データ基盤の構築（Snowflake、trocco、dbtなど）
・データプレパレーションツール（Alteryx）での加工とBIツール（Tableau）での可視化
・経営会議資料作成、既存ダッシュボードの運用保守・改善 ・BtoBビジネスの財務会計、管理会計、営業・売上、人事労務データなどの分析
MSOLグループの意思決定を支えるデータマネジメント業務でご活躍いただける方を募集しております。
データマネジメント未経験でも、ご経験を活かし挑戦いただけるポジションです。
【具体的な業務内容】
・データ基盤の構築（Snowflake、trocco、dbtなど）
・データプレパレーションツール（Alteryx）での加工とBIツール（Tableau）での可視化
・経営会議資料作成、既存ダッシュボードの運用保守・改善 ・BtoBビジネスの財務会計、管理会計、営業・売上、人事労務データなどの分析
【MSOLグループのデータマネジメント】
MSOLグループの意思決定を支えるデータマネジメント業務でご活躍いただける方を募集しております。
データマネジメント未経験でも、ご経験を活かし挑戦いただけるポジションです。
【具体的な業務内容】
・データ基盤の構築（Snowflake、trocco、dbtなど）
・データプレパレーションツール（Alteryx）での加工とBIツール（Tableau）での可視化
・経営会議資料作成、既存ダッシュボードの運用保守・改善
MSOLグループの意思決定を支えるデータマネジメント業務でご活躍いただける方を募集しております。
データマネジメント未経験でも、ご経験を活かし挑戦いただけるポジションです。
【具体的な業務内容】
・データ基盤の構築（Snowflake、trocco、dbtなど）
・データプレパレーションツール（Alteryx）での加工とBIツール（Tableau）での可視化
・経営会議資料作成、既存ダッシュボードの運用保守・改善
【社内SE】セキュリティエンジニア 株式会社マネジメントソリューションズ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
企業のセキュリティ体制強化を担う、やりがいのあるお仕事です。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・セキュリティポリシーの策定と最新の状態に保つための更新作業
・万が一の事態に備えたインシデントレスポンス計画の策定と、定期的な訓練の実施
・セキュリティ監視システム（SOC連携）を活用した監視業務、ログの検出と解析
企業のセキュリティ体制強化を担う、やりがいのあるお仕事です。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・セキュリティポリシーの策定と最新の状態に保つための更新作業
・万が一の事態に備えたインシデントレスポンス計画の策定と、定期的な訓練の実施
・セキュリティ監視システム（SOC連携）を活用した監視業務、ログの検出と解析
【業務内容】
企業のセキュリティ体制強化を担う、やりがいのあるお仕事です。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・セキュリティポリシーの策定と最新の状態に保つための更新作業
・万が一の事態に備えたインシデントレスポンス計画の策定と、定期的な訓練の実施
・セキュリティ監視システム（SOC連携）を活用した監視業務、ログの検出と解析
企業のセキュリティ体制強化を担う、やりがいのあるお仕事です。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・セキュリティポリシーの策定と最新の状態に保つための更新作業
・万が一の事態に備えたインシデントレスポンス計画の策定と、定期的な訓練の実施
・セキュリティ監視システム（SOC連携）を活用した監視業務、ログの検出と解析
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
【社内SE】インフラセキュリティ メンバー 株式会社マネジメントソリューションズ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 440 ～ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
Microsoft365関連業務、認証基盤/クラウドインフラセキュリティ構築、そして将来的には既存システムからの移行プロジェクト推進など、幅広い業務に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・Microsoft365関連業務
- ベンダーと連携し、SIEM、CASB、SWG、VDIといったツールの導入計画、構築、テスト、運用設計を行います。
- 具体的な業務内容は、要件定義から設計、構築、テスト、導入後の運用保守まで多岐に渡ります。
- 最新技術に触れながら、スキルアップを目指せる環境です。
Microsoft365関連業務、認証基盤/クラウドインフラセキュリティ構築、そして将来的には既存システムからの移行プロジェクト推進など、幅広い業務に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・Microsoft365関連業務
- ベンダーと連携し、SIEM、CASB、SWG、VDIといったツールの導入計画、構築、テスト、運用設計を行います。
- 具体的な業務内容は、要件定義から設計、構築、テスト、導入後の運用保守まで多岐に渡ります。
- 最新技術に触れながら、スキルアップを目指せる環境です。
【業務内容】
Microsoft365関連業務、認証基盤／クラウドインフラセキュリティ構築、そして将来的には既存システムからの移行プロジェクト推進など、幅広い業務に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・Microsoft365関連業務
- ベンダーと連携し、SIEM、CASB、SWG、VDIといったツールの導入計画、構築、テスト、運用設計を行います。
- 具体的な業務内容は、要件定義から設計、構築、テスト、導入後の運用保守まで多岐に渡ります。
- 最新技術に触れながら、スキルアップを目指せる環境です。
Microsoft365関連業務、認証基盤／クラウドインフラセキュリティ構築、そして将来的には既存システムからの移行プロジェクト推進など、幅広い業務に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・Microsoft365関連業務
- ベンダーと連携し、SIEM、CASB、SWG、VDIといったツールの導入計画、構築、テスト、運用設計を行います。
- 具体的な業務内容は、要件定義から設計、構築、テスト、導入後の運用保守まで多岐に渡ります。
- 最新技術に触れながら、スキルアップを目指せる環境です。
KKI1[経営企画部]社内SE（福岡採用） ＮＸ情報システム株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 431 ～ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【NXグループのITを支えるやりがいのあるお仕事です】
◆日本通運株式会社を中心としたNXグループ企業様向けの、ITシステムに関する幅広い業務をお任せします。
【具体的な業務内容】
・小規模システムの開発・運用保守
・導入サポート
・NXグループITインフラ運用業務の一部機能移管
◆日本通運株式会社を中心としたNXグループ企業様向けの、ITシステムに関する幅広い業務をお任せします。
【具体的な業務内容】
・小規模システムの開発・運用保守
・導入サポート
・NXグループITインフラ運用業務の一部機能移管
【NXグループのITを支えるやりがいのあるお仕事です】
◆日本通運株式会社を中心としたNXグループ企業様向けの、ITシステムに関する幅広い業務をお任せします。
【具体的な業務内容】
・小規模システムの開発・運用保守
・導入サポート
・NXグループITインフラ運用業務の一部機能移管
◆日本通運株式会社を中心としたNXグループ企業様向けの、ITシステムに関する幅広い業務をお任せします。
【具体的な業務内容】
・小規模システムの開発・運用保守
・導入サポート
・NXグループITインフラ運用業務の一部機能移管
社内ITインフラエンジニア（Windows） 株式会社ネオキャリア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 650 ～ 840万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
私達のグループ全体のITインフラ環境（主にWindowsベース）の運用・管理、そして業務改善をお願いいたします。（ネットワークやPC対応などのインフラ周りは、別のチームが担当しておりますのでご安心ください。）
【具体的な業務例】
・Active Directory（AD）の構築、運用、そして権限の管理
・Microsoft Intune / Endpoint Managerを使ったデバイス管理とポリシー設定
・グループポリシー（GPO）の設計と管理
・IT資産（ライセンス、デバイス、アカウント）の管理
私達のグループ全体のITインフラ環境（主にWindowsベース）の運用・管理、そして業務改善をお願いいたします。（ネットワークやPC対応などのインフラ周りは、別のチームが担当しておりますのでご安心ください。）
【具体的な業務例】
・Active Directory（AD）の構築、運用、そして権限の管理
・Microsoft Intune / Endpoint Managerを使ったデバイス管理とポリシー設定
・グループポリシー（GPO）の設計と管理
・IT資産（ライセンス、デバイス、アカウント）の管理
【お仕事内容】
私達のグループ全体のITインフラ環境（主にWindowsベース）の運用・管理、そして業務改善をお願いいたします。（ネットワークやPC対応などのインフラ周りは、別のチームが担当しておりますのでご安心ください。）
【具体的な業務例】
・Active Directory（AD）の構築、運用、そして権限の管理
・Microsoft Intune / Endpoint Managerを使ったデバイス管理とポリシー設定
私達のグループ全体のITインフラ環境（主にWindowsベース）の運用・管理、そして業務改善をお願いいたします。（ネットワークやPC対応などのインフラ周りは、別のチームが担当しておりますのでご安心ください。）
【具体的な業務例】
・Active Directory（AD）の構築、運用、そして権限の管理
・Microsoft Intune / Endpoint Managerを使ったデバイス管理とポリシー設定
社内SE（社内インフラ担当） 株式会社DINOS CORPORATION
