年収アップを狙うなら！

3ページ | 年収400万円以上×社内SEの転職・求人特集

社内SEに転職して年収アップを実現しよう！

社内SEへの転職を成功させるコツ

面接で志望動機を聞かれたら、「なぜこの会社でなければいけないのか」について説得力を持って伝えることが大事です。「社内SEになりたい」というだけなら「他の会社でも良いのでは？」と企業に思われてしまいます。下記の2点を掘り下げて志望動機を作成しましょう。

・一般的なSEではなく、なぜあえて社内SEを選ぶのか
・その希望を実現する職場として、なぜこの会社を選んだのか

社内SEはエンジニアに人気の求人のため競争率が高いです。ほかの応募者にも負けない熱量のある志望動機を伝えるようにしましょう。

公開中の求人 695件中 37-54件表示

株式会社プロレド・パートナーズ【マネージャーポジション】社内SE

業務内容: 当社の社内SE（マネージャー）として、新規システムの導入／運用、既存メンバーのテクニカル面のフォローなど、幅広く業務をお任せいたします。
システム開発やサーバー構築等の業務はベンダーに委託しているため、上流部分や社内サポート面の業務がメインとなります。

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必要な経験: 【必須のスキル・経験】
マネージャーポジションでの採用となりますが、マネジメントやリーダーの経験は問いません。
・Microsoft 365 運用経験 2年以上
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勤務地: 東京都

想定年収: 600～800万円

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株式会社タイミーコーポレートIT（サービスデスク）

業務内容: 本ポジションでは事業と組織の生産性向上に向けたコーポレートITグループのサービスデスク業務をお任せします。
従業員にとってストレスフリーなIT環境を提供するために、ビジネスとセキュリティの両方の観点を持ち、利便性と安全性のバランスを保ちながら、ユーザーサポートやITサービスの運用を行います。

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必要な経験: ▼下記全てのご経験をお持ちの方
・IT関連の問い合わせ窓口での勤務
↳従業員からの各種依頼対応から完了まで
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勤務地: 東京都

想定年収: 400～700万円

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ICI株式会社【データプラットフォーム構築プロジェクト】プロジェクトマネージャー※東証プライム上場企業グループ/フ

業務内容: 【業務内容】：本ポジションの方には、PMを特に技術面から支えながら、AWS環境でデータプラットフォームの構築/移行/運用を進めていただきます。
【業務詳細】：・システム化構想、要件定義といったプロジェクト立ち上げからの参画
・データベース物理設計（Redshift、Aurora PostgreSQL、S3、Spark等）
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必要な経験: ・Linux環境での開発または運用経験
・AWSの以下いずれかのサービスを利用したシステムの、設計～実装およびリリース後の運用保守に携わった経験（目安2年以上）
・Redshift、Aurora PostgreSQL、S3、Spark、Glue
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勤務地: 東京都

想定年収: 500～900万円

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ICI株式会社【データプラットフォーム構築プロジェクト】プロジェクトマネージャー※東証プライム上場企業グループ/フ

業務内容: 【業務内容】：プロジェクトマネージャーとして、データプラットフォームの構築/移行/運用をお任せします。
同社は50人程の会社で、上下、横、斜めのメンバーとのコミュニケーションが取りやすい環境です。
【業務詳細】：・超上流工程からの参画（システム化構想、要件定義のリード）　・プロジェクト計画策定、プロジェクトキックオフ実施
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必要な経験: ・要件定義から実装・リリース後の運用保守まで、一通りの開発プロセスに携わった実務経験
（目安：2年以上）
・ベンダーコントロール経験
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勤務地: 東京都

想定年収: 700～1100万円

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イオンネクスト株式会社IT/バックエンドグループ　デリバリーチーム　マネージャー

