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年収600万円以上×インフラエンジニア
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更新日:2026/07/03

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公開求人298件中 271-288件表示

インフラエンジニア(オンプレ) 社名非公開

  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 学歴不問
想定年収 7501000万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
日本の中枢を支える大規模インフラ基盤の構築プロジェクトに携わっていただきます。
要件定義やプリセールス、設計、実装など、あなたの経験やスキルに応じたポジションをご用意!
また、案件によっては受注前のタイミングから関わることができ、企画・提案といった上流工程にも挑戦可能です。
技術力だけでなく、課題解決力や提案力を磨ける環境もご希望いただけます!
日本の中枢を支える大規模インフラ基盤の構築プロジェクトに携わっていただきます。
要件定義やプリセールス、設計、実装など、あなたの経験やスキルに応じたポジションをご用意!
また、案件によっては受注前のタイミングから関わることができ、企画・提案といった上流工程にも挑戦可能です。
技術力だけでなく、課題解決力や提案力を磨ける環境もご希望いただけます!

【AI×Management】新規事業MLOpsエンジニア 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • フレックス
  • 副業応相談
想定年収 7001200万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【業務内容】
事業責任者とプロダクトマネージャー、またエンジニアと共に戦略を考え、いずれかの領域の技術面をリードいただき、プロダクトリリース〜グロースまで一気通貫で関わっていただきます。
当プロダクトを通じて、企業の人的資本経営の実現、従業員の活躍を支援していきます。

▼業務例
・技術戦略の立案
・新規AIプロダクトの設計、開発、リリース
・グロースを見据えた運用体制の構築や継続的な改善リード
【業務内容】
事業責任者とプロダクトマネージャー、またエンジニアと共に戦略を考え、いずれかの領域の技術面をリードいただき、プロダクトリリース〜グロースまで一気通貫で関わっていただきます。
当プロダクトを通じて、企業の人的資本経営の実現、従業員の活躍を支援していきます。

▼業務例
・技術戦略の立案
・新規AIプロダクトの設計、開発、リリース
・グロースを見据えた運用体制の構築や継続的な改善リード

NTTグループの次期ビリングシステム群等の導入に向けた推進リーダー 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • フレックス
  • 社宅・住宅補助
  • リモート勤務応相談
想定年収 613892万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
NTTグループの請求システムの更改・パッケージ導入及びその周辺システムの
同時開発・導入に向け、システム横断での調整課題の解決の推進を行う

【詳細】
NTTグループの請求システムの更改・パッケージ導入及びその周辺システムの
同時開発・導入に当たり、以下を推進する。

・開発、各種試験、導入に向けた準備において、システム間で同期・共有を図る必要のある事項に対する全体周知、とりまとめ等の調整
NTTグループの請求システムの更改・パッケージ導入及びその周辺システムの同時開発・導入に向け、システム横断での調整課題の解決の推進を行う

【詳細】
NTTグループの請求システムの更改・パッケージ導入及びその周辺システムの同時開発・導入に当たり、以下を推進する。

・開発、各種試験、導入に向けた準備において、システム間で同期・共有を図る必要のある事項に対する全体周知、とりまとめ等の調整
・システム横断での課題に対する解決に向けたアプローチの検討、関係者への各種依頼、アクションの合意形成を主導
・上記を行うにあたり必要な打合せ、大規模会議等の準備、運営

当社クラウドサービス「dDREAMS」のネットワーク開発PJにおけるPM/PL<BX_034> 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • フレックス
  • 社宅・住宅補助
  • リモート勤務応相談
想定年収 613892万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【概要】
・当社が提供する企業の働き方改革を支援、推進するクラウドサービス「dDREAMS」における
ネットワーク開発維持運用プロジェクトのリーダー及びメンバーとして参画いただきます。
・大規模ネットワーク開発及び新たなビジネス(ドコモグループ会社向ネットワークサービス)を創造するプロジェクトに参画することで
プロジェクトマネージャ、ネットワークエンジニアとしての経験を積むことが可能です。
【詳細】
dDREAMSのネットワーク開発維持運用
-提案業務
【概要】
・当社が提供する企業の働き方改革を支援、推進するクラウドサービス「dDREAMS」における
ネットワーク開発維持運用プロジェクトのリーダー及びメンバーとして参画いただきます。
・大規模ネットワーク開発及び新たなビジネス(ドコモグループ会社向ネットワークサービス)を創造するプロジェクトに参画することで
プロジェクトマネージャ、ネットワークエンジニアとしての経験を積むことが可能です。