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
安定した通販ビジネスを支える、やりがいのあるお仕事です！
【業務内容】
・基幹システム（2026年初旬リリース予定）のリプレイスプロジェクトに参画していただきます。ベンダーとの打ち合わせ、協力会社のコントロール、スケジュール管理、課題管理、関係部署との連携など、幅広い業務に携わっていただきます。
・社内ネットワーク・サーバの運用・保守業務にも携わっていただきます。最新技術（セキュリティ、仮想化、クラウドなど）に関する情報収集を行い、知見を深めていただきます。
【具体的な業務】
・基幹システムリプレイスプロジェクトにおけるベンダーとの打ち合わせへの参加
【業務内容】
・基幹システム（2026年初旬リリース予定）のリプレイスプロジェクトに参画していただきます。ベンダーとの打ち合わせ、協力会社のコントロール、スケジュール管理、課題管理、関係部署との連携など、幅広い業務に携わっていただきます。
・社内ネットワーク・サーバの運用・保守業務にも携わっていただきます。最新技術（セキュリティ、仮想化、クラウドなど）に関する情報収集を行い、知見を深めていただきます。
【具体的な業務】
・基幹システムリプレイスプロジェクトにおけるベンダーとの打ち合わせへの参加
安定した通販ビジネスを支える、やりがいのあるお仕事です！
【業務内容】
・基幹システム（2026年初旬リリース予定）のリプレイスプロジェクトに参画していただきます。
ベンダーとの打ち合わせ、協力会社のコントロール、スケジュール管理、課題管理、関係部署との連携など、幅広い業務に携わっていただきます。
・社内ネットワーク・サーバの運用・保守業務にも携わっていただきます。
最新技術（セキュリティ、仮想化、クラウドなど）に関する情報収集を行い、知見を深めていただきます。
【業務内容】
・基幹システム（2026年初旬リリース予定）のリプレイスプロジェクトに参画していただきます。
ベンダーとの打ち合わせ、協力会社のコントロール、スケジュール管理、課題管理、関係部署との連携など、幅広い業務に携わっていただきます。
・社内ネットワーク・サーバの運用・保守業務にも携わっていただきます。
最新技術（セキュリティ、仮想化、クラウドなど）に関する情報収集を行い、知見を深めていただきます。
コーポレートIT(事業DX/ITインフラ領域) 株式会社LITALICO
- 正社員採用
- 転勤なし
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ～ 1050万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【やりがいと成長を実感できる仕事】LITALICOで、ITを駆使して事業を次のステージへ
LITALICOでは、事業の規模が大きく広がり、多岐にわたる挑戦をしています。この成長をITの力で支え、事業の課題を解決へと導くプロジェクトマネージャーを募集しています。
単にシステムを導入するだけでなく、複雑な事業の課題を整理し、会社全体の視点からIT戦略を考え、実行していく、そんな達成感のある仕事です。
【具体的な業務内容】
・事業課題の発見と解決策の提案: 各事業部門との対話を通じて、事業が抱える本質的な課題を見つけ出し、ITを活用した解決策を提案します。
LITALICOでは、事業の規模が大きく広がり、多岐にわたる挑戦をしています。この成長をITの力で支え、事業の課題を解決へと導くプロジェクトマネージャーを募集しています。
単にシステムを導入するだけでなく、複雑な事業の課題を整理し、会社全体の視点からIT戦略を考え、実行していく、そんな達成感のある仕事です。
【具体的な業務内容】
・事業課題の発見と解決策の提案: 各事業部門との対話を通じて、事業が抱える本質的な課題を見つけ出し、ITを活用した解決策を提案します。
【やりがいと成長を実感できる仕事】LITALICOで、ITを駆使して事業を次のステージへ
LITALICOでは、事業の規模が大きく広がり、多岐にわたる挑戦をしています。この成長をITの力で支え、事業の課題を解決へと導くプロジェクトマネージャーを募集しています。
単にシステムを導入するだけでなく、複雑な事業の課題を整理し、会社全体の視点からIT戦略を考え、実行していく、そんな達成感のある仕事です。
【具体的な業務内容】
・事業課題の発見と解決策の提案: 各事業部門との対話を通じて、事業が抱える本質的な課題を見つけ出し、ITを活用した解決策を提案します。
LITALICOでは、事業の規模が大きく広がり、多岐にわたる挑戦をしています。この成長をITの力で支え、事業の課題を解決へと導くプロジェクトマネージャーを募集しています。
単にシステムを導入するだけでなく、複雑な事業の課題を整理し、会社全体の視点からIT戦略を考え、実行していく、そんな達成感のある仕事です。
【具体的な業務内容】
・事業課題の発見と解決策の提案: 各事業部門との対話を通じて、事業が抱える本質的な課題を見つけ出し、ITを活用した解決策を提案します。
エンジニアリングマネージャー_施設プラットフォーム領域 株式会社LITALICO
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 900 ～ 1400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【エンジニアリンググループマネージャー】
成長を続ける当社にて、エンジニアリンググループのマネジメントをお任せします。チームを率いて、サービスの更なる発展に貢献しませんか？
【具体的な業務内容】
・チームメンバーのマネジメント：
- エンジニアの育成、キャリア支援
成長を続ける当社にて、エンジニアリンググループのマネジメントをお任せします。チームを率いて、サービスの更なる発展に貢献しませんか？
【具体的な業務内容】
・チームメンバーのマネジメント：
- エンジニアの育成、キャリア支援
【エンジニアリンググループマネージャー】
成長を続ける当社にて、エンジニアリンググループのマネジメントをお任せします。チームを率いて、サービスの更なる発展に貢献しませんか？
【具体的な業務内容】
・チームメンバーのマネジメント：
- エンジニアの育成、キャリア支援
成長を続ける当社にて、エンジニアリンググループのマネジメントをお任せします。チームを率いて、サービスの更なる発展に貢献しませんか？
【具体的な業務内容】
・チームメンバーのマネジメント：
- エンジニアの育成、キャリア支援
エンジニアリングマネージャー_HR領域 株式会社LITALICO
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 900 ～ 1400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
エンジニアリンググループマネージャーの募集
成長を続ける当社で、エンジニアリンググループのマネジメントに携わる方を募集しています。
業務内容
・チームマネジメント
エンジニアチームのマネジメント業務全般をご担当いただきます。チームメンバーの育成、目標設定、パフォーマンス管理など、チーム全体の成長をサポートする役割です。
成長を続ける当社で、エンジニアリンググループのマネジメントに携わる方を募集しています。
業務内容
・チームマネジメント
エンジニアチームのマネジメント業務全般をご担当いただきます。チームメンバーの育成、目標設定、パフォーマンス管理など、チーム全体の成長をサポートする役割です。
エンジニアリンググループマネージャーの募集
成長を続ける当社で、エンジニアリンググループのマネジメントに携わる方を募集しています。
業務内容
・チームマネジメント
エンジニアチームのマネジメント業務全般をご担当いただきます。チームメンバーの育成、目標設定、パフォーマンス管理など、チーム全体の成長をサポートする役割です。
成長を続ける当社で、エンジニアリンググループのマネジメントに携わる方を募集しています。
業務内容
・チームマネジメント
エンジニアチームのマネジメント業務全般をご担当いただきます。チームメンバーの育成、目標設定、パフォーマンス管理など、チーム全体の成長をサポートする役割です。
生成AIを活用したグループ内DX企画・推進リード（マネージャー・経営直轄ポジション） auフィナンシャルホールディングス株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 1200 ～ 1550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【IT統括部でDX推進をリードしませんか？】
私たちと一緒に、フィナンシャルグループのDX推進をリードしていただける方を募集しています。
今回募集するポジションは、グループ内のDX推進のために新しく設けられました。そのため、『生成AIをどのように活用し、何を達成するか』といった、未来のビジョンを描くことから始めていただきます。
企画の立案から実行、そして運用まで、経営層と密に連携しながら、大きな裁量を持って業務を進めていくことができます。
グループ会社との関わりも多く、多様な金融領域でご自身の価値を発揮し、新たな知識を深めることができる環境です。
【具体的な業務内容】
・他社や業界におけるAI活用・推進に関する情報収集と市場調査
私たちと一緒に、フィナンシャルグループのDX推進をリードしていただける方を募集しています。
今回募集するポジションは、グループ内のDX推進のために新しく設けられました。そのため、『生成AIをどのように活用し、何を達成するか』といった、未来のビジョンを描くことから始めていただきます。
企画の立案から実行、そして運用まで、経営層と密に連携しながら、大きな裁量を持って業務を進めていくことができます。
グループ会社との関わりも多く、多様な金融領域でご自身の価値を発揮し、新たな知識を深めることができる環境です。
【具体的な業務内容】
・他社や業界におけるAI活用・推進に関する情報収集と市場調査
【IT統括部でDX推進をリードしませんか？】
私たちと一緒に、フィナンシャルグループのDX推進をリードしていただける方を募集しています。
今回募集するポジションは、グループ内のDX推進のために新しく設けられました。そのため、『生成AIをどのように活用し、何を達成するか』といった、未来のビジョンを描くことから始めていただきます。
企画の立案から実行、そして運用まで、経営層と密に連携しながら、大きな裁量を持って業務を進めていくことができます。
グループ会社との関わりも多く、多様な金融領域でご自身の価値を発揮し、新たな知識を深めることができる環境です。
【具体的な業務内容】
・他社や業界におけるAI活用・推進に関する情報収集と市場調査
私たちと一緒に、フィナンシャルグループのDX推進をリードしていただける方を募集しています。