業務内容: イオンネクストのIT部に所属し、ラストマイル配送に関するシステム群を担当するデリバリーチームのマネジメントを担っていただきます。
2025年度は「運用主体から開発主体への転換」を掲げており、システム基盤の強化とサービスレベル向上に向けた開発推進が重要なミッションとなります。
具体的には以下の業務を推進していただきます。
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必要な経験: *■必須要件*
・ITチームまたはプロジェクトのマネジメント経験
・物流・配送関連システムに関する知識または実務経験
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勤務地: 千葉県東京都

想定年収: 800～1200万円

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日本ハムシステムソリューションズ株式会社SE~日本ハムおよび同グループ会社のシステム企画提案・開発・運用

業務内容: 【業務内容】：・全社基幹システムの刷新プロジェクトの実施
・システム更新に伴う業務プロセスの見直しおよび改革の企画・実行
・IT/デジタル技術を活用した業務効率化および事業成長への貢献する仕組みの構築
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必要な経験: ◆プロジェクトリーダーのご経験

勤務地: 東京都

想定年収: 510～880万円

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株式会社サトー【株式会社サトー】DX統括部　IT推進部　インフラグループ（ネットワークインフラエンジニア）_スタッ

業務内容: ～国内約46拠点を持つ同社のNW企画や構築にチャレンジしたい方の応募を歓迎いたします～

【業務詳細】：・社内ネットワークの企画、調査、実装　・ネットワークセキュリティ対策の実施
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必要な経験: 【必須】
・ネットワークインフラの運用経験

勤務地: 東京都

想定年収: 450～580万円

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株式会社リサ・パートナーズ未経験歓迎【社内システム担当】社内のPC管理やシステム導入等/専門スキル取得

業務内容: 【業務詳細】
・社内の情報システムやPC等の運用・管理
・PCやソフトウェア等の問い合わせ対応やマニュアル作成
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必要な経験: ※未経験歓迎※
【必須要件】以下いずれか必須
■コーポレート部門でのご経験
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勤務地: 東京都

想定年収: 500～600万円

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プルデンシャル生命保険株式会社リスク統括管理チーム

業務内容: ESRなどの確認を通じた自己資本の十分性確認を含むファイナンシャルリスク管理全般に関わる職務です。

主に以下の業務をご担当頂きます。
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必要な経験: ■ERM、リスク管理、保険数理のいずれかの職務に経験がある方
(10年程度のご経験がある方。年数については応相談可。)
■必須資格：アクチュアリー資格（正会員または準会員）　※またはそれに準ずる知識を保有
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勤務地: 東京都

想定年収: 1000～1300万円

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阪和興業株式会社東京/監査部（正社員システム監査）

業務内容: 【業務内容】
同社および国内外グループ会社を対象にした情報システムに関する監査

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必要な経験: ■論理的な思考力、コミュニケーション能力があり、システム監査の専門職として
上場企業で以下のいずれかの業務経験（5年超目安）のある方
・情報セキュリティ監査
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勤務地: 東京都

想定年収: 930～1350万円

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NTT東日本株式会社G3045【セキュリティ】NTT東日本グループにおけるセキュリティガバナンス業務

業務内容: NTT東日本グループにおけるサイバーセキュリティ統括・ガバナンス業務
・NTT東日本の電気通信サービスを支える共通システム・バックオフィス網におけるセキュリティ対策基準（規程）の策定
・NTT東日本のグループ会社に対するセキュリティガバナンス（規程浸透・セキュリティ対策支援）　等
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必要な経験: 以下のいずれかのセキュリティ業務経験を2年以上有すること
・企業や団体等のCSIRTの立場でセキュリティガバナンス
もしくはインシデントレスポンスの業務経験を有すること
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勤務地: 東京都

想定年収: 590～1040万円

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日機装株式会社情報セキュリティー担当

業務内容: メディカル事業部の情報セキュリティー担当として下記業務をお願い致します。

【業務内容】
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必要な経験: 【MUST】
・情報セキュリティに関する知見
・ネットワークインフラの知見
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勤務地: 東京都