【詳細】
dDREAMSのネットワーク開発維持運用

通信キャリア向けシステム更改のクラウド構築PJメンバ<BX_011> 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • フレックス
  • 社宅・住宅補助
  • リモート勤務応相談
想定年収 613892万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【概要】
通信キャリア向けシステム更改のクラウド構築および、システムリリース後の維持運用業務
【詳細】
主に携わっていただく仕事としては、通信キャリア向けの複数システムのシステム更改開発におけるクラウド構築です。
システム要件はほぼ確定しており、2024年度に開発を開始する予定です。
運用開始は2025年度第3四半期から順次システムごとにカットオーバーを予定しています。
開発スタイルはウォーターフォール型で、各工程ごとに品質をしっかり確認しながら次の工程に進めていくスタイルです。
また開発期間は約1年で、協力会社も含めた体制は約30名程度のプロジェクトになる見込みです。
【概要】
通信キャリア向けシステム更改のクラウド構築および、システムリリース後の維持運用業務

【詳細】
主に携わっていただく仕事としては、通信キャリア向けの複数システムのシステム更改開発におけるクラウド構築です。
システム要件はほぼ確定しており、2024年度に開発を開始する予定です。
運用開始は2025年度第3四半期から順次システムごとにカットオーバーを予定しています。
開発スタイルはウォーターフォール型で、各工程ごとに品質をしっかり確認しながら次の工程に進めていくスタイルです。

NTTグループ内共通ITシステム(通信設備工事管理)の導入に向けた、インフラ構築エンジニア 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • フレックス
  • 社宅・住宅補助
  • リモート勤務応相談
想定年収 613892万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【概要】
システム開発における基盤構築業務を実施していく。システム基盤構築(HW/MW/NW等)、開発環境構築等の構築業務を実施。
NTTグループ各社への共通ITシステム導入に関する基盤設計・維持を実施していただく。

【詳細】
2026年に導入を予定しているNTTグループ内共通ITシステム(通信設備工事管理)のシステム開発において、サーバ基盤(RHEL)領域の
サブリーダーとして、SDPFでの仮想基盤およびNWの開発・維持を目的とした環境管理、資材管理等を他基盤担当者と協力して推進していただきます。
・現在、グループ共通IT(通信設備工事管理)システムの開発に着手しており、クラウド基盤上に3ランドスケープ(開発/検証/商用)を考慮した
【概要】
システム開発における基盤構築業務を実施していく。
システム基盤構築(HW/MW/NW等)、開発環境構築等の構築業務を実施。
NTTグループ各社への共通ITシステム導入に関する基盤設計・維持を実施していただく。

【詳細】
2026年に導入を予定しているNTTグループ内共通ITシステム(通信設備工事管理)のシステム開発において、サーバ基盤(RHEL)領域のサブリーダーとして、SDPFでの仮想基盤およびNWの開発・維持を目的とした環境管理、資材管理等を他基盤担当者と協力して推進していただきます。
・現在、グループ共通IT(通信設備工事管理)システムの開発に着手しており、クラウド基盤上に3ランドスケープ(開発/検証/商用)を考慮した環境準備を行っている。

417 大規模環境を支えるネットワーク技術者/IaCエンジニア 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 学歴不問
想定年収 645850万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
当グループでの、システム開発・運用保守を担当していただきます。
・社内ネットワーク基盤またはデータセンター設備の設計・構築、展開、管理。
・最新のソリューションを活用しての各種基盤システムのモダナイゼーション・リニューアルを随時進めており、案件のリーダー・サブリーダーとして以下の業務を担当していただきます。
(将来的のリーダー・サブリーダーを目指す、若手エンジニアの方の応募も歓迎します。)
-プロジェクトマネージャの役割として、案件の推進
-要件定義・システム設計
-社内オーナー部門、システム部門、パートナー会社との作業調整
-システムの構築・設定作業
当グループでの、システム開発・運用保守を担当していただきます。
・社内ネットワーク基盤またはデータセンター設備の設計・構築、展開、管理。
・最新のソリューションを活用しての各種基盤システムのモダナイゼーション・リニューアルを随時進めており、案件のリーダー・サブリーダーとして以下の業務を担当していただきます。
(将来的のリーダー・サブリーダーを目指す、若手エンジニアの方の応募も歓迎します。)
-プロジェクトマネージャの役割として、案件の推進
-要件定義・システム設計
-社内オーナー部門、システム部門、パートナー会社との作業調整
-システムの構築・設定作業