今回募集するポジションは、グループ内のDX推進のために新しく設けられました。そのため、『生成AIをどのように活用し、何を達成するか』といった、未来のビジョンを描くことから始めていただきます。
企画の立案から実行、そして運用まで、経営層と密に連携しながら、大きな裁量を持って業務を進めていくことができます。
グループ会社との関わりも多く、多様な金融領域でご自身の価値を発揮し、新たな知識を深めることができる環境です。
【具体的な業務内容】
・他社や業界におけるAI活用・推進に関する情報収集と市場調査
IT専門職社員（小売基幹システム開発エンジニア / Salesforce移行推進） ※将来のリーダー 株式会社ハンズ
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 380 ～ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■小売業の基幹システム再構築プロジェクトをリードしませんか？
このポジションでは、小売業の基幹システムをJavaとSalesforceで新しく作り変え、移行するプロジェクトをリードしていただくお仕事です。JavaやSalesforce（Apex、LWCなど）を使った新しい開発や、今ある機能の移行を主導していただきます。
【お仕事の内容】
・Javaでの開発業務：新しい基幹システムの周りの機能、今あるシステムとの連携、APIなどをJavaで設計したり開発したりします。（Salesforceの開発とだいたい同じくらいの割合を考えています。）
・Salesforceでの開発業務（Apex, LWC）：商品の管理、注文の受付、在庫の管理、会計との連携など、基幹業務の機能をSalesforceのプラットフォームで新しく設計したり開発したりします。
・業務部門との協力：業務部門の方々と密接に協力し、ビジネスにとって価値のある製品を一緒に作り上げ、リリースから改善までをずっと進めていきます。
このポジションでは、小売業の基幹システムをJavaとSalesforceで新しく作り変え、移行するプロジェクトをリードしていただくお仕事です。JavaやSalesforce（Apex、LWCなど）を使った新しい開発や、今ある機能の移行を主導していただきます。
【お仕事の内容】
・Javaでの開発業務：新しい基幹システムの周りの機能、今あるシステムとの連携、APIなどをJavaで設計したり開発したりします。（Salesforceの開発とだいたい同じくらいの割合を考えています。）
・Salesforceでの開発業務（Apex, LWC）：商品の管理、注文の受付、在庫の管理、会計との連携など、基幹業務の機能をSalesforceのプラットフォームで新しく設計したり開発したりします。
・業務部門との協力：業務部門の方々と密接に協力し、ビジネスにとって価値のある製品を一緒に作り上げ、リリースから改善までをずっと進めていきます。
■小売業の基幹システム再構築プロジェクトをリードしませんか？
このポジションでは、小売業の基幹システムをJavaとSalesforceで新しく作り変え、移行するプロジェクトをリードしていただくお仕事です。JavaやSalesforce（Apex、LWCなど）を使った新しい開発や、今ある機能の移行を主導していただきます。
【お仕事の内容】
・Javaでの開発業務：新しい基幹システムの周りの機能、今あるシステムとの連携、APIなどをJavaで設計したり開発したりします。（Salesforceの開発とだいたい同じくらいの割合を考えています。）
・Salesforceでの開発業務（Apex, LWC）：商品の管理、注文の受付、在庫の管理、会計との連携など、基幹業務の機能をSalesforceのプラットフォームで新しく設計したり開発したりします。
このポジションでは、小売業の基幹システムをJavaとSalesforceで新しく作り変え、移行するプロジェクトをリードしていただくお仕事です。JavaやSalesforce（Apex、LWCなど）を使った新しい開発や、今ある機能の移行を主導していただきます。
【お仕事の内容】
・Javaでの開発業務：新しい基幹システムの周りの機能、今あるシステムとの連携、APIなどをJavaで設計したり開発したりします。（Salesforceの開発とだいたい同じくらいの割合を考えています。）
・Salesforceでの開発業務（Apex, LWC）：商品の管理、注文の受付、在庫の管理、会計との連携など、基幹業務の機能をSalesforceのプラットフォームで新しく設計したり開発したりします。
プロダクトマネジメント(業務部門経験_若手） 株式会社ハンズ
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
業務効率化や基幹システムの刷新を目的とし、開発案件が増加しているハンズにおいて、業務部門と開発部門の間に立ち
プロジェクト・プロダクト開発のマネジメントに携わって頂きます。
現在、ハンズはIT中長期経営企画に則り、現存する基幹システムのリプレイスプロジェクトを始動させました。
現状、基幹システムを軸に動いている業務アプリを、今後はドメイン駆動設計という業務フローに沿った、現場の方が扱いやすいアプリを開発することで、より利便性を高めていこうとしています。
いち早く内製化を実現したハンズ・ハンズラボが目指す、次なる内製化として、「脱・属人化」を実現する大規模なリプレイスプロジェクトです。
本ポジションは、システムのユーザーである各業務部門とプロダクト開発から効果の刈り取りまでを主体となって推進する役割を担います。
以下、具体的な業務内容です。
１、システム化企画：業務システムの導入や機能改善に際して、社内関連部門と連携。
プロジェクト・プロダクト開発のマネジメントに携わって頂きます。
現在、ハンズはIT中長期経営企画に則り、現存する基幹システムのリプレイスプロジェクトを始動させました。
現状、基幹システムを軸に動いている業務アプリを、今後はドメイン駆動設計という業務フローに沿った、現場の方が扱いやすいアプリを開発することで、より利便性を高めていこうとしています。
いち早く内製化を実現したハンズ・ハンズラボが目指す、次なる内製化として、「脱・属人化」を実現する大規模なリプレイスプロジェクトです。
本ポジションは、システムのユーザーである各業務部門とプロダクト開発から効果の刈り取りまでを主体となって推進する役割を担います。
以下、具体的な業務内容です。
１、システム化企画：業務システムの導入や機能改善に際して、社内関連部門と連携。
業務効率化や基幹システムの刷新を目的とし、開発案件が増加しているハンズにおいて、業務部門と開発部門の間に立ちプロジェクト・プロダクト開発のマネジメントに携わって頂きます。
現在、ハンズはIT中長期経営企画に則り、現存する基幹システムのリプレイスプロジェクトを始動させました。
現状、基幹システムを軸に動いている業務アプリを、今後はドメイン駆動設計という業務フローに沿った、現場の方が扱いやすいアプリを開発することで、より利便性を高めていこうとしています。
いち早く内製化を実現したハンズ・ハンズラボが目指す、次なる内製化として、「脱・属人化」を実現する大規模なリプレイスプロジェクトです。
本ポジションは、システムのユーザーである各業務部門とプロダクト開発から効果の刈り取りまでを主体となって推進する役割を担います。
以下、具体的な業務内容です。
現在、ハンズはIT中長期経営企画に則り、現存する基幹システムのリプレイスプロジェクトを始動させました。
現状、基幹システムを軸に動いている業務アプリを、今後はドメイン駆動設計という業務フローに沿った、現場の方が扱いやすいアプリを開発することで、より利便性を高めていこうとしています。
いち早く内製化を実現したハンズ・ハンズラボが目指す、次なる内製化として、「脱・属人化」を実現する大規模なリプレイスプロジェクトです。
本ポジションは、システムのユーザーである各業務部門とプロダクト開発から効果の刈り取りまでを主体となって推進する役割を担います。
以下、具体的な業務内容です。
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
プロダクトマネジメント(店長経験者） 株式会社ハンズ
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■IT統括部で新しいキャリアを築きませんか？
小売業界の未来をITで創造するポジションです。
【お任せしたいお仕事内容】
・現在利用しているアプリケーションの改善や、新しいアプリケーションの開発、そしてシステム開発の管理をお願いします。
・業務を担う部署と開発を担う部署の間に入り、それぞれの部署の要望を一つにまとめるための話し合いを進めます。
・外部の専門家の方々と協力しながら、プロジェクトを進めていきます。
・予期せぬトラブルが発生した際には、対応をお願いします。
このお仕事では、単にプロジェクトのスケジュールを管理するだけでなく、どの業務を効率化すればより良い結果が生まれるのかを深く検討し、検証するまで携わることができます。システムやアプリケーション開発の深い部分まで関わることができ、やりがいを感じられるでしょう。
小売業界の未来をITで創造するポジションです。
【お任せしたいお仕事内容】
・現在利用しているアプリケーションの改善や、新しいアプリケーションの開発、そしてシステム開発の管理をお願いします。
・業務を担う部署と開発を担う部署の間に入り、それぞれの部署の要望を一つにまとめるための話し合いを進めます。
・外部の専門家の方々と協力しながら、プロジェクトを進めていきます。
・予期せぬトラブルが発生した際には、対応をお願いします。
このお仕事では、単にプロジェクトのスケジュールを管理するだけでなく、どの業務を効率化すればより良い結果が生まれるのかを深く検討し、検証するまで携わることができます。システムやアプリケーション開発の深い部分まで関わることができ、やりがいを感じられるでしょう。
■IT統括部で新しいキャリアを築きませんか？
小売業界の未来をITで創造するポジションです。
【お任せしたいお仕事内容】
・現在利用しているアプリケーションの改善や、新しいアプリケーションの開発、そしてシステム開発の管理をお願いします。
・業務を担う部署と開発を担う部署の間に入り、それぞれの部署の要望を一つにまとめるための話し合いを進めます。
・外部の専門家の方々と協力しながら、プロジェクトを進めていきます。
・予期せぬトラブルが発生した際には、対応をお願いします。
小売業界の未来をITで創造するポジションです。
【お任せしたいお仕事内容】
・現在利用しているアプリケーションの改善や、新しいアプリケーションの開発、そしてシステム開発の管理をお願いします。
・業務を担う部署と開発を担う部署の間に入り、それぞれの部署の要望を一つにまとめるための話し合いを進めます。
・外部の専門家の方々と協力しながら、プロジェクトを進めていきます。
