年収アップを狙うなら!
3ページ | 年収400万円以上×社内SEの転職・求人特集
社内SEに転職して年収アップを実現しよう!
社内SEへの転職を成功させるコツ
面接で志望動機を聞かれたら、「なぜこの会社でなければいけないのか」について説得力を持って伝えることが大事です。「社内SEになりたい」というだけなら「他の会社でも良いのでは?」と企業に思われてしまいます。下記の2点を掘り下げて志望動機を作成しましょう。
・一般的なSEではなく、なぜあえて社内SEを選ぶのか
・その希望を実現する職場として、なぜこの会社を選んだのか
社内SEはエンジニアに人気の求人のため競争率が高いです。ほかの応募者にも負けない熱量のある志望動機を伝えるようにしましょう。
中部電力パワーグリッド株式会社大規模システム開発のプロジェクトマネージャー
中部電力パワーグリッド株式会社システム開発のプロジェクトリーダー
中部電力パワーグリッド株式会社ポジションサーチ
日鉄ソリューションズ株式会社社内SE(情報セキュリティ/CSIRT制度構築運用)
中部電力パワーグリッド株式会社システムコンサルタント
ソニーグローバルソリューションズ株式会社IT企画立案及び推進業務担当
- 業務内容
- ■ソニー本社IT部門に対し、数億~数十億単位のバジェットでの中期計画 、事業計画の説明責任を持つ部署にて、中期計画立案(事前準備含む)およ び企画管理業務をメインにご担当頂きます。
■施策及び予算の予実管理の推進
■ユーザー要望ヒアリング、IS中期指針、ISグローバル年次活動の部門内推進及び全社活動の組織長(Market Unit Head組織)
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- 必要な経験
-
【下記全て必須】
・業務プロセスあるいはITの専門知識を有し実践可能な方
・顧客組織や社内のメンバーと論理的、戦略的な仕事上のやり取りを⾃⽴して柔軟に⾏える⽅
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 700~1200万円
STORES 株式会社ソフトウェアエンジニア(社内IT)
株式会社ハンズデータディレクター(SEL)【各部署との連携・開発におけるチームマネジメントをご担当】
- 業務内容
- ◆ハンズが推進しているIT中長期計画に基づいたデータ活用プロジェクトに参画いただきます。
管理職としてチーム及びプロジェクトのマネジメントを始め、各部署との折衝などもご担当いただきます。
◆データディレクターとして、プロジェクトのマネジメント・設計・製造、開発メンバーのマネジメント・技術的な指導、他部署・他グループとのコミュニケーション・連携をご担当いただきます。
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- 必要な経験
-
【求める経験】(必須要件/複数満たしているのが望ましい)
●データベースエンジニアのご経験
→要件定義~開発にいたるまでの一連の開発経験がある方
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 600~730万円
株式会社ハンズプロダクトマネジメント(業務部門経験_若手)
株式会社ハンズプロダクトマネジメント(PM経験者)
東日本電信電話株式会社G3059【社内DX推進】大規模サービス申込受付システム及び大規模コールセンターシステムの企画・立案
- 業務内容
- サービスの申込受付から開通までの一連の業務プロセスを自動化する大規模システムの企画・開発・運用に関連する下記の業務
①業務プロセスの自動化・効率化を実現するためのシステム企画、アーキテクチャ検討
②ビジネスプロセスマネジメントやワークフロー、ローコード・ノーコードプラットフォーム、AI、音声認識 等に関するSaaS技術の調査・導入検討
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- 必要な経験
-
システムベンダへの業務委託を要するような大規模システム開発において、以下の経験のいずれか一つをお持ちの方
(1)大規模システム(利用者数千人規模)開発における
システム企画や開発管理などに従事した経験(5年以上)
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 500~1000万円