インフラエンジニア/SRE 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 業界未経験OK
  • 月残業20時間以内
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • フレックス
  • 社宅・住宅補助
  • 上場企業
  • 副業応相談
想定年収 7001000万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
◆アクセス認証基盤をベースとしたプラットフォームを支えるクラウド基盤の構築・運用、開発および
システム課題に対する技術的ソリューションの提供を行って頂く予定です。
同社が次のビジネスフェーズに進むために必要な、より強化システム基盤構築のための

システムリプレイスも行っていますので、最新技術の導入や新しいアーキテクチャ設計を行えるチャンスが多くあります。
【具体的には】・新サービスおよびプラットフォームのインフラ構築 ・CI/CD によるシステムとオペレーションの自動化
・システムの信頼性やパフォーマンスを改善     ・障害対応などの突発的な対応
・その他インフラエンジニア業務
◆アクセス認証基盤をベースとしたプラットフォームを支えるクラウド基盤の構築・運用、開発およびシステム課題に対する技術的ソリューションの提供を行って頂く予定です。
同社が次のビジネスフェーズに進むために必要な、より強化システム基盤構築のためのシステムリプレイスも行っていますので、最新技術の導入や新しいアーキテクチャ設計を行えるチャンスが多くあります。

【具体的には】
・新サービスおよびプラットフォームのインフラ構築
・CI/CD によるシステムとオペレーションの自動化
・システムの信頼性やパフォーマンスを改善
・障害対応などの突発的な対応

ドコモの各種サービスにおけるサイバー攻撃の監視・対策措置(SOC)<BX_022> 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • フレックス
  • 社宅・住宅補助
  • リモート勤務応相談
想定年収 613892万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【概要】
ドコモの各種サービス、自社クラウドサービスにおけるサイバー攻撃に対する監視・対策措置(SOC)により、ドコモの提供するサービスのセキュリティを向上し、安心安全なサービス提供を支援します。
【詳細】
ドコモのサービス系システム群に対するサイバー攻撃の検知・措置、サービス提供部門での対応の支援などの業務に携わっていただきます。
・FW・IPSなどのログ解析、監視によるサイバー攻撃や不正アクセスの検出・分析
・検知環境・ツール構築
・お客様に向けた分析結果のレポーティング、対応策のアドバイス・提案
・セキュリティインシデント発生時の調査・対応
【概要】
ドコモの各種サービス、自社クラウドサービスにおけるサイバー攻撃に対する監視・対策措置(SOC)により、ドコモの提供するサービスのセキュリティを向上し、安心安全なサービス提供を支援します。

【詳細】
ドコモのサービス系システム群に対するサイバー攻撃の検知・措置、サービス提供部門での対応の支援などの業務に携わっていただきます。
・FW・IPSなどのログ解析、監視によるサイバー攻撃や不正アクセスの検出・分析
・検知環境・ツール構築
・お客様に向けた分析結果のレポーティング、対応策のアドバイス・提案

ドコモ「dポイント/d払い」を支えるシステムのインフラコーディネーター及び高度な運用管理を担うSRE 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • フレックス
  • 社宅・住宅補助
  • リモート勤務応相談
想定年収 613892万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【概要】
ドコモの成長領域であるスマートライフ、その中でも中核を担っているd払いサービスのシステムクラウド化にあたり、SRE体制を立上げ、サービスの安定提供を追求する業務を担っていただきます。
【詳細】
NTTドコモ「d払い」サービスにおけるクラウドシフトや運用高度化に向けて、課題解決に取り組みプロジェクトを推進する業務となります。
■業務イメージ
・運用設計:サービスの信頼性向上に向けた企画・設計などの上流工程
・運用自動化(SRE)プロジェクトの立ち上げ・推進
【概要】
ドコモの成長領域であるスマートライフ、その中でも中核を担っているd払いサービスのシステムクラウド化にあたり、SRE体制を立上げ、サービスの安定提供を追求する業務を担っていただきます。
【詳細】
NTTドコモ「d払い」サービスにおけるクラウドシフトや運用高度化に向けて、課題解決に取り組みプロジェクトを推進する業務となります。
■業務イメージ
・運用設計:サービスの信頼性向上に向けた企画・設計などの上流工程
・運用自動化(SRE)プロジェクトの立ち上げ・推進