・予期せぬトラブルが発生した際には、対応をお願いします。
サーバーエンジニア 日本ハムシステムソリューションズ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 459 ～ 670万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆ニッポンハムグループのITインフラを一緒に創りませんか？
【業務内容】
・ニッポンハムグループ全体のITインフラに関わる業務に携わっていただきます。
・具体的には、課題の発見から解決策の検討、そして実行までを一貫して担当していただきます。
・共通インフラ基盤であるAWS環境の構想、設計、構築、運用といった業務が含まれます。
・これまでのご経験や今後の希望を考慮し、最適な業務をお任せしますので、すぐに力を発揮できる環境です。
・現在は、AWS環境をより良く活用するための「改善」に力を入れています。
【業務内容】
・ニッポンハムグループ全体のITインフラに関わる業務に携わっていただきます。
・具体的には、課題の発見から解決策の検討、そして実行までを一貫して担当していただきます。
・共通インフラ基盤であるAWS環境の構想、設計、構築、運用といった業務が含まれます。
・これまでのご経験や今後の希望を考慮し、最適な業務をお任せしますので、すぐに力を発揮できる環境です。
・現在は、AWS環境をより良く活用するための「改善」に力を入れています。
◆ニッポンハムグループのITインフラを一緒に創りませんか？
【業務内容】
・ニッポンハムグループ全体のITインフラに関わる業務に携わっていただきます。
・具体的には、課題の発見から解決策の検討、そして実行までを一貫して担当していただきます。
・共通インフラ基盤であるAWS環境の構想、設計、構築、運用といった業務が含まれます。
・これまでのご経験や今後の希望を考慮し、最適な業務をお任せしますので、すぐに力を発揮できる環境です。
【業務内容】
・ニッポンハムグループ全体のITインフラに関わる業務に携わっていただきます。
・具体的には、課題の発見から解決策の検討、そして実行までを一貫して担当していただきます。
・共通インフラ基盤であるAWS環境の構想、設計、構築、運用といった業務が含まれます。
・これまでのご経験や今後の希望を考慮し、最適な業務をお任せしますので、すぐに力を発揮できる環境です。
社内SE メンバー PMポジション 株式会社アインホールディングス
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■AIとアプリで社内業務を改革しませんか？
事業成長を支える内製開発エンジニアの募集です
【お任せする業務内容】
・社内の課題に対し、AIやアプリを活用した業務改革を推進します
・各プロジェクトに参加し、システムの構築と事業成長への貢献を目指します
・内製開発を通じて、社内業務の効率化と最適化を図ります
【現在進行中のプロジェクト例】
・公式アプリの企画、業務設計、定着、運用
事業成長を支える内製開発エンジニアの募集です
【お任せする業務内容】
・社内の課題に対し、AIやアプリを活用した業務改革を推進します
・各プロジェクトに参加し、システムの構築と事業成長への貢献を目指します
・内製開発を通じて、社内業務の効率化と最適化を図ります
【現在進行中のプロジェクト例】
・公式アプリの企画、業務設計、定着、運用
■AIとアプリで社内業務を改革しませんか？
事業成長を支える内製開発エンジニアの募集です
【お任せする業務内容】
・社内の課題に対し、AIやアプリを活用した業務改革を推進します
・各プロジェクトに参加し、システムの構築と事業成長への貢献を目指します
・内製開発を通じて、社内業務の効率化と最適化を図ります
事業成長を支える内製開発エンジニアの募集です
【お任せする業務内容】
・社内の課題に対し、AIやアプリを活用した業務改革を推進します
・各プロジェクトに参加し、システムの構築と事業成長への貢献を目指します
・内製開発を通じて、社内業務の効率化と最適化を図ります
【エンタープライズアプリケーション部】アプリケーションエンジニア（ミドル～ シニア） マンパワーグループ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 550 ～ 1150万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【募集背景】
マンパワーグループ日本法人の更なる成長に向け、テクノロジー本部が中心となり、全社を挙げてデジタル変革を推進しています。この変革を成功させるため、組織体制を強化し、ビジネス成長を支えるアプリケーションエンジニアを募集しています。
【ミッション】
デジタルソリューションの企画・開発・運用・維持管理を通じて、顧客と従業員の体験を向上させ、会社の競争力を高めることです。
【業務内容】
・デジタルソリューションの企画・開発
マンパワーグループ日本法人の更なる成長に向け、テクノロジー本部が中心となり、全社を挙げてデジタル変革を推進しています。この変革を成功させるため、組織体制を強化し、ビジネス成長を支えるアプリケーションエンジニアを募集しています。
【ミッション】
デジタルソリューションの企画・開発・運用・維持管理を通じて、顧客と従業員の体験を向上させ、会社の競争力を高めることです。
【業務内容】
・デジタルソリューションの企画・開発
【募集背景】
マンパワーグループ日本法人の更なる成長に向け、テクノロジー本部が中心となり、全社を挙げてデジタル変革を推進しています。
この変革を成功させるため、組織体制を強化し、ビジネス成長を支えるアプリケーションエンジニアを募集しています。
【ミッション】
デジタルソリューションの企画・開発・運用・維持管理を通じて、顧客と従業員の体験を向上させ、会社の競争力を高めることです。
【業務内容】
マンパワーグループ日本法人の更なる成長に向け、テクノロジー本部が中心となり、全社を挙げてデジタル変革を推進しています。
この変革を成功させるため、組織体制を強化し、ビジネス成長を支えるアプリケーションエンジニアを募集しています。
【ミッション】
デジタルソリューションの企画・開発・運用・維持管理を通じて、顧客と従業員の体験を向上させ、会社の競争力を高めることです。
【業務内容】
IT戦略立案・推進リーダー マンパワーグループ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 550 ～ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【概要】
マンパワーグループ日本法人の更なる成長に向け、テクノロジー本部を中心に全社的なデジタル化を進めています。この取り組みを加速させるため、組織体制を強化し、IT戦略やプロジェクト推進を支える重要な役割を担うメンバーを募集しています。
ITサービスに関する計画や運用方法の策定、組織全体への教育、改善活動など、幅広い業務に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
下記いずれかの業務を担当していただきます。
マンパワーグループ日本法人の更なる成長に向け、テクノロジー本部を中心に全社的なデジタル化を進めています。この取り組みを加速させるため、組織体制を強化し、IT戦略やプロジェクト推進を支える重要な役割を担うメンバーを募集しています。
ITサービスに関する計画や運用方法の策定、組織全体への教育、改善活動など、幅広い業務に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
下記いずれかの業務を担当していただきます。
【概要】
マンパワーグループ日本法人の更なる成長に向け、テクノロジー本部を中心に全社的なデジタル化を進めています。
この取り組みを加速させるため、組織体制を強化し、IT戦略やプロジェクト推進を支える重要な役割を担うメンバーを募集しています。
ITサービスに関する計画や運用方法の策定、組織全体への教育、改善活動など、幅広い業務に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
下記いずれかの業務を担当していただきます。
マンパワーグループ日本法人の更なる成長に向け、テクノロジー本部を中心に全社的なデジタル化を進めています。
この取り組みを加速させるため、組織体制を強化し、IT戦略やプロジェクト推進を支える重要な役割を担うメンバーを募集しています。
ITサービスに関する計画や運用方法の策定、組織全体への教育、改善活動など、幅広い業務に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
下記いずれかの業務を担当していただきます。
Country IT Lead – Global Finance application imple マンパワーグループ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 750 ～ 1150万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【概要】
2025年4月開始予定のグローバルプロジェクトで、重要な役割を担うCountry IT Leadを募集しています。このプロジェクトでは、マンパワーグループの基幹システムであるファイナンスシステムの刷新を行います。日本法人の全社DXプロジェクトの一環として位置付けられており、グローバルメンバーと日本のメンバーで構成されるチームで進めていきます。テクノロジー本部に所属し、グローバルチーム、リージョナルチーム、日本のチームと連携しながら、プロジェクトを推進していただきます。上司は、マンパワーグループ株式会社のCIO、または本プロジェクトのGlobal IT Lead（VP）となります。
【職務内容】
・グローバルチームと日本のIT担当者との連絡・連携窓口として、円滑なコミュニケーションを図ります。
・日本のIT担当者とのタスク、スケジュール、課題、調整などを管理します。
・日本の既存システムの制約などを把握し、プロジェクトに影響がないよう管理します。
・スケジュール、人員状況、システムに関する課題などを、グローバルチームと共有し、適切に管理します。
2025年4月開始予定のグローバルプロジェクトで、重要な役割を担うCountry IT Leadを募集しています。このプロジェクトでは、マンパワーグループの基幹システムであるファイナンスシステムの刷新を行います。日本法人の全社DXプロジェクトの一環として位置付けられており、グローバルメンバーと日本のメンバーで構成されるチームで進めていきます。テクノロジー本部に所属し、グローバルチーム、リージョナルチーム、日本のチームと連携しながら、プロジェクトを推進していただきます。上司は、マンパワーグループ株式会社のCIO、または本プロジェクトのGlobal IT Lead（VP）となります。
【職務内容】