想定年収: 550～800万円

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株式会社スタッフサービス・ホールディングス【社内SE】会社の業績を支える営業支援システムの開発

業務内容: 〇同社ビジネスに直結する社内営業システムの企画、開発、保守/運用において下記の業務に携わって頂きます。
・社内システムの大規模・中規模開発プロジェクトをPM・PLとして推進
・事業部との折衝、提案
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必要な経験: ・下記いずれかのご経験がある方
①Webシステム開発・運用・保守の経験が3年以上（開発言語、規模問わず）
②社内SEとして自社システムの開発経験3年以上
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勤務地: 東京都

想定年収: 501～840万円

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株式会社スタッフサービス・ホールディングス■社内SE（オープンポジション／プロダクト開発）

業務内容: *具体的にお願いしたいこと*

■社内システムの保守、小規模エンハンス開発
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必要な経験: ・下記いずれかのご経験がある方
①Webシステム開発・運用・保守の経験が3年以上（開発言語、規模問わず）
②社内SEとして自社システムの開発経験3年以上
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勤務地: 東京都

想定年収: 501～840万円

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マンパワーグループ株式会社【エンタープライズアプリケーション部】アプリケーションエンジニア（ミドル～シニア）

業務内容: 【概要】
マンパワーグループ日本法人の次の成長エンジンを創造するため、テクノロジー本部が主体となって全社規模でのデジタル変革を推進しております。
この全社デジタル変革の実現に向けて、テクノロジー本部の組織体制の見直しをはかっており、組織体制強化の一環として、ビジネスの成長を支える重要な役割を担うアプリケーションエンジニアを募集しています。
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必要な経験: ■技術力：
- ITシステムの設計、開発、運用における3年以上の実務経験
- データベースおよびSQLの知識と実務経験
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勤務地: 神奈川県

想定年収: 550～1150万円

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マンパワーグループ株式会社IT戦略立案・推進リーダー

業務内容: 【概要】
マンパワーグループ日本法人の次の成長エンジンを創造するため、テクノロジー本部が主体となって全社規模でのデジタル変革を推進しております。
この全社デジタル変革の実現に向けて、テクノロジー本部の組織体制の見直しをはかっており、組織体制強化の一環として、IT戦略・ポリシー策定やITプロジェクト推進を支える重要な役割を担うITサービス推進メンバーを募集しています。
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必要な経験: - IT関連プロセス(プロジェクト管理、インシデント管理、問題管理、パートナー管理など)の
作成または改善の取り組み経験
- ITプロジェクトの経験あるいはITとビジネス部門との仲介をした経験
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勤務地: 神奈川県東京都

想定年収: 550～750万円

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マンパワーグループ株式会社Country IT Lead – Global Finance application imple

業務内容: 【概要】
マンパワーグループ株式会社は、2025年4月にグローバルプロジェクトを開始いたします。マンパワーグループの
グローバルメンバーと日本から選出されたメンバーで構成されるプロジェクト体制の1つの役割である、Country IT Leadを募集いたします。
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必要な経験: -グローバルプロジェクトへの参画、実施経験
-問題解決能力と戦略的思考
-優れたコミュニケーション能力および交渉力
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勤務地: 神奈川県東京都

想定年収: 750～1150万円

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マンパワーグループ株式会社ITプロキュアメント/サービスマネジメント（担当課長）

業務内容: 【概要】
全社デジタル変革を推進するために、IT購買担当として、IT部門の購買プロセスを管理し、効率的かつ効果的なIT試算、サービスの調達を行います。また、IT部門体制整備・強化の一環として、IT購買プロセスマネジメント強化と共にサービスマネジメント体制を
強化いたします。このポジションは、ITIL/ITSMフレームワークを活用し、社内システムのサービス品質の向上を通してビジネスの成長に貢献し、また、IT部門のガバナンス・オペレーション向上に貢献して頂くポジションです。
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