ドコモ情報システム共通プラットフォームの構築にかかわる開発エンジニア 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • フレックス
  • 社宅・住宅補助
  • リモート勤務応相談
想定年収 613892万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【概要】:ドコモ 情報システム部の「インフラ共通基盤(オンプレ/クラウド)」に対する"維持運用業務" を自らデザインし、高度化・標準化する業務。
そのために必要なシステム/ツールの要件定義と業務改革の推進を担っていただきます。
【詳細】:■業務イメージ
・要件定義
- 運用高度化/標準化に必要な機能要件の抽出、利用計画の策定 - 開発部門(社内・別チーム)への要件提示
・運用設計、利用開始の準備
- ITILベストプラクティスを参考にした標準的な維持運用業務の設計 - 開発部門がつくる維持運用機能の受け入れや関連ドキュメントの精査
- 機能の利用開始に向けた担当内やステークホルダとの調整、そのための資料作成(業務フロー、手順書等)
【概要】

:ドコモ 情報システム部の「インフラ共通基盤(オンプレ/クラウド)」に対する"維持運用業務" を自らデザインし、高度化・標準化する業務。
そのために必要なシステム/ツールの要件定義と業務改革の推進を担っていただきます。

【詳細】

ITプラットフォーム運用管理マネジメント<全社向けIaaS/AWS・Azureなど> 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 上場企業
  • 語学力を活かせる
想定年収 600800万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
同社の社内システム統括部門にて、AWS、AzureなどのIaaSサービスに関わる運用・管理業務およびプロジェクトマネジメントを
担当していただきます。具体的には、社内組織を横断した運用保守業務(アカウント発行、セキュリティ設定等)の推進、IaaSサービス契約関連の対応、ならびに関連するプロジェクトの計画・実行・進捗管理を行っていただきます。
まずは同社のシステム環境や運用状況を把握いただき、ご経験に応じた運用マネジメントやプロジェクトマネジメントをお任せします。
【主な業務内容】
・IaaSサービス運用管理:AWS、AzureのIaaSサービスの一元管理(組織管理、アカウント管理等)/システム運用の効率化やリスク管理
サービス部門からのAWSやAzureに関する問合せやサポート依頼の管理/海外拠点とのシステム統合や標準化
・契約管理IaaSサービス契約管理・更新:AWSやAzureの契約更新や変更/契約内容に基づくサービスの最適化やコスト管理
・サービスアップデート・変更対応:AWS、Azureのサービスアップデートに伴う各種調整/新機能の導入やサービス改善
同社の社内システム統括部門にて、AWS、AzureなどのIaaSサービスに関わる運用・管理業務およびプロジェクトマネジメントを担当していただきます。
具体的には、社内組織を横断した運用保守業務(アカウント発行、セキュリティ設定等)の推進、IaaSサービス契約関連の対応、ならびに関連するプロジェクトの計画・実行・進捗管理を行っていただきます。
まずは同社のシステム環境や運用状況を把握いただき、ご経験に応じた運用マネジメントやプロジェクトマネジメントをお任せします。

【主な業務内容】
・IaaSサービス運用管理:AWS、AzureのIaaSサービスの一元管理(組織管理、アカウント管理等)/システム運用の効率化やリスク管理
・サービス部門からのAWSやAzureに関する問合せやサポート依頼の管理/海外拠点とのシステム統合や標準化
・契約管理IaaSサービス契約管理・更新:AWSやAzureの契約更新や変更/契約内容に基づくサービスの最適化やコスト管理

【自社プロダクト|SREエンジニア】リモート・出社選択制/フルフレックス 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • フレックス
  • 社宅・住宅補助
  • リモート勤務応相談
想定年収 6001000万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
今回は、自社プロダクトのインフラ周りの強化のため、SRE候補として一緒に働けるメンバーを募集します!
【業務内容】
自社プロダクトを横断してみていただき、インフラを強めることを期待しております。
課題定義からチャレンジしていただきたいと思っております。
・インフラ運用業務の自動化 ・パブリッククラウド構築 / 運用
・モニタリング       ・コスト分析と最適化 など

『Mediaシリーズ(電話システム)』
今回は、自社プロダクトのインフラ周りの強化のため、SRE候補として一緒に働けるメンバーを募集します!