・グローバルチームと日本のIT担当者との連絡・連携窓口として、円滑なコミュニケーションを図ります。
・日本のIT担当者とのタスク、スケジュール、課題、調整などを管理します。
・日本の既存システムの制約などを把握し、プロジェクトに影響がないよう管理します。
・スケジュール、人員状況、システムに関する課題などを、グローバルチームと共有し、適切に管理します。
【概要】
2025年4月開始予定のグローバルプロジェクトで、重要な役割を担うCountry IT Leadを募集しています。
このプロジェクトでは、マンパワーグループの基幹システムであるファイナンスシステムの刷新を行います。
日本法人の全社DXプロジェクトの一環として位置付けられており、グローバルメンバーと日本のメンバーで構成されるチームで進めていきます。
テクノロジー本部に所属し、グローバルチーム、リージョナルチーム、日本のチームと連携しながら、プロジェクトを推進していただきます。
上司は、マンパワーグループ株式会社のCIO、または本プロジェクトのGlobal IT Lead（VP）となります。
【職務内容】
2025年4月開始予定のグローバルプロジェクトで、重要な役割を担うCountry IT Leadを募集しています。
このプロジェクトでは、マンパワーグループの基幹システムであるファイナンスシステムの刷新を行います。
日本法人の全社DXプロジェクトの一環として位置付けられており、グローバルメンバーと日本のメンバーで構成されるチームで進めていきます。
テクノロジー本部に所属し、グローバルチーム、リージョナルチーム、日本のチームと連携しながら、プロジェクトを推進していただきます。
上司は、マンパワーグループ株式会社のCIO、または本プロジェクトのGlobal IT Lead（VP）となります。
【職務内容】
ITプロキュアメント/サービスマネジメント（担当課長） マンパワーグループ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【概要】
企業全体のデジタル化を推進するため、IT購買担当として、効率的で効果的なITシステムやサービスの調達、導入、運用管理を行います。IT部門の体制強化にも貢献する重要な役割です。このポジションでは、ITIL/ITSMフレームワークを活用し、社内システムの品質向上を通して、ビジネスの成長を支えます。
【具体的な業務内容】
・IT製品・サービスの購買業務全般
- 必要なIT製品やサービスの選定から、発注、納品、請求処理まで、一連の購買業務を担当します。
・IT製品・サービスの選定、導入における計画立案から実行まで
- 新しいシステム導入や既存システムの更新など、IT関連プロジェクトの計画立案から実行まで、幅広く関わっていただきます。
企業全体のデジタル化を推進するため、IT購買担当として、効率的で効果的なITシステムやサービスの調達、導入、運用管理を行います。IT部門の体制強化にも貢献する重要な役割です。このポジションでは、ITIL/ITSMフレームワークを活用し、社内システムの品質向上を通して、ビジネスの成長を支えます。
【具体的な業務内容】
・IT製品・サービスの購買業務全般
- 必要なIT製品やサービスの選定から、発注、納品、請求処理まで、一連の購買業務を担当します。
・IT製品・サービスの選定、導入における計画立案から実行まで
- 新しいシステム導入や既存システムの更新など、IT関連プロジェクトの計画立案から実行まで、幅広く関わっていただきます。
【概要】
企業全体のデジタル化を推進するため、IT購買担当として、効率的で効果的なITシステムやサービスの調達、導入、運用管理を行います。
IT部門の体制強化にも貢献する重要な役割です。
このポジションでは、ITIL/ITSMフレームワークを活用し、社内システムの品質向上を通して、ビジネスの成長を支えます。
【具体的な業務内容】
・IT製品・サービスの購買業務全般
- 必要なIT製品やサービスの選定から、発注、納品、請求処理まで、一連の購買業務を担当します。
企業全体のデジタル化を推進するため、IT購買担当として、効率的で効果的なITシステムやサービスの調達、導入、運用管理を行います。
IT部門の体制強化にも貢献する重要な役割です。
このポジションでは、ITIL/ITSMフレームワークを活用し、社内システムの品質向上を通して、ビジネスの成長を支えます。
【具体的な業務内容】
・IT製品・サービスの購買業務全般
- 必要なIT製品やサービスの選定から、発注、納品、請求処理まで、一連の購買業務を担当します。
IT戦略立案・推進リーダー マンパワーグループ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 550 ～ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【概要】
マンパワーグループ日本法人の更なる成長に向け、テクノロジー本部が中心となり、全社規模でのデジタル変革を推進しています。この変革実現のため、組織体制強化の一環として、IT戦略・ポリシー策定やITプロジェクト推進を支える重要な役割を担うメンバーを募集しています。組織基盤となるITサービス実行計画やITサービス管理プロセスの立案、組織全体での実行に向けたトレーニングや改善活動もリードしていただきます。
【具体的な業務内容】
下記いずれかの業務を担当していただきます。
・IT戦略の策定・更新、実行計画のモニタリング、必要な支援、実行体制の見直しを行います。
・ITILなどの方法論やグローバルポリシーに基づき、プロジェクト管理、インシデント管理、問題管理、パートナー管理などのIT関連プロセスの作成・改善、およびテクノロジー本部への教育を行います。
マンパワーグループ日本法人の更なる成長に向け、テクノロジー本部が中心となり、全社規模でのデジタル変革を推進しています。この変革実現のため、組織体制強化の一環として、IT戦略・ポリシー策定やITプロジェクト推進を支える重要な役割を担うメンバーを募集しています。組織基盤となるITサービス実行計画やITサービス管理プロセスの立案、組織全体での実行に向けたトレーニングや改善活動もリードしていただきます。
【具体的な業務内容】
下記いずれかの業務を担当していただきます。
・IT戦略の策定・更新、実行計画のモニタリング、必要な支援、実行体制の見直しを行います。
・ITILなどの方法論やグローバルポリシーに基づき、プロジェクト管理、インシデント管理、問題管理、パートナー管理などのIT関連プロセスの作成・改善、およびテクノロジー本部への教育を行います。
【概要】
マンパワーグループ日本法人の更なる成長に向け、テクノロジー本部が中心となり、全社規模でのデジタル変革を推進しています。
この変革実現のため、組織体制強化の一環として、IT戦略・ポリシー策定やITプロジェクト推進を支える重要な役割を担うメンバーを募集しています。
組織基盤となるITサービス実行計画やITサービス管理プロセスの立案、組織全体での実行に向けたトレーニングや改善活動もリードしていただきます。
【具体的な業務内容】
下記いずれかの業務を担当していただきます。
マンパワーグループ日本法人の更なる成長に向け、テクノロジー本部が中心となり、全社規模でのデジタル変革を推進しています。
この変革実現のため、組織体制強化の一環として、IT戦略・ポリシー策定やITプロジェクト推進を支える重要な役割を担うメンバーを募集しています。
組織基盤となるITサービス実行計画やITサービス管理プロセスの立案、組織全体での実行に向けたトレーニングや改善活動もリードしていただきます。
【具体的な業務内容】
下記いずれかの業務を担当していただきます。
Country IT Lead – Global Finance application imple マンパワーグループ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 750 ～ 1150万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
マンパワーグループ株式会社では、2025年4月にグローバルプロジェクトを開始します。このプロジェクトでは、基幹システムであるファイナンスシステムの刷新を行い、全社的なデジタル変革を推進します。
このプロジェクトを成功に導くため、グローバルメンバーと日本のメンバーで構成されるチームにおいて、Country IT Leadとして活躍してくださる方を募集しています。
【職務内容】
・グローバルチームと日本のIT担当者との連絡・連携窓口として、円滑な情報伝達を行います。
・日本のIT担当者と協力し、プロジェクトのタスク管理、スケジュール調整、リスク管理を行います。
このプロジェクトを成功に導くため、グローバルメンバーと日本のメンバーで構成されるチームにおいて、Country IT Leadとして活躍してくださる方を募集しています。
【職務内容】
・グローバルチームと日本のIT担当者との連絡・連携窓口として、円滑な情報伝達を行います。
・日本のIT担当者と協力し、プロジェクトのタスク管理、スケジュール調整、リスク管理を行います。
マンパワーグループ株式会社では、2025年4月にグローバルプロジェクトを開始します。
このプロジェクトでは、基幹システムであるファイナンスシステムの刷新を行い、全社的なデジタル変革を推進します。
このプロジェクトを成功に導くため、グローバルメンバーと日本のメンバーで構成されるチームにおいて、Country IT Leadとして活躍してくださる方を募集しています。
【職務内容】
・グローバルチームと日本のIT担当者との連絡・連携窓口として、円滑な情報伝達を行います。
このプロジェクトでは、基幹システムであるファイナンスシステムの刷新を行い、全社的なデジタル変革を推進します。
このプロジェクトを成功に導くため、グローバルメンバーと日本のメンバーで構成されるチームにおいて、Country IT Leadとして活躍してくださる方を募集しています。
【職務内容】
・グローバルチームと日本のIT担当者との連絡・連携窓口として、円滑な情報伝達を行います。
アプリケーションチームマネージャー マンパワーグループ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 900 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【概要】
マンパワーグループ日本法人の更なる成長に向け、全社規模でのデジタル変革を推進しています。この変革の中核を担うテクノロジー本部では、組織強化のため、アプリケーションチームのマネージャーを募集しています。
チームメンバーのパフォーマンス向上をリードし、従業員と顧客の満足度を高めることで、会社の競争力強化に貢献する重要な役割です。リーダーシップを発揮して、部門目標の達成を導いてください。
【具体的な業務内容】
■ チームマネジメント
マンパワーグループ日本法人の更なる成長に向け、全社規模でのデジタル変革を推進しています。この変革の中核を担うテクノロジー本部では、組織強化のため、アプリケーションチームのマネージャーを募集しています。
チームメンバーのパフォーマンス向上をリードし、従業員と顧客の満足度を高めることで、会社の競争力強化に貢献する重要な役割です。リーダーシップを発揮して、部門目標の達成を導いてください。
【具体的な業務内容】
■ チームマネジメント
【概要】
マンパワーグループ日本法人の更なる成長に向け、全社規模でのデジタル変革を推進しています。
この変革の中核を担うテクノロジー本部では、組織強化のため、アプリケーションチームのマネージャーを募集しています。
チームメンバーのパフォーマンス向上をリードし、従業員と顧客の満足度を高めることで、会社の競争力強化に貢献する重要な役割です。
リーダーシップを発揮して、部門目標の達成を導いてください。
【具体的な業務内容】
マンパワーグループ日本法人の更なる成長に向け、全社規模でのデジタル変革を推進しています。
この変革の中核を担うテクノロジー本部では、組織強化のため、アプリケーションチームのマネージャーを募集しています。
チームメンバーのパフォーマンス向上をリードし、従業員と顧客の満足度を高めることで、会社の競争力強化に貢献する重要な役割です。
リーダーシップを発揮して、部門目標の達成を導いてください。
【具体的な業務内容】
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
【エンタープライズアプリケーション部】アプリケーションエンジニア（ミドル～ シニア） マンパワーグループ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 550 ～ 1150万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【概要】
マンパワーグループ日本法人の更なる成長に向け、テクノロジー本部を中心に全社的なデジタル変革を推進しています。この変革を加速させるため、組織体制を強化し、ビジネス成長を支えるアプリケーションエンジニアを募集しています。顧客と従業員の体験向上、そして会社の競争力強化に貢献できる、やりがいのあるポジションです。
【具体的な業務内容】
・デジタルソリューションの企画・開発
- 新しいデジタルサービスの企画立案から開発、リリースまで、一連の工程に携わっていただきます。
- 最新技術を活用し、より良いサービスの提供を目指します。
マンパワーグループ日本法人の更なる成長に向け、テクノロジー本部を中心に全社的なデジタル変革を推進しています。この変革を加速させるため、組織体制を強化し、ビジネス成長を支えるアプリケーションエンジニアを募集しています。顧客と従業員の体験向上、そして会社の競争力強化に貢献できる、やりがいのあるポジションです。
【具体的な業務内容】
・デジタルソリューションの企画・開発
- 新しいデジタルサービスの企画立案から開発、リリースまで、一連の工程に携わっていただきます。
- 最新技術を活用し、より良いサービスの提供を目指します。
【概要】
マンパワーグループ日本法人の更なる成長に向け、テクノロジー本部を中心に全社的なデジタル変革を推進しています。
この変革を加速させるため、組織体制を強化し、ビジネス成長を支えるアプリケーションエンジニアを募集しています。
顧客と従業員の体験向上、そして会社の競争力強化に貢献できる、やりがいのあるポジションです。
【具体的な業務内容】
・デジタルソリューションの企画・開発
マンパワーグループ日本法人の更なる成長に向け、テクノロジー本部を中心に全社的なデジタル変革を推進しています。
この変革を加速させるため、組織体制を強化し、ビジネス成長を支えるアプリケーションエンジニアを募集しています。
顧客と従業員の体験向上、そして会社の競争力強化に貢献できる、やりがいのあるポジションです。
【具体的な業務内容】
・デジタルソリューションの企画・開発
ITプロキュアメント/サービスマネジメント（担当課長） マンパワーグループ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【概要】
企業のITシステムを支える重要な役割を担っていただきます。IT関連製品やサービスの調達から、購買プロセスの改善、そして社内システムの品質向上まで、幅広い業務に携わることができ、企業の成長に大きく貢献できるポジションです。
【具体的な業務内容】
・IT関連製品・サービスの購買業務全般
- 必要なIT製品やサービスの選定から発注、納品まで、一連の購買業務を担当します。
- 購買に関する契約書の作成や管理も行います。
企業のITシステムを支える重要な役割を担っていただきます。IT関連製品やサービスの調達から、購買プロセスの改善、そして社内システムの品質向上まで、幅広い業務に携わることができ、企業の成長に大きく貢献できるポジションです。
【具体的な業務内容】
・IT関連製品・サービスの購買業務全般
- 必要なIT製品やサービスの選定から発注、納品まで、一連の購買業務を担当します。
- 購買に関する契約書の作成や管理も行います。
【概要】
企業のITシステムを支える重要な役割を担っていただきます。
IT関連製品やサービスの調達から、購買プロセスの改善、そして社内システムの品質向上まで、幅広い業務に携わることができ、企業の成長に大きく貢献できるポジションです。
【具体的な業務内容】
・IT関連製品・サービスの購買業務全般
- 必要なIT製品やサービスの選定から発注、納品まで、一連の購買業務を担当します。
- 購買に関する契約書の作成や管理も行います。
企業のITシステムを支える重要な役割を担っていただきます。
IT関連製品やサービスの調達から、購買プロセスの改善、そして社内システムの品質向上まで、幅広い業務に携わることができ、企業の成長に大きく貢献できるポジションです。
【具体的な業務内容】
・IT関連製品・サービスの購買業務全般
- 必要なIT製品やサービスの選定から発注、納品まで、一連の購買業務を担当します。
- 購買に関する契約書の作成や管理も行います。
ITサービスマネジメント推進リーダー マンパワーグループ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 550 ～ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
マンパワーグループ日本法人の更なる成長に向け、全社を挙げてデジタル変革を推進しています。その実現のため、テクノロジー本部では組織体制強化を図っており、ITプロジェクト推進を支える重要な役割を担うメンバーを募集しています。
ITサービス管理プロセスの構築、安定した品質のITサービス提供の推進をリードしていただきます。
具体的には、下記いずれかの業務に携わっていただきます。
・ITSM関連の方法論（例：ITILなど）やグローバルポリシーに基づき、IT関連プロセス（プロジェクト管理、インシデント管理、問題管理、パートナー管理など）の作成・改善、およびテクノロジー本部内での教育を実施します。
ITサービス管理プロセスの構築、安定した品質のITサービス提供の推進をリードしていただきます。
具体的には、下記いずれかの業務に携わっていただきます。
・ITSM関連の方法論（例：ITILなど）やグローバルポリシーに基づき、IT関連プロセス（プロジェクト管理、インシデント管理、問題管理、パートナー管理など）の作成・改善、およびテクノロジー本部内での教育を実施します。
マンパワーグループ日本法人の更なる成長に向け、全社を挙げてデジタル変革を推進しています。その実現のため、テクノロジー本部では組織体制強化を図っており、ITプロジェクト推進を支える重要な役割を担うメンバーを募集しています。
ITサービス管理プロセスの構築、安定した品質のITサービス提供の推進をリードしていただきます。
具体的には、下記いずれかの業務に携わっていただきます。
・ITSM関連の方法論（例：ITILなど）やグローバルポリシーに基づき、IT関連プロセス（プロジェクト管理、インシデント管理、問題管理、パートナー管理など）の作成・改善、およびテクノロジー本部内での教育を実施します。
ITサービス管理プロセスの構築、安定した品質のITサービス提供の推進をリードしていただきます。
具体的には、下記いずれかの業務に携わっていただきます。
・ITSM関連の方法論（例：ITILなど）やグローバルポリシーに基づき、IT関連プロセス（プロジェクト管理、インシデント管理、問題管理、パートナー管理など）の作成・改善、およびテクノロジー本部内での教育を実施します。
情報セキュリティ担当 日産車体株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■情報セキュリティの専門家として、私たちと一緒に働きませんか？
私たちは、DX化や最新技術の導入を進めており、情報セキュリティの強化が非常に重要だと考えています。
【業務内容】
・RPA、クラウド、AIなどの新しい技術導入に伴う情報セキュリティリスクへの対応をお願いします。
・最近増加しているサイバー攻撃やコンピューターウイルス感染のリスクに備え、情報セキュリティツールの導入や運用の確立を進めていただきます。
・社内およびグループ会社のセキュリティ状況を評価し、ITツールの導入や運用改善、ガバナンスの統制を通じて、セキュリティレベルの向上を目指します。
私たちは、DX化や最新技術の導入を進めており、情報セキュリティの強化が非常に重要だと考えています。
【業務内容】
・RPA、クラウド、AIなどの新しい技術導入に伴う情報セキュリティリスクへの対応をお願いします。
・最近増加しているサイバー攻撃やコンピューターウイルス感染のリスクに備え、情報セキュリティツールの導入や運用の確立を進めていただきます。
・社内およびグループ会社のセキュリティ状況を評価し、ITツールの導入や運用改善、ガバナンスの統制を通じて、セキュリティレベルの向上を目指します。
■情報セキュリティの専門家として、私たちと一緒に働きませんか？
私たちは、DX化や最新技術の導入を進めており、情報セキュリティの強化が非常に重要だと考えています。
【業務内容】
・RPA、クラウド、AIなどの新しい技術導入に伴う情報セキュリティリスクへの対応をお願いします。
・最近増加しているサイバー攻撃やコンピューターウイルス感染のリスクに備え、情報セキュリティツールの導入や運用の確立を進めていただきます。
私たちは、DX化や最新技術の導入を進めており、情報セキュリティの強化が非常に重要だと考えています。
【業務内容】
・RPA、クラウド、AIなどの新しい技術導入に伴う情報セキュリティリスクへの対応をお願いします。
・最近増加しているサイバー攻撃やコンピューターウイルス感染のリスクに備え、情報セキュリティツールの導入や運用の確立を進めていただきます。