【業務内容】
自社プロダクトを横断してみていただき、インフラを強めることを期待しております。
課題定義からチャレンジしていただきたいと思っております。
・インフラ運用業務の自動化
・パブリッククラウド構築 / 運用
・モニタリング

ネットワークエンジニア(セキュリティチーム) 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 社宅・住宅補助
想定年収 614852万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
・セキュリティ運用チームについて
ネットワーク・インフラ部のセキュリティ運用チームは2024年4月に立ち上げました。
当チームでは、グループが共同利用するインフラ環境のセキュリティ基盤のシステム運用業務を実施しています。
具体的には、SOC業務(脅威分析やインシデント支援ほか)・NOC業務(サービス監視・障害対応・SIEM基盤運用ほか)の一部についてはアウトソース化しており、アウトソース先からの連絡を受けてシステム障害の対応管理や報告、AWS上に構築したSIEM基盤に関する運用業務やアウトソーサ監理、セキュリティインシデント管理ツール(ServiceNow上に構築)の運用などを実施しております。また、既存環境におけるその他ウィルス対策関連などを実施しております。配属後はネットワークやサーバなどの他チームや、CSIRT組織とも連携を図りながら上記のサービスマネジメント業務を実施頂く想定です。
現在のメンバーは他部からの兼務メンバー2名と協力社員2名の4名体制ですが、自部署のメンバーでチームを組成するために募集を致しました。
【当社の特徴】
当社はグループの情報システム部門として、グループ各社のシステム導入、保守、運用だけでなく、上流のシステム企画、提案およびユーザ業務の調整を担っており、一般的なソフトハウスとは役割が大きく異なります。近年はその役割に加え、IoT、AI、ロボットなどの最新技術にも積極的に取り組んでいます。
・セキュリティ運用チームについて
ネットワーク・インフラ部のセキュリティ運用チームは2024年4月に立ち上げました。
当チームでは、グループが共同利用するインフラ環境のセキュリティ基盤のシステム運用業務を実施しています。
具体的には、SOC業務(脅威分析やインシデント支援ほか)・NOC業務(サービス監視・障害対応・SIEM基盤運用ほか)の一部についてはアウトソース化しており、アウトソース先からの連絡を受けてシステム障害の対応管理や報告、AWS上に構築したSIEM基盤に関する運用業務やアウトソーサ監理、セキュリティインシデント管理ツール(ServiceNow上に構築)の運用などを実施しております。
また、既存環境におけるその他ウィルス対策関連などを実施しております。
配属後はネットワークやサーバなどの他チームや、CSIRT組織とも連携を図りながら上記のサービスマネジメント業務を実施頂く想定です。
現在のメンバーは他部からの兼務メンバー2名と協力社員2名の4名体制ですが、自部署のメンバーでチームを組成するために募集を致しました。

SRE【フルフレックス/リモート/AWSとの定例会あり・AWSへの技術質問し放題】 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • フレックス
  • リモート勤務応相談
  • 上場企業
  • スタートアップ
想定年収 7001000万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【業務内容】・Big Advance を始めとする自社サービスのAWSインフラ設計・構築・運用
・サービス開発チームが DevOps 全般や SRE 活動を円滑に進められるようにするための基盤
(クラウドインフラ、継続的インテグレーション環境等) の整備や啓蒙活動
【開発環境】■ 開発言語(フレームワーク)PHP(Laravel):・Go(Echo)・JavaScript(Vue.js,Nuxt.js, Vuetify)
■ インフラ:AWS (ECS,ELB, EC2, RDS, S3, ElastiCache, Redshift, …),Docker
■ データベース:PostgreSQL ■ プロジェクト(コード)管理 :GitHub
■ タスク管理:Jira      ■ 分析基盤:AWS Athena, AWS S3,Redash
【働く環境】■ ChatGPT Plus:開発環境において機密事項のリスクを理解していただいた上で利用可能。
【業務内容】
・Big Advance を始めとする自社サービスのAWSインフラ設計・構築・運用
・サービス開発チームが DevOps 全般や SRE 活動を円滑に進められるようにするための基盤
(クラウドインフラ、継続的インテグレーション環境等) の整備や啓蒙活動

【開発環境】
■ 開発言語(フレームワーク)
・PHP(Laravel)

【設計・構築リーダー】NRIグループ/自社内勤務/ITインフラの設計、構築、運用 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • フレックス
想定年収 770850万円
勤務地
  • 東京都
  • 神奈川県
業務内容
【業務概要】金融系、産業系を始めとする外部のお客様や、NRI、NRIグループ会社向けの、ITインフラ設計/構築プロジェクトリーダー、または運用業務リーダーを募集します。
■主な技術領域:パブリッククラウド、ネットワーク、セキュリティ、Microsoftテクノロジー
■担当領域  :・ITインフラ(PC、スマートデバイス、VDI、シンクライアント、DaaSなど)
・ITインフラに付随する周辺システム(パブリッククラウド、ID認証、エンドポイントセキュリティなど)
■補足:設計/構築や運用の対象となる端末台数も数千台から数万台と大規模なPC、スマートデバイス、シンクライアント、VDI、DaaS
など多種多様な端末が含まれ、マネジメント、テクニカルの両面での成長が可能です。
ご経験や今後の目指されるキャリアパスに応じて、設計・構築、または運用業務のいずれを主にご担当いただくか、ご相談に応じることが可能。
【業務詳細】 ■設計・構築業務の詳細
【業務概要】
金融系、産業系を始めとする外部のお客様や、NRI、NRIグループ会社向けの、ITインフラ設計/構築プロジェクトリーダー、または運用業務リーダーを募集します。
■主な技術領域:
パブリッククラウド、ネットワーク、セキュリティ、Microsoftテクノロジー
■担当領域  :
・ITインフラ(PC、スマートデバイス、VDI、シンクライアント、DaaSなど)
・ITインフラに付随する周辺システム(パブリッククラウド、ID認証、エンドポイントセキュリティなど)
■補足:

プロジェクトリーダー/PL【ストレージ・サーバを用いたマネージドサービスを提案/運用】 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 月残業20時間以内
  • 学歴不問
  • フレックス
想定年収 600950万円
勤務地
  • 神奈川県
業務内容
<募集背景>
顧客の事業規模が拡大していくと共に、顧客ニーズも多様化しております。
また日立ヴァンタラの注力事業として、引き続きマネージドサービスの事業拡大を目指します。
今後も高品質なサービスをタイムリーに提供していくために、提案から運用まで推進し、事業拡大に貢献いただける人材が必要です。
今後さらに事業拡大していくために、チーム内で強調して働ける人財、特にチームをけん引できるリーダーシップのある人材を募集します。

<業務内容>
顧客のクラウドには置けないデータに関して、顧客データセンタにて提供するマネージドサービスのプロジェクトに従事いただきます。提案フェーズから参画して上流工程を経験していただいた上で、導入/運用といった一連の流れを行うプロジェクトのリーダとしてチームを取り纏めて推進いただける方を募集いたします。
<募集背景>
顧客の事業規模が拡大していくと共に、顧客ニーズも多様化しております。
また日立ヴァンタラの注力事業として、引き続きマネージドサービスの事業拡大を目指します。
今後も高品質なサービスをタイムリーに提供していくために、提案から運用まで推進し、事業拡大に貢献いただける人材が必要です。
今後さらに事業拡大していくために、チーム内で強調して働ける人財、特にチームをけん引できるリーダーシップのある人材を募集します。

<業務内容>
顧客のクラウドには置けないデータに関して、顧客データセンタにて提供するマネージドサービスのプロジェクトに従事いただきます。

【在宅×出社】金融業界の損保基幹システムのインフラ構築・運用エンジニア <604> 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 学歴不問
想定年収 631755万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【具体的な業務内容】・損保ジャパンの基幹系システムのサーバーについて、運用、新機能開発、既存機能改修を主に担当していただきます。
・要件定義、設計、各種調整などの対応
・スケジュール管理、成果物のレビューなどのマネジメント対応
・証明書、ID、インシデントなどの運用管理対応
・新技術を取り入れた運用改善対応

【環境・要素技術】・インフラ:Azure  ・OS:Windows Server(2019)・ミドルウェア:SQL Server(2019)、IIS(10)
・フレームワーク:COM、.NET(3.5.1、4.7.2)    ・コミュニケーション:Google Chat
【具体的な業務内容】
・損保ジャパンの基幹系システムのサーバーについて、運用、新機能開発、既存機能改修を主に担当していただきます。
・要件定義、設計、各種調整などの対応
・スケジュール管理、成果物のレビューなどのマネジメント対応
・証明書、ID、インシデントなどの運用管理対応
・新技術を取り入れた運用改善対応

【環境・要素技術】

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