【株式会社サトー】業務改革推進部 プロジェクト管理グループ_課長クラス~田町 株式会社サトー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 750 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
グローバルに展開する企業で、PMOまたはPgMOとして活躍しませんか？
【配属部署】
設計、開発、生産、販売、保守をグローバルに対応する部署です。多くのシステムを利用しており、それらのシステム導入をプロジェクト化し、関係部署と協力して推進しています。
【業務内容】
現在進行中の複数プロジェクトの全体運営を支援する役割を担います。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
【配属部署】
設計、開発、生産、販売、保守をグローバルに対応する部署です。多くのシステムを利用しており、それらのシステム導入をプロジェクト化し、関係部署と協力して推進しています。
【業務内容】
現在進行中の複数プロジェクトの全体運営を支援する役割を担います。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
グローバルに展開する企業で、PMOまたはPgMOとして活躍しませんか？
【配属部署】
設計、開発、生産、販売、保守をグローバルに対応する部署です。
多くのシステムを利用しており、それらのシステム導入をプロジェクト化し、関係部署と協力して推進しています。
【業務内容】
現在進行中の複数プロジェクトの全体運営を支援する役割を担います。
【配属部署】
設計、開発、生産、販売、保守をグローバルに対応する部署です。
多くのシステムを利用しており、それらのシステム導入をプロジェクト化し、関係部署と協力して推進しています。
【業務内容】
現在進行中の複数プロジェクトの全体運営を支援する役割を担います。
【株式会社サトー】IT推進部 運用グループ（プロジェクトメンバー）_スタッフ～主任クラス_田町 株式会社サトー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 580万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
生産システムのリプレイスプロジェクトに参画しませんか？
チームリーダーの指示のもと、プロジェクト推進に必要なタスクを担当していただきます。
【具体的な業務内容】
・要件定義フェーズ：システム要件の定義、関係者との調整
・基本詳細設計フェーズ：システム設計、仕様書作成
・(開発)フェーズ：開発チームとの連携、進捗管理
チームリーダーの指示のもと、プロジェクト推進に必要なタスクを担当していただきます。
【具体的な業務内容】
・要件定義フェーズ：システム要件の定義、関係者との調整
・基本詳細設計フェーズ：システム設計、仕様書作成
・(開発)フェーズ：開発チームとの連携、進捗管理
生産システムのリプレイスプロジェクトに参画しませんか？
チームリーダーの指示のもと、プロジェクト推進に必要なタスクを担当していただきます。
【具体的な業務内容】
・要件定義フェーズ：システム要件の定義、関係者との調整
・基本詳細設計フェーズ：システム設計、仕様書作成
・(開発)フェーズ：開発チームとの連携、進捗管理
チームリーダーの指示のもと、プロジェクト推進に必要なタスクを担当していただきます。
【具体的な業務内容】
・要件定義フェーズ：システム要件の定義、関係者との調整
・基本詳細設計フェーズ：システム設計、仕様書作成
・(開発)フェーズ：開発チームとの連携、進捗管理
社内SE（PO候補） サングローブ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
成長を続ける当社では、採用・集客に特化したSaaSや業務効率化SaaSなど、多角的なプロダクト開発を推進しています。市場価値が高く、需要が減少することのないプロダクト開発とアップデートを繰り返し、創業以来黒字経営を継続。リサーチから開発・実装、効果検証までスムーズに行える環境です。
今回募集するSEは、事業展開におけるプロダクト開発に欠かせない重要な役割を担います。各専門分野でスキルを磨いたメンバーが所属するプロジェクトチームの一員として、個々の能力を最大限に発揮し、事業の成功に貢献していただきます。
【具体的な業務内容】
成長を続ける当社では、採用・集客に特化したSaaSや業務効率化SaaSなど、多角的なプロダクト開発を推進しています。市場価値が高く、需要が減少することのないプロダクト開発とアップデートを繰り返し、創業以来黒字経営を継続。リサーチから開発・実装、効果検証までスムーズに行える環境です。
今回募集するSEは、事業展開におけるプロダクト開発に欠かせない重要な役割を担います。各専門分野でスキルを磨いたメンバーが所属するプロジェクトチームの一員として、個々の能力を最大限に発揮し、事業の成功に貢献していただきます。
【具体的な業務内容】
【業務内容】
成長を続ける当社では、採用・集客に特化したSaaSや業務効率化SaaSなど、多角的なプロダクト開発を推進しています。市場価値が高く、需要が減少することのないプロダクト開発とアップデートを繰り返し、創業以来黒字経営を継続。リサーチから開発・実装、効果検証までスムーズに行える環境です。
今回募集するSEは、事業展開におけるプロダクト開発に欠かせない重要な役割を担います。各専門分野でスキルを磨いたメンバーが所属するプロジェクトチームの一員として、個々の能力を最大限に発揮し、事業の成功に貢献していただきます。
【具体的な業務内容】
成長を続ける当社では、採用・集客に特化したSaaSや業務効率化SaaSなど、多角的なプロダクト開発を推進しています。市場価値が高く、需要が減少することのないプロダクト開発とアップデートを繰り返し、創業以来黒字経営を継続。リサーチから開発・実装、効果検証までスムーズに行える環境です。
今回募集するSEは、事業展開におけるプロダクト開発に欠かせない重要な役割を担います。各専門分野でスキルを磨いたメンバーが所属するプロジェクトチームの一員として、個々の能力を最大限に発揮し、事業の成功に貢献していただきます。
【具体的な業務内容】
システムエンジニア（社内情報システム部長候補） 株式会社メディアフォース
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■ITで会社を支える情報システムのお仕事です！
【主な業務内容】
・オフィス移転時のITインフラ構築・刷新
【詳細】
・オフィスネットワーク、デバイス管理、レイアウト変更に伴うIT設計をお任せします。
・ベンダーとの交渉や導入の管理もお願いします。これには通信、セキュリティ、什器なども含まれます。
・各種SaaSの導入、棚卸し、統合などの企画・実行も担当していただきます。
【主な業務内容】
・オフィス移転時のITインフラ構築・刷新
【詳細】
・オフィスネットワーク、デバイス管理、レイアウト変更に伴うIT設計をお任せします。
・ベンダーとの交渉や導入の管理もお願いします。これには通信、セキュリティ、什器なども含まれます。
・各種SaaSの導入、棚卸し、統合などの企画・実行も担当していただきます。
■ITで会社を支える情報システムのお仕事です！
【主な業務内容】
・オフィス移転時のITインフラ構築・刷新
【詳細】
・オフィスネットワーク、デバイス管理、レイアウト変更に伴うIT設計をお任せします。
【主な業務内容】
・オフィス移転時のITインフラ構築・刷新
【詳細】
・オフィスネットワーク、デバイス管理、レイアウト変更に伴うIT設計をお任せします。
IT Environment Unitアシスタント 株式会社プレイド（PLAID, Inc.）
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■IT環境をデザインしませんか？
プレイドで働く皆さまが、毎日をもっと快適に、もっと効率的に過ごせるよう、ITの力でサポートするお仕事です。
【お任せしたいこと】
・社内IT環境の企画・改善
皆さまの生産性を高めるためのITツールを見つけ、導入し、より良くしていくお手伝いをします。
・生成AIを活用した業務効率化
社内の業務にAIツールを取り入れることで、皆さまの働き方がもっとスムーズになるように提案し、支援します。
プレイドで働く皆さまが、毎日をもっと快適に、もっと効率的に過ごせるよう、ITの力でサポートするお仕事です。
【お任せしたいこと】
・社内IT環境の企画・改善
皆さまの生産性を高めるためのITツールを見つけ、導入し、より良くしていくお手伝いをします。
・生成AIを活用した業務効率化
社内の業務にAIツールを取り入れることで、皆さまの働き方がもっとスムーズになるように提案し、支援します。
■IT環境をデザインしませんか？
プレイドで働く皆さまが、毎日をもっと快適に、もっと効率的に過ごせるよう、ITの力でサポートするお仕事です。
【お任せしたいこと】
・社内IT環境の企画・改善
皆さまの生産性を高めるためのITツールを見つけ、導入し、より良くしていくお手伝いをします。
プレイドで働く皆さまが、毎日をもっと快適に、もっと効率的に過ごせるよう、ITの力でサポートするお仕事です。
【お任せしたいこと】
・社内IT環境の企画・改善
皆さまの生産性を高めるためのITツールを見つけ、導入し、より良くしていくお手伝いをします。
社内IT・リスク管理マネージャー候補 メドピア株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
当社グループの更なる発展のため、内部統制と社内ITの強化を推進するマネージャーを募集しています。
【業務内容】
・内部統制の構築、運用、改善
- 既存の内部統制システムのレビューと改善
- 新しい内部統制システムの設計と実装
- 内部統制に関する社内研修の実施
【業務内容】
・内部統制の構築、運用、改善
- 既存の内部統制システムのレビューと改善
- 新しい内部統制システムの設計と実装
- 内部統制に関する社内研修の実施
当社グループの更なる発展のため、内部統制と社内ITの強化を推進するマネージャーを募集しています。
【業務内容】
・内部統制の構築、運用、改善
- 既存の内部統制システムのレビューと改善
- 新しい内部統制システムの設計と実装
- 内部統制に関する社内研修の実施
【業務内容】
・内部統制の構築、運用、改善
- 既存の内部統制システムのレビューと改善
- 新しい内部統制システムの設計と実装
- 内部統制に関する社内研修の実施
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
社内SE 株式会社クエスト
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 460 ～ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■情報システム部門で、快適なIT環境を一緒に作りませんか？
【お任せしたいお仕事】
情報システム部門で、会社のITインフラを支える大切なお仕事です。経験やスキルに合わせて、幅広くご活躍いただけます。
・社内サーバーの設計と構築
・社内ネットワークの設計、構築、そしてより良くするための改善
・クラウド環境の構築や、新しいクラウドサービスの導入
【お任せしたいお仕事】
情報システム部門で、会社のITインフラを支える大切なお仕事です。経験やスキルに合わせて、幅広くご活躍いただけます。
・社内サーバーの設計と構築
・社内ネットワークの設計、構築、そしてより良くするための改善
・クラウド環境の構築や、新しいクラウドサービスの導入
■情報システム部門で、快適なIT環境を一緒に作りませんか？
【お任せしたいお仕事】
情報システム部門で、会社のITインフラを支える大切なお仕事です。経験やスキルに合わせて、幅広くご活躍いただけます。
・社内サーバーの設計と構築
・社内ネットワークの設計、構築、そしてより良くするための改善
・クラウド環境の構築や、新しいクラウドサービスの導入
【お任せしたいお仕事】
情報システム部門で、会社のITインフラを支える大切なお仕事です。経験やスキルに合わせて、幅広くご活躍いただけます。
・社内サーバーの設計と構築
・社内ネットワークの設計、構築、そしてより良くするための改善
・クラウド環境の構築や、新しいクラウドサービスの導入
ヘルプデスク 株式会社アップルワールド
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 384 ～ 456万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
国内旅行会社様へ提供しているホテル予約システム「Rikisha Easy REZ!」のカスタマーサポートとして、お客様を支えるお仕事です。
【具体的な業務内容】
・ホテル予約システムをご利用いただいているお客様（旅行会社様）へのサポート業務
・サービス品質の向上に向けた、お客様のニーズのヒアリングと改善提案
・ご自身の業務管理と、上長への適切な報告・相談
・オーバーブッキングやイレギュラーな状況への対応
国内旅行会社様へ提供しているホテル予約システム「Rikisha Easy REZ!」のカスタマーサポートとして、お客様を支えるお仕事です。
【具体的な業務内容】
・ホテル予約システムをご利用いただいているお客様（旅行会社様）へのサポート業務
・サービス品質の向上に向けた、お客様のニーズのヒアリングと改善提案
・ご自身の業務管理と、上長への適切な報告・相談
・オーバーブッキングやイレギュラーな状況への対応
【お仕事内容】
国内旅行会社様へ提供しているホテル予約システム「Rikisha Easy REZ!」のカスタマーサポートとして、お客様を支えるお仕事です。
【具体的な業務内容】
・ホテル予約システムをご利用いただいているお客様（旅行会社様）へのサポート業務
・サービス品質の向上に向けた、お客様のニーズのヒアリングと改善提案
・ご自身の業務管理と、上長への適切な報告・相談
・オーバーブッキングやイレギュラーな状況への対応
国内旅行会社様へ提供しているホテル予約システム「Rikisha Easy REZ!」のカスタマーサポートとして、お客様を支えるお仕事です。
【具体的な業務内容】
・ホテル予約システムをご利用いただいているお客様（旅行会社様）へのサポート業務
・サービス品質の向上に向けた、お客様のニーズのヒアリングと改善提案
・ご自身の業務管理と、上長への適切な報告・相談
・オーバーブッキングやイレギュラーな状況への対応
インフラ・ネットワークからセキュリティまで担う社内SE｜自社主導のDX推進（エキスパート候補） 亀田製菓株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 750 ～ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【亀田製菓グループのITインフラを支えるお仕事】
私たちは、全国の営業拠点、新潟県内の工場、そして国内外のグループ会社のITインフラを管理する社内SEを募集しています。日々の保守・運用はもちろん、新しいシステムの企画・提案から導入まで、幅広い業務に携わっていただくことができます。
【具体的な業務内容】
・社内サーバーの構築、管理、運用（オンプレミス環境とクラウド環境の両方）
・社内ネットワークの構築、管理、運用
・IT機器全般の維持管理（PC、モバイル端末、複合機、TV会議システムなど）
・グループウェアの管理、運用（ユーザーID、メール、Teamsなどのシステム管理）
私たちは、全国の営業拠点、新潟県内の工場、そして国内外のグループ会社のITインフラを管理する社内SEを募集しています。日々の保守・運用はもちろん、新しいシステムの企画・提案から導入まで、幅広い業務に携わっていただくことができます。
【具体的な業務内容】
・社内サーバーの構築、管理、運用（オンプレミス環境とクラウド環境の両方）
・社内ネットワークの構築、管理、運用
・IT機器全般の維持管理（PC、モバイル端末、複合機、TV会議システムなど）
・グループウェアの管理、運用（ユーザーID、メール、Teamsなどのシステム管理）
【亀田製菓グループのITインフラを支えるお仕事】
私たちは、全国の営業拠点、新潟県内の工場、そして国内外のグループ会社のITインフラを管理する社内SEを募集しています。日々の保守・運用はもちろん、新しいシステムの企画・提案から導入まで、幅広い業務に携わっていただくことができます。
【具体的な業務内容】
・社内サーバーの構築、管理、運用（オンプレミス環境とクラウド環境の両方）
・社内ネットワークの構築、管理、運用
私たちは、全国の営業拠点、新潟県内の工場、そして国内外のグループ会社のITインフラを管理する社内SEを募集しています。日々の保守・運用はもちろん、新しいシステムの企画・提案から導入まで、幅広い業務に携わっていただくことができます。
【具体的な業務内容】
・社内サーバーの構築、管理、運用（オンプレミス環境とクラウド環境の両方）
・社内ネットワークの構築、管理、運用
運用エンジニア ＮＸ情報システム株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 570万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■NXグループのグローバル基幹システムを支える運用保守エンジニアとして、私たちと一緒に働きませんか？
世界を舞台に活躍するNXグループの基幹システム「NXMDMサービス」の運用保守をお任せできる方を募集しています。
【お任せするお仕事】
・グローバル基幹システム（NXMDMサービス）の運用保守業務全般
・まずは、経験豊富な係長（リーダー）のもとで、システムの安定稼働をサポートしていただきます。
【具体的な業務内容】
■保守業務
・保守計画に基づき、機能改修や仕様変更に関する要件を取りまとめ、社内アプリチームと協力して改修を進めます。
世界を舞台に活躍するNXグループの基幹システム「NXMDMサービス」の運用保守をお任せできる方を募集しています。
【お任せするお仕事】
・グローバル基幹システム（NXMDMサービス）の運用保守業務全般
・まずは、経験豊富な係長（リーダー）のもとで、システムの安定稼働をサポートしていただきます。
【具体的な業務内容】
■保守業務
・保守計画に基づき、機能改修や仕様変更に関する要件を取りまとめ、社内アプリチームと協力して改修を進めます。
■NXグループのグローバル基幹システムを支える運用保守エンジニアとして、私たちと一緒に働きませんか？
世界を舞台に活躍するNXグループの基幹システム「NXMDMサービス」の運用保守をお任せできる方を募集しています。
【お任せするお仕事】
・グローバル基幹システム（NXMDMサービス）の運用保守業務全般
・まずは、経験豊富な係長（リーダー）のもとで、システムの安定稼働をサポートしていただきます。
世界を舞台に活躍するNXグループの基幹システム「NXMDMサービス」の運用保守をお任せできる方を募集しています。
【お任せするお仕事】
・グローバル基幹システム（NXMDMサービス）の運用保守業務全般
・まずは、経験豊富な係長（リーダー）のもとで、システムの安定稼働をサポートしていただきます。
インフラ 亀田製菓株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 550 ～ 680万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■ITインフラを支え、亀田製菓グループの成長に貢献しませんか？
亀田製菓グループ全体のITインフラ管理を担う社内SEを募集しています。
全国の営業拠点、新潟県内の工場、そして国内外のグループ会社まで、多岐にわたるサポートを通じて、安定稼働と業務効率化を実現していただきます。
保守・運用だけでなく、新しいシステムの企画・提案から導入まで、幅広い業務に携われるのが魅力です。
【具体的な業務内容】
・社内サーバーの構築、管理、運用（オンプレミス環境とクラウド環境の両方）
・社内ネットワークの構築、管理、運用
亀田製菓グループ全体のITインフラ管理を担う社内SEを募集しています。
全国の営業拠点、新潟県内の工場、そして国内外のグループ会社まで、多岐にわたるサポートを通じて、安定稼働と業務効率化を実現していただきます。
保守・運用だけでなく、新しいシステムの企画・提案から導入まで、幅広い業務に携われるのが魅力です。
【具体的な業務内容】
・社内サーバーの構築、管理、運用（オンプレミス環境とクラウド環境の両方）
・社内ネットワークの構築、管理、運用
■ITインフラを支え、亀田製菓グループの成長に貢献しませんか？
亀田製菓グループ全体のITインフラ管理を担う社内SEを募集しています。
全国の営業拠点、新潟県内の工場、そして国内外のグループ会社まで、多岐にわたるサポートを通じて、安定稼働と業務効率化を実現していただきます。
保守・運用だけでなく、新しいシステムの企画・提案から導入まで、幅広い業務に携われるのが魅力です。
【具体的な業務内容】
亀田製菓グループ全体のITインフラ管理を担う社内SEを募集しています。
全国の営業拠点、新潟県内の工場、そして国内外のグループ会社まで、多岐にわたるサポートを通じて、安定稼働と業務効率化を実現していただきます。
保守・運用だけでなく、新しいシステムの企画・提案から導入まで、幅広い業務に携われるのが魅力です。
【具体的な業務内容】
検索条件を変更する
あなたに合う求人が
非公開求人の中にあるかもしれません。
サイト内でご覧いただける求人は一部となります。非公開求人は、ご登録後にキャリアアドバイザーからのみご紹介することができます。
無料登録
無料非公開求人の紹介を受ける
求人を探す
-
職種から探す
-
業種から探す
-
勤務地から探す
-
年収から探す
